管理咨询委托合同书

合同编号_______

委

托

合

同

书

委托合同书

甲方：深圳某某商贸有限公司

北京某某投资发展有限公司

乙方：北京某某管理咨询有限责任公司

依据《合同法》等有关法律规定，深圳某某商贸有限公司, 北京某某投资发展有限公司（以下简称甲方）与北京北大纵横管理咨询有限责任公司（以下简称乙方）经友好协商，就双金属爆炸复合—轧制一体化项目商业计划书咨询项目达成以下协议，并签订本合同。

第一条：项目名称

双金属爆炸复合—轧制一体化项目商业计划书

第二条：委托关系

1、甲方为委托方，乙方为被委托方，甲乙双方为委托与被委托

关系;

2、甲方委托乙方进行商业计划书编制(设计)。

第三条：咨询的内容、形式

咨询的形式采用项目小组的形式，项目小组成员由乙方的一名项目经理与一名咨询顾问组成。甲方相应组成项目小组，配合乙方工作。第四条：甲方责任

1、向乙方提供甲方所掌握的完成委托事项所需的相关数据、资

料和文件，并保证他们的真实性、及时性和完整性。

2、负责提供乙方项目组成员合同期内在项目履约地必要的办

公条件，具体双方约定如下：

1）办公条件包括1台电话（可上网）、1台打印机和相应的办公纸张；

2）乙方项目组成员在甲方提供的办公场所办公；

3、负责提供项目所需信息并与乙方项目小组协同合作、协同乙

方项目小组制定工作计划、督促甲方有关人员参与项目。第五条：乙方责任

1、执行本合同规定，向甲方提供阶段性成果及最终成果包括：

《双金属爆炸复合—轧制一体化项目商业计划书》(中,英文) 具体内容包括：

第一章摘要

第二章公司介绍

第三章市场分析

第四章竞争分析

第五章产品与服务

第六章市场与销售

第七章财务计划（五年期）

第八章附录

第九章相关图表

2、与甲方共同制定相应的工作计划与步骤；

3、负责落实执行本合同所需要的专家和项目组有关成员；

4、在甲方授权范围内开展工作和提供管理咨询顾问服务；

5、保证按时交付成果，保证咨询服务的质量，并把乙方与本项

目相关的知识传授给甲方项目小组。

第六条：合同执行周期及进度安排

项目执行期30天，自咨询顾问开始工作之日起计算。

第一阶段：完成资料收集和第二章到第六章的分析

第二阶段：完成第七章至第九章和摘要.

本着对客户负责的态度，乙方承诺将在商业计划书提交给甲方后，帮助甲方向投资方讲解，甲方改变融资对象，乙方承诺提供后续跟踪服务，但将另外收费。甲方可根据自己的融资进度安排服务时间（应事先与乙方协调）。

第七条：委托费用及付款方式

根据以上项目建议，咨询费用为人民币15万元（项目调研费用由甲方承担），分阶段付款计划如下：

经甲乙双方友好协商，乙方同意甲方分阶段支付项目合同全部费用：

1）合同签订后3日内，甲方支付乙方首次咨询费人民币5万元；

2）第一阶段结束，提交分析报告并经甲方认可后3日内，甲方向乙方支付咨询费人民币5万元；

3）第二阶段结束，提交报告并经甲方认可后3日内，甲方向乙方支付咨询费人民币5万元。

在合同有效期内，如甲方不认可乙方阶段性交付成果，甲方有权

提出修改意见直至中止合同或解除合同，并停止支付以后阶段款项。第八条：咨询工作原则

1、乙方所提供的书面报告应遵循国家的方针政策，符合现代企

业管理的基本原理。

2、以事实为依据，客观真实反映行业状况和企业状况；

3、工作成果对甲方的企业管理有科学的指导意义。

第九条：成果的归属及提交

1、本合同所约定实现的阶段性成果及最终成果均属甲方所有;

2、乙方按本合同分阶段向甲方提供表达成果内容的书面文本

及电子文本。

第十条：保密原则

1、甲乙双方均承担保密义务。

2、甲方对乙方提供顾问服务期间涉及乙方知识产权方面的内

容负有保密义务，未经乙方书面许可，不得以任何方式向社

会和第三者透露。

3、乙方对在执行本合同期间所掌握的甲方内部情况及本合同

所约定实现的成果负有保密的义务，未经甲方书面许可，不

得以任何方式向社会和第三者透露。

4、甲乙双方任何一方因违反保密义务给对方造成经济损失，守

约方均可向对方追究遭受的实际经济损失。

第十一条：争议

执行本合同时若发生争议，双方协商解决。协商不成的，双方或任何一方可向人民法院起诉。本合同项下争议由甲方所在地法院管辖。

第十二条：合同生效

本合同一式四份，经甲乙双方签章后生效，均具有同等法律效力，甲乙双方各执两份。

甲方:乙方:

深圳某某商贸有限公司北京某某管理咨询有限

责任公司

北京某某投资发展有限公司

签约地:

签约时间:

委托技术开发合同协议书

委托技术开发合同协议 书 文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

委托技术开发合同(3) 甲方委托乙方研制装置，特商定如下合同： １．研制内容：对制药车间二个一吨发酵罐，二个五吨发酵罐和二个三十吨发酵罐进行温度自动控制并记录，六套温度自动控制装置安装在一个控制台上。 ２．技术要求： （１）冷却水在温度＿＿＿＿＿＿，供气温度在＿＿＿＿＿＿，空气相对湿度在百分之＿＿＿＿＿＿条件下要求发酵罐在整个发酵过程自动恒定在规定的温度中，并提供温度测量和监视。 （２）控制台在自动调节的同时设置有手动调节。 （３）控制台设置有温度失控极限报警装置（电铃和信号灯）。 （４）控制台设置有温度自动记录和温度数字显示作为温度监视。 ３．试制经费：

甲方向乙方提供研制经费＿＿＿＿＿＿万元。乙方按协议、技术指标及进度要求完成，甲方另支付科研奖励费＿＿＿＿元。甲方并同意按每提前一个月另支付协作奖励费＿＿＿＿元，提前二个月为＿＿＿＿元。 乙方如不能按期完成，每推迟一个月，倒扣乙方项目费的＿＿＿＿＿％。 甲方在协议生效后先预付试制经费＿＿＿＿＿＿％，其余部分待项目验收后付清。 ４．协作方式：＿＿＿＿＿＿ 乙方在研制过程中，甲方派员参加共同协作试验。甲方负责提供工艺流程和工艺参数。乙方在控制台研制完成后到甲方生产现场调试。 ５．试制进度： 控制台＿＿＿＿年年底完成，接着前往生产现场调试，总进度于＿＿＿＿年＿＿月结束。 ６．违约责任

乙方不履行合同，应退回甲方预付的试制经费，甲方不履行合同，不得追回预付乙方的试制经费，并赔偿乙方因此造成的损失。 ７．争议及解决争议的方法：＿＿＿＿＿ ８．双方负有下列保密义务：＿＿＿＿＿ ９．研制成果归＿＿＿＿＿方所有 １０．研制工作因无法克服的技术原因而失败或部分失败时，责任由＿＿＿＿方承担。 甲方：签字盖章乙方：签字盖章 ＿＿＿＿年＿＿月＿＿

房地产项目营销策划顾问服务合同协议书图文稿

房地产项目营销策划顾问服务合同协议书 文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

房地产项目营销策划顾问服务合同甲方： 乙方： 甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，就甲方委托乙方营销策划顾问服务事宜，在互惠互利的基础上达成以下协议，并承诺共同遵守。 第一条项目概况及委托内容 1、甲方委托乙方对甲方在开发的（以下简称该项目），负责项目的营销策划顾问服务工作，该项目可售住宅 套，商铺间，车位约个。 2、乙方负责针对该项目提供营销策划顾问服务。甲方承担该项目各类销售物料、道具、广告印刷、制作发布及各项销售活动所产生的所有费用。 第二条营销策划顾问主要服务内容 1、项目定位营销策划 市场调研分析/项目SWOT分析/项目资源整合定位/项目市场形象定位/项目附加值挖掘定位/项目总体宣传策略/项目主题广告语/项目卖点发掘。 2、项目营销策略制定

营销策略与总体思路制定/整体营销推广策略/项目推广时机/分阶段营销策略/促销策略/项目阶段操作思路制定/项目销售价格阶段建议/项目推盘策略。 3、各阶段营销推广方案 项目各阶段销售计划/项目各阶段营销节点SP公关活动策划/推广阶段划分/分阶段推广战略/分阶段推广主题/项目媒介组合战略制定/媒介投放频率与媒介分布组合。 第三条本合同期限 1、本合同有效期：自合同签订之日起共计180个日历天； 2、合作期限结束时，双方可根据具体情况，按需要洽谈延长合作期限。第四条甲方权利与责任 1、向乙方提供该项目合法的售楼详细图纸、资料、文件等，并承担所提供的一切资料的合法性与准确性的法律责任。 2、甲方应及时提供乙方营销策划所需的合理资料，乙方须对甲方的资料进行保密。 3、甲方负责审定乙方报送的销售策划及宣传推广方案，并严格按照商定的计划或方案负责实施。 4、甲方有权对乙方所提交的营销策划方案及建议等提出修改意见或建议。

工程咨询服务合同书

工程咨询服务合同书 委托方（甲方）：xxxxxx 受托方（乙方）：xxxxxxxxx xxxxxx（以下简称甲方）委托xxxxxx（以下简称乙方）承担编制xxxxxxxxx可行性研究报告。 根据《中华人民共和国合同法》以及国家有关工程咨询管理法规和规定，结合本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守。 第一条甲方委托乙方进行咨询服务的内容如下： 1、咨询服务的目标： 达到项目委托方和国家、地方有关部门对项目审批的要求。 2、咨询服务的内容： 2.1甲方委托乙方承担：编制xxxxxxxxxxxx可行性研究报告，经双方协商一致，签订本合同。 2.2完成上述项目的可行性研究报告编制工作，完成的报告经甲方认可后，按印刷文本的要求印制报告交付甲方。 2.3在项目进入评估工作阶段时，乙方有义务配合甲方对报告进行说明并对报告进行免费修改、调整和补充。 3、咨询服务的方式：以文字报告的方式提供服务。 第二条乙方应按下列要求完成咨询服务工作： 1. 咨询服务期限：在甲方要求的时间内完成“可行性研究报告”的编制工作；

