消防队组织机构及工作职责 精品
管理处消防队组织机构示意图
消防队长职责
1.0消防队长由护卫队长担任。
2.0消防队在管理处防火责任人和消防机关的业务指导下进行工作。
3.0开展消防安全宣传教育，管理义务消防员。
4.0按指定消防训练方案，对义务消防员进行实战演习，使义务消防员做到防火工作常备不懈.
5.0随时检查辖区内消防情况，发现隐患及时处理或报告部门负责人，发现违章及时制止纠正。
6.0配合维修人员搞好消防器材设备管理，保证消防设施不受损坏。
7.0随时检查义务消防员对消防器具使用掌握的实际情况，提高义务消防员的实
战能力。
8.0接到火灾信号后，在安排报警同时，迅速组织义务消防员，按既定方案或临时制定的方案进行灭火，抢救。
9.0定时向管理处主任汇报管理区域消防安全管理情况和义务消防员学习训练情况。
义务消防员职责
1.0管理处所有员工均属于义务消防队员，有义务、有责任参与消防工作，发生
2.0火灾时紧急奔赴火灾现场待命，随时准备投入消防战斗。
3.0学习有关消防知识，熟悉管理区域消防设施、设备的功能、位置，熟悉灭火
4.0器具的摆放点，掌握消防灭火器、消防栓、“119”报警的工作程序等。
5.0宣传贯彻消防规章制度，制止任何违反消防安全的行为，发现消防隐患要及时报告。
6.0各义务消防队员发现消防设施、设备有所损坏要立即报告管理处进行处理。
7.0积极参加管理处或公司组织的各项消防灭火训练活动。
8.0积极参加灭火战斗，抢救、疏散受灾人员和物资。
9.0在灭火行动中要一切服从命令，听从统一指挥，维护火场秩序，保护火灾事故现场。
10.0积极参加防火安全宣传教育工作，提高防火意识。
消防监控室岗位值班职责
1.0认真贯彻上级有关消防安全工作的指示和规定。
2.0熟悉并掌握消防设备的使用性能，保证救灾中操作有序、准确迅速。
3.0做好消防值班记录和交接班手续，处理消防报警及电话消防投诉。
4.0宣传消防规章制度，报告消防隐患，提出合理化建议。
5.0非消防及安全工作需要，不准私人占用电话机。非消防值班人员禁止进入值班室。
6.0上班时间不准在控制中心抽烟、睡觉、看书报等与值班无关的事，未经同意
不得私自离开岗位。
7.0发生火灾及异常情况时，迅速按灭火作战方案紧急处理，并立即报告管理处主任。
巡逻岗岗位职责
1.0熟悉巡逻区内各类设备、物品的位置，发现设备、物品有移动、损坏等可疑情况，应立即查明报告。
2.0检查电线线路（目视检查，禁止手动检查）和水管管道有无损坏，发现漏水（电）时，应采取措施并及时上报。
3.0巡逻中闻到异味，听到可疑声响，需立即查明情况并报告。
4.0注意观察来往人员的情况及其携带的物品，发现可疑人员要选择适当的位置加以监视并及时报告。
5.0极与消防监控人员配合，发现偷盗、流氓等违法犯罪分子，应立即擒获。发现打架、吵架、斗殴等行为时，要予以制止。
6.0积极与消防监控人员配合，发现火警时，立即组织扑灭，并迅速报警。在发现有可疑物品，要立即做安全处理，并报告有关部门。
7.0发现在物业范围内破坏设施设备、乱贴乱画有损管理区域文明的行为要立即予以制止。
8.0巡视各岗位执勤情况，协助处理疑难问题，按时、认真的做好巡逻签到。
交接班制度
1.0按时交接班，接班人员应提前十分钟到达岗位。
2.0接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明：上班情况明，本班交接的事情明，物品、器械清点明。
3.0交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。
4.0当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班的事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。
5.0交接时要做好记录并签名。
消防值班员仪容仪表规定
1.0着装规定
1.1统一着装，要求举止文明、大方、得体，精神抖擞。
1.2安公司规定统一配带工作牌，服装整齐、干净（凡配带不齐者，不得上岗）。
1.3不得配带饰物，口袋内不宜装过多物品。
1.4禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。
2.0形象规定
2.1经常注意检查和保持仪表整洁。
1.2不准留长发、蓄胡子、留长指甲。头发不得露于帽沿外，帽沿下发长不得超过1.5厘米，鼻毛不得露出鼻孔。
2.3精神振作，姿态良好，抬头挺胸，不准弯腰驼背、东倒西歪、前倾后靠、伸懒腰，不袖手、背手、叉腰或将手插入口袋中，执勤中不准吸烟、吃零食，不勾肩搭背。做到站如松，坐如钟，动如风。
2.4不准哼歌、吹口哨、听收（录）音机、看书报。
2.5不得随地吐痰，乱丢杂物。
2.6不挖耳、抠鼻孔，不敲桌椅、跺脚或玩弄其他物品。
2.7做到“微笑服务”，对待业主友善、热诚，严格遵守公司规定的文明礼貌用语。
3.0注意事项
3.1上岗前，必须对照整容镜整理着装，检查服装及装备是否穿戴整齐、规范。管理处主任、队长在场应检查并予以纠正。
3.2在岗期间，队长必须按规定穿消防护卫队制服，带头遵守仪容仪表规定。
消防值班员培训规定
为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤的义务消防员队伍，必须对义务消防员进行常规性的军事化、正规化、规范化的学习和训练。
1.0上岗前培训
对新录用的义务消防员在上岗前必须进行岗前培训，培训内容包括：
1）公司简介。
2）物业管理的基本知识。
3）企业内部的管理制度：员工守则，工作纪律，劳动纪律，人事管理规定。4）安全防火教育：消防基本知识。
5）ISO9001质量体系的基础知识，主要学习质量方针和质量目标。
6）公司《消防工作手册》中的基本要求。
7）其他有关知识：普法知识，职业道德教育。
8）训练消防设施设备的各种实战性器材操作和消防灭火的训练。
2.0岗位培训
对在岗义务消防员要进行常规培训，以便保持、提高其所需掌握的基本知识、技能和方法，培训内容包括：
