互联网+参考资料
“互联网＋制造”参考材料
“I版+M版”齐头并进推动中国制造由大变强
经过多年发展，我国已形成较完善的工业体系，国内先进制造市场需求巨大，这些都是发展新一代制造业的优势。但与德、美、日等国相比，我们在关键零组件、操作系统、应用软件等方面还有明显短板。我国劳动密集型企业、中小微企业数量大、占比高，信息化程度低，在大力发展先进制造的同时，如何保证这些企业成功触“网”得分，也是政策制定过程中需要考虑的问题。
目前，围绕互联网如何与传统制造业结合的讨论，呈现双中心结构。一个中心在加号前端，即由互联网企业推动的“互联网+制造”（以下简称I版，即Internet版）；另一个在加号后端，即由制造业主导的“互联网+制造”（以下简称M版，即Manufacturing 版）。M版方案如德国的“工业4.0”，在国内被热议，但对I版的讨论则相对冷清。实际上，I版相对于M版所需投资较小、适用场景更多，既可满足中小微企业的触“网”需求，也可为大型先进制造企业服务。进入移动互联时代，中国与世界实现“零时差”，国内互联网企业在规模、技术、应用等维度上与国际先进水平比肩而立，以I版为模板推进“互联网+制造”成为现实可能。I版与M版大可齐头并进，共同推动中国制造2025蓝图早日实现。
一、M版方案
我们选取德国“工业4.0”、博世“慧连制造”、西门子“数字工厂”、GE“炫工厂”四个方案，分析提炼M版共性因素。
（一）德国“工业4.0”1
1报告正式名称“Securing the future of German manufacturing industry：Recommendations for implementing the strategic initiative INDUSTRIE 4.0”。
“工业4.0”工作小组将物联网2在制造业中的应用定义为第四次工业革命3。分布各地的人与物通过CPS4整合在一起，可自主交换信息、触发操作、独立控制的机器和仓储系统构成“智慧工厂”（smart factory），智慧产品（smart product）的唯一识别码记录历史信息、实时状态、可能的制造路径，在智慧工厂中完成从原材料到成品的过程。
“工业4.0”包括三个主要构想：
——价值网络的水平整合（Horizontal integration through value networks）：产品设计、数字模型、工艺细节等跨企业云端分享；
——全价值链工程端到端数字整合（End-to-end digital integration of engineering across the entire value chain）：从车间、生产线的规划到最终产品消费，整条价值链端到端的数字化设计开发；
——垂直整合的联网制造系统（Vertical integration and networked manufacturing systems）：根据产品不同自动进行调整的有弹性、可编程的生产场景。
如上描绘的智慧工厂、智慧产品等以物联网为基础的制造业场景，已经或多或少在近年来发展出的先进制造业解决方案中有所体现。
（二）博世“慧连制造”5
博世是“工业4.0”工作小组的联席主席之一。“慧连制造”核心为制造–物流软件平台，以此为基础对生产流程进行云化和再造。方案包括如下三个部分：
——过程质量管理（Process Quality Manager）：生产全过程
2报告中使用的原文是“Internet of things and services”，直译为物品和服务的互联网。这里沿用中文习惯，简称为物联网。
3报告中定义的前三次工业革命分别为机器、电力、IT在制造业中的应用。
4CPS：cyber-physical system，网络实体融合系统，或信息物理融合系统
5Intelligent Connected Manfuacturing solutions
实时监控，操作界面可视化，异常波动提前预警。
——远端服务管理（Remote Service Manager）：产品可远程控制，厂家帮助客户对设备进行远程调试、参数设置、数据接入、错误排查、故障解除等工作，减轻产品交割、安装、维修工作量。
——预测维护（Predictive maintenance）：产品实时传回工作数据，可据此判断何时检修维护，减少用户停产检修的次数。
三个部分都是基于物联网的生产价值链延伸，已有“工业4.0”的影子。
（三）西门子“数字工厂”6
西门子（Siemens AG）是“工业4.0”的重要推手，2006年以32亿美元收购PLM7软件商UGS，将UGS的在线设计平台NX （其中内置CAD、CAM8）、数字生产流程规划软件Tecnomatix、cPDM9解决方案Teamcenter收入囊中。以Teamcenter为基础，西门子将这些系统嫁接在自家的自动化系统Simatic之上，“数字工厂”初步完成。
Teamcenter平台之上，生产者与用户、供应商通过PLM、MES10、TIA11三位一体的软件系统平台实时沟通，达成产品从研发设计到生产规划、执行、售后服务的全生命周期管理。“数字工厂”中，从产品设计“端”到售后服务“端”，都事先经软件拟合，云中虚拟产品与现实产品一一对应，生产执行系统可重构。这与“工业4.0”的三重构想基本一致。
（四）GE炫工厂12
GE炫工厂，是工业互联网（Industrial Internet）和先进制造6Digital Factory
7PLM：Product Lifecycle Management，产品全生命周期管理
8CAD：Computer Aid Design，计算机辅助设计；CAM：Computer Aid Manufacturing，计算机辅助制造
9cPDM：collaborative Product Data Management，协同产品数据管理
10MES：Manufacturing Execution System，生产执行系统
11TIA：Total Integrated Automation，全集成自动化
12brilliant factory
（advanced manufacturing）结合的产物。用数据链打通设计、工艺、制造、供应链、分销渠道、售后服务，形成连贯的智能系统。
工业互联网被GE描述为“大铁块+大数据”（big iron + big data），前者即涡轮机、内燃机、风机等大机器，后者即云基分析（cloud-based analytics）。与“工业4.0”类似，工业互联网强调数字世界和现实世界融合，铁块之间、铁块与人之间通过互联网实时交流，铁块们因而变得可预测、会反应、社会化。先进制造包括3D打印、创新材料等模块。配合新材料，3D打印让零件设计所见即所得，与原型机之间几乎零距离。
GE今年初在印度浦那（Pune）建成全球第一家炫工厂，可在同一场地内加工发动机、风机、水处理设备等不同产品，并根据云端从各地实时反馈的数据，自行在各产品间分配人力、设备，减少资源闲置，同时提升市场反应速度。不仅如此，GE Software 推出的Predix?软件平台，目标是做成物联网的安卓。
从上述几个方案看，M版围绕着硬件智能化、软件一体化、工业自动化展开“互联网+制造”。工厂内的制造场景在方案中居于中心位置，企业内网在外围，公共互联网处于边缘。这些方案都有雄厚的传统工业制造背景，并呈现以下特点：
门槛双高：M版方案的核心技术，如工业自动化（机器人）、工业级增材制造等，均掌握在少数大企业手中，技术门槛高；M 版方案的各类智能工厂造价不菲，投资门槛高。
封闭体系：M版方案中的互联网，强调的是近场通信、传感器等封闭环境内的连接对象；云，是少数企业内部沟通用的私有云；大数据，也往往是企业搜集的内部数据。
中心驱动：M版方案核心企业强势主导。除非门槛双高、封闭体系被打破，否则“工业4.0”构想中的生产分散化、网络化、去中心化只会留在纸面上，落不了地。
