2020年中级经济师真题答案2542484444经济师

一、单项选择题：

1、以下法律规范中，不属于劳动体系组成内容的是（）。

A.社会保险法

B.治安管理处罚法

C.职业介绍与培训法

D.就业法

参考答案：B

参考解析：劳动关系运行的法律规范包括劳动标准法（工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法）、劳动关系法（劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法、劳动争议处理法）、劳动保障法（就业法、职业介绍与培训法、社会保险法）、劳动行政法（劳动行政法、劳动监督检查法）

2、以下险种中，不属于社会保险险种的是（）。

A.工伤保险

B.生育保险

C.基本医疗保险

D.雇主责任保险

参考答案：D

参考解析：《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。

3、关于有效推行参与管理的条件的说法，错误的是（）。

A.组织文化必须支持员工参与

B.不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁

C.员工参与的问题必须与其自身利益无关

D.在行动前要让员工有充裕的时间进行参与

参考答案：C

参考解析：员工参与时，要与其切身利益相关。参与管理的条件：在行动前，要有充裕的时间来进行参与；员工参与时，要与其切身利益相关；员工必须具有参与的能力；参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁；组织文化必须支持员工参与。

4、在情景化结构面试通常需要遵循“STAR"原则，其中“T”表示（）。

A.环境

B.任务

C.结果

D.行动

参考答案：B

参考解析：“STAR”原则：典型环境，主要任务，采取的行动，结果。

5、在管理方格图中，既关心任务又关心人的领导风格是()。

A.“无为而治”领导风格

B.“乡村俱乐部”领导风格

C.“中庸式”领导风格

D.最理想的领导风格

参考答案：D

参考解析：在关心人和关心任务的坐标上都很高的领导风格是最理想的领导风格。

6、根据领导生命周期理论，具有高工作一高关系特点的领导风格是()。

A.指导式

B.推销式

C.参与式

D.授权式

参考答案：B

参考解析：高工作-高关系的领导风格是推销式。

生命周期理论的4种领导风格：

指导式（高工作—低关系）：领导规定工作任务、角色职责，指示员工做什么，如何做推销式（高工作—高关系）：领导不仅表现出指导行为，而且富于支持行为

参与式（低工作—高关系）：领导与下属共同决策，领导提供便利条件和沟通

授权式（低工作—低关系）：领导者提供较少的指导或支持，让下级自主决定

7、根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（）。

A.工资

B.成就感

C.晋升

D.认可

参考答案：A

参考解析：工资属于保健因素。

8、从甄选测试分类的角度来看，通常所说的智力测试属于（）。

A.一般认知能力测试

B.特殊认知能力测试

C.知识测试

D.成就测试

参考答案：A

参考解析：认知能力测试：分为一般认知能力测试（智商）和特殊认知能力测试。

9、政府参与集体谈判，政府在劳动关系中扮演了（）角色。

A.促进者

B.保护者

C.调停者

D.雇佣者

参考答案：A

参考解析：参与集体谈判是政府在劳动关系中扮演了促进者的角色。

10、在劳动关系中，劳动者的基本义务是（）。

A.完成劳动任务的义务

B.保密义务

C.增进义务

D.服从义务

参考答案：A

参考解析：完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务。

11、组织文化结构中的深层是（）。

A.物质层

B.制度层

C.精神层

D.规范层

参考答案：C

参考解析：组织文化结构中的深层是精神层。组织文化的结构：物质层：企业的名称，产品的外观及包装，建筑风格，纪念物等外显标示；制度层：各种行动准则或规章制度；精神层（核心）：基本信念，价值标准，职业道德及精神风貌。

12、首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质做出评价，这种方法叫做（）。

A.自陈量表法

B.评价量表法

C.投射法

D.“大五”人格测试法

参考答案：B

参考解析：评价量表法是指首先提供一组描述人的个性或特质的词或句子，然后让其他人通过对被测试者的观察，对被测试者的人格或特质做出评价。

13、（）通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。它的核心理念是在企业整个业务流程的所有环节上，都运用科学的方法提高效率、减少失误率，使整个流程达到最优状态，从而满足客户的要求。

A.卓越绩效标准

B.ISO质量管理体系

C.六西格玛管理

D.标杆超越

参考答案：C

参考解析：六西格玛管理通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平。

14、稳定战略的企业的薪酬结构（）。

A.短期内提供相对低的基本薪酬

B.基本薪酬和福利所占的比重较大

C.长期内会有很大的增长

D.基本薪酬所占的比例相对较低

参考答案：B

参考解析：稳定或集中薪酬战略：薪酬决策集中度高，薪酬确定以员工从事的岗位本身为准；薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大；薪酬数额采用跟随或略高于市场平均水平，长期内不会有大的增长。

15、不属于动机的三要素的是（）。

A.决定人行为的方向

B.坚持的水平

C.努力的水平

D.行为的特点

参考答案：D

参考解析：动机的三要素：决定人行为的方向即选择做出什么样的行为；努力的水平即行为的努力程度；坚持的水平即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。

