住房公积金管理中心“巾帼文明岗”先进事迹材料

住房公积金管理中心“巾帼文明岗”先进事

迹材料

住房公积金管理中心“巾帼文明岗”先进事迹材料

她，家住XX，天天一个多小时的车程赶来上班，却总是第一个点亮服务大厅的灯，筹备着一天忙碌的开始；

她，刚刚新婚不久，却顾不上休婚假的时刻，又把自己拽回了服务大厅窗口最忙碌的第一线；

她，是处里最资深的工作人员，已经在服务大厅里默默奉献了十个岁首，把她的最美的青春都献给了可敬的岗位；

她们，平均每天要办理公积金业务300多人次，接受政策咨询200人次以上。然而她们最具亲和力的微笑服务始终如一，让每位前来办事的群众如沐春风。

她们，就是福州住房公积金管理中心业务受理处，那一朵朵可爱的“巾帼花”。

福州住房公积金管理中心业务受理处是福州市为数不多的“一站式”服务大窗口之一，现有干部职工

11人，其中妇女9人，占82%，是一支以女性为主的工作群体，担负着全市住房公积金支取、转移、开户、贷款审批等多项服务。女同志们巾帼不让须眉，以争创“巾帼文明岗”为突破口，以岗位练兵、技术比武为载体，青春献窗口，文明建功业，几年来，无论在制度创新还是便民服务方面都得到了广大群众的普遍认同和赞许。今天，就让我们走进福州住房公积金服务大厅，走近这个以“服务无止境，满意巾帼岗”闻名的团队。

“我们要以优质服务打造品牌、以一个中心展现形象……打造出一支‘诚心、倾心、贴心、虚心、尽心’的‘五心级’巾帼文明团队。”——林锋，福州住房公积金管理中心主任说。

盛夏时节，暑意浓浓，福州住房公积金管理中心的服务大厅里，却是人来人往，凉爽宜人。“巾帼花”们一张张热情的笑脸，一句句不厌其烦的咨询问答，一个个熟练快速的业务操作，一声声“你好！”“走好！”的亲切问候，让每一个来到这里的群众，既温馨又惬意。

这种温馨和惬意，来自三个关键词：更少，更高，更优。具体而言就是：办理程序更少了，办事效率更高了，服务水平更优了。

退休职工陈师傅对此深有感受。他还记得，XX年以前他因为还贷要部分提取公积金，至少得跑两个地方，费上一天功夫。现在陈师傅退休啦，按照相关规定，他可以将自已的住房公积金全部提取出来，但他一直担心提取程序很麻烦，拖到今天才来办理。可让陈师傅没想到的是，仅仅5分钟的时间，公积金账户上的资金就已经转到自己的存折上，并随时可以到银行支取。

和陈师傅一样，XX年起，许多到福州住房公积金管理中心办理支取和贷款手续的市民都有同样的感受。XX年底，福州住房公积金管理中心进驻房地产综合服务大楼，建成了一站式的服务大厅，将委托银行、业务咨询台等业务窗口集中在一个大厅，群众只要把相关资料提交给窗口就行了，不用费半点心思，不用跑半步冤枉路，便可实现即时提取、即时转移、即时开户、限时办结，令群众充分感受到了便捷与高效。

与服务硬件同步提升的是服务团队的品质。XX年林锋主任到任后，首要任务便是打造出一支“诚心、倾心、贴心、虚心、尽心”的“五心级”服务团队。为此，中心领导把各处室素质好、业务精、能力强、服务优的年轻人特别是女性员工充实到了窗口一线，根据住房公积金业务的特点和具体情况，制定了一整

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套内部管理制度，对岗位职责、日常管理、业务操作等方面都做了具体详细的规定，使管理工作具体化、可操作化，形成了管理严格、纪律严明的管理风格和标准高、效率好、节奏快的工作作风。同时，将人性化服务理念融入平凡的住房公积金业务工作中，急事急办、特事特办，尽量满足群众的要求，做到了公开透明“零“投诉，让百姓满意领导放心，实现了由管理到服务的转变，使工作内涵得到全面升华，为创优政务环境，提升城市形象作出了积极贡献，充分发挥了大厅在优化全市软环境建设中的“平台”和“载体”作用。

“从群众最期待的地方做起，从群众最不满意的地方改起”——谢如洁，业务受理处负责人说。

在住房公积金窗口做服务工作，要有一个平常心，做到不骄不躁，笑脸相迎，而且每时每刻都要保证有人，没有相当的“内功”基础是坐不住的。老谢对窗口的“巾帼花”们提出了苦练“内功”的要求：一是练“坐功”：即不管有事无事，都确保“窗口”整天不离人，除了上厕所，便是屁股不离凳；二是办件基本功：在窗口接办件，来不得半点含糊和马虎，除要十分熟悉办件等程序外，平时言谈举止、着装穿戴均要充分体现文明礼貌。

在这个窗口，你会看到“巾帼花”们永远忙碌着的身影，她们坚持做到来有迎声，问有答声，走有送声的优质服务。走进来，总会有一张微笑的脸，一杯滚烫的水，一句暖心的话……哪怕是三九严冬，你也会感到春天般的温暖。

在这个窗口，“巾帼”花们从不轻易说“不清楚”，“不知道”，不管工作有多忙，不管心情好与否，她们总是以女性特有的的诚心、细心和耐心，让群众高兴而来，满意而去。“想方设法，排忧解难”，“把方便留给别人，把麻烦留给自己”。这些都已经成了她们的口头禅。她们不仅是这样说的，更是这样做的。

在这个窗口，办事群众得到了最大限度的尊重，你丝毫感觉不到政府部门的高高在上，而是时时处处可以感受到亲民、便民、为民；不管是知识分子还是文盲，不管是领导干部还是平民百姓，只要来中心办事，就能享受到无阻力、零距离和优质高效、方便快捷的服务。

“在窗口，经常能体验到帮助人的快乐，我们可以做得更好。”——曹银妹，业务受理处最资深的工作人员说。

6月的一个午后，一位衣着朴素、面容忧愁的姑娘出现在刚刚下班的公积金服务大厅。她手上紧紧捏

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着一张公积金提取凭证，神情焦灼地寻找着什么。

这一幕让正准备前往食堂就餐的曹银妹看到了，她连忙上前询问。原来这位姑娘是台江区环境卫生管理处退休员工江大姐的女儿。江大姐刚退休就查出尿毒症，现已入院治疗，需要一大笔治疗费。听说公积金可以提取，江大姐的女儿来到服务大厅，拟为其母办理退休提取业务。

“可是我们规定公积金必须由本人或配偶前来提取呀。”银妹犯难了，“而且现在银行柜面也都下班了。”

正是酷暑，姑娘额上满是汗水，她顾不上擦，喃喃自语：“我也听说公积金得本人提取，可我妈连路都走不了，怎么办呢？”

