企业发展规划书范文
企业发展规划书范文一企业生存的关键是什么？说到底就是市场和利润，没有市场就没有利润，没有利润，企业就生存不下去。当领导要有威信，要有群众基础，就必须要有作为，能带领企业全体
员工创造尽可能多的利润，让企业员工口袋里的钱一年比一年增长，
做领导的才能得到大家的认可，说话才有份量。杭州天开市政园林工程有限公司发展到今天的规模，离不开领导、同志、员工的努力。但是，随着国家宏观经济调控，基础设施投资明显降温，
使公司面临着极大的挑战。同时，公司本身目前也面临一些问题，对公司今后的发展形成制约，如企业发展方向模糊，战略目标不
明确，机制不灵，公司内部人员结构失衡，技术管理人才匮乏，市场
开拓较被动，内部机构设置不尽合理等，公司今后到底如何发展？怎么生存和做强？以下是我对天开公司今后发展的几点构想一、制订战略，明确目标，实现企业可持续发展物竞天择，适者生存，市
场不同情弱者。在当前市场经济秩序已经基本建立和完善的大
好环境下，根据国家、我省及杭州市的中长期宏观经济政策，结合本
企业目前的实际情况，必须很好地明确企业发展的近期、中期、远期
目标，从而突出各阶段工作的重点。一步一个脚印，使企业能更好的适应市场的变化，避免发展中的大起大落，实现企业可持续健康发展。高起点绘就企业发展蓝图，长远的、具有前瞻性和可
操作性的发展战略规划，能够对我们企业的发展起到很好的指导性作用，同时，也能提高企业的凝集力，使员工自觉融身于企业的发展目
标中，群策共力。鉴于此，我们已与省经济规划研究院进行了
初步衔接，计划委托该院为我公司编制公司20年发展战略规划，为公司发展进一步理清思路，明确目标，突出重点。二、突出主业，多业并举，向多元化发展目前甚至将来一段时间，国家特别是我们省的经济增长速度仍会较快，基础设施投资规模较大，为我们赢得了良好的发展机遇，但同时应看到建筑业受国家的宏观经济政
策影响较大，市场管理还不尽规范，为了提高企业的抗风险能力，有
效化解市场风险，在公司的产业发展战略上突出园林和市政这两块主
打业务，将其做强做大，形成品牌优势，同时向其他产业领域延伸，
具体有如下设想1、借着公司园林绿化资质升一级的机遇，利用各种手段宣传自己。一是公司要开发科技含量高、经济效益好
的新产品，桐庐园艺场要走出去、请进来聘请浙江大学、浙江林学院
等科研单位的资深专家做技术指导，与上述单位长期保持良好的合作关系，争取成为上述单位的科研基地、实习基地、种苗实验基地，发
展鲜切花、无性繁殖、湿地植物、无土栽培等新科技、新产品，努力
做到人无我有，人有我优，形成企业核心竞争力。二是公司业务在扩展上要开拓视野，主动出击。随着人们生活水平和审美观念的提高，对周围环境越来越注重，因此业务向住宅小区、单位场
地绿化、道路绿化等方面延伸，不怕小，发挥我们的人才优势，给用
户提供满意的绿化设计和施工服务。扩大影响，提高知名度，提高市场占有率。将园林绿化形成为公司主要的经济增长亮点。
2、市政工程待人员到位后，积极扩展业务，积极创造条件，时机成
熟时，完成公司资质的升级工作，以争取更大的业务，形成公司主要
经济增长点。3、可利用原始积累的资金以及原有企业的办公、
生产、后勤基地所拥有的土地资源，向房地产延伸；同时准备在舟山
购买23亩土地，近期搞物流开发。这些以建筑业为主，多方位经营的措施能够为企业提供更为广阔的发展空间，充分提高企业抗风险能力。三、基于公司战略及业务发展的公司内部管理实施方案。一实施人才战略，缓解和消除公司发展的瓶颈。公司目前人员面临的主要问题是，有丰富管理经验的技术人才少，独挡一面的人才少，高素质管理人才少，公司要发展，光靠目前的人员显然
不够，市场的竞争，实际是人才的竞争，因此，要在做好企业现有人
