安徽大学行政管理专业考研04.05.06.07.08.09.10年真题

行政学

2004年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题

一、名词解释（每小题5分，共40分）

1、行政社会环境

2、职位分类

3、首长制

4、职能制

5、行政责任

6、行政效率

7、行政法规

8、行政复议

二、问答（每小题8分，共56分）

1、简述西方行政学产生的社会历史背景

2、简述行政环境的研究意义

3、行政组织建设应遵循的基本原则有哪些

4、简述我国公务员制度与西方文官制度的区别

5、简述行政决策的一般程序

6、比较行政方法中的法律方法与经济方法的特点

7、比较行政执法行为的生效要件

三、论述（每小题14分，共42分）

1、试论述我国政府职能转变的实质与内容

2、试述公共管理的含义及其与行政管理的关系

3、联系我国实际，试述加强与完善行政监督体系的思路

四、案例分析（12分）

浙江省金华市一个农民，向有关部门申办一个养鸡场，前前后后盖了270多个章。为了盖这些章，连新买的汽车轮胎都磨破了。几年后，申请终于被批准，但这个农民对办养鸡场已经没有兴趣了，因为市场行情发生了变化。

类似的事情还有很多，外商来华投资感到困惑不解的是，兴办一家企业，到底要经过多少部

门，有多少手续，需要多少时间，很多商机因此而搁浅。

结合我国目前行政改革的趋势，谈谈此类现象的解决思路。

2005年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题

一、名词解释（每题5分）

1、行政环境

2、公务员回避制度

3、行政行为

4、行政立法

5、国家预算

6、行政仲裁

二、简述题（每题10分）

1、试评析行政领导体制中首长负责制与委员会制

2、简述西方文官制度的特点及作用

3、试析在我国现阶段加强行政伦理建设的意义

4、列举现代行政管理中常用行政基本方法

5、简述绩效评估的意义

6、简要回答行政法治化的基本要求

三、论述题（每题15分）

1、试述政府在市场经济中的基本角色定位

2、试述公共行政学产生的社会历史背景

四、案例分析（每小题15分）

1、应用行政决策的相关理论分析下列案例，指出机场建设决策失误的原因及其经验教训据《经济观擦报》2001年11月3日以《耗资数亿建机场，一年进出百十人》为题报道：九江、蚌埠机场年旅客吞吐量仅100多人，芜湖机场为3800人。。。。投资上亿元的这些机场，状况较好的每天也只始发乘客十几人。一年收入40多万元，开支800多万元。然而机场建设热一直居高不下。连位于5000米高原，目前国内民航飞机无法起降的地区也在申请建设机场。珠江三角洲机场已十分密集，仍有城市要建机场，理由是他们有钱。长春与吉林两市已经分别建有机场，不知为何还要在两城市另建机场。。。。与机场盲目建设相对应的

还有攀比现象。现在每建一个机场都提出“三十年不落后，五十年不淘汰”，一个比一个“洋气”，一个比一个“现代”

2、根据以下材料，分析该局长的做法违背了行政组织设置的哪些原则？

“八大处”和“五官科”的故事

某局是一个几十年历史的老单位，为老百姓做了很多实事，政绩不凡。在公众的心里有不错的形象。局长在这个单位待了近二十年，从科员到科长，从科长到处长，从处长到局长。两年前他当上了局里的一把手后，很重视搞好与同事的关系，很能体贴下属的甘苦。他觉得自己能有今天的地位，离不开同事的帮忙，只有给他们都安排一个合适的位置，他的心里才会踏实。他多方努力，说通上级，增设了许多机构，同时增设了许多副职，让同事们都得到了安排，大家都很高兴。但是，这样一来，这个局露出了新的问题:原来的四个处变成了八个，原来的一个处管辖三个科，如今变成了五个，正副处长和正副科长也成倍的增加，结果造成机构臃肿，互相扯皮。“八大处”和“五官科”让局长吃尽了苦头，这个局的工作也碰到了前所未有的困难。

2006年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题

一、名词解释（每题5分）

1、公共选择理论

2、生态行政学

3、行政职能

4、行政程序

5、诱导性行政方法

6、政府采购

7、行政责任追究

8、公共产品

二、简答题（每题10分）

1、新公共行政学与传统公共行政学有哪些主要区别

2、简述国家公共行政管理的主要方式

3、简述我国行政组织建设应遵循的基本原则

4、影响行政实施（执行）的因素有哪些？

5、目前我国行政职业道德应包括哪些基本内容？

6、简述行政领导结构构成要素

三、论述题（每题10分）

1、试述社会主义市场经济条件下我国政府的职能定位。当前我国政府职能转变中存在的主要问题及其改革的基本思路。

2、试述市场失灵的主要表现及公共财政的主要职能

四、案例分析（第一题8分，第二题12分）

1、请你结合所学的知识，谈谈对县政府下令炸毁毒贩别墅的看法。

据《法制晚报》6月28日报道，2005年6月25日，贵州盘县政府及当地的公检法等部门联合召开了“公开逮捕、公开审判毒贩子”大会。就在“公捕、公判”大会结束的时候，到会的县领导突然觉得会场的气氛不是很热烈。于是到会的县委、县政府领导紧急开了个会，决定炸毁毒贩嫌疑人余荣达的别墅楼。

中午11点左右，随着县长刘剑的一声令下，余荣达花费30万元毒资修建的别墅化为一片废墟。

2、请运用行政职能和行政体制的原理分析下列案例，指出存在的问题以及解决的办法。谁来牵走这条破船？

编辑同志：环岛路是我市一道靓丽的风景线，可“太阳湾”海滨浴场的潮间带却长期搁置着一条废弃的渔船，是在有碍观瞻。在媒体曝光后，这条破船仍“巍然不动”。希望有关部门尽快清除这一瑕疵，恢复环岛路的美丽风光。

——读者王某

一条破旧不堪的渔船，却让几个职能部门的负责人都皱起了眉头。因为“目前没有相关规定，我们没有办法解决”。

16日，记者以《破船脏了环境》为题对王某反映的问题作了报道。18日早晨，记者再次来到该处，看到这条已经腐朽的渔船依然占据着沙滩一隅。记者绕船走了一圈，发现船体上没有牌照或可以显示主人身份的标志。“太阳湾”海滨浴场的工作人员告诉记者，这条渔船从今年4月份就停靠在这里。他还说，环岛路沙滩上还有不少这类破船，它们与周围的景观极不协调，而且船体的碎片也成了沙滩垃圾的“制造者”。

哪个部门对清理这条木船负有责任？受市机关效能投诉中心委托，当日下午，记者以游客身份，在近一个小时内拨打了多个单位的电话，可是任然无法找到能牵走这条破船的“主管部

门”。

某管理办。工作人员态度还算温和，询问了渔船的停放地，然后说它们管的是海上，沙滩上的事情他们会和执法部门联系。记者追问这个问题究竟属于哪个部门管，他回答说，环岛路由许多部门管辖，“职责由交叉”。“有没有直接主管的部门呢？”对记者这一问题，他没有回答，只是记下了记者的*****，表示“处理后会给一个反馈”。

城监大某队。工作人员听到记者的陈述后，回答说：“可以去看一下”。记者问他们是不是主管部门，他回答说：“如果是侵占沙滩、影响市容就可以管。如果是在水上我们就关不了。”“这艘船是停在海边的沙滩上，你们能管吗？”“如果是沙滩公共的地方，我们就可以管。如果是营利性的，应该别的部门管。”并说该片沙滩属于“太阳湾”的卫生管理范围，应该由“太阳湾”管理处找到船主，视情况清理。“如果找不到呢？”“这个具体情况不太清楚，我们也解决不了。”

某监督局。记者问：“渔船上一般都应该由船牌号，渔船的报废归哪里管？”“归我们。渔船报废后，由我们就地拆解”。“如果是停在海滩上的报废的渔船的？你们会管吗？”“那要请示领导。”“为什么要请示领导？”“我们现在没有接到通知要管这件事情。”他还说，“这件事情比较复杂，我是值班的，不太清楚该事情的具体过程。”同时，他还对记者的游客身份表示质疑。后来他还是记录下记者所说的情况，表示要调查一下这艘船的船主。

某管理局。工作人员说，船可能是当地渔民的，要记者与那里的相关部门联系。记者问，这种情况究竟有没有部门管，他回答说：“目前没有明确的主管部门。”“最好能找到船主，事情会比较好办，在没有找到船主之前，各个部门都不好贸然处理。”

某街道办事处。工作人员说，“这种情况要市里统一协调，我们没有办法管。”记者说：“一条破旧的渔船停在那儿，跟周围环境很不协调。”“那种船停在环岛路的沙滩上有几百条，有的还停了好几年呢。”这位工作人员很快打断了记者电话。她还说，她们已经接到不少类似的反映，因为没有统一的规定，所以“没有办法解决”。

大概由于这些原因，直至25日，这条破旧渔船仍然停在“太阳湾”的沙滩上。

2007招收攻读硕士学位研究生入学考试试题

一、名词解释(每小题5分，共30分)