第三条为保证乙方有效进行咨询服务工作，甲方应当向乙方提供所需技术资料。 第四条甲方向乙方支付咨询服务报酬及支付方式为： 1、咨询服务费（含评审费用）总额为： 00 元（人民币大写：零零元整）； 2、咨询服务费（含评审费用）具体支付方式和时间为：可研报告交付甲方当天支付全部咨询服务费00 元（人民币大写：零零圆整）。 第五条本合同的变更必须由双方协商一致，并以书面形式确定。 第六条双方确定以下标准和方式对乙方的咨询服务工作成果进行验收： 1、乙方完成咨询服务工作的形式：以完成“可行性研究报告”文本的形式进行。 2、咨询服务工作成果的验收标准：按照甲方在项目委托时的要求和相关部门对项目进行审批时对“可行性研究报告”的规定执行。 3、咨询服务工作成果的验收方法：由甲方审查的方式进行。 第七条双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解解决。协商、调解不成的，可提交当地仲裁委员会仲裁。 第八条本合同一式6份，具有同等法律效力。 第九条本合同经双方签字盖章后生效。

技术顾问聘用合同范本

聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。以下是为大家精心整理的技术顾问聘用合同，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注。 甲方 : ________________ 乙方: _________________ 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。 一、聘用岗位 甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。 二、聘用时间 时间总计为期三年，自____年____月____日开始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。 三、聘用报酬 乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪_____万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售____个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。 四、技术成果及归属 乙方主要为甲方提供和研制：________等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。 五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。 六、保密责任

技术开发委托合同协议书范本

技术开发（委托）合同 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 丙方：________________________________ 签订日期：________ 年 _____ 月______ 日

签订时间：____________________ 签订地点：____________________ 有效期限：____________________ 甲方：________________________ 乙方：________________________ 丙方：________________________ 本合同甲方委托乙方研究开发 ______________ 项目，并支付研究开发经费和报酬，乙方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 第一条本合同研究开发项目的要求如下： 1．技术目标：____________________________________________________________ 2．技术内容：____________________________________________________________ 3．技术方法和路线________________________________________________________ 第二条乙方应在本合同生效后 ____ 日内向甲方提交研究开发计划。研究开发计划应包括以下主要内容： 1．_______________________________________________________ 2．_______________________________________________________ 3．_______________________________________________________ 第三条乙方应按下列进度完成研究开发工作：

项目营销咨询合同

项目营销咨询合同 项目名称： 委托单位： 咨询顾问： 签约时间：

甲方： 乙方： 按《中华人民共和国经济合同法》的相关规定，经双方友好协商,自愿就公司 项目整体运作咨询一致达成以下条款，于______年______月______日订立本合同。双方共同遵守。 合同内容： 一、服务范围 甲方聘请乙方在下列第______项为 甲方提供管理咨询服务： 1、甲方项目澄清调研 1.1甲方企业资源诊断 1.2甲方项目战略澄清 2．甲方项目发现规划报告 3．项目运营模式设计。 4、管理架构和组织架构设计 5、运营业务流程设计。 6、资金财务运营规划与设计。 7、项目包装、推广、推进。 8、人力资源规划及队伍建设。 9、价值链的梳理、保值、增值。 10、资本运作咨询（企业上市、投资、融资）

11、______________________________ 二、跟踪辅导： 1、在一体化方案系统里梳理出当前最紧迫、最重要、最关键点问题进行突破，指导实施和提供专家贴身顾问智力服务。 2、项目成果二为《跟踪辅导反馈报告》，该报告将对已开始实施的方案提出反馈意见。 三、咨询形式： 集中式咨询：乙方派专家到甲方进行现场调研、分析诊断、方案建议、策划管理活动、指导实施、担任顾问等咨询顾问服务，即包括体系性诊断、一体化方案、关键点突破、贴身式服务等，咨询顾问在双方约定的时间进驻企业组织人员集中作业，方案确定后，咨询师组织方案的培训，实施过程中技术支持。 四、服务期间（项目完成期限）及收费 1、委托服务期间自______年______月至______年______月止。 2、本项服务的收费标准为税后人民币 2.1项目策划费元（元），于签约后三个工作日内支付40%，系统文件结束双方交底后三个工作日内支付40%，文本正式交接后三个工作日内支付余下的20%。 2.2组织项目推介会费用元一次，每签一家合作商元，与客户签约后5个工作日支付。 3、咨询师每月在企业现场技术辅导累计不少于4个工作日，期间发生的食宿费用、交通费用由甲方另行支付。

