《汽车维修企业管理》形考作业答案

汽车维修企业管理作业1

一、单项选择题（在每小题的备选答案中，选出一个正确答案，并将其序号填在括号内。

15小题，每题2分，共30分)

1.汽车维修企业是指从事汽车维护和修理生产的经济实体。一般包括 ( B)、汽车修理企业、汽车专项修理业户、汽车技术状况诊断检测站等。

A.发动机专修

B.汽车维护企业

C.连锁店

D.变速箱专修

2.特约服务站(店)基本管理，包括组织机构设置、( D)、岗位设置、财务核算、员工的培训和店的内外部的形象要求等，都有相应的标准。

A.车辆的配置

B.计算机系统配置

C.展台的配置

D.人员的配置

3.受理机构在接到开业申请后，应根据本地区的汽车维修发展规划，以及该筹建立项申请是否符合《汽车维修业开业条件》系列标准等规定，派出专门评审组织审验其开业条件，并在( C)日内做出审批决定。

A.10

B.20

C.30

D.40

4.汽车维修企业的机电维修项目主要有发动机系统、变速箱传动系统、( A )和车身电气系统的维护和检修。

A.底盘悬架

B.车身结构

C.车门总成

D.整车线束

5.《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》的汽车产品包修期限不低于( B)年。

A.2

B.3

C.4

D.5

6.汽车保险事故的理赔程序包含报案与立案，施救与( C)，申请给付与理算赔款。

A.提供保单

B.等待处理

C.查勘定损

D.车辆维修

7.下列哪些情况可以单方免责解除合同。( D )

A.无配件

B.无技术资料

C.订货周期长

D.企业关闭

8.汽车维修合同发生纠纷，承修、托修双方当事人应及时( B )。

A.解除合同

B.协商解决

C.申请仲裁

D.民事诉讼

9.汽车维修企业对维修合同的管理应单独存放，一般保存年限为( D )。

A.4年

B.6年

C.8年

D.10年

10.服务定价的依据中，( B )是基础部分，它决定企业产品价格的底限。

A.竞争

B.成本

C.利润

D.需求

11.服务定价中，( A ) 因素决定价格的上限。

A.市场需求

B.市场竞争

C.企业成本

D.企业利润

12.采购人或采购代理机构应于中标、成交通知书发出之日起( D )内，与中标或成交供应商签订书面合同。

A.15日

B.20日

C.25日

D. 30日

13.政府采购招投标流程主要包括招标、投标、开标、评标和( C ).

A.标的

B.定金

C.定标

D.确认

14.企业文化建设的原则有( A)、继承与创新相统一、先进性和群众性相统一、 宏观和微观相统一和内聚性与竞争性相统一的原则。

A.共性和个性相统一

B.领导和员工相统一

C.整体和局部相统一

D.集体和个人相统一

15.属于企业文化建设的方法是( B )。

A.倡导危机管理

B.宣传教育

C.树立企业信仰

D.推崇工匠精神

二、多项选择题(在每小题给出的选项中，不少于2项是正确的，将正确选项前面的字母填在题中的括号内，全部正确选项填入得分，多选、少选、错选均不得分。5小题，每小题4分，共20分)

1.根据(汽车维修业开业条件》系列标准的规定，将汽车维修企业分(A、B、D )。

A.汽车整车维修企业

B.汽车综合小修

C.发动机修理

D.专项维修业户

2.一般常见的汽车维修企业(不含销售汽车的企业)主要由以下一些部门组成: 管理、业务接待、

(A、B、C、D )、 人力资源和行政等。

A.技术

B.配件

C.财务

D.客服

3.汽车维修企业年度审验的主要内容为(A、B、D )。

A.经营行为的评审

B.规费缴纳的情况

C.财务状况

D.经营资质的评审

4.凡办理以下维修业务（B、C、D）的单位， 承、托修双方必须签订维修合同。

A.首保

B.汽车大修

C.总成大修

D.维修费用超过5 000元的

5.企业文化的构成要素主要有(A、B、C、D )、 文化网络。

A.企业环境

B.企业价值观

C.模范人物

D.企业礼仪

三、判断题(对的打√，错的打×。10小题，每题1分，共10分)

1.汽车维修业和汽车维修企业是两个不同的名称。（ √ ）

2.汽车整车维修企业根据规模的大小可分为一类、二类、三类汽车维修企业。（ × ）

3.连锁经营模式有直营连锁、特许连锁经营和自由连锁三种。 ( √ )

4.一类企业的生产厂房面积不少于200 。 ( × )

5.危险品运输车辆维修企业必须具备类汽车维修 (大型货车维修)的经营资质条件。( √ )

6. “车辆出险、报案"这项工作由定损员完成。 ( × )

7.汽车维修合同是承修、托修双方当事人之间设立、变更、 终止民事法律关系的协议,它属于加工承揽合同。( √ )

8.服务定价的依据概括起来有三个方面:竞争、成本和利润。 ( × )

9.公开招标是指采购人以招标公告的方式邀请特定供应商(或承包商)参加投标。 ( × )

10.招标公告发布或投标邀请函发出之日到提交投标文件截止之日，一般不得少于20天。 ( √ )

四、简答题(4小题，每题5分，共20分)

1.简答汽车维修企业在变更时需要的材料有哪些?

答:1.《工商登记事项变更备案表》 ；

2.变更登记事项的说明材料；

3.变更后的工商营业执照及复印件；

4.涉及企业法定代表人或分支机构负责人变更的，须提供法人代表人或负责人的合法身份证明及复印件；

5.有效期内的原道路运输经营许可证（正、副本），只变更企业法定代表人或单位负责人的，无需提供；

6.地址名称变更的还应提供相关证明材料；

7.委托办理的，需提供指定委托书。

2.简答汽车维修企业的管理机构设置原则是什么？

答：1.管理跨度原则；2.精简原则；3逐级管理、逐级负责原则。

3.简答客户的接待要求主要包括哪些？

答: 1.端庄的仪表、仪容；

2.文雅得体的仪态和行为举止；

3.自然得体的神态；

4.微笑的培养；

5.站姿；

6.走姿；

7.手势；

8.礼貌热情的服务语言；

9.沟通技巧； 10.要保持接待客户的状态。

4.简答汽车特许经销商的3S店或4S店常见的服务产品有哪些？

答:(1)汽车的维护、修理;(1分)

(2)保修期内的索赔;(1分)

(3)配件销售;(1分)

(4)精品销售;(1分)

(5)事故车维修;(1分)

(6)旧车置换服务;(1分)

(7)紧急求援;(1分)

(8)有关产品咨询;(1分)

(9)替换车服务;(1分)

(10)与汽车有关的代理服务。(1分)