1、重塑政府理论

2、首长负责制

3、行政理论

4、政府预算

5、行政程序

6、司法监督

二、问答题（每小题10分，共50分）

1. 简述行为科学组织理论的主要内容

2. 简述行政沟通的类型

3. 人事行政应遵循哪些基本原则

4. 简述会议的作用及其局限

5. 简述行政许可的含义和特征

三、论述题（每小题15分，共45分）

1．理论联系实际，谈谈当前在我国加强行政监督的意义

2．试述当代中国行政改革的基本价值选择

3．试述行政责任的构成要件

四、案例分析题（第一题10分，第二题15分）

案例一：

2006年4月6日22时24分，湖南省冷水江市毛易镇东塘煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故，已造成6人死亡，3人失踪。事故发生时有14人在井下作业，其中有6名女工。事故后有5人逃生，其中有2名女工。死亡与失踪的9名矿工中，共有4名女工。冷水江市政府有关负责人说，煤矿安全生产许可证还没正式发下来，就被发现存在重大安全生产隐患而被暂扣。当地监管部门曾多次到矿上检查，东塘煤矿却在夜间偷偷生产。《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法规有明确条款禁止女工从事矿山井下劳动。当地煤矿安全监管部门称，东塘煤矿下井作业的这些女工包含有煤矿相关负责人的亲属，此前监管部门未曾发现女工下井问题，煤矿曾称女工们从事的都是地面工作。而根据当地一些群众的反映，冷水江市毛易镇不止一个矿在违法使用女工，当地使用女工的历史至少在4年以上。

请用行政职能、行政监督以及其他行政管理学相关理论分析上述案例发生的原因，并请谈谈应该如何杜绝这类惨剧的重复出现？

案例二：

《半月谈内部版》2005年第12期刊登记者刘军、徐寿松专稿披露了一个在地方经济发展中令人瞩目的“乌海现象”。

乌海市地处内蒙古自治区西部，是一个典型的资源型城市。此地矿产资源丰富，2000年之前，煤矿、电力是乌海市最重要的产业。2002年，国内经济转热，为了加快地方发展，该市不断加大招商引资的力度，突出环境容量大、配套矿产资源丰富、电价低等特点，辅之以无偿用地、5年内返还所有增值税和地方留成部分所得税等诱人的优惠政策，并作出招商引资“一站式办公”、“保姆式服务”、“先上车，后买票”等承诺。结果，招招制胜，乌海市固定资产投资迎来历史上最快的增长时期。到了2003年，乌海市批准上马焦化、高载能项目达到高峰，2年内仅新的焦化厂就有51家。

2004年，就在乌海电力、硅铁、焦化项目建设最为火爆，高载能企业缺电高达2/3的时候，相关方面信息已经在发出预警：国内高载能产品价格开始下跌、国家出台政策限制焦碳及高载能产品出口、更为严格的产业限制政策正在酝酿、业内人士日纷纷表示担忧…….

2005年下半年以来，由于市场变化，政策调控等因素，乌海市大量高载能矿热炉就在刚刚建成、因为缺电未入网时，九匆匆完成了项目的“使命”，高载能产业链条断裂。一纸关停令横扫数十家焦化企业，绝大多数焦化厂根本来不及回收成本，有的高炉在点火的第二天九收到勒令关闭的通知。

投资泡沫破裂，导致乌海市经济下滑。在高载能、焦化产业集中的乌海市海南区，财政收入锐减一半以上，与这些产业相关的失业人口增加约2万人，当地一些企业老板甚至说“乌海的经济至少倒退5年”。

请结合行政决策理论、行政领导者素质理论以及行政学其他相关理论，分析上述案例问题出现的原因，并请谈谈应该如何避免类似现象的再度发生？

2008招收攻读硕士学位研究生入学考试试题

一、名词辩析（每小题8分，共40分）

1、公共行政与公共管理

2、行政权与立法权

3、行政组织与行政机关

4、行政执行与行政执行力

5、政府管理与政府治理

二、简述题（每小题10分，共50分）

1、为什么说公共性是公共行政的重要特征？

2、简述行政职能与行政环境的辩证关系。

3、试析我国行政首长负责制的基本内容。

4、简要回答我国公务员制度的特点（与我国传统干部人事制度相比）。

5、简述我国政府职能转变基本趋势。

三、论述题（每小题15分，共30分）

1、试述我国行政监督体系。

2、试述新公共行政学理论观点。

四、案例分析（每小题15分，共30分）

1、某处张处长毕业于某名牌高校，他崇尚民主思想，主张在管理工作中分权授能，让下属充分发挥积极性和创造性。他把绝大多数权力都非配给下属机关，自己只负责最重要的事情。他常说，管的越少的领导就是越好的领导，民主才能产效率。有人找他反映问题，他总是说，这事我不归我管，你去找某某去。他充分信任下属机关，从来不过问他们的具体工作。半年里，他只开了四次会，每次会上他都首先对大家的辛苦工作表示感谢，并对下一步工作提出具有原则性的意见。后来上级领导前来检查，发现下属机关之间互相扯皮，人心涣散，很多工作都没有落实。张处长非常伤心，觉得下属辜负了自己的信任，决定把所有的权都收回来，所有的事情自己一个人说了算。

试根据集权制和分权制的关系原理评价张处长的做法。

2、小王和小李是大学同学，毕业后通过国家公务员考试同时进入了某机关。初进单位小王就感到有些不适应，原因是该单位一贯注重机关文化建设，利用业余时间开展诸如书法比赛、诗歌朗诵、乒乓球比赛等文娱活动，既丰富了机关业余生活，又活跃机关气氛，增进同志们的相互了解。小李很快融入了“书法、诗歌、乒乓球”队伍中，由于和同志们接触较多，领导和同事们对小李的工作能力充分认可，两年后晋升了职务；而小王恰恰不爱这类活动，很长一段时间，很长时间他都无法融入上述队伍中。面对这种局面，小王感到很苦恼。

根据以上材料，用行政沟通的相关理论分析上述情况，并分析该沟通方式可能遇到的问题及解决办法。2009行政学

一、名词解释

1、行政权力与行政行为

2、政府能力与政府工具

3、聘任制与考任制

4、职位分类与品位分类

5、一般监督与专门监督

二、简述题

1、简述新公共服务理论的主要观点。

2、简要回答我国政府职能转变的实质与内容。

3、行政领导的构成要素有哪些？

4、公共财政有哪些基本职能？

5、简述行政权力行使过程汇中负效应以及克服的途径。

三、论述题

1、试述现代政府能力的构成体系

2、试述完善我国行政监督的途径。

2010 行政学

一、名词解释

1、职能机关与幕僚机关

2、完整制与分离制

3、公务员权力与义务

4、行政沟通与行政协调

5、行政裁决与行政调解

二、简述题

1、简述我国公务员考试录用制度

2、简述行政改革的动因

3、简述行政责任的主要特征

4、简要回答政府工具的含义与特征

5、试比较政府收费与税收

三、论述题

1、试述新公共服务理论

2、试述推进和深化我国行政管理体制改革的基本思路

管理学

二00五年攻读硕士学位研究生入学考试试题

一、名词解释( 每题4分)

1、SBU

2、SWOT

3、标杆管理

4、社会助长作用

5、等级链

6、绝对集中度

7、隧道视野

8、例外原则

9、热炉效应

10、目标管理

二、简析题(每题十分)

1、简述影响管理宽度的因素

2、简述管理控制的一般过程

3、试述内部提升与外部选聘主管人员的优缺点

4、试述有效实现信息沟通的途径

三、论述题(每题20分)

1、试论述“管理既是一门科学，又是一门艺术’

2、根据期望理论、公平理论及需求层次理论理解薪酬的激励作用

四、案例分析（30分）

鹦鹉的故事：

一个人去买鹦鹉，看见一只鹦鹉前面标有：此鹦鹉会两门语言，售价200元；另一只鹦鹉前面标有：此鹦鹉会四门语言，售价400元。而这两只鹦鹉都毛色光艳，灵活可爱。此人转啊转啊，拿不定主意。

突然，他又发现一只老掉牙的鹦鹉，毛色灰暗散乱，但标价800元。此人赶紧叫来老板，此鹦鹉会八门语言？

老板回答：不！

此人奇怪地问：那为什么这又老又丑，又没有能力的鹦鹉却值：这么多钱？

老板回答：另外两只鹦鹉称这只鹦鹉为老板。

结合故事的内容回答如下问题：

1、这则故事说明了什么？

2、结合实际阐述管理工作中领导与用人的艺术。

3、结合实际谈谈人才标准与主管人员选聘的依据。

二00六年攻读硕士学位研究生入学考试试题

一、名词解释

1 、pareto’s law

2、hofstede’s framework

3、木桶原理

4、T型人才

5、社会人

6、机械型组织

7、管理宽度

8、激励

9、热炉原理

10、组织形式

二、简析题（每题十分）

1、简述德尔菲法

2、简述群体决策的缺点与优点

3、简述马斯洛的需求层次理论

4、简述管理控制与一般控制的异同点

三、论述题

1、你认为要做好主管人员的培训工作应注意哪些主要问题？

2、如何正确理解管理工作中维持与创新的关系

四、案例分析题

MASTER房地产公司

MASTER房地产公司是一家拥有千余人的区域性房地产开发公司，2004年FRANK获得MBA后，即进入MASTER房地产公司的市场部，由于FRANK工作勤奋，能力突出，业绩显著。2005年初晋升为部门副经理，然而任命仅一个多月，便有数位资深员工提出辞职。

1、MASTER房地产公司的总经理应如何解决此事件？

2、FRANK应如何面对这一现状/

3、你认为MASTER房地产公司的晋升制度是否合理？为什么?