这些特点造成M版方案的最大用户往往正是提出者自己：
西门子数字工厂2013年落地在自家的成都工厂、GE炫工厂2015年落地在自家的Pune工厂。从这个意义上说，M版方案只是“巨人的游戏”。创新的速度并未因为互联网因素的加入而显著加快，仍然按照工业企业原有的步伐渐进式前进。
二、I版方案
跟传统制造业相比，互联网行业还十分年轻；和制造业巨头相比，互联网企业相对稚嫩。I版因此主张加号两边的企业发挥各自的优势：生产场景交给传统制造业企业，非生产性的制造业价值链搬到云端，交给互联网企业来提供企业级服务。
（一）谷歌“Google for work”
谷歌推出的Google for work（以下简称GFW）是以云为基础的一系列企业级服务，包括工作场景中的email、电视电话会、文件处理、分享/存储，也包括后台服务如云存储、计算、API13开发，还有打包的互联网增值服务如搜索、地图等。
针对制造业，谷歌提出“做联网的制造者”（Be a connected manufacturer），帮助制造业者建立快速多层次沟通网络。但该方案还是聚焦在线上部分，硬件产品少，且不是GFW的主打诉求。GFW对节约IT成本、提高运营效率有突出作用，实际上西门子、GE都是GFW的客户。
近两年Google在硬件方面，特别是机器人相关产品上加紧布局。这些机器人虽然与制造业没有直接关系，但在传感器、软件集成等方面有突出优势，与目前“工业4.0”中生产场景智能化的发展方向不谋而合，值得关注。
（二）亚马逊“Amazon Web Services”
亚马逊的Amazon Web Services（以下简称AWS）于2006年推出，面向企业提供云计算等IT基础设施服务，包括亚马逊弹性计算网云EC2、储存服务S3、简单数据库Simple DB、简单
13API：Application Programming Interface，应用程序编程接口
队列服务Simple Queue Service，以及内容传输入伍CloudFront 等。
整套云服务计费灵活方便，受到企业用户欢迎。国内的一些制造企业如手机生产商一加科技，就通过AWS架构网上商城，并根据对流量的需求做弹性调整。
（三）微软的企业服务
早在1999年，微软就推出了适用于机顶盒、POS机等非PC 设备的嵌入式操作系统Windows Embedded。使用这一系统的硬件可以与桌面应用程序无缝集成，大大缩短上市时间。随着Windows Embedded不断升级，适用的硬件范围更广，功能更强。微软最近推出的Azure云平台和Windows 10物联网版，让使用不同的数据格式的硬件互联互通，再结合office系列办公软件，创造出独特的企业级应用生态。
制造业企业可以将生产线的软件控制系统建立在Azure和Windows 10之上，实现以Windows为软件控制基础的智能化生产。KUKA Systems Group在设计Chrysler Jeep Wrangler车体生产线的过程中，就是使用Windows Embedded、SQL服务器在云端建造了一个控制平台，根据客户反馈调整生产规模和流程。而且由于人机界面采用大家都很熟悉的Windows，缩减了新员工培训周期。
综上所述，I版代表性企业与制造业的结合各有特点，结合的程度也有差别。亚马逊做云服务供应商，提供一揽子的企业互联网解决方案；谷歌在机器人等工业自动化基础配套上积蓄力量，未来想象空间很大；微软凭借自己在操作系统方面的优势，与传统的工业自动化企业结盟，直接进入到车间和流水线。但他们有两个共同特点：
开放合作。I版方案均强调与传统制造企业合作，帮助后者更好地适应互联网、使用互联网。不论是亚马逊、谷歌、还是微
软，都是围绕制造业企业的实际需求在做服务。
丰俭由人。I版的通用性较强，在云端可供选择的组件很多，“用多少服务给多少钱”。这一模式降低了传统企业接入互联网的门槛，不论是亚马逊、谷歌还是微软，企业客户中都有大量的中小微企业，一定程度上弥合了企业间规模差异带来的不公平竞争地位。
三、中国的战略选择
软件一体化、创新生产硬件、外在移动互联网是考察中国企业“互联网+制造”的三个基础。与世界一流水平相比，移动互联网发展最迅速，创新生产硬件、软件一体化还处在追赶的阶段。独特的发展条件要求我们走一条具有中国特色的“互联网+制造业”道路。
（一）中国的优势和劣势
中国发展“互联网+制造业”具有自己的优势：
一是已经有比较完善的工业体系，尤其在ICT产业中已经局部领先。华为、中兴已是全球领先的电信设备供应商，中移动是TD-LTE标准的重要推动者之一。在应用端，中国的移动互联企业也已经取得全球领先地位。
二是市场规模巨大，发展前景广阔。2012年中国制造业增加值占全球的22.4%，排名第一。据Accenture估计14，未来15年工业物联网将为中国的GDP累计贡献4970亿美元；如果对工业物联网采取适当的倾斜措施，这一数字将大幅提高至18240亿美元。
表1 全球制造业增加值排名前十的国家15
14Mark Purdy, Ladan Davarzani. The Growth Game-Changer: How the Industrial Internet of Things can drive progress and prosperity, Accenture Strategy. 2015
15制造业增加值以美元计算，数据来源于United Nations和MAPI的统计。
表1 全球制造业增加值排名前十的国家15
三是国家政策积极支持。从中央到地方，均已为制造业转型升级制定多项支持计划。2012年7月，国务院印发《“十二五”国家战略性新兴产业发展规划》，加快发展新一代信息技术、高端装备制造、新能源、新材料等七大产业，并把物联网、云计算列为重大工程。近期出台的“中国制造2025”将互联网和制造业结合作为未来制造业发展的重要方向。
但中国发展“互联网+制造业”的劣势也很明显。工业自动化从软件到硬件发展系统性滞后的局面没有显著改变。软件方面，工业软件开发，特别是数控机床、机器人等系统软件开发的能力较弱，与国际先进水平相比差距较大。硬件方面，关键零组件严重依赖进口、开发能力较弱、技术积累不足等成为制约中国高端制造业发展的瓶颈。
（二）中国发展“互联网+制造业”的战略选择
一切从M端出发是否是最优选择？对于德美日等在工业3.0中领先的国家来说，工业4.0是一个平滑过渡，是工业自动化向云端的自然延伸。而中国还在补齐3.0时代的短板，需要克服困难、跳跃式发展。在I端，不管是移动互联网还是物联网，都属于新生事物，处于创新爆发阶段，国内企业在这方面与国际领先水平差距不大，甚至还要超过国际同行。这样的现实条件，促使我们思考，从加号两端同时推进可能更适合我国国情。
——两手抓：I+M混合版
李克强总理在今年政府工作报告中提到了两个重要的概念，一个是“互联网+”行动计划，另一个是“中国制造2025”。前者强调利用互联网的力量推动传统产业转型升级，后者被外界解读为中国版工业4.0。我们认为，这实际上是一个中国特色的I+M混合版规划。
I端M端并举，既非偶然也不孤立。制造业在国民经济中的地位举足轻重，“互联网+”如果没有办法撬动这个大块头，对中国经济转型升级的贡献终究有限。反过来说，移动互联网为中国传统制造业布局全球、升级服务提供重要的机会窗口，特别是对中小型企业、创新型企业尤其如此。坐失这一战略机遇，后续与全球领先企业的竞争之路必多坎坷。
——软硬结合：硬规划和软扶持
软硬结合，意味着既要从软件和硬件两方面入手，补齐短板，硬件部分如核心组件、传感器、新材料等，软件部分如操作系统、企业级应用等；也要尊重M端和I端的技术开发特点，针对性地出台软扶持或者硬规划。
M端的技术开发特点是创新周期长、需要持续投资，创新的方向性、可规划性较强。例如，硬件的性能提升、产能释放、价格下降速度都是可预测的，这样的特点比较适合由政府牵头，产业配合做长期的战略规划。正如相关评论指出的，“工业4.0”是第
