房产公司年会发言稿
房产公司年会发言稿
各位同仁、各位伙伴：
大家下午好。
一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的XX年已经过去，充满希望的XX年已然到来。回首XX年，对××来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下XX年五点重要工作：
一是重点项目取得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着×ד立足北京”深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。
二是已有产业发展态势良好。××国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。
三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟了新能源市场。
四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与
科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。
五是企业文化不断深入人心。十年的××已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进。
这是××十年磨剑，厚积薄发的初始。总结××十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和××一路走来的每一位员工，因为有了你们，××才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们，我感到骄傲!”
我曾经多次说过，××是一个激情成就梦想的舞台。十年来，××的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的××已具备一定的实力，未来的××必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体××人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在××工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的××人。
“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和
传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为××的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随××的人担当起立心之责，同样，××的团队能否为××的发展担起立制之任呢。
下面，我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。
第一、立××之心。
孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为××立心就是构建××的精神价值体系。现在××存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，××没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标。今日××已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给×ד立心”，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。
第二、立××之制。
韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的××积淀了成功经验的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在XX年，我们举全集团之力，建立了清晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制，这些都是××以发展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为××持续发展提供源源不竭的内在动力。
第三、为昌盛立人。
人才是××的第一资本，是××发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足，更是贤才的缺乏。近年来，随着××舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强××的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养，××是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚
定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让××和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。
四、为登高开先河
近年来“民进国退”的政策扩容，经济环境日益开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇，也为××集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合××自身的优秀基因，为××创造飞跃式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。为此，我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路，大力发展传统优势项目，加大新板块、新项目的资金投入，推动五大板块协调发展，在每个板块，将每个项目做成精品，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州项目和CBD 项目，更需要集团上下和衷共济，精诚协作，开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。
高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览××发展，衡量××的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量，××成立十年，特别是近几年取得了前所未有的成绩，值得自豪。第二把是“横尺”，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和
成果。就会在比较中看到××还有很多不足，从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。第三把尺子，这就是我们××的第三个五年发展规划的总体部署，我们要为××特制符合××自身发展战略的尺子，用这把尺子量，就能将××置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感，××所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建设，引进国际国内实力资本，稀释现有股权，推进公司的上市工作，要把加快××的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到××发展的辉煌成果。
鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的××人将以“为××立心，为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，”的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑××展翅腾飞，××愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的未来，所有与××共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了××从平凡走向卓越的新航程。