二00七年攻读硕士学位研究生入学考试试题

一、名词解释

1、organizational commitiment

2、delphi method

3、限定因素原理

4、Porter的产业五力模型

5、有机式组织

6、组织生命周期

7、双因素理论

8、目标管理

9、复杂人

10、反馈控制

二简析题

3、简析委员会管理的优点与局限。

4、简析主管人员考评的作用与要求。

5、简析有效沟通的障碍与克服。

6、简析有效控制工作的基本要求。

三、论述题

1、试述管理既是一门科学，又是一门艺术。

2、根据管理者的基本职责，谈谈一名合格的管理者应具备的基本素质

四、案例分析

Superstar公司：热爱自己的员工

热爱自己的员工是经营者之本，企业家只有做到让员工认识到自己的价值，才有可能与员工产生内心的共鸣，事业才能迅猛发展。Superstar公司获得成功的秘诀就是：“重视人的开发与应用”总裁Harford先生不顾高龄，曾走遍Superstar公司在全国的企业，有时甚至乘夜间火车亲临企业现场视察，即使是星期天，他也要到工厂去转转，与值班人员亲切的交谈，从而与员工建立了深厚的感情。他说：“我非常喜欢和我的员工交谈，从中我可以听到许多创造性的语言，使我获得极大受益。”有一次，Harford先生在前往工厂途中巧遇倾盆大雨，他赶到工厂，站在雨中与员工们谈话，激励大家，并且反复的讲述“人最宝贵”的道理，员工们很是感动，他们把Harford先生围住，认真倾听着他的每一句话，炽热的语言把大家的心连到一起，使他们忘记了自己是在瓢泼大雨中。激动的泪水从Harford和员工们的眼里流出，Harford先生讲完话后，身上早已湿透。当他要乘车离去时，激动的员工们一下子把他的车围住了，他们高声喊道：“Harf ord先生保重好身体，我们一定拼命地工作！”面对这一切，Harford先生不禁泪流满面，他被这些为了自己公司而拼搏的员工的真诚所打动，他更加想到自己的职责，更加热爱自己的员工。

1、Harford先生靠什么激励员工努力工作的？

2、就Harford而言，“他的真实用意在与鼓励员工为其卖命挣钱”。你认为这种观点是否正确?

3、Harfordr热爱员工的方式是以什么作为指导思想和根据的？

二00八年攻读硕士学位研究生入学考试试题

一、名词解释（每小题4分，共32分）

1、（六西格玛管理中的）DPMO

2、Brain-storming method

3、企业伦理

4、非程序化决策

5、彼得效应

6、归因理论

7、工作丰富论

8、控制中介

二、简述题（每小题10分，共60分）

1、孔茨在1961年指出的主要管理理论学派有哪些？

2、人际关系理论的提出对管理学的发展有何意义？

3、如何正确处理效益的内在矛盾？

4、简述决策效用曲线所表示的决策类型。

5、简析组织结构为何越来越扁平化。

6、影响管理沟通的组织结构因素有哪些？

三、论述题（每小题18分，共36分）

1、试比较分析泰罗科学管理与管理科学学派之间的异同

2、论人性假设与领导方式之间的关系

四、案例分析（22分）

星科公司是一家成立于20世纪90年代的民办集体性质的高科技企业，由中国某名牌大学计算

机系的几个青年共同创办，主要产品是各种工程应用软件的网络系统集成。总经理兼董事长李

大鑫是一个敢想、敢干的技术型的企业家，一心想将星科办成中国未来的微软。公司选择银行、

海关、民航和税务作为主要的目标市场。凭着一股冲劲和对路的产品，星科实现了超速成长。

短短几年，销售收入以达到近亿元，员工发展到约150人。

近一年多来，公司内部管理问题越来越让李总感到苦恼，尤其是员工的士气不高

抱怨较多、服务质量下降和员工的流失率居高不下。李总在公司的各种场合，总是不失时机地向大家宣传“以发展民族高科技为己任，是时代赋予我们这一代青年的期望”，想以此增强公司的凝聚力，但收效不大。于是他责成公司的人事人员张明做了一个不记名的调查。其了解的基本情况是：(1)有10%的员工对目前的工资极不满意，45%表示基本满意（2）24%的工程师表示来星科的目的是学技术，将来对自己的出路和身价会有用（3）56%的员工表示在星科工作有乐趣，因为公司的绝大多数是年轻的同龄人（4）48%的中层经理认为公司高层对他们的工作辛苦不理解，对他们对公司的贡献承认不够，补偿的也不够（5）78%的员工认为下海打工一图挣钱、二图学本事，至于成为中国未来的微软，那是老板的事，想不了那么远，自己干了今天，明天会不会被老板“炒鱿鱼”还不得而知呢（6）辞退离开公司进入外企的员工或被“猎头”公司挖走进入外企的员工有35%的人表示在外企的工资比原来在星科的工资要高出50%--200%。

带着困惑，有一次李大鑫到美国考察时期向美国的一个管理咨询大师大卫进行了求教。大卫告诉他：“在高科技行业，员工高流动是一个正常的现象，公司不必要留住所有的员工，甚至要保持一定比率的淘汰率，应该广开渠道，多招人，多淘汰，大浪淘沙，重要的是要留住那些一旦离开会动摇公司基本业务的人”。大卫还建议星科应该逐步建立一个机制和工作流程，使公司逐步摆脱对员工个人的依赖。李大鑫觉得大卫的话很有道理。

回国后，李大鑫首先着手对工资结构进行了改革，他发现以前的工资结构没有拉开档次，85%的工程师月工资在2000—3000元之间。于是，建立起一个工程师的评级标准，并规定每半年评比一次。其中，一级工程师是必须留住的人，按照外企同等的工资和福利待遇标准对待，月工资和福利平均6000元。二级工程师是需要争取的，月工资和福利为4500元。三级工程师是至少有2年以上实际技术工程经验的，每月2800元。四级每月2000元。五级每月1000元。

这一招在公司内部立刻产生重大的反响，有人支持，有人提出了异议，尤其张明带头反对。张明来星科工作已有一年半的时间，现在利用业余时间在某大学攻读MBA，对人力资源的开发与管理有特别的兴趣，立志将来有机会做一个大公司的人力资源总监或者从事人力资源开发方面的管理咨询。他在星科现在主要从事工资、奖金发放和员工的培训工作，他认为李总经理的做法治标不治本，首先他对高科技企业员工的高流动属正常现象这个观点不以为然。张明说：“这首先是一个心态的问题，如果公司的老板认为员工高流动是一件正常的事，那公司就会出现高流动。这个心态很坏，它会使公司失去对员工进行长期培训和建立员工职业发展计划的兴趣，造成公司和员工之间的彼此的不信任。”张明认为将员工划分为三六九等会使员工之间失去合力，

造成更多的矛盾，使人事工作更加难做。

星科公司一直未设人事部，一来没有找到合适的人事经理，二来是公司的市场开拓占去了李总

的许多精力，实在无暇顾及，所以张明直接受李总的管辖。观念的差距导致李总与张明经常有

些小摩擦，李总的方案到张明手中实施时总会打些小折扣。李总觉得张明的观点虽然有点道理，

但理想化的色彩较浓，可能学MBA理论大多人都这样。另外，参谋就是参谋，哪里知道老板的

压力。

最近发生了一件事，使李总和张明的矛盾开始激化。行政部的一位员工柴某最近连续一周没来

上班，也没有请假，柴的工作是固定资产管理，工作踏实，就是性格比较内向，与行政部王经

理平时关系不和。行政部王经理虽然有柴某家的电话，但没有和柴某联系。第二周当柴某来上

班的时候，行政部王经理已违反公司规定为由要辞退柴某。张明了解原委，发现原来柴某家庭

关系一直很紧张，柴的丈夫打了她，两人闹着要离婚，张明希望王经理给柴一个机会，王不同

意。张明又找李总反应情况。李总找来王经理，王经理说：“柴某家里即使是天塌下来了，也不

该有事不预先请假。如果公司都像她那样，公司还怎么管理？”李总觉得有理，而且找个资产管

理员也很容易，就尊重部门经理的意见吧！过了几天，柴某到公司结账，到人事部门办理离职

手续，此后向张明提出了一个要求，希望借他的电子邮件向全公司的员工告个别，张明同意了。

柴的电子邮件的内容是“我要走了，感谢大家对我在星科工作期间给予的大力支持，祝大家好运！”

