MEI006-内层成形工作指示-2013内容
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 1 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
目录
1.0 目的----------------------------------------------------------------------- 第2页
2.0 范围----------------------------------------------------------------------- 第2页
3.0 适用文件------------------------------------------------------------------- 第2页
4.0 设备/工具------------------------------------------------------------------ 第2页
5.0 责任------------------------------------------------------------------------ 第2页
6.0 指示内容------------------------------------------------------------------- 第3页
6.1 流程图-------------------------------------------------------------------- 第3页
6.2 铣靶机---------------------------------------------------------------------- 第3-4页6.3 CCD自动钻靶机--------------------------------------------------------- 第5页
6.4 X-Ray自动对位钻靶机------------------------------------------------ 第5-13页6.5 MMX-880 X-ray机操作指示---------------------------------------- 第13-17页6.6X-RAY机ADT-900-SP2操作指示3F（1# 4#）-------------------第18-20 页6.7 锣机操作指引----------------------------------------------------------- 第20-25页
6.8 Pluritec锣机操作指示------------------------------------------------- 第25-27页6.9 SIX-PARK锣机操作指示-------------------------------------------- 第27-30页6.10 厚度测试----------------------------------------------------------------- 第30-31页6.11 厚度检查------------------------------------------------------------------- 第31页
6.12 盲孔板褪棕化,除胶渣流程介定-------------------------------------- 第32页
7.0 字唛机-------------------------------------------------------------------- 第32-33页
8.0 1#自动磨边机操作指引----------------------------------------------- 第33页
9.0 1F2#、3F2#自动磨边机操作指引------------------------------------ 第33-35页
10.0 清洁保养----------------------------------------------------------------- 第35页
11.0 7S划线贴胶规范.---------------------------------- ---------------------- 第35页
12.0 记录----------------------------------------------------------------------- 第36页
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 2 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
1.0 目的
设立生产标准规范, 使内层板压板后外形加工工序得以正常操作。
2.0 范围
此文件适用于内层板压板后外形加工处理。
3.0 适用文件
下列文件最新版本有效。
QAP05 品质/环境记录控制程序
QAI019 来料检查测试指示
PMCI005 废物及废料处理指示
HRI004 非本厂回收废物处理工作指示
EIEI015 废气处理工作指示
MEI051 空化学品容器操作指引
4.0 设备/工具
设备: 字唛机、铣靶机、CCD自动钻靶机、X-RAY自动对位钻靶机、锣机、磨边机、厚度测试仪
工具: 手推车、卷尺、锣刀、管位钉、千分尺、毛刷、十倍镜、测温仪、百倍镜。5.0 责任
生产部负责日常生产操作、机器保养及按MEI介定的工艺条件/参数去执行、运作。
制作工程部负责新物料、新设备试用评估，新工艺开发研究，同时对所遇到技术难题
提供技术支持。
维修工程部负责为生产设备提供安装调试及维修保养。
品质保证部负责各项品质测试、流程稽查及监督问题的分析、改进。
环境工业工程部负责设备安装厂地规划、水、电、气的供应及废水、废液、废气、废
渣的处理。
文件编号：
Document number:
MEI006
版本-修订 Issue-Rev.
19-02
页号
Page 3 of 36 文件名称： Document title:
内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文件格式受控编号:D o c u m e n t c o n t r o l f o r m N o . Q A I 001-2/13-01
6.0 指示内容 6.1 流程图
6.2 铣靶机
6.2.1 开机：打开机器电源开关，分别按下照明、吸尘、行程、铣刀按钮；
6.2.2 关机：关机时，分别按下铣刀、行程、照明、吸尘开关按钮，再关掉机器电源开关。 6.2.3
流程操作步骤：
6.2.3.1 操作时应调试好铣刀高度，然后将待加工板平放在工作台面上将其移至上锣刀下使管
位孔描点对准，脚踩脚踏开关，即可铣铜皮。
6.2.3.2 将铣铜皮的板夹入纸皮内放在小平车或平台上以备打孔。
已完成的内层压板
切大板
PL drilling Guide hole PL 机钻管位孔
X-RAY 自动对位钻管位
孔/CCD 自动对位钻孔机
锣板边
QC 检查
下工序/开料
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 4 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
6.2.3.3 调试铣刀深度：
方法：松开上(或下)螺旋测微仪锁紧镙母和锣刀组固定把手，根据需要依照螺旋测微仪标示方向旋转其顶部旋钮，调试铣刀高度(要求：锣铜皮后靶标清晰、靶标周围铜皮披锋少等)。作用：使靶标清晰，有效合理使用铣刀。
6.2.3.4 铣刀更换方法：
a)上铣刀：
关掉机器电源开关。松开上部铣刀组固定把手，向上提升换刀把手至90°位臵，用六角扳手松掉压料架镙钉，取下压料架，用更换锣刀扳手松掉铣刀紧固镙母取下旧铣刀并
将新铣刀放入锁头内用扳手锁紧紧固镙母，再安装好压料架。
b)下铣刀：
用磁铁吸取下铣刀保护盖，用换刀扳手松掉铣刀紧固镙母，取下旧铣刀并将新铣刀放
入锁头内用扳手锁紧，紧固镙母，再放好铣刀保护盖。
c)铣刀更换调试：
放下换刀把手至水平位臵,分别转动上、下铣刀行程手柄至最大行程,观察此时铣刀与工作台面间距Δd并根据实际情况调节上(下)螺旋测微仪顶部旋钮改变间距大小,初调要
求Δd大于2.5mm,再分别锁紧上下螺旋测微仪锁紧镙母和铣刀组固定把手；精调时可依照不同的板型厚度采用6.2.3.3 调试方法调节。
作用：确保锣铜皮后靶标效果良好，不残留铜皮，减少打歪管位孔。
6.2.3.5 注意事项：
a)开机前用毛刷清理工作台面并铺上牛皮纸(原有纸皮破损时应更换)以防板面刮花；
b)每班清洁机器，SE每周加油保养；
c)把Dry ply皱折板取出，不往下生产；
d)保证吸尘正常，保证铣板后板面不能有碎片。
e)铣刀每生产12000块板更换一对铣刀并依附表10作记录，铣刀更换后作回仓处理。
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 5 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
6.3 CCD自动钻靶机
6.3.1 开机：打开电源，在荧幕上将出现钻头上下左右运转后，再静止于中心点位臵。
6.3.2 关机：关闭电源、关闭气源。
6.3.3 流程制作
6.3.3.1 放入PCB板登录靶标，按[ENTER]后，用方向键调整摄向机镜头偏移；
6.3.3.2 重新更换钻头时，按确认[ENTER]归零，其它键不动作，重新记录钻头的使用次数；
6.3.3.3 重新更换靶标时，要让电脑重新学习该靶标特性；
6.3.3.4 CCD自动钻靶机只能生产涨缩在控制范围内的四层板。
6.3.4 注意事项
a)未铣干净铜皮的板需返工。
b)每班上班时更换钻咀,每生产10块板检查一次偏孔、披锋、爆孔，若偏孔、爆孔则需改
打备用管位。
c)钻咀使用寿命：1500次/EA；未达钻咀更换时间,出现孔内披锋、爆孔时更换钻咀;HDI板,
薄板必须用全新钻咀,HDI板、六层以上多层板、所有40mil以下的薄板以及厚铜板(3oz 及以上)必须用X-RAY钻靶机生产，若涨缩超4.5 mil必须于板面标识,并通知后工序。
d)每块板生产完毕,板面、台面不能有碎片。
e)保证吸尘正常。每班清理台面、机身及机内灰尘。
6.4 X-Ray自动对位钻靶机（330X-Ray机）
6.4.1 开机：打开气源、总电源，确定气压为0.6 Mpa或6 kg/cm2；按下[POWER]键。
6.4.2 关机：关闭X-RAY、关闭POWER、关闭电源、关闭气源、关闭吸尘、关闭气源。
6.4.3 流程制作
6.4.3.1 靶标登录，并进行编号；
6.4.3.2 进行“摄像机-钻头间”补正，并输入加工数据；
6.4.3.3 重新回“加工模式选择”画面，点击[自动加工按钮]；
6.4.3.4 踩动脚动开关，进行自动加工。
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 6 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
6.4.4 注意事项
6.4.4.1 开机前确定注油器是否有油注入；
6.4.4.2 暖机运转中及加工过程中勿打开正面的门；
6.4.4.3 触摸荧幕勿沾到水和油，不能用力或硬质物体，勿进入SENSOR感应区域；
