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企业职工基本养老保险单位缴费基数申报表

企业职工基本养老保险单位缴费基数申报表
企业职工基本养老保险单位缴费基数申报表

附件1

企业职工基本养老保险单位缴费基数申报表

(2010年度)

单位全称(盖章):

养老保险老编码:养老保险新编码:单位:人、元

备注:1、本表由参保单位填列的各栏、项请认真填报,并对所填数据的真实性负责;

2、本表需由单位填报(打印)一式二份,作为核对应征数据的附件;

3、个人月缴费基数之和系每一位参保人员签字确认的个人月缴费基数相加数据。

医院全国文明单位申报材料

医院全国文明单位申报材料 篇一:医院创先进文明单位材料 **医院创文明单位事迹材料 近年以来,在上级的正确领导下,在省卫生厅、卫生局的帮助支持下,医院领导班子更新观念,开拓创新,锐意改革,带领全院职工深入学习实践科学发展观,深化文明单位创建活动,内强素质,外树形象,坚持三个文明协调发展,高度重视精神文明建设,把创建文明单位活动摆上领导班子议事日程,努力打造文明医院、特色医院、优质高效医院,取得了显著的成效。 一、创建文明单位,加强组织建设,有效提升医院管理水平 医院将文明创建工作作为促进自身建设,提升管理水平的重要载体,明确目标,以创建为契机,促进医院发展。 (一)、加强医院班子自身建设,重视队伍的廉政勤政和团结协作建设, 参加贵阳市卫生局组织的药品集中招标采购工作。每年召开2-3次职工代表大会审议医院的重大建设项目以及经营管理等事项,每季度对医院重大事项进行公开,保障职工的合法权益。对重大事项实行科学论证民主决策,严格贯彻落实“三重一大”相关制度,执行重大工程和设备的招标制度维护集体利益和职工权益。

(二)、注重中层干部队伍建设,修订《中层干部竞聘上岗实施办法》,按照公开公平公正原则和程序,完成门诊护士长的竞聘,使年富力强的人才走上管理岗位,建立一支精业务懂管理的中层队伍。 (三)、重视管理队伍的素质教育和培养,通过开展学习十八大报告精神, 加强干部队伍的政治思想教育,提升理论知识水平。组织举办“如何当好中层干部”等管理培训,加强执行力建设;组织管理干部并赴省级医院进行交流参观学习,取长补短,提高干部的管理水 平。四是不断深化医院管理机制改革,完善全员绩效管理和全成本核算管理,充分发挥科室和员工的主观能动性,提高工作积极性,全面提高医院的运行效率和服务水平,提升医院的综合竞争力。五是高度重视文明建设工作,深入开展文明单位活动,文明创建组织机构完善,制度健全,医院党委书记、院长担任创建省级文明单位领导小组组长,制定创建实施计划,并结合学习实践科学发展观和创先争优活动,充分发挥党员的在文明单位创建过程中的先锋模范作用,加强对工、青、妇等群团组织的领导,深入开展各种文明细胞创建,注重营造创建氛围,加强宣传、层层发动,全院上下形成人人关心、人人参与的良好的局面。 二、加强学习,强化载体功能,不断促进医院文化建设积极建设医院文化,在干部职工中倡导健康、文明、科学

全国文明单位申报事迹材料(一)

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/885573413.html,)/总结报告/先进事迹 全国文明单位申报事迹材料(一) xx市xx区xx街道在精神文明建设中,围绕街道中心工作,以创建文明社区为龙头,以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”最终实现无缝对接为目标,以服务群众为主线,地区城市化建设不断取得突破,精神文明建设取得丰硕成果。 (一)统筹推进街道文明创建 以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”,无缝对接中心城区为奋斗目标,成立了“全国文明单位创建工作领导小组”,统筹推进街道精神文明创建工作。将全国文明单位创建各项指标逐步向机关各部门、街道各社区、单位分解落实;以文明单位、文明单位申请文明小区系列群众性创建活动为载体,指导各单位、社区开展丰富多彩的主题创建活动,挖掘创建内涵和特色,不断提升创建水平,树立培育“135”文明创建典型。以符合最广大群众的利益作为创建工作的第一准则,以满足群众物质文化需求作为创建决策的基本依据,把群众满意作为检验创建工作成效的最高标准,让精神文明创建推动街道经济、政治、文化、社会建设全面协调发展。

(二)大力开展环境文明建设 城市管理工作严格对照市、区两级城市文明指数测评“环境文明”测评指标,依托“大联勤”工作模式,认真开展环境清洁运动。要把解决重点问题与全面管理相结合,集中整治与规范化管理相结合,建立起了全天候、全方位、全覆盖的城市管理制度和工作模式,形成纵向到底、横向到边的目标责任体系,达到洁净每一处、文明每一时。一是加强以轻纺市场、汽配城、蔬菜市场、粮食交易市场为主的各类交易市场周边部位环境整治,达到规范、整洁,无占道经营、跨门现象、垃圾散落;学校文明单位申报材料二是加强以曹安路、祁连山南路、金沙江路、丰庄路、梅川路、清峪路为主的街面公共卫生秩序综合整治,达到主要街巷无违章搭建、占道经营现象,无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌现象;三是加大广场、绿地、社区运动场等公共活动区域的日常环境清扫与绿化管理力度。四是加强对环境卫生相对较差的行政区域结合部(栅桥、金鼎路、花家浜路等与普陀区及江桥镇结合部)道路环境清洁工作和经营秩序管理。五是加强居住小区环境建设,确保小区道路、绿化带、运动城、庭院整洁,垃圾处理定时定点、墙体清洁无陆张贴。六是切实做好全街区垃圾集中收运处置工作。 (三)广泛开展秩序文明创建

