科室廉政风险自查表

科室廉政风险自查表

单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日

备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

2、填写内容如有需要，可另附页。

科室廉政风险自查表

单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日

备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

2、填写内容如有需要，可另附页。

科室廉政风险自查表

单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日

备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

2、填写内容如有需要，可另附页。

科室廉政风险自查表

单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日

备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

2、填写内容如有需要，可另附页。

科室廉政风险自查表

单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日

备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

2、填写内容如有需要，可另附页。

科室廉政风险自查表

单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日

备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

2、填写内容如有需要，可另附页。

科室廉政风险自查表

单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日

备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

2、填写内容如有需要，可另附页。

科室廉政风险自查表

单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日

备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

2、填写内容如有需要，可另附页。

科室廉政风险自查表

单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日

备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室；

2、填写内容如有需要，可另附页。

廉洁自律自查报告

廉洁自律自查报告 廉洁自律自查报告 本人始终坚持认真学习，加强自身修养，不断提高思想境界，用先进的思想武装头脑。在学习中，既学廉政理论，又学业务;既学政治，又学法律知识，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求。本人深刻地认识到，作为在教育战线上工作的本人们，要用自己的言行告诉他人也告诉自己：教育是奉献不是索取，教育是公益不是功利;教师先自重，才能受尊重。 一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。 二是牢记两个务必。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。 作为一名教师，要做到清正廉洁，就要安于乐教，甘于奉献，不能为社会上的金钱诱惑所动，要把职业当作自己的事业来完成，不能把它作为自己的谋生的手段来看待。作为教师要有良好的师风和教风，要有强烈的工作责任心和爱校如家的主人翁思想和团队意识，要

教好每一个学生，上好每一节课，管理好每一个班级，真正得到学生、家长和社会的尊重和认可。因此，本人在日常教学中廉洁从教，拒绝有偿家教、拒绝家长馈赠爱岗敬业，把教育事业作为自己追求的事业与良心工作，热爱每一个学生;为人师表，做学生的表率，不折不扣的执行党的教育方针和政策。 附送： 廉洁自律自查报告_0 廉洁自律自查报告 廉洁自律自查报告 近年来，我校在上级党委、政府及教体局的大力支持和帮助下，党风廉正建设和反腐败工作的扎实开展致使我校的其他各项工作都取得了可喜的成绩。教育教学管理水平连年提升，中招成绩连续7年稳步上升，乡级总评进入XX市前十名，受到了市教育局和乡党委、政府的扬和表彰。为了总结经验，警示自我，以便明确方向，现对我个人贯彻执行党风廉政建设及廉洁自律等 情况进行全面、认真的回顾和自查，现将自查情况汇报如下： 一、加强学习，不断增强拒腐防变的能力。 一年来，我十分注重学习，做到不断丰富和充实自己。认真地学习党的先进理论和教育、经济、法律、管理等方面的知识，以丰富自己的管理经验，提高工作能力与个人修养，不断提高自己的思想政治素质和精神境界，自觉地把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。通过这些学习，使我树立了正确的世界观和方法

岗位廉政风险点及防控措施

月日九年制学校岗位廉政风险点及防控措施 校长 风险级别：A级 廉政风险点： 1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算； 2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益； 3、在人事管理、财务管理、工程项目、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致出现违法违纪现象。 防控措施： 1、坚持依法治校； 2、坚持“三重一大”事项集体研究决定； 3、严格执行规章制度，落实责任制； 4、充分发扬民主，自觉接受全校师生监督； 5、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

副校长 风险级别：B级 廉政风险点： 1、在人事管理、教育教学常规管理、公务接待等方面管理不严，不按规章制度办事，导致分管部室及工作人员出现违法违纪行为； 2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 防控措施： 1、严格按制度办事，落实责任制； 2、加强分管部室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生； 3、树立全局意识，坚持重大问题集体研究，集体决定； 4、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

工会主席 风险级别：B级 廉政风险点： 1、不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力； 2、工会经费管理不到位，发生违规使用现象； 3、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益； 防控措施： 1、坚持校务公开，接受群众监督； 2、按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度； 3、严格执行学校规章制度。