16、某高科技公司认为区块链技术的未来前景巨大，于是做出了进入该领域的战略决策属于（）。

A.职能战略

B.竞争战略

C.组织战略

D.差异化战略

参考答案：C

参考解析：组织战略回答去哪里竞争的问题。

组织战略：回答去哪里竞争的问题，分为成长战略，稳定战略和收缩战略

竞争战略：回答如何进行竞争的问题，分为总成本领先战略，差别化战略以及市场集中战略。

职能战略：回答凭借什么进行竞争的问题，包括市场营销战略，人力资源战略，财务战略等。

17、关于劳动力流动说法错误的是（）。

A.劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段

B.劳动力流动是同等质量，劳动力的转移不属于人力资本投资

C.劳动力流动可以发生在不同的企业，职业产业和地区之间

D.劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用

参考答案：B

参考解析：劳动力的转移属于人力资本投资。

18、关于领导的说法，错误的是（）。

A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命

B.领导必须具有指导和激励的能力

C.领导是一种影响群体，影响他人，以达成组织目标的能力

D.领导帮助个体和群体确认目标，井激励他们达到一一定的目标

参考答案：A

参考解析：领导必须具有影响力，影响力主要来源于组织的正式任命，也可以从其他方面获得。

19、当企业同时使用同一种测试的A卷和B卷进行甄选测试时，A卷和B卷在测试内容上的等值程度称为（）。

A.复本信度

B.分半效度

C.重测信度

D.预测效度

参考答案：A

参考解析：复本信度：采用两个测验复本（功能相同但题目内容不同），来测验同一群体，所得到的两个分数的相关性。

20、反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（）。

A.内容效度

B.一致性效度

C.构想效度

D.效标效度

参考答案：D

参考解析：效标效度：是指一项测试或甄选技术对被试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。

21、关于股票增值权的说法，正确的是（）。

A.实施股票增值权时需全额兑现

B.股票增值权的行权期一般不超过任期

C.实施股票增值权时可以用现金，也可以折合成股票，还可以两者结合

D.股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票所有权

参考答案：C

参考解析：实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是部分兑现。

选项B错误，行权期一般超过任期。

选项D错误，股票增值权的激励对象拥有规定数量的股票股价上升所带来的的收益，但不拥有这些股票的所有权，也不拥有表决权、配股权。

22、霍兰德职业兴趣理论认为，有一类人的基本人格倾向是:冒险、乐观、自信、精力充沛、有野心，看重政治和经济方面的成就，喜欢追求财富、权力和地位，喜欢与人争辩，喜欢说服别人接受自己的观点。这类人的职业兴趣类型属于（）。

A.研究型

B.企业型

C.艺术型

D.现实型

参考答案：B

参考解析：这类人属于企业型。

23、在劳动力市场均衡分析图形中，假定劳动力需求曲线不变，而劳动力供给却由于退休人口增加和新成长劳动力不足而出现了下降，则可能出现的情况是（）。

A.均衡工资率和均衡就业量同时下降

B.均衡工资率上升，均衡就业量下降

C.均衡工资率和均衡就业量同时上升

D.均衡工资率下降，均衡就业量上升

参考答案：B

参考解析：劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向左移动，使得均衡工资率上升、均衡就业量下降。

24、高等教育的信号模型认为（）。

A.企业利用大学文凭对求职者进行筛选是没有意义的

B.即使没有高等教育投资信号，企业也能判断出求职者的实际生产率

C.高等教育投资是证明劳动者具有高生产率的信号

D.从社会角度来说，高等教育投资是没有意义的

参考答案：C

参考解析：文凭与高生产率存在联系，企业可用于筛选员工。将高等教育看成是一种信号的观点，对于我们理解企业将是否完成高等教育作为一种筛选求职者的手段来说，是有一定意义的。

25、关于教育投资产生的社会收益的说法，错误的是（）。

A.它有助于提高受教育者的终身工资性报酬

B.它有助于国民收入水平提高和社会财富增长

C.它有助于降低失业率和减少国家的失业福利支出

D.它有助于提高政策决策过程的质量和决策效率

参考答案：A

参考解析：提高工资性报酬属于交予投资产生的私人受益范畴，不是社会收益。

26、下列费用中，属于基本医疗保险基金支付范围的是（）。

A.境外就医的费用

B.应当由公共卫生负担的费用

C.应当从工伤保险基金中支付的费用

D.急诊、抢救的医疗费用

参考答案：D

参考解析：急诊、抢救的医疗费用从基本医疗保险基金中支付。不纳入基本医疗保险基金支付范围：（1）应当从工伤保险基金中支付的；（2）应当由第三人负担的；（3）应当由公共卫生负担的；（4）在境外就医的。

27、关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是（）。

A.它强调人的内在心理状态

B.它是一种人本主义的观点

C.它对解释行为没有帮助

D.它是一种行为主义的观点

参考答案：D

参考解析：强化理论是一种行为主义的观点。强化理论并不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果，认为人是在学习、了解行为与结果之间的关系。强化理论并不是地道的动机激励理论，因为它忽视了人的内在心理状态。

28、在复杂/静态环境中，最有效的组织设计形式的（）。

A.矩阵组织形式

B.无边界组织形式

C.行政层级式

D.职能制

参考答案：C

参考解析：行政层级式在复杂/静态的环境中效果最好。

29、下列法律中，不属于劳动法律体系的是（）。

A.社会保险法

B.职业介绍与培训法

C.就业促进法

D.社会治安法

参考答案：D

参考解析：社会治安法不属于劳动法律体系。劳动关系运行的法律规范包括劳动标准法（工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法）、劳动关系法（劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法、劳动争议处理法）、劳动保障法（就业法、职业介绍与培训法、社会保险法）、劳动行政法（劳动行政法、劳动监督检查法）

30、关于劳动法律责任形式的说法，正确的是（）。

A.吊销执照属于刑事责任

B.责令改正属于民事责任

C.开除属于民事责任

D.查封属于行政责任

参考答案：D

参考解析：吊销执照、责令改正、开除均属于行政责任。行政责任分为行政处罚和行政处分，其中行政处罚包括警告、责令改正、责令停止、查封、吊销执照、行政拘留；行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开

