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安全教育和培训证明 .doc

中国电子口岸电子证书相关业务办事指南

业务名称及所需材料

一、中国电子口岸入网资格审查

（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章；（详见附件1）

（二）《营业执照》原件；

（三）《对外贸易经营者备案登记表》或《外商投资企业设立备案回执》原件；

（四）《中华人民共和国海关报关单位注册登记证书》原件。

[注：代理报关企业项（三）可不提供；在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据，因此须加盖单位公章。]

二、变更企业基本信息

（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章；（详见附件1）

（二）法人卡、企业操作员卡；

（三）《营业执照》原件；

（四）《对外贸易经营者备案登记表》或《中华人民共和国外商投资企业批准证书》、《外商投资企业变更备案回执》原件；

（五）《中华人民共和国海关报关单位注册登记证书》原件。

[注：代理报关企业项（四）可不提供；在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据，因此须加盖单位公章。]

三、增加企业操作员

（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章；（详见附件1）

（二）法人卡。

[注：在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据，因此须加盖单位公章。]

四、变更企业操作员

（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章；（详见附件1）

（二）法人卡、操作员卡。

[注：在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据，因此须加盖单位公章。]

五、报关员卡注册

（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》；（详见附件1）

（二）《报关人员备案证明》原件及复印件并加盖单位公章；

（三）法人卡。

[注：在此项业务办理材料中企业提交的《报关人员备案证明》复印件已加盖单位公章作为存档依据，因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章。]

六、报关员卡信息变更

（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》；（详见附件1）

（二）《报关人员备案证明》原件及复印件并加盖单位公章；

（三）法人卡；

（四）报关员卡。

七、报关员卡丢失损坏补办

（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》；（详见附件1）

（二）《报关人员备案证明》原件及复印件并加盖单位公章；

（三）《单位介绍信》并说明理由；

（四）法人卡；

（五）报关员卡（损坏提交）。

[注：在此项业务办理材料中企业提交的《报关人员备案证明》复印件已加盖企业公章作为存档依据，因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章]

八、报关员卡注销

（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》；（详见附件1）

（二）《注销报关员注册申请书》加盖单位公章；

（三）原注册单位的企业法人卡；

（四）报关员卡。

[注：在此项业务办理材料中企业提交的《注销报关员注册申请书》已加盖企业公章作为存档依据，因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章]

九、电子口岸卡过期重办

（一）《单位介绍信》；

（二）经办人身份证原件及复印件；

（三）已过期的电子口岸卡；

（四）填写《中国电子口岸数据中心沈阳分中心业务申请表》（详见附件2）。

[注：在此项业务办理材料中企业提交的《单位介绍信》已加盖企业公章作为存档依据，因此《中国电子口岸数据中心沈阳分中心业务申请表》无需加盖单位公章]

十、电子口岸卡未过期丢失损坏补办

（一）《单位介绍信》；

（二）经办人身份证原件及复印件；

（三）填写《中国电子口岸数据中心沈阳分中心业务申请表》（详见附件2）。

十一、电子口岸卡证书更新

（一）《单位介绍信》；

（二）经办人身份证原件及复印件；

（三）需更新的电子口岸卡；

（四）填写《中国电子口岸数据中心沈阳分中心业务申请表》。（详见附件2）。

十二、电子口岸卡解锁

（一）《单位介绍信》；

（二）经办人身份证原件及复印件；

（三）被锁定的电子口岸卡；

（三）填写《中国电子口岸数据中心沈阳分中心业务申请表》。（详见附件2）。

十三、电子口岸卡作废、挂失及冻结

（一）《单位介绍信》；

（二）经办人身份证原件及复印件；

（三）法人卡、操作员卡（作废需提供）；

（三）填写《中国电子口岸数据中心沈阳分中心业务申请表》。（详见附件2）。

十四、电子口岸卡注销

（一）《单位介绍信》；

（二）经办人身份证原件及复印件；

（三）法人卡、操作员卡；

（三）填写《中国电子口岸数据中心沈阳分中心业务申请表》。（详见附件2）。

[注：在此项业务办理材料中企业提交的《单位介绍信》已加盖单位公章作为存档依据，因此《中国电子口岸数据中心沈阳分中心业务申请表》无需加盖单位公章]

十五、银行及政务部门新入网

（一）填写《部门注册登记表》加盖单位公章；（详见附件3）

（二）填写《管理员注册登记表》加盖单位公章；（详见附件4）

（三）填写《操作员注册登记表》加盖单位公章；（详见附件5）

（四）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）

[注：需申请单位的上一级部门向中国电子口岸数据中心提交入网申请并确认后方可到沈阳海关数据分中心进行办理事宜。在此项业务办理材料中用户提交的《部门注册登记

表》、《管理员注册登记表》、《操作员注册登记表》已加盖单位公章作为存档依据，因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章]

十六、银行及政务部门基本信息变更

（一）填写《部门注册登记表》加盖单位公章；（详见附件3）

（二）申请单位的上一级部门管理员卡；

（三）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）

[注：在此项业务办理材料中企业提交的《部门注册登记表》已加盖单位公章作为存档依据，因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章]

