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关于进一步完善铁路工程招标投标工作的通知[建建[2009]275号]

铁道部建设司

[建建［2009］275号]

关于进一步完善铁路工程招标投标工作的通知

(2009-9-25发布有效)

各铁路局、各铁路公司（筹备组）:

根据《铁路工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，为进一步加强和完善招标投标管理，强化招标投标监督，确保招标投标活动公开、公平、公正，促进铁路建设市场健康发展，现就进一步完善铁路工程招标投标工作有关事项通知如下:

一、关于联合体

1.对于涉及铺轨架梁、特殊桥梁、地质复杂隧道、钢结构、装饰装修、铁路电务、铁路电气化工程专业资质要求的标段，允许潜在投标人按专业分工组成联合体投标，联合体成员单位（非主办方）除建筑装饰装修工程专业以外，要求必须为子公司（处级）企业。

2.联合体成员单位应签订联合体协议书，在投标文件中明确约定各成员单位拟承担的工作内容和相应报价，并将联合体协议书连同投标文件一并提交招标人。联合体中标的，联合体各成员单位应共同与招标人签订承包合同并承担连带责任，建设单位只对联合体主办方验工计价，不得对联合体其他成员单位验工计价。

3.联合体中标后，各成员单位应严格按照投标文件及联合体协议书约定的内容签订承包合同并组织实施。任何单位不得调整投标文件及联合体协议书约定的内容。

二、关于站房工程投标资质

1.地区级（含）以下城市站房，潜在投标人必须具备房屋建筑工程施工总承包壹级及以上资质，省会城市、直辖市和副省级城市大型站房，潜在投标人必须具备房屋建筑工程施工总承包特级资质。

2.投标人一般应同时具备建筑装饰装修工程专业承包壹级资质（子公司具备亦可）。如果站房工程包括钢结构工程，一般应同时具备钢结构专业承包壹级资质（子公司具备亦可）。

3.对不具备建筑装饰装修工程专业承包壹级资质和钢结构工程专业承包壹级资质

的潜在投标人，允许其同具备建筑装饰装修工程专业承包壹级资质的企业和钢结构工程专业承包壹级资质的子公司按专业分工组成联合体进行投标。

4.建筑装饰装修工程资质业绩应符合《关于推进铁路客站装修装饰专业化施工的通知》（铁鉴函［2009］271号）等相关要求。

5.站场与站房在同一标段中，允许具备铁路工程相应资质和房屋建筑工程相应资质的两个企业组成联合体投标。

三、关于资格审查

铁路工程招标资格审查方式原则上采用资格预审，资格审查文件须根据招标项目具体特点编制并详细列明全部审查内容及标准。招标人须加强对投标人资质条件、业绩、信用等的审核，严防持伪造资质证书或持非资质许可部门发放的资质证书的单位通过资格审查。资格审查内容和标准应与信用评价结果挂钩，对于信用评价为C级的投标人在未完成整改工作前原则上不得通过资格审查；发现有重大不良行为的投标人，按有关规定不得通过资格审查。

四、关于评标办法调整

1.在《关于印发铁路建设项目单价承包等标准施工招标文件补充文本的通知》（铁

建设［2008］254号，以下简称《补充文本》）第三章中补充经评审的最低投标价法，具体内容如下：

（1）技术标和商务标（不含报价标）采用通过制并按《补充文本》评标办法（综合评估法）综合评估法（二）有关要求进行评审。

（2）不设定有效报价上限，但投标人投标报价超过招标文件中载明招标概算时，作废标处理。评标委员会须对报价合理性进行评审，若发现投标人报价明显低于其他投标报价，应当要求该投标人作出书面说明并提供相应的证明材料。投标人不能合理说明或者不能提供相应证明材料的，由评标委员会认定该投标人以低于成本价竞标，其投标作废标处理。

（3）履约担保的计算方式

①（A-D）/A≤10%，履约担保为合同价10%的银行保函；

②10%<（A-D）/A≤12%，履约担保除合同价10%的银行保函外，承包人还应提供金额为［（A-D）/A-8%］×招标概算（不含甲供材料设备费和安全生产费）的现金担保。

③（A-D）/A>12%，履约担保除合同价10%的银行保函外，承包人还应提供金额为［（A-D）/A-8%］×1.5×招标概算（不含甲供材料设备费和安全生产费）的现金担保。

其中，A为招标概算（扣除甲供材料设备费和安全生产费）；D为中标合同价（扣除甲供材料设备费和安全生产费）。

2.对综合评估法（二）进行调整

评标基准价的确定只采用复合法，计算方式如下:

评标基准价A= T×（D1+D2+…+Di+…+Dn）/n

T为调整系数，从O.970～O.995中在开标现场随机抽取。

五、关于评标办法选用

为体现公开、公平、公正，招标人应在招标文件中同时载明综合评估法（一）、综合评估法（二）和经评审的最低投标价法三种评标办法。具体评标办法采用招标人自主选择或在开标会上抽签选定两种方式确定，原则上以抽签方式为主，选用哪种方式由招标人在开标会上宣布。

六、关于开标程序

采用综合评估法（一）时，在开标会上同时开技术标、商务标和报价标；采用综合评估法（二）或经评审的最低投标价法时，分两次开标。先开技术标和商务标，报价标在交易中心封存（由监察局、招标办、招标人、投标人代表共同完成封存和开启工作）。开标后，先进行技术标和商务标的评审。技术标和商务标评审结束后，只对通过技术标和商务标评审的投标人开报价标，并立即进行报价标评审评审结束后，评标委员会向招标人提出评标报告，并按规定推荐中标候选人。

