非公有制党建调研报告

为进一步提高我县非公有制企业党建工作水平，推动非公有制经济的快速健康发展，以《中共博兴县委关于开展“基层组织建设深化提升年”的意见》为指导，开展了对我县非公有制企业以及个体商户的党建调查调研活动。

一、调研总体情况

我组调研目标共计15个企业以及25家个体商户，截止到6月15号基本调研完毕，现将调研情况汇报如下：

我组调研的15家企业中已关停企业1家，未找到企业3家，已走访调研企业11家，其中1家为公有制企业，已排除。建立党组织的企业有3家，共计党员12人；有党员未建立党组织的企业4家，共计党员8人；既无党组织也无党员的企业2家。25家个体工商户中已关停4家，未找到7家，已走访调研的14家，其中有党员的1家，共计1个党员。

二、目前各企业存在的问题

虽然我区非公有制企业党建工作已进入正常化阶段，但就全区党建工作整体而言，非公有制企业党建工作仍然是薄弱环节。从调查企业负责人、党员、工人的情况看，主要反馈了以下问题：一些一些企业负责人和高管认识不到位，这是影响非公有制企业党建工作的首要问题。思想认识表现出多样化：有的认为市场经济要同国际接轨，国外企业不设党组织照样办得很好，在企业中有无党组织关系不大；有的认为企业主要讲经济效益，党组织是政治组织，在企业中建立党组织没有必要，甚至认为党组织

会“碍事”、“添乱”；有的存在着畏难情绪，不敢理直气壮地抓党建工作，认为建立党组织只是机关和国有企事业单位的事，似乎与非公有制企业不应该有任何关系。

非公有制企业党员对开展党建工作缺少认同，积极性不高。调查中不少党员认为，在非公有制企业中“老板”说了算，党组织发挥不了多大作用；有的党员认为，在非公有制企业中大家凭本领吃饭，“只求业务精，不求思想红，”对自己放松了要求。上述问题的存在，造成部分党员只讲实惠，不讲信仰；只讲索取，不讲奉献；组织纪律观念淡薄，损害了党组织和党员在群众中的形象。

三、意见和建议

1、统一思想，提高认识。各级党组织要提高对非公有制企业党建工作重要性的认识，增强搞好工作的主动性和自觉性。要教育党员正确认识自己在非公有制企业中的作用，为企业的发展出谋划策。同时，不断提高非公有制企业主对党建工作的认识，鼓励引导他们积极向党组织靠拢。

2、围绕机制创新和组织开展活动，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力作用。一是注意非公有制企业党组织活动方式，把活动开展定位在为企业所需、党员所欢迎、业主所接受的范围之内；二是找准党建工作落脚点，把党组织作用和企业生产经营相结合程度，党员作用和生产岗位相结合程度作为考核党建工作成效的检验标准。结合非公有制企业的性质和特点，按照“小型、业余、多样”和“实际、实用、实效”的原则，坚持围绕生

产经营开展党的活动。活动内容、形式要多样，增强吸引力，尽可能做到寓教于乐，将必要的政治学习融汇在业务知识、科技文化知识学习和有益身心健康的文体活动中，以取得实效。三是在发挥非公有制企业党组织的功能上，要着重发挥“三大功能”：一要做好政治工作，发挥政治引导功能；二要做好群众工作，发挥吸引凝聚功能；三要推进经济发展，发挥推动促进功能。通过扎实的工作，确保非公有制企业党组织逐步实现贯彻方针政策好、遵纪守法好、群团建设好、凝聚群众好、维护权益好、推动发展好的目标，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力

3、狠抓理论创新，为非公有制企业党建工作培育新机制。要有针对性地列出课题进行研究，如：新时期非公有制企业党组织地位和作用如何定位，新形势下非公有制企业党员发展难问题，主要解决入党积极分子培训时间难集中、周期长、方式陈旧等问题；非公有制企业从业党员组织关系接转难，党组织组建难等问题。

四、下一步的工作打算

1、加强党建工作是非公有制企业自身发展和提高的需要，党组织和党员在非公有制企业同样能够发挥政治核心作用和先锋作用。党组织建设加强了，可以融合资本和“人本”管理两者的优势，形成两个文明建设同步提高的局面，对企业的健康发展十分有利。在非公有制企业建立党组织，开展党的活动，把党组织的政治核心作用发挥出来，把党员的先锋模范作用发挥出来，不仅不会损害企业，反而能更大限度的整合企业内外资源形成合

力，推动企业快速、健康地发展。

2、把党的建设和企业文化建设结合起来，有利于加强非公有制企业的精神文明建设。企业文化建设是当今企业管理方式变革的大趋势，以人为本的文化竞争将主导未来企业的生存竞争；把党的建设与企业文化建设有机结合起来，从而促进企业的健康发展，具有广阔的前景。还要看到，非公有制企业的从业人数增加很快，而且员工多数比较年轻，能否建设先进的企业文化，事关能否培养出合格的社会主义事业建设者，各级党组织应从战略高度充分认识这一问题。

3、强化对非公有制企业党务工作者的教育培训。做好非公有制企业党建工作，不仅需要党务工作者有饱满的工作热情，创造性的工作，更需要具有较高的理论素养和知识水平，这样才能确保党的领导工作主体作用的有效发挥。要通过举办培训班、派驻党建指导员等形式，加强对非公有制企业党务工作者的教育培训，使之进一步认识加强非公有制企业党建的重要性，以及对党务工作的热心、耐心和信心，掌握新时期非公有制企业党建工作的基本内容和基本方法，增强工作的有效性、针对性。

非公企业党支部工作总结

非公企业党支部工作总结 导读：范文非公企业党支部工作总结 【范文：非公企业党支部党建工作总结】 xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。 一、基本情况 xx大厦坐落于##区##街道办事处##社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据2012年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦2011年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x 个单位。 建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先