6.4.4.4 打孔前须先冷板，4片/迭，平放在千层架上，是否能打孔需用测温仪测量温度，每迭
中间的板面温度要求为≤35℃；
6.4.4.5 设定20PNL后检查一次孔偏移量、披锋、爆孔。超过1mil需重新执行6.4.3.2步骤；
钻咀使用寿命：1500次/EA；出现披锋、爆板更换钻咀；
6.4.4.6 所有六层及以上层数生产板必须用X-RAY机打管位孔；
6.4.4.7 伸缩设定超差范围：±4.5mil。超差板先不打孔，集中一齐，打孔时在每块板上写出超差值。
6.4.4.8 内错内部控制4mil、(4mil-6mil)UAI走板,>6mil交与MRB处理；
6层板内错按4mil控制、(4mil-6mil)UAI走板>6mil交与MRB处理
8层板内错按5mil控制、(5mil-6mil)UAI走板>6mil交与MRB处理
6.4.4.9 板曲严重,板边流胶凸出造成板面不平,板温大于40℃的板都不能生产；
6.4.4.10 多次压板的盲孔板在钻管位孔时根据压板次数和管位孔分布图依lot card指示选择正确
标靶钻孔。若有不明之处，咨询ME后方可生产。
6.4.4.11 每周做一次精度测试
a)用测微机和X-RAY测量测试板进行对比，相差需小于1.0 mil。
b)在X-RAY设定打孔和用测微机测量X-RAY的打孔长度，相差需小于1.0 mil。
c)A和C比较，B和D比较，相差需小于1.0 mil。
6.4.5 MMX-888 X-Ray机操作指示
6.4.5.1 开机：打开总电源、打开气阀、闭上机后侧的总电闸,并把吸尘机开起、按下操作面上
的POWER ON
6.4.5.2 操作步骤
1. 操作面板：
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 7 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
2、起动主应用程序:控制电源开起后,电脑起
动后,用手轻点两下“MMX-888主程序”,并如下界面出现：3、各设备开始原点复位:点中间的“开始”,
左下角的“OPTION”仅作维修时使用,
正常开机不能按：
控制电源开/关
左轴X-ray开/
左轴X-ray亮
左轴X-ray 对比度大/
手动/设臵/钻孔
右轴X-ray
开/关
右轴X-ray
亮度大/小
右轴X-ray
对比度大/
小
X-ray显示
区域大/小
主轴起动
开/关
钻头与景
象位校正
触摸屏
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 8 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
4. 设备自动原点复位中,不用作任何操作
5. 设备自动原点复位后会要求将钻头位臵
移到上一次钻孔的位臵,若型号相同则点“OK”否则点“CANCEL”
6. 钻头定位后必须进行钻头位臵自动校正
7. 钻头校正后必须进行钻头与景象之间的
偏差校正:必须用假板进行三次以上,且偏差小于10um
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 9 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
8. 偏差小于10um(Root＜10um)将假板放入
后按下左下角的钻头与景象校正按钮
ZEROSET 9. 以上动作完成后按下左边的SET 进行必要
的参数设定
当Root＜10um后,按下钻重新复位即可完成。选择钻孔
模式
选择补偿
模式
选择层间
偏差分析
板分析
板型号
登记文
件名
管位孔
距记
选择补偿模式选择层间偏差分析
文件编号：
Document number:
MEI006
版本-修订 Issue-Rev.
19-02
页号
Page 10 of 36 文件名称： Document title:
内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文件格式受控编号:D o c u m e n t c o n t r o l f o r m N o . Q A I 001-2/13-01
10. 输入生产板的管位距高、方向孔的资料:
(用手点击后用键盘输入)
11. 选择或创立新的型号:若选择则可以直接点右箭头加入即可,若创立必须重输入所有必须参数。
12. 生产板管理:可以对长期以来的生产板的涨缩、偏差进行数据汇总,也可以对历史记录进
行清除
13. 设定左右和方向孔的涨缩容许范围、层间偏差 板分类(一般按层数)
板型号选择(对曾经作过的)
选中左边后再直接加入右边即可 输入超差限制值
文件编号：
Document number:
MEI006
版本-修订 Issue-Rev.
19-02
页号
Page 11 of 36 文件名称： Document title:
内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文件格式受控编号:D o c u m e n t c o n t r o l f o r m N o . Q A I 001-2/13-01
14. 靶标的颜色和数量设定
15. 生产板歪孔容许范围设定
设定20PNL 后检查一次孔偏移量、披锋、爆孔
层间偏差
X 方向涨缩容许
Y 方向涨缩容许
文件编号：
Document number:
MEI006
版本-修订 Issue-Rev.
19-02
页号
Page 12 of 36 文件名称： Document title:
内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文件格式受控编号:D o c u m e n t c o n t r o l f o r m N o . Q A I 001-2/13-01
16. X 轴的强制补正:直接输入偏差补值,以达到想要的目标值
17. 加工窗口的制作:每新作一个型号,必须
为方向孔新作一个加工窗口,设定好参数后按 开始
18. 机器的偏差校正:按下图步骤进行:必须先进行更操作台面为校正台面,再制作测试板、拿到
测微机测量、将坐标输入到电脑中，再进行X 、Y 方向的校正，校正每三到五个月做一次，仅ME 可对此进行操作！
19. 生产数据保存路径选择:没有必要时,不可更改。
空白处输入出补偿值
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 13 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
20. 机器显示语言的选择:有英语、日语和
中文（中文所有三级菜单内为日语）21. 生产板管理和钻头管理，设定好钻头寿命后，
当钻寿命达到会报警提示，更换后立即复位
22. 当以上所有的校正和必须的生产数据完成后按下左边的DRILL 进行生产，并打开左右
边的X-Ray和主轴。
23.将生产板的靶标臵于X-RayCCD下面的范围内，用手点屏幕上的靶标，机器扫描确认后
即可进行批量生产。批量生产时，将板臵于X-RayCCD下，再踏下脚踏开关，机器将自动进行对位和钻靶，并将钻好之板往机器后部排出。若有异常将进行详细的提示。
24.打孔前须先冷板，4片/迭，平放在千层架上用风扇吹60 min，是否能打孔需用测温仪测
量温度，每迭中间的板面温度要求为≤35℃。
6.4.5.3关机：将控制电源关闭,关闭电脑、关闭主电源和吸尘器、关闭电源,若长期不开机,将气
源也关闭。
6.5 MMX-880 X-ray机操作指引
6.5.1 机器操作：
6.5.1.1 开机：
1．打开主电源,将panel左上的POWER key switch往右旋转,约15秒后,初期画面“进行
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 14 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
机器原点复归”、“开始”出现。
2．按“开始”，原点复归后，等待设定轴间距离，按照画面要求按spindle-switch,使之ON Lamp点灯。
3．Touch panel出现生产住画面钻孔mode后将左右两侧的X线ON。
6.5.1.2 操作
1．使左右两侧X线ON,按“穴明”，touch panel出现“ZEROSET未实行”字幕，按“不要”。
touch panel上钻孔mode中出现“背景登录”、“mark登录”、“轴间距离”、“第3孔距离”
“排出进行/不进行”，“测定”、“孔偏测定进行/不进行”六项功能。
2．输入轴间距离、第3孔距离，若同时按控制面板的option、穴明钻孔/drilling按键，按COPY可将此资料保存于计算机中。若下次再次使用该料号，同时按控制面板的option 钻孔/drilling，按上、下翻动键即可调用。
3．当所有数值登录完成后即可返回到操作主画面﹐按控制面板上的ZERO SET进行左右两侧ZERO SET(钻头校正)。
6.5.1.3 更换钻头
1．按控制面板X-RAY OFF按钮﹐使左右两侧X线OFF。查MI(工单)3个钻头直径,进行(更换钻头),按控制面板上的CHECK MODE按钮﹐tocch panel 显示交换钻头画面。
2．按“交换左钻头”或“交换右钻头”确认钻轴已到达钻头更换位臵（约7秒钟）。
3．依对话框提示,用随机磁铁将更换钻头位臵上之护盖吸起﹐按“左spindle ”或“右spindle”
让钻轴上升。后面显示“上”﹐且“左或右x-y table”后显示“交换”使用钻头更换专用扳手, 将钻头夹头松开,并取下钻头,将更换之钻头臵入钻头设定座,并将固定螺丝锁紧。
4．按“左spindle ”或“右spindle”让钻轴下降。后面显示“下”,按“左x-y table”或“右x-y table”,后面显示“CAM”,钻头将完成复归动作,退回初始臵。
6.5.1.4 zero set（钻头校正）
1．在料号及参数资料和更换钻头后,按控制面板zero set switch,按spindle ON,switch spindle lamp 点灯。
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 15 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
2．左侧或右侧中,只把进行zero set之侧的X线ON,将校正用之板子（无线路与mark）臵入clamper下面,若荧幕上之影像不清晰时请选择X线操作panel上X线电压调整VOLTAGE与X线电流调整CURRENT功能进行X-RAY电压及电流值调整,直到清晰为止。
3．用一空白基板臵入欲校正clamper下方,双手按开关进行钻孔,校正钻孔结束后,monitor 会显示校正钻孔所获得的正圆,计算机会同时判定该圆之重心及自动计算X和Y方向之补正偏差量,并将数值显示于monitor。
4．若所钻得的孔留有铜帽或严重毛边及铜萧之情况,将使孔的面积重心坐标不正确,应点取“data取消”，重回步骤17,反复进行. (为提高设备钻靶精度,因此当步骤17之X及Y 方向之校正补尝值为＞±3um,则需重回步骤17进行校工作,使校正值<±10,即补尝值越接近0钻靶精度也会相对提高)。
5．按“钻头坐标重新设定”,此补正坐标即登录到计算机中完成一次校正。
6．完成上述操作zero set后, X,Y方向及root方向校正补尝值登入计算机.返回钻孔mode.