七、关于评标分数计算

所有评分在计算过程中不进行取舍，最终评标分数计算结果保留两位小数，小数点后第三位四舍五入；如最终评标分数出现相等，应保留到小数点后第三位（小数点后第四位四舍五入）进行比较；如果保留到第三位还相等，依此类推。如果按以上原则，得分一直是相等的，按以下原则确定中标候选人顺序：当期信用评价排名在前的优先；如投标人没有参加信用评价，或没有信用评价结果时，投标报价低的排名在前。

八、关于评标结果

1.对于施工、监理招标结果，招标人定标后，在铁道工程交易中心网站上公示3天，公示后没有异议的，将招标结果报铁道部招标办备案（包括应该提报的有关数据和表格）。备案手续符合要求后，即可发中标通知书。

2.部管物资设备招标，开标前，部物资办要认真组织市场价格调查、分析，拟定分

类物资最高限制价格建议。最高限制价格超出概算时，由部物资办会同计划司、建设司、鉴定中心在开标前共同确定。物资招标结果公示3天，公示后没有异议的，招标人即可发中标通知书并签订合同。

3.对于有举报或有异议的，暂不发中标通知书，应组织调查，核实后按规定办理。

九、关于信用评价结果使用

采用经评审的最低投标价法评标时，信用评价结果的使用方式如下:

（1）投标人按报价由低到高排序，报价相同时，信用评价排序靠前者优先推荐。

（2）当同一标段仅有一个A类（有效期内）的投标人，其报价与经评审后的最低投标价的差值在1.5%之内，首先推荐其为第一中标候选人。

（3）当同一标段有两个及以上A类投标人报价与经评审后的最低投标价的差值在

1.5%之内，信用评价结果排位靠前者优先推荐。

十、关于项目经理安全知识考试

对于涉及营业线施工的标段，招标人必须在招标公告中明确要求潜在投标人项目经理具有营业线施工业绩。施工企业应配备具有营业线施工经验的人员，营业线施工安全知识考试由资格审查前考试改为定标后进行。定标后，由建设单位组织对中标人项目管理有关人员（项目经理和有关部门负责人）进行营业线施工安全知识培训和考试，考试不合格人员进行补考，补考不合格人员由建设单位责成施工单位进行更换。考试内容由建设单位按现有规定确定。

十一、关于评标专家管理

加强评标专家培训、考核和动态管理。各单位应积极支持专家库更新、培训及评标工作。对于连续2次不参加评标的，将书面通知评标专家和所在单位；3次不参加评标的，将从专家库中除名；对违反招标投标有关规定经查实的评标专家清出专家库，并书面通知其所在单位。

本通知自2009年10月1日起实施。

文明创建工作总结

文明创建工作总结篇一:文明创建工作总结范文 20xx年以来,XXX县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记

2009年食品安全工作要点

太政…2009? 52号太平乡关于印发《莲都区太平乡2009年食品安全工作要点》的通知各村、乡属各部门：经乡政府研究，决定将《太平乡2009年食品安全工作要点》印发给你们，请结合本单位实际，认真贯彻落实。附件：太平乡2009年食品安全工作要点太平乡人民政府二OO九年四月十七日主题词：食品安全工作要点通知抄送：区食品药监局。太平乡党政办公室 2009年6月17日印发

附件： 2009年太平乡食品安全工作要点 2009年，太平乡食品安全工作要以党的十七大精神为指导，坚持以科学发展观统领全局，继续以创建省级食品安全示范乡为目标，深入贯彻“创业富民、创新强区”总战略，强化落实监管责任，加大食品安全专项整治力度，进一步健全食品安全保障体系，提升食品安全控制水平，提高人民群众的食品安全意识，确保全年不发生Ⅳ级以上重大食品安全事故，实现全乡食品安全状况的持续好转。着力抓好以下重点工作：一、着力整顿食品生产经营秩序今年，要继续坚持联合执法和日常监督相结合，根据省、市统一部署，以整顿规范奶制品生产流通秩序为突破口，在全乡范围开展食品安全专项整治行动。整治活动要抓住社会反映强烈、人民群众特别关注的食品安全问题，突出对乳制品、群众日常生活必需品、季节性、节日性食品等重点品种，广大农村食品小作坊、小食杂店、饮食小摊点等重点对象的整治。针对食品生产经营中的行业潜在问题，采取有效措施，加大整治力度。重视群众投诉举报的食品安全问题，做到早发现、早整治。认真抓好打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，依法严厉打击在食品中添加非食用物质和滥用食品添加剂的行为，开展打击私屠滥宰和病死猪病害猪肉非法交易专项整治行为，严格查处私屠滥宰、收购和屠宰病死猪等违法行为。开展农业投入品专项整治，坚决制止违法使用农药、