银妹心头一震，她突然想到了业务受理处一直在推行的为行动不便的群众提供上门服务，她迅速掏出手机，向领导汇报了这一情况。在得到领导的首肯后，她向姑娘做出了上门服务的承诺，并约定了服务时间。“还可以上门服务？你们真好”，姑娘带着欣慰的微笑回去了。

第二天，由中心窗口工作人员曹银妹、林敏以及银行相关人员组成的上门服务小队，携带已提前办结的各类单据，出发前往市第一医院为江大姐办理退休

提取业务。在见证江大姐神智清醒并同意提取公积金后，“巾帼花”们为其办理了相关手续。同一天，服务小队还赶往温泉路，为另一户80高龄，行动不便的陈大妈提供了上门服务，快速办理了公积金提取业务。

有些事情就像一颗种子，不知不觉在心里扎根。

这不是银妹第一次参加上门服务，在10年的公积金窗口服务中，这已经不知道是她第几次主动上门为行动不便的群众服务了。但那位姑娘欣慰的微笑仍深深印在她的心里，“那天赶到食堂，早都没菜了，我饿着肚子，可心里好快乐。这是我工作以来最开心的事情之一。”银妹回忆说。

其实，像这样感人的点点滴滴在窗口经常可见：为了节约办事群众的时间，不让群众多跑一趟，“巾帼花”们经常饿着肚子加班加点；当群众准备的材料不齐全时，“巾帼花”们不是简单地退回，而是为群众详细讲解，列出应注意的事项，或者为他们草拟有关材料；当怀孕和带小孩的群众远道而来，“巾帼花”们为其开辟绿色通道，优先服务；当群众询问不得要领时，“巾帼花”们讲解政策要求，解读业务须知，帮他们理清思路……每一位业务受理处的成员都有着一颗乐于助人的心，一双善于发现的眼睛。

如果问这些“巾帼花”们究竟是什么力量，使他

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们能够做到几年如一日兢兢业业、任劳任怨？宁可自已麻烦百次，不让群众多跑一趟，无论自己多忙多累，始终谦和办事，百问不烦、百帮不厌呢？她们会回答：有时候在路上走着，突然有人惊喜地叫出你的名字，这是一种动力；不识字的老太太专程带来“军师”，只为写一封感谢信，这是一种动力；而更多时候，群众们发自内心的一声谢谢，一抹微笑，更是一种动力。

是的，这是一种以我心比你心的换位意识，是一种“以人为本”的人性化服务意识。在其间工作的人如此，整个窗口服务更是如此。公积金中心的服务窗口把来办业务的群众，当做是来自家做客的客人。大厅里配备了饮水机、自助查询机、写字台等便民设备；开辟了来宾等候区、阅报区；增设了咨询台、超大LED 屏方便客户了解最新公积金政策。为了让群众办理业务时有更加舒适的感受，细心的“巾帼花”们还在门口、柜台和边角等地方恰到好处地放置不同品种、时令性强的盆栽和宽大常绿灌木，为客户创造明亮舒适的办理氛围。近期，根据《福州住房公积金管理中心关于开展创建“巾帼文明岗”的实施方案》的要求，受理处还利用工作之余发动“巾帼花”们认真探讨，依照日常业务受理中群众的需求就简化办事流程、减少中间环节集思广益，对住房公积金办理程序做出了

6项以上简化，提高了公积金业务办理效率，为广大群众提供了更加便捷、高效的服务。

也许有人会说，“巾帼花”们每天都要接待几百位不同的办事群众，每天要重复上千句相同的话，永远做着相同的一件事……对于她们而言，一位群众只是她们工作中的百分之一吧。但我们的“巾帼花”们说：对于每一位群众而言，我们的服务是他的百分之百。

酬巾帼志，圆百姓愿！优质巾帼服务，让群众满意百分百！

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巾帼文明岗事迹材料20篇完美版

《巾帼文明岗事迹材料》 巾帼礼貌岗事迹材料（一）： 是内设之一，主要职责是负责管理，包括管理等工作。室现有名工作人员，全是女同志，是地地道道的娘子军。正是这样一支娘子军的特色队伍，在上级和的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在行业巾帼建功活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在管理这一天地里谱写了华美的乐章，展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视，精心组织 为抓好建立巾帼礼貌岗工作，领导十分重视，结合实际，制定了年巾帼礼貌岗建立规划，同时根据行业特点，拟定了建立目标，并将该项工作明确在目标职责制内，以确保建立活动有制、有序、有效地开展。巾帼礼貌岗领导小组以建立活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将建立巾帼礼貌岗活动融于的日常工作和管理中，提出了服务人民、奉献社会的服务宗旨，透过优质高效的服务打响名片：一是充分利用好的显示屏，为群众带给便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众带给方便；三是印制服务卡、宣传画、带给服务热线，方便群众咨询。 二、明确思想，措施得力 以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持服务人民、奉献社会为宗旨，以开展迎奥运，保安全及建立全国礼貌城市为契机，用心开展巾帼礼貌示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按巾帼礼貌岗的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户带给更优质的服务。 三、强化服务，树巾帼新形象 为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，一向在深、实、细上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。 （一）狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动，员工素质高，工作就会由被动变为主动。为更好地培养良好的工作作风，实现了窗口不缺岗，工作无差错，办事讲原则，服务讲热情的礼貌服务承诺；实行三声服务，对待服务对象做到来有迎声，问有答声，走有送声；对待每项业务做到三清服务，受理一手清，答复一口清，告知一次清。自觉将自我的一切工作行为都置于公众的监督之下，严格要求自我，虚心理解干部职工推荐和批评。她们坚持从细微之处入手，从点点滴滴抓起，着装仪表、待人接物、言谈举止、卫生习惯及室内物品摆放等

护理部巾帼文明岗先进事迹材料

护理部巾帼文明岗先进事迹材料 ——呼市第二医院护理部 护理部是我院一支技术精湛、作风严谨、服务热情、勇于创新的团队。现有人员3人，全部是女职工。其中护理部主任1人，护理部干事2人，护理部以“三好一满意”、“医疗质量万里行”、“优质护理服务示范工程”为目标，以质量、安全、优质服务为工作理念，把追求社会效益,构建和谐护患关系放在第一位，加强护理质量控制，加大护理监督力度，重视护理骨干的培养，优化护理队伍，强化三基三严训练，狠抓业务管理，内强素质外塑形象创造性地开展工作。 一、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全 1. 增强护理人员的法律意识、防范风险意识，组织全体护士、特别是对新上岗护士培训法律法规。使护理人员进一步了解了自己的权利和义务，为更好地履行职责，依法行医，提供了依据,做到知法守法，更好地应用法律武器维护自身及他人利益。 2. 严格核心制度的落实。护理部深入科室严格考核,现场抽查,掌握制度落实情况,使护理人员真正理解了核心制度的内涵，懂得了如何用制度指导实际工作；认真落实护理质量缺陷登记报告制度，定期组织召开护理质量缺陷讨论会，进行讨论，分析原因并提出切实可行的整改措施。

