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湖南省2020年公务员面试真题特点及考情分析

湖南省2020年公务员面试真题特点及考情分析
湖南省2020年公务员面试真题特点及考情分析

湖南省2020年公务员面试真题特点及考情分析

一、面试命题总体特点分析

(一)题型以时政热点类和情境处理类问题为主

综观2014—2016年湖南省公务员面试真题,我们发现,在结构

化面试的九大题型中,时政热点类问题和情境处理类问题是其重点

考查的题型。对于前者而言,主要考查社会现象类问题,同时也会

涉及到公共政策类问题。在2015、2016年湖南省公务员面试真题中,每套题中都会至少有一道考查综合分析能力的时政热点类问题,足

见其对时政热点类问题的重视;对于后者,则主要考查工作危机处理

类问题,如2016年6月19日湖南省公务员面试真题:你是某公园

管理处的工作人员,发现有人准备在公园里放生一批活鱼。为避免

对公园的生态平衡造成破坏,你会如何劝阻?从中我们可以看出,这

类题目的设置往往更加贴合实际的工作场景,考查面临工作问题时

的应急处理能力。

同时,对于时政热点类问题和情境处理类问题的备考,考生不仅要做到熟悉其重点考查的类型,还要注重对题目中涉及的各测评要

素做到综合把握,结合题意,突出重点,作答周全。而对于结构化

面试中的其他题型,考生也不可放松,要做到全面把握,唯有如此,才能从容应对不断变化的面试考题。

(二)测评要素考查较为全面

通过上述对湖南省公务员面试真题考查题型的分析,以及我们对近三年湖南省公务员面试真题的研究发现:湖南省公务员面试对各

测评要素的考查较为全面,特别是综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语理解与表达能力更是重点考查的测评要素。有

些题目还综合考查了其中的几项测评要素。后文会为大家详细说明,在此不做赘述。

二、面试各测评要素考查特点分析

(一)综合分析能力

1.历年考查重点

通过分析历年真题我们可以发现,综合分析能力是湖南省公务员面试每年的考查重点,每一年每一套面试真题中,都必有一道主要

考查综合分析能力的题目,在2014年和2015年的面试真题中甚至

出现了一套试题中有两道重点考查综合分析能力的时政热点类问题。由此可见,综合分析能力是湖南省公务员面试备考的重中之重。

2.试题类型多样

综观2014—2016年湖南省公务员面试真题,我们发现其对于综

合分析能力的考查以时政热点类问题为依托,试题内容涉及社会现

象类和公共政策类。在2015、2016年湖南省公务员面试真题中除了

继续设置社会现象类和公共政策类问题,还出现了哲理类问题中的

原理效应类问题,在出题形式上,也出现了漫画题的形式,即通过

具有一定寓意的漫画来考查考生的综合分析能力。

3.热点的时效性较强

时政热点类问题主要要求考生就社会上出现的一些热点现象或事件发表看法,阐述深意。社会现象与时政热点联系较为紧密,回答

此类问题需要具备一定的时政敏感性和分析问题的能力。分析近年

真题我们发现,湖南省公务员面试尤其热衷于考查考前一段时间的

社会热点现象,取材于全国范围内的热点话题,时效性很强。

(二)应变能力

1.情境的设置贴近现实生活

在湖南省公务员面试中,对应变能力的考查往往设置一些贴近实际工作场景的问题,考查考生能否在相应的情境中理出头绪,处理

好工作中的实际问题。一般而言,此类试题主要以职场场景为主,

给考生设置一个特殊的公务环境和具体的身份,要求考生在此种环

境和身份定位下,完成某项工作任务或者应对某一尴尬局面。

2.与其他测评要素一起进行综合考查

湖南省公务员面试在对考生的应变能力进行测查时,往往还会在题目中融入对其他测评要素的测查,全面考查考生的综合能力。而

这类问题的设置往往具备情况突发、问题棘手、涉及对象多样等特点,在重点考查考生的应变能力的同时,也兼顾对考生其他能力的

测查。

(三)计划组织协调能力

1.涉及的题目类型多样

在近年的面试真题中考查了多种类型的组织活动类的问题,如调研类、活动策划类、培训类、宣传类、接待类等,在最近两年的面

试真题中均有所体现。

2.设问兼具整体与细节

在上述后面的两道真题中,与第一道真题从整体上的一般设问方式不同,题目从活动的关键环节或是力求达到的效果等角度设问,

突出独特性与针对性。如第二题中的设问“你认为重点需要把握哪

些环节?”考生在作答时就要根据题中说明的活动主题,在活动开展

方式上做到符合孤僻儿童的习惯和特点,在参与人员上做到尽量安

排相关专业人士,避免给孤僻儿童带来不适,等等。考生只有根据

题目中的活动主题和活动对象分析要注意的重点环节,才能确保作

答既符合题目要求又重点突出。针对第三题的设问“会如何提高他

们的积极性?”考生在作答时同样无需面面俱到,只要答出采取哪些

措施能够提高职工的积极性即可,例如将培训成果作为绩效考核的

参考,邀请各部门领导共同督促培训效果,丰富培训方式等。

因此,考生在作答考查计划组织协调能力的试题时,既要熟练把握各种活动的作答原则和注意事项,又要结合题目要求或整体作答、或细节详述。如此,才能给出符合题目要求的答案。

