会员大会通讯稿

会员大会通讯稿

2012年2月20日，创业协会全体会员集聚一堂，总结上一学期大家努力工作的成果并对优秀干事进行嘉奖，以及对新学期工作的展望。

大会总共分为七个流程。第一，大会主持人进行发言，主持人的精彩发言为整个大会的开始起了一个好头。主持人主要介绍大会流程及对各个环节进行介绍。第二，各部门部长总结工作。每个部门在协会中都占有举足轻重的地位。为了协会的成长发展，每个部门都尽力做到最好。所以每个部门的工作总结对协会来说都很重要，它是对过去工作的总结与检讨，是协会未来发展的基础。第三，会长发言。会长激昂中夹带幽默气息的发言让协会成员都清楚明白自己的角色和任务。协会不是大家玩乐的场所，不是临时的集体，不是散沙的组合。协会是一个大家庭，是凝聚着大家温暖心灵的电热水壶，大家充满激情的心应该像电热水壶里的水一样保持沸腾的状态，即使有时处于平静状态，只要稍微刺激加热便能继续激情澎湃，干劲十足。会长发言发人深省，这是新学期的开始，新工作的开始，美好未来的驶程。第四，优秀干事和积极分子颁奖。这是一个让人激动的时刻，这一刻的我们心跳加速。因为那是对我们工作的肯定，说明我们的付出是有成果的。当然，工作的肯定不仅仅指获奖的同学，只是没有获奖的同学需要付出更多的精力，做出更多的努力而已。能力是培养锻炼出来的，好的工作不是短时间能够完成的，能力不是一时便能强大的。所以我

们需要的是更多的历练，抓住更多锻炼的机会，这样我们才能成长。第五，游戏环节。为了不让大会显得枯燥乏味，气氛沉闷，大会特意安排了一段短暂的游戏时间。坐气球游戏考验的是学生们的反应能力，同学们的临时反应让所有成员哄堂大笑，大会氛围达到高潮。伴随着所有气球的爆破声和同学们开怀的笑声，游戏结束。第六，副会长发言。副会长的发言滔滔不绝，经典话语脱口而出。副会长的发言让大家为这一学期的奋斗做好心理准备。最后，为了给大会有一个完美的结局，大会还进行了两个游戏。拧毛巾游戏和猜明星游戏让大会气氛达到顶峰，教室里欢声笑语，络绎不绝。

本次大会能够圆满结束，是协会所有成员共同努力的成果。上一学期的工作是成功的，美好的，但已成过去，它将会成为我们继续奋斗的基础和动力。让我们继续努力奋斗，展望未来，创造下一个美好。篇二：会员大会通讯稿

化学化工学院举行“2010年度首届会员大会”

2010年11月25日晚19：30 “化学化工学院各社团2010年度首届会员大会”在生化楼214教室成功召开。盐城师范学院学生社团联合会新长校区负责人庞艳、化学化工学院学生会社团分管主席谭春云等出席大会。

为迎接新会员、表彰各社团上任会长及副会长的工作成绩、鼓励新会员积极参与各项活动，化学化工学院学生会社团部于2010年11月25日晚19：30在生化楼214教师举行了“化学化工学院各社团2010年度首届会员大会”。会议由化学化工学院学生会社团部干事谢英豪主持，盐城师范学院学生社团联合会新长校区负责人庞艳致辞，化学化工学院学生会社团分管主席谭春云、化学化工学院学生会社团部部长分别讲话。

会议首先向各社团上任会长及副会长的代表颁发了聘书，肯定了他们在任期内的工作成绩。聘书颁发完毕后，化学化工学院学生会社团部部长何圣梅宣读了《化学化工学院2010年度各社团干部聘任书》并鼓励新任的干部们能不负众望、发扬斗志、以前任会长及副会长为榜样，协助各社团现任会长，举办更多精彩纷呈的活动，让本社团走上规模化、正规化、精品化的发展道路！

会议还邀请了化学化工学院学生会社团部副部长权莹向大家解读《社团章程》。

最后，各社团会长向大家介绍了各社团的发展历史、及今后的发展规划，鼓励新会员积极参加各社团即将举办的活动。

此次活动让2010级新会员更加清晰的认识了化学化工学院各社团，对未来社团的活动也

有了一定的期待。年轻的战场，青春的舞台，新鲜血液的注入，又将给社团带来什么样的变化？在化学化工学院乃至整个盐城师范学院激起什么样的浪花？让我们拭目以待！篇三：会员大会通讯稿

重庆三峡学院建筑协会会员大会

10月24日上午9点半，我系建筑协会于2教101举行会员大会。出席本次会员大会的嘉宾有建筑工程系团总支副书记张川、上任建筑协会会长付彬彬等。此次会议由建筑协会独立承办。举行该会的目的是为了丰富建筑协会会员课余文化生活，增强建筑协会会员的团结力、凝聚力和创造力，进一步扩大建筑协会的影响力，进而彰显办学理念，服务库区科学发展，提高人才培养质量。

10点时，主此人用幽默的开场白为此次大会拉开帷幕。紧接着新一届会长用简洁精练的语言介绍了我们建筑协会的发展史。他强调，我们建筑协会不仅仅是一个团体，我们要让我们的会员在协会感受到一种“家”的温馨。

而后会议进入第三项议程，会长播放视频，详细地介绍09年活动主要内容。会长强调我们要在原有的基础上创新，希望今年的建筑协会能搞出较以往更具学术意义的活动，他强调希望所有会员能发挥其想象空间，真正的将学校的“学创”活动融入到我们的活动中去。接着由新干事代表及会员代表发言。而后的视频模仿，现场版的我爱记歌词，会员的自由表演将此次会议推向了高潮。会议最后，会长宣布了本学期建筑协会学期计划。

我们有理由相信，一种家的温馨正在建协的会员中慢慢传播，一个能体现我们建工人意志的团体，相信经过此次会

议会有更多的同学了解并关注建筑协会，我们也相信被注入新鲜血液的建筑协会会拥有更美好的明天。

校学生团体联合会

校建筑协会

2010年10月24日篇四：教师代表大会通讯稿

岭泉镇中心小学隆重召开第六届教师代表大会

为了贯彻党的十八大精神，为了岭泉镇教育事业的腾飞。经过二十多天的筹备，2012年12月22日上午九时许，岭泉镇中心小学在大会议室成功召开了校第六届教师代表大会，为学校的健康、稳定发展注入了新的动力。