银行创建文明城市工作总结

银行创建文明城市工作总结自创建省级文明城市工作开展以来，我行紧贴中心，围绕发展抓创建，抓好创建促发展，以提高全体员工的文明素质和单位文明程度为主线，把文明创建工作与强化自身建设有机结合，采取积极措施，实施CIS品牌建设，提升服务窗口规范服务水平，努力打造文明和谐、规范有序的窗口形象。现就我行文明创建工作总结汇报如下：一、加强组织领导，形成创建合力 1、成立领导专班。成立了以行长xx为组长、副行长xxx为副组长，相关科室负责人为成员的xx市商业银行“文明创建”活动领导小组，领导小组下设文明创建办公室，实行一把手负责制，做到了主要领导把文明创建工作拿在手上亲自抓，班子成员负责抓，文明创建办公室具体抓，做到一级抓一级，一级对一级负责，上下联动，层层落实责任，确保了文明创建活动正常开展。 2、制定创建规划。为了使文明创建工作落到实处，按照文明创建工作的具体要求，结合本行实际，制定出切实可行的文明创建工作实施方案，并在方案中明确了指导思想、阶段目标和具体措施等内容，对创建工作中涉及的各部门主要负责人下达具体创建工作任务，既分工实施，又协作创建，明确了文明创建工作目标。 3、开展主题活动。按照市国资委关于开展“创文明城市、做文明市民、建幸福xx”主题活动实施方案，在全行范围内举行了“市民文明素质”大讨论、“文明行为大家议”等主题活动，各级干部员工通过自己的所见、所闻、所思、所感积极撰写心得体会，竞相为创建活动进言献策，并在日常工作和生活中规范自身言行举止，争当文明市民。二、致力规范建设，提升服务水平

1、实施品牌建设。根据创建工作要求，结合自身实际，大力实施CIS品牌建设，努力提升品牌形象。一是通过对对外标识、主广告语、企业色彩等的宣传和推广，形成全行统一的品牌符号;二是全力开展和实施EI企业环境形象工程，全面统一我行营业网点内外环境装修和办公设施，通过提升营业场所品质，打造出专业化、规范化的精品银行形象。 2、健全规章制度。我行将大力提高服务质量作为打造优良品牌企业形象的重要措施，积极完善各项服务管理制度。先后制定和修订完善了《营业厅员工礼仪服务规范管理办法》、《机关员工服务行为规范》、《营业厅服务环境管理指引》等9个服务管理规章制度，指导和规范全行员工服务行为。 3、开展技能培训。在组织员工认真学习服务管理规章制度的基础上，进一步加强对员工服务礼仪、业务技能、职业素养的培训。专门聘请专业培训机构——深圳思达礼仪培训公司，分层次对全行员工进行服务礼仪专业培训，提高员工的服务素质。同时，通过早会模拟训练、观摩借鉴等多种方式全面提高员工综合素质，积极打造文明规范服务窗口。 4、接受社会监督。聘请社会监督人员，深入到各网点和总部各部门，通过业务咨询、办理业务、观察评估等明察暗访方式，对临柜人员和总部机关员工文明规范服务情况进行暗访，更加全面、及时的反映出柜面服务问题，促进员工文明规范服务。同时加大对投诉事件及违反文明规范行为的处理力度，指定专人跟踪处理客户投诉，并做好客户投诉的回访等工作，确保客户满意。 5、开展评选表彰。为激发员工参与创建工作的积极性，在全行大力开展“文明规范服务明星”和“文明规范服务示范窗口”评选活动，通过表彰先进典型，激励员工提高服务质量，改进服务态度，不断改善服务窗口形象，提升我行文明规范服务。三、倡导志愿服务，履行社会责任作为地方性商业银行，我行在不断发展业务的同时积极履行社会责任，通过开展一系列的志愿服务活动在全行范围内形成了奉献他

2019精神文明建设工作总结

2019精神文明建设工作总结一、春节期间的工作开展。龙潭社区在XX年春节、元宵节期间深化精神文明创建活动的。为贯彻落实上级有关文件精神，龙潭社区以我们的重大传统节日——春节、元宵节为契机。结合社区实际情况，积极组织社区文艺爱好者参加城关镇组织的“红红火火过大年，美丽、魅力新城关”为主题的一系列活动，着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围，为争创省第二届文明县城和第一届未成年人思想道德建设先进县做出积极贡献。现将我社区于XX年春节、元宵节深化文明创建活动总结如下： 1、组织开展“红红火火过大年，美丽、魅力新城关”为主题志愿者服务活动。在春节来临之际，我社区紧紧围绕辞旧迎新、团结平安、孝老爱亲、移风易俗为主题，广泛开展了形式多样的志愿者服务活动。开展送温暖志愿服务。我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、爱心活动，不仅送各种礼品，还为他们打扫卫生、洗衣梳头，让他们感受

到了社会大家庭的温暖和关爱。开展洁净志愿服务。节日期间，组织志愿者在社区居民区开展了义务劳动，清理烟花炮竹残屑和各种废弃物，随时保持了公共环境的清洁。 2、关于落实城关镇春节期间慰问全覆盖活动。为进一步落实“大爱城关”系列慰问活动各项措施，社区将慰问对象名单按各类救助标准分类造册，统一进行逐户发放慰问金。慰问时间是从元月26日——31日，由上级领导和社区书记、主任两委班子慰问，慰问标准根据实际情况而定，特困户和孤寡儿童户1000元;困难户是300元、200元不等。社区认真逐户发放，排查摸底、一户不漏，尽最大能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。 3、进一步组织好寒假期间教育和关爱活动。寒假伴随春节而来，大批中小学生在假期中脱离了学校的管理和老师的教育。因此，社会教育必须及时跟上。社区关工委在寒假中精心组织，认真安排好教育和关爱活动。社区认真开展好读一本好书、写一篇好文章的活动，在整个寒假期间共动员辖区近百名中小学生参加了此次活动，征集作品70余篇，评选出20余篇优秀作品进行了表彰。使辖区的中小学生都读好书，写好文章，过一个愉快的寒假生