3.强化了环节质量。抓好护理人员的环节监控、病人的环节监控、时间的环节监控、护理操作的环节监控，提高了护理质量，从而保证了护理安全。 我们本着“质量、安全、优质服务”的工作理念，在工作中始终孜孜不倦，遵循科学规范的管理、高效优质的服务、为病人创造安全和谐的护理环境、赢得真诚满意的赞誉。 二、加强优质护理服务水平，提高患者满意度 1.提倡人性化服务，从服务对象的特点和个性出发，开展优质护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。 （1）更进一步加强了临床基础护理工作和患者的生活护理。每天由责任护士对所有患者进行评估，根据患者不同的需求提供床上洗头、面部清洁、梳头，床上擦浴，剪指甲、协助大小便等基础护理工作。同时，通过巡视病房，在与病人交流的同时了解病人病情变化并处理，及时满足病人的各种需求，有效地减少了呼叫的次数，保证了病区良好的环境。 （2）病区还开展了多项服务：即一张笑脸、一句问候、一张舒适床位、一个清洁环境、一个详细入院介绍等。 （3）协助病人做好生活护理，特别是通过观察病人的饮食情况，了解病人有无饮食上的误区，及时给予纠正和指导。护士们通过运用自己掌握的专业知识，在照顾患者的饮食起

民营企业家扶贫先进事迹材料

今年5月，在xx县扶贫办在该县掀起向青海玉树捐款的爱心活动中，xx县民营企业家xx主动来到现场将1万元作为爱心包裹捐给灾区人民。 提到xx，xx县居民和许多乡村群众并不陌生。不了解他的人，只知道他是xx县南安板鸭厂厂长。了解他xx的人，更清楚他是一名热心公益事业、乐于奉献的创业者。今年36岁的xx是xx县政协委员。自2002年6月他任xx县南安板鸭厂厂长以来，他经过数年拼搏 将经营的板鸭厂发展成为带动当地数千户农民共同致富的产业龙头。 其实，早在10多年前，xx就已经将“创业”和“扶贫”紧紧地联系在一起，用他自己的话 说：“在自己的创业路上，如果能够带动乡亲们致富奔小康，让乡亲们过上幸福生活，这将 是我最大的心愿。”为了这一个朴素纯真的心愿，风雨几十年，他从未放弃过。如今，一个 个感人至深的扶贫济困故事，印证了深藏在自己内心深处的火热的扶贫济困情怀。 经营板鸭扶贫救困 xx出生于一个普通的农村家庭。初中毕业后，xx开始学习南安板鸭的制作技术。头脑 活络的他迅速开始南安板鸭的规模生产和销售。2002年6月，xx任xx县南安板鸭厂厂长。在他的领导下，xx县南安板鸭厂在产业化发展的过程中，充分利用产业带动性强、辐射面 广的特点，积极发挥龙头带动作用，促成了县内10余家板鸭加工企业迅速崛起，板鸭产业 已成为该县促农增收的重要支柱产业。同时，xx在管理企业时依托众多的养鸭专业户和板 鸭加工企业，实现了经济效益和社会效益。 近年来，xx县扶贫办发起私营企业家参与扶贫济困“功德”工程。xx第一个响应号召积 极参与。在一次下乡了解毛鸭养殖情况中，xx认识了青龙镇双联村困难户王忠厚。看到这 位55岁的老人借钱买鸭苗，xx心里很不是滋味。他下定决心，一定要利用经营的板鸭厂带 领贫困户走上发家致富的道路。xx主动要求县扶贫办将他定为青龙镇双伏村10户贫困户的帮扶企业家。今年，他又主动为这10户贫困户捐赠了30000元发展资金，为他们提供种苗、饲料等。 在与白鸭养殖户打交道时，细心的xx发现，很多农户因为缺乏资金养殖规模难以扩大， 还有一些贫困户想从事白鸭养殖，却没有无力购买鸭苗和饲料。企业应该有责任感带领群众 脱贫。xx开始思考如何带领乡亲们共同致富。一个大胆的想法在他的脑海里酝酿并迅速付 诸实践。他决定，采取“公司+基地”、“公司+农户”等经营方式及“基地带动小户、总厂带同 类企业”等措施带动乡村致富。他采取“五包”方式帮富养鸭户。实行“五包”，即包供鸭苗、 包饲养成本、包技术指导、包回收成鸭、包保护价收购。同时对贫困养鸭户实行重点帮扶， 与之签订毛鸭养肥、防疫承包合同。对于技术不过关的养殖户，xx还专门请来专家为农户 授课，发放致富信息。在这些方法的推动下，xx引导并直接带动全县2600余户农民成为养 鸭专业户，与农户签订放养合同，带动全县养鸭户迅速走上脱贫致富路，仅去年一年，该厂共放养鸭苗200余万只，使养殖户户均收入达到 1.5万元。 此外，xx还对有合同关系的养殖户，给予资金支持。近两年来，xx共发放无利息借款200余万元，帮助养殖户发展立体种养模式，壮大养殖规模。在xx的扶持下，xx县多个基地造就200余户“双栖农户”。xx管理的板鸭厂在全县4个大乡镇设有鸭苗专业养殖基地， 接收当地200余户农民在农闲时入厂务工，农忙时耕种土地。2008年，xx扶持的“双栖农民”实现人均年收入9000元。饲养毛鸭需要大量的稻谷，xx与当地农户建立长期固定的稻谷供 需关系，毛鸭育肥所需的稻谷全部由当地农民供应，以高于粮食保护价进行收购，保障了粮农们的利益。2006年10月，该厂联合周边10余家同行企业牵头组建了毛鸭养殖专业合作 社，通过合作社，xx每年帮助全县困难户消化300万羽毛鸭。

2018年巾帼文明岗申报材料范文5篇

巾帼文明岗申报材料范文5篇 “巾帼文明岗”的申报工作，采取由创建单位自我申报，行业推荐，逐级报批并签署意见的方法。申报顺序从区级、市级、省级、国家级逐级申报，荣获区级“巾帼文明岗”原则上须保持一年以上才能申报市级“巾帼文明岗”。接下来，风林网络为您整理了“巾帼文明岗申报材料范文5篇”，希望对您有所帮助。本文章仅供参考，更多精彩内容尽在风林网络。 巾帼文明岗申报材料范文5篇(一) ××是××内设××之一,主要职责是负责××管理，包括××管理等工作。××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视，精心组织 为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。 二、明确思想，措施得力 ××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化

巾帼文明岗先进事迹(共19篇)