柴走后的第二天，李总冲进了张明的办公司，对张明正色说：“听说你将计算机借给柴某向全公

司发邮件，你是不是想动摇我军心呀？别人将计算机借个柴某发邮件还可以理解，你作为一名

人事工作人员，居然连一点原则都没有”。“我····”，张明似乎还想作一点申辩。“你好好反思吧”，

说完李总转身就走了。

思考题：

1、你认为星科公司的发展前景如何？公司管理上存在哪些问题？

2、李总认为张明的观点虽然有点道理，但理想化色彩较浓，缺乏操作性，您是否同意李总的看

法。如果您是张明，您会怎样进一步说服李总接受你的观点？

3、在对待柴某的态度上，您认为张明的做法是否丧失了原则?如果你是张明，你会如何处理这

件事？为什么这样处理？

4、你是否赞同李总的工资改革方案？试分析这种方案的可能的利和弊。你对提高该方案的实施

效果是否有进一步的建议？

2009管理学原理

二、名词解释

1、Contingency theory of management

2、Social Accoutability 8000

3、经济方法

4、战略决策

5、GM模式

6、沟通网络

7、间接控制

8、标杆原理

三、简述题

1、简述管理学的研究对象

2、切斯特。I。巴纳德提出的正式组织的基本要素有哪些

3、简述企业再造的推动力

4、卡斯特等人提出的组织变革步骤有哪些

5、简述毛泽东1943年在《关于领导方法的若干问题》中提出的领导方法有哪些

6、在控制工作中要实现管理突破过程有哪些过程

四、论述题

1、论组织环境建设

2、试述控制标准的制定

2010

一，名词解释

1、Qrganizational learning

2、Balanced scorecard

3、管理方法

4、PEST分析

5、有限理性

6、预算控制

7、公平理论

8、非正式沟通

二、简述题

1、简述理想的行政组织体系理论

2、简述沟通在领导活动中的作用

3、影响组织集权与分权的度有哪些因素

4、简述预测的程序及其种类

5、控制工作与计划工作的关系怎么样

6、如何处理组织内各种职权之间的关系

三、论述题

1、试述领导艺术

2、试论学习型组织发展的必然性

安徽大学管理学院研究生国家奖学金实施细则

安徽大学管理学院研究生国家奖学金实施细则 （2018年修订） 第一条为做好我院研究生国家奖学金评审工作，根据《安徽大学研究生国家奖学金实施办法》的文件精神，结合我院工作实际，制定本细则。 第二条研究生国家奖学金用于奖励表现优异的全日制（全脱产学习）研究生；硕士研究生国家奖学金奖励标准为每生每年2万元；学院奖励名额由安徽大学研究生院分配。 研究生在基本修业年限内，因国家和学校公派出国留学或校际交流在境外学习的，具备研究生国家奖学金参评资格。 第三条研究生国家奖学金申请条件 （一）基本条件 1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。 2.遵纪守法，诚实守信，道德品行优良。 3.成绩优异，积极参与科学研究和社会实践。 4.按规定缴纳学费。 （二）申请研究生国家奖学金，除符合以上基本条件外，还应当具备下列条件之一 1.发表论文。以安徽大学为第一作者单位、申请人为第一作者（或者除导师外的第一作者）在公开发行的刊物上正式发表学术论文，其中被SCI、SSCI、EI、ISTP、CSCD、CSSCI等收录的论文，以检索证明为准。 2.出版学术著作（包括专著、译著、教材等）。 3.获得专利（包括发明专利、实用新型专利、外观设计专利，安徽大学或者本人为专利权人）。 4.获得奖励。以主要参加人完成的科技成果获得省部级及以上奖励（有个人获奖证书、安徽大学为获奖单位），或者通过省部级及以上成果鉴定（安徽大学为完成单位），或者在学术科技文化及专业竞赛中获得省部级及以上奖励。 5.能证明本人具有显著科研能力或突出发展潜力的其它事项。 （三）科研成果或奖励的时限为在校读研期间。研究生在基本修业年限内可多次获得研究生国家奖学金，但获奖成果不可重复申报使用。 （四）有以下情况之一者，不得参加评选： 1.本学年内受“警告”及以上处分； 2.学位课程考试（即学位必修与选修课程）有不及格者； 3.考试作弊或学术科研弄虚作假者。 第四条学院成立研究生奖助学金评审委员会，主要负责人任主任委员，纪检委员、相关管

2006-2016年安徽大学620新闻传播史论考研真题及答案解析 汇编

（内含新闻学概论、传播学原理、中外新闻史、新闻写作、新闻采访、新闻评论、报纸编辑，异常珍贵哦） 3、安徽大学本科生“新闻学概论”期末考试试卷1份及答案 4、安徽大学新闻专业内部习题集（独家所有） 五、赠送资料（电子版，发邮箱） 1、新闻传播2012考研辅导班笔记 2、新闻专业2011专业课辅导班笔记 3、安徽大学外国新闻史笔记 4、安徽大学新闻全套精华笔记 5、芮必峰新闻学概论上课教案 6、李良荣论文集 7、新闻学概论—李良荣 8、安大新闻学院院长眼中的新闻学概论34道重要习题（无答案） 资料实物图预览 以下为截图及预览： 安徽大学新闻传播史论2016参考答案、管路敷设技术通过管线敷设技术不仅可以解决吊顶层配置不规范高中资料试卷问题，而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中，要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等，要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项方式，为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题，合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则：在分线盒处，当不同电压回路交叉时，应采用金属隔板进行隔开处理；同一线槽内，强电回路须同时切断习题电源，线缆敷设完毕，要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系，根据生产工艺高中资料试卷要求，对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验；对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作；对于继电保护进行整核对定值，审核与校对图纸，编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案，编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案；对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题，作为调试人员，需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料，并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。 、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术，电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时，需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全，并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理，尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作，并且拒绝动作，来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此，电力高中资料试卷保护装置调试技术，要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时，需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。

武汉大学行政管理考研参考书资料

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导论 本文是育明教育考试研究院历经7年汇编而成，由北京大学李国正博士领衔主编，并有全国众多知名院校的教授、讲师、博士参与编写或者提供相关的资料。在此表示感谢！ 在编写的过程中参考了国内主流的公共管理或者公共行政参考书目： 张国庆，《公共行政学》，北京大学出版社 张成福，《公共管理学》，中国人民大学出版社 夏书章，《行政管理学》，中山大学出版社 陈振明，《公共管理学》，中国人民大学出版社 本书结合了当前公共行政学研究的热点理论以及社会时政热点问题，并且结合了国内近百所行政管理考研院校的真题。考生在备考的时候，可以直接背诵。 此外，考生在备考的时候如果对报考的参考书、报录比、复试线等有疑问可以随时咨询育明教育咨询师。育明教育有对全国近100所行政管理考研院校的分析和研究。 1．1公共行政学考研复习技巧 对于考研专业课的复习，育明教育考试研究院蒋教授建议考生可以采取以下建议： （一）记忆方法 1、快速、反复、多次 根据育明教育咨询师多年辅导经验总结，绝大多数学员在考研复习的时候经常犯的几个错误有以下几个方面： 第一，看书速度比较慢，期望看一遍书就能够把考点记住。不单是复习专业课，很多考生在看英语单词的时候也经常犯这样子的错误。 第二，背诵的时候缺乏复习和巩固。只知道一本书一本书的背诵，结果往往背完之后很快就忘记了。 综上两个问题，育明教育咨询师希望大家一定要养成“快速、反复、多次”记忆的好习惯。 2、重点突出，主次分明 不是考研专业课和考研政治的每个知识点都考，毋庸置疑，考试是有侧重点的。凡是企图一个字不差的记住和背诵下来的想法都是错误的。考研复习必须主次分明，重难点突出。

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回想起去年这个时候，自己还在犹豫是不是要遵从自己的梦想，为了考研奋斗一次。当初考虑犹豫了很久，想象过所有的可能性，但是最后还是决定放手一搏。 为什么呢？ 有一个重要的考量，那就是对知识的渴望，这话听来可能过于空洞吧，但事实却是如此。大家也都可以看到，当今社会的局势，浮躁，变动，不稳定，所以我经常会陷入一种对未来的恐慌中，那如何消除这种恐慌，个人认为便是充实自己的内在，才不至于被一股股混乱的潮流倾翻。而考研是一条相对比较便捷且回报明显的路，所以最终选择考研。所幸的是结局很好，也算是没有白费自己将近一年的努力，没有让自己浑浑噩噩的度过大学。 在准备备考的时候，我根据自己的学习习惯，做了一份复习时间规划。并且要求自己严格按照计划进行复习。给大家一个小的建议，大家复习的时候一定要踏踏实实的打好我们的基础，复习比较晚的同学也不要觉得时间不够，因为最后的成绩不在于你复习了多少遍，而是在于你复习的效率有多高，所以在复习的时候一定要坚持，调整好心态，保证自己每天都能够有一个好的学习状态，不要让任何事情影响到你，做好自己！ 在此提醒大家，本文篇幅较长，因为想讲的话实在蛮多的，全部是我这一年奋战过程中的想法、经验以及走过的弯路，希望大家看完可以有所帮助。 最后结尾处会有我在备考中收集到的详细资料，可供各位下载，请大家耐心阅读。 南京工业大学行政管理的初试科目为： （101）思想政治理论、（201）英语一、(619)政治学原理、(846)公共管

