海关XXX科20xx年第二季度廉政分析报告

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20xx年第二季度，依照关里统一部署，我科深入贯彻总署、总关降实有关廉政规定，积极稳健的将廉政教育和业务工作相结合，全面提*部的拒腐防变和抵御风险的能力，结合保持*党员先进性教育活动、六项*回头看活动的开展，严抓队伍建设，深入分析各岗位存在的廉政风险，查寻存在的咨询题和薄弱环节，健全完善业务基础制度和队伍治理制度，清除廉政隐患和死角。本季内，我科队伍思想稳定，精神面貌积极向上，热爱本职岗位，廉洁自律，未收到外界的批判和投诉，无发生违法违纪及违反海关各项廉政规定的情事。现将我科20xx 年第二季度廉政事情作如下总结和分题。大大落低了业务监管的薄弱环节和廉政风险隐患。

3、加强对外宣传，工作公开透明，自觉同意内外监督。为提高“六项*”执行的实效，我科加大廉务公开力度，在所有办公场所、查验台、通道醒目位置张贴“六项*”警示牌。配合关里做好业务现场咨询卷调查，主动收集外界意见，同意社会监督，针对意见和咨询题，及时催促整改。并且积极配合关里制定对外办事指南，按照“三统一、三规范”的要求，完成了对外办事指南的重新修订，促进了海关执法的公开、公平、公正，并且也有利于提高企业人员办事效率，深受各届的好评。三、领导、党员干部发挥骨干作用，制造“弘正气、说奉献、求创新”的良好氛围领导重视，领先垂范。我科成立了以科长为组长，全体干部为成员的执行小组，严格执行“6项*”，科领导带头廉洁自律。全科干部树立起了良好的风气，巩固了反腐倡廉格局，取得了明显的成效。第二季度我科以人为本，别断加强人文环境建设，加强学习培训，提*部素养，制造了“弘正气、说奉献、求创新”的良好氛围。四、存在别脚第二季度本科全体关员从思想上、行为上、作风上各方面都经受了洗礼，受到了深刻的廉政教育。切实做到了传达教育、思想认识、领导组织、办法措施、宣传互动“五个到位”。但还需要加强：一是深入开展执法执纪教育整顿活动，教育引导全科职员增强依法行政观念，提高执法水平，着力解决当前内部治理及队伍建设中别同程度存在的有法别依、执法别严、有令不好、有禁别止等咨询题。二是加强业务培训工作，针对本科人员交流较为频繁、业务别熟悉的事情，进一步加强业务培训工作，充分发挥一人多岗，一人多专的特色。并且进一步规范各岗位职责及操作规范，使各项工作有章可循，阻塞业务操作中的漏洞，最大限度减少廉政隐患。三是把教育和检查相结合、廉政工作和业务绩效相挂钩，进一步推进廉政监督机制。并且把量化考核降实到实处，增强关职员作责任心和工作积极性。