除。

31、关于企业不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（）。

A.采用成本领先战略的企业，应尽量使绩效考核的主体多元化

B.采用差异化战略的企业，应尽量缩短绩效考核的周期

C.采用差异化战略的企业，应尽量使绩效考核的主体简单化

D.采用成本领先战略的企业，应选取以结果为导向的绩效考核方法

参考答案：D

参考解析：采用成本领先战略的企业，绩效考核主体为直接上级。

选项B错误，采用差异化战略的企业，绩效考核的周期选择不宜过短，因为革新的效果不一定能够在短期内见到实效。

选项C错误，采用差异化战略的企业，应尽量使绩效考核的主体多元化

32、关于技术性失业的说法，错误的是（）。

A.政府为失业者提供培训有助于应对技术性失业

B.政府为失业者提供企业用工需求信息是解决技术性失业的有效手段

C.技术性失业经常出现在产业结构调整时期

D.技术性失业属于一种结构性失业

参考答案：B

参考解析：政府为失业者提供企业用工需求信息是解决摩擦性失业的有效手段

33、关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。

A.人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性

B.人才管理有助于帮助企业实现战路目标

C.人才管理涵盖人才的吸引，使用、保留、开发等诸多方面

D.只有企业中最优秀的，最卓越的少数员工才是人才

参考答案：D

参考解析：人才不仅仅是组织中最优秀的、已经表现出卓越绩效的少数员工（A类人才），还包括那些构成员工队伍大多数的、有能力且绩效稳定的员工（B类人才）。

34、关于工资差别的说法错误的是（）。

A.人们不仅关心工资水平，也关心工资差别

B.工资差别具有重新配置人力资源的功能

C.工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同

D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别

参考答案：D

参考解析：工资差别存在必然是长期的。工资差别从本质上讲是同劳动相联系的，只要劳动者的素质和技能不完全相同，工资差别就不可能消除；

工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样，具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，激励劳动者从低生产率的岗位向高生产率地方转移。

35、关于股票期权的说法，正确的是（）。

A.股票期权受益人须在规定时期内购买公司股票

B.股票期权适用于非上市公司

C.股票期权是一种权利，也是一种义务

D.股票期权是企业无偿给予经营者等激励对象

参考答案：D

参考解析：股票期权是权利而非义务，可以行权也可以不行权。选项B 错误，股票期权仅适用于上市公司。选项C错误，股票期权是权利而非义务

36、关于员工持股计划的说法，正确的是（）。

A.科学合理的员工持股计划能够降低企业融资成本

B.员工持股计划的认购者可以是本企业员工，也可以是企业外部人士

C.员工持股计划中员工所认购的股份进行转让不受限制

D.员工持股计划会显著增加企业的税务负担

参考答案：A

参考解析：员工持股计划的认购者必须是本企业员工。选项C错误，员工持股计划中股份在转让、交易等方面受到一定限制。选项D错误，员工持股计划能够降低企业融资成本。

37、决策风格常常被分为指导型、分析型、概念型、行为型，其中具有分析型决策风格的决策者的特征是（）。

A.较低的模糊耐授性水平、倾向于关注人

B.较高的模糊耐受性水平，倾向于关注人

C.较高的模糊耐受性水平、倾向于关注任务

D.较低的模糊耐受性水平、倾向于关注任务

参考答案：C

参考解析：分析型决策风格的决策者具有较高的模糊耐受性水平以及很强的任务和技术倾向。四种不同的决策风格：

指导型：决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身；

分析型：决策者具有较高的模糊耐受性水平以及很强的任务和技术倾向；

概念型：决策者具有较高的模糊耐受性水平，倾向对人和社会的关注；

行为型：决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向对人和社会的关注。

38、关于在职培训对企业和员工产生的影响的说法，错误的是（）。

A.接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机更强

B.企业在经济衰退时期也会尽可能避免解雇受过大量特殊在职培训的员工

C.接受一般在制培训较多的员工更容易在其他企业中找到工作，因为流动更容易

D.劳动者年龄越大，对在职培训进行投资的意愿往往越弱

参考答案：A

参考解析：接受特殊在职培训较多的员工通常离职动机弱

39、在预测一家企业未来的人力资源供给状况时，马尔科夫分析法依据的是（）。

A.企业的外部经营环境变化

B.企业未来的生产经营状况

C.企业过去的人员变动规律

D.企业员工的离职率

参考答案：C

参考解析：马尔科夫分析法利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进

2015年中级经济师中级商业2013年真题及答案132

随手关注环球网校官方微信号：hqjingjishi 2015年中级经济师中级商业2013年真题及答案132 10、在各种社会目标中，着眼于企业形象、企业文化建设的目标属于（）目标。 A. 公共关系 B. 社会责任 C. 政府关系 D. 资本资源 【环球网校参考答案】：A 11、下列各种环境种，属于政治法律环境的是（）。 A. 国家和企业所在地区的政局情况 B. 国家或地区的国民收入情况 C. 生产领域的科技进步情况 D. 社会道德观和价值观情况 【环球网校参考答案】：A 16、企业某设备1~6周期的实际销售量分别为：500台、510台、480台、600台、600台、630台。采用一次移动平均数法计算，如取m=3，则第7周期的销售量的预测值为（）台。 A. 490 B. 527 C. 553 D. 610 【环球网校参考答案】：D 19、采购数量小或者采购物品对生产经营活动影响不大的商品，适合的采购方式是（）。 A. 直接采购 B. 间接采购 C. 反向拍卖 D. 招标采购 【环球网校参考答案】：B 21、供应商绩效评价的支持、配合与服务指标不包括（）。 A. 反应表现 B. 沟通手段 C. 准时交货 D. 合作态度 【环球网校参考答案】：C

随手关注环球网校官方微信号：hqjingjishi 29、某公司采用固定间隔期系统进行库存控制。该公司经销的家用洗碗机年销售量（D ）为6000台，订购间隔期（T ）为20天，订购提前期（L ）为5天，年工作时间（N ）以200天计算，不设安全库存量，则该公司的最大库存量（E ）为（）台。 A. 600 B. 675 C. 750 D. 900 【环球网校参考答案】：C

2015年中级经济师经济基础真题

2015年中级经济师经济基础真题

2015年经济师考试《中级经济基础》真题 一、单选题 1、在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额( ) A.可变现净值 B.现值 C.价格 D.公允价值D 2、根据美国经济学家科斯的企业理论，下列说法中正确的是( ) A.企业是市场机制的核心 B.企业是市场机制的补充物 C.签订、监督和执行契约所花费的成本就是全部的交易成本 D.企业是为了节约交易成本而产生的D 3、企业实行价格歧视的基本原则是( ) A.不同市场上的平均收益相等并且等于边际成本 B.不同市场的边际收益相等且大于边际成本 C.不同市场的边际收益相等并且等于边际陈本 D.不同市场上的平均收益相等并且小于边际成本C 4、根据《中华人民共和国合同法》，违约责任的承担方式不包括( ) A.继续履行 B.支付违约金 C.赔礼道歉 D.违约损害赔偿 5、法律调整的对象是( ) A.宗教信仰 B.自然规律 C.社会关系 D.道德理论 6、关于短期边际成本曲线和平均成本曲线之间的关系的说法，正确的是( ) A.平均固定成本曲线和边际成本曲线都具有U形特征 B.当边际成本与平均总成本相等时，平均总成本曲线位于最低点 C.