理学 一、(619)政治学原理的参考书目为： 《《政治学基础》（第三版），王浦劬，北京大学出版社，2014年。 2.《《当代中国政治制度》，浦兴祖，复旦大学出版社，2008年。 二、(846)公共管理学参考书目为： 1.《行政管理学》（第五版），夏书章，中山大学出版社，2013年。 2.《《公共行政学》（第三版），张国庆，北京大学出版社，2007年。 跟大家先说一下英语的复习吧。 学英语免不了背单词这个难关，词汇量上不去，影响的不仅是考试成绩，更是整体英语能力的提升；背单词也是学习者最感到头痛的过程，不是背完了转身就忘，就是背的单词不会用，重点单词主要是在做阅读的时候总结的，我把不认识不熟悉的单词全都挑出来写到旁边，记下来反复背直至考前，总之单词这一块贵在坚持，背单词的日程一定要坚持到考研前一天。 因此，学会如何高效、科学地记忆词汇，养成良好的记单词习惯，才能达到事半功倍的学习效果，我用的是《木糖英语单词闪电版》，里面的高频词汇都给列出来了，真的挺方便的，并且刷真题我用的《木糖英语真题手译》这本书，我感觉对我帮助特别大，里面的知识点讲解的通俗易懂，而且给出的例子都很经典，不容易忘记。 前期，在这段时间最重要的是积累，也就是扩充自己的词汇量，基础相对差一些的同学可以背考研单词，而基础相对好一些的同学考研单词相对于你来说就会比较简单，这时就不必浪费时间，可以进行外刊阅读。由于考研英语阅读的文章全部都是从外刊中摘录的，所以进行外刊阅读就可以把其当作“真题”的泛读。

新版安徽大学税务考研参考书考研经验考研真题

考研这个念头，我也不知道为什么，会如此的难以抑制，可能真的和大多数情况一样，我并没有过脑子，只是内心的声音告诉我：我想这样做。 得知录取的消息后，真是万分感概，太多的话想要诉说。 但是这里我主要想要给大家介绍一下我的备考经验，考研这一路走来，收集考研信息着实不易，希望我的文字能给师弟师妹们一个小指引，不要走太多无用的路。其实在刚考完之后就想写一篇经验贴，不过由于种种事情就给耽搁下来了，一直到今天才有时间把自己考研的历程写下来。 先介绍一下我自己，我是一个比较执着的人，不过有时候又有一些懒散，人嘛总是复杂的，对于考研的想法我其实从刚刚大一的时候就已经有了，在刚刚进入大三的时候就开始着手复习了，不过初期也只是了解一下具体的考研流程以及收集一些考研的资料，反正说到底就是没有特别着急，就我个人的感受来说考研备考并不需要特别长的时间，因为如果时间太长的话容易产生疲惫和心理上的变化反而不好。 下面会是我的一些具体经验介绍和干货整理，篇幅总体会比较长，只因，考研实在是一项大工程，真不是一两句话可描述完的。 所以希望大家耐心看完，并且会有所帮助。 文章结尾处附上我自己备考阶段整理的学习资料，大家可以自取。 安徽大学税务专硕的初试科目为： 101思想政治理论， 204英语二， 303数学三， 433税务专业基础。

参考书目为： 《433税务专业基础考研大纲》 杨斌：《税收学原理》，高等教育出版社 杜莉、徐晔：《中国税制》，复旦大学出版社 吴旭东、田雷：《税收管理》，中国人民大学出版社 《税法--2019年度注册会计师全国统一考试辅导教材》，中国注册会计师协会编。 先说英语，最重要的就是两个环节：单词和真题。 关于单词 单词一定要会，不用着急做题，先将单词掌握牢，背单词的方式有很多，我除了用乱序单词，我还偏好使用手机软件，背单词软件有很多，你们挑你们用的最喜欢的就好，我这里就不做分享了。我们考试的时候就是最直观刺激的就是文字信息，所以根据行为主义的学习理论来讲最简单粗暴的就是利用重复，将这个文字信息与我们大脑之间形成一个条件反射，这样我们提取的速度也就会达到最快。 都说考研有很多生僻词义，其实不是的，很多都是书面语言常见意思，只是我们不熟悉书面语言而已。比如casualty表示伤亡，我们口语常见是casual 随意的。这种能力一定不是背单词搞出来的，而且需要扎扎实实坐下来读书。 关于阅读 第一次我阅读很差，对答案错了一大半。这次我阅读是满分。如何做到？我非常认同老钟的观点，不要再管命题人，不论谁命题，不论什么题型，都是围绕着你有没有读懂作者在说什么，题型的存在只是从不同侧面考察这一点。只有回

行政管理专业考研复习要点

行政管理专业课考研复习经验与答题技巧分享考研就是一个应付考试的过程，而不是一个做学术的过程。 考研拼得不是时间，而是效率。 考研需要全程规划、需要战略、需要自信心，但更需要执行力。 考研就是个艰苦拼搏的过程，切忌吊儿郎当、自以为是！ 考研就是个孤注一掷的赌博，要敢于下大赌注，你才会赢得大收获，切忌三心二意！ 考研，公共课是基础，专业课是关键，是得分的关键！从全国各研招单位来看，行政管理考研一般都是两门专业课，因此，考研总分500分中，专业课部分占了300分之多！可以看出，专业课的成败决定考研的成败，专业课是拉开差距的关键所在！何况从学术上讲，研究生，就是为研究专业课而生的。把专业课的分数尽量拿到手，无论对总分的影响，还是对复试的影响，还是对将来研究生生活的影响，都是很关键的。首先讲述一下行管考研在专业课备考上的共性特点及应对策略，然后再就考生比较关注的几个常见问题，参照育明教育北京大学行政管理金牌讲师的建议，提供一些参考。每个人都有自己的复习方法和答题技巧，以下观点仅代表我个人经验，写出来与大家分享。 （一）行政管理学（中国）这门学科的共性特点 1、中式的学者背景——中方学者的思维模式 2、系统的学科状态——较为完整的理论体系 3、多元的理论来源——多种知识必需 4、清晰的框架结构——行政原理和体制、行政技术、行政法治和行政发展四大部分 5、传统的解释模式——符合中国学习习惯 6、多种的考核方式——名词、简答、分析、论述皆有可能 就拿第5点，传统的解释模式来说吧，北京大学政府管理学院一位教授就曾做过很有趣的总结，他说中式学者写论文或者著书，习惯性的立论模式是：定义学——比较学——性学——化学。比如论述“行政权力”，首先是定义学，即行政权力是什么或行政权力概述，其次是比较学，即比较行政权力与立法权力、司法权力以及其他政治权力的异同点，再次是性学（特性学），即行政权力有哪些特点，如公共性、目的性、一元性和膨胀性等等，最后

中国人民大学行政管理考研科目

竭诚为您提供优质文档/双击可除中国人民大学行政管理考研科目 篇一：20xx人民大学行政管理考研参考书目 20xx人民大学行政管理考研参考书目 620学科基础： （1）管理学 《管理学基础》方振邦中国人民大学出版社，20xx年版，（主要）。《管理学》（第七或第九版）罗宾斯中国人民大学出版社，20xx年版 （2）社会学 《社会学概论新修》（第三版）郑杭生中国人民大学出版社，20xx年版。《社会学概论新修》（精编版）郑杭生中国人民大学出版社，20xx年版 （3）经济学 《西方经济学（宏观部分）》高鸿业中国人民大学出版社，20xx年版 841公共管理与公共政策： （1）公共管理 《公共管理学》（修订版）张成福、党秀云中国人民大

学出版社，20xx年1月版。《公共管理学概论》朱立言中国 人民大学出版社，20xx年7月版 （2）公共政策 《公共政策导论（第三版）》谢明中国人民大学出版社 20xx。《公共政策分析概论》谢明中国人民大学出版社20xx 年版。《公共政策概论》谢明中国人民大学出版社，20xx年专业规划 新祥旭教研室对专业课解析：正是由于专业课比较复杂，只要考生认真研究专业课，把握专业课考试的本质和规律，那么，专业课的复习就能够事半功倍。 第一阶段：确定专业 在这一阶段，同学必须要根据三个最重要的因素来正确选择报考专业。这三个重要因素是： 1.本科专业与研究生专业的匹配程度 2.对研究生专业真实的喜好程度 3.对研究生专业天然的擅长程度 第二阶段：进行通用知识点学习 在专业确定后，关注ruc考研圈公众号还需更多时间考虑更多因素才能最终决策报考学校。在定了专业却没定学校的这段时期，很多同学不会进行专业课学习，因为他们认为同一专业，不同学校考的不一样，在没有最终确定学校之前，无法开始学习。其实这是一个错误的认识。因为，虽然不同