(每执行更换钻头及料号变更后,必须执行zero set工作,每次zero set程序约做2-5次,直到所显示之X,Y及root之补正值都<±3时,即可放心执行钻靶作业)
6.5.1.5 背景登录
1．靶标登入前,必须依照X-RAY穿透PC板之实际情况,用与mark背景部分亮度相同的基板中无mark部分显示出来。
2．关闭所有的安全盖板,按“钻孔/drilling”、“spindleON”，lamp点灯，将生产板之mark显示在monitor上，按画像计测领域按钮“扩大SPREAD”或“缩小R EDUCE”，使白色正方形将mark围住。
3．寻找生产板中和mark背景部分相同之区域，若找不到，尽量使用和钻孔mark背景相同或相似的材料、显示出来的颜色尽量相同的基板之领域在计测领域内显示出来。
4．别按左右两侧“背景登录”，TV monitor上显示“1st BACKGROUND IMAGE…. ”出来。
背景登录自动进行。
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 16 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
6.5.1.6Mark登录
1．上述OK后,即可进行mark登录,将需要钻孔之生产板mark在TV monitor计测领域内显示出来，mark尽量显示在计测领域中央。
2．依此按“mark登录”（有三个mark登录），mark登录将自动进行，处理终了后，mark 显示在TV monitor之计测领域内，即可进行钻孔操作。
6.5.1.7 执行钻靶
1．靶标登录后,即执行钻靶将需要钻孔之生产板mark臵于clamper下,调整mark到TV monitor计测领域内。打孔前先检查靶标，需有多一点的靶标在左边屏幕（如图：），在冲孔过程中需检查第三个孔（方向孔）也在左边屏幕。
2．按靶孔数量或工单要求点取“钻孔mode”中“左一轴钻孔”,“右一轴钻孔”,“2轴钻孔”。
3．仅左侧X线ON时左一轴钻孔。
4．仅右侧X线ON时右一轴钻孔。
5．左右两侧X线ON时2轴钻孔。
6．在LOCK switch往顺时针方向旋﹑使之ON情况下,按穴位臵/hole pos,在touch panel上按“补偿分半方法”选取需要的项目,如“不进行补偿分半”、“中央基准”、“左基准”、“右
基准”。
7．按穴明钻孔/drilling返回到“钻孔mode”,用双手按开关,进行钻孔动作。
6.5.1.8相关参数设定
1．“两mark间容许值”：LOCK switch往顺时针方向旋转使之ON，按控制面板“1”次画像/1st image switch,按触摸屏中“容许值”，按“2mark间距离容许值”依工单要求输入数
字，按ENT、“登录”，其它积算回数、面积容许值、层偏测定容许值以相同方法设定。
2．层偏容许值设定为100μm。
3．面积容许值：在内层板铜厚为2oz时，面积容许值设定为3%，其管控层间对准度为100μm，在内层铜厚度为1oz以下时，面积容许值设定为2%，其管控层间对准度为100
μm，在内层铜厚为3oz时，面积容许值可设为4%，其管控层间对准度为100μm。
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 17 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
4．计算回数一般以8回为标准，在要求Mark间距容许值小于0.075mm时，计算回数设定为16回。
5．补偿分半方法：LOCK switch往顺时针方向旋、使之ON情况下、按空位臵/hole position 在touch panel上按“补偿分半方法”选取需要的项目，如“不进行补偿分半”、“中央基
准”、“左基准”、“右基准”。
6．“不补偿分半”就是mark中心，在两个mark中心钻孔。
7．“中央基准”为较普遍采用之补偿分半方式,以2个靶标间之中央位臵为基准线,将工作单所设定之靶标间距,平均等分至此基线之左右两边的位臵上进行定距钻靶。
8．“左基准”以左侧靶标中心位臵为基准,依照工单上设定之轴间距离进行右侧钻孔。
9．“右基准”以右侧靶标中心位臵为其准,依照工单上设定之轴间距离进行左侧钻孔。6.5.1.9 关机
直接将panel上的POWER key switch往左旋转即可关机。
6.5.1.10 注意事项
1．开机前须检气压,吸尘是否正常。
2．开机前须检查油壶内油是否充足,若少于1/4时通知维修加油。
3．Zeroset、背景登录部分必须用无线路板进行,zeroset程序时需做2-5次,以X,Y、root之补正值都<10为基点。
4．在进行生产料号设定时应点选相关单位,避免输入错误,且小数点必须完整输入。
5．开机前必须了解工单项要求,不同型号板必须依工单要求更换钻头,并作首板记录。
6．执行mark登录作业时,尽量选用清楚,同也无杂点无层偏之靶标进行靶标登。
7．生产过程中LOCK SWITCH应处于OFF位臵,当ON时，其参数未征当班主管同意不得任意更改。
8．要求品保每月对X-RAY打靶机与二次元进行精度比对测试，若机台精准度有问题，SE 检修必须主导进行校正,校正完由品保确认OK后方可开机使用。精度板每月检测一次，并在精度板上标示检测日期和有效日期。
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 18 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
6.6 X-RAY机ADT-900-SP2操作指示3F（1# 4#）
开启工业电脑之电源，待电脑进入微软视窗作业系统后，使用鼠标将游标移至桌面的"JDQTech"上，按鼠标器左键开启钻靶作业程序完成后，即可进入钻靶作业主控画面。
注意：
(a) 请勿在钻靶程序已经开启状态之下，再次点击执行开启程序，可能会有不可预期的错
误及异常情形发生。
(b) 桌面之钻靶程序请勿任意删除或更改名称。
6.6.1 座标基准
『座标基准』主要是料号新增、选择(套用)、修改及删除之功能。在主控画面上移动鼠标器，将游标至『座标基准』按下鼠标的左键，萤幕会显示如下画面,代表已进入『座标基准』系统。
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 19 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
6.6.2 选取料号
生产作业的料号已建立在系统内,请移动游标至『料号选取』栏内，依工单上所指定的
料号，再按鼠标左键选取料号，萤幕『座标基准』画面上会显示出钻孔型式及料号名
称及设定资料。另一种方式；如果料号名称存档太多可在『料号寻找』栏内输入料号
名称寻找，电脑可快速选取料号
6.6.3 『修改』资料
在中央基准画面上先点选『料号选取』栏内要修改的料号名称，再移动游标至『修改』键点取，系统进入如下画面，除正在使用之料号不能修改外，其它各栏位皆可变更资
料，资料变更完后再点选『存档』键储存料号。
注意：如要修改目前正在使用的生产料号，需先选择登录其它的料号才可以进行修改
的动作。
6.6.4 『删除』料号
料号删除作业方式是在中央基准画面上先点取要删除的料号，再移动游标至『删除』
键点取，萤幕显示如下画面，再点取『确认』则完成料号名称删除作业。
文件编号：Document number:MEI006 版本-修订
Issue-Rev.
19-02 页号
Page 20 of 36
文件名称：Document title: 内层成形工作指示
Inner Layer Profiling work instruction
文
件
格
式
受
控
编
号
:
D
o
c
u
m
e
n
t
c
o
n
t
r
o
l
f
o
r
m
N
o
.