(工程验收套表)项目验收通用表格模版

(工程验收套表)项目验收通用表格模版

目录 1.1承建单位通用表格 (4) ?表A-1 方案/计划报审表 (4) ?表A-2 总体进度计划报审表 (5) ?表A-3 分包单位资格审查申请表 (6) ?表A-4 开工申请 (7) ?表A-5 工程环境报验单 (8) ?表A-6 工程材料/设备/配件报审表 (9) ?表A-7 工程阶段性测试验收(初验、终验)报审表 (11) ?表A-8 复工申请 (12) ?表A-9 质量问题报告单 (13) ?表A-10 阶段支付汇总表 (14) ?表A-11 工程款支付申请表 (15) ?表A-12 工程变更费用申请表 (16) ?表A-13 承建单位申请表(通用) (17) ?表A-14 设备抽样试验的方法 (18) ?表A-15 设备拷机测试报告 (19) ?表A-16 磁盘或可装载计算机软件的媒介测试报告 (20) ?表A-17 工程变更单 (21) ?表A-18 阶段施工申请表 (22) ?表A-19 分项/分部工程验收报验表 (23) ?表A-20 工程延期申请表 (24) ?表A-21 总/监理工程师通知回复单 (25) ?表A-22 设备附件明细单 (26) ?表A-23 设备开箱检验报告 (27) ?表A-24 合同设备配置及附件核查表 (28) ?表A-25 隐蔽工程验收记录表 (29) ?表A-26 项目进展定期报告 (30) ?表A-27 (软件)安装报验申请表 (31) ?表A-28 设备(软件)安装记录 (32) ?表A-29 设备(软件)调试报验申请表 (33) ?表A-30 设备(软件)调试记录 (34) ?表A-31 系统集成记录 (35) ?表A-32 系统联调报审表 (36) ?表A-33 系统联调记录 (37) 1.1监理单位通用表格 (38) ?表B-1 监理通知单 (38)

热门-创建全国文明单位申报材料文明单位申报材料范本

创建全国文明单位申报材料 [文明单位申报材料 范本] (篇一) xx市xx区xx街道在精神文明建设中,围绕街道中心工作,以创建文明社区为龙头,以“形态相连、发展相随、管理相通、素质相配”最终实现无缝对接为目标,以服务群众为主线,地区城市化建设不断取得突破,精神文明建设取得丰硕成果。近年来,街道党工委、办事处以科学发展观为指导,坚持发展为先,商贸富街;坚持建管并举,环境立街;坚持以人本,和谐建街;坚持党管人才,科教兴街。成功创建为xx市一级卫生 街道,市社区建设模范街道,市级文明社区,全国城市体育先进社区,全国绿化先进集体,全国文化先进社区、全国精神文明先进单位。XX年9月,新华社记者以“渠道畅通民心聚” 为题,对我街道构建和谐社区的尝试进行了报道,xx总理亲 笔批示予以肯定。 一、加强领导,把创建工作放在首位和贯穿整个工作。 一是加强组织领导,创建工作扎实。党工委、办事处坚持 “两手抓、两手都要硬”的方针,对精神文明建设每年制定目标和计划,使创建活动经常化,目标化、具体化。 二是坚持用科学的理论武装党员干部的思想。党工委班子坚持每月一次的中心学习组活动,解放思想,开拓创新,知难而进,真抓实干。

三注重把政治理论学习与贯彻党的路线、方针、政策结合, 把自身工作与地区实际相结合,深入社区、社会单位、企业、学校,为群众办实事、办好事,受到了群众的称颂。 二、加强干部队伍建设,全面提高干部职工素质。 一是以社区学校为平台,举办公职人员礼仪、文明礼仪、依 法行政、公文写作、青年后背干部等培训,不断提高街道和社区干部的理论、文化水平,努力打造“政治过硬、作风优良、真抓实干、团结拼搏”的干部队伍。 二是中心组学习理论实践相结合。街道党工委围绕深入学习 实践科学发展观活动,不断创新学习方式方法,突出主题,提高学习的针对性。中心组学习的内容与当前形势紧密结合,组织开展了中心组廉政教育、学习型党组织建设、品牌社区建设、争先创优等专题研究学习会,不断将学习活动引向深入。 三是扩大理论宣传教育的覆盖面。依托《东方讲坛》,以双 月报告会的形式,邀请了高层次专家学者来街道作理论讲座,提升党员干部群众贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,先后组织开展了《深入学习实践科学发展观活动主题报告》、《世博志愿者与跨文化沟通能力》等专题讲座,队党员干部的素质起到了积极的推动作用。 三、深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,不断提高市 民素质。 以《纲要》为依托,广泛开展社会主义荣辱观教育,组织社 区群众、机关单位和学校唱响以“文明xx”为主题的广场文 艺活动;组织社区幼儿、青少年才艺比赛;迎奥运迎世博文明

全国文明单位申报表

全国文明单位申报表 申报类别 文明单位 √ 文明风景旅游区 文明社区 单位名称 浙江省舟山中学 联系电话 0580—20XX482 单位地址 舟山市定海区昌国路5号 荣获省部级以上 荣誉、奖励 20XX年X月继续保留省级文明单位荣誉称号(浙江省精神文明建委员会) 20XX年X月20XX全国高中化学竞赛浙江赛区团体优胜奖(浙江省化学会) 20XX年X月全国中小学党建工作科研先进单位(全国中小学党建工作研究会) 20XX年X月浙江省无烟单位(浙江省爱国卫生运动委员会)

20XX年X月 20XX年度省级治安安全示范单位(浙江省公安厅) 20XX年X月浙江省教育科研“百强学校”(20XX-20XX)(浙江教育厅)20XX年X月 20XX年度省级治安安全示范单位(浙江省公安厅) 20XX年X月 20XX学年度—20XX学年度全国中小学图书馆集体 20XX年X月 20XX年度浙江省中学生暑期“四个一”社会实践活动组织工作奖(浙江省教育厅办共青团省委办) 20XX年X月节水型企业单位(浙江省住房和城乡建设厅) 20XX年X月中国教育学会“十X五”科研规划重点课题全国创建和谐校园先进单位(中国教育学会教育管理分会) 20XX年X月继续保留省级文明单位荣誉称号(浙江省精神文明建委员会) 工作情况简介 (材料另附) 省(区、市)或行业主管部门文明委意见 (签章) 年月日 中央文明委审批意见 (签章) 年月日注:工作情况简介内容包括:1、单位基本概况;2、主要业务指标;3、创建工作主要成绩和经验(详细情况另附20XX字左右材料); 4、请在申报类别选项内打“√”。舟山中学创建工作情况简介 舟山中学是由刘鸿生、朱葆三等舟山籍旅沪爱国实业家于1921年捐资

