校青协各部介绍
校青协各部介绍
组织部：策划、组织校青协各种志愿活动。负责活动前期策划准备，活动过程中的全部事宜，活动后期各项安排总结等。
干事要求：胆大心细，吃苦耐劳，创新意识强，应变能力强。
联络部：配合相关志愿活动，提前做好与校内校外各单位的沟通联系工作，对内包括校内各单位组织、各分会、校青协各部，对外包括政府部门、社区、公司或个人等；负责为志愿活动拉去站住经费物品等。
干事要求：语言能力强，抗击打能力强。
办公室：负责志愿者各项注册工作，校青协财务管理，各项制度的制定与执行监督，发布通知、活动安排等。
干事要求：与有耐心，善解人意，会打电话。
宣传部：负责宣传校青协各项志愿活动，向社会各界展示河北师大青年志愿者协会的良好形象，向同学们汇报志愿服务成果。
干事要求：审美能力强，宣传意识到位，绘画写字等能力不用过多说。
红十字部：负责同省红十字会、社会各医疗卫生组织、校医院合作。所办活动具有一定专业性，旨在普及相关知识，弘扬红十字精神。
干事要求：有人道主义精神。
项目部：管理“项目超市”即负责校青协各项活动过程总结、活动资料整理，各分会志愿者活动存档，个人创意志愿活动征集备案等。
干事要求：心思细腻，吃苦耐劳，勤于总结。
友情提示：各部所需人才要求其实差别不大，最重要的是希望大家都有志愿服务的热情，有一颗愿为大众服务的心，和相对较高的思想觉悟（也就是个人休息时间可能少很多）
其他的话就等大家加入以后再说吧！复试请加油！
学院青年志愿者协会规章管理制度【最新版】
学院青年志愿者协会规章管理制度 为了加强经济学院青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州电子科技大学经济学院青年志愿者协会规章制度》，望大家务必遵守。 一、基本条件和要求 1、自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的政治头脑和强烈的责任心和正义感，要坚决高举反分裂旗帜，维护国家统一、民族团结; 2、要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好; 3、要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑; 4、要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养;
5、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神。 二、常规纪律和工作要求 1、凡承认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰均可成为本协会成员; 2、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成名单上报备案; 3、要有时间观念，在开会(例会)时，如确有特殊情况不能到者必须提前向部长或副部请假，并说明原因，经准假后方可离开(各部长类同); 4、迟到或请假应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容; 5、如开展活动，应提前将活动计划上交; 6、组织活动，应提前集合，由负责人签到，维持好秩序和组织好各项工作;
7、值班人员应在规定时间内到达指定地点，认真履行值班工作，不得无故缺席、离岗; 8、值班时不得敷衍了事，在值班期间不得做出与值班工作不符的行为，如上网、玩游戏等; 9、认真作好值班记录，格式规范，保持整洁; 10、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人; 11、特殊情况尽量进行换班并作好记录，如协调不行或若情况紧急，允许以口头或短信形式向负责人请假，负责人做好记录; 12、值班人员应保管好办公室物品，谨防丢失，若有丢失损害则追究相关责任; 13、无故不参加例会或活动者，三次以上缺席桉自动离职处理; 14、禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许同事之间发生口角争执，有意见或不满，应当立即向部长或会长提出;
青年志愿者协会面试自我介绍_志愿者协会自我介绍范文
青年志愿者协会面试自我介绍_志愿者协会自我介绍范文 青年志愿者协会招新了，青年志愿者协会面试首先要自我介绍，那怎样做入青年志愿者协会我介绍的，下面小编为大家带来青年志愿者协会面试自我介绍范文，欢迎大家阅读。 青年志愿者协会面试自我介绍 青年志愿者协会面试自我介绍1 各位青年志愿者协会部长： 大家好，我叫____，来自____级____专业____班。 回忆十八年来的点点滴滴，曾有无数贵人向我伸出了援助之手，有的甚至还不知道他们的名字就悄然无息地走了，对于这些恩人我无法当面答谢，我想尽我所能去帮助更多需要帮助的人就是对他们最好的回报了，所以我想加入青年志愿者协会，这里能够为我提供更多的机会去帮助他人。相信我的生活会因青年志愿者协会而更加充实，有意义，有价;同时也希望我能够为青年志愿者协会贡献一份光和热。
谢谢大家 青年志愿者协会面试自我介绍2 我叫张静，是来自电信学院08电气工程与自动化二班的一名学生。我想谈一谈我在大一这一年中加入志愿者协会的历程以及在志愿者协会组织下参加一些活动的感想。 一直以为志愿者是一个圣神的名字，特别是在去年汶川大地震和北京奥运会期间，无数的志愿者洒下了辛勤的汗水，从那以后，我就告诉自己，以后我一定成为一名志愿者。刚进大学，一切对于我来说都是那么的新鲜，在社团招新的那一阵子，我开始了解攀枝花学院志愿者协会。后来，在一位大三学长的介绍下，我加入了青年志愿者协会。从此，我开始了我的志愿者之路。 加入志协后，我开始关注志愿者的动向，了解志愿者的活动，我也积极参加志愿者组织的活动。这学期一开始，我就参加了电信系志愿者分会组织的在校园内义务打扫清洁的活动，虽然这是一次很小的活动，但却给了我很大的感触。我认识到了志愿者不一定都得轰轰烈烈的参加救灾或者是为奥运会服务，作为一名志愿者，就应该从一点一滴的小事做起，任劳任怨，无怨无悔。我开始注意身边的事情，只要我是一名志愿者，不管有没有人组织，不管该不该我去做，我们都该做一些力所能及的事去践行一个志愿者的责任。