企业咨询服务委托合同标准样本

合同编号：WU-PO-298-99 企业咨询服务委托合同标准样本 In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The Effect Of Restricting All Parties 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

企业咨询服务委托合同标准样本 使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方（委托方）： 乙方（受托方）： 为了 ，根据国家有关法律、法规，甲、乙双方本着互相配合、讲求效率、诚实信用的原则，就甲方委托乙方完成项目的有关事宜，签订本合同书。 一、咨询项目 1、 （内容见本合同书附件一） 2、 （内容见本合同书附件二）

3、 二、委托项目进度 1、第一阶段：完成《》，限期为自合同书签订之日起 个工作日。 2、第二阶段：完成《》，限期为 个工作日。 3、第三阶段：完成《》，限期为 个工作日。 4、 上述工作在程序上顺延，但实际执行中有一定的交叉，总体累计时间不超过 个工作日。 三、报送与确认方式 乙方在各阶段规定期限内完成既定任务，取得阶

【技术合同】新版技术咨询合同范本

新版技术咨询合同范本 技术 新技术 鉴于甲方(委托方)需要就__________________技术项目向乙方(顾问方) 第一条 1.1本合同的技术 1.2技术 1.3甲乙双方可以就有关科学技术与经济、社会协调发展的软科学研究项目;促进科技进步和管理现代化，提高经济效益和社会效益的技术项目;其他专业技术项目订立技术 第二条 2.1本合同的履行标的不是技术成果。而是供委托方决策和选择的 2.2本合同顾问方就委托方的某项特定技术项目向委托方提供 (1)可行性论证：即对某项特定的经济技术项目实施的技术先进性、经济合理性进行综合分析、计算和评价，从而确定该项目是否成功和发展的可能。 (2)技术预测：即对 (3)专题技术调查：即针对 (4)分析评价报告：即对某项技术的发展给社会带来的积极作用和消极作用进行全面分析研究和全面评价工作。

2.3顾问方向委托方提供的 (1) (2)以可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告或意见的形式提交; (3)应达到合同约定的科技水平，对委托方有相应的参考价值。 2.4委托方和顾问方约定顾问方提交的 2.5本合同所称的“ 第三条履行期限、地点和方式 3.1本合同的履行期限是指奉合同从开始履行到履行完毕的具体时日。双方约定各自的履行期限为：(如委托方在本合同生效后_______日内向顾问方提交有关 3.2本合同的履行地点可以由双方约定在委托方所在地。也可以约定在顾问方所在地，或者双方同意的其他地点。如果约定不明确，则推定在顾问方所在地履行。 3.3本合同的履行方式可以约定采用顾问方向委托方提交可行性论证、技术预测、专题技术调研及分析评价报告等方式。 第四条委托方的协作事项 4.1委托方的协作事项是指为了使顾问方顺利开展 4.2委托方应协作的事项主要有以下几个方面： (1)阐明

委托技术开发合同书(20210218151217)

委托技术开发合同书 合同编号: _______ 委托方: _______ 住所: _______ 法定代表人: _______ 项目联系人: _______ 联系方式: _______ 通讯地址: _______ 电话: _______ 传真: _______ 电子信箱: _______ 受托方: _______ 住所: _______ 法定代表人: _______ 项目联系人: _______ 联系方式: _______ 通讯地址: _______ 电话: _______ 传真: _______ 电子信箱: _______ 开户银行: _______

地址: _______ 账号: ________ 委托方委托受托方研究开发_________ 项目, 并支付研究开发经费和报酬, 受托方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商, 在真实、充分地表达各自意愿的基础上, 根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定达成如下协议, 并由双方共同恪守。 第一条项目名称 第二条技术内容、范围和要求 1. 技术内容: (1) 新技术; (2) 新产品; (3) 新工艺; (4) 新材料。 2. 技术范围:_______ 。 3. 技术要求:_______ 。 第三条研究开发计划 1. 本合同约定分以下三个阶段完成项目开发: 第一阶段: 从________ 年________ 月_________ 日到

年月日止, 所要解决问题: , 完成的研究内容, 达到的目 标: _______ 。 第二阶段: 从________ 年________ 月_________ 日到 ___________ 年 _____ 月________ 日止, 所要解决问题: _____ , 完成的研究内容 ______ , 达到的目标: _______ 。 第三阶段: 从________ 年________ 月_________ 日到 ___________ 年 _____ 月________ 日止, 所要解决问题: _____ , 完成的研究内容 ______ , 达到的目标: _______ 。 第四条研究开发经费的数额及其支付、结算方式 1. 研究开发经费总额为: ________ 元(大写: ________ 元人民币) 2. 项目开发经费由_________ 提供, 或者双方按比列 ________ 分担提供。 3. 支付方式为: _______ (1) 一次总付: ________ 元, 时间: ________ (2) 分期支付: ________ 元, 时间: ________ (3) 按利润 ______ %提成 ________ , 期限: _________ (4) 按销售额 ______ %提成, 期限: ________ 4. 结算方式: 经费的结算包括经费包干和经费实报实销合同约定采用下列第________ 种方式结算:

企业管理咨询顾问协议

企业管理咨询顾问协 议

企业管理咨询顾问协议书 甲方：乙方： 法定代表人：联系方式： 地址：地址： 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲方决定在企业基础管理、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业发展战略、企业文化建设五个方面聘请乙方作为常年管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。一、服务内容与服务方式： 乙方提供的常年管理顾问服务分为“日常管理顾问服务”和“专项管理咨询服务”两大类，日常管理顾问服务为基本服务，专项管理咨询服务为选择性服务，是在日常管理顾问服务的基础上，乙方根据甲方需求，利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。 （一）日常管理顾问服务 服务内容： 乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业文化建设五个方面作为日常管理顾问服务。 1、企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询。 2、企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式）与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询。 3、组织管理：对甲方公司组织结构的设置、三定工作（定岗、定编、定员）工作流程设计、组织创新与变革提供指导和咨询。

4、人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定、岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。 5、企业文化：对甲方公司的企业文化建设和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学的建立和创新。 服务方式： 乙方保证每个月至少 6 天8小时（每月48小时工作时间）驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公设备，保证乙方工作的正常进行。乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。 （二）专项管理咨询服务 1、管理培训：乙方为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导技能等方面培训服务。 2、专项管理咨询：对甲方要求在一定限期内对某个管理领域（基础管里、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理等）取得重大突破，或需要对这个管理领域进行创新和变革时，乙方为甲方提供专项的管理咨询服务。 服务方式： 对于管理培训和专项管理咨询服务项目要另外单独立项，特别对于专项管理咨询服务还必须签署专项管理咨询的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。 二、顾问费用与支付方式： 日常管理顾问服务： 乙方为甲方提供日常管理顾问服务的费用标准为元/天（乙方为企业提供管理咨询服务的社会公开标准费用为3000---5000元/天）。乙方为甲方提供长期管理顾问服务，甲方应于每个月的号前向乙方支付日常管理顾问费用元。 专项管理咨询服务： 1、管理培训服务费用：乙方为甲方提供管理培训服务的费用标准为元/小时（乙方管理培训服务的社会公开标准费用为800—1200元/小时）。对于已经在乙方为甲方提供的专项管理咨询服务中明确界定的管理培训内容，甲方不必再向乙方单独支付培训服务的费用。

聘请技术顾问合同范本(完整版)

合同编号：YT-FS-3555-38 聘请技术顾问合同范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

聘请技术顾问合同范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘请技术顾问合同范本一 甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律 顾问。经双方协商，特订立本合同。 一、乙方接受甲方聘请，指派_____担任甲方常年 经济和法律顾问。 二、法律顾问的工作方式 经济、法律顾问应每月与甲方联系_____次。甲方 遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。 三、法律顾问的工作范围 1 经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中 的重大事项提供法律意见和建议; 2 应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书; 3. 指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目 考察、论证、商务谈判、签约;

4. 代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动;标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费; 5 帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。 四、顾问费 为每年____元 支付方式按照双方当事约定的方式。 五、本合同有效期_____年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。 六、本合同一式_____份，双方各持____份。 甲方(盖章)____ 法定代表人：____ 乙方(盖章)____ 法定代表人：____ ____年____月____日 聘请技术顾问合同范本二 ____(以下简称甲方)因工作需要根据《中华人民

技术开发委托合同书范本

技术开发委托合同书范本 合同编号:_________ 项目名称:_________ 委托方(甲方):_________ 住所:_________ 法定代表人:_________ 项目联系人:_________ 联系方式:_________ 通讯地址:_________ 电话:_________ 传真:_________ 电子信箱:_________ 受托方(乙方):_________ 住所:_________ 法定代表人:_________ 项目联系人:_________ 联系方式:_________ 通讯地址:_________ 电话:_________ 传真:_________

电子信箱:_________ 开户银行:_________ 地址:_________ 账号:_________ 本合同甲方委托乙方研究开发_________项目,并支付研究开发经费和报酬,乙方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。 第一条本合同研究开发项目的要求如下: 1.技术目标:_________; 2.技术内容:_________; 3.技术方法和路线:_________。 第二条乙方应在本合同生效后_________日内向甲方提交研究开发计划。研究开发计划应包括以下主要内容: _________。 第三条乙方应按下列进度完成研究开发工作: _________。 第四条甲方应向乙方提供的技术资料及协作事项如下: 1.技术资料清单:_________; 2.提供时间和方式:_________; 3.其他协作事项:_________。

