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工会基础知识读本

1. 我国工人阶级是什么时候诞生的？

答：我国工人阶级诞生于1840年以后，是在近代工业企业中，开始诞生并逐渐发展壮大的。2. 中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志是什么？

答：在1919年五四运动中，以上海为中心的全国工人总同盟罢工，推动了爱国运动缺的决定性胜利，标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。

3. 新中国第一部《工会法》颁布于什么时候？答：新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。

4. 中国工会的性质是什么？

答：《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。”这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。

5. 中国工会的群众性主要体现在什么方面？

答：中国工会的群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。

6．中国工会的法律地位表现为什么？

答：中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。其中，从法定权利来说，工会的代表权是工会的各项权利的前提，工会的维护权、参与权、平等协商权、监督权是实质内容。

7．中国特色社会主义工会发展道路的重大现实意义是什么？答：指明了中国工会的发展方向。

8．做好工会工作的根本政治原则和根本政治保证是什么？答：直觉接受中国共产党的领导。

9．坚持走中国特色社会主义工会发展道路的行动指南是什么？答：中国特色社会主义理论体系。

10．工会工作的生命线是什么？答：密切联系职工群众。

11．发展工人阶级先进性的基础工程和战略任务是什么？答：全面提高职工队伍的整体素质。

12．坚持走中国特色社会主义工会发展道路在组织上的要求是什么？答：维护工人阶级的团结和工会组织的统一。

13．坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路的核心、根本和关键分别是什么？答：核心是坚持中国共产党的领导，根本是坚持社会主义性质，关键是坚持维护职工合法权益14．新形势下中国工会的工作方针是什么？答：组织起来、切实维权。

15．全总提出的“两个普遍”的要求的内容是什么？

答：依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商。

16．《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪思想组织原则？

答：(1)全国建立统一的中华全国总工会；（2）实行同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主的原则；（3）民主集中制原则；（4）产业与地方结合的组织领导原则。17．《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会那五项组织制度？

答：（1）会员大会或会员代表大会制度；（2）基层工会代表大会代表常任制；（3）民主选举制度；（4）联合制、代表制；（5）委员替补、增补制。

18．中国境内各级各类工会组织的最高领导机关是什么？答：中华全国总工会。

19．中国工会组织接受哪双重领导？

答：中国工会组织接受同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主。

20．工会实行民主集中制原则，主要有哪两方面的要求？

答：一是“会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织”。二是按照群众组织的性质和特点，建立充分体现群众化、民主化要求的领导机构和工作制度。

21．基层工会会员（代表）大会多长时间召开一次？委员会的任期是多长时间？

答：集成工会会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，选举产生的工会委员会，每届任期3年到5年。会员100人以下的基层工会一般召开会员大会。

22．什么是基层工会会员代表大会代表常任制？

答：基层工会会员代表大会代表常任制，是指基层工会会员代表大会的代表在规定的任期内，始终具有代表资格、履行代表权力和义务的制度。

23．工会民主选举有几种方式？

答：选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，也可以先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。24．基层工会主席直选的一般方式是什么？

答：基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式：一是选举工会委员会委员时，同时选举工会主席。二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席

25．工会经费的来源是什么？

答：《中国工会章程》第三十六条明确规定：“工会经费来源：（一）会员缴纳的会费。（二）企业、事业单位、机关和其他社会组织按照全部职工工资总额的百分之二向工会拨款的经费或者建会筹备金。（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入。（四）人民政府和企业、事业单位、机关和其他社会组织的补助。（五）其他收入。

26．会员个人缴纳的会费按何种比例计算？由谁使用？

答：会员个人按照本人每月基本工资收入的0.5%向工会组织缴纳会费。会员所缴纳的会费，全部留在基层工会使用。

27．什么是基层工会组织？

答：在企业、事业单位、机关和其他社会组织等基层单位经过上级工会批准建立的工会组织，称为基层工会组织。

28．建立基层工会组织的基本程序是怎样的？

答：（1）成立工会筹备组、发展工会会员；（2）提名基层工会委员会委员、主席、副主席候选人;（3）召开会员大会或会员代表大会选举基层工会委员会委员、主席、副主席；（4）呈报选举结果；（5）依法办理工会法人资格登记。

29．会员（代表）大会选举的人数要求是多少？

答：参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。

30．企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？

答：企业、事业单位和机关工会中有女会员10名以上的，应同时建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。

31．什么情况下基层工会设置专职工会主席？

答：《工会法》第十三条规定：职工200人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

32．基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件？

答：一是按照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。二是工会经费来源有保障。三是有组织机构和办公场所。四是能够依法独立承担民事责任。

33．什么是工会“小三级”组织网络？

答：全国乡镇（街道）工会——村（社区）工会——企业工会。

34．新形势下基层工会建设的重点是什么？

答：基层工会以建设学习型、服务型、创新型工会组织为重点。

35．如何提高基层工会规范化水平？

答：（1）规范工会组织建设;(2)规范工会主席产生;（3）规范制度建设（4）规范建设职工之家。

36．提高基层工会群众化、民主化水平要坚持哪些制度？

答：（1）坚持会员（代表）大会制度；（2）坚持党员代表常任制；（3）坚持民主选举制度；（4）坚持民主决策制度和分工负责制度；（5）坚持民主评议监督制度。

37．建设职工之家的原则、基本要求是什么？

答：（1）原则是：服务大局的原则、突出维护的原则、依靠群众的原则、创新发展的原则和齐抓共建的原则。

（2）基本要求是: （1）健全组织体系。（2）促进科学发展。（3）履行维护职权。（4）提高职工素质。（5）服务职工群众。（6）加强自身建设。

38．职工之家有哪几个荣誉称号？

答：有“合格职工之家”、“先进职工之家”和“模范职工之家”三种荣誉称号。

39.工会组织有哪几项社会职能？

答：工会有四项社会职能：维护职能、、建设职能、参与职能和教育职能。

40.工会的基本职责是什么？

答：中国工会的基本职责是维护职工合法权益。

41.维护职工劳动安全卫生权利工作的基本任务是什么？

答：维护职工劳动安全卫生权利，督促用人单位落实劳动安全卫生法律法规，改善劳动安全卫生状况，保障职工身体健康、生命安全和女职工特殊权益。

42.中国特色社会主义工会维权观包含哪些内容？

答：中国特色社会主义工会维权观的主要内容是：以职工为本，主动依法科学维权。

43.主动依法科学维权的基本前提是什么？答：工会加强自身建设。

44.劳模精神的内涵有哪些？

答：劳模精神是中国工人阶级伟大品格的生动体现和社会主义核心价值体系的集中展示。它包括：爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗用于创新，淡泊名利、甘雨奉献。

45.如何学习劳模精神、弘扬中国工人阶级伟大品格？.