安徽大学考研管理学真题试卷

（管理学原理） 一、名词解释 04：正式沟通目标管理组织计划效率激励管理创新组织文化 05：1.SBU 2.SWOT 3.标杆管理 4.社会助长作用 5.等级链 6.绝对集中度 7.隧道视野 8.例外原理 9.热炉规则 10.目标管理 06：1.Pareto’law 2. 3.木桶原理 4.T型知识结构 5.社会人 6.机械型组织 7.管理宽度 8.激励 9.热炉规则 10组织范式 07：1. Organizational commitment 2.Delphi Method 3.限定因素原理 4.Porter的产业五力模型 5.有机式组织 6.组织生命周期 7.双因素理论 8.目标管理 9.复杂人 10.反馈控制 08：1、（六西格玛管理中的）DPMO 2、Brain-storming method 3、企业伦理4、非程序化决策5、彼得效应6、归因理论7、工作丰富论8、控制中介09 1，Contingency theory of management 2.，Social Accoutability 8000 3、经济方法4，战略决策5，GM模式6，沟通网络7，间接控制8，标杆原理 二、简答 04： 1.经理角色理论主要内容 2.简述授权遵循原则 3.西方人性假说理论 4.控制的基本类型 5.目标管理的基本过程和特征 05： 1.简述影响管理宽度的因素。 2.简述管理控制的一般过程。 3.试述内部提升与外部选聘主管人员的优缺点。 4.试述有效实现信息沟通的途径。 06： 1.简述德尔非法 2.简述集体决策的优点与缺陷 3.简述马斯洛需求层次理论 4.简述管理控制与一般控制的异同点 07： 1.简析委员会管理的优点与缺陷 2.简析主管人员考评的作用与要求 3.简析有效沟通的障碍与克服 4.简析有效控制工作的基本要求

安徽大学中文2004-2008年真题

（注：所有答案必须写在答题纸上，写在试题或草稿纸上一律无效）一、请将下列繁体字写成简体字。 斷繼擊嘗賞寶實體禮 歡勸戲虧擬沖籲懲蠶 二、对下列汉字进行六书分析，如系形声字，再指出其声符。

颍易祭鳳聞閑閏珊眉甘 帛錦中美自蠱止采彩寓 三、指出下列各句的通假字，并写出其本字。 1.会宫室崇侈，民力雕尽。 2.君弟重射，臣能令君胜。 3.瑜等率轻锐续其后，雷鼓大震。 4.如山九仞，功亏一篑。 5.有妇人哭于墓者而哀，夫子式而听之。 6.身死东城，尚不觉寤，而不自责，过矣。

7.便要还家，设酒杀鸡作食。 8.煎浣肠胃，漱涤五藏。 9.于是有卖田宅，鬻子孙以偿责者矣。 10.入竟而问禁，入国而问俗。 四、解释下列各句中划横线的词义。 1.姜氏何厌之有? 2.多行不义必自毙。 3.宦三年矣，未知母之存否？ 4.虽有佳肴，弗食，不知其旨也。 5.韩信数以策干项羽，羽不用。

6.蒹葭萋萋，白露未晞。 7.擐甲执兵，固即死也。 8.且惧奔避而忝两君。 9.儒以文乱法，侠以武犯禁。 10.生孩六月，慈父见背。 11.过夏首而西望兮，顾龙门而不见。 12.以为直于君而曲与父，报而罪之。 13.君美甚，徐公何能及君也。 14.振长策而御域内。 15.灌夫诸所与交通，无非豪杰大猾。

五、标点并翻译。 景帝即位以错为内史错常数请间言事辄听宠幸倾九卿法令多所更定丞相申屠嘉心弗便力未有以伤内史府居太上庙壖①中门东出不便错乃穿两门南出凿庙壖垣丞相嘉闻大怒欲因此过为奏请诛错错闻之即夜请间具为上言之丞相奏事因言错擅凿庙垣为门请下廷尉诛上曰此非庙垣乃壖中垣不致于法丞相谢罢朝怒谓长史曰吾当先斩以闻乃先请为儿所卖固误丞相遂发病死错以此愈贵 （节选自《史记·袁盎晁错列传》） 【注】①壖：宫庙内墙以外、外墙以内的空地。庙壖：庙门外的隙地

新版河北大学行政管理考研经验考研参考书考研真题.

皇天不负有心人，看到自己通过初试的结果，总算是踏实了下来，庆幸自己这一年多的坚持还有努力，觉得这一切都是值得的。 其实在开始备考的时候自己也有很多问题，也感到过迷茫，当时在网上也看了很多前辈们的经验贴，从中也给了自己或多或少的帮助，所以也想把我的备考经验写下来，希望可以帮助到你们，文章也许会有一些凌乱，还请大家多多包涵，毕竟是第一次写经验贴，如果还有什么其他的问题大家可以给我留言，我一定会经常上来回复大家的！ 虽然成功录取，但是现在回想起来还是有很多懊悔，其实当初如果心态再稳定一些，可能成绩还会再高一些，这样复试就不会担惊受怕了。 其实，经验本是想考完研就写出来的。可是自己最大的缺点就是拖延症加上不自制。所以才拖到现在才写完。备考对于我来说最感谢的要数我的室友了，要不是他们的监督自己也不会坚持下来。 总之考研虽然很辛苦，但是也很充实。想好了方向之后，我就开始想关于学校的选择。因为我本身出生在一个小地方，对大城市特别的向往，所以大学选择了大城市，研究生还想继续留在这。希望你们从复习的开始就运筹帷幄，明年的这个时候旗开得胜，像战士一般荣耀。闲话不多说，接下来我就和你们唠唠关于考研的一些干货！结尾有真题和资料下载，大家自取。 河北大学行政管理的初试科目为： （101）思想政治理论、（201）英语一或（203）日语、(647)公共管理学、(889)公共行政与公共政策

一、(647)公共管理学的参考书目为： 《公共管理学》、中国人民大学出版社、陈振明 二、(889)公共行政与公共政策参考书目为： 《公共行政学》，天津大学出版社沈亚平、吴春华编著 《公共政策分析》，北京大学出版社，陈庆云主编 关于英语复习的建议 考研英语复习建议:一定要多做真题，通过对真题的讲解和练习，在不断做题的过程中，对相关知识进行查漏补缺。对于自己不熟练的题型，加强训练，总结做题技巧，达到准确快速解题的目的。 虽然准备的时间早但因为各种事情耽误了很长时间，真正复习是从暑假开始的，暑假学习时间充分，是复习备考的黄金期，一定要充分利用，必须集中学习，要攻克阅读，完形，翻译，新题型！大家一定要在这个时间段猛搞学习。 在这一阶段的英语复习需要背单词，做阅读（每篇阅读最多不超过20分钟），并且要做到超精读。无论你单词背的多么熟，依然要继续背单词，不能停。 真题是木糖英语的真题手译，把阅读真题争取做三遍，做到没有一个词不认识，没有一个句子不懂，能理解文章的主旨，每道题目选项分析透彻。 完型填空的考察重点就是词汇辨析，逻辑关系，固定搭配和语法等。完型一般放在最后一步做，所以时间有限，不需要把文章通读一遍，只要把握首句，即文章的中心大意，不要脱节文章主题意思即可。 做题的时候多联系理解上下文，精读空格所在句，根据前后的已知信息寻找相关的线索去选择合适的单词，所以建议大家练习完形填空要注重思路和寻找文章的线索。另外，要注重固定搭配与常见词组，完型填空常常和搭配有关系，平

中国科学院大学行政管理考研考试科目

中国科学院大学行政管理考研考试科目 报录比 1:7 706公共政策学 陈振明.政策科学：公共政策分析导论.北京：中国人民大学出版社，2003 964行政管理学 郭小聪主编，《行政管理学》，北京：中国人民大学出版社，2008年。 彭和平编著，《公共行政管理》，北京：中国人民大学出版社，2008年。 行政管理专业考研真题答题黄金攻略 教育资深行政管理名师独家解析

