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富士通电梯管理文件

(封面页)

文件名称:营销部管理手册

实施日期:2013年9月1日

文件编号:WI-YX-01

编制:

审核:

批准:

受控编号:

版本状态:A/1

文件管理程序---程序文件模板

1.目的 为确保管理体系所要求的文件为最新有效版本,文件的批准、发布和更改处于受控状态,文件能得到有效保存,并保持清晰易于识别,确保与体系活动有关的场合所用文件的正确和有效性,特形成该文件,以规范体系文件的管理,为各部门提供依据。 2.范围 适用于对本公司管理体系文件(包括外来文件资料)的编制、修订、批准、发放和使用的控制。 3.定义 3.1程序类文件:指依据相关政策、规定某方面跨部门工作和活动的运作流程、职责、权 限等的管理文件。包括产品安全质量管理体系程序文件和其他程序类文件。 3.2外来文件:指本公司外发来的文件,包括:政府部门文件、客户资料、外来技术标准、 参考资料等。外来文件由主管部门/指定负责人对其时效性进行判断和进行管理。 3.3受控文件:指在发生更改时能全部追溯到使用者以保证使用版本有效性的文件,《公司 管理手册》、《程序文件》、《部门管理手册》属于受控文件。 3.4非受控文件:不受更改控制的文件,以实际发放文件为准,没有版本限制的文件。 4.风险及控制 5.职责 5.1体系管理员负责《公司管理手册》及程序文件的归口管理,负责登记、发放。 5.2各部门负责本《部门管理手册》的归口管理,负责登记、发放;及本部门有关外来文 件的识别、接受并控制分发。 5.3体系管理员负责全公司所有体系文件备份并根据实际情况进行换版,各部门文件修改 需到体系管理员处备案。

5.4体系文件的编写、审批权限和发放/控制职责见 6.2中表格1。 6.工作程序 6.1文件框架 6.1.1《公司管理手册》:包括公司简介,方针目标,组织结构及职能分配,管理层职责, 以及标准ISO9001-2015、ISO22000-2005中的要求在公司应用的阐述。起到统领性的作用,是公司运营的最高管理手册。 6.1.2《程序文件汇编》依据相关政策、规定某方面跨部门工作和活动的运作流程、职责、 权限等的管理文件。包括质量管理程序文件及食品安全管理程序文件。 6.1.3《##部门管理手册》:包括公司方针目标,部门及岗位绩效目标,部门及岗位职责, 部门风险识别及控制,部门管理制度,作业指导书,外来文件清单和记录表格等。是部门日常工作的指引和规范。 6.2文件审批职责见表格1 表格1 文件审批职责对应表 注:[1].控制的内容包括:标识、登记、发放/接收、文件的保留、处理、组织评审、外来文件的核查等; 6.2.1文件按控制方式分为“受控”和“非受控”两类。 6.2.2批文及含有行政文号的管理性文件(包括通知、请示、报告、会议纪要、简报等)按 照综合管理部要求进行。 6.3文件编写格式 6.3.1文件的编号规定如下: a)公司管理手册SG-CD-SC 版本号

ISO9000及14000程序文件汇编

宁波xx电子科技有限公司程序文件汇编 编制: 审核: 批准: 版本状态: 受控状态: 发放编号: 2006年6月28日发布 2006年6月28日实施 宁波xx电子科技有限公司颁布

目录

文件控制程序 1目的 对公司内部与质量、环境一体化管理体系有关的文件进行控制,确保各相关场所获得的文件的最新有效版本,防止作废文件的非预期使用。 2适用范围 本程序适用于公司内部与质量/环境管理体系有关的文件,包括外来文件的控制。 3职责 3.1 管理部:负责公司质量/环境管理体系文件的归口管理。 3.2 各职能部门:负责与本部门质量/环境管理体系有关的文件编制、使用和保管。 4工作程序 见附件1:体系文件管理流程图 4.1文件分类及保管 4.1.1质量、环境管理体系文件包括: 1) 一级文件:质量/环境管理手册; 2) 二级文件:质量/环境程序文件; 3) 三级文件:质量/环境作业文件(部门工作手册)包括:管理制度、管理标准、工作标准(岗位责任制和任职要求等)、作业规程、技术标准(国家有关法律法规、服务提供规范、质量控制规范)等; 4)各类记录。包括:数据报告、信息表、过程活动记录等; 5)其它文件:如针对某一特定服务项目或合同编制的质量计划、标准、规范等。 4.1.2 文件保管 1)质量/环境管理体系文件由管理部备案保存; 2)部门工作手册由各相关部门自行保存并报管理部备案存盘; 3)部门记录文件由各相关部门自行保存; 4)管理性文件,如各种行政管理制度,部分外来的管理性文件,包括上级主管部门发来的文件和与质量/环境管理体系有关的政策、法规文件等,由管理部保存。 4.2文件的编号 4.2.1 文件编号规则

封面格式范例

题目: 指导教师: 学生姓名: 专业: 班级: 学号: 时间:年月

摘 要 (空1行)(宋体小4号,1.5倍行距,以后空行都按此格式设置) 本文研究了基于超分子化学作用的多孔聚偏氟乙烯(PVDF )膜的表面亲水改性及其在处理低浓度含油废水中的应用。首先,提出了基于超分子化学作用的多孔PVDF 膜

(空1行) In this dissertation, a research has been made on the Array in the treatment of low concentration oily (空行1) (空行2) Key word: PVDF, membrane, ……