学校青年志愿者协会规章制度
********大学 青年志愿者协会规章制度编制： 日期： 目录 1、前言-------------------------------------------3 2、第一章——总则---------------------------------4 3、第二章——各部门职责---------------------------5 4、第三章——会员行为准则-------------------------8 5、第四章——会议制度-----------------------------9 6、第五章——会员考核及提拔制度-------------------10 7、第六章——投诉建议-----------------------------14 前言 为了加强**大学青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志提高各部门的工作质量与增强志愿者协会内部的纪律性、愿者活动、． 效率，使工作有章可循有规可依，特制定《青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守。 制度建设是一个组织管理水平的基础性工作，自本年度以来，江苏科技大学青年志愿者协会着重对协会的制度进行了制定和修改，对以前
工作中形成的规章制度进行了整理和归纳，并制定了一些新的制度。经过各部门成员的共同努力，现在已建立了相对完善的制度体系。为了进一步推进协会制度化、规范化、和科学化的进程，为实现建设高水平的志愿服务队伍提供制度保障，现将青年志愿者协会规章制度进行书面化整理，用以指导、规范协会的各项日常工作，便于对协会进行有效的管理。 本汇编即为《青年志愿者协会规章制度》汇编。本汇编力求详细明了、体现思想，其间阅读和引用了不少其他组织的管理模式，并广泛听取了一些干部和干事的意见。望以后协会各界认真阅读、灵活运用、坚持贯彻落实，并在此基础上按照实际情况逐年修善，争取将本协会的各项工作做的有声有色，并受到协会内外广大师生的欢迎和支持。由于编写时间有限以及参与人员有限，汇编内容难免存在疏漏或不妥当之处，望不吝批评指正。 第一章——总则 1、会员应热爱祖国、拥护中国共产党的领导，自觉遵守宪法和法律、大学生守则及校内各种规章制度。 2、会员应承认青年志愿者协会章程，自觉维护志愿者形象。在校团委的领导下，在不违犯校规校纪的前提下开展各项活动。． 3、会员应立足本校，从自身优势出发，团结广大青年志愿者参与广泛的社会服务活动，提高自身素质，推动社会主义精神文明建设。 4、会员应奉行友爱、奉献、互助、进步的原则，自愿为社会和他人提供服务和帮助，为学校内及其他大型活动提供服务。
青协面试自我介绍范本
青协面试自我介绍范本 尊敬的各位老师： 你们好! 金秋送爽，转眼我们进入了深秋。 今天我作为一名新生，希望能参加外联部的竞选。我竞选的是学生会体育部部员一职，虽然我很清楚，我的竞争对手都是各班经过精挑细选选出来的精英，实力不可小觑，但我充分相信自己的能力，所以，今天，我能够接受挑战，挑战自我。 或许会有些人会暗自发笑：这人怎么这么自负!可是我想说，这不是自负，这是自信!一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了，也很难成功!我之所以能够站在这里，大部分是由于我的自信!当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远是成正比的。 自从上高中后，我觉得我各方面能力都有了很大的提高，凭着极大的热情和干练的处事，赢得了同学们的好评。不过成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高!在管理的过程中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾哭过，也产生过放弃
的念头，但我一次又一次的说服自己不要放弃，(因为放弃，就意味着以前的努力都白费了，我不甘心。所以，到了今天，我已能坦然面对各种困难，尽自己最大的力量去解决它们。在参加管理的过程中，尤其是参加竞选后，我明白了许多道理：做任何事都要有强烈的责任感，要认真履行自己的职责，才能无愧于心。在管理的同时，要严格要求自己，因为自己的一举一动都被同学们看在那里，如果连自己都管不好，如何去管别人?当然，管理时一定要有耐心，要顾及同学们的感受，不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则，会给今后的工作带来许多困难。即使有困难，也应勇敢面对，不能因为自己是女孩子就过分依赖别人。 本人性格外向，曾经在体委学习过，所以对一些体育方面的技能和管理还是又一定的了解。 我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以良好的精神状态，大胆地管理学生会事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届学生会的工作! 假如我未能当选，说明时间给我考验。我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望学生会的工作在本届学生会成员的管理、协作下越做越好! 请各位老师能给一次锻炼自己的机会!相信我一定能行!