最后在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和
问候：祝你们和你们的家人新春快乐!
同志们：
律回春晖渐，万象始更新。首先，我代表公司党委、及董事会向全公司广大干部职工致以诚挚的新春问候!向多年来关心、支持我公司发展的全体职工表示衷心的感谢!今天召开这次会议，就是要深入贯彻落实公司20xx年工作目标任务，使公司在新国企建设进程中迈出了坚实步伐。下面我讲两个方面的问题。
一、认清形势，奋发有为，增强加快发展紧迫感和责任感
20xx年是公司发展关键之年，是全面落实党的十八大精神之年，也是我公司实现全面目标的决胜之年，做好今年的工作意义重大。当前，公司已经站在一个新的历史起点，步入了一个新的发展阶段，我们必须要全面把握宏观形势，正确认识发展现状，系统分析未来趋向，科学谋划发展方向，才能在激烈的市场竞争中抢得更多的“蛋糕”，实现更大的发展。综合各方面的信息，今年我公司总体形势，可以用三句话来概括：形势好，困难多，任务重。
首先是形势好。从国际看，虽然美国次贷危机持续影响，但世界经济仍将继续保持增长，新兴市场国家和发展中国家经济延续上扬势头，发达国家的制造业、服务业加速向全球扩散。国际建筑市场容量持续扩大，每年将有3万亿美元以
上的份额。从全国看，又好又快发展已成为鲜明导向，尽管宏观调控力度加大，但固定资产投资仍将保持相当规模和较快增长势头，天津滨海新区建设、重庆成都武汉等国家综合配套改革试验区建设、深圳行政区域扩容、东北老工业基地振兴、中西部地区能源基地建设、节能减排项目和循环经济项目等，都提供了巨大的市场机会。从省内来看，随着工业项目的曾多，铁路、公路等基础设施建设步伐的加快，城镇化和新农村建设的进一步推动，建筑市场份额也呈放大趋势。从我市内看，市委、市政府一直以来对建筑业非常重视，行政推动的力度越来越来，目前也正在积极研究出台促进建筑业发展的政策措施。
其次困难多。一是我国履行加入WTO的承诺，全面开放建筑市场，国外有实力建筑企业将纷纷进入我国市场，竞争将更加激烈。二是国内宏观经济持续趋紧，中央的20xx年经济政策强调好字优先，把防止经济增长由偏快转为过热、防止物价由结构性上涨演变为明显通货膨胀作为首要任务，实施了稳健的财政政策和从紧的货币政策，加之生产资料价格的上涨、劳动用工管理的严格，以及经济运行中的一些长期积累的突出矛盾和值得关注的新情况新问题相互交织，也增加了建筑业发展的难度。三是由于我们企业自身原因，整体市场竞争力不强。
第三是任务重。一是指标压力大。20xx年公司提出了的
目标。二是周边竞争大。不难看出，虽然我公司发展步伐加快，但有实力公司的速度更快，差距在加大，而后面的追兵也在加速赶上，我公司的地位受到更为严峻的挑战。
看到问题不能垂头丧气，发现差距不能心灰意冷。公司人就是有一种不甘人后的志气，遇难不退的勇气，永攀高峰的锐气，我们一定既要认清身上的担子有多重，责任有多大，更要进一步坚定信心、振作精神，奋发有为、负重拼搏，精心谋划、克难求进，确保完成既定的目标任务，促进公司业绩更上一步。
二、明确目标，突出重点，努力推进公司事业再上新台阶
20xx年，我公司面临着重要的战略机遇和激烈的市场竞争挑战。对照上级部署要求和我公司实际，今年的公司发展总体思路是：(注：以下的发展思路请自改，笔者写的可能不合你实际)认真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统领，以争先进位、重塑辉煌为主线，突出“三进一创”(向高资质挺进，向高端市场挺进，向高效益行业挺进，创(公司简称)自己的品牌)，打好四张牌(开拓、整合、创优、和谐)，加大行政推动力度，拓展市场空间，促进经营结构调整，推动建筑业实现和谐发展、持续发展、显效发展。围绕上述总体思路和主要目标，今年公司党委要着力抓好以下四个方面工作：
(一)加强公司班子建设，提高企业核心竞争力
一是深化学习实践活动。按照集团公司统一部署和要求，要继续开展“践行科学发展观、深化新国企建设，实现集团又好又快发展”为主题的学习实践科学发展观活动。开展学习实践科学发展观活动，是在新的起点，推进新国企建设，进一步深化企业改革，创新发展思路，提高企业核心竞争力，促进企业和谐稳定发展的迫切需要，是提高领导班子素质和能力的重要举措。公司党支部要把继续学习实践科学发展观活动作为贯穿全年的一项重点工作，高度重视、精心组织、高质量、高标准完成各个阶段工作任务。学习教育活动要紧密结合企业发展和改革实际，结合当前经济调整态势对公司影响，解决制约公司科学发展的关键问题，为公司又好又快发展提供强大动力。
二是加强公司班子建设。培育领导班子和党员干部“心里有组织、眼里有群众、工作有激情、办事有规矩”的思想作风和工作作风，树立“识大体、顾大局、勤学习、善思考、负责任、敢担当”的职业精神，做到“想干事、能干事、干成事”。要以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好“四好班子”建设为载体，健全完善公司党总支、董事会、经营层工作机制。加强培训，加大考核监督力度，提高领导班子及成员的学习能力、创新能力、执行能力，努力建设一支能打硬仗、善打硬仗的干部队伍。
三是继续推进党建创新。要提高党组织的凝聚力、战斗力，以改革创新的精神加强和改进党的组织建设。要把党建工作和新国企建设有机结合起来，使党建创新工作落到实处。结合企业实际，进一步规范所属分公司的党支部建设,强化党支部的战斗堡垒作用。发扬党内民主，深入推行票决制、公示制、党务公开。深化党组织服务党员群众工作，积极参加各项创优评先活动。
四是加强宣传思想工作。以企业改革发展为重点、加强宣传思想工作。紧紧围绕企业新国企建设、企业改革、应对金融危机等，深入开展宣传思想工作。及时宣传公司工作部署，掌握职工思想动态，有针对性地做好宣传思想工作，释疑解惑，确保公司在深化企业改革发展中职工队伍思想稳定。加强对公司发展成就、企业管理创新、对外市场开拓、党建创新成果、企业文化建设的宣传报道，及时反映公司各项工作的新思路、新举措、新成就。加大对外宣传力度，扩大公司的知名度和美誉度，树立企业良好形象。加强企业宣传队伍的自身建设，提高队伍素质。
五是积极推进文明创建。企业文化建设和精神文明创建工作，要把企业文化作为企业党建和经济发展的重要载体，大力培养和提高广大员工爱岗敬业的意识，用共同的理念、企业愿景、核心价值观，激发广大职工的智慧，凝聚力量，鼓舞人心。继续宣贯集团公司企业文化，深刻理解“气融万
物、惠泽万家”的精神和内涵，催生公司子企业文化的核心价值理念，逐步形成体现房地产开发经营企业特点的文化体系。开展企业品牌形象塑造活动，提高企业的知名度和美誉度。开展丰富多彩的职工文体活动，营造浓厚的企业文化氛围。继续深入开展文明单位和文明班组创建活动并取得实效。
(二)抓住机遇应对挑战，全面提升企业管理水平
如何抓住机遇，应对挑战，加快公司发展，是我公司丞待解决的新课题。要在科学发展观指导下，全面提升学习力、创新力、执行力。提升学习力，就是通过学习新技术、新知识、新理念，最大限度地适应市场和客户的需要。通过加强队伍建设、人才的培养，使每个员工在自己的岗位上，不断创造新的价值，努力使公司真正成为学习型组织。
一是加强人力资源管理。人才是企业兴盛之基、发展之本。我们要坚持人才强企战略，以加强人才资源能力建设为核心，创新人才培养机制，优化人才队伍结构，建立和强化科学的人才评价和激励约束机制，坚持党管干部和市场选人相结合原则，加强人才培养，把年轻有为、品行端正、事业心强的同志选拔到各个领导岗位;研究建立符合企业特点的员工退出机制，实现员工能上能下、能进能初的良性循环，为优秀员工提供多通道的晋升空间;研究制定符合企业特点，与企业绩效、员工绩效相结合的职级薪酬浮动办法，使有限的薪酬资源向高绩效、核心员工倾斜。
二是加强全面预算管理。严格控制费用支出，通过下达业绩指标和成本控制目标，将预算目标分解落实到各经营单元，引导并督促其按照公司的决策和业绩要求进行经营管理活动，确保公司总体完成全年预算并力争超额完成。
三是加强内部控制管理。要努力提高公司的管控能力，一要按照集团管控要求，修订企业规章制度，制定核心业务流程，形成与发展战略和管控模式相适应的制度体系。二要完善绩效考核，明确绩效考核管理责任和执行体制，进一步落实分层分类的绩效管理理念，建立风险管理与内部控制体系。完善内部控制机制，建立以事前防范、事中控制为主事后补救为辅的企业法律风险防范体系，确认主控等级事项以及该等级事项的硬约束，规范合同管理，严格合同评审程序，规避风险，确保企业健康发展开展法律知识培训，提高全体员工的法律意识，提高各级管理者对法律风险的重视程度，落实防范措施。
