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常州杰安轴承制造有限公司

Advanced Product Quality Planning 产品质量先期策划资料

零件号：KH2216

零件名称：滚针轴承

整治校园周边环境说明报告精选文档

整治校园周边环境说明 报告精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-

2015年整治校园周边环境说明报告 学校的安全及校园周边安全工作事关社会的稳定与发展，是提高学校教育教学质量的前提和保证。学期初，我校按上级部门下发的有关文件精神和常规工作要求进行了部署，制订出各项安全管理制度、成立了校园周边环境整治工作领导小组，对学校和周边环境秩序开展了专项整治，并取得了良好效果。现将基本情况说明如下： 一、基本情况 ...小学现有6个教学班，学生260余人，校园周边的交通、食品安全工作成了我们工作的重中之重。根据学校的实际情况，学校配备2位保安人员维护校园安全秩序。为了加强安全工作的实效，严密防范安全事故的发生，我校成立了以..校长为组长的学校安全及周边环境综合治理领导小组。 二、主要举措 为了让校园及周边环境综合治理工作有条不紊的开展，我校主要做好以下几项措施： 1.完善管理，健立健全制度。为了将安全及校园周边环境综合治理工作有条不紊地开展，我校不断建立健全各种安全制度，如《..小学学生上学、放学安全管理制度》、《..小学突发事件应急预案》等安全制度。 2.加强管理，落实安全责任。我校坚持实行值日制度，并细化值日老师工作职责，每天的值日教师定岗定责。行

政值日人员监督并查岗，确保了学生在校期间安全事件的发生。 3.加强学校的治安防范。进一步健全校内安全保卫工作机构，充实保卫力量，落实校园安全工作领导责任制，加强校内巡逻和值班值宿工作。 4.开展各类教育活动。我校结合时令和实际不定期的召开安全主题会。主要利用学生参加升旗、课间操、大课间体育活动等契机向学生宣传防火、防盗、防溺水、食品卫生、交通、用电等安全常识。 5.不定期地进行安全巡查。每月我校安全领导小组进行校园及周边设施检查，在日常教学中不定期进行安全巡查，发现隐患及时排除，发现问题及时整改。 三、主要特点 首先，立足构建学校、家长、社会“三结合”的立体化教育网络，开展各类安全教育活动。其次，通过家长会、家访、致家长信等途径对家长提出明确要求，培养学生养成良好的行为习惯。再次，积极联合公安、工商、综合执法局等执法部门严厉打击破坏影响学校正常教学秩序的人和事，依法治理周边环境。 四、主要成效 学校在过去的一年内无任何刑事案件和等重大治安灾害事故，学校教职工思想政治稳定。校内防火、应急照明设施齐全有效；校园教学、生活和其他公共活动场所治安秩序良好，师生员工对校园治安的满意度高。

创办企业内部刊物的策划方案

创办XXX企业内部刊物的策划方案 一、创刊的必要性分析： 1、企业文化发展的需要： 内刊即企业内部刊物，不能公开销售，但可以公开赠阅。企业内刊是企业文化承载的载体，也是企业文化的外化形式。企业家在以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴建立企业文化的时候，他必须对企业的历史和未来作出阐释和描绘，企业文化的演进的过程，在很大意义上是企业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上，它必须以文字的形式“固化”，才能持续并广泛传播。企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台，也是企业文化演进的一个历史记录。 2、提升企业竞争力的需要： 当今时代成就大事业的中国企业家，不仅要靠经济的力量，而且更重要的是要以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴，来吸引广大的人力资本，形成永续的竞争力。企业文化是中国经济发展到现阶段的一个必然结果。随着企业文化的进步，企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视，近10多年以来，企业自办报刊蔚然成风，说明中国企业越来越重视企业的内部舆论导向，同时也开始懂得合理地利用内刊这个工具，来为企业的内部文化传播和外部品牌传播等铺路。据不完全统计，目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”12000多种，而且每年还在以25%左右的速度递增，企业自办的内刊由于数量多，内容丰富，时效性、针对性强，使其影响不断扩大，已经成为了社会各界关注的一种新媒体。 调查显示，企业内刊目前正焕发着勃勃生机，而企业内刊在其定位、内容、风格、目标读者等方面都独具特色，俨然一道美丽的“文化风景”。较有影响的企业内刊有：《万科》、《实达》、《沟通》、《联想》、《万通》、《四通人》、《新南方》、《宝安风》、《三木信息》等等，凡是规模大的一点民营企业，正规一点的企业，现在都有自己的刊物，或者反过来说，如果你的企业没有一本内刊，你的企业文化就值得质疑。 3、特色营销发展的需要： 企业既要面对公众又要面对自己的员工，要对公众、员工承担责任和义务，要与他们及时进行动态的沟通，要推广自己的理念、产品和服务，没有一个自己控制的媒体，是非常不方便的。（结合企业实际情况予以阐述） 二、创刊宗旨及目的： 1、宗旨： 有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。

关于开展环境卫生整治活动的总结

为了贯彻落实校园环境卫生整治会议精神，为进一步加强校园环境卫生整治力度，创建文明、整洁、优美的工作、学习和生活环境，促进校园环境建设，增强师生卫生健康意识，培养师生良好的卫生习惯，健全校园内部疾病防控机制，对学校和周边环境卫生进行了彻底的打扫，现将活动总结汇报如下：一、制订方案，成立领导小组，明确目标。 为了将我校的校园环境卫生整治工作做好，进一步提高我校校园环境卫生的质量，根据教体局的指导思想，结合我校的实际情况，我们制订了《演池中心小学开展校园及周边环境卫生整治工作方案》和成立学校环境整治工作领导小组，并根据我校的《实施方案》做好环境整治区域划分，将校园卫生环境整治落实到班级和个人，做到分工明确，统一管理。给学生一个优雅的校园学习环境。 二、大力宣传，提高认识。 为了做好我校的卫生环境综合整治工作，校领导对各班班主任及宿舍管理人员召开了校园环境卫生整治会议。值周员运用国旗下讲话对学生做好宣传和动员工作，同时充分运用班队会时间，利用板报、广播、横幅等加大宣传力度，做好卫生宣传和教育工作，全面提高我校师生的卫生意识，着重培养学生讲卫生的良好习惯，共同创环境卫生校的工作目标。 三.组织学生对教室、厕所进行卫生打扫除。 各班对教室及厕所进行全面卫生打扫除，对班级里的桌椅、窗台、讲桌、垃圾箱进行擦洗、消毒，各卫生区也进行了彻底清扫，做到了地上无纸屑、卫生无死角；对学校的厕所进行打扫、消毒，做到了厕无异味无蝇虫。随后，学校领导及值周人员对各班教室以及厕所进行彻底检查并提出整改意见。 四、食堂“三防”设施进行检查，保证师生身体健康。 食堂管理工作人员对食堂进行彻底打扫，对食堂桌椅进行消毒，对下水道