员素质情况调查的基础上，认真分析企业人才结构，根据企业未来发展需要，制定企业培养人才的实施计划。要改变用人观念，大力加强人才的引进和培养，在用好公司现有人才的基础上，对公司目前急缺的靠引进和聘用来解决，同时加强新来大学生的培养力度，做好人才储备。1、人才来源1制定措施，借才来用。杭州市萧山区市政园林公用事业管理处有大量公司急需，必不可少的工程、经济管理等人才，公司将与园管处协商，请他们到公司兼职，充
分发挥他们的聪明才智，最大限度地为我公司所用。满足我公司近期人才需求。2招贤纳才，网罗公司发展专业人才。根据企业发展战略，我们适时调整用人政策，通过猎头公司等其他途径，招聘道桥专业高级工程师，为我公司技术负责人以及其他专业人才，
在长沙、重庆等地的全国人才招聘会上，招聘公司急需的大学生，充
实公司的技术力量。满足我公司长期人才需求。3立足岗
位，加强培养。在做好引进人才的同时，根据我公司目前发展
现状，还应注重企业现有人才的培养，调配和有效利用现有的人才资源，挖掘现有人才的聪明才智，扩展其才能，提升其进一步为企业发
挥智力的积极性。要鼓励其立足本职潜心学习，主动帮助其解
决有关实际问题；对现有人才中具有一定实践经验、有培养前途的，
要创造条件把他们送到有关院校进行专门的理论培训，进一步拓宽其知识面，尽早培养为企业自己的高级专业人才。这是我公司降低成本，提高经济效益的有效途径。对新来的大学生，大胆使用，给他们压担子，使其早一点成材，满足我公司长期人才需求。
2、人才管理1建立人才激励机制，使人能尽其才。企业参与市场竞争，要生存，要发展，离不开稳定的人才队伍，因此在人
才的使用上，要建立一整套事业留人，感情留人，政策留人的用人奖
惩机制。公司要尽力解决他们的后顾之忧，生活上多关心他们，为他们营造一个尊重、和谐、进取的环境，让他们去发挥、去创造；
让员工参与到企业管理中去，充分发挥员工的聪明才智，调动积极性，实行自我管理；敞开渠道，鼓励员工为公司的发展献计献策，只要有
利于公司的发展壮大，有利于提高公司的经济效益，按贡献大小给予不同的奖励。使每个员工产生一种归属感和成就感，充分发挥
自己的才能，使他们感到公司不仅仅是发挥才干的地方，同时也是他们提升才干的地方。做到公司与员工在利益上的双赢。2鼓励学习，不断提高。随着建筑市场各种管理法规的不断完善，
对人才的要求越来越高，公司要建立奖励制度，鼓励员工积极学习，
考取适合公司发展的各种执业资格。为赢得市场做好人才储备。
3待公司新招聘的人员到岗后，公司要制定措施，定编定岗。在工作中鼓励竞争，对于公司内部少量文化程度低、专业不对口、出工
不出力的人员，调离现有管理岗位，充实到生产一线。通过以上措施，可尽快缓解公司专业人才缺乏的紧张局面。并形成一批经营管理、园林绿化、市政建设、物流、房地产等专业合理、业务
精湛的人才力量，使企业形成一种积极向上、尊重知识、尊重人才的
良好氛围，有利于优秀人才的健康成长。二调整公司内部机构
设置，灵活应对市场变化公司现行的科室机构设置和人员配置，
对公司的发展起了很大的作用，但随着市场竞争的加剧，已很难适应
市场的变化，根据建筑业的特点和公司目前情况，对公司内的机构设
置要进行必要的调整和加强，突出经营和工程管理在公司机构设置中
的重要位置，以更有利于公司的市场化经营。初步设想是1、将公司内的科室名称改称部，和市场接轨。2、拟设立办公室、经营部、工程部、财务部、安全办公室、信息中心、苗圃经营部、总
工办。3、在有条件的地区设立办事处。4、各机构成立后，
对业务分工和人员做适当调整和加强。5、成立公司智囊团，充
分发挥公司科技人才的聪明才智。为企业发展出谋划策，解决
公司在大型施工当中碰到的难点、疑点，吸收、改进国内外先进的施
工工艺、技术。通过以上机构调整，使公司的市场开拓和经营
活动由被动变为更加主动。逐步由以分公司投标为主变为以公
司自己投标为主；以分公司进行工程项目管理为主逐步变为公司自己
进行工程项目管理为主。不断提高公司经营的主动性和灵活性。三建章立制，实行公司规范化管理公司各内设机构成立后，根据分工情况，建立和完善各种管理和奖惩制度，做到责、利对等，提