答：（1）用劳模的崇高理想凝聚职工；（2）用劳模先进事迹感召职工( 3 ）用劳模的高尚情操陶冶职工；( 4 ）用劳模的进取意识引领职工。

46．什么是劳动竞赛？

答：劳动竞赛的概念有狭义和广义之分。狭义的劳动竞赛特指生产竞赛；广义的劳动竞赛是职工经济技术活动的统称，包括生产竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等活动。

47 ．劳动竞赛有哪三大功能？答：创造功能、激励功能和教育功能。

48。劳动竞赛的特点有哪些？

答：劳动竞赛具有三大特点：群众性、广泛性和民主性。

49．新形势下开展劳动竞赛的指导思想是什么？

答：新形势下开展劳动竞赛的指导思想是：以科学发展观为指导，坚持“两个统一”、“三个结合”。

50．新形势下开展劳动竞赛的原则是什么？

答：为经济建设和企业生产经营服务的原则，“互相学习、互相帮助、取长补短、共同提高”的原则，有利于职工群众参与的原则，精神奖励与物质奖励并重的原则，维护职工合法权益

的原则。

51．工会怎样做好新形势下的劳模工作？

答: (l）切实关心劳模的生活，落实劳模待遇；(2)进一步探索和完善劳模管理工作机制；(3）发挥劳模骨干带头示范作用，为劳模施展才于搭建舞台。

52．什么是劳动合同？

劳动合同是市场经济体制下用人单位和劳动者进行双向选择、确定关系、明确双方权利和义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。

53．什么事集体合同？

答：集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，经平等协商签订的书面协议。

54．平等协商签订集体合同的核心内容有哪些？

答：劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利是集体合同的核心内容。55．工资集体协商的内容有哪些？

答：包括：用人单位的工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形势；工资支付办法；加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；工资调整办法；试用期及病、事假的工资待遇；特殊情况下的职工工资（生活费）支付办法：其他劳动报酬分配办法。

56．我国法定的企业民主管理的基本形式是什么？答：职工代表大会。

57．厂务公开的主要内容有哪些？

答：包括四个方面：一是企业重大决策问题。二是企业生产经营管理方面的重要问题。三是涉及职工切身利益方面的问题。四是与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题。58．职工合法权益主要包括哪些方面？

答：主要包括职工的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权利等；同时，还体现在女职工以及困难职工、农民工等特珠群体的特殊权益等方面。

59．职工劳动经济权益有哪些？

答：包括：(l）劳动就业权；(2）收入分配权；(3）社会保障权；(4) 劳动安全卫生权。60．什么是劳动就业权？

答：指具有劳动权利能力与劳动行为能力，并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利。也即指劳动者享有平等就业和选择职业的权利。它是劳动者赖以生存的最基本的权利。

61．在企事业单位中，工会主要从哪几个方面维护职工群众的民主权利？

答：一是积极推行以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度；二是深入推行厂务公开；三是推动公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度。

62．什么是职工的精神文化权利？

答：职工精神文化权利，是指职工依法在接受教育培训；不断丰富精神文化生活，努力提高自身思想道德和科学文化素质，增强创业能力和竞争力等方面享有的权益。

63．我国工会已经形成了哪三个帮扶品牌？答：送温暖工程、困难职工帮扶中心和金秋助学。

64．困难职工帮扶中心主要为职工做什么工作？

答：困难职工帮扶中心的主要工作有职工基本生活救助、职工法律援助、职工子女入学救助和职工就业帮扶等。

65．劳动保护的内容是什么？

答：( l ）劳动安全卫生工作；( 2 ）休息休假保阵；( 3 ）女职工和未成年工特殊保护。

66. “安康杯”竞赛活动开始于什么时候？

答：“安康杯”竞赛活动是20 世纪so 年代由包头市总工会首创的。

67．什么是劳动争议？

答：劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而发生的争执。

68．劳动争议的特征是什么？

答：劳动争议的特征：双方当事人一方为用人单位，另一方为劳动者；劳动者是用人单位的成员，双方存在劳动关系；争议与劳动权利和义务有关。

69．工会在劳动争议调解中有什么作用？

答：一是督促帮助用人单位依法建立劳动争议调解委员会；二是主持并参加劳动争议调解委员会工作；三是推动建设区域性、行业性劳动争议调解组织，使之形成全方位、多层次、广覆盖的劳动争议调解网络，扩大调解工作的覆盖面，增强调解工作的权威性，最大限度地将劳动争议解决在基层、消除在萌芽状态。

70．工会提高职工技术技能水的主要途径有哪些？

答：工会主要开展岗位练兵、技术比赛和技能培训活动提高职工技术技能水平。

71．目前工会开展的技能培训主要有哪些类型？

答：主要有两种类型，一种是在企业内部面向企业职工开展的技能培训；一种是面向社会开展的技能培训，包括职业技能培训、再就业培训、创业培训和农村劳动力转移培训。72．《中国工会章程》规定的劳动者加人工会城为会员的条件是什么？

答：《中国工会章程》第一条明确规定：“凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、承认工会章程，都可以加入工会为会员。”