锋示范岗一处。 派驻##社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。 二、坚持开展党员教育活动 自今年以来，xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。 党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。

关于开展社会组织党建工作调研的通知

关于开展社会组织党建工作调研的通知 各县区社会组织党工委（民政局），临沂高新技术产业开发区社会发展局，经济开发区社会发展保障局，临港产业区社会发展保障局，各市管社会组织业务主管单位： 为全面掌握全市社会组织党建工作情况，研究解决社会组织党建工作中存在的突出问题，进一步提高社会组织党建工作水平，经研究，决定对全市社会组织党建工作进行一次全面调研。现将有关事项通知如下： 一、调研对象和内容 本次调研的对象，是在各级民政部门注册登记的社会团体、民办非企业单位。调研内容是： （一）社会组织基本情况，包括组织数量、类别、法定代表人情况等； （二）社会组织党建基本情况，包括社会组织党组织组建情况，党组织数量、组建形式、隶属关系，党员数量、分布、组织关系状况等； （三）社会组织党建工作的主要做法、经验和成效，包括党组织设置、制度建设、党员教育管理、活动载体创建、作用发挥等方面； （四）社会组织党建工作中存在的主要问题； （五）加强和改进社会组织党建工作的对策措施及意见建议。

二、调研方式 各级社会组织党工委（民政局）、社会组织业务主管单位根据调研内容，对所属社会组织党建情况进行全面调研，组织填写调查统计表，形成书面调研报告。 调研主要采取听汇报、座谈交流、实地走访等方式进行。实行全面普查与重点调研相结合，既摸清底数，又针对不同区域、不同类型的社会组织进行个案剖析。 三、调研时间安排 6月下旬至7月上旬，由各县区和市管社会组织业务主管单位自行组织调研。期间，市社会组织党工委会同有关部门组成调研组，深入部分县区和市管社会组织业务主管单位进行重点调研，具体调研时间另行通知。 四、有关要求 （一）各县区社会组织党工委（民政局）、市管社会组织业务主管单位对此次调研要高度重视，周密安排，精心组织，确保调研工作扎实开展。各县区社会组织党工委（民政局）要及时对调研工作进行部署，并督促抓好落实。 （二）社会组织业务主管单位负责组织填报《社会组织党建情况调查表》、《社会组织党建情况统计表（一）》；社会组织党工委负责填报《社会组织党建情况统计表（二）》。对表格所列项目，要如实填报，认真核查，不得缺项，确保数据准确完整，数据统计截止时间为2019年5月31日。

党建研究课题参考题目.doc

附件1: 党建研究课题参考题目 一、基层党组织建设方面 1、学校党建在和谐教育中的作用与实现途径的调查与研究 2、思想政治工作的改进与和谐学校建设的探索与研究 3、学习型党组织与学习型学校建设的实验研究 4、基层党组织党务公开的内容、程序及运作机制研究 5、开展适应学校教学、科研等业务工作特点的基层党组织建设研究 6、基层党支部工作考核评价体系研究 7、发展党内民主，保障党员民主权利研究 8、党支部组织生活创新研究 二、党员队伍建设方面 1、建立健全广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制的研究 2、做好在优秀青年教师（学生）中发展党员的实践探索和理论研究 3、学生党建工作对策及创新研究 4、组织党员志愿者服务社区共建的载体选择、思路举措和工作机制探索； 5、预备党员教育管理有效机制的探索与研究 6、新形势下党员教育管理创新的研究 7、运用现代科技手段改进党员教育管理研究。 8、基层党组织工作创新与凝聚群众共同奋斗的调查与研究 三、干部队伍建设方面 1、学校领导干部年度考核的理论与实践 2、“十一五”学校干部队伍建设与培训创新的调查与研究 3、校长培训教育机制创新问题研究 4、加强各级领导班子思想政治建设的研究。 5、加强领导干部作风建设需要解决的突出问题及对策研究 四、机关党建方面 1、以改革创新精神加强机关基层党组织建设的研究。 2、全面推进教育均衡优质发展领导能力的研究

3、机关党建在理论和实践中存在的问题，如何推进机关党建工作创新与发展; 4、机关党建贯彻落实科学发展观的新思路、新举措、新成效； 5、机关党的建设如何为深入贯彻落实科学发展观提供思想和组织保证的研究。 6、关于思想政治工作注重人文关怀和心理疏导的研究。 五，其他方面 1、党建促进教育队伍人才队伍建设与发展的研究 2、党组织在学校文化建设中的作用与实践途径的研究 3、党组织在师德建设与德育工作中的工作内容与有效载体的调查与研究 4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制研究。 5、发挥业余党校作用，不断彰显与扩大党的影响力。 附件2 党建创新研究课题立项申请表 填表时间：年月日立项名称 立项单位负责人姓名 行政职务党内职务 联系电话手机电子邮件

党建调研课题

党建调研课题 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢XX镇党建专题调研报告 中共XX镇委员会 党建工作专题调研报告 中共XX市委组织部： 按照市委组织部《关于在全市开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》要求，XX镇及时派出调研小组，深入到各党支部对党建工作进行调查摸底和走访座谈，共计召开座谈会35场/次，参加座谈会的党员86人、群众175人，入户走访105人/次，发放调查问卷820份，个别访谈人数20人，现将调查情况报告如下： 一、基本情况 总体概况：XX镇位于XX市西北部，距XX市区12公里，距省会成都市65公里，省道106线、县道洛小路分别自东向西、由南向北穿境而过。东临XX 镇，西依XX市XX镇，北接XX镇，