十七、银行及政务部门增加管理员卡

（一）填写《管理员注册登记表》加盖单位公章；（详见附件4）

（二）申请单位的上一级部门管理员卡；

（三）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）

[注：在此项业务办理材料中企业提交的《管理员注册登记表》已加盖单位公章作为存档依据，因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章]

十八、银行及政务部门变更管理员卡

（一）填写《管理员注册登记表》加盖单位公章；（详见附件4）

（二）申请单位的上一级部门管理员卡；

（三）原管理员卡；

（四）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）

[注：在此项业务办理材料中企业提交的《管理员注册登记表》已加盖单位公章作为存档依据，因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章]

十九、银行及政务部门增加操作员卡

（一）填写《操作员注册登记表》加盖单位公章；（详见附件5）

（二）部门管理员卡；

（三）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）

[注：在此项业务办理材料中企业提交的《操作员注册登记表》已加盖单位公章作为存档依据，因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章]

二十、银行及政务部门变更操作员卡

（一）填写《操作员注册登记表》加盖公章；（详见附件5）

（二）部门管理员卡；

（三）操作员卡；

（四）填写《中国电子口岸业务申请登记表》（详见附件1）

[注：在此项业务办理材料中企业提交的《操作员注册登记表》已加盖单位公章作为存档依据，因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章]

二十一、新舱单系统企业新入网

（一）《营业执照》原件及复印件加盖单位公章；

（二）填写《中国电子口岸企业情况登记表》（详见附件6）、《中国电子口岸企业卡登记表》（详见附件7）并加盖单位公章；

（三）《单位介绍信》；

（四）经办人身份证原件及复印件并加盖单位公章；

（五）如企业已有法人卡的需要提供原法人卡；

（六）监管职能部门或海关现场的系统上线批准许可；

（七）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）

[注：在此项业务办理材料中企业提交的《营业执照》复印件和《单位介绍信》等相关材料已加盖单位公章作为存档依据，因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章]

二十二、新舱单系统企业基本信息变更

（一）《营业执照》原件及复印件加盖单位公章；

（二）填写《中国电子口岸企业情况登记表》（详见附件6）、《中国电子口岸企业卡登记表》（详见附件7）并加盖单位公章；

（三）《单位介绍信》；

（四）经办人身份证原件及复印件并加盖单位公章；

（五）法人卡、操作员卡；

（六）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）

二十三、新舱单系统企业增加操作员

（一）《营业执照》原件及复印件加盖单位公章；

（二）填写《中国电子口岸企业卡登记表》并加盖单位公章；（详见附件7）

（三）《单位介绍信》；

（四）经办人身份证原件及复印件并加盖单位公章；

（五）法人卡；

（六）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）

[注：在此项业务办理材料中企业提交的《营业执照》复印件和《单位介绍信》等相关材料均已加盖单位公章作为存档依据，因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章。]

二十四、新舱单系统企业变更操作员

（一）《营业执照》原件及复印件加盖单位公章；

（二）填写《中国电子口岸企业卡登记表》并加盖公章；（详见附件7）

（三）《单位介绍信》；

（四）经办人身份证原件及复印件并加盖单位公章；

（五）法人卡、操作员卡；

（六）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）

二十五、公自用物品系统新入网

（一）海关业务主管部门出具的符合免费发放条件的证明；

（二）填写《中国电子口岸制卡登记表（驻华外交机构专用）》并加盖单位公章；（详见附件8）

（三）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）

[注：在此项业务办理材料中用户提交的《中国电子口岸制卡登记表（驻华外交机构专用）》已加盖单位公章作为存档依据，因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章。]

二十六、公自用物品系统基本信息变更

（一）填写《中国电子口岸制卡登记表（驻华外交机构专用）》并加盖单位公章；（详见附件8）

（二）法人卡、操作员卡；

（三）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）。

二十七、公自用物品系统过期重办

（一）填写《中国电子口岸制卡登记表（驻华外交机构专用）》并加盖单位公章；（详见附件8）

（二）法人卡、操作员卡；

（三）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）

二十八、公自用物品系统增加操作员

（一）填写《中国电子口岸制卡登记表（驻华外交机构专用）》并加盖单位公章；（详见附件8）

（二）法人卡；

（三）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）

二十九、公自用物品系统变更操作员

（一）填写《中国电子口岸制卡登记表（驻华外交机构专用）》并加盖单位公章；（详见附件8）

（二）法人卡、操作员卡；

（三）填写《中国电子口岸业务申请登记表》。（详见附件1）

三十、外国（地区）企业常驻代表机构新入网

（一）《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》原件；

（二）《中华人民共和国海关常驻机构备案证》原件；

（三）填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章。（详见附件1）

[注：在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据，因此须加盖单位公章。] 三十一、外国（地区）企业常驻代表机构基本信息变更

（一）《外国（地区）企业常驻代表机构登记证》原件；

（二）《中华人民共和国海关常驻机构备案证》原件；

（三）法人卡、企业操作员卡；

（四）填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章。（详见附件1）

[注：在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据，因此须加盖单位公章。] 三十二、外国（地区）企业常驻代表机构增加操作员

（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章；（详见附件1）

（二）法人卡。

[注：在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据，因此须加盖单位公章。] 三十三、外国（地区）企业常驻代表机构变更操作员