巾帼文明岗先进事迹（共19篇） 巾帼文明岗先进事迹（共19篇） 第1篇： 巾帼文明岗先进事迹"巾帼文明岗"先进事绩材料甲积峪中学丰富内涵，展巾帼英姿；精益求精，创教学辉煌；锤炼品质，实现人生价值；克己奉公，树"园丁"形象。奉献爱心，服务社会，共建美好校园。 学校共有教职工44人，其中女教职工25人，占百分之五十陆点八。全体女教师精诚团结、与时俱进、开拓创新，为巩固"巾帼文明岗"光荣称号而奋斗。 一、加强领导、健全制度、争创一流。 在巩固"巾帼文明岗"活动中，我们成立了领导小组，由团支部书记刘丽华任组长、马尔卫，慕晓锋任副组长，负责巩固工作的具体事务。年初制定了具体的计划，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保巩固工作有制、有序、有效地开展。健全各项制度，认真执行。学校领导班子也经常关心工作的开展情况，校长雪占学同志更是时常深入督促检查"巾帼文明岗"计划及相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项措施有机地落到实处。 二加强学_、提高素质、树良好形象。

工作中每个女教师都以"巾帼精神"严格要求自己，提高文化修养，积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，"比学赶帮超"蔚然成风。我们从每件小事做起，小到家长来访时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑，一句温暖的问候，努力将党的温暖植根到每个人的心中，充分展示新时期、新形势下女教师的良好形象。我们积极参加市区妇联倡导的各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务，坚持"外树形象，内抓业务"，以"展巾帼英姿，树园丁形象"为目标，全心全意打造独具特色的"巾帼文明岗"。 三爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献。 爱岗敬业，无私奉献是我们的职责。工作中，处处以身作则，事务再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫无怨言。大家集思广益，献计献策，加班加点，努力工作。只要工作需要，我们全体同志在任何时候对工作都是义无反顾的付出，听不到一句怨言，听不到一句责备。同志们为了工作，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬。为巩固"巾帼文明岗"同志们更是团结。 四、开拓创新、科学发展、获显著成绩。 学校获"甘肃省先进留守儿童之家"、"平凉市系统先进单位"、崆峒区中考"先进单位"、崆峒区"道路交通先进集体"、崆峒区"先进基层党组织"，綦江县"精神文明先进单位"等各种集体荣

农民生态养殖典型先进事迹

农民生态养殖典型先进事迹 房前的鱼塘里，成群的鱼儿在自由自在地遨游；屋后的山上，树林葱茏；屋边 的菜地里，西红柿随风摇摆；不远处传来鸽子“咕咕咕”的欢叫声。这是笔者 在**市**街道**底村**创办的生态养鸽场看到的景象。 **的老家在**镇**村，初中毕业的她曾打过工、搞过货运，XX年6月，**决心 另辟蹊径创业。**有位表姐从养鸽起步，靠辛勤打拼，逐步走上了致富路。** 决心也走养鸽致富之路。XX年7月，**东借西凑筹集5万多元钱，买来400对 鸽种，租用本镇峡里村空闲旧屋，因陋就简办起了养鸽场。刚开始时，由于缺 技术无经验，半年后，许多鸽子得了蛔虫病，出现食欲减退、体质下降和免疫 力降低及羽毛散乱等现象，不久便夭折10多只。**一时吓得六神无主。幸亏母亲是位“养鸽能手”，多年在**表姐处帮忙养鸽积累了一些经验，**立即请来 母亲帮忙。接着，**一边加强鸽舍卫生及管理工作，一边起早摸黑精心喂养照料。功夫不负有心人，到第二年7月，**就出售鸽种600多对，加上卖鸽蛋等，共收入6万多元，一年后便收回了全部投资，场里存栏鸽子650多对。第三年，她的养鸽收入达8万多元，鸽子存栏量突破700对。 尝到养鸽的甜头后，**从此与鸽结下了不解之缘。随着鸽子的繁殖量与日俱增，**又萌生了规模化生态养鸽的念头，但苦于老家鸽舍狭窄场地有限。去年上半年，**走亲访友时发现，**街道**底村养鸽条件得天独厚，抱着试试看的心情，**找到**底村党支部书记毛小忠。令**意料不到的是，毛小忠对她的创业设想 大力支持，当即放下手中的活，带**踏看养鸽场地，几经辗转，终于为**落实 了场地。于是，**投资20多万元，在**街道**底村建起了两幢鸽舍，养起450 对鸽子，并又挖了两三个鱼塘养鱼，走上了用鸽粪种玉米、青菜及青饲料，又

幼儿园巾帼文明岗申报材料

幼儿园巾帼文明岗申报材料 幼儿园巾帼文明岗申报材料1 市机关幼儿园是一所具有历史感和文化感、托幼一体的幼儿教育机构。目前是新沂市规模最大，保教质量过硬，社会、家长满意的一所幼儿乐园。机关幼儿园有着一支充满朝气和活力、激情和热情的教师群体，47名教职工中女性占到了91.5%，领导班子成员中9人女性有7人。女性的天地、女人的世界却有着钢铁般的凝聚力和战斗力。在园领导班子的带领和影响下全园上下团结互助，齐心协力，积极争创“巾帼文明示范岗”，大家干劲足、热情高，团结协作，严于自律，勇于开拓，创造性地开展工作，使幼儿园取得了可喜的成绩，被省市领导部门授予多种荣誉称号。 一、爱岗敬业，忠于教育。 机关幼儿园全面贯彻党的教育方针，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力践行社会注意荣辱观，模范遵守国家法律、法规以及本单位的各项规章制度，认真落实科学发展观，深化幼儿素质教育；全面提高保教质量，加强幼儿园建设，开展创新教育，审时度势，抓住机遇，敢为人先，取得了十分突出的成绩。 二、勤政务实，创“新”举措。 新沂市机关幼儿园近两年来以加强幼儿园建设为突破

口，以创建为契机，实现幼儿园自身发展为动力，在一个“新”字上做足了文章，展现了新时期幼儿教师“巾帼”风采。 1、办园理念新：为了明确幼儿园发展方向问题，幼儿园领导在全园教职工大会上，动员全体教职工群策群力，发扬“深怀爱园之心，恪守为园之责，善谋强园之策，乐办利园之事”的精神，从幼儿园不同的角色理念出发，给幼儿园发展提建议、出高招。目的就是集中大家的智慧，为幼儿园的长远发展出谋划策，献计献策，让教师带着开拓、创新的意识积极、主动地全身心地投入到幼儿园发展中去。 2、办班机制新：小班化教学可以最大潜能的培养幼儿的自主能力和创造能力，让每个幼儿都能够平等地享受接受教育和辅导的机会，对幼儿的能力培养和兴趣挖掘很有帮助。小班化不仅是人数上的变化，更是观念的更新。确立小班化好教师=优质教育资源的理念。严格控制班级幼儿生数，切实优化办班资源。 3、管理方法新：在幼儿园管理上强调更加人性化的自主管理，试行扁平式管理体制，即让教职工自觉地进行自我管理。为了达到这种“无为而治”的境界，幼儿园在管理方法上做了一些新的、有益的尝试：形成积极向上、团结协作、认真负责的工作氛围，使教师们认识到随着时代的发展，教师工作的内涵已经发生深刻的变化，一方面幼儿发展对教师的敬业精神要求更高，另一方面教师劳动的复杂程度和创造