南连XX镇。全镇幅员面积48平方公里，辖13个村、3个社区居民委员会。全镇共有总人口XXXXX人，XXXXX户，其中农业人口XXXXXX人。 党组织情况：镇党委下设34个党组织，其中机关党支部2个、事业单位党支部4个、社区党支部3个，农村党支部13个，非公企业党支部12个。 二、工作现状 目前，我镇共有13个行政村、3个社区，村级配套组织齐全，村支部班子平均年龄45岁，支部书记50岁以上1名， 40—50岁的14名，40岁以下的1名；班子成员中高中以上文化程度的占94%；全镇共有党员1835名，大专及以上文化程度的占6%，高中及以上党员692名，占全镇党员%。总的来说，经过近几年全镇各级党组织的共同努力，我镇农村基层组织建设取得了显著成效，各项工作取得明显进步。主要表现在: 抓领导班子和干部队伍建设

一是创新党组织机构设置模式。在抓好原有基层党组织建设的同时，继续坚持将党组织建设在产业小组和协会里，扩大了党在农村的影响范围，充分发挥党组织和党员发展农村经济的模范带头作用。在支部的引领下，积极进行产业结构调整，发展一村一品，改善农业基础设施和农村居住环境；积极开展党员干部“一对一接对帮扶”活动，让群众得到更多实惠；广泛开展丰富多彩的文体娱乐活动，扩大交流、相互学习；进一步整合了城乡资源，统筹城乡发展，促进了城乡党建相融互动，提升了城乡共建整体水平，实现了组织联建，党员联管，强强联合，优势互补，为建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村提供了组织保障。 二是注重发挥核心引领作用，注重自身建设。坚持内强素质，外树形象，争创先进基层党组织。建立和完善党要管党、从严治党的工作机制，切实做到

非公有制企业党建工作调研报告

非公有制企业党建工作调研报告 非公有制企业党建工作调研报告 罗江县非公有制企业党建工作调研报告罗江县现有非公有制企业253家，个体工商户4679个,从业人员达11674人，党员321名，党员业主45人，私企业主党员25人，其中担任党支部书记的6人，有3名党员以上的非公有制企业12家，现已建立非公有制企业党支部12个。建有工会组织120个,会员8126人。我县非公有制企业党建工作在县委的领导下，在市委组织部和市私企工委的指导下，以抓组建和规范为重点，进一步加强了非公有制企业党建工作，取得了明显的成效。 一、主要做法和经验 1、立足组建工作，不断扩大党组织的覆盖面我们把组建党组织作为非公有制企业党建工作的一项基础性工作来抓，通过加强领导、深入调查、广泛宣传，采取灵活多样、行之有效的措施，切实加大了组建力度，使党组织的组建面不断提高。一是加强领导。县委调整充实了私企工委，建立了县委组织部、宣传部、统战部、工商局、经贸局和工商联等单位为成员单位的联席会议制度。建立了县主要领导、私企工委成员和乡镇党政领导联系非公有制企业党组织的制度，及时指导企业支部开展党建工作，切实做到了非公有制企业党建工作有人抓、有人管、有人落实；二是深入调查。为了使组建工作不留“空白点”，县委组织部与私企工委一道经常深入企业调查研究，采取“听、看、议”（“听”私营企业发展状况，私企党组织开展工作情况，私营企业主的思想状态；“看”企业党建活动手册、电教手册和

规范化建设的落实情况；“议”党建工作的开展）的方法，全面了解非公有制企业发展状况和开展党的工作情况以及非公有制企业主的思想动态，及时为组建工作提供动态数据；三是派驻党建联络员。2003年，我们对尚不具备建党条件，但企业主对党建工作比较拥护和支持，而其它条件较完善的企业，通过下派党建联络员的办法，努力创造条件帮其组建党组织。2003年初我们向13家企业派驻了党建联络员，一年来，党建联络员深入企业开展宣传、指导共110余次，在非公有制企业中培养入党积极分子26人，建立私企党支部4个；四是突出宣传。我们认为企业主对党建工作支持与否是影响组建工作的一个重要因素。对此，突出了对非党员厂长、董事长的宣传教育，结合企业主的思想动态，合理设置工作载体，开展宣传活动。同时，我们在县电视台利用《党建园地》栏目集中宣传非公有制企业党支部的先进事迹，有力地扩大了非公有制企业党支部的影响。 2、注重制度建设，不断提高党组织的规范化水平我们按照“组建一个，巩固一个，规范一个”的要求，在抓好组建工作的同时，加强了私企党组织的规范化建设，确保“建一个，活一个”。一是选好配强党组织书记，发挥党组织的战斗堡垒作用。我们把企业中懂经营、善管理、企业主信任、职工拥护的党员选为支部书记。同时将他们纳入全县党务干部培训班参加培训，通过党建业务知识的学习培训，增强了他们对党建工作重要性的认识，提高了思想素质和业务水平；二是加强制度建设，确保党组织规范化运作。我们要求已建的党组织都要建立健全“三会一课”制度、党员活动日制度、党员目标管理与民主评议党员制度、党员电化教育制度等。我们为私企党组织制定了一套统一的制度，各支部按照要求都把各项制度和工作内容规范上墙，

社会组织党建工作的几点思考和建议

关于社会组织党建工作的几点思考和建议 2013-11-04 点击率: 9578 荆州市社会组织党工委 近几年来，荆州市社会组织发展迅速，数量种类不断增多，活动领域不断扩大，社会影响不断提高，社会组织党建也日益得到重视 。为进一步摸清社会组织党建工作现状，找准社会组织党建工作中存在的主要问题，切实加强社会组织党组织建设，我们利用半个 月的时间，通过采取听取汇报，查看资料，实地检查等形式，对全市社会组织党建工作情况进行了专题调研，现将调研情况报告如 下： 一、荆州市社会组织党组织建设现状 （一）社会组织发展总量。据统计，截止2013年11月份，荆州市共有社会组织2546 个，其中社会团体940个（市直187个、县级753 个），民办非企业单位1323个（市直43个、县级1280个），农

