农村法制宣传教育学习读本-全国六五普法推荐教材

全国六五普法推荐教材农村法制宣传教育学习读本作者：本书编写组

出版：国家行政学院出版社

ISBN：9787801405081

开本：32开

字数：170000

页码：207

日期：2011年5月

定价：18元

内容介绍：

突出究法的学习宣传，加强中国特色社会主义法律体系的学习宣传，弘扬社会主义法治精神，建设社会主义法治文化，推进依法治理和法治创建活动，进一步提高全民法律意识和法律素质，进一步提高全社会法治化管理水平。

目录：

第一章政治生活

[本章导读] 1

1.我国宪法规定的公民的基本权利和义务有哪些？ 2

2.村民委员会是什么性质的组织？ 3

3.如何选举村民委员会？ 4

4.怎样罢免村民委员会成员？ 6

5.破坏村民委员会选举有什么样的后果？ 6

6.涉及村民利益的哪些事项经村民会议讨论

决定方可办理？ 6

7.村民委员会应当及时公布哪些事项，

接受村民的监督？ 7

8.对村民委员会成员实行的任期和

离任经济责任审计包括哪些事项？ 7

9.乡镇党委和村党支部的主要职责有哪些？ 8

案例分析

未经村民大会讨论决定村委会与他人签订的合同无效 9 第二章农业生产

[本章导读] 12

1.签订土地承包合同应该注意哪些问题？ 13

2.发包方或承包方可以单方面收回、

交回或调整承包地吗？ 14

3.土地承包经营权可以转包、出租、互换和

转让吗？ 14

4.土地承包经营权可以继承吗？ 15

5.发生土地承包经营纠纷后应该怎么办？ 15

6.购买种子时有哪些权利？ 16

7.因种子质量出现问题造成的损失应由谁承担？ 18

8.国家对农村粮食流通有哪些规定？ 18

9.国家征收耕地应该支付哪些补偿费用？ 20

10.国家征收耕地的补偿费用归谁所有？ 21

11.为了保障房屋被征收群众的利益，《国有土地上

房屋征收与补偿条例》对补偿作了哪些规定？ 22

12.我国对农业生产给予什么补贴？ 22

13.畜禽养殖场应当建立养殖档案，

应载明哪些内容？ 23

14.农业机械生产者和销售者对其生产、

销售的农业机械产品应承担什么责任？ 23

15.农业机械产品因不符合质量要求，给农业机械

使用者造成损失的，该怎么办？ 24

案例分析

农村在校大学生应享有承包地收益分配权 24

第三章进城务工

[本章导读] 27

1.进城务工对务工人员有什么限制吗？ 28

2.怎样办理暂住证？ 28

3.什么是劳动合同，劳动合同包括什么内容？ 29

4.没有签订劳动合同的劳动者权益能否得到保障？ 30

5.用人单位要求交纳保证金的行为合法吗？ 31

6.《劳动合同法》对试用期有什么规定？ 31

7.什么是无固定期限劳动合同？ 33

8.劳动合同法是如何规定非全日制用工的？ 34

9.劳动合同法对劳务派遣有哪些规定？ 35

10.劳动合同法对违约金有哪些规定？ 35

11.劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？ 36

12.用人单位可以随便解除劳动合同吗？ 37

13.最低工资标准对农民工适用吗？ 39

14.哪些情形可以认定为工伤？ 40

15.工伤事故发生后，劳动者应该关注哪些问题？ 41

16.《认定工伤决定书》应当载明哪些事项？ 42

17.超过法定退休年龄的农民工在劳动中受伤，

是否适用《工伤保险条例》？ 42

18.农民工与用人单位发生劳动争议后怎么办？ 43

案例分析

工伤索赔遥遥无期法律援助帮助解决纠纷 44

第四章自主创业

[本章导读] 46

1.什么是乡镇企业？ 47

2.哪些乡镇企业可以享有税收和贷款方面的优惠？ 47

3.设立和经营乡镇企业应该注意哪些问题？ 48

4.登记机关对申请成为个体工商户材料依法审查后，应如何办理？ 49

5.个体工商户有哪些权利和义务？ 49

6.个体工商户可以到异地经营吗？ 51

7.设立合伙企业需要具备什么条件？ 51

8.合伙企业的财产和经营管理权归谁所有？ 52

9.合伙企业的盈利和债务怎么分配？ 53

10.怎样设立个人独资企业？ 53

11.设立公司需要具备什么条件？ 54

12.有限责任公司的股东（投资人）

有什么权利和义务？ 55

13.房屋和土地使用权等可以作为出资吗？ 56

14.一个人可以设立公司吗？ 56

15.成为注册乡村医生需要具备什么样的条件？ 57

16.乡村医生在执业活动中不得从事哪些行为？ 58

17.农民专业合作社应当遵循哪些原则？

成员享有哪些权利？ 59

案例分析

在乡村非法行医案 60

第五章经济生活

[本章导读] 62

1.怎样订立书面合同？ 63

2.什么样的合同才是有效的？ 63

3.什么情况下可以变更和撤销合同？ 64

4.合同履行中应该注意哪些问题？ 64

5.合同当事人可以单方面解除合同吗？ 66

6.签订购销合同时需要注意哪些问题？ 67

7.签订借款合同时需要注意哪些问题？ 68

8.签订租赁合同时需要注意哪些问题？ 70

9.签订承揽合同时需要注意哪些问题？ 73

10.购票乘坐交通工具的旅客有哪些权利和义务？ 74

11.签订和履行货物运输合同应该注意哪些问题？ 76

12.设定担保有哪几种方式？ 77

13.哪些人不可以作保证人？ 78

14.怎样订立保证合同？ 79

15.哪些财产可以抵押？哪些财产不能抵押？ 80

16.抵押房屋和土地时应该注意哪些问题？ 81

17.怎样订立抵押合同？ 81

18.办理抵押登记的部门有哪些？ 82

19.怎样订立质押合同？ 83

20.使用留置担保方式应该注意哪些问题？ 83

21.使用定金担保方式应该注意哪些问题？ 84

22.哪些发明创造可以申请专利？ 84

23.怎样申请商标注册？ 86

24.侵犯注册商标专用权会导致什么后果？ 86

25.经营者在经营中不得从事哪些不正当竞争行为？ 87

26.消费者有哪些权利？ 89

27.在展销会上购买的商品质量

出现问题应该找谁退换？ 90

28.因为虚假广告上当，可以找广告商索赔吗？ 91

29.邻里之间如何处理截水、排水、通行、通风、

采光等方面的关系？ 91

30.埋藏物、隐藏物、遗失物、漂流物等归谁所有？ 93

31.农业环境保护包括哪些方面？ 93

32.保护农业环境应该采取哪些措施和禁止

哪些行为？ 94

33.民间借贷受法律保护吗？ 95

34.怎么防止因农村非法集资而上当受骗？ 97

案例分析

农民进城后能反悔所卖的农村住房吗 98

第六章婚姻家庭

[本章导读] 101

1.如何正确理解婚姻自由？ 102

2.男女双方结婚需要什么条件？ 102

3.怎样进行结婚登记？ 103

4.哪些情况下婚姻无效？ 103

