某大学治安保卫工作细则(doc 13页)
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XX大学治安保卫工作细则XX大学治安保卫工作细则XX大学治安保卫工作细则XX大学治安保卫工作细则
XX大学治安保卫工作细则
第一章总则
第一条
为了维护学校内部治安秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故，保卫师生员工生命财产安全，保障学校教学、科研、生产等项工作顺利进行，根据《江苏省企业事业单位治安保卫工作条例》和其他相关法律、法规，结合学校实际情况，制定本工作细则。
第二条
治安保卫工作贯彻预防为主，确保重点，依靠群众，综合治理的方针。
第三条
治安保卫工作是学校行政管理的重要组成部分，实行校、院（部、处、室）、系（科）、具体责任人等四级管理责任制。
第四条
学校各级党政部门和单位要把治安保卫工作纳入日常工作计划，根据《细则》规定做好单位内部的治安保卫工作。
第五条
本细则由保卫处负责监督实施。
第二章
各级领导治安保卫工作责任
第六条
校长责任
（一）贯彻国家法律、法规和上级指示精神，组织制定学校保卫工作重大决策，领导部署全校治安保卫工作；
（二）组织落实全校安全教育工作，责成有关部门定期对师生员工进行法制、安全防范技能、安全知识宣传教育；
（三）组织制定各项治安保卫工作制度，监督检查各项治安保卫工作落实情况；（四）负责保卫机构和群众治安组织的建设和管理。
第七条
院（部、处）长责任
（一）贯彻执行本《细则》规定的保卫工作任务及上级领导的有关指示和决定，并组织具体实施；
（二）领导本单位的治安保卫工作，制定单位内部安全管理制度，并监督检查制度执行情况；
（三）组织本单位内部治安保卫自查自纠工作，定期进行安全检查，查出隐患要逐项登记，制定整改措施，及时整改；一时难以整改的隐患，要及时上报学校并提出整改建
议；
（四）对本单位所属人员进行法制安全教育，做好有违法犯罪行为人员的帮扶教育；（五）配合公安机关、保卫部门做好各类案件、事件的调查处理，发生重大案件和事故，及时报告，提供情况，协助侦破和处理；
（六）组建本单位内部治保组织和义务消防队，搞好基层安全防范工作。
第八条
系主任、科长责任
（一）具体负责本部门治安保卫工作的贯彻落实，完成上级领导交办的各项治安保卫工作任务；
（二）组织本系（科）人员认真学习有关法律、法规和校纪校规，教育职工知法、守法，自觉履行公民义务；
（三）及时发现和疏导人民内部矛盾，做好思想教育工作，对易导致矛盾激化的事件要采取有效措施及时控制和处理，并报告上级领导；
（四）落实治安岗位责任制，加强对易发案部位的安全管理和检查，发现不安全因素及时报告。
第九条
具体责任人责任
（一）认真学习学校各项管理规章制度，学习有关法律、法规；
（二）加强个人业务能力培训，掌握相关工作的安全操作规程和事故处理常识；（三）认真履行岗位职责，做好管理部位的安全管理、安全检查、安全防范工作，发现问题及时上报有关领导，做好基层管理的台帐记录工作；
（四）完成上级领导交办的各项治安保卫工作任务。
第三章
保卫处职责和群众性治保组织的任务
第十条
保卫处是学校治安保卫工作的职能部门，在学校的领导和公安机关的指导下进行工作。其主要职责是：
（一）在校长领导下，具体负责全校治安保卫工作的组织、宣传、协调、指导和检查督促；
（二）在校长领导下，制定各项治安保卫工作规章制度，严密管理措施和制度；（三）对全校师生员工进行社会主义法制和安全宣传教育；
（四）贯彻教育、感化、挽救的方针，对有轻微违法犯罪行为的人进行帮助教育，做好思想转化工作；
（五）组织安全检查，落实各项安全防范措施，督促隐患漏洞整改，做好重点、要害、易发案部位的安全防范工作，确保要害部位安全；
（六）维护学校内部政治稳定和治安秩序，同一切扰乱内部政治秩序和违反治安管理的行为作斗争；
（七）调查处理各类治安事件，协助公安机关查破治安、刑事案件；
（八）落实防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等防范措施，预防治安灾害事故的发生，参与治安灾害事故的调查处理；
（九）做好校内外来务工、经商人员和施工队的管理和法制教育，为外来人员办理临时
出入证，协助公安机关办理暂住证；
（十）管理学校教职工、学生集体户口，协助公安机关办理居民身份证，配合有关部门办理边境通行证及出国、出境人员的审批手续；
（十一）协助有关部门做好外事保卫工作，保障外籍人员住地、人身和财产安全；
（十二）在学校统一部署下，组织实施学校重大活动的安全保卫工作；
（十三）完成校领导和公安、司法机关交办的有关治安保卫工作的其他任务。
第十一条
学校根据国家教育部和公安部门的有关规定设立校卫队，在保卫处领导下开展工作，主要承担学校大门管理、交通管理、校内值班巡逻、维持治安秩序、保卫要害部位、清理违章摊点、校园重大活动保障、执勤等安全保卫职责。
第十二条
各级治安保卫委员会和义务消防队，是群众性的治安保卫组织，在保卫处指导下开展工作。其主要任务是：搞好安全防范宣传教育；做好有轻微违法犯罪人员的帮教工作；发动群众认真执行各项治安保卫制度；组织单位安全检查；抓好隐患漏洞的整改；参加防火和灭火工作；完成保卫处交办的其他任务。
第四章管理制
度
第十三条
校门管理制度
（一）大门管理人员要坚守工作岗位，做好来访人员的检查登记工作；值勤期间要按规定动作立岗，待人接物要讲究文明礼貌；
（二）本校师生凭校徽或工作证、学生证、职工家属凭家属证进出校门，外来人员凭临时出入证、住校招待所凭住所证、来校听课、进修人员凭听课证进出校门，来访人员须履行会客登记手续后方可进入校园；
（三）骑自行车进出校门一律下车推行，机动车辆进出校门须缓慢通行，外单位车辆（贵宾、消防等特种车辆除外）须办理换证手续后方可入校；
（四）携带公共物品出门，须凭相关单位签发盖章的出门证，经大门管理人员检查核对无误后方可放行，私人携物出门，须凭本人身份证件到管理人员处检查登记后方可出门；
（五）个体手工业者及商贩须持有效证件或证明，到保卫处办理有关手续后，方可在规定时间内进出校园；
（六）大门管理人员要根据管理制度严格管理，对不服从管理者，可禁止其通行，并根据情节轻重给予暂扣物品等相应处罚。
第十四条
校园110报警中心值班制度
（一）校园110报警中心实行24小时值班，值班人员要严格执行学校规章制度，严守组织纪律，按时到岗，做好交接班工作，严禁擅自离岗；
（二）值班人员在岗期间要始终保持工作状态，严禁参与打牌、下棋和其他非值班内容的活动；
（三）值班人员接待来电、来访人员要文明礼貌，热情周到，用语规范，以树立良好的工作形象，禁止使用不文明的语言，对所报事由不属本职工作内容的，要向其耐心解
释，并根据具体情况帮助联系相关管理部门和管理人员，做好服务工作；
（四）值班人员接报警后要迅速做出反应，根据情况及时采取有效措施，校内出警要保证在5分钟之内到达现场，采取必要措施保护现场，实施救助，重大情况要迅速上报保卫处领导及公安部门，紧急情况可直接拨打110、119、120等电话，巡逻队员和值班中心的联系要保持畅通、有效,要服从保卫处干部的指挥调度，配合值班人员工作，互助互动；
（五）接报警时，询问报案人要避免繁琐，尽量做到简单扼要，搞清案件发生的时间、地点、案情，准确登记报案人姓名、性别、单位、住址、联系方式，案件调查结束后，要将调查处理措施和结果记录在案，形成完整的值班记录台帐；
（六）部门负责人要加强对在岗人员的监督管理，做好带班、查岗和考勤工作。
第十五条
交通、车辆安全管理制度
（一）校内机动车辆通行需办理校内通行证，外单位机动车辆进入校园必须办理换证手续；
（二）所有机动车辆进入校园后，须按校内交通标志指定的路线行驶，并限制时速为二十公里，在校园内严禁揿按高音喇叭；
（三）上班时间除特种车辆和贵宾用车外，其他机动车辆一律不准进入教学区，因公确需进入教学区的，须经保卫处批准，方可进入；
（四）来校会客人员乘坐的车辆，可停放在门卫人员指定的地点，不得妨碍交通；非本校机动车辆需在校园内停留过夜的，须经保卫处批准，在指定地点停车，并按规定交纳停车管理费；
（五）校园内不准高速骑行自行车，人行道上禁骑自行车，校内自行车需在车棚或指定地点存放，禁止占道或在公共场所走廊过道停放，违者将扣留自行车；
（六）驾驶员要自觉接受安全行车教育，严格执行交通管理规则，严禁酒后开车、无照驾车、违章驾车、病车出校；在校园内行驶的车辆必须服从巡逻队的管理；
（七）加强对机动车辆管理，夜间车辆及时入库，保障安全。
第十六条
消防工作安全管理制度
消防工作安全管理制度见《南京农业大学消防工作细则》。
第十七条
重点要害部位安全管理制度
（一）重点要害部位治安保卫工作实行治安责任制，确立专人负责安全，要害部位工作人员应由政治可靠、作风正派、工作负责、技术胜任的同志担任；
（二）制定并落实防火、防盗、防破坏等各项安全保卫制度和具体防范措施，严防治安灾害事故发生，工作人员要严格遵守安全操作规程，禁止违章作业；
（三）要害部位实行昼夜值班制度，值班人员要坚守工作岗位，勤巡逻、勤检查，发现问题及时处理、报告；