某公司企业文化宣传内刊制作方案

企业文化内部电子刊物制作方案 为进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，搭建公司管理人员和广大员工的沟通平台，推动公司企业文化建设持续健康的发展，最终达到以文化管理企业的目的，结合公司的实际情况，人事行政部设计创建公司内部电子刊物，具体方案如下： 一、刊物定位： 1、公司内部刊物采用电子刊物形式，以符合公司无纸化操作的规范。 2、公司的内部刊物是企业的窗口，是宣传企业文化和企业重大事件的阵地。 3、公司内部刊物是广大员工沟通的桥梁。 二、目标： 搭建广大员工的沟通平台，传播企业文化，树立公司正面形象，增强员工的归属感和责任感。 三、具体操作办法： 1.责任部门与岗位： 1.1上海**人事行政部所属培训发展部增设企业文化专员岗位，工作职责如下： ①负责集团企业文化建设与宣传，制订企业文化建设计划，运用各种手段与平台进行企业文化宣传。 ②负责企业文化活动方案的策划与组织实施； ③负责企业网站企业文化版面日常内容的更新及新闻采编； ④负责企业内部企业文化电子期刊的组稿、采编、设计与发行等工作. ⑤负责企业新闻等信息采集、内部专访、文章撰写、题材搜寻等。 1.2成立企业文化宣传委员会 由各位副总及总监组成企业文化宣传委员会。委员会职责为：确定内刊宣传主题，及各版稿件内容，定期评选优秀稿件及通讯员。 2.公司内部刊物名称征集 在全公司范围内征集企业刊物名称，经过筛选最后报主席审批，被采纳的给予100元奖励。如《**－通》、《**》、《**人》、〈**家园〉等

3.刊物出版的具体事项 1)刊物形式：电子杂志，可实现PDF版本下载 2)刊物规格： 大小：A4规格（如有需要，方便员工打印成纸质版本） 页数：每期6-8页左右 3)出版周期：初定为每月出版一次，以后根据公司的稿件情况和实际数量而定。 4)开办栏目：初定为以下栏目 ▲基本栏目：即每期内刊必有的栏目 ●常用栏目：即间隔性地经常出现于内刊上的栏目 ◆临时栏目：即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目 **记事 此版主要对公司当月发生的重大事件进行报道。▲刊首寄语即为发刊词，可根据公司的新举措（政策） 或行业的新动向，适当地发表看法或提出 问题，对员工起到思想上引导或激励作 用。 ▲本期焦点 包括公司重要活动等、行业资讯（行业内 的法律法规资讯动态等）。 ●新闻连环画关于某个题材的一组新闻图片。 ▲新动态即一段时间内公司新闻，公司发生的一些 重大事件的报道，公司的重大经营决策、 发展大计、新举措、新规定、新政策、大 型活动、市场动态等。 ▲培训关于公司营销策略市场推广以及各营 销培训内容报道（以新闻报道和员工投稿 为主） ▲品质圈有关ＩＳＯ、ＳＯＰ、６Ｓ等的相关新闻、 举措、动态等。 ▲管理天地管理性文章，可以是公司高层领导写的一 些指导性的文章或者一些干部、优秀员工 在工作中的心得体会等；另外可以采用一 些同行业的先进管理理念的文章等。 ●人物优秀员工先进事迹、典型报道能体现公 司企业文化的人或事 “学海无涯” 此版为员工学习和交流的平台，学习的内容可以是前▲技术专栏 在不涉及公司IP的前提下阐述公司及行 业的专业知识。 行业风云行业的前沿动态 ▲我思我学读书心得或各类知识学习分享

志愿者环境整治活动方案

志愿者环境整治活动 方案 Revised on November 25, 2020

光明街道前途社区志愿者 环境整治活动方案 为进一步提升城市文明程度，提高城市管理水平，打造优美城市环境，推进我市生态城、园林城、文明城、卫生城的建设，具体实施方案如下： 一、指导思想 以科学发展观为指导，深入贯彻落实市第七次党代会精神，围绕让全市人民过上中等城市生活的总体目标，以加快城市建设、塑造城市形象、提高市民素质、打造城市文化为重点，努力把梅河口建设成为环境优美、诚信友爱、知恩感恩、文化底蕴深厚的现代文明城市。同时弘扬奉献精神，积极倡导辖区居民争做志愿者，为建设美好和谐家园尽一份力量。 二、活动主题 前途社区志愿者协会携手社区共建单位、“万名党员进社区”党员联合举办“一起来，更精彩”为主题的爱绿保洁，环境整治活动。 三、活动时间 2013年4月25日 四、活动地点 1、矿山家属楼 2、天府花园

五、活动内容： （一）准备阶段 1、由志愿者协会牵头，制作“一起来，更精彩”环境整治宣传资料，为志愿者活动营造社会气氛，将宣传单等张贴在小区内并鼓励辖区居民参加志愿服务活动。 2、由社区工作人员联系并通知共建单位、“万名党员进社区”党员，鼓励参加此次环境整治活动，为建设美好家园尽一份力量。 （二）实施阶段 活动要求：由社区工作人员带队对参与此次活动人员进行分工，对无物业小区进行垃圾清理，清理楼内楼外“三小五堆”，清理小广告等整治活动。 参加对象：社区共建单位、“万名党员进社区”党员、前途社区爱心志愿者服务队、星光志愿者服务队、先锋志愿者服务队、荷塘月色志愿者服务队、社区保洁员。 （三）总结阶段 认真总结此次活动的经验和不足，为今后的工作奠定良好社会基础，争取将未来的志愿服务工作做的更好。

