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预约保险起运通知书

预约保险起运通知书

中国人民保险公司

国际运输预约保险起运通知书

被保险人FUSHENG PACKING IMP. AND EXP. TIANJIN

COMPANY编号字第号

本通知书填写一式五张送保险公司。保险公司签章后退回被保险人一张。

“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报操作手册(查询打印服务篇)

“法人一证通”社会保险自助经办平台 网上申报操作手册 (查询打印服务篇) 目录 一、单位社保基本信息 (2) 二、变更汇总表 (2) 三、缴纳通知书 (4) 四、预申请缴纳通知书 (5) 五、打印缴费凭证 (6) 六、单位欠缴信息 (7) 七、单位缴纳信息查询 (8) 八、单位支付信息查询 (10) 九、补打印柜面核定表 (12)

为方便参保单位查询与日常变更业务相关的信息,同时规范社保中心系统向参保单位或参保个人提供的缴费证明等资料,单位可通过社会保险自助经办平台,查询或打印单位参加城镇养老保险的基本信息证明以及社会保险缴费通知书等资料。 一、单位社保基本信息 显示单位参加城镇社会保险基本情况,如社会保险登记年月、社会保险登记证信息等。 二、变更汇总表 单位可通过申请的方式查询并打印当月变更相关信息。社保月度变更起始日至变更截止日前一日(一般为每月5日至25日)

预申请的,于次日9:00后即可查询并打印;26日及之后申请的,次月1日9:00后可查询并打印。 提别提醒: 本功能产生的为非正式表,相关数据仅供单位核对参考。 (一)点击“申请”按钮。系统将在“已申请记录”栏目中显示单位申请的操作轨迹,“处理状态”初始状态为“未处理”。系统于晚上自动生成相关信息,成功后将初始状态置为“已处理”。单位次日9:00后可查询并打印相关信息。 (二)点击“申请结果打印”页面,选择查询条件后,按“确认”查询。

细”按钮可分别打印相关信息。 三、缴纳通知书 为方便单位了解本单位每月应缴纳社会保险费的情况并及 时缴纳社会保险费,单位可通过社会保险自助经办平台查询并打 印最近六个月“上海市(城镇)社会保险费缴纳通知书”。

失业保险通知书

失业保险通知书 通知,适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项,任免人员。是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。下面给大家带来失业保险通知书,供大家参考! 失业保险通知书范文一 失业保险金申领通知单 失业档案编号: ______________: 你已于______年____月解除劳动关系,本次失业保险累计缴费_____年。请于_____年____月10—15日到社保局失业科办理失业保险金申领手续,逾期视为自动 放弃本次失业保险待遇。原单位(章) 单位负责人(章) 失业人员办理失业登记通知书失业人员应当自失业前所在单位将其档案移交失业保险经办机构之日起60日内到指定 的公共就业服务机构(失业保险经办机构)办理失业登记和申领失业保险金手续。过期不办 理失业登记,视为放弃失业保险金的申领。 一、办理失业登记人员需要携带:①失业前所在单位开具的加盖公章的办理失业登记通知书; ②第二代《身份证》原件; ③《就业失业登记证》(无《就业失业登记证》的需携带两寸照

片一张办证用)。 二、办理失业登记后,需要申领失业保险金的人员需要携带:①《就业失业登记证》; ②与本人姓名、《身份证》相符的本市中国农业银行的卡/折(失业金代发银行); ③领 取失业金期间,失业人员参加职工基本医疗保险,个人不需要缴费。需要携带三张一寸照片, 第二代《身份证》复印件一张(有身份证有效期)。④农民合同制工人,一次性申领生活补贴,不参加城镇职工基本医疗保险。 三、领取失业金的条件(《社会保险法》第四十五条) ①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; ②非因本人意愿中断就业的; ③已经进行失业登记,并有求职要求的。 四、失业人员于办理失业登记的次月20日后,到办理失业登记的失业保险经办机构领取 医疗保险证和卡,失业金同时拨付到失业人员提供的银行存折或卡。市失业保险经办机构地址:兴唐大厦对面,建设路路东,市就业办公室综合服务大厅失业保险咨询电话:2343244 2347282 失业人员签名:参保单位:盖章档案移交失业保险经办机构时间:年月日本通知送达失业人员时间:年月日注:此件一式两份,失业人员所在单位存一份,失业人员本人持一份到失业保险经办机 构办理失业登记和申领失业金时用。篇三:解除劳动关系办理失业保险登记通知书解除、终止劳动关系办理失业保险登记通知书(存

用人单位参保缴费告知书模版

用人单位参保缴费告知书模版 使用说明 为了更好地方便您的理解和使用,发挥本文档的价值,请在使用本模版之前仔细阅读以下说明: 本模版为根据一般情况制定或编写的常规模版; 使用过程中请根据结合您的客观实际情况作出必要的修改和完善; 本文档为word格式,您可以放心修改使用。 希望本文档能够对您有所帮助!!!感谢使用 用人单位参保缴费告知书 关于用人单位新参保登记 用人单位新参保登记需同时完整提供以下两组资料 第一组:1.《社会保险登记表》2份;2.加载统一社会信用代码的“五证合一”营业执照复印件(企业)、单位法人证书、组织机构代码证复印件(机关事业单位、社会团体)1份; 3.法定代表人身份证复印件1份;4.签章后的《用人单位参保缴费告知书》2份。 第二组:1.《南充市参保人员工资申报表》2份;2.参保职工身份证复印件各1份;3.劳动用工合同。 用人单位新参保登记完成后10个工作日内,到社保局用U盘拷取单位人员参保信息。 特别提醒:初始参保时间一旦确定,不可更改。 关于参保单位职工增加、减少申报 参保单位新招职工或职工离职致使单位参保人员发生增加或减少时,需在职工发生增加或减少的当月1-5日(节假日顺延)内办理以下手续交社保局: 《南充市参保人员新增申报表》、《南充市参保人员减少申报表》2份;增加参保职工,提供新增参保职工身份证复印件1份(如增加人员原已参保但在单位申报前有缴费时间中断的,需个人先行补缴中断年限后,单位再行申报)、劳动用工合同1份。减少参保职工,提供解除劳动合同(协议)或县人社局等部门出具的退休、退职、解聘等文件资料。 特别提醒:参保单位须每年至少2次在本单位显著位置公示人员参保信息。