五、论述题（2小题，每题10分，共20分）

1.试论述汽车维修合同应包含哪些内容？

答：1.承修、托修双方名称；

2.签订日期及地点；

3.合同编号；

4.送修车辆的车种车型，牌照号，发动机（编号）、底盘号；

5.维修类别及项目；

6.预计维修费用；

7.质量保质期；

8.送修日期，地点，方式；

9.交车日期、地点、方式；

10.托修方所提供材料的规格、数量、质量及费用结算原则；

11.验收标准和方式；

12.结算方式及期限；

13.违约责任和金额；

14.解决合同纠纷的方式；

15.双方商定的其他条款。

2.试论述汽车维修企业的基本业务流程是什么？

答:1、预约；2、准备工作；3、业务接待；4、维修施工；

5、检验、准备交车；

6、交车/结算；

7、跟踪回访；

汽车维修企业管理作业2

一、 单项选择题(在每小题的备选答案中，选出一个正确答案，并将其序号填在括号内。

15小题，每题2分，共30分)

1.汽车维修企业中负责企业全面的经营与管理工作的岗位是( B )。

A.董事长

B.总经理

C.销售总监

D.服务总监

2.直接薪酬是以货币形式支付的劳动报酬，它可以分为基本薪酬、( C )和激励薪酬。

A.福利薪酬

B.年金薪酬

C.补偿薪酬

D.养老保险

3.劳动合同期限根据双方共同协商大多为一年或者( B )。

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年

4.培训计划一般包括( A )、 培训组织实施与管理和培训效果评估与反馈。

A.培训需求分析

B.培训课件准备

C.培训教师确认

D.培训场地确认

5.入职培训般包括维修企业( D ) 与部门培训两项内容。

A.考勤培训

B.制度培训

C.技能培训

D.基本情况培训

6.汽车维修过程中的“三检制度”主要包含进厂检验制度、 ( A )和竣工检验的制度。

A.维修过程检验制度

B.班组互检

C.主修自检

D.专职检验

7.制定维修工时定额基本原则的客观性，是指劳动定额水平相对合理，要从行业管理水平、企业管理水平、( B )

以及设备、工具、仪器、材料、辅料、配件的实际条件出发，经过评估，把定额制定在行业平均先进水平上。

A.企业规模

B.维修人员的技术水平

C.人员规模

D.企业的性质

8.一些先进的汽车维修企业的统计资料表明,实际维修时间与维修工时定额理想的比值在( C )。

A.0.8~0.9

B.0.9~1.0

C. 0.9~1.05

D. 1.0~1.1

9.汽车维修企业中班组长的思想素质要求主要指班组长的思想意识、思想方法和( A )。

A.道德修养

B.文化水平

C.技术水平

D.领导能力

10.下列( B )设备操作要经过专门训练、严格考核后方能上岗操作。

A.尾气分析仪

B.电气焊 C示波器 D.车辆故障诊断仪

11.下列属于服务类制度的是( B )。

A.工艺文件的管理规定

B.车辆规范接待要求

C.财务管理制度

D.计量器具管理制度

12.汽车零部件总共分为发动机零部件、底盘零部件、车身及饰品零部件、电器电子产品和( C) 五

大类。

A.变速箱件

B.空调件 C通用件 D.灯类件

13.定期盘点是指在( D )、年度组织清仓盘点小组，全面进行盘点清查，并制作出库存清册。

A.日、周

B.日、月

C.周、月

D.月、季

14.汽车零配件验收内容主要是品种、数量和( B )。

A.金额

B.质量

C.品牌

D.包装

15.不属于汽车维修企业的配件采购流程要求的是( A )。

A.市场调研

B.货比三家

C.汇总审批

D.财务监督

二、多项选择题(在每小题给出的选项中，不少于2项是正确的，将正确选项前面的字母填在题中的括号内，全部正确选项填入得分，多选、少选、错选均不得分。5小题，每小题4分，共20分)

1.售后服务部作为4S店规模较大、员工人数较多的部门，最高管理岗一般设售后总监，下面分别设 ( A、C ) 和车间经理(主管、主任)等基层管理岗。

A.服务主管

B.行政主管 C技术主管 D.财务主管

2.企业绩效管理是一个包括多阶段、多项目标的综合管理过程，包括绩效计划、( B、C、D )、绩效反馈与面谈、绩效结果与应用几个过程。

A.绩效目标

B.绩效考评

C.绩效辅导

D.绩效改进

3.汽车维修企业在进行人员配置时，需遵循( B、C、D ) 和程序化、规范化原则。

A.任人唯亲原则

B.因岗择人原则

C.量才使用原则

D.经济效益原则

4.汽车维修工时定额包括( A、B、D )等几种工时定额。

A.汽车大修

B.汽车总成大修

C.汽车中修

D.汽车小修

5.一般汽车配件订货的方法有( A、B、D )。

A.定期订货

B.紧急订货

C.短期订货

D.临时补货

三、判断题(对的打√，错的打×。10小题，每题1分，共10分)

1.备件管理部设备件经理一职，下设备件计划员、备件及仓库管理员和索赔员等岗位。( √ )

2.汽车维修企业薪酬是指维修企业的员工依常劳动从企业所获得的所有劳动报酬的总和。( √ )

3.绩效是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下，实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。 ( √ )

4.汽车维修企业绩效考核中最常用的方法是行为观察评价法。( × )

5.汽车维修预约包括客户的主动预约与企业的主动预约。( × )

6.汽车维修企业所采用的生产调度方式通常有以下两种形式:“派工单”传票制度和公示制度。( √ )

7.汽车维修企业的废油应可随地倒人排水沟内，防止废油污染地面。( × )

8.可以为检验不合格的车辆开具竣工出厂合格证。（ × ）

9.定额经验估计法的优点是简便易行，易于掌握，工作量小，便于定额的及时制定和修改，主要用于维修量大、工序少或临时作业中。 ( × )

10.汽车维修企业一般将维修用的设备分为通用设备和专用设备两类。 ( √ )

四、简答题(4小题，每题5分，共20分)

1.简答汽车维修企业对维修技师的基本技能要求有哪些?

答: 1.能制订条理清晰的维修诊断方案;

2.能熟练操作工具和设备并对故障进行检修

3.能根据车型特点、熟练查找相应维修资料,并能按照维修资料的描述排查故障;

4.能从专业角度向车主解释故障产生原因和养护注意事项。

5.能修复大多数车型的汽车各系统常见故障。

2.简答汽车维修企业人员的招聘原则是什么?

答： （1）信息公开;

(2)公平公正;

(3)效率优先;

（4）双向选择；

（5）择适录用。

3.简答汽车维修企业的主要维修流程的主要环节有哪些?

答: （1）预约和接待;(1分)

（2）工单分配和维修;(1分)

（3）质量检验;(1分)

（4）交车结算;(1分)

（5）追踪回访。(1分)

4.简答汽车维修企业选购汽保设备的一般原则有哪些?

答:(1)生产上适用(所选购设备应符合汽车维修企业的开业条件，与企业维修的主流车型、企业维修能力、动力及备件供应等相适应,并具有较高的设备利用率)。(2分)

(2)技术上先进(所选购设备的基本性能不仅应具有较高的生产效率，而且应具有较高的产品质量)。(2 分)

(3)经济上合理(即售价低、维修费用少、性价比高)。(2分)

(4)具有较好的安全性(如具有自动断电、自动停车、自动锁止、自动报警等功能)、可靠性(无故障或少故障)维修性(便于维修)、环保性(符合环保要求)和耐用性(具有较长使用寿命)。(2分)

(5)尽可能就近购置(即优先选购国产设备或本地设备)，且要求设备供应商具有良好的售后服务。(2分)

五、论述题(2小题，每题10分，共20分)

1.试述汽车维修企业制定维修工时定额的方法有哪些?