一次被事先预测到，而不是被事后观察到的工业革命16。中国大可以借鉴德国的经验，对M端进行硬规划。
但是，I端的技术创新可规划性较低。一方面，突发的、颠覆性的创新多发，增加了技术演进路径的不确定性；另一方面，中小企业特别是创业企业在互联网创新方面有天然的优势。因此，I端的技术创新要交给市场，少监管，多开放，打基础，搭好宽带网络等基础设施，争取多形成“众创空间”这样以中小企业为主体的创新产业集群，让这些小企业的创新创业成本降下来，让大型的工业制造业链条在集群内被分解、形成不同企业之间既竞争又合作的健康产业生态，这其实就是工业4.0当中提到的分散化、去中心化的产业组织形式。从这个意义上说，软扶持比硬规划更适合I端的技术创新。
（三）中国发展“互联网+制造业”的未来展望
“互联网+制造业”如果提升到较高的层次，大致是一个什么样的图景？
首先，企业的边界被打破。产品全生命周期中的不同生产和设计开发任务，在大中小企业中合理分配，协同生产。这种网状结构是去中心化的，能力强大的云平台在很大程度上弥补了中小企业的规模劣势。企业不论大小，谁有关键的创新能力，谁就可以成为产品生产全过程的组织者。
其次，软件硬件平衡发展。机器与机器、机器与人在云平台上的实时交互，形成人与机器的社交网络（设想这样的场景：你的微信好友中不仅有熟人，还有自己的爱车，和家里的中央空调）。强大的计算能力配合丰富的数据，对产品从生产规划设计到售后服务的全生命周期事先模拟，实物损耗降低。
最终，新型工业经济体系成型。这必然是一个大而强的产业
16Drath, R. and A. Horch. Industrie 4.0：Hit or Hype? [J]. IEEE Industrial Electronics Magazine, 2014, 8(2)：56-58
系统：从上游的关键零部件、工业自动化系统、新材料，到中游的装备制造、汽车、飞机，到下游的销售消费全面提升的高效产业系统。这也是“中国制造2025”规划的产业发展方向。
国民经济行业分类标准中的大类分为几种
国民经济, 行业, 分类 门类 A 农林牧渔业 大类 01 农业 02林业 03畜牧业 04渔业 05农林牧渔服务业 B采矿业 06煤炭开采和洗选业 07石油和天然气开采业 08黑色金属矿采选业 09有色金属矿采选业 10非金属矿采选业 11其他采矿业 C制造业 13农副食品加工业 14食品制造业 15饮料制造业 16烟草制造业 17纺织业 18 纺织服装、鞋、帽制造业 19 皮革、毛皮、羽毛(绒)及其制品业 20 木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业 21 家具制造业 22 造纸及纸制品业 23 印刷业和记录媒介的复制 24 文教体育用品制造业 25 石油加工、炼焦及核燃料加工业 26 化学原料及化学制品制造业 27 医药制造业 28 化学纤维制造业 29 橡胶制品业 30 塑料制品业 31 非金属矿物制品业 32 黑色金属冶炼及压延加工业 33 有色金属冶炼及压延加工业 34 金属制品业 35 通用设备制造业 36 专用设备制造业 37 交通运输设备制造业 39 电气机械及器材制造业 40 通信设备、计算机及其他电子设备制造业 41 仪器仪表及文化、办公用机械制造业 42 工艺品及其他制造业 43 废弃资源和废旧材料回收加工业 D 电力、燃气及水的生产和供应业 44 电力、热力的生产和供应业 45 燃气生产和供应业 46 水的生产和供应业 E 建筑业 47 房屋和土木工程建筑业 48 建筑安装业 49 建筑装饰业 50 其他建筑业 F 交通运输、仓储和邮政业 51 铁路运输业 52 道路运输业 53 城市公共交通业 54 水上运输业 55 航空运输业 56 管道运输业
行业分类标准
行业分类标准 根据现行统计指标体系的要求，需照国家统计局行业划分标准进行区别归类。 1．农林牧渔业：指对各种农作物的种植活动、林木的培育和种植、木材和 竹材的采运、为获得各种畜禽产品而从事的饲养活动、海洋和内陆水域养殖和捕捞活动及对农、林、牧、渔业生产活动进行的各种支持性服务活动等。含农业、林业、畜牧业、渔业、农林牧渔服务业五个次级行业。 关键词：种植、培育、养殖、饲养、捕捞、畜牧等。 2．采矿业：指对固体（如煤和矿物）、液体（如原油）或气体（如天然气）等自然产生的矿物的采掘。包括地下或地上采掘、矿井的运行，在矿址或矿址附近从事的旨在加工原材料的所有辅助性工作，以及使原料得以销售所需的准备工作。含煤炭开采和洗选业、石油和天然气开采业、黑色金属矿采选业、非金属矿采选业、其他矿采业六个次级行业。 关键词：开采、选矿、钻探等。 3．制造业：指经物理变化或化学变化后成为了新的产品，包括动力机械制造、手工制作以及产品的批发销售、零售等活动。含农副食品加工业、纺织业、家具、医药橡胶、塑料制造等31个次级行业。只要经物理变化或化学变化后成为了新的产品，不论是动力机械制造，还是手工制作；也不论产品是批发销售，还是零售，均视为制造。
关键词：厂、加工、制造、印刷、修理等。 4．电力、燃气及水的生产和供应业：是指利用自然资源，进行电力、热能、燃气和水的生产、供应及污水的净化、处理等活动。含电力、热力的生产和供应业、燃气生产和供应业、水的生产和供应业三个次级行业。 关键词：发电、供电、供热、燃气、自来水、污水处理等。 5．建筑业：房屋和土木工程建筑，建筑物内的各种设备的安装、装饰，工程准备、施工设备服务等活动。含房屋和土木工程建筑业、建筑安装业、建筑装饰业、其他建筑业四个次级行业。 关键词：建筑、施工、架线、安装、装饰、装修等。 6．交通运输、仓储和邮政业：指铁路、公路、水上、航空、管道运输、城市公共交通、装卸搬运，货物仓储、以仓储为主的物流配送，国家邮政局系统提供的邮政服务等活动。含铁路运输等九个次级行业。原交通运输、仓储和邮电通信业忠，通信业归入信息传输、计算机服务和软件业，其余全部归入本行业。 关键词：物流、运输、客运、公路管理、公交、出租车、轮渡、港口、航空、 机场、装卸、搬运、配送、快递、邮政等。 7．信息传输、计算机服务和软件业：指通过电缆、光缆、无线电波、互联网等传输的通信、信息、电信服务和广播电视传输服务，计算机系统和软件服务等活动。含电信和其他信息传输服务业、计算机服务业、软件业三个次级行业。
2016我国中小企业数量 我国中小企业发展现状
2016我国中小企业数量我国中小企业发展现状 当前，中小企业已经成为推动国民经济发展，构造市场经济主体，促进社会稳定的一支基础力量。我们要想大力促进中小企业的发展，首先就得弄清当前我国中小企业发展的基本状况和主要特征，然后才能找出问题并予以解决。 一、我国中小型企业发展基本情况 1、根据中小企业主管部门提供的估计数据，中国中小企业总数约在1000万家左右，在工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99％以上。中小工业企业总产值、销售收入、实现利税和出口总额分别占全部工业总量的60％、57％、40％、60％。中小流通企业占全国零售网点的90％以上。中小企业大约提供了75％的城镇就业机会。近年来的出口总额中，有60％以上是中小企业提供的。