青年志愿者协会各部门职能
关于安徽外国语学院青年志愿者协会下设各部职能的诠释 人事部 1、负责协会人力资源工作的规划，建立、执行招新、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；制定和完善协会岗位编制，协调协会各部门有效的开发和利用人力，满足协会的经营管理需要； 2、负责人事档案的整理与管理；建立并及时更新会员档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离会、入会、晋升、调动、降职等） 3、制定评分评价政策，组织实施评分管理，并对各部门评分评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使评分评价体系能够落到实处，并不断完善评分管理体系；按照协会评分制度，做好会员考勤统计工作。配合其他部门做好会员思想工作。 4、负责协会内部人员的调配、调入、调出等工作； 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 外联部 1、负责协会对内对外的联络工作，与学校其他社团及各大系学生会打好基础关系；加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动。 2、促进本会与外界志愿者组织或团体之间的交流 3、本着“立足校园实际，面向社会拓展”原则，为各大型活动联系赞助。 4、负责协会的所有外事活动，搞好与赞助企业的关系。 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 组织部 1、进行活动相关方面的拟定工作 2、根据相关的活动方案，负责监督和检查执行情况 3、负责协会大型活动的后勤工作 4、其他突发事件处理和领导交办的工作。 宣传部
1、负责协会日常板报、海报、通知、公告的布置和粘贴工作 2、根据相关的活动的活动方案，制作活动所需的宣传海报及横幅，并负责制作活动背景。 3、负责协会每次活动的前期宣传工作。 3、其他突发事件处理和领导交办的工作。 网络秘书部 1、做好日常文秘工作，做好协会文件的保管且用电子版记录。 2、通过稿件和照片传递青协最新信息，凭借网络媒体形成青协最有力的宣传机构。上传每次活动的照片。 3、预测活动问题，及时找出解决办法。 4、致力与活动策划和协会工作计划总结的编辑。 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。 文艺部 1、负责组织策划协会的各种大型文艺晚会，包括节目的筛选和节目的编排 2、其他突发事件处理和领导交办的工作。 物管部 1、对协会的固定资产进行管理，包括储存、养护及安检等方面 2、根据相关活动方案，进行物品的购置或租借、发放及回收等工作 3、其他突发事件处理和领导交办的工作。 财务部 1、负责协会对外、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。 2、负责协会经费的保管及经费的收、付工作。 3、定期对协会各部门的收、支情况进行分析，及时报告资金使用情况。 4、根据协会的财力和发展编制财务预算、结算表 5、其他突发事件处理和领导交办的工作。
中国青年志愿者协会简介
1.名称：中国青年志愿者协会 2.宗旨（发展使命，发展目标）：提供志愿服务，弘扬志愿精神。 3.简单介绍成立背景： 中国青年志愿者协会(英文名Chinese Young Volunteers Associasion简称CYVA)成立于1994年12月5日，是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体，是中国共产主义青年团中央指导下的，由依法成立的省、自治区、直辖市青年志愿者组织和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结成的全国性的非营利性社会组织，是全国青联团体会员，联合国国际志愿服务协调委员会(CCIVS)联席会员组织。协会通过组织和指导全国青年志愿服务活动，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，促进社会主义市场经济体制的建立和完善，提高青年的整体素质，为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。协会在宪法和法律的范围内开展工作，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。 4.组织框架（部门构成，部门关系）、领导体系： 本协会最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会每四年召开一次，理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本地协会开展工作，对会员代表大会负责。协会设常务理事会，在理事会闭会期间负责协会常务工作。协会设理事长一人，副理事长若干人，秘书长一人，副秘书长若干人。 协会秘书处负责处理协会日常事物，秘书处下设办公室、综合指导处、项目发展处和基金处。 6.日常工作的具体运行机制： 他们有三个品牌项目，分别是西部计划，关爱农民工子女和海外服务计划。他们在网站上有志愿者招募，并且为志愿者提供机会就业。 改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境；适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系和多层次社会保障体系的建立和完善；培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长；为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务；为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务；规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作；培训青年志愿者；开展与海内外志愿者组织和团体的交流。 