煤矿中层管理职位竞聘演讲稿范文

煤矿中层管理职位竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、各位老师、同仁们：

你们好!

本人38岁，现任xxx公司副经理，高级工程师，国家注册工程师。1990年毕业于xxx学院，同年7月份参加工作，92年调入xxx 公司，历任开拓技术员、副区长，生产技术科副科长、科长。XX年8月份任xx公司副经理。

公司规模虽小，但安全复杂程度不比其他各矿小，尤其是五层区域瓦斯大、煤层发火期短，所以振兴矿安全的重点是看住瓦斯，防住火;在治理瓦斯方面，主要采用瓦斯移动抽放泵，利用工作面顶板巷抽放工作面顶板瓦斯;在防火方面，主要利用移动注浆泵向煤巷及采空区注混合灰。这两项工艺取得了理想的效果和很大的效益，并荣获全局科技进步奖一等奖和三等奖

三年来，通过抓队伍建设，建章整制，完善井下通风设施，健全防灭火、防尘、监测三大系统，认真贯彻落实各项责任制度，打开了振兴矿“一通三防”工作的局面。

煤矿生产，安全为天，煤矿安全监察部门工作尤为重要，他们担负着煤矿安全检查、监督、指导的重要使命，他们工作的好与坏直接关系着煤矿生产命脉和广大职工人身安全，所以说这个部门的管理者必须精通业务，能够抓住煤矿安全工作的重点和关键，能够深入一线、

吃苦耐劳，应有神圣的使命感和高度的责任心、事业心，应公平、公正、不询私情，能够用铁的手腕，务实的精神，过硬的本领来抓实抓靠安全监察工作。

本人1987年在大学加入中国共产党，经过近17年党的培养，应该说有较高的政治觉悟和素质。毕业十余年来一直从事煤矿生产安全工作，对煤矿有着深厚的感情，也有深刻的认识，也曾经过生与死的考验。十余年的煤矿工作经历，使我也积攒了一定的经验和能力。所以无论政治素质和业务能力，我都对竞聘这个岗位充满了信心和希望。同时，在安全监察方面，我有先天的优势，那就是煤矿生产，安全第一，“一通三防”工作占煤矿安全工作中的80，而我是从事“一通三防” 工作的。虽然说资历较浅，经验较少，但也有一些粗浅的认识。“一通三防”无小事，瓦斯治理是重点，防灭火是关键，通风系统稳定是保障，充分发挥瓦检员的主观能动性是根本。可以说，“一通三防”工作到位，没有瓦斯、火的事故，文秘部落原创就基本上消灭了群死群伤的重大事故，煤矿安全形势就应该是好的，陈家山煤矿和大平煤矿的瓦斯事故就是个很好的例子。

进入XX年以来，煤炭行业形势好转，煤炭价格一路攀升，高额的利润很容易造成盲目的扩大生产，超安全能力生产，这样一来，煤矿安全监察显得尤为重要，做好煤矿安全监察这项工作，本人认为首先应明确和摆正以下几个方面的关系。

1、安全与质量标准的关系。安全可以促进质量标准提高，质量标准是安全生产的保障。所以，要搞好安全生产，开展大上质量标准

化活动是个很好的途径。因此，物的标准状态和人的标准行为是安全生产可靠的保障。

2、安全与效益的关系。就煤矿企业整体而言，经济效益是中心，这也是企业全部工作的目的和归宿，但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，如果没有安全工作的保证，生产煤炭就要付出血的代价，经济效益也就会受到很大的损失。

3、爱护与坦护的关系。在安全生产中由于有些安监部门和一些领导对爱护职工、干部的认识有偏差，往往在造成事故后把坦护当爱护，这必然给安全生产带来负面效应。各级领导应把对下属的爱护全部体现到安全管理中，寓爱于严，必须坚持严要求、严检查，严监督，严管理，严处理，这才是真爱护。

4、突击与持久的关系。安全生产涉及到煤矿生产方方面面，有些工作需要抢时间，需要集中力量突击完成，在一段时间内形成高潮，如每年的安全1号文件的贯彻，各类新法规的学习，重点隐患的整改等，但必须将突击与持久有机的结合起来，用突击来巩固持久，以持久来检验突击，这样才能收到预期的效果。

5、安全与生产的关系。安全与生产是相互依存关系，安全伴随着生产而言，没有生产就没有安全，生产过程中必须安全，不安全就不能更好的生产。但在实际工作中，对安全工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的思想还比较普遍。因此，在当前煤炭市场较好的新形势下，煤矿的各级领导必须进一步提高认识，牢固树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念。

6、偶然与必须的关系。在安全生产中常有人以“偶然”两个字来分析和解释各种事故，若发生严重事故，便以“事出偶然”来开脱，这种偶然显然是不符合事物发展规律，对搞好安全生产是十分有害的，任何一起看似偶然的事故中，都可以找到几条直接或间接的原因，这些原因中深层次的问题无外乎是投入、教育和管理的好坏。这些方面如果不到位或不完全到位，出现问题和造成事故那就是必然的。

7、独唱与合唱的关系。要唱好安全生产这首歌，即需要独唱也需要合唱，只有把独唱和合唱有机融为一体才能达到最佳效果，然而在安全生产中，有些人认为搞好安全生产是安监部门的事，与其他部门关系不大，这种认识是片面的。安监部门作为安全生产的管理部门，承担着安全综合管理和安全监督检查双项职责，它在安全生产中起着领唱的作用，在它的带动下，经过各个部门的通力合作和全体职工的共同努力，才能共同唱好安全生产这首歌。

其次“抓住关键，突出重点，有的放矢”