5.结婚后夫妻之间有什么权利和义务？ 104

6.结婚后家里的财产归谁所有？ 105

7.重婚要承担什么法律后果？ 105

8.怎样办理离婚？ 106

9.哪些情况下男方不得提出离婚？ 106

10.离婚后子女抚养问题怎么解决？ 107

11.离婚时怎样分割财产和债务？ 107

12.离婚时一方生活困难，

另一方是否应给予适当帮助? 108

13.什么情况下可以要求离婚损害赔偿？ 108

14.对军婚有什么特别规定？ 109

15.法律对遭到家庭暴力和虐待的

受害者有哪些救济措施？ 109

16.婚前给付的彩礼可以要求返还吗？ 110

17.父母子女间有哪些权利义务？ 111

18.祖孙之间、兄弟姐妹之间有抚养或赡养义务吗？ 111

19.收养子女应该具备什么条件？ 112

20.收养关系可以解除吗？ 113

21.收养关系解除会产生哪些法律后果？ 113

22.怎样立遗嘱？ 114

23.哪些人有权继承死者的遗产？ 115

24.遗产应该怎样分配？ 116

25.国家对土葬有什么要求？ 117

26.遗体处理和丧事活动管理必须遵守哪些规定？ 117 案例分析

有过错一方离婚案 118

第七章计划生育

[本章导读] 120

1.我国公民在计划生育方面有哪些权利和义务？ 121

2.我国公民的生育权包含哪些内容？ 122

3.是否可以进行胎儿性别鉴定？ 122

4.流动人口的计划生育由哪些部门负责和管理？ 123

5.流动人口怎样办理婚育证明？ 124

6.流动人口夫妻拟生育子女时，应办理哪些手续？ 125

7.流动人口计划生育的奖励和优惠政策由谁落实？ 126

8.什么情况下要缴纳社会抚养费？ 127

案例分析

是否侵犯被告的生育权 128

第八章社会保障

[本章导读] 132

1.什么是农村社会保障制度？ 133

2.什么是新型农村社会养老保险？ 134

3.新型农村社会养老保险如何筹集资金？ 134

4.农民参加新农保，享受什么待遇？ 135

5.农民领取养老金待遇要符合什么条件？ 136

6.新农保与旧农保如何衔接？ 136

7.为什么要建立农村合作医疗制度？ 136

8.为什么新型农村合作医疗制度要以保大病为主？ 137

9.参加农村合作医疗对农民有什么好处？ 138

10.为什么要农民出资参加农村合作医疗? 138

11.为什么农村合作医疗筹资不属于农民负担？ 139

12.为什么农村合作医疗要以农民自愿参加为原则？ 139

13.为什么要提出农村合作医疗覆盖率目标? 140

14.为什么合作医疗资金要量入为出、略有节余? 140

15.农村五保供养的对象有哪些？ 140

16.怎样申请农村五保供养？ 141

17.农村五保供养的内容有哪些？ 142

18.农村五保供养一般采取什么形式？ 142

19.国家对妇女的劳动和社会保障权益

有哪些特别的规定？ 143

20.国家对妇女的人身权利保护有哪些特别的规定？ 144

21.妇女的合法权益受到侵害怎样寻求救济？ 144

22.什么是九年制义务教育？ 145

23.可以放弃让孩子接受九年制义务教育的权利吗？ 145

24.农村贫困孩子考上高中、大学交不起学费怎么办？ 146

25.义务教育法对校园安全方面有哪些规定？ 148

案例分析

该不该给杨光学报销医疗费 149

第九章法律责任

[本章导读] 151

1.违反合同的民事责任有哪些？ 152

2.承担民事责任的方式有哪些？ 153

3.饲养的动物造成他人损害的，由谁承担责任？ 153

4.危险作业造成的损失由谁负责？ 154

5.正当防卫和紧急避险造成损害需要承担责任吗？ 154

6.未成年人、精神病人造成他人损害的

民事责任由谁负责？ 155

7.行政处罚有哪些种类？ 156

8.哪些情况下可以从轻、减轻和免除行政处罚？ 156

9.行政处罚过程中，被处罚人有哪些权利？ 157

10.哪些违法行为应该受到治安管理处罚？

治安管理处罚的种类有哪些？ 158

11.哪些人违反治安管理可以从轻、

减轻或者不予处罚？ 158

12.哪些违反治安管理的情形应该

减轻处罚或者不予处罚？ 159

13.违反治安管理在哪些情形下应该从重处罚？ 159

14.哪些违反治安管理的行为人受到

行政拘留处罚可以不执行？ 160

15.治安管理处罚怎样执行？ 160

16.什么是犯罪？ 161

17．哪些人犯罪可以或者应当从轻、

减轻或者免除处罚？ 162

18.刑罚的种类有哪些？ 163

19.什么是自首和立功？自首和

立功对判刑有什么影响？ 163

20.什么情况下可以被宣告缓刑？ 164

21.什么情况下可以减刑？ 165

22.什么情况下可以被假释？ 166

23.哪些情况下可以申请监外执行？ 167

24.犯罪行为在什么情况下可以不再被追诉？ 168

案例分析

笔迹鉴定让他瓜分别人土地补偿金的美梦破灭 169

第十章诉讼仲裁

[本章导读] 171

1.民事诉讼，应该向哪个地方的法院提起？ 172

2.向法院提起民事诉讼必须符合哪些条件？ 174

3.收集和提交证据时应注意哪些问题？ 175

4.哪些情况下可以申请财产保全？ 176

5.哪些情况下可以申请先予执行？ 177

6.在诉讼过程中冲击法庭、

作伪证等行为要承担什么责任？ 178

7.上诉应该注意哪些问题？ 179

8.怎样申请执行？ 180

9.在什么情况下可以缓交、减交或者免交诉讼费用？ 180

10.什么情况下可以申请法律援助？ 181

11.怎样申请法律援助？ 182

12.遭受人身损害后，可以要求赔偿哪些费用？ 184

13.遭受人身损害后，怎么计算赔偿额？ 184

14.哪些情况下可以向人民法院

起诉请求赔偿精神损害？ 187

15.精神损害赔偿有哪几种方式？ 188

16.向法院提起民事诉讼的时效是多长？ 189

17.哪些纠纷可以通过仲裁解决？ 189

18.怎样订立仲裁协议？ 190

19.怎样申请仲裁？ 191

20.哪些情况下可以申请撤销仲裁裁决？ 192

21.哪些情况下可以申请行政复议？ 193

22.怎样申请行政复议？ 194

23.哪些情况下可以向法院提起行政诉讼？ 197

24.什么情况下可以向有关行政机关提出信访事项？ 197

25.信访过程中应注意哪些问题？ 198

26.信访过程中禁止的行为有哪些？ 199

27.信访人对信访处理意见不服怎么办？ 200

28.哪些情况下可以向法院提起刑事自诉？ 201

29.关于国家赔偿的赔偿方式和

计算标准有哪些规定？ 202

30.怎样申请国家行政赔偿？ 203

31.国家行政赔偿的范围是什么？ 204

案例分析

法律援助为百姓交通事故终维权 205 后记 207

财政六五普法法规知识竞赛题与答案(2)