四是加强安全管理工作。加大安全管理体系的宣传培训力度，提高职工对体系的认识，形成广大职工广泛参与、自觉执行的安全工作局面。进一步完善制度流程，明确职责，查找漏洞，消除隐患，以安全管理体系为基础，开展安全质量标准化工作，组织进行安全管理考核试点。加强安全管理的基础工作，依据房地产工作特点和变化的实际情况，进一步明确安全防范重点部位，明确安全生产关键岗位，明确安
全运行的技术措施，提高安全管理工作的针对性。消除安全隐患，确保公司设备安全稳定运行。年内，要深入开展设备的现状调查，深入分析、评估安全隐患，努力消除多年未决隐患。
(三)贯彻落实科学发展观，推进反腐倡廉建设
今年，我公司纪检监察部门要坚持以党的十八大三中、四中全会精神为指导，以学习实践科学发展观为出发点，以建立健全企业教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主线，紧紧结合企业工作实际，采取有力措施，认真履行纪检监察审计职责，通过扎实、有效的工作开展，保证和促进了企业各项工作的顺利进行。上级考核我公司年度党风廉政建设责任制执行情况为优秀等次。
一是抓好反腐倡廉教育。一要突出抓好各级领导人员的廉洁从业教育，引导其树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，时刻牢记“两个务必”，自重、自省、自警、自励;二要突出抓好重点岗位人员的廉洁从业教育，引导其遵守职业道德，遵章守纪，防微杜渐。
二是落实廉政建设责任制。要紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化工作责任和目标要求，将责任制落到实处。抓好廉政责任书的签约，进一步形成对重点岗位、关键环节和有业务处置权人员行使权力的有效制约。
三是推进廉政风险防范管理。要按照廉政风险防范管理的目标要求、内容和方法步骤，切实推进公司廉政风险防范管理工作，严格按照“一岗双责”要求，确保防范管理工作落实到位，抓出成效。要把廉政风险防范管理工作与企业经营管理相结合，不断完善风险管理，逐步实现用制度管权、管人、管事的长效机制。
四是加强制度创新，继续构建惩防体系。深入推进党风廉政建设，必须不断加强反腐倡廉制度建设，努力形成教育、指导、监督并重的惩治和预防腐败的制度体系。惩防体系建立是基础，执行是关键，今年，要在抓好制度的有效执行上下功夫，切实强化日常监督，坚持违规必究，真正把制度变成防治腐败的“高压线”和“防火墙”。年内，公司要进一步健全和规范“三重一大”决策机制和职务消费相关内容的管理办法和规定。
(四)以和谐企业为载体，做好工青等群团工作
职工是企业的缔造者，是科学发展的实践者。公司党委要加强对群团工作的领导，始终坚持以人为本的理念，在人格上尊重人、在政治上关心人、在文化上关注人、在生活上关爱人、在发展中培育人，最大限度地激发职工的内在创造力，调动职工的工作积极性和主动性，以职工队伍的和谐稳定促进企业发展。
工会以为企业发展服务、为职工服务为基本出发点，加
强自身建设;充分利用自身优势，结合自身特点，深入研究新形势下工会工作的主要任务和实现途径;加强民主管理和民主监督工作，规范职代会程序，落实职代会提案，积极参与企业民主决策，构建和谐劳动关系;切实加强安全生产教育，牢固树立安全发展的理念，进一步改善生产条件，夯实安全基础，强化安全责任落实，保障职工群众生命财产安全，把员工的思想和力量凝聚到企业发展目标上来，动员广大员工为公司发展建功立业，形成员工与企业和谐发展的良好氛围。
共青团继续推进青工技能振兴计划，开展“挖潜增效、青年争先”主题实践活动，通过进一步加强团组织建设和融入中心工作的力度，更好的服务青年，服务企业;从讲学习、讲素质、讲奉献的角度出发，在团员中大兴学习之风;要开展青工爱国主义教育、感恩教育，全面调动青年员工“与企业同发展、与企业共奋进”的积极性和主动性。
同志们，新的一年充满希望，新的事业任重道远。让我们抓住新一轮发展机遇，凝心聚力，开拓进取，咬定目标，扎实工作，为实现公司20xx年工作目标作出应有贡献，为开创公司事业又好又快发展的崭新局面再现辉煌而不懈努力。
YT地产公司2020年会主持词串词
YT地产纪念五周年暨2010年度总结会 主持词 会前提醒：欢迎大家来到活动现场，现在请大家迅速就坐，保持安静，我们的活动即将开始 一、开场舞 男：梅花送冬去，燕语报春来； 女：五载乘云起，更待腾飞跃。 男：尊敬的各位领导，各位来宾！ 女：亲爱的伙伴们，同事们！ （合）：大家下午好 男：春回大地，我们欢歌笑语，共话诗意篇章； 女：万物复苏，我们举杯祝愿，同享成功喜悦。 男：今天，我们欢聚一堂， （合）：共庆YT地产五周年的辉煌! 男：历史的长河中，五年如弹指挥间， 女：生命的旅途上，五年似白驹过隙， 男：然而五年却可以见证一个企业的起步和奋进 女：可以成就一个团队的雄起和辉煌； 男：五年，我们踌躇满志，在地产大潮中劈波斩浪，奋力开拓； 女：五年，我们激情澎湃，在市场漩涡中激流勇进，拼搏进取。 男：五年，我们收获了成长的痛楚和成功的甜蜜； 女：五年，我们创造了诚信的品牌和成绩的辉煌； 男：春华秋实，冬雷夏雨，一轮轮岁月流转，
女：燃情岁月，流金时光，一年年奋力拼搏 男：五年之中，2010年也许是最值得YT人铭记和回味的一年女：这一年我们经历了太多风雨，承受了太多风浪 男：这一年我们也学到了很多，成长了很多 女：经过了风雨的洗礼，我们凝练出了更加有战斗力的队伍男：经过了困难的磨练，我们培养出了更加坚定的意志 女：磨难，让智者更清醒、勇者更无畏 男：总结，让方向更清晰，让未来更灿烂 女：下面我宣布，YT地产纪念五周年暨2010年度总结会（合）：现在开始！ 男：艰辛发掘了YT的坚韧 女：风雨成就了YT的风采； 男：今天的YT，正冉冉升起，成长为诚信企业的代表 女：今天的YT，正扬帆远航，历练为责任地产的楷模 男：成就，来自于正确的道路， 女：辉煌，离不开执着的信仰 男：诚信和责任，是YT的经营理念 女：敬业和忠诚，是YT人的精神 男：人品铸产品 女：和谐求生存 男：这是YT安身立命的根本 女：也是我们持续发展的保证 男：总结过去，是信念照亮了前程
公司年会优秀员工代表发言稿
公司年会优秀员工代表发言稿1尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！首先自我介绍一下，我叫xx，是业务部的一位新人，很高兴有机会和大家相互交流，公司给我们新员工一个发展的舞台，我们一定在这个舞台上展示出自己的光彩，绝对不辜负领导对我们的信任，同事对我们的支持，我们会更快的成长起来。 刚进公司意味着我们要从零学起，我们应端正态度，积极学习，严格做到以下几点： 一、珍惜时间，把握好每一天 人生就像一张有去无回的单程车票，没有彩排，每一场都是现场直播，把握好每次演出便是对人生最好的珍惜。作为刚踏入社会工作的职场新人，唯有端正态度，踏踏实实认真做好每一天的工作，才能学到更多的知识，获得更多的经验。 二、积极学习，主动去问 刚迈出校门的我们，犹如一张白纸，没有一点工作经验，在学校学的只是理论知识，但面对将来的工作我们还缺少太多的工作经验，这些是学校书本上学不到的，带我们的前辈工作很忙，教给我们的知识也有限，这就需要我们主动去学去问，只有这样我们才能更快的适应工作岗位。
下面我想跟大家分享一下我进公司的感受： 一、工作上 掐指算来我们来公司已经半个月了，刚进公司前两天无所适从，感觉很不自在，看着同事们一个个忙的要命，我们却不能帮得上忙，感到很惭愧，但随着时间的流逝，我们的努力没有白费，渐渐地我们可以帮助同事发发传真，整理资料，把资料归档，同时在孟涛的教授和同事们的帮助下我们逐渐的学会了做水位表，飞信，台账登记，对船舶动态、对港口情况也有了少许了解。 二、生活上 公司为我们考虑的很周到，每天中午下午的饭菜很可口，紧张的工作之余我们可以在饭桌上一边享受着美味佳肴一边与同事们畅聊工作生活趣事，住宿上安排的也是很细致，一天紧张的工作结束后，回到宿舍我们可以看看电视上上网缓解缓解一天的工作压力。 最后诚待邻导们的指导，感谢你们对我们的关心，我们将不负所望，以饱满的热情，高昂的斗志积极投身工作岗位中，齐心协力，为公司的发展出一份力！也真心的祝各位领导和同事在新的一年里工作顺利，万事如意！ 公司年会优秀员工代表发言稿2尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！