员工提交社保材料通知单

员工提交社保材料通知单 此通知单为办理社保的唯一依据,请妥善填写,资料准备齐全后一并交与人事部。 ____________:您好! 身份证号码:______________________ 联系电话:_________________ 现人力资源部特通知您准备缴纳社会保险需提交的资料: 1、已参加北京社保人员不需要提供资料。(参加过外埠社保人员仍需提供2所需资料) 2、新参保员工需要准备的资料如下: (1)1张电子版照片,2张纸质照片 照片格式和要求:本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服装与背景的颜色反差要大的电子照片,jpg格式,宽度:358像素,高度:441像素;文件不小于9KB,不大于20KB;(可到正规照相馆说明是办理社保用,照相馆均有数据,请勿自己修改,以便您的社保照片得以顺利上传到社保系统。) (2)二代身份证复印件1份(若本人只有一代身份证,还需要额外提供户口簿本人页和变更页复印件各一份); (3)选择4-5家定点医院(如果选择了社区医院就可以选5家,如果未选择社区医院就只能选4家。中医院、专科医院和19家A类医院无需选择,自动默认为每人的定点医院),需要写医院全称及医院代码。 (4)您的户口性质为:_______,户口所在地邮编:_________ 您的身份为:1、□工人2、□干部 温馨提示:您提交资料的快慢及完整程度,将直接影响您办理社保的进度,请您在2个工作日之内提交以上社保资料到人力资源部。如因您个人原因造成社保问题,则公司不承担任何相关责任。后果自负。 特此通知 本人确认签字: 员工收到通知日期:_____年____月____日 XX有限公司 人力资源部

理赔通知书

理赔通知书 XXX有限公司: 贵司前期交来资料已收悉,经我司复核索赔材料并就上述案件进行复勘,我们发现付款证据资料与实际情况存在不符情形,具体情况已向贵司进行说明。 按照保险法第六十五条规定,我司对贵司赔案按照以下方式处理,请贵司知晓: 1、结合我司调查情况,我司对贵司索赔案件的资料重新 核定如下,我司已收取材料案件中资料不齐的,我司 将在10月6日前通知贵司补充,今后贵司申请索赔案 件请按照下述要求提交,我司收取资料后10个工作日 告知贵司是否齐备: (1)贵司与劳动者实际劳动关系证明文件; (2)贵司与派遣用工单位的派遣合同; (3)贵司为劳动者购买工伤保险的证明; (4)劳动者工伤事故证明,包括但不限于工伤认定 书; (5)劳动者就医病历、诊断证明;贵司索赔医疗费 用的,提供医疗费用原件; (6)劳动者因工伤定残的,提供劳动能力鉴定委员 会出具的伤残证明; (7)贵司与劳动者就工伤事故签署的赔款协议;

(8)贵司向劳动者支付赔偿的支付证明。 2、我司确认资料齐备的案件,贵司与实际受伤雇员在每 周三前往我司办理资料核实工作,具体流程如下:(1)受伤雇员提供身份证原件; (2)贵司代表携带公司公章,公章不便携带的,可贵司出具加盖公章的办理保险索赔介绍信或委托书(模 板见附件),受托人身份证原件和复印件; (3)受伤雇员、贵司书面确认提交资料真实; (4)贵司、受害雇员共同签署赔款确认书并指定收款人信息,收款人需符合人民银行反洗钱相关规定。3、资料审核工作按照2完成后,保险公司在5个工作日 按照贵司确认的收款人账号支付赔款。 XXX财产保险公司

授权委托书 委托单位: 负责人:职务: 受委托人:姓名:工作单位: 职务:电话: 委托事宜:就某某XXXX年XX月XX日在XXXX公司工作期间工伤事故,请求保险赔偿事宜 委托人就保单号雇主责任险(工伤补充责任保险)下上述委托事宜,同意委托受托人代为办理保险理赔的相关事宜,受托人的权限包括如下: 1、确认提交案件资料真实,并签署资料真实性保证函 2、指定合法的赔款收款人并签署赔款确认书 授权期间:201 年月日至201 3年月日 此致 XX财产保险有限公司分公司 委托单位(签章): 受托人(签章): 日期:201年月日

