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二建聘用合同

二建聘用合同

"二建"是建筑类的一种职业资格,是担任项目经理的前提条件。二建聘用合同怎么写呢?以下是在小编为大家整理的二建聘用合同范文,感谢您的欣赏。

二建聘用合同范文一甲方:

乙方:

甲方因业务工作需要,现聘用乙方从事二级建造师(专业: 建筑工程)工作;经甲、乙双方友好协商,达成一致意见;兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行:

一、聘用期限:

甲方需聘用期限为1周年,即从20xx年月日到20xx年月日止。

二、聘用待遇:

聘用期间甲方每年给予乙方人民币元整(¥元),并以银行卡或现金的形式支付。首次支付定于本协议书签订之日,预付元整(¥元);待注册批准后五日内支付余下聘用工资。

三、甲方义务及权利:

1.甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用,不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

2.保证乙方二级建造师执业资格证书的初始注册及二级建造师

注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册(含续期注册)费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检

所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。

3.协议期内,甲方妥善保管乙方的二级建造师资格证书和注册证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为二级建造师资格证书或注册证书的遗失

而给乙方带来的全部损失。

4.协议期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

四、乙方义务及权利:

1.乙方承诺向甲方提供真实合法的资料,若乙方提供的资料是虚假伪造的,乙方自行承担一切责任,并负责赔偿甲方相应的损失;

2.二级注册建造师执业印章由乙方保管;

3.乙方不承担甲方的任何工作责任,但应配合甲方的二级建造师证书注册工作。

4.聘用期间,乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。

五、违约责任:

1.在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资,或甲方将二级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的

任何第三方使用,或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方终止本协议,甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外,并赔偿乙方贰万元;

2.在聘用期内如因乙方原因发生注册证书(或执业印章)失效或

注销的,或乙方将二级建造师执业印章(或IC卡)借予除甲方以外的

任何第三方使用,甲方有权单方终止本协议,乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用,并赔偿甲方贰

万元;

3.在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或IC卡)

失效的,甲方按协议期限支付乙方聘用工资;如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或IC卡)吊销或注消的,甲方除按协议期限支付乙

方聘用工资外,并赔偿乙方肆万元;

4.乙方要求提前解聘的,乙方退还甲方当年已支付的全部聘用工资;

5.甲方要求提前解聘的,甲方支付乙方解聘当年的全部聘用工资。

六、其他:

1.本聘用协议期满前两个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向,甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续,否则即视为违约。

2.甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原

因产生的一切费用。

3.如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于参加工程招投标

及用于承接工程项目的,必须征得乙方书面同意,费用及各事项应另订协议约束。

4.履约期内,若乙方原有的二级建造师资格证书再通过二级或一级建造师其他专业考试或其他执业资格考试,如国家规定必须注册在甲方,费用及各事项由甲乙双方另行协商一致后,另订协议约束;如双方协商未达成一致协议,则本协议书自动解除,协议双方不承担额外赔偿责任。

5.在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理二级建造师证书注

册所用;本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。

七、附加条款:

甲、乙双方盖章(或签字)后,乙方将身份证明、学历证明、二级建造师资格考试合格证书等及其他注册所需文件复印件交由甲方,待国家正式开始接受二级建造师注册申请工作时,乙方再将以上各种文件的原件交由甲方办理证书注册手续。

本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效,聘用期满后本协议自动失效。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人(签字):

甲方电话:乙方电话:

协议签署地址: 协议签署地址:

签署日期:年月日签署日期:年月日

二建聘用合同范文二公司(甲方):

我个人 (乙方) :

为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。本合同为主合同,一式两份。

第一条、劳动合同期限

本合同期限为 ,自双方签字盖章之日起即刻生效。时间从注册成功当天开始计费。

合同计费期限:自年月日到日。

第二条、双方权利义务范围:

1、本二级建造师资质证书仅作甲方公司资质升级、支撑公司资质使用。甲方免费为乙方办理初始注册、增项注册、续期注册、变更注册、等相关手续。

2、、未经建造师本人同意,甲方不得中标做项目,建造师本人不做现场管理者。中标做项目,必须另谈。如果甲方背着乙方中标做项目,乙方有权不予配合甲方工作,乙方不承担任何责任,甲方承担所有责任(包括行政责任和法律责任以及经济责任。)

3、乙方必须及时提供真实有效的二级建造师资质证书原件、学历证书原件、近期2寸彩色照片4张等相关的证书注册和年检相关资料给甲方。

第三条、报酬:

1、报酬:包括年度现金报酬、保险福利、差旅补助。现金报酬金额为人民币整/年;保险福利依据《中华人民共和国劳动保险条例》按公司正式职工标准执行;合同期间因相关资质审核需要乙方赴现场

配合的,按实际票据支付现场差旅补助.