(空1行) 目 (空1行) 1 引言(或绪论) 1 2 光催化—膜分离反映装置工艺特性研究 2.1 试验装置的设计想 2.2 滤膜的选择 ……(略) 3 XXXXXXXXXXX 3.1 XXXXXXXX 3.2 XXXXXXXX ……(略) 结论 参考文献 致谢 附录1 XXXXX(必要时) 附录2 XXXXX(必要时) (注:目录中只需列出第一和第二级标题,一级标题、结论、致谢、参考文献、附录等用宋体4号加粗,其余为宋体小4号;标题数字和文字之间空一格,页码用宋体小4号阿拉伯数字表示)

1 半导体光催化氧化法处理废水是一种高效的新型水污染治理技术,它是利用紫外光照射半导体光催化剂,在水中产生氧化能力很强的轻基自由基氧化水中污染物,使其经 在近紫外光1.1 TiO21.2 1.2.1 在各工业领域和科学研究中得到广泛应用。 与普通分离法相比,膜分离技术具体有以下优点: (1)在膜分离过程中不发生相变化,对比之下,蒸发、蒸馏、萃取、吸收、吸附等分离过程,都伴随着从液相或吸附相至气相的变化,而相变化的潜热是很大的,因此膜分离过程能耗比较低; 2 实验装置由PVC 材料制成,总有效容积为SL 。待处理的废水进入反应器后,与悬浮于水中的二氧化钦微粒相混合,在高压汞灯的照射下,发生降解作用,通过抽吸泵的抽吸,使中空纤维膜内形成负压,在压差作用下,降解后的水进入中空纤维膜内,经两侧收集管汇集后经抽吸泵出水,而二氧化钛微料则被滤膜挡住,留在反应器中。 ……(以下略) 注: 1.正文中表格与插图内的字体一律用5号宋体单倍行距;表序和表题应写在表格上方并居中,表序后空一格书写标题。表格允许下页接写,表题可省略,表头应重复写,并在右上方写上“续表X-Y ”;图序和图题应放在图位下方居中处,图序后空一格书写图题。图序和表序都按此格式:X-Y ,其中X 表示该图(或表)位于文章第X 部分,Y

(完整版)流程封面

文件名称 集团职能、职责、流程手册 文件编号 B-J-001 版本 1.1 制订部门 集团人力资源部 制订日期 2011/3/2 页次 1.0前言 本手册是为了让集团每个员工、每个部门明确自己该做什么、不该做什么,如何做以及各项职责、责任人间的工作程序和关系转换,目的是确保集团的运作生命力和工作/生产效率随着产量、质量要求的变化而变化提高。在本手册实施过程中,将会根据实施效果进行不同程度的修订。原则上每三个月必须与企业的运作做一次比较,评估本手册的消极部分并进行修订,修订权在人力资源部,并呈交总裁审核。本手册由人力资源部负责落实并内审(内容包括:职能、职责、流程及相关体系要求)。 为使本公司人事作业正轨化、制度化,能在有序可循的情况下,使本集团人事统一、脉络一贯,并加强人力资源部门与各部门间的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制订本程序。 一、人力资源工作流程图(总图) 1.1员工进入——退出公司轨迹 二、SOP作业图 招聘专员作业标准文件 版次 页码 文件标题 招聘工作流程 文件编号 签发部门 签发人 签发日期 招聘 入职 试用 转正 考勤 考核 评估 薪酬 福利 奖惩 入职培训 接受岗位调整 退休 辞职 正常工作 劳动合同 晋升 降职 转岗 待岗 培训 请 假 调薪 解 除 劳 动 合同 执行公司制度 享受公司支持 …… 辞退 终止劳动合同 非正常退出 集团发展战略 组织结构设置 工作分析 职位说明书 定岗定编 组织 结构图 机构职责 薪酬福利 培养开发 员工关系 招聘 入职 试用转正 薪资 职业通道 人才储备 奖惩 考勤 休假 离职 劳动合同 福利 社保 培训 年度编制计划 档案 绩效管理 考核 评估 岗位 调整 劳动纠纷 处理 归档