2、中小企业已成为拉动经济的新增长点。在九十年代以来的经济快速增长中，工业新增产值的76.7％来自中小企业。1998年全国工业企业中，小型企业销售额增长率和工商税收增长率分别为10.27％和11.64％，均高于大中型企业。同年，私营中小企业户数同比上升25.10％，注册资本同比增长40.04％；总产值同比增长49.22％；营业收入同比增长71.29％；消费品零售额同比增长64.95％。 3、中小企业是缓解就业压力，保持社会稳定的基础力量。中小企业创业及管理成本低，市场的应变能力强，就业弹性高，具有大企业无可比拟的优势。1978～1996年，从农村转移出的2.3亿劳动力绝大多数在中小企业特别是乡镇中就业。全国工业就业职工1.5亿中，有1.1亿人分布在中小企业，约占总数的73％。特别是近年来中小企业尤其是非公有制中小企业吸纳就业再就业的“蓄水池”作用更加明显。据统计，1998年国有企业下岗职工610万人，有418万在非国有企业中再就业，占国企下岗职工总数的68.5％。 4、科技型中小企业蓬勃发展，是经济增长与社会进步的不竭动力。近年来，科技型中小企业悄然兴起并迅速发展，成为技术进步中最活跃的创新主体。截至1998年底，全国科技型中小企业已逾7万户，占全国中小企业总数的15.22％；全年技工贸总收入超过6000亿元，占同口径销售收入总数的16.57％，1998年与1992年相比，科技型中小企
企业经营性质参考资料
企业经营性质参考资料 国有企业、集体企业、联营企业、股份合作制企业、私营企业、个体户、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司 1、有限责任公司：股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任； 2、股份有限公司：股东以其认购的股份为限对公司承担责任； 3、国有独资公司：是指国家授权投资机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司； 4、个人独资企业：是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体； 5、合伙企业：是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业； 6、个体工商户：是指生产资料属于私人所有，主要以个人劳动为基础，营运所得归个体劳动者自己支配的一种经济形式。个体工商户有个人经营、家庭经营与个人合伙经营三种组织形式。由于个体工商户对债务承担无限责任，所以个体工商户不具备法人资格。 7、外商投资企业：是外国企业和其他经济组织或个人以各种方式在中国境内投资，并依法律设立的承担民事责任的企业。分为：外商独资企业、中外合作企业、中外合资企业。 8、私营企业：是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇用劳动为基础的营利性经济组织。 9、另外还有以前登记的企业，现己不能登记以下性质的企业：
全民所有制企业：是指生产资料归全体人民所有，由国家作为代表行使所有权，从事商品生产经营活动，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，以营得为目的的企业。 集体所有制企业：指生产资料或财产归劳动群众集体所有，劳动群众共同劳动，实行按劳分配为主、适当分红为辅、提取一定公共积累企业。 经营范围是指国家允许企业法人生产和经营的商品类别、品种及服务项目，反映企业法人业务活动的内容和生产经营方向，是企业法人业务活动范围的法律界限，体现企业法人民事权利能力和行为能力的核心内容。 《民法通则》规定，“企业法人应当在核准登记的经营范围内从事经营。”这就从法律上规定了企业法人经营活动的范围。经营范围一经核准登记，企业就具备了这个范围内的权利能力，企业同时承担不得超越范围经营的义务，一旦超越不仅不受法律保护，而且要受到处罚。核定的企业经营范围是区分企业合法经营与非法经营的法律界限。 根据《公司法》的规定，对公司的经营范围有以下要求： 1、公司的经营范围由公司的章程规定，公司不能超越章程规定的经营范围申请登记注册。 2、公司的经营范围必须进行依法登记，也就是说，公司的经营范围以登记注册机关核准的为准。公司应当在登记注册机关核准的范围内从事经营活动。 3、公司的经营范围中属于法律、行政法规限制的项目，在进行登记之前，必须依法经营批准。 商贸类企业经营范围参考 商贸类（普通类部分） 备注：经营项目未列入的，客户只需描述清楚经营项目由工商部门规范即可。
中国中小企业发展现状与未来前景分析
中国中小企业发展现状与未来前景分析 中国的民营中小企业差不多都是由个体户、夫妻店和家庭作坊演变而来。由于失业和再就业的压力，总会有大量下岗和失业人员寻求创业的途径和机会，因此个人和家庭创业然后形成小企业将是中国长期而普遍的现象，研究小企业生存和发展的模式，以及政府需要为之提供的政策环境，对中国经济发展和社会稳定具有十分重要的现实意义。下岗和失业人员本身处于弱势地位，我们不可能对其专业素质期望太高，也不能指望在比较短的时间内能通过培训使其成为具有竞争力的企业家。因此，小企业成长需要政策和体制上的帮助。在小企业的发展中有必要克服当前流行的一个错误观点，即小企业做大了就是成功。报告认为，小企业是一种企业形态，有其自身的特性和生存规律，从国内外历史上看，家庭作坊也有百年老店，证明小企业有自己的成功之路。 小企业变成大企业只是一种变化，不能作为成功的标志，大企业也有倒闭的，企业的规模与其成功与否没有直接关系。 另外，小企业的管理模式并不复杂，往往是由经营者直接面对员工、面对客户，所以经营者的素质就等于是企业的素质。小企业主未必都有作大的志向(尽管这种志向并不重要)，但一定都有多盈利的愿望，政府的一切政策法规和支持措施应以帮助小企业盈利为出发点，抓住这个要 点，并以此为中心展开促进小企业发展的各项工作，就会形成小企业繁荣和成长的良好局面。政府不需要设定某种企业模式，也不需要设定企业成长的某种指标，政府的政策法规就是企业自我设计的重要参考因素。有时可以听到抱怨说小企业不注重品牌，不讲求信誉，报告认为不在乎自己形象的企业只能是少数，从一般经济理论分析可以看出，企业
的短期行为通常是由政府政策的短期行为引致，所以克服企业短期行为的最好办法是政府政策的长期稳定和前后一致。 应该说，从中央政府到地方政府的方向性政策中，不管是提供市场准入和提供资金扶持方面，都有很好的法律和法规环境。现在的问题是在个体实施这些法律法规的过程中，尚有一些体制上的不配套、程序设置上的不到位以及更重要的一点即政府工作人员观念转变未完成。以体制 为例，中国的金融体系原来完全服务于国有特别是大型国有企业，在银行自身的商业化改造中，也是注重于银行自身风险的防范和提高盈利能力，还没有来的及改革银行乃至整个金融体系使之能够服务于各类企业特别是中小企业。尽管在中央政府的指示下，各大银行均表示要为中小企业融资提供帮助，但完成整个面对小企业服务体系的设计和安排肯定要花费很长的时间。前任中国人民银行行长戴相龙先生在十六大之前的一次讲话中明确了中国金融系统目前的重要工作之一是完成针对中小企业的金融服务体系改革，预示着中小企业的融资状况在不远的将来会有所改善，但在现行体制下中小企业的资金紧张状况还会再持续一段时间。 另外一个重要问题是中小企业如何面对政府政策的变化和政府部门的管理。中小企业是中国新生的经济门类，政府的政策、法规和体制必然是随着小企业的成长壮大而不断地制定、修改、完善和调整，换句话说就是存在边制定边修改的情况，这就会给小企业带来很大的压力。如上 述，小企业的特点就是人数比较少，不能象大企业那样可以设立专门的部门或人员负责政府相应部门的联系和协调工作。因此，小企业在忙于自己生意的同时，就难于拿出许多时间奔波于政府的各个职能部门之中，而且即使这样，也未必跟得上一些政策法规的变化。这种情况一方面增加了小企
权变管理的内容及表现形式参考资料