3.以工作情境为主的题目居多

通过上述几道真题我们可以发现,湖南省公务员面试中,主要考查计划组织协调能力的试题以情境性问题为主,给出的情境具体、

多样,但多为与工作密切相关的场景,如在单位内部开展培训、与

工作相关的活动,或是对外开展活动、落实措施等,凸显对考生的

实际工作能力的考查。

(四)言语理解与表达能力

1.所占比重有所下降,题型灵活多变

在2016年湖南省公务员面试中,重点考查言语理解与表达能力

的题目仅有一道。但综合分析2014—2016年湖南省公务员面试真题

中重点考查言语理解与表达能力的试题,我们发现其题型设置灵活

多变,如2014年的劝说,2015年的处理讨论会混乱局面,2016年

的征兵动员,因此,虽然此类试题的比重有所下降,但在题目内容

设置上却是年年不同,考生在备考时应对此给予足够的重视,并在

平时的生活、工作中积累各种状况下的言语表达经验,以应对屡考

屡新的面试题目。

2.与应变能力结合测查

在2015年和2016年湖南省公务员面试考试中,虽然各只有一道重点考查言语理解与表达能力的试题,但在题目设置上,不仅考查

了考生的言语理解与表达能力,还测查了考生的应变能力,这种综

合化的考查方式,考生应给予重视。

(五)人际交往意识与技巧

在2015和2016年湖南省公务员面试中,虽未出现重点考查人际交往意识与技巧的题目,但在历年湖南省公务员面试考试中,也曾

多次出现此类试题,如2013年湖南省公务员面试真题“小李是行政

机关工作人员,业务能力比较强,也喜欢经常跟一些同事组织聚会,但有些同事觉得小李是在搞小团体。如果你是小李,你怎么

办?”“你是一名新的公务员,你的领导和同事都有不同的专业背景、个性兴趣、你怎么做才能处理好跟他们的关系,从而得到他们的支

持和帮助呢?”在此类以情境性问题为依托,主要考查人际交往意识

与技巧的题目中,题目内容设置主要为与同事、领导之间的矛盾,

考查考生针对不同对象解决实际问题的能力。此外,此类试题中也

会蕴含有应变能力等测评要素。

作答此类试题,考生要明确自己的身份定位,把握与不同主体进行人际交往时的原则和方式、方法,合理有效地进行沟通协调,从而建立良好的同事关系、上下级关系,最终促进工作有效完成。

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职,该单位的正职比较固执.而他在处理某一问题上有比较明显的错误,你如何办? 【测试要素】:处理上下级关系的能力,应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任,在给下属安排工作的会议上,有一下属公开顶撞你,使你很难堪,你该怎么办?说明你的实际步骤和方法。 【测试要素】:控制情绪的能力,考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你,现在登门拜访,求你给个方便,如果你答应他的要求.可能会违背原则.但也并不严重,你该怎么办? 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看? 【测试要素】:思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起,你对这种现象怎么看? 这对正常的工作有些什么影响? 【测试要素】:组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对,而你恰好又是执行者,你将怎样处理?【测试要素】:求实精神,组织能力,责任感,对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用(限时5分钟)。 8、领导风格的粗和细你怎么看(限时5分钟)。 9、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看? “谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我,但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的,一味地表现自我,自以为是,结果只会适得其反,令人对你反感。如果这样得不到别人支持,到最后就落到个众叛亲离的地步,工作就不能展开,不可能提高成绩,更不可能进步。相反,如果一个在工作中默默无闻,谦虚学习、工作的人,往往就能不断地提高自身各方面的能力,才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步,骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么?为什么? ①就工作本身而言,它不存在优劣和高低,工作或就业最基础的是我们谋生的手段,所以,对工作着的人而言,那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作,适应环境,而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然,如果能够在工作中找到自己的挖掘点,那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”,它带动良性循环,但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

2015河南公务员面试真题及答案解析(1.9)

2015河南公务员面试真题及答案解析(1.9) 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年河南公务员面试第一批面试真题及答案解析已经新鲜出炉了,此次为你带来的是1月9日河南公务员面试真题及答案解析。你是否参加了河南公务员面试,快看看下面的试题及答案中是否有你的考题吧!快看看下面为你收集整理的1月9日河南公务员面试试题及答案吧!出国留学网公务员考试频道为大家整理提供:“ 2015年河南公务员面试真题及答案(1.9)”,祝大家在面试中有较好表现! 1月9日2015河南省考面试真题 材料: 小刘大学毕业之后到基层当公务员,每天很多事情需要处理,忙的焦头烂额。某天,接到领导通知,明日下午2:30有会议,让小刘准备演讲稿,下午又有村民反映扶贫资金发放有问题,并且小刘就是扶贫资金的负责人,村民反映资金发放不公平,小刘劝说村民回去,承诺村民会调查了解实际情况。村民回去后,小刘开始写演讲稿,这时又有其他事情,他只能晚上加班回去之后写演讲稿。第二天将演讲稿交给领导,这时村民来找小刘询问扶贫资金问题处理的怎么样,领导也刚好打电话说演讲稿写的有问题。 假如你是小刘:

1、村民要求解决问题,领导演讲稿又催的比较紧,你怎么劝说村民离开? 2、领导打电话2:30就有会议,会场还未布置,你是小刘,你怎么办? 3、领导告诉你扶贫资金发放并非个别村有问题,很多村都有问题,让你去调查,你如何去调查? 4、农民反映农民没有休息日,公务员有两天休息日,你怎么看? 参考解析 1、村民要求解决问题,领导演讲稿又催的比较紧,你怎么劝说村民离开? 题型判别:该题属于人际沟通和应急应变相结合的题目,重点考察考生解决问题的能力。考生也可将该题按照情景模拟来作答。 解析:群众利益无小事,对于群众反映的扶贫资金发放不公的问题,要切实去解决,同时,及时完成领导交办的事项也是我的本职工作。 对于题干中所反映的问题,我会通过以下方法来处理。首先,将村民带到办公室,端茶倒水,耐心地接待,同时,对于他们所反映的问题做一详细的记录。我会与扶贫资金发放人员做一沟通,如果村民所反映的分配不公问题不属实,那么,我会耐心向群众说明,同时,拿出扶贫资金发放的明细向村

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.wendangku.net/doc/874411630.html, 公务员面试真题及答案详解 作者:土人老师 来源:《公务员文萃》2015年第08期 咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi,请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看? 【解题】 考生审题时,必须养成抓住题目中的(敏感)关键词的好习惯,该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析,加上联想到日常的生活,可以定性为否定观点题型,依据主要有以下两点:一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流,说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所,而不是相约过来上网的。题型判断正确后,即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题,并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。 【参考答案】 题中所述咖啡厅的做法,让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景,反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通,我认为这样的现象是不正常,对此,我有以下几点看法。 段落分析:答案的开头,对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要,切不可分析太多内容,主要内容要放在后面回答。 首先,让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展,手机成了我们必不可少的通讯工具,几乎人人都有,人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大,甚至还能工作,已经成为人们生活中不可或缺的工具之一,导致人们越来越依赖他们,甚至已经沉迷成瘾,一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”,他们缺乏自制能力,使用手机不分场合、时间和对象,没有考虑身边人的感受,缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响,越来越多的人成为“低头族”,自己也难免被潜移默化,也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人,大家都在看手机,你如果没看,倒不知道该怎么办了。 段落分析:本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧,由人(物)关键词:“朋友”、“wifi”,可以联想到手机、低头族、社会等,再由此展开论述,便可得到3个小要点。对于要点的扩展,要多联系日常的生活场景(或经验)。特别是该