高公司员工工作的主动性和积极性，提高公司运做效率。另外要做好以下几点工作1、根据杭州市萧山区建设局**109号《关于加快发展萧山区建筑施工劳务分包企业的通知》的文件，在企业申报劳务分包资质的同时，成立劳务公司，尽快建立专业承包队伍。
2、加强施工队伍建设。培养和锻炼公司自己的项目管理人才，与讲信用的分包队伍建立长期合作关系，形成一个产业链，加强公司总装厂地位，提高公司的项目控制和盈利能力，同时调整现有的施工班组，优胜劣汰，打造一支天开公司自己拉得出，打得响的施工队伍，是企业创精品工程的必要保证。
3、充分利用我公司具有园林绿化、道路、古建筑、城市照明二级资质、土建三级资质的优势，继续
发挥天开品牌优势，继续完善公司现有的施工项目管理模式。公司去年完成施工产值21亿，无重大安全、质量事故。说明公司现有的施工管理模式是切实可行的，今年，要在现有基础上继续完善，做到公司能对施工项目部的质量、安全、工期的有效管理。四树立品牌意识，加强公司网站建设公司在一定规模后必须宣传自己、推销自己，恰如其分的宣传造势，会给企业发展带来更多的市
尝机遇和信息。扩大在本行业、本地区、乃至全国的知名度和
影响力，扩大市场占领份额。因此，公司将加大自我包装宣传的力度，积极主动地利用各种合适的媒介和载体，特别是加强建设公
司已经拥有的杭州天开市政园林工程有限公司网站与别的网站加强
沟通，相与链接，及时刷新，多一些项目和内容，提高网站的游览量，
从而达到宣传自己的目的。同时，进一步确立建一座工程，树
一块丰碑的精品意识，以工程的实绩和诚信的践约，做好最具信服力的宣传。四、结束语总之，要充分利用我公司具有园林绿化、道路、古建筑、城市照明、土建资质的优势，抓住国家加大基础
设施建设投入的历史机遇，遵循站稳杭州、立足浙江、面向全国、走
向世界的企业目标，在全国范围内开展业务。既要看到公司发展中有利的一面，同时还有清晰的危机感，以高度的使命感、责任感
一如既往的为用户和社会提供满意的产品和服务，将产值做大，将公司做强，创造新的业绩，展示新的风采。企业发展规划书范文
二一、基本任务和总目标未来十年是中国经济稳步发展的
十年，根据本企业产品在市场中的地位和作用，制订**年至**年远景
规划，使之成为公司各项工作的指导。十年内的奋斗目标和重
点是研制尖端产品，赶上国际先进水平；进行部分产品的更新换代；
新建和扩建部分生产车间；大量培训员工，促进技术进步；提高企业
经营管理水平和经济效益。二、十年内发展规划一企业发展规划新建××车间，进行××产品的生产；扩建××车问，使×种
产品的生产到2010年比现在提高×倍，年产量达到××万只；增加
工程技术人员、技术工人和部分管理人员，使之从现有的××人，增
加到××人。二产品发展方向与××研究所舍作，积极研制××、××等新产品，其中××新产品要达到国际先进水平。以提高
质量为中心，对现有的××等几种产品进行二产品发展方向与××研
究所舍作，积极研制××、××等新产品，其中××新产品要达到国
际先进水平。以提高质量为中心，对现有的××等几种产品进
行二产品发展方向与××研究所舍作，积极研制××、××等新产品，其中××新产品要达到国际先进水平。以提高质量为中心，对现有的××等几种产品进行技术改造，使之符舍国内和国际市场的需要。三主要技术经济指标、提高劳动生产率随着新技术设备的应用和工人生产技术的提高，到2010年全年劳动生产率要比现
在提高××％左右。2、增加总产值在××车间的扩建和××车
间的新建工程完成投产后，年总产值可达××万美元，比现在提高×倍。3、降低可比产品成本通过提高劳动生产率，节约原材料、
燃料等消耗，使可比产品成本到2010年比现在减少××％左右。4、加速技术周转在产品增加的情况下，做到不增加流动技术，使流