权变管理的内容及表现形式 权变管理是指管理要根据组织的内、外部条件的变化情况作相应的调整，即管理无定式，应因地、因时、因人而宜。权变管理是必备的管理技术，是一种很高的管理境界，但它不再是平稳时期的一种偶然需求，而是在连续变化的环境中的一种常规管理。是一种依据环境自变数和管理思想及管理技术因变数之间的函数关系，来确定的对当时当地最有效的管理方法。 50年代以来，西方管理学界出现了百花齐放的局面，相继涌现出一大批各具特色的管理理论。比如：案例法、人际行为法、集体行为法、系统法、数学分析法、管理任务法、经营理论等等。权变管理法是其中之一，由卢萨斯和司徒华于1977年提出，在企业管理领域颇具影响力。 "没有绝对最好的东西，一切随条件而定"，这句格言就是权变管理的核心思想。权变管理认为并不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法，管理只能依据各种具体的情况行事。管理人员的任务就是研究组织外部的经营环境和内部的各种因素，弄清这些因素之间的关系及其发展趋势，从而决定采用哪些适宜的管理模式和方法。 权变管理的提出使得长期以来处于传统管理理论两极的管理过程学派与行为科学学派以及后来的计量学派等有了统计表的基础，成为相互关联的理论系统。根据这一理论，各种管理程序的运用也好，个人或组织行为要素分析也好，各种计量或数学方法的支持也好，均不是万能的，而是有条件的。比如，甲企业职工队伍比较稳定，员工熟悉企业状况，关心企业利益，"让普通职工参与管理"这样的的办法就比较容易调动起职工的积极性；而乙企业职工流动性大，亦没有参与企业事务的强烈要求，上述办法就不一定奏效。 权变管理理论(Contingencytheoryofmanagement)是本世纪70年代在美国形成的一种管理理论。这一理论的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以及组织和它所处的环境之间的联系，并确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变，针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。 权变管理的内容 美国尼布拉加斯大学教授卢桑斯(F.Luthans)在1976年出版的《管理导论：一种权变学》一书中系统地概括了权变管理理论。他认为： (1) 过去的管理理论可分为四种，即过程学说、计量学说、行为学说和系统学说，这些学说由于没有把管理和环境妥善地联系起来，其管理观念和技术在理论与实践上相脱节，所以都不能使管理有效地进行。而权变理论就是要把环境对管理的作用具体化，并使管理理论与管理实践紧密地联系起来。 (2)权变管理理论就是考虑到有关环境的变数同相应的管理观念和技术之间的关系，使采用的管理观念和技术能有效地达到目标。在通常情况下，环境是自变量，而管理的观念和技术是因变量。这就是说，如果存在某种环境条件下，对于更快的达到目标来说，就要采用某种管理原理、方法和技术。比如，如果在经济衰退时期，企业在供过于求的市场中经营，采用集权的组织结构，就更适于达到组织目标；如果在经济繁荣时期，在供不应求的市场中经营，那么采用分权的组织结构可能会更好一些。 (3)环境变量与管理变量之间的函数关系就是权变关系，这是权变管理理论的核心内容。环境可分为外部环境和内部环境。外部环境又可以分为两种：一种是由社会、技术、经济和政治、法律等所组成；另一种是由供应者、顾客、竞争者、雇员、股东等组成。内部环境基本上是正式组织系统，它的各个变量与外部环境各变量之间是相互关联的。决策、交流和控制、技术状况等管理变量包括上面所列四种学说所主张的管理观念和技术。关于环境变量和管理变量。 权变管理理论的最大特点 权变管理理论的最大特点是：
我国中小企业发展现状与面临的问题
我国中小企业发展现状与面临的问题 发布时间：2008-8-18信息来源： 中小企业是国家经济的柱石。改革开放近30年来，我国中小企业和民营经济发展迅速，取得了重要的成就，成为我国经济社会发展中的重要力量。尽管中小企业在我国国民经济发展中功不可没，但是，近年来我国中小企业的发展也面临着融资难、社会服务体系不健全、信息缺乏、企业管理水平低、市场竞争能力弱、整体素质有待提高等一些不容忽视和回避且亟待解决的老问题，同时又面临不断产生的新问题的压力。正确认识我国中小企业发展的现状和所面临的问题，对于促进我国国民经济健康可持续发展具有十分重要的现实意义。 中小企业促进社会稳定与经济发展，对经济增长的贡献越来越大 近年来，我国中小企业快速、健康和持续发展，对经济增长的贡献越来越大。有关资料表明，目前我国中小企业已达4200万户（包括个体工商户），约占全国企业总数的99.8%。“十五”期间，国民经济年均增长9.5％，而规模以上中小工业企业增加值年均增长28％左右。截至2006年底，我国中小企业创造的最终产品和服务的价值占国内增加值的58％，社会零售额占59%，上缴税收占50.2%，提供就业机会占75%，出口额占全国出口的68%。在从事跨国投资和经营的3万户国内企业中，中小企业占到80%以上，同时很多大企业都是由中小企业发展而成的，如联想、海尔、海信、华为等。 中小企业成为扩大就业的主渠道。中小企业提供了大约75％的城镇就业岗位，不仅安置了大量的城市下岗职工，还吸收了大批农村剩余劳动力，有效解决了农村剩余劳动力的转移和就业问题，缓解劳动力供求矛盾，从而保证了社会的稳定和经济的发展。 中小企业正成为我国创新的主力军。目前，中小企业完成了我国65％的发明专利和80％以上的新产品开发。不少中小企业已经从早期的加工、贸易等领域，向基础设施、高新技术等领域拓展，目前中小企业在不少地方已形成产业群，是产业链中的重要组成部分，是专业化协作的基础，成为大企业配套的供应商。很多中小企业向“专、能、特、新”方向发展，是创新不可忽视的力量。 中小企业对外开放水平也在不断提高。据统计，中小企业在服装、纺织品、玩具等家居用品及轻工制品等劳动密集型产品的出口占相当大比重；在电子通信设备产品、生物技术等高技术领域，中小企业出口比重也逐步提高。 中小企业存在的一些老大难问题亟待解决 全国政协委员、民建天津市主委欧成中说，当前，中小企业发展局面不容乐观。一是创业条件难。截至2006年6月，中国有各类企业834．6万户。而日本1．3亿人口，就有企业660万个。在我国成立有限责任公司最低出资额50万元，而德国只要25万元，德国人均收入却相当中国人均收入的50倍。所以，中国老百姓一般办不起企业。又如，我国增值税法规定，年销售额低于180万元为小规模纳税人，有些地方不给小规模纳税人提供增值税发票，造成中小企业很难经营。二是准入时间长。企业登记注册最快得一个星期，有的地方长达两个月。在市场经济发达国家，注册登记只有2-3个审批环节，而我国则多达20个左右。三是生存周期短。现在，绝大多数中小企业市场竞争能力不强，生命力比较脆弱，据调查，小企业生存周期一般只有3-5年。
企业经营范围参考2016
企业经营范围参考 一、商品贸易类 文化用品、办公用品、工艺礼品、皮革制品、塑料制品、木制品、纸制品、箱包、日用百货、家用电器、五金交电、电讯器材、电子产品、音响器材、电线电缆、汽摩配件、水性涂料、胶粘制品、陶瓷制品、销售一类医疗器械（实地）、二类医疗器械（实地）、三类医疗器械（实地）、电动工具、仪器仪表、通讯器材、通讯设备、机电设备安装、维修及保养（除特种设备）、机械设备安装、维修及保养（除特种设备）、办公设备、包装材料、金属材料、管道配件、制冷设备、压缩机及配件、纺织原料、针纺织品、印刷器械、化妆品、环保及节能设备、服装鞋帽、床上用品、劳防用品（除特种用品）、酒店用品、卫生洁具、建材、商品混凝土、家具、工具刀具、体育用品、照相器材，计算机、软件及辅助设备、电脑设备、打印设备、电脑耗材、船舶配件及材料、生物试剂和化学试剂归纳为（化工原料及产品）、化工原料及产品（除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品）、润滑油（零售）、测量仪器(除计量器具）、绘图仪器、聚脂薄膜、橡塑原料及制品、批发非实物方式:预包装食品（不含熟食卤味、冷冻冷藏），批发食品非实物方式(限分支机构经营),销售商用车及九座以上乘用车,矿产品（除专控产品），食用农产品（不含生猪产品），公共安全防范设备，展具工具，汽车，煤炭。 