村专业经济协会283个，与上年同期相比增长近30%，高于全省增长水 平。 （二）社会组织职工人数。全市社会组织共有职工人数12115人（专职人员为8214人、兼职人员为3901人），其中社会团体3764人（ 市直1801人、县级1963人），民办非企业8046人（市直579人、县级7467人），农村专业经济协会305人。 （三）社会组织党员人数。全市社会组织共有党员3945名（社会团体1833名、民办非企业2112名），其中专职人员中的党员数2287 名（社会团体1471名、民办非816名）、兼职人员中的党员数1658名（社会团体1033名、民办非625名）。 （四）党组织建设情况。全市已建立党组织234个（社会团体79个、民办非企业155个），其中，成立党工委2个、党委13个、党总支 1个、党支部165个、联合党支部53个；有1—2名党员未建立党组织的有152个（其中社会团体60个、民办非企业92个）；

党建研究课题参考题目

附件1： 党建研究课题参考题目 一、基层党组织建设方面 1、学校党建在和谐教育中的作用与实现途径的调查与研究 2、思想政治工作的改进与和谐学校建设的探索与研究 3、学习型党组织与学习型学校建设的实验研究 4、基层党组织党务公开的内容、程序及运作机制研究 5、开展适应学校教学、科研等业务工作特点的基层党组织建设研究 6、基层党支部工作考核评价体系研究 7、发展党内民主，保障党员民主权利研究 8、党支部组织生活创新研究 二、党员队伍建设方面 1、建立健全广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制的研究 2、做好在优秀青年教师（学生）中发展党员的实践探索和理论研究 3、学生党建工作对策及创新研究 4、组织党员志愿者服务社区共建的载体选择、思路举措和工作机制探索； 5、预备党员教育管理有效机制的探索与研究 6、新形势下党员教育管理创新的研究 7、运用现代科技手段改进党员教育管理研究。 8、基层党组织工作创新与凝聚群众共同奋斗的调查与研究 三、干部队伍建设方面 1、学校领导干部年度考核的理论与实践 2、“十一五”学校干部队伍建设与培训创新的调查与研究 3、校长培训教育机制创新问题研究 4、加强各级领导班子思想政治建设的研究。 5、加强领导干部作风建设需要解决的突出问题及对策研究 四、机关党建方面 1、以改革创新精神加强机关基层党组织建设的研究。 2、全面推进教育均衡优质发展领导能力的研究 3、机关党建在理论和实践中存在的问题，如何推进机关党建工作创新与发展； 4、机关党建贯彻落实科学发展观的新思路、新举措、新成效； 5、机关党的建设如何为深入贯彻落实科学发展观提供思想和组织保证的研究。 6、关于思想政治工作注重人文关怀和心理疏导的研究。 五、其他方面 1、党建促进教育队伍人才队伍建设与发展的研究 2、党组织在学校文化建设中的作用与实践途径的研究 3、党组织在师德建设与德育工作中的工作内容与有效载体的调查与研究 4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制研究。 5、发挥业余党校作用，不断彰显与扩大党的影响力。

党务工作调研报告

学校党务工作调研报告 我校一直认真贯彻执行党中央下发的各项文件精神，积极落实党的教育方针，尽最大努力保证学校党委的政治核心作用、校长的指挥中心作用和工会的参与决策作用“三位一体”的领导体制的落实，尤其是按照《党章》和《教育法》的规定，校党委在领导学校团组织、工会、妇女、退休老干部工作方面做了大量的工作，认真开展了各种各样的学生活动，慰问职工和老干部活动，总的来说取得了较大的成绩。当然，由于党务工作在学校工作中的地位和作用在制度上还存在些许问题，个别人对党务工作的重要性认识还不够深刻，学校党务工作在开展上还存在一定难度，造成工作效果还有待于进一步提高。 一、我校党务工作的基本情况 根据党章、教育基本法、教育改革发展纲要等法律、规章的规定，按照“党管干部”的原则，校党委负责学校中层干部的培养教育和管理工作。抓好管理干部队伍建设，发挥好干部的带头作用。认真开展政治学习和业务学习、法律法规学习；组织党员学习党的方针政策、组织党课；组织落实中心组学习和学校中层干部的学习教育。 做好党风廉政建设，健全和完善党风廉政建设工作责任制，校党委按照市教育局纪检工作要求，规定校领导及中层干部定期学习《中国检察》书刊中的廉政内容。 在党员管理方面，抓好党员队伍建设，发挥好模范带头作用。开展了党员责任岗活动，让党员岗位挂牌，发挥自我教育作用和群众的

督促作用。注重年轻党员的教育和入党积极分子的培养。每年组织党员集中学习、拓展训练活动等。 积极开展德育教育主题系列活动。以活动为载体，寓教育于活动中。清明节组织学生赴北山烈士陵园进行革命传统教育；每周召开主题班会，对学生进行热爱生活、关心社会、珍爱生命、珍惜友谊等的教育，主要内容包括：学雷锋专题、爱国教育专题、爱护校园专题、安全自救自护专题、法律常识学习等等 二、我校党务工作中存在的问题和不足 由于目前有些人对学校党务工作的定位存在理解上的偏差，目前我校党务工作的情况执行的情况不是很理想，主要存在下列问题： 1、大部分职工，甚至有些党员在内，认为学校党务工作可有可无，重视程度不够。一直以来，学校党组织承担着管理学校的的作用，为学校决策提供保证、支持和监督。但是，这个职能的落实需要上级部门的支持，否则，这一职能就很难落实。尽管在上级下发的各种检查标准中都有落实“民主集中制”的要求，也有关于民主决策的要求，但很少拿出实际的工作保障制度，因而，学校民主管理制度就是一纸空文，基本上没有落实。 2、职工认为学校就是校长一个人说了算。近年来，国家在中小学校推行校长责任制的目的是实行权责统一，解决原来学校党委包揽一切、学校工作职责不清、分工不明的问题，将党委从繁杂的行政事务中解脱出来，专心从事思想政治工作、干部培养教育、领导工会、团队等群众组织。但是近几年由于分工不清、责任不明的现象，造成