2、支付时间:合同签定后,陕西省建设信息网站网上公示后,五天内一次支付完现金报酬。

1、在二级建造师注册管理部门可以接受二级建造师注册申请之日起,甲方负责及时为乙方办理引进及其二级建造师注册登记手续。(如果因为乙方原因造成未成功注册,甲方退还乙方所有证书,乙方

退还甲方已收现金报酬,如果是甲方原因造成未成功注册或终止注册,甲方退还证件并赔偿乙方损失。)

2、乙方必须提供注册所需的所有材料及相关证件,积级配合甲方办理注册登记手续。

第五条、证书的管理:

1、在合同有效期间,甲方妥善保管乙方相关证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续及承担乙方因为二级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

2、执业印章和二建注册证由乙方保管。执业印章在印章下发后当天内交还乙方保管。

第六条、证书的继续教育:

1、在合同有效期间如按国家政策有关规定乙方需继续进行有关

学习培训,乙方应积极参与,因学习培训而引发的所有费用由甲方全额报销。对期间乙方通过继续教育或申报获得的其他相关资格证明、证书甲方不得私自扣留或收取费用。

2、如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行负责。

第七条、证书的使用:

1、在合同有效期间,在未得到乙方书面认可下,甲方不得将乙方的二级建造师资格证书注册到其他的企业,不得作出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,则全部责任由甲方承担。

2、甲方要保证资格证书一直有效。甲方不得将证书转注册到其他公司,不得外借其他公司或个人使用,否则,甲方承担所有后果。

3、在合同有效期间内,如乙方需取回证书,应提前通知甲方。

4、在合同有效期间内,甲方应承担有关上级部门的年检等相关费用,乙方应及时向甲方提供有关年检所需的相关证件和资料。合同终止后,乙方要离开公司,甲方不得扣留二级建造师原件及其他资料以及相关证书,合同到期前30天,要开好解聘证明,提供转注册所需材料,合同终止后7日内办理完调离手续,同意并配合在网上及时更改注册信息,甲方不得推诿,不得不给办理,不得影响转注册,否则,乙方有权要求甲方支付300 元/天的违约金,违约时间从合同到期之日起开始计算,终止时间为网上关系转注册完成。(网上期限最多30天,超过后,经查实,在网上甲方还没有同意转出或者由于甲方

公司不够12个证,转出去影响公司资质,导致监管平台不给办理转注册,就是公司责任,则赔偿损失)

第九条、其他事项:

1、在合同有效期间内,乙方应积极配合甲方的企业资质审查工作。甲方不得泄漏乙方信息。

2、在合同期内,如果甲方不能兑现承诺或欺骗乙方,乙方有权单方面解除合同,提走证书,甲方不得拒绝,甲方不得扣压乙方证书,并且,在7日内办完相关转注册手续,乙方不退还甲方剩余年限的已得报酬。

3、在合同期内,乙方有特殊原因,需调离证书并终止合同,应提前告诉甲方,甲方不得拒绝,也不得扣压相关证书以及材料,并在7日内办完相关转注册手续,乙方退还剩余的已得报酬。

4、未经甲方同意乙方不得以甲方的名义从事业务活动。若乙方私自以甲方的名义从事业务活动的,由此造成的一切法律后果由乙方承担。

5、在合同期间,如果甲方丢失乙方学历证书和学位证书,因为学历证书不能补办,所以,赔款人民币10万,乙方有权单方面解除合同。不退还已得报酬。

6、如果甲方丢失执业资格证及相关证件,负责补办好。如果甲方原因造成执业资格证注销或失效,一个专业赔款50万,乙方有权单方面解除合同。

7、甲方不得私自刻制乙方执业印章,若给乙方造成重大损失的,

甲方承担所有责任,并赔偿乙方损失。

第十条、合同变更

特殊情形,经双方协商同意的,可变更本合同内容。

第十一条、合同的终止

具有下列情形之一,本合同即终止:

1、注册没有成功(涉及补偿按第三条第2款执行);

2、本合同期限届满;

3、若一方违反本劳动合同相关条款的,另一方可终止本合同;

4、甲方违反约定,乱用证书,否则,合同终止,乙方可以随时调离证书,甲方不得阻拦。乙方不承担任何后果。

第十二条、合同的续订

1、本合同期限届满前三个月,甲方应提前通知乙方是否续订,经过双方经协商同意,可以续订劳动合同,次年现金报酬应在首年合同到期前1个月支付,否则视为不续订。

2、合同续订后,甲方已支付次年报酬的,如因甲方原因要终止续订合同,乙方有权扣除自续订合同发生到甲方通知终止续订合同外加3个月的现金报酬作为补偿,其余部分乙方应及时退还甲方;如因乙方原因需终止续订合同,则按甲方同意终止合同之日起合同终止(最长不超过乙方提出之日起一个月),乙方应退还相应费用。

第十三条、劳动争议的处理

双方因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自

劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方对仲裁不服的,可以向人民法院诉讼,当事人一方也可以直接向人民法院提起诉讼。

第十四条、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份。此协议双方应妥善保管,如因协议丢失而引起的纠纷、费用由丢失方自行解决。

