计量管理工作规定

计量管理工作规定

1目的

全面贯彻《中华人民共和国计量法》，加强计量器具的科学有效管理，确保在施工中使用的各类计量器具满足规定要求。

2适用范围

本规定适用于公司范围内的计量管理工作及对分包商的计量器具进行控制。计量器具分为关键计量器具与一般计量器具，关键计量器具指实施重要技术参数测量的器具，如：经纬仪、水准仪；一般计量器具指用于施工工艺质量控制的一般检测器具，如：盘尺、板尺、压力表等。

3 编制依据

3.1《中华人民共和国计量法》

3.2公司质量体系文件《检验、测量和试验设备的控制程序》。

4 管理规定

4.1职责

4.1.1技术中心负责制定计量管理工作规定,并对其执行情况进行监督检

查。

4.1.2测量队负责对公司所属测量仪器、计量器具的日常管理与维护、检

定,确保投入使用的仪器准确、可靠,并制定具体管理细则,上报公司

技术中心,并按技术中心下发的检定周期及时送检,将

检定证书报送技术中心,同时作好检定记录,建立管理台帐。

2-2 计量管理工作规定

4.1.3项目经理部现场经理负责本项目的计量管理工作,确保

投入施工中

的计量器具准确、可靠。

4.1.4各项目计量员（兼职）系在现场经理的领导下，负责

本项目计量管理的具体管理工作。计量员应熟悉掌握本项目在用计

量器具的情况,督促分包及时将到期的计量器具送检,保存好“计量器

具周期检定明细表”（附表2-1，检定部门提供），建立管理台帐。

4.2建立帐卡

4.2.1技术中心设立公司所属“计量器具台帐”（附表2-2）；

测量队设立公司所属“测量仪器台帐”（同附表2-2）；各项目工地

设立本项目投入使用的计量仪器台帐（含分包所属仪器），上述台

帐均须报送技术中心。

4.2.2计量器具台帐应表明：仪器编号、名称、规格、精度、

检定周期、

检定情况记录等。

4.2.3各项目及测量队应有专人负责建立帐卡并进行日常管

理。

4.2.4计量器具编号

a.公司所属计量器具由技术中心统一编号。

b.分包所属计量器具由分包所属项目统一编号。

4.3 计量器具的购入

4.3.1购置关键计量器具须由使用单位提出申请，技术中心

审核，属于固定资产的由公司总经理批准；其他的由主管生产副总

经理批准；一般计量器具的购入由项目经理批准。

4.3.2购置属于固定资产的计量仪器，须由综合部统一采购；

其余由物资中心或使用部门采购。

4.3.3计量器具购置后，使用单位计量责任管理人员或有关人员应核定其精度及检定标志，符合要求后，方可入帐及投入使用；对不合格的，应及时向售出单位或有关厂家联系，妥善处理直至符合要求后再入帐投入使用。

4.4计量器具的使用控制

4.4.1凡投用的计量器具必须保证其：在检定有效期内且无任何异常。

4.4.2分包商所属计量仪器控制：项目计量人员应在分包商进场初期及施工期间，对分包商准备投入的计量仪器进行检查，检查内容为计量仪器的精度及检定有效期。怀疑有问题的计量器具，严禁投入使用，要求分包商对此澄清直至怀疑解除后方可投入使用。

4.4.3计量器具的操作者应掌握所使用的计量器具的性能及使用维护要求。当发现仪器有异常时，应及时处理，严禁继续使用，否则追究操作者责任。

4.4.4关键计量器具运输或长时间不用后，再重新使用时无论其是否在检定有效期内，都必须对其校准，必要时送检定部门检定后再投入使用。

4.5计量仪器的检定周期

4.5.1周期检定是指仪器按规定周期要求，对在用的各种计量器具所实施的强制性检查鉴定工作，以保证仪器使用精度及完好性。

4.5.2关键计量器具由公司技术中心按年度制定“计量器具周期检定计划”（附表2-3）并下发至仪器使用部门。仪器使用部门须按检定计划及时将到期的计量仪器送到经省、部级以上技术监督部门批准的检定部门检定，检定证书报送技术中心；对分包商的关键计量器具，由分包商所在项目制定计量器具周期检定计划并报送

2-4 计量管理工作规定

技术中心，项目应按照制定的检定计划督促分包商及时检定计量器

具，技术中心对其进行定期或不定期检查。

4.5.3各使用单位计量员按规定的检定周期提前将到期的仪

器送到合格的检定部门进行检定。

4.5.4对检定合格的计量器具，计量员应及时对其进行标识，

并将检定结果记录在仪器台帐上。

4.5.5对于连续运行的设备或运行期间不允许拆卸的计量器

具，其检定可随设备的检修同时进行。

4.5.6对于低值、易耗、更换频繁或不易拆卸的计量器具，

可在投入使用前作一次性检定。

4.6检定标识

4.6.1检定标识分为两种；检定合格与检定不合格。

4.6.2经周期检定的计量器具应作好相应的标识工作，公司

所属的计量器具，由技术中心统一标识；分包商所属的计量器具，

由仪器使用部门统一标识。

4.6.3标识以粘贴相应检定部门或经技术中心统一设计的标

签为主。标签表明：计量器具的编号、检定有效期及检定单位或代

号。

4.7检定报告

4.7.1公司所属关键的“计量器具申请检定报告”（附表2-4）

由技术中心保管；分包商所属的关键计量器具检定报告的复印件由

项目保管，并报技术中心一份备案。

4.7.2一般计量器具的检定报告由使用单位的计量员保管。

4.8公司所属计量器具的报废

4.8.1 关键计量器具的报废，由使用单位书面向技术中心申

报“计量器具报废报告”（附表2-5），经主管生产副经理批准后方可报废。

4.8.2 一般计量器具的报废。由使用单位计量员向主管领导报告，项目经理批准后方可报废。

4.9 不合格计量仪器的处理

4.9.1 使用不合格的计量器具或计量器具使用不当，造成计量失误便构成了不合格品。不合格品出现后，计量员应按《不合格品控制程序》要求进行处理。相应专业责任工程师应对该计量器具所测试的数据，用合格的计量器具进行核查，以判定真伪。

4.9.2 不合格品报告应分别报至技术中心和质保部。

5 小型计量器具的管理

5.1 范围

2m-5m的钢卷尺，钢板尺，靠尺，水平尺，塞尺，卡板及自制样板等

5.2 管理办法

5.2.1 检定部门：各部门自检

5.2.2 检定办法：与标准器比较

5.2.3 检定周期：半年

5.3 标准器的检定与保管

5.3.1 标准器名称

游标卡尺，50m钢尺，标准靠尺，标准水平尺

5.3.2 保管：技术中心

2-6 计量管理工作规定

5.3.3 标准器应建立台帐及检定计划

5.4 小型计量器具的比对

5.4.1 2m以上卷尺及1m以上钢板尺：与50m标准钢尺比对，

卷尺应小于±2mm，板尺应小于±1mm。

5.4.2 靠尺：与标准靠比较，指针偏移方向应相同，偏移量

不大于1格

5.4.3 水平尺：与标准水平尺比对，气泡偏离应小于1格

5.4.4 塞尺：用游标卡尺量取读数，与理论值比较，相差不

大于0.1mm

5.4.5 卡板：用游标卡尺量取读数，与初始值比较，相差应

不大于0.1mm

5.4.6 自制计量器具的管理

5.4.