财政六五普法法规知识竞赛题及答案(2) 1.共100道试题，分单选题、不定项选择题(多选)、判断题三种类型，其中：单选35道，不定项35道，判断30道。 2.每次进入系统注册答题时，试题类型顺序和每题选项顺序均发生变化，但试题的内容不变。 3.答题时间为180分钟，可分次答完。 一. 单选题： 1.单选题：下列选项中，可以实行财政授权支付的是(零星支出)。 零星支出 工资支出 中央对地方的专项转移支付 中央对地方的税收返还 2.单选题：根据违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线规定行政处分暂行规定的规定，下列选项中，属于应当给予开除处分的行为是(以实施行政事业性收费、罚没的名义收取钱物，不出具任何票据)。 以实施行政事业性收费、罚没的名义收取钱物，不出具任何票据 违反罚款决定与罚款收缴分离的规定收缴罚款 下达或者变相下达罚没指标 违反规定，擅自设立行政事业性收费项目 3.单选题：根据消费税法律制度的相关规定，下列选项中，在批发环节加收一道消费税的是(卷烟) 烟丝 卷烟 白酒 雪茄烟 4.单选题：下列选项中，不属于地方各级政府财政部门预算管理职权的是(决定本级预算预备费的动用)。 决定本级预算预备费的动用 具体组织本级总预算的执行

具体编制本级预算的调整方案 5.单选题：根据政府采购法的规定，下列选项中，不属于政府采购监督管理部门对政府采购活动监督检查内容的是(供应商的经营状况)。 供应商的经营状况 有关政府采购的法律、行政法规和规章的执行情况 采购范围、采购方式和采购程序的执行情况 政府采购人员的职业素质和专业技能 6.单选题：下列选项中，应当向省级财政部门备案的是(会计师事务所变更名称)。 会计师事务所设立 会计师事务所设立分所 会计师事务所变更名称 会计师事务所跨省级行政区划迁移办公场所 7. 单选题：下列选项中，不正确的说法是(业务收支以人民币以外的货币为主的单位，必须以人民币为记账本位币)。 业务收支以人民币以外的货币为主的单位，必须以人民币为记账本位币 记账本位币一经确定，不得随意变动 我国以公历年度为会计年度 我国的会计核算以人民币为记账本位币 8. 单选题：根据发票管理办法的规定，虚开、伪造、变造、转让发票违法行为的罚款上限是(50万元)。 50万元 5万元 10万元 30万元 9. 单选题：下列选项中，不属于行政复议受案范围的是((对)行政机关(对)民事纠纷作出的调解处理不服)。 对行政机关作出吊销许可证的行政处罚决定不服

2015最新六五普法考试练习题-附答案

2015年普法练习题一 1.(单选题)转为公司股权的债权应当符合下列哪些情形？ D A.债权人已经履行债权所对应的合同义务，且不违反法律、行政法规、国务院决定或者公司章程的禁止性规定 B.经人民法院生效裁判或者仲裁机构裁决确认 C.公司破产重整或者和解期间，列入经人民法院批准的重整计划或者裁定认可的和解协议 D.以上均正确 2.(单选题)以发起设立方式设立股份有限公司的，发起人应当书面认足公司章程规定其认购的股份，并按照（）的规定缴纳出资。A A.公司章程 B.证监会 C.登记部门 D.法律 3.(单选题)下列那种情形的股权不得用作出资？C A.公司章程约定可以转让 B.以上均正确 C.股东转让股权应当报经批准而未经批准 D.尚未被设立质权 4.(单选题)有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东A A.认缴的出资额 B.实缴出资额和认缴出资额中较大一个 C.实缴的出资额 D.实缴出资额和认缴出资额中较小一个 5.(单选题)因生产安全事故受到刑事处罚的生产经营单位主要负责人 A A.自刑罚执行完毕之日起五年内，不得担任任何生产经营单位的主要负责人 B.自刑罚执行完毕之日起五年内，不得担任本行业生产经营单位的主要负责人 C.终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人 D.终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人 6.(单选题)下列关于生产安全事故责任人赔偿责任的说法错误的是 D A.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任 B.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务 C.拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行 D.受害人发现责任人有其他财产的，不能直接请求人民法院执行 7.(单选题)关于生产安全事故的应急救援，说法错误的是 C A.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案 B.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人 C.生产经营规模较小的单位，可以不建立应急救援组织或指定兼职的应急救援人员 D.县级以上地方各级人民政府应当制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案 8.(单选题)有限责任公司的“有限责任”是指 A A.股东责任有限 B.公司责任有限

六五普法知识竞赛标准版答案

常州市殡仪馆六五普法知识竞赛试题 姓名： （一）宪法 1、村民委员会每届任期 a 年。 A、三年Ｂ、四年C、五年 2、《宪法》规定，中华人民共和国公民在 b 面前一律平等。 A、法规Ｂ、法律C、规章 3、《宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于 c 。 A、政府Ｂ、人大C、人民 4、《宪法》规定，夫妻双方有实行 c 的义务。 A、纳税 B、教育 C、计划生育 （二）刑法 5、我国《刑法》规定，醉酒的人犯罪，应当负 c 责任。 A、民事 B、行政 C、刑事 6、间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负 c 责任。 A、民事 B、治安处罚 C、刑事 7、组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是 c 。 A、从犯 B、同案犯 C、主犯 8、犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子， c 从轻或者减轻处罚。 A、视情 B、不可以 C、可以 9、强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；处 c 以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 A、七年 B、五年 C、十年 10、我国刑法规定， a 以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。 A、三人 B、二人 C、五人 11、聚众哄抢公私财物，数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上 a以下有期徒刑，并处罚金。 A、十年 B、五年 C、七年 12、我国刑法规定，在犯罪集团或者聚众犯罪中起组织、策划、指挥作用的首要犯罪分子，依法 b 处罚。 Ａ、从轻B、从重C、减轻 13、收买被拐卖的妇女、儿童的，处 c以下有期徒刑、拘役或者管制。 Ａ、七年B、五年C、三年 14、收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依刑法 b 定罪处罚。 A、侵犯人身权利罪 B、强奸罪 C、侮辱妇女罪 15、发送诈骗信息 b 条以上，或者拨打诈骗电话500人次以上，以及诈骗手段恶劣、危害严重的，应当认定为刑法规定的“其他严重情节”，以诈骗罪定罪处罚。 Ａ、3000 Ｂ、5000 Ｃ、7000 （三）民法 16、我国《民法》规定，普通诉讼时效是 b 年。 A、3 B、2 C、1 17、民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守 b 。