2020文明创建工作总结

2020文明创建工作总结文明单位创建是加强政治文明、精神文明建设的重大举措。今天给大家带来了20xx文明创建工作总结，希望对大家有所帮助。 20xx文明创建工作总结篇一 20xx年，在区委、区政府和区文明委、市交委的领导下，我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的和xx届三中、四中全会精神为主线，以构建社会主义核心价值体系为根本，以参与“成都综合文明指数”测评为重点，以提高全体干部职工个人文明素质和整体文明程度为目标，大力开展深化文明城市巩固、公民道德建设、群众性精神文明创建和志愿服务活动，为加快“六个新都”建设提供强大的精神文化力量和坚实道德支撑。一、加强思想道德教育，努力提高职工文明素质围绕加快“六个新都”建设，以“公民道德宣传月”、“公民道德宣传日”为契机，广泛组织开展“建设美丽家园，我做什么?”讨论活动。在全行业中广泛开展“做爱国守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育。通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，大力宣传社会主义荣辱观、公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德、文明

礼仪,宣传张丽莉、吴斌、高铁成同志爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。二、深化文明城市建设，努力提升行业文明形象 (一)开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足。同时，教育引导干部职工在日常工作和生活中，从自己做起、从家庭做起、从不良行为习惯改起，自觉维护公共环境卫生，模范遵守城乡环境综合治理的各项要求，不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰，努力培养文明、健康、有序的生活习惯，创优美环境、做文明职工。 (二)大力开展文明创建活动。加强对出租车、公交客车驾驶员的教育和督查，做到文明驾驶、礼貌行车，自觉遵守交通法规、社会公德和城市管理的各项规定。执法人员坚持文明执法、公正执法、廉洁执法、为民执法。交管所、鹏程集团公司两个道德讲堂坚持“每月一讲”，建设“一堂一档”(一个道德讲堂、一个电子文档)网络展示平台，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”，有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者，形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会氛围。配合区文明委、区直机关工委开展的道德讲堂在交通运输管理所的巡讲活动，组织20人次参与区上道德讲堂总堂活动。积极组织广大干部职工参与“中国好人榜”、“成都好人榜”网络投票。

2009年关心下一代工作要点

惠济区教文体局 2009年关心下一代工作要点 2009年局关心下一代工作的总体要求是：深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系教育为主要内容，以庆祝建国60周年为契机，深入开展理想信念教育、思想道德教育、革命传统教育。在培养和教育青少年学法、懂法、知法、守法上下功夫。进一步加强组织自身建设，为我区的教育事业发展做出新的贡献。一、进一步加强自身建设，提高关心下一代工作水平根据工作需要和教育发展的要求，建设好领导班子，设置好工作机构。根据工作的性质和定位，认真研究和探索本单位关工委的主要任务、工作方法、工作制度等，使关工委工作不断向规范化、制度化、科学化方向发展，逐步建立工作的长效机制。要不断加大投入，改善关工委的办公条件。今年市教育局关工委、省教育局关工委将分别对以上工作进行调研，我们要抓住迎接检查和评比表彰的机遇，开拓进取，扎实工作，使关工委的自身建设和其它各项工作再上一个新台阶。二、认真学习实践科学发展观，研究解决青少年教育面临的新问题

学习实践科学发展观活动,是党中央用中国特色社会主义理论体系武装全党、教育人民、统一思想、推动工作的重大举措。局党委要求，各单位要认真学习、深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，要用科学发展观统领关心下一代工作，认真回顾在以往的工作中，有哪些是按照科学发展观要求做的，有哪些是需要加强和改进的，应该采取哪些措施；要在调查研究、注重实践上下功夫，按照科学发展观的要求谋划工作思路，研究青少年成长面临的新情况，用科学发展观的办法解决青少年教育过程中遇到的新问题，帮助青少年树立科学发展观。要从有利于青少年健康成长出发，不断研究改进组织形式、活动内容、工作方法，以适应新形势需要。在工作中，要以青少年为本，树立尊重青少年，引导青少年，服务青少年，维护青少年权益的理念，做到与青少年平等相处，平等对话，互教互学，共同受益，共同进步。要树立培养青少年全面发展、健康成长的理念，对青少年加强思想道德教育、科技文化教育、心理和身体素质教育，使他们德智体美全面发展。要树立主动作为的理念，要善于抓住那些青少年所需、自己所能的事情开展工作，充分调动和利用社会各方面的力量，善于借用社会各方面的人才和资源。在抓好学校教育、家庭教育的同时，侧重抓好社会教育。三、以社会主义核心价值体系教育为主要内容，引领青少年

街道文明创建工作总结

街道文明创建工作总结导语：下面是XX为大家整理的街道文明创建工作总结，希望对大家有所帮助，谢谢大家的支持! 【范文一】 XX上半年，在区文明办和街道党工委、办事处的正确领导及关心支持下，街道文明办主要做了以下工作：一、加强组织建设，形成创建文明小区的合力社区建设特别是文明小区建设是一项综合性的系统工程，建立相应的组织机构，进行统筹协调是抓好社区建设的根本保障，也才能充分发挥社区的各种优势和各方面的力量，不断提高社区的创建水平。去年年底，海港区民政局通过公开招聘，吸收了一大批有学历、有文凭的年轻干部从事居委会工作，1月份，办事处首先成立了新一届服务里社区居民委员会和党支部两委班子，并明确了分工，分清了职责。这支队伍在社区创建工作中真正发挥了带头作用。按照市、区《关于加强城市社区建设的意见》及《文明社区创建标准》有关规定，社区还成立了以镇、单位、公司、物业、村居及各职能部门领导组成的社区管理委员会，定期召开会议，听取有关单位、成员汇报，研究部署文明小区建设工作，解决难点问题，积极宣传、鼓舞、引导广大居民参与性区创建和管理。社区同时成立了居民纠纷调解委员会、治安委员会、计划生育、妇代会等组织。并制定了相应的制度和办事公开