绿色标杆企业申请表

附件1 重污染应急绿色标杆企业申请报告 (样式) *****(企业名称,加盖公章) 申报日期:201X年X月X日 - 1 -

填写说明 一、申请企业应当准确、如实填报。 二、所属行业请依据GB/T4765-2011《国民经济行业分类》填写;单位性质依据营业执照中的类型填写。 三、相关项目页面不够时,可加附页。 四、自评价报告应按照规定格式填写,并使用A4纸打印装订(一式三份、电子版一份)。 - 2 -

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重污染天气应急绿色标杆企业情况概述 (编制提纲) 一、基本情况 (一)企业规模:概述企业的地理位置、生产规模、产品结构、产量产值、员工人员以及在绿色发展方面开展的重点工作及取得的成绩等。 (二)生产情况:包括企业生产的主要原材料消耗、能源消耗、排污情况等。 二、企业绿色发展情况 根据申报基本要求和豁免政策,详细说明本企业绿色指标达标情况,附相关证明材料。 三、应急期间拟采取的其他管控措施 企业在重污染应急期间拟采取的如提前做好物料运输保障、提高治污设施运行效率、应急期间巡查值班等自我加严其他管控措施,以及下步拟实施的深度污染治理项目等。 - 5 -

涉气企业重污染应急绿色管控措施 列入秋冬季重污染应急减排清单的所有涉气企业,按照本方案要求实施重污染应急A、B分类管控。本方案中豁免标准要求,自企业申报之日起开始实施,企业秋冬季期间需稳定达标,后续每年进行复核,不能稳定达标企业不予受理享受豁免政策。 一、通用管控措施 重污染天气应急期间,所有涉及下列内容的企业,包括豁免企业,必须符合下列通用治理标准: 1. 企业所在区域要符合生态环境功能要求,厂容厂貌整洁、美观,绿化率较高。 2. 涉及扬尘环节的,要完成封闭式堆场料仓改造,原辅材料、生产设施和产品均采用封闭料场(仓、棚、库),全部实现封闭贮存,禁止二次倒运,按照扬尘治理技术导则采取喷淋、清扫等抑尘措施。料场路面硬化,出口配备车轮和车身清洗装置,或采取其他控制措施。 3. 申请豁免企业物料产品运输结构符合国家省政策要求,企业物料产品主要使用铁路、水路运输,使用公路运输的,新能源汽车或国五及以上标准的汽车运输比例达到80%及以上, - 6 -

全国精神文明单位申报材料

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/885573413.html,)/总结报告/申报材料 全国精神文明单位申报材料 陇南市武都区电力局前身为武都县水电公司,国家中二型企业,成立于1978年。现有职工439名,年供电量1.03亿千瓦时。设有17个职能科室,10个党支部,11个基层供电所,一个小型发电厂和一个电力物资供应公司。目前共有35千伏变电站10座,主变13台26000千伏安,在建2座13600千伏安;35千伏线路11条139.2公里,10千伏线路1255.26公里,配电变压器1401台77679千伏安。1996年被甘肃省委省政府评为省级文明单位。 武都电力局被命名为省级文明单位以来,始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上,按照“深化、完善、巩固、提高”的八字方针,坚持高标准,全方位,重质量的原则,采取综合措施,进行综合治理,形成了党委统一领导,党政工团齐抓共管,职工广泛参与的工作机制,真抓实干,常抓不懈,取得了较好的成绩。 一、加强领导,落实责任,形成了有效的全局精神文明建设的常态工作机制。组织成立了以党委书记任组长的武都电力局精神文明建设领导小组,坚持在每年年初召开的职工代表大会上与局

属各基层单位签订精神文明建设目标责任书,将精神文明建设各项目标细化量化,责任到人,并坚持与全局安全生产工作同安排、同检查、同考核、同奖惩,形成了精神文明建设工作人人有责的常态工作机制。 二、加强职工政治理论学习和业务培训,不断加强领导班子建设和职工队伍建设。多年以来武都电力局一直把班子建设和职工队伍建设放在重要位置,努力探索在社会主义市场经济形势下,开展思想政治工作的新途径,首先以理想信念教育为重点,始终 坚持周五政治理论学习制度和党委中心组学习制度,完善检查、考核制度,坚持进行爱国主义、社会主义、集体主义和民主法制教育,加强以“为人民服务”为核心、以集体主义为原则的社会主义道德建设教育,引导职工坚定信念,树立正确的世界观、人生观和价值观;其次加强职工业务技能培训,每年都采取内部集中 培训、外派学习等方法,提高职工专业技术水平和计算机等高级技术知识,有效提高了职工队伍整体素质。培育了一支“四有”、“六过硬”的职工队伍,为全局各项工作任务的完成提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。 三、加强基础建设,积极开展双文明创建活动。 1、加强基础建设,努力营造文明的工作生活环境。环境文明是精神文明建设的基础,二者相辅相成,共同发展,首先加强职工工作和生活环境的修缮改造,相继投资80余万元对环境条件较 差的角弓、佛崖、大岸庙等8个供电所修缮改造,建成为花园式

绿色施工申报表

陕西省建筑业绿色施工示范工程 申报表 工程名称:渭南冠群?凤凰大厦综合楼 承建单位(公章):安徽三建工程有限公司 申报地区(或行业):渭南市建筑工程

示范工程承建单位名称 安徽三建工程有限公司 示范工程负责人姓名、职务、电话 黄伟 项目经理 示范工程技术负责人姓名、职务、电话 陈小艳项目总工 通信地址|渭南市解放路中段凤凰大厦 邮政编码 714000 电子邮箱 工程概况 本工程位于渭南市朝阳大街与解放路十字向北 100米处,建筑结构为 框架-剪 力墙结构。总建筑面积约 60050 m 2 o 地下室为二层,其中地下两 层均为车库及设备间 核心区,1?4层均为商业裙房,5?28层为单层式住 宅楼。标准层层高3.0米,建筑总高度为:92.55米。 本工程合同工期:660天日历天,于2012年3月15日开工建设, 计划2014 年6月30日竣工,本工程立项、用地、规划、施工许可等建设 手续齐全,图纸经过审图机构审查合格。各参与单位如下: 建设单位:陕西冠群地产开发有限公司 设计单位:西安思维建筑设计有限责任公司 勘察单位:信息产业部电子综合信息勘察研究院 监理单位:渭南市建设工程监理中心 总包单位:安徽三建工程有限公司 监督单位:渭南市建设工程质量安全监督中心站 绿色施工示范工程名称 渭南冠群?凤凰大厦综合楼 建筑面积或规模 60050;地下2层,地 28层 开工、竣工时间 2012.3.15 2014.6.30