2015福建省六五普法题目考试答案

附件1 2015年“六五”普法答题活动试题 第一部分：单项选择题。每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选 或不选均不得分。本部分含1-80题，每题1分，共80分。 1．中共中央、国务院转发的《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制 宣传教育的第六个五年规划》（简称《“六五”普法规划》）自( D )开始实施。 A．2008年B．2009年C．2010年D．2 011年 2．根据“六五”普法规划，企业应当把法制培训纳入( B )培训内容，把 依法决策、依法经营、依法管理情况作为考核企业经营管理人员的重要内容。 A．企业法律顾问B．国有企业负责人 C．工会主席D．企业员工 3．中共十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大 问题的决定》提出：坚持依法治国首先要坚持( C )。 A．司法独立B．党的领导C．依宪治国D．建立法治政府 4．中共十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大 问题的决定》提出：全面推进依法治国总目标是( A )。 A．建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家 B．建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法制国家 C．建设中国特色社会主义法制体系，建设社会主义法制国家 D．建设中国特色祉会主义法制体系，建设社会主义法治国家 5. 2014年11月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议 决定：将( D )设立为国家宪法日，国家通过多种形式开展宪法宣传教育活动。 A．3月1 2日B．5月1日C．9月3日D．12月4日 6．现行宪法规定，有权制定基本法律的机关是( A )。 A．全国人民代表大会B．全国人大常委会 C．全国人大及其常委会D．全国人大法律委员会 7．在我国，1 6周岁以上的未成年人以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为( C )。 A．限制民事行为能力人B．无民事行为能力人 C．完全民事行为能力人D．部分限制民事行为能力人 8．下列( A )不是民法上的优先购买权人。 A．共有人B．房屋典权人C．房屋承租人D．代理人 9．在诉讼时效期间的最后( D )个月，因不可抗力或者其他障碍不能行使 请求权的，诉讼时效中止。 A．1 B．2 C．3 D．6 1 0．人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起( D )个月内审 结。 A．1 B．2 C．3 D．6 11.申请人在人民法院采取保全措施后( C )日内不起诉的，人民法院应 当解除财产保全。 A．7 B．10 C．15 D．30 12.公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物 或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，违反国家规定， 收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在( B )元以上的，应予追 诉。

2015年六五普法考试试题

2015年度“六五”普法 知识答题活动试题 单位/部门：姓名：得分： 一、单选题（共50小题，每题1分） 1、党的十八届四中全会于2014年10月20日至23日在北京举行。全会审议通过了（）。 A、《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》 B、《国务院机构改革和职能转变方案》 C、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。 D、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》 2、为保障司法公正，十八届四中公报中提出，推进严格司法，坚持以事实为依据法律为准绳，推进以审判为中心的诉讼制度改革，实行办案质量终身负责制和（） A、错案公示 B、错案责任倒查问责制 C、案件复核审查制 D、错案赔偿 3、党的十七大指出“（）是社会主义民主政治的基本要求。” A、文化建设 B、依法治国 C、政治建设 D、文明和谐 4、（）具有最终执行效力，其裁决生效后必须执行。 A、法律文书 B、司法文书 C、审判文书 D、司法裁决 5、对任何组织和个人的违法行为，应当采取（）原则。 A、同样事实同样追究的平等追究 B、权利义务平等 C、诚实信用 D、自愿公开 6、行政机关作出（）行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。 A、责令停产停业 B、行政拘留 C、没收2000元违法所得 D、罚款500 7、（）不属于行政处罚的种类之一。 A、没收违法所得 B、责令停产停业 C、罚金 D、罚款 8、当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚（）。 A、不停止执行，法律另有规定的除外 B、不停止执行 C、是否停止执行，由行政处罚机关决定 D、停止执行 9、下列行为中违反“一事不再罚原则”的是（）。 A、对当事人的同一个违法行为，两个不同的行政机关分别依据各部门的法律规范对当事人进行罚款处罚 B、被处罚人继续实施违法行为，再次受到罚款的处罚 C、行政机关撤销原不当的行政处罚，作出新的处罚决定 D、对当事人的同一个违法行为，行政机关作出罚款、没收违法所得的行政处罚 10、当事人的违法行为对他人造成损害尚未构成犯罪的，已经受到行政处罚的，（）。 A、不再承担民事责任 B、行政处罚与民事责任折抵 C、依法承担民事责任 D、当事人承担民事责任的，应当撤销行政处罚 11、某工商局在办理完毕某企业变更法定代表人登记1年之后，发现办理登记的工作人员因疏忽做出了错误的变更登记。对此，工商局应当（）。 A、撤销变更登记，恢复到原来的登记状态 B、吊销企业法人营业执照

(工作规范)四五普法宣传教育工作规范

党、工、团工作手册 1.0目的 规范公司法制宣传教育和普法工作 2.0适用范围 新疆航空公司法制宣传教育的实施。 3.0职责 3.1公司党委对公司法制宣传教育有领导责任。 3.2公司宣传部负责理论学习的人员负责制定计划、实施计划、监督、检查、总结、通报、汇报等工作。 4.0工作内容和要求 4.1组织机构建立 4.1.1成立公司普法领导小组，公司总经理任组长、副书记副总经理任副组长，组员为公司纪委、组织部、宣传部、总经办、保卫部、规划发展部、工会、团委、财务部领导。下设办公室，成员由公司宣传部、总经理办公室等单位的人员组成。 4.1.2各单位成立普法领导小组，设立办公室，制定五年规划和年度计划，组织实施普法宣传教育。 4.2制定学习计划 4.2.1实施步骤 公司“四五”普法规划从2001年开始实施到2005结束，分三个阶段进行。具体划分如下： 第一阶段（2002） 制定公司“四五”普法规划。各单位要根据此规划制定本单位的学习教育计划，并严

党、工、团工作手册 格按此规划制定的普法进度组织实施。举办普法骨干培训班，派人员参加全国或民航总局有关普法培训，以带动全公司的普法工作。继续广泛宣传《民用航空法》及配套的法规、规章、条列，组织各种形式的活动，促进普法的开展。下发民航普法教材，有重点、有针对性的组织、引导、督促学好相关法律、法规。认真做好组织、宣传、发动工作。 第二阶段（2003—2004年） 组织处以上干部学习《中华人民共和国宪法》、《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《票据法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《反不正当竞争法》、《档案法》、《民用航空法》、《审计法》及相关法规、条列。组织一般干部学习《中华人民共和国宪法》《立法法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《公司法》、《合同法》和民航专业法规等。对于加入世界贸易组织陆续颁布的各类法律法规，要及时组织干部职工学习。继续抓好《民用航空法》及配套法规的集中宣传和经常性宣传教育工作。 第三阶段（2005年） 民航总局普法领导小组按《中宣部、司法部关于在公民中开展法制教育的第四个五年规划》确定的目标、任务和要求，制定“四五”普法验收标准。公司将按此标准，认真组织自查，总结上报，并组织对各单位进行检查验收，认真总结，表彰先进，上报主管部门。 4.3计划的审批 宣传部负责理论学习人员制定出学习计划经主管部长审核后，由公司党委书记或副书记审批。

2021年六五普法知识竞赛题库及答案(共五套)