社会组织调研报告(完整版)

报告编号：YT-FS-7284-88 社会组织调研报告(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

社会组织调研报告(完整版) 备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、广东新社会组织党建工作的基本情况 广东新社会组织数量多，涉及领域广，已日益成为推动经济社会发展的一支重要力量。据统计，截止到XX年3月，全省共有新社会组织23261个，新社会组织从业人员65.6万多人，其中党员61561名，占总数的9.3%;已建立党组织6085个。近年来，我省在加强新社会组织党建工作方面采取了一系列措施，取得了良好成效。一是抓党组织组建。坚持“支部建在行业”与“支部建在协会”、“支部建在社区”相结合，以“建、联、挂、派”等多种形式，不断扩大党组织覆盖面。二是抓制度规范。制定出台关于加强新社会组织党建工作的意见，对新社会组织中党组织设置、隶属关系、工作分工、党员教育管理等进行规范指导。

三是抓群团建设。坚持党组织与群团组织建设相结合，普遍推行“党群工作一体化”党建模式，实行党、工、青、妇组织对应设置、人员交叉任职、工作互动。四是抓投入保障。积极探索社区党建、园区党建与新社会组织党建工作相结合的途径，实现党建资源共享。有些地方采取将党建经费纳入财政年度预算，将收缴的党费全额返还，对基层党务工作者给予适当补贴，对困难党员给予补助等形式，为新社会组织党建工作的开展提供了物质保障。 二、目前新社会组织党建工作中存在的突出问题 一是党员难找。有些党员由于种种原因不愿意亮出身份，这给党组织开展工作带来了不少困难。而且，发展党员不容易，党建工作的影响力有待提高。二是党组织难组建。目前全省新社会组织中党组织的组建率只有26%。已建立党组织的，也主要集中在会计师、律师等行业。三是活动难开展。由于部分业主、合伙人对党建工作认识不到位，加上活动场所等条件限制，一些新社会组织党组织难以正常开展活动，无法发挥

党建研究课题参考题目.doc

党建研究课题参考题目 一、基层党组织建设方面 1、学校党建在和谐教育中的作用与实现途径的调查与研究 2、思想政治工作的改进与和谐学校建设的探索与研究 3、学习型党组织与学习型学校建设的实验研究 4、基层党组织党务公开的内容' 程序及运作机制研究 5、开展适应学校教学、科研等业务工作特点的基层党组织建设研究 6、基层党支部工作考核评价体系研究 7、发展党内民主，保障党员民主权利研究 8、党支部组织生活创新研究 二、党员队伍建设方面 1、建立健全广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制的研究 2、做好在优秀青年教师（学生）中发展党员的实践探索和理论研究 3、学生党建工作对策及创新研究 4、组织党员志愿者服务社区共建的载体选择、思路举措和工作机制探索; 5、预备党员教育管理有效机制的探索与研究 6、新形势下党员教育管理创新的研究 7、运用现代科技手段改进党员教育管理研究。 8、基层党组织工作创新与凝聚群众共同奋斗的调查与研究 三、干部队伍建设方面 1、学校领导干部年度考核的理论与实践

2、“十一五”学校干部队伍建设与培训创新的调查与研究 3、校长培训教育机制创新问题研究 4、加强各级领导班子思想政治建设的研究。 5、加强领导干部作风建设需要解决的突出问题及对策研究 四、机关党建方面 1、以改革创新精神加强机关基层党组织建设的研究。 2、全面推进教育均衡优质发展领导能力的研究 3、机关党建在理论和实践中存在的问题，如何推进机关党建工作创新与发展; 4、机关党建贯彻落实科学发展观的新思路' 新举措、新成效； 5、机关党的建设如何为深入贯彻落实科学发展观提供思想和组织保证的研究。 6、关于思想政治工作注重人文关怀和心理疏导的研究。 五，其他方面 K党建促进教育队伍人才队伍建设与发展的研究 2、党组织在学校文化建设中的作用与实践途径的研究 3、党组织在师德建设与德育工作中的工作内容与有效载体的调查与研究 4、建立健全党内激励、关怀' 帮扶机制研究。 5、发挥业余党校作用，不断彰显与扩大党的影响力。 附件2 党建创新研究课题立项申请表填表时间：年月曰

非公有制企业党建指导员工作调研报告

非公有制企业党建指导员工作调研报告 非公有制企业党建指导员工作调研报告在非公和社会组织党建工作中，党建指导员具有举足轻重的作用。向非公企业和社会组织派驻党建工作指导员，是推进党建工作服务地区发展建设的重要举措，是加强非公企业和社会组织党建工作的迫切要求，也是培养锻炼党员干部的有效途径。根据组织安排，我指导了6家非公有制企业的党建工作。 勤于学习，提高指导工作高度。“两新”党建工作主要是做非公企业和社会组织的思想政治工作，对我们党建指导员提出了更高标准和更严要求。打铁还需自身硬，除了要加强党建理论水平和党建业务知识、技能的学习外。还要结合“两新”党建工作实际，熟悉掌握其独特的工作制度、工作职责、工作程序、工作艺术与方法，同时，把学习和思考问题结合起来，同落实具体工作结合起来，增强解决实际问题的能力和水平，指导好“两新”组织高质量发展。 找准定位，提升指导工作准度。党建指导员有所定位，有所作为。当好“宣传员”。要及时传达贯彻党的理论知识、党的路线、方针、政策及国家的法律法规，引领“两新”组织坚定政治方向；当好“协调员”。要经常深入党员和职工中，与