承诺制度。志愿者服务责任制和物业公司提供的各项服务项目保障，并把这些制度上墙，便于居民进行监督，为创建文明小区打下了良好的基础。二、开展创建活动，达成创建文明小区的共赏共识 1、用朴实的语言发动群众。进入小区你就会看到大大小小的标牌用朴实、真诚、温馨的语言反映人民群众的愿望。比如“邻里守望，大家相帮，各献其爱。共享幸福”;“人人遵纪守法，社区长治久安”;“一个党员一面旗，党员奉献在社区”等一些琅琅上口的标语口号已为大家所熟知，并付诸行动。为认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，我们除通过“市民学校”以及宣传栏等形式把纲要内容向广大社区居民宣传教育外，还搜集了一些家庭的道德格言，制作了道德栏并上墙，把它作为宣传群众，发动群众的有力武器。现在这些真诚、朴实的语言已经成为创建文明小区的动员令和行为准则。此外还建立了科普宣传栏、道德评议栏、法律宣传栏、阅报栏等宣传时事政治，普及法律、计生、环保、健康、科学等知识，表彰好人好事，评议不道德行为，展示创建成果，发挥了很好的宣传作用。 2、用评选活动鼓舞群众。星级文明家庭评选活动是创建文明社区的重要举措，更是创建活动的催化剂，通过星级文明家庭评选活动使创建文明小区工作具有更加广泛的群众性、参与性。我们主要从三个方面入手：一是抓宣传教育，

文明创建的个人工作总结

文明创建的个人工作总结亲爱的朋友，非常感谢您的大驾光临！文明创建的个人工作总结是由我精心整理的新文档。阁下能在浩瀚的互联网蓝海中亲阅此文，说明我们思想一致，目标一致，都是为了完成同一个工作而努力。相信阁下通过阅读此文，通过我们思想的碰撞，一定会有更大的收获，如果阁下能将此文档加入收藏或者转发出去，是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。文明创建工作总结一 201x年，在区委、区政府和区文明委、市交委的领导下，我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神为主线，以构建社会主义核心价值体系为根本，以参与“成都综合文明指数”测评为重点，以提高全体干部职工个人文明素质和整体文明程度为目标，大力开展深化文明城市巩固、公民道德建设、群众性精神文明创建和志愿服务活动，为加快“六个新都”建设提供强大的精神文化力量和坚实道德支撑。一、加强思想道德教育，努力提高职工文明素质围绕加快“六个新都”建设，以“公民道德宣传月”、“公民道德宣传日”为契机，广泛组织开展“建设美丽家园，我做什

么?”讨论活动。在全行业中广泛开展“爱国守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育，讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育。通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式，大力宣传社会主义荣辱观、公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪,宣传张丽莉、吴斌、高铁成同志爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。二、深化文明城市建设，努力提升行业文明形象 (一)开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足。同时，教育引导干部职工在日常工作和生活中，从自己做起、从家庭做起、从不良行为习惯改起，自觉维护公共环境卫生，模范遵守城乡环境综合治理的各项要求，不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰，努力培养文明、健康、有序的生活习惯，创优美环境、做文明职工。

2009年上学期基建处工作要点

2009年上学期基建处工作要点本学期，基建处在学校党委和行政的领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照学校党委的部署和要求，紧密围绕学校改革和发展目标，加强基本建设管理，深化机关作风建设，严格管理，确保第四期工程及公路实验中心、港航实验中心按期竣工投入使用。集中精力，重点做好工程结算和资料归档工作，积极沟通，继续加强校区土地资源的规划与整合，处理好土地管理遗留问题，确保学校党委下达的云塘校区建设任务落实到位。结合当前工作的具体情况，制订本学期基建处工作要点如下：一、进一步加强机关作风建设，提高服务质量和工作效率。 1、按照学校深化内部管理体制和机关作风建设要求，以“增强服务意识、完善制度、加强协调、提高效率”为主要内容,进一步深化机关作风建设，进一步建立健全各项规章制度，完善岗位职责，积极推进岗位考核，强化岗位责任意识。 2、牢固树立一切为教学科研服务的思想，改进服务态度，增强服务意识，提高服务质量。认真听取使用单位意见，多途径、多方式，积极主动做好云塘校区已建项目工程质量的回访及维保服务工作。建立回访和定期上门服务制度，服务质量与年终考核考评挂钩。现场办公，施工管理人员转变服务方式，由被动变主动，深入到各楼栋，严检查、细询问，主动发现问题，尽早将问题解决在萌芽状态，保证用户单位使用方便。工作细致、用心服务，树立以人为本的理念，力求做到满意服务，让师生员工拥有一个安全、舒适的工作、学习环境。二、加强管理，规范程序，全面推进在建工程的建设。 1