动技术的周转天数从现在的××天，降低到××天。5、提高盈刺水平在增加生产、降低消耗的基础上，力争20年的利润从现在的××万美元，增长到××万美元。三、为实现目标而采取的措施一举办各种培训班，提高员工文化水平，学习先进二产品发
展方向与××研究所舍作，积极研制××、××等新产品，其中××
新产品要达到国际先进水平。以提高质量为中心，对现有的××等几种产品进行技术改造，使之符舍国内和国际市场的需要。三主要技术经济指标、提高劳动生产率随着新技术设备的应用和
工人生产技术的提高，到2010年全年劳动生产率要比现在提高××％
左右。2、增加总产值在××车间的扩建和××车间的新建工程
完成投产后，年总产值可达××万美元，比现在提高×倍。3、降低可比产品成本通过提高劳动生产率，节约原材料、燃料等消耗，
使可比产品成本到2010年比现在减少××％左右。4、加速技
术周转在产品增加的情况下，做到不增加流动技术，使流动技术的周转天数从现在的××天，降低到××天。5、提高盈刺水平在增加生产、降低消耗的基础上，力争20年的利润从现在的××万美元，
增长到××万美元。三、为实现目标而采取的措施一举办各种培训班，提高员工文化水平，学习先进二产品发展方向与××研
究所舍作，积极研制××、××等新产品，其中××新产品要达到国
际先进水平。以提高质量为中心，对现有的××等几种产品进
行技术改造，使之符舍国内和国际市场的需要。三主要技术经济指标、提高劳动生产率随着新技术设备的应用和工人生产技
术的提高，到2010年全年劳动生产率要比现在提高××％左右。
2、增加总产值在××车间的扩建和××车间的新建工程完成投产后，
年总产值可达××万美元，比现在提高×倍。3、降低可比产品成本通过提高劳动生产率，节约原材料、燃料等消耗，使可比产品成
本到2010年比现在减少××％左右。4、加速二产品发展方向
与××研究所舍作，积极研制××、××等新产品，其中××新产品
要达到国际先进水平。以提高质量为中心，对现有的××等几
种产品进行技术改造，使之符舍国内和国际市场的需要。三主要技术经济指标、提高劳动生产率随着新技术设备的应用和工
人生产技术的提高，到2010年全年劳动生产率要比现在提高××％
左右。2、增加总产值在××车间的扩建和××车间的新建工程
完成投产后，年总产值可达××万美元，比现在提高×倍。3、降低可比产品成本通过提高劳动生产率，节约原材料、燃料等消耗，
使可比产品成本到2010年比现在减少××％左右。4、加速技
术周转在产品增加的情况下，做到不增加流动技术，使流动技术的周转天数从现在的××天，降低到××天。5、提高盈刺水平在增加生产、降低消耗的基础上，力争20年的利润从现在的××万美元，
增长到××万美元。三、为实现目标而采取的措施一举办各种培训班，提高员工文化水平，学习先进二产品发展方向与××研
究所舍作，积极研制××、××等新产品，其中××新产品要达到国
际先进水平。以提高质量为中心，对现有的××等几种产品进
行技术改造，使之符舍国内和国际市场的需要。三主要技术经济指标、提高劳动生产率随着新技术设备的应用和工人生产技
术的提高，到2010年全年劳动生产率要比现在提高××％左右。
2、增加总产值在××车间的扩建和××车间的新建工程完成投产后，
年总产值可达××万美元，比现在提高×倍。3、降低可比产品成本通过提高劳动生产率，节约原材料、燃料等消耗，使可比产品成
本到2010年比现在减少××％左右。4、加速技术周转在产品
增加的情况下，做到不增加流动技术，使流动技术的周转天数从现在
的××天，降低到××天。5、提高盈刺水平在增加生产、降低
消耗的基础上，力争20年的利润从现在的××万美元，增长到××
万美元。三、为实现目标而采取的措施一举办各种培训班，提高员工文化水平，学习先进技术，改善人员素质，使之符合企业发
展的要求。二加强企业文化的渗透，正确贯彻经济责任制。
