某公司人力资源中心工作指导手册范本

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人力资源中心工作指导手册二〇一一年八月

目录

第一章人力资源中心职责、职权 (1)

1XX公司人力资源中心与各公司人力资源管理职责权限划分表 (1)

2人力资源中心职责 (5)

3XX公司人力资源中心职权 (7)

第二章人力资源中心组织架构定岗定编 (8)

1人力资源中心组织架构 (8)

2XX公司人力资源系统组织架构 (9)

3XX公司人力资源系统定岗、定编 (10)

第三章人力资源中心各岗位说明书 (12)

1人力资源中心总监岗位说明书 (12)

2人力资源中心总监助理岗位说明书 (16)

3人力资源中心培训主管岗位说明书 (19)

4人力资源中心绩效考核主管岗位说明书 (23)

5员工关系主管岗位说明书 (28)

6岗位分析主管岗位说明书 (33)

7招聘主管岗位说明书 (37)

第四章人力资源管理流程 (42)

1XX公司人力资源管理相关流程清单 (42)

2流程图及流程说明 (44)

2.1XX公司人力资源规划制定流程（编号：XXX-RL-01） (44)

2.2XX公司本部岗位设计流程(XXX-RL-02) (47)

2.3XX公司定编及增编审批流程（编号XXX-RL-SD-01） (50)

2.4XX公司招聘管理流程（编号：XXX-RL-03） (52)

2.5制定XX公司年度招聘计划流程（编号：XXX-RL-ZP-01） (55)

2.6校企合作管理流程（编号：XXX-RL-ZP-02） (57)

2.7校园招聘流程（编号：XXX-RL-ZP-03） (59)

2.8XX公司部竞聘流程（含各公司副总以上）（编号：XXX-RL-ZP-04）61

2.9XX公司社会招聘流程（含各公司副总以上）（编号：XXX-RL-ZP-05）

(63)

2.10XX公司月度招聘计划流程（编号：XXX-RL-ZP-06） (66)

2.11XX公司用人需求申请审批工作流程（编号：XXX-RL-ZP-07）·· 68

2.12XX公司培训管理工作流程（编号：XXX-RL-04） (70)

2.13 XX公司本部培训计划管理工作流程（编号：XXX-RL-PX-01）·· 75

2.14 XX公司本部培训需求工作流程（编号：XXX-RL-PX-02） (79)

2.15 XX公司培训效果评估工作流程（编号：XXX-RL-PX-03） (82)

2.16 XX公司外部培训工作流程（编号：XXX-RL-PX-04） (85)

2.17XX公司部培训工作流程（编号：XXX-RL-PX-05） (88)

2.18XX公司绩效考核管理流程（编号：XXX-RL-05） (91)

2.19XX公司绩效分析会召开流程（编号：XXX-RL-JX-01） (94)

2.20XX公司薪酬体系设计流程（编号：XXX-RL-06） (96)

2.21薪酬单审批下发流程（编号：XXX-RL-XC-01） (98)

2.22员工申请调薪流程（编号：XXX-RL-XC-02） (100)

2.23XX公司本部劳动合同管理工作流程（编号：XXX-RL-07） (102)

2.24 XX公司本部办理员工入职手续流程（编号：XXX-RL-BD-01）104

2.25XX公司本部员工辞退管理工作流程（编号：XXX-RL-BD-02）·106

2.26 XX公司本部员工离职流程（编号：XXX-RL-BD-03） (108)

2.27XX公司员工转正考核工作流程（编号：XXX-RL-BD-04） (110)

2.28XX公司员工转岗工作管理流程(XX公司本部或跨公司转岗) (112)

2.29XX公司员工职务晋升流程（编号:XXX-RL-BD-06） (114)

2.30 XX公司本部员工考勤工作流程图（编号：XXX-RL-09） (116)

2.31XX公司员工请假管理工作流程图（编号：XXX-RL-KQ-01）··118

2.32XX公司本部员工加班管理工作流程图（编号：XXX-RL-KQ-02）120

2.33XX公司员工公出管理工作流程图（编号：XXX-RL-KQ-03）··122

2.34XX公司员工职业生涯规划流程（编号：XXX-RL-10） (124)

2.35XX公司人事任命流程（编号：XXX-RL-11） (126)

第五章人力资源管理各级管理流程职权划分 (128)

第六章人力资源管理制度 (129)

第一章人力资源中心职责、职权

1XX公司人力资源中心与各公司人力资源管理职责权限划分表