办理社保告知书

办理社保告知书-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1

办理社保告知书 ()先生、女士 社会保险是指国家通过立法强制实行的,由劳动者、用人单位、国家三方共同筹资,建立保险基金,对劳动者因年老、工作、疾病、生育、残疾、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力时或在工作中断期间,给予劳动者本人或养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。 社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。 购买社保的,如达到法定条件,可享受相应的待遇,如退休后可享受养老保险金、住院时可享受相应的医疗费用报销、工伤时可享受相应的医疗费等报销、失业时可享受相应的失业保险金。 根据法律规定,为切实保障员工的权益,本单位决定为你购买社保。社保费用由单位与员工共同负担,按本市最低购买社保金额为:()元/月,公司负担12%,即()元,员工本人负担8%,即()元。 如你本人不愿意购买,不得以公司不为其购买社保理由提出辞职且主张经济补偿;不得到劳动管理部门投诉公司不为其购买社保;假如公司因此被劳动管理部门行政处罚并被责令为员工补缴社保时,员工应当自行自行承担个人应缴纳部分及其该部分滞纳金(从滞纳社保费用之日起,按日加2%的滞纳金)。 特此告知! 员工意见 本人已认真阅读并清楚知悉以上购买社会保险之好处。 本人的意见是:(在以下选择项“√”、在非选择项打“×”,并盖指模) ()事情以()为基数购买社保,同意单位每月从我的工资中代扣代缴()元作为购买社保费用途. ()不同意购买社保,原因是:(_________________________________________________________ _____________________________________________________________)不购买社保的风险由本人承担。 工伤意外风险免责协议 甲方:中山市一五八劳务派遣有限公司 乙方: 斯有车间员工,因,尚未能购买工伤保险,基于该员工个人意愿, 与我司达成如下协议: 1、工作时间内外在厂区及周边若发生任何人身意外或事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。 2、上下班途中若发生交通或其他事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。 3、双方签字有效;协议期限为,或员工成功购买保险,本协议将自动失效。 4、本协议解释权归中山市一五八劳务派遣公司所有。 甲方签字(公司):乙方签字(员工): 年月日 中山市一五八劳务派遣有限公司 2

办理社保告知书

办理社保告知书 ()先生、女士 社会保险是指国家通过立法强制实行的,由劳动者、用人单位、国家三方共同筹资,建立保险基金,对劳动者因年老、工作、疾病、生育、残疾、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力时或在工作中断期间,给予劳动者本人或养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。 社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。 购买社保的,如达到法定条件,可享受相应的待遇,如退休后可享受养老保险金、住院时可享受相应的医疗费用报销、工伤时可享受相应的医疗费等报销、失业时可享受相应的失业保险金。 根据法律规定,为切实保障员工的权益,本单位决定为你购买社保。社保费用由单位与员工共同负担,按本市最低购买社保金额为:()元/月,公司负担12%,即()元,员工本人负担8%,即()元。 如你本人不愿意购买,不得以公司不为其购买社保理由提出辞职且主张经济补偿;不得到劳动管理部门投诉公司不为其购买社保;假如公司因此被劳动管理部门行政处罚并被责令为员工补缴社保时,员工应当自行自行承担个人应缴纳部分及其该部分滞纳金(从滞纳社保费用之日起,按日加2%的滞纳金)。 特此告知! 员工意见 本人已认真阅读并清楚知悉以上购买社会保险之好处。 本人的意见是:(在以下选择项“√”、在非选择项打“×”,并盖指模) ()事情以()为基数购买社保,同意单位每月从我的工资中代扣代缴()元作为购买社保费用途.()不同意购买社保,原因是:(_________________________________________________________ _____________________________________________________________)不购买社保的风险由本人承担。 工伤意外风险免责协议 甲方:中山市一五八劳务派遣有限公司 乙方: 斯有车间员工,因,尚未能购买工伤保险,基于该员工个人意愿,与我司达成如下协议: 1、工作时间内外在厂区及周边若发生任何人身意外或事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。 2、上下班途中若发生交通或其他事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。 3、双方签字有效;协议期限为,或员工成功购买保险,本协议将自动失效。 4、本协议解释权归中山市一五八劳务派遣公司所有。 甲方签字(公司):乙方签字(员工): 年月日 中山市一五八劳务派遣有限公司

社会保险及公积金办理通知单

分子公司人事专用管理表单 表fzgs-hrd-07 社会保险及住房公积金办理通知单 : 根据国家有关政策及公司的有关规定,为保障您能及时享受社会保险及住房公积金等相关福利待遇,请您配合及时提交所需的个人资料,以便办理缴纳社会保险及住房公积金事宜: 一、办理社会保险: 1.1险种(养老、失业、工伤、生育) □1.1.1新参统:(1)身份证复印件;(2)非本市户口并提供户口本复印件(户主页、本人页、变更页);(3)填写《社会保险个人信息登记表》。 □1.1.2调入:(1)身份证复印件;(2)原单位完成减员业务。 1.2险种(医疗) □1.1.1新参统:(1)身份证复印件;(2)选择四家方便就医的定点医疗机构;(3)填写《参加社会保险个人情况登记表》;(4)一寸彩色照片贰张。 □1.1.2调入:(1)医疗保险手册;(2)一寸彩色照片壹张;(3)原单位完成减员业务。 办理社会保险的员工,需提供上一年度平均工资(即在原公司缴纳社会保险的缴费基数) 缴费基数为:¥备注: 二、办理住房公积金: (1)身份证复印件;(2)员工在原单位办理过住房公积金提取,需提供《住房公积金支取记录单》原件。 三、个人资料提交时间及责任 请办理上述业务的员工在年月日前将相关本人资料交给人事行政负责人。如因 员工本人提交资料不及时或提交资料不全造成不能按时办理或延迟办理缴纳手续,公司将不予办理补缴 业务,相关责任由员工本人承担。 四、特殊情况说明 员工出于个人原因无法或不愿办理社会保险和住房公积金业务,因此造成未办理社会保险及住房公 积金的相关责任由员工本人承担,公司以后不承担补缴业务,请员工作出书面说明: XXX公司 备注:本通知单一式两份,人事行政负责人及员工各执一份。