巾帼 银行巾帼文明主要事迹word版

全国巾帼文明岗”是全国妇女“巾帼建功”活动专设岗，“全国巾帼文明岗”是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献，取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号。本站为大家整理的相关的巾帼银行巾帼文明主要事迹，供大家参考选择。 巾帼银行巾帼文明主要事迹 **支行营业部个人金融业务区现有员工18人，其中女员工14人，占比78%，近年来，在支行总支的正确领导下，紧扣业务发展主题，积极实施"女职工建功立业工程"，充分发挥广大妇女职工"半边天"作用，"以服务创新特色，信誉质量特色，业务拓展特色，技能素质特色"的精品形象，续写"巾帼文明岗"篇章，赢得了社会各界的高度赞扬和客户的信任，市场竞争力不断提高，各项工作一直领先辖内同行。 1. 以人为本提高素质，树立工行形象。强化服务意识，提高自身素质和服务质量，充分发挥职能作用，同时抓好作风建设、制度建设，在为员工、为领导服务上做了大量有成效的工作，全面推进了各项工作的顺利开展，较好地完成了分行交办的各项任务。以女性的细心与温情，为前来办理业务的客户带来了片片温馨，急人之所急，想人之所想，待人似待己，热情周到。每个人都以"巾帼精神"严格要求自己，提高文化修养，积累专业知识，充分展示新时期、新形势下女性

的良好形象。 2. 开拓创新努力进取，创造新的辉煌。她们本着"创新发展、争创一流"的工作精神，扎扎实实做了大量工作。近几年，支行在激励机制方面的措施更加细化，也分阶段制定了各种劳动竞赛办法。该部结合自身实际，在支行办法的基础上制定了二次分配办法，真正体现"多劳多得"和"谁营销、谁受益"，最大程度地调动了员工积极性。同时开展争当"服务明星""营销明星"等活动，为搞好一线窗口服务，在员工中开展此活动，并给予相应的奖励，营造了人人争当先进，个个争当明星的良好氛围。 3.与文娱活动有机结合，陶冶女职工情操。今年来，支行积极组织女职工开展形式多样、内容丰富的文娱活动，既弘扬企业文化，又丰富职工业余文化生活，在枯燥繁忙的工作之余得到调节和缓解，有利于促进职工的工作积极性。同时还能增强女职工凝聚力和向心力，培养女职工的企业归属感和集体荣誉感。通过活动更能充分展示女职工的文化素养、艺术天分，在女职工中营造一种团结友爱的和谐氛围，使党群之间、干群之间形成一个温馨、融洽、上下一心的战斗集体。 巾帼银行巾帼文明主要事迹 **支行营业部个人金融业务区现有员工18人，其中女员工14人，占比78%，近年来，在支行总支的正确领导下，紧扣业务发展主题，积极实施"女职工建功立业工程"，充分发挥广大妇女职工"半边天"作用，"以服务创新特色，信誉质量特

巾帼文明岗”事迹材料

**医院“巾帼文明岗”事迹材料 ××是××内设××之一,主要职责是负责××管理，包括××管理等工作。××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和区卫生局妇联的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视，精心组织 为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务；二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便；三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。

二、明确思想，措施得力 ××以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户提供更优质的服务。 三、强化服务，树巾帼新形象 为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，××一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。在512国际护士节的技能竞赛中，获得团体第一名及单项第一名的好成绩。 一是促进思想政治素质明显提高. 把"巾帼文明岗" 创建纳入院文明建设规划,由一名分管领导具体负责, 创建纳入院文明建设规划,由一名分管领导具体负责, 制定创建计划,目标,措施,细化标准；二是促进业务水平的提高.制定了谁外出参观学习，谁回来培训院里职工的学习制度.通过与外省,市知名医，保健机构联合,采取派出去学和请进来教的方法, 发挥妇幼专家传帮带的作用,全面提高专业技术水

养殖先进事迹材料

养殖先进事迹材料 科技养殖示范户先进事迹材料 琚中堂，男，45岁，高中学历，长治县八义镇官道村生猪养殖示范户，家有4口人，劳动力3个，养殖场占地面积3500平米左右，XX年出栏商品生猪1000多头。 琚中堂同志是八义镇比较优秀的科技示范户。作为科技示范户，能够积极大胆的尝试科学养殖新技术，努力学习科技知识，团结邻里，勤劳朴实，懂管理。为了安全、增效，每年都按时按量完成养殖场的免疫、消毒工作。还督促周围的养殖户按时完成免疫。琚中堂同志作为村干部思想比较创新，经常到外地学习养殖知识，并将新技术传授给本村和邻村的养殖户，把好的养殖技术和经验都应用到生产中，让周围的养殖户都受益。养殖户遇到养殖问题也经常向他咨询，琚中堂同志每次都会不厌其烦、毫无保留的给他们做出解答，有时还为一些小型养殖户提供疫苗和药物，在当地受到了许多群众的好评。今年他组织周围群众进行技术培训5次，每次培训人数在100多人，累计培训人数600多人次。琚中堂同志作为科技示范户确实起到了带头示范作用。 八义镇是纯农业乡，养殖业作为一项主要产业，养殖技术显然尤为重要。然而在生猪生产过程中，一直难以解决两个问题，一是品种选择不对路。以往在品种选择上没有下太大功夫，导致产量低、品质差。二是劳动力不足造成仔猪管

理不到位导致死亡。通过今年科技入户的实施，仔猪管理是农户的头等大事，而今年在科技人员的指导下，仔猪管理期成活率有了很大的提高，养殖户的收入有了很大的提高。 科技入户需要技术入户的及时指导，一有疏忽将会给生产带来不利，因此，技术引路很有必要，常年人们都习惯于听天由命，今年通过技术人员的指导，采取配种前指导、断乳期加强管理、育肥期科学管理三步曲管理，基本实现了科学养殖，而且辐射养殖户增收节支。 乡村种养殖业的排头兵 马青云，男，回族，现年40岁，于1974年3月出生在化隆县甘都镇东六村一个普通农民家庭，高中文化程度，中共党员。原是一名在国内大中城市从事清真餐饮业的普通农民。后又转行投身建筑行业。多年的走南闯北，手上也积攒了一些资金，使马青云对清真餐饮业不断发展壮大中牛羊肉等产品的需求量上升和现行发展养殖业的优惠政策中看到了养殖业发展潜力，通过我县牛羊肉在全国许多城市的需求量和市场行情有了一定了解。XX年投资组建化隆县甘都镇薄皮核桃行业协会，任会长。XX年初，通过对本省和本县牛羊养殖、育肥及销售的市场调查后，拿出自己的全部积蓄，又多方筹借，建起投资80万元占地6亩的化隆县青云生态种养殖专业合作社，XX年创办化隆县青云生态农牧开发有限公司，为公司法定代表人。