二、服务、咨询类 水域滩涂养殖（取得许可证件后方可从事经营活动），苗种培育，农业产品种苗培育推广及专业领域内的技术咨询、技术服务，果蔬种植及专业技术领域内的技术咨询、技术服务，水产品专业领域内的技术咨询、技术服务，蔬菜、果树、水稻、茭白的种植，仓储管理服务，冷藏及保鲜技术服务，电子商务（不得从事增值电信、金融业务），财务咨询（不得从事代理记账），设计、制作、代理、发布各类广告、票务代理（除专项审批）、知识产权代理（除专利代理）、酒店管理（除餐饮管理）、餐饮企业管理（不得从事食品生产经营）、公共关系咨询、市场营销策划、市场信息咨询与调查（不得从事社会调查、社会调研、民意调查、民意测验）、商务信息咨询、礼仪服务、会务服务、仓储服务、寄递业务（信件和其它具有信件性质的物品及速递除外）、企业管理咨询、投资管理、投资咨询、资产管理、停车场管理服务、企业形象策划、文化艺术交流策划（除演出经纪）、货运代理、仓储，搬运装卸服务、舞台艺术造型策划、消防设施建设工程专业施工，室内装潢、服装设计、清洁服务、水电安装、制冷设备及水暖器材安装、摄影服务、展览展示服务、展览设计及展台搭建，自有设备租赁（除金融租赁），展具租赁，XX设备租赁、翻译服务、园林绿化工程，停车场管理服务、楼宇智能化工程、计算机网络工程（除专项审批）、网页设计、通信工程，公共安全防范工程设计及施工、建筑工程、土石方工程、消防工程，建筑工程设计咨询、计算机专业技术领域内的技术研究、技术开发 ,计算机、通信(除专控)专业领域内的技术咨询、技术服务，从事货物及技术的进出口业务。从事海上（500万）、航空（300万）、陆路（200万）国际货运代理服务，实业投资、创业投资（最低3000万实缴）、股权投资（1亿、并单个股东不低于500万，该经营范围需上海市工商局登记）、股权投资管理（500万该经营范围需上海市工商局登记）、拍卖（100万）、文物拍卖（1000万）、典当（300万）、ISO认证机构（300万）、旅游咨询（不得从事旅行社业务）、娱乐咨询（不得从事文化经纪）、体育咨询（不得从事体育经纪）、运输咨询（不得从事经纪和道路运输）、房地产开发（100万）、物业管理（50万）、房地产开发（500万以上）、外省市企业办理上海分公司（经营范围表述：接受隶属企业委托办理相关业务）。为国内企业提供劳务派遣服务（一事一议），员工（内部）培训（一事一议）。电力工程（除承接、承修、承试电力设施），送变电工程（除承接、承修、承试电力设施），机械设备（除特种设备）安装、调试，
国家行业分类标准
《国民经济行业分类》（GB/T4754-2002）
014 0140 中药材的种植指主要用于中药配制以及中成药加工的药材作物的种植。 02 林业 021 林木的培育和种植 0211 育种和育苗 0212 造林指在荒山、荒地、沙丘和退耕地等一切可以造林的土地上进行的林木和竹子 的种植活动和恢复森林的活动。 0213 林木的抚育和管理指为促进林木生长发育，在林木生长的不同时期进行的促进林木生长发育的 措施活动。 022 木材和竹材的采运指对林木和竹木的采伐，并将其运出山场至贮木场的生产活动。 0221 木材的采运 0222 竹材的采运 023 0230 林产品的采集指在天然森林和人工林地进行的各种林木产品和其他野生植物的采集等活 动。 03 畜牧业指为了获得各种畜禽产品而从事的动物饲养活动。 031 0310 牲畜的饲养指对牛、羊、马、驴、骡、骆驼等主要牲畜的饲养。 032 0320 猪的饲养 033 0330 家禽的饲养 034 0340 狩猎和捕捉动物指对各种野生动物的捕捉以及与此相关的活动。 039 0390 其他畜牧业 04 渔业 041 海洋渔业 0411 海水养殖指利用海水对各种水生动植物的养殖活动。 0412 海洋捕捞指在海洋中对各种天然水生动植物的捕捞活动。 042 内陆渔业 0421 内陆养殖指在内陆水域进行的各种水生动物的养殖。
092 贵金属矿采选指对在地壳中含量极少的金、银和铂族元素（铂、铱、锇、钌、钯、铑）矿 的采选活动。 0921 金矿采选 0922 银矿采选 0929 其他贵金属矿采选 093 稀有稀土金属矿采选指对在自然界中含量较小，分布稀散或难以从原料中提取，以及研究和使 用较晚的金属矿开采、精选活动。 0931 钨钼矿采选 0932 稀土金属矿采选指镧系金属及与镧系金属性质相近的金属矿的采选活动。 0933 放射性金属矿采选指对主要含钍和铀的矿石开采，以及对这类矿石的精选活动。 0939 其他稀有金属矿采选指对稀有轻金属矿、稀有高熔点金属矿、稀散金属矿，以及其他稀有金属矿 的采选活动。 10 非金属矿采选业 101 土砂石开采 1011 石灰石、石膏开采指对石灰、石膏，以及石灰石助熔剂的开采活动。 1012 建筑装饰用石开采指通常在采石场切制加工各种纪念碑及建筑用石料的活动。 1013 耐火土石开采 1019 粘土及其他土砂石开采指用于建筑、陶瓷等方面的粘土开采，以及用于铺路和建筑材料的石料、石 渣、砂的开采。 102 1020 化学矿采选指对化学矿和肥料矿物的开采。 103 1030 采盐指通过以海水（含沿海浅层地下卤水）为原料晒制，或以钻井汲取地下卤水， 或注水溶解地下岩盐为原料，经真空蒸发干燥，以及从盐湖中采掘制成的以氯化 钠为主要成分的盐产品的开采、粉碎和筛选活动。 109 石棉及其他非金属矿采选指对石棉、石墨、贵重宝石、金刚石、天然磨料，以及其他矿石的开采。 1091 石棉、云母矿采选
企业性质分类
企业性质分类 1、有限责任公司:股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任； 2、股份有限公司:股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 3、国有独资公司：是指国家授权投资机构或者国家授权的部门单独投资设立的有限责任公司。 4、个人独资企业:是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。 5、合伙企业：是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 6、个体工商户：是指生产资料属于私人所有，主要以个人劳动为基础，劳动所得归个体劳动者自已支配的一种经济形式。个体工商户有个人经营、家庭经营与个人合伙经营三种组织形式。由于个体工商户对债务承担无限责任，所以个体工商户不具备法人资格。 7、外商投资企业：是外国企业和其他经济组织或个人以各种方式在中国境内投资，并依法律设立的承担民事责任的企业。分为：外商独资企业、中外合作企业、中外合资企业。 8、私营企业：是指由自然人投资设立或由自然人控股，以雇用劳动为基础的营利性经济组织。 9、另外还有以前登记的企业，现在已不能登记这种性质的企业： 全民所有制企业：指生产资料归全体人民所有，由国家作为代表行使所有权，从事商品生产经营活动，实行自主经营、自负盈亏、独立核算，以营得为目的的企业。 集体所有制企业：指生产资料或财产归劳动群众集体所有，劳动群众共同劳动，实行按劳分配为主、适当分红为辅、提取一定公共各累企业。 有限责任公司，股份有限公司，个体，合伙； 国有企业，民营，合资，外资独资 1、国有企业 2、三资企业（其中：中外合作企业、中外合资企业、外商独资企业） 3、集体企业 4、私营企业 企业性质分类 一、企业性质的分类 关于公司、企业的种类，我国《公司法》、《合资企业法》、《中外合作经营企业法》、《中外合资企业法》、《外资企业法》、《个人独资企业法》等法律及有关法规有相关规定。企业法人包括：全民所有制企业（即国有企业）、集体所有制企业、联营企业、三资企业、私营企业及其他企业。公司种类又分为有限责任公司和股份有限公司两种，其中有限责任公司又分为国有独资公司和非国有独资公司。从广义上讲，国有公司以出资情况来加以区分，可以分为国有独资公司、国有控股公司和国有参股公司。