（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章；（详见附件1）

（二）法人卡、企业操作员卡。

[注：在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据，因此须加盖单位公章。]

电子口岸用户须知

1、已完成办理中国电子口岸入网资格审查用户领取电子口岸卡后，请自行登陆中国电子口岸网站下载安装电子口岸客户端控件。下载路径：登录网址xx→进入下载中心→选

择程序下载→点击中国电子口岸浏览器版客户端控件→点击“卡控件”进行安装。（中国电子口岸浏览器版客户端控件支持电脑操作系统为WindowsXP和Windows7（32位/64位），浏览器仅限使用IE10以下版本。）

2、已完成办理中国电子口岸入网资格审查用户需登陆中国电子口岸网站免费注册95199卡。注册路径：登录网址xx→进入在线购卡→选择新系统注册→插入需注册的操作员卡→填写企业基本信息→注册成功。

3、电子口岸卡初始密码为8个8，用户需及时修改口令，要求新密码更改成以数字和字母相结合的八位字符；电子口岸卡丢失后要及时挂失，以免对用户造成损失。

4、电子口岸卡有效期为十年，请在到期前60天内，到电子口岸窗口办理电子口岸卡证书更新业务。（2017年10月11日以前办理新入网、过期重新、证书更新、卡丢失损坏补办业务的电子口岸卡有效期为2年，企业可自行登录电子口岸执法系统中查看自己电子口岸卡的有效期限。）

5、法人卡主要用于企业操作员卡自主管理，如企业需进行无纸化通关，须用法人卡通过无纸化网上签约平台与海关进行三方签约。

6、企业操作员卡主要用于与报关行签署通关无纸化代理报关委托、出口退税数据下载、打印付汇证明联和打印出口收汇报关单核销联等。

办公地点及热线电话

办公地点1：沈阳市沈河区市府大路260号沈阳市政务服务中心1楼B05、B06电子口岸窗口

办公地点2：沈阳市浑南新区全运路109-1号A座裙楼自贸区政务服务中心电子口岸窗口

企业可就近前往办理

热线电话：xx

安全教育培训记录表格

安全教育培训记录培训名称培训地点参加对象参加人数主讲人培训日期参加人员（签名）培训内容：安全教育培训内容

物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训

企业年度安全生产培训教育证明

企业年度安全生产培训教育证明 _______同志于_____年____月____日至____月___日参加了公司组织的为期四天的年度安全继续教育培训，培训内容包括：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析等。经考核成绩合格。重庆韦昌建筑劳务有限公司 _______年____月___日

XXX同志于2007年XX月XX日—XX月XX日参加了公司组织的为期四天的年度安全继续教育培训，培训内容包括：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析等。经考核成绩合格。（要加盖公章）二〇〇七年XX月XX日

XXX同志于2008年XX月XX日—XX月XX日参加了公司组织的为期四天的年度安全继续教育培训，培训内容包括：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；职业危害及其预防措施；国内外先进的安全生产管理经验；典型事故和应急救援案例分析等。经考核成绩合格。（要加盖公章）二〇〇八年XX月XX日

安全教育和培训情况说明概述.概述.docx

安全教育和培训情况说明我单位于2015年全年，对从业人员进行安全教育和培训情况如下：每周组织全体员工学习安全消防知识、所属岗位特殊性及岗位职责每月组织全体员工消防安全演练（防火、防盗抢、防断电等意外事故发生的应急操作）每季度组织全体员工安全知识试题当遇到重大节假日、重要会议、暑期，会加密培训制度及演练计划主要培训内容如下：一、学习安全大检查的重要部位及重点安全检查实际上是对加油站的安全状况是否符合管理规范、标准要求而进行的一次评价过程。通过检查发现问题或隐患，提出解决问题的方法和整改要求，使问题或事故隐患得以消除，从而确保加油站的安全运行。一：安全检查制度 1.加油站应认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理工作方针，坚持自检自查为主与上级主管机关监督检查相结合的原则，定期和不定期地展开各项安全工作，分级落实安全工作； 2.加油站负责人每周要组织一次安全检查； 3.当班作业人员要对作业现场进行安全监督，发现违章行为和不

安全因素，要及时制止，对不听劝阻的，要及时报告； 4.加油站主管公司每月和重大节日及变更前应对加油站进行一次安全检查； 5.加油站安全检查的主要内容包括安全生产法律法规、上级有关安全会议精神以及安全生产责任制的落实情况，作业现场安全管理情况，设备、设施的技术状况、消防预案的演练情况，隐患整改情况等； 6.对在安全检查中发现的问题和隐患，加油站有能力整改的，要及时整改；对无力整改的，要及时上报主管公司，同时采取有效的防范措施。二：安全检查的种类加油站的安全检查通常采取日常、定期和不定期三种类型来进行。日常安全的安全检查是以当班作业人员为主体的，每天必须进行的一种安全检查形式，主要检查内容有： 1.员工着装是否符合规定； 2.违反“顾客进站须知”情况； 3.有无违章动用明火、用电和进行电（气）焊的； 4.灭火器材是否被挪用作它用； 5.违反劳动纪律、操作规章情况；