答: (1)经验估计法。

(2)统计分析法。

(3)技术测定法。

(4)类比法。

(5)典型定额法。

(6)幅度控制法。

2.试述汽车配件采购计划的制订依据是什么?

答: 汽车配件采购计划的制定依据：订货的品种与数量的确定是根据汽车维修企业对配件的实际需要与现有库存的情况进行对比分析，确定最常用的数量参数:库存上限、库存下限、库存警戒线。

库存上限，就是正常情况下配件在仓库里允许存放的最大数量，防止库存配件产生积压;库存下限，就是在正常情况下库存中配件应该保持的最低数量，防止配件库存不足。库存警戒线是为了保证商品库存不低于下限，当配件在使用过程中数量降低到一定限度时就要进行补货采购，这个限度就是警戒线。

汽车维修企业管理作业3

一、 单项选择题(在每小题的备选答案中,选出一个正确答案,并将其序号填在括号内。15小题，

每题2分，共30分)

1.汽车检测可分为安全环保检测、综合性能检测与( D ) 三类。

A.外观检测

B.气压检测

C.空调检测

D.故障检测

2.汽车维修质量检验通常按检验工艺过程分类分为( C ) 、汽车维修过程检验和汽车竣工出厂检验三级。

A.小修检验

B.总成大修检验

C.汽车进厂检验

D.整车大修检验

3.汽车维修质量考核指标返修率高低主要和( B )有关。

A.返修车数

B.配件质量是否可靠

C.工具是否齐全

D.维修资料是否齐全

4.汽车修理的工艺方法包括就车修理法和( B ) 修理法两种。

A.整车大修

B.总成互换

C.总成大修

D.综合诊断

5.车辆维修要实行“以预防为主、( C ) 、强制维护、视情修理”的原则。

A.定期换油

B.定期维护

C.定期检测

D.定期验尾气

6.汽车维修企业的技术事故责任分为全部责任、主要责任、次要责任及( A ) 四类。

A.一定责任

B.轻微责任

C.普通责任

D.严重责任

7.从服务角度讲，汽车维修质量是指客户对维修服务的态度、水平、( B )、 周到性以及收费的满意程度。

A.价格

B.及时性

C.过程

D.有效性

8.汽车进厂检验，包括送修车、( C )及事故车鉴定检验等。

A.小修车

B.保养车

C.返修车

D.待修车

9.汽车维修过程中最直接、最全面、最重要的检验是( D )。

A.出厂检验

B.专职检验

C.工位互检

D.工位自检

10.汽车和危险货物运输车辆整车大修或总成大修的质量保证期限为车辆行驶( A ) km或100日。

A.20000 ;

B.30000

C.40000

D.50000

11.材料管理费中包括材料采购费、运杂费、仓储费、损耗费、( A ) 等。

A.税金

B.工资

C.折旧费

D.加工费

12.《现金流量表》中的现金收入主要包括营销收入、( B )、 借款和股东投资等其他来源现金。

A.现金股利

B.企业内部现金收入

C.偿还债务

D.应收账款

13.净资产比率的高低与企业资金实力成正比，一般应在( B ) 左右。

A.20%

B.50%

C.70%

D.90%

14.资产负债率大于( B ), 表明企业已资不抵债。

A. 120%

B.100%

C.90%

D. 80%

15.汽车维修企业的主营收入不包括( D ) 。

A.工时费

B.材料费

C.外加工费

D.废品费

二、多项选择题(在每小题给出的选项中，不少于2项是正确的，将正确选项前面的字母填在题中的括号内，全部正确选项填入得分，多选、少选、错选均不得分。5小题，每小题4分，共20分)

1.汽车维修企业的资料收集方法和收集的途径有( A、B、C、D )。

A.故障诊断设备内自带

B.主机厂

C.网站下载

D.书店采购

2.常见的汽车故障诊断的方法有(A、B、D )。

A.仪器设备诊断法

B.自诊断法

C.目测检测法

D.人工经验诊断法

3.全面质量管理的基本特点就是“三全一多”，即(A、B、C、D) 管理。

A.全面的

B.全员的

C.全过程的

D.方法多样的

4.企业资本金按投资者主体可分为(A、C、D )。

A.个人资本金

B.资本公积金

C.法人资本金

D.国家资本金

5.汽车维修企业的间接成本有(A、B、C )。

A.办公费

B.差旅费

C.水电费 D .配件包装费

三、判断题(对的划√,错的划×。10小题，每题1分，共10分)

1.技术管理的目的是以较少的经济投入取得最佳的投资效果。( √ )

2.汽车维修案例不仅仅是学习汽车维修技术时的辅助资料，更是在实施维修过程中的重要参考资料。(√ )

3.调解是首选的汽车维修质量纠纷的处理方法，因其可以节省时间和维权成本。( × )

4.汽车维修质量包括维修的技术质量和服务质量两方面。( √ )

5.企业的产品质量及服务质量是企业内部各项生产经营管理工作质量的综合反映。( √ )

6.汽车的维修质量检验，只是对经过维护或修理中的工作内容进行检查和验收。( × )

7.汽车维修竣工出厂检验应由专职总检验员负责，以代表企业验收车辆。 ( × )

8.固定资产是指使用期限在10年以上的资产。 ( × )

9.税后营业利润一般称为毛利润，而税前营业利润一般称为净利润。( × )

10.汽车维修企业在一定经营期内所获得的利润，在分配时要正确处理国家、集体、个人三者间的利益关系。 ( √ )

四、简答题(4小题，每题5分，共20分)

1.简答汽车维修企业技术管理的主要工作有哪些?

答:(1)建立技术管理组织机构。

(2)建立技术管理制度及技术责任制度。

(3)坚持技术为生产服务的原则。

(4)搞好汽车维修的机具设备管理。

(5)搞好修旧利废与技术革新。

(6)搞好技术教育和技术培训。

(7)做好技术基础工作。

(答对5点即得5分。不足5点,缺少一点扣一分。)

2.简答汽车维修企业的技术资料主要有哪些?

答: (1)维修手册、电路图，资料类。

(2)工艺文件类。

(3)技术通报疑难案例类。

(4)车辆的使用说明书类。

(5)相关的技术标准类。

3.简答企业财务管理的基本任务有哪些?

答: (1)建立机构，健全管理制度。

(2)筹集资金，保证生产。

(3)控制耗费，提高企业经济效益。

(4)依法缴纳税金、合理分配利润。

(5)维护财政纪律，实行财务监督。

4.简答财务监督规定有哪些要求?

答:(1)有权对公司的经营活动实行财务监督。

(2)对违反财务制度的经营业务,应不予办理。

(3)对不真实、不合理的原始凭证,应不予受理。对记载不明确、不完整的原始凭证,应退回,并要求其补充、

更正。

(4)应定期和不定期地进行财务检查,要求做到账实相符。账证相符,账账相符。如不符应查明原因,按有关规

定进行处理。

(5)应如实接受税务部门、审计部门的检查。

(6)完善内部监督制度,钱账分管。

(答对5点即得5分。不足5点,缺少一点扣一分,)

五、论述题(2小题，每题10分，共20分)

1.试述资产管理制度的要求有哪些?