1、确保在建项目按期竣工投入使用。克服困难，加快在建工程项目的建设，特别是加速推进公路实验中心、港航实验中心项目的建设管理，保证两中心三月底竣工交付使用；周密安排，确保青年教工周转房1、2#栋、医疗保健中心及配套污水处理站、留学生公寓等在建工程保质保量按期竣工投入使用。 2、完善已建项目的配套工程设施。根据校园规划和使用功能需要，统筹安排，逐步实施东大门配套景观、云塘校区安防监控系统、校园背景音乐、广播系统、云塘校区消防工程联网、校园亮化、在建项目周边室外道路与绿化景观、金盆岭校区停车规划等配套工程的设计与建设。三、明确目标、落实责任，计划有序地做好工程项目的竣工结算和建设资料归档工作。 1、进一步规范结算工作。严格按照工程项目建设规范的要求和基建管理程序，尽快完成云塘校区一、二、三期工程项目的结算初审工作，及时报送审计部门复审。会同有关职能部门，加快已建工程项目集体签证工作的办理，为学校基建经费有计划开支提供可靠依据。 2、认真做好在建项目的工程造价管理工作。经常深入建设工地，及时、准确做好在建工程项目的签证、核价和付款工作，最大限度地为学校建设节约资金。 3、认真做好云塘校区建设工程材料的收集、整理及归档工作。精密细致，严格要求，及时将资料建档并向城建档案管理部门和学校档案馆移交，确保建设资料的完整及保存。 4、编写云塘校区工程项目汇编资料。收集云塘校区所有项目建设资料包括管线布网、道路规划、水电输送、建筑功能分区及各建筑单体大小、用途、位置、建设工期、投资等内容汇编成册，作为历史资料保存，便于检索，为教学、科研和使用、维护提供直观真实的材料。 2

精神文明建设工作总结建设工作总结

精神文明建设工作总结建设工作总结精神文明建设工作总结文明办近两年来，我县的精神文明建设工作以活动为载体，围绕学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》这一核心内容，重点在乡村、社区、学校和各级各类文明单位（村）四个部位活化活动形式，引导广大干部群众共创文明、追求文明、崇尚文明。主要开展了六项大的活动：一是开展了“十星级”文明户评选活动。 XX年初，策划重新启动“十星级”文明户评选活动，研究制发了新时期“十星级”文明户评选方案，并于XX 年10月中旬在和平乡工农村率先进行了试点。通过进村指导、严细督查，确保了村民代表推荐、初评、投票表决、复评、审查等各环节的公开、公正和公平，保证了评选活动的严肃性，对新当选的工农村五户“十星级”文明户进行了县乡村三级联合表彰，和平乡信用社还给予其诚信贷款、免除一切手续的优惠，极大调动了当地群众争创“十星级”文明户的热情。为了把这一活动在全县更加有效地推开，在县电视台对整个试点工作以专题的形式进行了详细报道，起到了较好的引导带动作用，为全县整个评选工作奠定了基础。今年在做全年工作计划的时候，我们决定在全县16个乡镇开展评选活动，目前，正在研究全县“十星级”文明户的评选活动的步骤和措施，落实激励政策和办法，计划在年底前全

部评选结束，召开命名表彰大会。二是开展了文明社区创建活动。为全面贯彻落实中央文明委《关于在城市深入开展创建文明社区工作的若干意见》，改善社区群众的生活质量和水平，XX年9月，我们组织召开全县文明社区创建工作动员会，印发《全县文明社区创建工作方案》和《文明社区创建工作考核细则》，社区负责人代表和居民代表分别做了表态发言，县委主管领导就如何作好创建工作做了动员讲话，各社区负责人、各党委（总支）党群书记、宣传委员和社区居民代表150多人参加了动员会，全面启动了肇源县文明社区创建工作。并组织开展“四进社区”服务活动。通过认真细致的研究，以法律、卫生、科技、文化为主要内容的“四进社区”活动全面铺开，为11个社区聘请了法律顾问，成立了法律援助服务站和卫生医疗服务站，覆盖面达到100%，下岗职工再就业技能培训已开办3期，文化活动又增添了许多新的内容，并划定了活动场所，辖区内的各个单位的活动场所向群众免费开放，人民群众的生活明显改善。三是开展了文化楼道创建活动。 XX年，以邮政局、资源办、地税局、财政局四个文明单位的家属楼区为试点，开展文化楼道创建工作，在楼道里悬挂书画、美术作品以及文明用语、文明行为“十不准”等，前后阳台摆放鲜花和塑料盆景，文明办研究制发“文化楼道”创建标准，定期检查创建进展情况，今年在丰富创建内容和活化创建形式的基础上，扩大创

街道创建文明城市工作总结

街道创建文明城市工作总结一、领导重视，精心部署。二、明确责任，分工负责，全面开展创城。创建全国文明城市是一项系统工程，需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用，社区做为街道的板块，在创城工作中发挥着主要的作用，我街道以属地管理为原则，坚持条块结合，以块为主，上下联动，把测评项目的七大工作进行层层细化分解，责任到人，做到横向到边，纵向到底，持之以恒，不留死角，全面开展创城工作。三、广泛宣传，积极动员群众。为使创城工作做到家喻户晓，我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放：创城宣传横幅50条、创城宣传版报40张、社区、村各类活动场所门牌64块、上墙制度牌66块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图，确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中，做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义，为复评奠定坚实的群众基础。四、狠抓环境综合治理，强化市容市貌管理。在开展街道面上外部环境治理工作中，街道办事处分管城乡清洁工程、五乱治理工作的**部长，自7月下旬迎检测评工作进入攻坚阶段以来，每日街道城管大队***大队长带领街道城管大队队员、街道综合执法组组员奔波来往于辖区的大街小道、农贸市场上，对辖区面上的不文明经营行为、违法经营行为进行不间断整治，对农贸市场的垃圾进行清运。辖区各社区、村每日由书记、主任带领社区、村工作人员对辖区路面、环境进行巡查、整改，对辖区单位创城宣传、卫生保洁存在的问题进行协调、督促或是亲自动手帮助整改，以确保辖区经

城市全国文明创建个人工作总结2篇

城市全国文明创建个人工作总结2篇 Summary of individual work of urban and national civilization construction 汇报人：JinTai College