关于安全生产培训情况的说明

关于安全生产教育和培训有关情况的说明交通服务有限公司：根据厅安委办《关于报送安全生产教育和培训有关情况的函》（甘交安委办函…2017?4号）文件要求，现结合工作实际，将进展情况汇报如下：近三年来，我们把安全生产工作作为公司发展和稳定的头等大事来抓，认真贯彻落实上级有关安全生产工作的重要指示，坚持“以人为本”和“安全第一”的方针，积极扎实地开展安全生产各项工作。并紧紧围绕活动主题遏制特大事故，杜绝特别重大事故，以推动公司安全生产形势持续良好发展为重点, 开展安全类活动有：集团内安全生产大检查、防洪防汛防震演练、安全生产主体责任落实百日推进、安全生产工作交叉学习、“安全生产月”、“安全生产陇原行”、安全生产大检查“回头看”、“六打六治”、“排除隐患大行动”、“安全生产万里行”等9项；主持召开安全类会议有：“安全生产月”活动动员会议、安全生产检查工作安排会议、安全生产专题会议、安全生产工作会议等13次；开展相关安全类培训讲座有：防洪防汛车辆安全知识讲座、安全驾驶法规讲座、防震减灾知识教育讲座、防火知识宣传讲座等9次；开展安全卫生消防应急知识普及和竞赛及《安全生产法》知识答题竞赛2次。通过以上各项活动开展，我公司安全生产状况有了大幅度的改善，安全形势稳中有升，有效预防了各类生产安全事

故，尤其是杜绝了重特大安全事故，并进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性，逐步形成了一套安全目标明确、规章制度完善、考核标准和奖惩办法齐全的行之有效的安全管理体系。与往年相比，物资公司抓安全的责任感、紧迫感明显增强，工作标准提高了，各项活动更加深入，安全生产状况有了大幅度的改善，安全形势稳中有升，有效预防了各类生产安全事故，尤其是杜绝了重特大安全事故。我们的做法是：一、狠抓安全生产制度建设根据省厅、集团安全生产工作要求，结合物资公司实际，每年年初就安全生产各项工作进行了专门研究、协调和安排部署，及时调整充实了安全生产工作领导小组。安全生产工作领导小组办公室设在综合办公室，并指定专人负责安全生产工作的监督和指导。沥青储备库区、华通物业管理中心也按照要求建立了安全生产机构和专职安全工作人员，形成了从上到下比较完善的安全生产管理体系。按照要求和工作计划，物资公司先后制定和完善了安全事故应急预案等一系列安全管理规范，使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。为保证安全生产落到实处，年初公司与各司属单位、部门签定了安全生产责任书。二、加强安全生产宣传教育为进一步营造良好的安全生产氛围，公司采取多种形式的安全生产教育模式，加强了安全生产法律法规和安全知识

实训安全教育心得体会

入职安全教育受益良多安全生产是企业生存发展的基本要求。重视安全生产会避免或防止企业的巨大损失，促进企业的稳步健康发展。所以我们必须以“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，紧抓安全教育。这样我们的企业才能更加健康良好的发展，才能够不断提高生产效率，创造更高的利润。 2012年7月19日，我们在公司人力资源部李大斌的带领下第一次进入南阳二机集团总装二分厂，踏上实习乃至职业生涯的第一站。进入总装二分厂，我们首先得到了以支部书记华斌为代表的分厂领导班子的热烈欢迎。会议室里，华书记给我们发表了热情洋溢的讲话，让我们牢牢树立职业意识和安全生产意识。华书记要求我们在工作当中一定要牢牢树立四个意识：纪律意识、到位意识、协作意识、学习意识。指出只有严格遵守纪律，工作到位，注重配合，善于学习，我们才能称得上是一个好的员工，才能奠定自己不断进步的职业人生。华书记的讲话，由浅入深，生动有趣，让我们为之印象深刻，深有体会。之后按照总装二分厂的计划安排，为进一步增强我们实习大学生的安全防范意识和避险能力，保障实习大学生的安全，2012年7月20日，分厂工会主席、安全员孟德明进一步给我们进行了更加详实生动的厂级安全生产教育。孟主席结合自己的所见所闻，以生动的叙述给我们讲解了安全教育的内容。重点强调了用电安全、工业气体安全、防火安全、车间碰撞安全等，对各类注意的问题做出了说明以及必要的提醒，让我们在平时意想不到之处有了进一步的认识。最后，分厂还以考试试卷的形式，对我们在安全教育中学习掌握的情况进行了考核。 “事故总是在一瞬间”，“没有违章就没有事故”，总装二分厂安全教育当中的这些话，给我们留下了深刻的记忆，也让我们更加清晰地认识到，安全生产要从平常做起，从一点一滴的小事做起。在之前的厂级安全教育中，让我们实习大学生充分认识到生命的宝贵，安全的重要，并且加大了实习大学生“强化安全生产”的自我教育力度，整个活动取得了良好的效果，真正发挥了厂级安全教育的育人效果。我们通过两级的安全教育，也更充分地认识到了安全生产的重要性，更觉得安全教育不容忽视，时时刻刻从我做起，确保安全生产。实习大学生罗春雨 2013年9月23日篇二：安全教育培训感想安全教育培训感悟安全是什么？安全是企业的责任，是家庭的幸福，是工作的放心；是平安，也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。高高兴兴上班，平平安安回家，让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。当我们赞美生活的美好，憧憬幸福的未来时，您是否想过？如果在工作中稍有疏忽，安全意识离开我们头脑的一霎那，那可怕的瞬间，一切的美好，都将化为乌有，请记住“安全在我心中，生命在我手中，关爱生命，关注安全”。通过本次安全生产小组办公室组织的安全教育培训，通过安全事故案例视频播放我看到一个个案例因为安全工作不到位，工作时的麻痹大意，放松了安全警惕意识造成安全事故的发生，不仅给自己带来了生命危险，给家人，给企业，给社会带来太多的影响和危害。通过这些案例使我对安全工作有了新的认识，知道了“三个不”：不伤害自己、不伤害别人、不被人伤害。同时坚持以人为本，牢固树立安全发展的理念；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；坚持依法依规生产经营，加强安全监管。现代安全管理原理危险分析与风险控制理论事故应急预案的理论与技术等知识，安全工作应该始终放在基础管理的首要位置。切实从增强员工的安全意识，强化小组安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的工作环境。结合本次的培训，谈谈个人对安全工作的几点感想：一，强化意识，做好安全知识宣贯每一位员工在入职工作前，熟记岗位操作技能的同时，公司安全人员要在思想上和行为上对其进行安全知识的讲解和学习，让每一位员工在上岗前都要有“安全生