1）详细学习公司制定的《消防工作手册》内容：人员职责，规章制度，工作程序、规范、标准。
2）常规训练：体能训练，消防灭火训练，各种报警的处理与协调。
3）有关精神文明内容的学习。
3.0检查考核
1）管理处主任每周抽查一次岗位培训情况，物业部每月对各管理处培训情况进行一次抽查。
学校义务消防队岗位职责
义务消防队职责 为贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，落实谁主管、谁负责的原则，火灾时能够安全疏散人员，迅速扑灭火灾，及时疏散物资，有效进行处置，保障人员生命和财产安全。特制的本职责，望各成员严格遵照执行。 总指挥主要职责： ①负责灭火、应急疏散的总体决策和实施，根据现场情况，适时调整预案，采取相应措施，保证灭火、应急疏散工作顺利进行。 ②及时调配灭火、疏散、抢险力量，并做好与公安、消防的联络、配合及协调工作。 ③根据现场情况，及时划定警戒区域，组织疏散区域内的人员和物资，禁止无关人员和车辆进入警戒区。 ④组织调用灭火和疏散、救生器材等。 队长主要职责： ①开展消防宣传教育，管理义务消防队日常工作。 ②按拟定消防训练方案，组织义务消防队进行消防演练，提高队员消防意识。 ③定期向安全委员会或领导汇报义务消防队培训及消防工作情况。
④接到火灾信号后，在安排报警的同时，迅速指挥、组织义务消防队，按拟定方案或依据现场制定方案进行灭火、抢救。 ⑤服从和配合总指挥交代的其他工作。 副队长主要职责： ①接到火灾信号后，协助队长按拟定方案或现场制定的方案进行灭火、抢救。 ②随时检查辖区内消防情况发现隐患及时报告和整改，发现违章要及时制止。 ③做好消防器材和设施管理工作保证消防设施不受损坏能够及时使用。 ④随时检查所辖队员对消防器具使用的熟练情况提高“义务消防队”的实战能力。 灭火组 组长：洪佰刚 成员：总务处人员 主要职责： ①负责现场灭火工作，灭火工作必须坚持“先控制、后扑灭，救人重于救火，先重点后一般”的原则。
②灭火时，应根据火灾情况和本身力量，灵活运用灭火原则。对于能扑灭的火灾，要抓住时机，迅速扑灭；如果火势较大，灭火力量相对薄弱或因其它的原因不能立即扑灭火灾时，就要把主要力量放在控制火势发展和防止爆炸、泄漏、中毒等危险情况的发生，为防止火势扩大，彻底扑灭火灾创造有利条件。 ③在灭火力量较强时，灭火和救人可以同时进行。在灭火力量较弱时，要把疏散救人放在第一位。灭火行动组可以现场进行分工，主要力量疏散救人，其他人员进行灭火。 ④在保证火场人员安全疏散的前提下，要积极抢救和疏散火灾周围的物资。 ⑤及时将火场情况向现场指挥部报告。 ⑥保护火灾现场，协助公司和公安、消防机构调查火灾原因。 通讯联络组 组长：朱振华 成员：于涛 主要职责： ①保证灭火与疏散现场通讯畅通。 ②提供通讯工具的应急支援，如电池、或零时通讯电源抢修等。 ③认真做好指挥部与各行动组的上情下达，下情上报联系工作。 ④在无通讯工具或通讯工具损坏的情况下，要迅速调配应急广播、喇叭等。随时保证现场通讯畅通、联络无阻。
义务消防队组建方案
义务消防队组建方案 目的：根据国家有关的消防法律法规结合单位自身特点合理有效地开展“火灾预防”工作，并为一旦发生火灾能及时、有效地扑救做好充分准备。以确保单位生产、生活及各项管理活动的顺利进行。 消防队职责： 1.制定合理有效的关于“预防为主，防消结合‘的消防安全规章制度及消防安全操作规 程。 2.教育员工遵守有关消防法律法规和单位内部各项规章制度。 3.落实单位消防安全宣传与培训工作。 4.合理配备必要的消防设备与器材，并对消防设备设施进行日巡、月检、季查。 5.制定消防演练计划，定时定期进行消防训练和演练。 6.发生火灾事故时，立即组织人员进行扑救。 7.根据单位发展不断改进和完善消防安全管理各项工作。 义务消防队工作制度： 1.根据《中华人民共义务国消防条例》的规定，为做好本小区的消防工作。加强义务消防队建设， 提高自防自救能力，保护国家、集体和人民群、生命财产的安全，特制定义务消防工作制度。 2.明确消防安全责任人，管理人的消防安全职责，贯彻落实消防安全责任制。 3.辖内企噗单位必须建立义务消防队，实行24小时值班巡查，执勤人员要坚守岗位，不得擅离 职守。 4.根据本单位的消防工作需要，及时配备相适应种类、数量的消防设施、器材、通信设备和消防 员战斗装备等。 5.定期进行教育训练，每月集中学习消防知识和消防技能。内容参照专职消防队的训练标准，参 加实演练，不断提高自身的业务素质和扑救能力。 6.熟练掌握防火，灭火知识和消防器材的使用方法。维护保养好消防器材，实行专人管理，定期 保养，确保消防器材随时进入备战状态。 7.发生火灾事故时，应立即报警并及时组织人员进行救援。
公司组织架构图及岗位职责68098
黄金珠宝公司组织架构图及岗位职责 一、组织架构图设计说明 组织架构在企业十分重要，企业的经营和管理是围绕组织架构开展的，而组织架构又是以公司的规模、经营的项目、业务关系而定的。组织架构清晰，使其工作职责明确，工作目标性强。 从人力资源管理的角度讲，组织架构是排在第一位的，这说明其重要性。如果组织架构设置不合理，就会导致责权不清，工作混乱。 从企业管理学的角度讲，企业的组织架构分五种形式：（1）直线制；（2）直线职能制能；（3）事业部制；（4）矩阵组织形式；（5）多维组织形式。此组织架构设计的理由是： 1、根据公司目前状况，按职线职能制设计比较合适。 所以，此图按直线职能制的组织架构形式设计。 2、根据公司发展，和现代企业的管理特点，设置了营 销策划部，和行政部。此组织架构设计，使工作职能和责权划 分清楚。 3、在人员配置上，使其一人多职的原则。 二、组织架构图
三、各部门岗位职责：（一）董事会职责