抓住关键就是紧紧抓住“一通三防”工作这根弦，坚决控制瓦斯煤尘和火灾事故。坚决执行落实“先抽后采、监测监控，以风定产”十二字方针。围绕煤矿生产15个薄弱环节展开监察活动。

突出重点即是突出顶板支护和大型提升这个重点，加强顶板护质量和增大大型提升的安全系数，控制住顶板和提升的大型事故。

有的放矢就是根据不同的区域，不同的地质自然条件，制定有针对性和可操作性的规划和措施。

我想只要做好了上述几项工作，就能制定出更加科学的安全生产和质量达标规划，就能编制出针对性更强的安全技术措施，就能有声有色的开展好安全检查和质量达标等活动，也就能更好的指导基层做好安全管理和安全监察工作。

集团的成立，标志着我省煤炭产业进入了一个新的发展时期，如果能成为集团总部一名中层管理人员，以尽微薄之力，那将是我的荣幸，但不管竞聘成与败，我都将一如既往，继续以饱满的热情，投入到火热的煤矿工作中去。

我的演讲完毕，谢谢各位!

煤矿演讲稿4篇

煤矿演讲稿4篇 *目录 .煤矿演讲稿 .煤矿基层通讯报道员演讲稿 .竞聘煤矿综采队副长演讲稿 .赞颂煤矿工人的征文演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好! 穿越血与火的历史烟云，历经建设与改革的风雨洗礼，伟大的中国共产党即将迎来了她x岁的生日。今天我们欢聚一堂，共同为党我们共同的母亲祝福——生日快乐! 忆往昔峥嵘岁月，百年史浸满多少屈辱的泪水，数十年抗争又流尽了多少中华儿女热血满腔。九十年前，一艘南湖上的红船从黎明中驶来，中国革命放射出第一缕绚丽的曙光。从此，中国革命有了正确的航向。党以七月的名义，呼唤八月的南昌风暴，呼唤秋天的井冈星火，呼唤长矛、大刀和红缨枪。九十年风雨兼程，说不尽的坎坷沧桑;九十年风云巨变，道不完的伟业辉煌!忘

不了，太行山下抗日的烽火，忘不了，微山湖畔的凯歌嘹亮。在无数先烈们用鲜血染红的党旗上，翻卷着的是打倒日本帝国主义的怒涛，流淌着的是为保卫祖国而澎湃的血浪。九十年，是党带领我们斩关夺隘，历尽风险夺取胜利;九十年，是党带领我们艰苦奋斗，建设家园，奔向小康。 我，生在红旗下，沐浴着党的雨露，度过幸福的童年，乘着改革开放的春风，走进知识的海洋，党把我从一个无知的乡村孩童，培养成为一名煤矿技术工人。在孩提时代，我心目中的党是神圣而伟大，可亲又可爱。我学会唱的第一支歌是"没有共产党，就没有新中国"，这支歌伴随我长大，并随着岁月的流逝，我越来越能理解其深刻的内涵。当我从一名少先队员成为一名共青团员时，共产主义成为我的理想信仰，她犹如心灵的翅膀，催我奋进。加入共产党成为我的人生路标，她犹如夜航的明灯、天空的星斗引导我走向理想的彼岸。我默默地为之努力，我知道"不积跬步，无以致千里;不积涓流，无以成江河"。只有信仰，能使生命充满意义，唯有奋斗，才使生活更加充实。 作为一名即将正式走上工作岗位的煤矿技术工人，我无比激动，无比自豪。因为我知道在这片充满青春活力的土地上涌现出无数个党的优秀儿女，留下过无数个让人敬仰的事迹!我知道八十年代，针对英国引进的综掘机的弊端，有个人先后测绘图纸1000多张，对“洋设备”动手术50多次，三分之二的零部件改成

竞聘演讲稿范文：竞聘岗位的机会

竞聘演讲稿范文：竞聘岗位的机会S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 姓名：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日

竞聘演讲稿范文：竞聘岗位的机会 尊敬的各位领导、同事： 大家好!非常感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要，应该说是对我的一次锻炼和激励，我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我现在的职位。 我今天演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。 一、本人工作经历 我于xx年毕业于张掖医专，xx年10月分配到本院参加工作。三年来，在医院和领导的关怀和培养下，我在思想上政治上业务上逐渐成熟起来。从一名普通的职工，成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。 二、任期三年工作的汇报： 自我在公共卫生科工作以来，医院领导给了我极大的信任和帮助，全体职工给了我大力支持和鼓励。我按照医院对职工基本素质和要求，认真履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。 (一)政治思想方面： 我拥护党的路线、方针、政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法行为，在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。在工作方面，我总是以高度的责任感和强烈的事业心来认真负责的办好每件事情，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务知识，较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深 第 2 页共 5 页

知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面充实自己。 (二)工作业绩方面： 在分管领导的领导下，按照工会各项职能，重点做了以下几方面工作。 1、充分发挥公共卫生科作用。一年来，逐步健全和完善了公共卫生制度，做到了一月至少一次例会，将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商，贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作，配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度，增加了工作的透明度，不断推进了医院公共卫生。 2、努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，起到凝聚人心，激发工作热情的作用，得到领导和职工的好评和鼓励。 3、发挥公共卫生的长处。以创建“学习型医院、争做知识型职工”活动为目标，与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动，努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工多的特点，在临床各科室及门诊部开展了创建巾帼示范岗的活动。通过活动的开展，提高了职工思想文化素质，医疗质量和服务水平，为广大人民群众健康提供良好的医疗保障。 三、竞岗的有利条件 一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思考，工作中注意发挥主观能动性， 第 3 页共 5 页