会议由副校长卞德胜同志主持，共有55名代表与会。大会在庄严的国歌声中开幕，校少先队总辅导员、总务主任孙利民同志首先作了工会工作报告，校长李立平同志作了学校工作报告，总务副主任鲍运新同志作了工会经审报告，代表们审议并一致通过了报告。随后，大会进行了新一届工会委员会和经审委员会的选举。会上，全体代表分小组学习、交流，代表们畅所欲言，为完善学校规章制度和特色创建工作献计献策，大会始终洋溢着民主，公平，和谐的气氛。

最后，校长李立平同志并对全体代表提出了确切的希望和要求，希望教师们集中思想，团结一心，振奋精神，立足岗位，促进学校稳定健康发展；希望进一步坚持完善教职工代表大会制度，努力维护教职工权益，为学校发展出力：希望教师们以身作则，爱岗敬业，当学生、家长、社会满意的人民教师。大会在《国际歌》声中胜利闭幕。

此次教师代表大会的召开，充分发挥了学校工会组织的桥梁作用，成功为教职工搭建了一个参政议政、交流学习、真诚沟通的平台，真正发扬了尊重民主的作风，进一步推进了我校民主管理进程，充分体现了学校管理的民主化、规范化，促进了我校依法办学、依法治校工作的开展，必将推动学校的和谐稳定发展，从而为岭泉镇乃至莒南县教育事业作出更大贡献。篇五：2015年3月11日教职工代表大会通讯稿

坚持内涵发展展望机械未来

——机械工程学院召开第一届教职工代表大会第六

次会议

在多方筹备之下，机械工程学院隆重召开第一届教职工代表大会第六次会议。3月11日下午1时30分，以xx院长为首的机械工程学院多位领导、34名学院教师代表以及17位特邀列席会议教师齐聚北院二号楼一楼小报告厅，共同回顾、总结过去14年的工作经验，并对新一年学院及学生工作进行科学合理安排。

大会在庄严的国歌声中开始，机械工程学院党委书记xx为本次会议致贺词。到会教职工代表参与并审议了关于增补学院、学校教代会代表的建议，决定任命张文明为学校教代会代表。此外，与会领导听取、审议了xx院长所做的《学院年度工作报告》和《年度财务报告》。xx院长在报告中指出，“坚持内涵发展，深化应用型人才培养改革，努力开创机械学院工作新局面。”特别的，王院长就在“卓越工程师教育培养计划”、教学改革新成果等方面取得的优异成果做了详细报告，报告得到了与会嘉宾的高度认可。最后，王院长就学院办公经费、教师校内补贴、奖福基金等财务收支向在场代表进行了详细、清楚地说明，赢得了代表们的一致肯定。在整个会议过程中，代表们认真听取意见，积极发言，为机械工程学院的发展建言献策。

本次会议的成功召开是我院贯彻落实学校精神的成功体现，也使我院教师加入到贯彻、落实“厚德重学，至诚至勤”的沈大精神的行列中来，为以后的工作打下良好的基础。

公司年会通讯稿

篇一：年会通讯稿 2014迎新联欢晚会圆满结束 【通讯员】2014年1月22日18:05，****迎新联欢晚会在公司活动中心一楼拉开序幕，****全体员工出席，同时，****也亲临现场并观看了演出。 本次晚会安排了表彰，舞蹈，歌曲，小品，游戏，抽奖等有趣的环节，节目精彩纷呈，高潮迭起，给在场的所有人带来了一场别开生面的视觉盛宴。让员工在品尝美味年夜饭，欣赏精彩节目的同时，更收货了一份感动，一份来自公司、来自****的浓浓关怀，深切爱意。 年会初始，****引领发言，总结过去的2013，展望美好的2014，其次由***讲话，最后由***讲话，***全体员工在过去一年中作出的努力和奉献给予了充分的认可和赞扬。接着由主持人宣读2013年最佳新人奖、爱岗敬业奖、业务能手奖和优秀员工奖获奖名单，共17人受到表彰，所有获奖者拍照留念。付出终有回报，此次内部员工表彰大大鼓舞和激励了在场的所有员工。 整场晚会持续了近 3个小时，美妙的歌曲，热辣的舞蹈，搞笑又富有深刻寓意的小品……大家都为之陶醉。精彩之际，领导们也纷纷上台献唱，***给大家带来一首霸气十足的《三万英尺》，更是掀起了现场的高潮。 中间的抽奖环节，更是扣人心弦，紧张万分，除了我们准备的丰厚实物奖品外，领导从总经理到主管，都纷纷主动出资，筹备了一份又一份的现金大礼，众多员工都抱得大奖、满载而归。 美好的时刻总是短暂的。最后由**携涂**一起上台，深情演唱一首《难忘今宵》，寄托了对所有员工的祝福与期望，在这首美妙地歌声中，结束了2014年迎新联欢晚会。本次晚会，在丰富了员工的文化生活，为员工提供了展示自己的舞台之时，也增强了事业部的内部凝聚力，增进了员工对事业部的认知和归属感.相信在未来的2014年，我们将更辉煌！！ 篇二：员工大会通讯稿 挑战年关，策马扬鞭 12月3日下午，陕西兴麟房地产营销策划有限公司第八届员工大会盛大召开。 齐诵企业八大文化 本次员工大会的主要目的是：欢庆十一月业绩突破七千万，总结经验，规划未来，为十二月的工作奠定基调，并对为公司各项工作的发展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。年关将至，士气高涨，都想鼓着腰包回家过年，会上，总经理王雪飞亲切致辞，高瞻远瞩，对公司十一月份的工作进行了全面的总结，也明确指出公司下个月的发展思路、业绩目标，并规划了二零一四年的发展目标与新项目，鼓励大家卯足干劲、大展身手。 大会内容丰富多彩，公司领导为优秀员工颁发了奖杯、奖金及荣誉证书，各区域经理制定了下月目标并带领本区域团队宣读军令状，房产知识技能pk比赛……掌声此起彼伏，现场热情洋溢，既为同仁的勤奋、拼搏，也为兴麟这个大家庭带给我们的温暖，为兴麟今天的辉煌，为每个人在这个大家