教务处主任、副主任 风险级别：B级 廉政风险点： 1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事； 2、教学管理中执行制度不力，存在人情关； 3、组织实施考试过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果； 4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正； 5、教材教辅的征订中程序不规范，有不廉洁行为； 6、相关教学经费管理使用违反规定。 7、学籍管理中发生不廉洁行为； 8、毕业证办理，审核不严； 防控措施： 1、严格执行标准，加强自律意识； 2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事； 3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理； 4、在招生考试工作中严格按制度和程序办理，接受师生和社会监督； 5、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。

个人廉洁自律自查报告

个人廉洁自律自查报告 个人廉洁自律自查报告【一】 今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑， 与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用， 共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自 律情况报告如下。 一、坚持学习制度，加强理论修养。 能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央保持一致，不 断提高自己的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真 学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一 步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是 全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行 职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁 从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加 强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加 强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要 保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。 二、生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政 始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚 决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在 节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求 自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借

廉政风险排查表

廉政风险排查表 填表日期： 科室名称责任人姓名责任人职务 一、健全廉洁从业风险防控制度 没有健全的、严格的制度作保证，权力运行就会脱离正确的轨道。廉洁从业风险防控必须从 制度建设入手，把制度建设摆在首要位置，努力健全廉洁风险防控制度体系。一是要弥补制 度缺失。 工作权责二、建立廉洁从业风险监管机制 结合本单位实际，将廉洁从业风险分为一、二、三级三个等级，岗位（个人）廉洁从业风险 分为 A、 B 、C 级三个等级，重点加强对一（A）级风险的监督管理，要形成“分级负责、责任追究”的严密监管机制。一是进行分级监管，明确责任。根据廉洁从业风险不同等级，实行 分级管理、分级监督、分级负责制度。 党风廉政认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育和作风建设，带头遵守党的纪律，职责严格遵守廉洁自律和制止奢侈浪费和各项规定。 潜在廉政风险点廉政风险防控措施 1、原则性不强，对违反法律、法规和政策规 定的问题碍于情面，不愿或不敢大胆提出意 科 见、建议。 室 2、业务不精，不能及时化解上访事件造成不 职 良影响。 责 3、对党风廉政工作不重视，对党风廉政和预 风 防腐败工作的落实情况监督不到位。 险 4、廉政意识不强；受到外部环境影响，收受 当事人的好处，对违纪线索不敢查。 业 务一、对业务范围底线权责执行混乱。 流二、资料不齐时，未按要求补充，或存在人员程不到位时放松要求。 风三、安全监督存在漏洞，监督计划不全面。 险 一、工作之余，业余学习时间较少，可能存个外 人生活不健康、情趣不高尚的风险。 部 二、可能存在个别施工单位委托朋友干涉日常 风 工作事务，大事化小，小事化无，不按原则办险 事的风险。 制一、在制度的执行过程中，发现有些制度订立度不够科学严谨，缺乏时效性，没有约束力， 机不能及时对其修改、补充和完善，可能造成制 工作中管理偏差。1、认真学习国家的法律法规及相关制度规定，并且认真做好法律的宣传普及教育工作； 2、严格规范公务活动、社交活动和个人活动，牢固树立正确的权力观，决不利用职务之便牟取私利，做到 廉洁自律、以身作则； 3、严格按照上级司法行政部门要求做好各项工作。 4、认真学习，充分认识渎职失职对国家和人民群众造 成的危害，时刻敲响警钟，杜绝质量和安全事故的 发生。 1、摸清业务流程底线，将权责进行归类。 2、规范和完善监督管理制度，按业务流程要求及时办 理各项工作。 3、组织学习有关规范、规程，做好本职工作。 加强廉政教育，算好人生一笔账，认真履行职责，切 实保证按工作程序、制度办事，排除外部干扰及利益 诱惑，做到拒腐防败。 1、根据工作需要，定期梳理、补充、完善各项规章制 度。逐步实现各项工作有制度依据，形成按制度办事 的行为规范。 2、加强对规章制度执行情况的检查、监督，将执行制

实用文档之医院廉政风险防控制度

实用文档之"康复中心廉政风险防控 制度" 为了进一步增强医院党风廉政建设的针对性和实效性，强化权力监督，按照省纪委“一项权利对应一个风险防控制度”的要求，结合医院实际，制定廉政风险防控制度。 一、廉政风险点防范责任制 院长对中心廉政风险防范负总责。各临床科室廉政风险防范主要领导责任人为科室主任，负责本科室廉政风险防范管理工作的具体落实。 二、廉政风险点防范措施 （一）医院医疗行风是主要风险点，是廉政风险防范的重中之重。针对医院医疗行风建设中的风险和监督管理中的薄弱环节，分析查找在岗位职责、工作流程、制度机制等方面可能存在的风险点，通过梳理职责、完善工作流程、健全措施等环节，对医疗行风风险进行有效控制，对预防腐败工作进行