养老保险通知书_0

养老保险通知书 篇一:参加养老保险人员中(终)止缴费通知书 : 单位经办人:社保机构经办人:电话: 负责人:复核人: 篇二:缴纳社会保险通知书 缴纳社会保险通知书张陈义、曹月爱、张金岭、曹洪彩、张占春、王海长、李兰芳、吴小龙职工:根据《社会保险法》规定,企业职工必须按时足额缴纳养老保险费,养老保险是五险中的一种,具有强制性、法制性。养老保险交费年限的多少将直接影响退休时领取退休待遇。养老保险最低缴纳年限为15年,女职工退休年龄为55周岁,男职工退休年龄为60周岁。达到退休年龄、缴费满15年的职工可以申请领取养老金待遇。现公司要求入养老险人员于20XX年9月6日前和公司签订社会保险合同。按时由单位缴纳社会保险,请你本人予以配合,请你自接到通知书起按照约定时间尽快办理相关事宜。 注:职工未达到退休年龄时死亡结算为以下三项之和:1、个人帐户全部储存额加利息;2、丧葬费:死亡时上一年度我省企业退休人员平均工资的2个月;3、抚恤金:按缴费每满一年给一个月死亡时上一年度的我省企业退休人员平均工资。 衡水市华北塑胶有限责任公司

20XX年9月04日 篇三:参加社会保险通知书 配合参加社会保险通知书 员工 根据《中华人 民共和国劳动法》、《劳动合同法》及国家、省、市的有关规定,用工单位与劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,依法享受社会保险待遇。 现通知你务必于年月日前按照广州市有关规定提供相关资料配合办理参加社会保险手续。否则,相关法律、经济责任自负。 特此通知! *****公司年月日 签收回执 本人已收到单位于年月日发出的《配合参加社会保险通知书》。 被通知人签名: 身份证号码:年月日

社会保险延期缴纳申请格式4篇

社会保险延期缴纳申请格式4篇 篇一 XXXXXXX镇社保所(注:本人户籍所在地的社保所): 我原是XXXXXXXX公司的农村户籍职工,姓名:XXX,性别:X身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。我到XXXX年XX月XX 日,已年满50周岁(注:女职工50周岁,男职工60周岁),本人与单位签订的劳动合同将自然终止。由于企业为本人缴纳的社会保险年限不足15年,不满足领取养老金的条件。本人自愿从XXXX年XX月开始继续缴纳社会保险,由本人承担所需费用。 现特申请办理延期缴费手续,请给予办理! 申请人: 时间:年月日 篇二 致: 总经理XXX(XXX XXX年X月X日入职)因本人不能及时向公司提供办理社保的相关材料,致使公司不能及时为本人办理相关社保关系,故申请社会保险延缓缴纳半年。 在未缴期间,本人自愿放弃社保的相关福利,今后与之发生的相关责任及纠纷与公司无关。 特此申请,望公司批准。 申请人:XXX 时间:XXXXXX

社会保险延缓缴纳协议 甲方:XXX公司 乙方:XXX 身份证号:XXX 基于甲方多次告知乙方社会保险(以下简称社保)权益和乙方提出社保延缓缴纳申请,经甲、乙双方充分友好协商后达成如下协议。 1、甲方是依法设立并严格遵守国家各项法律法规的自然人独资企业。 2、甲方具有为乙方作社会保险登记权利和义务,并且严格遵守保险法规。 3、乙方确认甲方充分告知的应为其缴纳的社保事项如下: 3.1乙方入职参保时限已足,甲方按规定为乙方办理参保手续; 3.2现乙方参保资料不全,待资料齐全了就去及时办理参保手续。 4、在甲方的员工手册、入职单等规章制度(文件)中,甲方已经明确告知,为保障乙方的社保权益需要乙方及时向甲方提供具体的社保办理材料。 5、乙方确认甲方在其办理入职之前已经告知其公司有如下管理规定: 5.1新员工需于入职之日起30日向单位提供社保材料,公司按员工提供时间及时办理参保手续; 5.2在员工入职30日内未提供的,单位要向员工发《社会保险催缴通知书》,明确催促员工提供社保材料,如不能提供,由员工

商业保险告知书(员工版)

商业保险告知书 一、投保须知 1、员工初次投保时需要提供信息: 姓名、性别、身份证号码、医保身份、理赔银行卡号、开户行全称 2、注意事项: ?【身份证号码】:必需正确,不然无法投保 ?【银行卡号】:每一参保单位只能选择一家银行开设理赔帐户,通常理赔款打到员工个人帐户,需要提供的银行信息可以是以下两种中任意一种: ?存折卡号(软卡上的卡号) ?ATM卡号(硬卡上的卡号),同时还要提供此卡的开户银行全称 ?请勿提供信用卡卡号 二、理赔须知 1、就诊医院:医保范围的二级(含二级)以上定点公立医院 2、持卡就医: 1)凡参加社会医保缴纳者,门急诊 ◆按照医保规定持社(医)保卡结账, ◆或提供医保已分类结算的收据 2)凡参加社会医保缴纳者,住院(包括生育住院) ◆按照医保规定持社(医)保卡结账 ◆或提供医保已分类结算的收据 ◆或到社(医)保中心进行医保结算,理赔时须提供医保结算单原件及收据复印件 3)因各地医保政策不同,如有特殊情况,请与服务人员联系,报备相关情况。 3、申请理赔期限: ◆一般情况下,当月诊病,月底员工可以开始递交索赔申请材料,参保单位保单制作完毕后进行 理赔。 ◆自发生就诊费用的90天内应申请理赔,特殊情况可适当延长(如女员工生育费用可延长30天, 须提前告知),但不可跨年度理赔。 4、各种化验:疾病性检查,申请赔付时应将检验报告附上 5、处方配药:就诊医院处方只能在该医院药房配取,外配处方或自行购药,一律不予给付。 6、医疗收据遗失:收据原件遗失一律不可赔付,医院证明或收据复印件均无效 7、多方投保:若员工若有其他机构补偿,可以提供给付单或分割单原件及收据复印件,在扣除其他 机构补偿后按照约定比例给付。 8、员工提供的理赔材料中包括: ◆填写《团体医疗保险索赔清单》 ◆病历卡(就医记录册)封面复印件;病史复印件; ◆医疗费收据原件,医疗费清单、化验单、检查报告单; ◆住院:除以上提到材料另须提供住院费用收据原件;住院费用明细单原件,出院小结复印件。 ◆:除以上提到材料另须提供孕产妇健康手册复印件