通讯稿经典标题

通讯稿范例： 1.联谊晚会类 2009年4月24日晚，浙江工业大学学生会朝晖校区与屏峰校区两 校区的联谊晚会在朝晖校区师生活动中心五楼多功能厅举办。 晚会于19：00开始，本次活动是学生会在第十三次学生代 表大会闭幕后招新及人事认命情况已确定下进行的，以加强部门之间 的交流与互动，提高学生会内部团结力与凝聚力为目的，到会人员主 要有学生会秘书长董首恒老师、学生会主席叶小伟同学、两校区主席、 主席团成员、各部门部长及干事。晚会以一首《心跳》暖场，随后的 话剧《嫦娥征婚》引爆了全场观众的阵阵欢笑声，魔术表演更是吸引 了在座观众的眼球，一首首动人的歌曲触动着观众们的心弦，秘书长 董老师的两首歌曲赢得了在场观众的阵阵掌声，最后晚会在合唱《相 亲相爱一家人》中结束，此时也将晚会推向了最高潮。 通过此次活动，增进了两校区各部门间的了解，成员间的关 系更为融洽，为今后更好地开展各类工作打下了基础。 浙江工业大学学生会 2009年4月28日 2。讲座类 12月5日晚上6：30，橄榄枝公益协会和09教技本一起开展了12月 份主题为“创先争优”团日活动的子活动——“创先争优”讲座。本 次讲座安排在北校区1号楼101教室举行，邀请了人文学院的辅导员 麻法全教师为大家做这次的“创先争优专题讲座”。“创先争优”活动，即是创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动，是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。这次的讲座麻老师主要是从三方面做演讲，分别是：开展“创先争优”的时代背景和重大意义，开展“创先争优”的总体要求、主要任务和原则，开展“创先争优”活动的典型经验。讲座上，同学们都认真学习了有关“创先争优”的知识。开展“创先争优”活动应当注意几个问题。一要联系实际，注重实效。二要充分调动和发挥积极性和主动性。作为学生个体，个人方面要注重学习；而对于社团或班级，也要把握好各自的中心，围绕这个中心做好一切工作。 通过这次团日活动的“创先争优”专题讲座的学习，同学们认识到了不论在学习还是生活工作上都应该讲求实效，付出行动。最后讲座在热烈的掌声中圆满结束，大家受益匪浅。 讲座类 抚今追昔，共创湘雅新明天 2007年4月26日晚，湘雅医学院国际报告厅里气氛热烈，掌声不断。300余名湘雅学子怀着对湘雅历史的敬仰和对湘雅发展的期望齐聚一堂，耐心的等待“top talk-相约湘雅”第一期的开讲。“top talk-相约湘雅”由湘雅医学院医学教务办主办，长学制承办。首次讲座邀请的嘉宾是 我校副校长、湘雅医学院院长田勇泉教授，他将与广大同学进行零距离地交流。出席讲座的领导有湘雅医学院院长肖平，医学教务办主，湘雅医学院副院长赵永正，长学制办公室主任丁红珊以及长学制的广大师生。 相约湘雅”作了题词，对长学制的同学们寄予希望，并祝愿“top －相约湘雅”越办越好！ 3.例行会议 为了更好的开展我们协会的这个学期的日常工作，我们协会进行了协会例行会议。这也

员工活动通讯稿

员工活动通讯稿 员工活动通讯稿范文 篇一：1019活动通讯稿-改 为营造健康积极的企业文化氛围，提升团队整体凝聚力，加深员工间交流，增进同事之间情谊，深圳市商讯网公司定于20xx年10月19日，在总部办公室举办了第一次室内集体活动。活动分为两个部分——2人3足接力赛及衔纸杯传水游戏。 20xx年10月19日下午3点，2人3足接力赛准时开始了。商讯网的过道上亚肩叠背、屯街塞巷，5支队伍严阵以待。比赛以1组、3组对阵拉开了序幕，随着裁判一声急促的呐喊声，助威声瞬间此起彼伏，响彻商讯网的过道。选手们鼓足了劲，嘴里默契地喊着口号，脚下则大步迈着步伐，每组队员都将力气使在那细细的布条上，每个人的心也都被系在了一起。欢呼声，加油声融成了一片，现场气氛很是热闹。 2人3足接力赛过后再看于前台举行的衔纸杯传水的游戏，比赛各组争抢的异常激烈。有中途笑场的、有将水倒在队友衣服上的、有怎么也无法将水倒进杯中的，一时间笑声四起。随着活动的有序进行，队员们也越来越熟练。舀水、传水、精准的倒水，赢得了其他员工的阵阵喝彩与掌声，将现场的整个气氛推向了高潮。 作为此次活动的主办部门，袁董事长对此次活动做了简单总结，并对获奖组员——第2组表示了祝贺并颁发了奖品，同时袁董事长也

表示今后将继续举办更加丰富的业余活动，以丰富大家的业余生活。 欢乐的时光总是短暂的，在员工们一声高过一声的欢呼、呐喊声中，活动圆满结束了。这次活动不但丰富了员工们的业余生活，也锻炼了大家顽强拼搏、团结合作的精神，同时也增强了大家的集体荣誉感，提高了员工的凝聚力。 篇二：庆祝公司举办活动通讯稿 20xx年11月21日，能源公司销售客户座谈会，在宁夏宝塔集团四楼多媒体会议室隆重召开，会议历时两个半小时，此次会议由能源公司总经办副总经理游建国主持。集团总裁孙珩超、常务副总裁李建刚、党委副书记徐永祥、投资控股公司总经理潘建国、经营公司经理赵学仁、政策研究室主任李华等集团领导出席本次会议；能源公司总经办领导、宁东和芦花基地和清洁能源公司直接管辖销售的相关负责人也参加了本次会议。 能源公司董事长孙彦昌热情洋溢的致欢迎辞中，他诚挚的向各位到来的贵宾表示谢意，在一阵阵热烈的掌声中，会议正式拉开了序幕。之后，能源公司总经理许光辉就能源公司的发展规划作了详细的介绍，并就发展前景及发展过程中存在的问题给予客户答复，且表明在今后的合作中要加强沟通，增进友谊，深化合作，共谋发展；接着，集团投资控股公司总经理潘建国就集团五年的规划及在建项目，向贵宾一一介绍，勾勒出宝塔五年后的宏伟大图，让大家更进一步的了解宝塔。尤其重要的是孙珩超总裁发表的讲话，详细介绍了我集团今后的发展规划，勾勒出与我方合作的远景，宝塔发展到今天与大家是分不开的，