平均总成本曲线比边际成本曲线更早到达最低点 D.平均固定成本曲线总是高于边际成本曲线 7、根据《存款保险条例》，下列各项不纳入存款保险范围的是( ) A.外商独资银行 B.中外合资银行 C.农村信用社 D.外国银行在中国的分支机构 8、财政部门在中国人民银行开设用于记录核算财政预算资金和纳入预算管理的政府性基金的收入和支出账户是( ) A.财政部门零余额账户 B.预算单位零余额账户 C.国库单一账户 D.特设专户 9、西方经济学和马克思主义货币理论都将( )作为通货膨胀的基本标志。 A.货币供求总量失衡 B.工资上涨 C.物价上涨 D.进出口总额失衡 10、在会计核算的基本前提中，界定会计核算空间范围的是( ) A.持续经营 B.会计主体 C.会计期间 D.货币计量 11、1975年2月，西方十国集团以及瑞士和卢森堡共12个国家的中央银行成立了巴塞尔银行监管委员会，其发起机构是( ) A.世界银行 B.国际货币基金组织 C.国际清算银行 D.欧洲复兴开发银行 12、线性回归模型中误差项的含义是( ) A.回归直线的截距 B.回归直线的斜率 C.观测值和估计值之

2015中级经济师考试真题及答案解析

一、单项选择题 1.美国经济学家科斯的观点，企业存在的根本原因是（A）。 A.节约交易成本或交易费用 B.科学技术进步 C.产品标准化 D.信息不对称 2.下列合同中，属于单务合同的是（D）。 A.买卖合同 B.租赁合同 C.保管合同 D.赠与合同 3.关于合同权利转让的说法，错误的是（C） A.具有人格权利的合同不能转让 B.债权人转让权利，应当经过债务人同意 C.债权人转让权利的通知不得撤销，但经过受让人同意的除外 D.双方订立合同时特别约定不能得转让的权利不能转让 4.某种既定的资源配置状态中，帕累托最优状态是指（A）。 A.不存在帕累托改进 B.一国的国民收入实现了公平分配 C.社会全体成员的福利同时得到改善 D.实现外部影响内部化 5.以收定支、专款专用、结余结转下年度继续使用，是（A ）的管理原则。 A.政府性基金预算 B.公共财政预算 C.国有资本经营预算 D.支付债务预算 6.关于“经济法”和“调整经济的法”的说法，正确的是（A）。 A.“调整经济的法”包括了“经济法” B. 两个概念内涵一致 C.“经济法”的外延比“调整经济的法”的外延大 D.“经济法”是与“调整经济的法”并列的法律部门 7.下列统计变量中，属于定量变量的是（B） A.性别 B.年龄 C.产品登记 D.汽车品牌 8.在税制要素中，反应具体的征税范围、代表征税广度的是（C）。 A.纳税人 B.计税依据 C.税目 D.纳税环节 9.我国法定的货币发行机构是（D）。 A.中国银行 B.国家开发银行 C.中国建设银行 D.中国人民银行 10.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者在消费者明确表示拒绝的情况下不得向其发送商业性信息，这属于经营者的（C ）的义务。 A.不得侵犯消费者人格权 B.消费者安全保障 C.消费者信息保护 D.保护消费者自主选择权 11.关于一般性货币政策工具的说法，正确的是（A）。

2015学年中级经济师《经济基础》真题

2015年中级经济师《经济基础知识》真题及解析 一、单项选择题 1.关于有限责任公司设立的说法，正确的是（）。 A.公司法有限责任公司最低注册资本有限额要求 B.全体股东的货币出资金额应占注册资本的30% C.有限责任公司由50个以下股东出资设立 D.全体股东首次出资额应当达到法律的比例 2.从2007年春季开始的美国次贷危机可依次分为（） A.债务危机阶段、信用危机阶段、流动性危机阶段 B.债务危机阶段、流动性危机阶段、信用危机阶段 C.信用危机阶段、债务危机阶段、流动性危机阶段 D.流动性危机阶段、信用危机阶段、流动性危机阶段 3.提出生命周期消费理论的美国经济学家是（）。 A.凯恩斯 B.弗里德曼 C.科斯 D.莫迪利安尼 4.下列存款中，属于基础货币的是（）。 A.财政部门在中央银行的存款 B.商业银行在中央银行的存款 C.居民个人在商业银行的存款 D.财政部门在商业银行的存款 5. 公共选择学派认为，选民在进行财政事务决策时，更关心扩大公共支出能给自己带来的好处而忽视税收负担也可能同时增加，这种现象称为（）。 A.财政幻觉 B.预算幻觉 C.超额负担 D.超额支出 6.我国目前的金融监管体系是（）。 A.已中国人民银行为首的综合监管体制 B.以中国人民银行为全国唯一监管机构的体制 C.以中国银行业监督管理委员会为主的综合管理体制 D.独立于中央银行的分业监管体制 7.2014年某企业员工的工资和月平均工资的散点图如下：根据以上散点图，工龄和月平均工资两个变量的相关关系为（）。 A.正相关、线性相关 B.负相关、线性相关