Q
A
I
1
-
2
/
1
3
-
1
6.6.5 『套用』料号
选取工单料号名称或换料号后，需要再点选『套用』键，将已选料号档案臵入机器电
脑系统中，完成电脑钻孔系统之程序建立或变更完成，钻孔作业时才会依『套用』后
之程序执行作业。
6.6.6 关机
将控制电源关闭,关闭电脑、主电源和吸尘器、关闭电源,若长期不开机,将气源也关闭。
6.7 锣机操作指引
6.7.1 大量锣机
6.7.1.1 开机：打开气源,确定气压≥6bar、打开电源并开启冷水机、吸尘机、暖机。
6.7.1.2 关机：关闭气源、关闭电源、并关闭吸尘机、冷水机。
6.7.1.3 流程制作：
a)读取PIN程序，输入程序档，定PIN孔；
b)模拟钻孔路径，设定试钻高度，准备2.4mm之电木板,放于每轴电木板上,将模式切至动，
按F9启动程序；
c)设定钻孔深度，启动钻孔程序；
d)开启锣板程序，按F3输入模拟路径并确定试锣主轴和高度启动程序；
e)检查首板尺寸合格，尺寸偏差≤2mm，则开始量产（管位孔与板边距离不小于8 mm）。
2013年上半年安全工作总结
2013年上半年安全工作总结
2013年干熄焦作业区安全环保工作发言 一、作业区上半年安全工作简单回顾： 1、今年来作业区领导对待安全工作的认识深度、重视程度、管理思路的清晰度都有了较大提高 坦率地说，只要我们基层领导对安全工作认识有深度，重视有高度，思路有明确的清晰度，我认为安全工作就没有什么搞不好。那么为了解决这个问题，今年2月底我作业区首次实行了每周二的“区务会”例会制度，每周的区务会上我们三位领导在计划和商议作业区日常工作时谈得最多的是作业区的安全工作问题，这就很好地解决了领导对安全工作的认识与共识问题。同时也突出了将安全环保管理作为作业区的第一管理的重点。 2、员工的安全教育与培训取得成效 今年我们采取了对班组长及个别安全意识特别淡漠的员工进行安全约谈以及领导深入班组集中上安全课的形式对员工进行了有效的安全教育，通过一些典型的现场事故案例的认真剖析，给广大员工晓之以理、动之以情，使他们的安全防范意识今年来提高较快。 3、强化领导对设备检修施工的安全监管责任 检修现场的安全管理一直是作业区的重点与难点，检修工因有工作的多样性、环境的复杂性以及作业时间的不确定性等诸多特点，所以潜在危险因素多，对于这些高危人群，如果管理稍有缺失就很容易造成事故。所以今年我们大大地加强了这一块的管理。我们分别在检
2.64万元，而各班对班员也按作业区的要求分别缴纳100~200元不等的风险抵押金。完成了横向到边，纵向到底的风险责任布控。且风险锁定的目标是全年实现安全环保事故为零。 （3）、全天候进行现场检查考核。今年2月底，作业区新成立以三位领导分别担任正副组长，并推举出六位（谢丽、朱军明、刘送花、毛移辉、赵智、申永）正义感强且思想和作风过硬的管理人员组成为专项考核人员的违规督查小组，分别对各岗位的安全环保、劳动纪律、工艺纪律、设备操作、5S等违规进行常态化的日常检查与考核。再加上作业区的每周的周检以及每周不少于两晚的岗位安全抽检，我作业区基本做到了岗位天天有检查有考核。有了如此密集的督查，从而使三违等违规现象得到了有力的遏制与有效矫正。 （4）、全员进行隐患排查。实现了全员查找安全环保隐患，并对排查出的隐患及时整改消除。做到防微杜渐，把事故消灭在萌芽状态。今年上半年我作业区员工查找出并书面上报的大小安全环保隐患共40余项，整改率达到95%。真正做到了大隐患作业区不能解决的报公司，小隐患及时整改不过夜。同时我作业区实行的员工上报重大隐患被采纳的奖50元，小隐患采纳的奖10元并按月统计兑现的奖励制度也极大地激发了员工查找现场安全隐患的积极性。 （5）、全面完善制度提升管理来合力保障安全。构筑制度平台，完善六大管理制度，全面规范员工行为。从今年2月开始，作业区就着手在制订作业区的管理制度，现已建立起了以安全环保、设备、工艺、
2020年度教育局管理工作总结
2020年度教育局管理工作总结 一、建立爱卫管理机构，完善工作机制 为加强爱国卫生管理，我局成立了以主管卫生工作副局长为组长的爱国卫生工作领导小组,指定具体科室和专人负责爱国卫生工作，建立爱国卫生长效管理机制，明确工作职责，有计划地强化学校卫生常态管理，优化校容环境。学校爱卫工作有计划、有部署、有检查、有总结，爱卫机构、人员、经费落实，市爱卫会下达的各项任务均圆满完成。 二、开展爱卫专题活动，营造优美校园环境 1、爱国卫生活动月活动。今年4月至10月是第21个全国爱国卫生活动月，根据市爱卫会统一部署，我局组织师生大力开展以 清洁城乡，保护健康 为主题的爱卫月活动，努力改善优化校园环境。据统计，在本次活动中，市直学校参加活动人数达13838人次，清理卫生死角116处，面积1185.7?O；清运垃圾32.34吨；处理蚊蝇孳生地35处，面积1212?O；清拆窝棚1处，面积80?O；开展宣传咨询活动21次，参加人数达12059人次；印发宣传资料17930份，出版健康教育宣传专栏198份。 2、夏季灭蚊大行动。夏季为蚊虫繁殖高峰期，容易引起蚊虫媒介传染病的发生和流行。为保障广大师生身体健康，营造良好的学习环境，我们在5月份组织市区学校、幼儿园开展灭蚊大行动，全面清理大小积水，疏通沟渠，清洗水池，更新 除四害 装置，消除 四害 孳生地，寄宿制及蚊患较多的学校则邀请市疾控中心消杀队进行药物消杀，努力降低病媒生物的密度，防止病媒生物传播性疾病的发生流行。 3、爱国卫生突击周活动。9月下旬，组织学校开展以 除四害，防甲流 为主题的爱国卫生突击周活动，市直学校出动师生31176人、清理卫生死角346处、清运垃圾189.58吨，清理积水、鼠洞等 四害 孳生地258处，药品消杀
公司上半年工作总结图文稿
公司上半年工作总结 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
公司2013年上半年工作总结 XX年上半年，某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将XX年上半年工作作如下汇报： 一、上半年工作回顾。 公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。 （一）生产经营情况。 今年1-6月份完成集装箱理货业务万标箱，比去年同期增长；件杂货完成万吨，比去年同期增长；装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长 %。
今年上半年财务收入共计万元，比去年同期增长。利润元，成本利润率。 现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月。 （二）主要完成的工作。 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。 加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。
妇幼健康服务工作总结,妇幼健康服务工作总结(3篇)
计划生育技术指导工作，仍是妇幼保健重要内容。下面是整理的2016年妇幼健康服务工作总结(3篇)，供大家参考! 2016年妇幼健康服务工作总结(3篇) 2016年妇幼健康服务工作总结1 XX年上半年，我院妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持和正确领导下，以贯彻实施《母婴保健法》为核心，开拓进取，加大了工作力度;以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点;以为儿童妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，提高了我院妇幼保健的服务能力降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率，拓宽服务领域，使全乡妇幼保健工作取得了长足进展，现总结如下 一、加强妇幼保健网络建设，做好全乡妇幼保健工作。 (一)做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩，做好孕产妇系统化管理，降低孕产妇死亡率。是妇幼保健工作的基础，今年上半年XX年全乡孕产妇总数为71人，其中早孕建卡68人，建卡率为977%，孕产妇系统管理65人，其中住院分娩71人，住院分娩率100%，新法接生率100%，产后访视68人次，访视率为977%，未访视3人;母乳喂养62人，喂养率为832%。筛查出高危产妇27
例，进行全程跟踪管理，使高危孕妇管理率和住院分娩率均达100%。孕产妇死亡0人，免费发放叶酸167人份。 (二)做好儿童系统管理工作。加强了儿童生长发育的监测、疾病防治，提高了全乡儿童健康水平。今年上半年7岁以下儿童870人，5岁以下儿童634人，3岁以下397人，0-36月儿童保健建档452人，完成档案177人，新生儿访视196人，其中轻度佝偻病0人，低体重9人，确保了儿童的身心健康，我乡上半年3岁以下儿童系统管理人数为367，系统管理率为944%，无儿童死亡。 (三)开展全乡、村、镇妇女病查治工作。根据妇女保健的要求，为已婚妇女进行查体，对防治妇女病起到重要作用，并且掌握影响妇女健康的主要因素。通过普查对妇女的常见病、多发病、“两癌”做到早发现、早治疗，极大保障了妇女的身心健康。今年“三八”节期间在区妇联的大力协助下，对我乡已婚妇女进行健康查体，实查1517人，查出各种疾病369人，疾病发生率达到232%，其中阴道炎208人，患病率171%，宫颈炎161人，患病率10.61%，尖锐湿疣、宫颈癌、乳腺癌、卵巢癌均为0人，都及时进行了有效治疗和指导。各项计划生育总数为83人，放置宫内节育器33人，取出宫内节育器17人。药物流产23人。 (四)完善“两个系统化管理”措施，进一步巩固社区卫生服务站的“六位一体”的功能，不断加强孕产妇、儿童系统化管理工作，对已开展的产后访视工作进行了进一步加强、完善，确保全乡人民满意。