他们谈心交心，掌握员工的思想动态、工作生活情况，协调好“两新”组织和党组织之间的关系；当好“调研员”。要深入开展调研，听取意见建议，帮助找准薄弱环节，建立问题台账，提出解决方案，为“两新”组织发展起到参谋和助手作用。当好“监督员”。要紧紧围绕守法经营、安全生产、环保工作、税收入库等方面内容，增强业主的法制观念、诚信意识和社会责任感，遵规守纪经营。 认真履职，强化作用发挥深度。一方面要积极帮助其加强党组织建设，推进党建工作规范化、制度化、标准化，指导其建立完善党组织各项制度，做好党员的教育、管理和监督工作，开展党建活动，协助其做好文化建设和精神文明建设。另一方面，必须紧密结合“两新”组织生产经营这个中心，将党建工作有机融入到其经营管理、文化、人才队伍建设，推进业务发展和党建工作同步提升。并在提高服务的质量、水平和效果上下功夫，深入了解其诉求，帮助解决实际问题，化解矛盾，提升指导质效。 党建强则企业兴、党建就是生产力、党建就是品牌、党建就是生产力。党建指导员要找准自己的角色定位、履行好自己的工作职责、协调处理好各种关系和问题，提升服务水平和能力，发挥好党建指导员作用。

XX年关于机关党建课题调研报告

XX年关于机关党建课题调研报告 XX年关于机关党建课题调研报告工业园区党工委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下，在广大员工的全力配合下，坚持以十八届三、四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕园区党建实际，积极开展工作。 牵头负责，抓好党建园区非公党建工作建立了由主要领导负总责，分管领导具体抓，并指定专人负责党建基础工作。做好相关党建台账等具体工作。 优化队伍结构现共有党支部21个，其中非公企业党支部20个。共有党员93人。其中预备党员4名，占党员总数的%。女党员33名，占党员总数的%。少数民族党员1名，占党员总数的%。35岁及以下的党员38名，占党员总数的%。大专以上学历的党员39名，占党员总数的%。目前共有申请入党人(不包括积极分子和发展对象)1人。入党积极分子(不包括发展对象)35人。发展对象2人。截止XX年底，非公企业党员数中男性达到63人，女性32人。 加强企业党员发展教育管理为不断补充新鲜“血液”，改善党员队伍素质结构，园区党工委从政治素质、文化素养、业务水平、年龄结构等方面，严格把好党员“入口”关。在新发展的党员中，我们做到女党员占比不低于25%，35岁以下的不低于70%，高中以上文化程度的不低于70%，以企业

的骨干力量为主，保证企业党员队伍整体素质不断提高。目前，园区非公企业党员人数仅占职工人数的少数，我们必须高度重视发展新党员工作。要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在生产经营管理者、生产骨干、科技骨干和一线优秀青年上。要加强对积极分子的培养教育，及时把先进分子吸收到党组织中来。发展党员要特别注重质量，严把程序关、质量关。 指导员选派、培训、激励保障情况 1、首先得要求企业党组织负责人，必须具备较高的思想政治素质和文化素养，要在企业职工中具有一定的威信。企业主是党员的，原则上应担任党组织负责人。园区有20个党支部书记，是由企业主亲自担任，80%以上的支委成员，是由企业的中、高层管理人员担任。 2、坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认

非公党建工作情况调研报告

非公党建工作情况调研报告 做好企业思想政治工作，要在社会主义核心价值观与企业文化、企业精神之间寻找共同点、结合点，下面是搜集整理的非公党建工作情况调研报告，欢迎阅读查看。 近年来，我市非公有制企业迅速发展，对促进国民经济增长起 到了积极作用，同时也给党的基层组织建设带来了许多新情况、新问题。为加强对非公有制企业党建工作的领导和指导，进一步健全完善我市非公有制企业党建工作的领导体制和工作机制。铁力市委组织部在广泛征求工商、建设、工信、交通、东部园区等党委和统战部、工商联、个体劳协等部门的意见和建议的基础上，结合我市近来非公有制企业党建工作进展情况，就我市非公有制企业党建工作领导体制和工作机制的现状进行了较为深入的调查研究，形成了一些认识和对策。 一、主要做法 我市共有非公有制企业207个，全市共建立非公有制企业党组 织46个，有党员527名。 由组织部门牵头，建立了市委组织部、经贸党委、东部工业园 区党(工)委、工商党委、招商局等单位为成员单位的联席会议制度，负责非公有制企业党的建设的筹划、组织、协调、督查和考评等工作。 确立了“三个联系”工作制度，即处级党员干部联系行业党委，同时，市委常委联系一个非公有制企业作为党建工作联系点，并带头深入企业指导党建工作;基层党委成员联系一个非公有制企业，具体 指导党建工作;非公有制企业中的党员联系一名入党积极分子，加强