景区环境整治活动方案

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 景区环境整治活动方案

景区环境整治活动方案 根据《全县旅游景区环境百日专项整治行动实施方案》要求，街道切实加强工作领导，认真制定实施方案，积极配合相关部门，扎实开展整治工作，改善“脏、乱、差”现象，营造舒适、美观、畅通、安全、有序的旅游氛围。 （一）、现状分析 1、公民环保意识不强，参与环境整治积极性不高。一些公民对环境保护的认识性不足，没有意识到环境保护的重要性，导致参与环境保护与整治活动的积极性不高。 2、停车场地需进一步整治。农村乱堆放现象时有存在。同时，随着自驾游的旅客逐年增多，旅游特色村原有的停车场地已经不能满足目前的游客需求，加上一些游客的环保意识低下，有随手乱丢垃圾的习惯，导致停车场的环境不整洁。 3、店面招牌形式多样。沿街店面的招牌都是经营户自己随心所欲，没有统一的规格与要求，有些时隔多年已经破烂不堪，有些与周边环境的建筑不协调，有失整齐。但开展这些专项整治行动需要相关职能部门的牵头，届时街道将予以积极配合。 （二）、目标任务 按照“生态立县、产业富县、文化名县”发展战略要求，围绕“神奇畲乡、养生福地”定位，以市场需求为导向，以生态和民族两大资源为基础，全面推进旅游基地建设，努力创建全国唯一的畲族特色生态休 第 2 页共 5 页

闲养生（养老）福地，着力以旅游经济推动实现绿色发展和跨越发展。建立完善景区环境综合治理的长效机制，着力营造舒适、美观、畅通、安全、有序的旅游氛围，促进全县旅游景区形象品位、生态环境明显提升。 （三）、制定措施 成立以街道主任柳先敏为组长，分管领导刘慧云为副组长，各村（社区）负责人为成员的旅游景区环境百日专项整治工作领导小组，进一步提高对环境整治工作的认识，切实加强对整个工作的领导。认真对照《畲族自治县旅游景区环境百日专项整治行动任务责任分解表》，充分结合街道的地理位置与旅游实际，拟定辖区旅游景区环境百日专项整治活动方案，进一步明确工作思路与工作任务。 1、强化公民环保意识。整合妇联、团委力量，充分发挥社区、村两委力量，积极动员宣传，落实公共场所、企事业单位、经营户门前“脏、乱、差”三包整治责任，提高公民环保意识，确保周边环境整洁、有序。 2、积极引导公民参与环境整治。充分结合各项重点工作，对城容村貌进行整洁，改善卫生设施，美化庭院，整治“脏、乱、差”现象。充分利用宣传栏、横幅、村务平台、远程教育平台开展广泛深入的宣传活动，提高广大村民的素质和环保意识。结合群众路线的“走村不漏户、户户见干部”活动、五水共治、无违建县建设、三改一拆、立面改造等重点工作，加强动员宣传，引导群众积极参与，营造浓厚的整治氛围。 3、加强配套设施场地环境整治。农家乐特色村、经营点配套停车 第 3 页共 5 页

环境卫生整治报告

环境卫生整治报告 飞机场社区环境卫生自查报告 为深入推进国家卫生城市创建，配合国家园林城市迎检和全省城管检查评比，我社区按照街办的统一部署，密切围绕我市打造“畅通、靓丽、文明、和谐、宜居、宜业”城市，切实采取有力措施，完善社区基础设施，通过集中整治和专项治理，进一步加强对于社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，现将工作情况总结如下： 一、高度重视，落实责任制我社区地处城乡结合部，人口稠密、环境复杂，环境卫生整治工作量大、工作标准高、涉及面广、任务艰巨。社区高度重视，迎难而上，将此项工作作为重点工程来抓，本着以人为本的工作理念和构建和谐的工作目标，在街道相关部门负责人的指导下，我社区成立环境卫生整治领导小组，社区环境卫生专干担任组长，社区工作人员为成员。传达了市级相关文件，明确了相关人员的职责，将目标任务进行了细化分解，将居委会工作人员分组，为具体整治工作明确了具体负责人。 二、加强宣传，营造城乡环境综合治理的氛围 (一) 加大宣传力度，提高整治工作的知晓率我社区积极配合新闻媒体的宣传工作；广泛发动社区志愿者、公益岗位人员、低保人员做好社区宣传。以多种多样的方式向群众介绍、讲解整治工作的重要意义和具体要求。充分利用社区宣传栏开辟社区环境整治活动园地，主要向辖区居民宣传相关环境卫生知识，提倡文明新风，引导居民养成良好的卫生习惯，树立公共卫生意识；在整个环境卫生整治活动过程中，积极宣传涌现出来的先进个人，充分发挥榜样和先进的示范带头作用，营造社区环境综合整治工作的良好氛围，保证此项活动

深入开展。 （二）政策普及，激发群众的参与热情社区工作人员及党员志愿者，通过模范带头、入户走访等形式，将社区环境卫生整治工作进一步宣传到家庭，引导群众树立文明意识，养成文明习惯，使“环境卫生，全民参与”的主题深入人心，发放宣传资料，着力营造人人理解、人人参与的社区氛围，广泛发动群众参与到环境卫生的保护上来，自觉爱护小区内的绿化、公共实施，并对小区内乱张贴行为进行有意识的制止和清除。 三、突出重点，狠抓落实我社区以打造优美人居环境为主题，对居住环境进行重点综合整治。通过社区工作人员、公益岗位人员、低保户、社区志愿者们加班加点的辛勤劳动，共清理卫生死角200多处，清理乱张贴以及牛皮癣300处，清除道路和居民区内杂草、生活垃圾车，清理平方绿化带内的暴露垃圾以及建筑垃圾，更换路板、井盖2块，对小区内的栏杆、路灯、健身器材等进行维护。 （一）重点问题重点整治位于飞机场北区，建筑物杂乱，空地杂草丛生、生活垃圾曝露，拆违后的建筑垃圾随意堆放，部分居民在道路两侧开田种菜，造成小区卫生死角以及路面上的垃圾遗留，影响小区容貌。我社区专门组织人员，加班加点除草、清运生活垃圾，清理卫生死角；社区工作人员入户对乱丢乱堆建筑垃圾的住户进行环境卫生宣传，协助住户清运建筑垃圾；通过政策宣传、说服教育，大部分种菜居民主动清收了蔬菜；社区组织人员开展了大范围灭蚊灭鼠行动。在社区的大力整治下，私房区面貌焕然一新。 （二）充分利用社区资源社区大，环境复杂，需要治理的地方多，单凭社区干部和低保户，很难在短期完成整治任务。从主任到工作人员，均认识到光自己埋头苦干是不够的，需要开动脑筋充分