规范化、系统化管理，有效促进医院各临床科室的管理和业务工作形成权责清晰、制度完善、程序规范、监督有力的科学管理体系，逐步建立起层层管理、重点防控、责任到位的廉政风险防控机制。 （二）防范措施 1、落实责任。各临床科室廉政风险防范主要领导责任人为科室主任，负责本科室廉政风险防范管理工作的具体落实。 2、教育预防。每年度本部门对干部职工组织廉政风险教育，不断提高其反腐倡廉意识，切实做好职务犯罪的预防工作。 （1）对在风险点岗位的党员领导干部及风险岗位工作人员要加强反腐倡廉思想道德教育，构筑党员领导干部及风险岗位工作人员自省自励的思想道德防线。 （2）采取多种生动有效的形式，对党员领导干部及风险岗位的工作人员进行正面教育、警示教育，规范日常行为。 （3）加强宣传教育，开展医疗职业道德、医疗法制法规和正反方面的典型教育，增强干部职工和

临床医生廉洁从政、廉洁行医的意识，提高抵御腐败侵袭的能力。 （4）认真学习领会《廉政准则》，自觉接受监督管理。 3、廉政风险点排查。每学期根据工作情况对本部门重点岗位：等岗位的廉政风险情况进行研究和排查，及时掌控重点岗位出现的新情况。 4、建立廉政风险自查报告制度。各临床科室和岗位人员，每年初根据职责和年度工作计划开展查找廉政风险活动，针对廉政风险因素，对廉政方案落实情况进行一次自查并形成记录。 5、廉政谈话。每年度对重点岗位的各临床科室主任进行一次廉政谈话，增强其主动预防科室职务犯罪及科室行风建设的能力。各临床科室主任对其科室风险岗位工作人员进行廉政谈话，帮助其提高廉政风险防范认识。 6、加强监控。每年确定重点岗位和工作人员的监督领导责任人、监督岗位及岗位工作人员，切实做好重点岗位和重点人员的动态监督工作。

个人执行廉洁自律有关规定情况的自查自纠报告

开展廉政准则自查自纠报告 根据省局党组关于开展《中国共产党党领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的实施意见要求，我结合自身实际，认真对照《廉政准则》涵盖的“八个严禁”“52不准”，深入查找自身存在的问题和不足。现将有关情况报告如下： 一、廉政准则有关规定学习贯彻情况 今年以来，我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会廉政准则有关规定的精神实质，自觉把“八个严禁”“52个不准”要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职，个人执行廉洁自律有关规定总体良好。 二、存在问题与不足 通过对照“八个严禁”和“52个不准”要求深入开展自查自纠，我在思想作风、学风、工作作风等方面存在以下问题和不足： 1、理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。 2.对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性

锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。 3.开展批评和自我批评不够。 三、整改措施及努力方向 1、对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。 2、进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 3、进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“八个禁止”、“52条不准”、《税务系统领导干部廉洁从政“八不准”》、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己

各科室廉政风险点排查表

各科室廉政风险点排查表

楚雄市妇幼保健院各科室廉政风险点排查表 科室廉政风险点表现形式形成原因防范措施风险等级责任人 2

3

楚雄市妇幼保健院各科室廉政风险点排查表 科室 廉政 风险点 表现形式形成原因防范措施风险等级责任人 药事管理委员会药品器 械、耗 材采购 管理 1、利用职务之便，违反药品采购程序，收受 药商回扣、宴请和物品。 2、在药品采购中，违反《药品管理法》及其 《实施办法》的规定，造成损失。 3、不按规定程序审批，擅自采购新品种，发 生不廉洁行为。 不执行《药品 管理法》、药 品器械招标 采购管理规 定，相关人员 职业道德差 严格遵守药品器械耗 材采购管理规定，加强 职业道德教育，严格执 行《药品管理法》和《实 施办法》及招标管理规 定，加强规范管理。 Ⅰ级 药事委 员会负 责人、相 关科室 负责人 及工作 人员 库房 管理 1、不执行库房工作制度，出现“三无药品” 入库房。 2、私自进购药品，管理紊乱，造成经济损失。 3、收受商家回扣、物品、宴请等。 不执行《药品 管理法》、相 关人员职业 道德差 严格遵守库房管理规 定，加强职业道德教 育。Ⅱ级 库房管 理工作 人员 4