严格执行奖惩制度，切实做到权、责、利相结使。调动全体员工的积极性，不断提高生产技术和经营管理水平，实现各项技术经济指标。改善人员素质，使之符合企业发展的要求。二加强企业文化的渗透，正确贯彻经济责任制。严格执行奖惩制度，切实做到权、责、利相结使。调动全体员工的积极性，不断提高生产技术和经营管理水平，实现各项技术经济指标。周转在产品增加的情况下，做到不增加流动技术，使流动技术的周转天数从现在的××天，降低到××天。5、提高盈刺水平在增加生产、降低消耗的基础上，力争20年的利润从现在的××万美元，增长到
××万美元。三、为实现目标而采取的措施一举办各种培训班，提高员工文化水平，学习先进技术，改善人员素质，使之符合
企业发展的要求。二加强企业文化的渗透，正确贯彻经济责任制。严格执行奖惩制度，切实做到权、责、利相结使。调动全体员工的积极性，不断提高生产技术和经营管理水平，实现各项技术经济指标。改善人员素质，使之符合企业发展的要求。
二加强企业文化的渗透，正确贯彻经济责任制。严格执行奖惩制度，切实做到权、责、利相结使。调动全体员工的积极性，不断提高生产技术和经营管理水平，实现各项技术经济指标。改善人员素质，使之符合企业发展的要求。二加强企业文化的渗
透，正确贯彻经济责任制。严格执行奖惩制度，切实做到权、责、利相结使。调动全体员工的积极性，不断提高生产技术和
经营管理水平，实现各项技术经济指标。改造，使之符舍国内
和国际市场的需要。三主要技术经济指标、提高劳动生产
率随着新技术设备的应用和工人生产技术的提高，到2010年全年劳
动生产率要比现在提高××％左右。2、增加总产值在××车间
的扩建和××车间的新建工程完成投产后，年总产值可达××万美元，比现在提高×倍。3、降低可比产品成本通过提高劳动生产率，
节约原材料、燃料等消耗，使可比产品成本到2010年比现在减少××％
左右。4、加速技术周转在产品增加的情况下，做到不增加流动
技术，使流动技术的周转天数从现在的××天，降低到××天。5、提高盈刺水平在增加生产、降低消耗的基础上，力争20年的利润从
现在的××万美元，增长到××万美元。三、为实现目标而采
取的措施一举办各种培训班，提高员工文化水平，学习先进技
术，改善人员素质，使之符合企业发展的要求。二加强企业文
化的渗透，正确贯彻经济责任制。严格执行奖惩制度，切实做
到权、责、利相结使。调动全体员工的积极性，不断提高生产
技术和经营管理水平，实现各项技术经济指标。改造，使之符
舍国内和国际市场的需要。三主要技术经济指标、提高劳动生产率随着新技术设备的应用和工人生产技术的提高，到2010年
全年劳动生产率要比现在提高××％左右。2、增加总产值在
××车间的扩建和××车间的新建工程完成投产后，年总产值可达
××万美元，比现在提高×倍。3、降低可比产品成本通过提高
劳动生产率，节约原材料、燃料等消耗，使可比产品成本到2010年比现在减少××％左右。4、加速技术周转在产品增加的情况下，
做到不增加流动技术，使流动技术的周转天数从现在的××天，降低到××天。5、提高盈刺水平在增加生产、降低消耗的基础上，
力争20年的利润从现在的××万美元，增长到××万美元。三、
为实现目标而采取的措施一举办各种培训班，提高员工文化水
平，学习先进技术，改善人员素质，使之符合企业发展的要求。二
加强企业文化的渗透，正确贯彻经济责任制。严格执行奖惩制
度，切实做到权、责、利相结使。调动全体员工的积极性，不
断提高生产技术和经营管理水平，实现各项技术经济指标。网
站建设规划书职业生涯规划书范文护理职业生涯规划书
它是一只名叫“晶晶”的鸽子，它饿了。平常，那个人早就回来了，老远打响一个长长的呼哨，“晶晶”飞过去，落在他的肩上，那个人会抚摸它，从口袋里摸出一把
稻谷或绿豆喂它。每当它飞向北山山谷从那里带回纸条，主人就会笑容满面，看完纸条后他会在地上翻一个斤斗，摸出一个闪亮的铁匣子塞进口里左右拉动，奇妙的声音就在
这时发出来了。可现在，它正面临着孤独与饥寒。