图书封面、扉页、版本记录页常见差错、成因及消除办法

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/897006247.html, 图书封面、扉页、版本记录页常见差错、成因及消除办法 作者:王卫东 来源:《出版科学》2012年第05期 [摘要]结合实例分析图书封面、扉页及版本记录页的常见差错及原因,指出加强业务培训、增强责任意识,认真做好发排工作及多环节把关,是确保封面、扉页、版本记录页所载信息正确统一的办法。 [关键词]封面扉页版本记录页差错消除办法 封面、扉页和版本记录页,是识别图书的重要信息源。它们载明的书名、作者名、出版者名等内容,是第一时间传达给读者或专业人员的主要信息。封面、扉页和版本记录页所载信息的正确统一,是图书编辑出版工作的基本要求,也是出版工作者的基本职责。只有认真细致地做好封面、扉页、版本记录页的正确统一工作,才能把准确的图书信息传递给读者,出版信息统计也才真实。但是在图书出版中,经常出现封面、扉页和版本记录页所载信息不正确或不统一的情况。如果在图书未出版时能及时发现错误并改正,不会造成不良影响;一旦图书出版,错误的信息就可能误导读者,影响出版信息的准确统计,并对出版社的形象产生不良影响,甚至造成经济损失。本文结合笔者的出版实践,对封面、扉页和版本记录页的常见差错及产生原因进行分析,并提出解决方案。 封面主要载有书名、作者名、出版者名、条码、定价等信息,封面有保护图书的作用,也是一本书区别于其他图书的首要要素。扉页又称主书名页,主要载有书名、作者名、出版者名等信息,是封面与正文之间的一个过渡。版本记录页主要载有在版编目数据(CIP数据)、书名、作者名、责任编辑、封面设计、责任印制、出版发行者全称、出版发行者地址电话、印刷者全称、开本、纸张规格、印张、字数、印数、书号、定价等信息,是供专业人员和部分读者查询、引用、统计图书信息的重要数据源。 CIP数据与版权记录内容不一致。版本记录页上半部是CIP数据。编制CIP能有效提高整个国家的书目水平,便于图书的查询、检索和实现文献资源共享,其重要性不言而喻。如果CIP数据与版权记录的内容不一致,不仅影响查询功能,也影响图书质量。CIP数据与版权记录内容不一致,有的是由于录排错误造成的,有的是因为编辑工作不认真,随意更改CIP数据信息造成的。 作者名字错误或不一致。比如,某书作者叫“韩烽”,但封面、扉页和版本记录页中写为“韩峰”;某书作者叫“李天一”,出书后变成“季天一”;某书作者名为“江兴业”,版本记录页为“汪兴业”,与封面和扉页不一致,造成作者姓名前后不统一的错误。这种情况多为排版错误造

封面、目录、内容格式模板-

项目建设任务书佐证材料 (4-4数控加工专业) 4-4-1人才培养模式与课程体系改革4-4-1-1创新工学结合人才培养模式(共X册,第X册) 湛江市高级技工学校 2014年月日

一、目录格式: 请按照 ..《.邓老师模板》 二、文档内容格式: (一)标题——由于各种文本不同,如有的是总结、文件、表格等,标题层级不一样,但可以参考以下格式 1.正文标题:小二,黑体,段后:1行 文内一级标题:三号、黑体 文内二级标题四号、黑体。 文内三级标题四号、宋体、加黑。 (二)正文内容---必须要按照 ..统一 ..以下 1.正文:四号字,宋体; 2.页边距:上、下、左、右各2.5厘米; 3.行距23磅,段前0行,段后0行;除非插入图片、表格需要适当调整 行距外,一般都要求统一行距。 4.每张A4放2张图片,图片电子版用彩色,图片大小大概10CMX16CM, 并配文字说明(图片说明居中、文字四宋体,段前0.5行,段后0,行距12磅),两个图片之间空3行。 (参考文档模板见下页) 三、整体内容排版模式----见《邓老师模板---整体内容排版模式》

模具制造专业建设总体情况简述 一、总体概述 建立和实施工学结合的人才培养模式,构建和完善“工作过程导向”课程体系,着重进行课程体系框架构建,开发一批体现人才培养需求的核心课程,创新教育教学内容,………………………… (一)具体目标 1.创新工学结合的人才培养模式 与5个企业签订合作协议,依托校内实训基地、校企合作生产中心、校外实习基地,以“工作过程导向”…………………… (1)……………………………………………………………………………………………………………… ①………………………………………………………………………… ②………………………………………………………………………… (2)………………………………………………………………………………………………………… 2.构建“基于工作过程导向”的课程体系 在市场调研、工作岗位分析的基础上,根据岗位工作任务进一步提炼专业典型工作任务,合理设计课程内容。 (1)……………………………………………………………………………………………………………… ①………………………………………………………………………… ②………………………………………………………………………… (2)………………………………………………………………………………………………………… (二)实施过程 1.开发课程教材,创新教学内容 (1)………………………………………………………………………

SOP模板-标准操作流程编写程序

标准操作流程编写程序 编制部门:商务部 文件审核: 文件批准: 批准日期:2005.05.25 修改记录

1 目的 指导文件编写者能够高效的编写出符合文件编写标准程序的文件来。 2范围 此文件适合所有编写标准操作流程的文件编写人员。 3 职责

3.1 SOP文件编写总负责人对程序的有效性负责。 3.2 编写SOP文件的相关人员执行本程序,并反馈修改信息。 3.3 SOP文件编写总负责人根据此程序对各部门文件编写人进行培训。 3.4 各主过程负责人对文件的编写和修改的有效性负责。 4 定义 4.1 SOP:SOP是标准操作程序(standard operation program)英文的第一个字母的缩写。为各部门共性的、可以固化的业务活动。 4.2工具书:制定的作为岗位快速参考的文件,例如:公差,目标值等贴或放在工作区域附近用于员工工作时参考的文件,这类文件主要包括操作方法,测试标准,流程图等限于特定岗位使用的操作指南,可以作为程序文件的一部分,也可以单独使用。 4.3附件:指SOP文件中所引用的文件,执行文件的同时也必须同时执行的文件,主要包括管理规定,规章制度和标准,可以作为程序文件的一部分,也可以单独使用。 4.4流程体系:共由四部分组成,SOP-规范制度-表单-手册。其中,规范为各部门之间在共性流程操作之上的不同的业务管理细的规定,是对SOP的支持和补充;表单是与SOP,和管理规范相匹配的单据、附件等文件;手册是已经固化的指导我们进行SOP操作或执行规范制度的指南性文件。