2015湖南省公务员面试计划组织题型技巧讲解

2015湖南省公务员面试计划组织题型技巧讲解新闻发布会 在公务员结构化面试中,计划组织协调能力是公务员必备的基本能力之一。公务员面对错综复杂的工作,必须要有明确的目标,要统筹兼顾,协调各方,合理安排各种资源,协调各方关系,才能把工作做好。因而,在公务员结构化面试中,计划组织类题目往往是必考的考点,几乎各地区各部门均会设计此类题目进行考核。下面中公教育专家重点介绍计划组织类问题的题型——新闻发布会。 新闻发布会又称记者招待会,是一个社会组织直接向新闻界发布有关组织信息,解释组织重大事件而举办的活动。其形式包括记者招待会、新闻发布会、酒会等。一般来说,酒会更自由、随意一些,非正式一些,气氛也相对轻松一些,它可以单独召开,也可以附属于其它形式,比如,有的在招待会后举行酒会或茶会。记者招待会一般是专题性的,以“答记者问”为主要特色。另外,新闻发布会由公关负责人执行即可,而记者招待会一般有更高层次官员出席。在这些形式中,最为常见的是新闻发布会。 一般考生在实际的生活中并没有接触过新闻发布会的组织活动。但是,这类活动很多人都能够从报刊、电视、网络等媒体上看到,并且能建立相关的印象,大致了解一些基本的流程。面对这种题目,考生切忌慌张作答。其实,这类题目只要掌握了活动的特点,了解了该项活动的类型、流程等,考生自然就会形成作答思路。这些了解和认知一定要在日常的生活中养成仔细的观察习惯,认真学习观摩各种活动的流程,揣测其中的环节。 一、新闻发布会特点 1、正规隆重; 2、沟通活跃; 3、方式优越。 掌握这三个特点,考生可以对新闻发布会的活动性质有所把握,既不会太过严肃,也不会太过于娱乐,从而影响活动的整体效果。 二、新闻发布会基本类型 1、例行新闻发布会; 2、突发事件新闻发布会; 3、重大活动新闻发布会。 三、新闻发布会的基本流程 一般包括三个步骤:准备工作、开始工作和结束工作。三个步骤都不能少,否则会有虎头蛇尾之嫌。 四、新闻发布会注意事项

2019最新历年公务员面试真题(含解析)804

2019最新历年公务员面试真题(含解析) 一、面试题 1.你在单位不能得到主要领导的信任,你怎么办? 【回答技巧】略 2.如果你是某游乐场管理人员,场内已人满为患,售票处还有很多游客聚集,希望进场,并造成混乱,如何处理? 【考点】应变能力 【答案要点】(1)表态:工作中碰到这种意外情况,应当迅速、冷静、妥善处理。 (2)及时向主管领导汇报情况,请求领导增派人员,支援现场工作。 (3)做好安全保卫工作,防止出现物品丢失、人员安全及其他意外事件的发生。 (4)做好参观人员控制与分流工作,控制售票处发票速度与数量。 (5)向游客们做好解释说明工作,请大家理解与配合游乐场管理处的工作。 3.新闻发布会,一名记者说你单位产品质量有问题,群众混乱,你怎么办? 【考点】应变能力 【回答技巧】(1)碰到这种情况,尤其要冷静。 (2)我非常感谢记者朋友对我单位产品的关注,这说明我们的产品还是很受大家关注的,这是好事。 (3)但是记者朋友提出的产品质量问题,我从来没有听说过,也没有接受过顾客这方面的投诉,记者提出的问题并没有现实根据,有诽谤之嫌。 (4)我会立即出示产品质量合格证,这是权威政府部门的文件,足以证明我单位的产品质量是过得硬的。 (5)我会向大家公布质量监督与投诉电话,并保留追究记者责任的权利。 4.如果你要到一个教育局挂职,去之前要先对当地的教育情况做一个调查,怎么做?【考点】计划、组织协调能力 【答案要点】(1)确定调查内容、时间、地点、对象、方式方法。 (2)确定调查所需要的人员、经费及其他物品。 (3)争取当地有关部门的支持。 (4)在调查的实施阶段,应当注意调查的真实性与可信度。 (5)对调查所得资料进行整理与分析,得出结论,形成调查报告。

上海公务员面试真题及答案解析

2015年上海公务员面试真题及答案解析 行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者,结合岗位谈谈,如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会,针对现场人流可能过大的问题,你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施,有一部分人不愿意,认为旧的也能用,还有一部分人担心物业从中获利,不愿意配合,你如何劝解? 第一题: 公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位,谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】 公务员是国家法律、政策的执行者,作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中,我会从以下方面着手将国家政策落到实处。 首先,牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神,是国家法律的执行者和扞卫者。因此,在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想,确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会

的公平正义,为公众创造一个文明有序的社会生活环境。 其次,认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者,必须做到知法懂法。所以,我会先将国家相关政策和法律熟记于心,这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然,对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本,自己还要多向老同志学习和请教,咨询他们的以往工作经验和成功案例,使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。 最后,在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者,仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的,还要多倾听群众的意见,多做自我反思才能够不断进步,才能够真正将国家政策落到实处。因此,我会在严格执法的基础上多走进群众,真实了解群众的想法和看法。例如,可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式,倾听群众的真实声音和想法,以便及时调整自己的工作方式,确保自己真正的成为一名合格的人民警察。 第二题: 近年来,北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令,以控制机动车保有量急剧增长速度,缓解日益拥堵的城市交通。对此,谈谈你的看法。 【参考答案】 近年来,随着经济社会快速发展和城市进程加快,机动车增

2015-2016年湖南公务员遴选面试真题

2015-2016年湖南公务员遴选面试真题 2016年7月湖南长沙审计局遴选公务员面试真题 1、习近平说“天下大事必作于细,天下难事必做于易”,结合实际谈谈你怎么看? 2、你是单位新进来的同事,带领另一名同事被审计单位,但是被审计单位不配合审计,我该怎么办? 3、同事老张平常比较照顾我,但也经常要我帮他做私事。某次周六他让我去机场接他朋友,但领导突然有紧急工作任务交给我,老张因此对我有意见,把考官模拟成老张,问:如何跟老张对话? 2016年1月湖南永州市直机关遴选面试真题 1、一只螃蟹关在笼子里会爬出来,一群螃蟹关在笼子里爬不出来,谈谈你的理解。 2、你所在的机关组织果园扶贫工作,局长要去开园,要你负责筹备工作,你怎么做? 3、你与老同志共事,你不认同老同志的工作方法,你对他提意见他一笑置之,请问你怎么办?