对入党积极分子的培养。通过“三个联系”工作渠道，形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，齐抓共管的工作机制。 我们通过深入调查，结合我市非公有制企业的实际情况，突出管理这一重点，因地制宜、不断创新管理模式。一是行业管理。根据企业类型，以行业为主要标准，将非公有制企业分别划归经济局、建设局、交通局等行业部门党组织中管理。通过行业管理，使非公有制企业党建工作在生产经营和管理上有了依托和保障。二是园区管理。在铁力镇非公有制经济组织相对集中的东部成立了工业园区，园区内的非公有制企业多数都是原国有转制企业，有一定的党建工作基础，市委因势利导，及时成立了东部工业园区党工委，把规范和服务有机结合起来，为开展党建工作奠定了基础。三是属地管理。在上述两种模式的基础上，我们因地制宜，按照就近就便的原则，把除市区中心镇以外的非公有制企业划归乡镇党委管理。“行业 +园区 +属地”的管理模式，扩大了非公有制企业党建工作的覆盖面，使党组织建设工作和党员管理无盲区，为加强非公有制企业党建工作和党员队伍管理工作奠定了基础。 我们从与非公制企业联系比较紧密的经济局、工商联、建设局、畜牧局等单位中挑选一批政治素质好，工作热情高，熟悉党务工作的科级干部，向不具备组建党组织条件，但具有一定规模和生产经营比较稳定的企业选派了党建工作指导员，负责指导企业开展党建工作，发挥好“宣传员、指导员、协调员、监督员”的“四大员”作用。使

基层党建工作情况调研报告

基层党建工作情况调研报告 2008-10-2911:15:05 访问次数：183 信息来源： 2008年8月下旬，市驻盘县普古乡党建扶贫工作队积极配合普古乡党委、政府认真开展了基层组织建设活动，与乡党委、政府的分管领导一起先后深入盘县普古乡坡脚村、塘边村、勒米村3个村组，组织3个村组的党员共同学习了省委的“1+9”文件、听取村支两委开展党建工件的情况汇报、并通过召开党员座谈会、走访并慰问村中贫困户等形式，认真倾听基层党员对党建扶贫工作的意见和建议，共同扎实推进党的基层组织建设年的各项活动顺利开展。 一、基本情况 从了解的情况来看，近年来，在乡党委、政府的正确领导下，各村的经济建设都取得较快发展，村民生产、生活水平不断得到提高，各村党的组织建设不断得到加强，村级党组织较好地发挥了领导核心作用。许多党员成为学科技、用科技、发展农村经济的带头人。 存在的问题： 1、党员比例偏低，呈现老龄化趋势，新党员发展缓慢。三个村共有人口6436人，其中党员96人，占三个村人口总数的1.49%。共产党员人数较少，与农村实有人口比例悬殊。同时受教育程度普遍偏低，农村党员素质状况还不能适应时代的要求。 2、村级集体经济相对薄弱，“无钱办事”的问题比较突出，在发展经济的路子上，还存在开拓意识不强、思路不宽等问题。 3、由于青壮劳力大多都外出打工，使发展年青新党员受到一定影响，农村党员老龄化现象比较突出。同时在对外出打工的年青党员管理上也存在一定困难。 二、建议及对策 1、进一步加强农村基层党组织领导班子建设。加强领导班子建设，从组织上保证基层党组织的战斗力和生命活力。注重从农村致富带头人、农业技术能手、退伍军人、回乡大中专毕业生、外出务工经商的党员中挑选那些思想作风好、品行端正、工作负责的人选拔到村级领导班子中来，以增强党组织的生机与活力。 2、大力发展村级集体经济，增强夯实基层党组织的物质基础，为发挥战斗堡垒作用提供物质保障。加大对党员的市场经济知识的培训提高，增强党员的致富能力、带动能力，注重培养发展一批党员科技示范户，充分发挥他们的示范带头作用，大力培育发展壮大集体经济的带头人群体。 3、进一步加强农村党员队伍建设。认真做好农村党员发展工作。进一步加强和改进农村党员发展工作，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大从外出务工人员、返乡知识青年、致富能手中发展党员，改善农村党员队伍的年龄结构、文化

组织部课题组调研组织生活情况报告

组织部课题组调研组织生活情况报告 党章明确规定，“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内党外群众的监督。”党的十七届四中全会《决定》指出：“增强党内生活原则性和实效性，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧，坚决反对党内生活庸俗化”。当前，党组织面临的形势日益复杂，党组织生活的一些内容、形式已难于适应新时期经济政治社会发展的需要，提高党组织生活质量已经成为党建工作面临的重要课题。根据省委组织部的部署和要求，我们组成课题组对全市各县及市直单位就提高党的组织生活质量的有关问题进行了专题调研。调研期间，召开了有关专题座谈会5场，有关市直单位党组织书记，县委组织部负责同志，镇党委书记，村、企事业单位党支部书记共58人参加座谈。向有代表性党员代表发放调查问卷259份。现将调研情况报告如下： 一、基本情况 从这次调研掌握的情况看，近几年来，我市各级党组织十分重视提高党组织生活质量问题，通过加强组织领导，创新活动方式，健全完善制度等方面进行了大胆的探索，取得了一定的成效，为提高党组织生活质量积累了经验。 加强组织领导，落实责任制。我市高度重视党组织生活

质量问题，切实把加强组织领导作为提高党组织生活质量的重要工作，认真落到实处。建立了市委常委和党员副市长基层党建工作联系点，每个市委常委和党员副市长联系一个村，定期到点参加组织生活。认真抓督促检查工作，把党组织开展组织生活的情况、党员领导干部参加组织生活的情况，纳入党建年度考评的重要内容，督促基层党组织定期、按时、不走样地扎实开展组织生活，对组织生活制度不健全、执行制度不规范、组织生活质量不高的党组织，及时提出批评意见并责令其限期整改。 建好活动阵地，夯实组织生活的基础。我市切实加强基层党组织的硬件建设，着力建设好党组织活动场所，完善硬件设施。20XX年以来，全市新建村级组织活动场所80个。今年又对50个村下拔基建经费，修缮完善村组织活动场所。每年都从市管党费中下拨部分党费到农村、社区和“两新”组织党组织作为组织生活经费。抓好党务公开工作，把全面推进党务公开作为扩大党内民主、拓展组织生活的重要措施，激发党员参与党内事务、参加组织生活的积极性和自觉性。 丰富活动形式，提高组织生活的质量。几年来，我市在坚持“三会一课”基础上，积极创新组织生活活动载体，进一步提高党员参与党组织生活的兴趣。每年“七一”、元旦和春节期间，都开展“送学、送温暖”慰问困难党员活动，