第十五条、本协议其他未尽事宜,由双方协商解决。

第十六条、本协议自签订之日起生效。

单位名称:

甲方(签字、盖章):

乙方或代理人(签字或盖章):

联系电话:联系电话:

签订时间:

二建聘用合同范文三甲方:

乙方:

因甲方公司发展需要,需聘用建筑工程专业贰级建造师,经过真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合下为其办理注册手续,具体条款如下:

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限为伍年。即合同签订之日起三个月的注册期满往后推伍年,(三个月为注册期)。聘用时间:自20xx年05月20日至20xx年05月20日。

二、甲方权利与义务

1、合同期间,甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方公司的企业资质、保级、及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续,并在《执业手册》上记录聘用期间的执业情况。

2、合同期间,乙方资格证书用于甲方的企业资质升级、保级及年检等。

3、自甲方取走注册所需的全部相关证件及资料之日起(本协议签定日),10日内必须开始办理注册相关手续。

4、合同期间,若甲方工程项目想由乙方证书参与招投标或担任项目经理的,必须取得乙方的同意,乙方承担工程项目的相关责任;

5、合同期内,若因甲方原因终止注册,甲方需继续支付乙方聘用费用(自协议签署日期起算,不足6个月按6个月支付。超过6个月不足一年,按一年起算)。并及时退还乙方提供注册所需的全部相关证件及材料。

6、合同期间,甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因,无法参加继续教育学习,甲方有义务请人代之学习,如果国家要求乙方必须到现场,乙方必须配合到现场参加学习。

7、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及执业资格证书,毕业证书原件等,应在注册成功后(10个工作日内)及时交还乙方本人保管,但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时,乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件,乙方所有证书在甲方保管期间不得将证书丢失;证书丢失必须在聘用

期限内给予补办,如果超出聘用期限,甲方需双倍支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止。

8、聘用期满后10个工作日内,甲方必须为乙方办理转出的一切手续(包括所属建委变更注册的一切手续),不得以任何理由为难乙方(甲,乙双方自愿续签除外),如果甲方不按时给乙方办理转出手续,所超出聘用期间的工资甲方需双倍支付给乙方(非甲方原因所延期限甲方不必承担任何责任)。

三、乙方权利与义务

1、乙方保证提供证书及相关证件必须真实。如果有伪造证件则一切责任由乙方承担(如果假证件造成甲方企业注册时的额外支出,相关费用由乙方承担)。

2、在甲方办理资质升级、保级、年检及受到建设行政主管部门的检查时,若建设行政主管部门要求必需提供乙方身份证、学历证等证明材料原件时,乙方需积极配合。(所产生费用由甲方承担)

3、甲方在申请注册期间,乙方积极配合甲方进行初始注册,以便顺利注册成功。

四、聘用工资及支付方式

1、乙方合同期内的聘用工资由甲方按照协议为准一次性按时支付给乙方。

2、乙方合同期内有一级建造师其他增项专业(如市政公用工程),甲方应及时到相关部门办理,所需费用甲方承担.

3、如果合同期满后甲乙双方自愿续签,按照当时行情重新约定

相关事宜。

五、解聘

1、在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变

动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。

2、若因甲方原因终止注册或注册不成功,聘用期限自动变为1年,聘用期限按本合同签定之日往后推1年。结算方法比对第二条,第5款。

3、如果双方同意解除协议,甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(注册证等),不得无故刁难。

4、在下列情况下,乙方有权提前解除协议: (1) 甲方不能按期支付工资; (2) 由于甲方原因初始注册不成功; (3) 甲方有其它违约行为。

六、违约责任

1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的继续教育学习的一切费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的继续教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应向乙方继续支付聘用工资直到证书可以满足转出条件为止。

2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销,甲方

赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。

七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。

八、聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。

九、本协议自双方方签定之日起生效,聘用期满解聘,聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。

十、本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。

十一、争议解决办法:原则上双方协商解决,协商不成时由绵阳市人民法院裁决。

甲方:(签字盖章) 乙方(签字):

代表:代表:

电话:电话:

传真:传真:

地址:地址:

电子邮件:电子邮件:

签订日期:年月日签订日期:年月日

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编号:TQC/K718技术人员聘用合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

技术人员聘用合同完整版 下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 聘用单位(甲方):_____ 单位性质_____地址____ 受聘人(乙方):_____ 性别_____学历_____户口所在地_______ 身份证号码_____ 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。 合 同

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中东镇农业技术人员 用合同书 甲方(聘用单位):_________________ 乙方(受聘人员): __________________ 甲方合同书编号: ____________________ 中东镇人民政府 二?一二年四月