企业中层竞聘演讲稿5篇

企业中层竞聘演讲稿5篇 企业中层竞聘演讲稿(一) 尊敬的各位领导!下午好： 今天，我很荣幸参加中层管理者竞聘，在这里。首先感谢公司给予我这一次推荐自己的机会，请允许我做简要的自我介绍：本人王建宏，毕业于西安电力学校，XX年7月参加工作，先后在甘肃火电公司、西北电力建设调试研究所、张掖发电公司工作过，在安装单位、调试单位、电力生产单位从事过热控技术员、调试工程师、热控专工和技术部综合专工职位，主要参与了玉门水电厂、烟台电厂、宁波造纸厂、西固电厂扩建工程的安装工作，参与了铜川自备电厂、红雁池第二电厂、蒲城电厂的热控调试工作，全面负责了窑街自备电厂#1机组的热控安装管理工作，全过程负责了张掖电厂热控基建、调试、生产管理工作。牵头编制了张掖电厂生产管理制度、流程，负责张掖电厂生产考核、管理和生产费用控制等综合性生产管理工作。曾获得甘肃火电公司XX年先进个人、20XX年度西北调试所先进个人和张掖发电公司20XX、XX、XX、XX先进工作者。 从我的工作经历来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产管理比较清楚。下面谈谈我对中层管理者的几点认识：首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司

领导的指示，具体负责策划、组织实施公司各项目标、任务，还要考虑基层客观条件和实际情况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。 第二是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者，她最重要的职能是管理、协调和组织，而不是沉迷于具体工作中，承担一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。 第三是中层管理者的责任。中层管理者是公司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”。领导安排的工作，要确保完成;基层反映的问题，必须设法解决。对于中层管理者来讲“责任到此，不可再推”! 如果我竞聘中层管理者成功，我将从以下几个方面做好中层管理工作。 1、准确定位，履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。 准确定位指的是在“责权利”方面准确定位。责就是应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织赋予特定的支配力量。利就是利益，也就是好处。只有正确认识、对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。 2、加强制度建设，维护制度严肃性，用职能管理，按流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。 3、在部门协作上，相互补台，积极配合，相互尊重，相互支持，分清责任，及时沟通，创造“和谐、共赢”，“互相欣赏，良性竞争”

领导岗位竞聘演讲稿

领导岗位竞聘演讲稿 领导岗位竞聘演讲稿1 公司的各位决策者： 大家好！ 经过深思熟虑，我决定并且非常有意愿当微贷业务经理一职。 一、我为什么要应聘这个职位。 事情从我们公司独立策划完成TI—LERUNE团队及新产品推介会开始：准备阶段真的很忙，尤其是为了布展，宣传板，宣传语，准备面料，成品，一直都有在加班，但是我们是作为一整个团队，为了一件事情、一个目的，拧成一股绳啤酒包装车间经理竞聘报告，每天有新创意、新想法、新思路。在这个的过程中，我得到很多乐趣。然而，这点还不是最主要的。 最打动我的是，在推介会的过程中感受到的，以及推介会结束后，客户们的反应与反响中感受到的：在我们公司从来没有任何一个人有这方面经验的情况下，可以把以一个公司之力的推介会做到这种程度，让所有的客户都认可甚至惊艳，让我们的合作伙伴由衷的佩服，我感到非常骄傲，为我们团队，更为联润翔。我可以感觉到我们团队里的每一个人都为能是这个团队的一份子，为是联润翔公司的一份子而骄傲。 但是，我当时想的是，这个是远远不够的。我不只想仅仅公司的员工为联润翔骄傲，我更希望合作伙伴、客户、甚至每一个青岛人、每一个中国人都为联润翔感到骄傲。现在世界上的许多人知道中国、

青岛、有个海尔。在不久的将来，我希望让世界上更多的人知道中国、青岛、有联润翔！ 这是我当时的真实想法，没有想到在47天后的今天，有机会实现这样的想法。 二、我有能力应聘这个职位，并且有信心做好这个职位 经过仔细分析，我具有以下优势以及能力，可以使我胜任这个职位： 1、具有良好的形象思维能力。可以监督、指导各种设计及广告、礼品符合公司形象以及产品定位。 2、具有很好的语言组织能力。 3、思路清晰，具有全局掌控能力，以及过程控制能力。 4、有想法，有创意，有计划独特企划以及推广的能力。 5、长期的外贸业务养成良好的成本控制能力。 三、市场部工作划分浅见及我对市场部的理解 虽然不是学习相关专业的，但是在我7年的工作生涯中，有过多次有国际化大公司以及大品牌开发部以及市场部打交道的经验。 同时今天回家后翻阅了大量的资料，结合我们公司的实际，有以下的一点粗浅看法，请批评指正。 市场部是为了给公司的高层决策者提供详实有效的数据分析结果，为公司的年度营销目标以及新产品开发计划提出合理化建议方案，为新产品的规划、定价、推广、以及发展提供强有力的依据，为公司的销售人员提供强有力的销售支持，为公司的客户提供感人关怀，竭力推广、树立公司的品牌形象以及产品品牌和形象。