药房1、不按规定对剧毒、麻醉、精神药品进行管 理，造成滥用、流失、被盗。 2、不执行药房工作制度，出现“三无药品” 入药房。 3、药品管理紊乱，造成经济损失。 4、不执行药房工作制度，出现过期药品，影 响患者用药安全，造成医疗纠纷及经济损失。 不执行药房 管理工作制 度，责任心不 强。 严格遵守和执行药品 管理法规，掌握药品检 验质量技术和标准。实 耗实销，定期盘点，逐 月统计，帐物相符，增 强责任心。 Ⅱ级 药房工 作人员楚雄市妇幼保健院各科室廉政风险点排查表 科室 廉政 风险点 表现形式形成原因防范措施风险等级责任人 5

个人廉政风险自查表

个人廉政风险自查表 单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日姓名袁立新职务总支书记、校长 岗位主要 职责 主持学校党政全面工作。 岗位潜在廉政风险风 险 名 称 1、贯彻落实党和国家的路线、方 针、政策不力，造成重大损失和 影响。（★） 防 控 措 施 1、严格执行上级各项政策规定，并认真贯彻执行； 2、认真履行职责，依法依规办事； 3、严格执行人事、财经纪律，按照党总支会议有关程序和规定执行。 2、违反财经纪律，对各项开支审 批不严，以权谋私，收受他人财 物，造成较大影响。（★★） 3、考察、考核干部严重失职，独 断决策造成重大损失或影响。（★ ★★） 廉政风险防范承诺加强自身学习，接受校内外监督，带头实行民主集中制，坚持民主决策、科学决策，坚持抓好职工队伍素质。搞好班子建设，充分发挥党总支成员的作用，并对他们的党风负责。 备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室； 2、填写内容如有需要，可另附页。

个人廉政风险自查表 单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日姓名骆源职务总支副书记 岗位主要 职责 协助书记分管党务、纪检、政工人事工作。 岗位潜在廉政风险风 险 名 称 1、贯彻上级党的路线、方针、政 策和纪检、人事政策、法纪法规 不力，造成重大失误和影响。（★） 防 控 措 施 1、严格执行上级各项政策规定，并认真贯彻执行； 2、认真履行职责，依法依规办事； 3、加强制度和自身建设，增强廉政防控意识。 2、考察发展党员严重失职，违规 办案，办人情案。（★★） 3、以权谋私，收受他人财物。（★ ★★） 廉政风险 防范承诺 加强自身学习，接受党内外监督，认真履行职责，加强党员考核监督。 备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室； 2、填写内容如有需要，可另附页。

(风险管理)科室廉政风险自查表

科室廉政风险自查表 单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日 备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室； 2、填写内容如有需要，可另附页。

科室廉政风险自查表 单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日 备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室； 2、填写内容如有需要，可另附页。

科室廉政风险自查表 单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日 备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室； 2、填写内容如有需要，可另附页。

科室廉政风险自查表 单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日 备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室； 2、填写内容如有需要，可另附页。

科室廉政风险自查表 单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日 备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室； 2、填写内容如有需要，可另附页。

科室廉政风险自查表 单位：黄冈交通学校填表日期： 2010 年 4 月 20 日 备注：1、本表一式四份，一份公示，一份存档，一份科室自留，一份于2010年4月25日前交局廉政风险防控办公室； 2、填写内容如有需要，可另附页。

廉洁自律自查报告

廉洁自律自查报告 多年来,本人按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行)》要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁,两袖清风，一身正气,做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。按照市委组织部和纪检委的要求，现将自己的廉洁自律情况报告如下： 一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气 一是讲学习。按照江泽民同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政 治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民 1 / 26 1/ 26

有贡献的好干部。二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律,洁身自好，不谋私利,一身正气,两袖清风，为干部职工做好表率。 二、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力，立党为公，执政为民 作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作.不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操.三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一个套、人后一套,严格进行自我监督。