答: 1)财务部门应控制现金使用效率，满足公司现金使用需要。

2)现金收支应做到日清日结，做到账款相符，确保库存现金的安全和完整。

3)加强现金收支凭证的管理工作。

4)根据公司业务发展需要，确定最佳现金持有量。

5)存货的发出，采用实际成本法进行会计核算。

6)低值易耗品原则上采取一次摊销法，计入当期成本费费用。

7)定期对存货情况进行清查盘点，如出现盈盈、盈亏等情况应查明原因，及时处理。

8)根据公司业务发展需要确定经济存货量，尽可能减少营运资金的占用。

9)固定资产的计价和折旧按国家有关规定执行。

10)固定资产的修理费用，原则上一次计入当期费用。对数额较大的可通过待摊费用进行分摊。 2.试述汽车维修企业的技术基础工作有哪些?

答: ①建立健全各级技术责任制度。

②建立健全生产技术管理过程中的各种原始记录。

③建立健全生产技术管理过程中的各种技术文件，主要包括生产用维修资料、各工种各设备的安全技术

操作规程、汽车维修工艺规范以及各类企业技术标准等。

④参与制定与考核企业各项技术经济定额。

⑤搞好技术资料与技术档案管理。

⑥参与技术责任事故处理等。

教育心理学形考作业一答案

《教育心理学》形考作业1答案 (第１－－－３章) 一、简答题(每题5分,共40分) 1. 加简述教育心理学的主要研究方法 答:实验法、问卷调查法、测验法、观察法、深入访谈法、个案研究法、教育经验总结法、文件分析法。前三种属于量的研究方法,后五种属于质的研究方法。 2.遗传决定论关于心理发展的理论核心就是什么 答:强调遗传在心理发展中的作用,认为个体的发展及其个性品质早在生殖细胞的基因中就决定了,发 展只就是在这些内在因素的自然展开,环境与教育只就是一个引发的作用。 3、皮亚杰将儿童认知发展划分为哪几个阶段？ 皮亚杰将儿童认知发展划分为四个阶段:感知运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段、形式运算阶段。 4.学优生与学差生、创造型与非创造型学生在人格方面有哪些差异 答:学优生与学差生差异:动机差异,主体性差异,人格适应性差异 具有创造性的学生相对非创造性的学生的人格特征就是:低乐群性、高独立性与高自律性。 5.简要分析学习的内涵 答:学习就是人与动物在生活过程中获得个体行为经验,并由经验引起行为或思维的较持久变化的过程。内涵:学习就是凭经验产生的行为或思维的变化;学习既有行为的变化,也有思维的变化;学习过程可以就是有意的,也可以就是无意的;学习就是指那些比较持久、恒定的行为与思维的变化;学习的结果既有积极的,也有消极的。 6、班杜拉关于学习过程的基本观点有哪些？ 班杜拉认为人类学习的实质应当就是观察学习,因为人类具有认知能力,能够更多地得益于经验,因此,大部分的人类行为就是通过对榜样的观察而习得的。班杜拉非常重视观察学习,将其分为四个过程:注意过程、保持过程、复制过程、动机过程。 7、简述加涅关于学习过程的基本观点。 加涅根据信息加工理论提出了学习过程的基本模式,认为学习过程就就是一个信息加工的过程,即学习者将来自环境刺激的信息进行内在的认知加工的过程。根据上述信息加工的流程,加涅进一步认为,学习包括外部条件与内部条件,学习过程实际上就就是学习者头脑中的内部活动,与此相应,把学习过程 划分为八个阶段:动机阶段、了解阶段、获得阶段、保持阶段、回忆阶段、概括阶段、操作阶段、反馈阶段。 8、简述奥苏伯关于新旧观念同化的三种方式。 奥苏伯尔认为有意义学习的过程就就是原有观念对新观念加以同化的过程。原有观念与新观念之间有三种关系,因此原有观念一般通过三种方式对新观念加以同化,即类属学习、总括学习与并列结合学习。

财务管理作业及答案

17秋《财务管理学》作业_1 显示答案 一、单选题( 每题4分, 共15道小题, 总分值60分) 1.最佳订货批量与＿无关。(4分) ?A. 安全库存量 ?B. 全年存货需要量 ?C. 平均每次进货费用 ?D. 存货的年度单位储存成本答案:A 2.下列＿可以反映企业项目的真实报酬率。(4分) ?A. 净现值 ?B. 获利指数 ?C. 静态投资回收期 ?D. 内部收益率 答案:D 3.获利指数小于1，净现值＿。(4分) ?A. 大于0 ?B. 等于0 ?C. 小于0 ?D. 不确定

答案:C 4.净现值大于0，获利指数＿。(4分) ?A. 小于1 ?B. 大于1 ?C. 等于1 ?D. 不确定 答案:B 5.企业一定时期内的销售成本与同期的存货平均余额之间的比率被称为。(4分) ?A. 流动资产周转率 ?B. 营运资金周转率 ?C. 总资产周转率 ?D. 存货周转率 答案:D 6.＿存货种类多，占用资金少。(4分) ?A. D类 ?B. C类 ?C. A类 ?D. B类 答案:B

7.下列不属于负债资金的是__ _。(4分) ?A. 银行借款 ?B. 发行债券 ?C. 发行普通股 ?D. 商业信用 答案:C 8.贴现率越大，净现值越＿。(4分) ?A. 大 ?B. 不变 ?C. 越小 ?D. 不确定 答案:C 9.下列＿的计算需要事先估计贴现率。(4分) ?A. 投资利润率 ?B. 净现值 ?C. 内部收益率 ?D. 静态投资回收期答案:B

10.我国《公司法》规定，公司向＿发行的股票可以为记名股票，也可以为无记名股票。(4分) ?A. 国家授权投资的机构 ?B. 社会公众 ?C. 发起人 ?D. 法人 答案:B 11.根据对未来情况的掌握程度，投资决策不包括_ __。(4分) ?A. 确定性决策 ?B. 收益性决策 ?C. 风险性决策 ?D. 不确定性决策 答案:B 12.＿存货种类少，占用资金多。(4分) ?A. D类 ?B. C类 ?C. A类 ?D. B类 答案:C

《财务管理》形成性考核册作业1答案 (5)

《财务管理》形成性考核册作业1答案 暨教材P14第二章练习题 1. S ＝P （1+i ）n ＝5000×（1+10％）1＝5500元。 一年后的今天将得到5500元钱。 2. P A ＝A ×i i n -+-)1(1＝1000×% 10%)101(110-+-＝1000×6.145＝6145元。 现在应该存入6145元钱。 3. 购买：P A ＝160,000元； 租用：适用公式：P A ＝A ×i i n -+-)1(1 方法一、P A ＝2000+2000×% 6%)61(19 -+- ＝2000+2000×6.802＝15604元。 方法二、P A ＝2000×% 6%)61(110 -+-×（1+6％）1 ＝2000×7.360×1.06 ＝15603.2万元。 因为购买P A >租用P A ，所以选择租用方案，即每年年初付租金2000元。 4. P A ＝20,000元，S ＝20,000×2.5＝50,000元， 将已知数带入格式S= P A (1+i)n ， 50,000＝20,000×（1+i)5 ==?（1+i)5=2.5 查复利终值系数表， 当i=20%,（1+ i)5＝2.488， 当i=25%,（1+ i)5=3.052, 采用插入法计算： i --%25%20%25＝5 .2052.3488 .2052.3--==?i ＝20.11％。 该公司在选择这一方案时，所要求的投资报酬率必须达到20.11％。 《财务管理》形成性考核册作业2答案 暨教材P114第四章练习题 1.①债券资金成本＝筹资总额－筹资费用 使用费用×100％