企业会议新闻稿范文

企业会议新闻稿范文 会议类新闻通稿在各类通稿中结构最严谨，语言逻辑要求最高的一类，那么企业会议的新闻稿应该怎么写呢?下面学习啦小编给大家介绍关于企业会议新闻稿范文的相关资料，希望对您有所帮助。 企业会议新闻稿范文一 10月5日至7日集团“第二届企业经营管理工作会议”在公司总部温州召开，此次会议是为了全面贯彻落实集团2011年工作会议精神适时召开的重要会议，在总结1-8月公司经营管理工作的基础上，明确下半年乃至今后一段时间经营管理工作思路、经营目标和重点工作，创新的提出了“大布局、小团队、精分工、再创新”的战略目标。 集团各分公司和部门负责人重点汇报了2011年任务目标完成情况、工作中存在的主要问题以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部门紧紧围绕公司年初预定的经营目标，积极落实抓产品、抓管理、抓营销、抓合作和抓队伍的工作思路，规范经营，创新举措，深挖潜力，开源节流，进一步提高公司抗风险的能力，努力化解市场不利因素，积极做好项目的规划落实和公司发展管理，科学制定完成经营任务的举措和方法，责任落实到人，任务层层分解，为公司实现稳步健康发展打下良好的基础。 集团董事长沈永贤在听完各分公司和部门负责人的工

作汇报发言后做了重要讲话。他充分肯定了集团1-8月份各项工作所取得的成就，并要求在已取得成绩的基础上，进一步加强规范管理，突出重点，在节约成本的同时提高单位成本的产出率，并积极开拓市场，抢占资源，创造新的盈利点和闪光点，积极完成公司下达的本年度经营任务。沈董强调，战略决定成败，细节成就完美，各分公司和部门要从公司发展、经营效益、管理创新、财务管理和加强学习等方面，努力提高核心竞争力和企业健康快速发展的后续动力。各分公司负责人要进一步增强战略决策能力，各部门要提高管理创新能力，从而保证中天昊宇富有创造力、影响力和战斗力的现代化企业。 沈董指出，1-8月企业能在各种环境影响下取得又好又快发展，这说明经过大家共同努力，战略管控、科学发展在公司是富有成效的。这些成绩的取得，得益于公司全体员工自强不息的奋进努力和强烈的紧迫感和使命感;得益于我们坚定不移地贯彻落实公司的发展战略、强化集团管控能力，让中天昊宇成为一个生命共同体;得益于公司经营管理体制机制的改善，促进了生产经营活动健康发展;得益于领导团队的经营管理领导能力和经营管理能力的提升。 沈董在总结成绩的同时，客观地分析了公司发展存在的问题。他指出，当前公司一是要抓住老客户进行大客户营销和开拓新客户的营销问题;二是要切实采取措施解决同质化

拓展训练通讯稿

广纳集团2013年拓展训练项目正式启动拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。2013年7月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。 本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。 经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境

条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。 同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。 广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团的整体素质。

铁路职工通讯稿

铁路职工通讯稿 【篇一：通讯稿(整修)】 秋季整修全面开展 为消除安全隐患、提高旅客乘坐列车的安全舒适感乌鲁木齐车辆段抓住秋季这个黄金季节本着早计划、早动手的原则，全面拉开秋季客车大整修攻势。2012年8月1日乌鲁木齐车辆段列车的秋季整修正式启动。 本次三机丙班利用二休整修9791次共开大包16辆22个；车底分线盒开盖检查11辆44个；组织全员包括学生学员擦全列灯；并对全列车插座、开关进行分解，对全列车感温纸加固进行了补强；对全列电力连接线清洁、给油、更换过期大线两根（2010年10月以前）；并对全列电池箱进行普查，更换20a保险；并对全列车电源柜、空调控制柜、照明柜、塞拉门门控箱以及应急电源进行清洁、静态检修；轴警部分对全列车轴警分线盒进行了开盖检查，对测速传感器按标准进行测量，对轴警分线盒盖进行刷漆、喷号；对全列电力连接线座、播音线座、集控线座、尾灯插座进行了清洁给油测试，并对全列车绝缘和单车绝缘进行测试并做好记录，工班全体员工无怨言积极配合车间整体工作，圆满的完成了9791次整修工作。 乌鲁木齐车辆段一场查漏洞、除隐患、大检修的列车秋季整修活动正在有条不紊地进行。三机车间一定会结合自身实际，做好设备基础摸底排查工作，对冬季中可能出现的问题，做到提前考虑、提前预防，扎实做好秋季车辆设备整修工作，为下一阶段生产工作的顺利推进打下坚实的基础。 三机丙班 ** 2012年8月2日 【篇二：职工旅游通讯稿】