（四）非工作人员不得随便进入要害部位，确因工作原因需要进入要害部位的，须由工作人员陪同方准入内；
（五）相关管理部门和要害部位工作人员，要经常组织安全检查，发现隐患、漏洞，及时采取措施,加以整改。
第十八条
各类仓库安全管理制度
（一）仓库安全管理贯彻“谁主管，谁负责”的原则，实行治安保卫责任制，指定专人负责，并根据仓库储存物品的具体情况，建立健全相应的安全管理制度，公布上墙；（二）库房须安装防盗门、窗等物防设施，达到撬不开，钻不进；
（三）库房的设置及库存管理必须严格按照国务院批准、公安部公布施行的《仓库防火安全管理规则》的要求设置相应的安全防护设施，配齐消防器材，必要时要安装报警装置；
（四）各类库房应有夜间护库人员，预防和处置各种突发情况。
第十九条
财会室及现金、票证安全管理制度
（一）校内各级财会室必须安装防盗门、窗和自动报警装置，建立健全安全管理制度，明确财会人员的安全岗位责任制，严格执行国家现金管理规定，忠于职守，做好现金、票证的安全管理工作；
（二）财会室现金、有价票证、支票、财务用章等下班前必须分别存放在保险柜内，严禁放在办公桌或木质柜内，保险柜（箱）必须使用密码，钥匙应随身携带，以防被盗；各类支票在使用前必须填齐支票内容及要素，随盖印鉴，否则造成后果，由发支票人负责；
（三）严格执行现金管理制度，按照银行规定每天清查库存现金，及时上交，保留现金不得超过限额；
（四）向银行送存和提取大量现金，必须两人以上同行或驱车办理，必要时可派校卫队员护送；
（五）严禁一切单位和个人非法向他人提供银行帐号。
第二十条
实验室安全管理制度
（一）实验室安全管理实行治安保卫责任制，实验室主任具体负责管理，切实做好防火、防盗、防爆、防毒等安全工作，保障师生员工人身安全和国家财产不受损失；（二）各实验室要保持清洁和安静，不得嬉闹或高声喧哗，闲杂人员非工作需要未经许可，不得擅自进入实验室；
（三）实验室内禁止私接电线和违章使用大功率电热设备超负荷用电，电器设备使用时应有专人看管，经常检查，发现问题及时处理；
（四）使用有毒物质、有毒气体，以及进行有危险性的实验，必须有安全防护措施和专用操作场所，否则不得进行实验；
（五）本科生、研究生从事实验时，必须在教师或实验技术人员的指导下，按操作规程进行；
（六）实验使用的剧毒、危险物品，必须经实验室负责人同意，院指定的主管负责人批准，并认真办理领用登记手续，专柜分类储存，严禁乱丢乱放，实验后剩余的剧毒药品须及时送回危险品仓库保管；
（七）实验室工作人员，要学习掌握防火、灭火知识，了解本实验室消防器材的位置、性能和使用方法；
（八）实验室工作人员下班前必须做好安全检查，切断电源、水源、气源、火源，关锁
门窗，防止各类案件和事故发生。
第二十一条
学生宿舍安全管理制度
（一）学生宿舍实行专人值班制度，安全员、管理员、保洁员由学工处、后勤集团物管中心共同配备，保卫处负责业务指导，并进行检查督促；
（二）安全员、管理员在执勤时佩带标志，严守岗位，认真执行会客、携物登记等制度，严格管理，发现异常情况及时向有关主管部门报告；
（三）学生宿舍每天按学校规定时间开关门，进出宿舍人员一律凭校徽或证件，无关人员不准随便进入；
（四）任何个人不得引带他人进学生宿舍，来访人员须持本人证件与值班员联系，经同意并登记后方可会客，客人必须在晚上十时前离开，不准留宿在学生宿舍；
（五）加强宿舍物防设施建设，保持门窗、玻璃、门锁完好；
（六）学生要妥善保管私人财物，离开寝室时，要关锁好门窗，以防失窃；
（七）宿舍如发生案件，要保护好现场，并及时向保卫部门报告，积极提供线索，配合做好查处工作，发现犯罪分子要奋力擒拿；
（八）禁止在宿舍内私拉乱接电线，安装插座等，严禁使用电炉、电热器等违章电器，禁止在宿舍内存放易燃、易爆、剧毒危险物品。
第二十二条
宾馆安全管理制度
（一）来校住宿人员一律凭本人身份证到宾馆办理住宿登记手续，接待人员严格执行验证、登记、查铺制度，不得留住无证件人员，发现身份不明或可疑人员要立即报告保卫部门；
（二）住宿旅客随身携带的机密文件和贵重物品，可交宾馆代为保管；
（三）住宿旅客不得将易燃、易爆和剧毒物品携带至宾馆内，一经发现，将予以没收，并请其离所；
（四）宾馆工作人员要严守岗位职责，廉洁奉公，不得私拿公物和客人物品，对因不负责任而使公物或客人财物丢失或被盗，要追究责任；
（五）住宿旅客应严格遵守宾馆有关规定，严禁在室内私接灯头、私烧电炉、煤油炉等，保障住所安全。
第二十三条
校内公共场所治安管理制度
（一）公共场所是指从事教学、文娱、体育、购销、贸易和游览等活动而形成的人群集散场所，包括展览馆、图书馆、阅览室、俱乐部（活动室）、歌舞厅（卡拉OK厅）、咖啡馆、酒吧、餐（饭）馆、茶（社）座、录像放映点、电脑房、电子阅览室、照相馆、书店、体育场（馆）、游泳池及其它营业性健身房、各类商店、临时展览、展销、摆摊布点的场所、其他供人群进行活动、应进行治安管理的场所等；
（二）公共场所的设立和使用必须符合建筑安全牢固、出入通道畅通、消防设施齐全有效，水、电、气设备符合安全标准及其他必须具备的必要安全条件；
（三）在校内开办公共场所，企业类须经学校产业处审批、文化类须经宣传部审批、并经保卫处核准后，方可向政府管理机构申请开业；临时性项目，需经保卫处审批、发给临时许可证，方可营业，其他任何部门不得擅自联系、安排；
（四）经批准开业的公共场所，必须守法经营，公平竞争，服从管理；任何单位发生兼并、租赁、分立、歇业、停业或转业，除应向原批准发照机关办理相应手续外，须报学校有关部门备案，属公安部门管理的项目须向公安机关报告；
（五）校内公共场所的开放时间，须服从学校的作息时间安排，教学办公区内的公共场所，营业时间一律不准超过晚十时三十分（周末及节假日可延至十一时三十分），早晨不得在六点以前启动鼓风机或发出其他影响学生休息的噪声；
（六）教学区、学生生活区内的餐饮业主，不得向学生出售白酒，不得纵容学生酗酒，不得从事营利性卡拉OK业务，其他如电视等音响音量须严格控制，不得造成噪声干扰；从业人员必须持有健康证明，各项操作须符合饮食卫生部门的要求；不得使用、制作、销售不卫生的原料、食品，不得离开指定营业地点，到教学区、学生生活区等其他地点叫卖；
（七）教学区、学生生活区禁止开办营利性卡拉OK厅或歌舞厅，禁止开办电脑房、电子游艺室等，禁止销售、出租盗版或不健康书刊、光盘等非法文化制品；
（八）所有外来从业人员须持有身份证、务工证、计生证，非本市人员须持有暂住证，并到保卫处登记备案；各公共场所的负责人或法定代表人或私营业主，是主要治安责任人，必须对所管辖范围内的治安工作负责，落实各项安全措施，积极维护治安秩序，对从业人员有教育、监督的责任；对以承包、租赁、合营方式经营学校资产的公共场所，除承包（租）方外，发包方、出租方（或校内合作方）同时负治安责任；
（九）舞厅、录像放映点、体育馆、游泳池、健身房及其他提供有偿服务的场所必须做到管理机构明确、人员责任明确、预防措施（防失窃、防溺水、防**滋扰、防不正当经营、防火灾、防触电等）明确、应急措施明确；校治安、消防部门应经常检查、督促；
（十）对规模较大，治安情况复杂的场所可以建立综治组织，在明确责任、编制、经费的前提下，由该场所的主管单位报保卫处审核并经公安机关批准后履行职责；
（十一）对在公共场所出现不遵守治安法规、学校规定或不遵守社会公德的现象，任何从业人员都应予以制止，并及时报告治安部门，予以处理；
（十二）校保卫处有权根据本办法对其进行检查和治安处罚，对违反本办法的公共场所经营管理者责令停业整顿，再次违犯者，予以关闭取缔。
第二十四条
公用计算机及公用机房安全管理制度
（一）公用计算机是指利用教学、科研经费、行政办公经费、单位创收资金等资金购置，服务于学校的教学、科研、信息处理、行政管理、财务运作、产业管理以及科技开发等各项工作的计算机；
（二）公用计算机的购置实行申报制度，凡新购置计算机，不论何种经费来源，均须及时到设备处办理固定资产入帐手续，落实使用责任人；
（三）新购置计算机在安装前须由资产管理与后勤保障处、基建处和保卫处联合进行房屋供电设备、防火设施以及防盗门窗进行检查、改造，合格后方可安装计算机；（四）计算机使用部门必须建立健全各项管理规章制度，明确管理责任，并严格按照制度要求进行使用和管理，确保计算机的使用和管理处于安全有序状态，违规处罚有章可依；
（五）计算机使用单位须定期组织检查计算机运行状况、技术安全和防火、防盗安全制
度的执行情况，确保计算机的安全使用。因工作失职而造成计算机被盗、被烧和信息流失的要追究责任人的责任；
（六）禁止利用公用计算机玩游戏和从事个人事务，对利用计算机技术制作、贩卖、传播淫秽、色情、迷信物品的人员将从严处理，直到追究法律责任；
（七）计算机房（指房内计算机数达4台以上）必须建立健全各项管理制度和措施，做好人防、物防和技防等安全防范设施建设，配备必要的消防设备，安装防盗门窗，指定专人管理；对数量超过20台以上的计算机房，还必须有专人值班负责看管，并安装自动报警装置；