＝％） －（％）－（％511125*********??×100％＝6.9％ ②普通股成本＝ －筹资费率） 普通股筹资总额（第一年预计股利 1×100％+预计年增长率 ＝） －（%515.278.1×100％+7%=13.89% ③优先股成本＝ －筹资费率）优先股筹资总额（优先股年股息 1×100％ ＝ ％） －（％ 1211759150?×100％＝8.77％ 2. 普通股成本＝ －筹资费率）普通股筹资总额（第一年预计股利 1×100％+预计年增长率 ＝ ）－（%411000 6000 4 .0?×100％+5%=11.94% 3. 债券资金成本＝ 筹资总额－筹资费用 使用费用 ×100％ ＝ ％） －（％） －（％412500*********??×100％＝6.7％ 4.设负债资本为x 万元，自有资本为（120－x ）万元，则 %401%24-×120x 120－+12％×120 x ＝35％ 经计算，x ＝21.43万元（负债资本）， 则自有资本为：120－21.43＝98.57万元。 5.借款的实际利率＝ ％） －（％ 101401240??＝13.33％。 6.借款的实际利率＝％）－（％ ）－（％101405.0401001240??+?＝14.17％。 7.①普通股资金成本＝8 .11 .0+10％＝15.56％， ②债券资金成本＝ 95 33111100％） －（％??＝7.76％， ③加权平均资金成本＝80100100+×15.56％+8010080 +×7.76％＝12.09％ 8.①债券资金成本＝ ％） －（％） －（％211000*********??＝6.84％，

心理学形成性考核册作业答案--电大专科形考答案

一、简答题（每题5 分，共40 分） 1 ．简述教育心理学的主要研究方法P14 答：实验法、问卷调查法、测验法、观察法、深入访谈法、个案研究法、教育经验总结法、文件分析法。前三种属于量的研究方法，后五种属于质的研究方法。 2 ．遗传决定论关于心理发展的理论核心是什么? P42 答：强调遗传在心理发展中的作用，认为个体的发展及其个性品质早在生殖细胞的基因中就决定了，发展只是在这些内在因素的自然展开，环境与教育只是一个引发的作用。 3 、皮亚杰将儿童认知发展划分为哪几个阶段？P48- 皮亚杰把儿童的认知发展划分为四个阶段：感知- 运动阶段（0-2 岁）主要靠感觉和动作来认识周围世界前运算阶段（2-7 岁）认知开始具备符号功能，但是判断还是受直觉思维支配 具体运算阶段（7-11 岁）借助具体事物，能作出一定程度的推理形式运算阶段（11-15 岁以后）能不借助具体事物，作出符号形式的推理假设 4 ．学优生与学差生、创造型与非创造型学生在人格方面有哪些差异P58- 答：学优生与学差生差异：动机差异，主体性差异，人格适应性差异具有创造性的学生相对非创造性的学生的人格特征是：低乐群性、高独立性和高自律性。 5 ．简要分析学习的内涵P65 答：学习是人与动物在生活过程中获得个体行为经验，并由经验引起行为或思维的较持久变化的过程。内涵：学习是凭经验产生的行为或思维的变化；学习既有行为的变化，也有思维

的变化；学习过程可 6 、班杜拉关于学习过程的基本观点有哪些？P76 班杜拉将认知因素引入行为主义观点中形成了的一种新的理论，他认为人类学习的实质应当是观察学习，大部分的人类 行为是通过对榜样的观察而习得的。观察学习避免了尝试错误，暗中摸索过程，从而缩短了学习过程。观察学习就是人们通过观察他人( 或称“榜样”) 的行为( 这种行为对于观察学习者来说是新的行为) ，获得示范行为的象征性表象，并引导学习者做出与之相对应的行为的过程。班杜拉认为，通过直接经验而进行的直接学习只是学习的一种形式，而通过直接经验而进行的任何学习，只要通过观察榜样示范就能够进行，因此，对于人类来说，观察学习更为重要。班杜拉非常重视观察学习，他认为：（1 ）观察学习能够产生与直接学习相同的效果。（2 ）观察学习具有直接学习不可比拟的优势。班杜拉认为强化可以分为三种：直接强化、替代强化和自我强化。 7 、简述加涅关于学习过程的基本观点。P88 加涅根据信息加工理论提出了学习过程的基本模式，认为学习过程就是一个信息加工的过程，即学习者将来自环境刺激 的信息进行内在的认知加工的过程。根据上述信息加工的流程，加涅进一步认为，学习包括外部条件和内部条件，学习过程实际上就是学习者头脑中的内部活动，与此相应，把学习过程划分为八个阶段：动机阶段、了解阶段、获得阶段、保持阶段、回忆阶段、概括阶段、操作阶段、反馈阶段。 8 、简述奥苏泊尔关于新旧观念同化的三种方式。P83 奥苏伯尔认为有意义学习的过程就是原有观念对新观念加以同化的过程。原有观念与新观念之间有三种关系，因此原有

电大财务管理作业答案

财务管理形成性考核册答案（2009） 财务管理作业 1 一、单项选择题 1．我国企业财务管理的最优目标是（ C ） A．产值最大化 B.利润最大化C．企业价值最大化 D.资本利润率最大化 2．影响企业财务管理最为主要的环境因素是（C ） A经济体制环境B财税环境C金融环境D法制环境 3．下列各项不属于财务管理观念的是（ D ） A.时间价值观念 B. 风险收益均衡观念 C.机会损益观念 D.管理与服务并重的观念 4.下列筹资方式中，资本成本最低的是（C ）。 A 发行股票 B 发行债券 C 长期借款 D 保留盈余 5.某公司发行面值为1 000元，利率为12%，期限为2年的债券，当市场利率为10%时，其发行价格为（C ）元。 A 985 B 1000 C 1035 D 1150 6. 企业发行某普通股股票，第一年股利率为15%，筹资费率为4%，普通股成本率为 21.625%，则股利逐年递增率为（C ） A．2.625% B．8% C．6% D．12.625% 7.资本成本具有产品成本的某些属性，但它又不同于一般的帐面成本，通常它是一种（A ）。 A 预测成本 B 固定成本 C 变动成本 D 实际成本 8.按2/10、N/30的条件购入货物20万元，如果企业延至第30天付款，其成本为（A）。 A 36.7% B 18.4% C 2% D 14.7% 9.最佳资本结构是指( D ) A. 企业价值最大的资本结构B企业目标资本结构 C.加权平均资本成本最低的目标资本结构 D.加权平均资本成本最低,企业价值最大的资本机构 10．现行国库券利息率为10%，股票的的平均市场风险收益为12%，A股票的风险系数为1.2，则该股票的预期收益率为（ B ） A．14．4% B.12.4% C.10% D.12% 二、多项选择题：在下列各题的备选答案中选出二至五个正确的，并将其序号字母填入题中的括号中。 1．从整体上讲，财务活动包括（ABCD ） A．筹资活动 B.投资活动C．资金营运活动 D.分配活动E.生产经营活动 2．按照收付的时间和次数的不同，年金一般分为（BCDE ） A 一次性年金 B 普通年金 C 预付年金 D 递延年金 E 永续年金 3.企业筹资的目的在于（AC ）。 A 满足生产经营需要 B 处理企业同各方面财务关系的需要 C 满足资本结构调整的需要 D 降低资本成本 4.公司债券筹资与普通股筹资相比较（AD ）。 A普通股筹资的风险相对较低B公司债券筹资的资本成本相对较高 C普通股筹资可以利用财务杠杆作用 D 公司债券利息可以税前列支，普通股股利必须是税后支付 5．资本结构调整的原因是（BCDE ） A．积累太多 B.成本过高C．风险过大 D.约束过严 E.弹性不足 三、简答题1.为什么说企业价值最大化是财务管理的最优目标.