城市全国文明创建个人工作总结2篇前言：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：城市全国文明创建个人工作总结 2、篇章2：城市全国文明创建个人工作总结篇章1:城市全国文明创建个人工作总结我局精神文明建设工作在市委、市政府的领导下，在市文明办的关心指导下，按照精神文明考核细则测评体系的要求，坚持四个文明一起抓的方针，以提高文明素质建设为根本，以创建文明单位为载体，围绕后勤服务保障工作深入开展了群众性创建活动。现将一年来工作开展情况总结如下：一、加强领导，健全机构

为切实加强对精神文明建设的组织领导，局党组高度重视，成立以党组书记、局长担任组长，领导班子成员为副组长，各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。把精神文明建设责任目标和内容纳入我局的总体工作目标，制定了工作计划，坚持精神文明建设与后勤保障服务和机关事务管理工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，统一评比考核，结合本单位实际设立了奖惩制度，形成党组统一领导，班子齐抓共管，全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组织、有领导、有督促，健康有序的开展。二、主要工作开展情况（一）加强公民思想道德建设，提升干部职工道德新境界结合“公民道德宣传月”活动，以“做文明有礼的彭州人”为主题，广泛发动全局干部职工从自身做起，从身边小事做起，着力培养公德意识和公共意识，不断提升文明素养。坚持每周五政治学习制度，采取领导辅导、集中学、自学、观看电视片、开展警示教育、撰写心得等多种形式。

汉中市人民政府关于印发汉中市人民政府2009年工作要点的通知

汉中市人民政府关于印发汉中市人民政府2009年工作要点的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】汉政发[2009]11号【发布部门】汉中市政府【发布日期】2009.02.28 【实施日期】2009.02.28 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 汉中市人民政府关于印发汉中市人民政府2009年工作要点的通知（汉政发〔2009〕11号）各县区人民政府，汉中经济开发区管委会，市政府各工作部门、直属机构：现将《汉中市人民政府2009年工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。二〇〇九年二月二十八日汉中市人民政府2009年工作要点今年政府工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会、中央经济工作

会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中省决策部署，以保增长、扩内需、调结构为目标，抢抓政策机遇，坚定不移地实施“开放兴市、工业强市、农业稳市、旅游活市”和“发展绿色产业、建设绿色汉中”战略，始终把发展作为第一要务，始终把“三农”作为工作重点，始终把改革创新作为发展动力，始终把富裕汉中人民作为历史使命，始终把维护稳定作为第一责任，始终把转变作风、真抓实干作为重要保证，众志成城，扎实工作，奋力开创汉中率先突破发展新局面。主要目标是：生产总值增长13%；全社会固定资产投资增长30%以上；地方财政收入增长15%；单位生产总值能耗降低4.86%；二氧化硫、化学需氧量分别削减2%和2.3%；社会消费品零售总额增长20%；城镇登记失业率控制在4.5%；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长16%；居民消费价格总水平涨幅不超过5%；人口自然增长率控制在4.5‰以内。一、抢抓扩大内需政策机遇，推进项目建设 1．精心谋划项目。紧盯国家扩大内需的重点领域和投资方向，大手笔、高水平策划包装一批市场前景好、带动作用强、具有引领支撑作用的大项目、好项目，不断完善和充实项目库，为扩大投资奠定坚实基础。 2．加快重点项目建设。全年安排重点项目96个，年度投资108.5亿元。按照“保投产、抓续建、争开工、促前期”要求，强化衔接争取，加快建设进度。建成西电公司 ±500千伏直流线路、天然气长输管线等28个项目，力争建成柳林军民合用机场，加快十天高速公路、大唐略电二期、危险废物集中处置中心等37个续建项目建设步伐，开工建设西汉蓉客运专线汉中段、宝巴高速公路试验段等31个项目。 3．扎实做好项目前期工作。加大兰渝铁路连接线和阳安铁路二线、500万吨钢资源整合、2×60万千瓦火电、云河水利水电工程、嘉陵江流域水电梯级开发等35个重大项目

文明创建工作总结怎么写.

文明创建工作总结怎么写 20XX年上半年XX社区文明创建工作在区文明办的精心指导下，以科学发展观为统领，咬定目标，扎实苦干，大力开展群众性精神文明创建活动，深入推进思想文化和道德建设，不断提高为民服务水平，积极营造健康向上的人文环境，努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务友善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明和谐幸福社区。一、加强组织建设，提升管理水平社区始终坚持“两手抓、两手硬”的方针，把文明创建与社区各项工作紧密结合起来，强力推进创建工作。一是强化组织领导。社区成立了以党工委书记为组长，各支部书记、社区网格化工作人员为成员的创建工作领导小组，加强对创建工作的组织和领导，并确定社区副书记负责创建日常督查工作，使创建工作真正做到“日日有人抓，天天有人管”。二是创新管理方式。我们对文明创建工作实行网格化管理，发挥网格员在创建工作中的作用。每个网格确定一名社区工作人员为网格员，网格员每天到网格区域走访督查一次，发现问题及时协调和整改。同时，我们对保