保险拒赔通知书

保险拒赔通知书 篇一:平安拒赔通知书模板(痕迹不符合) 机动车辆保险拒赔通知书 张飞: 贵公司/您依据12513323900020305669号保单,因皖n-H699L号车于20XX年4月16日在安徽省-六安市-霍邱县-临淮镇发生碰墩子事故(报案号:92500002700028582102,向我公司提出索赔申请。经本公司审核,其中全部/部分损失共¥6756元不属于我司保险责任范围,不能予以赔付,现作拒赔处理。 拒赔理由: 此案件经过我司审核碰撞痕迹不符合,不能予以赔付。 特此通知! 中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司 20XX年4月18日 篇二:山东理赔中心关于加快拒赔案件处理的通知(定稿) 山东理赔服务中心关于加快拒赔案件处理的通知 各机构理赔服务中心: 为了及时稳妥的处理拒赔案件,根据保险法第二十四条规定:“收到被保险人请求后,情形复杂的三十日内作出核定,对不属于保险责任的,应当自作出核定之日起三日内向被保险人或者受益人发出拒绝赔

偿或者拒绝给付保险金通知书,并说明理由”,山东理赔服务中心对材料齐全的拒赔案件的审核时效及超时效后的处理办法明确如下: 山东理赔服务中心审核时效为3个工作日;公司理赔服务中心审核时效为4个工作日; 超上级公司审核时效未给出意见的,在确保无拒赔反复的情况下,各地机构理赔服务中心可先按照保险法规定,在三日内向被保险人或者受益人发出拒绝赔偿或者拒绝给付保险金通知书,并说明理由。 根据鲁保监发[20XX]115号《山东保监局关于规范财产保险公司拒赔案件管理的通知》要求。山东理赔服务中心对单证《拒赔案件通知书》增加了拒赔核定的时间,具体见附件。 附件:《拒赔通知书》电子版自行下发之日起执行,特此通知。 山东理赔服务中心 二〇一三年四月十一日 永安财产保险股份有限公司 YonGaninSURancEco.,LTd. 拒赔案件通知书 尊敬的被保险人: 篇三:保险合同纠纷赔偿案例 保险合同纠纷赔偿案例 发布日期:20XX-10-03作者:范其勋律师 北京市西城区人民法院 民事判决书

社会保险延期缴纳申请格式

社会保险延期缴纳申请格式 社会保险延期缴纳申请格式 篇一 XXXXXXX镇社保所(注:本人户籍所在地的社保所): 我原是XXXXXXXX公司的农村户籍职工,姓名:XXX,性别:X身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。我到XXXX年XX月XX日,已年满50周岁(注:女职工50周岁,男职工60周岁),本人与单位签订的劳动合同将自然终止。由于企业为本人缴纳的社会保险年限不足15年,不满足领取养老金的条件。本人自愿从XXXX年XX月开始继续缴纳社会保险,由本人承担所需费用。 现特申请办理延期缴费手续,请给予办理! 申请人: 时间:年月日 篇二 致: 总经理XXX(XXX XXX年X月X日入职)因本人不能及时向公司提供办理社保的相关材料,致使公司不能及时为本人办理相关社保关系,故申请社会保险延缓缴纳半年。 在未缴期间,本人自愿放弃社保的相关福利,今后与之发生的相关责任及纠纷与公司无关。

特此申请,望公司批准。 申请人:XXX 时间:XXXXXX 社会保险延缓缴纳协议 甲方:XXX公司 乙方:XXX 身份证号: XXX 基于甲方多次告知乙方社会保险(以下简称社保)权益和乙方提出社保延缓缴纳申请,经甲、乙双方充分友好协商后达成如下协议。 1、甲方是依法设立并严格遵守国家各项法律法规的自然人独资企业。 2、甲方具有为乙方作社会保险登记权利和义务,并且严格遵守保险法规。 3、乙方确认甲方充分告知的应为其缴纳的社保事项如下: 3.1乙方入职参保时限已足,甲方按规定为乙方办理参保手续; 3.2现乙方参保资料不全,待资料齐全了就去及时办理参保手续。 4、在甲方的员工手册、入职单等规章制度(文件)中,甲方已经明确告知,为保障乙方的社保权益需要乙方及时向甲方提供具体的社保办理材料。 5、乙方确认甲方在其办理入职之前已经告知其公司有如下管理规定: 5.1新员工需于入职之日起30日向单位提供社保材料,公司按