煤矿竞聘演讲稿

竞聘副队长演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！ 感谢公司给我们提供了这次能够自我展示的机会，我叫**，现年**岁，毕业于***，**专业，**学历，这次我竞聘的岗位是综掘一队副队长。2008年有幸加盟到新疆大黄山豫新煤业有限责任公司，工作至今已有5年时间，现任公司通风部井下三类科员。在工作的这段期间，我的职业生涯经历了3个阶段，从最先的井下掘进工到防突预测员，再到现任的工作岗位，一路走来，有过艰辛也有过欢乐，流过汗水也有了收获，“干一行、爱一行、专一行、精一行”始终是我坚定不移的信念，在这里要感谢公司对我的培养与信任，还要感谢各位同事对我工作的帮助、支持与配合。是大家的共同努力和付出才有了我今天的收获和经验。 今天公司给我这次发挥才能的机会，我愿意尝试，在工作中实践，在实践中成长。虽然说在副队长这个岗位的前面加了个“副”字，但在安全生产及现场管理中却发挥着重要的作用。现场各项安全工作的监督、规章制度的执行、各类应急措施的落实、现场工作人员的协调等等，都要靠当班的副队长带领大家共同去完成，才能确保矿井的安全生产。所以，如果我有幸当选副队长，我将通过以下几个方面开展工作： 第一、加强专业知识的学习，提高自身的综合素质 一个人的综合素质决定这个人的内涵与修养，而要想提高自身的综合素质，就是要不断的学习专业知识，拓宽自己的知识领域。但学习最重要的一点就是将理论与实践相结合，用理论指导实践，用实践扎实理论，从而掌握自己专业知识领域的前沿。我从事过掘进工作，防突预测工作，一通三防工作，如果将这几方面的知识与实践相结合在一起，那将对掘进过程中出现的煤与瓦斯突出预兆及掘进过程中可能引起的一通三防事故起到有效的预防和控制，无形之中给掘进工作增添了一道安全屏障。其实作为一名副队长光有这些知识还不够，还要源源不断的学习自己的沟通协调能力、组织能力，团队合作能力，要与同事多交流、多沟通、多走访，虚心向经验丰富的师傅请教。以身作则，严格执行公司的规章制度，用自己的实际行动去提高自身的综合素质。第二、加强职工的思想教育培训，提高职工素质、确保队伍稳定 近年来随着社会的发展，职工的生活压力、工作压力也在逐渐增加。在教育培训中，公司侧重于职工的安全教育，而忽略了职工的生活关怀及心理疏导，造成掌握技术性的职工因生活压力等原因而被迫离职。离职的这部分人员将宝贵的实践经验和工作技能带到了其他同行企业，而新来的职工由于对环境和所在岗位的不适应，没有足够的技术经验和自我保护意识，很容易造成安全事故。 于此同时还要进行特殊操作资格证书的培训，虽说相应的增加了公司的成本。但从长远角度来看却是一劳永逸。只有提高职工队伍的整体素质，培养大家的主人翁意识，让大家成为公司的“经营者”，参与其中才能确保队伍的稳定。而只有拥有稳定、高素质、团结的职工队伍，才能实现安全生产，才能推动企业向前发展。因此在加强职工安全教育的同时也要加强职工的思想教育，把豫新公司真诚、同心、感恩的豫新精神贯彻到每个职工的心里，让每个职工把公司当作自己的公司、自己的家，只有公司不断的发展才能带来自己的发展，才能懂得如何去感恩，懂的拿什么回报公司。第三、狠抓工程质量，促进生产进度，做队长的好助手 质量决定企业的发展，没有优质的质量就意味着将企业送至火海。尤其是大黄山煤矿在已经取得一级质量标准化矿井的情况下，更要在工作中加强对工程质量的监控，将工程质量作为重中之重来抓。在综合机械化掘进巷道中，要根据煤层的硬度选择合适的进刀方法；在炮掘巷道中，要遵守光面爆破的技术要求，同时也要根据煤层的硬度采取多打眼、少装药的爆破方法来提高工程质量；在巷道支护中，要严格按照作业规程的规定进行支护，当巷道出

管理岗位竞聘演讲稿范文4篇

管理岗位竞聘演讲稿范文4篇 尊敬的各位领导、各位老师： 下午好!首先我要感谢学校党委、各位专家的信任和同志们的支持。因为是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上，虽然当年我想竞争的是继续教育学院院长的职位。但是今天，当我再次站在这里的时候，我是要为争取人事处处长岗位的续聘来演讲。 因为通过这3年的工作，我深深地感受到人力资源管理是学校领导的参谋、业务部门的伙伴、教职工的知心人，真正体会到人事处处长职位的压力和份量，我有信心继续胜任这个职位。 下面我从三个方面来谈：第一、我的基本情况和特长 我生于xx年8月，xx年10月以知青身份参加工作，xx年7月杭州大学中文系本科毕业，同年8月分配在浙江广播电视大学教务处文科组当教师，历任组织管理处副主任科员、主任科员、财务处主持工作副处长、处长、人事处处长等职。xx年6月被评为助理研究员职称。工作期间曾多次被评为校先进工作者和校优秀xxxx员。 我认为自己具备人事处处长的胜任特质： 1、我从事人力资源管理XX年，财务管理8年，有一定的管理经验和水平; 2、我目前就读于南京大学公共人力资源管理研究生班(今年11月份结业)，

具有一定的人力资源管理理论知识; 3、我于XX年考取了国家人事部人才交流中心颁发的中级人才测评师职业证书; 4、我非常热爱人力资源管理这个职业。 第二、我任职三年来的工作业绩 三年来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，以人为本，构建和谐校园，与时俱进，努力开创人事工作新局面，重点做了以下几方面的工作： 1、规范办事程序，强化内部管理。 以“公开、公平、公正”的原则，处理人与事，强化制度建设，规范办事流程。起草和建立了《关于学校用工制度改革的若干意见》、《浙江广播电视大学关于入选“浙江省高校中青年学科带头人”和“浙江省高校青年教师资助”计划者《浙江广播电视大学教学事故认定和处理暂行办法》(征求意见稿)》、的管理办法》、 《浙江广播电视大学青年教师导师制工作条例(征求意见稿)》等规章制度。 要求处内同志换位思考，从管理人的角色到服务人的角色进行互换，体现人性化管理。并于XX年11月在校园网上正式开通人事处网站，提供教职工交流平台，设立网上实时交流msn热线,网上公布人事处各个岗位工作职责和办事指南，建立了教职工与学校的沟通渠道以及人事处的服务窗口。 在日常工作管理中，体现方便有效、规范有序、职责分明的原则，设计了