内部刊物征稿启事

内部刊物征稿启事 作为企业文化的载体，公司内部刊物起着传递信息、弘扬先进、表达员工心声、展示员工风采的作用。内刊定位将面向公司全体员工，以弘扬企业文化、增强企业凝聚力为首要任务，同时向外界展示企业风采，提升企业形象。 刊物为双月刊，内容既包括集团各公司的动态、业务研讨与交流，也包括员工的心声和知识性、趣味性文章。为了丰富内刊内容，增强内刊的可读性，贴近员工生活，特向全体员工进行征稿，具体要求如下： 一、征稿内容 1.新闻纪实类 记述公司发生的重大事项和重要活动，公司管理层关于公司经营的新举措、新精神，部门业务动态和活动等。可以采用简讯、纪实报道等多种形式，要求内容真实，语言准确，报道及时。 2.励志与管理类 无论职位高低，每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷……随着公司发展、规模的扩大，随着个人职务的提升，每一个人都会有对成长经验的积累和对管理知识的渴求。管理类稿件主要是企业管理的心得体会、感触、言论、方法、经验之类的稿件，可以理论与实际相结合；也可以有感而发的管理论文。另外，也可以是生产经营之类的文字，重点关注的是企业管理方面。因此，希望把你的学习成果、你的成功和失败与大家一同分享好吗？让我们一起成长！ 3.企业文化宣传类 在你身边，一定会有这样的一些人，他们或任劳任怨，或认真负责，或积极进步，或乐于助人……在你身边，一定会有这样的一些事，让你感动，让你温暖，催你上进，助你成长……在这次的拓展活动中，有人因为责任而坚持，有人因为坚持而感动，有人在你的一生中生死相依不离不弃，有时候团队的成功需要大家共同的努力，有时候你的一个小小的犯规都会导致领袖加倍的惩罚，导致团队的失败。也许，对这次拓展，你感触很深，也许这次拓展，让你有新的突破，也许。那么就用你的眼睛、大脑和笔，留意你身边的人和事，在平凡中寻找深意，在细小中发掘伟大！ 4.心情涂鸦类 生活中，从来不只是你一个人，你的亲人、朋友、同事、甚至路人，他们或给你留下了深刻的印象，或启发你找到心得体会。生活中，也从来不只有一种心情，喜悦、伤感、思念、幸福、痛苦、平和……题材与内容、风格不限。可自由发挥，文章特点：自由、轻松、活泼，或是调侃、幽默，具有较强的可读性、趣味性、哲理性。 无论你是青春年少，还是中年盛世，记录下你的故事和思想，给同龄人以启示，也给大家一个了解你的机会。 5.文化家园、才艺展示类 除了默默地工作，也许你还能写一手漂亮的书法，绘一幅美丽的图画，摄一张精彩的照片，做一件精美的手工，绣一幅精美的十字绣……把你不为大家所了解的才艺展示一下，给大家一个意想不到的惊喜! 6.知识类 管理知识、安全卫生知识、法律知识、财务知识、公关礼仪知识……把你在平日积累的对工作有用的知识整理一下，让大家一同进步吧！ 二、投稿要求和注意事项： 1. 来稿字数、形式、内容不限，要求：不能违背企业文化的价值观念和企业精神，积极、文明、健康、向上。 2 本期投稿截至日期为月日，通过邮件或QQ的形式传给部收。QQ: ,邮箱：。请互相转告。心动不如行动，赶快拿起你手中的笔，加入我们的行列吧！ 3、稿件一经采用，即付丰厚稿酬。 部 年月日

校园环境卫生整治活动方案

校园环境卫生整治活动方案 为建设干净整洁、优美舒适的育人环境，全面开展学校卫生环境清洁工程，展现环境整洁、安全文明、秩序井然的学校新面貌。创造清洁卫生、环境优美的校园环境，经校委会研究决定，在全校开展校园环境卫生集中整治活动： 一、指导思想 遵照局烟头革命、厕所革命、行政效能革命的要求，全面开展学校环境卫生清洁工程，清洁校园、美化校园，打造环境整洁、安全文明、秩序井然的学校新面貌。让全校师生及家长人人树立良好的爱清洁讲文明的意识，为美化校园做出贡献。 二、工作措施 （一）积极宣传动员 X月XX日晚，学校召开全体教职工环境卫生整治动员大会，及时传达了校委会的决议，提高对开展全校环境卫生整治工作重要性的认识，动员全体教职工，学生积极参与。 （二）加强领导，完善清洁卫生保障制度 1、成立学校环境卫生集中整治领导小组。 组长：XX 副组长：XX 成员：XX、XX、XX、XX、XX及全体班主任 组长全面负责校园环境卫生的综合治理工作。副组长协助组长做好校园环境卫