5程序说明 5.1 编出流程图 5.1.1 文件编写员根据部门业务主过程编出相应的流程图。 5.1.2 根据管理的需要和流程的可持续性和有效性确定流程的控制环节。 5.1.3 流程的控制环节一般是另一个新流程或子流程或附件的起点。 5.1.4 画流程图的统一工具为Visio,图标模板为Sap.vss。图标说明: 5.2 确定流程清单 5.2.1 部门文件编写人员根据流程图的主过程确定本部门的流程数量和名称。 5.3流程编写 5.3.1 程序文件包括以下内容: (1)目的-此程序的执行目的。 (2)范围-此程序文件所规定及涉及的范围。 (3)职责-明确列出该程序的主要制定人及执行人。 (4)定义-对程序中所使用的专门和特定名词给出定义。 (5)程序说明-详细表述具体工作的执行方法来强调及解释如何作,其重心是技术性、技巧性及可操作性,应涉及技术指标、标准、规范和记录等。同样可用文字,流程图,表格,图片等多种形式描述并可以用数字或字母标明前后顺序,明了易懂。 (6)记录-列出并在有可能的情况下附上本程序中所用的报告、记录、表格、单据或电子记录名称和编号。 (7)参考文件及附件-列出并在有可能的情况下附上本程序中所采用的重要参考文件。另外必须列明此程序支持的纲要和其他相关文件的名称,具体包括三项: -参考文件-列出本程序所参考的重要文献及编号。

实践作业封面

姓 名: 学 号: 院系专业: 联系电话: 电子信箱: 任课教师: 小组成员: 社会实践作业

社会调查基本情况

实践作业成绩表

(一)溪南村简介 【地名含义】 溪尾村名系以地理地形而名,原溪流的尾端,所以称溪尾,南魏村名系以姓及地形取名,在龙落的南端,魏氏来开发定居,系称南魏。取两村首字,得名溪南。 【历史沿革】 明代时期属惠安县辋川乡王孙普。民国30年属惠安县十三乡王孙普,先后属惠安县辋川乡十一区。1959年属惠安县超先人民公社溪南大队。1961年政社分开,属辋川人民公社溪南生产大队。1984年改为溪南村委会。 【行政隶属与交通位置】 溪南村位于惠安县东北部,324国道东侧,属小坵邻地形,有平坦的走马埭田600多亩,有环村路连通324线国道,交通便捷。东至林辋溪,西至324线,南至前型村,北至王孙村。 【人口、土地面积】 溪南村区域面积约2平方公里,全村共有680户,人口2424人,全村现有耕地面积950亩。 【村容村貌】 几年来,通过旧村改造,村民住宅较大提高,村庄道路四通八达,环境卫生整洁,社会经济有较大进展,2004年被县授予宽裕型小康村,2005年县授予平安居村,2006年被县评为文明村。 【气候与物产经济】 溪南村境内夏无酷暑,冬无严寒,但四季分明,属亚热带气候,年平均

温度20.4度,年降水量1260毫米,村民从事种植业,工匠作业,小商贩,劳务等行业,入驻企业有信盛石材厂,宏能箱包厂、宏固彩印厂,社会总产值超亿元,村民年均收入8500元。 【域内设施】 域内有溪南小学、溪南幼儿园、溪南卫生所、老年协会村文化活动中心健身休闲场所等企事业单位和文化生活设施,拥有农地350亩,水田600亩,主要耕种是早稻、晚稻、甘菇、高粱、花生、大豆、走马埭水田600亩的水利四通八达,基本能自流灌溉,农机收割。 【下级组织】 下辖:溪尾村、南魏村2个自然村,共有11个村民小组。

教学设计说课稿及封面基本格式

(封面) 2017学年春学期洪水小学课改优质课评选活动教学设计及说课稿 授课学科:数学 授课内容:《分一分》 授课年级:三年级 授课教师:赵慧萍 授课时间:2017年4月21日

北师版义务教育课程标准试验教科书三年级下册 第六单元“认识分数”第1课《分一分》说课稿 民乐县洪水小学赵慧萍 我说课的内容是北师版义务教育课程标准试验教科书三年级下册第六单元“认识分数”第1课《分一分(一)》根据本课的教学内容,我将本课定位为一节动手操作课。接下来,我将从教材、学情、教学理念、教学目标、教学重点和难点、教法和学法、教学过程、板书这几个方面来呈现我的说课。 一、说教材 本节课是北师大版三下初步认识分数的第一课时,是学生关于数的认识的又一次扩展。是在学生已经掌握整数“平均分”的基础上进行教学的,是本单元的“核心”,也是以后继续学习分数和学习小数的基础。在整个小学数学教学体系中占有重要地位。 二、说学情 三年级的学生,分数的概念是初次接触,分数被作为整体的一个部分,离不开平均分的经验。根据学生的生活经验,他们在头脑中已有比较感性的认识,比如说“一半”,还有学生见过,听过,接触过简单的分数的。这都为学习本课打下了良好的学习基础。 三、说教学理念 理念一:“人人学有价值的数学”。 理念二:有效的数学学习活动不能单纯地依赖模仿与记忆。 理念三:学生的数学学习活动应当是一个生动活泼、主动和富有个性的过程。 四、说教学目标 1.在具体情境和直观操作中理解分数的意义;知道分数各部分的名称;能正确读写简单的分数。 2.经历探究分数意义的活动,提高学生观察探究、动手实践、分析概括等能力。 3.了解分数在生活中的应用价值,感受数学与生活的联系,体会