6.1 靠尺：与标准靠尺比较，观察其两边是否平直，量取

两边到中线的距离，比较其一边的距离是否相等，钉子是否在中线

上,线锤下端偏移中线应小于1mm

5.4.

6.2 样板：由项目测量人员或技术人员根据样板形状，在

一个平台上放出样板轮廓，用样板与轮廓线比较，相差最大处不大

于3mm

5.4.7 管理职责：小型计量器具的比对工作由各项目到公司

技术中心统一进行，并作好“小型计量器具比对记录表”（附表2-6）。

比对记录由各项目与技术中心分别存档

5.5 购买：小型计量器具的购买由各项目进行控制，购置

后应建立台帐

5.6 报废：由使用人填写报废申请，项目计量负责人与现

场经理共同批准，报技术中心备案

附表2-1

计量器具周期检定明细表

序号种类

代号计量器具名称适用范围检定周期

（年）

级别编号方式

1 Ｌ游标卡尺重要参数测量 1 关键级LY-XXX

2 Ｌ百分表重要参数测量 1 关键级LB-XXX

3 Ｌ经纬仪重要参数测量 1 关键级LC-XXX

4 Ｌ水准仪重要参数测量 1 关键级LC-XXX

5 Ｌ全站仪重要参数测量 1 关键级LC-XXX

6 Ｆ压力表设备附件检修期一般级FB-XXX

2-8 计量管理工作规定

7 Ｆ台秤物料度量 1 一般级FC-XXX

8 Ｆ案秤物料度量 1 一般级FC-XXX

9 Ｆ地秤物料度量 1 一般级FC-XXX

10 Ｆ汽车里程表设备附件检修期一般级FQ-XXX

11 Ｆ汽车油压表设备附件检修期一般级EZ-XXX

12 Ｅ兆欧表重要参数测量 1 关键级EZ-XXX

13 Ｅ万用表工具用 1 一般级EW-XXX

14 Ｌ塞尺工具用一次性一般级LCH-XX

15 Ｌ钢盘尺一般参数测量 1 一般级LCH-XX

16 Ｌ钢卷尺一般参数测量一次性一般级LCH-XX

17 Ｆ压力表一般参数测量 1 一般级FB-XXX

18 Ｌ水平尺一般参数测量 1 一般级LS-XXX

19 Ｔ水表指示类盘装仪表安装前一般级TB-XXX

20 Ｅ电度表指示类盘装仪表安装前一般级EB-XXX

附表2-2

计量器具管理台帐中建

建筑承包公司

共页第页

有效期限购置时间序号计量器具名称编号规格精度检定

情况

说明：计量器具指本项目所有的用于计量和观测的仪器、器具，包括租用的。

制表/日期审核/日期

附表2-3

计量器具周期检定计划中建建

筑承包公司

共页第

序号计量器具名称编号规格检定

周期上次检定

时间

本次计划

检定时间

使用单位

2-10 计量管理工作规定

计划检定机构

说

明

制表/日期审核/日期

附表2-4

计量器具申请检定报告中建建

筑承包公司

共页第

申请计量器具名称计量器具编号

使用单位购置时间

计量器具级别关键计量器具（）一般计量器具（）

申请

检定

理由

审核

批准

附表2-5

计量器具报废报告中建建

筑承包公司

共页第

报废计量器具名称计量器具

编号

2-12 计量管理工作规定

2-12 计量管理工作规定附表2-6

小型计量器具比对记录表中建建筑承包公司

序号器具名称所在项目标准器名称比对情况比对时间比对操作人

2-14

计量管理工作规定

X

计 量 管 理 办 法

计量管理办法 电能计量管理是用电管理的龙头，是电力企业经济效益的直接体现。为保证计量的准确、公正，根据《电能计量工作标准》，结合实际工作特点，特制定本管理办法。 一、电能计量装置包括各种类型电能表、计量用电压、电流互感器及其二次回路，电能计量柜（箱）等。电能计量装置管理的目的是为了保证计量量值的准确、统一和电能计量装置的安全可靠。 1、电能计量装置的分类及技术要求 （1）分类：运行中的电能计量装置按其所计量电能的多少和计量对象的重要程度分五类（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ）进行管理。 （2）Ⅰ类电能计量装置：月平均用电量在500万千瓦时及以上或变压器容量为10000千伏安及以上的高压计费用户。有功表配置为0.2S级或0.5S级，无功表配置2.0级，电压互感器为0.2级，电流互感器为0.2S级。 （3）Ⅱ类电能计量装置：月平均用电量100万千瓦时及以上或变压器容量为2000千伏安及以上的计费用户。有功表配置为0.5S级或0.5级，无功表配置2.0级，电压互感器配置0.2级，电流互感器配置0.2S级。 （4）Ⅲ类电能计量装置：月平均用电量10万千瓦时及以上或变压器容量为315千伏安及以上的高压计费用户。其有功表配置1.0级，无功表配置2.0级，电压互感器配置0.5级，电流互感器配置0.2S级。 （5）Ⅳ类电能计量装置：负荷容量为315千伏安以下的计费用户。有功表配置2.0级。无功表配置3.0级，电压互感器配置0.5级，电流互感器配置0.2S 级。 （6）Ⅴ类电能计量装置：单相供电的电力用户计费用电能计量装置。 2、电能计量装置的接线方式：接入中性点绝缘系统的电能计量装置，应采用三相三线有功、无功电能表。接入非中性点绝缘系统的电能计量装置，应采用三相四线有功、无功电能表或3只无止逆单相电能表。

公司能源管理制度、计量方法

一、公司能源管理制度 第一条为贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》、《河南省节约能源条例》，推进公司能源管理，合理利用能源，提高能源使 用效率，减少能源消耗，杜绝浪费现象，降低产品成本，增 强企业市场竞争力，制定本制度。 第二条本制度所称节能，是指加强用能管理，采取技术上可行，经济上合理以及符合环境保护要求的措施，减少能源购入、储 存、加工转化和消费等各个环节的损失和浪费，更加有效、 合理地利用能源。 第三条本制度所称能源，是指原料煤、燃料煤、焦炭、煤气、电力、蒸汽、汽油、煤油，以及通过转化产生的耗能工质一次税费、 循环水、脱盐水、除氧水、氧气、氮气、CO2和压缩空气。第四条我公司能源管理坚持“以人为本，关注环境，追求持续发展，充分利用科学技术和管理措施，把产品能源消耗降低最低” 的方针。 第五条我公司的能源管理工作实行行政领导负责制。公司主要负责人对全公司能源管理工作负责，职能处室、车间、分厂、二 级公司的主要负责人对本单位的能源工作负责。 第六条我公司的能源管理工作实行分工、分级负责制。公司副总经理在总经理领导下对分管范围内的能源管理工作负责，各职 能处室和管理人员对职责范围内的能源管理工作负责。 第七条本制度规定公司能源管理的组织机构，用煤、电、蒸汽、油