学校各岗位廉政风险点及防控措施1

学校各岗位廉政风险点及防控措施 校长 1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算； 2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1、坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度 校党委书记 1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职； 2、不坚持执行“三重一大”制度； 3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。1.严格按程序、制度办事；2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；2.建立廉政教育长效机制。一级校党委委员、副校长 1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为； 2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1.严格按制度办事，落实责任制；2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；4. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度 校党委委员、纪委书记 1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严； 2.在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处、； 3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度；2.加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案；3.加强内、外部监督检查力度。二级 校党委委员、工会主席 1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力； 2.工会经费管理不到位，发生违规使用现象； 3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1.坚持校务公开，接受群众监督；2.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度.二级 1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误； 2.公章使用把关不严格； 3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为；2.严格按政策办事，努力做到公平公正；3.设立群众举报电话，严肃工作纪律。二级 办公室副主任 1、教师招聘和选拔不能严格按照要求办事，工作过程透明度不高； 2、骨干教师管理和教师考核中弄虚作假，存在人情关。1、考核中严格按工作制度办事；2、教师招考中按政策严格把关，防止任何不廉洁行为。二级 办公室收发员 违规使用印章，谋取好处。强化政策学习，按规定使用印章。三级 公务车辆使用收受回扣 严格按规定要求办理、维修和使用派车制。三级 办公室主任 1、不按照组织原则和组织程序，发展入党； 2、党费收缴、使用存在不廉洁行为 1.严格按照组织程序和原则开展党务工作，主动接受监督.三级 教务处主任 1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事； 2、教学管理中执行制度不力，存在人情关；

廉洁自律自查报告

廉洁自律自查报告 今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥党员干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情况报告如下。 一、坚持学习制度，加强理论修养 本人能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央保持一致，不断提高自己的政治素质和业务素质。按照矿党委的要求，我又认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。 二、遵守廉洁规定情况 本人在生活上做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了

廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;本人及家人没有私自从事营利活动的行为;工作生活上奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。 三、存在的问题与不足 一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的能力不够，把握全局的能力欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。 二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

医院各科室廉政风险点汇总表选编

医院各科室廉政风险点汇总表选编 医院各科室廉政风险点汇总表 在岗 科室负责人岗位潜在廉政风险风险等级防控措施 人员 1、严格执行干部任用条例的组织程 科长: 序，确保干部任用工作不出现廉洁 1、在干部管理、任用、调配中存在接受风险。 宴请、收受贿赂的风险。 2、在人事考核中坚持客观公正、注 2、在职称管理上，推荐先进、职称晋升重实绩的原则，按照规定权限、条是，出现不公平的风险。件、标准和程序进行。 3、在人事管理方面，存在泄漏组织人事3、严格执行人事工作的政策和规 相关信息的风险。定，秉公办事，把好用人关，防止 4、在录用招聘、人员的工作调动、人事出现违反人事组织原则。 人事科 A 调配、职工福利、考核中徇私舞弊、弄4、加强学习，提高认识和防腐能力。虚作假、以权谋私。自觉抵制宴请、送礼等不廉洁现象 科员: 发生。 1、在工资津贴、补贴调整时存在不准确、5、及时落实规定的津贴、补贴，建不及时的风险; 立工资电子档案，耐心接受干部职 2、在档案管理中存在不认真，查阅制度工的查询，耐心解释国家政策。 中存在不严格的风险; 6、严格执行档案查阅制度，建立查 3、在人事信息统计中存在不精确的风险阅登记档案;零散材料收集归档及

时准确。 在岗 科室负责人岗位潜在廉政风险风险等级防控措施 人员 1、在医学鉴定、职业医师技能考试、医 1、强化全体人员廉政风险防控意 疗纠纷处理、外出会诊等业务活动中，识。 利用职务之便，谋取好处的风险。 2、加强处内监督。 2、一些进修费、培训费、研究经费等使 3、加强《党风廉政建设和反腐败工 用管理。作实施意见》的学习。医务科 3、每年科研基金的申报及管理均按国家C 4、开展医务科岗位廉政风险排查。 自然科学基金及我院相关管理规定执5、掌握履行职责、制度执行和监督 行。管理等方面存在的廉政风险，制订 相应的防范管理措施 1、在护理人员招聘、考核、培训、调配 1、加强学习教育，提高素质。 等业务活动中，利用职务之便，谋取好 2、在护理人员考核中坚持客观公 处的风险。正、注重实绩的原则，按照规定权 2、在行使护理人员管理权限时，如护理限、条件、标准程序进行。 人员调配、外出学习安排等出现不公平C 3、严格遵守用人标准考核，防止弄护理部现象。虚作假，以权谋私。 3、在参与护理设备、物资采购计划中， 4、严格执行采购制度和流程。 接受宴请或拿好处等。 在岗 处室负责人岗位潜在廉政风险风险等级防控措施人员 主任: 主任:

2020年廉洁自律自查报告(15篇)

2020年廉洁自律自查报告(15篇) 廉洁自律自查报告第1篇： 本人始终坚持认真学习，加强自身修养，不断提高思想境界，用先进的思想武装头脑。在学习中，既学廉政理论，又学业务;既学政治，又学法律知识，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求。本人深刻认识到，作为在教育战线上工作的本人们，要用自我的言行告诉他人也告诉自我：教育是奉献不是索取，教育是公益不是功利;教师先自重，才能受尊重。 一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，经过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。 二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。 作为一名教师，要做到清正廉洁，就要安于乐教，甘于奉献，不能为社会上的金钱诱惑所动，要把职业当作自我的事业来完成，不能把它作为自我的谋生的手段来看待。作为

教师要有良好的师风和教风，要有强烈的工作职责心和爱校如家的主人翁思想和团队意识，要教好每一个学生，上好每一节课，管理好每一个班级，真正得到学生、家长和社会的尊重和认可。所以，本人在日常教学中廉洁从教，拒绝“有偿家教”、拒绝“家长馈赠”;爱岗敬业，把教育事业作为自我追求的事业与良心工作，热爱每一个学生;为人师表，做学生的表率，不折不扣的执行党的教育方针和政策。 延伸阅读：师德师风自查报告党风廉正建设自查报告保密工作自查报告范文 从教三十年来，本人总是兢兢业业的工作在教育教学战线上，从不利用自我的身份，从不利用职务之便，私设课外辅导班，收取补课费;从不向学生推销学习资料，从中获取回扣;从不理解家长宴请，收受家长礼物和馈赠;从不委托家长做任何超出与教育学生有关的事。并向来以此现象为耻，自觉抵制这种腐败不良之风;从不体罚学生，做有悖于学生身心发展的事，关心每一个学生，学习有困难的学生和生活拮据的学生主动帮忙，付出爱心，鼓励他们克服困难。坚决做到：不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或理解学生、家长财物;不要求家长为自我说情、办事，不做任何违反教师职业道德规范的事情。 可是，静下心来，认真反思，工作还有急躁的时候，遇到学习不认真的学生，自我有时也是难压火气，声音总会提高八度，做不到耐心、细心，循循善诱，这也是今后值得注意的方。

个人廉洁自律自查报告89022

xxx个人廉洁自律报告 自2017年1月份以来，在实际工作和生活中，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强廉洁自律学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领外科一班人，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了廉洁自律工作的落实。现将2017年1月以年来个人廉洁自律情况报告如下： 坚持学习制度，加强理论修养。按照县委、县卫计局和医院的安排，自觉按要求参加学习，坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进对廉洁工作的认识。 坚持依法行医，反对腐败。在医疗活动中，严格执行职业道德纪律和廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁行医，始终践行干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以医谋私现象，坚

决杜绝医疗活动中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对科室工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位和科室的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、省、州、县关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。 树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难。广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。 总之，在个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度和规定，取得了一定成绩。今后我要继续按照个人廉洁自律的要求，坚持不懈地抓好科室和个人廉洁自律建的设工作，力争使科室各方面工作再上一个台阶。

岗位廉政风险点及防控措施

岗位廉政风险点及防控措施 为进一步加强学校廉政风险防控预警工作，有效遏制易诱发腐-败风险，特制定本实施办法。 一、廉政风险点及涉及处室 （一）学校收费 1、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。 2、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。 风险涉及单位：主管领导、学生管理中心、后勤管理中心、班主任。（二）干部人事任免 1、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。 2、不按组织程序进行考察、民-主测评和个别谈话。 3、不召开党委会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党委成员三分之二同意形成人事任免决定。 4、未按组织程序和规定的时间进行公示。 5、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。 6、不按规定办理聘任手续。 风险涉及单位：学校党委、学校行政。 （三）大宗物资采购及学校基建项目