聘用合同书 甲方(聘用方):______________________ 乙方(受聘方):______________________ 身份证号:______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、聘用岗位 根据甲方实际工作需要,乙方受聘于甲方农业综合服务中心,从事中东镇各村温室葡萄和大田葡萄栽培、种植、管理等技术指导工作。 二、合同期限 聘方根据受聘人工作岗位的性质,采用无固定合同期限形式:期限自2012年—月—日起,至本合同终止条件出现,双方终止本合同。 试用期自_____ 年—月—日至 _______ 年—月—日止, 期限为—个月。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方工作职责为:对中东镇各村种植的温室葡萄和大田葡萄进行技术指导,包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全镇苗木成活率_______________ 以上; 不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方

合格技术人员3名以上。 2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期间,不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。 3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。 4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,要求乙方加班时,除不可抗力因素除外,乙方应予配合, 但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥。 四、工作报酬 聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用 固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币3000元;乙 方在试用期内的工资支付标准为:___________ 。 差旅费: 食宿费: 五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管

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乙方主要为甲方提供和研制:________等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。 五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。 六、保密责任。 1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务: (1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责; (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密; (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息; (4)乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、

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采取不定时工作制,具体工作和休息时间由甲乙双方根据情况适时安排。乙方请病假事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,病假事假累计不得超过30天,连续病假事假不得超过3天。超过或未经甲方同意而擅离职守的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方有权解除合同,并追究乙方的责任。 第六条生病及事故责任约定 甲乙双方约定,乙方在工作期间因病或非工负伤的,医疗及相关费用自理,医疗期内不能继续工作的,甲方不支付劳务费,同时甲方有权解除劳动合同。 第七条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

公司技术人员聘用合同范本

公司技术人员聘用合同范本 公司技术人员聘用合同1 甲方(用人单位)名称:___________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名:___________________ 性别:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________ 居民身份证号码:_________________________ 家庭住址:_______________________________ 邮政编码:_______________________________ 电话: ___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。按下列第________款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年 ________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中 试用期从________年________月________日起至________年 ________月________日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 ___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体) 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗 位承担的各项工作任务。 考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________ 三、劳动保护和劳动条件 1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制 度。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保 证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙 方提供必要的劳动保护用品。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 四、劳动报酬

专业技术人员聘用合同书(标准版)

专业技术人员聘用合同书(标准版) 甲方:____________________________________ 地址:________________邮码:________________ 电话:____________ 法定代表人或委托代表人:________________________ 职务:____________ 乙方:____________________________________ 性别:________________年龄:____________ 居民身份证号码:________________________________ 签约日期:年月日 签约地点: 根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限

第一条:本合同为一年期合同。 本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。本合同________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是: 三、劳动报酬 第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月 ____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。 四、甲方的基本权利与义务: 第五条甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

第六条.甲方的义务。 为乙方创造良好的工作环境和条件;按本合同支付给乙方薪金。 五、乙方的基本权利和义务: 第七条.乙方的权利。 有国家法律法规赋予的一切公民权利;有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利。 乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务 六、劳动合同的终止、续订 第八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 七、其他约定 第九条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金元。

养殖场聘用合同

劳务聘用合同 甲方(聘用方):天源生态农业科技有限公司 法定代表人:电话: 乙方(受聘方):身份证号码: 住所:电话: 鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方提供种养殖一体化生产劳务。甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条劳务合同期限 1、合同有效期:自____年___月___日至____年___月___日止,合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一周,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方。 第二条工作报酬 1、甲方按月支付乙方工资2500元/月、生活补助500元/月,共计3000元/月。 2、甲方不支付乙方前3个月工资作为押金,合同期满后一次性支付给乙方。 第三条工作范围 甲方根据工作任务需要安排乙方的具体工作岗位及职责(龙虾基地生产、日常家禽养殖、蔬菜种植、水稻种植)。 第四条工作时间

采取不定时工作制,具体工作和休息时间由甲乙双方根据情况适时安排。乙方请病假事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,病假事假累计不得超过30天,连续病假事假不得超过3天。超过或未经甲方同意而擅离职守的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 2、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方有权解除合同,并追究乙方的责任。 第六条生病及事故责任约定 甲乙双方约定,乙方在工作期间因病或非工负伤的,医疗及相关费用自理,医疗期内不能继续工作的,甲方不支付劳务费,同时甲方有权解除劳动合同。 第七条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。 5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)被依法追究刑事责任的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务,给甲方造成严重损失的;

农业技术人员聘用协议

山西绿福园 农业开发有限 责任公司农业 技术人员合 作协议书 甲方(合作单位):

乙方(合作人员): 甲方协议书编号: 山西绿福园农 业开发有限责 任公司二〇一

五年八月一日合作协议书甲方(合作方):乙方(合作方):身份证号:根据《中华人民 共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,合作双方本着平等自愿、 协商一致的原则,达成如下协议:一、聘用岗位根据甲方实际工作需要,乙方与甲方合作于农业生态示范园,从事山西绿福园农业 开发有限责任公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指 导工作。二、合同期限根据合作人工作岗位的性质,采用无固定协议期限形式:期限自年月日起,至本协议终止条件出现,双方 终止本协议。三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方工作职责为:对山西绿福园农业开发有限责任公司生态园农业示范 园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导,包括栽植、 修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全棚苗木成活率 以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方 合格技术人员2名以上。 2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期 间,不允许私自在其他地方进行技术指导或兼职。 2 3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。 4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲

方因工作需要,要求乙方加班时,除不可抗力因素除外,乙方应予配合,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥。四、工作报酬聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元。五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚,责任明确、考核严格、奖惩分明。六、社会保险和福利待遇1、乙方患病或因工致伤的,按国家和省有关规定执行。2、乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省有关规定处理。七、违约责任 3 1、由于当事人一方的过错,造成合作不能

技术人员聘用合同(完整版)

合同编号:YT-FS-6838-59 技术人员聘用合同(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

技术人员聘用合同(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 聘用单位(甲方):_____ 单位性质_____地址____ 受聘人(乙方):_____ 性别_____学历_____户口所在地_______ 身份证号码_____ 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。 合 同 期 限 本合同自年月日起,年月日止,共年。其中试用期为月。在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲

方可解除聘用合同。 工 作 内 容 1.甲方聘用乙方在岗位,从事工作,担任职务。 .乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务。 .甲方根据工作需要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。 工 作 条 件 和 保 护 1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符

天天源广告员工聘用合同书

天源广告装饰工程有限公司 员工聘用合同书 甲方(用人单位) 单位名称:天源广告装饰工程有限公司单位性质:有限责任公司 法定代表人或委托人:赵烽丽 乙方(受聘人) 姓名:身份证号:学历:专业: 现在住址:联系方式: 甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及乐山市有关法律、法规,在自愿平等的基础上,就甲方聘用乙方事项经协商达成一致,特签订本合同共同遵守。 一、聘用期限 本聘用合同期限自年月日起至年月日止。其中:年月日起至年月日为试用期。 甲乙双方中任何一方未提前30日以书面形式提出在合同届满时终止本合同,则视为双方一致同意本合同期限顺延一年,不必签订新的合同。此项原则持续有效。 二、乙方岗位 甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方需要,在承担任务,乙方承诺按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务,并接受甲方的考核。考核结果作为甲方对乙方奖惩的重要依据。根据工作需要,经甲乙双方协商同意,可以调换乙方的工作岗位。 三、乙方必须履行的义务 1、乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理,维护甲方的荣誉和利益; 2、乙方必须按照甲方对本岗位的职责要求完成各项任务,忠于职守,勤奋工作。 3、乙方必须接受甲方的考核,根据考核的结果,接受甲方对乙方的奖惩。具体考核及奖惩办法依据于甲方的有关规定执行。 4、乙方必须履行保守甲方技术秘密的义务,不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,乙方必须交回属于甲方的科研成果、技术资料和

其他资产。否则应承担经济赔偿和法律责任。 5、乙方离开甲方单位后,不得使用甲方的技术成果和技术资料,不得利用甲方的技术成果和技术资料为自己或其他企业及组织谋取经济利益,不得利用甲方的技术成果和技术资料发表论文或申报相应的知识产权,否则应承担经济赔偿和法律责任。 6、其他规定。 四、劳动保护和工作条件 为保证乙方顺利完成合同要求的工作任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件和环境。同时,甲方对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。 五、人事关系管理 1、乙方在聘任合同生效期间,即为甲方正式员工,并按甲方要求,建立职工个人档案。 2、乙方受聘期间的人事档案,根据本人自愿(接收的毕业生除外),可由甲方委托人才中介服务机构负责统一代管。 六、工作报酬和保险福利待遇 1、甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十八小时。由于工作需要确需延长工作时间时,须经乙方同意,并按有关规定发给乙方加班工资或安排倒休。 2、乙方受聘后,根据岗位责任和任务,享受甲乙双方商定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴。 薪酬的具体约定有:试用期内,工资确定为元人民币/月;试用期满后,工资定为元人民币/月。根据甲方公司发展情况及乙方工作岗位的变化和业绩评估可作适当调整。 3、乙方享受国家规定的带薪公休假、婚假、产假、丧假及甲方规定的年休假,假期的待遇按国家和甲方的有关规定执行。 4、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定为乙方建立养老、失业、医疗、工伤等基本社会保险和住房公积金,乙方则应按时足额交纳个人承担的保险金额,缴费比例按国家有关规定执行。 七、合同的变更、终止和解除

《兼职专家教授聘用合同协议书范本》.