管理咨询合同模板

管理服务合同 甲方： ____________________________ 乙方： ______________________________ 甲方因市场营销管理工作需要，特聘请乙方担任该公司产品的招标及市场的推广管理咨询顾问。经双方协商，订立本合同： 一、服务内容 乙方就市场营销管理中的日常事务给甲方提供咨询顾问工作，具体的顾问工作内容为： 1. 协助建立营销组织：使市场、销售等各项功能和营销战略相匹配。 2. 协助建立营销信息系统：完善市场营销信息收集和分析参谋功能。 3. 协助建立销售管理系统：对销售流程、销售目标、考评、奖惩、账款等进行规范管理，以提升企业经营业绩为终极目标。 4. 协助建立客户管理系统：对客户信息、客户关系进行规范管理，全面提高企业管理理念和管理水平。 5. 协助企业网站的维护和推广：使网站充分发挥出市场营销的推广功能。 6指导甲方的相关员工：提高相关人员的实操功能。 二、乙方为甲方提供以下服务方式： 1. 乙方与甲方的相关人员建立熟悉关系，保持二十四小时的咨询顾问服务。 2. 每月15日向甲方提供一份书面的月咨询顾问建议书。 3. 活动结束后，根据乙方提供的咨询结果并经甲方评估确认后，支付余下的费用。 三、服务期限 乙方自—年—月—日起进行市场营销管理咨询顾问工作，具体顾问工作期限自—年_月_日起至 _______________________ 年—月 ______ 日止。 四、服务报酬及支付方式

1、服务报酬：本项目年预计金额为人民币元（大写：），乙 方每月预付，项目结束后根据项目成果完成情况结算。 2、付款方式：甲方支付乙方顾问报酬的时间为每月或季度末的15日。即：乙方出具正 规发票给甲方，甲方应在收到乙方开具的正式发票后，在每月或 季度末的15日内支付相关费用给乙方。本协议涉及款项一律通过网银、电汇或汇票方式办理。 五、权利与义务 （一）乙方的权利与义务 乙方的权利： 1. 乙方有权参加与委托内 容有关的一些甲方的重要会议，有权访问相关人员; 2?乙方有权要求甲方提供与服务内容相关的公司的真实文件和资料。 乙方的义务： 1. 乙方为甲方提供的信息资料、商业机密承担保密的义务。不论本合同是否变更、解除、终止，本条款长期有效。 2. 未经甲方同意，乙方不得公开、引用甲方业务运行中的有关资料。 （二）甲方的权利与义务 甲方的权利： 甲方有权随时停止支付当月顾问费用、终止本合同。 甲方的义务： 协商专项咨询费用，并按时支付。 六、违约责任 乙方未按本合同的约定向甲方提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的顾问费用，并向甲方支付10% 违约金。 七、争议解决 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成，双方均有权向南京仲裁委员会提起仲裁。

技术顾问聘用合同范本

技术顾问聘用合同范本 聘请单位：____________________(以下简称甲方) 法定代表人：__________________________________ 受聘单位：____________________(以下简称乙方) 法定代表人：__________________________________ 甲方因业务需要，特聘请乙方担任常年知识产权顾问，现经双方协商一致，达成如下协议： 第1条乙方指派顾问 乙方接受甲方聘请，指派_________担任甲方的常年知识产权顾问，甲方同意前述指派，并认可乙方可能出现的临时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等原因)不能履行职务时，经甲方同意，可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方同意。 第2条甲方的服务范围 日常法律范围： 2.1就甲方日常涉及的法律问题口头或书面解答法律咨询、提出法律建议或出具法律意见书; 2.2审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件;提出修改意见及法律建议; 2.3应甲方要求，对甲方签署的各种法律文书进行见证; 2.4协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商，并提供分析论证;

2.5受甲方委托，签署、送达或者代为收领法律文件; 2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件; 2.7就甲方已经、面临和/或可能发生的纠纷进行法律论证，提出解决方案，出具法律意见书; 2.8受甲方委托，向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔; 2.9协助甲方完善内部管理的有关法律事务，提出法律建议;(如企业用工保密制度、知识产权合同管理等) 2.10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及/或行政处罚案件，须另行约定; 2.11甲方在经济活动发生的企业改制、兼并重组、收购、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并/分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大项目以及法律顾问工作量一次性达4小时以上的专项法律事务，不在本合同服务范围内，须另行约定; 2.12乙方的服务范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟; 2.13本合同中，乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司; 2.14本条所列2.10条至2.13条法律事务的具体个案实施，如果委托乙方代理，需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同)，并向乙方经办律师出具授权委托书，同时，

技术开发委托合同模板范本

合同编号: 技术开发委托合同 委托方（甲方）： 受托方（乙方）： 本合同甲方委托乙方研究开发项目，并支付研究开发经费和报 酬，乙方接受委托并进行此项研究开发工作。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自 意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。 一、本合同研究开发项目的要求如下： 1、技术目标：实现 2 .技术内 容： 二、乙方应在本合同生效后3日内向甲方提交研究开发计划。研究开发计划应包括开发周期计划、参加人员、交货时间等； 三、甲方应向乙方提供的技术资料及协作事项如下： 1.技术资料清单： 2?提供方式：直接当面提供给甲方指定人员