基层党建工作调研情况报告范文

基层党建工作调研情况报告 目录 一、党建重点工作进展情况 (2) (一)基层党建工作开展情况。 (2) (二)机关党建工作提升情况。 (4) (三)“两新”党组织星级创评情况。 (5) (四)后进基层整顿情况。 (6) (五)基层阵地建设情况。 (7) (六)党员队伍管理情况。 (8) 二、存在的普遍问题 (9) (一)党建工作发展不够均衡。 (9) (二)示范点创建质量还不高。 (9) (三)特色工作推进力度不大。 (9) 三、下步重点工作安排 (10) (一)压实责任强基础。 (10) (二)大胆创新求突破。 (11) (三)强化保障促提升。 (13)

为全面了解XXX基层党建工作开展情况，X委组织部成立督导调研组，通过实地查看、听取汇报、查阅资料、座谈了解等方式，对全X基层党建重点工作进行了全面督导调研，现将调研情况汇报如下： 一、党建重点工作进展情况 2019年以来，XXX以开展主题教育为基础，以推进党建工作计划为前提，以实施“红色系列工程”、机关“党建提升年”和“两新”党组织“星级创评、分类定级”活动为载体，以强化党员队伍建设为保障，按照“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能得到强化。 (一)基层党建工作开展情况。以“示范基层”创建活动为主要载体，大力实施“红色系列工程”，着力打造基层党建示范点X个，培树街道党建品牌X个，基层党建特色X个，初步形成了“一办一品牌，一社一特色”党建特色品牌的党建格局。一是在“红色系列工程”推进方面。

各街道均制定了实施方案，工作取得一定成效。在实施“红色品牌”工程中，XX街道、XX街道、XX街道和XX街道所属基层的党建特色选题准确、内涵丰富，成效明显；在实施“红色爱心”工程中，XX基层的“爱心驿站”、XX 基层的“慈善超〇〇”、XX基层的“微心愿”，参与人数多，活动经常，实效性显著。二是在示范点创建方面。各街道能够结合自身实际，注重抓好党建特色品牌的“选点、申报、实施、督查”四个环节，取得了一定成效。从走访的示范点来看，XX基层、XX基层、XX基层、XX基层、XX 基层、XX基层、XX基层，硬件设施较好，制度落实严格，工作推进有序，党建特色明显。但也存在着各别单位重视程度不够、示范点创建目标、思路不明确、工作载体不切实际，老示范点提升慢，新示范点创建成效不明显等问题。三是在党建品牌创建方面。各街道、基层能够按照“选题、命名、实施、提升”四个环节，积极推进党建特色品牌创建活动，初步形成了“一办一品牌一社一特色”的格局。XX基层的“四点半学校”、XX基层的“党旗下的邻里情”、XX基层的“十五分钟生活服务圈”、XX基层的“心灵基

区非公党建工作汇报

区XX年非公党建工作总结和明年工作打算 XX年园区非公企业党建工作的主要任务是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以习近平总书记系列重要讲话精神为指针，深入开展党的群众路线教育实践活动，通过抓基础强班子、抓创新增活力、抓非公出亮点、抓典型创品牌，全面提升非公党组织服务群众、服务社会、服务经济的能力，为园区争当全面深化改革排头兵、苏南现代化建设先导区和谱写中国梦的园区新篇章提供坚强的组织保证。 一、主要做法和基本经验 多年来，园区坚持解放思想、与时俱进，围绕提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，保持了党的建设与经济建设、社会建设协调并进的良好局面。尤其值得一提的是，园区作为处在改革开放的前沿的工业区，加强非公经济党组织建设一直是我们面临的重大课题。目前，园区共有党员34909名，其中大专以上学历26897名，占77%；非公企业中有党员18332名，占55.4%。全区共建立基层党组织1842家，其中在非公企业中建立党组织1175家（外企党组织717家、个私企业党组织458家），占63.8%，党的工作

实现了全覆盖。 1、突出品牌建设引领，注重激发党建工作活力。 以品牌化建设作为推动非公企业党建创新的重要抓手，营造以精品党建带动党建品牌群培育、引领基层党组织全面均衡发展的新格局。精心打造以XX外企党建、XX大厦楼宇党建、XX项目为代表的、在全国具有一定影响力的党建精品项目，树立了标杆。建立优秀党建品牌评审、资助、监管、验收机制，提升党建品牌规范化、优质化水平。着力推进涵盖规模企业、商务楼宇、科研载体、专业中介、商业中心、机关事业单位、街道社区、国企等八大领域党建品牌群建设，全面激发党组织活力，形成整体示范效应。 2、突出管理模式创新，注重健全党建工作网络。 适应基层党建工作格局的新变化，创新管理模式、优 化组织设置，保证基层党建工作全覆盖。园区工委高度重 视非公企业基层组织建设，按照有利于加强党员教育管理、有利于开展党的活动的原则，改进和加强基层党建工作， 努力使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性， 有效增强了党建工作的针对性和实效性。针对园区非公企 业集中，各类行业协会、产业载体和商务楼宇中的企业日 益增多的特点，把规模以上企业和各类行业协会、产业载 体和商务楼宇党建工作放在重要位置，探索出“四个依托、四个模式”的党建工作经验。 一是依托职能部门，探索“党建工作与部门工作相结