w2013年度上半年工作总结
购物中心男装部2013年度上半年工作总结 男装部上半年度在总经理室的正确领导下，各职能科室的支持配合下，努力应对经济大环境带来的不利因素，充分调动广大员工的积极性及主观能动性，克服种种困难，顺利完成新商场搬迁工作，竭力完成销售任务和员工队伍建设的任务，各项工作有序开展，并成功打好开店第一仗，现将上半年度部门工作情况做如下总结： 一、经营销售情况 部门整体销售情况：2013年1至6月份，男装部销售实绩为6457.75万元，去年同期6963.05万元，增长率为—5.9 %。如表一所示： 表一：2013年上半年度销售同比
从表一数据看，每个月的销售都很辛苦，犹如蜗牛爬树又累又慢，到六月止累计增长 -5.9 %。 表二：各柜组销售情况 其中有7个柜组下降，2个柜组上升，42个品牌下降，14个品牌上升，销售形势前所未有的严峻。分析如下： 1. 商务休闲品牌上半年度下滑厉害，价格普遍提升，折扣虽然都较低，活动频繁，但还是没有带来乐观的销售成果。 2. 时尚休闲品牌JJ自从换成直营后管理有序，销售手段形成自
己的特色，带来的成效也可观。LEE、GXG专卖店分流严重，半年度专卖店销售与浙北不相上下，故上升很困难。 3. 新商场时尚个性品牌的异军突起，也是造成其他主力品牌下降的原因之一，品牌分布不集中，造成销售盲点。 4.总体销售不稳定，原五楼特卖场的几期特卖效果不是很理想，业绩提升困难。 表三：新商场品牌调整后销售（6月份） 1、新商场顺利搬迁后，布局和品牌都进行了调整，四楼成为商
务休闲主力区，品牌结构比原来优化而强势，引进了新品牌如:德鲨、迪亚诺、罗马博士、浪肯、ZIOZIA等。 2、五楼主推时尚休闲潮牌，保留了潮牌主力军GXG、杰克琼斯、太平鸟等老品牌，并新增品牌如速写、摩尼卡、左岸等。集中消费客群，提升销售氛围。 二、重视员工队伍建设、VIP维护和资金承付工作 1、重视员工福利，稳定员工队伍，提高了员工的薪资和社保待遇，经过部门和厂方的极力沟通，使每个员工的底薪成功得到提升，并增加了饭贴，车贴等。部门建立员工档案，了解员工家庭状况，关心员工生活，主动上门关心生病员工，体现温情管理。 2、开展了形式多样的培训，特别对新进员工进行了岗前部门培训，同时充分利用晨会等时间，加强纪律教育，消防安全教育和企业文化教育，使得全体员工在职业技能、敬业精神、消防安全、营业期间防盗以及自我安全防护等素质方面有了很大的提高。 3、树形象，做榜样。在新商场搬迁中，柜组长以上人员发扬吃苦在前，享受在后的精神，不怕苦不怕累，日日夜夜奋斗在新商场的整体布局、装修和搬迁过程中，在员工中树立了榜样，做出了表率。培养优秀店长和后备力量，要求每个店长一对一地培养店长助理，为新商场成功开业输入新鲜血液。 4、重视VIP的管理工作，学习先进的VIP管理模式和维护程序，使男装部各品牌VIP维护工作得以顺利进行。 5、科学合理地做好资金承付工作，上半年部门共办理承兑1362
妇幼保健工作制度内容.
妇幼保健工作制度 1、认真贯彻执行“一法、两纲、两规”和妇幼卫生工作方针，面向群众，面向基层，以社会效益为准则，全心全意为广大妇女和儿童健康服务。 2、掌握本辖区的妇女、儿童保健主要指标状况，及时总结经验教训，搞好主要的敏感指标动态监测。 3、加强辖区妇幼卫生信息管理及统计资料的收集、整理、汇总分析等，为上级主管部门决策提供依据。 4、做好妇幼保健的业务指导工作及妇幼保健人员业务培训计划，定期组织业务交流和专题讲座，努力提高专业队伍的业务素质。 5、配合市妇幼保健部门具体落实妇、儿保围产协作活动，并进行信息反馈。 6、定期召开基层妇保、儿保业务例会。 7、深入基层开展调查研究和基层现场技术指导，监督检查各项妇女、儿童保健常规制度、保健措施、适宜技术的贯彻落实和推广。 8、根据妇幼保健统一要求，对妇幼保健各类人员的医德、医风、业务技术、学习进行考核。 9、采用多种形式(如录像、广播、报刊、宣传册、画版)，向广大群众进行健康教育，宣传妇女、儿童卫生保健知识。 10、积极开展科技工作，努力提高自身业务素质，服务水平，更好地为辖区广大妇女、儿童的健康服务。
爱婴医院及妇幼保健工作长效管理制度 1、贯彻“母亲安全，儿童优先”的爱婴医院宗旨，认真落实《促进母乳喂养成功的十点措施》、《国际母乳代用品销售守则》和《医院促进母乳喂养管理规定》，保护、促进和支持母乳喂养；严格执行各项医疗护理工作规范，提高产科质量。 2、对所有新入院工作人员进行母乳喂养知识及技术的岗前培训。 3、利用多种形式对孕产妇和家属进行母乳喂养知识及健康知识教育、指导；院内不允许张贴代乳品广告及推销代乳品。 4、“孕妇学校”制定详细的孕产妇培训计划，专业人员定期向孕产妇及家属讲授孕产期保健知识、母乳喂养知识，提高孕产妇自我保健能力。 5、坚持做好新生儿出生半小时内的早吸允、早接触工作。 6、实行24小时母婴同室，按需哺乳；坚持无医学指征禁止给婴儿吃母乳外的任何代乳品。 7、做好母乳喂养的咨询和产后随访工作。 8、定期对妇产科质量进行检查、评估、反馈，保持妇产科质量的持续改进。
后勤服务管理中心2013年上半年工作总结(同名9554)
后勤服务管理中心2013年上半年工作总结(同名9554)
后勤服务管理中心 2013年上半年工作总结 2013年上半年，在学院党政的正确领导，各系、各部门的大力支持和密切配合下，后勤服务管理中心紧紧围绕学院中心工作，以提高后勤服务保障水平为核心，以精细化管理为目标，以绩效考核与目标管理为举措，全面落实2013年工作要点中各项工作任务，现就这半年的工作情况汇报如下： 一、以绩效考核、目标管理为举措，不断推进后勤服务内涵建设 （一）与各服务中心签订目标责任书，加强绩效考核，落实奖罚制度，扎实推进目标管理责任制的落实。 （二）进一步加强制度建设，建立和完善相关规章制度，规范后勤服务制度体系和考评机制。 （三）严格按照学院相关规定聘用、辞退工作人员，今年上半年，后勤服务管理中心引进具有本科学历人员2人，大专学历人员1人的社会人才充实到后勤管理队伍中，努力提高后勤团队的整体素质。同时严格执行学院相关人事管理制度，及时清退超年龄及不能胜任相关工作的人员8人，确保工作队伍符合学院工作要求。 二、以提高后勤服务保障水平为核心，以精细化管理为目标，扎实推进日常后勤保障工作
（一）加强物资采购及使用管理，创建节约型后勤 一是加强物资采购及使用相关制度建设，分别制定了《物品采购规定及流程》及《物品领取管理规定》，加强和规范日常物品采购及物品领用程序和用途。二是建立了由各二级中心主任、办公室、分管处领导、后勤主任四级把关的采购领用审批机制，加强了对物品采购及物品领用的审批管理 （二）多方调研、精心组织，全力推进校医院建设 （一）管理精细化、效率化，全力做好基建维修工作 1、今年暑期基建维修工作时间紧、任务重、项目多，后勤服务管理中心克服了诸多不利因素，圆满完成暑期修缮改造工作，实现了工期、质量和安全三大管理目标，确保了新学年开学的正常运转。 （1）完成新增A\B座公寓总建筑面积约2500㎡的修缮改造和钢结构消防楼梯通道工程。 （2）完成西区1#公寓和中区10#公寓4600㎡维修、粉刷等工程。 （3）完成西院餐厅、回民餐厅安装不锈钢水池9个，吊扇50台。 （4）完成教工餐厅操作间改造工程，吊顶 26㎡，砌卫生瓷22㎡。 （5）完成回民餐厅原售饭台及隔断拆除，新建可视、
2019年整理--教育局办公室年度工作总结
教育局办公室年度工作总结 首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。一年来，教育局办公室在领导班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实十六大精神，紧紧围绕我局党委和教育局2006年中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，我感到非常高兴的是，办公室全体人员十分团结，对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为总体工作计划的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下：sO100 一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务， 做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和“三个代表”精神，学习各项教育法律、法规，及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，经常性下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。每学期都召开办公室全体人
