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五型机关创建实施方案(最新版)

XXXXXXXX创建五型机关实施方案

为了切实转变机关作风,构建公开透明、便捷高效、勤政廉洁的党政机关形象,根据XX党委要求,在XXXXXX开展创建学习型、服务型、实干型、廉洁型、和谐型机关(以下简称“五型”机关)活动。为了保证此项活动的顺利开展,制定出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十八大会议精神和党委、政府的要求指示,树立科学的发展观和正确的政绩观,通过扎实开展创建“五型”机关活动,切实转变干部作风,努力提高干部素质,实现机关管理的制度化、规范化、科学化,努力提高为XXXXXXXX发展的服务水平。

二、领导机构

为全面推进XXXXXX创建“五型”机关工作,明确责任,把各项工作落实到个人,现成立XXXXXXXX创建“五型”机关活动领导小组办公室,由党组书记XXX任组长,各处室负责人为成员,办公室设在XXXXXX办公室,由XXX 负责日常事务和档案的收集。

三、具体措施

(一)创学习型机关:开展“学习型”机关创建工作,坚持马克思主义的学风,牢固树立“终身学习、全员学习”的理念,

按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率的目标,大力加强干部的学习教育,建设充满活力的学习型机关。

1、有计划。要根据创建“学习型”机关的要求制定切实可行的学习规划和年度学习计划,要求做到学习内容明确、时间具体、形式多样。

2、有制度。要建立健全机关学习制度。要坚持中心学习小组制度,每星期至少要组织全体机关干部集中学习一次,要严格学习考勤制度,落实领导责任制度。

3、有内容。学习内容要紧跟时代的脉搏,认真学习中央、自治区、自治XX新的政策精神,XX党委、XX政府的重要会议精神及时传达,重要文件要及时组织学习。

4、有效果。机关干部要自觉加强学习,形成良好的学习氛围。要做到“三有”,即:有学习笔记、有心得机会、有调研文章。每人每年要结合工作实际撰写1篇以上高质量的调研文章。

(二)创服务型机关:能够坚持马克思主义的群众观,改进服务方式、规范服务行为、提高服务质量,建立公正透明、便捷高效的服务型机关。

1、服务态度好。切实转变思想观念,增强服务意识,要强化服务会员、服务企业、服务基层意识,不断提高服务质量。机关工作人员,对来人来访做到热情接待、热情服务,讲文明、讲礼貌、讲诚信、讲效率,严禁“吃、拿、卡、要、

报”和“冷、横、硬、顶、冲”的不良行为。要以诚待商,让客商真正的感受我们的诚心。

2、服务内容明。有公开的服务流程图、服务指南等,对商会和会员企业提出的问题要认真、细致的回答,解释。

3、服务质量高。确保工作时间,及时接听电话,认真回复信函,热情接待来访。全面推行首问首接负责制、服务承诺制和责任追究制。对符合条件能够办理相关手续的,要协助客商尽快办理,确保质量;不能办理的一定要耐心讲解政策,加强沟通,增进理解。对XXXX组织和XXX反映的突出问题要按照政策及时给有关职能部门反馈,要加强督办,尽快解决,确保无重大信访事件发生。

(三)创实干型机关:树立求真务实的良好作风,始终保持勤奋努力、不断进取的工作状态,建设作风扎实、优质高效的实干型机关。

1、工作思路明确。认真制定加强机关职能管理、促进工作发展的长远规划和年度目标。年度目标要同年初工作计划一同制定。要结合实际,制定具体工作计划。任务目标的制定要注重科学合理,既要有压力,又要有动力。力争实现工作成绩大进步。

2、工作作风扎实。机关干部能坚持作息制度,上班时间勤奋工作,无脱岗、串岗、上网玩游戏等不良现象。对机关每一个工作岗位的工作性质、工作任务、工作量、任期目标等进行明确界定,做到人人有事干、事事有人管。要确保

每名机关人员都能各司其职,各负其责,在各自的职权范围内,独立负责地完成工作任务。党员岗位,坚持“一岗双责”,既有行政职责,又有党建职责。

3、工作职责履行到位。常规性工作要完成,XX党委、政府部署的工作和XX领导临时交办的任务要按时高质量地完成,并报告结果。

(四)创廉洁型机关:机关干部能够严格执行党的纪律、廉洁自律、勤俭节约、克己奉公、诚信守法,能够带头发扬社会主义道德风尚,建立遵章守纪、廉洁从政的廉洁型机关。

1、遵章守纪、秉公用权。健全党员干部监督机制,强化权力监督制约机制,认真落实党风廉政建设责任制。领导干部能够廉洁自律,严格遵守各项廉政纪律。单位不设立“小金库”,无“三乱”行为,没有违反财经纪律和其他纪律、以及法律法规的现象发生。机关干部无违法违纪行为。

2、艰苦奋斗,勤俭节约。提倡勤俭节约,反对铺张浪费。公用经费要压缩一定比例,节约水电,做到随手关灯,关电脑,循环用水。

3、规范公共财物资产管理。建立健全公共财物资产管理制度,加强清理、登记和管理,进一步规范管理秩序,严禁擅自处置国有资产,并借机谋取私利。

(五)创和谐型机关:以文化建设为载体,建设和谐型机关,以人为本,重视思想政治工作,激发干部职工的工作热情。

1、加强内部团结,自觉落实民族团结要求,倡导同事之间精诚团结,互相帮助,互相关心,在工作中有竞争有学习,共同提高。

2、加强思想政治工作,强化社会主义核心价值体系教育,完善矛盾纠纷排查化解机制,建立综合治理,重在预防的社会治安机制,确保单位内无纠纷,无治安案件。

3、积极开展各类文体娱乐活动,充分利用节假日和各种纪念日,组织单位职工开展集体活动,增强单位凝聚力和战斗力,陶冶职工情操,在机关内部形成一个团结、和谐、愉快、宽松的环境。

三、有关要求

各处室要高度重视创建“五型”机关工作,结合创建活动的要求,坚持高标准、严要求,精心组织,认真实施,创造性开展工作,确保创建活动落到实处,取得实效。

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