高校就业创业类社团对提升大学生就业影响力的调查研究

第7卷第6期

V ol.7No.6

2016年12月CHUANGXIN YU CHUANGYE JIAOYU Dec. 2016高校就业创业类社团对提升大学生就业影响力的调查研究

孙云龙，任瑜，方芳

（中国药科大学国际医药商学院，江苏南京，211198）

[摘要] 通过文献资料研究、问卷调查研究和SPSS数据分析等研究方法了解高校就业创业社团对大学生就业能

力提升的影响作用，探究加强社团建设，提升大学生就业综合能力的有效路径。研究结果显示，就业创业社团经

历对问题解决、人际沟通、职业发展规划等就业专项能力培养贡献度较大，大学生和用人单位对就业创业社团经

历的整体认可度较高，对社团在就业能力培养方面的作用重视程度较高。因此，研究认为高校就业创业社团对大

学生就业能力的提升具有一定的作用，高校可以通过明确就业创业社团定位，优化社团运营管理模式，打造多样

化就创业实践活动，积极利用社会资源，加强新媒体宣传等措施，促进大学生就业综合竞争力的提升。

[关键词] 就业创业社团；大学生就业；能力培养；调查研究

[中图分类号] G647 [文献标识码] A [文章编号] 1674-893X(2016)06?0111?05

近年来，高校毕业生人数持续增加，大学生就业形势日趋严峻。2016年政府工作报告中指出要实施更加积极的就业政策，落实就业促进和创业引领计划，重点解决高校毕业生的就业创业问题[1]。就业创业类学生社团近年来发展迅速，对大学生就业创业产生了积极的影响，此类社团具有鲜明的专业性和实践性特点，社团在组建之初就定位于引导成员提前做好职业生涯规划，培养创新精神和创业意识，掌握基本的求职技巧，提升就业综合竞争力[2]。本研究旨在通过对就业创业社团在校生、毕业生以及相关企业人力资源人员的问卷调查和访谈，探究高校就业创业类社团对大学生就业能力提升的影响作用。

一、调查对象与形式

本次调查主要采取抽样的方式，将调查对象分为三类：一是某药科大学大学生创新创业发展中心下设的六个就业创业类社团内部本科生，问卷累计发放215份，回收问卷208份，回收率96.74%，有效问卷199份，有效率95.67%；二是通过网络电子问卷形式对该校拥有就业创业社团经验的毕业生进行取样，共回收有效问卷样本114份；三是与该校就业创业类学生社团存在支持合作关系的国内外企业人力资源部门人员，采用网络电子问卷与电话访谈形式，调查样本涉及5家国内外企业的26位校园招聘人员。

二、研究方法

通过相关文献研读，界定大学生就业能力内涵，遴选就业专项能力指标，自编里克特等级量表，构建就业能力评价体系（见表1），完成调研问卷设计。调研主要采用问卷调查及电话访谈方式进行。利用SPSS软件对调研数据进行描述性分析，明确就业创业类社团对大学生各类就业专项能力的影响作用。

三、结果与分析

（一）在校大学生视角下就业创业类社团经历对就业能力培养贡献度分析

本研究调研对象覆盖所在高校大学生创新创业发展中心下设6个就业创业类社团，从普通干事到主席团的各层次成员，问卷内容涵盖了成员参与就业创业类社团的目的、满意度、具体就业能力培养贡献度以及社团发展建议。

调查结果显示，50.25%的受访学生认为益处良多，但仍有近半数学生认为影响一般或很小，为进一步明确受访学生认可的就业专项能力以及社团经历对就业专项能力的贡献度，结合社团运营经验并参考相关文献设计了针对在校生需培养就业专项

[收稿日期]2016-07-06；[修回日期]2016-09-26

[基金项目]2016年度全国学校共青团研究重点课题项目“医药类高等院校创新创业社团特色化发展模式与实践体系研究”（2016ZD073）；中国药科大学国际医药商学院思政管理科研基金立项项目“基于构建医药类高等院校创新创业学生社团发展评价体系的实证研究”；2016

年江苏省学校共青团研究一般课题项目“医药类高校创新创业教育促进就业能力提升的探索与实践研究—以中国药科大学创发中心

为例”（YB2016011）

[作者简介]孙云龙（1988-），男，山东滨州人，中国药科大学国际医药商学院辅导员，主要研究方向：大学生创新与创业教育；任瑜（1994-），男，江苏泰州人，中国药科大学国际医药商学院硕士在读；通讯作者：方芳（1979-），女，中国药科大学国际医药商学院党委副书

记，主要研究方向：大学生思想政治教育；高等教育及管理