根据《公司法》规定和公司章程，公司董事会是公司经营决策机构，也是股东会的常设权力机构。董事会向股东会负责。 1、负责召集股东会；执行股东会决议并向股东会报告工作； 2、决定公司的生产经营计划和投资方案； 3、决定公司内部管理机构的设置； 4、批准公司的基本管理制度； 5、听取执行董事及总经理的工作报告并作出决议； 6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补 亏损方案； 7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算 等重大事项提出方案； 8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人， 并决定其奖惩。 （二）执行董事职责 １、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。 ２、召集和主持高级管理层会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项。 ３、提名公司总经理和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。
消防员工作职责和工作要求
消防员工作职责 1.贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，严格执行馆内消防安 全工作规定及相关制度，加强防范，抓好落实，杜绝消防隐患。 2.熟悉馆内建筑消防设施情况和应急预案，熟练掌握馆内消防设备、 器材性能和操作使用方法，并落实消防设备、器材维护保养，确保馆内所有消防设备、器材处于准工作状态。 3.负责初期火灾的扑救和人员疏散，做好馆内日常的消防防火检查、 巡查，每日不少于两次，发现问题及时消除隐患，做好记录并向主管领导汇报。 4.严格遵守馆内24小时值班制度，坚守岗位、提高警惕，发生火灾 后立即赶赴现场并报火警，运用正确战术和扑救方法进行有效控制，及时向上级领导报告。 5.积极参加消防知识学习，协助上级领导组织馆内职工开展消防知 识、防火安全的宣传教育，加强职工的防火意识，提高职工做好消防工作的自觉性，协助上级领导定期组织消防应急预案的实施和演练。 6.爱护值班室清洁卫生，认真填写值班记录，严格进行交接班程序， 交班人员须向接班人员交接全馆消防设施设备管理情况以及待办事项等，接班人员不到岗不得私自下班。
消防员工作要求 1.应掌握各项消防法规，应积极参加培训演练，达到“三懂、三会、 三能”（即：懂火灾危险性、懂防火措施、懂火灾扑救方法；会使用各种消防设备和器材、会处理火灾隐患、会报警；能自觉遵守消防规章制度、能及时发现火灾隐患、能有效扑救初起火灾）。 2.熟悉消防设备、器材的技术性能和使用方法（如：消防控制室的消防主机的特性及工作原理，主机报火警时，懂得识别是否误报警，懂得使用干粉灭火器和消防栓器材扑救初起火灾，懂得七氟丙烷气体灭火系统的工作原理和启动方式，懂得使用防毒面具）。 3.严格执行每日防火巡查，其内容包括：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通、疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他安全生产情况，填写巡查记录。 4.协同行政办公室执行每周定期防火检查，其内容包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况。重点工种人员以及其他职工对消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃
义务消防队组织架构及岗位职责
义务消防队组织架构及岗位职责 一、义务消防队组织架构 二、义务消防队职责及分工 1、义务消防队职责 1.1 承担责任区域内的消防安全宣传教育培训，普及消防知识，协助做好消防工作。 1.2 进行防火巡查，落实防火安全责任制，及时发现并消除火灾隐患。 1.3 建立防火巡查档案，提出整改意见和建议，按照国家规定设
置防火标志。 1.4 掌握责任区域内的疏散通道、消防设施、消防安全重点部位等情况。 1.5 制定消防安全事故处置方案和应急预案，按计划组织开展针对性的消防演练。 1.6 发生火灾事故时，服从统一指挥，组织顾客安全疏散，积极参加火灾扑救，保护事故现场，协助有关部门调查事故原因，处理事故。 1.7 义务消防队员接到火灾报警后，必须立即赶赴事故现场，组织进行灭火救援。 1.8 义务消防队所有人员必须坚决服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守。 1.9 义务消防队应当配备全套战斗服装和安全钩、安全绳、腰斧、手套等个人装备，队长应配备手电筒，负责检查保管，并熟悉技术性能和使用方法。 1.10 义务消防队在责任区内扑救火灾时，由本队队长或梯队队长担任现场指挥员，负责现场组织指挥。 2、义务消防队各成员安全职责及分工 2.1义务消防队队长：后勤副总 职责： （1）第一时间赶赴现场指挥灭火救援，并及时向总经理汇报，并通知各梯队队长；
（2）定期开展消防队安全培训，建立义务消防队档案； （3）组织召开义务消防队安全工作会议； （4）检查义务消防队配备设施使用情况； （5）向当地消防部门报警，并配合灭火及后续处理工作。 2.2第一梯队队长：物管部经理 职责： （1）是火灾事故现场第一指挥，并及时向队长汇报，并启动安全应急预案； （2）遇火灾事故后，组织第一梯队队员进行初期火灾的扑救工作。 2.3第一梯队队员：全体物管员 职责： （1）发现火情后，及时上报第一梯队队长； （2）扑救初期火灾； （3）组织顾客安全疏散，维护事故现场秩序。 2.4 第二梯队队长：工程部经理 职责： （1）接警后，及时召集第二梯队队员赶赴事故现场； （2）指挥扑救中期火灾。 2.5第二梯队队员：全体工程技术员 职责： （1）接警后，携带消防材器、工具立即赶赴事故现场进行灭火
1公司组织机构图及各岗位职责权限