中国中小企业现状与发展趋势
中国中小企业现状与发展趋势 小的是美的，大的是强的，两者差不多上不可缺少的。一个国家是否富强，人民是否富裕，生活是否丰富多彩，源于那个国家中小企业的进展程度。 一、中小企业的地位 1、中小企业差不多情形 截止2006年底，中国经工商行政部门注册的中小企业已超过360万家(香港、台湾不包括在内)，个体工商户口4242万家，占全国企业总数的99、6%，其中95%的中小企业是非公有制企业。中小企业制造的最终产品和服务的价值占国内生产总值的58、5%，出口创汇占68、3%，上缴税收占48、2%，占社会销售额58、9%，解决了75%城镇就业机会。同时，由于中小企业具有反应快速、机制灵活的优势，在技术进步和机制创新中发挥着日益突出的作用。66%的专利由中小企业发明，74%以上的技术创新是由中小企业完成，80%以上的新产品是由中小企业开发的，中小企业差不多成为技术创新的主体。中小企业为大企业提供了40%的中间产品和配套服务。2004年近50%的高校毕业生在中小企业就业。 2、中小企业的作用 一是振兴区域经济，缓解区域经济进展不平稳方面发挥了重要作用，是国民经济重要组成部分，是国民经济健康、快速、稳固进展的重要力量。 二是中小企业满足了人民多种多样的需求，扩大了内需，增加了购买力，搞活了城乡市场，加快了生产力的进展。 三是中小企业的进展使产权分散化、社会化、普遍化，显现了大量创业者，增加了社会资本，提升了人的素养，开发了劳动者的主动性和制造性。 四是中小企业得到世界各国的关注。市场经济发达的国家和地区，中小企业同样是重要的经济基础，是市场体系中不可缺少的组成部分。 五是中小企业的进展解决了众多工作岗位，缓解了社会的压力，为社会的稳固做出了奉献。
标准行业分类法
标准行业分类法 A—农、牧、林、渔业 ?01—作物和牲畜生产、狩猎和相关服务?02—林业与伐木业 ?03—渔业与水产业 B—采矿和采石 ?05—煤炭和褐煤的开采 ?06—石油及天然气的开采 ?07—金属矿的开采 ?08—其他采矿和采石 ?09—开采辅助服务 C—制造业 ?10—食品制造 ?11—饮料制造 ?12—烟草制品制造 ?13—纺织品制造 ?14—服装制造 ?15—皮革和相关产品制造
?16—木材、木材制品及软木制品的制造(家具除外)、草编制品及编织材料物品制造 ?17—纸和纸制品制造 ?18—记录媒介物的印刷及复制 ?19—焦炭和精炼石油产品制造 ?20—化学品及化学制品制造 ?21—基本医药产品和医药制剂制造 ?22—橡胶和塑料制品制造 ?23—其他非金属矿物制品制造 ?24—基本金属制造 ?25—机械设备除外的金属制品制造 ?26—计算机、电子产品和光学产品制造 ?27—电力设备制造 ?28—未另分类的机械和设备制造 ?29—汽车、挂车和半挂车制造 ?30—其他运输设备制造 ?31—家具制造 ?32—其他制造业 ?33—机械和设备的修理和安装 D—电、煤气、蒸气和空调供应 ?35—电、煤气、蒸气和空调供应
E—供水；污水处理、废物管理和补救 ?36—集水、水处理与水供应 ?37—污水处理 ?38—废物的收集、处理和处置；材料回收?39—补救和其他废物管理服务 F—建筑业 ?41—楼宇建筑 ?42—土木工程 ?43—特殊建筑 G——批发和零售业；汽车和摩托车修理?45—批发和零售业；汽车和摩托车修理 ?46—汽车和摩托车外的批发贸易 ?47—汽车和摩托车外的零售贸易 H—运输与存储 ?49—陆路运输与管道运输 ?50—水上运输 ?51—航空运输 ?52—储存和运输辅助 ?53—邮政和邮递
我国中小企业现状分析
中小企业现状分析 大多是私营企业，发展时间短、自有资产少、抗风险能力相对较弱而且资信水平较低，财务制度不健全、运作不规范，难以达到金融机构贷款要求，金融机构对中小企业“惜贷”；二是中小企业的金融服务和金融支持系统不健全。一方面，中小企业信用担保体系不完善，以中小企业为受保主体的担保机构不多，另一方面，直接融资体系发展严重滞后，在发行股票和债券方面，中小企业大部分受规模小、知名度不高、信用等级较低等条件的限制，难以达到上市条件，导致中小企业的资金来源很大程度上依赖银行贷款。 (二)中小企业“小，散，乱”，抗风险能力弱 一是小企业占有绝大多数，经营规模小，经营业绩不稳定。2008年，我省13万多家中小企业中，中型企业只有2793家，所占比例只有2%，98%的企业是小型企业。作为大型企业成长的摇篮，中型企业数量显然偏少，存在断层,同时从单位平均规模看，我省小型企业平均从业人员为33人,平均固定资产为289.5万元,平均营业收入为888.03万元,分别占全部企业平均水平的68.3%、45.8%、57.6%。由于规模小,业绩不稳定,亏损、倒闭、关停现象时有发生。二是产业集群化发展不够，分散化经营现象严重。我省中小企业绝大多数在园区外分散经营，主要靠单兵作战，没有充分利用大企业的带动作用和园区的辐射作用。三是家族式企业多，经营管理方式落后。由于我省中小企业的主体是私营企业，家族式企业多，经营者素质和员工素质低的现象较为严重，管理方式大多脱胎于家族式管理，不同程度地存在着组织管理混乱落后的问题，从而导致企业运行不畅。 (三)中小企业以资源开发型、产品初加工型、服务低层次型为主，产业结构性矛盾依然突出 虽然经过多年的调整和发展，我省中小企业产业结构已有一定改善，但与市场需求的矛盾依然突出，直接影响着中小企业的发展。首先，从三次产业结构看，我省中小企业依然是明显的“二、三、一”分布，其中二产业约占65%，服务业所占不到35%；其次，从占中小企业比重高达56.7%的工业内部看，资源开发型、产品初加工型、劳动密集型、能源消耗型产业仍然占较大比重，而高技术含量和高附加值的行业比重较低；第三，从服务业内部结构看，中小企业仍然集中在传统和低层次的服务业，现代服务业、高端的服务业发展明显滞后。 (四)社会化服务体系尚不健全，中小企业发展环境有待改善 中小企业的快速发展需要完善的社会化服务体系，而我省面向中小企业的社会化服务体系发展滞后、功能不全，尚不能系统地提供技术支持、市场开拓、创业指导、管理咨询等多方面的社会化服务，致使中小企业发展受阻。另外，促进中小企业发展的一些政策措施还没有完
企业经验材料范文企业经营情况写(包括些方面)
企业经验材料范文企业经营情况写（包括些方面） 一、基本概况，包括公司类型（是否有限公司）、经济性质（国有或民营）、员工人数、注册资金、主营产品、经营方式（批发或零售）。 二、生产经营，包括资产规模（资产总计）、主营业务、市场区域、近几年平均销售收入、盈利或亏损。 三、发展方向，包括下一步的营销管理机制不断完善情况、产品创新情况、开拓市场情况。 经营理念 日益激烈的市场竞争进一步强化了企业的客户意识，计算机、信息与网络技术、柔性生产技术为企业提供了增进客户利益的手段。客户利益的目标导向具体表现为以下三个方面。 （1）市场营销的理念从4P转向4C。自从20世纪中叶尤金·麦卡锡提出市场营销的4P组合即产品、价格、渠道、促销（Product，Place， Price，Promotion）以来，主导了全球商业活动几十年。20世纪末，市场营销理念发生根本变化，由4P转向4C 即客户需要、客户成本、客户便利和客户沟通（Consumer，Cost，
Convenient，Communication），企业经营 ___由生产者导向转变为消费者导向。 （2）深度为客户服务。为了满足不同顾客的需要，企业广泛采用柔性生产系统，企业生产策略由以往提供大批量标准化产品转向发展个性化服务。在计算机领域，戴尔公司开了个性化服务先河，目前国内海尔集团已经在电冰箱等产品方面开始按顾客要求定制； （3）企业不断增加投入以满足客户需要。近年来企业不惜投资建立客户关系管理系统CRM，及时了解客户的需求；实施流程再造，降低成本，缩短供货周期，对客户要求立即做出反应；据CSC Index公司1994年对621家北美与欧洲大公司调查，流程再造在欧美企业已得到迅速推广，北美497家的69％，欧洲124家的75％已经进行了一个或多个再造项目，余下的公司有一半也在考虑这样的项目。 企业经营状况 企业经营状况是指企业的产品在商品市场上进行销售、服务的发展现状。