教育培训完成情况说明

精心整理2017年度安全教育培训完成情况说明安全生产教育培训工作是贯彻国家法律法规和企业经营方针、目标，实现安全生产，提高员工安全素质，减少人为失误的重要途径。现将2017年度教育培训情况总结如下：一、主要工作情况岗位，监督管理、处罚与奖励等作了明确规定，推动安全教育培训管理走上制度化、规范化的轨道。（二）推动全员教育培训，提高职工安全意识 1、加强安全监管人员、新进场人员及特种作业人员教育培训。截止到2017年10月底按照2017年安全教育培训计划表安排，各人员培训情

况汇总如下：二月份分别学习了相关法律法规、标准规范及规章制度的培训学习，共计16学时，累计参加教育培训200余人次，并现场进行了提问考核，效果良好；三月份学习了应急救援预案及现场处置方案学习，共计16学时，累计参加教育培训40余人次；四月份进行了职业危害岗位人员培训及所有持证三类人员培训学习，共计32学时，并进行了笔试考核，累计参加教育培训80余人次；六月份进行了夏季施工安全及防洪度汛专使全体职工受到各种形式的安全教育。（三）创新培训体系，不断提升培训质量着重改进培训方式。在培训方式上，讲究灵活多样。既有集中（学习、食宿）培训，又有下班自学；既有白天学习，又有晚上培训；既有集中授课，又有分散自学。根据公司实际，充分尊重和考虑项目的工学矛盾，

合理安排培训时间，既保证了培训计划的落实，又保证了项目的正常生产，从而提升了培训质量。二、存在的主要问题（一）员工参与安全培训的积极性不够。项目人员安全生产意识淡薄，对安全培训不重视、安全投入不足、存在侥幸心理现象。（二）教育教学资源有限。目前，项目安全教育培训的教学方法总体围。（二）进一步抓好对公司职工的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求。

加油站安全教育和培训情况说明

安全教育和培训情况说明我单位于2016年全年，对从业人员进行安全教育和培训情况如下：每周组织全体员工学习安全消防知识、所属岗位特殊性及岗位职责每月组织全体员工消防安全演练（防火、防盗抢、防断电等意外事故发生的应急操作）每季度组织全体员工安全知识试题当遇到重大节假日、重要会议、暑期，会加密培训制度及演练计划主要培训内容如下：一、学习安全大检查的重要部位及重点安全检查实际上是对加油站的安全状况是否符合管理规范、标准要求而进行的一次评价过程。通过检查发现问题或隐患，提出解决问题的方法和整改要求，使问题或事故隐患得以消除，从而确保加油站的安全运行。一：安全检查制度 1.加油站应认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理工作方针，坚持自检自查为主与上级主管机关监督检查相结合的原则，定期和不定期地展开各项安全工作，分级落实安全工作； 2.加油站负责人每周要组织一次安全检查； 3.当班作业人员要对作业现场进行安全监督，发现违章行为和不安全因素，要及时制止，对不听劝阻的，要及时报告； 4.加油站主管公司每月和重大节日及变更前应对加油站进行一次安全检查； 5.加油站安全检查的主要内容包括安全生产法律法规、上级有关安全会议精神以及安全生产责任制的落实情况，作业现场安全管理情况，设备、设施的技术状况、消防预案的演练情况，隐患整改情况等； 6.对在安全检查中发现的问题和隐患，加油站有能力整改的，要及时整改；对无力整改的，要及时上报主管公司，同时采取有效的防范措施。二：安全检查的种类加油站的安全检查通常采取日常、定期和不定期三种类型来进行。日常安全的安全检查是以当班作业人员为主体的，每天必须进行的一种安全检查形式，主要检查内容有： 1.员工着装是否符合规定 2.违反“顾客进站须知”情况； 3.有无违章动用明火、用电和进行电（气）焊的；

企业年度安全生产教育培训合格证明(2)