C.正相关、非线性相关 D.负相关、非线性相关 8.下列财务分析指标中，用来反应企业偿债能力的是（）。 A.流动资产周转率 B.市盈率 C.营业利润率 D.资产负债率 9.在货币政策工具中，对货币乘数影响最大、作用力度强，往往被当做一剂"猛药"的是（）。 A.法定存款准备金率 B.再贴现 C.公开市场操作 D.窗口指导 10.根据美国经济学家科斯的企业理论，下列说法中，正确的是（）。 A.企业是为了节约交易成本而产生的 B.企业是市场机制的核心 C.企业是市场机制的补偿物 D.签订、监督和执行契约所花费的成本就是全部的交易资本 11.不正当竞争行为直接侵害的是（）。 A.其他经营者的合法权益 B.消费者的利益 C.社会公共权益 D.国家利益 12.下列财产中，可以使用善意取得制度的是（）。 A.黄金 B.不记名证券 C.枪支弹药 D.麻醉药 13.根据《中华人民共和国合同法》，违约责任的承担方式不包括（） A.赔礼道歉 B.继续履行 C.支付违约金 D.违约损害赔偿 14.在资本物品交易中，生产要素购买者将所购买的生产要素未来应当纳税的税款，通过从购入价格中预先扣除（压低生产要素购买价格）的方法，向后转嫁给生产要素的出售者，这种税收转嫁称为（）。 A.后转 B.前转 C.税收资本化 D.消转 15.实行价格歧视的基本原因是（）。 A.不同市场上的边际收益相等并且等于边际成本 B.不同市场上的平均收益相等并且等于边际成本 C.不同市场上的边际收益相等且大于边际成本 D.不同市场上的平均收益相等并且小于边际成本 16.在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额称为（）。

2015年中级经济师考试《农业经济专业知识与实务》精准试题

中级经济师考试 《农业经济专业知识与实务》精准试题一、单项选择题（每题1分） 第1题 收益分配要按照"大部分用于生产发展、小部分用于集体福利”的原则，那么首先进行的是（）。 A.提取福利费 B.提取公积金 C.向投资者分利 D.农户分配 正确答案：B, 第2题 在一般情况下，需求曲线是一条（）的曲线。 A.从左下方向右上方倾斜 B.平行于横轴 C.平行于纵轴 D.从左上方向右下方倾斜 正确答案：D, 第3题 某村汇总人口数为2500人，汇总劳动力数为 2000人，外出务工劳动力数为500人，则该村每个劳动力平均负荷人口为（）人。 A. 0.2 B. 1.25 C. 4 D. 5 正确答案：B, 第4题 基层组织情况统计指标中，汇总农户数包括（）。

A.户口在农村的常住户数 B.户口在城市的常住户数 C.农村地区内的学校数 D.农村地区内的国有机关数 正确答案：A, 第5题 农产品市场价格与价值经常不一致或偏离的主要原因是（）。 A.市场秩序 B.货币价值 C.宏观政策 D.供求关系 正确答案：D, 第6题 (2008年)下列属于劳动生产率指标的是（）。 A.出勤率 B.劳动力成本 C.劳动力利用率 D.每工日创造价值 正确答案：D, 第7题 下列企业中，不具有法人资格、属于一种最初级的经济形式，一般称为自然人企业的是（）企业。 A.独资 B.合伙 C.合作 D.股份合作制 正确答案：A, 第8题 村集体经济组织当月支付给临时聘用的员工劳务报酬500元，应该在（）账户中核算。 A.应付工资 B.应付福利费 C.内部往来 D.应收账款 正确答案：C, 第9题 下列有关国有农场的叙述，错误的是（）。

中级经济师经济基础真题及答案解析完整版

中级经济师经济基础真题及答案解析完整版集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

一、单选题 1、在公平交易中，熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额(D)P211 A.可变现净值 B.现值 C.价格 D.公允价值 2、根据美国经济学家科斯的企业理论，下列说法中正确的是(D)P17 A.企业是市场机制的核心 B.企业是市场机制的补充物 C.签订、监督和执行契约所花费的成本就是全部的交易成本 D.企业是为了节约交易成本而产生的 3、企业实行价格歧视的基本原则是(C)P32 A.不同市场上的平均收益相等并且等于边际成本 B.不同市场的边际收益相等且大于边际成本 C.不同市场的边际收益相等并且等于边际陈本 D.不同市场上的平均收益相等并且小于边际成本 4、根据《中华人民共和国合同法》，违约责任的承担方式不包括(C)P291 A.继续履行 B.支付违约金 C.赔礼道歉 D.违约损害赔偿 5、法律调整的对象是(C)P262 A.宗教信仰 B.自然规律 C.社会关系 D.道德理论 6、关于短期边际成本曲线和平均成本曲线之间的关系的说法，正确的是(B)P24 A.平均固定成本曲线和边际成本曲线都具有U形特征 B.当边际成本与平均总成本相等时，平均总成本曲线位于最低点 C.平均总成本曲线比边际成本曲线更早到达最低点 D.平均固定成本曲线总是高于边际成本曲线 7、根据《存款保险条例》，下列各项不纳入存款保险范围的是(D)P149 A.外商独资银行 B.中外合资银行 C.农村信用社 D.外国银行在中国的分支机构 8、财政部门在中国人民银行开设的用于记录核算财政预算资金和纳入预算管理的政府性基金的收入和支出的账户是(C)P257 A.财政部门零余额账户 B.预算单位零余额账户 C.国库单一账户 D.特设专户 9、西方经济学和马克思主义货币理论都将(C)作为通货膨胀的基本标志。P136

2015年中级经济师考试《人力资源》真题及答案

2015年中级经济师考试《人力资源》真题 一、单项选择题 1.【题干】关于动机的说法，错误的是( )。 【选项】 A.动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿 B.努力水平越高，表明个体的动机越强 C.动机可以分为内源性动机和外源性动机 D.内源性动机强的员工更为看重工资和奖金 2.【题干】根据ERG理论，实现个人理想属于( )。 【选项】 A.生存需要 B.关系需要 C.成长需要 D.安全需要 3.【题干】有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于( )。 【选项】 A.魅力型领导 B.交易型领导 C.支持型领导 D.成就取向式领导 4.【题干】根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是( )。 【选项】