（八）计算机房管理人员要切实担负起监督、检查计算机使用的责任，加强对设备安全的管理、操作规程的监督和运行内容的监控，保证设备安全、内容健康，杜绝一切非正当操作。
第二十五条
校园网络安全管理制度
（一）学校成立以主管安全的校领导为组长、各有关职能部门负责人为成员的“校园网络安全管理工作领导小组”，负责校园网络安全宣传教育、管理制度的制定、防范措施、运行情况的检查监督等项工作，各部门、各学院相应确定一名领导分管本单位的网络安全工作；
（二）各部门、各学院要高度重视网络安全问题，强化网络信息安全管理工作，加强对本单位师生员工的法制教育和网络道德教育，提高师生员工网络安全防范意识和道德水平；
（三）用户必须严格遵守执行《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》和互联网、Internet网、校园网的其他有关管理规定和协议，不得在网上制作、查阅、复制和传播反动、黄色和其他有害信息，不得在网上从事任何商业活动，不得攻击Internet网上任何主机系统；必须严格执行网上安全保密制度，对所提供信息负责，不得利用计算机连网从事危害国家安全、泄露国家机密等犯罪活动；
（四）校园网络不提供单位或个人域名注册服务，特殊部门若申请域名注册，必须经学校主管领导批准同意，服从网络中心具体安排，严格遵守Internet、CERNET和校园网络各项规定，上网所有信息必须经严格审查、学校主管领导批准，域名注册用户对上网所有信息全面负责；
（五）个人上网帐号只限于申请本人使用，不得转给他人使用，任何部门或个人都不得窃用他人IP地址上网或私开邮箱。学校各单位所有利用公共计算机或机房设备上网的人员，要凭学生证、工作证等有效证件逐一登记，以便检查；校园网上网用户对自己的口令、帐号严加保密，不得非法进入未授权的网络系统；
（六）学校各单位和各级部门对联网机房要严格管理，各类上网机房管理人员要对所有联网机器编号，实时监控所有上网机器，开动信息跟踪功能，记录其所访问的所有网页的IP地址和起止时间，并及时掌握上网人员在网上浏览的内容，发现浏览或下载、发送有害信息，必须立即予以制止，并提出严厉警告，对情节严重者立即上报有关管理部门；
（七）校园内禁止开设经营性网吧，公用机房进教育网、非教育网以及在校内开设网络培训班的，必须报“校园网络安全管理领导小组”审批，并无条件接受“校园网络安全管理办公室”的监督管理。
第二十六条
外来人员管理制度
（一）外来人员主要指来校工作、学习的非本校师生员工，如农民工、合同工、外包工（包括来校施工的建筑队等集体单位人员）、临时工及代培、办班、学习、培训、住宿等人员；
（二）我校外来人员管理实行“谁主管、谁负责”、“谁用工、谁管理”的原则，用工单位领导即是治安责任人，有责任加强对外来人员审查和考察工作，对外来人员进行有关国家和地方政府制定的法律、法规、校纪校规及各项安全制度教育，负责督促外来人员办理暂住证、出门证等有关证件；
（三）使用临时工、农民工、合同工须报经人事、保卫部门备案，外来人员均需持所在地及我校用工单位介绍信到保卫处办理出入证和登记手续，非本市人员还需办理暂住证，凡未报经人事、保卫部门备案而擅自使用，学校发现后有权予以辞退；
（四）进入校内施工的成建制工程队应建立内部治保组织，明确治安分级管理责任制，教育内部职工遵纪守法，遵守学校各项规章制度；基建部门应督促工程队和其他施工人员在进校一周内到校保卫处登记有关情况，签订治安责任书，交纳治安担保金，为职工办理暂住证、临时出入证等相关手续；
（五）学校保卫部门负责办理外来人员有关证件，对外来人员中的治保组织、治保员进行业务指导，对外来人员住地进行安全检查，协助主管部门和单位做好外来人员的安全保卫工作；
（六）外来人员应自觉遵守国家和地方政府制定的法律、法规和校纪校规及各项安全制度，接受用工单位和保卫部门监督检查，配合做好治安管理工作；
（七）外来人员在校工作期间发生赌博、打架、盗窃、**滋扰等违反国家法律、法规和校纪校规的违法乱纪行为，或扰乱校园公共秩序，影响他人工作、学习、生活，将依法追究其法律责任或给予经济处罚。
第二十七条
维护校园治安、稳定秩序管理制度
（一）任何部门或个人未经宣传、保卫部门批准，不得擅自编印书报、杂志等内部刊物；校园内禁止非法张贴各种大、小字报、传单等，一经发现，立即清除，并及时取证，坚决查处；
（二）学生社团和课外活动由相关部门管理，未经许可，任何人不得擅自成立各种社团、同乡会及各类政治组织，一经发现，坚决制止和取缔；在校园内开展群众性学术活动，须事先报经校党委宣传部批准，未经批准，不得组织各种活动；
（三）禁止在校内非法串联、聚会、游行，严禁聚众哄闹，影响学校政治稳定；（四）任何单位和个人未经批准不得在校园内经商和举办营业性文体活动；
（五）公共场所和公物上（如墙壁、桌椅、板凳、门窗、厕所等处），禁止随意破坏、刻划和涂写；
（六）不得在校园内酗酒、赌博和以任何方式寻衅闹事，扰乱校园正常秩序；
（七）校内人员须严格遵守法律和各项校纪校规，有责任同一切触犯法律和违反校纪校规的行为作斗争；
（八）教学区、学生生活区的道路旁、广场内、建筑物前禁止进行商业活动；
（九）在校内组织200人以上的校园文化艺术、娱乐等集会活动，须报校保卫处批准
后方可举行。
第二十八条
外事安全保卫制度
（一）我校外事安全保卫工作实行“谁主管、谁负责”的原则，外办和保卫处给予配合、指导，并对具体安全措施检查落实；
（二）外事安全保卫工作实行层层负责制，明确领导、接待人员、服务人员及各类涉外人员的职责，发生问题逐级追究责任；
（三）外办对重要外事活动及重要外宾来我校等情况主动及时与保卫处、接待单位互通情况，以便协同工作，采取有效措施，确保外事活动正常进行和外宾的人身安全；（四）外办和外事主办单位要加强对接待人员、服务人员及有关涉外人员的国家外事政策、保密制度和外事纪律教育，同时加强对常住外国专家、留学生的遵纪守法教育和学校有关规章制度的宣传解释工作；
（五）在外事接待工作中应本着内外有别的原则，不得涉及我国、我校政治、经济、文化、科学技术的机密，不得接受任何形式的“调查”、“征询”等访问；
（六）任何人不得以任何借口，向外国人兑换外汇、要钱、要物、托买商品、转递信件；
（七）对未公开发表的资料、国家资源等需邮寄、携带出境，必须按国家保密局、海关总署颁布的相关文件要求办理出境手续和证件；
（八）外教楼和留学生宿舍的保卫工作，在保卫处的指导下，设专人管理，专人值班，进入外教楼应严格遵守会客登记和其他管理规定。
第二十九条
易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品安全管理制度
（一）易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品严格按照国家有关规定进行管理，保证在采购、运输、储存、分装、使用和销毁等过程中的安全；
（二）剧毒危险品、放射性同位素等要指定专人保管，专库（专柜）存放，并建立双人保管、双本帐、双把锁、双人领发等制度；
（三）使用剧毒、易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品，必须依据相关审批手续，严格执行危险品的收、发、退、销等程序规定并做好台帐记录，要严格控制领用用量，对无保管条件的单位，领用量一般不得超过当天的使用所需量；
（四）使用和保管危险品的人员必须接受专业技能和安全防护教育培训，熟悉所接触的危险品理化性质、储藏保管和使用操作等；
（五）危险品存放地点的安全防护措施要落实，库房内外严禁烟火，危险品库要有专人昼夜值班，防止治安灾害事故发生，保管性质相抵触或灭火方法不同的危险品，必须分类储存，库内储存物品不得超过规定的数量。
第三十条
安全防范检查制度
（一）学校对安全防范工作实行定期检查和不定期抽查，监督各单位安全防范工作贯彻落实情况；
（二）学校每季度由校办牵头组织保卫、基建、后勤保障、后勤集团及其他相关部门开展全校性安全检查，边查、边宣传安全工作重要性，研究制定整改措施，做好检查整改记录，作为年终考评依据；
（三）保卫处根据工作责任定期不定期开展重点要害和易发案部位安全防范检查，组织各单位开展自查自纠，对查出的隐患漏洞，发整改通知书，督促整改措施落实，不断完善这些部位的安全条件；
（四）各院、各部门坚持月查；系、科、厂实行周查；实验室、仓库、车间、商店等易发案部位要天天查；查制度落实、责任履行、问题整改情况，发现重大问题要及时报告上级主管部门和保卫处。
第五章考核
第三十一条
为进一步加强学校治安综合治理工作，层层落实治安管理责任制，提高学校内部安全防范的能力和水平，依据“谁主管、谁负责”的治安综合治理原则，学校制订《南京农业大学治安保卫综合治理工作考核办法》，量化考核各单位治安保卫综合治理工作贯彻执行情况及综合治理工作实绩。
第三十二条
本考核办法的考核对象为与学校签订二级治安责任书的各院、部、处、及直属各生产、经营部门。
第三十三条
考核内容包括治安保卫综合治理工作组织、宣传发动情况，稳定工作情况，治安工作情况，消防工作情况，计算机与校园网络安全管理情况等。
第三十四条