中国中小企业发展现状及特点
中国中小企业发展现状及特点 (一)中小企业的基本情况 改革开放特别是党的十五大以来，我国的中小企业发展迅速，在国民经济和社会发展中的地位和作用日益增强。 1.中小企业在国民经济中占有十分重要的地位。目前，全国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99％。中小企业工业总产值、销售收入、实现利税分别占总量的60％、57％和40％；流通领域中小企业占全国零售网点的90％以上。中小企业大约提供了75％的城镇就业机会。近年来的出口总额中，有60％以上是中小企业提供的。 2.中小企业已成为拉动经济的新增长点，在90年代以来的经济快速增长中，工业新增产值的76.7％来自中小企业。1998年全国工业企业中，小型企业销售额增长率和工商税收增长率分别为10.27％和11.64％，均高于大中型企业。同年，私营中小企业户数同比上升25.10％，注册资本同比增长40.04％；总产值同比增长49.22％；营业收入同比增长71.29％；消费品零售额同比增长64.95％。 3.中小企业是缓解就业压力保持社会稳定的基础力量。中小企业创业及管理成本低，市场的应变能力强，就业弹性高，具有大企业无可比拟的优势。1978～1996年，从农村转移出的2.3亿劳动力绝大多数在中小企业特别是乡镇中就业。全国工业就业职工1.5亿中，有1.1亿人分布在中小企业，约占总数的73％。特别是在近年来经济结构调整和国有企业改组力度加大，国有、集体企业下岗职工增加，新增就业人口居高不下，农村富余劳动力继续向城市转移，以及政府机关精减人员就业压力很大的情况下，中小企业尤其是非公有制中小企业吸纳就业再就业的“蓄水池”作用更加明显。据统计，1998年国有企业下岗职工610万人，有418万在非国有企业中再就业，占国企下岗职工总数的68.5％。由于中小企业是社会就业的主要场所，是地方财政的主要来源，稳定了中小企业就是稳定了社会就业，稳定了地方财政基础，从而全社会的稳定就有了物质保障。 4.科技型中小企业蓬勃发展，是经济增长与社会进步的不竭动力。近年来，科技型中小企业悄然兴起并迅速发展，成为技术进步中最活跃的创新主体。截至1998年底，全国科技型中小企业已逾7万户，占全国中小企业总数的1 5.22％；全年技工贸总收入超过6000亿元，占同口径销售收入总数的1 6.57％，1998年与1992年相比，科技型中小企业的技工贸总收入、利润总额、上缴税金、出口创汇等分别增长了20倍、15倍、23倍和50倍。 5.中小企业是市场经济体制的微观基础，是深化改革的主要推动力量。中小企业大多数从事第三产业，贴近市场，贴近用户，活跃在市场竞争最为激烈的领域，是市场经济的主体和市场体制的微观基础。 相对大企业而言，中小企业改革成本低，操作便利、社会震荡小、新机制引入快。因此，在改革进程中，中小企业往往是试验区，是突破口，是马前卒。中小企业的各项改革成果，为大企业的改革实践提供了有益经验，也为创造多种经济成份共同发展的大好局面作出了贡献。 （二)我国中小企业的主要特点 1、投资主体和所有制结构多元，非国有企业为主体，决定了当前中小企业工作要以发展为重点。中小企业特别是非国有企业在自身快速发展的同时，还积极投身国有企业的改革和调整，使改革前单一所有制结构状况有了根本性改变。以工业企业为例，在独立核算的中小工业企业中，国有企业的户数、资产总额和工
人力资源管理参考资料
名词解释： 1.人力资源：人力资源，就是指人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。 2.人力资源管理：人力资源管理是指组织为了获取、开发、保持和有效利用在生产和经营过程中所必不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法所进行的各种相关的计划、组织、领导和控制等活动，以实现组织既定目标的管理过程。 3.职位分析：是指了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位的过程。 4.人力资源规划：人力资源规划就是对企业在某个时期内的人员供给和人员需求进行预测，并根据预测的结果采取相应的措施来平衡人力资源的供需。 5.招聘：招聘是指在企业总体发展战略规划的指导下，制定相应的职位空缺计划，并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程，它的实质是让潜在的合格人员对本企业的相关职位产生兴趣并且前来应聘这些职位。 6.选拔录用：也叫人员甄选，是指通过运用一定的工具和手段对已经招募到的求职者进行鉴别和观察，区分他们的人格特点与知识技能水平、预测他们的未来工作绩效，最终挑选出企业所需要的、恰当的职位空缺填补者。 7.信度：信度是指测试的可靠程度和可观程度，即测试的一致性。也就是说测试方法得到的测试结果的稳定性和一致性程度。 8.效度：也叫有效性或正确性，是指测试方法测量出的所要测量内容的程度，也就是说它在多大程度上能测量出要测的内容 9.培训与开发：是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作的态度，以改善员工在现有或将来职位上的工作业绩，并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性或连续性的活动。 10.绩效：就是员工在工作过程中所表现出来的与组织目标相关的并且能够被评价的工作业绩、工作能力和工作态度，其中工作业绩就是工作的结果，工作能力和工作态度是指工作中的行为。 11.绩效管理：就是指制定员工绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈，以确保员工的工作活动和工作产出与组织保持一致，进而保证组织目标完成的管理手段与过程。 12.报酬：员工从企业那里得到的作为个人贡献回报的他认为有价值的各种东西。 13.薪酬：员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入，简言之，薪酬就相当于报酬体系中的货币报酬部分。 14.薪酬管理：是指企业在经营战略和发展规划的指导下，综合考虑内外部各种因素的影响，确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式，进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。 15.薪酬水平：指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况，它反映了企业支付的薪酬的外部竞争性。 16.薪酬结构：指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。 17.薪酬形式：薪酬形式则是指在员工和企业总体的薪酬中，不同类型的薪酬的组合方式。 18.宽带薪酬：对多个薪酬等级及其薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相当少数的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围。 19.激励薪酬：指以员工、团队或者企业的绩效为依据而支付给员工个人的薪酬。 20.利润分享计划：对代表企业绩效的某种指标进行衡量，以衡量结果为依据来对员工支付薪酬。