7.人员的构成： 中国青年志愿者协会由团体会员和个人会员组成，现有团体会员36个，个人会员402个。团体会员中，全国性专业、行业团体会员3个。即全国铁道青年志愿者协会、全国民航青年志愿者协会、中国青年志愿者协会科技分会。 地方性团体会员33个。即各省、自治区、直辖市青年志愿者协会，和中直机关青年志愿者协会、中央国家机关青年志愿者协会。 个人会员。凡承认本协会章程并提出入会申请的中国公民，经理事会审查通过，即可成为本协会的个人会员。 8.运行中存在的问题做鉴别： 1.涉及的服务项目还不够多，范围也不够广。 2.宣传的也不是很广，以至于有些地方的人还不清楚它不了解它，会员少。 3.现大多是在网上宣传活动，线下很少有宣传，宣传范围不广。
青协自我介绍
山丹丹的那个开花红艳艳哟，没错我就是那大山深处的一朵山丹丹花，我姓%现就读于我校@#！班。回忆十八年来的点点滴滴，曾有无数贵人向我伸出了援助之手，有的甚至还不知道他们的名字就悄然无息地走了，对于这些恩人我无法当面答谢，我想尽我所能去帮助更多需要帮助的人就是对他们最好的回报了，所以我想加入青年志愿者协会，这里能够为我提供更多的机会去帮助他人。相信我的生活会因青年志愿者协会而更加充实，有意义，有价；同时也希望我能够为青年志愿者协会贡献一份光和热。谢谢大家篇二：竞选青协会长自我介绍自我介绍 （以前，青协对于我是个向往的地方， 以后，我想让青协成为最值得怀念的地方） 各位老师、学长学姐，各位同学： 大家好！ 首先，感谢各位给我这次锻炼自我、展示自我的机会。我是11级食质2班的xxx，也是青协新闻组的一名骨干。今天，我要竞选的是青协会长。 此次竞选青协会长一职，我认为自己具有以下优势： 首先，对待工作热情认真，只要是自己喜欢的事情，就拿出百分之百的热情去对待。这一年里，我积极参加各项活动，对一些活动的具体流程我都了解。 其次，我能协调好工作和学习。 最后，我觉得最重要的一点就是：我具有一定的沟通能力和组织能力。暑假，我自己在家办了一个补习班，虽然没赚多少钱，但是学习到的东西是用钱无法买到的。来到大学之后，我利用课余时间打了一段时间的零工。我相信这些经验会有助于我更好地完成以后的工作。 其实我觉得，今天不只是在竞争一个职位，也是在争取一个可以让自己更加努力奋斗的机会，一个能为他人多做点实事的平台。我在青协已经一年了，青协的学姐学长教了我很多东西，我渴望留在青协不只是为了可以为广大师生服务，更多的是想要通过青协会长这个职称来组织更多的人，奉献出自己的一份力量，给孤寡老人送去一份温暖，给特殊儿童送去一份欢乐。如果有幸我能担任青协会长一职，我绝不辜负老师和学长学姐对我的信任，努力工作，积极创新。让老师和同学更加信任我们青协，让青协的发展更加壮大。 谢谢大家，我的介绍完毕。 困难更是一种提高自我能力的绝好契机篇三：青协副部长竞选自荐书 自荐书 尊敬的各位学长学姐： 你们好！很荣幸我能参加这次竞选，首先请允许我进行自我介绍。我是xx，来自xxxxxx，现是青协网络部的一名干事。我想要竞选的是青协网络部副部长一职。 青协网络部，是青协中必不可少的部门，主要负责青协活动的视频制作及网络宣传。在网络部的近一年时间里，我在部长、副部的帮助下成长起来。从他们身上学到了许多东西，在这一年中我也认识了很多人，也结交了很多好朋友；每每想到这些，就让我觉得我们的辛苦是值得的。也正是由于这份热爱、这份感动使我坚定决心多留在这里一年，决心要在我们部门的发展征途上留下自己的痕迹。还有青协这个大舞台给我留下了深刻的印象，在青协这个大集体中我感受到了一种激情，一种和谐，一种踏实，一种富有特殊音符的音调。我也希望自己能够为营造这种气氛而努力。这也是我选择留下来的原因。我愿接过这个接力棒，继续跑下去。我相信并坚信自己能够担当网络部副部长一职。 首先，我是网络部的一员，通过近一年的认真工作学习，我已经对网络部有了分不开的感情，并且我对网络部的日常工作、活动流程都比较熟悉。并了解部门内部的一些发展中存在的缺点和优点。我将会综合分析其中的利弊，从而使网络部走向更好的发展。 其次，我有着高度的责任感。踏实肯干是我的优点。我认为在一个组织或者集体中能力
青年志愿者协会管理制度
重庆房地产职业学院青年志愿者协会 管理制度 为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守： 一、基本条件和要求 （一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感； （二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；（三）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑； （四）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养； （五）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神； 二、常规纪律及工作要求 （一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作； （二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作； （三）会长每次在开会例会完毕后，立即把会员考勤表交往“院组织部”；（四）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），清点人数，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。再交到“院组织部”否则无效；（五）认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应； （六）实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动；