1、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书 籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增购货款进行虚报冒领，或将公-款转到购货单位，虚开发票报帐，然后提取现金进行独吞或私分。 2、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“奖金”等。 3、在基建工程招投标、质量检查验收以及经费结算等环节，收受承建单位或个人的贿赂。 风险点涉及单位：主管领导、后勤管理中心、教学管理中心。 （四）资产及财务管理 1、本单位出纳、会计由领导亲友担任，致使领导及领导亲友侵吞、挪用公-款。 2、总帐、现金不分，财务印鉴、印章及票据一人保管，致使一些财务人员侵吞挪用公-款及公-款私存。一把手直接管财务。 3、领导把关不严，甚至与财会人员勾结，进行虚报冒领或虚拟各种支出、套取公-款进行侵吞或私分。 4、将一些收费、创收款等转入“小金库”，搞暗箱操作。 5、在教育经费预决算及拨付上，搞暗箱操作。 6、学校及单位的有形资产及无形资产，在租赁、承包、拍卖过程中，不阳光操作。 风险涉及单位：主管领导、学校行政、财务处、后勤管理中心。

各科室廉政风险点排查表

中西医 达州市结合医院各科室廉政风险点排查表 廉政风形成风责险 科室表现形式防范措施任 等险点原因 级人人事1、干部在干部管理、任干部加强组织人事B人科管理用、调配中接受宴考干部的思想政事 请、收受贿赂。察、治教育。坚持科 提拔考核标准，严全 不透格把关，防止体 明出现宴请、送工 礼等不廉洁想作 象发生。人 员 2、职称推荐先进、职称晋职称根据平时考核B人 管理升人员时，出现不晋升情况，进行民事 公平的现象。推荐主测评推荐，科 不按及时报院党委全 规定讨论研究决体 执行定。工 作 人 员财务1、财务1、利用职务之便，不按严格按照《会A财科管理违反财务审批程有关计法》和有关务 序，支出审核不财务财务法规执科 严，发生不廉洁行法律行，加强内部有 为。法规监督控制和库关 2、弄虚作假，擅办事存现金限额管工 自更改各类原始以及理，作 凭证，为他人和自相关人 己谋取不正当利人员员 益。政治

素质、 廉政风形成原风 责任险 科室表现形式防范措施 等险点因人 级 3、不按规定执行道德素 收支两条线，收支质、业 管理不规范，出现务素质 挪用资金等违规低。 违纪行为。 4、利用职务之便， 不按规定进行效 益核算，弄虚作 假，出现多算或少 算等不廉洁行为。 5、不按财政预算 和资金管理规定， 擅自改变资金用 途，挪用专项经 费，导致资金支出 控制不合理，资金 管理出现纰漏。 6、不履行会计职 责，不认真审核各 类票据，导致不合 理开支。 7、会计档案和财 务印章管理不善， 造成资金流失和

单位财产损失。 8、未按规定管理使用现金、支票，造成资金挪用，流失。 9、票据管理不规范，导致票据丢失和票款流失。 廉政风形成原科室表现形式 险点因 风 责任 险 防范措施 等人 级 药剂药品采科购管理 药品管 理1、利用职务之便，不执 行违反药品采购程《药品 序，发生不廉洁行管理 为。法》、2、在药品采 购中，相关人违反《药品 管理员素质法》及其《实 施办低。 法》的规定，造 成损失。 3、不按规定程序 审批，擅自采购 新品种，发生不 廉洁行为。 1、不按规定对剧不按法毒、 麻醉、精神药律法规品进行 管理，造成办事、滥用、流 失、被盗。责任心 2、不执行自制药不强。品 检验制度，造成 经济和其它损失。 3、不执行药库工 作制度，出现“三 无药品”入库。 严格遵守药 A 药剂 品采购人员科长 职业道德规和药 范，提高政治品采 素质和业务购人 水平。严格执员 行《药品管理 法》和《实施 办法》，加强 环节管理。 严格遵守和 B 药剂 执行药品管科 理法规，掌握长、 药品检验质保管 量技术和标员、 准。实耗实质检 销，按月盘员、 点，逐月统药房 计，帐物相工作 符。树立全心人员

个人廉政风险自查表(参考模板)