项目负责人、专职安全管理人员安全生产考核、定期培训记录江西康富建设工程有限公司 2018年 05月 10日

安全生产责任制考核表工程名称：南城县金创集团办公用房装饰工程施工企业：江西康富建设工程有限公司被考核人李元浩性别男年龄 30职务（职项目经理称）职责范围负责全面安全生产管理工作考核日期2017年 3 月责任制考核内容责任制考核情况 1、项目部安全保证体系的建立；1、本项目部安全保证体系的建立； 2、各级管理人员安全责任目标完成的2、对管理人员进行安全责任目标考核进行监督；完成的考核进行了监督； 3、定期组织安全例会，研究解决安全3、每次按时组织安全例会，并研究生产中的问题；解决安全生产中存在的问题；4、组织安全检查文明施工检查等活4、每月组织 2次安全文明施工等检动；查，对查出的问题和施工隐患，5、深入施工现场督促施工人员，严格已按期进行整改；执行安全操作规程和现场制定的安5、每天深入施工现场督促施工人全措施；员严格遵守现场的各项安全制6、认真贯彻执行劳动保护和安全生产度；的方针，并检查执行情况；6、每天贯彻执行劳动保护和安全7、必须按照建筑施工安全检查标准，生产并对执行情况进行检查；落实本职安全生产责任制；7、能够按照建筑施工安全检查标准落实本职工作；考核经审核：李元浩同志，能落实责任制内容。（盖章）：结果优良（）合格（）考核人：一般（）不合格（）年月日

施工企业：江西康富建设工程有限公司被考核人黄羽性别女年龄 28职务（职称）安全员职责范围负责现场的安全管理工作考核日期2017年 3月责任制考核内容责任制考核落实情况 1、对各班组的班前安全活动和劳动保1、每天监督各班组的班前安全教育和护用品的佩带情况进行监督；劳动保护用品的佩带情况； 2、定期参加安全例会，研究解决安全生产中的问题； 2、每次按时组织安全例会，并研究解 3、组织安全检查，文明施工检查等活决安全生产中存在的问题；动； 3、每月组织 2 次安全文明施工等检查， 4、督促施工人员严格执行安全操作规程和现场制定的安全措施；对查出的施工隐患，已按期进行整改； 5、认真贯彻执行各项规章制度和安全 4、每天做到了督促施工人员遵守现场生产的方针，并检查执行落实、监督；的各项安全制度； 6、严格落实入场三级教育和日常安全 5、每天贯彻执行劳动保护和安全生产教育培训工作。的方针，并对执行情况进行检查； 7、必须按照建筑施工安全检查标准， 6、全面落实入场三级教育和日常安全落实本职安全生产责任制；教育培训，培训率达 100% 。 7、能够按照建筑施工安全检查标准落实本职安全生产责任制；考核经审核：黄羽同志，能落实责任制内容。（盖章）：结果优良（）合格（）考核人：一般（）不合格（）年月日

2021年安全教育培训感想

安全是什么？安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是单位的效益；是平安、也是一种幸福，更是一种珍爱生命的人生态度。安全上班，安全回家，让亲人少一份牵挂，父母多一份宽慰，家庭多一份快乐。当我们赞美着美好的生活，憧憬着未来的幸福时，您是否想过？如果在工作中稍有疏忽，安全意识一霎那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，一切的美好，都将化为乌有。通过本次公司组织的安全教育学习，使我对安全工作有了新的认识。安全工作应该始终放在班组管理的首要位置。切实从增强员工的安全意识，强化小组安全管理入手，通过明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的工作环境。结合本次的培训，谈谈个人对班组安全工作的几点建议一，强化意识，在思想上切实提高认识。在安全工作上没有百分之九九，只有一票否决，为山九仞，功亏一篑，岂不可惜，我们在安全工作上一定要时刻警惕，这个百分之一的马虎眼千万打不得。事实证明，打擦边球或是不讲原则的发展，不能叫发展，只能叫冒进，冒进的速度越快，积累的风险越多，一旦爆发，一塌糊涂，不堪设想。二、实行责任制，加强安全管理在小组各专柜中，推荐选出一名安全监督员。主要负责各家专柜的安全工作，详细分工，明确职责，协助主管管好班组的安全、纪律工作。使班组安全管理遍布到各品牌的每一个角落。三、利用班前班后会时间，加强员工的安全教育安全工作的重点是及时消除隐患，加强小组员工的安全教育，防患于未然。首先，充分利用班前班后会时间对员工进行安全教育，在员工心中树立安全意识。把安全工作写进小组管理计划之中，并在实施中依据计划进行。例如每月开展“安全教育宣传周”活动，这一周里主要对新进员工进行了安全教育；其次，利用报纸和网络上最新的安全实例开展形式多样的宣传教育，增强员工的安全知识。力争在班组中营造了一个“人人讲安全，处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围。安全这把双刃剑，你遵守它的规则，他就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详，但我们需要的并不完全是这些啊，最重要的莫过于把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们搞好安全工作极为需要的。人的生命是无价的，同时也是很脆弱的，安全赢在细节，细节决定安全。为了幸福的生活，我们在生活和工作中要时刻关注细节，将“关注细节”刻在我们每个人心中，落实到行动中，从小事做起，把细节进行到底，让安全永驻心中，