2016年5月28日湖南省益阳市公开遴选面试真题 1、言多必失与知无不言、言无不尽,怎么理解? 2、到新单位后,领导同事都很认可自己,但一名同事性格急躁,几次合作都失败,怎么办? 3、单位工作量大,气氛沉闷,请你策划一场文体活动,请问你怎么办? 2016年6月4日湖南省长沙市芙蓉区选调公务员面试题 1、一段南辕北辙故魏王想攻打赵国,季梁劝他说:“我在太行山下遇到一个向北走却要去楚国的人,我告诉他说:‘你的方向错了!’他却回答我说:‘没关系,我的马跑得很快!’这位马车夫驾车技术非常高明,但是他这样走下去,只会离楚国越来越远而已。现在,大王仗着强势想称霸,你越是这样做,离称霸的目的就越远,和那个想到楚国去,反而往北走的人一样。”魏王听了之后觉得很有道理,最后终于放弃攻打赵国的计划。谈谈对工作有什么启示? 2、你的同事小张正在进行商户整改的执法活动,一个商户不配合,并引起围观,此时你正好经过,你会怎么办? 2015年省直遴选面试题目(科技厅) 1、现在交警有一种执法,对会车不打灯的看远光灯一分钟,你对这种现象怎么看? 2、有人说人生有七次机会,每抓住一次就上一个台阶,大约每隔七年会有一

深圳公务员面试真题及答案参考

2014年4月26日上午综合类 1、你刚当公务员不久,领导给你一份重要的综合类文字汇报工作,让你3天内拟定一份工作汇报,你觉得自己不擅长文字工作,怎么办? 首先,我刚当公务员不久,领导就分派我任务。说明这是领导对我的充分信任而且希望我能得到更多的锻炼。虽然我自己觉得不擅长文字工作,这个任务对我来说比较困难,但是我还是要端正态度、树立信心、主观上不能有畏难情绪,将领导的安排的工作圆满的完成。 第一、因为是个重要的汇报工作,我会主动先和领导进行一个沟通,具体了解这项汇报工作需要完成的重点和要点。 第二、因为时间紧急,我必须合理安排工作,做好详细工作计划,多利用业余时间,在不影响其他工作的前提下,及时、圆满的完成这次文字汇报工作。 第三、再掌握内容要点之后,我会整理之前的相关文字汇报的纪要、档案进行学习,并将自己专业知识运用到该汇报工作用。 第四、在整理汇报工作的期间,应该主动多与领导、各科室同事沟通,特别是有过相关综合类文字汇报工作经验的同事,虚心向他们学习、讨教。在工作中及时将阶段性工作向领导进行汇报、及时修改。 最后在制定日期之内将完成的文字汇报交由领导审阅,并将这次汇报工作中的遇到的问题和学习到的知识做一个自我总结,为以后的工作打好基础。 作为一个即将踏入公务员岗位的应届生,可能最缺乏的就是实际工作经验,在面对工作中可能遇到的困难时,我们必须迎难而上,调整心态,虚心向领导、同事请教。多实践、多学习、多总结;多用心、多用力、多用脑。努力完善自己,成为一名群众满意,领导放心,同事信任的优秀公务员。 2、一个图表:图表上显示2011年~2013年报考公务员人数,一个是省直报考,一个是基层报考,报考人数都是呈逐年下降趋势,而且省直报考人数比基层报考人数多,针对这个现象你怎么看。 图表反映了一种社会现象,现在公考热现象已经在逐渐降温,并且,报考省直单位的考生人数相对于报考基层人数多,针对这样的现象,我们应当一分为二的看待。

广东县级公务员面试真题汇总

2015年广东省考县级以上面试真题 2015年5月15日上午广东省考县级以上面试真题 1、今年来我国人民走进高雅艺术厅,比如欣赏音乐会,音乐剧等,越来越多的人走进书店、影院,对此你怎么看?【社会现象】 2、某市拟开展一村一法律顾问,为农村做司法普及,那么该市的司法部门应考虑哪些问题?【计划组织之重难点类】 3、通过给单位建立微信号来学习最新的理论知识和政策文件,请问你怎么组织?【计划组织之常规类】 4、你的同事将绩效考核方案未定稿下发给基层干部,引起了不好的影响,你怎么处理?【应急处理】 2015年5月15日上午广东省考汕尾阳江面试真题 1、有一批农药超标的蔬菜流入本地市场,领导让你向群众宣传,你要去组织落实,你会怎么做?【计划组织之宣传类】 2、为了丰富群众的文化生活,乡镇决定组织一次群众文化汇演活动,如果让你组织本次汇演活动,积极拉动群众参加,你会怎么去落实?【计划组织之结合问题类】 3、市政府在居民区附近修建道路,有的居民反对,认为道路修建好了之后车流量大,产生的噪音会影响到正常生活,你作为一个工作人员,你该怎么去劝说居民?【应急处理】 4、有的人认为基层干部应该处理群众的日常生活事务,有的人认为

拉动经济发展,保障群众的经济,对此你怎么看?【观点理解】 2015年5月15日下午广东省县市面试真题 1、近年来,手机越来越成为主流,越来越多人离不开手机,可以增进友谊,但缺乏面对面交流,对此,你怎么看?【观点理解】 2、开展道德正能量的宣传活动,邀请相关专家进行讲座,如果由你来组织,你会怎么做?【计划组织之常规类】 3、某地方政府为了宣传当地旅游业温泉旅游,派记者进行实地考察,你认为工作重点是什么?【计划组织之重难点类】 4、地方政府提倡环保出行,设置自行车租赁点,但是居民使用率不高,请问你该怎么办?【应急处理】 2015年5月16日上午广东省公务员面试题(县市) 1、有些餐饮企业为环卫工人提供增送早餐服务,媒体对此进行了宣传报道,但是社会上也有对此事提出了质疑,对此你怎么看?【观点理解】 2、组织乡村医疗人员培训工作,你也认为这次培训工作的重点是什么?【计划组织之重难点类】 3、政务大厅前来办事的群众办理时间比较长,排队也比较较长,群众有很大的意见,领导派你去处理,你怎么办?【应急处理】 4、重阳节登高,人流可能较多,作为负责人在组织活动中需要注意