社保缴纳告知书

社保缴纳告知书 甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)乙方身份证号: 为使乙方老有所养,病有所依,甲方为乙方依法办理社会保险,并履行代扣代缴义务。为了避免经济纠纷,保障双方利益,甲乙双方根据国家及当地政府对社会劳动保险缴纳的相关规定,在遵循合法、公平、自愿、诚实信用、协商一致原则的基础上就社会保险缴纳相关事宜达成如下协议并予以告知: 1. 甲方按照当地政府社会保险机构的规定为乙方按月缴纳社会劳动保险(包括甲方和乙方分别应承担的保险费用)。 2. 乙方应承担保险费用由甲方根据当地政府社会保险机构的规定提前代缴。费用数额由甲方从乙方月度工资中逐月扣回。 3. 甲乙双方解除劳动关系之日起,甲方即不再承担乙方社会保险费代缴义务。跨月代缴产生差额由甲方从乙方结算月工资中全额扣回。 4. 乙方如不能退还所欠甲方代缴社保费用,甲方保留通过法律途径追索欠款的权力。 5. 乙方社会保险缴纳办理材料需于办理入职时提供至甲方。所提供材料要求真实、完整,所需材料项目详见《办理社会劳动保险缴纳需提交资料清单》(附件1)。 6. 甲方根据当地增员、减员时间节点及入、离职日期为乙方缴纳社会劳动保险,如果乙方为业务岗需过七天试工期。

7. 乙方入职甲方前请查询社保状态,如欠费需自行补缴完毕。 8. 乙方因逾期或未能提供相关有效材料和手续而造成社保 缴纳失败或延迟的,损失和责任由乙方本人自行全权承担。 本协议自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效,一式二份, 甲、乙双方各执一份。 附件1:《办理社会劳动保险缴纳需提交的资料清单》 1. 本人在原单位办理的社保卡号、医保卡号(首次参保员工可不提供); 2. 本人户口证明:户口本主页与本人页,复印件各1 份; 3. 本人身份证复印件1 份(需正反面在同一页上); 4. 白底1 寸彩照2 张(标准身份证证件照片)等。 甲方:乙方: 签订日期:年月日签订日期:年月日

社保缴费通知书

社保缴费通知书 篇一:社保缴纳通知单 社保缴纳通知单 公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险,请于年月日前将个人资料准备完毕交至行政部,因个人原因延迟缴纳社保者,公司不承担任何费用及责任。 需提交给行政部的材料 本人已阅读以上内容,□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。 签字:月日 篇二:社会保险费缴费通知书怎么算 《社会保险费缴纳通知书》怎么算? 张佶上海市社会保险事业管理中心(长宁)副科长 众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后,往往发现上面记载的金额与自己计算的金额总有一些出入,那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴纳金额呢?让我们一起来分享一些实务中的计算方法。 (一)分离计算单位缴费额与个人缴费额原则 部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候,会发现《社会保险费缴纳通知书》(以下简称“《缴费通知书》”)上的个人部分与自己计算得完全一致,但是单位部分却怎么也碰不拢,自己计算的总是比通

知书上的要多个几角甚至几块钱,这是为什么呢? 究其原因,往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。其实,个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。例如,小王的缴费基数是2338,那么他自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元,根据上海市社会保险费的计算规则中存在着“见分进角”的规则,实际缴费为187.1元。但是,根据《社会保险法》及其他相关规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保险费等社会保险费用。因此单位需要承担费用,应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的 缴费比例,而根据“见分进角”的规则,同样是单位缴费部分的计算,若采用个人基数独立计算后再进行累加,可能会出现多算。 通过以下例子我们来做进一步说明。a公司有一般属性的缴费员工共5名,他们的缴费基数分别为2338,3521和4508。若我们采用个人分开计算单位缴费部分,则根据三人基数分别计算为2338×22%=514.36元,见分进角为514.4元;3521×22%=774.62元,见分进角为774.7元;4508×22%=991.76元,见分进角为991.8元,三者累加单位缴费合计为:514.4+774.7+991.8=2280.9元。这样算对吗?看起来没错呀…… 其实上述这样计算单位的缴费数额是不对的,对于a公司来说,单位应当承担的当月养老金应当为(2338+3521+4508)×22%=2280.74元,根据“见分进角”的规则,实际的缴费应当为2280.8元。 不同的算法,对于单位的缴费部分所得的结果就会出现差异。对于缴

保险催缴通知书

保险催缴通知书 篇一:社会保险费催缴通知书 社会保险费催缴通知书 ____________: 依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条,特对你单位欠缴的下列社会保险费, 发此催缴通知书。本通知自发出之日起十五日内视为送达,送达后请在十日内到社会保险部 门补缴所欠社会保险费。过期依照法律及有关规定加收滞纳金。 填发单位(章)年月日 篇二:社会保险费稽核催缴通知书 社会保险费稽核催缴通知书 ---------------------------------------: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》的规定,你单位应该依法参加工伤保险和生育保险,并为所有职工办理和缴纳工伤保险和生育保险费。 经我们实地稽核你单位用工和薪酬情况,具体核定如下: 限你单位于年月日前到五原县社会保险事业管理局社保服务大厅办理缴纳费款相关手续,逾期不缴将移交五原县劳动和社会保障局、五原县地方税务局依照相关法律强制征缴,或经有关行政部门书面通

知你单位开户银行,并从你单位银行账户依照相关法律强行划拨以上费款,同时依照《中华人民共和 特此通知国工伤保险条例》从年月日起按日征收万分之五的滞纳金。 五原县社会保险事业管理局 年月日 被核查单位负责人:电话: 被核查单位地址: 本通知书送达人:电话: 篇三:工商税务-税务其他文书-通知书-重庆市地方税务局社会保险费催缴通知书 重庆市地方税务局社会保险费催缴通知书地方税务局社会保险费催缴通知书(申报) 地税_申费催缴〔〕号 ______: 根据______区县(自治县)社会保险经办机构通过重庆市社会保险局传递的社会保险费征收计划,截至____年____月____日你单位已欠缴社会保险费共计(大写)____(¥____)元。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定,对欠费按自征收计划征缴期满的次日起至缴纳当日止,按日加收万分之五的滞纳金。