公司安全教育培训工作计划(新编版)

公司安全教育培训工作计划 (新编版) The work plan is the idea and arrangement of the work to be carried out, such as proposing tasks, indicators, completion time and steps and methods. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改

公司安全教育培训工作计划(新编版) 说明：本文适用于工作计划，工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法，提前预防同类错误问题再次出现，工作计划对提升工作效率有很大提升。下载后可直接打印使用。公司安全教育培训工作计划一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20XX 年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、安全教育培训的对象 1、公司主要负责人、分管安全生产领导; 2、公司中层管理人员; 3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;

4、新员工、停岗及转岗人员; 5、特种作业人员; 6、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平; 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心; 3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 5、特种作业人员持证上岗率为100%。 6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 7、员工每年安全再培训参训率为100%。四、培训内容

管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明

管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核证明

工程有限责任公司管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下： 1、各部门管理人员的培训（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中学习、考试一次。（2）学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。（3）学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。（4）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。（5）国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。（6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。 2、施工项目部培训：（1）施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核

一次，有公司安全科负责。（2）培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。（3）对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。（4）掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。 3、新工人培训（1）公司对新工人进场进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。（2）项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。（3）班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护用具的正确使用。 4、施工班组培训：（1）施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。（2）利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。

安全教育培训情况说明

加油站安全培训教育计划加油站安全培训教育，是要继续深入贯彻执行安全生产工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作，我加油站的安全生产教育工作贯彻加油站的安全生产工作方针和目标，是实现安全生产、文明生产，提高全员安全意识和安全素质，防止不安全行为，加油站制定的安全生产教育制度加强了安全生产管理，有效的预防了安全事故的发生，提高了加油站各级加油站安全培训教育计划。 2016年，是我加油站持续发展壮大的新的一年，在上级部门的正确领导下，我们要继续深入贯彻执行安全生产工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作。贯彻加油站的安全生产工作方针和目标，是实现安全生产、文明生产，提高全员安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。加油站制定的安全生产教育制度加强了安全生产管理，有效的预防了安全事故的发生，不仅提高了加油站各级领导安全生产管理工作的责任感和自觉性，还使员工正确认识和学习了职业安全卫生和安全生产有关的法律法规基本知识；而且普及和提高了员工的安全技术知识，增强了安全操作技能，明确自己在安全生产中的地位和作用。教育目标：达到全员三级安全教育培训。教育要求： 1、各管理部门、管理人员的培训： ⑴各管理人员（包括企业主要负责人）、每月要进行一次集中学习并记录。每半年进行一次安全知识考核测评。 ⑵学习的目的是：为提高安全生产知识，使其具备安全管理能力。 ⑶学习的主要内容： a:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。 b:安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。 c:国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。 d:工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。 2、新入站员工培训：加油站对新工人进站进行三级培训制度。 A：站级安全教育培训的主要内容是：（一）本单位站区概况、安全生产情况及安全生产基本知识；（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三）从业人员安全生产权利和义务；（四）有关事故案例等。 B：部门安全教育的主要内容是：（一）本单位工艺流程简述及相关事故案例。（二）生产经营中主要危险、危害因素性质及预防措施、相关事故案例。（三）数字安全、安全管理基本知识、安全生产法律法规等。（四）卫生用品、消防用品的相关知识及实践操作、应急救援设施的培训。（五）其他相关事故案例。

安全教育和培训证明 .doc

中国电子口岸电子证书相关业务办事指南业务名称及所需材料一、中国电子口岸入网资格审查（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章；（详见附件1）（二）《营业执照》原件；（三）《对外贸易经营者备案登记表》或《外商投资企业设立备案回执》原件；（四）《中华人民共和国海关报关单位注册登记证书》原件。 [注：代理报关企业项（三）可不提供；在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据，因此须加盖单位公章。] 二、变更企业基本信息（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章；（详见附件1）（二）法人卡、企业操作员卡；（三）《营业执照》原件；（四）《对外贸易经营者备案登记表》或《中华人民共和国外商投资企业批准证书》、《外商投资企业变更备案回执》原件；（五）《中华人民共和国海关报关单位注册登记证书》原件。

[注：代理报关企业项（四）可不提供；在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据，因此须加盖单位公章。] 三、增加企业操作员（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章；（详见附件1）（二）法人卡。 [注：在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据，因此须加盖单位公章。] 四、变更企业操作员（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》并加盖单位公章；（详见附件1）（二）法人卡、操作员卡。 [注：在此项业务办理材料中窗口仅留《中国电子口岸业务申请登记表》作为存档依据，因此须加盖单位公章。] 五、报关员卡注册（一）填写《中国电子口岸业务申请登记表》；（详见附件1）（二）《报关人员备案证明》原件及复印件并加盖单位公章；（三）法人卡。 [注：在此项业务办理材料中企业提交的《报关人员备案证明》复印件已加盖单位公章作为存档依据，因此《中国电子口岸业务申请登记表》无需加盖单位公章。]