它的主人是一个外号叫“麻雀”的人。
招工这件要命的事闹腾得他周身疲惫，结果对方还是摇头。“麻雀”必须投入最后的一搏，他长嘘了一口气，声音透出了沉重：“兄弟，这事只能你来帮我一把了。实
在对不起，我舍不得你走，可有什么办法呢？人家居然看上你了??”主人看着它，不再说话，眼里有了亮晶晶的东西。
第二天一早，主人把“晶晶”塞进一个暗而闷的硬纸盒，鸽子扑扑地挣扎，主人找来剪刀，给它挖了两个方方正正的透气窗，然后提着纸盒出门了，它不再听到主人的
说话声。
它在剧烈晃荡的黑暗中不知过了多久，眼前突然变得明亮，“晶晶”本能地往后一坐，再猛地一弹，就箭一般射了出去。一个中年人的粗嗓门留在了它身后，一个小孩
的哭泣声也留在了它身后。
“晶晶”一头扑进了无边无际的开阔与自由。这地方空气太冷太干了，它记得家乡的群山中有个美丽的湖，还有主人圆乎乎的黑脸。它越飞越高。
一早醒来，少了鸽子的叫声，他恨不得抽自己两个耳光。这次鸽子外交同样失败，虽然好容易讨得了招工师傅的欢心，但在“公社推荐”这一关仍踩了地雷。
此时，老队长正喊着他的名字，说：“还没吃早饭啦？要吹哨子了。上午在丝瓜冲散粪。”
“我??手痛。”
他右手腕一弯，好像再不能伸直了，“哎哟哟，哎哟哟，怕是骨折了”。
“那，那你就去看牛吧。”
他实在不愿在这个山冲与泥粪打交道了。记得六年前刚下乡时，他有多么火热的幻想呵。他是瞒着母亲转户口的，是揣着诗集偷偷地溜进下乡行列的。他渴望在瀑布下
洗澡，在山顶上放歌，他还想靠自学当一个气象专家或林业专家。是什么使他学会了手腕表演术呢？他想不太清楚。他只知道，第一次招工给人们的震动太大了。现在一个个
都走了，连山那边那位热情为自己掌管衣服钱粮的姑娘也一走就没了音讯。
“晶晶”感谢那只灰鸽，要不是它，自己早被老鹰撕成碎片了。灰鸽飞走了，不一会儿，带来一大群鸽子，这是个多么热闹的群体呵。咕咕咕——“晶晶”听出了它们
的欢迎和安慰。
它吃饱了，喝足了，但还在东张西望。这里的一切没法使它忘记“那个地方”“那个人”，它怎么能停留在这里？不，我要寻找！
他开始了新战略，他打定主意要让他们( 当地领导) 六神不宁放他走。那天，他在公社秘书面前耍赖，不几天，秘书的话就风传下来了：“那个叫‘麻雀’的，简直是城
里的街痞子。”
今天看牛当然也不能太老实。一上山，他就一个大字躺在地上睡觉，结果收工时发现少了一头黑牛。社员们对他投射埋怨的目光。
它飞向南方。记得那天的暴风雨，真是惊心动魄，被风一次次掀倒，但它继续挣扎着向前，向前。现在终于有希望了，所见的多么眼熟呀！对于“晶晶”来说，寻找成
了生命的寄托和生活的目的。
晨光从大树的枝缝里筛落，蜜蜂和蝴蝶又开始了工作??这里没有工作，这里有的是笑骂，扑克牌，空酒瓶以及来自父母的汇款单。“麻雀”现在已经学会了打扑克输
了以后钻桌子和夹耳朵，学会了骂人??
这天，外号叫“瓦西里”的黑大个说：“你太懒了！今天罚你去打鸟或抓鱼。”
他没有争辩，提起气枪出发。“麻雀”转了两个山冲，并未见到鸟。忽然，有鸟叫的声音传来，就在不远处。他赶快上子弹，弓着腰潜身树下，悄悄向前方运动。嘣——
糟糕，慢点，它还没走，再来一下。嘣——它闪了一下，就栽了下去。打中啦！他一跃而起，跑过一个草坡，看到了苞谷地里的尸体。
这原来是一只鸽子。不过它太瘦了，也太脏了，全身都是泥灰。它是谁家的鸽子？射手想起了什么，上前捡起鸽子，摸摸鸟嘴边黑色的血污，身上的泥垢，大腿上化脓
的伤口，还有胸前稀疏欲脱的羽毛。突然，他眨眨眼，惊得脸色突变：它腿上有一条破烂褪色的红绸带，还系着一个眼熟的鸽哨。
“晶晶！”他大叫了一声。
他捧着逐渐冷却的鸽子，带血的手指在哆嗦。
入夜了，他的思绪总离不开“晶晶”。不可想象，蓝天这么大，路途这么远，遥遥千里云和月，它居然成功地飞回来了。当他酒酣昏睡时，它却在风雨中搏击前进，喷
吐着满嘴的血腥气味向他一步步接近。像突然悟到了一种什么，他深深地吸了一口气，把上衣往肩头一搭，走向门口。