员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的服务。。本学期在落实各项工作的时候，大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持，落实顺利。办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，配合默契。每个人都能从教育局工作的大局出发，从教育局整体利益出发，互相支持，工作顺心，大家心情舒畅。 二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位 1、做好办会、办文和办事工作。 办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局党委、教育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等，以正式文件下文的就有篇，较为圆满的完成了任务。关于办会，全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议次。关于办事，主要是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情况，即使传达领导指示，即使反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。全年没有出现重大失误行为。 2、做好宣传工作。本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强全区教育系统的宣传教育工作，注重通讯员队伍的建设，全年共计在各种报刊、新闻媒体商
2013年上半年工作总结与下半年工作打算
一、严格执行“八项规定”，尽量减少公务开支，除上级必须的工作检查外，基本实现“零招待”。 二、严厉打击乱砍滥伐，野生动物资源违法犯罪专项整治行动和禁种铲毒专项整治工作 三、落实造林任务和山下造林、及时兑现造林补贴、竹山公路建设规划 四、生态公益林管护工作检查督促、名木古树调查 五、森林防火再创佳绩、积极申报上级生物防火林带建设项目。 六、及时开展民评行风工作、及时化解山林纠纷。 存在问题： 一、没有工作经费，工作几乎难以为继。一方面工资经费应当保障。因2010年林业局改发奖金为绩效工资，但只有政策，没拔绩效工资，我站于2011年垫付后，2011年经费超支，于2012年核算时被扣经费一万多元，因此2012年实际并没超支，但因少拔了一万多元经费，后面又没补给，导致2012年又账面超支。至2013年核算时因同样原因错误累计，导致超支，2013年经费再次被扣，导致工资拖欠，无力发放。另一方面，因上级没有工作经费拔入，开展工作有心无力，相当被动。建议确实保障工作经费，减少中间环节，将罚没收入全额返还基层办案，以保证开展正常的专项整治工作。 二、人员少又老龄化，工作压力大，办案安全没保障、条件艰苦、待遇低，建议一方面争取年轻的人才补给。另一方面不只横向交流，也开展竖向岗位轮换。让部分长期脱离基层的局机关工作人员与基层工作人员同吃同住同办案，体会实践工作的艰辛与困难，减少教条，减少高高在上的官僚作风！ 三、没有管护经费，在目前，急需上级协调解决管护人员和相应的管护经费问题。因我乡禁伐又无生态林，护林联防协会没有收入，而业主因林改纠纷前些年利益受损基本成“撒手掌柜”，增加了管护压力和难度。
妇幼保健院2013年工作总结及2014年工作打算
妇幼保健院2013年工作总结及2014年工作打算 三、加强管理，抓项目工作不放松。 一是加快实施新业务综合楼及附属设施建设项目：业务综合楼建筑面积为12423㎡，工程已于2013年2月4日正式竣工。室外地下停车场工程，建筑面积3112.38㎡，已完成投资350余万元，工程将于2014年2月完工。地下停车场消防设施安装、职工和病员食堂、警务室、围墙、绿化等附属设施工程将于春节前完工。待2月底市政工程滨河路完工后将迁入新址。二是降消项目工作：通过降消项目的进一步实施，医疗机构的产科建设力度增大，产科人员的培训面增大，有4个中心乡镇卫生院都派出医生到市县医院进修学习，县级医疗机构派出产儿科医生到省市级医疗机构进修11人次。利用各种会议板报印发各类宣传资料等形式加大项目的宣传力度，群众的知晓率进一步提高。三是预防艾滋病、乙肝和梅毒母婴阻断项目: 加大咨询和检测力度，对检测出的阳性孕产妇进行了全程管理。育龄妇女艾滋病、乙肝和梅毒防治知识知晓率达86.7%，预防艾滋病、乙肝和梅毒母婴传播服务人员培训覆盖率达90.5%，乙肝表抗阳性孕产妇所生新生儿注射乙肝免疫球蛋白达100%，梅毒感染孕产妇规范治疗达100%，发现先天性梅毒3例并规范治疗，筛查出艾滋病毒感染孕产妇2例并进行了规范性治疗。四是农村妇女增补叶酸项目：项目的实施强化了医疗保健机构预防出生缺陷的责任意识，增强了农村妇女预防出生缺陷的自我意识。叶酸服用率100%，依从率72.72%，知晓率92.71%。五是认真落实农村孕产妇住院分娩补助项目:按照项目实施方案，召开项目专题会议，进一步明确了项目实施要求和补助流程。对项目实行及时督导，发现问题立即解决。及时拨付各医疗保健机构项目资金。加强住院分娩经费微机管理，实行全程监控，保证资金安全。2013年住院分娩补助产妇4147人，共使用补助资金217.076万元。六是继续实施母婴平安120行动项目:努力争取中国扶贫基金会和中国工商银行继续资助我县孕产妇因家庭贫困在县级医疗保健机构，有医学指针的剖宫产、危急重抢救者500名，每人资助540元，共发放捐赠资金27万元。七是母亲健康快车项目顺利实施。2013年我院派出业务骨干和母亲健康快车配合10个中心卫生院开展妇科病免费检查。检查708人，筛查妇科病病人364人次，并有针对性的开展妇女病防治知识健康教育，进行分析总结，掌握全县妇科病发病现状。 四、开展妇幼卫生综合服务，加强两大系统管理。 一是以实施妇幼卫生项目为契机，结合新型农村合作医疗，强力推进住院分娩，降低两大死亡率。继续实施县乡医疗保健机构住院分娩限价收费，对进行了产前检查的孕产妇，每次检查补助20.00元，最多补助100元，切实减轻了住院分娩孕产妇的经济负担；其次开展安全分娩健康行宣传活动，组织县级医疗保健机构深入乡镇村开展安全分娩健康教育、义诊、妇科病普查等活动16次，发放宣传资料1万余份，乡镇、村逐级发放宣传资料5万余份，农村孕产妇安全分娩知识知晓率达90%以上。进一步健全县、乡、村三级孕产妇急救绿色通道，保证处于功能状态，并建立了孕产妇急救联动机制，全县各村社对县妇产科急救电话知晓率达95%以上，产科专家电话知晓率达60%以上。二是大力实施干预措施，有效控制出生缺陷：首先是加强婚前保健知识宣传，倡导自愿婚前医学检查，我县从2011年7月起全县实施免费婚检，2013年检查500人，婚检率为9.61%；其次加强新生儿疾病筛查工作，扩大筛查履盖面，提高筛查质量，注重后期治疗与管理，全县医疗保健机构新生儿疾病筛查
2020年教育局的年度工作总结
教育局的年度工作总结 20xx年是我市教育灾后重建的决胜年，同时也是全市各级各类学校发展提升的关键一年。教育系统围绕“一年恢复、两年提升、三年建设西部教育强县”的奋斗目标，坚持“不让一个学生掉队，不让一名教师落伍，不让一所学校落后”理念，推进各项工作扎实有序开展，取得了一定的成绩。现将20xx年教育系统工作开展情况总结如下： 20xx年，我们全面完成了76所学校校舍的重建任务，20xx年春季全市5万余名师生全面告别板房，入驻永久性校舍。全市教学设施设备均达到xx省 20xx装备标准，学生生机比达9:1，校校有电子白板，班班通网络，多媒体教室、远程视频教学互动系统等现代教育技术手段应用于课堂教学。覆盖城乡的信息化支持服务体系和崭新的xx教育装备，给步入后援建时代的xx教育注入了生机和动力，我们进一步加强了设备的管理和使用培训，充分发挥优质的育人作用。借力重建，xx学校硬件建设达到县域领先水平，省内外的单位、团体、组织、嘉宾纷纷慕名而来，参观我市学校灾后重建成果。 1、加强干部队伍建设，提高教育管理水平。 一是加大干部培训力度。20xx年3月组织全市38名中小学校长赴江苏无锡挂职培训。4月组织校长、副校长参加xx的专项培训。
5月组织部分学校的校长参加省级专项培训； 6月-7月将全市九年一贯制学校分管小学副校长分为5批先后参加xx省教育厅灾区中小学校长管理能力提升培训。7月校级干部、教导处管理人员参加 __、儿基会组织的爱生学校理念远程培训。在香港嘉里集团郭氏基金会的援助下，务实有效地开展教导主任65人培训。10月组织我市中小学41名校级干部赴江苏南通挂职学习一个月。 二是深化干部选拔任用改革，建立中小学校长公开招聘机制。结合布局调整，通过提拔、轮岗、交流、调任等方式进行了70余名干部选任。截至目前，7名师培中心的教研培训人员到镇乡学校任职，10名城区学校的干部到镇乡学校任职，9名镇乡学校的干部到城区学校任职，2名干部在城区学校之间交流，6名干部在镇乡学校之间交流。一大批城区学校和教师培训中心的优秀干部交流到镇乡学校，提高了薄弱学校的管理水平。xx教育形成了学校干部良性流动、管理水平均衡发展的新格局。 2、培养教师职业精神，增强教师队伍集体活力。 一是加强师德建设，规范办学行为。倡导广大教师爱岗敬业、为人师表、关爱学生、教书育人，规范教师从教行为，加大对有偿补课和体罚学生等违规行为的查处力度；进一步加强教师骨干队伍的考核和管理工作，注意教师骨干队伍示范和引领作用的发挥，今年我们