企业在职人员安全生产教育培训证明

企业在职人员安全生产教育培训证明建筑施工企业管理人员安全生产考核申请人，女，身份证号：，于2017年月日与本公司签订劳动合同，建立劳动关系，是本企业在册在职人员、担任安全管理职务的管理人员。申请人，于2017年月日-2017年月日参加了由本企业组织的，以建设工程安全生产法律法规、专业知识、专业技术为培训内容的安全生产教育培训，经考试和企业安全生产考核，均为合格，特此证明！常州有限公司 2017年05月05日物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事

技能。二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书

安全教育培训的主要内容

安全教育培训的主要内容根据建设部建教[1997]83号关于印发《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的通知精神，建筑业企业新进场的工人，必须接受公司项目、班组的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。为此，公司对从业人员安全教育培训苛求的主要有以下几项内容。一、安全生产的意义和目的贯彻落实国家安全生产的方针、政策、法律、法规。普及施工安全知识、传播安全文化，提高全员安全意识素质提升企业安全管理水平，促进经营生产任务的全面完成。防止和减少生产安全事故保障从业人员的生命和财产的安全，保证工程质量和安全，保护建筑活动当事人的合法权益，提高工程投资效益。安全生产活动的目的就是减少轻伤事故，避免重伤事故，杜绝死亡事故，杜绝重特大事故的发生。二、党和国家有关安全生产的方针、政策 “安全第一，预防为主，综合治理”是我国安全生产工作的基本方针，并写入了《安全生产法》。本公司的安全生产方针是“以人为本、安全第一，预防为主，综合治理” 党在安全生产工作上的原则，也就是“安全第一，预防为主，综合治理”的基本政策。《中华人民共和国安全生产法》这部法律对安全生产工作的方

针，生产经营单位的安全生产保障，从业人员的权利和义务，生产安全事故的应急救援和调查处理以及违法行为的法律责任等都做出了明确的规定。安全生产法规是国家法律体系中的一个重要组成部分，是指国家关于改善劳动条件、实现安全生产，保护劳动者在生产过程中的安全和健康所采取的各种措施的总和。三、贯彻执行《建筑法》和重庆市建筑管理条例《建筑法》指出：建筑活动应当确保建筑工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全标准。安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度，在编制施工组织设计时，应当根据工程的特长制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。施工现场采取维护安全、防止危险、预防火灾等措施，采取控制和处理施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废物以及噪声、振动对环境的污染和危害。不得违章指挥和违章作业，有权获得防护用品，对危及生命安全和人生健康的行为有权提出批评、检举和控告。重庆市建筑管理条例要求安全生产方针，要贯穿于建设工程的设计、施工、竣工验收的全过程。实行谁主管谁负责，管生产必须管安全的制度，企业的法定代表人是本企业安全生产第一负责人，项目经理是本项目安全生产第一负责人，施工生产发生安全事故，应当及时采取减少人身伤亡和事故损失的措施。

公司安全教育培训总结报告

公司安全教育培训总结报告【篇一】公司安全教育培训总结报告为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任务，公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作汇报如下：一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集

中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。二、培训内容实在，形式多样突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。三、严格考核，奖惩分明培训过程中，质量安全部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率达到80%，合格率达到88%。四、深入调查，收集意见在培训过程中，质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况，在所有参加培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%，

管理人员和作业人员年度安全培训教育计划、记录及考核合格证明

管理人员和作业人员2010年度安全培训教育计划为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普及职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下： 1、各部门管理人员的培训（1）各部门全体管理人员（包括企业主要负责人）每月要进行两次集中学习、考试一次。（2）学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。（3）学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。（4）安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。（5）国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。（6）工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。 2、各项目部培训：（1）各项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，有公司安全科负责。（2）培训内容：有关安全生产的法律、法规、规程、标准和

政策。（3）对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。（4）掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。 3、新工人培训（1）公司对新工人进场进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。（2）项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。（3）班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护用具的正确使用。 4、施工班组培训：（1）施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。（2）利用经常性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。

安全教育培训效果评价报告

安全教育培训效果评价报告 NO：01 培训名称/内容安全生产法律法规、安全生产管理制度、岗位安全操作规程、消防知识、职业卫生健康知识应急基础知识、风险分级管控和安全隐患排查治理知识等。培训时间 2017年2月13-18 日6天（每天4课时总计 24课时）培训效果反馈调查形式□考试√□调查□问卷√□座谈□工作演练√□问询□其它：培训项目效果反馈调查结果 □好√较好□一般□差培训效果评价分析： 1.本次培训针对于我站个岗位员工共16人，（56人次，参加培训的），共24学时。 2.培训内容符合我站本年度安全培训计划， 3.培训内容有所扩展，培训方式较以往有所改变而且灵活，受训人员齐全。 4.培训过程中，建议延长受训人员与培训老师间的活动时间，或增加互动交流。 5.本次培训新员工感受较深，特别是职业危害对人体健康损害危险源辨识及风险控制认识。在我们的日常工作中，在任何岗位上都存在不同程度的危险。所以，大家在止防各种危害危险、安全事故时，安全放在了首位，预防在前。 6.建议将受训人员分成小组分批培训，既不影响工作，又能提高学习积极性和兴趣。培训老师签字： 2014年7月 9日评审人或负责人签字： 2014年7月 9日物业安保培训方案

为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的 1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。 3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。 4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事

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企业年度安全生产培训教育证明

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