73．什么是以工资收人为主要生活来源？

答：以工资收入为主要生活来源．是指生活费中的大部分是依赖于个人的工资、津贴、奖金或者其他工资性收入。

74．职工加入工会的前提是条件是什么？

答：承认《中国工会章程》是职工加入工会的前提条件。

75．职工人会的程序是什么？

答：一是由本人自愿中请，二足经工会基层委员会批准并开发给会员证。

76．基层工会委员会接到职工入会申请书后，从哪些方而研究审查接纳职工人会？

答：主要内容有：①申请人是否符合入会条外；②是否自愿；③是否符合入会手续。凡符合条件和入会手续的应当批准。

77．工会会员的权利包括哪些方面？

答：(l）选举权、被选举权和表决权；(2）批评和监督的权利；（3) 对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议．要求工会组织向有关方面如实反映的权利；(4）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护的权利；( 5 ）享受工会举办的福利、优惠待遇和奖励的权利；( 6 ）在工会组织内的言论自由权。

78．工会会员的义务包括哪些方面？

答：( l ）学习的义务；( 2 ）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；( 3 ）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业户道德，遵守劳动纪律；( 4 ）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、杜会利益的行为作斗争；( 5 ）维护中国工人阶级和工会组织的团结统一，发扬阶级友爱精神，搞好互助互济；( 6 ）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。

79。对工会会员的教育主要包括哪些方面？

答: 包括：工会意识教育、会员意识教育、参与意识教育和责任意

80．会籍管理主要包括哪些方面的工作？

答：包括：会员档案管理、会员组织关系接转、保留和恢复会员会籍、办理会员退会手续以及开除会员会籍。

81．工会会员接转组织关系的原则是什么？

答：即：职工劳动（工作）关系在哪里、会员组织关系就在哪里、会员组织关系随劳动（工作）关系流动的原则。

82．提前退休或内部退养的会员会籍如何处理？

答：提前退休或内部退养的会员会籍暂不作变动和处理，待其按国家有关规定正式办理离退休手续时，再按规定办理保留会籍手续。

83．调离原单位而调人单位暂未建立工会组织的会籍如何处理？答：应保留会籍。84．保留会籍的工会会员，不再享有什么权利？

答：保留会籍的会员，不再享有工会会员的选举权和被选举权。

85．会员可以退会吗？

答：可以。《中国上会章程》第六条规定：会员有退会身由。

86．什么是自动退会？，

答：会员没有正当理由，连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，视为自动退会。

87．工会会员退会后可以保留会员证吗？

答：不可以。退会后由基层工会委员会收回《工会会员证》。

工会基本知识230题

工会基本知识230题一、基本常识题 1. 中国工会会徽，选用哪两个汉字，经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么？答：“中”、“工”两字；象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”。 2. 中国工会会徽为圆形，会徽的底和选用“中”、“工”两字组成的主体图案分别是什么颜色？答：红色和金色。 3. 某人与用人单位准备签定2年劳动合同并约定1个月的试用期，请问该试用期是否包含在2年的劳动合同期限内？答：是。 4. 什么情况下劳动者应当按照约定向用人单位支付违约金？答：劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的。 5. 劳动者在劳动合同履行中拒绝用人单位的违章指挥和强令冒险作业，能视为违反劳动合同吗？答：不视为违反劳动合同。 6. 劳动者提前多长时间以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？答：30日。 7. 劳动者在试用期内提前多长时间通知用人单位，可以解除劳动合同？答：3日。 8.《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》是在什么时间、什么会议上通过的？答：2005年7月；全国总工会十四届六次主席团会议。 9.《劳动合同法》自什么时候起施行？答：自2008年1月1日起施行。 10. 省（市）自治区以下各级工会接受地方党组织和上级工会的双重领导，以谁的领导为主？答：地方党组织。 11.《企业工会工作条例》规定，会员多少人以上的企业建立工会委员会？答：25人。 12. 企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，谁是法定代表人？答：工会主席。 13.《企业工会工作条例》规定，会员在多少人以下的企业工会应召开会员大会？答：100人。 14. 大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？答：常务委员会。 15. 职工多少人以上的企业工会依法配备专职工会主席？由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？答：200人；专职工会副主席 16.《企业工会工作条例》规定，哪些人不能作为本企业工会委员会成员的人选？答：企业行政负责人、合伙人及其近亲属。 17. 负责职工代表大会或职工大会日常工作的工作机构是什么？答：企业工会。 18. 区域性和行业性的企业联合工会或工会联合会的工会主席候选人，可由上一级工会同有关方面协商，经过哪些方式确定，经过3个月工作试用期满后，再履行民主选举程序？答：招聘、选聘、委派等方式。 19. 按照有关规定，企业提取职工教育培训费用和劳动竞赛奖励经费占职工工资总额的百分比分别是多少？答：1.5%至2.5%；1%。 20.《企业工会工作条例》是根据什么制定的？答：根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》制定。 21. 工会组织工作的首要任务是什么？答：建立工会组织，发展会员。（最大限度地把职工群众组织到工会中来。） 22. 劳动者加入工会成为会员，必须具备哪两个条件？答：一是以工资收入为主要生活来源；二是承认中国工会章程。 23. 全国各级工会组织普遍开展的“双爱双评”活动中，“双爱”“双评”分别是指什么？答：

工会基础知识

工会基础知识读本 1. 我国工人阶级是什么时候诞生的？答：我国工人阶级诞生于1840年以后，是在近代工业企业中，开始诞生并逐渐发展壮大的。 2. 中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志是什么？答：在1919年五四运动中，以上海为中心的全国工人总同盟罢工，推动了爱国运动的决定性胜利，标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。 3. 新中国第一部《工会法》颁布于什么时候？答：新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。 4. 中国工会的性质是什么？答：《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。”这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。 5. 中国工会的群众性主要体现在什么方面？答：中国工会的群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。 6．中国工会的法律地位表现为什么？答：中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。其中，从法定权利来说，工会的代表权是工会的各项权利的前提，工会的维护权、参与权、平等协商权、监督权是实质内容。7．中国特色社会主义工会发展道路的重大现实意义是什么？答：指明了中国工会的发展方向。 8．做好工会工作的根本政治原则和根本政治保证是什么？答：直接接受中国共产党的领导。