及其他本制度所称的能源和耗能工质计量、统计等方面的管 理要求，适用于公司内部各部门。 第二章能源管理组织机构及主要职责 第八条能源管理涉及到职工生活、企业管理和产品生产的诸多方面，它是一个高度综合的管理工程，必须建立一个健全的能 源管理系统，包括完善组织结构，落实管理职责，按标准配 备计量器具，制定和执行有关文件，开展各项管理活动。该 系统的建立可保证安全稳定供应生产、生活所需能源，及时 发现能耗异常情况，予以纠正，并不断挖掘节能潜力。 第九条能源管理系统实行公司、处室、车间三级能源管理体系，公司设节能管理领导小组，公司总经理任组长，分管生产、技 术副总经理任副组长，各职能部门领导为小组成员，能源管 理工作的常设机构设在生产管理部。各车间的能源管理机构 设在车间办公室，由车间主任负责本车间的能源管理工作。第十条节能领导小组负责本公司节能工作，其主要职责： （一）认真贯彻执行国家和省有关节能法律、法规、政策、标准和规范，根据企业总的经营方针和目标，在充分考虑经济、社 会和环境效益的基础上，制定公司能源管理方针。在其基础上， 制定年度和长远能源管理目标，且能源管理方针和目标以书面 文件颁发，并严格贯彻执行。 （二）加强节能工作的领导和管理。建立节能工作责任制，完善节能管理体系，依法设立能源管理岗位，聘任具有两年节能工

计量管理实施办法

计量管理实施办法 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】

计量管理实施办法 本办法是企业的基本计量制度，是各项计量工作要遵循的准则。它确定本企业计量管理体系以及各项计量工作的要求。 一、机构设置 本公司质管科设兼职标准计量员。受公司经理直接领导，对全公司质量、计量工作实行统一管理，统一协调。 二、管理内容 计量管理工作要突出合理、科学、准确，要贯穿于企业生产经营全过程。使计量工作为企业改善经营管理，推进技术进步，提高产品质量和企业经济效益。强调统一管理，做好上承下达。即企业的计量工作要接受上级计量管理部门的监督指导；同时要对企业内部的计量工作实施统一管理。具体有： １、宣传贯彻国家计量法令、法规、方针和政策。 ２、结合本单位实际情况，制订有关计量管理制度、办法，做到各项计量工作有章可循。 ３、制订本公司年度计量工作计划和计量工作近远期规划。 ４、统一管理全公司的计量器具。制订量值传递系统表和计量器具周期检定计划表，组织计量器具检定工作，保证各种计量器具的单位统一和量值准确。 ５、根据生产经营需要，制订计量器具购置计划。做好计量器具的入库、流转、使用、降级、报废等工作，防止不合格计量器具流入生产过程。 ６、参与企业科研、生产、经营和能源管理，管好计量数据，使准确可靠的计量数据为企业生产经营决策提供依据。 ７、普及宣传计量知识。 ８、统一组织计量人员的培训和考核。 ９、统一监督全公司的计量工作，并代表本公司负责企业内外计量纠纷的处理。 计量管理工作制度

本制度规定了计量管理的工作任务和要求 计量管理的工作目标：为企业改善经营管理，推进技术进步，提高企业经济效益发挥作用。 一、计量工作要求 １、配好生产工艺、产品质量、能源管理、经营管理、计量测试等所需的计量器具；管好数据。 ２、保证在用计量器具的单位统一和量值准确。 ３、把由于计量工作失误造成的损失减小到最低限度。 二、计量器具管理 １、严格执行量值传递系统，按照检定周期送检计量器具，保证在用计量器具的受检率达100％、合格率达90％以上。 ２、做好在用计量器具的管理工作，帐、物、卡齐全，符合。 ３、做好库存计量器具的保管工作，进出库要登记，防潮、防锈等条件要保证。 ４、做好计量器具档案的管理工作，对检定证书、使用说明书、历史记录卡、修理记录、原始材料等入档齐全，分类科学，发挥作用好。 ５、做好计量器具的入库、发放、周检、返回、抽检等各个环节的检定工作。 ６、正确使用和维护保养好计量器具。 ７、严格执行上级有关计量器具管理的规定。 三、完成公司交办的其他工作。

计量实验室管理制度

实验室岗位管理制度 本制度明确了实验室管理人员、计量标准负责人和检定、核验人员具体分工和职责。 1 、实验室是本站计量标准存放的地，也是计量检定、核验人员进行量值传递的场所。因此实验室所有人员都应认真贯彻党的针、政策，格遵守的法律、法规，以主人翁的态度进行工作。 2 、实验室管理人员要认真执行各项计量法令、文件和有关校验规程，负责本室所属计量器具的送检、校验及维护。本室最高计量器具必须按上级计量部门在所规定的期及时送检，送检率达到100 ℅，超期的标准计量器具一律不得使用。 3 、各项目的计量标准负责人要按本站程序文件的要求，保管、保养好各自计量标准器及配套设备，确保计量标准的正确、完整、齐全。 4 、计量检定及核验人员都应熟悉本职工作围的计量器具的检定规程和检定法，正确维护、保养和使用标准计量器具，并能熟练操作。 5 、计量检定员要格按现行的计量检定规程认真检定，负责把计量器具检定结果的标识固定在计量器具上，做好检定原始记录，出具检定证书或检定结果通知书，字迹应清晰、准确。原始记录认真保存以备核查，做好实验室环境条件的监测和记录。 6 、核验员要对计量器具的检定结果的正确性、检定证书及检定结果通知书的规化等给予校核，并在检定结果书上签名。 7 、做好防盗防火工作，遵守保密规定。

计量标准使用维护管理制度 本制度明确了计量标准的使用、维护、保存、修理、更换、改造、封存及撤销以及恢复使用等工作的具体要求和程序。 1 、计量标准的使用必须具有正常工作所需要的环境条件，具有称职的使用、维护、保管人员，非检定人员不能任意使用计量标准。计量标准器和配套设施要放置在固定地点，不得随意挪动，更不得随意拆卸和组装。 2 、经上级计量行政部门考核，并取得相应项目的《计量检定员证》的人员才有资格使用计量标准。检定人员在使用计量标准时，要格执行操作规程，使用或保存要符合技术条件要求。 3 、标准计量器具要按有关规定定期送检、自检，经检定合格的标准器具可使用。计量标准器检定合格后，由项目负责人负责粘贴设备唯一性标志，在不影响读数的情况下，唯一性标志应贴在标准器醒目、易识别的显著部位。 4 、发现计量标准器异常时应及时排除，若故障较大需要修理时，应再次检定，合格后能使用；如不合格，降级作工作计量器具用。若需要报废更新，应按有关规定办理手续，并填写更换申请表等，报计量标准考核部门审批。 5 、标准计量器具，仪器，仪表等使用完毕后或临时离开时，应切断电源，电源部分应定期检查绝缘，不合格的应立即停止使用。对因工作失职造成损坏或丢失者，追究责任，给予赔偿。 6 、标准装置、器具应保持清洁，经常擦拭，仪器仪表放置整齐，定期清理，保证设备的完好。标准计量器具的定期维护、修理要做好记录，标明维护项目、容、更换零部件等，并存档。 7 、标准计量器具、仪器元件的保管应符合防潮，防震，防腐，防尘及规定