校青年志愿者协会介绍演讲稿
尊敬的各位老师，亲爱的师弟师妹们： 大家好！我是首都师范大学科德学院青年志愿者协会的代表，下面就让我来为大家简单的介绍一下我校的青年志愿者协会。 首先，我想提出几个问题，大家觉得，什么是慈善？什么样的活动才叫公益活动？什么样的人，有资格叫做志愿者？在百度上搜索得出的结果如下：慈善应是在慈悲的心理驱动 下的善举。它一共有两层意思，一是慈悲的心理，二是善举；公益活动是指一定的组织或 个人向社会捐赠财物，时间，精力和知识等的活动，内容包括环境保护，知识传播，社会 援助，紧急援助，专业服务，国际合作，等等；在不为任何物质报酬的情况下，能够主动 承担社会责任而不关心报酬，奉献个人的时间及精神的人叫做志愿者。以上是我们的“度娘”给出的官方解释，而对于这些问题，我们青协的学长前辈们，却有着他们自己的理解。 在青协刚刚成立时，没有活动经验，也没有资金支持的他们，仅仅依靠着老师和同学们的帮助，以及他们坚定的信念，用自己微不足道的力量，努力去帮助需要帮助的人。北京 有一个收养流浪猫狗的老奶奶，姓丁，今年84岁了，她用微薄的养老金，收养了200多 只无家可归的小生命，替社会背上了一副无比沉重的责任重担，一背就是几十年。青协的 志愿者们了解到这个消息，自发组成小队，带上猫粮和狗粮，到丁奶奶家去探望老人。在 他们看来，丁奶奶的行为，就是慈善，而他们去探望丁奶奶，就算一次公益活动，而像他 们一样不为名利，做着这样看似微不足道却是实实在在帮助别人的事情的人，都有资格叫 做志愿者！ 一个稚嫩弱小的团体，在一群青年大学生的努力下，逐步的壮大成长，一步步的成就了今天的青年志愿者协会。而今天你们所见到的，是一个拥有上百名大学生志愿者的团体， 是科德学院的三大五星级社团之一的公益组织。 这是一个讲求团队合作，充满爱心，并且拥有极强意志力的实干组织。在老师和社会的帮 助下，我们已经成功开展了上百起大大小小的公益活动。 这也是一个敢于创新的组织，为了适应我校的实际状况，我们一次次的完善组织构架，以便更好的蓬勃发展。 无论青协组织未来发展如何，唯一不变的是我们拥有那无私奉献，不悔付出的神圣使命。 如果，你是一个充满爱心和责任感的人。那就加入我们吧！尽情挥洒自己的才能和热情， 亲手完成每一个意义非常的活动。收获自身的成长，锤炼永不低头的勇气和越挫越强的优 秀品质。相信只有这样的经历才会使你的人生更加无懈可击。
最新青协各部门职能简介(1)资料
精品文档 青协各部门职能简介 一.办公室： 1. 负责本协会的档案管理、制度建设，起草、讨论并通过各项规范程序，制定与部门职能相关的各项条例制度。 2. 负责各种材料的拟定、整理和发布。 3. 记录各协会或部门借用物品的情况，并督促其在规定时间内归还。 4. 负责对协会干部进行日常量化考核及管理。 5. 负责部门、志愿服务队的年度评比工作。 6. 协调各直属部门之间的关系并保证各部门联系畅通。 7. 对于协会的各种活动进行备案，要求有文字影像资料。 8. 负责会议前或活动前的人员通知。 9?做好例会以及和活动有关会议的通知、考勤和记录工作。 10.负责青协新成员的注册工作. 二.项管部： 1. 以开展活动为中心，负责每次活动计划的策划组织、操作流程等环节，为每次活动 的顺利开展提供保障。使会员能更高更好地加入到活动中来，锻炼全体会员参与社会实践的 能力，提高全体会员的素质。 2. 负责策划协调校内外大型志愿活动的策划，制定详细的策划书； 3. 负责开发志愿者活动新项目； 4. 了解青协内部各部门的工作进展。做好各部门联络沟通工作及会议通知，使大家能团结一致协调有效地开展工作。 5. 每半个月对各院青协所做活动做一个汇总、整理； 6. 负责收集整理各学院青协上交的志愿活动申请表及策划书的电子稿。 7. 负责对各学院青协活动的指导和监督。 8. 增大与学校各社团的了解，特别是各社团的特色活动项目，增强合作，不断壮大青 精品文档协的服务力量。
9. 按时并保质保量的完成主席团下发的任务； 10. 积极配合其他部门开展工作。 O 三.宣传部： 1?传统的纸质杂志为媒介对外进行宣传，充分发挥沟通与服务的职能。 2. 负责对校青协及各院青协活动的采访、摄影、报道以及活动汇总，为宣传部网络宣传提供文字稿和照片支持。 3. 对各院青协活动通讯稿、照片的收集和归档分类。 4. 对相关活动投稿作品的文字审核，处理。 5. 与其他高校青协的通讯部门交流和学习，改进工作。 6. 协助主席团，与其他部门密切合作，并完成主席团布置的其他工作 四.网络技术部： 1、负责校青协组织开办活动前的各项宣传工作：海报宣传、微博宣传等。 2 、对校青协开展的志愿服务活动及时通过微博、校园网、贴吧、校广播站、宣传板、校报等媒介进行报道。 3 、主要通过网络宣传、海报宣传、短片宣传等新媒介来做现代化意义上的宣传工作，不断探寻更多更有创意的宣传方式，为校青协打响知名度，扩大影响力，增加同学对我们校青协的了解。 4 、负责校青协官方微博，qq空间等媒介的管理。 5 、定期举办网络信息技能培训，提高各网信部成员网络技术方面的水平。 6 、制作每一届的协会宣传视频。 7. 协助主席团，与其他部门密切合作，并完成主席团布置的其他工作 精品文档
青协办公室规章制度
工商管理学院青年志愿者协会办公室 规章制度 总则 1、为加强工商管理学院青年志愿者协会办公室的管理力度，健全 管理制度，规范成员行为，保障工商管理学院青年志愿者协会 办公室工作的正常进行，制定本规章制度。 2、工商管理学院青年志愿者协会办公室（以下简称办公室）是我 院青年志愿者协会三大职能部门之一，隶属于工商管理学院青 年志愿者协会。办公室设有主任一名、副主任四名，干事八名。 活动规则 3、活动的开展须进行详细的策划，并交于理事会审批，经批准后 方可进行。 4、办公室主任为最高权利机构，凡办公室举办的活动须经过办公 室主任同意后方可开展。 5、活动开展之前，组织者须提前三天通知参与者，提前两天通知 编辑部，活动海报需要提前三天通知宣传部。 6、活动开展时，干事或副主任不能参加者须提前一天向主任请假， 经主任批准后方可生效，未批准不得缺席。 7、活动开始时须进行详细认真的签到，禁止代签。 8、活动中办公室成员须积极参与，起到模范带头作用。 9、活动结束后，办公室成员须进行活动总结，提出改进意见，便 于下次活动更好地开展，须联系编辑部做出活动通讯并发放到