巾帼文明岗事迹材料范文

巾帼文明岗事迹材料范文 在创建巾帼文明岗过程中，立足岗位，团结合作、精益求精，扎实做好本职工作，在平凡岗位上争创出一流业绩，下面是小编精心整理的巾帼文明岗事迹材料，希望能给大家带来帮助! 巾帼文明岗事迹材料范文(一) ××是××内设××之一,主要职责是负责××管理，包括××管理等工作，范文之事迹材料:巾帼文明岗申报材料。××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。 一、领导重视，精心组织 为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创

建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。 二、明确思想，措施得力 ××以党的17大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“服务人民、奉献社会”为宗旨，以开展“迎奥运，保安全”及创建全国文明城市为契机，积极开展巾帼文明示范岗的争创活动，立足岗位，有计划、有步骤，扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件，软件各方面落实规范化的目标管理，优化服务措施和环境，以促进工作质量效率的提高，为业户提供更优质的服务。 三、强化服务，树巾帼新形象 为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍，充分体现新时代女性的特色，××一直在“深、实、细”上下功夫。工作中我们以女性的细心与温情，为办事同志带来片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。

巾帼文明岗事迹材料(多篇范文)

巾帼文明岗事迹材料 她们，是县地税局办税服务厅(以下简称办税厅)的9位女税官。在平凡的岗位上，却做出了不平凡的业绩;平均年龄不到32岁，是一群青春靓丽的女子，却肩负着为国聚财、为民执法的神圣责任。正是这支充满青春活力、团结进取的队伍，在本职工作岗位上辛勤服务、挥洒着青春和汗水。 XX年全区开展作风效能建设活动中，xx县地税局办税办税厅结合自身实际情况，引入奖惩机制，创新开展办税办税厅每月“服务之星”评比活动，大大激发了女税官的工作积极性，整个办税厅形成人人创先争优，个个都是服务主体的浓厚氛围。当年在全区地税系统作风效能建设活动上成为6个典型材料之一予以介绍交流，并在xx全市地税系统进行推广。每月“服务之星”评比活动的成功经验被区、市级媒体报道10多次，还有区内外多个部门组织人员前来学习交流。 如今在办税办税厅，下班不是以铃声为标准，而是以最后的纳税人办完纳税事项离开为准。纳税人除了进行纳税申报外，还有一个职责，就是参加每月服务之星的评选活动，用他们的选票实现督促提高服务效应，纳税人的满意度也大为提升。组织收入也逐年稳步攀升，为地方全面小康社会建设提供财力保障。 优质服务展现巾帼风采 来到办税厅，服务热情、环境舒适是留给纳税人的第一印象。办税厅承担着城区及周边乡镇共4000多户纳税户排疑解难、税务登记、

纳税申报、发票购销、税款征收等职责，涉及业务达10多项，工作复杂繁琐。办税办税厅的女税官月均接受纳税人业务咨询100人次，办理税务登记50起，受理纳税申报资料150份，经受发票50多份，征收地方税款100万元。多年来，办税厅的女税官们坚持“以人为本，纳税人至上”的理念，热情服务客户，实行公开服务承诺、挂牌上岗服务，给前来办税的纳税人送上“一杯热茶、一个微笑”，为纳税人营造一个舒适方便的环境。 为加快办税质量效率，办税厅(请继续关注好：)还先后推出了网上申报、“税银一体化”、银行划转税款业务、pos机刷卡划转税款业务等多元化的申报方式，让大部分纳税人足不出户即可完成申报纳税。办税厅负责人xx在税收征管当中发现，由于部分财务人员没有及时准确把握税收新政策而被受行政处罚，就编发了地税服务直通车，及时向纳税人宣传最新税收政策，有效避免了受处罚这一现象发生，“办税厅的女税官处处为我们着想，工作细致周到，确实是服务到家了。”不少纳税人由衷的赞叹。 强化素质铸造一流队伍 税收工作涉及面广，政策性强，仅有工作热情是不够的，高效服务必须依靠过硬素质支撑。办税厅女税官在紧张的工作之余，挤出时间啃完一本本砖头似的专业书籍，还组织开展岗位练兵，经常性开展“征管能手”、“微机操作能手”竞赛活动，不断提高队伍素质，让每个人都成为精通业务的行家里手。目前，办税办税厅9位女税官全

2021年农户带动乡邻养殖致富先进事迹材料

**是**县**乡黄坪村的养羊大户，他从2只山羊发展到现在的17多只，年净收入5万多元，他向村民传授养殖技术，无偿将良种公羊借给其它养羊户使用，帮助困难群众脱贫致富，连续3年被评为“十星级文明农户”和科技示范户。 现年42岁的**，曾经是**乡计划生育重点处罚对象，全家7口人，有5个孩子。他为躲避计划生育流浪**、襄樊等地打工，，直到XX年儿子出生后，才回家定居。此时，一贫如洗，小孩读书学费都拿不出来的家境，想发展生产、想做生意缺乏本钱，手中无网看鱼跳，万般无奈之下，于是想到了投资少、见效快的养羊项目。XX年他搭起了小木棚，在亲戚家借了2只母羊，走上了试试看的养羊之路，未曾想当年除还本外，另出售山羊4只，当年见效。XX年，他自己掏本钱又买了几只母羊，开始了正式的养羊生涯，从此他就与山羊建立了深厚的感情。 为了提高养殖技能，他从书店买回来有关资料阅读，并且不断请教老牧人和县乡技术人员，向他们请教养羊技术。人手不够，他就和其他村有经验的村民联系，让他们帮忙放牧。同时，盖起了5平方米的新羊栏，解决了羊只过冬问题。为了降低养殖成本，**投资XX多元，购买了粉碎机、柴油机等设备，将农作物秸秆粉碎作饲料，羊群除白天放牧外，每天早晚进行补饲，使羊群长的膘肥体壮。每到产羔季节，**就整天泡在羊舍里，接生羔羊、护理羊羔，时刻守护在生产母羊身边，使羔羊育成率达到99%以上。每年6-7月份，羊价最低的时候，他购回淘汰羊进行育肥，瞅准市场及时出手，每只羊能盈利1余元，仅此一项，一年能挣1万多元。 由于自己的刻苦钻研，加之业务单位的及时指导和各级领导的关心支持下，他终于摸索出了一套成功的养殖经验，经济收入也逐步增加。XX年收入4余元， XX年突破1万元，XX年收入2万多元，去年他又出售山羊9多只，收入4万多元。随着养殖规模的不断扩大，他又凭着几年来的努力购买了原供销社的**屋2多间，所有的饲草饲料也都有了固定的放置场所。现在他在院子里建起了标准化羊栏8间，种植优质牧草4亩，存栏山羊145只，能繁母羊达到79只。在扩大规模的同时，积极加快品种改良步伐。XX年，在淘汰原波尔公羊的基础上，新购回波2 只波尔种公羊，开展波努马三元杂交，迈出了品种改良、提质增效的步伐。 **个人致富之后，不忘帮助贫困户，本村残疾青年李兴宝就是一例。XX年，李兴宝拿出家里全部积蓄买回1只能繁母羊，由于经验不足，当年不仅没有见效益，而且死了5、6只羊，直接损失了25多元，李兴宝灰心丧气，真想打退堂鼓。**鼓励他不要怕失败，帮助他查清了死亡原因，耐心地给他讲解养羊的技术和注意事项。从此，**成了他的“高参”，解除了他的后顾之忧。如今，李兴宝羊只存栏达到了7多只，不但还清了债务，还娶了媳妇，他逢人便说“多亏了刘哥，要不我哪有今天!”。 212年，**又种植牧草6亩,人工草场面积达到1亩，同时利用秸秆青贮和青干草混合，山羊饲养量突破2只，效益达到5万元。在他的带动和指导下，周围群众都建起了标准化的羊栏，根据自己的实力养殖数量不等的山羊，这里成了该村一个规模化的养羊小区，现在这个小区养羊户已达23户，存栏山羊2684只，能繁母羊1126只，种植优质牧草