公司计量管理制度

公司计量管理制度 第一章总则 一、计量工作是企业生产和科学管理工作中的一项必不可少的重要技术基础，对于推动企业技术进步,改善企业经营管理,提高产品质量,节约能源，降低消耗,保障安全生产,提高企业素质和经济效益有着重要的作用，为了更好地适应生产发展的需要，必须进一步加强计量管理工作。 二、为贯彻《中华人民共和国计量法》及《全国厂矿企业计量管理实施办法》，实行计量统一管理，特制定本管理办法。 第二章计量组织机构 三、我公司的计量工作业务受市技术监督局计量质量控制室管理领导。 四、设公司计量管理职能机构--计量质量控制室。在公司分管负责人的领导下，计量质量控制室统一负责全公司计量管理工作和计量器具检定修理工作。 五、公司其他相关部门要配有专职或兼职计量管理人员，负责计量工作，业务上受计量质量控制室的指导 第三章职责范围 六、计量质量控制室的职责 （一）组织贯彻计量的法律、法规、政策法令，制订、健全各项管理制度（程序），经公司主管领导批准后发布实施。 （二）及时根据本企业的需要和实际情况，规划本企业的计量确认体系方案，经主管领导批准后组织实施。 （三）组织建立企业最高标准器，建立企业内部量值溯源体系。 （四）组织制定企业测量方法，校准方法等程序文件，审查批准并颁布执行。 （五）制订计量确认计划，并颁布实施。 （六）负责提出测量设备采购计划和组织对引进、购进的测量设备进行确认，对不

合格的计量设备提出索赔。 （七）国家列入强制管理目录的计量器具，组织强制检定和监督管理，并代表企业负责内外计量纠纷的处理。 （八）普及宣传计量法令、法规和计量技术知识，组织全体职工进行正确使用维护，保养计量器具的教育。 （九）组织计量人员培训和考核，不断更新业务知识。 （十）负责制订档案记录的管理办法，并组织实施。 （十一）组织对计量确认体系的内部审核，协助主管领导组织对计量确认体系的评审。 （十二）负责向上级单位申请并安排最高标准器的考核。 第四章计量技术室（含专业室、组）的职责 七、专业室（组）的职责 （一）负责建、保存和正确使用本企业的测量标准器，建立企业内的量值溯源体系。根据国家的量值体系，制订本企业的量值溯源图。 (二）负责指导全公司的测量工作,协助解决生产中出现的疑难问题。 （三）负责编写、修改校准方法等技术性程序文件。 （四）具体负责测量仪器设备的计量确认工作，负责计量确认档案和记录的保管。 （五）具体负责采购、进口测量仪器设备验收的技术工作。 （六）协助设计、工艺、质检人员制订正确的测试方法。 （七）负责报废测量仪器设备的技术鉴定。 第五章有关部门的职责 八、公司各有关部门应明确指定专职（或兼职）计量管理员1名，做好本部门计量管理工作，管理好公司各部门设备配套仪器仪表及各类计量表具，协助专职计量人员做好周期检修拆装工作。 九、计量器具使用部门要配齐、管好、用好各类计量器具，并严格按计量质量控制

计量管理制度

计量管理制度 总则 1、为了加强项目部计量监督管理，保障国家计量单位的统一和量值的准确可靠，有利于施工生产任务的顺利完成，保证施工质量，维护我分公司的利益，特制定计量管理制度。 2、检测设备（计量器具）投入使用前应进行外观和正常性检查。重点是观察有否影响检测设备（计量器具）的计量特性和寿命的缺陷。如有锈蚀铁、裂缝、变形、划痕、撞伤等。如有油垢，必须进行清洗。对于有运动部件的检测设备（计量器具），应进行正常性的检查。如做相互作用检查，零位校对，各部作用检查等，需通电的做通电试验。以上两相如发现问题不得使用。对重要检测设备（计量器具）要进行主要精度指标校验。对已超过合格证有效期的检测设备（计量器具）、必须按周期检定要求进行检定后方可投入使用。在使用中发现有故障的测检设备（计量器具），都需进行修理。修理后要按规程要求进行检定。 3、检测设备（计量器具）使用前必须进行使用前检定。检定合格进行领用登记, 由领取人签字后方能交付使用。 4、现场使用的检测设备（计量器具）都应通过计量人员同意,使用人必须进行登记。检测设备（计量器具）使用完毕,必须立即归还并让计量人员当面作核对性检定。收发检定设备（计量器具）一定要有详细记录,交接手续清楚, 责任明确。 5、现场使用的检测设备（计量器具）运输中必须做好防震措施。在现场使用时要轻拿轻放, 坚决杜绝五种恶性事故的发生（烧坏、摔坏、震坏、压坏、拆坏）。领出使用的检测设备（计量器具）必须是经过周检后的, 不合格和超

过周检的检测设备（计量器具）一律不准使用。检测设备（计量器具）使用者必须了解其技术性能和操作规程方可使用。计量管理人员的职责 1、负责编制、修改计量管理制度；负责监督、管理各项计量管理制度的执行。 2、负责整理、保存受检检测设备的原始鉴定纪录，并负责对其进行标识。 3、计量人员进入现场，对关键施工过程使用的检测设备（计量器具）进重点抽查。可根据需要进行部分项目受检，或按规程全检。 检测设备（计量器具）的修理 1、要求的检测设备（计量器具）,应送公司计量检定室或其指定的部门进行修理。没有计量检测部门委托或授权的任何单位和个人，都不得擅自拆卸、修理检测设备（计量器具）。否则按计量法和有关规定追究有关人员的责任。 2、修复的检测设备（计量器具）, 必须进行修后检定。并将修理情况记入档案中。 3、检测设备（计量器具）入库前必须进行入库检定, 方可办理入库手续。入库手续应包括：原始资料存档、登记、建卡、编号等。 4、若经检定单位检定不合格或资料、附件、备件不齐, 影响使用和管理的检测设备（计量器具）, 应按有关规定和合同办理。必要时可通过法律手续解决。 5、入库手续办理, 应有专兼职计量人员参加,对检测设备（计量器具）进行登帐造卡、编号。 6、检测设备（计量器具）必须入库后才能领出, 流入使用。否则将产生检测设备（计量器具）使用不可靠, 档案资料不全,帐、卡、物不符等不利使用、维护、管理的现象。 检测设备（计量器具）的流通 1、检测设备（计量器具）出库投入使用前必须进行使用前检定。检定合格进行领用

计量管理制度.