考核采用综合考评与逐级考核相结合的方式，实行千分制，根据考核评分结果确定各单位的治安保卫综合治理工作考核等级；具体考核评分办法见《南京农业大学治安保卫综合治理工作考核评分细则》。
第三十五条
学校成立考核评分领导小组，负责对各单位治安保卫综合治理工作进行年度考核，根据考核分数确定考核等级，评选治安综合治理工作先进集体和个人；考核等级分优秀、合格、不合格三个等级。
第三十六条
治安综合治理工作先进集体条件：
（一）认真贯彻《南京农业大学治安保卫工作细则》，全面推行治安岗位责任制，安全防范措施落实到位，治安秩序井然，全年无案件、无事故的；
（二）开展遵纪守法教育，做好帮教工作，单位内全年无人员违法犯罪的；
（三）经常组织安全检查，发现不安全因素，积极采取措施狠抓整改，确有显著成绩的；
（四）认真调解人民内部矛盾，使矛盾得到钝化、缓解，未发生后果的；
（五）发生案件及时组织人员保护现场，协助公安机关查破案件，确有显著成绩的；（六）组织义务消防队参加消防训练，维护保养好消防器材，及时排除火险隐患，确有显著成绩的；
（七）完成公安保卫部门交给的任务，确有显著成绩的。
第三十七条
治安综合治理工作先进个人条件：
（一）履行治安保卫工作责任人职责，取得显著成绩的；
（二）检举偷窃、破坏、赌博、**等违法行为的；
（三）为查破各类案件提供重要线索或证据的；
（四）发生火警、火灾等各种治安灾害事故时，奋力抢救，有显著贡献的；（五）发现并排除重大火险隐患，有立功表现的；
（六）敢于同坏人坏事作斗争，为制止打架斗殴做出一定贡献的；
（七）积极主动参加消防训练，为消防工作做出贡献的；
（八）帮教疏导工作成绩突出的。
单位内部治安保卫制度示范文本
单位内部治安保卫制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
单位内部治安保卫制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、门卫、值班、巡查制度 （一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单 位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人 员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。 （二）认真做好来人来访的询问、登记。 （三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的 进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流 遗失。 （四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查， 密切注意环境安全，发现问题及时上报。 二、安全生产管理制度 （一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进
供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。 （二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。 （三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。 （四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。 （五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。 三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
关于加强全国“两会”期间安全保卫工作的实施方案
精心整理 关于加强全国“两会”期间安全保卫工作的 实 施 方 案 全国人大、政协会议即将召开，为切实维护“两会”期间公司内部政治安定，治安稳定。按照公司党政和上级公安保卫部门的工作部署，结合xxxx 治安形势，特制定本方案。 1.2.3.4.5. 6.确保不发生投中毒案（事）件。 7.保卫人员无违法违纪行为。 四、组织领导 为加强对“两会”期间安全保卫工作的领导，保卫部成立以部长xxx 任组长的“两会”安保工作专项领导小组。全面掌握“两会”期间安全保卫工作情况。保卫部督导工作组将深入基层单位对“两会”安保工作进行督导检查。
各基层保卫科要高度重视“两会”期间安保工作，按照方案要求，成立安保领导小组，从本单位治安状况的实际出发，制定安保方案，狠抓各项安保措施落实，为“两会”期间辖区安全稳定提供坚强保障。 五、工作任务 （一）做好维稳工作。各级保卫部门要深入基层单位，广辟渠道，全面开展不稳定因素排查工作，对影响内部稳定的各类矛盾纠纷及苗头性、 失。 保安全。要充分发挥群防群治组织优势，加强重点防范和易发案部位的蹲巡力度，提高防控能力。同时，要责成专人对监控报警系统进行检测，保证其完好，切实发挥其应有作用，最大限度地预防和控制各类案件的发生。 六、保障措施 ??（一）提高认识，加强领导。各级保卫部门要站在讲政治的高度，充分认识做好全国“两会”安保工作的重要性，进一步增强责任心和政治敏感性，认真制定安保工作方案，突出重点、细化分工、明确职责，以求真
务实的精神，严谨细致的作风，真抓实干的劲头，确保各项安全保卫工作落到实处。 （二）严肃纪律，落实责任。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把工作目标层层分解，责任落实到每一个人，每一个岗位，每一个环节。要进一步细化各项措施，确保落实到位。要通过严格队伍管理，加强政治思想工作，保持队伍的高度统一和较强的战斗力。全体保卫人员要严格遵守各
今年的治安保卫工作检查、考核及奖惩制度
----------------------------精品word文档值得下载值得拥有 ---------------------------------------------- 治安保卫工作检查、考核及奖惩制度1．组织定期或不定期的治安保卫工作检查，及时发现和消除事故隐患和治安防范工作中的漏洞及其它不安全因素。 2．认真做好记录，定期进行分析制度，找出原因，全面落实各项安全保卫措施。 3．建立和完善各项考核和奖惩制度，具有下列事迹之一的单位和个人，由当地人民政府、上级主管部门或公安机关给予表彰和奖励： ⑴执行安全保卫制度，落实安全防范措施成绩显著的。 ⑵发现并制止违法犯罪行为，事迹突出的。 ⑶避免治安灾害事故发生或在抢捡救灾中事迹突出的。 ⑷协助公安机关查破案件事迹突出的。 ⑸在安全保卫工作中认真负责、忠于职守、成绩显著的。 具有下列情形之一的单位或个人，由公安机关责令限期整改、通报批评，建立上级主管部门或所在单位对主要负责人、直接责任人给予行政处分，违反治管理规定的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》给予处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 ⑴忽视安全保卫工作，致使单位内部治安秩序混乱，经常发生违法犯罪活动的。 ⑵安全防范措施不落实，造成治安灾害事故的。 ⑶违反安全保卫制度，致使国家、企业和人民生命财产遭受损失的； ⑷发现重大隐患不及时报告或能够消除的隐患不及时消除的。 ⑸对发生的案件的治安灾害事故隐瞒不报的。 ⑹妨碍本单位保卫人员履行职责或公安机关依法执行公务的。本资料来自互联网共享文档好资料来自互联网，一起创造，共同分享。 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有 ---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------- -------------------------
卫生院安全保卫工作制度
刘集镇中心卫生院安全保卫工作制度 为了深入开展安全单位创建平安医院活动，落实《企事业单位内部治安保卫条例》，把工作立足于抓基础、抓教育、抓苗头、抓防范上，努力实现“全年无治安安全事故单位”的目标，特制定以下工作制度。 一、把安全单位创建平安医院的有关工作要求纳入干部职工个人岗位目标责任书或经营承包合同内容，年终与工作或经营实绩同考核、同评比、同奖惩。 二、加强“安全第一”思想教育，提高干部、职工的创安意识，坚持安全工作与党政事务、日常业务工作同布置、同检查、同总结，安全警钟常敲，漏洞及时整改，把各种事故苗头解决在萌芽阶段。 三、完善单位内部的工作、值班等各项制度规定，做到事事有单可循，严格管理，发现问题及时教育制止，防止各种治安安全问题的发生。 四、建立治安安全工作组织抓具体工作的落实。设立治安安全员(兼职)，负责人防、物防、技防设施的完善，监督内部安全工作制度规定的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改；设立防火消防员(或消防组)负责安全用火、用电的管理，落实消防器材、防火设施的设置和性能的检查，对潜在的火灾隐患及时发现并立即整改，能熟练使用消防器材或组织人员对意外火灾事故进行有效扑救。 五、加强内部安全的硬件设施建设。完善单位的围墙、铁门等外部设施；对重要办公室、档案资料室、贵重设备和电器存放室、物资以及财务、药房、药库，完善防盗门窗、报警器材设置；完善安全防护设施；完善现金、财务票据、机密绝密文件、卷宗资料的保险设施；设立停车库并配套防护设施；齐配备消防灭火器；及时检修、更换损坏或陈旧的用电线路、开关及照明灯具。 六、加强安全制度规定的落实执行。 １、加强安全值班制度。值班医生实行廿四小时值班，健全值班人员职责规定，保证单位日夜都有人保护内部安全，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。 ２、严格执行现金、财务票据的安全管理规定，结算或收付后应及时