2021年六五普法知识竞赛题库及答案 （共五套） 2021年六五普法知识竞赛题库及答案（一）1.（单选题）保证公正司法，增强司法公信力；下列说法正确的是 A.办案过程和办案结果都符合程序公正 B.办案过程和办案结果都符合实体公正 C.办案过程符合实体公正，办案结果符合程序公正 D.办案过程符合程序公正，办案结果符合实体公正 正确答案：D 2.（单选题）在诉讼中，人民法院不具有的职权是 A.对庭审中的不明事项进行侦查 B.对公诉和自诉案件进行裁判 C.直接受理自诉案件 D.对犯罪嫌疑人、被告人采取强制措施 正确答案：A

3.（单选题）民事诉讼是指（）在当事人和全体诉讼参加人的参加下，依法审理和解决民事纠纷的活动，以及由这些活动所发生的诉讼关系。 A.人民法院 B.国家安全机关 C.人民检察院 D.公安机关 正确答案：A 4.（单选题）事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同 A.3 B.5 C.10 D.15 正确答案：C 5.（单选题）证明标准 A.与证明责任没有关联 B.是法院裁判可考虑可不考虑的因素 C.是法院调查证据所应达到的要求 D.是法律要求运用证据对案件事实加以证明所要达到的程度

正确答案：D 6.（单选题）《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》要求：推进以（）为中心的诉讼制度改革。 A.立案 B.侦查 C.审判 D.检察 正确答案：C 7.（单选题）解决犯罪嫌疑人、被告人刑事责任问题的诉讼活动是 A.民事诉讼 B.经济诉讼 C.刑事诉讼 D.行政诉讼 正确答案：C 8.（单选题）对法官来说，通过审判来还原客观事实，依据的是 A.原告陈述词 B.证据 C.证人证言 D.被告陈述词 正确答案：B 9.（单选题）（）是维护社会公平正义的最后一道防线。

劳动法》普法宣传

《劳动法》普法宣传资料 1、《劳动法》适用范围是什么 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(统称用人单位)?和与之形成劳动关系的劳动者适用《劳动法》。 2、用人单位在招用人员中有哪些禁止行为 禁止用人单位在招用人员中有下列行为: (1)?提供虚假招聘信息; (2)?违法招用未满十六周岁和无合法证件的人员; (3)?向求职者收取报名费等费用; (4)?向被录用人员收取培训费、保证金、抵押金等费用或者扣押被录用人中的居民身份证、学历证明等证件。 3、用人单位如何与劳动者签订劳动合同 建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致原则，不得违反法律、法规和规章的规定。 劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同文本提倡使用劳动保障部门提供的规范文本。 劳动合同应当由用人单位法定代表人与劳动者本人签订，双方签字，盖章(用人单位加盖公章)。劳动合同自双方当事人签字、盖章之日起生效。劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位不得录用。用人单位不予签订劳动合同的，劳动者有权投诉。 4、哪些劳动合同无效 下列劳动合同无效:⑴违反法律、法规、规章的劳动合同;(2)采取欺诈，胁迫等手段订立的劳动合同。 无效劳动合同从订立之日起，即没有法律约束力。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 5、什么情形下，用人单位可以解除劳动合同 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系情况证明的; (3)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定并公示的工作制度的; (4)严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损失的; (5)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。 6、在什么情形下，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同

“六五”普法知识竞赛试题Word版

农业“六五”普法知识竞赛试题 一、判断题（共20题，每题1.5分） 1、根据《食品安全法》、《农产品质量安全法》和《江苏省农产品质量安全条例》有关规定，县级以上地方人民政府可以确定本级卫生行政、农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门的食品安全监督管理职责。（√） 2、《江苏省农产品质量安全条例》中对乡镇人民政府的农产品质量安全监管职责未做任何规定。（×） 3、特定农产品禁止生产区安全状况改善且符合相关标准后，也不得做相关调整。（×） 4、农业投入品经营者未建立或者未按照规定保存农业投入品经营档案，或者伪造农业投入品经营档案的，县级以上地方人民政府农业行政主管部门可责令限期改正；逾期不改正的，可处相应罚款。（√） 5、开展农业投入品的监督抽查时，应当收取相应的检测分析费用。（×） 6、农产品生产者在使用完各类农业投入品后，不得随意丢弃使用过程中产生的各种废弃物。（√） 7、农产品批发经营者应当建立农产品购销台账，如实记载农产品的名称、来源、销售去向、销售数量等内容。农产品购销台账保存期限不得少于一年。（×） 8、农产品批发市场应当配备专（兼）职质量安全管理人员以及与交易量和交易种类相适应的检测设备，并对进场交易的农产品进行抽查检测。（√） 9、按照《农产品质量安全法》和《江苏省农产品质量安全条例》有关规定，农产品生产企业、农民专业合作组织未建立或未按照规定保存农产品生产记录的，县级以上农业行政主管部门予以责令限期改正，逾期不改正的，可以作出罚款的行政处罚。（√） 10、农产品批发市场未对进场销售的农产品质量安全状况进行抽检检测的，县级以上农业行政主管部门可以对农产品批发市场责令改正，并处相应罚款。（√） 11、《江苏省耕地质量管理条例》所称耕地质量，是指由耕地地力、田间基础设施、耕地环境等构成的满足农作物安全和持续产出的能力。（√） 12、任何单位和个人都有保护耕地质量的义务，并有权对破坏耕地质量的行为进行劝阻、检举、控告。（√） 13、村民委员会、居民委员会、农村集体经济组织可以组织耕地使用者维护田间基础设施，改善耕作条件。（√） 14、任何单位和个人不得损毁、擅自变动耕地质量长期定位监测点的基础设施和永久性标志。确需变动的，应当经设立监测点的耕地质量工作机构同意，所需费用由提出变动的单位或者个人承担。（√） 15、县级以上地方人民政府应当将耕地质量建设与保护纳入国民经济和社会发展规划，采取措施提高耕地质量，并在财政预算中安排必要的资金。（√）

普法考试通报

普法考试通报 普法顾名思义就是普及法律知识，今天小编为大家收集了几篇比较有典范的关于普法考试通报的文章模板，供大家参考。以下这篇来自第一公文网网分享的普法考试通报范文。 普法考试通报一： 关于XX年度全市普法考试情况的通报 为全面落实六五普法规划和2011-2015年依法治市规划，根据省普法办通知精神和《德州市201X年普法依法治理工作要点》的要求，市普法办于201X年11月22日至12月16日首次在全市范围组织开展了网上普法考试。现将考试情况通报如下： 一、领导高度重视，精心部署安排 今年市普法办组织研发了德州市普法考试系统，并于11月17日下发了《关于开展二○一四年度全市普法考试的通知》（德普法办〔201X〕10号），明确了考试内容、参考人员、考试方式、试题类型、阅卷方式，并对市直各部门（单位）、各县（市、区）提出了具体要求。市委副书记、市全民普法依法治理工作领导小组组长满春重同志在考试前专门听取了汇报，对考试工作提出了具体要求，强调要从贯彻落实十八届四中全会关于法治建设新部署新要求的高度，把这次考试作为提高领导干部学法用法水平和深化六五普法依法治理工作的大事抓紧抓好。各级、各部门、各单位迅速按照《通知》要求，成立了专门工作领导小组，在时间安排、资料发放、组织培训和自学等方面都采取了具体有力措施。 201X年12月1日，市普法办向市委、市政府做了《关于邀请市全民普法依法治理工作领导小组领导成员视察124集中上街宣传活动和普法考试的请示》（德普法办〔201X〕17号）。12月4日，市委副书记满春重，市委常委、政法委书记魏洪祥，市委常委、德城区委书记刘长民，市人大常委会副主任战士平，副市长董绍辉，市政协副主席马传先，市中级人