生的综合治理工作，具体负责校园环境卫生工作的安排布置、检查指导、考核奖惩。领导小组其他成员在正、副组长的总体安排下具体负责相关部门的工作。全体教师均实行教学、安全、卫生一岗三责制，班主任各自负责卫生责任区，时刻把清洁卫生工作放在重要位置；形成校长亲自抓、副校长具体抓，各班抓落实，师生全员参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得学校环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。 2、刻不容缓，马上就办 今晚开始，由X校长带队，XX、XX及宿管员协助，对学生宿舍卫生进行集中打扫，并提出寝室及走廊清洁卫生要求：1）地面、走廊：清洁干净，没有泥沙、纸屑，无污迹、无杂物。2）门窗、灯、电扇：明亮、干净、无灰尘；门窗无乱张贴，窗台无杂物。3）各人的书桌前的物品及寝室卫生用具摆放整齐。4）室内外天花板没有蜘蛛网迹。5）棉被、枕头、衣服、鞋子等按规定摆放整齐。6）盥洗间摆设整齐，卫生间保持清洁。7）墙壁没有出现乱贴、乱涂、乱挂等现象。 明天早上7点10分开时，由XX副校长带队，行政人员和各班主任参与，组织学生彻底打扫教室内外及清洁区卫生，并提出教室和教室外走廊保洁区清洁卫生要求1）地面：干净、无灰尘无污迹。 2）门窗、灯、：明亮、干净、无灰尘，无出现故障长期没有维护的现象；门窗无乱张贴，窗台无杂物。3）窗帘：干净整洁、按学校要求统一悬挂。4）墙壁：干净、无灰尘、无蜘蛛网等。5）学生课桌面必须干净整齐，无乱放书籍、纸张等杂物。6）卫生清扫工具必须整齐存放在指定的位置。7）教室的所有用品必须干净、无灰尘，统一摆放。8）讲台上的物品摆放整齐，教室内多余的椅子摆放整齐，教室走廊

公司档案盒封面 2.

药事法规资料案卷目录 公司质量管理领导小组监制公司证照副本资料案卷目录 公司质量管理领导小组监制 质量管理体系（组织机构设施设备）资料案卷目录 公司质量管理领导小组监制 质量管理方针目标资料案卷目录 公司质量管理领导小组监制]

质量管理体系内审资料案卷目录 公司质量管理领导小组监制 质量管理体系（专项）内审资料案卷目录 公司质量管理领导小组监制 企业质量风险管理资料案卷目录 公司质量管理领导小组监制供货企业质量体系评价管理资料案卷目录 公司质量管理领导小组监制

组织机构及岗位设置资料案卷目录 公司质量管理领导小组 监制 董事长/总经理档案资料案卷目录 公司质量管理领导小组 监制 质量经理个人档案资料案卷目录 N0：011号 公司质量管理领导小组 监制 质量部长个人档案资料案卷目录 N0：012号 公司质量管理领导小组 监制

质量管理员个人档案资料案卷目录 N0：013号 公司质量管理领导小组 监制 质量验收员个人档案资料案卷目录 N0：014号 公司质量管理领导小组 监制 药品养护员个人档案资料案卷目录 号 公司质量管理领导小组 监制 药品采购员个人档案资料案卷目录 N0：016号

公司质量管理领导小组监制 配送员个人档案资料案卷目录 N0：027号 公司质量管理领导小组监制 保管员个人档案资料案卷目录 N0：018号 公司质量管理领导小组监制计算机程序维护员个人档案资料案卷目录 公司质量管理领导小组监制运输员个人档案资料案卷目录 N0：020号 公司质量管理领导小组监制

票据管理员资料案卷目录 公司质量管理领导小组 监制 开票员个人档案资料案卷目录 N0：022号 公司质量管理领导小组 监制 其他人员个人档案资料案卷目录 N0：023号 公司质量管理领导小组 监制 职工管理资料案卷目录 公司质量管理领导小组 监制

公司内刊策划方案

公司内刊策划方案 一、创刊宗旨及目的： 1、宗旨：有效推进企业文化建设，全面提升企业竞争力。即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。 2、目的： （1）企业上下级各部门之间的交流互动； （2）亮丽风采的对外展示； （3）企业成长历程的忠实记录； （4）企业凝聚力、企业精神的采集与提炼； （5）学习氛围、团队精神的有效渲染； （6）传播健康理念、引导健康生活； 二、内刊的目标定位： 1、内部员工； 2、合作伙伴单位（友好往来单位）； 三、办刊策略及实施方案： 1、刊名确定：参见封面设计（PS文件，需待本策划方案确定后再进行设计） 2、内刊的栏目安排与定位： （1）基本栏目：即每期内刊必有的栏目； （2）常用栏目：即间隔性地经常出现于内刊上的栏目； （3）临时栏目：即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目； 3、具体栏目构想： （1）刊首寄语：创刊号为发刊词或总经理致辞，以后每期可根据公司的新举措（政策）或行业的新动向，适当地发表看法或提出问题，对员工起到思想上的引导或激励作用；[每期限1篇，由负责编辑内刊 部门供稿] （2）公司目标、格言等：即公司内部文化的精髓，每期都有； （3）向一线员工致敬：由于公司行业的特殊性，应该体现公司对一线员工的强烈的关注与尊敬；可由一线员工自由撰稿，内容可体现日常工作生活，投稿时需提供相关图片；[每期一则图片稿] （4）公司动态：即公司新闻，公司内部发生的一些重大事件的报道，或是公司新出台的一些对员工有益的新政策的报道等;[每期多则新闻稿或图片新闻, 由负责编辑内刊部门供稿] （5）封面故事：除创刊号外，其他每期封面都将是员工工作活生活或公司生产活动现场图片，以激励员工强烈的荣誉感，对封面图片进行人物故事挖掘，或是图片背后隐藏的事件的报道；[每期限1篇, 由 负责编辑内刊部门供稿] （6）心得感悟：对公司组织的学习、培训进行心得总结，或是日常工作中的一些感悟；[每期多则新闻稿, 由参与学习、培训人员，以及全体员工供稿] （7）聚沙成塔：即员工对公司的优秀建议或问题；如：对制度完善的建议、提高工作效率的建议、简化工作流程的建议或节约成本的建议均可，亦可是工作中的问题，所有问题与建议，都会交相关部分 负责人进行答疑解惑或公布采纳情况；[每期多则, 全员参与] （8）技术交流：对专业知识上，容易忽视或关键的技术及新技术进行交流学习；[每期1则新闻稿, 由各部门供稿，特别是工程施工方面为佳] （9）健康常识/节日祝愿:如当月有节日，则发节日祝愿；若没有，则对健康常识进行提示，如：高温下防