编号: 兼职专家教授聘用合同 甲方: 乙方: 签订日期:—年月日 甲方:

乙方: 为提高公司科技研发水平,加强公司与技术专家之间的合作,甲方聘用 大学教授 先生/女士《乙方)为技术专家。根据《民法通则》 '《中华人民共和国合同法》等有关规 定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款: 一'协议期限 本协议有期限自年月日起至年月日止,期满作废。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。 二、工作内容与要求 1、甲方聘用乙方:担任职务,提供- ”(以下简称"专利技术")专 利成果转化期间的技术服务与咨询,并对申报科技型项目、 技改类项目及实用新型专利等提供出 技术服务与咨询意见。 2、 乙方服务甲方的工作地点包括甲方中试工厂、实验室、科研基地及甲方需要的其他地方。 3、 协助总工程师,配合专门工程技专家审核可行性报告、设计规范流程,对工艺技术路线、设 计方案进行把关性控制,指岀缺憾,提岀指导意见; 4、 协助总工程师,配合专门工程技专家对设计方案中的设备选型及相关匹配材料选型布局的合 理性,提出指导性意见或可执行性方案与解决渠道。 5、 借助网络、电话、传真' 视频等高效快捷的现代化媒体平台,结合在线指导的方式,实现高 效率技术指导与信息沟通。如遇技术难题或者施工关键性技术节点时, 乙方可视甲方需要作为技 术专家参加现场设计施工会审碰头会,以便实现技术突破,力克难关; 6、 乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通,并在不影响乙方正常工作的条件下,

乙方应积极配合甲方就专利技术成果转化期间进行所需的相关技术服务工作, 满足甲方专利技术 成果转化工作的需要。 7、全程参与项目设计管理工作和工程优化实施指导建设工作;协助总工程师,根据设计平面布 置图提出工程建议,配合工程招投标工作顺利进行;对甲方提出的有关设计、 施工建设、技术难题等咨询,提供专业、准确、合理的意见和解决建议。 三' 劳动保护和劳动条件 1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。 2、 甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他 劳动保护条件。 3、乙方対自身安全' 健康负有谨慎注意义务,必须严格遵守公司各项安全生产制度。 四、工作报酬待遇及福利待遇 1、聘用期间,甲方支付乙方薪酬为人民币:元/月; 2、在实施工业化中试期间发放通讯费及工地补贴:通讯补贴元/月;工地补贴 /天。 3、甲方于次月10日前,以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。 4、因乙方属于甲方兼职聘用人员,甲方不承担其社会保险费用,但甲方为乙方每年购买 份人身意外伤害险(详见保险条款),每份保险费元,双方同意该保险的受益人为乙方。 鉴于乙方是兼职工作,乙方在聘用期间因自身疾病产生的各项费用,由本人基本医疗保险承

技术聘用合同.doc

技术聘用合同- 技术聘用合同 全文:甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 由于本行业为技术性较强、人员流动较大的工种,企业在培养员工的过程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神,本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下合约: 一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用时间从___ 年___ 月___ 日到___ 年___ 月___ 到日止。

二、乙方的工作说明、报酬及工作期间应享有的福利劳保待遇等事项参照甲方的相关规定为准。 三、为工作需要,甲方提供相应的工作技能培训。乙方必须交纳数额元作为教育培训金,教育培训金的交纳方式为:每月从工资里扣除元,累计扣除到元。 四、乙方在合约期中途解除和约的,不管任何原因,培训教育金不予退回。合同期满后一次性全额退回培训教育金。 五、权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1、甲方的权利

(1)根据公司的发展战略规划,增删企业制度的权利。 (2)根据公司的经营管理需要,调整用人的权利。 2、甲方的义务 (1)提供乙方基本的安全工作条件。 (2)有关乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存,费用由乙方自理。 (3)对乙方进行定向技术和管理的培训,并在乙方技术到位时协助乙方考取国家证书。

(二)乙方的权利与义务 1、乙方的权利 (1)拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益的指派的权利 (2)因工受伤、重病、产孕期,均可享有必要的特别假期,该假期享有公司给予的一定补贴。 (3)对经营管理过程中遇到的问题,有提出意见建议的权利。 2、乙方的义务

保修协议书范本范文

保修协议书范本xx 保修协议书范本祁县胜威小区住宅楼工程房屋建筑工程保修协议书甲方 (建设单位)祁县天源房地产开发有限公司乙方(施工单位)祁县建筑工程公司甲乙双方根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑工程质量保修办法》,经双方协商一致,签订工程质量保修协议。 一、工程质量保修范围和内容乙方在质量保修期内,按照有关法律、法规、规章的管理规定和双方约定,承担本工程保修责任。 质量保修范围包括地基基础工程、主体结构工程、屋面防水工程、有防水要求的厨、卫生间和外墙的防渗漏,供热系统、电气管线、给排水管道,以及双方约定的其他项目。 具体保修的内容,双方约定如下乙方负责施工的所有工程项目,如出现施工质量缺陷或施工质量隐患,乙方必须履行保修义务,特别是出现以下情形时 1、楼地面、屋面、墙面渗漏水; 2、烟道、排气孔道、风道和设备管道等管道不通或泄露; 3、楼地面沉陷、空鼓、开裂、起砂; 4、内外墙及顶棚抹灰、油漆等装饰面及结合层开裂、脱落,或墙面起碱脱皮; 5、门窗变形、门窗五金配件及门锁损坏、开启关闭不灵或缝隙超过规范规定及渗漏水等; 6、厨房、卫生间地面泛水倒坡积水;阳台、露台、走廊、屋面倒坡积水; 7、厨房、卫生间等防水要求的部位渗漏水; 8、室内外上下水管道及其他管道渗漏水、堵塞; 9、强弱电系统不能正常使用,电气设备及开关、插座故障,线路漏电、短路; 10、钢筋砼、砖石砌体结构及其他承重结构出现变形裂缝;11、施工产生 的其他质量缺陷。