校内相关网站，须督促活动举办部门将参与者（青协内部人员 及班级志愿者）名单由本部门在活动结束之后整理成电子版， 交由办公室存档，任何人不得私自增减名单人员。 会议规则 10、会议的召开须提前一天通知所有参与者。 11、会议开始之前，参与者须进行详细认真的签到，禁止代签。会 议不得迟到，对迟到、缺勤、请假以及早退者分别做详细的记录。 12、会议进行时，参与者须将手机设为静音或振动模式，须用会议 专用本对会议进行详细记录，须认真聆听会议内容，禁止喧哗或交头接耳等影响会议质量的行为。 13、会议结束后，参与者须认真及时地贯彻会议精神，履行会议内 容。 基金和物品保管规则 14、办公室须妥善保管院青年志愿者协会的爱心基金，每次进出账 须做好详细登记，任何人不得以任何理由挪用爱心基金。 15、办公室须保管好青协的旗帜及小红帽，仅供青协内部使用，不 得外借，青协活动需要时须做好登记工作方能使用。 16、本规章制度自公布之日起开始生效。 17、本规章制度解释权归工商管理学院青年志愿者协会办公室所有。 工商管理学院青年志愿者协会办公室
青协简介
计信青协简介 青协以“奉献爱心，服务社会”为宗旨，立足学院专业，关注社会上的弱势群体，开展一系列融趣味性、知识性、奉献性于一体的活动。已有固定的志愿活动基地：阳光中心、启音康复中心，常规活动包括原有的探访敬老院老人、关爱残疾儿童等，另外也会有服务校内的活动，如雷锋月，感恩节活动等。在每个常规活动中，我们都能得到有效锻炼，有助于提高我们的实践及工作能力。通过各项常规活动，能达到以社会服务保障社会实践，以社会实践促进社会锻炼的目的。 青协不仅招收新鲜干事组织策划志愿活动，同时也面向院招收会员以参与志愿活动，这为我们多元化并结合专业特色的义务服务奠定厚实的基础。 2014年上半年，增进各个院青协之间的联系，合作完成志愿活动，增设新的志愿活动——老虎岭社区。 2014年军训结束：与校青协一起进行军训服回收 2014年9月末：计信青协对院内下班宣传招新并招新完毕 2014年10月初：举行动员大会
2014年10月中下旬：参与校运动会的服务工作，为院运动员做辅助工作 2014年11月11日：组织策划与其他院团学会的联谊活动 2014年11月27日：与其他五个分院一起进行感恩邮局活动 2014年与各个分院一起招收地铁志愿者活动 2014年志愿活动还在准备，即将进行。 附录： 2014年9月计信青协活动总结 活动一：计信青协招新 1.1活动背景： 计信院青年志愿者协会简称计信青协，是许多青年志愿者的一个家。我们协会秉着服务社会，关爱需要帮助与温暖的每一处，保护环境，以“奉献爱心，服务社会”为宗旨，立足学院专业，关注社会上的弱势群体，开展一系列融趣味性、知识性、奉献性于一体的活动。 我们不喊空口号，一直在用实际行动去证明我们的宗旨。校运会志愿者服务，为运动健儿加油。阳光中心关爱残智障儿童之行，为阳光中心残障儿童送去温暖。旧衣物回收捐赠贫困地区活动，让穷苦孩子感受到我们送去的关怀。校园杂乱广告海报清除活动，还我们一个更好的学习环境。从校园走到社区，志愿活动我们都在。 新的学年开始了，为了扩充院青协的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会。现院青协进行公开招募，广纳贤才，以便更出色地开展完成各项工作。 我们相信：一个人的善举，影响一群人；一群人的善举，必将改善整个世界！ 愿每一个人都献出一点点爱，給世界创造一个美好的心里氛围。 1.2 活动时间： 9月19日——9月30日 1.3活动内容： （一）活动前期准备： 1.各部门填写一份表格，9月22日晚上21：00之前交给项目部汇总； 计信青协部门招新统计表
科技协会面试自我介绍
科技协会面试自我介绍 尊敬的各位评委，亲爱的同学们： 大家下午好! 首先我很荣幸能站在这里参加本届网络部部长的竞选，然而此刻的机遇与老师、学长的厚爱及同学们的大力支持是不可离的，因此我对您们表示由衷的感谢。 在高中的时候我最敬爱的一位老师曾经给我们说：“他给男人的定义就是为自己的责任而生，为他人的幸福而活”。并让我们牢牢记住! 逝去的岁月，催化着我的思想趋于成熟。我也开始慢慢领悟到了这句话的含义，而且在生活中努力地践行着。我认为它不仅是一个男人应该具备的基本素质。更是一个领导者应该具备的最基本的素质之一。 任何强大的团体都不可能是孤立存在着的，在它耀眼光环的背后一定是有一群人在为它默默的耕耘着，奉献着。因此一个团队的精神面貌则可以映射出这个团体总体概况。我们只有不断的为这团体补给这种精神我们的团体才会变得愈加强大。我一直认为自己的体内拥有这种神奇的力量。而且这神奇力量的推动下，使得我同我们班其他班委在管理班级的过程中得到老师和同学的肯定及赞赏。 入学初得到老师，学长们的赏识有幸成为编辑部的一员。在这个文字的殿堂里，通过不断的向学识渊博的老师，学长们学习，探讨。并与大家一到工作，探索。发现自己在这个温暖的大家庭中开始慢慢成长起来，自己很多方面的能力也得到了提升。在这里我也体会到了一个大学生应该怎样规划好自己的学习与工作的时间;怎样在一个更广阔的空间里与人相处;怎样更好的在一个团体中发挥自己的作用。 假如我竞选成功，我会尽全力在这个职位上更好的为《青院青年》这个大家庭服务。继承和发扬上一届部长的优良传统，在他们取得成绩的基础之上加以改进和创新。同时加强本部内部组织的建设，提高部员的工作热情，积极听取并采纳他们好的建议和意见。并同他们一到探索更好，更高效的宣传模式。更大限度的发挥网络部的作用，让我们的精品校园期刊为更多的人所熟知。 而且在做好我们分内的工作同时还应做好与其它各个部门的沟通与合作。为其他部们提供一些关于网络的技术指导及利用网络为其他部门收集相关的资源，并向他们学习他们的特长等。 不想做将军的士兵不是好士兵，因此希望老师，学长能够给予这样一个平台施展自己的才干，提升自己能力的平台。但假设这次竞选失利我也会尊重结果。及时从自身寻找原因，在以后的学习工作中再接再厉，尽力将自己打造的更好。 尊敬的各位领导，老师以及同学们：