公务员面试真题详解

一匹马走得慢,其他的马走得快,于是把慢马托着的货物移到快马身 上,结果快马也效仿慢马,走得慢了。你怎么看待这种现象? 【解析】快马原本走得快,却在加重负担之后效仿慢马走得慢,这 “干的越快,干的越多”、“能者多劳,但能者未多 正好印对了社会中 得”的现象,令人深思。 _______________________________ 第一,干的不好的不但未得到惩罚,反而能够轻松“减负”,获得更加轻松的工作,收获却未减少。慢马走的慢,本应受到鞭策,反而担子变轻,养成了慢马“享受”慢速不愿加速。 第二,干的好的未得到更多奖励,反而被增加哪些原本属于干得不好的工作。快马走得快,但未获得更多食物,去卩承担了慢马的货物,从而产生了干的快不如干的慢的负面情绪,导致快马效仿慢马降速的连锁效应。 第三,当然,慢马确实有可能是因为自身能力低下或状态不佳导致的走得慢,这就需要增强慢马的体质,告诫我们要不断学习,提升能力;快马速度变慢确实可能是因为负担过重,有心而无力,这就告诫我们能者多劳也要有所限度,要进行合理加压,适度加压。 第四,领导对人才的统筹安排,对提升团队积极性和工作效率是具有举足轻重的作用。慢马不快不能简单的转移工作压力,对快马也不能一味的增加工作负担,避免出现“慢马更慢,快马变慢”的现象,要构建奖罚分明的工作制度,让干的不好的人想干好,干的好的人愿意干的更好。 今后,我不会做一个效仿慢马的快马,将时刻以为人民服务为宗旨, 以干好工作为追求,更加努力的做一匹“肯干事,想干事,能干事,干好事”的快马,同时会根据个人实际能力来承担工作任务,如果组 织有需要,我也会采取增强学习提能力,加班加点找时间等方式来解决任务加重的问题。

2015年湖南省公务员考试行测习题答案

公告及解读|职位表及分析|分数线|大纲|时间安排|报考条件|流程|费用【省考】2015年湖南省公务员考试信息汇总 【网校】2015年湖南省考岳阳笔试网校课程 1. 8 27 64 ( A ) 216 A.125 B.100 C.160 D.121 2. 5 24 6 20 ( B ) 15 10 ( ) 注:积为120 A.7,15 B.8,12 C.9,12 D.10,10 3. 31 37 41 43 ( D ) 53 A.51 B.45 C.49 D.47 4. 3 15 35 63 ( B ) A.78 B.99 C.81 D.100 5. 3/2 5/6 7/12 9/20 ( B ) A.11/24 B.11/30 C.13/40 D.13/48 6. 0.001 0.002 0.006 0.024 ( B ) A.0.045 B.0.12 C.0.038 D.0.24 7. 5 8 13 21 34 ( C ) A.45 B.50 C.55 D.60 8. 1 ,3/2,11/6,5/12,( B ) 注:后项减前项分别为1/2,1/3,1/4,1/5 A.133/60 B.137/60 C.141/60 D.147/60 9. -3 27 -81 ( D ) -729 A.125 B.-36 C.360 D.243 10. 6 24 60 120 ( C )

A.160 B.350 C.210 D.480 1.从1901到1961年,诺贝尔文学奖几乎完全为欧美白人垄断;60年代以后亚、非、拉美作家居多数;90年代则完全没有欧美白人作家获奖。而60年代以后正是欧美科学技术突飞猛进的时代,这是否意味着科学技术的发展会使文学作品失去人文魅力? 这段话主要支持了这样一种观点,即: A.不排除技术和科学的干扰,就没有优秀的文学作品 B.科技高度发展可能使文学中的人文精神走向浅薄 C.科技发展是以文学作品丧失人文魅力为代价 D.真正优秀的文学产生在落后的国家和地区 2.中国妇女发展基金会将委托专业金融机构对中国女足发展基金进行管理和运作,其收益部分用于资助中国女子足球队改善生活和培训条件,开展交流与合作,培养选拔后备力量。 下列表述,符合文意的是: A.中国女足发展基金,将解决中国女足所面临的问题 B.中国女足发展基金,已确定了管理机制和运作规则 C.中国女足的活动,由受委托的专业金融机构管理和运作 D.广泛发展交住合作,是培养和选拔女足后备力量的保证 3.至今,研究者发现在胚胎及胸腺组织中蕴含的生长因子有40种之多,其中多种因子已被证明可以成为促进皮肤生长的目标组织,对皮肤细胞的新陈代谢及分裂繁殖有重要调节促进作用。倘能以敷涂面霜的方式将这些生长因子填补到中年人的皮肤组织之内,对维持皮肤组织的健康及延缓皮肤的老化将会有一定功效。 对这段文字理解准确的一项是: A.包含生长因子的面霜有可能维护皮肤的健康 B.研究者发现有40种以上保护皮肤的生长因子 C.中年人使用包含生长因子的面霜最有效果 D.延缓皮肤老化的有效方法是敷涂包含生长因子的面霜 4.做一件事,往往有利也有弊,只有利而无弊的事情几乎是没有的,《淮南子?人间训》云:“众人皆知利利而病病,惟圣人知病之为利,利之为病也。”看来古人已经注意到利弊的辩证关系。 下列表述符合文意的是()。 A. 我们应当努力争取做到有利无弊

历年公务员招考面试部分精华真题集锦

历年公务员招考面试部分精华真题集锦 一、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?国家公务员考试 51Test1. 原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法;国家公务员考试 2. 如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;国家公务员考试 3. 还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。, 二、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?国家公务员考试 一段时间发现工作不适合我,有两种情况: 1. 如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距; 2. 你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。, 三、你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办?国家公务员考试 作为会议的主持人,我会把双方争论的据点、争论的问题记录下来,然后先建议大家安静,或干脆休会半小时,等大家能平心静气坐下来后,我会再次阐述本次会议的目的,就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是争论。等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来,通过阐述自己的理由,大家举手表决,少数人服从多数人的意见,我同样会把最后的结果写进会议记录中备查。, 一、齐白石说“学我者生,似我者死” ,什么意思,你对这句话的看法国家公务员考试 答案:1、“学我者生,似我者死”的意思是学齐画的神韵,并不是学画的临摹,做到神似形不似。这句话其实是白石老人的切身体会,他学画晚而且只是个爱好,他去北京寻求的是其他方面的发展,桥的是他身无分文只好在街头卖画糊口,更巧的是好像是北大的一位美术大家路过,觉得他的画的确有真品的韵,告诉他类似这句“学我者生,似我者死”话。这也是从那以后白石才专著于画道的。国家公务员考试 2、对于好的东西,我们不光要学习,而且要把它变成自己的东西。我们要