拟完成绿色施工主要指标情况 1、建筑垃圾分类堆放,定期处理,合理利用,利用率应达到30% 每万平米建筑垃圾不大于400t 2、生活废水、工程污水用水经处理后排入市政污水管道。 3、现场设噪声监测点,实施动态监测。噪声控制符合〈〈建筑施 2、 现场设有雨水收集系统,用于冲洗、碌养护等。 3、 冲洗现场机具、车辆用水,设立循环用水装置。现场办公区、 生活区节水器具配置率达到100% 环境 保护 工场界噪声限值》(GB12523-9Q 节材与 材料资 4、现场直接裸露土体表面和集中堆放的土方采用临时绿化、喷 浆硬化和隔尘布遮盖等抑尘措施;现场拆除作业、土方施工, 采用洒水减少扬尘。 1、材料选择本着就地取材的原则并有实施记录;机械保养、限 额领料、废弃物再生利用等制度健全,做到有据可查,有责可 究。 2、采用工具式防护栏杆、工具式隔墙、工具式围栏、工具式电 梯井防护门,工具式垃圾台等设施,一次投入多次重复利用, 源利用 减少浪费,节约材料; 3、现场采用可多次回收利用活动房做办公及宿舍; 4、制定并实施施工场地废弃物管理计划;分类处理现场垃圾, 分离可回收利用的施工废弃物,将其直接应用于工程。 1、制定用水定额。施工现场办公区、生活区的生活用水采用节 节水与 水资源 水器具,施工现场对生活用水与工程用水分别计量。 利用

承包人申报表(通用)

高淳县龙襟线老路改造工程 承包单位合同号监理单位编号 承包人申报表(通用)

无锡市锡山区北中路重点工程项目 承包单位无锡市交通工程有限公司合同号BZLJ-3监理单位无锡市交通工程咨询监理有限责任公司编号SB--301 承包人申报附表

无锡市锡山区北中路重点工程项目 承包单位无锡市交通工程有限公司合同号BZLJ-3 监理单位无锡市交通工程咨询监理有限责任公司编号SB--302 承包人申报表(通用)

无锡市锡山区北中路重点工程项目 承包单位无锡市交通工程有限公司合同号BZLJ-3监理单位无锡市交通工程咨询监理有限责任公司编号SB--302 承包人申报附表

断面图一 淤顶宽11.5米 灰土顶宽10米 2.274米

淤底宽4米 1.766米 淤泥断面积=(11.5+4)/2*2.274=17.634平方米 5%灰土断面积=(10+4)/2*1.766=12.362平方米 断面图二 淤顶宽15米 灰土顶宽14米 2.274米 淤底宽5米 1.766米 淤泥断面积=(15+5)/2*2.274=22.74平方米 5%灰土断面积=(14+5)/2*1.766=16.777平方米 全长:53米 清淤量=(17.634+22.74)/2*53=1069.911立方米 碎石土量=53*(4+5)/2*0.5=119.25立方米 5%灰土回填量=(12.362+16.777)/2*53-119.25=652.934立方米 小计:清淤量为1070立方米 碎石土量为119立方米 5%灰土回填量为653立方米 无锡市锡山区北中路重点工程项目 承包单位无锡市交通工程有限公司合同号BZLJ-3监理单位无锡市交通工程咨询监理有限责任公司编号SB--301

【范文】县级文明单位申报材料

县级文明单位申报材料 拼搏团结树新风,再接再厉争先进 ——浙江隆中机械制造有限公司积极创建文明单位 浙江隆中机械制造有限公司创建于1988年(前身是玉环县空分机械厂),位于玉环县城北工业区。 公司注册资本4500万元,拥有资产9000多万元,占地面积49564平方米,建筑面积30574平方米,现有员工350人。主要生产摩托车液压制动盘、汽车发动机气门挺柱、汽车刹车自动间隙调整臂。公司是中国最大的两轮车制动盘生产企业之一,共有平盘、碟盘、浮动盘三大系列600多个品种;公司生产的挺柱经鉴定质量达到国际同类产品先进水平;同时,公司还是国内一家大批量生产自动刹车间隙调整臂的企业。 多年来,公司一直致力于创造卓越的国际品牌,以人品创造产品,零缺陷,不断创新,朝着拥有自主知识产权的方向发展,追求客户更加满意。公司于XX年10月通过ISo/TS16949:XX质量体系认证,经浙江省科学技术厅认定为省高新技术企业和省科技型中小型企业。公司曾获得了“全国安康杯优胜企业”、省先进职工之家、先进党支部、浙江省团省委先进团委等荣誉称号。陈素萍同志还荣获“全国劳动模范”、“浙江省劳动模范”和“全国五一劳动奖章”

等荣誉称号。XX年销售收入7100多万元,XX年预计销售1亿元。 为了稳定企业员工队伍,加强精神文明建设,提高思想道德教育水平,进一步贯彻落实县委县政府、城关办事处与时俱进、努力构建和谐社会的指导思想,公司采取积极措施,以人为本,努力实践“三个代表”重要思想,不断推进企业思想道德建设,取得了一定效果。 一、紧密团结,形成坚强有力的领导集体 为了继续加强企业员工的思想道德建设和精神文明建设,培养一支敬业爱岗的团队,公司上下一心,紧密团结,为创建文明单位和和谐的工作学习、生活环境而不懈努力。 在创建过程中,本着以人为本的宗旨,紧紧抓住精神文明和思想道德建设的核心,坚决围绕“三个代表”重要思想,团结在创建文明单位领导小组和思想政治工作协调小组的周围。 工作组的成员由党支部书记任组长,包括公司行政、党支部、工会、女工委、团支部有关负责人,齐抓共管,共同推动思想道德建设向前发展。现在,共有党支部、工会、团总支、女工委负责人、全体党员、公司行政、各部门、车间负责人及车间班组长等思想政治工作员40名。在协调小组的引导下,一方面深入了解员工思想动态,另一方面广开言路,集思广益,积极开展人才培养、员工爱岗敬业、企业创