建筑公司副经理年会讲话
大力加强品牌意识为经营生产创造有利条件 ——公司副总经理***在2015公司年会上的讲话 尊敬的各位领导、同事，同志们： 由于整个社会投资环境发生了巨变，建设行业遇到了前所未有的寒冬，尤其是建设行业中的中小企业，受政策的不利影响，经营更为艰难。从前年开始，河北省建筑市场搞了一个“建筑业企业信用综合评价标准”，这个评价方法很大一部分内容是对工程质量、文明施工、科技创新进行打分评价。前几年我公司在创优质工程方面尽了力，去年**工程、**工程等7项工程均荣获了河北省或石家庄市优质工程，为公司争得了荣誉、增添了光彩。但是，文明工地创建方面做得不够，只有**综合楼获得了省级文明工地荣誉，政府倡导的科技创新项目也只有一项工程获此荣誉。为了企业生存和发展，我们必须全面的、大力度的提高创建品牌的意识，为经营生产创造较好的条件。 一、公司承接的所有施工项目，必须申报和创建文明工地，一般项目申报省级文明工地，规模较大、创建文明工地环境较好的项目应申报国家级文明工地。项目部自始至终均要保持按国家和行业标准进行规划和管理。对获得国家级文明工地的项目班子公司给予4万元奖励；对获得省级文明工地的给予2万元奖励；对获得市级文明工地的给予1万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理“施工现场管理先进单位和先进个人”称号。 二、所有项目均要创建优质工程，对获得国家金质奖、鲁班奖的项目班子给予6万元奖励；获得银质奖给予4万元奖励；获得国家级装饰工程奖给予3万元奖励；获得国家级市政金杯示范工程给予3万元奖励；获得省级优质工程给予2万元奖励；市级优质工程给予1万元奖励。公司分别授予项目部和项目经理、技术负责人“质量管理先
2020年房地产年会会主持词开场白
2020年房地产年会会主持词开场白 ______________________________________________ 男：尊敬的各位领导 女：亲爱的同事们 合：大家晚上好！（停顿、鞠躬） 男：这里是“2019年的春节联欢年会” 男：我是主持人xx 女：我是主持人xx。欢迎大家的到来。 男：春光春色源春意，x年x将扬x威。 女：炮竹声声辞旧岁和风送暖迎新春。 男：在这里，我们给大家拜个早年。（鞠躬） 合：祝大家新年快乐、万事如意！ 男：让我们共同祝福祖国繁荣昌盛； 女：让我们共同祝福维丰迎来新的腾飞； 活动开始： 1.游戏：爆竹声响、浪漫时刻。 男：今晚的联欢会将采用文艺表演、游戏与幸运抽奖等活动穿插进行的方式开展。 女：还有抽奖啊，我先去看一下奖品是什么（介绍奖品，引起兴趣）。这么好的奖品。 男：是哦，奖品非常的丰富，请各位同事都积极参与到活动中来，大奖小奖等着你。 女：xx，今年春节很特别，你准备跟谁一起放鞭炮？
男：（自由回答）嗯，这个问题我们私下再讨论好吧！ 女：看来礼物是准备好了的。恋爱中的人都不会忘了这个节日，尤其是未婚男士。现在到了我们的游戏环节，我们的游戏名字叫做 合：爆竹声响，浪漫时刻 男：请工作人员准备道具 女：我来介绍游戏规则：两个选手背靠背夹住一只气球，先从起点向终点跑，到了终点后把气球放在椅子上，坐爆气球（怎么坐爆都行），再一人剥桔子一人吃，然后手牵手返回起点。重复三次上述任务，谁先完成谁获胜。注意：如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出发。同时，不能用手碰到气球。每个工会各出两位选手参赛。 男：我们先请机关工会和金缘工会各派男女两名队员上来参加游戏。 女：（宣布本次比赛时间-----）。 男：接下来我们有请营销和物业工会各派男女二名队员上来参加游戏。 女：（宣布本次比赛时间-----）。 男：下面有请园林和工程工会各派男女二名队员上来参加游戏。 女：（宣布本次比赛时间及比赛结果-----）。 注：（6个工会，有3个工会获胜，每次有一组获胜） 2.第一次抽奖——四等奖（7位工会委员抽取14名三等奖） 女：接下来到了我们非常期待的抽奖环节，有请7个工会主席及委员抽取14名三等奖。 男：首先我们有请抽奖嘉宾：共7人各抽2名 女：请大家拿出奖券准备兑奖。（主持人宣布幸运号、领奖）（注：抽奖的人颁奖。二个二个上来，二个二个下去，场地有限，保持安静） 3.班子成员唱歌“真心英雄”。 女：接下来有请经营班子领导上台表演合唱“真心英雄”。 男：有请各位领导。
公司年会老总演讲稿
公司年会老总演讲稿 的编辑为您准备了关于公司年会老总演讲稿的文章，希望对您有帮助！ 公司年会老总演讲稿 公司年会老总演讲稿 敬的各位领导，亲爱的各位同仁： 大家好! 很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂! 今天我们不需要感谢CCTV呵呵，但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者，感谢人力资源的精心策划，让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀，我代表所有的获奖人员感谢你们! 同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中，正是每一位诺亚舟人的积极响应，才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力，都在为自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以，我想说，感动诺亚舟的不是我，而是诺亚舟感动了我! 感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发
展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声! 教育是一项功德无量的事业，我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福!对于我来说，XX算是经历人生一劫，“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动，小品里小沈阳说“人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长! 感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的兄弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远! 诺亚舟正处于一个发展的时期，需要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟! 让我们在有限的生命时光中做有意义的事情，让自己的人生更有价值! 【扩展阅读篇】 演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决
公司年会发言稿
公司年会发言稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心 情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会 计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司 的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家! 在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并 以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格 要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。 大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。 20XX年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就 将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报： 首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务 工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公 司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中 出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司 的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制