六五普法知识竞赛试题复习资料

“六五”普法法规知识竞赛试题复习资料一、单选题（35） 1.下列选项中，不属于地方各级政府财政部门预算管理职权的是（决定本级预算预备费的动用）。 A.具体编制本级预算、决算草案 B.具体编制本级预算的调整方案 C.决定本级预算预备费的动用 D.具体组织本级总预算的执行 2.下列选项中，关于行政单位财务管理的表述错误的是（行政单位的固定资产应当计提折旧）。 A.人员编制少、财务工作量小的行政单位，可以实行单据报账制度 B.行政单位的固定资产应当计提折旧 C.行政单位的各项收入和支出应当全部纳入单位预算统一管理 D.行政单位应当按照收支平衡的原则，合理安排各项资金，不得超预算安排支出 3.下列关于事业单位的财务管理，表述错误的是（实行固定资产折旧的事业单位应当提取修购基金）。 A.事业单位应当将各项收入全部纳入单位预算 B.事业单位的经营支出应当与经营收入配比 C.事业基金的支出不得超出基金规模 D.实行固定资产折旧的事业单位应当提取修购基金 4.下列选项中，事业单位可以不进行国有资产评估的情形是（行政机关下属事业单位之间资产转让的）。 A.事业单位部分改制为企业的 B.事业单位分立的 C.事业单位整

体或者部分资产租赁给非国有单位的 D.行政机关下属事业单位之间资产转让的 5.根据政府采购法的规定，下列选项中，属于可以采用竞争性谈判方式采购的情形是（招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的）。 A.具有特殊性，只能从有限范围的供应商处采购 B.招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的C.采用公开招标方式的费用占政府采购项目总价值的比例过大的 D.采购的货物规格、标准统一、现货货源充足且价格变化幅度小的 6.根据政府采购法的规定，下列选项中，不属于政府采购监督管理部门对政府采购活动监督检查内容的是（供应商的经营状况）。 A.有关政府采购的法律、行政法规和规章的执行情况 B.采购范围、采购方式和采购程序的执行情况 C.政府采购人员的职业素质和专业技能 D.供应商的经营状况 7.下列选项中，用于财政直接支付及与国库单一账户支出清算的是（财政部门零余额账户）。 A.国库单一账户 B.财政部门零余额账户 C.预算单位零余额账户 D.政府非税收入财政专户 8.下列选项中，可以实行财政授权支付的是（零星支出）。 A.工资支出 B.中央对地方的专项转移支付 C.中央

劳动法普法宣传资料精编版

劳动法普法宣传资料集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

《劳动法》普法宣传资料 1、《劳动法》适用范围是什么 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(统称用人单位) 和与之形成劳动关系的劳动者适用《劳动法》。 2、用人单位在招用人员中有哪些禁止行为 禁止用人单位在招用人员中有下列行为: (1)提供虚假招聘信息; (2)违法招用未满十六周岁和无合法证件的人员; (3)向求职者收取报名费等费用; (4)向被录用人员收取培训费、保证金、抵押金等费用或者扣押被录用人中的居民身份证、学历证明等证件。 3、用人单位如何与劳动者签订劳动合同 建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致原则，不得违反法律、法规和规章的规定。 劳动合同应当以书面形式订立。劳动合同文本提倡使用劳动保障部门提供的规范文本。 劳动合同应当由用人单位法定代表人与劳动者本人签订，双方签字，盖章(用人单位加盖公章)。劳动合同自双方当事人签字、盖章之日起生效。劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位不得录用。用人单位不予签订劳动合同的，劳动者有权投诉。 4、哪些劳动合同无效

下列劳动合同无效:⑴违反法律、法规、规章的劳动合同;(2)采取欺诈，胁迫等手段订立的劳动合同。 无效劳动合同从订立之日起，即没有法律约束力。 劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 5、什么情形下，用人单位可以解除劳动合同 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)提供与录用相关的虚假的证书或者劳动关系情况证明的; (3)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定并公示的工作制度的; (4)严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损失的; (5)被依法追究刑事责任或者劳动教养的。 6、在什么情形下，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同 下列情形之一的，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付其应得的劳动报酬，并缴纳相应的社会保险费: (1)在试用期内; (2)用人单位不按劳动合同约定提供劳动条件的; (3)用人单位以暴力，胁迫或者限制人身自由等非法手段强迫劳动的; (4)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (5)拒不支付延长工作时间劳动报酬的; (6)扣押劳动者身份、资质、资历等证件的; (7)低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动工资的; (8)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 7、企业工资支付有哪些规定

六五普法法规知识竞赛考试的试题

六五普法法规知识竞赛考试的试题 普法知识中，包含着很多板块，而其中就有六五普法，而人们学习六五普法是可以树立正确的三观，预防犯罪的。下面是为你整理的六五普法法规知识竞赛试卷，希望对你有用! 六五普法法规知识竞赛试卷选择题1.宪法规定，我国享有选举权和被选举权的人是( )。 A.全体公民 B.全国各族人民 C.18周岁以上有政治权利的公民 D. 18周岁以上的公民 2.依宪法规定，下列领导人员由全国人大选举产生的是( )。 A.国家副主席 B.中央军委副主席 C.国务院副总理 D.最高人民检察院副检察长 3.依宪法及选举法规定，省、直辖市人大代表受( )监督。 A.选民 B.选民和原选举单位 C.原选举单位 D.上级人大 4.决定战争与和平问题的职权由( )。 A.全国人民代表大会常务委员会行使 B.全国人民代表大会行使 C.中央军事委员会行使 D. 国家主席行使 5.何某有一栋可以眺望海景的别墅，当他得知有一栋大楼将要建设，从此别墅不能再眺望海景时，就将别墅卖给了一直想得到一套