1．目的 为保证DH公司质量体系有效运行，确保计量器具、检测设备准确、可靠运行正常，计量管理工作全面受控。特制定本管理制度。 2．适用范围 DH公司计量管理工作 3．引用文件 3．1．B7.6《监视和测量装置的控制程序》 3．2．B7.6.3《实验室管理程序》 4．管理内容与要求 4．1．组织机构 DH公司根据实际工作需要由品质部负责计量管理工作，建立计量室，由计量室具体实施计量器具检定、维修、送检及管理工作。各车间主任负责本车间计量工作，车间设兼职计量管理员。 4．2．职责 4．2．1．品质部 4．2．1．1．品质部是计量管理工作的归口管理部门。 4．2．1．2．品质部部长在经理领导下，负责全公司的计量管理工作。 4．2．1．3．贯彻执行《中华人民共和国计量法》，结合本公司实际组织制定和完善各项计量管理规定。 4．2．1．4．组织实施工厂计量检测体系的审核，对体系运行的有效性负责。4．2．1．5．负责场内计量纠纷的仲裁。有权对计量工作人员进行检查、考核、并做出奖励决定报经理批准执行。 4．2．2．计量室 4．2．2．1．根据产品和公司对计量工作的需求，建立长度计量标准，经考核合格后实施长度量值传递。 4．2．2．2．组织实施计量检定、校准工作，按时完成检测设备、计量器具的周期检定、校准、测量、测试。 4．2．2．3．组织贯彻落实计量法律，法规和计量检定、校准规程，对违反规程和计量法规的操作者提出处罚意见。 4．2．2．４．负责执行最新版本的计量检定规程。编制国家尚未开展量值传递的计量检测设备的校准规程。 4．2．2．5．建立健全公司计量器具台帐，编制在用计量器具周期检定计划，实施周期检定。保证在用器具周期受检率达到９８％。 4．2．2．6．应保证在用器具准确可靠，每月对在用器具进行抽检，抽检数量为在用器具数量（不包括当月进行周期检定的器具）的５％。抽检合格率应达９８％。 4．2．3．计量检定员 4．2．3．1．计量检测设备的周期检定、校准工作，严格执行检定规程，按规定填写检定记录、校准记录，正确出具检定证件和相应的标记。

中小企业计量管理制度完整篇.doc

中小企业计量管理制度1 企业管理制度 1 录目 企业领导及相关人员的计量培训教育制度、1 计量管理机构和管理人员的岗位责任、2 计量器具采购、入库和流转制度、3 计量器具周期检定（校准）制度、4 计量器具配备、使用、维护和保养制度、5 6 不合格计量器具的管理制度、 计量检测管理制度、7 计量技术档案管理制度、8 、9 计量工作的定期审核与评审制度 2 人员计量培训教育制度 对上岗或为确保本公司与测量管理体系有关的人员有能力完成规定的任务，

计量意识和岗位职/ 转岗人员应进行计量管理 有关知识、测量专业技能和质量 责的教育，使有关人员均能满足测量管理体系所规定的专业理论和实际操作能 力的要求。 明确各类人员的计量由生产科会同人事管理部门确定与计量管理有关人员， 岗位和职责，作为各部门人员质量目标考核的一项内容。 生产科根据本公司总体发展规划和各部门的需求，制定季度或年度培训计 划，并纳入人事部门的计划。 培训的内容包括： ）本公司各项计量管理制度；A ）有关的计量法规及法定计量单位的使用；B ）计量器具检定或校准技术；C ）测量数据的处理和测量不确定度的评定；D E ）计量器具调修技术。 定期举办可采用请本公司计量高级工程师或外部计量专家讲课，培训方式。

专业培训班；或派技术骨干外出参加专门培训；由经验丰富的计量器具调修师 傅进行实际操作培训。 考核由生产科对参加培训人员必须及时组织考 试和考核。培训考试和考核。 会同人事管理部门进行，考卷及评分由人事管理部门存档，实际操作培训由生 产科组织操作考核。 考核合格转换岗位的人员必须经过换岗培训，新来人员必须经过上岗培训， 后方可上岗或转岗。 对各类在各类人员的培训中应特别注重培训有效性评价。培训有效性评价。 人员的考核应侧重于实际工作能力的考核。人事管理部门每年应组织一次各类 人员岗位实际工作能力的考核。对计量检定人员，校准人员由有实际工作经验 的高级工程师参加考核，或派出培训，培训后应检查培训的效果并由人事部门 考核的成绩。/保存考试

项目部计量及支付管理办法

项目部计量及支付管理办法 项目部工程计量是项目部对上计量、对下结算的重要环节，是重要的基础性工作，关系到集团公司的经济效益，体现项目部、公司的管理水平。为规范各项目部工程计量与支付管理工作，特制定本管理办法。 一、项目部工程计量 1、计量的组织、责任和权限 （1）合约部是工程计量签证的归口管理责任部门，全面负责对内、对外计量签证和工程量统计台帐管理，负责各部门签证资料的收集和汇总，并按月装订成册。 （2）施工员、测量员计量工作在工程部的领导下，负责测量、计量项目的收方、计算及签认，并将测量、计量成果资料交工程部复核。 （3）现场施工人员负责施工现场的合同计日工及内部零星用工的计量原始记录的签证和收集，以工程量清单项目部为基础签订劳务合同，原则上不再发生零星用工。 （4）试验室、安质部负责本期计量工程的质量和安全评定，并提供该工程的签证及合同结算报表中有关质量、安全的验收资料。负责合同规定的质量、安全及文明施工的计量签证及考核工作（奖罚情况）。 （5）合约部依据工程技术部提供的计量签证资料，按合同规定及时办理内部结算计算，及时上报集团公司。 2、计量的依据 （1）质量达到“规范标准”的要求、且已完工程的合格工程量； （2）项目部与业主签定的清单内工程量，及合同外已经落实签证，并纳入计量系统的工程量；

（3）项目部与劳务分包单位签定的清单内工程量，及合同外已经落实签证，并纳入业主与施工单位计量系统的工程量； （4）项目部内部签定的合同协议书； （5）设计图纸、设计修改通知单、工程变更签证单、相关照片或视频资料； （6）如有索赔，出具索赔项目报告书。 3、计量的范围 凡通过合约部对外申请结算、对内办理结算的项目均属计量签证的管理范围。主要包括： （1）工程量清单及合同文件中规定的项目； （2）合同外新增、设计变更及索赔项目； （3）合同计日工签证项目； （4）各部门使用作业队、分包单位的符合合同规定的零星用工； （5）部分涉及工程材料采购及外销签证的项目； （5）其它需办理签证的项目。 4、工程计量的方法 （1）分包项目阶段完工和最终完工后，施工员按“验收合格证”桩号、部位、高程及合同规定的计量方式、规则，及时进行计量签认，并将给分包商签认的工程量与业主审批清单工程量进行核对，给分包商的计量不得大于业主方给项目部的结算工程量，经分包商、工程部共同确认，计量时严格按合同约定计扣少干或多干的工程量。 （2）分包工程的计量严格按分包合同约定进行，原则上只能以分包商实际完成的工程量进行计量结算，并且不得大于业主方给项目部的结算工程量。