2019《财务管理形成性考核册》作业答案

《财务管理》作业1 1.某人现在存入银行1000元，若存款年利率为5% ，且复利计息，3年后他可以从银行取回多少钱？ 1000×(1+5%)3=1157.63元。三年后他可以取回1157.63元。 2.某人希望在4年后有8000元支付学费，假设存款年利率为3% ，则现在此人需存入银行的本金是多少？ 设存入银行的本金为x x （1+3%）4 =8000 x=8000/1.1255=7107.95元。每年存入银行的本金是7108元。 3.某人在3年里，每年年末存入银行3000元，若存款年利率为4%，则第3年年末可以得到多少本利和？ 3000×［(1+4%)3 -1］/4%=3000×3.1216=936 4.8元 4.某人希望在4年后有8000元支付学费，于是从现在起每年年末存入银行一笔款项，假设存款年利率为3% ，他每年年末应存入的金额是多少？ 设每年存入的款项为x 公式：P=x （1-（1+i ）n -n)/i) x=（8000×3%）/ (1+3%)4-1 x=1912.35元 每年末存入1912.35元 5．某人存钱的计划如下：第1年年末，存2000元，第2年年末存2500元，第3年年末存3000元，如果年利率为4% ，那么他在第3年年末可以得到的本利和是多少？ 第一年息：2000×(1+4%) = 2080元。 第二年息：（2500+2080）×(1+4%) = 4763.2元。 第三年息：（4763.2+3000）×(1+4%) = 8073.73元。 答：第3年年末得到的本利和是8073.73元。 6．某人现在想存一笔钱进银行，希望在第一年年末可以取出1300元，第2年年末可以取出1500元，第3年年末可以取出1800元，第4年年末可以取出2000元，如果年利率为5%，那么他现在应存多少钱在银行。 现值PV=1300/(1+5%)+1500/(1+5%)2+1800/(1+5%)3+2000/(1+5%)4=5798.95元 那他现在应存5799元在银行。 8．ABC 企业需要一台设备，买价为本16000元，可用10年。如果租用，则每年年初需付租金2000元，除此以外，买与租的其他情况相同。假设利率为6%，如果你是这个企业的决策者，你认为哪种方案好些？ 如果租用设备，该设备现值＝2000×[（P/A ，6%，9）+1]=15603.4(元) 由于15603.4＜16000，所以租用设备的方案好些。 9．假设某公司董事会决定从今年留存收益中提取20000元进行投资，期望5年后能得当2.5倍的钱用来对生产设备进行技术改造。那么该公司在选择这一方案时，所要求的投资报酬率是多少？ 已知Pv = 20000，n = 5 S = 20000 × 2.5 = 5000 求V 解: ∵S = Pv – (1+i)n ∴5000 =2000×(1+i)5 ∴2.5 =(1+i)5 查表得(1+20%) 5=2.488 ＜2.5 (1+25%) 5=3.052 ＞2.5 ∴% 20%25488.2052.3488.25.2-=--x ∴% 5564.012.0x = ∴x = 0.11% i= 20% + 0.11% = 20.11% 答:所需要的投资报酬率必须达到20.11% 10．投资者在寻找一个投资渠道可以使他的钱在5年的时间里成为原来的2倍，问他必须获得多大的报酬率？以该报酬

教育心理学形考作业一答案

《教育心理学》形考作业1答案 （第１－－－３章） 一、简答题（每题5分，共40分） 1．加简述教育心理学的主要研究方法 答：实验法、问卷调查法、测验法、观察法、深入访谈法、个案研究法、教育经验总结法、文件分析法。前三种属于量的研究方法，后五种属于质的研究方法。 2．遗传决定论关于心理发展的理论核心是什么 答：强调遗传在心理发展中的作用，认为个体的发展及其个性品质早在生殖细胞的基因中就决定了，发展只是在这些内在因素的自然展开，环境与教育只是一个引发的作用。 3. 皮亚杰将儿童认知发展划分为哪几个阶段？ 皮亚杰将儿童认知发展划分为四个阶段：感知运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段、形式运算阶段。 4．学优生与学差生、创造型与非创造型学生在人格方面有哪些差异 答：学优生与学差生差异：动机差异，主体性差异，人格适应性差异 具有创造性的学生相对非创造性的学生的人格特征是：低乐群性、高独立性和高自律性。 5．简要分析学习的内涵 答：学习是人与动物在生活过程中获得个体行为经验，并由经验引起行为或思维的较持久变化的过程。内涵：学习是凭经验产生的行为或思维的变化；学习既有行为的变化，也有思维的变化；学习过程可以是有意的，也可以是无意的；学习是指那些比较持久、恒定的行为与思维的变化；学习的结果既有积极的，也有消极的。 6.班杜拉关于学习过程的基本观点有哪些？ 班杜拉认为人类学习的实质应当是观察学习，因为人类具有认知能力，能够更多地得益于经验，因此，大部分的人类行为是通过对榜样的观察而习得的。班杜拉非常重视观察学习，将其分为四个过程：注意过程、保持过程、复制过程、动机过程。 7.简述加涅关于学习过程的基本观点。 加涅根据信息加工理论提出了学习过程的基本模式，认为学习过程就是一个信息加工的过程，即学习者将来自环境刺激的信息进行内在的认知加工的过程。根据上述信息加工的流程，加涅进一步认为，学习包括外部条件和内部条件，学习过程实际上就是学习者头脑中的内部活动，与此相应，把学习过程划分为八个阶段：动机阶段、了解阶段、获得阶段、保持阶段、回忆阶段、概括阶段、操作阶段、反馈阶段。 8.简述奥苏伯关于新旧观念同化的三种方式。 奥苏伯尔认为有意义学习的过程就是原有观念对新观念加以同化的过程。原有观念与新观念之间有三种关系，因此原有观念一般通过三种方式对新观念加以同化，即类属学习、总括学习和并列结合学习。