近日，为丰富职工的业余文化生活，xx项目部利用矿检修停产放假期间，组织优秀员工以“以人为本促和谐，凝心聚力谋发展”为主题的无锡、苏州两日游活动，受到项目部职工的普遍欢迎。 此次行程的第一个景点是中央电视台三国、水浒影视城。这里是首家以影视文化与旅游相结合的主题园，国家首批5a级旅游景区。导游带着我们还原历史，几千年经典文化重现于眼前；汉代，宋代等建筑风格各异，仿佛穿梭于不同时空。 先后游览了聚义堂、紫石街、石碣村、清明上河街、宋皇宫、铜雀台、桃园、曹营水旱寨、吴营码头等十几个景点，现场还观看了大型古战争演出“三英战吕布”，讲述当年十八路诸侯讨伐妄图篡位的逆贼董卓时，刘关张三兄弟大战吕布的精彩故事。最后大家在影视城门口合影，留下了美好的一刻。傍晚到达江南第一水乡周庄，周庄是明代富豪沈万三的故居。在这里职工感受了江南水乡的夜色美景。 第二天清晨，大家集合在了宾馆门口，继续我们此行的第三站苏州定园。定园，位于虎丘山南麓古茶花村内，有苏州最大的园内湖塔影湖，及各类古建筑遗址30多处。定园始建于明代初期，相传为明代开国重臣刘伯温的私宅。定园在历史上曾数易其主，历经多次废弃与重修。大家经过了两个多小时的饱览后，真正感受到了江南历史的浓厚文化。 返程途中，职工兴奋的说，感谢项目部给了我们一次开拓视野的机会，也放松了枯燥心情。回到项目部将会更加努力的工作，用自己的实际行动回报企业的关爱！ 【篇三：职工座谈会(通讯稿、新闻稿)】 ****召开职工座谈会 8月16日，****召开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会，就职工对公司领导班子在工作作风等方面存在的问题以及对公司发展的意见建议展开了激烈的探讨。公司党支部书记、公司经理***主

公司职工代表大会新闻稿

2012年1月5日，红星机电公司一届二次职工代表大会在五楼会议室隆重召开，总经理陈清、党委书记韩长江等公司领导、驻公司军代表李盘、中层干部及职工代表120余人参加了会议。会议由纪委书记、工会主席何正中主持。 大会在雄壮的国歌声中开幕，公司总经理陈清作了题为《坚定信心攻坚克难开拓创新全力以赴为全面实现年度各项方针目标而奋斗》的工作报告。报告以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央和全省经济工作会议精神，总结回顾2011年取得的成绩、研究部署2012年各项任务，号召公司全体员工统一思想，坚定信心，攻坚克难，开拓创新，全力以赴，为全面实现2012年方针目标而努力奋斗。 报告指出：2011年，我们圆满完成了年度各项目标任务。军品、锚具和民爆各项经营指标均创历史新高；市场开拓取得较大突破，产业结构得到进一步调整；军民品科技开发成果显著；创新管理活动扎实有效，出台了一系列适应公司发展要求的管理制度，采取了诸多创新管理办法，安全、质量总体形势平稳，公司整体运行质量获得长足进步；技改工作和民爆新区建设稳步推进；党建工作取得重要进展，员工收入稳步提高。报告对2012年工作做了安排：确立2012年为公司的创新发展年，公司经济目标是确保实现销售收入亿元，实现利润2150万元，职工收入稳步增长。 报告提出：2012年，我们将继续坚持军品为本，民品兴业的发展方针，积极应对锚具市场份额下降的压力与挑战，着力自主创新，加大市场开拓力度，特别是民品市场，彻底扭转不利局面，促进军民品融合式发展；重视人才队伍建设和企业文化建设，扎实做好各项管理，打好基础，进一步提升人员综合素质和企业运行质量。 大会对2011年度先进单位、先进集体、十佳员工等进行了表彰和奖励。 公司党委书记韩长江作了讲话。他首先代表公司党委对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。他说：这次职工代表大会认真回顾总结过去一年的工作，共商2012年企业发展大计。陈总所作的工作报告总结过去，实事求是，令人振奋；制定今年的经营目标更加催人奋进，鼓舞斗志。2011年，在两级班子的带领下，在全体员工的奋力拼搏下，公司取得了令人瞩目的好成绩。2012年，是集团、长城军工实现2013年上市的关键之年，是陈清总经理主持工作既往开来的一年。2012年我们要实现销售收入亿元，实现利润2150万元的。压力是空前的，面临的挑战也是前所未有的，从现在开始，我们一定要做好打赢这场攻坚战的思想准备。他号召全体职工要统一思想、坚定信心，将一切工作的重心转移到生产经营上来，排除万难、

拓展训练通讯稿

拓展训练通讯稿 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

广纳集团2013年拓展训练项目正式启动拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依 的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。2013年7月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。 本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。 经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和

技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。 同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。 广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团的整体素质。

大学班级户外活动新闻稿[新闻稿、通讯稿]

大学班级户外活动新闻稿[新闻稿、通讯稿] 大学班级户外活动新闻稿-新闻稿、通讯稿 关键字: 4月26日，xx大学机械十一班的同学们前往莫子山公园，展开游园，踏青，野外烧烤等户外活动。久处校园的同学们从这次活动中体验到了平时所无法体会的快乐。前往莫子山公园的路程相对来说还是比较远的，公交，地铁，轻轨，接着还有一大段的步行。 初下地铁，城郊的风光让人眼前一亮。没有了三好街的熙攘，在这里，简洁干净的街道，很精致的小站台，新起的公路和高楼。远方，是峰山，或一望无际的野原。 对于这次活动，班委可谓尽心尽力。他们不但精心挑选了地方，在确定会有野外烧烤这项活动后，还租了烤炉，并购买了一系列必备品。而烧烤也就成为了这次的重头戏。同学们自己动手，串肉串，炭火，烧烤，调料。忙碌的过程中其乐融融。啤酒，烤肉，暂时的从学业与功课中抽身出来，从生活的浮躁里逃离出来，于是，每个人便都有了自得的快乐。谈天说地，东拉西扯。所以，才有人说，算的上偶尔的时候，只有音乐和啤酒，才可以释放我们的青春。 烧烤尽兴后，同学们开始游园。公园的北面有假石修成的瀑布，水从很高的山上流下，顺石而成了一个一个的小瀑布。瀑布的前方有石拱桥，大家就站在流水冲击不到的假石上，由站在桥上的人拍下合影留念。我只记得大概每个人都是很奇葩的动作。归来的路上，下起蒙蒙的雨，四月的雨是打不湿衣服的雨。一片鲜嫩的植物在一片茫茫下，欣欣而然。