全国文明单位申报材料

“全国文明单位”申报材料 沿着科学发展中心线实现两个文明双丰收 中国地质环境监测院 三年来,院坚持以科学发展观为指导,加强队伍建设,提升管理水平,全力推进核心业务领域发展,地质灾害监测预警水平和应急技术支撑能力显著提升。坚持“两手抓,两手都要硬”方针,深化精神文明创建活动,实现了两个文明建设双丰收。院连续5年保持了“文明单位双标兵”称号。先后荣获“抗震救灾重建家园工人先锋号”等诸多荣誉。院党委被评为部先进基层党组织。院纪委被部推荐为全国纪检监察系统先进单位候选。获得国家科技二等奖1项,省部级科技进步一等奖4项,1项科技成果被评为2009年地质科技十大进展。 一、组织领导有力,创建目标明确 多年来,院坚持党政工分工协作,齐头并进抓两个文明建设。在精神文明建设方面,做到了五个坚持。一是坚持院精神文明工作一把手负责,组织机构健全,监督考核得力。二是坚持精神文明工作年初有计划,年底有总结,突出重点,有条不紊。三是坚持将精神文明工作与业务工作有机结合,层层落实责任制,同时布置,同步监督,同等考核。四是坚持将精神文明工作与贯彻落实科学发展观、创先争优等活动相衔接,相互渗透、相互促进。五是坚持精神文明工作在创新中保持常态化,不断加强文明细胞建设,组织形式多样。制定了《创建全国文明单位实施方案》,将力争2011年建成全国文明单位作为核心目标,明确制定了活动指导思想、目标、创建内容和进度安排。 二、创建工作扎实,创建成效显著 (一)开展“讲文明、树新风”系列活动,文明素质明显提高。

开展了“迎奥运、讲文明、树新风”、“迎国庆、讲文明、树新风”、“做文明有礼的北京人”和“文明交通伴我行”主题活动,宣传奥运知识和文明风尚,广泛开展公务礼仪、职业礼仪宣传教育,整体策划,立体布局,多种载体综合运用,收到了良好效果。 (二)文明共建促和谐,城乡共建活动成效明显。三年来,院共提供了50余万元资金,资助老君堂村完成基础设施建设、开展扶贫慰问和科技兴农服务,同时还捐赠了11台套计算机设备和三千余册书籍。树立了地质灾害隐患点警示牌,安装了自动雨量计,及时掌握降雨讯息给村民以警示。完成的村域用地分类图,为村规划果园经济提供了科学依据。共建活动成效明显:院资助建设的基础设施建设工程,明显改善了村民生产生活条件;科技兴农服务和文化交流活动,促进了农村经济发展和文明乡风建设。作为先进典型,先后两次在中央国家机关文明办举办的有关会议上做了交流发言。部在村举办了城乡共建工作现场会,推广活动经验。 (三)文化建设为两个文明奠定了坚实基础。院党委着力实施文化强院战略,扎实有效地推进文化建设工作。每年组织开展主题实践活动,文化建设工作取得了可喜的成效:制度文化建设有序推进;核心价值观建设卓有成效;发展目标深入人心;文化建设与中心工作相互促进、相互提升,与学习型党组织建设、作风建设活动有机结合,提升了院软实力,为两个文明建设奠定了坚实基础。 (四)文化生活丰富多彩,文明细胞建设结出丰硕成果。每年制定计划,经费纳入年度预算,重点开展集趣味性、基层性、群众性为一体的文化体育活动,形成了年度有大型活动、月月有小型活动的文化格局。设立活动中心,每日对职工开放。建立职工之家,经常组织文体竞赛活动。坚持开展评选表彰文明单位活

全国文明单位申报事迹材料一

全国文明单位申报事迹材料(一) xx市xx区xx街道在精神文明建设中,围绕街道中心工作,以创建文明社区为龙头,以形态相连、发展相随、管理相通、素质相配最终实现无缝对接为目标,以服务群众为主线,地区城市化建设不断取得突破,精神文明建设取得丰硕成果。 (一)统筹推进街道文明创建 以形态相连、发展相随、管理相通、素质相配,无缝对接中心城区为奋斗目标,成立了全国文明单位创建工作领导小组,统筹推进街道精神文明创建工作。将全国文明单位创建各项指标逐步向机关各部门、街道各社区、单位分解落实;以文明单位、文明单位申请文明小区系列群众性创建活动为载体,指导各单位、社区开展丰富多彩的主题创建活动,挖掘创建内涵和特色,不断提升创建水平,树立培育135文明创建典型。以符合最广大群众的利益作为创建工作的第一准则,以满足群众物质文化需求作为创建决策的基本依据,把群众满意作为检验创建工作成效的最高标准,让精神文明创建推动街道经济、政治、文化、社会建设全面协调发展。 (二)大力开展环境文明建设 城市管理工作严格对照市、区两级城市文明指数测

评环境文明测评指标,依托大联勤工作模式,认真开展 环境清洁运动。要把解决重点问题与全面管理相结合, 集中整治与规范化管理相结合,建立起了全天候、全方位、全覆盖的城市管理制度和工作模式,形成纵向到底、横向到边的目标责任体系,达到洁净每一处、文明每一时。一是加强以轻纺市场、汽配城、蔬菜市场、粮食交 易市场为主的各类交易市场周边部位环境整治,达到规范、整洁,无占道经营、跨门现象、垃圾散落;学校文明单位申报材料二是加强以曹安路、祁连山南路、金沙江路、丰庄路、梅川路、清峪路为主的街面公共卫生秩序 综合整治,达到主要街巷无违章搭建、占道经营现象, 无乱张贴、乱涂写、乱设广告牌现象;三是加大广场、绿地、社区运动场等公共活动区域的日常环境清扫与绿化 管理力度。四是加强对环境卫生相对较差的行政区域结 合部(栅桥、金鼎路、花家浜路等与普陀区及江桥镇结合部)道路环境清洁工作和经营秩序管理。五是加强居住小区环境建设,确保小区道路、绿化带、运动城、庭院整洁,垃圾处理定时定点、墙体清洁无陆张贴。六是切实 做好全街区垃圾集中收运处置工作。 (三)广泛开展秩序文明创建 以市、区两级城市文明指数测评秩序文明测评指标 要求为标准,市级文明校园申报材料创建良好的社会秩

