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ERP系统使用管理规定

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ERP系统使用管理规定

ERP系统使用管理规定

ERP系统使用管理办法

1 总则

为保证公司ERP系统能够安全可靠地运行~充分发挥其

提高工作效率的重要作用~实现我公司系统管理的科学化、

规范化、制度化的目标~特就ERP系统的规范使用制定本管

理办法。

2 组织与职责

2.1 ERP使用管理监督领导小组

各部门要根据各自的实际情况~充分利用该系统提供的工作平台~更加规范、高效地开展工作。要加强ERP系统的日常管理工作~部门第一责任人对本部门的系统使用负总责~落实严格的管理责任制~实行专人管理~以保证系统的正常使用。

2.2 ERP使用管理工作小组

ERP使用管理工作小组职责如下:

,1,负责本部门原始数据的录入及检查工作~积极参与厂部组织的ERP使用讨论会议~及时发现系统存在的问题并提出整改建议~定期形成本部门ERP使用报告。

,2,组织完成ERP深化应用的各项基础工作。

,3,生技部信息中心人员负责可靠的ERP系统运行环境~负责检查各部门系统使用情况~提出整改及考核建议。处理该系统使用过程中出现的相关技术环节问题。

3 ERP使用管理原则

3.1 账户管理

3.1.1 在ERP中对每个用户进行实名制账户管理。公司员工均在

系统中分配唯一的实名账户。各用户应妥善保管自己的

帐户资料~登录系统后因故离开时~要退出系统~以确

保帐户安全

3.1.2 公司人员在公司内部进行岗位变动时~应将自己原岗位的

待处理业务全部处理后~才能申请转户。 3.1.3 为了不影响正常工作~新增人员的开户和调离岗位人员的

转户或销户由该人员所在部门及时提出书面申请~提交

信息中心办理。,申请格式见附表1,

3.1.4 系统中各账户拥有的权限是根据管理手册所赋予的岗位

职责进行分配的~以后如有新的岗位和分工调整~由各

部门提出申请。部门内分工调整由部门负责人签字认

可~部门级以上的调整~由分管领导签字审批。信息中

心根据书面申请修改权限设置。,申请格式见附表2, 3.2 人员管理

3.2.1 ERP系统中的所有使用人员要自觉遵守系统运行中的相关

规章制度~按照自己的权限~认真完成本人在系统中所

承担的工作,对于涉密信息~要做好保密工作。

3.2.2 公司人员如因出差、请假等特殊原因离开而无法及时登录

系统处理业务时~须事先通过授权管理功能委托相关人

员代为办理~代理人应履行委托人的一切义务。 3.3 流程管理

3.3.1 业务流程每一步的处理人可以使用系统提供的功能完成

各自应该处理的工作~办理人处理完自己应处理的事务

后~应将业务及时发送给下一环节的处理人员。如下一

环节有多人可供选择~则应根据业务内容和分管原则~

选择正确的发送对象发送。

3.3.2 为保证业务流转的时效性~各部门相关人员应及时进入系统查看有无需要自己处理的事宜~不能以未获取流程信

息的任何理由延误业务流转。

3.3.3 业务流程的审批权限是根据公司ERP验收管理手册设定的~如遇岗位和分工调整的~由审批部门提出申请~经

分管领导签字审批后~交信息中心处理。 4 应急处理

4.1 当ERP系统出现故障或错误提示时~使用部门应及时通知信息中心查明原因~排除故障。

4.2 当ERP系统出现故障无法及时排除时~对于紧急业务各使用单位可使用纸质申请进行操作~以保障正常工作的开展。

待系统恢复正常后~需在系统中补录该业务。 5 考核与监督5.1 信息中心对ERP系统账户权限设置要严格把关~有特殊修改需求的~需提交书面申请。如擅自修改设置的~考核修

改人50元/次,

5.2 公司人员如因出差、请假等特殊原因离开而无法及时登录系统处理业务时~须进行授权处理~如因没有授权而延误

工作的~每次考核责任人50元/次,

5.3 当业务流程在各个待处理环节中时~原则上处理人需在2 个工作日内处理完成并提交下一环节处理~逾期未提交的~

考核责任人50元/条。如遇重要业务确实不能处理的~要

及时通知业务提交人和下一环节处理人。

5.4 ERP系统的检查及考核由生技部负责。每月结合使用情况

向厂考委会提出考核建议~批准后人资部落实。 6 附则

6.1 ERP系统在我公司的顺利使用~标志着我公司的管理真正

实现数字化~各部门及所有员工应充分认识ERP系统使用

的重要意义~认真履行自己的职责~积极配合ERP系统深

化应用工作的推进~并按规定的流程进行操作。 6.2 对于考核规定中的细则~工作小组将定期进行检查~并将

检查情况报监督管理小组审定。

6.3 本办法由*****部负责解释。

6.4 本办法自2010年12月1日起执行。

附表1:

ERP系统开户、转户、销户申请

开户申请

姓名所属部门所在岗位

转户申请

姓名原所属部门现所属部门现任岗位

销户申请

姓名所属部门

审批意见:

审批人:制表:日期:

附表2:

ERP系统权限申请

人员信息

姓名所属部门所在岗位权限内容

部门审批意见:

审批人签字:日期:

公司审批意见:

审批人:制表:日期:

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