用于规范华护生物责任有限公司组织机构及人员定岗编制的管理。 2. 范围 适用于华护生物责任有限公司组织机构管理。 3.职责 3.1文件起草人负责按本规程的要求进行组织机构及人员定岗编制的制订/修订，确保人员定岗编制等符 合本规程要求。 3.2 各部门严格按本规程要求执行。 3.3 人力资源行政部负责监督本规程的执行，确保颁发执行的文件符合本规程的各项要求 4.程序 4.1 本公司的组织机构根据《医疗器械生产质量管理规范（2014 版）》及生产和经营需要设置。 4.1.1 设立独立的质量保证部、质量控制部，履行质量保证和质量控制的职责。 4.2 本公司组织机构用图示和文字说明方式上报有关部门，并通报公司各部门和员工。 4.3 公司生产、质量、经营条件发生变化，必要时应对组织机构进行调整；组织机构的调整应经总经理办公会议讨论通过。 4.4 新的组织机构通过后，人力行政部应编制出新的组织机构图，与组织机构调整通知同时发布。 4.5 新的组织机构图注明以下内容 4.5.1 组织机构调整的内容。 4.5.2 调整的依据及调整后执行日期。 5.6 人员配置 5.6.1 公司组织机构图图中1-4 级岗位每个岗位设置1 人，4 级以下岗位人员编制由各部门根据具体 需要设置，设置前设置人数应报总经理批准后实施。 5.6.2 质量保证部长和生产保证部长不得互相兼任。
5. 职责； 我公司依据《医疗器械生产质量管理规范》(2014年修订)的有关要求，制定了质量方针和年度质量目标，设立了质量管理者代表，规定了成品放行程序，对医疗器械生产过程中质量实施全方位的管理，对质量管理体系的相关管理责任和权限进行了明确。 5.1总经理主要职责和权限 认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，对公司实行依法经营、依法管理。对公司的全部工作和全体人员负责。 全面主持公司的生产经营、质量管理、人事管理、财务管理和行政管理。直接负责公司质量管理和财务的工作；负责办公室的日常管理工作，检查监督有关部门的制度落实情况和工作情况。负责企业文化建设、指导办公室修正企业规章制度。 负责公司严格按医疗器械生产质量管理规范及医疗器械管理法的要求进行生产质量管理。 负责公司的发展方向、投资项目、资本运作方针、生产经营规模。 组织实施公司各项总经理办公会议决议。 根据实际需要，组织拟定和实施公司内部管理和经营机构方案。 根据经营管理需要，及企业发展情况，组织拟定公司规章制度。 聘任和解聘公司内部各级管理干部和行政负责人。 对所有聘任的各级干部及行政负责人进行考核和奖惩。 组织拟定公司员工的职称评定，工资调整和生活福利方案。 负责对公司经营活动和资金运作实行监督，检查公司内各部门遵守财会制度和财经纪律情况。 5.2生产负责人主要职责和权限 全面管理生产技术部的日常事务。 确保医疗器械按照批准的工艺规程生产、贮存，以保证医疗器械质量； 确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程；
义务消防队的职责和任务参考文本
义务消防队的职责和任务 参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
义务消防队的职责和任务参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 第１条认真学习《中华人民共和国消防法》及有关法 规和消防知识，熟悉本岗位的火灾危险性，学习各种消防 器材的性能和使用方法，掌握扑救初起火灾的方法和措 施。 第２条认真执行公司、本岗位的各项消防及危险物品 安全管理制度，并督促本岗位其它员工群众共同遵守各项 消防及危险物品安全管理制度，积极向周围群众宣传消防 知识，勇于批评劝阻制止违反消防及危险物品安全管理规 章制度，操作规程和其它不安全行为。 第３条积极参加消防安全检查和整改火险隐患。 第４条积极维护和保养消防器材和设施，使之处于良 好状态。
第５条一旦发生火灾，要及时扑救和报警。火灾消防队到场后，迅速向灭火指挥员提供火场情况，在火场指挥员的领导下，配合公安消防队疏散物资，维护秩序，勇敢灭火。火灾扑灭后，应保护好现场，积极协助公安消防机构调查火灾原因。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
办公室组织架构图及岗位职责
办公室各岗位职责
主任：XXX 职责：主持办公室全面工作，根据办公室人员的工作分工，安排、管理办公室工作。组织并参与中心有关文件、政策的调研、起草、审核工作，把好文字关和政策关。做好精神文明对内、对外的宣传组织、策划、审查和落实工作。安排和处理好中心各项公务接待以及对厅内、外相关部门的公共关系和重要活动。主管文书与人力资源工作。 副主任：XXX 职责：协助主任完成办公室全面工作。认真落实各项工作的实施情况，做好督察工作。主管办公室档案管理与内勤管理工作。文书：XXX 职责：1、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 2、负责各种文件的起草、装订及传递工作，做好文秘档案收集管理及保密工作。 3、做好日常来访接待工作，维护中心形象及利益。 4、负责中心内部会议的通知和落实工作。 5、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理工作。 人力资源：XXX 职责：1、负责编制中心组织架构。 2、组织开展工作分析，编制中心各岗位职位描述。 3、建立健全中心人力资源招聘体系，负责各科室人员招聘，
并编制人力资源数据库。 4、负责中心员工劳资的计算和审核工作，以及对在编员工的绩效考评工作。 5、负责对中心员工综合业务能力的培训和学习工作。 6、完成领导交办的其他工作。 档案管理：XXX 职责：1.贯彻执行国家关于档案工作的法令、法规和政策，规划全中心档案工作，制定本中心档案工作规章制度，并负责监督、指导和检查执行情况。 2.积累和管理中心的各类档案，保证档案的完整与安全，履行档案行政管理职能，负责组织全中心档案工作，指导和协助各部门做好各类档案的收集、整理、分类、鉴定、保管、统计工作，并对办公室文件进行签收、专递、催办，做好文件的回收、清退销毁工作。 3.维护中心历史的真实面貌，发挥档案原始凭证作用，使档案在各项工作决策时发挥依据和参考作用。 4.负责档案信息工作现代化建设，多形式深层次开发档案信息资源。 5.保守档案机密，做好档案的保护工作，确保档案安全。 6.开展档案政策、法规宣传教育工作，提高中心员工档案意识。 7、完成领导交办的其他工作。 内勤管理：XXX
