谈企业会计职业道德建设

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谈企业会计职业道德建设

作者：田志良

来源：《时代经贸》2011年第15期

【摘要】在市场经济中企业会计职业道德面临着种种考验，出现了诚信缺失、遵纪守法意识淡薄、会计人员缺乏于钻研业务等问题，我们在找出其根源的同时，必须健全法律法规、规范法人治理结构、搞好会计人员的诚信教育、强化企业内部控制，使企业会计职业道德建设适应现代企业要求，步入良性发展。

【关键词】会计职业道德；问题；根源；措施

一、当前企业会计职业道德存在的问题

1.法制观念淡薄，“诚信”会计危机四伏。诚实守信是经营现代企业的基础，是会计职业道德的灵魂，是会计人员的“身份证”。然而近年来，国内外企业会计造假案及偷漏税事件，此起彼伏，暴露出来的问题也可能只是冰山一角。但这些事件却反映出部分财会人员在面对国家、社会公众利益与集团利益发生利益冲突时，法制观念淡薄，诚信意识差。

2.“敬业爱岗、强化服务”有所变异，违规违法现象泛滥。很多企业的会计人员也和一般员工一样，经受着竞争压力、就业压力的冲击，往往在选择“饭碗”与“原则”时，很无奈的选择丧失原则的“听话”，以获得所谓“饭碗”的奖励。部分单位的会计人员，甚至绞尽脑汁，主动迎合管理层，直接参与伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，甚至为违法违纪活动出谋划策。使得“敬业爱岗、强化服务”变了味。广东省佛山市华光集团特大诈骗贪污案，从1990年至2003年案发，涉及借贷金额1125笔，人民币105亿元；取得贷款大部分用于偿还旧债、非法转移出境、存入私人账户、行贿等，致使巨额资金不能偿还。涉案人员233人，可谓触目惊心。此案就含有财会人员，对“敬业爱岗、强化服务”感到无奈的成分。类似案件很值得我们反思。

3.部分会计人员不能正确对待“提高技能”，得过且过，乏于精益求精。处事方式或方法不能与国际接轨，墨守陈规，不思进取。不能自觉主动地利用现代化的科技手段，提高业务技能，继续教育流于形式。

4.会计人员“参与管理”的主动性受到制约。相当部分企业的会计人员只是记账的工具，“参与管理”流于形式。

5.一些会计人员职业道德沦丧。个别人利用专业技术，进行贪污、挪用公款等犯罪。

二、会计职业道德存在问题的根源