9．坚持走中国特色社会主义工会发展道路的行动指南是什么？答：中国特色社会主义理论体系。 10．工会工作的生命线是什么？答：密切联系职工群众。 11．发展工人阶级先进性的基础工程和战略任务是什么？答：全面提高职工队伍的整体素质。 12．坚持走中国特色社会主义工会发展道路在组织上的要求是什么？答：维护工人阶级的团结和工会组织的统一。 13．坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路的核心、根本和关键分别是什么？答：核心是坚持中国共产党的领导，根本是坚持社会主义性质，关键是坚持维护职工合法权益 14．新形势下中国工会的工作方针是什么？答：组织起来、切实维权。 15．全总提出的“两个普遍”要求的内容是什么？答：依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展工资集体协商。 16．《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪些思想组织原则？答：(1)全国建立统一的中华全国总工会；（2）实行同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主的原则；（3）民主集中制原则；（4）产业与地方结合的组织领导原则。 17．《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会那五项组织制度？答：（1）会员大会或会员代表大会制度；（2）基层工会代表大会代表常任制；（3）民主选举制度；（4）联合制、代表制；（5）委员替补、增补制。 18．中国境内各级各类工会组织的最高领导机关是什么？

工会基础知识培训课件

工会基础知识培训课件中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。以下是小编整理的工会基础知识培训课件，欢迎阅读。 1、我国工人阶级是什么时候诞生的？答：我国工人阶级诞生于1840年以后，是在近代工业企业中，开始诞生并逐渐发展壮大的。 2、中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志是什么？答：在1919年五四运动中，以上海为中心的全国工人总同盟罢工，推动了爱国运动取得决定性胜利，标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。 3、上海共产党早期组织领导下建立的第一个工会是什么？答：上海机器工会 4、北京的共产党早期组织领导在长辛店建立的工会为了同旧式工会相区别，取名为什么？答：长辛店工人俱乐部 5、请简述中国共产党领导工人运动的组织机构的历史沿革。答：①1921年8月成立的中国劳动组合书记部；②1925年5月成立的中华全国总工会；③1939年4月成立的中共中央职工运动委员会；④1945年4月成立的中国解放区职工联合会筹备委员会。⑤1948年8月，在哈尔滨召开的第六次全国劳动大会决定恢

复重建中华全国总工会。 6、新中国第一部《工会法》颁布于什么时候？答：新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。 7、中国工会的性质是什么？答：《中国工会章程》明确规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织”。这表明，中国工会的本质属性是工人阶级的阶级性、群众性和政治性的有机统一。 8. 工会的根本活动准则是什么？答：工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。 9、中国工会的群众性主要体现在什么方面？答：中国工会群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性和吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。 10、简述工会阶级性、群众性和政治性的关系。答：中国工会的本质属性是阶级性、群众性和政治性的有机统一；群众性以阶级性为限度；阶级性以群众性为基础；阶级性、群众性以政治性为保证。 11、中国工会的政治地位主要表现为什么？答：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工利益的代表者、维护者。 12、中国工会的法律地位表现为什么？答：中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。其中，从法定权利来说，工会的代表权是工

安全员通用工作手册

第一部分企业安全管理制度安全教育的管理 1．目的：建立一个职工入厂安全教育、日常安全教育和特殊安全教育内容、方法和要求及安全技术考核的办法 2．范围：全公司职工 3．责任者：安全部、人力资源部、工程部、设备管理部、项目部 4．程序： 4.1入厂安全教育 4.1.1新入公司员工（包括临时工、合同工、代培生和实习人员）必须经过公司、项目、班组三级安全教育。 4.1.2员工在项目之间调动，干部参加劳动以及脱离岗位6个月以上者，都要履行车间和班组级安全教育；项目内部组与组之间工作调动，要履行组级安全教育。 4.1.3入厂安全教育可结合员工进厂技术培训同时进行。 4.1.4安全教育由人力资源部组织，安全部共同负责。教育内容为国家安全技术法令和规定，本公司生产特点、典型事故案例和安全守则及劳动纪律，公司安全教育课时不得少于24小时。 4.1.5项目级安全教育由项目部书记负责，项目安全员进行教育，内容为本项目生产特点，项目安全技术规程和安全生产管理制度等，项目级安全教育课时不得少于16小时。 4.1.6班组级安全教育由班长负责，岗位师傅进行教育，内容为岗位安全技术操作法、岗位责任制、岗位事故案例及预防事故的措施、安全装置及个人防护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法等，班组级安全教育课时不得少于8小时。 4.1.7 接待部门对来公司参观学习人员应讲明一般安全注意事项。 4.2 特殊教育 4.2.1 凡从事锅炉、压力容器、起重、焊接、驾驶、电气、架子等特殊工作人员，必须经地方政府机构或受委托的企业有关主管部门进行专业培训考核，取得特种作业安全合格证后，方能独立操作。 4.2.2 新工艺、新产品、新设备、新技术、新材料在投产前，必须由研究所、工程部依分工按新的岗位安全操作法。对岗位操作者和有关人员进行专门教育，并经考试合格后，方可上岗操作。 4.2.3 发生重大事故或恶性未遂事故时，项目部和所在部门应及时组织有关人员进行事故现场教育，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，防止类似事故重复发生。 4.2.4对年度计划大修和重大危险性检修，工程部应对施工人员提出必要的安全措施和要求，进行专门安全教育，并督促、检查各项安全措施落实情况，确保安全检修。 4.2.4 对女工应有计划地安排进行特殊劳动保护教育。 4.3日常安全教育 4.3.1 各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教育。 4.3.2 公司安全管理部应配合工会及各有关部门做好安全生产的宣传教育工作，采用如宣传橱窗、广播、黑板、展览会、事故模拟训练等多种形式进行宣传教育。 4.3.3 班组应每周安排一次安全活动，通过学习和交流进行教育。