洁员也实行了包区域责任制。目前基本上形成了社区党工委成员包片，社区工作人员包网格，保洁人员包路段的文明创建抱保体系。同时各支部充分调动广大党员群众参与，协助网格化管理人员分片包保。三是实行共驻共建。社区充分发挥驻区七家单位在“双创”工作中的作用，分别与七家单位签订了共驻共建协议，明确了创建内容，开展共建活动，做到资源共享、文明共创。四是推进志愿服务。建立了稳定的社区志愿者队伍，现有党员志愿者、青年志愿者等552多人，做到组织机构健全，工作制度完善，有专人负责，为和谐社区建设发挥积极作用。二、推进“双创”工作，提升社区品位 1、保洁共抓，美化生活环境。一是加强日常保洁。社区在综合整治期间及时成立了业主委员会，由业主委员会委托物业公司对小区卫生进行日常保洁，业主委员会对物业公司服务进行监督，发现物业保洁不到位的地方及时督查物业公司予以整改。目前小区保洁员共有12人，垃圾筒共有70多个，清运机动车辆1辆，保证了日常保洁工作顺利开展。二是加强难点治理。我们及时组织人员对辖区内卫生死角和难点问题进行集中整治，经常组织低保人员、志愿者服务队和党员开展打扫卫生，拔除杂草、清理卫生死角、疏通

2021精神文明建设工作总结-精神文明工作汇报材料

2021精神文明建设工作总结|精神文明工作汇报材料 20XX精神文明建设工作总结|精神文明工作汇报材料一、春节期间的工作开展。龙潭社区在XX年春节、元宵节期间深化精神文明创建活动的。为贯彻落实上级有关文精神，龙潭社区以我们的重大传统节日春节、元宵节为契机。结合社区实际情况，积极组织社区文艺爱好者参加城关镇组织的“红红火火过大年，美丽、魅力新城关”为主题的一系列活动，着力营造喜庆热烈、安定团结、欢乐祥和的节日氛围，为争创省第二届文明县城和第一届未成年人思想道德建设先进县做出积极贡献。现将我社区于XX年春节、元宵节深化文明创建活动总结如下： 1、组织开展“红红火火过大年，美丽、魅力新城关”为主题志愿者服务活动。在春节来临之际，我社区紧紧围绕辞旧迎新、团结平安、孝老爱亲、移风易俗为主题，广泛开展了形式多样的志愿者服务活动。开展送温暖志愿服务。我社区积极组织社区志愿者对空巢老人、孤寡老人、病残体弱群体送温暖献、爱心活动，不仅送各种礼品，还为他们打扫卫生、洗衣梳头，让他们感受到了社会大家庭的温暖和关爱。

开展洁净志愿服务。节日期间，组织志愿者在社区居民区开展了义务劳动，清理烟花炮竹残屑和各种废弃物，随时保持了公共环境的清洁。 2、关于落实城关镇春节期间慰问全覆盖活动。为进一步落实“大爱城关”系列慰问活动各项措施，社区将慰问对象名单按各类救助标准分类造册，统一进行逐户发放慰问金。慰问时间是从元月26日 31日，由上级领导和社区书记、主任两委班子慰问，慰问标准根据实际情况而定，特困户和孤寡儿童户1000元;困难户是300元、200元不等。社区认真逐户发放，排查摸底、一户不漏，尽最大能力让全社区居民都过上一个幸福安康的春节。 3、进一步组织好寒假期间教育和关爱活动。寒假伴随春节而来，大批中小学生在假期中脱离了学校的管理和老师的教育。因此，社会教育必须及时跟上。社区关工委在寒假中精心组织，认真安排好教育和关爱活动。社区认真开展好读一本好书、写一篇好文章的活动，在整个寒假期间共动员辖区近百名中小学生参加了此次活动，征集作品70余篇，评选出20余篇优秀作品进行了表彰。使辖区的中小学生都读好书，写好文章，过一个愉快的寒假生活。认真抓好网吧和文化市场监管工作。春节期间的网吧和文化市场监管工作更要进一步净化，社区关工委继续开展“大手拉小手”监管活动，监管人员进行了全天候巡查。并严禁黄色音像图

2020年街道创建文明城市工作总结范文合集

【篇一】创建全国文明城市对南宁市的城市建设、经济发展、文化传播、人居共建有着重要的意义。复评是对南宁市文明成果的一项验收，也是对南宁市文明程度的认可与肯定。自创城工作开展以来，我街道在西乡塘区委、区人民政府的正确领导下，将创城复评迎检工作当成一项政治任务、一项民生工程来抓，较好的实现了复评工作的顺利完成，现总结如下：一、领导重视，精心部署。迎接全国文明城市复评是首府南宁市201*年各项工作的重中之重。为确保创城工作的顺利开展，我办党政领导高度重视，将复评工作提上街道每周议事日程。成立街道创城工作领导小组，由街道党工委书记***同志、街道办事处主任**同志担任组长，街道党政副职担任副组长，街道各部门主管、社区、村书记、主任担任组员，按照创城工作测评体系，从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、创城入户调查准备等方面进行精心部署，扎实推进街道创城工作。二、明确责任，分工负责，全面开展创城。创建全国文明城市是一项系统工程，需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用，社区做为街道的板块，在创城工作中发挥着主要的作用，我街道以属地管理为原则，坚持条块结合，以块为主，上下联动，把测评项目的七大工作进行层层细化分解，责任到人，做到横向到边，纵向到底，持之以恒，不留死角，全面开展创城工作。三、广泛宣传，积极动员群众。为使创城工作做到家喻户晓，我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放：创城宣传横幅50条、创城宣传版报40张、社区、村各类活动场所门牌64块、上墙制度牌66块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图，确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中，做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义，为复评奠定坚实的群众基础。四、狠抓环境综合治理，强化市容市貌管理。 **街道地处老旧城区，市政设施陈旧、道路狭窄，路面上占道经营、乱摆乱卖、跨门槛经营等现象屡禁不止，辖区路面垃圾、小广告比比皆是。对此我办党政领导多次组织各分管领导、城管、环卫、辖区单位、社区、村等对存在问题严重的地方多次开展专项整治行动，如**综合市场，因环境卫生差、无序经营等问题多次被城区创城办督