创业计划书封面以及格式模版

揭阳职业技术学院《创业设计》课程考核项目: 学生姓名:某某某指导教师:某某某系(部):经济管理系专业:工商企业管理(企业管理)09524100班级:企业101 班学号:2012年06月14日 创业设计课程计划作品是否参赛参赛团队 参赛成绩个人职务:团队成员:团队成

员:企业101 某某某团队成员:团队成员: 团队成员:团队成员:团队成员:团队成员: 注意1: 1、封面页空白处由各队设计自己的logo 2、团队成员空余的组将多余的行删除大家在“工具-选项-视图”中“格式标记”选中“全部”(建议选中)就可以看到分隔符与分节符以及其它编辑痕迹。注意2:页面设置(所有的页面)均相同:页边距设置:A4纸型,上边距2.5cm,下边距2cm,左边距2.5cm,右边距 2cm。装订线:0.5cm,左;如下图:“文档网格”设置为“只指定行网格,每页43-45行”。如下图: I 其它设置采用默认设置。注意3:为了插入页码比较方便,要插入分节符,使前一节与后一节的页码可以单独设置。插入分隔符,不能分节,只能使下面的文档从下一个页面开始编辑。分节符与分隔符的区别见本文末尾说明。II

目录 1 人力资源管理概 述 ............................................................................................................. ... 1 1.1 人力资源管理的产生及其重要 性 .............................................................................. 1 1.2 人力资源管理定 义 (1) 2 人力资源管理的常见问题及产生根 源 ................................................................................ 1 2.1 内 因 ............................................................................................................. ................. 1 2.2 外 因 ............................................................................................................. ................. 1 附 录 ............................................................................................................. ............................... 3 附 一 ............................................................................................................. ........................ 3 附 二: ......................................................................................................... ........................ 3 “目录”格式:插入分隔符,类型:下一页;段前:2行,段后:1行;两字符中间空2个空格,小二,黑体,居中,1.5倍行距;“目录主体“格式:小四,中文-宋体,西文-Times New Roman,左对齐,1.5倍行距;注意:先要设置好正文标题的格式和样式,然后设置好页码,最后再设置目录;正文标题的格式和样式在正文中介绍,页码设置办法在后面介绍,目录正文设置办法在最后面。 III

投标文件封面格式

投标文件封面格式 投标文件编号:XXXX-XXXX-XXXX 电梯采购及安装投标文件 招标代理机构: 采购人: 供应商:(公章) 地址: 法定代表人: 联系电话: 开标日期: 文件类型:正(或副)本

投标涵格式 投标涵 致: 极据贵方招标文件(招标文件编号:XXXX—XXXX—XXXX),正式授权下述签字人(姓名和职务)代表供应商(供应商的名称),提交投标文件正本壹套和副本肆套。 据此函,签字人宣布同意如下: (1)按招标文件规定,招标项目投标总报价:人民币元,大写金额。 (2)我们承担招标文件规定的责任和义务; (3)我们已详细阅读并理解全部招标文件,及其有效补充文件,我们知道必须放弃提出含糊不清或误解的权利; (4)我们同意从规定的投标日期起遵循本招标文件,并在规定的投标有效期满之前均具有约束力;、 (5)如果在投标开始后规定的投标有效期内撤回投标或者有其他违约行为,我们的投标保证金可被毕节市七星关区项目交易咨询服务中心全部没收; (6)同意提供贵方可能另外要求的与本次投标有关的任何数据或资料; (7)我们完全理解贵方不一定要接受最低报价的投标; (8)一旦我方中标,我们将根据招标文件的规定,严格按照《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》的规定履行自己的责任和义务。 (9)遵守招标文件中要求的收费项目和标准; (10)与本次投标有关的联系方式为: 地址:邮政编码: 联系人:电话:传真: 法定代表人(签字): 供应商全称(签字):

投标报价表格式 投标报价表 注:1、供应商必须按表中规定格式完整、清晰、正确填写所有内容。 2、报价币种为人民币,金额单位为元; 3、该表应详细列明设备的单位价格(包括设备单价、安装调试费、运费、验收费、备品件费、其他费)总价,如单位价格累计与合计不符,以单位价格为准,核准合计。 4、该总价为本次招标的电梯设备从供货、安装至验收合格交付使用及维护的人民币报价,其保包括设备费、包装费、运杂费、装卸费(含脚手架搭设费)、调试费、验收费(含使用合格证费用)、各种税费、招标服务费等直至验收合格交付使用的一切费用及维保期内的维保费用。 5、投标人应注明其它费的内容。 6、表中未尽事宜,请附文字说明。 供应商:法定代表人或委托代理人: (公章)(签字)

1封面文件控制程序

文件编号LHY-QM 程序文件 版本号: A/0 受控状态: 分发号: 持有人: 2019年1月1日发布2019年1月1日实施

程序文件清单 1、LHY-QP-01《文件控制程序》 2、LHY-QP-02《记录控制程序》 3、LHY-QP-03《管理评审控制程序》 4、LHY-QP-04《人力资源控制程序》 5、LHY-QP-05《设备控制程序》 6、LHY-QP-06《与顾客有关过程控制程序》 7、LHY-QP-07《设计和开发控制程序》 8、LHY-QP-08《采购控制程序》 9、LHY-QP-09《生产和服务提供的控制程序》 10、LHY-QP-10《生产和服务提供过程的确认控制程序》 11、LHY-QP-11《标识和可追溯性控制程序》 12、LHY-QP-12《监视和测量设备控制程序》 13、LHY-QP-13《顾客满意度控制程序》 14、LHY-QP-14《内部质量管理体系审核控制程序》 15、LHY-QP-15《产品的监视和测量控制程序》 16、LHY-QP-16《不合格品控制程序》 17、LHY-QP-17《纠正和预防措施控制程序》 18、LHY-QP-18《批量管理控制程序》