3?其他协作事项：另一方尽可能给予帮助或者协助。 本合同履行完毕后，上述技术资料按以下方式处理：退回当事人一方； 四、甲方应按以下方式支付研究开发经费和报酬： 1 ?研究开发经费和报酬总额为：人民币XX元整（Y 元） 2.研究开发经费由甲方分期支付乙方。具体支付方式和时间如下：预付，项目验收完成后付，余下月付清。 乙方开户银行名称、帐号为： 账户名称： 开户银行： 帐号： 本合同的变更必须由甲乙双方协商一致，并以书面形式签约确定。 五、未经甲方同意，乙方不得将本合同项目部分或全部研究开发工作转让第三人承担。 六、在本合同履行中，一方发现技术风险存在并有可能致使研究开发失败或部分失败 的情形时，应当在5日内通知另一方并采取适当措施减少损失。逾期未通知并未采取适当 措施而致使损失扩大的，应当就扩大的损失承担赔偿责任。 七、在本合同履行中，因作为研究开发标的的技术已经由他人公开（包括以专利权方式公开），一方应在5日内通知另一方解除合同。逾期未通知并致使另一方产生损失的，另一方有权要求予以赔偿。 八、保密 乙方确认并同意保密信息是甲方有价值的、专用的、独特的财产，因此，乙方同意从 甲方披露信息之日起：

(完整版)企业管理咨询服务合同模板

企业管理咨询服务合同 合同编号：甲方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 地址： 法定代表人： 联系电话： 依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方提供企业管理咨询服务的事宜达成一致，签订本合同，以资共同遵守： 第一条服务范围 甲方聘请乙方为甲方提供管理咨询服务，服务内容如下： 一、人事咨询 1、数量并编制企业的组织架构； 2、根据新组织架构确定企业的定岗、定编； 3、简历岗位职责模板，组织相关人员进行岗位职责的编制及修订； 4、定制人力资源的主要管理流程；

5、定制人事管理相关制度； 6、编制企业薪酬福利管理体系； 7、设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。 二、其他咨询 1、在力所能及的范围内，为企业提出一些新的营销策略； 2、在力所能及的范围内，帮助企业审核部分合同。 第二条服务期间及费用 1、委托服务期间自2018年10月1日至2018年10月30日止。 2、本协议约定的咨询费用为人民币560000元（大写：伍拾陆万元整），于签约后一次性支付。 3、上述的付款方式均为电汇/支票/转账。 4、在甲方付款前__3_日，乙方应向甲方出具合法的增值税专用发票。甲方 在收到乙方增值税专用发票且认证成功后 _2__工作日内安排付款事宜。 开票信息如下： 公司名称： 注册地址: 电话： 开户行： 账号： 纳税人识别号: 5、乙方帐户信息： 帐户名：

开户行： 帐号： 第三条双方的基本义务 一、甲方的基本义务 1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。 2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。 3、按照约定支付服务费。 4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。 二、乙方的基本义务 1、必须遵守职业道德和执业纪律。 2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。 3、应当及时向甲方发表顾问意见；按时完成提交项目报告。 4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。 第四条生效、违约处理及其他约定事项 1、本协议书在签约并付费后生效。 2、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。 3、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决。 4、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。 甲方：乙方： 年月日年月日

人力资源委托咨询服务协议书模板

人力资源委托咨询服务协议书 聘请方（甲方）： 受聘方（乙方）： 一、甲方聘请乙方提供人力资源咨询服务，经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。 二、甲、乙双方履行本合同应遵循诚实、信赖、默契、互动和双赢的宗旨。 甲方授权乙方为其提供人力资源咨询服务，具体负责为甲方招录相关人员事务提供招聘信息发布、洽谈签约、组织筛选、后勤管理等相关人力资源咨询服务。 三、乙方应当遵守诚信原则，勤勉尽责，依法维护甲方的权益。 四、乙方应当依照公认的行业规范和行为准则提供人力资源咨询服务。 五、乙方应当在甲方的授权范围内工作。 六、乙方因特殊事件在服务中力有不足的，应当及时征求甲方提供支持，以为甲方提供完善和全面的服务。 七、为甲方的日常运营提供最佳人力资源咨询方案。 八、受甲方委托至外省市处理招聘面试等相关工作。 九、就甲方与学校联合办学等重大合作事宜，提供计划书及可行性方案并负责谈判及监督执行。 十、应甲方要求，向甲方提供人力资源法规文本或相关的法务资讯，不定期向甲方提供新颁法律的相关信息。