院青协简介及部门职能
精品文档，安心下载，放心使用 1、简介： 吉林大学珠海学院青年忐愿者协会成立于2006年6丿］7日，是由我院忐愿从爭社会服务事业的在校学生组成的全院性公益学生组织。青年总愿者协会在宪法、法律及学校的相关规定的范圉内开展工作和活动. 接受共青团吉林大学珠海学院委员会和上级组织的领导。2007年12丿J 3日，吉林大学珠海学院青年忐愿者协会正式注册成为吉林大学珠海学院总愿服务队.现共有注册会员17328人，是珠海市拥有总:愿者数址最多的高校志愿服务队。 青年志愿者协会在学院团委的指导和全体成员的共同努力下.已建立了一个由组织机构辐射全体会员，再由全体会员辐射全院的总愿者服务体系。吉林大学珠海学院青年急;愿者协会常设秘书处、公益部、监察部、外爭部、组织部、宣传部.网络部.信息部、牵于?服务队等部门，同时，在全院各系下辖青年总愿者协会分会、牵于?服务分队。在活动开展方面涵盖了包括支教、环保、义卖、关爱农民工子女.关爱老年人及特殊人群、大型赛爭及会展，忐愿服务、忐愿理念宜传、便捷全院师生生活、素质拓展等9个主婆类别，所开展的活动均取得可喜的成绩?并受到全院师生以及社会各界的广泛认同和赞扬。 送人玫瑰.于留余香。我们的每一个活动都将是和谐社会的一篇华章，我们的每一份爱心都将是和谐校园.和谐社会的有生力址.我们的力虽:虽然微薄，但涓滴之水可以汇成海洋.星星之火可以燎原.我们坚信用自己的双手去传播爱心，筑就希望！ 二、部门职能： 秘书处： K协会日常事务管理。 2.负责协会志愿者资料的登记与更新.以及档案的保存。 3.会议的安排.包括借教室.与会人员的通知、会议签到和内容记录。 4.协会财务的预算和决算° 5.协会日常公文的管理.负责学期的丄作总结与评优.以及内部制度的起草与修改。 6.协调院各部门之间及各分会的交流与沟通。 7.对木协会开展的重要活动.由秘书处派专人负责以“年鉴"的形式记录。 8.协助主席团记录各部门的丄作情况及有待解决的问题?并提醒主席团对会议中存在的问题尽快给予解决方案。 9.迅速准确地传达主席团的最新决议?同时及时反映各部门的最新状况，真正做到上通下达。 10.负责填坷志愿时活动发布表。 公益部： 1.负责院青年，忐愿者协会策划书的撰写.完成公益活动的前期策划： 2.积极响应学校的政策与方针.搞好公益活动?在继承原有的公益活动基础上.与时俱进.实爭求是地推出一些品牌化、长期化、专业化的公益活动项目： 3.对即将开展的活动.枳极地与其他部门沟通.对活动进行及时地宣传、介绍，使同学们能对我院青年总;愿者协会公益活动有一个全面、正确地认识： 4x积极组织全院的学生参加一些有影响力的公益策划大赛以及，忐愿服务活动，以此來丰富同学们的，忐愿活动同时提商院青年忐愿者协会的知名度和影响力： 5、积极与各系分会联系，加强沟通，起到一定的引导作用。同时.积极与学院其他组织进行交流与合
青年志愿者协会管理制度
重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理 制度 为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守： 一、基本条件和要求 （一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感； （二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好； （三）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑； （四）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养； （五）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神； 二、常规纪律及工作要求 （一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作； （二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体, 围绕“公益事业弱势群体”开展工作； （三）会长每次在开会例会完毕后，立即把会员考勤表交往“院组织部”； （四）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），清点人数，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。再交到“院组织部”否则无效； （五）认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应； （六）实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动； （七）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前
青协章程
目录 一、孝感学院新技术学院青年志愿者协会章程 (2) 二、孝感学院新技术学院青年志愿者协会简介 (7) 三、孝感学院新技术学院青年志愿者协会日常管理条例 (10) 四、青年志愿者协会部门介绍及部长职责 (12) 五、新技术学院青协活动申请表 (16) 六、新技术学院青协活动评分细则…………………………...……17. 七、孝感学院新技术学院青年志愿者会员注册方案 附：会员注册申请表 (18) 八、“志愿者之星”评选规则………………………………………22. 九、中国志愿者协会历史简介及标志 (24) 十、中国志愿者志愿者简介 (27) 十一、雷锋精神及志愿者精神 (32)