度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款 项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理 化建议。 其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持 按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责， 积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也 不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工 作。 在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知 财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化 建议，争取找到更好的方法为企业服务。 在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索 改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很 顺利。 经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希 望大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财 务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。 公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事 来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。
建筑企业管理经营工作会议上的讲话
建筑企业管理经营工作会议上的讲 话 建筑企业管理经营工作会议上的讲话2007-01-27 14:44:45 提高认识，把握实质、强化管理、规范运作 扎实推进淄博分公司工程项目管理水平 —在xxx分公司2006年度经营工作会议上的讲话 各位领导、同志们： 况经理就如何进行项目风险管理作了重要讲话，技术科长刘恒新同志就就优化施工方案方面作了讲话，高经理就加强物资设备管理工作也作了讲话，领导们的讲话都围绕项目管理，项目管理
的作用和意义大家早就清楚，我不用细讲，关键是如何推进，如何抓好落实，我重点要讲如何贯彻落实分公司项目管理办法，扎实推进项目管理工作。 前一段时间，分公司出台了一系列关于加强项目管理工作的文件，突出强调了经营方式、管理模式，体现出两个责任制，一个是项目经理负责制，另一个就是项目成本核算制。分公司出台的一系列文件，就是根据济铁公司的要求和我们分公司的实际情况。领导们大会小会的讲，不是喊喊口号，流于形式，而恰恰说明项目管理在企业经营中的分量，党政领导亲自抓，恰恰说明了项目管理工作已经到了非抓不可的地步，是内忧外患的形势所逼（内忧是潜亏2300万，外患是欠济铁公司6000万）。造成项目亏损的原因很多，至少说明我们在项目管理的水平上还有很大差距，我们的管理还比较粗放，没有落实成本意识，没有严格执行成本控制总目标，有的项目根本就没有成本控制总目标；机械设
备的利用率不高；物资消耗制度不健全，限额领料发料制度没有落实；材料配备的计划性不强，超数量、超范围情况经常发生；财务管理、合同管理比较混乱；分包工程没有落实招议标办法，随意性较大，单价降不下来；大部分项目部沿用过去的工作思路，新的工作思路没学到，好的传统到丢了。总认为过去就是这样干，以前的分包合同就是这样，单价也是这么高；公司发的文件根本就不学习，分不清公司的、项目部的，说白了有的项目经理连家底都不清楚，根本谈不上管理、成本控制。 就目前分公司的项目管理，我认为有八个突出的问题： 1、执行办法制定不严，有令不行、有禁不止。 比如说招议标工作，某一个工点或一个单项工程，议标单位只有一家或两家，根本就形成不了竞争，形成不了竞争，就没办法比质比价，不比价又如何能把价格降下来；有的项目干脆定向议
最新房地产公司年会主持词三篇
房地产公司年会主持词三篇（一） 尊敬的各位来宾，各位同事： 大家好! 受公司董事会的委托，由我主持今天的会议。很高兴在此与各位欢聚一堂，分享我们收获的喜悦，共同展望我们美好的未来! 今天，我们荣幸的邀请到**政府(领导官职和名字)莅临本次会议。在此，我谨代表**房地产开发公司董事会及全体员工对各位领导和来宾的到来表示热烈的欢迎!向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意!向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意! 下面请公司董事会董事长**先生讲话! **************************************** (下面请**政府某某领导致辞! ****************************************) 刚才，**董事长和某某领导就我们公司几年来取得的显著成绩给予了充分肯定，并对未来的发展方向和经营理念做出了宏观规划和具体思路。**总给我们规划的发展蓝图，令我们欢欣、鼓舞，同时也提出了对我们的要求，相信大家也都感受到肩头的担子有多重。希望公司各部门要认真传达和学习**总的讲话内容，根据会议精神进一步安排好本职工作，突出重点、把握关键，细化措施，明确责任，结合本部门实际，开好各自的工作落实会议，要做到统筹兼顾、突出重点、措施得力、责任到位，确保**广场建设项目高质量、如期完成。 (征求其他领导意见) 散会! 房地产公司年会主持词三篇（二） 1、大会开始 相识XX镇(某市内一个镇)，合作XX山(工程的山名)。凝聚“XX山庄”(工程名)，共创美好未来，让我们以热烈的掌声祝贺我们这段人生愉快的旅程。 下面我宣布：XX公司“金穗山庄”项目部XXXX工作总结表彰大会现在开始。 2、XXX副负责人发言
公司年会董事长发言稿(范文)
2012年总结会董事长发言稿 各位嘉宾、各位同仁： 大家好！ 首先，我向为公司辛勤工作，顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了！虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年！春回大地，万象更新！值此新春佳节即将到来之际，我再次代表AB集团向所有员工及员工家属致以新春的问候！向大家拜个早年！ 新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候，过去的2011年，是充满机遇和挑战的一年，AB集团一路走来，走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦：“某某?应置城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的成功启动、贵州铜仁项目的成功签约等等，这些成就的取得，是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们某某人的骄傲。 我们在肯定成绩的同时，我们也必须清晰地认识到，我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足，主要表现在：员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节； 企业的成功需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，出现问题不及时沟通，听之任之者不乏。正是因为这样，导致“某某金谷”工程进度过慢，错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，处处留心，能够在发现问题后及时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保