【完整版】公务员面试真题及解析

公务员面试题及解析 考题一: 1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么? 2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的? 3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做? 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办? 考题二 1、你的职业理想是什么? 2、如何规划自己的职业? 3、对国家出台廉租房和保障房的政策,你的看法是什么? 4、目前,廉租房、保障房供应跟不上,而商品房却大量的空置,开发商不愿意将商品房转变成为保障房和廉租房,原因很复杂,让你就这个问题进行一次调研,如何组织? 1、有人说有理想的人是快乐的,请问你的理想是什么? 2、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现,这句“很潮很亲切”的打招呼方式,已经常能从政法机关工作人员口中听到。随着广东警方去年2月底在网上首开微博,直播“警察故事”引发“围观”后,全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。甚至很多公务员及领导也在网上织起了微博。 1、对这种现象你是怎么看的? 2、单位领导让你去负责一次微博使用的调查,应该如何组织? 3、你办公室的一个同事,在上班的时间经常织微博,你作为他的同事,应该怎么做? 4、你的调查报告,在一次会议受到领导的批评,你会怎么做?

考题一: 1、有人说有理想是件快乐的事情,你怎么看待,你的理想是什么? 【答题要点】 首先,理想是我们人生的目标,有了目标,我们就会有动力,会让我们有奋斗的能量,也会让我们生活更充实,也会更快乐; 其次,我们每个人都会有理想,有了理想,我们就要付诸行动; 最后,自己的理想(理想注重意义,贴合报考方向,注意真情流露)。 2、党和政府采取各种措施,例如经济适用房等措施解决人们的住房问题,你是怎么看的? 【答题要点】 第一、态度:赞成; 第二、分析现在住房现状,房价过高,是影响社会稳定的隐患; 第三、党和政府这么做的原因:维护社会稳定,民生工程;促进房地产市场健康发展,稳定房价;能够解决住房困难者现实的住房问题; 第四、但是现在住房问题较严重,党和政府还要加大力度予以彻底解决:完善住房保障制度、规范房地产市场、转变不正确的住房观念等。 3、针对现在的住房紧张问题,有人建议将一些闲置的商品房转成保证房,让你做一个论证,你会怎么做? 【答题要点】 第一、了解商品房和保证房的一些基本概念和国家政策; 第二、对闲置商品房和保证房的数量,地理位置等基本信息做个统计,对人民的保证房需求和收入支出构成及消费水平做详细调查; 第三、对闲置商品房转成保证房的可行性做个分析,收集专家意见,群众意见; 第四、整合各方意见,结合统计数据,做个总结报告。 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房,他们认为既然是保障房,所有人都可以申请,领导让你去处理,你会怎么办? 【答题要点】 第一,查找他们所报的相关材料,详细了解他们所报的材料有哪些不符合国家申请保障性住房的条件; 第二,找到那些申请住房且条件符合规定的居民,耐心跟他们说明我国的保障性住房是给中低收入和住房困难家庭提供的,是政府提供的一种福利,体现了政府对人民的关爱,并不是所有人都具备条件申请的; 第三,详细跟他们说明我国居民申请保障房的条件和相关规定,以及他们不满足条件和规定的原因; 第四,在以后的工作中要加强对保障性住房的宣传,让群众能更好地掌握国家的政策,更好地享受国家的福利。 考题二 1、你的职业理想是什么? 【答题要点】 首先,这个职业不一定是待遇优厚的,但是必须是有意义的; 其次,这个职业是我喜欢的,能够发挥专业所长的职业; 再次,这个职业能够体现我的人生价值,是我成长的平台和舞台; 最后,在这个职业的平台上,能够为社会做出贡献。

2015年6月14日湖南省公务员面试真题及解析

2015年6月14日湖南省公务员面试真题及解析(考生回忆版) 真题: 第一题:两幅漫画图,拟题目,说明理由 第二题:政府网站遭黑客入侵,变成赌博网站,你怎么处理 第三题:你们要讨论新产品研发会议,讨论过程中意见不统一,导致发生争吵,现场混乱,作为主持人你该如何应急处理?请现场模拟。 解析: 第一题,漫画题,自拟题目,说明理由 中心思想:坚持就是胜利。 论证:荀子说:骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍。这也正充分地说明了坚持的重要性,骏马虽然比较强壮,腿力比较强健,然而它只跳一下,最多也不能超过十步,这就是不坚持所造成的后果;相反,一匹劣马虽然不如骏马强壮,然而若它能坚持不懈地拉车走十天,照样也能走得很远,它的成功在于走个不停,也就是坚持不懈。 联系自我:作为一名即将入职的公职人员,工作要全力以赴。虽然付出未必就有回报,努力和成功不能划等号,但是,不付出就绝不会有回报!不努力就绝不会成功!不要担心努力后的结果如何,得不得到回报,尽心就是优秀,尽力就是成功!不害怕失败。这些是上天赐给你我的福分,把人生一切不幸的遭遇照单全收!感谢上苍所做的一切不合理的安排!感谢社会的残酷!感谢人生的痛苦!因为,越磨砺,越光芒!要有勇气。英雄和伟人最富有的就是勇气,一般人内心有时也会充满激情,但是骨子里却常常缺乏勇气,常常在最关键的时候,在最需要勇气的时候,犹犹豫豫畏畏缩缩,以致错过了有利时机耽误了大好前程。 第二题. 政府官网被黑客攻击,变成了赌博网站,作为网站管理员,你如何处理。