“我??再也不到这里来了。”
“‘麻雀’，你不要太娘娘心肠吧？不就是一只鸟么？”
他默默地走了，沿着山路走向自己的家，那里有他的柴刀、锄头、扁担，还有口琴和鸽巢，以及散发出桐油香味的斗笠。( 有删改)
1．下列对小说相关内容和艺术特色的分析鉴赏，不正确的一项是(3 分)( )
A．小说作者韩少功是一位具有知青生活体验的作家，他在文中刻画了知青“麻雀”的形象，真切地表现了那个时代留给人们心灵的创伤。
B．送走心爱的鸽子，“麻雀”依然没有实现自己的愿望，于是采取了消极怠工的办法离开了农村，“晶晶”早已被他忘记了。
C．出乎读者的意料，故事的高潮并不是历经苦难的“晶晶”找到了自己的主人，完成了自己长途跋涉的飞行理想，而是“晶晶”死在了“麻雀”的枪口下。
D．主人“麻雀”和鸽子“晶晶”都在不停地追寻着自己的理想，最终“晶晶”殷红的鲜血，引起了“麻雀”灵魂的震撼。
答案 B
解析从小说后面的部分可以看出“麻雀”并没有离开农村，也不是早已忘记了“晶晶”。
2．请简要分析“麻雀”对“晶晶”的心理变化过程。(6 分)
答：________________________________________________________________________
答案①满怀理想时：“麻雀”爱“晶晶”，“晶晶”也爱主人。“晶晶”是他的伙伴，是他的精神寄托，是他患难与共的伴侣，他们之间达成了不需任何言语就有的默契。
②被招工和进城“闹腾得他周身疲惫”时：“麻雀”对“晶晶”是难舍难分而又无可奈何。“麻雀”为了达到自己的目的，忍痛把心爱的“晶晶”送给招工的师傅，送到遥远
的北方去。③见到“晶晶”死于自己的枪口下时：理想幻灭的“麻雀”感到了沉痛，进而引起了对生活深邃的思索，“麻雀”的灵魂重获新生，他回到了乡村的怀抱。( 答对一点得2 分；第一点的关键词是“爱”，第二点的关键词是“送”，第三点的关键词是“沉痛”)
3．双线结构是这篇小说结构的鲜明特色，请结合作品简要分析。(6 分)
答：________________________________________________________________________
答案小说采用双线结构。①一条情节线索是一只取名为“晶晶”的鸽子，它被主人送给了喜欢鸽子的招工师傅，被带到了遥远的北方，但“它”从新主人手里逃出，并开始
了艰难的寻找与飞行，最后“晶晶”死在了主人“麻雀”的枪口下。②另一条情节线索是一个外号叫“麻雀”的知青，在“鸽子外交”同样失败后，他沉沦了，开始消极地“反抗”，执行所谓的“新战略”。作品最后，“晶晶”从遥远的北方飞回来，被“麻雀”一枪击毙。③这两条情节线索交织穿插，相互补充，相互映衬，使作品成为了统一的整
体；这样安排避免了平铺直叙，深化了小说的主题。( 意思对即可)
二、阅读下面的文字，完成文后题目。(15 分)
羊肉风波
毕飞宇
动静突如其来。沙宗琪推拿中心偏偏就不稳定了。
开午饭了，一人一个饭盒。金大姐一边发，一边喊：“开饭了，开饭了！今天吃羊肉！”
张宗琪知道是羊肉。金大姐一进门张宗琪就闻到了一股羊肉的香，吃一次羊肉其实也不容易。原因很简单，员工的住宿和伙食都是老板全包的。老板想多挣，员工的那
张嘴就必须多担待。老板和员工是一起吃饭的，控制了员工，其实也控制了老板。他们吃一回羊肉也是很不容易的啊。
没有任何预兆，高唯站起来了。她把饭盒放在了桌面上，“啪”的一声。这一声重了。高唯说：“等一等。大家都不要吃。我有话要说。”她的口吻来者不善了。
张宗琪不知道发生了什么，夹着羊肉，歪过了脑袋，在那里等。
高唯说：“我饭盒里的羊肉是三块。杜莉，你数一数，你是几块？”
这件事来得过于突然，杜莉一时还没有反应过来。她的饭盒已经被高唯一把抢过去了。她把杜莉的饭盒打开了，放在了桌面上。
“杜莉，大夫们都看不见，你能看见。你数，你数给大伙儿听。”