消防员的职责
消防员岗位职责 一、主要工作： 1、白班的消防员对室内消火栓确保擦拭一遍，保证消火栓内 无锈水、灰尘，一尘不染。 2、夜班的消防员对灭火器箱、灭火器进行擦拭，确保灭火器 材干净明亮。 3、对施工人员进行防火检查，确认是否需要进行动火作业， 如确需进行动火作业的，必须申办动火作业申请，并保证在施 工现场达到动火作业的标准方可施工。 4、检查施工人员是否存在电线乱拉乱接现象，存在事故隐患 的要坚决制止。 5、在工程人员动火作业施工完毕后，要检查其施工现场是否 清理完毕，鉴定其施工期间是否出现过不安全事故，鉴定结果 要有施工人员的签字，如在施工期出现事故的，要迅速将事故 情况逐级上报，动火申请在鉴定后要由专人存档。 6、定期对防火卷帘门进行检查，检查其升降效果如何，检查 工作原则上在夜间进行，同时检查封闭效果。 7、每周一、四对排烟机、送风机等消防设施进行测试，开启 机器检查是否运转正常，工作状况是否稳定，机械是否发生故 障。 8、消防员必须对酒店的消防设施做到了如指掌，摆放的位置、
使用方法、工作性能、状况必须做到心中有数，对损坏缺少的 器材，做到随缺随补。 9、对仓库内的消防器材认真保管，出入库的器材要及时登记， 账目要清晰明了，仓库物品摆放整齐、规范。 10、员接受当班的主管、领班领导，在用餐时间内，有替岗吃 饭的义务。 11、消防员要每天参加各班的班前和班后会，听取当班主管的 工作安排。 12、每天早8：00后，夜间值班的消防员上保安部汇报工作情 况。 二、灭火救灾 1、接到报警后，要放下手中一切工作，迅速赶到火灾现场。 2、到过火场后，对现场情况立即做出反应，查看燃烧物的性 质、火势的大小、燃烧部位以及是否有人员被困等等，并将查 看的情况迅速报告消防监控室和火场指挥。 3、发生火灾后，消防员要本着“先救人，后救火”、“先控制 后消灭”的灭火原则对火灾现场进行处理，坚持“救人第一” 的指导思想。 4、发生火灾后，消防只要审时度势，根据火情的大小对现场 作业处理，如果火情较小，属于初起火灾，应立即就近处提出 灭火器进行灭火，如果火灾较大，应立即占领最近的消火栓接 上水枪，水带进行灭火。
公司组织架构图及岗位职责
公司组织架构图 总 经 理 财务主管 行政人事 会 计 成本审 核 采 购 出 纳 仓 管 司 机 销 售 一 销售助理 销 售 二 销 售 三 销 售 主管 技术主管 管道工 钣金工 技术助理
公司员工职责 总经理： 1、主持公司的日常经营管理，负责公司安全运营，组织实施公司决议 2、制定、执行、修改和废止公司的基本管理制度和具体规章 3、设置、调整或撤销公司内部管理机构 4、依有关规章制度决定公司职工的奖惩、调资、晋级、处分和辞退 5、负责公司营运资金的筹集、调拨以及费用的审批 6、负责经营绩效的分析及考核各职能部门的工作 7、开发新项目 采购、仓管： 1、严格执行公司各项物资政策及相关材料需要，虚心接受相关部门的监督检查，出现问题及时调整。 2、根据材料计划和财务资金情况，编制采购计划，保质保时供应材料。 3、及时掌握仓库实际库存材料和物资情况，便于编制采购计划。 4、根据产品需要，对于前期未采购过的产品：进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确认供应商产品的品质及价格同意后进行采购供应。 5、合理安排采购顺序，对紧缺物品及需长距离采购的物品应提前安排采购计划及时购进。 6、负责签订购货合同，采购资料整理存档保管（一式二份，自己保留一份另一份交予财务）。 7、必须要有几家稳定可靠的供货渠道，支撑公司的大方向的运作。 8、定期对供应商做筛选及淘汰，选择最具备价值的供应商。 9、杜绝口头申请，电话申请材料询价及定货，以邮件、流转单为准 10、确认流转单，按销售要求、安排送货 销售： 1、努力完成上级下达的销售目标 2、按计划及要求摆放客户，建立档案，并保持量的客户关系 3、了解市场动态及竞品信息，及时上报上级领导 4、进行市场调查，发掘有市场潜力的地区和客户 5、与客户确认签单前，必须与客户确认采购单内容及确认订单内容签字 6、在与客户签订合同时，请提供2份，留存一份，另一份交给行政 销售助理： 1、对公司的传真进行管理，将收到的传真及时送达相关人员 2、负责协助公司人员工作文档的打印工作及保存留档 3、负责公司信件的登记和收发工作 4、登记销售流转单，每月核算销售完成额及未完成销售额 5、协助销售完成销售流转单，及时提醒销售人员的销售流转单进度
消防员岗位职责(完整篇)
编号：SY-GW-01315 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 消防员岗位职责(完整篇) Responsibilities of firemen
消防员岗位职责(完整篇) 备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 1.学习消防知识 认真学习有关消防知识，掌握各种消防器材操作技术及使用方法。 2.开展消防宣传 积极认真做好防火宣传教育活动，提高责任区内全员防火意识。 3.检查消防器材 做好消防器材、设备检查工作，保证消防器材和消防设备处于完好状态，一旦发生火灾即可使用。 4.检查电器燃气 检查电器、电线、电缆、煤气管道有无霉坏、锈坏、氧化、堵塞情况，防止因短路或爆炸引起火灾。 5.保证消防安全 加强消防巡检，制止任何违反消防安全的行为。 6.积极灭火抢险
一旦发生火灾，不论是上班时还是下班后，必须全力投入抢救工作，不得临阵逃避。 7.发生火灾时，采取应急措施 ①迅速报告有关部门、消防大队（火警电话：119）。 ②组织人员抢救险情，力争把火扑灭，并注意查找出起火原因。 ③组织有关人员撤离危险地区，并做好妥善安排。 ④做好现场安全保卫工作，严防坏人趁火打劫和搞破坏活动。 ⑤协助有关部门查清火灾损失并做好善后工作。 ⑥完成安保主管临时交办的其他任务。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