计量标准实验室管理规定

计量标准实验室管理规定 Ting Bao was revised on January 6, 20021

计量标准实验室管理制度 本制度规定了计量实验室的岗位管理制度、计量标准使用维护管理制度、量值溯源管理制度、环境条件及设施管理制度、计量检定规程或技术规范管理制度、原始记录及证书管理制度、事故报告管理制度、计量标准文件集管理制度。 本制度适用于建有计量标准的实验室的管理。本制度符合JJF1033-2008要求。 1实验室岗位管理制度 2本制度规定了计量实验室工作人员的岗位责任制，明确职责范围，落实责任，保证计量检定校准工作的公正、准确、可靠。 3计量实验室负责人岗位责任制 4 1.1.1贯彻执行国家和上级部门有关计量工作的法令、法规和条例，了解计 量检定和本科工作人员的思想和业务技术状况。 5负责对本部门人员工作量进行统一调配，并对本部门检定人员的工作质量进行全面审核、检查。 6责对本部门仪器设备、标准器的管理和使用，技术资料的归档及工作进度，室内外卫生，安全情况进行监督、检查。 7负责对检定/校准证书的批准签发。 8计量标准负责人岗位责任制 9计量标准负责人应按专业项目分工负责计量标准项目的计量特性的研究、测量不确定度的评估，负责指导该计量标准的检定员量值传递，解决技术难题。 10计量标准负责人对所负责计量标准项目筹建、维持正常运行、持续改进负责。 11计量标准负责人应努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，了解该专业的最新发展趋势。 12检定/校准和校验人员岗位责任制 13检定人员应按专业分工负责专业的量值传递，计量测试和检修。 14检定人员对所从事的检定项目、出具的数据负责。 15努力钻研业务技术理论，掌握计量检定和修理操作技能，并持有从事该项检定工作的计量检定员证。 16认真执行周期检定制度，确保本实验室计量标准器具的量值准确。 17严格按检定规程和操作程序进行工作，按质按期完成检定（校准）工作，不得擅自减少检定项目和改变检查方法。 18严肃认真地做好检定测试原始记录，及时完成检定证书及其它表格的填写，做到数据正确无误，字迹清晰，书写端正。 19做好计量器具特别是计量标准器的日常保养及周期保养，使仪器始终处于良好的工作状态。

计量器具具体管理办法

营口孚拉瑞斯塑料防腐设备有限公司计量器具管理办法

编制单位：公司质量部编制日期：2015年1月16日 计量器具管理办法 计量工作是企业实现现代化管理的重要基础工作之一，根据《中华人民共和国计量法》和《全国厂矿企业计量管理实施办法》，结合企业实际情况制定计量器具管理办法。 本办法是企业的基本计量制度，是各项计量工作要遵循的准则。它确定本企业计量管理体系以及各项计量工作的要求。 一、计量机构设置 集团公司质量部是主管全公司计量工作的职能部门，在总经理领导下，统一全公司的计量管理工作。质量部建立计量室，有专业计量管理人员配备标准量具和专用检测仪表设备（宽座角尺、研磨平台、电刻字机），并有独立工作场地和相应的工作台、资料柜、办公设施，负责公司计量器具管理工作。各工厂和相关部门指定兼职计量员，组成公司计量管理体系。在业务上受省、市政府计量部门领导，参加计量学会的有关活动。 二、计量室岗位职责 计量管理工作要突出合理、科学、准确，要贯穿于企业生产经营全过程。使计量工作为企业改善经营管理，推进技术进步，提高产品质量和企业经济效益服务。 1、制定公司计量器具管理制度，建立公司计量管理体系。 2、审核各部门和工厂计量器具的购置计划，对入库计量器具按相关标准进行检验。检验合格 做好标识和登记发放。同时做好不合格品的管理工作。 3、做好公司各部门和工厂计量器具使用台帐。制定周期检验、月度送检计划，并组织实施 4、定期对各厂在用计量器具进行抽检，做好维修、保养、校验、降级使用、报废等工作。做 好到账、物、卡齐全。保证在用计量器具完好，达到标准要求。 5、做好计量器具的档案管理工作，资料齐全，分类科学，检索方便。 6、开展公司计量员培训工作，不断提高公司计量器具管理工作。 公司其他部门计量岗位职责（表一） 三、计量方针和目标 1、公司计量方针：强化计量基础管理，不断完善计量检测体系，以科学管理和准确计量服务于钢结构生产和工程建设。 2、公司计量目标：计量管理科学化，器具配备规范化，计量器具校准率达到100%，强检完成率100%，计量器具检验及时率98%,保证量值准确可靠。 3、跟上当前国家计量发展形势，了解最新的计量标准和计量规范。积极参加质量技术监 督局举办的各种计量培训及计量活动，提高自己的业务能力水平。 4、培养一支计量管理队伍，使鸿路公司计量工作符合公司发展的需要。 四、计量管理流程 根据公司计量体系运行要求和满足生产需要，制定的计量器具管理流程如下（表二）： 1、量具的采购。 各工厂根据生产和工作需要添置计量器具，由申请单位填写《计量器具计划采购申请单》,（表三）经工厂领导和质量督察部审核，报集团公司领导审批同意后，由采购人员按照公司采购控制程序进行采购。 2、量具的入库。

股份有限公司计量管理制度

UI股份有限公司计量管理制度 1、总则 a）本计量管理制度规定了新建广珠城际轨道工程铁路无碴轨道后张法预应力混凝土预制箱梁的计量管理要求，各种测量设备、仪器的计划、采购、验收、入库、发放、使用、周期检定、维护保养、维修、报废的全过程工作程序。 b）本计量管理制度适用于广珠城际轨道工程铁路无碴轨道后张法预应力混 凝土预制箱梁的原材料检验、生产过程控制及成品检验中的各种测量设备、仪器的控制和管理。 c）本制度中所提到的计量器具是包括各种计量设备、测量设备和检验试验设备与仪器、仪表。 d）XXXX所有计量设备全部委托广东省XX市质量计量监督检测所检定或校验。 2、参照标准： a）《中华人民共和国计量法》 b）《中华人民共和国计量法实施细则》 c）《全国厂矿企业计量管理实施办法》 d）《计量器具配备及管理规范》 3、 实施 d）XXXX的计量工作由总工程师进行全面的管理。成立计量职能部门试计室，配备相应的计量人员。 e）XXXX计量工作人员的配备，应能满足现场制梁生产和经营管理的需要。凡从事计量器具检定的人员必须经过上级政府计量部门组织的技术培训，考核合格，取得检定员证。 f）XXXX计量标准器具的使用，必须经计量检定合格，其所需要的环境、保