1、目的 对与产品、质量管理体系有关的文件进行控制,确保相关场所得到和使用文件的有效版本。 2、范围 适用于产品和质量管理体系运行有关的文件的控制,包括硬拷贝或电子信息软件和一定范围的外来文件。 3、职责 3.1总经理负责质量手册及程序文件的批准、发布; 3.2管理者代表负责质量手册及程序文件的审核; 3.3品质部负责对质量管理体系文件的定期评审、管理; 3.4各职能部门负责本部门的质量管理体系文件和质量记录格式的编制。 4、工作程序 4.1文件的分类及编号 4.1.1文件的分类 a、第一级文件,质量手册 规定了本公司的质量方针和质量目标、组织机构及其职能、质量管理体系范围、过程及相互作用和所引用的程序文件。 b、第二级文件,程序文件 规定了本公司具体活动或过程的质量控制途径的文件,内容通常包括:活动或过程的目的和范围,做什么和谁来做,何时、何地、如何做;应使用什么材料、设备和文件;如何对活动或过程控制和记录。 c、第三级文件,包括管理标准、技术标准、工作标准、质量记录、报告等。 4.1.2文件的编号方法见《文件编码规则》; 4.2文件的编制、审核、批准、发放 4.2.1质量手册、程序文件由管理者代表组织有关人员编写,并负责审核,报总经理批准发布;行政部负责发放登记。 4.2.2其他质量管理体系文件由所属部门经理组织编写,部门经理审核,报管理者代表 批准发布;报行政部备案,由行政部负责复制发放登记。 4.2.3文件应发放到相应的使用场所,并确保使用有效版本文件。文件发放时领用人要在《文件发放/回收记录表》上签字,文件失效时行政部应及时收回并做好记录。 4.3文件的受控状况 本公司的质量管理体系文件分为“受控”和“非受控”两类。

什么是程序文件

1. 程序文件的含义 (1) .程序与程序文件 ?程序是为完成某项活动所规定的方法; ?描述程序的文件称为程序文件. (2) .质?体系程序文件 ?质虽体系程序文件对彩响质屋的活动做出规定; ?是质虽于册的支持性文件; ?应包含质量体系中采用的全部要素的要求和规定; ?每一质暈体系程序文件应针对质暈体系中一个逻辑上独立的活动。 (3) .程序文件的作用 ?使质最活动受控,■对谚响质S 的各项活动作出规定;?规定各项活动的 方 法和评定的准则,使各项活动处于受控状态。 -阐明与质?活动有关人员的责任:职责、权限、相互关系。 ?作为执行、验证和评审质暈活动的依据,?程序的规定在实际活动中执行; ?执行的情况应留下证据;-依据程序审核实际运作是否符合要求。 2. 程序文件格式及基本内容 (1) .程序文件格式通常包括:対面、 (2) .対而的内容(根据?需要选用):、 控制文件和进行文件控制 ?公司标志、名称; ?文件编号、文件名; -拟制人、审核人、批准人及口期, ?修改状态/版号; ?修改记录(可专设修改页); ?受控状态/保密等能级; ?发文登记号等。 (3) .刊头:在每贝文件的上部加刊头,便于文件控制和管理。 ?公司标志、名称、 -文件编号、文件名称; ?生效H 期; ?修改状态/版号; ?受控状态; ?发文覽记号; ?贞码等。 (4) .刊尾(需要时采用): 在毎页文件或每份文件的的末页底部加刊 尾说明文件的起草审批、会签情况。 ?拟制人、批准人及口期; ?会签人及H 期; ??他说明性文字。 刊头、刊尾、修改控制页、止文 可在单 份或整套文件前加时?,便于 颁布、生效口期;

ISO9001-2015程序文件汇编

程序文件汇编 (依据ISO9001:2015标准编制) 编号:YQLX/CX—2016 版本号: A/0 编制:文件组 审核: 批准: 2016年1月1日发布 2016年1月1日实施北京云起龙骧科技有限公司

管理体系程序目录序号程序名称 1 文件控制程序 2 记录控制程序 3 信息交流控制程序 4 管理评审控制程序 5 人力资源控制程序 6 采购控制程序 7 内部审核控制程序 8 不合格品控制程序 9 纠正措施控制程序 10 设计和开发控制程序 11 服务控制程序 12 风险和机遇的应对措施控制程序