义务消防队员岗位职责(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 义务消防队员岗位职责 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-5065-60 义务消防队员岗位职责(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 一、义务消防员全面负责本大厦的消防安全工作。 二、定期对大厦的各个部位的防火安全情况进行全面检查，及时消除各种火险隐患。 三、积极参加总务处组织的消防知识培训和消防实战演练，熟练掌握各种消防器材的使用范围和使用方法。 四、负责普及消防安全常识和防火灭火知识。做到本单位工作人员人人会使用灭火器材扑救初起火灾，会进行人员疏散，会拨打火警119，懂得火灾中逃生的基本方法。负责制定本部位切实可行的防火安全制度。 五、随时向总务处报告本部位存放易燃易爆和剧毒危险品的种类和数量，保证各种危险品的存放符合防火安全要求。
六、搞好本部位消防器材的维护和管理，掌握本部位消防器材的技术状态、应用范围和使用方法。 七、根据本部位的防火实际需要，随时向部门领导和总务处申请需要增减的灭火器材。 八、防火重点部位必须设有明显的防火标志，发生火灾后，必须及时报告总务处，并立即组织人员实施灭火和进行人员疏散。火情严重时要立即拨打火警119电话报警。事后协助总务处查清火灾原因、火灾事故责任人和火灾损失。 对总务处查出的各种火险隐患，及时督促和积极协助部门领导落实整改措施，并把整改结果回复总务处。 1．认真学习有关消防知识，掌握各种器材操作技术及使用方法。 2．积极认真做好防火宣传教育活动，提高责任区内全员防火意识。 3．做好消防器材、设备检查工作，保证设备处于完好状况，一旦发生火警即可投入使用。
义务消防队组建方案
“明宇帝壹家”物业服务中心 义务消防队组建方案 一、目的 根据国家有关的消防法律法规,结合本小区自身特点，合理有效地开展“火灾预防”工作，并为一旦发生火灾能及时、有效地扑救做好充分准备，以确保本小区各项管理活动的顺利进行。 二、消防队职责 1、认真遵守有关消防法律法规和公司内部各项规章制度，主动积极向周围人员宣传消防常识，勇于批评、劝阻和制止违反消防安全规章制度的现象、操作规程和其他不安全行动。 2、定期组织国家消防法律法规、消防安全常识及公司有关消防管理规定的学习和消防技能的培训，义务消防队全体队员应积极参加物业服务中心组织的消防培训及演练。 3、熟练掌握防火灭火知识和各种消防器材的使用方法，熟知小区重点单元和高层建筑内部固定灭火装置的情况。在扑救初起火灾时，要做到正确选用灭火工具及扑救方法。 4、合理配备必要的消防设备与器材并负责维护和保养，定期检查消防设备与器材的安全及使用情况，发现问题及时报告，确保消防器材随时进入备战状态。 5、发生火灾事故时，应立即报警并及时组织人员进行救援。消防队到场后，迅速向指挥员提供火场情况，配合消防队疏散人员、物资，事后保护现场、积极协助有关部门调查火灾原因，吸取火灾教训。 6、根据小区实际情况不断改进和完善消防安全管理各项工作。
三、 义务消防队人员职责及架构图 1、 总指挥1人： 由服务中心经理吴怀海担任总指挥，全面负责义务消防队在火灾突发情况时的全面指挥协调工作。 2 、 义务消防队长 1 人： 由服务中心秩序维护部主管赵海军担任义务消防队长，在火灾突发情况下协助总指挥工作，发生火灾时，组织义务消防队员进行火灾扑救、警戒、疏散、人员救护、后勤保障、设施保障等工作，事后积极协助119消防部门进行火灾事件调查工作； 认真贯彻落实国家的消防法律法规及公司相关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作； 组织制定服务中心灭火和应急疏散预案，定期组织义务消防队员学习国家消防法律、法规、消防安全常识和灭火技能培训，定期组织演练； 组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况。 3、 义务消防副队长2人： 总指挥1人队长1人副队长2人 警戒组4人 灭火组24人 疏散组4人 通讯组2人 救护组3人 后勤组20人 设备组5人
公司组织架构图及岗位职责
公司组织机构图 1、一个上级原则 2、责权一致原则 3、既无重叠又无空白原则 人员编制表
岗位职责 总经理： 主持公司的日常经营管理，负责公司运营，组织实施公司决议 制定、执行、修改和废止公司的基本管理制度和具体规章 设置、调整或撤销公司内部管理机构 依有关规章制度决定公司职工的奖惩、调资、晋级、处分和辞退 负责经营绩效的分析及考核各职能部门的工作 根据每月销项报表及成本报表，制定下月销售计划。 总经理助理岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报； 人事： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 行政： 管理公司各项合同 采购管理公司办公用品，确保公司日常用品使用的连续性 负责办公室日常办公制度维护、管理。 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 销售： 努力完成上级下达的销售目标 按要求长期保持渠道客户的维护，并保持量的客户关系 了解市场动态及竞品信息，及时上报上级领导 进行市场调查，发掘有市场潜力的地区和客户 与客户确认签单前，必须与客户确认采购单内容及确认订单内容签字 策划： 1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写； 2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写； 3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写； 4、协助公司广告及宣传资料制作工作； 5、定期更新行业资讯，撰写行业快讯； 6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。