全国建筑业绿色施工示范工程申报表完整

附件: 全国建筑业绿色施工示范工程 申报表 绿色施工示范工程名称:武进区经纬大厦 绿色施工示范工程承建单位(公章):江苏武进建筑安装工程有限公司申报地区(或行业):江苏省建筑行业协会 中国建筑业协会 二O一一年制

绿色施工示范工程名称武进区经纬大厦 建筑面积或规模48525m2 框架23层开工、竣工时间 示范工程承建单位名称江苏武进建筑安装工程有限公司 示范工程负责人姓名、职务、电话 示范工程技术负责人姓名、职务、电话 通信地址江苏省常州市博爱路西园村10号邮政编码213003 电子邮箱 工程概况 1 基本信息 1.1、工程位置 本项目位于常州市武进区延政东路南侧,星火南路东侧。 1.2、工程规模 本工程用地规模约为19719.4m2。由一层地下室(局部有人防),三层裙楼和二十三层主楼组成。建设规模约为48525m2。其中地下室建筑面积8592m2。 1.3、建设各方 建设单位:常州市武进交通产业发展有限公司 设计单位:常州市建筑设计研究院有限公司 监理单位:江苏嘉越工程项目管理有限公司 施工单位:江苏武进建筑安装工程有限公司 2建筑概况 序号项目内容 1 建筑 功能 地下部分战时防空,平时车库 地上部分综合楼 2 建筑标高±0.000=5.300(m) 3 建筑 高度(m) 基底标高(m)-6.40 建筑高度(m)108.00 室内外高差(m)0.30 4 层高(m)地下一层 6.3/4.8 标准层 4.0

5 外装修干挂花岗岩墙面、干挂铝板墙面 6 室内 装修 顶棚混合砂浆顶棚、铝扣板吊顶顶棚 楼地面工程 有覆盖层玻化砖楼面、有防水层防滑地砖楼面、 防静电架空活动板、强化复合木地板、细石砼 楼面 内墙 抹灰刷涂料、干挂玻化砖、贴面砖带防水、埃 特板内墙面、水泥砂浆内墙面 门窗工程铝型材单框断热桥中空Low-E玻璃窗 7 防水 工程 地下室3厚贴必定BAC双面自粘卷材 卫生间 1.5厚聚氨酯防水涂膜三遍 8 屋面工程 1.5厚PET防水卷材 9 保温屋顶40厚挤塑聚苯板(XPS)粘贴外墙60厚岩棉保温板 3结构概况 序号项目内容 1 结构 形式 基础结构形式桩筏基础 主体、屋盖结构形式现浇钢筋混凝土框架剪力墙结构 2 主要构 件截面 尺寸 (mm) 基础 垫层100mm厚C15混凝土 底板2000、800、500等 墙300、400等 柱400×400、500×500等 板 地下室顶板厚度400、350、300、180,标准 层120 梁250×600、500×750等 HRB400 8、10、12、14、16、18、20、22、25 3 钢筋保 护层厚 (mm) 与土直接接触的外 墙、基础梁 顶板与土壤接触面20mm;地下室外墙外 侧、坡道侧墙外侧及水池池壁迎水面50mm 墙20 梁、楼板、箍筋 地下:梁30mm,柱30mm,墙板20mm 地上:梁25mm,柱30mm,墙板20mm 4 混凝土强 度等级 垫层C15 基础、地下室外墙C35、P6 地上C50、C35 5 混凝土后浇带宽度800mm 6 抗震设防烈度7度 7 抗震等级二级

文明单位申报材料-文明单位申报材料范文

文明单位申报材料-文明单位申报材 料范文 一是加强组织领导,创建工作扎实。党工委、办事处坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,对精神文明建设每年制定目标和计划,使创建活动经常化,目标化、具体化。 二是坚持用科学的理论武装党员干部的思想。党工委班子坚持每月一次的中心学习组活动,解放思想,开拓创新,知难而进,真抓实干。 三注重把政治理论学习与贯彻党的路线、方针、政策结合,把自身工作与地区实际相结合,深入社区、社会单位、企业、学校,为群众办实事、办好事,

受到了群众的称颂。 二、加强干部队伍建设,全面提高干部职工素质。 一是以社区学校为平台,举办公职人员礼仪、文明礼仪、依法行政、公文写作、青年后背干部等培训,不断提高街道和社区干部的理论、文化水平,努力打造“政治过硬、作风优良、真抓实干、团结拼搏”的干部队伍。 二是中心组学习理论实践相结合。街道党工委围绕深入学习实践科学发展观活动,不断创新学习方式方法,突出主题,提高学习的针对性。中心组学习的内容与当前形势紧密结合,组织开展了中心组廉政教育、学习型党组织建设、品牌社区建设、争先创优等专题研究学习会,不断将学习活动引向深入。 三是扩大理论宣传教育的覆盖面。依托《东方讲坛》,以双月报告会的形式,邀请了高层次专家学者来街道作理论讲座,提升党员干部群众贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,先后组织开展

了《深入学习实践科学发展观活动主题报告》、《世博志愿者与跨文化沟通能力》等专题讲座,队党员干部的素质起到了积极的推动作用。 三、深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,不断提高市民素质。 以《纲要》为依托,广泛开展社会主义荣辱观教育,组织社区群众、机关单位和学校唱响以“文明xx”为主题的广场文艺活动;组织社区幼儿、青少年才艺比赛;迎奥运迎世博文明行动;“文明之声”歌咏比赛,大力宏扬社会主义荣辱观教育,使辖区文明氛围进一步加强,文明行为进一步得到规范。 一是主题宣传重点突出。如2016是世博年,我们通过环境道路布置,进行了道旗、世博墙等户外环境宣传布置;设计制作“交通文明劝导牌”,倡导交通文明;在各社区利用橱窗、黑板等张贴世博知识宣传画;制作了大量的“文明迎办世博”海报,“三五”集中行动宣传折页、台历、日历等宣传制品,积极营造