持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。 下面，我对公司2012年的工作提出几点意见： 一、从容应对，顺时而动，因机而发； 我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越严峻，楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下，地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动，因机而发，是大家在2012年肩负的职责。 挑战是必然有的，但是我们的机会更大！武汉地处中国中部，被规划为中国中部地区的中心城市，也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力发展中西部地区之后，武汉不管是从城市规划还是鼓励外资进入，都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的发展也带来了城市的发展，在国家新政策的扶持下，武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期，二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善，极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的迅速发展必然带动了房价的增长，武汉作为中国中部中心城市，房价也已经直逼一线大城市。可以说，经济的调整给湖北带来了新一轮的发展机遇。作为社会发展的重要主体，企业家在其中起到的作用和贡献巨大。 在眼下的两三年时间是一个过渡期，在一片不利的地产形势下，我们需要沉着，如何将危机转化为商机，是我们当前需要调整的重点观念问题，观念可以改变命运！我们应以坦然的态度去面对，不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势，发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题，分析问题，越是危机越有商机，找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。 二、加强管理，完善制度，提高执行力
公司年会发言稿员工范文2020
公司年会发言稿员工范文2020 我们虽然是公司的一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌。我为大家整理的公司年会发言稿员工范文，希望对大家有所帮助! 公司年会发言稿员工篇一 尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的同事们： 大家上午好! 今天我们大家在此欢聚一堂，有幸作为公司的优秀员工代表上台发言，我感到无尚光荣和自豪。在这里，我代表所有优秀员工向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。 我来到公司工作已经有某某年了，在这某某年里，我明显感受到了公司的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个刚毕业的学生，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育和提拔，让我有更多的发挥平台;也多亏了同事们的支持与帮助，使我在学习到专业知识的同时，也提升了与人相处沟通的能力。 过去的某某年里，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力尽心尽力的去完成每一次任务。今年，在领导的充分信任和厚爱下，我被派往某某负责外协加工项目，虽然外加工点工作环境恶劣，生活条件艰苦，但是，在那份责任心的推动下，我调整了自己的心态，坚定了自己的方向，把这种落差当成锻炼自己的契机，
把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富。 今天，我的这份付出得到了公司的认可，我感到无比荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了，只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的道理。我也坚信，今后的工作将会越来越好。 过去的成绩已成为过去，20某某年才是我们奋发图强的一年，我们面临的新形势既充满挑战，更催人奋进，在以后的工作中，我将更加严格要求自己，将这份荣誉化为我今后工作动力，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导、同事的关心、支持和厚爱! 最后，我还是要感谢公司，是公司让我从工作中收获了那份财富与梦想;感谢领导，是你们让我从工作中学会了思考与总结，感谢同事们，是大家让我从工作中找到了朋友和关心!借此机会向大家拜个早年，祝愿大家在新的一年里身体健康，万事如意! 谢谢大家! 公司年会发言稿员工篇二 尊敬的领导、各项目经理及各位同事： 大家下午好! 首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作
2020公司员工年会发言稿(通用版)
编号：YB-JH-0148 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020公司员工年会发言稿(通 用版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.
2020公司员工年会发言稿(通用版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 各位领导、各位同仁们大家好： 请见谅我用这不太标准的普通话和大家进行汇报。 很荣幸能得到这么好的机会站在这个讲台上代表深水部进行发 言，简单的谈谈自己在xx公司的点点滴滴。 我的发言主要分了三个部分：回忆自己在xx的历程，分享自己 在xx的收获，及感谢xx让我成长。 第一部分，回忆在xx的历程。 刚踏入xx时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂 什么也不知道，这时xx给我们提供了良好的学习氛围，我们不定期 的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习 强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才 能够出色的完成任务。 xx是我职业生涯的第二个公司，很高兴也很幸运能加入这个年
房地产公司年会主持稿
2017房地产公司年会主持稿 尊敬的各位领导、 亲爱的各位来宾、 各位朋友 大家晚上好! (女) 今晚我们--公司的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来! (男) 回首往昔，猴年对于我们每一个人来说都难以忘怀，她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。 (女) 展望未来，一年胜似一年景，玉兔东升，迎来美好明天。我们坚信：在中国经济持续高速发展的带动下，公司的事业一定能蒸蒸日上，她的明天将更加美好。 (男) 炮竹声声辞旧岁 (女) 和风送暖迎新春 (男) 愿新年的炮声带给我们吉祥如意 (女)愿新年的钟声带给我们幸福平安 (男) 我是主持人 (女) 我是主持人 (男) 出席我们今天晚会的是公司的全体同仁，同时非常荣幸，我们也邀请了客户和厂商的嘉宾： 2016猴年公司年会主持人结束语范文 男：良宵苦短，岁月流金 女：光阴流去，歌声长拌。 男：今晚我们的xx公司职工卡啦OK比赛到此结束。 女：谨祝各位领导、全体同事在新的旅途上身体健康，心想事成，合家幸福;祝我公司的事业日新月异，再创辉煌! ： 合：朋友们，再见!