消防队职责
消防队长职责 1.组织专职消防队定期进行防火检查，发现违反消防法规的情况，应及 时提出纠正意见，并向上级领导汇报。 2.检查落实消防队的各项记录工作，做好消防队的日常工作安排，做好 消防队人员的执勤、训练、实战中各项表现的记录，做好消防队相关的管理工作。 3.组织专职消防队应每周不少于1次体能、技能训练和消防业务知识学 习。 4.带领消防队员熟悉和我了解道路、各消防系统、消防水源、消防重点 部位情况，组织学习电厂应急预案，每月组织队员进行1次队内实战演练，每年带领队员参加2次全厂性的消防演习。 5.协助综合部人力资源分部进行消防培训工作。 6.按24小时执勤制度，保证车辆、装备的完好，组织学习责任区的有 关情况和重点单位的灭火作战计划，随时做好灭火作战准备。 7.在灭火战斗中，明确地向消防队员分配任务，组织好各队员在战斗中 的配合，协调各战斗班的协战工作，指挥各战斗班做战工作。 8.当接到厂区外的火灾报警或公安消防部门外出灭火指令时，应征得值 长同意后立即出动，并报告生安部部长。 9.向安健环分部主任和消防专责汇报工作，传达、落实安健环分部的工 作要求。 消防班长职责 一、执勤时，班长职责： 10.带领全班进行学习和训练，熟悉责任区的有关情况和重点单位的 灭火作战计划，做好灭火战斗准备； 11.检查全班人员的执勤情况，保证车辆器材和个人装备完整好用； 12.将执勤时发生的问题及时报告执勤队长； 13.听到出动信号后，带领全班迅速登车出动。 二、灭火战斗中，班长职责： 14.明确地向战斗员分配任务，组织好各人员在战斗中的配合； 15.确定铺设水带的线路与水枪、分水器和消防梯等器材的设置地点； 16.搞好协同作战，与友邻班保持联系； 17.当火场发生紧急情况，来不及请示时，立即采取相应的措施，然 后向上级报告。
公司组织架构图及岗位职责说明书
XX公司组织架构及部门岗位职责 说明书 一、总经理职责 总经理是公司经营管理的领导核心，是经营管理的最高决策人。 1.1职能 ①组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。 ②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司组织机构设置方案。 ④提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 ⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 ⑥负责公司投资项目选定。 ⑦负责审核公司经营费用支出。 ⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权 1.2权力 ①有权根据公司经营目标、经营方针、制订经营计划； ②有权实施公司改革方案、改革措施，制订公司制度。 ③有权提出公司机构设置建议。 ④有权聘用或解聘公司各部门经理、员工，并决定其薪酬待遇，有权对各部门员工进行工作调配。 ⑤有权审核公司经营费用支出与报销。 ⑥有权对公司员工作出奖惩决定 1.3 工作流程 ①依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各部门报告等，向各部门经理发出指令，提出工作安排。 ②接受指令人员，根据总经理要求，制订出相应制度、方案、政策、措施，做出决议报总经理。 ③总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅，同意则签批给职能部门实施；不同意，则指令有关部门修订完善后，再审核、签批、下发、实施。 ④有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报总经理。 ⑤依据执行情况，总经理发出新指令。 二、总经办部门职能 1、项目工作的监督、管理：协助、监督公司重大项目工作的组织、实施、落实和绩效评估工作，部门工作重大问题的监控工作； 2、法律事务：依据公司工作开展的需要，全面负责公司内外法律事务，监管重大合同谈判，以确保公司的权益不受损害； 3、对外关系：代表公司参加有关会议，保持与政府部门、同行业机构等的联系，树立公司良好形象； 4、重大活动组织：协助、监管有关部门组织重大活动，企业文化建设，企业形象提升活动时，提供后勤保证；
高层管理的岗位职责与组织结构图
高层管理的岗位职责与组织结构图 1 2020年5月29日
高管岗位职责和组织结构图草案 综合管理体系分管高管 (3) 企划管理体系分管高管 (5) 研发供应体系分管高管 (8) 计财管理体系分管高管 (11) 信息产品业务分管高管 (13) 增值分销业务分管高管 (16) IT服务业务分管高管 (19) 附录1 :管理工作的职责权限示意 (22) 附录2 :组织结构图 (30) 2 2020年5月29日
综合管理体系分管高管 岗位目的 总体负责公司的人力资源、信息系统和行政后勤职能的建设,满足业务部门的实际需要,并支持公司的长远发展 岗位职责 ?参与制定公司整体经营发展战略,包括中长期经营计划、重大的投 融资计划等;并从公司战略方向和业务需要出发,领导制定相应的人力资源和信息系统战略 ?负责领导下属部门的职能运作,以业务部门的实际需要为核心,积 极服务公司各业务体系,从而支持公司的整体发展 ?根据公司的发展状况和业务部门的实际需求,在必要时对综合管理 体系内各职能部门的组织体系进行调整,经总裁批准后组织实施?积极领导公司的信息系统部门,从公司业务和实际需要出发,制定 企业信息技术发展规划并负责领导具体的实施工作,并对其实施效果负责 ?就所辖部门的关键岗位人员的任免、晋升、调动、奖惩等向总裁 提出建议,在批准后组织执行 3 2020年5月29日