保卫工作奖惩制度(通用版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 保卫工作奖惩制度(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
保卫工作奖惩制度(通用版) 第一条凡模范遵守保卫管理制度和积极维护内部治安秩序的，给予表扬和奖励；违反制度的应给予批评、处分和经济处罚。 第二条模范地遵守保卫工作管理，做出下列成绩之一的集体和个人，应给予表扬和奖励。 第三条执行并遵守治安、保卫管理制度，勇于纠正违章的。 第四条为抓获现行犯罪分子或侦破案件提供线索证据的。 第五条敢于同歪风邪气、坏人坏事做斗争，事迹突出的。 第六条发现事故隐患，积极提请整改。发生事故奋力抢救，发现险情及时报告和妥善处理的。 第七条防范措施落实，治安秩序稳定，无事故、无案件的。 第八条凡有下列违反治安、保卫管理制度行为的单位和个人，视情节轻重、态度好坏，予以批评教育，经济制裁，行政纪律处分，直至追究刑事责任。
（一）违反治安、保卫管理制度，经教育不改的； （二）因工作失职，使国家财产和公用设施遭受损失的； （三）有打架斗殴、流氓盗窃、赌博等行为的； （四）起哄闹事，扰乱内部治安秩序，不听劝阻的； （五）丧失警惕，不负责任，而发生案件的； （六）违反保密规定或玩忽职守而造成失、泄密事件的； （七）故意毁坏消防设施和其它公共设施的。 第九条单位、部门领导人因不重视本制度，不负责任，防范措施不落实，而给公司造成损失或出现问题的，要追查领导责任。不按照本管理制度办事，有章不循，擅离职守，而造成一定后果的，要追究当事人责任。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
单位内部治安保卫规章制度(九种)
单位内部治安保卫制度（九种） 审核人：填表人：填表日期：年月日
1、门卫、值班、巡查制度。 （一）、门卫制度 1、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任门卫工作。 2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。 3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打110，不得延误。 4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。 （二）、值班制度 1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全保卫工作。 2、值班时间为每天早8点至次日早8点/ 3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。有事不能值班者，经单位领导批准后找人替班。 4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。 5、认真做好值班记录，坚持重大事情请示报告制度。 （三）、巡查制度 1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查，反之被盗和破坏事故发生，力争抓获犯罪分子，并及时报警。同时要保护好现场，等领导和公安人员到场后，及时提供有关情况。
2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理取闹者，送交有关部门处理。 3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时扑救、报警。 4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不许睡觉。 5、做好巡逻记录，按时交接班。
2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度； 1、定期组织干部职工学习安全防范知识，加强安全教育，增强安全意识，做好安全防范工作。 2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。 3、适时开展不稳定因素的排查，对重点人员要严格落实管控措施，严防进京上访闹事事件的发生 4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察，发现发生被盗案件及时向公安机关报案，并保护好现场。 5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生，切断电源，关好门窗，搞好安全检察，确保无隐患后方可离岗下班。 6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。 7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内。 8、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。 9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理，定期检查，保证处于良好状态。 10、机关的安全防范工作，由保卫科负责日常监督、指导和检查。
医院保卫科工作制度
医院保卫科工作制度 篇一：医院保卫科工作制度 安全保卫科工作目标责任书 为贯彻执行安全防范有关规定，加强依法管理，搞好医院的安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序保卫医院全体患者及医护人员的生命财产，安全，结合本院实际，特制定2021年安全保卫科工作责任书： 一、保卫科负责维持全院的医疗、教学、科研、工作、生活秩序，保证各项工作有序地进行。 二、努力学习业务知识，提高业务水平和工作能力，加强组织性 和纪律性，以适应工作需要。 三、维护院内各种集会和集体活动的治安秩序，领导门卫工作，搞好医疗秩序。 四、随时准备处理院内发生的纠纷和事件。处理有困难或超越权 限的及时报公安部门。 五、管理医院暂住人口，负责登记、清理、审查暂住人员。发现问题及时处理。每月对临时工进行校对，对不遵守医院规章制度者进 行，直至做必要的处理。 六、管理、调整医院的各种车辆，做到有序停放。 七、监督、检查落实医院生活管理制度，促进精神文明建设。 八、配合平安领导小组做好医院平安工作，保证考评达标。 九、负责医院消防器材管理、维护、更换、保养工作，使之处于正常状态，达到消防要求。
十、经常深入科室和生活区，了解安全防范情况，发现可疑隐患 及时处理。 十一、坚持每季度进行一次防范检查，重点为防火、防盗、防事故发生，四大节日前做好安全保卫布置及检查工作。平常不定期对现 金、票据保管检查或抽查，发现问题及时处理。 十二、坚持进行夜间巡查，特别对现金柜、仓库、药库、办公室、机房、住宅区等要害部门和部位加强检查，确保无一例事故发生。 十三、深入科室，掌握病人及病区动态，做好防范工作。十四、协助调解委员会做好职工之间、职工与家属、家属与家属 之间的纠纷调解工作。 十五、加强请示汇报工作，当好领导的参谋。 十六、负责处理其他与治安保卫有关的工作。 院长：安全保卫科负责人：年月日年月日 篇二：医院保卫科工作制度8974665020 商水县人民医院保卫科工作制度 一、保卫科负责维持全院的医疗、教学、科研、工作、生活秩序，保证各项工作有序地进行。 二、努力学习业务知识，提高业务水平和工作能力，加强组织性和纪律性，以适应工作需要。 三、维护院内各种集会和集体活动的治安秩序，领导门卫工作，搞好医疗秩序。
保卫工作检查、考核及奖惩制度