公司2013年上半年工作总结
公司2013年上半年工作总结 XX年上半年，某某公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神，强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量，开源节流、增收节支、大胆开拓，勇于创新，取得了较好的成绩。现将XX年上半年工作作如下汇报： 一、上半年工作回顾。 公司经过三年多的打拼开拓，已经在厦门的某某市场牢牢地站稳了脚跟。但对手今年通过捆绑式的营销模式，采取一切手段对我们进行疯狂的反扑。面对如此恶劣的市场环境，我们每前进一步都很难。但我们并没有失去信心，而是将压力转化为动力，在总部的关怀和指导下，在公司领导班子的带领下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的“以人为本，打造队伍、完善管理、和谐发展”的工作方针，公司积极采取有效措施，对内加强管理，为发展打好基础，对外大力加强市场营销，以发展促巩固。上半年，公司针对市场形势和公司的实际情况，及时出台相关的制度，调整营销策略，为公司今年工作目标和经营指标的完成奠定了基础。 （一）生产经营情况。 今年1-6月份完成集装箱理货业务万标箱，比去年同期增长；件杂货完成万吨，比去年同期增长；装拆箱理货完成万标箱，比去年同期增长 %。 今年上半年财务收入共计万元，比去年同期增长。利润元，成本利润率。 现有员工队伍100人，员工平均工资达3500元/月。 （二）主要完成的工作。 1、以人为本、搭建平台、构建和谐企业。
“以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富，只有真正的关心员工，充分保障员工的利益，才能让员工努力工作，积极发挥主观能力性，为企业创造财富。今年上半年，公司继续坚持“以人为本”的经营理念，按照年初提出的“以人为本、构建和谐环境，促进公司可持续发展”的工作指导思想，以改善和提高员工的福利待遇，将员工打造成为对公司对社会有用的人作为自己的使命，一方面大力发展经济，提高物质基础，今年员工的福利待遇有了明显增长，员工的工资已由去年的二千多增长到现在的三千多，公司还为员工订做了西服及运动服和运动鞋。一方面加强思想教育，增加精神食粮，充分利用公司的各种平台，努力营造和谐的企业环境。 加强党组织建设，发挥党员干部的模范带头作用。按照公司党委今年的工作计划，公司党委成立了中心学习组，将各部门长、党支部书纳入学习组，每月组织党员干部进行党课学习，由党委成员亲自主讲。通过政治理论学习，党员干部的思想认识和管理水平有了明显的提高，在实际工作中他们以身作则，从现在做起、从部门做起、从点滴做起，处处起到表率作用。 充分发挥团组织、工会的作用。团组织和工会是公司党委的得力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来，公司团组织和工会在党委的领导下，组织了多项有益员工身心健康的活动。如“新年文艺汇演”、“第一届友谊杯篮球比赛”、“万人献爱心活动”等等。各部门还针对部门员工多数是青年团员的特点，根据部门实际情况，在工作之余，组织许多年青人喜欢的活动，有学雷锋，做好事活动，台球赛，羽毛球赛活动；也有郊游，烧烤活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既煅炼了身体，陶冶了情操。又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。 发挥舆论宣传作用，正面引导员工奋发向上。厦门某某从XX年开始创办企业内刊《某某某某之声》至今已有三十三期了，为领导与员工、干部与员工、员工与员工搭建了一个很好的沟通桥梁和交流平台。通过内刊传达了公司政策精神、指示要求。员工们通过这一平台，交流工作、学习、生活的经验与感受，对公司经营管理提出意见，参与公司的民主管理，不仅丰富了员工的文化
妇幼保健工作制度内容
妇幼保健工作制度内容
第一节县（市、区）妇幼保健所工作制度 一、妇幼保健所岗位制度 （一）妇幼保健所工作制度 1、认真贯彻执行“一法、两纲、两规”和妇幼卫生工作方针，面向群众，面向基层，以社会效益为准则，全心全意为广大妇女和儿童健康服务。 2、全面掌握调整全县(市、区)妇幼保健管理的基本情况，掌握本辖区的妇女、儿童保健主要指标状况，及时总结经验教训，搞好主要的敏感指标动态监测。 3、加强全县(市、区)妇幼卫生信息管理及统计资料的收集、整理、汇总分析等，为上级主管部门决策提供依据。 4、做好全县(市、区)妇幼保健的业务指导工作，制定全县(市、区)妇幼保健人员业务培训计划，定期组织业务交流和专题讲座，努力提高基层专业队伍的业务素质。 5、配合市妇幼保健所具体落实县(市、区)妇、儿保围产协作组活动，每半年一次，组织全县(市、区)孕产妇死亡病历讨论每半年一次，儿童死亡病历讨论每年一次，并进行信息反馈。 6、定期召开基层妇保、儿保业务例会。 7、深入基层开展调查研究和基层现场技术指导，监督检查各项妇女、儿童保健常规制度、保健措施、适宜技术的贯彻落实和推广。 8、根据妇幼保健统一要求，对妇幼保健所各类人员的医德、医风、业务技术、学习进行考核。 9、采用多种形式(如录像、广播、报刊、宣传册、画版)，向
广大群众进行健康教育，宣传妇女、儿童卫生保健知识。 10、积极开展科技工作，努力提高自身业务素质，服务水平，更好地为全县(市、区)广大妇女、儿童的健康服务。 （二）基层例会工作制度 1、每月召开一次妇儿保工作例会。 2、例会内容： （1）根据当月工作计划，布置和交流阶段性工作； （2）研究基层妇幼保健及行业管理的对策； （3）负责对中心工作的开展提出指导性意见； （4）组织业务培训、专题业务讲座不断提高妇幼业务骨干及管理人员的水平。 （5）进行全市孕产妇死因及围产儿死因评审，分析顺位，制定干预措施，进一步提高围产保健工作质量。 3、例会要求： 上述例会均应设有“例会会议记录本”，记录会议时间、参加人员、会议内容、解决问题、布置工作任务等。例会前应做好准备，争取每次例会解决1-2个问题，不流于形式。 （三）基层培训工作制度 1、.年初各科室分别制订对基层人员的培训计划。阐明办班目的、对象、形式、时间。 2、根据培训计划，各科室分别做好培训管理工作和准备工作。 3、培训应根据县(市、区)妇儿保、生殖健康等工作中的疑难问题开展新知识、新技术及当年妇幼卫生中心工作的要求。
2013年上半年工会工作总结
红寺堡养护中心工会2013年上半年工作总结 2013年半年以来，中心认真贯彻落实党的十八大全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，按照交通工会的工作要求，围绕中心，服务大局，创新工作思路，完善工作机制，认真履行工会工作职责，推进工会工作的新发展。现将工会半年工作总结如下： 一、继续开展思想教育，提高队伍整体素质 开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。 （一）加强职工的政治理论教育。组织职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面学习和贯彻全区公路管理工作会议和分局工作会议精神，引导职工统一思想，明确目标，积极工作，促进各项任务的完成。 （二）加强职工的思想政治工作。思想政治工作是工会工作的主要内容之一，中心工会组织积极探索新时期职工思想政治工作新思路、新方法、新途径，全方位、多角度地开展职工思想政治教育工作。继续加强职工理想信念教育、革命传统教育、形势教育，帮助职工牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，坚定科学发展信心。继续加强社会主义荣辱观教育。在职工中继续开展职业道德、社会公德、家庭美德教育。继续组织职工学习《公民道德建设实施纲要》。
（三）加强职工法律法规教育。继续在职工中广泛开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》，以及与本行业相关的法律法规学习教育；使职工进一步增强法制观念，提高依法从业、依法办事意识。同时，要注重对职工特别是青年职工的人文关怀和心理疏导，尽可能帮助他们解决学习、工作、生活中存在的困难。组织他们认真学习《中华人民共和国信访条例》，引导职工通过理性、合法的方式、正规的渠道表达自己的利益和诉求。 （四）加强职工文化和业务知识的学习。根据分局党委有关学习制度，定期组织职工进行文化和业务知识的学习。要有实效的组织好集中学习，要通过各种形式和活动，引导职工、鼓励职工、激励职工、培养职工学文化、学知识的自学兴趣。要积极开展“创建学习型组织，争做学习型职工”、活动，要以多种形式开展知识竞赛、业务竞赛、读书竞赛等活动，以此调动职工多读书、读好书的积极性，建立了“职工书屋”活动场所，使职工树立“全员学习，终身学习”的理念。 二、加强组织建设，提高工会干部工作能力 组织建设是做好各项工作的保证，是开展工作的重要途径。要坚持“那里有职工，那里就有工会”的原则，进一步加强工会组织建设。 三、加强基础管理，规范工会各项工作 1、加强制度建设。制度建设是做好各项工作的保证。因此，