工会基础知识试卷

山西昕亮木业有限公司工会干部基础知识答题试卷姓名_________ 职务_________ 得分_________ -------------------------------------------------装订线内不要答题------------------------------------------------ 1.新中国第一部《工会法》颁布于什么时候？答： 2.中国工会的性质是什么？答： 3.工会的根本活动准则是什么？答： 4.中国工会的政治地位主要表现为什么？答： 5.公会的权利有哪些？答： 6.新形势下中国工会的工作方针是什么？答： 7.《工会法》和《中国工会章程》中规定了工会哪五项组织制度？答: 8.中国境内各级各类工会组织的最高领导机关是什么？答： 9.中国工会组织接受哪双重领导？答： 10.工会实行民主集中制原则，主要有哪两方面的要求？答：

-------------------------------------------------装订线内不要答题------------------------------------------------ 11.基层工会会员（代表）大会多长时间召开一次？委员会的任期是多长时间？答： 12.工会基层组织的会员大会或者会员代表大会的职权有哪些？答： 13.工会民主选举有几种方式？答： 14.对工会干部的基本要求是什么？答： 15工会经费的来源是什么？答：

-------------------------------------------------装订线内不要答题------------------------------------------------ 16.工会女职工委员会的工作制度有哪些规定？答： 17.基层工会建设的“五好”标准是什么？答： 18.如何提高基层工会规范化水平？答： 19.工会组织有哪几项社会职能? 答： 20.中国工会的基本职责是什么？答： 21.什么是劳动竞赛？答：

工会基础知识

工会基础知识读本 1、我国工人阶级就是什么时候诞生的？答:我国工人阶级诞生于1840年以后,就是在近代工业企业中,开始诞生并逐渐发展壮大的。 2、中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台的标志就是什么？答:在1919年五四运动中,以上海为中心的全国工人总同盟罢工,推动了爱国运动的决定性胜利,标志着中国工人阶级以独立的姿态登上历史舞台。 3、新中国第一部《工会法》颁布于什么时候？答:新中国第一部《工会法》颁布于1950年6月。 4、中国工会的性质就是什么？答:《中国工会章程》明确规定:“中国工会就是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织。”这表明,中国工会的本质属性就是工人阶级的阶级性、群众性与政治性的有机统一。 5、中国工会的群众性主要体现在什么方面？答:中国工会的群众性特征主要体现在参加工会组织及其活动的自愿性、民主性与吸纳工人阶级队伍成员的广泛性。 6. 中国工会的法律地位表现为什么？答:中国工会的法律地位表现为工会的法定权利与义务以及工会的法人资格等。其中,从法定权利来说,工会的代表权就是工会的各项权利的前提,工会的维护权、参与权、平等协商权、监督权就是实质内容。 7.中国特色社会主义工会发展道路的重大现实意义就是什么？答:指明了中国工会的发展方向。 8.做好工会工作的根本政治原则与根本政治保证就是什么？答:直接接受中国共产党的领导。 9.坚持走中国特色社会主义工会发展道路的行动指南就是什么？

答:中国特色社会主义理论体系。 10.工会工作的生命线就是什么？答:密切联系职工群众。 11.发展工人阶级先进性的基础工程与战略任务就是什么？答:全面提高职工队伍的整体素质。 12.坚持走中国特色社会主义工会发展道路在组织上的要求就是什么？答:维护工人阶级的团结与工会组织的统一。 13.坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路的核心、根本与关键分别就是什么？答:核心就是坚持中国共产党的领导,根本就是坚持社会主义性质,关键就是坚持维护职工合法权益 14.新形势下中国工会的工作方针就是什么？答:组织起来、切实维权。 15.全总提出的“两个普遍”要求的内容就是什么？答:依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展工资集体协商。 16.《工会法》与《中国工会章程》中规定了工会哪些思想组织原则？答:(1)全国建立统一的中华全国总工会;(2)实行同级党组织与上级工会双重领导,以同级党组织领导为主的原则;(3)民主集中制原则;(4)产业与地方结合的组织领导原则。 17.《工会法》与《中国工会章程》中规定了工会那五项组织制度？答:(1)会员大会或会员代表大会制度;(2)基层工会代表大会代表常任制;(3)民主选举制度;(4)联合制、代表制;(5)委员替补、增补制。 18.中国境内各级各类工会组织的最高领导机关就是什么？答:中华全国总工会。

工会工作手册

工会操作手册二0一二年

目录新组建工会流程 (2) 法律依据 (3) 组建工会的前期准备 (9) 召开工会成立大会 (18) 法人资格证办理程序 (41) 工会组建工作宣传手册 (42) 相关网站 (46)

新组建工会流程

第一部分法律依据组建工会依据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《南京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等法律法规。一、《中华人民共和国宪法》第十八条在中国境内的外国企业和其他外国经济组织以及中外合资经营的企业，都必须遵守中华人民共和国的法律。它们的合法权利和利益受中华人民共和国法律的保护。二、《中华人民共和国工会法》第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。第十一条基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立，必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

第五十条违反本法第三条、第十一条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正；拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理；以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。三、《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工大会讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。第五十一条集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。第七十三条县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关