A.工作结构 B.领导与下属的关系 C.领导风格 D.职权 5.【题干】西蒙把决策过程分为( )。 【选项】 A.智力活动、设计活动、选择活动 B.确认阶段、发展阶段、选择阶段 C.知觉活动、逻辑推理、选择活动 D.探索活动、发展阶段、选择阶段 6.【题干】职能制组织形式被称为( )。 【选项】 A.韦伯模型 B.斯隆模型 C.法约尔模型 D.韦尔奇模型 7.【题干】按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类，( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。 【选项】 A.学院型 B.俱乐部型 C.棒球队型 D.堡垒型 8.【题干】关于矩阵组织缺点的说法，错误的是( )。

【选项】 A.组织的稳定性差 B.双重领导容易导致管理混乱 C.用人较多，机构相对臃肿 D.不利于提高组织的适应性 9.【题干】与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调( )。 【选项】 A.组织的全体管理者都是人力资源管理者 B.人员管理活动的焦点是员工关系管理 C.人力资源专业人员在变革活动中扮演追随者和响应者角色 D.人力资源管理的关键作用是降低人工成本 10.【题干】按照戴尔和霍德关于人力资源战略的分类，诱因战略特点的是( )。 【选项】 A.储备具有多种专业技能的员工 B.管理人员不干预员工的工作，只提供必要的咨询和帮助 C.聘用多于组织需要数量的人员 D.明确界定工作职责 11.【题干】密歇根大学的尤里奇教授采用四象限法将人力资源管理者扮演的角色划分为四种，其中既关注未来又关注人员的象限对应的角色是( )。 【选项】 A.员工激励者 B.战略伙伴 C.变革推动者 D.管理专家

2015年中级经济师《金融专业实务》真题及答案解析

2015 中级经济师《金融》真题及答案解析 1.【题干】在股票投资中，由于股票价格可能下跌而给投资者带来的风险是( )。 【选项】 A.信用风险 B.操作风险 C.国家风险 D.市场风险 【答案】D 【解析】市场风险包括汇率风险、利率风险和投资风险三种类型。 投资风险是指有关主体在股票市场、金融衍生品市场进行投资中，因股票价格、金融衍生品价格发生意外变动，而蒙受经济损失的可能性。 其中，从股票投资来看，如果在投资期内股票价格下降，则投资者蒙受相应的资本损失。 【考点】金融风险及其管理 2.【题干】下列金融工具中，属于衍生金融工具的是( )。 【选项】 A.开放式金融 B.商业票据 C.封闭式金融 D.股指期货 【答案】D 【解析】按照衍生品合约类型的不同，目前市场中最为常见的金融衍生品有金融远期、金融期货、金融期权、金融互换和信用衍生品等。 主要的金融期货合约有货币期货、利率期货、股指期货等。 【考点】金融衍生品市场及其工具 3.【题干】某投资者在上海证券交易所购买了一家股份有限公司首次公开出售的股票，该笔交易所在的市场属于( )。 【选项】 A.流通市场 B.发行市场 C.期货市场 D.期权市场

【解析】流通市场又称二级市场、次级市场，是已发行的金融工具在投资者之间买卖流通的市场。投资者可以在二级市场上出售持有的金融资产，以满足其对现金的需求。 【考点】金融市场与金融工具概述 4.【题干】如果股票市场是弱式有效的，则股价反映了( )。 【选项】 A.全部公开信息 B.全部内幕信息 C.全部历史信息 D.部分内幕信息 【答案】C 【解析】在弱式有效市场中，股价已经反映了全部能从市场交易数据中得到的信息，这些信息包括譬如过去的股价、交易量、空头的利益等。 如果弱式有效市场存在，则过去的历史价格信息已经完全反映在当前的价格中，未来的价格变化将与当前及历史价格无关，这时技术性分析所提供的根据过去价格变动预测出未来的图表是没有任何实际意义的。 【考点】金融市场与金融工具概述 5.【题干】根据 2014 年的统计数据，我国银行间同业拆借市场中交易量最大的品种是( )。 【选项】 A.隔夜拆借 B.7 天拆借 C.14 天拆借 D.21 天拆借 【答案】A 【解析】2014 年，银行间市场债券回购累计成交 224.4 万亿元，日均成交 8977 亿元。从期限结构看，市场交易仍主要集中于隔夜品种，回购隔夜品种的成交量占市场交易总量的78.1%。 【考点】货币市场及其工具 6.【题干】与货币市场工具相比，资本市场工具( )。 【选项】 A.流动性高 B.期限长 C.安全性高

历年中级经济师经济基础考试真题及答案

历年中级经济师经济基础考试真题及答案 一、单选题（共70题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意。） 1、在相对价格不变的情况下,如果消费者的收入减少,会使预算线（） A. 向上平移 B. 向右平移 C. 向左平移 D. 向下旋转 答案：C 2.下列经济业务中,属于现金流量表中“经营活动”产生的现金流量项目的是（） A.企业取得银行贷款 B.企业处置固定资产取得现金 C.股东投入资本 D.企业销售商品取得现金 答案：D 3.从某单位所有在职员工中,随机抽取300人进行抽样调查,来研究该单位在职员工中亚健康人员占比情况,该项调查的总体是（） A.随机抽取的300名在职员工 B.该单位所有在职员工 C.该单位所有亚健康在职员工 D.被调查的300名在职员工中的亚健康员工 答案：B 4.关于政府多年预算的说法,正确的是（） A.编制多年预算,一般采取逐年递推或滚动的形式 B.多年预算必须经过国家权力机关批准 C.多年预算一般具有法律效力 D.多年预算每3到5年编制一次 中级经济师真题答案：A 5.在工业企业的资金运动中,企业资金从货币资金形态转化为储备资金形态的过程属于资金循环中的（）过程。