意义+表态:政府网站是政府机关发布信息的重要平台,网站的正常运转不仅关系到政务公开,也关系到政府的形象,因此要采取有效措施处理。 措施: 一、马上关闭网络。让其他人无法登陆网站,降低不良影响。 二、第一时间将情况向领导汇报。并告知领导自己已经安排人在着力处理。 三、迅速联系公安部门,并及时修改管理员密码。防止他人利用,避免情况恶化。 四、对网站进行修复,可请专业技术人员共同维护。 五、检查损失,进行评估。对数据进行恢复。 六、加强安全防范措施。再次开放网站。 总结+拔高:最后写明详细报告,并向领导进行汇报。表明已经采取措施,在以后工作的过程中一定要加强防范意识,防止此类事件的再次发生。 第三题:你们要讨论新产品研发会议,讨论过程中意见不统一,导致发生争吵,现场混乱,作为主持人你该如何应急处理?请现场模拟。 安抚情绪,消除误会:请大家先安静一下,听我说,我们这次的新产品研讨会,目的就是为了征求各方面的意见,刚才你们出现了争议,说明大家对于这次研讨会充分的重视,从大家的争议的过程中也说明咱们的产品确实还存在很多地方需要完善。但是,咱们这样的方式是解决不了问题的, 提出建议:我有个提议。请大家按以下规则来讨论: 每个人都有陈述自己的看法的机会。每个人的陈述时间不要过长,控制在3分钟内。在陈述期间,大家不要打断。每个人都有评价其他观点的机会。当他人陈述完后,每个人都可以进行评论,但评论的时间不要过长,控制在2分钟以下。陈述和评论之后。是自由讨论时间,时间控制在3分钟。然后,进行民主投票,投票的结果,交给各部门作为决策参考的依据。大家每个人的发言和意见,我们都会作详细的记录,确保你们的想法被充会的了解。我们是一个团队,所有的意见将本着科学,民主的态度来进行考量。请大家放心。好,按照会议议程。下面第XXX同志发言。

公务员经典面试真题

真题 1、领导派你都基层单位去考察工作,通过一个星期的考察,对基层的情况基本了解,即将返程时,基层领导请你吃饭,顺便汇报工作。并要求你在向上级领导汇报时,多多美言!尽量少说基层存在的问题,多少基层的成绩,你怎么办? 参考答案: 调研的结果直接影响着领导对基层的工作决策和指导,确保调研的客观性是我要坚持的原则。遇到题干中的情况,我会认真对待,妥善加以解决: 一、首先,感谢基层领导的招待,真诚的对他们这个星期以来对我工作的大力支持! 二、吃饭时尽量的避免谈论工作,如果无法回避,那么明确的和基层领导表明上级委派调研的意义和重要性。肯定成绩,解决困难。只反映成效,隐瞒问题。影响上级的决策,对当地的发展有害无益,报喜不报忧,不利于上级对下级的改进,也不利于基层工作的提高。不符合党的方针政策。 三、对基层的工作,体谅他们条件的艰苦,肯定他们的成绩,对于他们存在的困难,提出解决意见。充分的肯定基层取得的成绩,对他们有借鉴意义的经验,充分的总结,向上汇报。对于存在的困难,辨证的分析原因,客观的陈述事实!并向上级汇报。 四、回去以后,就基层的情况如实反映,提出针对性的意见,形成客观的调研报告。供领导参阅!为基层的工作指导做参考! 领导让我到基层考察,是让我去客观具体了解基层的实际情况,可以为以后制定一些决策、发展基层提供详实的基础依据。出现题目中的这种状况,我将本着原则性与灵活性相统一的思路,认真加以解决。 第一是以工作为重。如果是返程比较紧急,还要回去和领导汇报考察情况,我将耐心和基层领导解释,时间紧急,以后有机会再一起吃饭,同时告诉他,我们来基层考察,主要查找发展的制约因素,在以后的工作中更好的采取措施解决。如果是返程不急,我会答应和他一起吃饭,这样既可以加强和基层领导的交流,增进感情,还可以在就餐的时候再了解一些基层情况。 第二是耐心解释。吃饭时,可以选择一些简单的便饭,不要搞铺张浪费。在就餐时,要详细和他解释,我们来基层考察,是按照领导的要求,了解基层的实际,不仅是发展成绩,更是发展中存在的一些问题和制约因素,不是作为年终考核依据的。我们在下一步工作中,会根据考察的情况,调整工作思路,明确发展重点,把基层发展的更好,我觉得,这也是你们的目标,因为上级加大了对基层的帮扶力度,找准问题,才能破解基层发展瓶颈。我相信,基层领导也会以工作为重,是识大体顾大局的。 第三是认真总结汇报。回去后,认真总结考察情况,坚持实事求是,然后汇报给领导。同时反思总结自己在考察中的方式方法方面的问题,,认真查找不足,在以后的工作中加以克服,增强自己的工作能力。 2、你们县被评为远程教育示范基地,但你发现教育水平很低;现在上级领导下来调查,并要与指定教师进行谈话,问你该如何处理? 遇到这一问题,我要本着尊重客观事实,并有重点有核心的做好对上级领导来我县调查的安排服

山东省公务员面试真题汇总完整版

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2010年山东公务员考试面试真题 2010年山东公务员考试面试真题及解析 6月4日上午题目 1、有一种竹子,起初5年的时候没什么变化,到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长,一直长到30米!起初的5年它是在积蓄能量,根系一直往下长!对于这个你有什么想法? 试题分析:本题是综合分析题,通过考生对毛竹生长现象的分析考查考生的人生态度,以及对奋斗、成功这些概念的理解。考生在答题的过程中可以多角度思维全方位的想考官展示自己的分析能力以及人生态度。 中公答案: (提出论点)毛竹的生长的现象给我们很多的启迪。它告诉我们做事过程当中打一个深厚扎实基础的重要性,也在向人们昭示着幕后的工作对完成整体目标的重要性。 (分析问题) 合抱之木生于毫末,九层高台起于垒土,千里之行始于足下。这句古训数百年来一直警示着人们要脚踏实地,稳扎稳打,循序渐进的做事情。 道理虽然浅显,但是在社会生活中很多人由于难以抵制名利的诱惑,不能稳住躁动的心情,往往急功近利,最终功败垂成。大至国家,小到个人都应该遵循由浅入深,登高行远的规律。改革开放三十年我国在经济建设方面取得了巨大的成就。而这个成就取得并不是一蹴而就的。它经过了改革初期的思想大讨论,经历了改革路上的粗放型经济发展模