南通市滨海园区青年志愿者协会章程 第一章总纲 第一条、总称南通市滨海园区青年志愿者协会简称滨海园区青协。是由热心从事社会公益与社会保障事业，具有一定专业技能，利用业余时间，参加社会志愿服务工作的园区大学村官组成的非盈利性团体组织。 第二条、协会宗旨立足园区，服务社会，通过组织和指导青年志愿活动，提高志愿者思想道德和科学文化素质水平，推动社会主义精神文明建设，倡导团结友爱、积极进取、服务社群的新风，促进社会服务保障体系的完善，为社会协调发展和全面进步做贡献。 第三条、协会性质本会由滨海园区管委会领导，受园区社管局的指导。统一使用中国青年志愿者协会的会徽和会旗和会员章程。 第四条、协会精神本会奉行“奉行、友爱、互助、进步”的准则。遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，遵守学校的各项规章制度。 第五条、协会所在地南通市滨海园区青年志愿者协会工作站 第二章职责 第六条、本协会的职责 （一）、改善社会风气和人际关系，为促进园区精神文明建设，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。 （二）、适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年志愿者服务体系和多层次社会保障制度的建立和完善。 （三）、培养青年学生的奉献意识、奉献精神和奉献能力，为青年学生提供社会实践机会，促进在校大学生综合素质的提高。 （四）、为繁荣园区文化、扶贫开发、强校带区、强区促学以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。 （五）、为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。 （六）、规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导园区青年志愿者组织的工作开展。 （七）、围绕大局，针对不同时期对学生工作、学习和生活影响较大的事情，组织青年志愿者协助学校做好各项工作。 （八）、维护和代表协会及青年志愿者的合法利益，并努力提高志愿者服务的层次。 （九）、开展与校内外各志愿者组织团体的交流，以及会员间的交流活动。
青协各部门2020—2020年度工作总结
青协各部门2020—2020年度工作总结 志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供服务的人。志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。 XX大学建工青协自2001年建立开始就始终秉持着奉献、友爱、互助、进步的原则积极开展各类志愿活动来帮助他人，服务社会。赢得了社会各界的广泛赞誉。而在这一年度的活动中，志愿者们更是取得了骄人的成绩。 环保部 (一)环保周活动 (1)活动简介：
环保周活动包括旧物改造、环保海报、环保标语、环保知识竞答。面向全校学生征集环保周作品，通过钟楼展览线下投票、微信线上投票，以及由评委最后评选出获奖作品。 (2)创新与改进： a. 扩大宣传方式，采用线上、线下同时进行，微信推送到位。宣传海报提前一周摆放在新文新理等人流量大的地方，上交合格的环保海报在新文或新理展出以达到后期宣传的目的; b. 将作品征集分为几大板块，每个板块选出3个优秀作品在科技节当天展出。 c. 将活动分为团体赛和个人赛，使活动更加具有公平性。 d. 将活动与当前整体政治局势及社会发展相结合，提高整个活动的格局，让活动更加有意义。
(二)清明插柳活动 (1)活动简介： 活动包括前期泉水湿地考察和剪柳，中期柳枝的培养，后期XX大学母亲河圣水河插柳。 (2)创新与改进： a. 选取合格的、生命力旺盛的柳枝，增加柳枝的支数。 b. 向培养柳枝的干事讲明培养方法与技巧，尽量让所剪的柳枝都成活。
c. 插柳地点的选择应该适宜柳枝生长，注意后期的维护。 (三)校园植树活动 (1)活动简介： 与环化青协共同举办的校园植树活动。 (2)创新与改进： a. 加强与其他学院的合作，相互配合，相互学习。 结语： 作为环保部的一员，应以绿化周边环境，弘扬低碳节俭，植
学校青年志愿者协会规章制度
********大学青年志愿者协会规章制度 编制： 日期：
1、前言 ------------------------------------------- 3 2、第一章——总则 --------------------------------- 4 3、第二章——各部门职责 --------------------------- 5 4、第三章——会员行为准则 ------------------------- 8 5、第四章——会议制度 ----------------------------- 9 6、第五章——会员考核及提拔制度 ------------------- 10 7、第六章——投诉建议 ----------------------------- 14
为了加强**大学青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动、增强志愿者协会内部的纪律性、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循有规可依，特制定《青年志愿者协会管理制度》，望大家务必遵守。 制度建设是一个组织管理水平的基础性工作，自本年度以来，江苏科技大学青年志愿者协会着重对协会的制度进行了制定和修改，对以前工作中形成的规章制度进行了整理和归纳，并制定了一些新的制度。经过各部门成员的共同努力，现在已建立了相对完善的制度体系。为了进一步推进协会制度化、规范化、和科学化的进程，为实现建设高水平的志愿服务队伍提供制度保障，现将青年志愿者协会规章制度进行书面化整理，用以指导、规范协会的各项日常工作，便于对协会进行有效的管理。 本汇编即为《青年志愿者协会规章制度》汇编。本汇编力求详细明了、体现思想，其间阅读和引用了不少其他组织的管理模式，并广泛听取了一些干部和干事的意见。望以后协会各界认真阅读、灵活运用、坚持贯彻落实，并在此基础上按照实际情况逐年修善，争取将本协会的各项工作做的有声有色，并受到协会内外广大师生的欢迎和支持。由于编写时间有限以及参与人员有限，汇编内容难免存在疏漏或不妥当之处，望不吝批评指正。