工会基础知识试题1

工会基础知识试题（1）客观题答题卡：考试时间120分钟，总分200分，得分：一、单选题（共40题，每题1分，共40分） 1.我国的劳动保护方针是（）。 A、安全第一，预防为主 B、领导重视，奖惩分明 C、安全第一，奖惩分明 D、领导重视，预防为主 2.女职工较多的企业、事业单位、机关，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。 A、上级地方工会 B、同级工会 C、全国总工会 D、地方产业工会 3. 工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。 A、代表大会 B、全国代表大会 C、全体代表 D、全国大会 4. 从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（），作为宏观维护的主要途径和手段。 A、立法机制 B、立法参与机制和沟通协调机制 C、协调机制 D、立法和协调制度 5. 国家保护工会的（）不受侵犯。 A、利益 B、合法权益 C、组织 D、制度 6.企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。A、30 B、60 C、90 D、15 7. 企业工会对本单位特聘煤矿安全群众监督员的教育培训时间，每年不得少于（）学时。 A、36 B、40 C、48 D、60 8. 中国工会以宪法为根本活动准则，按照《中华人民共和国工会法》和（），独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。 A、《中华人民共和国宪法》 B、《中华人民共和国劳动法》 C、《中国工会章程》 D、《中华人民共和国民法通则》 9.《中国工会章程（修正案）》的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工（）的作用，具有十分重要的意义。 A、人生安全 B、个人利益 C、合法权益 D、基本权利 10.我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域” 是指（）。 A、市级以下区域内 B、县级以下区域内 C、省级以下区域内 D、乡镇区域内 11.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和监督权。 A、参与权 B、保障权 C、行使权 D、建议权 12.实施党纪处分,应当按照规定程序经党组织集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定,下级党组织必须执行。以上表述概括的是下列那一项原则。（） A、党员在党纪面前人人平等原则 B、实事求是原则 C、党要管党、从严治党原则 D、民主集中制原则 13.工会的（）、经费和国家拨给（）的不动产，仁和组织和个人不得（）。 A、财产工会使用侵犯、挪用和任意划拨 B、动产工会所有侵占、挪用和任意调拨 C、财产工会使用挪用、侵占和任意划拨 D、财产工会使用侵占、挪用和任意调拨 14.职工民主管理是职工依照（）和法律有关规定，通过一定的组织形式，参加企（事）业管理，行使民主权利的活动。 A、《劳动法》 B、《宪法》 C、《合同法》 D、《中国工会章程》 15.因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（）。 A、应当继续保留 B、可以继续保留 C、不再继续保留 D、不得继续保留 16.尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 A、劳动行政部门 B、企业党委 C、上级工会 D、劳动关系三方协调委员会

工会基础知识必考题有哪些

工会基础知识必考题有哪些工会基础知识必考题一、选择题 1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年)A.1950年 B.1951年C.1952年2. 工会“建设职工之家活动始于哪一年?(A.1984年)A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个)A.103个B.113个C.123个4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次)A.13次 B.14次 C.15次 5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)A.刑法B.经济法C.劳动法律6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)A.体面劳动B.安全劳动C.健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)A.工资集体协商共决机制B.工资正常增长机制C.工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)A.北京B.天津C.重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动是在哪一年?(C.2009年)A.2007年B.2008年C.2009年二、简述题：1：中国工人阶级的伟大品格是什么?正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息 2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个?正确答案：(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部(1925年5月成立的)中华全国总工会(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会(1945年4月成立的)中国

工会考试基础知识

工会考试基础知识 1.《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？1950 2.截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？17 3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织？中华全国总工会,省级总工会及同级产业工会,市级总工会及同级产业工会,县级总工会及同级产业工会,基层工会。 4.中国工会在国际事务中坚持的方针是什么? 独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊 5.中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持中国共产党的领导。坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的根本是______(坚持社会主义性质)。 6.职工200人以上的企业工会依法配备专职工会主席，由同级党组织负责人担任工会主席的，应另外配备什么职务？专职工会副主席 7.《企业工会工作条例》规定，会员25人以上的企业建立工会委员会；会员在100人以下的企业工会应召开会员大会；企业行政负责人、合伙人及其近亲属不能作为本企业工会委员会成员的人选；《企业工会工作条例》是根据什么制定的？《工会法》、《劳动法》《中国工会章程》 8.大型企业工会经上级工会批准，可设立什么机构，负责工会委员会的日常工作？常务委员会 9.全总提出的“两个普遍”要求,指的是依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展工资集体协商；工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。 10.《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格，企业工会没有；各全国产业工会是在中华全国总工会领导下的全国一级工会组织。 11.中国工会的本质属性是阶级性、群众性和政治性的有机统一，没有民主性。 12.中国工会是兼具各种社会功能,推动全面实现工人阶级利益的重要社会团体。(错,应该是社会政治团体)。 13.1925年,第____次全国劳动大会宣告了中华全国总工会的成立？(第二次) 14.工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,每____年至少召开一次？(一年) 中国工会全国代表大会每_____年召开一次？(五年) 15.工会经费的来源之一,是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的 _______向工会拨缴的经费或者建会筹金。(2%) 16.新形势下中国工会的工作方针是______(组织起来、切实维权)。 17.工会经济技术工作的核心内容是______(劳动竞赛)。 18.工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数千分之三的比例配备。 19.工会领导干部实行双重管理,即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理，这种制度简称为_______(工会干部协管)。 20.工会组织开展普法活动的重点对象是_____(农民工)。 21.工会会员离休、退休和失业,可保留会籍，保留会籍期间免交会费。《工会法》第四十八条，县以上工会组织离退休人员的经费由谁负担？同级财政。 22.工会的基本职责是_____(维护职工合法权益)。 23. 企业工会主席候选人预备人选应进行公示,公示期是___天(7天)。

工会工作基本知识学习知识学习问答题

工会工作基本知识学习问答题篇一：工会基础知识学习问答工会基础知识学习问答１、中国工会的性质中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。 2、胡锦涛总书记在接见全总工会新一届领导班子成员和工会十五大部分代表时，对新的历史条件下发挥工人阶级主力军作用提出哪些新的要求和发挥工会的什么作用要求：一是要求我国工人阶级成为继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋。二是要求我国工人阶级成为推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。作用：要充分发挥工会“大学校”作用，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。 3、中国工会十五大的报告中提出的今后五年的目标任务是什么推动科学发展，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展职工建功立业活动，大力实施职工素质建设工程，更加充分地发挥工人阶级主力军作用；促进社会和谐，以创建劳动关系和谐企业为手段，大