财务管理形成性考核册作业3、4、5参考答案

财务管理形成性考核册作业3、4、5参考答案 （2016秋财务管理课程使用新教材和新形考册，常州开大常月琴老师、徐州开大张建伟老师、江苏开大孙凤琴老师把新形考册答案商讨如下，同学们如有问题欢迎在课程非实时讨论答疑区提出） 财务管理作业3 1、某公司发行一种1000元面值的债券，票面利率为8%，期限为4年，每年支付一次利息，问： （1）若投资者要求的报酬率是15%,则债券价值是多少? （2）若投资者要求的报酬率下降到12%,则债券的价值是多少?下降到8%呢? 每年票面利息=1000×8%=80元 （1）债券发行时市场利率为15% 债券的价值=票据面值的现值+每年利息的现值 =80×（P/A，15%，4）+1000（P/F，15%，4） =80×2.855+1000×0.5718=800.2（元） 该公司2016年计划销售收入比上年增长20%。据历年财务数据分析，公司流动资产与流动负债随销售额同比率增减，公司现有生产能力尚未饱和。假定该公司2016年的销售净利率和利润分配政策与上年保持一致。预测该公司2016年外部融资需求量。 外部资金需要量△F=增加的资产-增加的自然负债-增加的留存收益 其中增加的资产=增量收入×基数期敏感资产占基期销售额的百分比 =（1000×20%）×（100+200+300）/1000=120（万元） 增加的自然负债=（1000×20%）×（40+60）/1000=20(万元) 增加的留存收益=1000×（1+20%）×10%×（1-60%）=48（万元） 外部资金需要量△F=120-20-48=52（万元）

3、F公司拟采用配股的方式进行融资。假定2015年3月25日为配股除权登记日，现以公司2014年12月31日总股本5亿股为基数，拟每5股配1股。配股价格为配股说明书公布前20个交易日公司股票收盘价平均值（10元/股）的80%，即配股价格为8元/股。假定所有股东均参与配股。要求根据上述计算：（1）配股后每股价格； （2）每份配股权价值。 （1）配股后每股价格 =（10××20%×8）/（×20%）=9.667（元/股） （2）每份配股权价值=（9.667-8）/5=0.33（元/股） 4、某公司发行面值为一元的股票1000万股，筹资总额为6000万元，筹资费率为4%，已知第一年每股股利为0.4元，以后每年按5%的比率增长。计算该普通股资本成本。 普通股成本K E=D1/P E(1-f)+g=0.4×1000/[6000×(1-4%)]+5%=11.95% 5、某公司发行期限为5年，面值为2000万元，利率为12%的债券2500万元，发行费率为4%，所得税率为25%，计算该债券的资本成本。 (1-4%)]=180/2400=7.5% 万元，筹资费率2%，债券年利率为10%；优先股500万 4%，第一年预期股利10%，以后各年增长 已知某公司当前资本结构如下：长期债券10001元），留存收益2000 用，有如下两种方案可供选择：A方案：增发1000 末付息、票面利率为10%的公司债券2500万元。 要求计算： 1.两种筹资方案下的息税前利润无差异点； 2.处于无差异点时A方案的财务杠杆系数； 3.若公司预计息税前利润为1200万元时该采用何种融资方式； 4.若公司预计息税前利润为1700万元时该采用何种融资方式。 1．两种筹资方案下的息税前利润无差异点 （EBIT-1000×8%）×(1-25%)/（4500+1000）=[EBIT-（1000×8%+2500×10%）]×（1-25%）/4500 解之得:EBIT=1455(万元) 或：A方案年利息=1000×8%=80（万元） B方案年利息=1000×8%+2500×10%=330（万元） （EBIT-80）×（1-25%）/（4500+1000）=（EBIT-330）×（1-25%）/4500 解之得：EBIT=1455(万元) 2．A方案财务杠杆系数=1455/（1455-80）=1.0582 3．因为预计息税前利润=1200万元＜EBIT=1455万元

2017年电大实用心理学形考作业答案

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电大2010春汉文本科专业心理学形成性考核作业1参考答案 （第1-3章） 一、名词解释（每小题5分，共40分） 1．正后象和负后象P30 答：当后像的品质与刺激物相同时，叫正后像；当后像的品质与刺激相反时，叫负后像。 2．韦伯定律P26 答：差别感觉阈限与原刺激量之间近似为恒定的正比关系，称作韦伯定律。 3．知觉P34 答：知觉是人脑对作用于感觉器官的事物的各个部分和属性的整体反映。 4．感觉适应P27 答：指在同一感觉器官中，由于刺激的持续作用或一系列刺激的连续作用，导致对刺激感受性的变化。 5．单眼线索P42 答：人即使只使用一只眼睛，也能感受到尝试线索，这样的线索叫做单眼线索。 6．催眠P58 答：广义上讲，催眠是一些暗示有特殊反应能力的人在知觉、记忆、动机和自我控制感方面发生的一种觉知状态；狭义上讲，催眠是由催眠师诱导而出现的一种类似睡眠又非睡眠的意识恍惚状态。 7．意识P50 答：意识是指个体所拥有的对现实生活的知觉体验。 8．注意P61 答：注意是心理活动或意识对一定对象的指向与集中。 二、简答题（每题8分，共40分） 1．举例说明心理学的功能。P18-20 答：（1）认识内外世界。 （2）调控行为。 （3）预测未来。 （4）改善和提升生活质量。 2．列举几种主要的意识状态。P51 答：（1）睡眠。（2）梦。（3）催眠。（4）白日梦。 3．简述四种注意的品质及特征。P61-63 答：（1）注意的广度。也称注意的范围，指同一时间内能清楚地把握对象的数量。 （2）注意的稳定性。也称注意的持久性，指在同一对象或同一活动上所能持续的时间。 （3）注意的分配。指同一时间内把注意指向两种或几种不同的对象或活动。 （4）注意的转移。指根据新任务，主动地把注意从一个对象转移到另一个对象上。 4．举例说明注意的几种类型及其特征。P64 答：（1）不随意注意，又称无意注意，是指没有预定目的，也不需要意志努力的注意。