深圳市青年文明号申报表模板

深圳市青年文明号申报表填表日期:2014年10月22日 青年文明号集体名称成员人数 平均年龄 人 20 岁 业务范围与职责灭火作战、抢险救援、社会救助及消防安全知识宣传。 单位性质部队 获区(工) 委级时间 2013年 35岁以下青年所占比例100 % 负责人 姓名 年 龄 1 职务 办公电话传真 移动电话本单位监督 电话 E--MAIL 邮政编码518000 联系人姓名办公电话移动电话 通信地址QQ号码 创 建 工 作 开 展 情 况(200字以内) 团支部组织合理,班子健全,按期换届,能及时将素质高,作风扎实,富有开拓创新精神的优秀人才推选到岗位上来。中队广泛开展民主建设,在发展团员、推优入党等方面积极开创了新的方式方法。从2011年至今,中队在团员中发展党员共10人;开展丰富多彩的团日活动,活跃了部队警营文化,并培养了一批文体骨干;通过城市U站志愿者服务及消防站开放日的平台,免费开展消防知识宣传及技能培训;中队根据团员青年特点,发挥优势,立足灭火救援特殊岗位阵地,三年多的时间里,打造了一支“拉得出,打得赢”敢打敢搏的消防队伍,集体荣立二等功,多人荣立个人三等功。 青年文明号负责人签名: 时间:2014年10月22日

本年度获奖情况2013年12月中队两名官兵因年度工作表现优秀,荣立个人三等功;2013年12月中队被广东总队评为一星级铁军中队; 2013年12月中队被评为深圳市公安消防支队基层建设先进中队;2013年12月中队被评为深圳市公安消防支队正规化建设先进中队;2013年12月中队被评为深圳市公安消防支队思想政治先进集体; 所 在单位意见经党支部研究,同意申报市级青年文明号。 (盖章) 2014 年10月22日 上级单位 党委(团 委)推荐 意见 (盖章) 年月日 区级活动组委 会办公室初审 意见 (盖章) 年月日

XX局创建全国文明单位推荐报告

****局创建全国文明单位推荐报告 文章作者:方冬言文章加入时间:XX年6月16日17:34 ****局历经6年的创业图强,步入了规范、科学化管理的发展轨道。一直以来,****局以创省级文明单位为动力,把争创“全国文明单位”当作一件大事来抓。根据全国、省精神文明建设指导委员会的统一部署,以创建全国文明单位为契机,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,动员全省****部门广泛开展创建全国、省、市文明单位创建活动,实现了全局物质文明建设与精神文明建设齐头并进,取得了双丰收,也为服务地方经济发展做出了突出的贡献,被誉为艰苦创业、快速发展优秀企业的典型代表。一是强化领导职能,实施有序的宏观调控与微观指导,形成齐抓共管的局面。为进一步搞好文明单位创建活动,****局能够认真学习、贯彻、实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定执行党的路线、方针政策,自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,成立了省局直属单位和省局机关文明单位创建领导小组,建立起了一把手总负责、分管领导认真抓、党政工团齐抓共管、职工广泛参与的“四级联动”运行机制,同时,他们结合本单位实际,层层签订责任书,制定并实施了创建考核办法,确保了“思想到位、组织到位和制度到位”,

真正从宏观上和微观上做到了创建工作与业务工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落实,有力推动了创建活动的经常化、制度化和规范化,促进了干部职工作风的转变,使文明创建活动走上制度化、规范化的道路。二是立足企业的可持续发展,切实加强思想道德建设,学习风气浓厚,文体卫生先进,道德风尚良好。****局在省委、省政府的领导和大力支持下,认真贯彻落实十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕服从和服务于河南经济发展这一中心工作,以结构调整为主线,大力发展业务;以机制创新为动力,深化改革,强化企业管理;以思想教育为主线,提高队伍素质,推行规范化服务,完善监督机制,不断加强行风建设,努力为社会各界和广大群众提供优质服务;通过深入开展多种形式的精神文明创建活动,为推动****步入良性循环提供了强大的思想保证和精神动力。创建文明单位是一项全局性、综合性和系统性的工作,是物质文明和精神文明紧密结合的重要载体。工作中,他们大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想*工作,引导广大职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,从“物质上”和“精神上”把创建文明单位与企业的生产、经营和管理工作紧密结合,不断为职工创造和谐、愉快、轻松的学习氛围,丰富他们的文化生活。三是搞好民主管理,严格遵纪守法,落实安全生产,努力构筑和谐企业。几年来,****局以加强民主

承包单位通用申报表(2#楼)

湖北省建设监理规范用表 承包单位通用申报表 工程名称:恩施市柑子槽经适房二期工程2#楼编号:致:宜昌宏业工程项目管理有限公司(监理单位) 事由:我单位已完成了特殊工种人员证件收集工作,现报上该报验申请表,请予以审查。 申报内容: 1、建筑电工人员证件复印件:6份 2、建筑架子工证件复印件: 12份 3、建筑焊工人员证件复印件:5份 4、塔吊司机证件复印件: 4份 5、司索工证件复印件: 2份 承包单位(章):武汉岸房建筑工程有限公司 项目经理: 日期:年月日 审查意见: 项目监理机构:宜昌宏业工程项目管理有限公司 总/专业监理工程师: 日期:年月日

湖北省建设监理规范用表 承包单位通用申报表 工程名称:恩施市柑子槽经适房二期工程2#楼编号:致:宜昌宏业工程项目管理有限公司(监理单位) 事由:我单位已完成了资质证书收集工作,现报上该报验申请表,请予以审查。 申报内容: 1、承包单位资质证书复印件:1份 2、项目管理人员资质证书复印件:1份 承包单位(章):武汉岸房建筑工程有限公司 项目经理: 日期:年月日 审查意见: 项目监理机构:宜昌宏业工程项目管理有限公司 总/专业监理工程师: 日期:年月日

湖北省建设监理规范用表 承包单位通用申报表 工程名称:恩施市柑子槽经适房二期工程2#楼编号:致:宜昌宏业工程项目管理有限公司(监理单位) 事由:我单位已完成了职工三级安全教育工作,现报上该报验申请表,请予以审查。 申报内容: 防水工职工三级安全教育名册 承包单位(章):武汉岸房建筑工程有限公司 项目经理: 日期:年月日 审查意见: 项目监理机构:宜昌宏业工程项目管理有限公司 总/专业监理工程师: 日期:年月日