B.供应 C.销售 D.投入 答案：B 6.按照对外提供还是对内提供决策所需的信息划分,现代会计可分为（）。 A.财务会计与管理会计 B.行政事业单位会计与企业会计 C.预算会计与财务会计 D.行政会计与企业会计 答案：A 7.就生产者或销售者而言,如果想通过降低其生产或销售的某种商品的价格来增加其总销售收入,那么其生产或销售的该种商品的（）。 A.需求价格弹性系数应大于1 B.需求价格弹性系数应等于1 C.需求收入弹性系数应等于1 D.需求交叉弹性系数应大于1 答案：A 中级经济师考试题目8.若要定量研究边际消费倾向,并预测一定收入条件下的人均消费金额,使用的统计方法是（）。 A.相关分析 B.平台分析 C.回归分析 D.描述分析 答案：C 9.甲向乙借了300元钱,同时甲又为乙修好了笔记本电脑,修理费恰好是300元,则甲乙之间的债权债务可以（）。 A.抵销 B.提存 C.混同

2015年中级经济师经济基础知识试题及答案

2015年中级经济师经济基础知识试题及答案 一、单项选择题（每题1分） 第1题 假设小李的收入增加10%，此时她对某商品的需求减少5%，则该种商品属于（）。 A.低档品 B.高档品 C.奢侈品 D.必需品 正确答案：A, 第2题 最低限价的目标是（）。 A.保护消费者利益或支持某一产业的发展 B.保护生产者利益或支持某一产业的发展 C.保护消费者利益或降低某生产者的生产成本 D.保护生产者利益或降低某些生产者的生产成本 正确答案：B, 第3题 如果无差异曲线上任何一点的斜率dx/dy=-1/3，则意味着当消费者拥有更多的商品X 时，愿意放弃（）单位商品X而获得1单位的商品y。 A. 1/2 B. 1 C. 3 D. 1/3 正确答案：D, 第4题 满足效用最大化的商品组合（）。 A.只位于无差异曲线上 B.必定位于预算线与无差异曲线相切的切点上 C.必定位于预算线与无差异曲线相交的交点上 D.既不在预算线与无差异曲线的切点上，也不在预算线与无差异曲线的交点上

正确答案：B, 第5题 导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素在于（）。 A.外部性 B.市场失灵 C.信息的不完全 D.企业内部可以构造权力制衡机制 正确答案：C, 第6题 美国经济学家（）在1937年发表《企业的本质》，认为企业是为了节约市场交易费用或交易成本而产生的，企业的本质或者显著特征是作为市场机制或价格机制的替代物。 A.克鲁格曼 B.汉密尔顿 C.弗里德曼 D.科斯 正确答案：D, 第7题 完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于（）。 A.生产者数量的多少 B.产品是否具有差别性 C.消费者数量的多少 D.进入障碍的大小 正确答案：B, 第8题 价格由整个行业的供给和需求曲线决定的市场是（）。 A.完全竞争市场 B.垄断竞争市场 C.寡头垄断市场 D.完全垄断市场 正确答案：A, 第9题 如果既定的配置状态能够在其他人福利水平不下降的情况下，通过资源重新配置使至少一个人的福利水平有所提高，这种资源重新配置被称为（）。 A.帕累托改进 B. 一般均衡状态

2015年中级经济师《农业》真题及答案(文字版)资料

2015年中级经济师《农业》真题及答案（文字版） 1、约翰梅尔将农业从传统农业到现代农业的发展过程划分为（）个阶段： A 二 B三 C四 D五 【网校参考答案】 B 【网校参考解析】本题考察现代农业的内涵。约翰梅尔按照农业技术的性质，把传统农业向现代农业的转变过程划分为传统农业、低资本技术农业和卨资本技术农业三个阶段。 2、我国农业发展历程中岀现了农户家庭通过农户家庭承包的发展趋势，这体现了现代农业 发展中的（）现象。 A产业化经营 B集约化经营 C全球化经营 D适度规模经营 【网校参考答案】 D 3、某地区农户开办了一个采摘园，让人们可以亲自种植、养护、采摘等，这种农业发展模 式属于（） A生态农业 B有机农业 C观光休闲型农业 D立体高效型农业 高科技农业 【网校参考答案】C 【网校参考解析】本题考察现代农业的类型。考察观光休闲型农业的含义。观光休闲农业将 农业与旅游、生产、消费融为一体，是生产、生活与生态三位一体的现代农业形式。 4、下列合作社发展模式中，属于日本农业现代化发展模式的是（） A新一代合作社 B莫沙夫 C基布兹 D农业协同联合 【网校参考答案】D 【网校参考解析】本题考察现代农业的发展模式。基布兹和莫沙夫都是对以色列农业的描述， 家庭农场是美国的农业模式。农协是H本的农业模式。 5、我国现代化农业发展历程中，提岀（）要率先基本实现农业现代化。 A西部地区 B东北地区 C沿海发达地区

D中部地区 【网校参考答案】 C 6、根据《现代农业发展规划（2011-2015）年》关于现代农业建设電点区域的划分，农g现代化农业区属于（） A优先发展区 B重点推进去 C率先实现区 D稳步发展区 【网校参考答案】 B 7、现代农业的发展目标是由多電目标构成的复合体系，农村人口识字率评价指标体系反映了（）的实现情况。 A经济目标 B技术目标 C生态目标 D社会目标 【网校参考答案】D 8、下列企业类型中，属于按生产经营范围和内容分类的是（） A农产品电子商务企业 B合伙企业 C乡镇企业 D劳动服务型企业 【网校参考答案】 A 9、按资产所有制形式划分，家庭企业属于（） A国有企业 B混合所冇制企业 C集体所有制企业 D独资企业 【网校参考答案】D 10、我国实行家庭联产承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，其中统一经营层次的主体是（） A村民委员会 B村党支部 C合作社 D村集体经济组织 【网校参考答案】D 11、下列企业的结构层次中，子公司所处的层次是（） A核心层