环境整治活动发言稿

宁县是我家爱护靠大家 ——在全县“爱环境、爱卫生、爱宁县”万人承诺签名仪式暨县城环境整治突击月活动动员大会上的发言 杨澜 尊敬的爷爷奶奶、叔叔阿姨，老师们、同学们： 大家好。今天我代表环境卫生保护志愿者在此发言，感到十分的荣幸。当环保志愿者的旗帜在我们手中迎风飘扬的时候，我们体会到一种光荣而神圣的使命感。 作家说：“环境是心灵的港湾”；画家说：“环境是灵感的源泉”；军事家说：“环境是制胜的法宝”；教育家说：“环境是塑造人的摇篮”；而我想对大家说：“环境是保证我们学习、工作、生活的必要条件”。当我们处在绿树成荫、干净整洁的环境中，一定会感到心旷神怡。 宁县是我们的家园，建设文明、和谐的宁县是我们共同的愿望，营造整洁、优美、舒适的生活环境是我们共同的追求。当前，正值我县开展“环境建设年”之际，城乡环境卫生整治更显得尤为重要。 作为一名环保志愿者，我们将严格要求自己，认真履行环保志愿者承诺；自觉实践环保志愿者行为，多做对环境卫生有益的事情，以自己的言行影响和带动周围的朋友共同关注环保、支持环保、参与环保；自觉学习宣传环保法律法规和环保知识；自觉抵制环境卫生污染和生态破坏；参加各项环境卫生志愿服务活动；

自觉维护绿色环保志愿者的形象与声誉；关爱我们生存的家园，更加自觉地担负起保护环境的责任，投身保护环境、建设绿色家园，以一流的服务，一流的精神状态，展示当代环保志愿者的亮丽风采，树立宁县的良好形象。 作为一名环保志愿者，我们会做好环境卫生整治的参与者，做好“小手牵大手、文明一起走”活动的宣传员。我们会用自己的模范行为带动身边的人，让环境整治活动家喻户晓，把文明意识、卫生观念和良好行为习惯传播到城市的每一个角落。我们要牢记自己的责任，不仅要从我做起，还要对发现存在的不文明现象、违章现象进行纠正，当好志愿者，积极为环境卫生整治献计献策，营造一个“环境优美、秩序优良、服务优质”文明和谐的社会氛围。 作为一名环保志愿者，我们会本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以饱满的热情投入到环境卫生建设活动中，让更多的人保护环境、保护环境。朋友们，城乡的环境卫生面貌期待着你、我的积极参与，让我们积极行动起来，用你我的热情和真诚，整脏治乱、讲求公德、崇尚奉献、塑造文明，共同营造和谐秀美的家园。 谢谢大家！ 2011年5月5日

2018年校园周边环境整治说明报告

校园周边环境整治说明报告 根据上级领导具体安排和要求，我校对本学期学校周边环境进行了认真排查，现将排查情况说明如下： 一、检查时间： 2018年10月11 二、整治内容 1、学校联合工商部门对校园周边小商店的进货情况进行了检查，严防“三无“食品”危害学生。 2、检查校园周边200米内有无网吧、电子游艺厅等。 3、检查校园周边200米内有无歌厅、舞厅、卡拉OK厅、台球厅等娱乐场所。 · 4、检查校园周边有无非法行医或以人流、性病治疗业务为主的诊所。 5、检查商铺内有无恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具、饰品和出版物销售。 三、实施措施 1、学生在校期间，关闭校门，严禁学生随意外出购买零食，鼓励学生自带饮用水和食品。通过广播、主题班会、宣传栏等形式，教育学生不吃不洁的食品。 2、加强门卫检查和登记制度，对进校人员进行严格的询问盘查和登记，要求进校找人进行电话联系，严格来客登记制度。 3、对校门外情况随时加强巡查，发现可疑人员随时询问报告。

4、加强领导带班和值班制度，严格每次值班情况的考勤，确保学校财产安全。 5、严密监控校园周边的占道经营和违章建筑情况，发现问题及时上报主管部门，对校园周围200米范围内的各种情况高度关注。 ！ 6、进一步明确责任，层层签订责任书，校长→分管领导→班主任→学生家长。 7、为了学生的人身安全，学校要求学生放学离校都要排路队，实行“值日教师路队护送”交通安全管理措施，要求家长接送或结伴步行回家，保证学生的安全，确保学生往返学校安全。 8、召开班主任会议，让班主任充分参与到学校周边环境安全隐患排查治理专项活动中来，利用班会、板报向学生广泛宣传校园内外安全，交通安全常识。 四、整治效果 学校对周边环境进行整治，确保了学校200米范围内无流动摊点及游商，200米内无娱乐场所，200米内无非法经营诊所。学生上学放学路队秩序良好，治安环境良好，没有发生过滋扰、伤害学生的事件。 五、需要整改的安全隐患 学校周边道路窄，居民建房时占用道路，存在安全隐患。

企业内部刊物的策划案[1][1]

企业内部刊物的策划案 编制：叶明水 编制时间：2011年5月12日 目的：按企业内刊标准实施过程 一、企业内部刊物的策划案例 《诗蕾人》将于今年6月创刊。整个期刊（月刊）是以四开铜板纸（双铜）印刷发行的。结合创刊过程中的实际情况，以及在编排过程中存在的问题，为达到公司创办内刊所要起到的作用。结合公司现实际，我提出办刊的改进方案。 1，明确创办内部刊物的意义。 2，把电子版与印刷版同步的办起来。 3，改进内容报道，细分栏目设置。 4，员工参与办报，即稿件主要来源于各部门（分公司）员工。 企业内部刊物的创办是做为企业文化建设的一部分已经是企业管理层的共识。有资料显示，深圳企业内部刊物拥有量居全国首位，这说明在经济发达的特区环境，企业经营领先的同时亦认识到文化载体的重要性。创办企业内部刊物的原始目的，但通常无非是存在以下几个目的： 一、作为企业内部门刊物、是促进员工之间加强了解，加强交流的工 具。 二、企业发展到了一定规模，“人治”在慢慢转向“法制”的过程里， 需要一个载体来传达企业上层的政策思想，建立一种企业文

