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工作汇报之自查自评情况汇报

自查自评情况汇报

【篇一:保密工作自查自评综合情况报告】

保密工作自查自评综合情况报告

接xxx保密局的通知后,我单位立即召开了领导班子专项会议,和

保密工作领导小组工作会议,研究部署了自查自评工作任务。在自

查自评过程中,认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》,

对2015年度保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》

确定实有项目37分,总得分36分,自查考评结果为符合要求。现

将自查自评情况汇报如下:

一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分,得14分)单

位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按

照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项,没有发

现扣分内容。

二、保密制度建设情况(实有项目6分,得6分)

结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报

告和查处等保密制度。保密制度落实到位,没有违法违规违纪现象。

三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分,得3分)

我单位定期开展保密宣传教育工作,及时传达上级保密工作指示、

文件和法规,不断提高干部职工保密法纪意识,提高保密工作能力,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的发生。

在保密培训工作方面,还没有组织过具有一定规模和深度的培训活动。

四、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目5分,得5分)

有严格的对外宣传报道审查审批程序,实行分管领导审验,一把

手把关的措施,严防泄密事件发生。坚持“先审查、后公开”和“一事

一审”的原则,确保保密程序制度有效落实。

五、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目5分,得5分)

单位设置了保密工作领导小组,制度健全,责任明确,有具体分管

保密工作的负责人和具体工作人员,形成了有效的保密工作管理体系,能及时较好地完成了保密工作任务。

六、保密工作记录和材料(实有项目3分,得3分)

设有保密工作记录,各项保密工作落实情况及时准确记录。

七、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议

11月12号召开全员保密工作会议,会上学习了xxx保密局下发的

有关材料,报告了自查自评工作情况和结果,征询了全员的意见和

建议。

【篇二:自查自纠工作情况总结】

**质监局整治吃拿卡要问题创优发展环境

自查自纠工作情况汇报

根据县整治吃拿卡要问题创优发展环境领导组在自查自纠阶段的工

作部署,我们组织力量将自查自纠阶段征求到的意见进行了汇总梳理,聚焦提炼,在此基础上,我局全体干部职工认真检查自己的思

想和工作实际,认真撰写个人自查报告。通过召开专题民主生活会,深入开展批评和自我批评,统一了思想,形成了共识,理清了思路,明确了改进方向。现将我中心自查自纠阶段工作情况报告如下:

一、存在的突出问题

在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中,联系实际,对照检查,

深入查找我中心在整治吃拿卡要问题创优发展环境工作中存在的问题:

一是解决思想观念不够适应的问题。思想观念不适应主要表现在以

下几个方面:一是对整治吃拿卡要工作的学习理解不深不透;二是

对科学的文化发展观认识还不深刻;三是改革创新意识、市场竞争

意识还不够强;四是开展批评与自我批评方面不够经常和深入;五

是工作效率不高等等。

二是解决服务质量不到位问题。今年,我们要充分发挥“质量参谋”

作用,最大限度地挖掘质监职能优势和潜力,深入企业,贴近基层,按照“引导、培育、扶持、保持”的方针,充

分发挥质监部门在技术、信息等方面的优势,围绕“质量振兴”和“名

牌兴企”战略,切实做好企业争创名牌工作的指导、协调和服务工作。进一步营造“质量振兴”氛围。

三是解决干部职工“两个欠佳”的问题。第一,工作创新欠佳。工作

中缺乏积极性、主动性,创新力度不够;第二,业务知识欠佳。业

务学习不够、职工业务水平有待提高的问题。由于辖区监管企业、

设备比较多,在保障日常工作开展的基础上,组织职工进行业务学

习的机会较少。

二、问题存在的原因

存在以上问题,有客观上的因素,但最根本的还是主观思想上的认

识和理解上还不够深刻,结合工作实际把握全局、科学决策的能力

不强,具体来讲有以下方面的原因:

一是对整治吃拿卡要工作学习理解还不全面。学习理解县委、县政

府会议、文件精神还存在着不全面、不系统的现象,存在着一定的

片面性、局限性,在筹划和思考具体工作过程中,有时还不能正确

处理局部与整体的关系,个人主义思想在实际工作中还时有表现。

有时也会把完成任务当作工作的落脚点,把当前工作与全县长远建设、整体发展结合不够。

二是对新形势下安全监管工作的特点规律把握不准。我局许多同志

是在岗位时间十几年的,思想观念上都存在着传统意义上的模式和

概念,对全县食品和特种设备安全工作的重点把握和熟悉还不全面,加强工作谋划,找准监管工作与服务工作

的结合点方面还有欠缺,对当前安全工作的特点规律认识上把握不准,工作经验和工作历练比较单一,个人钻研思考不够,作风不深

入不扎实,存在着面上督导多、面对面具体调研指导少的现象,导

致在实际工作中,思路和举措有一定的局限性,在立足全局、把握

重点、改革创新等方面的能力素质还有待于提高。

三是创新提升的紧迫感不强。在落实工作的具体实践中,过多地受

传统思维模式的制约,虽有求变求进的心理愿望,但又过于求稳矜持,畏难观望,导致创新不够、闯劲不足,缺乏敢想敢为敢干的勇

气和大胆实践的魅力,突破不了传统机制的约束和思想羁绊,阻碍

了改革创新、突破常规的内生动力,借鉴别人的多,向别人推介的少,引进“产品”多,原创“品牌”少,直接影响了自身工作成效的提升。

三、加强我局自身建设的具体措施

一是要进一步强化学习。要教育和引导党员干部抓紧自学并逐渐养

成自觉学习的好习惯。注重增强学习的系统性,把理论学习和学习

业务知识紧密结合起来,努力做到学以致用、用以促学、学用相长。二是要进一步改进工作作风。要进一步加大调查研究力度,抽出更

多的时间和精力,带着问题深入基层,不断总结新形势下加强质监

工作的经验,积极探索食品和特种设备安全监管工作的新内容、新

方法、新机制,虚事实做,创造性地开展工作,

为全县经济发展和社会稳定提供强有力的精神动力、舆论支持和思

想保证。

三是要进一步加强党员队伍建设。积极探索和总结新形势下党员教

育的新经验、好方法,尽快提高党员干部的综合素质和能力。同时,教育和引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自

觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、公正无私,克己奉公,清正廉洁,带头落实党风廉政建设责任制,树立党员干部的良

好形象,以模范行动营造良好的党风、政风和社会风气。

四是要坚持标本兼治,加大从源头治理的工作力度。要结合行业实际,坚决贯彻落实“纠建并举,标本兼治”的方针。围绕服务企业发

展工作,认真研究我县经济发展特点和规律,不断提出科学有效的

服务方式和载体,进一步规范执法行为,以优良的行业作风促进各

项业务、政务工作的开展。

五是要进一步振奋精神,保持积极进取的心态。学习和发扬我党长

期以来的不屈不挠,顽强坚持,决不放弃,决不抛弃、信念坚毅,

以奋发向上的精神,在廉洁从政的道路上把质监工作做得更好,更

出色,以实际行动抓好各项工作的落实。

【篇三:专项整治工作自查自纠情况汇报】

开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治

工作自查自纠情况汇报

为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,切实维护广大患

者的切身利益,根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不

正之风专项治理工作实施方案》(红卫生计生[2014]24号)的通

知要求,本院积极安排部署,扎实开展了自查自纠活动,现将情

况汇报如下。

一、基本情况

(一)提高认识,强化领导。为加强专项整治工作的组织领

导,成立了以院长刘军为组长,院中层干部为成员的专项整治工

作领导小组,负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。

并组织全院职工召开了动员大会,使职工认识到开展此项工作的

重要性,从而确保了活动的顺利开展。

(二)明确职责,严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分

工,紧紧围绕工作重点,严格执行纪律,定期开展了督导检查,

并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受

社会监督,针对发现的问题,严格追究了相关科室和个人责任。

二、工作进展

我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会,印发了实施

方案,对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下:

一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗

服务中突出问题工作自查自纠表56份,在自查中,加强了对财务、药品购销的检查力度,认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。暂未发现突出问题存在。

二是开展谈心承诺活动。按照自查自纠工作要求,认真组织、

开展自查自纠,广泛开展了谈心活动,积极开展了服务承诺活动。弱环节,提出整改措施。

四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全

长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查,对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的,加强了督促和指导,确保各项整改措施落到实处。

三、自查情况

(一)药品及医用材料购销方面

1、药品及材料采购严格执行集中招标,按规定的品规和流

程采购,无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出售等问题,严格执行了药品价格制度。

2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格,随意采购未

经备案药品的现象。

3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作,收受公司返

利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。

(二)医疗服务及收费方面

1、医疗服务中无滥检查,开单提成、收受或索要“红包”,

接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等情况。

2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、

有偿转诊、科室出租承包,将医疗收入直接与个人收入挂勾等情况。

3、收费项目严格执行下发的收费标准,以及新型农村合作

医疗限价标准,无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。(三)、新农合资金管理方面:严格执行了新农合管理制度,按标严把病人转诊关和入院指征,杜绝了不合理收费、超标准收费、有效控制了住院费用。

四、存在的问题

(一)在诊疗过程中,由于部分医生用药不合理,存在门诊次均费

用超标偏高的现象。由于有极少数医生用药不合理,存在门诊开大

处方的现象。

(二)少数医务人员服务意识淡薄,对待病人态度生硬,影响了医

院整体形象。

(三)少数医务人员为病人主动服务意识有待增强,影响了医院整

体形象。

(四)、个别医生法律意识不强,抵制歪风邪气能力不够。医德医

风建设有待加强,服务质量有待提高,群众看病就医问题仍较突出。(五)、个别职工存在对病人态度冷漠,存在生、冷、硬、推现象。(六)、群众反映报销药品品种应该追加,特别是治疗专科药品。(七)、还没有实行一日清单制,费用查询方式单一。

五、整改措施

针对自查出来的问题,采取以下整改措施:

(一)加强业务培训。开展业务培训,引导医务人员合理诊断、合

理治疗、合理用药,经常性开展处方点评工作,对于不合

格处方,及时提出指导意见,把合理用药处方点评纳入绩效管理

(医务科)。

(二)、加强教育引导。结合“三好一满意”和“医德医风“教育活动,提高服务的主动性和优质率,增强干部职工自觉抵制不正之风意识,筑牢思想道德和法纪防线(医务科、办公室),

(三)、申报专科药品报销品种目录。向合管办医保积极申报增加

报销的目录和品种,让群众得到实惠(合管办)。

(四)、积极采取措施增加查询方式:因为服务对象特殊,暂不开

展一日清单,开通家属及其监护人电脑、电话查询(收费室)。(五)严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人

责任,并与年度评先评优工作结合。

红安县精神病医院二0一四年六月十日