2015年经济师《中级人力》真题及解析

2015人力资源专业知识与实务（中级）真题 一、单项选择题 1．关于动机的说法，错误的是（）。 A．动机是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿 B．努力水平越高，表明个体的动机越强 C．动机可以分为内源性动机和外源性动机 D．内源性动机强的员工更为看重工资和奖金 1．【答案】D。解析：本题考查动机的概念、要素与类型。内源性动机强的员工看重的是工作本身，外源性动机的员工看重工作所带来的报偿，选项D错误，其他3个选项均表述正确。 2．根据ERG理论，实现个人理想属于（）。 A．生存需要 B．关系需要 C．成长需要 D．安全需要 2．【答案】C。解析：本题考查ERG理论的主要内容。马斯洛需求层次理论中，自我实现的需要包括实现个人理想的需要，而ERG理论中成长需要则与马斯洛需要层次理论中部分“尊严需要”和全部“自我实现需要”相对应，选项C正确。 3．有些领导者自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，并具有个性化风格，这种类型的领导属于（）。 A．魅力型领导 B．交易型领导 C．支持型领导 D．成就取向式领导 3．【答案】A。解析：本题考查魅力型领导理论的概念。选项A正确，魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及具有个性化风格的领导者；选B 项错误，交易型领导强调的是一个人在组织中与位置相关的权威和合法性；选项C错误，支持型领导是努力建立舒适的工作环境、亲切友善、关心下属的要求，并尽量让下属全身心投入到工作中；选项D错误，成就取向式领导是指设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平、以下属达到某种要求或标准而获得成就。 4．根据费德勒的权变理论，不属于情景性因素的维度是（）。

2015年中级经济师考试《经济基础知识》高频考点试题

中级经济师考试 《经济基础知识》高频考点试题 一、单项选择题（每题1分） 第1题 下列关于最高限价的说法，错误的是（）。 A.其目标是保护消费者利益或降低某些生产者的生产成本 B.属于政府对价格的干预措施 C.最高限价高于均衡价格 D.最高限价低于均衡价格 正确答案：C, 第2题 在其他条件不变的情况下，如果某产品需求价格弹性系数小于1，则当该产品价格提高时（）。 A.会使生产者的销售收入减少 B.不会影响生产者的销售收入 C.会使生产者的销售收入增加 D.生产者的销售收入可能增加也可能减少 正确答案：C, 第3题 当某种商品的供给价格弹性小于1时，说明（）。 A.供给完全无弹性 B.供给弹性不充足

C.供给弹性充足 D.供给完全有弹性 正确答案：B, 第4题 无差异曲线从左向右下倾斜，凸向原点，这是由（）决定的。 A.消费者偏好 B.风险厌恶程度 C.消费者收入 D.商品边际替代率递减 正确答案：D, 第5题 机会成本是指当一种生产要素被用于生产某产品时所放弃的使用该生产要素在其他生产用途中所得到的（）。 A.最高收入 B.最低收入 C.平均收入 D.超额收入 正确答案：A, 第6题 自然垄断与（）有着密切的关系。 A.国家法令 B.自然资源 C.规模经济 D.产品质量 正确答案：C, 第7题 完全竞争市场具有的特征不包括（）。 A.市场上有很多生产者和消费者 B.同行业各个企业生产的产品存在差异 C.买卖双方对市场信息都有充分了解 D.资源可以自由地进入或退出市场 正确答案：B, 第8题 从经济学理论上说，生产的外部不经济会造成（）。

A.资源均衡配置 B.资源有效配置 C.产品供给过少 D.产品供给过多 正确答案：D, 第9题 某造纸厂在其生产过程中，向附近的河流排放了大量的污水，并因此导致了附近粮食产量大幅度下降，但该厂又不对附近种粮农民进行相应的赔偿。这种现象通常被称为（）。 A.生产的外部经济 B.生产的外部不经济 C.消费的外部经济 D.消费的外部不经济 正确答案：B, 第10题 以下不属于市场失灵原因的是（）。 A.垄断 B.公共物品 C.信息完全 D.外部性 正确答案：C, 第11题 购买汽车保险之后，开车粗心大意导致更多事故发生，这种情况属于市场失灵原因的哪一种（）。 A.垄断 B.信息不对称 C.外部性 D.公共产品 正确答案：B, 第12题 科斯定理的含义是（）。

2015年中级经济师考试《经济基础知识》真题及答案解析

2015年中级经济师考试《经济基础知识》真题及答案解析 一、单项选择题 1.关于有限责任公司设立的说法，正确的是（）。 A.公司法有限责任公司最低注册资本有限额要求 B.全体股东的货币出资金额应占注册资本的30% C.有限责任公司由50个以下股东出资设立 D.全体股东首次出资额应当达到法律的比例 答案：C 解析：考核第35章。有限责任公司由50个以下的股东出资设立。 2.从2007年春季开始的美国次贷危机可依次分为（） A.债务危机阶段、信用危机阶段、流动性危机阶段 B.债务危机阶段、流动性危机阶段、信用危机阶段 C.信用危机阶段、债务危机阶段、流动性危机阶段 D.流动性危机阶段、信用危机阶段、流动性危机阶段 答案：B 解析：本题较偏。考核第20章第1节。次贷危机可以分为三个阶段：第一阶段：债务危机阶段；第二阶段，流动性危机阶段；第三阶段：信用危机阶段。 3.提出生命周期消费理论的美国经济学家是（）。 A.凯恩斯 B.弗里德曼 C.科斯 D.莫迪利安尼 答案：D 解析：考核第7章消费理论。凯恩斯消费理论；莫命（莫迪利安尼的生命周期理论）；弗久（弗里德曼的持久收入理论）。 4.下列存款中，属于基础货币的是（）。 A.财政部门在中央银行的存款 B.商业银行在中央银行的存款 C.居民个人在商业银行的存款 D.财政部门在商业银行的存款 答案：B 解析：考核第17章第2节。基础货币包括中央银行发行的货币和商业银行在中央银行的存款。 5. 公共选择学派认为，选民在进行财政事务决策时，更关心扩大公共支出能给自己带来的好处而忽视税收负担也可能同时增加，这种现象称为（）。 A.财政幻觉 B.预算幻觉 C.超额负担 D.超额支出 答案：A 解析：考核第12章中的“财政幻觉”的概念。 6.我国目前的金融监管体系是（）。 A.已中国人民银行为首的综合监管体制 B.以中国人民银行为全国唯一监管机构的体制 C.以中国银行业监督管理委员会为主的综合管理体制 D.独立于中央银行的分业监管体制