巾帼文明岗先进事迹材料5篇

巾帼文明岗先进事迹材料5篇 【篇一】 xx汽运分公司售票室是公司重要的对外服务窗口，科室现有职工77人，其中女职工有59人，主要负责售票、退票和票务结算等工作，是一支充满朝气和活力的年轻队伍，也是一个业务熟练、服务优质，具有良好的职业道德和职业技能的工作团队，是一支巾帼不让须眉，极富战斗力的队伍，是开展“巾帼文明岗”创建的理想场所。 搬至新站以来，售票室以“巾帼文明岗”创建活动为抓手，努力增强服务意识，提高服务技能，创新服务方式，促进了客运售票工作的较好发展，树立起良好的xx形象，有力地促进了交通行业文明建设，得到了各级领导的肯定。 一、内强素质，狠练内功，不断强化为民服务本领 售票室是公司对外的重要服务窗口，需要一支政治素质高、业务能力强、忠于职守、爱岗敬业的队伍提供保障。多年来，售票室内修素养，外树形象，努力提高职工素质，塑造窗口文明形象，为提高创建水平提供根本保证。坚持以岗位练兵为抓手，以“优质服务，满意售票室”主题活动为契机，深入推进学习型单位建设，建立定期学习制度，制定年度学习计划，加强宣传教育和岗位练兵，不断提高售票人员的政治

素质和业务技能，服务做到快捷准确。积极参加公司组织的服务质量教程、服务礼仪和服务技巧等培训。自觉学政治、学法规、学政策、学业务，在学中干，在干中学，学习提高沟通能力，化解矛盾等服务技巧。 二、建设一流环境、提供一流服务、实行一流管理、争创一流车站。 服务是售票工作永恒的主题。结合“巾帼文明岗”创建活动，在2位女部长的带领下售票室积极探索新时期售票管理的新路子、新方法，新策略，不断优化服务环境，深化服务理念，创新服务形式，提高服务质量，提升服务水平，积极争创一流服务。 她们立足窗口，努力建设温馨服务环境。走进宽敞明亮的售票服务大厅，办公设备整齐，服务环境干净卫生。工作人员着装整洁统一，给人亲切温馨的感觉，始终以为旅客提供“优质高效，宾至如归”的服务严格要求自己，力争为外出旅客提供一流的服务。她们始终以“旅客至上，服务第一”为宗旨，让旅客来得开心、乘坐舒心、走得放心，积极发扬“宁愿自己千般苦，不让旅客一时难”的精神，微笑服务，热情待客，想旅客所想、急旅客所急，热情为广大旅客服务，有问必答，有难必帮，给旅客到站如到家的感觉。使用文明服务用语，禁用文明服务忌语，进一步完善岗位责任制和服务质量标准，使每个工作人员明确职责、分工合作，做到规范

巾帼文明岗先进事迹

“巾帼文明岗”先进事绩材料 甲积峪中学 丰富内涵，展巾帼英姿；精益求精，创教学辉煌；锤炼品质，实现人生价值；克己奉公，树“园丁”形象。奉献爱心，服务社会，共建美好校园。 学校共有教职工44人，其中女教职工25人，占百分之五十陆点八。全体女教师精诚团结、与时俱进、开拓创新，为巩固“巾帼文明岗”光荣称号而奋斗。 一、加强领导、健全制度、争创一流。 在巩固“巾帼文明岗”活动中，我们成立了领导小组，由团支部书记刘丽华任组长、马尔卫，慕晓锋任副组长，负责巩固工作的具体事务。年初制定了具体的计划，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保巩固工作有制、有序、有效地开展。健全各项制度，认真执行。学校领导班子也经常关心工作的开展情况，校长雪占学同志更是时常深入督促检查“巾帼文明岗”计划及相关措施的落实情况，通过比较健全的管理，切实将各项措施有机地落到实处。 二加强学习、提高素质、树良好形象。 工作中每个女教师都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养，积累专业知识，比业务，比特长，比服务，比贡献，“比学赶帮超”蔚然成风。我们从每件小事做起，小到家长来访时的一杯水、一张椅、一个亲切的微笑，一句温暖的问候，努力将党的温暖植根到每个人的心中，充分展示新时期、新形势下女教师的良好形象。我们积

极参加市区妇联倡导的各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务，坚持“外树形象，内抓业务”，以“展巾帼英姿，树园丁形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。 三．爱岗敬业、勤奋工作、无私奉献。 爱岗敬业，无私奉献是我们的职责。工作中，处处以身作则，事务再繁忙，只要是工作需要，再苦再累也毫无怨言。大家集思广益，献计献策，加班加点，努力工作。只要工作需要，我们全体同志在任何时候对工作都是义无反顾的付出，听不到一句怨言，听不到一句责备。同志们为了工作，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬。为巩固“巾帼文明岗”同志们更是团结。 四、开拓创新、科学发展、获显著成绩。 学校获“甘肃省先进留守儿童之家”、“平凉市教育系统先进单位”、崆峒区中考“先进单位”、崆峒区“道路交通先进集体”、崆峒区“先进基层党组织”，綦江县“精神文明先进单位”等各种集体荣誉，共计33项。教师获国家级奖5人次，市级奖3人次，县级奖20人次。

养殖业先进事迹材料事迹 (4500字)