登峰供热分公司热源客服部 保卫工作检查、考核及奖惩制度 一、单位综治、安全小组成员进行定期或不定期的治安保卫工作检查。 二、严格执行门卫安全检查制度，单位物品出门时，应严格查清情况，如有疑问，应立即扣留物品，并向有关领导报告。 三、细心观察、巡查单位异常情况，安全隐患、火险等不安全因素，随时记载，及时处理和上报有关部门。 四、加强巡查，防火防盗，防止突发事件，检查门窗、电灯电源是否关闭。 五、做好节假日安全保卫工作和夜间安全巡查保卫工作。 六、经考核对单位治安保卫工作有下列情形之一的，给予表彰和奖励。 1、认真开展或支持治安保卫工作，成绩显著，并为群众所公认的。 2、及时发现和制止违法犯罪行为，避免恶性事故的产生。 3、在值班、巡逻中警惕性高、抓获坏人或与犯罪分子搏斗的。 4、检举揭发违法犯罪行为，勇于同犯罪分子作斗争的。 5、向公安机关积极提供重要线索，协助公安机关侦破案件，查处治安灾害事故表现突出的。 七、如有下列行为之一的，处以罚款或者扣发奖金，或者责令赔偿经济损失，情节严重的报上级给予行政处分。 1、忽视治安保卫工作，不履行职责，玩忽职守，以致发生重大刑事案件或重大治安灾害事故。 2、对防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故工作中漏洞和隐患，在提出意见后，仍不整改而造成经济损失的。 3、对发生的违法犯罪案件，治安灾害事故隐瞒不报或弄虚作假。 4、违反安全管理制度，忽视安全防范，使集体的现金、物资、器材、贵重物品等财产被盗窃、被破坏，造成经济损失的。 5、违反用火、用电、易燃易爆物品等安全管理制度，致使发生火灾、爆炸事故的。
6、违反保密规定，对秘密文件、图纸、档案、试卷不严密保管，以致发生被窃或丢失的，或口头泄密，造成后果的。 7、违反门卫、值班、巡逻制度，思想麻弊，擅自离开岗位，以致发生重大盗窍案件，使集体财产遭损失的。 8、犯有其他轻微违法、违章行为，需给予处罚的。
企业内部治安管理制度(模板2017)
企业内部治安责任制度 第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的正常经营秩序以及安全管理，制定本制度。 第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。 第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆； （三）在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。 第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）防洪、防汛值班制度； （二）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （三）公司内部的消防、卫生安全管理制度； （四）治安防范教育培训制度； （五）公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度 （六）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （七）单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及
人民医院安全保卫工作制度【最新版】
人民医院安全保卫工作制度 一、消防安全工作 1. 建立消防安全责任制，明确到每个科室和个人。 2. 建立健全各项消防安全制度。 3. 建立健全防火巡查制度。 4. 确定重点防火部位并加强管理。 5. 明确安全出口和疏散通道，保证畅通无阻。 6. 确保火灾自动报警系统、消火栓、灭火器、火灾自动喷水火灾系统完好、有效。 7. 确保配电线路、用电设施符合电气防火要求。 8. 确保危险化学物品、燃气装置等危险源得到有效监管。 9. 确保建筑物的耐火等级与使用性质相配。
10. 建立灭火预案和疏散预案并进行演练，达到医护人员会操作消防设施和消防器材，会组织人员疏散。 二、确保节日期间燃放烟花爆竹安全 1. 医疗机构是烟花爆竹燃放禁放区，要有禁放标识、宣传标语和横幅。 2.要成立烟花爆竹燃放事故防范工作领导小组和督察小组。 3.设立烟花爆竹燃放事故防范值班室。 4.制定烟花爆竹燃放事故处置预案。 5.消防设备器到位并完好。 6.火灾隐患排除情况，是否进行了整改。 7.确定重点时间段值班人员巡视计划和路线。 8.建立工作情况记录。
三、其他安全 1.交通安全:对司机进行遵规守纪安全驾驶教育，建立交通安全管理制度，车辆时刻处于良好状态。 2.食品、饮用水卫生安全:食堂卫生符合要求，炊事员有健康体检证，食品进货渠道正规，饮用水符合卫生要求。 3.压力容器、压力管道安全:压力容器有安全检验合格证，工作人员持上岗。 4.设备安全:电梯有检验合格证，工作人员持证上岗。 5.剧毒、易燃易爆、危险化学品安全:有专室专柜专人保管，有管理使用制度和防范措施。 6.重点部位安全:财务室、收费处有三铁一器，有管理制度;放射科、检验科、高压氧仓、CT室、钴60室等秣科室有安全保卫、防火安全管理制度。 四、安全保卫机构、人员
保安员奖惩制度
保安员奖惩制度 为保证公司各项规章制度贯彻执行，充分调动队员工作积极性，实行奖勤罚懒的用人机制，特制定队员奖惩制度。实施奖励应当以奖励为主，惩戒为辅，严格标准按绩施奖，发扬民主人人平等。 1、奖励范围 ①在执勤和日常管理中圆满完成任务，无违规行为者； ②见义勇为，敢同坏人坏事作斗争成绩显著者； ③对改进公司工作，提高服务质量有重大贡献者； ④为客户提供热情、耐心、周到的服务受到客户表扬者； ⑤发现事故苗头及时采取措施，防止重大事故发生者； ⑥拾金（物）不昧主动上交者； ⑦爱岗敬业、工作勤恳、任劳任怨，遵守公司规章制度者。 2、奖励标准 以上内容视情况给于20---200元的不同奖励 3、奖励程序 凡符合奖励条件者，由所在部门将队员事迹以书面形式报告并填写奖励建议书呈报人事部，由人事部核实无误后报公司领导批准后实施。 二、惩罚范围及惩罚规定 1、惩罚范围 ①不按规定着装、仪表、仪容不整； ②不使用文明礼貌用语； ③不认真填写交接班记录； ④值班时间，吃东西、看报纸、在岗位上抽烟； ⑤私自使用公司电话； ⑥违反国家法律法规构成犯罪或违反治安管理条例； ⑦值班时睡觉、酗酒、赌博、打架； ⑧偷窃公司及客户财物； ⑨恶意破坏公司或他人财物造成公司或他人重大损失； ⑩擅自离岗或脱岗者，无故不参加公司培训或军事训练。 2、惩罚规定种类 ①口头警告 ②严重警告 ③降职或降底工资待遇 ④开除 3、以上内容视情况给于50—500元的罚款 4、申诉： 以上内容凡有队员不服或有不同意见可以在处罚当日向有关部门提起申诉。 5、惩罚程序 队员有违纪事实由所在部门提出处理意见上报送人事部，由人事部经理审批。
安全保卫方案
治安保卫措施 整个安全保卫工作要以保障工程施工为中心，结合施工现场的地理环境和周边秩序，切实加强治安保卫工作，组织各施工班组采取积极有效的防范措施，重点突出现施工场安全、防火、防盗和各住户人身财产安全的管理，确保工程施工不受外来因素的干扰，为工程施工进行利顺创造良好的治安环境。 第1节组织机构及责任 为了统一组织，确保安全保卫工作落到实处，达到成效。施工班组成立相应的工作领导小组。安全保卫机构工作由以下部分组成。 一、安全保卫办公室 为了确保施工现场安全保卫工作目标的实现，成立安全保卫办公室，办公室统一设在项目部。主要主持安全保卫日常工作。负责施工现场安全保卫工作的总体规划、统一安排部署，对施工安全保卫工作进行日常监督检查，对发现问题及时采取有效措施解决处理。 二、职责 1、负责人职责 ⑴、坚决贯彻执行公司领导及安全保卫领导小组的指示，做好安全保卫工作上的参谋和助手，对企业和各住户的安全负责。 ⑵、坚持原则，不徇私情，秉公执法，吃苦耐劳。带领和领导安全保卫人员做好安全工作，确保企业和各住户人、财、物的绝对安全。 ⑶、负责部署安全保卫工作计划安排和检查落实，维护工地内部治安秩序，经常巡视，及时发现问题，及时纠正。
2、保卫人员职责 ⑴、严格遵守安全保卫制度，执行交接班制度，认真负责、秉公办事、大胆工作、不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出，制止各类违法乱纪行为。 ⑵、服从各项指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全保卫岗位职责，做好本职工作，确保施工现场治安安全。 ⑶、在施工现场范围内加强巡逻，果断处理突发事件，发现可疑的人和事，要礼貌地进行盘查和监控。 3、人员组成 3.1主要人员组成 小组长1人，副组长2人，组员3人。 3.2其它人员配置 1.项目部安排专职安全员2人。 2．各班组按班组各安排4人参加，共12人专职负责安全保卫工作。由安全保卫小组统一安排调度指挥完成现场各施工、楼栋的保卫工作。 三、保卫值班时间表
医院安全保卫管理制度