在这次活动中，十一班的同学们体现了良好的集体意识与团队精神，正是因为大家的配合，才使得这次活动可以如此圆满的进行。我相信这对于一个良好的开始，也相信十一班一定会成为一个非常优秀的班级。 阅读相关文档:化工专业生团日活动新闻稿某小学安全教育日活动新闻稿校园安全教育活动通讯稿校园爱心义卖活动通讯稿某学校举行大型爱心义卖活动通讯稿某校高一年级爱心义卖活动新闻稿某校安全知识讲座培训新闻稿安全教育主题班会新闻稿消防安全知识培训新闻稿有关安全知识培训讲座新闻稿关于消防安全知识讲座新闻稿某幼儿园组织消防安全培训活动新闻稿某校网络安全宣传教育新闻稿某小学爱心义卖活动新闻稿青少年生存知识培训新闻稿有关爱国主义教育活动新闻稿某中学开展爱国主义教育活动通讯稿某社区开展爱国主义教育活动通讯稿某市开展纪念爱国主义教育活动通讯稿某村举办亲子教最新最全【学术论文】【总结报告】【演讲致辞】【领导讲话】【心得体会】【党建材料】【常用范文】【分析报告】【应用文档】免费阅读下载 *本文若侵犯了您的权益，请留言。我将尽快处理，多谢。*

妇女节活动通讯稿

妇女节活动通讯稿 篇一：三八妇女节活动通讯稿 三八妇女节活动通讯稿 春暖校园节日送福——我院学生会开展迎“三八”妇女节送祝福活动阳春三月，春风送暖，在第101 个国际妇女节来临之际，合肥师范学院学生会女生部开展了一系列的节日庆祝活动，为全院女教职员工以及所有女生送去了节日的祝福。从３月 7 日开始，院学生会，社团联合会，以及《合师青年》编委会便联合在图书馆 LED 屏幕墙上，循环播放着有关“三八”妇女节的主题倡议书，呼吁广大同学向身边的女性朋友表达自己的节日问候，并向全体女教职员工以及所有女生传递真挚的祝福，在三月的春风里，显得格外温馨和醒目。与此同时，３月７日至８日，在女生部的组织下，同学们纷纷拿起手中的笔，在竹园广场前的心愿墙上虔诚地写下了对母亲、老师、以及亲人们的深深祝福和心愿，心中的激动和喜悦，洋溢在每个人的脸上，现场气氛异常温馨，同学们的踊跃参与为春意盎然的校园掀起了层层暖意。祝福依然在延续，3 月8 日早晨7 点半，院学生会女生部又马不停蹄地组织学生代表前往校东大门，给我们辛勤工作的女教师送去真诚的问候和微笑。学生会同学还为她们准备了精致的贺卡以及精美的礼品。映衬着教师的笑脸，和谐温

暖的气氛充盈着整个校园。本次活动旨在为长期关爱我们，帮助我们的母亲，女教职员工献上最真诚的祝福，最诚挚的谢意。通过一系列的“三八”节主题活动，倡导广大女性关注内心丰盈与自我成长，努力追求个人价值与社会价值的实现，丰富了同学们的课余文化生活，很好起到了师生之间沟通“桥梁”的作用，受到大家的一致好评。学生会宣传部方越俞琴 篇二：三八妇女节通讯稿(黄文璐) 春暖校园节日送福 阳春三月，春风送暖。“三八”妇女节是世界劳动妇女为争取民主、妇女解放而战斗的日子。在这阳光明媚，春意盎然的日子里，为纪念这个伟大又温暖的节日，xxx开展了一系列节日庆祝活动，为全校女教职员工送去了节日的祝福。 当晨曦的微光照亮校园时，xxx学生会的同学们已经忙碌在校园的各个角落，他们用气球、彩带和他们的一双双巧手将女老师们的办公室装扮的温馨雅致。在校学生会的组织下，同学们纷纷拿起手中的笔，在小小的手制贺卡上虔诚地写下了对母亲、老师以及亲人们的深深祝福和心愿。同学们的踊跃参与为春意盎然的校园掀起了层层暖意。 祝福仍在延续。3月6日下午4点30分，xxx工会以年

公司年会新闻稿模板(500字)

公司年会新闻稿模板(500字) 公司年会新闻稿模板(500字)范文一 同唱调和新乐章,共绘未来好宏图 热烈庆祝晾霸五周年庆典暨20XX年新春晚会浑圆成功 玉龙呈祥,金蛇献瑞、紫气东来,万象更新!告别难忘的20XX,迎来全新的 20XX;回首5年奋斗路,展望晾霸新前程!20XX年1月26日,晾霸20XX五周年度庆典,在盈华大酒家隆重举行!董事长***,执行董事***,总经理***,市场部总监***,销售部总监**,采购经理***,总经理助理***,及部分优异供应商出席了此次年会。 本次年会精彩纷呈,晾霸精英们美轮美奂,热情奔放,激情四射的表演给到场的领导、嘉宾和全体员工带来了一场震撼的视觉盛宴。 董事长***先生,上台致新年贺词!陈总回顾了晾霸20XX年的心路历程,肯定了20XX年所取得的璀璨成绩,晾霸一步一个脚印,一年一个新高度。 从20**,到20**,整整五年,我们一直在路上,在奋斗的路上,在拼搏的路上,过去的路洒满了汗水和激情。 刘总深情讲述了晾霸在路上PPT上的每一幅图片,从第一次董事会议,第一间办公室,第一个生产车间,第一次经销商会议,第一次年度晚会.......记录了公司与员工的点点滴滴。 晚会期间,多才多艺的晾霸精英们,纷纷登台亮相,一展自己的风采。 晚会最后董事们一起演唱了《明天会更好》,表达了对晾霸光明前景剧烈的信心和优美的祝愿,将全场气氛推向高潮!!! 烟花灿烂,是新年富丽的色彩;歌声嘹亮,是新年动人的旋律!这是一场欢乐的盛会,不仅展示了全体员工积极向上的青春风貌,也展现了我们全体同仁的调和友好,更传达了对公司大展宏图,展翅高飞的雄心壮志! 范文二