可以眺望海景房的张某。何某的行为违背了民法的哪一项原则?( ) A.诚实信用原则 B.等价有偿原则 C.保护公民、法人的合法民事权益原则 D.自愿原则 6.小娟，女，6 岁，父母双亡，无遗产，祖父母和外祖父母也早已故去，大哥小辉14 岁，对其无法照料。小娟尚有伯父健在，而且经济状况良好，小辉请求他担任小娟的监护人，但他认为纯属累赘，不愿担任。以下哪一说法是正确的?( ) A.小娟的伯父有义务担任监护人 B.小娟的伯父可以拒绝担任监护人，但必须得到其父、母的所在单位或者其住所地的居民委员会、村民委员会同意 C.小娟的伯父愿意担任监护人的，可以直接自动成为监护人 D.小娟的伯父愿意担任监护人的，必须得到其父、母的所在单位或者其住所地的居民委员会、村民委员会同意 7.康某出差将6岁的儿子小军委托邻居梁某照看。一日，小军将隔壁的小孩打伤，花掉医药费近千元。这一损失应由谁承担?( ) A.由梁某承担，可责令康某适当赔偿 B.由康某承担，若梁某有过错的，梁某负连带责任 C.由康某承担，梁某承担补充责任 D.由康某与梁某承担连带责任 8.下列关于个人合伙的表述，哪一选项是不正确的?( ) A.合伙虽然有成员、有组织，在这一点上类似社团法人，但是它仅仅是准团体，其组织程度相当低，尚不足以在成员之外或之上，

六五普法宣传试题及答案

普法宣传试题及答案 1.司法公正是司法工作的灵魂，是依法治国的重要标志。社会主义法治理念要求司法机关必须“严格公正司法”。下列哪一选项不符合社会主义法治理念的精神和要求？（Ｃ） A.司法机关必须坚持实体公正和程序公正相结合，做到法律效果、政治效果和社会效果相统一 B.司法机关必须进一步提高办案效率，坚持公正与效率兼顾 C.司法机关为了保障判决有效执行，应对当事人实行“一站式服务”，即谁立案谁审判谁执行 2.为了落实司法便民，检察院开设了网上举报、申诉和信息查询系统，法院实现网上预约立案和电子签章，公民对国家机关实行网上监督收效明显。关于网络技术在法治建设中的作用，下列哪一选项是不正确的？（Ｃ） A.社会主义法治理念的落实要与现代科学技术的发展相结合 B.社会主义法治理念的落实也体现于对网络依法进行管理 C.司法机关是否贯彻社会主义法治理念，其衡量的根本指标即是否采用现代科技手段 3.社会主义法治理念的核心内容是“依法治国”。关于“依法治国”，下列哪一选项是错误的？（Ｂ） A.依法治国以国家法律体系的健全、完善、规范、系统、协调为必要条件 B.依法治国依赖于法制完备，法律健全完备了，法治就实现了

C.依法治国应当树立宪法法律的权威 4.执法为民是社会主义法治的本质要求。对此，下列哪一选项是不正确的？（Ｃ） A.执法为民要求尊重和保障人权，这是宪法规定的一项基本原则 B.执法为民强调以人为本，这是科学发展观的核心 C.执法为民说明执法活动以“及时”、“高效”作为最根本的出发点 5.关于社会主义法治理念及其特征的表述，下列哪一选项是错误的？（Ａ） A.社会主义法治理念重在强调行政执法和司法工作应遵守一定的原则，与立法没有直接关系 B.社会主义法治理念反映和坚持了人民民主专政的国体 C.社会主义法治理念反映了社会主义法治的性质、功能、价值取向和实现途径 6．近年来，政法机关通过“大接访”、“大走访”、“大下访”等做法，通过开门评警、回访信访当事人等形式，倾听群众呼声，了解群众疾苦，为群众排忧解难。关于这些做法的意义，下列哪一表述是不恰当的？（Ｃ） A．政法机关既是执法司法机关，也是群众工作机关 B．政法干警既是执法司法工作者，也是群众工作者 C．人民群众是执法主体，法治建设要坚持群众运动 7．法律面前人人平等是公平正义的首要内涵。关于它的具体内容，下列哪一选项是不准确的？（Ａ）

普法教育提纲

普法教育提纲 第一：法律的概念 法律是指：法律（Law）是国家制定或认可的，由国家强制力保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的社会规范。广义的法律：是指法的整体，包括法律、有法律效力的解释及行政机关为执行法律而制定的规范性文件（如规章）。狭义的法律：专指拥有立法权的国家权力机关依照立法程序制定的规范性文件。中国的十类主要部门法为：宪法、行政法、民商法、刑法、经济法、诉讼法、劳动法、自然资源与环境法、军事法、科教文卫法。 刑法： （1）正当防卫与紧急避险 概念：20条为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。 正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。 条件： ①起因条件：侵害现实存在 正当防卫的起因必须是具有客观存在的不法侵害。“不法”指法令所 不允许的，其侵害行为构成犯罪为条件。对于精神病人所为的侵害行为，

一般认为可实施正当防卫。但是并非针对所有的犯罪行为都可以进行正当防卫，例如贪污罪、渎职罪等等不具有紧迫性和攻击性的犯罪，一般不适用正当防卫制度。不法侵害应是由人实施的，对于动物的加害动作予以反击，原则上系紧急避险而非正当防卫。不法侵害必须现实存在。如果防卫人误以为存在不法侵害，那么就构成假想防卫。假想防卫不属于正当防卫，如果其主观上存在过失，且刑法上对此行为规定了过失罪的，那么就构成犯罪，否则就是意外事件。 ②时间条件：侵害正在进行 不法侵害正在进行的时候，才能对合法权益造成威胁性和紧迫性，因此才可以使防卫行为具有合法性。不法侵害的开始时间，一般认为以不法侵害人开始着手实施侵害行为时开始，但是在不法侵害的现实威胁十分明显紧迫，且待其实施后将造成不可弥补的危害时，可以认为侵害行为已经开始。例如恐怖分子在放置炸弹后，即使尚未引爆炸弹，但也构成不法侵害；为了杀人而侵入他人住宅的，即使尚未着手杀害行为，但也被视为不法侵害行为已经开始。不法侵害的结束时间——当合法权益不再处于紧迫现实的侵害威胁的时候，视为不法侵害已经结束。具体表现在：不法侵害人被制服，丧失了侵害能力，主动中止侵害，已经逃离现场，已经无法造成危害结果且不可能继续造成更严重的后果。在财产性犯罪中，即使侵害行为已经构成既遂，但如果尚能及时挽回损失的，可以认为不法侵害尚未结束。例如：抢劫犯夺走他人财物，虽然抢劫罪已经完成，但是防卫人仍然可以当场施以暴力夺回财物，这也被视为正当防卫。在上述开始时间之前或者结束时间之后进行的防卫，属于防卫不适时。具体分为：事前防卫（事