公司中层管理人员竞聘演讲稿

公司中层管理人员竞聘演讲稿篇一：企业中层干部竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位同事： 您们好！ 今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的机会。 一、首先，向大家作自我个人工作简介 本人现年xx岁，中共党员，xx文化，xx师职称，于xx 年xx月参加工作，xx年至 xx年在公司办公室工作并担任过xxx主任，xx年xx月通过竞聘，聘任为xxxx职务。 二、应聘xxx部主任的理由 今天，我本来不想参加竞聘的，因为我相信别人能把xx 管理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作能力和管理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我竞聘xxxx 部主任。 三、对加强人事工作管理，谈谈自己的观点和今后工作思路紧密围饶公司改革、发展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为基础，以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建设。建立健全适应现代企业管理制度要求的、富有竞争激励的新型薪酬

管理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的发展提供可靠的人才支持和智力支持。 (一)、今后工作的重点： 1、编制人事开发规划； 2、加强人事管理制度建设； 3、研究劳动组织管理的新形式； 4、健全员工教育培训体系，抓好管理人员、专业技术人员和技能人员教育； (二)、具体措施和做法： 1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式 一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求所有，但求所用”的人才理念；树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。 二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的出发点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建设，探索建立公司引进、稳定高素质人才的激劢机制，让各类人才在企业都有所作为。 2、合理配置人才，优化人员结构 认真分析公司目前人才总量、结构、配置需求等现状，本着适应企业自身发展需要、提高企业员工整体素质和适当进行人才储备的原则。做出符合实际的需求计划，严把人员

煤矿班组长优秀竞聘演讲稿

煤矿班组长优秀竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、工友们： 下午好! 我叫张崇奎，19XX年出生，现年XX岁。本人与20XX年至20XX 年在羊场湾煤矿综掘队参加工作，在羊场湾煤矿工作期间，先后获 得安全标兵等荣誉称号，并担任生产班班长两年。于20XX年6月调 入清水营煤矿综掘三队，在清水营煤矿工作的3年期间，获得先进 个人荣誉称号一次、安全标兵一次、今年被评为安全先看个人，并 担任生产班班长、工长职务，并参加过多次集团公司和矿组织的班 组长培训活动，学习到了很多专业知识。现担任生产班质检员职务。 今天，很荣幸队领导给我这次竞聘班组长的难得机会，并又给我了一次展示自我、锻炼自我、提高自我的难得机会。也借助这次难 得的机会，向各位领导对我自身素素质的培养和工作的信任及支持 表示感谢! 竞聘生产班班长职务，我有以下几点优势： 自20XX年参加工作以来，我一直在井下一线从事掘进工作，并 先后担任生产班班长、工长职务，有丰富的生产班管理经验。而且 在我担任质检员跟生产班过程中，也在两位原生产班当班长带班过 程中，总结了很多新的管理方法。 自参加工作以来，先后共4次外出参加班组长培训，向很多班组管理与班组建设的权威老师请教过相关专业知识，充分的充实了自 己的管理知识， 3、从细节出发 4、从管理制度出发

因为质检员的身份，使我对全矿及队里的相关掘进专业管理制度非常了解，所以这对我的管理有了很大的帮助，使我明白工作怎么 干才是符合规定的，怎么干才能把各项制度落实下去，使工作能干 的更好，更漂亮。 1、清水营煤矿工作环境恶劣，井下情况复杂，所以首先我要把 安全管理作为重中之重，认真开展各项安全管理工作，在班子生产 生活当中树立安全的大旗，坚决做到不安全不生产的原则，使每一 位员工安全上班，平安回家。 2、班组制度建设注重三条主线： 一是注重工作职责，使班组成员明确职责，消灭职责盲区，避免人员职务冲突，造成人员浪费。 二是注重工作程序，规范现场操作，避免违章作业和错误作业，坚决杜绝“胡干、蛮干”等不正常现象的出现。 三是注重工作效果，严格从安全、质量和效益三方面进行评估考核，确保工作质量。 一让职工由“让我学”变为“我要学”的新局面，由被动的、消极的学习向主动地积极的学习转变，做到工作学习化，学习工作化，不断提高职工的综合素质;二是注重安全文化，形成人人都是安全宣 讲员、安全监督员的机制，建设安全型班组;三是注重和谐文化，通 过班内互动、班后座谈会等活动，建设和谐型班组。 今后，我会在我的工作中努力学习，取长补短，完善自己的不足之处，使自己更好的胜任工长之职，请大家监督。 谢谢大家! 各位领导、各位同事： 大家好! 今天我怀着无比激动的心情，来竞聘一采队班组长一职。首先我为我能够工作在xx煤矿的大家庭里感到十分荣幸，同时要感谢矿委 领导给予我们这次锻炼和提高自己的机会。此次竞聘，我主要是为

副总经理职位竞聘演讲稿

副总经理职位竞聘演讲稿 各位领导、同志们： 大家好！ 今天我怀着激动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧！ 一、我的基本情况 本人叫xxx，xxxx年xx月出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科文化程度，中～员，xxxx年xx月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，xxxx年转业分配到中国人民保险公司xx 县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理，xxxx年x月任xx支公司经理、党组书记，xx年选任xx县政协常委。 二、我的竞聘优势 1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，xxxx年被xx市政府授予五一劳动奖章，xxxx年被xxxx授予优秀管理者奖章。xx支公司连续x年被授予x 级文明单位，x级服务质量奖，x诚信单位，x五一劳动文明班组，xx分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整非常合理，几年来带领xx公司上缴利润近xxxxx万元。 我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。 2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学奖励资金。现在，xx公司xx名正式员工，本科学历已达5人、大专x人、初中x人。 3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。 4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来，xx支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。