三、立足行业高度，发表行业导向观点，影响行业现状，树立行业领 导者姿态，是企业文化建设过程中强有力的工具。 我们可以看出，以上三个目的实际上是内部刊物发展的三个阶段。从最初做为企业内部一个信息平台到成为行业的一个信息领导者，这也是企业彰显实力的另一个方面。 事实上，企业内部刊物方向定位直接取决于文化建设主管的指导思想，但有许多企业的内部刊物随着领导或主管的变换或是企业经营业绩的上下波动，在企业中常常面临着可有可无的尴尬局面，甚至被忽视而无法健康生存，起到应有的作用。我们以为，公司目前正处于上升阶段，是长江中下游地区极具潜力的袜业创新企业。创办一份成功的内部刊物应该是完全有可能的。相反的，诗蕾袜业也需要一个对外的窗口来表现自己。 基于此，《诗蕾人》的发展也可以遵循上面提到的三个阶段，达到相应三个作用。当然这需要一个较长的时间，很大程度上和企业将来发展的情况密切相关，对于目前《诗蕾人》的发展，我认为主要的还是立足于做好第一个阶段，然后慢慢第一阶段向第二阶段转变。结合已有的资源和实际情况，我们认为《诗蕾人》在整体上，最初要达到以下两个目的： 一、公司内部信息交流的载体，员工之间、管理层和员工之间交流的 桥梁。 我认为，企业内部刊物的价值在于它是一种人力资源开发、投入的方式，培育以员工为中心、发掘企业内部蕴藏的生产力，它是公司

环境卫生整治主题活动整治标准

附件1: 环境卫生综合整治主题活动整治标准 通过2014年环境卫生综合整治主题活动，全力实施治脏、治污、治乱、美化、净化工程，集中攻克容易反复区域的环境卫生、占道经营、乱停乱放等城市管理顽疾难点，有效改善背街小巷、居住小区、城乡结合部等市容环境薄弱环节，为市民群众和外地来岚人员创造更加整洁优美、文明有序的城市环境，使我区城市整体环境再上一个新台阶。（一）主次干道和公共场所 1、环境卫生：主次干道设置果皮箱，小区内设置高档垃圾箱。实行垃圾分类管理，确保“垃圾不见天”，主次干道实行全日制保洁，道路和公共场所无暴露垃圾和卫生死角，无开放式垃圾场或垃圾站。 2、环卫设施：垃圾箱、垃圾中转站等设施配置齐全、设置规范，加强全日制保洁，垃圾做到日产日清。公园绿地广场等公共场所环卫设施齐备且管理良好；公共厕所设施完好、洁净卫生。 3、园林绿化：道路行道树、分车带及两侧绿篱无缺株死株，公园绿地广场等公共场所景观树及绿篱及时修剪、草坪无斑秃和踩踏，园区内无裸露黄土。 4、市容市貌：户外广告、店牌店招设置规范，无破损、残缺等，美化亮化设施完好且按时开启，无乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱画，行道树、路灯灯杆无乱扯乱挂。 5、经营秩序：无占道经营、车辆乱停放、店外设摊、市场外溢等现象。

（二）各乡镇、背街小巷、城乡结合部、单位庭院、居民小区 1、各乡镇、背街小巷、城乡结合部：无暴露垃圾和卫生死角，无开放式垃圾场或垃圾站。各类环卫设施配备齐全，日常保洁养护到位。无占道经营、乱停乱放、乱倒垃圾、乱养禽畜现象，做到垃圾定时、定点置放、收集。 2、单位庭院、居民小区：专人负责卫生工作，垃圾定点、定时收集，日产日清，无暴露垃圾和卫生死角，无开放式垃圾场或垃圾站，环卫设施配套设施齐全，无乱堆乱放、乱搭乱建、乱扯乱挂等现象。

校园周边环境整治情况说明报告修订版

校园周边环境整治情况 说明报告 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

校园周边环境整治情况说明报告为营造有利于青少年健康成长的文化环境，从7月初起，在全市范围内组织开展为期一个月的校园周边出版物市场专项整治行动。 此次专项行动，围绕四项主要任务展开：一是加强少儿出版物市场监管。我市组织文化执法、以中小学校园周边为重点，全面清查市场，收缴和查处宣扬淫秽色情、暴力、恐怖、迷信等违法违规内容以及非法出版的少儿出版物、盗版教材教辅，取缔销售非法出版物的游商、地摊和无证照经营者。二是开展印刷企业检查。要对辖区内印刷复制企业进行全面检查，从严惩处违规承印和非法印刷印制教材教辅行为。三是坚强网络监管。协调有关部门加强对用户群体主要为青少年的网站、论坛、社区和社交媒体等的监测、处置、查办，切实净化网络空间。进一步加大对校园周边网吧的检查、查处力度。四是着力查办案件。要从执法检查、群众举报中获取非法少儿出版物、盗版教材教辅、非法印刷复制案件线索，深挖彻查，构成行政违法的一律行政处罚，构成刑事犯罪的一律立案查办，这是我市继开展“清源”“秋风”“护苗”三项专项整治行动之后贯彻落实省扫黄打非专题部署会议精神的又一重要举措。未来我市将进一步加强对中小学校园周边文化经营场所的监督检查和对违法违规经营行为的行政处罚力度。同时,积极发动社会

各界力量,加强对校园周边文化经营场所和文化经营活动的社会监督,切实保护广大中小学生的学业和身心健康,维护学校正常教育教学秩序。重点清查校园周边书店、文具店、文印店、网吧、印刷厂等经营户，对涉及宣扬淫秽色情、暴力、恐怖、迷信等违法违规内容和非法少儿出版物的，坚决给予收缴和查处。 从7月份开展专项整治行动至今，共出动执法车辆10余台次，出动执法人员25人次，检查出版物经营单位30家次，查缴非法出版物150册(份)，取缔无证经营旧书刊的地摊点1个，有效打击了非法出版物经营活动，维护了出版物市场经营秩序，净化了校园周边环境。为巩固校园周边出版物市场整治成果，我市文化局在加大宣传力度的同时，积极与教育局、乡镇教办室、中小学校等相关部门沟通与联系，建立管理长效机制，充分发挥学校老师和校园周边群众等社会力量参与监管，发现违法销售出版物行为，立即向执法部门举报，形成全社会齐抓共管的良好局面。