二、质量保修期双方根据《建设工程质量管理条例》及《房屋建筑工程质量保修办法》有关规定,约定本工程的质量保修期如下1、地基基础工程和主体结构工程保修起止时间XX年11月26日至2059年11月26日; 2、屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏起止时间 为xx年11月26日至xx年11月26日; 3、装饰工程保修起止时间xx年11月26日至xx年11月26日; 4、电气管线、给排水管道安装工程保修起止时间xx年11月26日至xx年11月26日;采暖系统保修起止时间从xx年11月26日后的两的采暖期。 5、住宅小区内给排水设施,道路等配套工程保修起止时间xx年11月26 日至xx年11月26日; 6、其他保修的保修起止时间xx年11月26日至xx年11月26日。 三、质量保修责任 1、属于保修范围、内容的项目,乙方应当在接到保修通知之日起立即派人保修。 并在保修时限要求的时间内完成保修。 乙方不在约定时限内派人保修的,甲方可以委托他人维修,维修费用从预留预甲方的质量保修金中抵扣。 2、发生紧急抢修事故的,乙方接到事故通知后,应立即到达事故现场抢修。 3、对于涉及结构安全的质量问题,应当按照《房屋建筑工程质量保修办法》的规定,立即向当地建设行政主管部门报告,采取安全防范措施,由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出保修方案,乙方实施保修。 4、在保修期限内,因乙方原因导致的工程质量缺陷造成房屋所有人、使用人或第三方人身、财产损害的,乙方应承担相应的经济与法律责任,如因房屋所有人、使用人或第三方向甲方索赔而使甲方遭受损失,甲方有权向乙方追

技术员聘用合同范本文档

2020 技术员聘用合同范本文档CONTRACT TEMPLATE

技术员聘用合同范本文档 前言语料:温馨提醒,合同是市场经济中广泛进行的法律行为,人议,以及劳动合同等,这些合同由其他法律包括婚烟、收养、监护等有关身份关系的协进行规范,不属于我国合同法中规范的合同在市场经济中,财产的流转主要依靠合同。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。下面是关于技术员聘用合同范本的内容,欢迎阅读! 技术员聘用合同范本1 聘用单位(甲方): 受聘人(乙方):_____________ 身份证号码:___________ 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、法规,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同。 一、合同期限 本合同自年月日起,年月日止,共年。其中试用期为月。在试用期期间,乙方不符合聘用条件的,甲方可解除聘用合同。 二、工作内容 1.甲方聘用乙方从事职务。 2.乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务。

3.甲方根据工作需要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。 三、工作条件和保护 1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定,保障乙方正常的工作安全和健康。 2.按国家规定,对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。 四、工作纪律 1.乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。 2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益,如违反规定造成甲方损失者,甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。 五、工作报酬和时间 1.年薪为 2.上、下班时间按甲方规定执行(因为做工程的特殊性,假日和工作时间由单位统一制定)。 六、福利待遇 1.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。 2.乙方享受每月元人民币的电话费用补贴。 3.甲方对乙方每年来回一次的车费凭票给予报销。 七、双方约定其他事项 八、违约责任 合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。

技术人员聘用合同模板(完整版)

合同编号:YT-FS-1027-65 技术人员聘用合同模板 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

技术人员聘用合同模板(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明 确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方:______ 地址:____邮码:____ 电话:____ 法定代表人或委托代表人:____ 职务:____ 乙方:______ 性别:____年龄:____ 居民身份证号码:______ 签约日期:年月日 签约地点: 根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限 第一条:本合同为三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。 本合同____终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是: 三、劳动报酬 第四条执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。 四、甲方的基本权利与义务: 第五条甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提

技术聘用合同示范文本

技术聘用合同示范文本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月

技术聘用合同示范文本 使用指引:此协议资料应用在解决或防止纠纷,通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望,合作的所有方经协商后达成协议,签字的所有方具有法律效力并受约束。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方: ____ 乙方: _____ 甲、乙双方依据《中华人民共和国》之相关规定,就 甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以 兹双方共同信守。 一、聘用岗位。 甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公 司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管 理、技术指导和咨询服务等。 二、聘用时间。 时间总计为期三年,自____年____月____日开始起算至 _____年_____月_____日止。合同每年一签,每年期满双方重

新签订。 三、聘用报酬。 乙方的报酬由两部分构成,一是每年的年薪_____万元,支付方式根据实际情况进行安排,或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进行生产销售____个月后,确能够带来经济效益的,按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。 四、技术成果及归属。 乙方主要为甲方提供和研制:____等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创