文件控制程序 编号:YQLX /CX01 1.目的 为了实现文件的科学管理,做到有章可循,提高工作效率,特制定本程序文件。 2.适用范围 本文件适用于与管理体系运行有关的所有文件和资料的控制和管理(包括外来的文件和资料)。 3.职责、权限 3.1公司领导 3.1.1 总经理负责制定管理体系方针和目标,负责管理体系文件和行政文件的审批、公布及外来文件的批阅,并有批阅记录。 3.1.2 主管领导负责所主管部门的管理文件审报。 3.2 职能部门 3.2.1 商务行政部 A.负责文件的编号、打印、装订、登记、归档、发放、发布及外来文件的收发、登记、造册管理。 B.负责组织各部门编写相关管理体系文件。 C.负责建立管理体系文件总清单。 3.2.2 其他职能部门:负责编写和管理各部门的年度适用、有效文件清单。 4. 工作程序 4.1 文件的分类 4.1.1 管理体系文件 A.管理方针、目标 B.管理手册 C.程序文件 4.1.2 管理性文件 A.管理制度、规定、办法等文件(红头文件) B:上级主管部门文件(红头转发文件) 4.1.3 行政性文件 A.有关内部通知性文件 B:申请文件及批示性文件 4.1.4 技术性文件 作业指导书、设计文档等资料 4.1.5 外来文件 A.国家及上级机关颁发的有关法律法规、政策性文件 B.行业可直接引用或执行的规范和技术标准 C.客户提供的资料及有关文件 4.2 文件的编写、审批、发放、评审、和归档。 4.2.1商务行政部负责组织编写《管理手册》,报总经理审批后,在公司内颁布;此文件为受控文件,商务行政部对文件加盖“受控”章,按发放顺序编号、登记后向各部门发放。 4.2.2管理体系运行过程职能主控部门编写程序文件,报各部门主管领导审阅,经管理者代表批准后发布;《程序文件》为受控文件,由商务行政部对文件加盖“受控”章,按发放顺序编号、登记后向各部门发放。 4.2.3管理性文件由主管部门负责编写,报主管领导审批后,由商务行政部统一编发文号、登记发放。 4.2.4各部门内部管理文件应依据相关文件原则编写,部门主管领导审批后由各部门资料员编号、登记、发放和使用。 4.2.5外来标准、规范等文件由商务行政部识别,填写《外来文件清单》,经编号、登记向相关部门或使用人发放。

封面及格式要求

成 绩 《软件项目管理》课程报告 项目名称校园二手市场 项目经理张小三 项目成员李小二,王大兵,XXX XXX,XXX,XXX 学院计算机学院 专业班别软件工程11级(0x)班 学号3123000xxx 学生姓名王大兵 指导教师周俭铁 三号黑体加粗 2015年6 月

校园二手市场软件项目质量计划说明书 文本信息

1.导言 三号黑体加粗 略 2.项目组织 2.1组织机构 小四号黑体 在项目实施期间成立项目质量保证组织,该组织由质量保证人员和项目经理组成,项目经理负责质量监督工作及项目进展过程中各环节的质量把关,开发经理负责质量控制的工作,质量保证人员负责质量保证的工作。组织结构图1如下: 正常段落小四号 宋体,1.5倍行距

2.2职责 在本项目中,质量保证组织的职责如下: 2.2.1 高层管理 小四号宋体 高层管理是公司负责质量的高级管理,其质量职责如下: 1、 2、负责听取质量保证组的工作报告,评审质量保证活动和结果; 3、参加有关质量保证过程改进的评审。 2.2.2 项目的质量保证人员 2.2.3项目经理 3.质量目标 根据企业的质量方针和质量目标,结合本项目特点,制定项目的总体质量目标: 1、基于需求的测试覆盖率为100%; 2、软件功能测试用例通过率不低于95%; 3、每个阶段评审中发现的问题都已经解决或得到适当处理。 4、产品发布时不存在严重及其以上的缺陷。 注:严重问题指导致系统或模块不能正常工作的问题。

结合以往的项目经验和企业的质量相应标准,制定质量标准如下表 4.质量策略 ….

校园二手市场软件项目规模成本估算说明书 文本信息

2020年最新知识产权管理体系一整套程序制度汇编

知识产权管理体系文件 程序制度汇编 XXX/XXX-2019 版本/状态: A/1.0 受控状态:受控 编制: 审核: 批准: 2019年**月**日发布2019年**月**日实施XXXX电子科技有限公司

修订记录

目录

1 目的 对知识产权管理体系中的文件(以下简称“文件”)进行控制,确保文件的编制、审核、批准、发布、更改以及管理均处于受控状态,确保与知识产权有关的部门和场所均使用相应文件的有效版本。 2 范围 适用于知识产权管理体系的所有文件的控制。 3 定义 3.1管理体系文件:包括形成文件的方针、目标、知识产权管理手册、程序文件和制度文件,以及管理所需的记录。 3.2受控文件:在使用过程中随时保持是最新、有效、统一的文件。具有制定、修订、分发的记录,其失效、废止的文件由按规定收回和销毁,并随时保持最新版本。文件的封面加盖有“受控文件”印章。 3.3非受控文件:一次性使用或短期内使用的文件,并且文件修订废止均无须进行控制,文件上不加盖“受控文件”印章。 4 职责 4.1总经理负责知识产权方针、目标以及知识产权管理手册、程序文件、制度文件的批准发布; 4.2管理者代表负责知识产权管理手册、程序文件和制度文件的审核; 4.3综合部负责知识产权管理体系文件的编制以及所有文件的发放、回收的控制,负责组织对文件进行评审与更新。 5 程序 5.1 文件的控制范围 本公司知识产权管理体系所要求的所有文件均属控制范围,记录是一种特殊类型的文件,依据《知识产权记录和外来文件控制程序》要求进行管理。 5.2 文件编号 5.2.1 管理手册:Duvonn/IPSC-2019。Duvonn代表公司缩写;IPSC表示知识产权手册;2019代表发文年份。 5.2.2 控制程序、管理制度:Duvonn/IPCX-2019。Duvonn代表公司缩写;IP