力发展和谐劳动关系，维护职工队伍和社会稳定；推动共建共享，以劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生为重点，健全完善维权机制，不断增强维权实效；加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，扩大有序参与，维护职工民主政治权利；激发组织活力，以加强基层工会建设为着力点，提高领导机关服务基层、服务职工的水平，增强工会组织吸引力、凝聚力。 4、中国特色社会主义工会维权观的基本内涵是什么以职工为本，主动维权、依法维权、科学维权。 5、“组织起来、切实维权”的工会工作方针是在什么条件下提出来的 2004年底，中提出了“组织起来、切实维权”的工会工作方针，是在正确认识完善社会主义市场经济体制所带来的新情况、新问题，准确把握当前职工队伍发展现状和特点，全面分析国内外工会运动变化的形势和基础上提出来的，它是工会实践“三个代表”重要思想的具体体现，是工会工作长期实践经验的概括总结和工会理论创新的崭新成果，是对社会主义市场经济条件下工会工作特点和规律的充分反映。 6、上级工会在组建基层工会工作中的作用是什么根据的规定，“上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠”。 7、基层工会怎样建立女职工委员会企业、事业单位、机关和其他社会组织中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。女职工200

2016年工会考试知识题库整理

工会业务知识复习题一、填空(100题) *1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自()起施行。 2、工会是职工()的工人阶级的群众组织。 3、各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。* 4、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，()提出解决的建议，企业应当()。 5、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业()组织职工撤离危险现场，企业()作出处理决定。 6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，()应当予以协助。 7、维护职工合法权益是工会的()。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 *8、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。 9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关

系，维护职工权益的两个基本机制是()。 10、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。 11、工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 *12、工会主席、副主席()时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。 *13、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，()参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。 14、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。 *15、工会的( )、经费和国家拨给()的不动产，任何组织和个人不得()。 16、国家保护工会的()不受侵犯。 17、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供()。 18、中华全国总工会根据()、平等、互相尊重、()的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。

基层工会组织建设规范化手册

基层工会组织建设规范化手册（试行）一、基层工会组织（一）基层工会的设臵 1.基层工会组织的设臵要求（1）企业、事业、机关和其他社会组织等基层单位，应当依法建立工会组织。社区和行政村可以建立工会组织。（2）有会员25人以上的，应当成立工会基层委员会；不足25人的，可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立工会基层委员会；也可以选举组织员或工会主席1人，主持基层工会工作。（3）凡建立基层工会组织的单位，应当在选举工会委员会的同时，选举产生工会经费审查委员会。（4）工会基层委员会、工会经费审查委员会由同级工会会员（代表）大会选举产生。（5）基层工会有女会员10名以上的应建立工会女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。基层工会女职工委员会主任由同级工会女（副）主席或符合相应条件的女职工担任。女职工委员会任期与同级工会委员会委员相同，由同级工会会员（代表）大会的女职工（代表）或女职工（代表）大会选举产生。 2．基层工会的任期基层工会委员会的任期为三年或五年。会员（代表）大会每年至少召开一次，会员代表大会的代表实行常任制，任期与基层工会委员会相同。（二）基层工会的组建条件凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。另外，合同工、临时工、季节工等都应入会；只要是以工资收入作为主要生活来源的外籍脑力劳动者和体力劳动者，都可以

成为工会会员，发给其工会会员证，待离开中国回国时，收回会员证。（三）工会干部的条件 1.拥护和认真执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家法律法规，有较好的政治素质和思想修养，在改革开放和现代化建设中与时俱进，勇于开拓创新。 2.依法代表和维护职工群众利益，热爱工会工作，热心为职工服务，受到职工群众信赖，在职工中有较广泛的号召力。 3.忠于职守、勤奋工作、坚持原则、办事公道、作风民主、脚踏实地，密切联系群众，自觉接受职工群众的批评和监督。 4.具有一定的文化水平和工会知识，对有关的法律法规政策和生产经营管理有一定的了解和基础。 5.具有一定的组织活动与社会活动能力，有较丰富的群众工作经验。 6.非公有制企业主和拥有雇主地位的管理者不宜被提名或选举担任企业工会主席；企业合伙人不宜担任工会主席；企业主要负责人的直系亲属不得担任工会主席；外籍员工不得担任外企工会主席。二、新建基层工会的基本程序（一）组建基层工会的筹备程序 1.在上级工会指导下成立工会组建筹备组（1）经上级工会指导，在同级党组织领导或单位行政的支持下成立工会组建筹备组，组长一般由党组织负责人或拟任工会主席、副主席的人员担任。筹备组具体负责筹备期间的各项工作。（2）工会组建筹备组在工会委员会选举产生前代行工会委员会职责，在基层党组织和上级工会领导下，负责发展工会会员、筹备召开一届一次工会（代表）大会，向上级工会报告、请示工作。 2．工会组建筹备组的工作任务（1）工会组建的请示报告 ①向同级党组织请示。凡是已经建立党组织的企业，组建工会应事先请示同级党组织同意；同级没有党组织的，可请示上一级党组织同意，并取得同级行政的支持。

市工会女职工工作要点

市工会女职工工作要点市工会女职工工作要点 2020年全市女职工工作的总体要求是：认真落实省总、市总工作部署要求，以提高基层女职工组织活力为重点，以加强基层女职工组织阵地建设为目标，全面提升各级工会女职工组织的吸引力和凝聚力，团结带领广大女职工为开创“精致城市幸福威海”全新局面做出新的贡献。一、夯实基层基础，加强基层组织阵地建设 1、开展服务女职工“六个一”活动。印发市总工会女职委编制的《工会女职工委员会工作手册》，指导基层按要求开展工作。深入开展工会女职工组织建设“六个一”活动，引导基层用好一本女职工工作手册，组织一次女职工素质提升培训，签订一份女职工权益维护专项集体合同，开展一次女职工喜爱的活动，办好一件温暖女职工的实事，培育一项特色创新项目，推动新形势下企业女职工工作有序开展。 2、选树女职工工作优秀单位和个人。在全市选树50家“威海市女职工工作示范单位”和50名“威海市优秀女职工干部”予以表彰，在市总工会官方微信公众号“威海工会在线”开辟专栏宣传推广典型单位和个人的经验做法，推动全市女职工工作全面发展。二、突出维护职能，保障女职工合法权益