企业中层管理人员竞聘演讲稿范文

企业中层管理人员竞聘演讲稿范文 各位领导、同志们： 大家好！ 今天我怀着激动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧！ 本人叫蒋文杰，出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科文化程度，中共党员先后担任股长、经理助理、副经理，1994年3月任大张庄支公司经理、党组书记，1996年选任大张庄县政协常委。 1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次； 我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。 2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极

参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学奖励资金。现在，金华公司正式员工，本科学历已达5人、大专9人、初中24人。 3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。 4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来，金华支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务总量52，非车险48，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。 如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高

岗位竞聘(精选演讲稿)

岗位竞聘演讲稿 第一篇：副科级岗位竞聘演讲稿 副科级岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，各位评委，同事们： 大家好！ 首先，让我深深地感谢同事们几年来对我的关心和帮助，感谢各位领导对我的培养和教育，是你们让我有资格站在这个庄严神圣的演讲台上参加今天的会议。在此，我也诚挚地感谢各位评委对我的工作和综合能力的评测。 我叫，今年25岁，中共党员， 2014年通过公务员考试进入工商部门。先后在工商所、工商所担任了片区监管员、会计员、法制员、信息员、计算机专管员。 从事工商行政管理工作3年来，本人在政治上、业务上不断追求进步。 1、政治思想方面：本人积极学习党的最新理论成果，注重在实际工作中贯彻党的各项路线方针政策。严格落实国家、省市局文件、通知精神，不折不扣地执行局党组的各项决定。2014年，我光荣的加入了中国共产党。入党后，我更加注重在工作、学习、生活的各个方面以一个党员的标准要求自己，以热心、诚心服务群众，以关心、爱心对待同事，以信心、恒心处理工作。 2、工作成绩方面：在我局工作的三年时间内，每一次负担起片

区巡查员、会计员、法制员等新工作，既是提高自己的业务技能的平台，更是丰富人生的阅历的机遇。这些工作不仅使我在实践中探索了适合自己的工作方法，更培养了自己观全局、想全局、揽全局的意识和能力。在2014年度公务员考核中，我被评定为“优秀”等次；2014年，我被省工商行政管理局授予了“全省食品安全监管先进个人”称号。 参加工作三年来，我取得了一些进步，同样存在着创新意识不强、人际关系处理能力较弱的问题。针对这些问题，在以后的工作中，我将做到以下几点： 1、在工作思想上完成两个转变：由独立工作向协同合作转变；由“领导交办，全力办好”向多考虑怎么去办、多考虑怎么办好转变；从被动执行向创新方法转变。 2、在人际关系中处理好几个关系：首先协调好与上级领导和各业务科室的关系，做到勤请示，勤汇报，积极完成各业务科室交办的各项工作；处理好与同事的关系，建立家人般的同志关系；处理好与监管对象之间的关系，做到文明执法，热情服务。 我深信，知难而进，勇于挑战，开拓创新，是全面完成各项任务的保证。在未来的工作中，我将结合自身特点，在全力完成各级领导交办的任务的同时方面，多搞创新，多出亮点，为 我局争创全省工商强局做出自己的贡献！ 谢谢大家！ 尊敬的各位领导、各位同事:

煤矿技术员岗位竞聘演讲稿

煤矿技术员岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好，感谢组织上给我这次竞岗演讲的机会。我叫xx，2012年毕业于xx专业，8月份分配到xx煤矿xx工区任xxx职位xx。今天我竞聘的岗位是工区跟班技术员。之所以竞聘这个岗位，我认为我有以下几个优势： 一、具备良好的心里素质、优秀的个人品质和政治素养。作为优秀的大学生，我积极要求进步，在大学期间积累了很多的理论和实践基础，在xxxx区队工作的两年里，每天都摸爬滚打在井下一线，锻炼出了自己不怕苦不怕累的精神，能吃苦耐劳的毅力，不抛弃不放弃的意念，同时具有较强的进取心和敬业精神，做事讲大局，讲原则，具备创新和奉献精神。 二、具有做好工区团队工作的年龄优势和坚定信念。25岁的我，身体健康，精力充沛，兴趣广泛，具有我们年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力，容易深入职工群众，与他们打成一片。年轻的我有闯劲、有韧劲，也有敢作敢当的冲劲。 三、具备作为一个跟班技术员所必须的能力。在大学期间，我多次参加和组织专业内部的技术创新比赛等，并在学院内部取得过技术标兵的称号，来到xx煤矿工作，通过井下艰苦条件的

洗礼和锻炼以及自己不断的学历和摸索，我具备了更强的领导能力、组织能力、计划和沟通协调能力。同时作为基层的一名老练验收员，在井下能准确的判断出各方面的隐患问题，及时排查处理，保证安全生产。 采煤技术员的工作是一个很复杂的系统工程，需要协调地面及井下各方面关系和力量来完成，如果我这次竞聘成功，我将以谦恭的心，带领工区着重从以下几个方面着手开展工作，请各位领导和同事提出宝贵意见。 一、更好的完善职工与工区的交流平台，加强技术宣传和教育，搞好技术和质量标准化建设，全面提升职工的技术水平和工作素质，加强与具有丰富经验的老工人的交流，掌握其工作方法，将煤矿安全规程融入进去，提高井下职工的工作效率，加强职工为煤矿发展做贡献的责任感和使命感，积极倡导奉献精神，认真落实矿领导及工区安排的各项工作。 二、积极培养青年职工学习技术，研究技术及工作方法，为矿井的各方面安全做出应有的努力。工区作为煤矿十分重要的基层生产部门，各岗位职工需不断的提升自身技术水平，为工区储备技术人员后备力量。 三、加强技术服务，建立求真务实、高标准、高质量、高效率的实干团队，完善各项规程措施并传达到每个职工，同时协助

