两新组织党建工作总结

两新组织党建工作总结
篇一：县“两新”党组织党建工作情况汇报 1 ***县“两新”组织党建工作开展情况汇报 中共***县委组织部基层办 （2009 年 9 月 16 日） 根据自治区、地区关于加强非公有制企业党建工作的相关要求，***县委高 度重视，坚持“业主所理解，党员所接受，员工所欢迎”的目标，注重发挥党组 织的政治优势，使党建成为促进企业发展的助推器，形成了抓党建促发展的良好 态势。现就非公有制企业党建工作情况汇报如下： 一、规模以上企业党建工作主要做法 1、建立机构。县委成立了非公有制企业党建工作领导小组，组长由县委分 管党务工作的领导担任，副组长由政府分管经济工作的领导担任，相关单位领导 为成员。***县针对县域非公有制企业党建工作薄弱等现状，将非公有制企业党 建工作列入基层党组建设重要议事日程，成立企业党工委，将非公有制县企业党 建工作归党工委直接管理，不断加大协调和指导工作力度，制订印发《非公有制 企业党建工作要点》、《关于聘请***县非公有制企业党建工作指导员的通知》， 明确全年工作任务。 2、落实责任。全面实行目标责任制。把非公有制党建进行细化，实行百分 制考核，企业党建工作领导小组与企业党工委、企业党工委与各企业党支部分别 签订了责任书，明确把党建工作与经济工作同安排，同检查，同部署。企业党组 织结合实际制定的党员岗位目标责任，设臵岗位，提高党员队伍发挥先锋模范作

用的自觉性。同时，实行领导联系。县委、人大、政府、政协和分管城市经济的 5 名县级领导干部联系 5 个重点企业，定期到企业指导，与企业主沟通思想，并 带领有关部门到企业现场办公，积极帮助企业解决发展中的困难，指导企业党组 织开展好党的各项工作。
3、明确定位。始终把业主认同作为突破的瓶颈对待，把企业党支部的工作 臵于对企业实施共同领导和服务于企业发展上，围绕企业的生产经营做好服务工 作，在行政领导上当好“核心”，在决策发展上当好“参谋”，在生产经营中当 好“监督”，在内部管理上当好“后盾”，积极出主意，当参谋，广泛收集员工 的意见和建议为企业决策层提供合理化建议，做到了参与不干预、管理不包揽、 监督不越位、服务不添乱，在服务发展中得到业主的认可。如，县***运输有限 责任公司党支部提出的加大培训力度，强制淘汰保运营安全和改建下属汽车修理 厂等建议被公司采纳后，投资 50 余万元，对公司 140 余辆车实行卫星定位和跟 踪服务，投
资近 20 万元改建了汽车修理厂，实现了停车、保养车一条龙服务，方便了 驾驶员，受到了好评。公司资质从四级升级为三级。
4、强化党的影响力。坚持“双向进入，交叉任职，精简增效，有利协调， 便于管理”的工作思路，尽力把那些党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思考 的党员骨干选配到班子中来，充实到公司中层干部岗位上去，使党的领导渗透到 了公司的方方面面，党员既是企业内部政治上的“红人”，又是企业内部经营上 的“能人”。如，***县供销社党支部中 18 名党员全部是企业业务骨干和中层领 导（4 名基层社负责人，2 名农贸公司负责人，2 名边贸公司负责人，2 名供销社 副主任，1 名财务负责人，1 名工会主席，1 名业务资产管理人员）。在开展教育