?负责审核批准所辖部门的费用预算,对经批准的本部门费用预算进 行宏观监督,控制所辖部门本身的运作成本 ?监督下辖部门的日常运作,作为综合管理体系各种流程的总负责人, 负责领导推动新的制度体系的推广并确保这些流程的顺利执行,并根据实际情况对流程进行必要修订调整 ?协调所辖部门与公司内其它部门的工作关系以及公司与政府及相 关社会机构的关系 ?根据公司的绩效管理政策,制定所辖部门负责人的绩效评估指标, 负责所辖部门负责人的绩效考评 ?根据公司的人力资源政策,向所辖部门负责人提供必要的工作指导, 培养和提高其工作能力,协助制定其培训计划,激发她们的工作积极性和高昂的士气 主要绩效领域 ?业务净利润 ?净资产收益率 ?企业信息化应用程度 ?员工满意度 ?人力资源、信息技术和总务后勤服务的满意度 4 2020年5月29日
义务消防队.架构.职责
义务消防队架构和防火安全责任人名单 1．0架构图： 2．0 安全责任人： 2.1本物业服务中心项目负责人任本项目防火安全负责人： 3．0 物业服务中心全体员工均为义务消防员 3.1组织机构总指挥（项目负责人）： 3.2灭火组：组长：，组员：、、、3.3机电组：组长：，组员：、、、3.4疏散组：组长：，组员：、、、
3.5救护组：组长：，组员：、、、 3.6警戒组：组长：，组员：、、、 义务消防工作职责 1、0 义务消防队职责： 1.1贯彻执行消防工作制度和辖区的防火安全要求，做好消防宣传工作。 1.2防火安全检查，清除火险隐患。 1.3熟悉辖区的消防重点部位及各种消防设施的功能和使用方法，以及摆放位置 和数量，并做好各种消防设备的维护保养工作。 1.4火警发生后，应积极参加扑救火灾的工作，并及时疏散人员、物资，保护好 火灾现场。 1.5积极参加辖区组织的各项消防演习活动和消防训练。 1.6在公安、消防部门的领导下协助追查火灾发生的原因。 2、0 义务消防队长职责： 2.1义务消防队长由秩序部主管担任。 2.2义务消防队长在服务中心防火责任人和消防主管部门的业务指导下进行工 作。 2.3开展防火宣传教育，管理义务消防队。 2.4按拟定消防训练方案，对义务消防队进行实战训练或演习，使义务消防队做 到防火工作常备不懈。 2.5随时检查辖区内消防情况，发现隐患及时报告服务中心负责人，发现违章及 时制止纠正。 2.6配合维修班组搞好消防器材、设备管理，保证消防设施不受损坏。 2.7随时检查所辖队员对消防器材使用掌握的实际情况，提高“义务消防队”的 实战能力。 2.8接到火灾信号后，在安排报警同时，迅速组织义务消防队，按既定方案或临 时制定的方案进行灭火、抢救。 2.9 定期向服务中心负责人汇报义务消防队培训及消防工作情况。 3、0 义务消防队员职责： 3.1所有员工均属义务消防队员，均有义务、有责任参与消防工作；发生火灾时 紧急奔赴火灾现场待命，随时准备投入消防战斗。 3.2学习有关消防知识，熟知中心消防设施、设备的功能、位置，熟悉灭火器材 的摆放点，掌握消防灭火器、消防栓、手动报警、“119”报警的使用方法和
1公司组织机构图与各岗位职责权限
公司组织机构图及各部门 职责管理规程文件编号： Q/HH-ry-01-2017首页，共5页 起草：部门主管审核：生产副总审核：QA批准：管理者代表 签名：签名：签名：签名： 起草日期：审核日期：起草日期：审核日期： 颁发部门： QA部生效日期：替换：——分发部门质量管理部、供销部、生产技术部、行政部、财务部 1.目的 用于规范华护生物责任有限公司组织机构及人员定岗编制的管理。 2.范围 适用于华护生物责任有限公司组织机构管理。 3.职责 3.1 文件起草人负责按本规程的要求进行组织机构及人员定岗编制的制订 / 修订，确保人员定岗编制等符合本规 程要求。 3.2各部门严格按本规程要求执行。 3.3人力资源行政部负责监督本规程的执行，确保颁发执行的文件符合本规程的各项要求 4.程序 4.1本公司的组织机构根据《医疗器械生产质量管理规范（2014 版）》及生产和经营需要设置。 4.1.1设立独立的质量保证部、质量控制部，履行质量保证和质量控制的职责。 4.2本公司组织机构用图示和文字说明方式上报有关部门，并通报公司各部门和员工。 4.3公司生产、质量、经营条件发生变化，必要时应对组织机构进行调整；组织机构的调整应经总经理办 公会议讨论通过。 4.4新的组织机构通过后，人力行政部应编制出新的组织机构图，与组织机构调整通知同时发布。 4.5新的组织机构图注明以下内容 4.5.1组织机构调整的内容。 4.5.2调整的依据及调整后执行日期。 5.6人员配置 5.6.1公司组织机构图图中 1-4 级岗位每个岗位设置 1人， 4 级以下岗位人员编制由各部门根据具体 需要设置，设置前设置人数应报总经理批准后实施。 5.6.2质量保证部长和生产保证部长不得互相兼任。
应急分队和义务消防队队员岗位职责通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD470 应急分队和义务消防队队员岗位职责 通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
应急分队和义务消防队队员岗位职 责通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 管理处应急分队和义务消防队员是以保安队伍为骨干队伍，为及时处理各种突发事件发生火灾以及面临紧急情况时，在应急防火领导及专职消防员的指挥下，对突发事件采取各项措施和对火灾进行扑救的战斗队伍。 1、应急分队和义务消防队员由管理处保安队长兼任队长，队员由全体管理处员工并以保安队伍为骨干组成。 2、应急分队和义务消防队员是随时听从调遣指挥，时刻保持高度的警惕感和责任感，在接到命令时，应在第一时间赶到突发事件现场，在队长或其他指挥员的指导下，对事情进行处理。 3、应急分队和义务消防队员在处理各类突发事件时要严格遵守各项规章制度，不得擅自处理，自作主张，随时要向队长管理处请示。 4、认真学习消防法规，治安法规和应急事件处理办法和救生知识，遵守消防管理规定，定期参加常规训练，以及应急能力消防业务培训，举行应急和消防演习，刻苦训