存、维护、使用与管理制度，必须达到规定的要求。 g）XXXX在用计量器具，必须建立台帐和实行周期检定。 4）计量器具选购、检定、安装、借还、降级、报废制度 a）现场制梁所需要的计量器具由XXXX勺技术人员向试计室提出申请计划，经试计室汇总、审核、选型。报主管审批，由材料员负责采购。 b）新购进的计量器具，入库前须送试计室验收检定，合格后才能入库，不合格者由采购者换货或退货。 c）计量器具由单位或个人领用后，由工具员通知试计室建帐并纳入周检计划。属于测量设备的，需要由生产厂家或有资质的技术服务部门现场安装调试。但须计量测试部门检定合格才能投入使用。 d）计量器具按周检计划由使用人送试计室检定或由试计室联系送检。 e）计量人员应严格按检定规程要求对量具进行检定，不合格的应修复后再检定，对修复后仍达不到原精度、等级的计量器具可降级使用（合格证上应注明使用级别）。对不能降级又不能满足使用要求的计量器具由试计室负责人审核签注报废单报废，使用人凭报废单消帐。标准器报废由政府计量部门出据报废单，凭单消帐。 f）计量器具报废后，领用单位和个人持报废通知单领取新计量器具。 5）计量器具的配备 根据铁道部《基建、工务工厂计量器具配备及管理规范》，结合XXXX实际情况，生产、生活计量器具配备如下规定： a）工艺控制和质量参数检测计量器具的配备率，必须达100鸠上。 b）能源计量器具的配备率一般应大于100%个别项可低于95%但不低于90%

(新)计量室管理规定

计量室管理规定 一、计量室岗位管理制度 二、计量标准使用维护管理制度 三、量值溯源管理制度 四、环境条件及设施管理制度 五、计量检定规程或技术规范管理制度 六、原始记录及证书管理制度 七、事故报告管理制度 八、计量标准文件集管理制度

一、计量室岗位管理制度 本制度明确了计量室管理人员、计量标准负责人和检定、核验人员具体分工和职责。 1 、计量室是本站计量标准存放的地方，也是计量检定、核验人员进行量值传递的场所。因此计量室所有人员都应认真贯彻党的方针、政策，严格遵守国家的法律、法规，以主人翁的态度进行工作。 2 、计量室管理人员要认真执行国家各项计量法令、文件和有关校验规程，负责本室所属计量器具的送检、校验及维护。本室最高计量器具必须按上级计量部门在所规定的周期及时送检，送检率达到100 ℅，超期的标准计量器具一律不得使用。 3 、各项目的计量标准负责人要按本站程序文件的要求，保管、保养好各自计量标准器及配套设备，确保计量标准的正确、完整、齐全。 4 、计量检定及核验人员都应熟悉本职工作范围内的计量器具的检定规程和检定方法，正确维护、保养和使用标准计量器具，并能熟练操作。 5 、计量检定员要严格按国家现行的计量检定规程认真检定，负责把计量器具检定结果的标识固定在计量器具上，做好检定原始记录，出具检定证书或检定结果通知书，字迹应清晰、准确。原始记录认真保存以备核查，做好计量室环境条件的监测和记录。 6 、核验员要对计量器具的检定结果的正确性、检定证书及检定结果通知书的规范化等给予校核，并在检定结果书上签名。 7 、做好防盗防火工作，遵守保密规定。

二、计量标准使用维护管理制度 本制度明确了计量标准的使用、维护、保存、修理、更换、改造、封存及撤销以及恢复使用等工作的具体要求和程序 1 、计量标准的使用必须具有正常工作所需要的环境条件，具有称职的使用、维护、保管人员，非检定人员不能任意使用计量标准。计量标准器和配套设施要放置在固定地点，不得随意挪动，更不得随意拆卸和组装。 2 、经上级计量行政部门考核，并取得相应项目的《计量检定员证》的人员才有资格使用计量标准。检定人员在使用计量标准时，要严格执行操作规程，使用或保存要符合技术条件要求。 3 、标准计量器具要按有关规定定期送检、自检，经检定合格的标准器具方可使用。计量标准器检定合格后，由项目负责人负责粘贴设备唯一性标志，在不影响读数的情况下，唯一性标志应贴在标准器醒目、易识别的显著部位。 4 、发现计量标准器异常时应及时排除，若故障较大需要修理时，应再次检定，合格后方能使用；如不合格，降级做工作计量器具用。若需要报废更新，应按有关规定办理手续，并填写更换申请表等，报计量标准考核部门审批。 5 、标准计量器具，仪器，仪表等使用完毕后或临时离开时，应切断电源，电源部分应定期检查绝缘，不合格的应立即停止使用。对因工作失职造成损坏或丢失者，追究责任，给予赔偿。 6 、标准装置、器具应保持清洁，经常擦拭，仪器仪表放置整齐，定

衡器公司计量管理制度

计 量 管 理 制 度 枣阳市兴四方衡器有限公司 2002 年04月01日发布2002年04月10日实施

“计量管理制度”发布通知 为使本公司的计量管理工作能满足本公司全面质量管理的发展需要，使本公司质量管理工作走上正规化的道路，使质量管理工作更加科学化、正规化，根据《中华人民共和国质量法》、《中华人民 共和国计量法》及《制造计量器具许可证考核规范》的要求，制订了本“计量管理制度”。 本“计量管理制度”的实施，是为了保证全公司所生产的产品 计量始终保持准确的状态，从而为保证和提高本公司的产品计量水 平、并使本公司的产品计量准确性保持在同行业的前列，提高本公司的经济效益和管理水平提供可靠的质量保证。 本“计量管理制度”是本公司计量管理工作的准则，现正式批 准发布，各部门应严格贯彻执行。授权公司技术质量部负责产品计量管理制度，在贯彻实施中的监督检查和考核。 总经理： 年月日

计量管理制度目录 1．企业计量管理实施细则 2．计量器具流转管理制度 3．周期检定制度 4．计量器具使用、维护、保养制度 5．计量标准器使用维护制度 6．计量原始记录统计报表、证书标志管理制度7．计量实验室制度 8．岗位责任制 9．计量人员培训、考核、任用和奖惩制度10．档案、技术资料使用保管制度 11．降级、报废赔偿制度

一、企业计量管理实施细则 1、为了加强企业的计量器具监督管理，保障国家计量单位制度的统一和计量值的准确可靠，有利于企业生产销售和新产品的开发，提高产品质量和经济效益，降低消耗，适应企业发展的需要，维护国家、人民的利益，特制定实施方法。 2、公司下设技术质量部，由公司分管副总领导。企业计量 工作由技术质量部管理，配备相应计量人员，实行分片负责的原则来开展的。 3、本企业内，建立计量最高标准。进行计量检定，修理和使用计量器具必须遵守本企业《计量管理制度》。 4、企业一律采用国家法定计量单位，非法定计量单位应当废除。 5、宣传实施贯彻国家计量法令、法规、方针和政策。 .