3、加大女职工权益维护普法宣传。3月份，开展女职工维权行动月活动。以《山东省女职工劳动保护办法》等女职工权益维护相关的法律法规为宣传重点，通过普法知识有奖答题竞赛、普法讲座等普法宣传形式，提升女职工依法维权的能力，提高全社会对女职工权益保护的重视。 4、推动专项集体合同工作规范化建设。根据政策调整及时更新完善《女职工权益保护专项集体合同指导文本》，指导基层有效开展女职工专项集体合同规范化建设达标活动。对专项合同工作规范、履约较好的企业予以表彰。三、提升综合素质，引领女职工岗位建功 5、开展女职工技能竞赛活动。将酒店服务、家政服务、缝纫工等女职工专场技能竞赛项目纳入2020年全市职工职业技能竞赛月活动竞赛项目，引领女职工提升岗位技能。 6、开展女职工读书成长活动。组织动员全市女职工参加全国第八届“书香三八”读书活动，引领女职工提升素质、读书成长。 7、推进职工家庭文明建设。开展“好家风浸润幸福威海”家风故事征集活动，发掘宣传职工群体中的“最美家庭”、“文明家庭”。四、关爱服务女职工，增强女职工幸福指数 8、推进职工子女寒暑假托管班工作。开展调研摸底，弄清职工子女托管现状和需求，梳理企事业单位、学校、社区、物业、公益组织等现有和拟建托管班数量和情况，推动建设规范管理的职工子女托管班，解决职工后顾之忧。年底争取建成各类职工子女寒暑假托管班

基层工会工作手册范本

基层工会工作手册单位：年度：

目录第一部分工作制度 1、基层工会工作职责 2、基层工会主席岗位职责 3、工会小组长职责 4、民管会例会制度 5、职工劳动保护工作制度 6、女工委员工作制度 7、文体活动工作规定 8、职工热点、难点反馈制度 9、职工疗休养规定 10、群众安全监督管理制度 11、群监员工作职权 12、协管员工作职权第二部分工作记录 13、基层工会组织情况一览表 14、会员情况一览表 15、工会会议记录 16、民管会会议记录 17、职工劳动竞赛、技术比武活动记录 18、维护职工合法权益、送温暖活动工作记录 19、职工合理化建议活动记录 20、职工“五小”创新工作记录 21、职工文体活动记录 22、群监工作会议记录 23、群监活动巡视记录 24、女工协管工作会议记录 25、女工协管活动巡视记录

基层工会工作职责一、坚持以促进企业发展、维护职工权益为基本原则，认真贯彻执行总厂工作的总体思路，结合基层的实际情况，做好基层工会的各项工作。二、教育和引导广大职工树立强烈的主人翁精神，积极响应总厂的各项号召，努力勤奋敬业，积极开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，不断提高职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质，努力建设一支高素质的职工队伍。三、组织会员和团结职工共谋企业发展，组织职工开展各种形式的劳动竞赛、合理化建议、技术革新和岗位练兵、职业技能比赛等活动，提高劳动生产率和经济效率。四、组织职工开展爱国主义、社会主义教育，敬业爱岗、团队精神教育，培养良好的社会公德和职业道德。开展职工喜闻乐见、健康向上的文化体育活动，丰富职工精神文化生活，不断增强职工队伍的凝聚力。五、关心职工生活，收集反映职工工作生活情况，帮助职工群众解决迫切需要解决的困难，尽可能地减少职工的后顾之忧。六、坚持民主制度和民主生活，对会员进行工会基本知识教育，加强调查研究，监督巡查，搞好源头参与，把水厂的民主建设工作搞好。七、积极做好会员的组织建设，按时收缴会员会费八、承办上一级工会交办的其它工作事项。

工会基本知识

工会基本知识工会基本知识工会基本知识 1、工会的主要职能1 2、工会的基本职责1 3、工会的权利与义务1 4、中国工会的基本组织体系7 5、对基层工会组织设立的规定8 6、各级工会组织都具有社团法人资格吗8 7、基层工会取得社团法人资格的条件8 8、企业工会的“八有”标准8 9、工会组织多长时间换届一次9 10、工会与会员代表大会的关系9 11、工会会员或会员代表大会的六项职权9 12、对设工会主席、副主席及专职人员的规定9 13、什么人不宜担任企业的工会主席、副主席或工会委员10 14、维护职工合法权益，必须从四方面入手10 15、工会的两个主要维权手段是什么10 16、劳动争议调解委员会10 17、劳动争议仲裁委员会11 18、劳动合同与集体合同的主要区别11 22、厂务公开的重点内容的“三个重大”12 23、工会与职代会的关系12 25、集体(股份合作制)企业职代会五项职权13 26、私营企业、外商投资企业和港澳台商投资企业职代会的四项职权13 27、工会与企业党组织的关系,,

28、工会的女职工委员会14 29、女职工“四期”劳动保护,, 30、什么叫“创争”活动,5 32、会员缴纳会费的标准,, 34、企业终止后，工会组织和会员会籍是否保留,6 35、工会会徽,, 36、工会印章,, 1、工会的主要职能 (一)维护职工的合法权益和民主权利; (二)动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和社会发展任务; (三)代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理; (四)教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设“四有”职工队伍。 ——参见《中国工会章程》总则 2、工会的基本职责维护职工合法权益是工会的基本职责，工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。 ——参见《中华人民共和国工会法》第六条 3 工会的权利与义务 (1) 参与立法《工会法》第三十三条第一款规定:“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。”《工会法》将工会参与立法从原来的“研究起草”扩展到“组织起草或者修改”，参与立法的内容从“涉及职工利益的重大问题”，变为“直接涉及职工切身利益”的问题，重点是劳

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