2017房地产公司年会主持稿2 女：牛耕沃野扬长去，虎啸群山大步来。 男：人寿年丰歌盛世，山欢水笑庆新春。 女：时光飞逝、日月如梭 男：去年的今天我们也曾欢聚在这里 女：一切仿佛都是发生在昨天 男：一年的时间在历史的长河中像是弹指一挥间 女：在这飞逝的一年里我们交通人迎着风霜、顶着酷暑迈着坚实的步伐向前、向前...... 男：在这飞逝的一年里我们交通人积极响应市委、政府的号召解放思想、奋勇拼搏，写下了高平交通发展最绚丽的篇章 女：一条条致富路、腾飞路在我们脚下延伸 男：这是保障全市经济社会快速发展的生命线， 合：这也是我们用汗水和心血在大地上铺就的最美丽的画卷;公司年会主持人开场白女：在这辞旧迎新，展望未来的时候， 男：我们交通系统干部职工欢聚一堂、共迎新春 合：今天我们用悠扬的歌声、欢快的舞蹈来庆祝我们的丰收，明天我们一定会在市委、政府的坚强领导下用十足的牛劲干出牛气冲天的伟业! 男：参加今天晚会的有市人民政府杨有贤副市长和 女：还有为我们交通事业奉献青春和汗水的老领导 合：让我们对他们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎! 女：同时让我们向关心、支持××交通事业发展的各位领导和各界朋友，致以诚挚的节日问候! 合：祝大家合家欢乐、心想事成!迎新春联欢晚会现在开始! 女：下面有请局党委苏书记致新年贺词 男：有请市长为我们做重要讲话 女：歌声袅袅辞旧岁，舞姿翩翩贺新年，请欣赏舞蹈《年年红》表演 男：下面请欣赏男声独唱《精忠报国》表演单位××县交通局2017房地产公司年会主持稿 女：接下来请欣赏展现出青春的活力和风采的舞蹈《快乐崇拜》表演
2020年公司年会老板发言稿
公司年会老板发言稿 非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。那么关于公司年会老板发言稿范文该怎样写呢?下面就是给大家带来的公司年会老板发言稿范文，但愿对你有借鉴作用! 各位来宾、各位同仁:大家好! 时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20__年，迎来了 充满希望的20__年。过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令 人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写 ___一年。公司 取得所有的成绩都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工 同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。在这里我要感谢大家一年 来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。 公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望 大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。 携手共赢，共创美好的未来。我相信，有在座各位员工的信心和努力，有大家团结协助、不断创新的团队精神，必将开启环祥集团 新的发展篇章，使公司取得更加辉煌的业绩，相信我们在座的各 位，也能够收获的成功和幸福!最后，值此新春佳节来临之际，我也
代表公司向全体员工拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!谢谢各位。 各位同仁们： 大家上午好! 策马扬鞭辞旧岁，喜气洋洋迎新年。我们走过了忙碌多彩的 20__年，迎来了充满生机的20__年。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年快乐! “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，不经历风雨，如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的，正是我今天要讲的主题——光荣与梦想，责任与担当。 每个人都拥有梦想，而我的梦想就是将亚通打造成一个受人尊敬的企业。那什么叫受人尊敬?就是当你非常自豪地告诉你的家人、朋友“我在亚通公司工作”时，他们会望向你，并投以无比羡慕和崇敬的目光。这就是受人尊敬，被人敬仰。
优秀员工代表公司年会发言稿6篇
优秀员工代表公司年会发言稿6篇尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。 来到公司已经半年了，在这半年里，我经历了从学生到公司员工的角色转变，这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境，说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步，更加有责任心，也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受，社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚，同时赋予我们更多的坚强。 进入国电南瑞轨道分公司，我们来到不同的部门和项目，开始不同的工作，虽然身在天南海北，但我们的心是一样的，我们对工作的热爱是相同的。我来到公司后进入了北京地铁九号线项目部，跟随大家忙碌在九号线的各项工作中，从绘图到调试，从南京到北京，我深刻地认识到工作的不易，也深深地体会到肩上的责任，我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行，因此每一个细微之处
都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作，公司为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理，她一直都很关照我，不但耐心地向我传授技术知识，而且以身作则地教会我积极主动的工作态度，在北京出差期间，师傅废寝忘食地投入到工程调试中，即使生病也依然坚持工作，甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们公司这样的优秀员工不胜枚举，他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言，正是他们无私的奉献支撑起我们公司的优秀业绩，他们带给我们新员工的不只是感动，更是震撼，是前进的动力。他们以实际行动践行着公司的价值观：诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样，严格要求自己，牢记自己的责任与义务，为公司的发展贡献全部力量。 在轨道公司，除了同事们工作的热情，给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里，领导没有居高临下的姿态，他们会耐心地倾听我们的想法，平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中，我们每个人都可以畅所欲言，集思广益。此外，各位领导也非常关心我们员工的生活，即使长期出差在外，我们也能够经常收到来自领导的问候，感受到家一般的温暖。 在这半年的工作中，我们不可避免地遇到各种挫折，也犯过一些错误，是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到
建筑公司年会发言稿(最新版)
编号：YB-JH-0477 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 建筑公司年会发言稿(最新版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.
建筑公司年会发言稿(最新版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经 验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众 以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 篇一 各位领导： 你们好！ 新年伊始，我们齐聚一堂，在此隆重召开公司年度会议。今天，我非常荣幸能参加此次会议。首先，我代表xx工地项目部向各位给予我们大力支持和信任的领导表示诚挚地感谢。 过去的20xx年，是非常重要的一年，这一年，我们全力以赴地投入到xx地块工程的建设工作中。工程开工后，工程项目部根据本工程特点，工程合同要求、设计文件、业主方和监理方要求，制定了一系列的质量、安全、文明施工管理措施，制定了各岗位人员责任制，编制了各工种工序流程，并逐项付诸于工程施工实践，取得了较好的管理效果，达到了预期的管理目标：工程施工设备实现了全面报验，主要设备按规定进行了安全鉴定并备案；工程材料及成
2020房产公司年会主持人台词(标准版)
编号：YB-JH-0973 ( 演讲稿) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 2020房产公司年会主持人台 词(标准版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.