年度教育局工作总结5篇2019
年度教育局工作总结5篇2019 精选年度教育局工作总结 (一) 一、突出重点，荣获三项国家级荣誉 一是我局在全省首批通过“义务教育发展基本均衡市”国家教育督导评估。 二是市语言文字工作以高分通过国家三类城市语言文字工作达标评估，实现了“普通话初步普及”和“汉字社会应用基本规范”的工作目标。 三是我市经省教育厅推荐，被教育部评为第三批全国社区教育示范区。 二、统筹安排，各类教育协调发展 一是大力发展学前教育。加快中心园建设步伐，投入3000万元新建、改扩建中心园、幼儿园等6所公办幼儿园，新增学位900个，扩大公办园覆盖面。提升优质的学前教育资源，3所幼儿园被评为**市示范性幼儿园、8所幼儿园被评为市示范性幼儿园，顺利通过学前教育三年行动计划市级验收。 二是创新义务教育管理。会同市规划局委托省城乡规划设计研究院编制《市中心××区教育设施专项规划》，明确了近中期至2020年、远期至2030年各所学校的具体方位和用地面积，并经人大常委会审议通过，确保教育用地不被挤占。认真做好20xx年全市农村义务教育学校布局专项规划，规划新建中学2所、小学7所。在20xx年试点的基础上，制定了《义务教育学校教师校际交流工作实施方案》，将全市小学划分为8个城乡校际协作片区和22个农村小学片区，把全市
初中划分为6个城乡校际协作片区和11个农村中学片区，采取大范围小步骤、稳步推进的办法，组织457名教师开展校际交流，推动区域教育均衡发展。 三是推进普通高中发展。加强高中阶段招生管理，着力推进普通高中新课程实验，开展毕业班质量评估，促进质量建设。20xx年高考取得新突破，有两名学生分别考入清华大学、北京大学，并分别兑现30万元奖励。加大硬件投入。 四是探索职成教育新路子。加大经费投入，加快**二部实训基地建设，继续推动**职专创建国家中等职业教育改革发展示范学校，努力扩大我市职业教育办学规模。指导和支持**职专等中等职业学校与**职业技术学院、**职业技术学院等省内高职院校合作，开展二年级学生中期选拔入读高职院校试点继续做好推荐应届毕业生免试入读高职院校工作，满足中等职业学校学生多样化的继续学习和发展的需要。坚持采用工学结合、校企合作的人才培养模式，科学合理设置专业，提高学生社会竞争力。努力培养“双师型”教师队伍，提高职校教师学历层次。开展扫盲教育，超额完成年度扫盲任务。积极开展国家级农村职成教示××县和全国社区教育示范区创建工作。 三、多措并举，教育质量稳步提升 一是扎实开展德育工作。深化社会主义核心价值体系的学习教育，深入开展“我与中国梦”主题教育活动。重视心理健康教育，逐步完善中小学心理健康辅导室设施配备，加强心理健康教育师资培训，成立我省首家青少年心理健康教育发展中心。强化家校联系，规范家长学校建设，整合各部门力量，合力提高中小学德育工作的实效性和针对性。
半年工作总结怎么写
篇一：2014年上半年工作总结范文 2014年1-6月工作总结与计划 2014年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关 的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好 发展提供思路。 一、1-6月份完成的具体工作如下： 。。。。。。。。。。。。。。。 。。。。。。。。。。。。。。。 二、存在的问题和不足 1、在过去的半年工作时间里，被安排的工作可以及时有效的完成，但是当遇到团体合作与他人沟通 交流的时候，就会出现言不达意，沟通不好的现象。这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完 成共同部分，影响了工作进度。 2、自身设计能力还需提高。虽然已经工作两年，但是在专业技术方面仍然存在不足之处。方案设计 考虑的欠缺，设计形式缺乏新鲜感、艺术性，设计能力的短板仍然阻碍了自己在工作中所承担的角色。 3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准，制图标准，工作流程规范等。每个人的审美 观与工作方式不同，由于各种原因，现阶段还没有一个统一的规范标准，有时导致同一项目中，每个 人成果风格迥异，直接影响工作进度。 三、未来发展的方向与计划 1、提高设计水平： 通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心， 要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间熟悉各类规范图集， 阅读大量优秀设计项目，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，这样下来才会有进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热 爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性， 具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 2、认真对待下半年的工作任务： 针对下半年的工作，继续保持高度认真的态度与学习的精神，努力将份内的工作高效，高质量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案设计，完成对上级领导的汇报，确定最终的方案成果。并根据方案设计与工作进度完成施工图设计。 3、加强团队合作，完善设计质量手册： 设计工作无论是方案设计还是施工图设计，现实中很少是一人独立完成，因此加强团结协作是设计工 作者的一门必修课。个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超 越个体的局限，发挥集体的协作作用产生1+1>2的效果。其次，针对上述公司存在的问题，团队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中，积极配合部门同事完善公司设计守则与设计部质量管理 手册，形成统一的设计标准，提高工作效率。
县妇幼保健2013上半年工作总结
县妇幼保健2013上半年工作总结 县妇幼保健2013上半年工作总结 2013年上半年，我县妇幼保健工作在上级主管部门的大力支持和正确领导下，以贯彻实施《母婴保健法》为核心，开拓进取，加大了工作力度； 以提高出生人口素质、保障生殖健康为重点； 以为儿童妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，提高了我县妇幼保健的服务能力降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率，拓宽服务领域，使妇幼卫生工作取得了一定成绩。现将2013年妇幼保健站各项工作开展情况总结如下： 一、妇幼卫生重大项目工作进展情况 （一）规范农村孕产妇住院分娩补助项目，提高补助率。 在贯彻落实《自治区农村孕产妇住院分娩补助项目指导方案》（新卫妇发【2009】113号）的基础上我站制定了《XX县农村孕产妇住院分娩补助项目实施方案》、《资金管理方案》及《住院分娩限价方案》成立了领导小组和技术指导小组，2009年10月1日该项目正式在我县启动并开始实施。实施过程中重点开展基层妇幼卫生项目工作： 1、加强妇幼专干对项目知识的培训，督促其在孕早期为孕妇宣传住院分娩的好处，以确保符合政策的孕产妇及时享受政策补助。 2、动员各乡镇卫生院不断加大对项目的宣传力度，使党的这项惠民政策家喻户晓，努力提高全县项目补助率。 截至三月底我县农村产妇181人，享受补助113人，补助率达62.4%。补助金额约5.65
万元。 （二）阻断艾滋病母婴传播工作 按自治区《预防艾滋病母婴传播工作实施方案》的相关要求，制定了以分管副县长为组长、相关部门负责人为成员的协调领导小组和技术指导小组，加强制度建设，制定了项目工作实施方案，建立了“逢孕必检”的工作机制。并按“实施方案”要求因地制宜的紧紧围绕婚前保健人群、孕妇及产妇等目标人群，开展了如下工作： 1、健康教育工作。利用各种卫生宣传日、电视、广播及保健门诊大力宣传“预防艾滋病母婴传播”知识。发放各种宣传册、画报、宣传单等资料，通过县、乡保健服务单位发放到孕产妇手中，向孕产妇传递艾滋病母婴传播知识和信息。 2、提供自愿咨询与自愿检测服务。 ——2013年上半年HIV免费咨询212人，孕期HIV抗体检测129人，孕期梅毒检测127人，乙肝检测126人。 （三）农村孕产妇增补叶酸预防神经管缺陷项目 按照自治区的要求，我站制定了《XX县增补叶酸预防神经管缺陷项目管理方案》同时成立了《XX县增补叶酸预防神经管缺陷项目技术指导小组》。县妇幼保健站妇幼保健科作为全县项目技术指导核心。同时开展了以下工作； 1、加强项目的宣教工作。加强项目宣教是“增补叶酸预防神经管缺陷”项目的重要内容。我站通过采取宣传栏，印发宣传资料以及利用电视等形式宣传准备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣传提高了准备怀孕妇女对于孕早期服用小剂量叶酸知晓率。 2、加强妇幼专干对项目知识的培训，要求对辖区内的待孕妇女进行摸底造册，并组织发放