企业内部刊物的策划案

企业内部刊物的策划案 编制：XXX 编制时间：2014年5月22日 目的：按企业内刊标准实施过程 一、企业内部刊物的策划案例 为确保公司在规范管理进入新的变革，也让社会进一步了解我 们怡园公司，特建议创刊我们怡园内刊。具体设计放案如下： 公司内刊名暂定为《xxxx》。整个期刊（月刊）是以四开铜板 纸（双铜）印刷发行的。结合创刊过程中的实际情况，以及在 编排过程中存在的问题，为达到公司创办内刊所要起到的作用。 结合公司现实际，特提出办刊的方案。 1，明确创办内部刊物的意义。 2，把电子版与印刷版同步的办起来。 3，改进内容报道，细分栏目设置。 4，员工参与办报，即稿件主要来源于公司总部和各子公司员工。 企业内部刊物的创办是做为企业文化建设的一部分已经是企业管理层的共识。有资料显示，深圳企业内部刊物拥有量居全国首位，这说明在经济发达的特区环境，企业经营领先的同时亦认识到文化载体的重要性。 一、作为企业内部门刊物、是促进员工之间加强了解，加强交流的工具。

二、企业发展到了一定规模，“人治”在慢慢转向“法制”的过程里， 需要一个载体来传达企业上层的政策思想，建立一种企业文化三、立足行业高度，发表行业导向观点，影响行业现状，树立行业领 导者姿态，是企业文化建设过程中强有力的工具。 我们可以看出，以上三个目的实际上是内部刊物发展的三个阶段。从最初做为企业内部一个信息平台到成为行业的一个信息领导者，这也是企业彰显实力的另一个方面。 事实上，企业内部刊物方向定位直接取决于文化建设主管的指导思想，但有许多企业的内部刊物随着领导或主管的变换或是企业经营业绩的上下波动，在企业中常常面临着可有可无的尴尬局面，甚至被忽视而无法健康生存，起不到应有的作用。我们以为，公司目前正处于上升阶段，是长江中下游地区极具潜力的城市建设的创新企业。创办一份成功的内部刊物应该是完全有可能的。相反的，怡园集团也需要一个对外的窗口来表现自己。 基于此，《xxxx》的发展也可以遵循上面提到的三个阶段，达到相应三个作用。当然这需要一个较长的时间，很大程度上和企业将来发展的情况密切相关，对于目前《xxxx》的发展，我认为主要的还是立足于做好第一个阶段，然后慢慢第一阶段向第二阶段转变。结合已有的资源和实际情况，我们认为《xxxx》在整体上，最初要达到以下两个目的： 一、公司内部信息交流的载体，员工之间、管理层和员工之间交流的桥梁。 我认为，企业内部刊物的价值在于它是一种人力资源开发、投入的方式，培育以员工为中心、发掘企业内部蕴藏的生产力，它是

关于开展环境卫生整治活动的通知

关于开展环境卫生整治活动的通知 各部门： 为创造整洁舒适的办公环境，进一步提升公司的形象，经研究决定，在公司本部开展环境卫生整治月活动。现将有关事项通知如下： 一、活动时间：4月5日—4月底结束，共持续一个月时间。 二、活动目标：通过本次整治，公司本部环境卫生面貌整体上有明显的变化，局部方面应做到各区域卫生保持清洁，物品、文件资料以及办公设施（备）等摆放整齐，使环境具有真视觉上的绿化、美化的效果。 三、活动内容与具体操作细则： 1、公共场所：主要包括多功能厅（辅楼一楼饭厅）、会议室、主楼一楼大厅、各楼层走廊、楼梯、过道、卫生间、茶水房、总部大院等区域卫生的清扫及整理等工作； 2、局部区域：主要指各部门办公区域、生产车间及仓库等等区域的卫生的清扫及整理等工作； 3、其它：主要指茶水房、卫生间以及其它未指明等区域的整治、清洁与维修等工作。 四、责任、要求与执行标准： 1、公共区域环境卫生的整治工作，由行政部全面负责。即整治期间安排保洁人员及组织各部门部分人员进行突击打扫与整理；经过整治后的公共区域卫生维护工作须建立常规性的管理制度，每日应由保洁员按时清扫和整理。多功能厅、会议室必须保持随时都可使用的常态，地面、桌面、椅子墙面、等保持清洁且无灰尘以及顶部墙角无蜘蛛网，桌椅、茶具、白板等物品应摆放整齐。

2、各部门办公区域、生产车间及所属的仓库等，由各部门负责，应做到地面、墙面清洁，物品、文件资料摆放整齐，物流顺畅。 3、茶水房、卫生间的整治由行政部负责安排人员维修、打扫、清理。茶水房应做到无积水，地面保持干爽且清洁；卫生间保持清洁无垢、无异味、无垃圾。 4、环境卫生整治工作是全员的责任，各部门应要按照下发通知的要求，在不影响本部门工作的前提下，积极、扎实地组织开展好本次活动。各部门主管、经理作为该部门本次活动的第一责任人，担负组织与落实情况的责任、整治后的效果以及日常卫生保持与维护情况的监督工作，并将结果列入绩效考核的内容。整治期间由行政部、人力资源部组织逐一验收和检查，同时要建立常规性的检查制度，对落实好的部门及时提出表扬，对落实差的部门予以通报批评，且要求限期整改；对整改仍不合格及平时卫生保持不好的部门，结合绩效考核予以相应的处罚。 办公及公共场所是我们日常工作和生活的区域，希望每一位同仁继续发挥亚派主人翁的精神，爱惜维护公司环境卫生，携手共创秩序井然、整洁卫生、环境优美，礼仪文明的工作环境。