2020房产公司年会主持人台词(标 准版) 本演讲稿作用为：可以用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 女：亲爱的同事们 合：巨匠下战书好! 男：年光似箭,岁月如梭,在忙碌中我们不知不觉地送走了一年。 女：我们辞别了成就斐然的20XX，迎来了布满但愿的20XX，值此新春到来之际，我们在此给巨匠贺年了： 合：祝巨匠新年欢愉、万事如意! 女：首先，请我们的罗总致揭幕辞。掌声有请罗总。 罗总致辞。 女：感谢感动罗总的讲话。20XX年是值得我们回味的一年，这一年，兴进的每一天都在转变，都在前进。 男：跟着公司不竭成长，我们的队伍逐渐壮年夜。旅游公司的
营业也随之启动，巨匠巴望已久的贵客0773酒店也将于1月25日开业。 女：然而，公司的每一点前进都离不开全体员工的配合全力。经巨匠评选，部门优异员工是： 20XX年部门优异员工名单 男：请部门上台来领奖。请罗总为他们颁奖。 女：经公司评选，发生了以下公司前进前辈员工，他们是： 20XX年公司前进前辈员工名单 女：请我们的罗总为前进前辈员工颁奖。有请罗总。 罗总颁奖。 女：感谢罗总。但愿巨匠再接再厉，在新的一年中取得更年夜的前进，也祝愿我们公司的明天越来越好。让我们跨过时刻的门槛，走向欢愉的明天!看!何处不正走来了欢愉的牧羊人? 1、欢愉的牧羊人---发卖部 二、3：40―――-6：00联欢晚会 女：喜庆的跳舞拉开了今天联欢晚会的序幕，接下来是物业部
2020公司年会老总发言稿
( 演讲稿 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改2020公司年会老总发言稿Speech by CEO of 2020 annual meeting
2020公司年会老总发言稿 20XX公司年会老总发言稿 集团的全体员工们： 下午好！ 春回大地，万象更新！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。首先，我谨代表SD集团向为SD辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！ 过去的20XX年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了显著成绩，工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项经营指标均有显著提高。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为SD 创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献，在SD集团的发展写下浓重
的一笔！在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对SD所付出的辛勤努力。 新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业中小企业融资上取得更大的突破，并努力以商场为导向，强力推进项目运作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出几个亮点出来，使SD品牌及公司形象得到更大提升。 在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的
公司年会总经理发言稿
XX公司年会总经理发言稿 XX公司年会总经理发言稿1 各位同事： 大家好!借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥! ××自创业至今，已经走过××个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。××年来，公司在××董事长的领导下，经过前任总经理××女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为××的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪!身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为××确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助××成就自我价值的××人的事业平台!上一年，董事长将××企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。 今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使××事业实现了历史性的跨越!借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合××总经
办工作的人们，表示衷心的感谢和诚挚的问候! 下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结××上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就××年的工作重点和思路，提出要求。 一、××年的历史回顾 (……这一年取得的重大成绩和积累的经验……) 二、××年的发展思路以及工作重点 上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为××年的规范运作奠定了基础。 ××年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方式为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。 三、提几点要求 第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己
房产公司会主持稿
房产公司会主持稿 上半场 【主持人开场】 尊敬的各位领导，亲爱的同事和朋友们： 大家晚上好！ 我是今晚的主持人上马，非常荣幸地代表公司主持本次年会。 回首XX这一年，我们聚大公司在硝烟弥漫的房地产销售行业，演绎了一个奇迹，终于在岁末之际，广泛积聚了人气与财力，再次搭建了一个全新的平台…… 回首XX这一年，我们聚大公司全体同仁励精图治，四方鏖战，战绩丰硕，可以说，我们每一位、每一天的所有付出和辛劳，都堆砌并成就了聚大事业…… 回首XX这一年，我们既不失温雅，又不缺果敢，真正经历了一场华丽的蜕变，变成了一位美丽的少女，可以自由地在房地产行业这个圣殿，翩翩起舞，搏引万千…… 今天是XX年的一月27日，在这辞旧迎新的日子，在这春风暖冬的日子，我们欢聚一堂，享受聚大事业和缘分带来的欢乐，这种欢乐凝结了我们所有聚大同仁的心血和汗水，饱藏了我们对房地产营销事业的热爱与深情，我们相信，XX 年的聚大将更加富有朝气，以更加团结，更加有力的步伐，走向卓越与辉煌。 下面，首先掌声有请聚大公司管理者代表——黄xx先生上台讲话： 有请黄总！ 【黄xx讲话】 【主持人】谢谢黄总精彩讲演，谢谢，您的话语充分代表了我们全体管理人
员的心声，塑造了一个和谐的企业氛围，相信在XX年度，我们会有更大的收获和成功。再次以热烈掌声感谢黄总。……下面让我们以最热烈的掌声请出我们聚大公司董事长黄xx女士……有请董事长上台！ 【主持人】董事长，您好，首先请允许我代表全体员工称呼您一声：“黄姐，您辛苦了！” 回想我们认识这么多年了，坎坎坷坷，风风雨雨，一路走来，我们从无到有，从小到大，您的付出和努力是非常艰苦卓绝的。作为一位女性，你挑战了无数，肩扛了万斤，终于成就了聚大，此时此刻，我想请大家一起鼓掌、欢呼，祝福今晚最美丽的女人在新的一年再攀高峰，祝福聚大公司再创新业！……掌声请董事长讲话！ 【黄xx讲话】 【主持人】董事长的心声一一道来，既饱有女性的感恩情怀，又不缺企业创始人的果敢和魅力，我相信，这已经深深感动了你我，也感动了今天这会场的所有空气和梦想，那接下来让我们同样继续怀着一颗感恩的心，倾听董事长宣布新的人事任命！ 【董事长宣布人事任命】 【主持人】好，董事长已经把XX年度的人事任命宣布完毕，掌声有请受命干部上台列席！…… 这次任命结合了诸多方面的考量，整合了各个层面的观点和意见，是非常科学和公正的，这一点，大家有目共睹。我相信，在XX年度，我们全体受命干部一定会坦诚布公，精诚合作，同心同德，团结在董事长的周围，全力打造聚大的又一个美好明天！ 下面请跟随我一起宣读岗位责任承诺：