教育专业课辅导名师点评：认为只要专业课重点背会了，就能拿高分，是广大考生普遍存在的误区。而学会答题方法才是专业课取得高分的关键。 (一)名词解释答题方法 【考研名师答题方法点拨】 名词解释最简单，最容易得分。在复习的时候要把参考书中的核心概念和重点概念夯实。 近5-10年的真题是复习名词解释的必备资料，通过研磨真题你可以知道哪些名词是出题老师经常考察的，并且每年很多高校的名词解释还有一定的重复。考研专业课对每个科目都收集了重点名词，不妨作为复习的参考。 教育专业课辅导名师解析：名词解释答题方法上要按照核心意思+特征/ 内涵/构成/案例，来作答。 回答出名词本身的核心含义，力求尊重课本。这是最主要的。 简答该名词的特征、内涵、或者其构成、或者举一个案例加以解释。如果做到，基本上你就可以拿满分。 如果除非你根本不懂这个名词所云何事，或者压根没见过这个名词，那就要运用类比方法或者词义解构法，去尽可能地把握这个名词的意思，并组织下语言并加以润色，最好是以很学术的方式把它的内涵表述出来。 【教育名词解释答题示范】 例如：“行政权力”。 第一，什么是行政权力（核心意思，尊重课本） 第二，行政权力的几个特征，不必深入解释。 第三，行政权力的5点内涵。 具体一点，如，“行政责任”。 行政责任是指政府及其构成主体行政官员(公务员)因其公权地位和公职身份而对授权者和法律以及行政法规所承担的责任。 行政责任的特征包括：①行政责任是一种责任；②行政责任是一种义务；③行政责任是一种任务；④行政责任是一种理论；⑤行政责任是一种制度；⑥行政 责任是一种监控体系。 【名词解释题答题注意事项】：

行政管理考研初试真题含标准答案

北京理工大学 2007年攻读硕士学位研究生入学考试试题 科目代码：465科目名称：行政治理 ★答卷须知试题答案必须书写在答题纸上，在试题和草稿纸上答题无 效。 一、单项选择题(在每题的备选答案中选择出一个正确的答案，并将正确的答案标明题号写在答题纸上。每题2分，共20分) 1．第一次系统提出行政决策理论的人是( ) A．西蒙 B．巴纳德 C．梅奥 D．德鲁克 2．现代意义上行政治理学的创始人是( ) A．威尔逊 B．古德诺 C．怀特 D．泰勒 3．对行政执行不正确的阐述是( ) A．行政执行是实现决策目标的活动

B．行政执行受权力机关的监督和操纵 C．行政执行活动本质上是对以后行政治理活动作出的一种反映 D．行政执行主体能够是行政机关授权的社会团体 4．行政执行中的操纵活动不包括( ) A．确立考核标准 B．建立健全组织机构 C．衡量对比 D．纠正偏差 5．调整行政系统涉及的各种关系，以实现行政目标的活动被称为( ) A．行政沟通 B．行政协调 C．行政决策 D．行政指挥 6．决定政府组织规模和人员编制的先决因素是( ) A．政府资源 B．组织职位 C．政府职能目标 D．组织权力

7．在自由资本主义时期，典型的政府理论是( ) A．小政府理论 B．大政府理论 C．自由政府理论 D．法治政府理论 8．降职和辞退都不属于行政处分( ) A．对 B．错 C．降职是，辞退不是 D．辞退是，降职不是 9．一级政府按管辖地区授权委派的代表机构是( ) A．办事机构 B．派出机构 C．情报机构 D．信息机构 10．下列关于我国行政改革方式的提法较为准确的是( ) A．突变式 B．渐进式 C．渐进式为主，突变式为补

2012年安徽大学824公共行政学考研真题答案及解析

公共行政学2012年硕士研究生入学考试试题 安徽大学 2012年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 试题名称：公共行政学试题代码：824 （注：所有答案必须写在答题纸上，写在试题或草稿纸上一律无效） 一、名词解释（每小题8分，共40分） 1.法定行政组织与准行政组织 2.社会职能与文化职能 3.新公共管理与“第三条道路” 4.零基预算模式与绩效预算模式 5.行政决策与行政执行 二、简述题（每小题10分，共50分） 1.行政职能的构成要件 2.决定管理幅度的主要影响因素 3.政府工具的含义与特征 4依法行政的基本要求 5.（暂缺） 三、论述题（每小题15分，共30分） 1.试述当下政府的社会管理能力 2.联系实际谈谈政府职能转变的内容 三、案例分析题（每小题15分，共30分） 1.案例内容是《国家公务员伦理轮训纲要》的内容，结合这个材料内容以及行政伦理等相关知识，谈谈对材料的认识 2.广东省揭阳市十二五规划，在进行决策时邀请有关专家以及省外专家参与，请结合行政决策有关理论，谈谈你的认识 公共行政学2012年硕士研究生入学考试试题参考答案及解析 一、名词解释

1.法定行政组织：这类行政组织根据宪法和法律而成立，由宪法和行政法明确规定其职责和职权，依靠公共权力对公共事务实行强制性管理。准行政组织：这类行政组织一般是受法定行政组织的委托，从事公共事务管理，更多地依靠协商、指导、调解和仲裁等手段进行管理，尽量使用市场化的手段。 2.社会职能：指政府所承担的社会服务和社会保障职能，它是行政管理中内容最广泛、最丰富的一项职能。凡致力于改善、保障人民物质文化生活、体现人道主义精神的各类事业都属于社会职能的范围。文化职能：指政府指导和管理文化事业发展的职能。政府的文化职能内容十分广泛，包括教育、科学、文化艺术、新闻出版、广播电影电视、体育、文物保护等具体职能。 3.新公共管理：是将多种学科知识融合到公共管理研究之中，提出了不同于政府有限论和以市场解救“政府失灵”的一种公共管理模式。第三条道路：其主要内容为：在社会民主主义的基础上，肯定自由市场的价值，强调解除管制、地方分权（非核心化）和低税赋等政策。美国总统比尔·克林顿、英国首相托尼·布莱尔（Tony Blair）、德国总理格哈特·施罗德以及西班牙总理萨帕特罗等人的政策就体现了“第三种道路”的核心理念。 4.零基预算模式：其包括四个方面的内容：（1）由高层管理者提出基本目标和总原则；（2）责成下级部门将赋予他们的目标具体化并形成一揽子决策；（3）对备选方案分别进行排序，确定优先项目，排列的顺序依次为终止、保持最低限度、缩减、维持、扩充；（4）由高层管理者选定方案。绩效预算模式：其是一种以绩效或结果为导向的预算管理方式，其既考核公共资金使用的最终效果，又考核为取得预期效果所开展的工作活动，从而把预算支出和结果有机联系在一起。 5.行政决策：行政决策是决策的一种，是指国家各级行政机关为履行行政职能，在其管辖权限范围内做出处理国家公共事务的决定。它是国家行政机关管理过程中最重要也是最基本的工作。行政执行：是指国家行政机关及其工作人员为贯彻实施决策机构制定的决策指令，实现决策目标的全部活动或整个过程。行政执行与行政决策都是行政管理的重要环节，缺一不可。 二、简述题 1.答：行政主体、行政职责、行政权力和行政能力。 2.答：（1）组织环境的复杂和变动情况；（2）组织和人员的素质和效能水平；（3）组织权力结构、组织文化、组织体制等因素。 3.答：政府工具是达成政策目标的手段，是政策目标与结果之间的桥梁，是政府治理的核心。

2004-2016年安徽大学615语言文学基础考研真题及答案解析 汇编

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新版华东政法大学行政管理考研经验考研参考书考研真题

经过一年的努力奋斗终于如愿以偿考到自己期望的学校，在这一年的时间内，我秉持着天将降大任于斯人也必先苦其心志劳其筋骨饿其体肤空乏其身的信念终于熬过了这段难熬却充满期待和自我怀疑的岁月。 可谓是痛并快乐着。 在这期间，我不止一次地怀疑自己有没有可能成功上岸，这样的想法，充斥在我的头脑中太多次，明知不可想这么多，但在休息时，思想放空的时候就会凭空冒出来，难以抵挡。 这对自己的心绪实在是太大的干扰，所以在此想跟大家讲，调整好心态，无论成功与否，付出自己全部的努力，到最后，总不会有那种没有努力过而与成功失之交臂的遗憾。 总之就是，付出过，就不会后悔。 在此，我终于可以将我这一年来的所有欣喜，汗水，期待，惶惑，不安全部写出来，一来是对这一重要的人生转折做一个回顾和告别，再有就是，希望我的这些经验，可以给大家以借鉴的作用。无论是心态方面，考研选择方面，还是备考复习方面。都希望可以跟大家做一个深入交流，否则这一年来的各种辛酸苦辣真是难吐难吞。 由于心情略微激动了些，所以开篇部分可能略显鸡汤，不过，认真负责的告诉大家，下面的内容将是满满的干货。 只是由于篇幅过长还望大家可以充满耐心的把它看完。文章结尾会附赠我的学习资料供各位下载使用。 华东政法大学行政管理的初试科目为：