全国财政六五普法法规知识竞赛试题及答案

2012年全国财政“六五”普法法规知识竞赛试题答案 （说明：在实际考试过程中题目的顺序会发生变化，每题的选项顺序也会发生变化。） 单选题：（答题时点击⊙，仅能选一个） 1、下列选项中，不正确的说法是（业务收支以人民币以外的货币为主的单位，必须以人民币为记账本位币）。 2、下列选项中，不属于行政许可法调整范围的是（北京某大学希望上级教育主管部门拨款对学校进行扩建，上级教育主管部门对其申请予以批准）。 3、下列选项中，应当向省级财政部门备案的是（会计师事务所变更名称）。 4、根据政府采购法的规定，下列选项中，不属于政府采购监督管理部门对政府采购活动监督检查内容的是（供应商的经营状况）。 5、根据违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线规定行政处分暂行规定的规定，下列选项中，属于应当给予开除处分的行为是（以实施行政事业性收费、罚没的名义收取钱物，不出具任何票据）。 6、下列选项中，属于负责对部门规章与地方政府规章就同一事项规定不一致的问题进行裁决的主体是（国务院）。 7、下列有关赔偿义务机关的表述，错误的是（受行政机关委托的组织在行使受委托的行政权力时侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，被委托的组织为赔偿义务机关）。 8、下列选项中，事业单位可以不进行国有资产评估的情形是（行政机关下属事业单位之间资产转让的）。 9、下列有关行政机关对政府信息公开申请的答复时间的表述正确的是（行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当当场予以答复）。 10、王某擅自使用机动渔船渡客。渔船行驶过程中，被某港航监督站的执法人员发现，当场对王某作出罚款50元的行政处罚，并立即收缴了该罚款。关于缴纳罚款，下列做法正确的是（执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至所在行政机关，由行政机关在2日内缴付指定银行）。 11、根据增值税法律制度的相关规定，下列选项中，不属于增值税应税行为的是（单位聘用员工为本单位提供修理修配劳务）。 12、下列选项中，可以实行财政授权支付的是（零星支出）。 13、某个体工商户经营服装店，如果2012年全年取得的收入总额扣除成本、费用及损失后的余额为50000元，根据个人所得税法律制度的相关规定，该年其应缴纳的个人所得税为（400元对应的年取得的收入总额扣除成本、费用及损失后的余额8000元）。 14、下列有关国家出资企业与关联方交易的表述正确的是（《企业国有资产法》中所称关联方，是指本企业的董事、监事、高级管理人员及其近亲属，以及这些人员所有或者实际控制的企业）。 15、根据企业所得税法实施条例的规定，在计算应纳税所得额时，准予扣除企业拨缴的工会经费占工资薪金总额的比例不得超过（0.02）。 16、企业重组中清查出的资产损失，经批准后应依次冲减的正确顺序是（未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本）。 17、根据政府采购法的规定，下列选项中，属于可以采用竞争性谈判方式采购的情形是（招标后没有供应商投标或者没有合格标的或者重新招标未能成立的）。 18、根据行政诉讼法的规定，下列选项中，有关证据的表述正确的是（在证据可能灭失的情况下，诉讼参加人可以向人民法院申请保全证据）。 19、下列选项中，属于国库业务基本凭证的是（收入缴库凭证）。

劳动法普法课件三篇

劳动法普法课件三篇 篇一：劳动法普法课件 劳动合同法普法课件 本课件主要依据的法律规定及司法解释: 1、《中华人民共和国劳动法》1995年1月1日起施行 2、《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日起施行 3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》2008年5月1日起施行 4、《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》2001年4月30日起施行 5、《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》（二）2006年10月1日起施行 6、《最高人民法院关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》（三）2010年9月14日起施行 第一章劳动合同的订立 第一节用人单位与劳动者 一、用人单位 用人单位是具备合法用工资质的社会组织。 1、用人单位的组织形式 （1）、公司、企业是最主要的劳动用工的用人单位。 （2）、分公司的用人单位主体资格。

（3）、个体工商户的用人单位主体资格。 （4）、国家机关、事业单位的用人单位主体资格。 （5）、个人独资企业、合伙企业的用人单位主体资格。 （6）、自然人的用人单位主体资格。 二、劳动者 年满18周岁未到法定退休年龄的自然人。 1、未成年工：年满16周岁不满18周岁的自然人。成立劳动合同关系。 2、退休工：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。 成立民事雇佣关系，不成立劳动合同关系。 ■用人单位法律风险的规避 用人单位如果规避劳动合同关系，有以下几种途径，供用人单位参考适用。 一是由自然人之间签订劳务雇佣协议； 二是用人单位与退休人员建立民事雇佣关系； 三是通过劳务外包规避劳动用工风险； 四是劳务派遣规避劳动用工风险。

2013年六五普法试题及标准答案

2013年六五普法试题及标准答案

2013年六五普法试卷及标准答案 一、单项选择（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题后的括号内。每题1分，共10分） 1.我国现行宪法是年颁布实施的。（） A.1949 B.1954 C.1975 D.1982 2.下列行为中国家应负赔偿责任的是。（） A.某省人民代表大会的立法行为 B.某市公安局的违法拘留行为 C.某市银行的违法划拨存款行为 D.某市卫生局在法律范围内的裁量行为 3.公民应当自年满周岁之日起三个月内，向常住户口所在地的公安机关申请领取居民身份 证。（） A.十四 B.十六 C.十八 D.二十 4.目前我国解决纠纷的手段有多种，其中被称为“第一道防线”的是。（） A.行政调解 B.信访 C.仲裁 D.人民调解 5. 是人民防空的重点。（） A.乡村 B.企业 C.交通枢纽 D.城市 6.饮酒后驾驶机动车的，处暂扣个月机动车

驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚 款。（） A.二 B.三 C.五 D.六 7.根据《物权法》规定，遗失物自发布招领公告之日起六个月内无人认领的，归所有。 （） A.国家 B.集体 C.个人 D.保管者 8.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满年的，按月领取基本养老 金。（） A.十 B.十五 C.二十 D.二十五 9.我国《刑法》规定，已满七十五周岁的人过失犯罪的，。（） A.可以从轻处罚 B.应当免除处罚 C.可以减轻处罚 D.应当从轻或者减轻处罚 10.下列不属于承担民事责任的方式。（） A.停止侵害 B.返还财产 C.赔礼道歉 D.罚款 二、多项选择（请将你认为正确的字母填在括号内，少答或多答均不得分，每题2分，共20分） 1.村民委员会实行的“四民主”是指。（） A.民主选举 B.民主决策

普法试卷之《中华人民共和国劳动法》试题及答案

《中华人民共和国劳动法》测试卷 姓名：得分 一、填空题（每空2分，共计50分） 1、订立劳动合同，应当遵循、、、 、的原则。 2、已建立劳动关系，应当自用工之日起订立书面劳动合同。 3、劳动合同分为固定期限劳动合同劳动合同和 的劳动合同。 4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满月的，不得约定试用期。 5、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的，并不得低于用人单位所在地的。 6、社会保险包括、、、、 五项保险。 7、生育保险待遇包括和。 8停止领取失业保险金的五个条件、、、、 。 9、个人社会保障号码为号码。 10、劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同。

二、单选题（每题2分，共计20分） 1、用人单位自用工之日起不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A、三个月 B、满一年 C、六个月 D、九个月 2、劳动者试用期结束后，提前以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A、三日 B、十日 C、二十日 D、三十日 3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满年的，按月领取基本养老金。 A、十年 B、二十年 C、十五 D、二十五年 4、失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为月。 A、六个、九个、十二个 B、十二个、十八个、二十四个 C、九个、十二个、二十四个 D、十个、十二个、三十个 5、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按计算；不满六个月的，向劳动者支付月工资的经济补偿。