员工岗位晋升竞聘演讲稿范文4篇

员工岗位晋升竞聘演讲稿范文4篇 员工岗位晋升竞聘演讲稿范文4篇 想要飞得更高，就要面临一次又一次的挑战，很多岗位的竞争都是需要演讲稿的。今天wtt就与大家分享竞聘演讲稿范文，仅供大家参考! 岗位竞聘演讲稿一： 大家好! 今天，我站在这里，面对朝夕相处的领导和同事，心情非常激动。我本着进一步锻炼自己，为镇政府多做贡献的宗旨，参加办公室副主任竞聘。首先非常感谢各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会，为我们提供了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里展现风采。 我叫xx，xx，xx年xx月出生，毕业于xx学校，xx文凭。xx年进入镇政府工作至今，一直从事xx工作。回首过去的xx年，在领导和同仁们的支持和帮下，我在工作中一直兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。并多次受到表彰： 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习

充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验，工作也取得了一定的成绩!昨天的工作和成绩已成为过去，开创未来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我觉得自己有信心也有能力担任办公室副主任一职，做好应履行职责。 今天我参加办公室副主任竞选，我想自身具有以下特点和优势： 一、是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。 二、是具有丰富的工作经验。我具备系统的办公室知识、娴熟的业务技能。这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，圆满的完成上级领导下达的任务。xx年以来的岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力。这些，都有利于今后工作的开展。 三、是具备严谨的工作作风，认真的工作态度。办公室工是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，认真细致的工作态度是对一个从事办公室工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为，严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要，尤其对于我们政府部门，更是如此。 要想办公室副主任工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。

中层管理人员竞聘演讲稿

中层管理人员竞聘演讲稿 中层管理人员竞聘演讲稿范文 各位领导、各位老师： 上午好！ 首先感谢领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！学校中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我镇教育深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。记得卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着对百花的满腔热爱，今天我勇敢地走上台来，再次竞聘教导主任这个职位。我自信有能力挑起这副重担。 再一次站在这里竞聘教导主任一职，不像一年之前那样紧张和不安，今天从心里涌出的更多的是感激之情。感谢领导和同志们一年之前对我的鼓励和信任，感谢各位一年以来对学校教育教学工作的理解和支持。 记得去年刚肩负组织重任时心里曾暗暗想过“你们选择我，可能会改变一个人，也可能会改变一所学校。”一年来，我个人最主要的变化就是观念和信念的变化。所谓“信”就是“人言”，所谓“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里对自己说的话”。这些话，希望大家与我分享。 在教育工作已有xx个春秋，我幸福地与大家共同度过了xx得昨

天与今天，更展望着能用自己的满腔热情为xx得明天增添一份浓烈的色彩。在过去的一年里，我的工作是繁忙而沉重的，每当开学为了及早的安排好老师们的工作我总得几晚彻夜不眠，为了尽量照顾到每位老师的实际情况多少工作安排我改了又改，为了提高学校的教育教学管理水平我总是冥思苦想。虽然很多老师劝我“操劳容易使红颜老”，但我总是以笑了之，因为我无怨无悔我的追求，我的事业。一年里，我惊喜于我们年轻教师教研教改的无限活力，惊喜于我们中年教师的砥柱中流，更惊喜于我们老年教师的厚积薄发。今天我站在这里，欣慰之心溢于言表，工作的苦与累能换来充实与憧憬，我将义无反顾选择勇往直前。因为无限风光在险峰，最美的花朵都盛开在悬崖边上，我愿与各位同仁锐意开拓，去迎接属于我们自己的太阳。 过去的成就已成为历史，今天我们要走的路已不再像以前那样平坦宽阔，困难常常会与我们不期而遇，我校的教育教学工作与创省一流学校还有一些差距，我校的教育教学管理水平、科研意识，科研能力都亟待提高。每想至此，常感忧虑和不安。我站在这里参加竞聘，知我者，谓我心忧；不知我者，谓我何求。 为了我们共同的目标，我设想在以下三个方面继续努力。 1、克尽职守，诚信待人 在倡导“以人为本”“和谐共处”的今天，学校教导工作则更需要人性化与人文化管理，因为教导工作常常与老师们的切身利益密切相关。因此在以后的工作中，我定将忧老师们之所忧，想老师们之所想，尽我所能为老师们营造和谐温馨的教学氛围，我也将尽全力克尽