式,又到了今天转变经济体制,倡导可持续性发展,发展低碳经济,保障经济高速稳定又好又快的发展。我们在改革开放初期所经历的一切都是在深扎根系,正因为有了这个过程所以才能使改革开放深植人心,使改革开放浸透到社会的每一个层面。也正是因为如此我们才取得了改革开放巨大成就。 联想到我自己,上大二的时候,我参加了学校组织的运动会,我参加的5000米项目,参加之后我也没锻炼,觉着凭自己的身体素质肯定没什么问题,运动会的当天我刚开始跑的很快,可是由于平时没锻炼身体很快就不行了,看到同学在边上不断给我助威,有人都快要落泪了,我在心里不断地告诫自己,做事情一定注意要提前把基础打好,只有这样才能把事情做好,才能不让我周围的人失望伤心,才能把事情做好。 毛竹在扎根的过程当中会遇到岩石,遇到沙土,而这一切都没有阻碍毛竹根系生长的进程。在这个生长的过程中毛竹需要一种毅力,一种坚忍不拔的精神。正是这种精神和毅力铸就了毛竹庞大的根系。这同样让我联想到了自身,联想到了国家。 每一个人在学习和工作的过程中都会遇到困难,而如何面对困难就决定了人的发展空间。困难可以吓到意志不坚定的人,也可以磨练真正的勇士。面对困难我们要坚持下去,更要从困难当中积累经验,从失败当中汲取教训,最终将这份经验和教训转化成为宝贵的财富。 同样,国家在做一项大改革的时候也会遇到困难。比如,我们正在解决的民生问题,在建设民生的过程中我们已经遇到了很多困难,将来的路上还会有更多的困难,温总理说

公务员考试面试真题及解析 1-10题

公务员录用考试面试真题及解析 1.性格决定成败。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)一个人有他具体的成长环境不同,这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作,并引向成功,而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看,性格的确决定命运。 (2)但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多,性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战,并不是说只要你树立正确的人生观和价值观,就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。 (3)所以在以后的生活工作中,我们要养成良好的性格,树立正确的人生观、价值观,发挥主观能动性,认识规律,利用规律,创造条件,内外因相结合,这样我们一定会走向成功。 2.最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 这句话可以理解为: (1)最严格的标准是自己制定的,而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力,外因通过内因起作用。在工作中,自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望,才会创新,才会进步,才能取得更大的业绩。 (2)要严于律己,只有严格要求自己,管好自己,管好自己的下属,管好身边的工作人员,管好自己的家属子女,才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文,没人加以理睬或只是随便敷衍了事。 (3)要以身作则,起带头作用,这样才能树立真正严格的工作标准,在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐,一起为实现政府职能的有效执行而努力。 3.数学上1+1=2。但在生活中很多时候1+1不等于2。对此你怎么看? 【测评要素】综合分析能力 【答题要点】 (1)在日常的生活和工作中1+1不等于2,一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过,一项工作,如果每个部分都完成90%,那么最后只能完成这项工作的30%。说明组织内的各个个体有机的结合起来,各尽其责,优化配置,每一部分都完成100%,为组织目标的实现做好各项本职工作,那么1+1就能大于2。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作,每个人都只为了自己,那么他们之间的功效可能会相互抵消,从而影响到组织目标的实现,这时1+1就可能只等于2,甚至小于2。(2)在公务员的工作中,我们作为整体的一部分,不但要努力地做好自己的本职工作,而且应该把自己的工作做的精益求精,使整个科室成为一个有效率的整体,从而更好地为人民提供优质的服务。 4.一个生活小区供电供水断断续续,小区业主向物管反映。假如你是该小区物管,你怎么处理?

公务员面试真题集锦八套打包

第一套 2019 年 2 月 21 日上午中央党政机关面试题目 第一题: 材料题本:创新数量、创新大国、创新质量 问题:请用这三个词造句,并作为观点进行论述。 第二题: 材料题本:你去农村调研乡村振兴的开展情况。在先期调研的过程中,有几位农民朋友向你反映了几点看法: 农民A 说:你们今天问了明天又问! 农民B 说:我上次做调查问卷的字太多了,填的眼都花了,而且还耽误种地。 农民C 说:你们其实应该多住几天,自己去了解了解。 农民D 说,我们其实不关心那些问题,我们关心的是衣食住行的问题。”问题:根据材料所反映的情况,你如何保证此次调研活动真实有效? 第三题: 你负责信息报送工作,发现一些单位报送的信息不及时,而且信息准确性不足。于是你就召开了一次各单位信息联络员座谈会,在会上,有的人反映没有时间写;有的人说,因为没有参与具体的工作,不知道怎么写;还有人说,他只是一个技术人员,不会写。作为信息报送工作的负责人,你如何劝慰参会的信息联络人员?请现场模拟。

第四题: 一位退休医生开办了一家社区诊所,但一直没有办理营业执照。作为卫生局的执法工作人员,你去查处这家诊所。但是一进门就被几位看病的老人拦在了外面,说这位医生对他们的病情十分了解,他们没有别的地方可以看病,不能查处这家诊所。此时,你怎么办? 第五题: 某公益组织开展了一项爱心冰柜活动,夏天给环卫工人、快递员、外卖小哥和交警等户外劳动者免费提供冷饮、西瓜等防暑降温食品物品。这一活动引来无数市民的关注和点赞。作为该公益组织的负责人,你怎样将该公益活动常态化进行下去?

第二套 2019 年 2 月 21 日下午中央党政机关面试题目 第一题: 某地发改委制定了政府重大投资项目事前评估制度的改革,其中规定政府预算安排的重大投资项目决策将加入第三方专业组织的考察鉴定,同时充分听取地方人大代表意见,主动接受地方人大监督审查。对此,你怎么看? 第二题: 材料题本: 某地发生严重的泥石流灾害,受灾群众在等待救灾物资。你和几个同事一起负责救灾物质的供应工作,但由于工作时间紧、任务重,工作人手严重不足。以下是几位同事的工作建议: 小李说:人手应主要用在筹集物资上,人多一些,才能筹集更多的物资。 小王说:要把人手用在物资运输上,这样才能保证物品能顺利运达。 小张说:应该把人手放在发放物资上。 问题:如果你是该工作的负责人,你怎么组织? 第三题: 为了进一步密切党群、干群关系,单位组织党员干部进社区开展志愿服务活动。活动过程中,有些群众不配合,因为觉得你们在搞形式主义。如果你是此次志愿服务活动的负责人,面对这样的情况,你怎么办?

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