杜莉的确能看得见，她看到了两个饭盒，一个是自己的，一个是高唯的。她饭盒里的羊肉多到了“惨不忍睹”的地步。杜莉哪里还敢再说什么。
高唯说：“你不数，是吧？我数。”
杜莉却突然开口了，说：“饭又不是我装的，关我什么事？我还没动呢。我数什么？”
高唯说：“也是。不关你的事。那这件事就和你没关系了。你一边待去。”
高唯把杜莉的饭盒一直送到金大姐的面前，说：“金大姐，杜莉说了，和她没关系。饭菜都是你装的吧？你来数数。”
金大姐的额头上突然就出汗了。
高唯说：“你不数，好。你不数还是我来数。”高唯真的就数了。她数得很慢，她要让每一个数字清清楚楚地落实在每一个盲人的每一只耳朵里。休息区里死一样寂静。
当高唯数到第十二的时候，人群里有了动静。那是不平的动静。那是不齿的动静。那也许还是愤怒的动静。但是，没完，高唯还在数。数到第十五的时候，高唯显示出了她掌
控事态的能力。她没有说“一共有十五块”。高唯说：“就不用再数了吧？”她的适可而止给每一个当事人都留下了巨大的想象空间。
“金大姐，买羊肉的钱不是你的，是推拿中心的吧？”
高唯再一次把饭盒送到杜莉的面前，说：“人做事，天在看。杜莉，请你来验证一下，看看我有没有撒谎。”
杜莉早已经是恼羞成怒。杜莉伸出胳膊，一把就把饭盒打翻了。休息区下起了雨。是米饭做的雨。是羊肉做的雨。杜莉叫嚣说：“关我什么事！”
沙复明拨弄着羊肉，作为一个老板，沙复明碗里的统计数据极不体面。现在，他关心的是张宗琪的饭盒。他认准了那是一个铺张的、宏大的数据。沙复明承认，高唯是个小人，她这样做龌龊了。但是，沙复明已经无法控制自己的愤怒了。这算什么？搞什么搞？几块羊肉又算得了什么？可是，为什么有人就一直在这么做？为什么有人就一直容许这样做？腐败呀，腐败，推拿中心腐败了。
张宗琪年幼时每天都在继母的虐待中度过。继母还曾恐吓他说要在他的饭菜中下毒，对于原本就看不见摸不着的他来说，这话无疑给他的生活带来了更大的威胁。内心的秘密是永恒的秘密。做了老板之后，张宗琪在一件小事情上死心眼了：厨师，必须由他寻找，由他考核，由他决定。没有任何商量的余地。
其实呢，当初合股的时候，两个老板早就商量好了，在推拿中心，绝不录用自己的亲属。可是，弄过来弄过去，张宗琪还是把金大姐弄过来了。好在沙复明在这个问题上并没有和张宗琪纠缠，就一个厨师，也不是什么敏感的位置，又能怎么样？那就来吧。
谁又能想得到，就是这么一个不那么敏感的位置，竟然闹出了如此敏感的大动静。
金大姐必须走人，沙复明躺在足疗椅子上想。金大姐绝对不可以走，张宗琪躺在推拿床上这样想。( 选自《推拿》，有删改)
4．本文的明暗两条线索分别是什么？请加以概括。(3 分)
答：________________________________________________________________________
答案明线：高唯与杜莉、金大姐的矛盾。暗线：沙复明与张宗琪的矛盾。
5．请简要分析高唯的形象特点。(6 分)
答：________________________________________________________________________
答案①敢于揭露不公。高唯发现众人饭盒内羊肉块数有别，便公开揭露，向不公开火。②富有心计。高唯先让杜莉数羊肉块，杜莉不数，又让金大姐数，金大姐不数，于是她自己数，数到第十五的时候就不数了，给盲人大夫们留下了想象的空间。
6．请结合全文，探究作品结尾段的丰富意蕴。(6 分)
答：________________________________________________________________________
答案①沙复明认为金大姐必须走人，说好不招亲戚的，何况其做事不公，引起大家不满；张宗琪认为金大姐绝对不可以走，没有金大姐就没有人能保证自己的安全。②两个老板内心有了分歧，有了矛盾，老板有矛盾，沙宗琪推拿中心就不稳定了。③提醒人们对待残疾人要讲求公平，给予关爱。