深圳市优质结构申报表

深圳市优质结构工程奖申报表 项目名称:****8(一期)4-9号楼主体总承包工程 主体结构施工单位:(盖章)深圳***建筑工程股份有限公司桩基施工参建单位:(盖章) 申报日期: 深圳建筑业协会制

填表说明及申报要求 一、填表说明 1. 填表字迹应该工整; 2. 工程名称、工程地址、建设(开发)单位、设计单位、监理单位、施工企业名称应详细,并填写全称; 3. 建筑类型栏:可在相应栏目后的括号中打勾选择。 二、申报范围 (一)工业与民用建筑工程 1、单体建筑面积在5000平方米以上的公共建筑工程或住宅工程; 2、建筑面积在30000平方米以上设施配套的住宅小区或群体工程; 3、1000座位以上的剧院或礼堂、3000座位以上的体育馆、20000座位以上的体育场; 4、5000平方米以上的生产厂房、仓库。 (二)市政工程 1、投资在1000万元以上的桥梁、城市道路(该标段中的桥梁、箱涵、永久边坡、给水排水管道工程中的不开槽施工管道主体结构、城市人行天桥与人行地道等必须申报深圳市优质结构工程奖)等基础设施工程; 2、投资在5000万元以上的污水处理厂、水厂、城市轨道交通、隧道等工程。 二、申报要求 1. 所有施工资料必须采用现行的《广东省建筑工程竣工验收技术资料统一用表》电子版编制; 2. 施工材料的检测必须全部选用建设行政主管部门颁发的有资质证书的试验室; 3.主体工程各工序开始施工前,项目上必须首先施工样板供专家组验收,样板验收通过后,方可全面开展各工序施工; 4. 结构评优汇报资料应按“深圳市优质结构工程验收汇报提纲“要求准备,该资料可在深圳建筑业协会网站“网上申报通道”中的“资料下载”栏目中下载; 5.结构评优检查和验收要求必须按“深圳市优质结构工程评审程序”进行,该资料可在深圳建筑业协会网站“网上申报通道”中的“资料下载”栏目中下载; 6.结构评优工程资料必须按“优质结构工程资料检查要求(土建部分)”和“优质结构工程资料检查要求(钢结构部分)”要求准备,该资料可在深圳建筑业协会网站“网上申报通道”中的“资料下载”栏目中下载; 7.桩基施工单位是否作为结构评优的参建单位由桩基施工单位自行选择,但上部主体结构施工单位参评主体结构评优必须包括桩基部分; 8.2010年7月1日以后开工的项目,如果申报深圳市优质工程金牛奖的工程必须获得“深圳市建筑业新技术应用示范工程奖“。 9.企业有计划参评鲁班奖的项目,需在申报深圳市优质结构评优的同时,向广东

全国文明单位申报材料5篇汇集

篇一:文明单位申报材料 争创文明单位构建和谐校园----莱城区大王庄镇中心小学文明单位申报材料莱城区大王庄镇中心小学,是莱芜市第一所山东省规范化小学。近年来先后荣获山东省“农村小学教学工作先进单位”、“省优秀交通安全示范学校”、“省级绿色学校”、“省少先队工作规范化学校”、“省学校文化建设重点研究基地”、“省素质教育实验学校”及莱芜市“素质教育先进单位”等荣誉称号。 我校在党的教育方针指引下,以文明单位创建为动力,遵循依法治校、以德育人的办学理念,大力推进素质教育,切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置,逐步树立起团结和谐、科学发展的优良校风。回顾创建文明单位的历程,我们着重抓了以下几方面的工作。一、统一思想,营造浓烈的创建氛围 明确文明单位创建工作的重大意义,按上级部门工作部署,建立了学校主要领导负责的创建领导小组,制订了创建工作计划,营造创建工作的良好氛围,突出文明创建的中心内容。通过召开例会、主题班会、开展团队活动、迎国庆讲文明树新风活动、宣传公民基本道德规范,营造了浓烈的创建氛围。 二、围绕中心,与时俱进,加快创建文明单位的步伐 近年来,面对新形势下的新任务、新情况,学校以行风建设为抓手,通过每周一次的政治业务学习机会,认真组织全体教职工学习中共十七大精神和各级基础教育工作会议文件,努力实践“三个代表”的重要思想,进一步统一认识,开拓创新,在创建文明单位的活动中,迈出了可喜的一步,大力开展争创“学习型学校”活动。学校通过开展政治学习、业务培训、演讲比赛、学习英模教师事迹、观看录像片、撰写心得体会等活动引导广大教职工深刻理解十七大、“三个代表”重要思想的精神实质;教育广大教职工发扬爱岗敬业、无私奉献的精神,注重正面舆论的引导;继续学习《公民道德建设实施纲要》,使教职工的道德素养不断提高。 三、以文明创建为先导,大力推进学校德育工作 学校在学习了《中共中央国务院关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》基础上,全面贯彻落实省、市、区德育工作会议精神,以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规教育为抓手,进一步改进德育工作的方式、方法,大力推进素质教育,推动了学校精神文明建设的进一步深化,形成了“团结和谐、科学发展”的优良校风,突出了以下五项内容: 1.强调文明创建和德育工作的有机渗透。 学校坚持每周一举行升旗仪式,星期五举行降旗仪式,实行严格而规范的升降国旗制度,并结合近代史教育、形势教育、国情教育进行国旗下讲话,增强全校师生的爱国情感。与此同时,学校抓住一年来的国家大事,以征文、歌咏、诗歌朗诵比赛、文艺汇演、绘画比赛等形式,组织开展了一系列丰富多彩的活动。通过举办图片展览、党史讲座,深入开展党史、国情学习宣传。 2.以思想政治教育为基础,确立高尚的道德情操。 学校以班队活动课、晨会活动、品德与生活课教学为主阵地,其他学科为辅阵地,强化课堂教学中思想教育的渗透功能,大力开展国情教育、良好习惯教育、心理健康教育等。此外,学校还突出抓好了“崇尚科学、反对迷信”教育,通过开展科技教育,学习科学知识,破除迷信,反对邪教,积极开展科技“小制作、小论文、小发明”等活动,使全体学生热爱科学,

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