竞聘企业领导岗位演讲稿

竞聘企业领导岗位演讲稿 各位领导、各位同仁： 所谓“拼搏”，就是有一种拼劲，为了获得事业的成功，能把“吃奶的力气”都拼出来。中国著名的IT企业华为集团，他的文化宣传书本上有一个很值得我们借鉴学习的企 业精神——狼的精神。狼有三个特性，一是嗜血，只要哪里有血腥，他就会敏锐地嗅觉到，在市场竞争中就是表现为敏感、敏捷的市场洞察力。二是群聚，在狼群中角色分工职责非 常明确，但如果哪头狼获得战斗机遇，只要有它发出一声召唤，周围所有的狼就会竞相呼应，赶来共同参战，这就是企业中的团队精神。三是寒天出动，在别的动物会冬眠的时候，狼却仍然出去狩猎;体现在我们的企业经营中，就是不管环境条件有多么困难，都要迎面 而上，百折不饶。狼的这三种特性，合起来就是拼搏精神。 大家好! 决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。 参与 XXX工作的同志，要有自豪感和责任感。同志们，对于_____工作，我们是非常重视的尤其各级组.织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的 _____工作，是肩负了各级组.织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，添砖加瓦! 庄子曰：“吾生也有涯，而知也无涯。”女大，用对理性的思辨和对人文的关注教出 了一群善于思考，勤于钻研，理论和实践同样出色的学生。“无为”经济学人俱乐部的知 行合一;辩论赛场上的理性与睿智;风云学子的成长舞台;学术钻研，你我争占鳌头;综合竞赛，人人欲领风骚。这一切，是我作为级毕业生的普通一员，对自己成长在女大经济管理 系的总结，更是每一位从女大走出的学子丰富的三生活，多彩成长足迹的缩影。因为这里 自由的氛围，好学的风气，悠久的传承，厚重的积淀，已经在我们身上深深烙下了印记。 每一位女大人拥有的三分信仰，三分思辩，三分历练，还有一分兼容并包，让我们不管将 来从事什么行业，都会时刻秉承自强的品性，弘毅的精神，求是的理念和拓新的勇气。 今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘 上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并 借此机会和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我 相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先，简单介绍一下自己的经历。19xx年考入合肥无线电学校，20xx年毕业分配到 合肥无线电一厂工作，20xx年考入省人防通信站工作，20xx年考入解放军通信指挥学院

煤矿工厂个人竞聘演讲稿范文

煤矿工厂个人竞聘演讲稿范文 尊敬的各位领导： 大家好！ 我叫XXX,2001年7月毕业于XX师范大学技术教育学院机电专业，中专学历，毕业后 被分配到选煤厂工作，现为洗煤厂调度室的一名调度员。首先感谢矿领导给予的这次竞争 上岗的机会，下面我把我的工作和学习情况向各位领导汇报一下： 我参加工作以来，我从未放弃过业务技术的学习。学习中我非常注重理论与实践的结合。同时我还虚心地向一些有经验的技术管理人员、工人师傅们请教和探讨有关技术。我 为了充实自己，参加了成人教育考试，所学专业自动化。基于我对英语的兴趣，我自修英语。计算机我能熟练地操作，见习期间，我曾绘制过全厂的设备工艺流程图、供电系统图，得到了厂领导的好评，虽然只是实习，但我也非常珍惜这次锻炼的机会。在校期间我曾获 得全国CAD中级证和全国四级电工证。通过不断学习，具有了一定的技术业务知识。 在工作中，我牢固树立爱岗敬业的思想观念，坚持用职业道德的标准严格要求自己， 为矿井生产出力流汗的思想，勤勤恳恳，兢兢业业，只有保证兖矿煤良好的市场信誉，只 有靠过硬的.煤炭质量才能为我们矿和每一位职工创造更多的实惠。参加工作以来，不断 自我加压，努力克服各种不利因素，较好的完成了各项职责范围内的工作。在工作初期， 针对实践经验少的问题，我刻苦钻研，虚心请教，掌握了各类机电设备的内在原理和维修 技术，在业务技术逐渐熟练的基础上，保证了工作质量，工作效率也得到进一步提高。对 单位领导另行安排的工作，总是认真负责到底，很好地完成了各项工作任务。在我现在从 事的调度工作中也是扎扎实实，时刻保持充沛的精力认真负责，从未出现漏洞，没有影响 过生产，保证了全厂生产的正常运转。 在做好自己本职工作的同时，我还抓住各种实践机会，积极绘制各种图纸，经常深入 现场，了解设备的运转情况，学习排除故障的方法，为做好工作打下坚实的基础。 工作中我遵守纪律、关心集体、团结同志，虚心听取不同意见，以大局为重，维护集 体利益，并以先进人物为楷模，使自己的人生观，价值观进一步得到升华，吃苦耐劳，有 上进心，不断努力充实自我；认真工作，加强责任心，时刻以矿经济效益的提高为精神动力，尽自己能力把工作做到最好！ 身体是革命的本钱，所以我始终坚持锻炼身体。积极参加单位举行的体育比赛和文娱 活动。空闲时间喜欢听音乐，操作电脑。我精通办公自动化，能够熟练操作Windows系统，擅长使用office系列软件和Auto-CAD。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编 辑工作。

关于岗位竞聘演讲稿汇总5篇

关于岗位竞聘演讲稿汇总5篇 关于岗位竞聘演讲稿汇总5篇 好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在当今社会生活中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，写起演讲稿来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的岗位竞聘演讲稿5篇，欢迎阅读与收藏。 岗位竞聘演讲稿篇1 各位领导、各位同事： 大家好! 我竞聘的岗位是保安队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了在有可能的情况下实现自竞聘副队长己的人生价值。我现年43岁，xxxx年在xx市xxxx参加工作，先后作xxx、xxx、xxx。 保安的形象，在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带，其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的讲，保安给客户提供的服务质量的高低和满意度，很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此，保安队长的自身素质和行为，直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力，但保安队长除了以身作则，严格要求自己外，还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。 如果我竞聘成功，我的工作方法和工作思路是： 一、正人先正己，处处起模范带头作用。 有句古话说得好，“物业保安队长竞聘其身正.不令而行;其身不正，虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己，人品是做人的基础，正直是关键;保安队长应以身作则，身教言传，处处起好的带动作用，树立好的榜样，要敢于提出“我就是排头兵，向我看齐”的口号，让队员找到标杆，找到旗帜。 二、提高工作能力、以绩服人。 保安队长身在基层，不但要有敏锐的政治头脑，而且要有实干的创新精神，能够带领大伙干出像样的成绩来，以绩服人。经过学习和实践，善于认识和分析新问题，创造性开展工作，善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题，善于用新方法处理新问题，努力使得工作上规范化、民主化、制度化。 岗位竞聘演讲稿篇2