员工大会通讯稿

员工大会通讯稿 篇一：职工座谈会(通讯稿、新闻稿) ****召开职工座谈会 8月16日，****召开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会，就职工对公司领导班子在工作作风等方面存在的问题以及对公司发展的意见建议展开了激烈的探讨。公司党支部书记、公司经理***主持座谈并面对面听取大家的意见建议，各科室、物业点职工代表近30人参加座谈。 座谈会上，各岗位职工代表，各抒己见，畅所欲言。就公司安全生产、职工管理、职工待遇、为职工办实事等职工最关心的问题与领导班子深入交换了意见，领导班子现场一一解答、回应了职工提出的问题与建议。 最后，***代表****党支部感谢大家对通成物业工作和开展群众路线教育实践活动的支持，并表示领导班子怀着很大诚意听取大家的意见建议，对代表提出的问题在会后将进一步认真研究，仔细斟酌，并希望公司职工一如既往的支持、关心经理室的工作，将****的发展推向新高潮。 篇二：公司会议通讯稿 公司会议通讯稿 统一认识，调整思路，稳步发展

20XX年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。 会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20XX 年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20XX年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20XX年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。 会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。 会议还评选了20XX年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋

公司拓展训练通讯稿

公司拓展训练通讯稿 【篇一：公司拓展通讯稿】 篇一：拓展训练通讯稿 广纳 集团2013年拓展训练项目正式启动 拓展培训是一项旨 在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能， 提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻 地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团 队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 本次拓展训练由集 团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。2013年7月10日，清晨六点三 十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩 浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。 本次训练为期一天 半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营 仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通 能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕 业墙”。 经过此次拓展训练， 让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进 取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依 托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和

灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、 相互依存的环境 条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与 各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增 强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。 同时，通过拓展训 练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及 执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努 力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开 团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。 广纳集团拓展训练 项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳集团各子公司的员工参 加。从而提高广纳集团的整体素质。 篇二：户外拓展通讯稿 秦岭 山基地训练，挑战自我很精彩 2013年11月，天寒地冻，陕西兴麟房产员工拓展训练依旧火 热，公司员工陆续前往秦岭山宇锐拓展训练营开展户外拓展训练。拓展训练是对久居城市的 人进行的一种野外生存训练，刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人更加珍 惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到极大的满足。通过信任背摔、 空中断桥、双人走钢丝、千里传珠等一系列项目，员工不仅收获了乐趣、信心和勇气，更在 团队项目中学会了团结、信任与责任，身心得到极大的锻炼，受到深刻的启迪。

银行开展春天行动市场营销活动通讯稿

银行开展春天行动市场 营销活动通讯稿 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】

某银行开展“春天行动”市场营销活动通讯稿 银行强势开展“春天行动”市场营销活动 今年以来，某银行根据省分行的统一安排和部署，抢抓“两节”资金回笼旺季，强力实施以“伴你成长金钥匙春天行动”为主题的综合营销活动，各项业务发展取得显着成绩。截止2007年2月5日，各项存款总量达到亿元，比年初净增亿元，其中个人储蓄存款总量亿元，比年初净增亿元；贷款余额亿元，比年初增净万元；中间业务收入万元，其中银行卡实现收入元。 一、强化领导，精心部署“春天行动” 省分行作出实行“春天 。 及时出台《某银行2007年“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案》，对“春天行动”的行动时间、参加单位、组织机构、行动目标、营销策略、主要保障机制、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立客户经理队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制，着力打造五位一体的综合营销体系，实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。 三是强势宣传发动。在前期准备工作充分的基础上，支行及时召开全行“春天行动”市场营销动员大会。会上，支行党委书记、行长作了题为《紧急行动全员出击抢抓商机，实现二00七年“春天行动”首季市场营销开门红》的主题报告，大大鼓舞了全行士气；分管行领

导和相关部门负责人对营销活动进行再部署；部门、分理处代表作了表态式发言。全行“春天行动”市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。 二、落实措施，迅速掀起“春天行动”高潮 一是各单位主要负责人站在营销一线，靠前指挥，率先垂范。二是窗口开足，实行全天候、满负荷运作。三是走出去营销，抢挖他行优质客户。四是加大宣传力度，在支行统一采用电视、报刊、大型户外广告进行宣传的同时，各网点及时配套使用广播、流动宣传车、拉横幅以及在车站、码头、居民小区等人流聚集区设立咨询站点等多种方式全面启动宣传工作，要形成全方位、立体型的宣传氛围，五是做好优质服务工作，确保行容行貌好、服务设施好、文明用语好的“三好”标准，努力给顾客营造一种舒心的环境。对高价值客户实行差异化服务，尽快解决客户存、取款排长队的问题。各单位通过抓岗位练兵，努力提高服务水平；通过抓星级员工的培养，努力提高服务水平；通过狠抓奖优罚劣，努力提高服务水平，对优质服务好的重奖，对与顾客争吵、态度生硬、服务效率低下等有损银行形象的一律给予重处罚。六是强化上下联动，整体营销的功能，对优质客户实行资产、负责、中间业务，本外币业务一体化营销，全方位放大客户价值。

公司组织员工开展春游活动新闻稿

公司组织员工开展春游 活动新闻稿 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

公司组织员工开展春游活动 清明时节，春风和煦、阳光明媚，在此春暖花开之际，恰是人们外出游玩的好时候。为呼吸春的气息，享受大自然的呵护，增强公司的凝聚力和向心力，4月1日，公司组织全体员工外出郊游。这是公司今年以来组织的最大规模户外郊游活动。 早晨8点30分，阳光明媚，柳条舒展，迎着初晨的朝阳，伴着和煦的春风，几辆满载着公司员工的旅游车从公司门口出发，10点整到达目的地——双流县华阳飞龙山庄。一路上公路两旁的建筑和田园风光令大家心情激动，路旁黄灿灿的油菜花散发出的清香，更使大家感到春天的美好。 华阳飞龙山庄，距离公司43公里，车程51分钟，是一家集餐饮、娱乐、休闲为一体的农家乐，这里环境优美，空气清晰，徜徉其中，桃花、菜籽花、梨花竞相开放，胜似人间仙境，世外桃源。 休息片刻后，公司员工举行了团队寻宝赛，在丰富的奖品的吸引下，大家兴致盎然的去搜寻“宝物”，比赛中各小组参赛队员充分展示出了相互间的团队协作精神，最后，大家都收获了属于自己的奖品。 中午，大家集合午餐。在美味佳肴中，大家推杯换盏，交流情感。 下午，公司举行了观景赏花（桃花、菜籽花、梨花）、摄影、棋牌、爬山活动，尽管天气比较热，大家还是三五成群结伴参观农家乐的各个景点，有的员工一鼓作气爬到山顶，在最高点留下了自己的足迹。大家在享受优美自然景色的同时，也不忘留影纪念，增进了彼此的情感。 晚上6点，阳光尚暖，在结束晚餐后，我们驱车回到市区，结束了一天的户外郊游，虽然感觉有些疲惫，心情却很畅快。 通过此次春游活动，大家不仅欣赏了美丽的风景，放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，同时还为大家提供了沟通交流的平台，各部门利用这次机会积极进行交流，为以后协调合作打下了良好的基础。相信在以后的工作中员工们会以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。 美丽的春天,我们扬帆起航,我们骄傲因为我们年轻，我们骄傲因为我们是一个团队，我们骄傲因为我是四海达通工程机械有限公司一员！