计量实验室管理办法

word B3100GQAQ(2004)306 QG505209-2004 上海汽车股份有限公司 汽车齿轮总厂企业标准 QG505209-2004 计量实验室管理办法 2004-04-07发布 2004-04-15实施 上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂QG

word 本标准依据QG000101《管理标准编写规则》、及QG500001《质量手册》和ISO/TS16949:2002《质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001:2000的特别要求》。 本标准的附录A 、B 、C 、D 是资料性附录；附录E 、F 、G 、H 、I 是规范性附录。 本标准由上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂提出。 本标准由上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂标准化室归口。 本标准起草单位：上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂质量保证公司。 本标准主要起草人：赵炯。 QG505209-2004 前 言

计量实验室管理办法 1 范围 本标准适用于上海汽车股份有限公司汽车齿轮总厂（下称总厂）的计量实验实的管理。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 ISO/TS16949-2002 质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001:2000的特别要求 3 术语和定义 ISO 9000:2000《质量管理体系－基础与术语》与ISO/TS16949:2002《质量管理体系—汽车行业生产件与相关服务件的组织实施ISO9001:2000的特别要求》以及QS9000《质量体系要求（第三版）》确立的以及下列术语和定义适用于本标准。各标准之间有矛盾的，以ISO/TS16949:2002为准。 3.1 万能量具 一般是指由量具厂统一制造或自制的通用量具。 3.2 专用量具 专门为测量工件的某一技术参数而设计制造的量具。 4 职责 详见第5部分“管理内容与办法”中“权责”一栏。

建筑企业计量管理制度

计量管理制度 第一章总则 第一条为贯彻执行国家计量法，提高公司计量管理水平，确保质量体系正常运行，提高工程质量，节约能源，降低物耗，特制定本办法。 第二条本办法适用于公司所属各单位。 第二章组织机构 第三条计量工作由公司总工程师负责。 第四条公司成立计量管理领导小组，计量领导小组为公司计量管理的权利机构。组长由总工程师担任，副组长由副总工程师、技术发展部部长担任，成员由有关职能部的主要领导担任。 第五条公司技术发展部在总工程师领导下，为计量工作的主管部门。 第六条各项目经理部、分公司、试验中心等基层单位设立计量管理领导小组，组长由各单位总工程师担任，设1-2名专(兼)职计量员，负责本单位的计量工作。 第三章计量管理人员职责 第七条总工程师职责 1．贯彻执行国家计量法规、法令及市政府计量行政部门制定的有关文件精神，并组织实施。 2．审定公司计量规划及规章制度。 3．审批贵重计量器具的购置及报废。 4．负责组织解决重大计量事故，仲裁重大计量纠纷。

第八条计量管理领导小组职责 1．监督公司对国家颁发的计量法令、法规和市政府计量行政部门下发有关文件精神的贯彻和实施；负责组织、指导公司的计量管理工作。 2．负责审定公司计量规划。 3．仲裁企业内部重大计量纠纷。 4．审定重大计量事故的处理意见及纠正措施。 第九条技术发展部职责 1．贯彻执行国家计量法令、法规和市政府计量行政部门制定的有关文件精神。 2．负责组织编制公司计量规划、年度工作计划、管理制度；制定公司主要计量器具分类管理目录；组织建立公司量值传递系统，确保量值传递的准确性。 3．负责公司日常计量管理工作，贯彻ISO9001；2000《监视和测量装置的控制程序》，监督检查各基层单位贯彻执行计量法及公司计量管理制度的落实情况。 4．宣传普及计量知识，组织计量人员的技术培训。 第十条各有关部职责 1．质量管理部 监督检查各单位施工过程中质量控制计量检测执行情况。 2．物资管理部 监督检查各单位材料、物资计量管理情况。 3．行政保卫部 监督检查各单位能源计量管理情况。 第十一条各单位计量员职责 1．严格贯彻ISO9001；2000《监视和测量装置的控制程序》。 2．建立本单位计量器具管理目录，领用、发放登记表，计量卡片。 3．负责组织本单位计量器具的领用发放、维护保养工作。 4．负责按计量器具检定计划开展检定及标识工作。 5．负责本单位计量器具的购置、封存、降级、报废的申报工作。

计量室管理规定

计量室管理规定 计量室管理规定 一、计量室岗位管理制度 二、计量标准使用维护管理制度 三、量值溯源管理制度 四、环境条及设施管理制度 五、计量检定规程或技术规范管理制度 六、原始记录及证书管理制度 七、事故报告管理制度 八、计量标准文集管理制度 一、计量室岗位管理制度 本制度明确了计量室管理人员、计量标准负责人和检定、核验人员具体分工和职责。 1、计量室是本站计量标准存放的地方，也是计量检定、核验人员进行量值传递的场所。因此计量室所有人员都应认真贯彻党的方针、政策，严格遵守国家的法律、法规，以主人翁的态度进行工作。 2、计量室管理人员要认真执行国家各项计量法令、文和有关校验规程，负责本室所属计量器具的送检、校验及维护。本室最高计量器具必须按上级计量部门在所规定的周期及时送检，送检率达到

100 ℅，超期的标准计量器具一律不得使用。 3、各项目的计量标准负责人要按本站程序文的要求，保管、保养好各自计量标准器及配套设备，确保计量标准的正确、完整、齐全。 4、计量检定及核验人员都应熟悉本职工作范围内的计量器具的检定规程和检定方法，正确维护、保养和使用标准计量器具，并能熟练操作。 5、计量检定员要严格按国家现行的计量检定规程认真检定，负责把计量器具检定结果的标识固定在计量器具上，做好检定原始记录，出具检定证书或检定结果通知书，字迹应清晰、准确。原始记录认真保存以备核查，做好计量室环境条的监测和记录。 6、核验员要对计量器具的检定结果的正确性、检定证书及检定结果通知书的规范化等给予校核，并在检定结果书上签名。 7、做好防盗防火工作，遵守保密规定。 二、计量标准使用维护管理制度 本制度明确了计量标准的使用、维护、保存、修理、更换、改造、封存及撤销以及恢复使用等工作的具体要求和程序 1、计量标准的使用必须具有正常工作所需要的环境条，具有称职

能源计量管理制度

XXXXXX有限公司 能源计量管理手册 编制：能源计量管理办A版本：版 受控状态：审核： 批准：持有者编号： 20月82013 年日发布日期： 年2013 实施日期日21月8

目录 1.总则 (1) 2.企业概况 (2) 3.组织与管理 (4) 4.能源计量管理机构任命 (5) 5.能源计量目标 (9) 6.能源计量管理制度 (11) 7.计量采购与领用 (17) 8.计量器具的评估方案 (19) 9.计量器具档案管理制度 (20) 10.计量检测设备证书、标记、封印管理制度 (21) 11.计量检测、标定与校准 (24) 12.能源节能管理与考核 (28) 13.计量检测仪表的分级管理制度 (29) 14.不合格计量检测设备管理制度 (31)

文件编号 Q/GL-JLG.01.01 有限公司XXXX1/0 /修订次版次能源计量管理手册1 次页 1.总则 1.1为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据《中华人民共和国计量法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等国家及地方计量法律、法规，特制定本制度。 1.2能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，能源计量管理工作的指导思想是：以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础，确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。企业通过实行能源定量化管理，实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准，从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。 1.3企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。