学习型个人典型材料 飞鸿展翅厚德载物 人生在世，草木一秋，雁过留声，人过留名。无论是匆匆的脚步，还是蹒跚的步履，总会在天地间为造化的历程留下痕迹。一个普通的灵魂能走多远，芸芸众生都在用一生的心血丈量着、实践着。盛红民凭着一种信念、一份执着、一片真情、一寸爱心踩出了属于自己历史的最强音，那声音是对自己历史的肯定，也是对未来满怀的信心…… 占地200多亩的养猪场，见证了他的悲伤与喜悦、坎坷与成功。勤劳淳朴的盛红民，以一名党员的博大胸怀和坚强毅力，谱写了一曲回报家乡、回报乡亲的创业者之歌。 盛红民从小不甘服输的他，始终存有一个梦想，就是将来一定要上大学，一定要出人头地、光耀门楣。在上初中和高中期间，始终把自己的学业放在第一位，一心扑在学习上，各门功课成绩几乎都居于全年级前几名。自信上大学的梦想越来越清晰，可就是造化弄人，高考时由于几分之差落榜了……性格好强的他，并没有因此而沮丧、放弃人生的梦想，反而造就了他不达目的誓不罢休的人生信念。高考落榜后，一心想走出一条属于自己路子的他，虽然身在农村，但思维灵活，眼界开阔，不久，便在当在做起了果菜的贩卖生意，从此一发不可收拾，先后从事了水果贩卖、农副产品收购等生意，同时，他不甘心做小本生意、富而思进的心态渐渐显露了出来。他开始琢磨自己今后的人生道路该怎么走…… 也许生活对每个人来说都不会一帆风顺，遭遇挫折在所难免的，只要怀有梦想就能走出困境，走出一片属于自己的天地，盛红民就是这样一个历经风雨而梦想不变的人。 强者就是敢于和命运抗争的人。盛红民只想让生命精彩，他开始寻找新的人生之路。他发现市场上猪肉的价格一直持续的稳步增长，这一发现使他万分激动。他想到，如果现在进行肉猪的育肥养殖，还可以就地取材，不仅可以使猪加快出栏的时间，还可为周边及社会闲散人员提供若干就业机会，带动周边农民增收，充分利用当地农民买不上好价钱的农作物资源，他也深深地感到为发家致富找出了一条切实有效的路子。万头肉猪养殖基地的建设，让他历经艰辛，几经波折，甚至倾家荡产，可他至始至终都有一个不变的信念：再苦再累，都不能放弃，一旦放弃了，就什么都完了，只要不放弃，就会有希望与机遇存在。 也许上苍就是怜悯苦心人，2008年4月，一座初具规模，占地200多亩的养殖基地初步建成了，这让当地老百姓都为之震惊，但在这短短一年的修建过程中，他所付出的汗水与艰辛、亲人的反对与自己的身心憔悴又有谁能体会，但他始终相信苦心人天不负，有志者事竟成的道理，他更相信不历经风雨，怎么能干出一番轰轰烈烈的大事业呢？ 建成后的万头肉猪养殖基地拥有20座标准化双列式育肥牛舍，建筑面积约为5200平方米；青贮池4座，体积为1600立方米；饲料大棚与库房合计约1320平方米。厂区内绿草莹莹、满眼碧波，形成了一座独具规模的现代化花园式养殖小区，得到了韩阳镇政府的高度重视与认可。自建厂至今短短的一年时间内，他的养猪场已创利润近百万，上缴利税10.6万元，带动周边养殖户增收1600多元，吸纳社会无业人员过30人。下一步，基地将在近一步扩大养殖规模的基础上，为社会提供更多的就业岗位，为农民增收增效奠定坚实的基础。有实力才有魅力，有魅力才有吸引力，有吸引力才有市场竞争力。在养殖基地不断运营壮大的过程中，求贤心切的盛红民充分认识到人才的重要性，兴业先兴人，以人为本，他不惜重金聘请畜牧养殖人才。来养殖基地的人，都有一个共同的感受，那就是盛红民朴实的人品和用人不疑的胆识。也许正是盛红民这种人格魅力，才造就了今天生机勃勃、朝气冲天的养猪户“大军”，使他的事业有强大的人力资源做后盾。 在未来万头肉猪养殖的道路上，盛红民任重而道远，相信他一定能创出一条属于自己的道路。 韩阳中心校肖建荣供稿

医院创建巾帼文明岗申报材料相关范文_1

医院创建巾帼文明岗申报材料相关范文 篇一：医院XX科创建巾帼文明岗制度 XX医院XX科创建巾帼文明岗制度 一、领导小组工作职责 1、负责制定创建巾帼文明示范岗工作规划及工作方案。 2、检查各项工作落实情况。 3、协调相关部门共同做好创建工作。 4、总结推广创建工作中的先进经验、事迹。 5、组织好调查研究工作，学习先进经验，力争将创建工作做好、做实。 二、领导小组工作制度 1、定期召开创建工作会议，部置创建工作。 2、及时向员工传达创建工作会议的情况和精神。 3、向院领导汇报创建工作进展情况。 4、向相关单位学习创建经验。 三、创建巾帼文明岗监督管理及奖惩机制 1、成立创建巾帼文明岗评比考核小组，由创建巾帼文明岗领导小组成员组成。对创建工作进行监督、考核、评比。 2、创建巾帼文明岗领导小组要对照创建工作的标准及要求，结合创建工作计划，经常性开展定期检查及督导工作，促使创建工作有序进行。

3、创建管理制度，完善民主监督。建立监督岗、员工工作牌、意见箱、意见卡等制度，主动接受服务对象监督，完善电话咨询服务，建立预约服务系统，规范员工日常管理。 4、建立投诉处理机制，在门诊、病区设立投诉电话及意见箱，及时处理各类投诉，对投诉进行核实调查，并及时反馈调查处理结果，当调查结果与投诉不一致时，需及时回复。 5、邀请社会知名人士及服务对象为妇产科监督员，定期召开座谈会，对妇产科各方面工作进行交流及反馈。 6、评比考核小组每月对创建工作进行检查考评，并及时反馈，以便及时改进。每年将考评情况及医院评先挂钩，优先纳入医院奖励序列，并给予一定物质奖励。 篇二：医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料 医院创建岗位建功巾帼文明示范岗申报材料 医院创建岗位建功“巾帼文明示范岗”申报材料 ××医院是一所集医疗、急救、保健、预防为一体的综合型医院。1994年被国家卫生部评定为“二级甲等”医院，1995年通过了“爱婴医院”评审。现有职工272人，其中女性职工180人，占总人数的66％，女性职工在我院各项工作中都发挥着重要作用。为进一步响应县妇联的号召，提高职工队伍的整体素质，充分发挥“半边天”作用，深入实施医院管理年活动，我们在全院开展了创建巾帼文明示范岗活动。