公司年会总结新闻稿

公司年会总结新闻稿 为公司举办的年会作一个旧事稿，本文是学习啦小编为大家整顿的公司年会总结旧事稿，仅供参考。 公司年会总结旧事稿一： 20xx年1月19日，洛阳公司20xx年度工作总结大会在航空城大酒店盛大召开，公司整体班子成员，治理层及职工代表共100余人参会，总公司副总经理刘永彬，地方网络运营治理中心总监郇庆明出席会议。 会议首先听取了公司各部门20xx年度的工作汇报，总经理李道斌代表洛阳公司做了公司年度工作总结报告，并对20xx年工作进行了部署。李总指出，20xx年，洛阳公司要在总公司、地方网络的正确领导下，在20xx年工作的基础上，勾结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节拍，明确发展指标，坚持发展战略，做机制、创文明、建团队，稳推废钢运营，扩大家电拆解，增强项目申报，抓好新上项目，提升企业治理。以科学的治理机制和灵活的运营策略确保完成全年的各项指标任务。会议还对洛阳公司20xx 年度涌现出来的“先进单位”、“先进个人”“优良党务工作者”、“优良党员”进行了现场表彰。 地方网络总监郇庆明提出要求，洛阳公司已经进入一个比较稳固的发展阶段，要做好公司的战略布局，加快青年团队人才造就，建立起完善的公司治理机制。总公司副总经理

刘永彬指出，洛阳公司实现快速发展，公司领导班子要善于学习、善于总结、善于进步，整体员工尤其是骨干员工全体素质的提升是要害，公司要树立共同的企业发展理念，建立起一支高素质的员工队伍。 公司年会总结旧事稿二： 羊奔前程去，猴随好运来!告别难忘的20xx，迎来全新的20xx。20xx年2月10日合肥聚能新能源科技有限公司20xx 年迎新年会在xxxxx大饭店3楼国际会议厅举行。 大会在公司总经理郑周学生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕;其后副总经理李进学生对20xx年合肥聚能新能源科技有限公司的发展作了全面主观、公正的总结，并提出了20xx年公司将来的发展思绪，会议对公司20xx年度先进集体、先进个人进行了表彰与嘉奖。 本次年会上，聚能员工借鉴自演了丰富多彩的文艺节目，激动人心的抽奖活动让整场晚会高潮迭起。大合唱《明天会更好》给大家带来了一个精彩的开头，表达了聚能员工对公司明天的美妙祝愿。公司董事冯士芬女士柔美的舞姿让大家沉醉不已;总经理郑周学生的一曲《映山红》激发了大家对往日艰辛岁月的回忆;公司女同胞共同上演的神曲《小苹果》热舞更是HIGH翻全场;节目过程中穿插的员工互动游戏热闹非凡;四项抽奖活动19个大奖将年会现场氛围推向了高潮，终极大奖iphone6手机最终花落营销部经理杨正君手

会议通讯稿格式范文六篇

会议通讯稿格式范文六篇 篇一：会议通讯稿格式 一般来说，通讯稿有四大特点： （1）严格的真实性。 （2）报道的客观性。 （3）较强的时间性。 （4）描写的形象性。 一般秘书处需要写的是一些大型活动的通讯稿，主要就是时间、地点、人物、事件等，加上我们学院学生会作为一些活动的举办单位，通讯稿中一般比较注重精神思想方面的引导。 下面附范文一篇，以供参考： 我院隆重召开XX级新生军训动员大会 XX年9月10日上午，我院隆重召开XX级新生军训动员大会。院长李运生教授、吴伯喻副院长、高惊生副院长、党委梁华南书记、党委谭马利副书记、学生处卜佳锐处长，公安边防部队广州指挥学校邵明东团长以及各系部处的领导出席动员大会。 大会由学生处卜佳锐处长主持。08级2100多名新生穿着绿色的迷彩服在教官的带领下排着整齐的方阵参加军训动员大会。 08级新生军训领导小组组长、学院党委谭马利副书记做动员讲话。在讲话中，谭书记指出军训是每个新生入学后的第一项必修课，军训训练就有如催化剂，能加快加强新生们对大学生活的适应。 同时，谭书记也对新生的军训做出了几点要求：

第一，要深入开展学习部队同志的活动，发扬部队优良传统； 第二，遵守规章制度，服从命令； 第三，发扬刻苦精神，艰苦训练； 第四，要把军训精神贯彻到整个大学生活乃至人生生活中； 第五，安全第一,要做好自我防护工作。谭书记对新同学寄予了厚望，希望他们军训九天，受益一辈子。 随后，军训团团长邵明东同志代表承训官兵做了讲话。计算机系08级新生陈华辉同学代表参训新同学做出承诺，保证能以不怕苦不怕累的精神完成好军训任务。 最后，承训官兵做了精彩的队列表演。 军训动员大会结束以后，我院新生正式进入为期9天的军训生活。 篇二：会议类通讯稿的写作要点 一、标题 （1）多行标题 （2）单行标题 要求：力求言简意明，平易亲切，准确新颖，富有魔力。采用哪种标题，酌情而定。 二、导语 交待开展这次活动的目的、意义及简要信息（包括：时间、地点、主办方、参加者等）