个人廉政风险自查表（参考模板）单位：XXXXXXXXXX 填表日期：XXX年XX月XX日 姓名黄萍职务主任所在 部门 计划财务部 岗位职责 负责计划财务部全面工作；负责全局全面预算管理工作的实施和管理；负责组织全局邮政企业的会计月报、年报的汇总上报工作，以及经营成果和财务状况分析；负责全局邮政企业固定资产管理工作；负责全局邮政企业资金调度运用；负责制定县局绩效考核办法并组织实施。 风险类别表现形式防范措施 岗位职责风险有可能出现由于组织领导和监督检 查职责履行不到位，或把关不严，导 致职责范围内发生违纪违法问题 1、经常参加廉洁奉公、遵章守纪等教育， 加强党性修养，筑牢思想道德防线； 2、要熟知本部门、办单位涉及到的各项规 章制度； 3、要严格标准、严格程序、严格要求、严 格纪律、加强监督检查、切实把问题消灭 在萌芽状态。 业务流程风险有可能出现违反业务处理流程的问 题。 1、规范办事流程和程序，落实责任 2、建立严格的责任追究制。 制度机制风险1、制度不健全不完善； 2、制度的可操作性不强； 3、制度得不到认真贯彻执行 1、建立健全制度； 2、修订完善制度，增强可操作性和针对性； 3、加强监督检查，提高制度执行力。 外部环境风险1、在公务活动中，接受馈赠或宴请， 可能在监督管理等过程中产生违反 财经纪律和局财务规定的不廉洁行 为。 2、违反廉洁自律相关规定，利用职 务便利为谋取便利。 3、领导或朋友打招呼，造成失职渎 职 1、制定有针对性的防腐倡廉的工作措施。 2、严格遵守廉政准则各项规定。 3、强化思想道德教育和岗位廉政教育。 4、严格按法律法规和原则办事。

部门拟定风险等级 一级 签字：XXX 单位确定 风险等级 签字： 注：l．本表一式三份，监察室、部门及个人各存一份； 2．廉政风险表现形式及防范措施由个人根据自查、互提、反馈意见等情况填写，表格根据填写内容可扩充； 3．内设机构拟定风险等级、单位确定风险等级须经负责人签字，并加盖公章。

各科室廉政风险点排查表

实用文案 楚雄市妇幼保健院各科室廉政风险点排查表科室廉政风险点表现形式形成原因防范措施 利用工作之便假工制度不完善，不按规范程序化管理，提高人 1、行政采购济私，谋取私利。监管程序进行管员素质 管理利用公物送人情、理，违反单位管理 拉关系。规定 1、为谋取私利，在制度不完善，监督加强学习、教育和监督， 办 2、公务接待公务接待中，少支不力严格按要求执行公务接 公多结，虚报冒领，待。室收受回扣。 3、印章管理为他人虚假材料加制度不完善，原则按规定使用印章，主要领盖公章，谋取好处。性不强导，或分管领导签字后盖 章，做好登记记录。 推荐先进、职称晋职称晋升推荐不按根据平时考核情况，进行 4、职称管理升人员时，出现不规定执行民主测评推荐，及时报院 公平的现象。党政班子讨论研究决定。 在干部管理、任用、干部考察、提拔不加强组织人事干部的思想5、干部管理调配中接受宴请、透明政治教育。坚持考核标准， 收受贿赂。严格把关，防止出现宴请、 送礼等不廉洁行为发生。风险等级 Ⅰ级 Ⅰ级 Ⅱ级 Ⅱ级 Ⅱ级 责任人 办公室 主任， 相关工 作人员

实用文案 楚雄市妇幼保健院各科室廉政风险点排查表 廉政科室 风险点 财务 管理财 务 科 表现形式 1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核 不严，发生不廉洁行为。 2、弄虚作假，擅自更改各类原始凭证，为他人和自 己谋取不正当利益。 3、不按规定执行收支两条线，收支管理不规范，出 现挪用资金等违规违纪行为。 4、利用职务之便，不按规定进行效益核算，弄虚作 假，出现多算或少算等不廉洁行为。 5、不按财政预算和资金管理规定，擅自改变资金 用途，挪用专项经费，导致资金支出控制不合理， 资金管理出现纰漏。 6、不履行会计职责，不认真审核各类票据，导致不 合理开支。 7、会计档案和财务印章管理不善，造成资金流失和 单位财产损失。 8、未按规定管理使用现金、支票，造成资金挪用， 流失。 9、票据管理不规范，导致票据丢失和票款流失。 形成原因防范措施 违反财务管理严格按照《会计法》和规 定，不按有关有关财务法规执行，加财 务法律法规强内部监督控制和库 办事，。存现金限额管理。 风险等级责任人 财务科 长及财 Ⅰ级务科工 作人员