最新版全套三合一体系质量环境安全程序文件汇编完整版

**建工有限公司 MCJG/ZP-00-2018 程序文件汇编 (根据ISO9001-2015;ISO14001-2015;GB/T28001-2011编写) 拟 制: 文件编制小组 审 核: ** 批 准: ** 版 号: B/0 受控状态: 2018年01月10日发布 2018年01月10日实施

程序文件目录

1 目的 确保文件使用部门、相关场所均使用有效版本,使一体化管理体系文件和资料处于恰当控制状态。 2 适用范围 本程序适用于与一体化管理体系运行有关的所有文件和资料的控制。 3 职责 3.1总经理: 负责一体化管理方针、目标的批准和发布;负责一体化管理手册、程序文件的批准和发布。 3.2管理者代表:

负责一体化管理手册和程序文件的审核,负责操作文件批准;负责文件更改的批准。 3.3办公室: 负责一体化管理手册、程序文件及其它一体化管理体系文件的发放,负责各种一体化管理体系文件的存档或备案等; 负责设立“受控文件清单”和“文件收发登记表”,负责相关外来文件的接收及存档,负责已经批准作废的文件、失效的文件统一销毁等文件日常管理工作。 3.4各职能部门: 负责本部门相关操作文件的编写、审核; 负责建立本部门使用的文件、资料清单。 4 工作程序 4.1文件分类 4.1.1文件:包括外来文件和内部文件。 4.1.1.1外来文件 外来文件是国家或上级主管部门下发的文件(除国家强制执行的文件外,其余都为参考文件),也可是顾客提供的技术、质量、环境和职业健康安全方面的标准,主要包括:

程序文件MCJG/ZP-01-2018 共4 页第 2 页 a) 有关质量、环境和职业健康安全方面的法令、法律、法规; b) 国家质量、环境和职业健康安全管理体系标准; c) 上级主管部门下发的行业技术标准和规范; d) 其他与质量、环境和职业健康有关的文件,如:顾客提供的技术、质量、 环境和职业健康安全方面的标准或规范。 4.1.1.2内部文件 内部文件是本单位为保证一体化管理体系有效运行必须执行的文件,主要 包括: a) 一体化管理体系方针、一体化管理体系目标; b) 一体化管理手册; c) 程序文件; d) 操作文件:各部门编写的与一体化管理体系运行有关的文件, 包括相关 的规章制度、检验规程、操作规程及补充文件,…等; e)记录。 4.2编写、审核、批准和发布 办公室应设立“受控文件清单”和“文件收发登记表”。 4.2.1内部文件的编写、审核、批准及发布 a) 一体化管理体系方针、一体化管理目标由总经理批准发布;一体化管理 手册由管理者代表审核,总经理批准发布; b) 程序文件由各相关责任部门编写、管理者代表审核,总经理批准发布;

程序文件模板

修 订 页 序号 文件编号 修改 章节/页码 修订 内容 修订人 批准人 日 期 1 NCJW -CX 全文 四川省南充精神卫生中心 程序文件 编 号 NCJW-CX 修改状态 第1次修改 程序文件修订页 版 本 A 页 次 第1页 共1页

四川省南充精神卫生中心 程序文件 编号 NCJW-CX 修改状态第1次修改 程序文件目录版本 A 页次 序号编号文件名称页数1NCJW-CX-01文件控制程序 2NCJW-CX-02质量记录控制程序 3NCJW-CX-03内部沟通控制程序 4NCJW-CX-04管理评审控制程序 5NCJW-CX-05人力资源管理控制程序 6NCJW-CX-06设备、器械管理控制程序 7NCJW-CX-07工作环境管理控制程序 8NCJW-CX-08合同评审管理控制程序 9NCJW-CX-09医患沟通控制程序 10NCJW-CX-10医疗纠纷控制程序 11NCJW-CX-11采购控制程序 12NCJW-CX-12门诊诊疗服务控制程序 13NCJW-CX-13急诊诊疗服务控制程序 14NCJW-CX-14住院诊疗控制程序 15NCJW-CX-15手术麻醉管理控制程序 16NCJW-CX-16医疗会诊管理控制程序 17NCJW-CX-17医技科室管理控制程序

18NCJW-CX-18医院感染控制程序 19NCJW-CX-19标识和可追溯性控制程序20NCJW-CX-20临床护理服务控制程序 21NCJW-CX-21异常情况紧急处理程序 22NCJW-CX-22医疗计量器具管理程序 23NCJW-CX-23医疗设计控制程序 24NCJW-CX-24患者提供财产控制程序 25NCJW-CX-25患者满意度调查评估程序26NCJW-CX-26内部审核控制程序 27NCJW-CX-27数据分析控制程序 28NCJW-CX-28纠正和预防措施控制程序29NCJW-CX-29医疗服务质量检查控制程序30NCJW-CX-30不合格医疗服务控制程序31NCJW-CX-01文件控制程序 32NCJW-CX-02质量记录控制程序 33NCJW-CX-03内部沟通控制程序 34NCJW-CX-04管理评审控制程序 35NCJW-CX-05人力资源管理控制程序 36NCJW-CX-06设备、器械管理控制程序 四川省南充精神卫生中心 程序文件 编号 NCJW-CX 修改状态第1次修改 文件控制程序版本 A 页次第页共页 1.目的

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