（101）思想政治理论、（201）英语一或（203）日语、(628)公共行政学、(812)公共管理学 一、(628)公共行政学的参考书目为： 《公共行政学》张国庆著，北京大学出版社 《行政学概论》刘厚金主编，北京大学出版社 二、(812)公共管理学参考书目为： 《公共管理学》（研究生教学用书）陈振明主编，中国人民大学出版社 《公共管理导论》，欧文.E.休斯，张成福、马子博等译，中国人民大学出版社 关于英语复习的建议 考研英语复习建议:一定要多做真题，通过对真题的讲解和练习，在不断做题的过程中，对相关知识进行查漏补缺。对于自己不熟练的题型，加强训练，总结做题技巧，达到准确快速解题的目的。 虽然准备的时间早但因为各种事情耽误了很长时间，真正复习是从暑假开始的，暑假学习时间充分，是复习备考的黄金期，一定要充分利用，必须集中学习，要攻克阅读，完形，翻译，新题型！大家一定要在这个时间段猛搞学习。 在这一阶段的英语复习需要背单词，做阅读（每篇阅读最多不超过20分钟），并且要做到超精读。无论你单词背的多么熟，依然要继续背单词，不能停。 真题是木糖英语的真题手译，把阅读真题争取做三遍，做到没有一个词不认识，没有一个句子不懂，能理解文章的主旨，每道题目选项分析透彻。 完型填空的考察重点就是词汇辨析，逻辑关系，固定搭配和语法等。完型一般放在最后一步做，所以时间有限，不需要把文章通读一遍，只要把握首句，即

安大考研---行政管理历年真题

安徽大学 2005年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题 试题名称：行政管理学试题代码：822 （注：所有答案必须写在答题纸上，写在试题或草稿纸上一律无效） 一、名词解释（每题5分） 1、行政环境 2、公务员回避制度 3、行政行为 4、行政立法 5、国家预算 6、行政仲裁 二、简述题（每题10分） 1、试评析行政领导体制中首长负责制与委员会制 2、简述西方文官制度的特点及作用 3、试析在我国现阶段加强行政伦理建设的意义 4、列举现代行政管理中常用行政基本方法 5、简述绩效评估的意义 6、简要回答行政法治化的基本要求 三、论述题（每题15分） 1、试述政府在市场经济中的基本角色定位 2、试述公共行政学产生的社会历史背景

四、案例分析（每小题15分） 1、应用行政决策的相关理论分析下列案例，指出机场建设决策失 误的原因及其经验教训 据《经济观擦报》2001年11月3日以《耗资数亿建机场，一年进出百十人》为题报道：九江、蚌埠机场年旅客吞吐量仅100多人，芜湖机场为3800人。。。。投资上亿元的这些机场，状况较好的每天也只始发乘客十几人。一年收入40多万元，开支800多万元。 然而机场建设热一直居高不下。连位于5000米高原，目前国内民航飞机无法起降的地区也在申请建设机场。珠江三角洲机场已十分密集，仍有城市要建机场，理由是他们有钱。长春与吉林两市已经分别建有机场，不知为何还要在两城市另建机场。。。。与机场盲目建设相对应的还有攀比现象。现在每建一个机场都提出“三十年不落后，五十年不淘汰”，一个比一个“洋气”，一个比一个“现代” 2、根据以下材料，分析该局长的做法违背了行政组织设置的哪些 原则？ “八大处”和“五官科”的故事 某局是一个几十年历史的老单位，为老百姓做了很多实事，政绩不凡。在公众的心里有不错的形象。局长在这个单位待了近二十年，从科员到科长，从科长到处长，从处长到局长。两年前他当上了局里的一把手后，很重视搞好与同事的关系，很能体贴下属的甘苦。他觉得自己能有今天的地位，离不开同事的帮忙，只有给他们都安排一个合适的

行政管理考研

报考行政管理学硕士研究生问答 徐中奇吴瑞坚 编者按:行政管理专业是近几年广大大学生和机关干部报考研究生的热门专业,为提 高公务员素质,不少机关也准备推荐一部分优秀后备干部参加公共管理硕士专业学位班 的学习。本刊2000年第3期刊出徐中奇同志的文章《为我国行政学长远发展培养复合 型行政学硕士》之后,接到部分机关干部的来电、来函,咨询有关报考行政学硕士研究生 及公共管理专业硕士学位的事项。北京师范大学法律与政治研究所行政管理研究室是我 国较早开展行政学研究的单位之一,系全国行政学教学研究会会员单位,在行政学教学 与学科发展方面积累了一些资料,在此特刊出该室老师提供的有关资料,供读者参考。 1.请问目前全国有多少行政学硕士学位点?都分布在那些大学?答:从1989年中国人 民大学行政学所开始招收行政学方向的硕士研究生以来,行政学研究生培养工作已经发 展了十多年。目前全国共有行政管理学硕士点21个,博士点3个。具体分布如下: 华北：北京大学、清华大学、中国人民大学、北京师范大学、中共北京市委党校、郑州 大学 华东：复旦大学、上海师范大学、南京大学、苏州大学、厦门大学、浙江大学 西南：四川大学 东北：东北大学、吉林大学 西北：西北大学 中南：中山大学、武汉大学、华中师范大学、中南财经大学、深圳大学 博士点3个：人民大学行政学所 复旦大学国政系 中山大学政治与行政学系 2.报考行政学研究生要考哪些科目,都有什么研究方向?答:在21个硕士点中,北京地 区占有5个,是全国各地考生报考的热点地区。在此详细介绍北京地区各点的招生考试 情况。详情见下表。(依据2000年各校招生简章,仅供参考。) 3.报名需要提供哪些有效证件?答:应届生须携带学生证及所在学校教务部门的介绍 信;在职人员须持考生单位人事部门介绍信。在寄送报名表时,本科毕业生报生(含国家 承认学历的高教自考、函大、夜大)需寄本科毕业证书及学位证书的复印件,同等学力考 生(含国家承认学历的高教自考、函大、夜大)需寄专科毕业证书复印件、专科成绩单及 进修完全部本科课程的成绩单(成绩单上必须有进修学校教务处盖章)。一般高校不允许 同等学力考生跨学科报考硕士生。 4.如何报考行政学专业研究生?都有什么程序?答:以上各点的招考工作均参加全国攻 读硕士学位研究生统一考试。全国统考的报名时间大致为每年的11月中旬。报名地点为:外埠考生在所在省、自治区、直辖市高招办确定的报名点报名,北京考生可在各校研 招办报名。考试时间为每年一月下旬至二月上旬。考试地点:在外埠报名的考生由报名 点安排,在北京报名的考生在所报大学内进行。 5.考试科目有哪些?答;考试科目共五门。其中外语(报名时应试外语语种要填写清楚)、政治为全国统一命题、考试和判卷,行政管理的专业课一般考行政学、管理学、政治学、 行政法、社会学等课程,具体考哪三门由各校自己选择确定并自行命题判卷。考试科目 中有任选一门的,需在报名登记表中注明,凡未选考的,由研招办指定,指定后不得变更。跨学科报考的考生在复试时需加试业务课综合考试。 6.如何选择考试参考书?答:专业科目考试所用教材,有的学校有指定,有的学校没有 指定。如有指定的,就按指定的教材进行复习。目前通用的教材主要有:《行政管理学》, 许文惠等主编,人民出版社。《行政管理学》张国庆主编,北京大学出版社;《行政学导

安徽大学-公共行政学真题试卷

安徽大学-公共行政学真题试卷

安徽大学04-08年行政管理专业考研真题 （公共行政学） 一、名词解释 04：1、人力资源开发2、领导方格模式 3、违宪审查 4、行政国家 5、标杆管理 6、行政生态学 05：1、行政环境 2、公务员回避制度 3、行政行为 4、行政立法 5、国家预算 6、行政仲裁 06：1、公共选择理论 2、生态行政学 3、行政职能 4、行政程序 5、诱导性行政方法 6、政府采购 7、行政责任追究 8、公共产品 07：1、重塑政府理论 2、首长负责制 3、行政伦理 4、政府预算 5、行政程序 6、司法监督 08：1、公共行政与公共管理2、行政权与立法权3、行政组织与行政机关

4、行政执行与行政执行力 5、政府 管理与政府治理 二、简答 04： 1试析职业资格的特点 2简述后官僚制理论的主要内容 3简要评析公共选择理论的理性济济人假设 05： 1试评析行政领导体制中首长制与委员会制。2简述西方文官制度的特点及作用。 3试析在我国现阶段加强行政伦理建设的意义。4列举现代行政管理中常用的行政基本方法。5简述绩效评估的意义。 6简要回答行政法制化的基本要求。 06： 1新公共行政学与传统公共行政学有哪些主要区别？ 2简述国家公共行政管理的主要方式。

3简述我国行政组织建设应遵循的基本原则。4影响行政实施（执行）的因素有哪些？ 5目前我国行政职业道德应包括哪些基本内容？6简述行政领导结构的构成要素。 07： 1简述行为科学组织理论的主要内容。 2简述行政沟通的类型。 3人事行政应遵循哪些基本规则。 4简述会议的作用及其局限。 5简述行政许可的含义和特征。 08： 1、为什么说公共性是公共行政的重要特征？ 2、简述行政职能与行政环境的辩证关系。 3、试析我国行政首长负责制的基本内容。 4、简要回答我国公务员制度的特点（与我国传统干部人事制度相比）。 5、简述我国政府职能转变基本趋势。 三、论述