职业病现状评价合同范本

合同编号: 技术服务合同 项目名称: 委托方(甲方): 受托方(乙方):天津世纪天源安全卫生评价监测有限公司 签订时间: 2017年月 签订地点:天津市 有效期限:两年 中华人民共和国科学技术部印制

技术服务合同 (职业病危害现状评价) 本合同甲方委托乙方就项目进行职业病危害现状评价的专项技术服务,并支付相应的技术服务报酬。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。

第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下: 1.技术服务的目标:项目职业病危害现状评价。 2.评价范围: 3.技术服务的内容: 进行工作场所有毒、有害因素现场采样、检测、实验室分析,并出具相应的检测报告及建设项目职业病危害现状评价报告书。 4.技术服务的方式: ①乙方应按照建设项目职业病危害现状评价的要求和职业卫生检测规范,在甲方资料满足评价要求的前提下进行检测、评价,并按照要求的时间提交评价报告。②甲方应保证资料完善、现场正常生产并满足检测要求,并按付款要求付给乙方技术咨询费用。 第二条乙方应当按照下列进度要求进行本合同项目的技术咨询工作:①准备阶段:评价标准、资料收集需7个工作日;②实施阶段:现场勘察,现场检测8个工作日;③编制职业病危害现状评价报告需30个工作日;故资料齐全后,共计45个工作日完成报告全部内容。 第三条为保证乙方有效进行技术咨询工作,甲方应当向乙方提供下列协作事项: 1.提供技术资料: (1)综合性资料:如项目位置图、规划图、总平面图等; (2)设立依据资料:如项目建议书或可研报告以及相关批准文件等;

技术人员聘用合同协议书范本

聘用单位(甲方): 地址: 受聘人(乙方): 性别: 学历: 户口所在地: 身份证号码: 为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、发规,甲、乙双方本桌自愿,平等的愿折,经协商一致,特签订本合同。 第一条合同期限 本合同自年月日起,年月止,为期年。其中试用期为个月。试用期间,甲乙双方不满意,随时可解除合同 第二条工作内容 1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监,从事技术管理工作。 2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。 3、负责制定出田间管理技术流程,并实时地监督和管理。 4、乙方应认真按时完成工作内容,履行工作义务,如工作需要,甲方可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的工作调整。 第三条工作条件和保护 1、甲方为乙方提供的工作场所符合国家的有关规定,报障乙方正常的工作安全和健康。 2、按国家规定,对乙方进行工作安全教育培训。 3、乙方在甲方工作期间,利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有,甲方根据工

作情况给予乙方奖励。 第四条工作纪律 1、乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。 2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘,如违反规定造成甲方损失,甲方有权追究乙方的经济和法律责任。 第五条工作报酬和时间 经双方协商一致,在乙方达到甲方所定的指标(见生产销售计划),完成任务后,甲方支付乙方薪酬元(人民币元)。 1、按月支付乙方 元整(元),剩余部分年终考核后,以其他方式支付。 2、薪酬发放时间及标准,遵从甲方现有的薪酬制度。 3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入,包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴,社会保险金,税金等各项。 第六条保险福利待遇 1、甲乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲乙双方 家规定的各省的有关规定执行。 2、乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定的有关规定执行。 3、乙方其他保险福利待遇,按国家省以及甲方的有关规定执行。 4、甲方在公司内为乙方提供职工宿舍及食堂。 第七条双方约定其他事项 1、在乙方任期内,全面解决甲方生产、包装、销售、运输等过程中的技术问题。 2、乙方应为甲方提供全年生产销售计划万袋,经甲方董事会定后,乙方必须完成全年

技术人员聘用合同

技术人员聘用合同 专业技术人员 聘用合同书 甲方名称: 地址: 法定代表人: 乙方姓名: 性别: 家庭住址: 出生年月: 身份证号码: 经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。 一、聘用岗位及职务 甲方因工作需要,聘用乙方在岗位 工作,并聘任职务。 二、聘用合同期限 1、本合同自年月日至年月日止,期限 为年。试用期自年月日至年月日止, 期限为个月。 2、本合同自年月日至合同中约定之解除

或终止合同 的条件出现时止。 三、工作职责、内容和工作条件 1、乙方的工作职责:。 2、具体工作内容及要求:。 3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙 方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。 4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质 量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和 劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培 训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规 指挥,有权提出批评、检举和控告。 四、工作报酬 甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况

按月核发乙方 应得的工资,每月工资元/月。 五、工作纪律 1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度, 乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。 2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度, 做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 六、聘用合同的终止、解除、续订和变更 1、本合同期限届满,即行终止。 2、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。 3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同: 、在试用期被证明不符合聘用条件。 、乙方在聘用岗位所提供的聘用条件证件,后经核查不实的。 、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。 、合同期内岗位考核两次以上考核不合格。 、严重失职、渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。 、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

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