购买学生保险通知书

购买学生保险通知书集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

购买学生保险通知书尊敬的家长 孩子是生命的延续、家庭的希望。您的百般呵护,希望孩子健康快乐。但是,在孩子成长的过程中,随时都有可能遇到或发生您所不愿见到的事情:重大疾病、摔伤、交通意外、烫伤……由于孩子身体尚未发育完全,自我保护意识不足,同时重大疾病正呈低龄化的民展趋势,这些不公可能令孩子的身体受到损伤,还可能使家庭背上沉重的经济负担。 国寿学生吉祥保险是中国人寿保险股份有限公司针对上述情况,特别为大、中、小学生和幼儿园小朋友度设计的一种保费低、保障高、保障范围广的保险。该保险可以帮助您减轻、甚至消除上述情况发生时所带来的经济压力,从而避免因病症或意外致贫现象的出现。 中国人寿保险股份有限公司希望与您一起共同关心孩子,爱护孩子,而学生吉祥保险就是我们奉献给您和孩子的礼物。愿您的孩子和家人一生健康平安! 您小朋友_________于2011年购买的学生保险即将到期,希望今年依时续保。填好下列表格,将保费交到学校进行团购办理。(未投保过的可以新投保) 就读班级:

保险责任:(保险期限:一年,学校统一按照上一年的保险单期日为生效日)保险费:50元/年 1、医疗费用赔付说明:(1)因意外伤害或疾病导致的住院费。(符合社保报销范围的医疗费用,本公司员负责社保赔付后的剩余部分,检查费每将事故以500元为限,超过部分自付。)(2)因意外伤害导致的门诊费赔付比例80%,免赔50元。(3)本公司认可医疗机构:东莞市范围内镇级以上医院或东莞市以外二级(含二级)以上的。(4)责任免除:先天性病症或投保前已患疾病和死亡责任,详细按条款及补充协议执行。 交费时间:2012年____月____日至____日止 家长签名:(是)(否)____________ 报案服务电话:或办公电话: 保险顾问:

缴纳社保通知书

缴纳社会保险通知书 请(项目/部门),(姓名),身份证号,于年月日前携带以下材料到公司行政人事部,办理缴纳社会保险相关手续: 1、无就业登记状态/已办停领失业金手续的《就业失业登记证》原件; 2、本人身份证原件及正反面复印件2份; 3、户口本首页及本人页复印件各1份、中专以上学历证明复印件1份; 4、本人一寸照片2张; 5、上一用人单位解除/终止劳动合同证明原件、养老保险变动通知单原件; (个人缴纳社保的,须提供养老/医疗保险停保单,且无欠费记录) 6、其他补充材料:。 员工未在规定时间内将以上材料递交公司行政人事部,将导致公司不能为其正常办理社会保险登记手续,无法为其缴纳社会保险。员工本人充分清楚在社会保险上的权利义务以及不缴纳社会保险可能存在的法律风险后,仍然无法按时递交以上材料,公司视为该员工自愿放弃缴纳社会保险,并承诺由此产生的责任与公司无关,由此产生的一切责任与费用均由员工自行承担。 员工无论是在工作期间还是离职后,如需要公司为其补办工作期间未办理社保期间的社保,经员工书面申请后,公司可在规定允许的范围内协助员工办理相关手续,全部社保费用及社保机构按照规定要求缴纳的滞纳金全部由员工个人承担,如未支付前述相关费用,公司有权拒绝补办,对因不能补办社保项目所导致的利益损失由员工自行承担。 在因员工自愿放弃缴纳社保期间,对因未缴纳社保而导致其未享受到社保待遇的后果与责任完全由员工个人承担,对因发生工伤或非工伤而造成的利益损失部分,全部由员工自行负担。员工不得以未缴纳社保为由解除与公司的劳动合同或要求经济补偿,所引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对公司的处罚)均由员工承担。 **********有限公司 行政人事部 (员工手写以下内容并签字) 本人承诺:于年月日前携带以上材料到公司办理缴纳社会保险相关手续,否则由此产生的各项劳动争议及纠纷与公司无关,由此产生的一切责任与费用均由员工个人全部承担。 员工签字: 年月日

保费缴款通知书

保费缴款通知书 篇一:保险缴费通知书 《社会保险费缴纳通知书》怎么算?张佶上海市社会保险事业管理中心(长宁)副科长众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后,往往发现上面记载 的金额与自己计算的金额总有一些出入,那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴 纳金额呢?让我们一起来分享一些实务中的计算方法。 (一)分离计算单位缴费额与个人缴费额原则部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候,会发现《社会保险费缴纳通知书》(以下 简称“《缴费通知书》”)上的个人部分与自己计算得完全一致,但是单位部分却怎么也碰不拢, 自己计算的总是比通知书上的要多个几角甚至几块钱,这是为什么呢?究其原因,往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。其 实,个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。例如,小王的缴费基数是2338,那么他 自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元,根据上海市社会保险费的计算 规则中存在着“见分进角”的规则,实际缴费为187.1元。但是,根据

《社会保险法》及其 他相关规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保 险费等社会保险费用。因此单位需要承担费用,应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的缴费比例,而根据“见分进角”的规则,同样是单位缴费部分的计算,若采用个人基数 独立计算后再进行累加,可能会出现多算。通过以下例子我们来做进一步说明。a公司有一般属性的缴费员工共5名,他们的缴费 基数分别为2338,3521和4508。若我们采用个人分开计算单位缴费部分,则根据三人基数分 别计算为2338×22%=514.36元,见分进角为514.4元;3521×22%=774.62元,见分进角为 774.7元;4508×22%=991.76元,见分进角为991.8元,三者累加单位缴费合计为: 514.4+774.7+991.8=2280.9元。这样算对吗?看起来没错呀??其实上述这样计算单位的缴费数额是不对的,对于a公司来说,单位应当承担的当月养 老金应当为(2338+3521+4508)×22%=2280.74元,根据“见分进角”的规则,实际的缴费 应当为2280.8元。 不同的算法,对于单位的缴费部分所得的结果就会出现差异。对于缴费人员数量多的单