医院安全保卫管理制度 1.目的：提供安全、有序的就医和诊疗环境。 2.范围：全院。 3.定义：无。 4.权责：无。 5.制度内容 5.1人员保护 5.1.1人员分类：在院人员包括医院员工、医学学员、患者、来访者等均应得到保护。 5.1.2责任 5.1.2.1员工：在保护自身安全的同时有责任和义务保护患者在医院的人身和财产安全。 5.12.2患者陪同人员：急诊、门诊或住院患者的陪同人员对患者负有监护和保护的责任。 5.1.3总务部：通过人防、物防、技防和宣教等措施，落实人员的保护。 5.1.3人员伤害的应急处理：发生意外突发事件时，员工应立即向"xxxx"消控中心报警，突发事件应急处理保安人员在5分钟内到达现场。详见《暴力事件预防和应急处置预案》。 5.2财产保护 5.2.1范围：医院的公共设施、设备及医院员工、医学学员、患
者、来访者的财物，均应得到保护。 5.2.2责任：部门负责人是本部门财产保护的第一责任人，落实部门财产保护的相关措施。 5.2.3医院采取保护措施以防财物被盗、被损坏。 5.2.3.1视屏监控系统对人员流动量大、重点区域及容易发生财物失窃和遗失的区域进行24小时监控。 5.2.3.2夜间非工作场所，夜间无人区域，实行封闭式管理，禁止人员进入。 5.2.3.3保安巡查人员，落实夜间巡查打更制度，清理、盘查可疑人员。 5.2.3.4门、急诊和住院患者的财物，提示患者家属妥善保管。参见《患者财物保护安全管理制度》。 5.2.4 “两抢一盗”管理：医院在门急诊、病区、电梯间张贴温馨提示，提醒就医患者及其家属提高安全防范意识，妥善保管随身携带的贵重物品。 5.2.5在门、急诊人流密集处，重点部位加装实时视频监控，加强执勤保安的现场秩序维护和巡视。 5.2.6加强入院宣教，告知贵重物品不宜带入病房，如确须院方临时保管的，由病房护士长负责办理临时保管手续。 5.2.7执行办公室、更衣室等区域的门锁闭制度，控制闲杂人员进入。 5.2.8对医院职工加强安全防范培训，提高其安全防范意识和技
活动安全保卫工作方案
活动安全保卫工作方案 为了进一步加强我院重大活动的安全保卫工作，保证活动的顺利进行，维护校园秩序，应对治安、消防、群体等突发事件，根据《三门峡职业技术学院突发公共事件应急预案》，结合工作实际，制定本方案。 一、指导思想 坚持以党的十七大精神为指导，以落实科学发展观，构建和-谐校园、平安校园为目标，进一步加强安全保卫工作，坚持“打防结合、预防为主”的方针，提高应对突发事件、消防、群体等事件的防范、处理能力，确保教育教学工作的顺利进行，努力为师生的工作、学习和生活提供一个良好的治安环境。 二、工作目标和任务 1、坚持预防为主、群防结合的工作思路，做好师生的安全教育和法制教育，提高师 生的法制意识、安全意识和自我防范能力，防止违法、违纪行为发生。 2、进一步完善校园安全防范体系，强化人防、物防和技防的有机结合，防止重特大 安全事故发生。 3、进一步加强校园社会治安工作，落实好各项治理防范措施，建立校园“110”报警 系统，集中整治校园及周边治安环境，降低治安案件发案率。 4、建立信息收集网络体系，做好信息员培训工作。加强校园基础防范工作，增强工 作的预见性和严密性。 5、组建应急机动分队，提高应对突发事件的防范处理能力。 三、措施 （一）、加强安全保卫体系、队伍建设 1、在综合治理领导小组领导下，完善以部门、系部行政负责人为主要责任人的安全 保卫工作领导小组，指定专人负责安全保卫工作，做到部门、系部安全保卫工作有领导小组、有专人负责，班级有安全员。 2、学生处完善以宿舍楼为单位的学生自治管理委员会，把安全保卫纳入该委员会的 重要工作，指定专人负责。 3、组建以保卫处职工为骨干的校卫队，担任巡逻、门卫等治安消防安全保卫工作。 同时在学生中选拔安全意识强、责任心强、组织能力强、身体素质好的党员或党员发展对象，建立51人组成的学院安全保卫应急机动中队，下辖五个分队。其主要职责是重大活 动的安全保卫和信息搜集上报及反馈工作。
保卫工作奖惩制度
编号：SY-AQ-09284 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 保卫工作奖惩制度 Reward and punishment system for security work
保卫工作奖惩制度 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 第一条凡模范遵守保卫管理制度和积极维护内部治安秩序的，给予表扬和奖励；违反制度的应给予批评、处分和经济处罚。 第二条模范地遵守保卫工作管理，做出下列成绩之一的集体和个人，应给予表扬和奖励。 第三条执行并遵守治安、保卫管理制度，勇于纠正违章的。 第四条为抓获现行犯罪分子或侦破案件提供线索证据的。 第五条敢于同歪风邪气、坏人坏事做斗争，事迹突出的。 第六条发现事故隐患，积极提请整改。发生事故奋力抢救，发现险情及时报告和妥善处理的。 第七条防范措施落实，治安秩序稳定，无事故、无案件的。 第八条凡有下列违反治安、保卫管理制度行为的单位和个人，视情节轻重、态度好坏，予以批评教育，经济制裁，行政纪律处分，直至追究刑事责任。
（一）违反治安、保卫管理制度，经教育不改的； （二）因工作失职，使国家财产和公用设施遭受损失的；（三）有打架斗殴、流氓盗窃、赌博等行为的； （四）起哄闹事，扰乱内部治安秩序，不听劝阻的； （五）丧失警惕，不负责任，而发生案件的； （六）违反保密规定或玩忽职守而造成失、泄密事件的；（七）故意毁坏消防设施和其它公共设施的。 第九条单位、部门领导人因不重视本制度，不负责任，防范措施不落实，而给公司造成损失或出现问题的，要追查领导责任。不按照本管理制度办事，有章不循，擅离职守，而造成一定后果的，要追究当事人责任。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
关于进一步加强安全保卫工作的几点意见
根据省行安全保卫工作检查情况和7月份县行安全保卫检查情况来看来看，各营业网点今年以来的安全保卫工作总体情况是好的，但通过检查也确实暴露出不少问题，主要表现在以下几个方面： 一是部分单位安全保卫工作重视程度不够。通过检查发现，有不少单位没有有效的组织开展安全教育学习，使每周至少组织一次安全教育的学习制度流于形式，对县行下发和转发的有关安全保卫工作的文件、规定、制度没有及时组织员工进行学习，贯彻落实不认真，相关文件、档案资料保管不全甚至丢失；单位和个人的学习笔记敷衍潦草、员工没有专用的安全教育笔记本、个人笔记和单位集中学习内容不一致、学习记录过于简单;部分单位没有制定案件防控预案，多数单位未组织员工进行至少半年一次的防暴预案演练,安全保卫责任制得不到进一步的落实。 二是营业期间安全制度得不到落实。检查发现：个别单位当天值班的安全员随意携带钥匙和遥控器出入通勤门；营业期间出入通勤门没按照规范操作，采用双开进出通勤门；为图方便，出入通勤门不随手关闭通勤门；安全工作日志相关内容登记不及时，漏登、补登、提前登记现象时有发生。 三是电视监控管理不规范。不少单位没有做到每天早晚各一次的监控录像回放，或者回放时间、时间段、录像通道不全，或者只回放而未做好记录；多数单位未做到每天早晚各回放一次ATM监控录像，甚至ATM监控录像已经出现故障多日，直到被上
级行和县行检查时才发现。关于电视监控回放问题，我们已经通过电子邮件、通知、文件等形式再三强调过多次，但某些网点就是不执行，这已是铁的、基本的制度，但某些网点就是充耳不闻，我行我素，不认真执行。在过去安全保卫工作检查当中已经多次发现，查出问题后，当场表态很好，但时间不长再去检查还是照样不做。7月上旬，省行检查组检查出不少网点存在这方面的问题，县行已经把省行检查组检查出来的督办报告转发到各营业网点，县行也以邮件通知的形式，督促各营业网点认真对待，并提出了具体整改措施和办法，但是最近进行的7月份安全保卫检查中检查了部分网点，发现不少网点仍然存在这个问题。城郊办事处监控录像日志中一次回放记录也没有，田庄和周家办事处检查了一个月的时间，至少有一半以上的时间没有回放记录。在检查现场我曾经给网点负责人和内勤主管说过，安全保卫制度执行和会计制度执行是同等重要的，甚至严肃程度要高于会计制度的执行，因为安全制度执行不好，直接威胁到我们的员工个人人身安全和国家财产的安全。我们不希望安全事故和安全案件的发生，但是一旦发生情况，如果查出安全制度执行不好或者操作不规范，即使没有造成损失也要处理相关责任人。如果检查发现各项制度执行很好，操作规范，现场处臵得当，虽然出现了事故和案件，当事人还要受到表彰和奖励。 四是款包交接环节各项制度得不到落实。个别单位ATM 柜员机加钞没有按制度要求清场和关闭相关通道门或配钞未结束，
医院安全保卫工作制度
关于印发《安全保卫工作制度》的通知 各科室： 现将我院研究制定的《安全保卫工作制度》印发给你们，请组织职工认真学习，并贯彻执行。