十一、甲方按每月在职人员数，以元/人/月的标准向乙方支付。 十二、若遇相关人员在甲方处工作不足整月的，则按其实际在职天数核算该月服务费。 十三、乙方在人力资源咨询服务费外的另项收费，可在乙方公布之收费标准的基础上给予甲方适当的折扣优惠。另项收费的取费方法、计算标准由双方在议订专项委托契约时个案确定，并记载于个案委托契约。 十四、甲方应指定专人负责联络乙方。该联络人的作用包括但不限于负责向乙方提出服务要求、协调甲方各部门的管理工作、协助乙方履行甲方应尽之合同义务、评价相关人员工作、核定人力资源咨询服务费用。 十五、甲方应保证其用工合法性且保证相关人员之必要的工作条件。包括但不限于提供符合法定规定的劳动安 十六、甲方应保证乙方对在甲方实习处的所有相关人员之工作、生活情况享有知情权。包括但不限于甲方的工 十七、甲方在本合同期内，如遇突发或重大事件应以书面方式客观、真实、全面地陈述事项或问题所涉及的事实及事件，并提供全部相关资料及资讯予以及时告知乙方协助解决。 十八、甲方应在乙方提供服务前，将其所期望的缔约目的及相关要求以书面方式告知乙方。包括但不限于相关人员津贴福利、住宿环境、工作环境、工作内容。乙方代理招聘事务的，甲方应出具乙方要求的授权委托书及相关主体资格证明。 十九、甲方在辞退相关人员或相关相关人员自动离职的，甲方应于 2 个工作日内以书面形式告知乙方予以确

委托研发技术服务合同范本(标准版).docx

编号：_____________委托研发技术服务合同范本 甲方：________________________________________________ 乙方：________________________________________________ 签订日期：_______年______月______日

甲方：_____________________ 乙方：_____________________ _______年_______月_______日 ______年_______月_______日 依据相关法律法规之规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经双方协商一致，达成如下协议，以资共同遵照执行。 一、合作方式 甲方委托乙方，乙方接受甲方委托，并根据甲方的要求定制开发甲方所需的软件产品，甲方向乙方支付费用。 二、合同标的 1、依据本合同约定，甲方委托乙方开发的软件产品(以下简称：软件)为： 2、乙方负责完成软件的设计开发、交付、培训及相关其他服务工作，并保证该软件满足甲方的要求，且不存在任何权利瑕疵和质量瑕疵。 3、乙方承诺，为完成本合同约定事项，乙方已取得为开发本软件所需的其它软件的许可使用权，并有权许可甲方或甲方指定的第三方使用并用于本软件，且该授权长期合法有效。 4、未经甲方书面同意，乙方不得将合同标的分包或转包给第三方。在向甲方交付软件产品之前，乙方不得自行将软件转让给第三人或交第三人使用。 三、开发进度及软件成果交付 1、自签定本合同起_______日内，乙方完成软件的需求分析、设计、编码、测试工作，并交付甲方使用。 2、软件产品交付地点为，交付内容包括但不限于全部源代码、安装盘、技术文档、用户指南、操作手册、安装指南和测试报告等。 四、开发费用

技术开发委托合同范本

委托人（以下简称甲方）： 住所地： 邮政编码： 法定代表人： 委托代理人： 受托人（以下简称乙方）： 住所地： 邮政编码： 法定代表人： 委托代理人： 鉴于甲方需要就技术项目委托给乙方进行研究开发；鉴于乙方愿意接受甲方的委托从事该技术项目的研究开发工作；根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，双方经协商一致，同意就以下条款订立本合同，共同信守履行。 第一条定义 为避免双方理解上的分歧，双方对本合同及相关附件中所涉及的有关名词和技术术语，特作如下确认： 1.1“技术开发”指就（新技术、新产品、新工艺和新材料及其系统）进行研究开发的行为。 1.2“委托人”指因需要而委托他人进行某项技术开发的甲方，甲方可以是自然人、法人或者其他组织。 1.3“受托人”指拥有某项技术开发能力的乙方，乙方可以是自然人、法人或者其他组织。

1.4“不可抗力”指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。 1.5“技术指标”指研究开发的技术在该技术领域内所要达到或应完成的某种技术标准。 1.6其它：。 第二条开发项目 2.1技术开发项目名称：。 2.2本合同委托开发项目的内容和范围如下：。 2.3本委托技术开发项目要求达到的目标、及技术指标和参数： 。 2.4本合同标的的技术方法为：。 2.5本合同的技术成果形式：。 第三条研发计划 3.1根据甲方的要求，乙方应在本合同生效后日内，完成本项目研究开发计划的拟定工作，并在上述期限内将研究开发计划书面提交甲方审阅。 （1）开发期限：。 （2）开发进度：。 （3）开发地点：。 3.2在本合同生效后日内甲方应对乙方的研究开发计划提出补充、修改意见，由双方确认最终的研究开发计划。 3.3其它约定 。

[合同]企业管理咨询项目合同书

有限公司管理咨询项目合同书

甲方： 乙方：河南众盈企业管理咨询有限公司 本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就企业管理咨询服务项目达成以下协议： 一、服务范围 乙方为甲方的有限公司设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容： 1.1人力资源管理现状的调研分析 1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。 1.1.2通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。 1.2组织职位体系 1.2.1梳理并编制的组织结构。 1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。 1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。 1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。 1.3绩效管理体系 1.3.1编制绩效管理手册。 1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成《绩效指标辞典》。 1.4薪酬福利体系 1.4.1编制薪酬福利管理手册。 1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。 1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。 1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。 1.5建立员工培养和发展体系 1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。 1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。 1.6建立人力资源流程和制度 1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。 1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。 1.7咨询方案的指导实施 1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。 1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。 二、项目预期目标 通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，