社保缴费通知书

社保缴纳通知单 公司将于年月开始为您缴纳企业职工社会保险,请于年月日 前将个人资料准备完毕交至行政部,因个人原因延迟缴纳社保者,公司不承担任何费用及责 任。 需提交给行政部的材料 本人已阅读以上内容,□愿意/□不愿意缴纳企业职工社会保险。 签字:月日篇二:社保缴纳通知书1 社保缴纳通知书 :您好! 请您于月日前上交以下注明“√”标志所对应的资料,以便及时给您办理 录用及社保手续,如未能在规定时间内交齐以下资料而导致相关手续无法办理,后果由员工 本人负责。 社保缴纳通知书回执单 本人已收到浙江三碧酒店股份有限公司余姚胜山店社保缴纳通知书并承诺按照要求提供 相关资料,如果不能提供资料则而导致相关手续无法办理,后果由本人承担。 员工签字: 《社会保险费缴纳通知书》怎么算? 张佶上海市社会保险事业管理中心(长宁)副科长 众多用人单位在收到社保中心寄发的《社会保险费缴纳通知书》后,往往发现上面记载 的金额与自己计算的金额总有一些出入,那么我们究竟应该怎么来计算社会保险费的具体缴 纳金额呢?让我们一起来分享一些实务中的计算方法。 (一)分离计算单位缴费额与个人缴费额原则 部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候,会发现《社会保险费缴纳通知书》(以下 简称“《缴费通知书》”)上的个人部分与自己计算得完全一致,但是单位部分却怎么也碰不拢, 自己计算的总是比通知书上的要多个几角甚至几块钱,这是为什么呢? 究其原因,往往是把单位缴费额与个人缴费额都按个人基数独立计算后再进行累加。其 实,个人的缴费金额是应当按个人基数来独立计算。例如,小王的缴费基数是2338,那么他 自己个人所应当承担的养老金就应当为2338×8%=187.04元,根据上海市社会保险费的计算 规则中存在着“见分进角”的规则,实际缴费为187.1元。但是,根据《社会保险法》及其 他相关规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工“工资总额”的比例缴纳基本养老保 险费等社会保险费用。因此单位需要承担费用,应当由整个单位总的缴费基数来乘以相应的缴费比例,而根据“见分进角”的规则,同样是单位缴费部分的计算,若采用个人基数 独立计算后再进行累加,可能会出现多算。 通过以下例子我们来做进一步说明。a公司有一般属性的缴费员工共5名,他们的缴费 基数分别为2338,3521和4508。若我们采用个人分开计算单位缴费部分,则根据三人基数分 别计算为2338×22%=514.36元,见分进角为514.4元;3521×22%=774.62元,见分进角为 774.7元;4508×22%=991.76元,见分进角为991.8元,三者累加单位缴费合计为: 514.4+774.7+991.8=2280.9元。这样算对吗?看起来没错呀…… 其实上述这样计算单位的缴费数额是不对的,对于a公司来说,单位应当承担的当月养 老金应当为(2338+3521+4508)×22%=2280.74元,根据“见分进角”的规则,实际的缴费 应当为2280.8元。 不同的算法,对于单位的缴费部分所得的结果就会出现差异。对于缴费人员数量多的单 位来说,差异就会更加明显。 (二)各险种分离计算原则

办理社保告知书

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办理社保告知书 ()先生、女士 社会保险是指国家通过立法强制实行的,由劳动者、用人单位、国家三方共同筹资,建立保险基金,对劳动者因年老、工作、疾病、生育、残疾、失业、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力时或在工作中断期间,给予劳动者本人或养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。 社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。 购买社保的,如达到法定条件,可享受相应的待遇,如退休后可享受养老保险金、住院时可享受相应的医疗费用报销、工伤时可享受相应的医疗费等报销、失业时可享受相应的失业保险金。 根据法律规定,为切实保障员工的权益,本单位决定为你购买社保。社保费用由单位与员工共同负担,按本市最低购买社保金额为:()元/月,公司负担12%,即()元,员工本人负担8%,即()元。 如你本人不愿意购买,不得以公司不为其购买社保理由提出辞职且主张经济补偿;不得到劳动管理部门投诉公司不为其购买社保;假如公司因此被劳动管理部门行政处罚并被责令为员工补缴社保时,员工应当自行自行承担个人应缴纳部分及其该部分滞纳金(从滞纳社保费用之日起,按日加2%的滞纳金)。 特此告知! 员工意见

本人已认真阅读并清楚知悉以上购买社会保险之好处。 本人的意见是:(在以下选择项“√”、在非选择项打“×”,并盖指模)()事情以()为基数购买社保,同意单位每月从我的工资中代扣代缴()元作为购买社保费用途. ()不同意购买社保,原因是: (_________________________________________________________ _____________________________________________________________)不购买社保的风险由本人承担。 工伤意外风险免责协议 甲方:中山市一五八劳务派遣有限公司 乙方: 斯有车间员工, 因,尚未能购买工伤保险,基于该员工个人意愿, 与我司达成如下协议: 1、工作时间内外在厂区及周边若发生任何人身意外或事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。

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