安全保卫工作制度 按照国家卫生计生委办公室、公安部办公厅《关于加强医院 安全防范系统建设的指导意见》文件精神，为进一步加强安全保卫组织制度建设，特建立医院安全保卫工作制度。 一、成立医院安保领导小组： 组长： 副组长： 成员：保卫科院办室信访办医务科宣传部安保领导小组职责： 1、贯彻执行国家卫生计生委办公厅公安部办公厅《关于加强医院安全防范系统建设的指导意见》以及国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《医疗机构管理条例》等有关文件规定，研究制定医院安保工作制度、工作计划、方案和措施，并负责组织实施。 2、安保领导小组组长对医院安全保卫工作负总责，常务副组长在组长和领导小组的带领下，具体负责医院安全保卫工作的安排部署，副组长负责分管工作内安全保卫工作的协调组织工作，各成员负责按照职责分工协助组长、副组长开展好各项具体工作。 3、掌握医院安全形势和工作动态，重大问题集中研究制定解决方案，并及时向集团公司及上级主管部门反馈信息。 4、指导、检查、督促各科室开展安全防范工作并提出工作改进意见和工作方法。 领导小组下设保卫科，科长：
成员：及全体保卫人员保卫科工作职责： 1、负责布置落实医院安全保卫整体工作部署。 2、负责检查监督安全保卫工作运行情况，发现问题及时督促整改。 3、负责组织医护人员进行自救自护知识的培训和教育宣传。 4、负责组织指导各类应急预案的演练。 5、负责与各相关科室工作协调，保持工作对接。 6、负责及时应对公共突发事件和有关事宜，并组织协调采取应对措施。 7、负责各类突发事件发生后，及时赶赴现场应急处置。 二、安全保卫防范工作制度为进一步加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序，特制定安全保卫防范制度： 1、医院安全保卫防范工作在院党委领导下，由保卫科具体负责。 2、要充分认识安全保卫工作的重要性，把安全保卫防范工作摆到重要位置。经常对职工进行安全防范教育，广泛地开展群众性安保工作。 3、医院实行保安执勤制度，保安人员按照岗位职责，认真做好门卫、新大楼、停车场等岗位执勤工作，同时按要求在院内、楼内定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。保卫科负责保安人员的监督管理。 4、各科室负责人为本科室治安保卫的第一责任者，负责教卑微如蝼蚁、坚强似大象
安全生产、消防保卫管理奖罚办法示范文本
安全生产、消防保卫管理奖罚办法示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全生产、消防保卫管理奖罚办法示范 文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 根据国家及行业有关《建设工程施工现场管理规定》 等有关法律法规和规定，结合我项目部外企服务集团办公 楼改造工程工程的具体情况，对施工现场及生活区管理奖 罚办法规定如下： 一、奖励 奖励包括精神奖励和物质奖励，凡在安全生产、环境 保护、文明施工和保卫消防等工作管理中成绩突出，具备 下列条件之一的单位和个人，经评选审核后，给予奖励。 1、认真执行安全生产、环境保护、文明施工和保卫消 防等工作管理条例及规范标准，在改善劳动条件和防止安 全生产事故、职业性危害中做出显著贡献的。
2、年度内责任单位区域内无安全生产重伤以上事故、无环境污染事件、无治安以上案件、无火灾事故。奖励分包单位500元～2000元，奖励有关人员每人100元～300元。 3、避免重大伤亡事故和重大机械设备事故发生的有功或有关人员，奖励每人100～500元。 4、在上级组织的安全检查及活动中，或在月、季、年度安全评比中，被评为先进单位和个人，奖励单位300元～1000元，奖励个人100～200元。 二、处罚 （一）一般规定 1、在安全竞赛活动中，发生重伤以上人身事故，按照上级相关规定和公司的有关规定执行。 2、发生轻伤以上事故时，必须及时如实上报，隐瞒不报将对责任单位处罚1000元，对单位负责人处罚200
如何做好安全保卫工作
如何做好安全保卫工作 篇一：如何做好当下金融机构的安全保卫工作 如何做好当下金融机构的安全保卫工作 随着金融体制改革的不断深入和发展，金融机构的经营理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防 范水平也得到了长足的发展。但是，国际形势错综复杂，国内不和谐、不稳定因素依然存在，社会上各种 矛盾纵横交错，安全保卫形势依然严峻，针对银行的案件时有发生，金融机构更应居安思危，加强安全保 卫工作，提高防范风险的能力。笔者就如何按照现代银行的管理要求做好新形势下金融机构的安全保卫工 作，谈几点肤浅的认识。 一、常敲“警示钟” 实践证明， 安全保卫工作是事关银行业金融机构安全正常运转的大事， 绝非无足轻重。 “安全就是效益”， 时时要安全，处处要安全，事事要安全。每一位员工必须常敲“警示钟”，克服片面认识，牢固树立“安全重 于泰山”的思想。一要不断加强学习教育。定期召开安全保卫工作会议，及时传达上级有关文件精神，学习 安全规章制度和安全防范知识，研究工作中出现的新问题、新情况、新特点，分析安全保卫工作的薄弱环 节和漏洞隐患，并有针对性地采取相应对策，对不良苗头要早发现、早教育、早防范、早解决，防患于未 然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故发生原因，从中汲取沉重教训，引以为戒，举 一反三，通过警示教育，充分认识安全保卫工作的重要性和艰巨性，不断增强安全保卫的忧患意识、责任 意识和防范意识。三要积极开展预案演练。以《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》和《安全保卫 操作风险防范管理规定》等为基本内容， 根据犯罪分子针对银行的作案特点，定期组织员工开展防盗窃、防抢劫、防诈骗、防爆炸、防破坏、 防火灾、防计算机病毒以及防洗钱等各种应急情况的演练，尤其是对近年来经常发生的利用 ATM 和银行卡 作案的防范要点重点进行演练，提高员工安全操作的熟练程度和规范操作的自觉性以及应急处臵突发事件 的心理素质和技能。 二、戴上“紧箍咒” 要使安全保卫工作的开展规范有序，必须要有一套严格、完善的规章制度来保证。这就要求在工作中， 充分结合安全保卫工作实际，健全符合新形势要求的安全保卫制度和机制，有效指导各级机构做好安全保 卫工作。一要加强制度建设。其一，建立工作制度，包括安全保卫工作联席会议制度、工作例会制度、重 大事项报告制度、责任人述职制度、通报讲评制度；其二，建立管理制度，包括重要场所通行证管理制度、 小区办公楼门卫看管制度、值班巡查制度;其三，建立督查制度，包括定期检查制度、跟踪督办制度、责任 追究制度、限期整改制度等。二要建立长效机制。建立健全长效机制是促进安全保卫工作逐步走上制度化、 规范化、科学化轨道的重要手段。要建立预防各类案件和安全事故的长效防范机制，做到“物防、技防、人 防”三结合，使防范工作走在各项工作的前面，真正做到未雨绸缪。对各类风险点和薄弱环节要做到心中有 数，对外部治安环境形势要敏锐的洞察和准确的判断，以便于指导安全保卫工作部署。要结合工作实际， 根据不同情形制定突发事件、重大事项应急预案，同时要组织好相关预案的演练工作，使员工真正掌握预 案的流程、要点和防范手段，确 保应急预案真正发挥作用。三要强化规制落实。制度的价值在于执行，措施的关键在于落实。再完善
医院安全保卫管理制度
医院安全保卫管理 制度
一、目的 为给医院所有员工、患者、患者家属及来访者提供一个安全的就医环境，特此制定本制度。 二、定义 医院安全保卫工作旨在维护医院公共安全为目的，经过物防、技防和人防，预防和保障医院的财物和人身的安全。 三、内容 （一）人员保护 1、凡在院的病人、员工、来访者，均应依法得到人身保护。 2、医院工作人员，在保护自身安全的同时，有责任和义务保护患者在医院的人身安全；门急诊就诊或住院病人的陪护者，对患者负有监护和保护的责任。 3、病房区域实行门禁管理，人员按身份识别进出：病人家属须持陪客证或探视证，来访者须持临时许可证。 4、如临床一线与患者家属发生纠纷或肢体冲突时，所在部门其它工作人员应立即启动院内应急机制。请立即拨打院内保卫处报警电话3110，保卫处突发事件应急处理人员在最快时间内到达现场。 （1）保安及突发事件应急处理人员到达现场后应立即将医院员工与患者家属分开，询问事态原由，按照纠纷处理原则将患者家属带至医患关系与医疗安全管理办公室处理，夜间交由行政总值班处理，能够现场调解解决的由保安及突发事件应急处理人员就地解决。 （2）如医院员工在院内遭患者家属殴打时，保安及突发事件应急处理人
员第一时间赶到现场，以确保医务人员人身安全，并做好患者和病人家属的疏导工作，维护医疗秩序，并及时拨打“110”依法处理。 （3）一旦警方人员到达现场后，保安及突发事件应急处理人员、保卫处人员陪同到达现场，为当事人和旁证做好笔录，并为当事人开具验伤单，保卫处指定人员陪同当事人到医院验伤。并将情况通报各相关部门。 ①通报医务处、门急诊办公室、护理部及相关部门，做好当事人的情绪安抚及后续工作的安排等，必要时向分管领导报告，以保障医院的正常秩序和人员情绪的稳定。 ②加强对患者及家属的人身安全保护，谨防外来伤害。 （二）财产保护 1、医院的公共设施、设备、钱财以及病人、员工和来访者的财物，均应依法得到保护。 2、部门负责人或护士长是本部门财产保护的第一责任人，应落实部门财产保护的相关措施。