儿童心理学形考作业答案汇编

儿童心理学电大学前教育本科专业 作业1 一、概念题 1、学前儿童心理学：以学前儿童为研究对象，研究从受精卵形成到入学前这一成长过程中，儿童生理、心理和行为的发生、发展规律，以及各年龄阶段的心理特征和发展规律。 2、发展：事物从出生开始的一个进步变化的过程，是事物的不断更新。是指一种连续不断的变化过 程。既有量的变化，又有质的变化；有正向的变化，也有负向变化。 3、个案研究法：是通过各种数据收集的方法（结构性访谈、问卷法、临床诊断法、行为观察法）建 立起研究对象的成长档案，以探讨儿童发展的特点和影响因素。 4、跨文化研究法：跨文化研究是指，通过对不同社会文化背景的儿童进行研究，以探讨儿童心理、 行为的发生、发展规律，并探讨不同的社会文化背景对儿童心理发展的影响。 5、纵向研究：又称追踪研究，是指在较长时间内对同一群被试进行定期的观察、测量或实验，以探究心理发展的规律或特点。 6、横向研究：在同一时间内，对不同年龄组被试进行观察、测量或实验，以探究心理发展的规律或特点。 7、观察学习：通过观察他人（称为榜样）的行为，进行的学习。 8、替代强化：由于观察到别人的行为受到表扬或惩罚，而使儿童也受到了相应的强化。 7、认知：人的认识活动，其中包括我们通常所讲的感觉、知觉、注意、记忆、思维、和想象过程。 9、认知结构图式：有组织的思维或行动模式，可用来整合经验、解决问题。 10、同化与顺应：同化是指使外在刺激适应于个体内在心理结构的过程（将当前刺激纳入一个正在形 成或已经形成的结构中的过程）顺应是指改变个体原有的认知结构以适应外在刺。激结构的过程（当 他发现原有的图式不能适应新的刺激时，就会改变自己原有的图式来应对新的刺激，这就是顺应）。 11、最近发展区：儿童的“现有发展水平”与“通过成人的指导可能达到的水平”之间，就是儿童 的“最近发展区”。 12、社会生态系统论：美国学者布朗芬布伦纳提出。他认为个体的发展处在直接环境（养育家庭）到间接环境（社会文化）之间的几个环境系统中，每个系统都和其他系统以及儿童个体本身发生交互 作用，这种作用结果导致儿童不同的发展水平。个体的环境由里到外依次为微观系统、中间系统、 外层系统、宏观系统和动态变化系统构成。 二、选择题： 1-5BACCB 6-10DACBD 三、简答题（每题 6 分，共 30 分） 1、简述二十世纪的主要儿童观。 儿童是一个社会的人，他应该拥有基本的人权；儿童是一个正在发展的人，不能把他们等同于成人， 或把成人的观念强加于他们，或完全放任儿童自然、自由发展； 儿童期不只是为成人期做准备，它具有自身存在的价值，儿童应当享有快乐的童年；儿童是具有主体性的人，他们在各种丰富的活动中不断建构自己的精神世界，每个健康的儿童都拥有巨大的发 展潜力；幼儿才能的发展存在递减法则，开发得越早就开发得越多；儿童的本质是积极的，他们本 能地喜欢和需要探索、学习和成长，他们的认识结构和知识及个性是其自身发展与环境交互作用过程 中自我建构的； 实现全面发展与充分发展，是每个儿童的权利，其先天的生理遗传充分赋予了实现全面发展 的条件，自由全面的发展才能实现充分发展； 儿童的学习形式是多样的，如模仿学习、交往学习、游戏学习、探究学习、操作学习、阅读 学习等。成人应尊重幼儿各种学习形式，并为他们创造相应的学习条件 2、简述学前儿童心理学的基本理论问题。 更多精品文档

财务管理在线作业答案

-财务管理-在线作业答案 单选题 1.某企业基建3年，每年初向银行贷款100万元，年利率为10%，银行要求建成投产3年后一次性还款，问企业到时应偿还（）万元。 ? A 400.51 ? B 440.56 ? C 484.62 ? D 533.08 正确答案:C 单选题 2.下列能反映公司资产管理能力（即营运能力）的财务比率是（）。 ? A 流动比率 ? B 速动比率 ? C 流动资产周转率 ? D 每股收益 正确答案:C 单选题 3.将100元存入银行，年利率为10%，则5年后的终值（）。 ? A 大于150元 ? B 等于150元 ? C 小于150元 ? D 不能确定 正确答案:A 单选题 4.杜邦财务分析体系的核心指标是（）。 ? A 总资产报酬率 ? B 总资产周转率 ? C 股东权益报酬率 ? D 销售利润率 正确答案:C

单选题 5.某公司经营杠杆系数为1.5，财务杠杆系数为2。那么，总杠杆系数将为（）。 ? A 3 ? B 4 ? C 6 ? D 8 正确答案:A 单选题 6.某公司租用一套设备，租期3年，每年年初支付租金1万元。假定年利率为10%，则这些租金的现值为（）万元。 ? A 2.254 ? B 2.487 ? C 2.736 ? D 3 正确答案:C 单选题 7.下列筹资方式中，没有筹集费用的是（）。 ? A 发行普通股票 ? B 发行优先股票 ? C 长期借款 ? D 留用利润 正确答案:D 单选题 8.权益乘数是指（）。 ? A 1/(1－产权比率) ? B 1/(1－资产负债率) ? C 产权比率/（1－产权比率） ? D 资产负债率/（1－资产负债率） 正确答案:B 单选题 9.投资组合能降低风险，如果投资组合包括全部股票，则投资者（）。

财务管理形成性考核册答案(2016年秋新版)

财务管理作业1 计算题 1、甲公司平价发行5年期的公司债券，债券票面利率为8%，每半年付息一次，到期 一次偿还本金，该债券的有效利率是多少？ 答：计息期利率=8%/2=4% 有效年利率=（1+4%）2（的平方）-1=8.16% 2、某公司拟于5年后一次还清所欠债务100000元，假定银行利息率为10%，5年10% 的年金终值系数为6.1051，5年10%的年金现值系数为3.7908，则应从现在起每年末 等额存入银行的偿债基金为 A=F/（F/A,10%,5）=100000/6.1051＝16379.75（元） 3、有一项年金，前2年无流入，后5年每年年末流入500万元。假设年利率为10%，， 该年金的现值是多少？(F/A ，10%，5)=6.1051 (P/F ，10%，7)=0.5132 答：500×（F/A ，10%，5）×（P/F ，10%，7） =1566.543万元 4.已知A 证券收益率的标准差为0.2，B 证券收益率的标准差为0.5，A 、B 两者之间 收益率的协方差是0.06,则A 、B 两者之间收益率的相关系数是多少？ () 6.05 .02.006.0cov ,=?==m i m i m i σσρρρ 5、构成投资组合的证券A 和证券B ，其标准差分别为12%和8%。在等比例投资的情况 下，如果两种证券的相关系数为1，该组合的标准差为10%；如果两种证券的相关系 数为-1，则该组合的标准差为2% 当相关系数=1时，δp =[2× 50% ×50%×1×12%×8%+50% ×50%×1× (12%)2 +50%×50%×1×(8%)2 ]1/2 =10% 当相关系数=-1时，δp =[50%×50%×1×(12%)2 +50%×50%×1×(8%)2 +2×50%×50%×(-1)×12%× 8%]1/2 =2%。 6、假设资本资产定价模型成立，表中的数字是相互关联的。求出表中“？”位置的 无风险报酬率） 某股票的期望报酬率的标准差=该股票的贝塔值*市场组合期望报酬率的标准差/该股 票和市场组合的相关系数 某股票和市场组合的相关系数=改过的贝塔值*市场组合期望报酬率的标准差/该股票 的期望报酬率的标准差

普通心理学答案形成性考核网上作业

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 作业一： 单选题。（共20道试题，每题2分） 1、（）的代表人物为铁钦纳。 A．二元论 B．唯心论 C．唯理论 D．构造主义 2、1861年，法国医生布洛卡从尸体解剖中发现，严重的失语症与左侧额叶部分组织的病变有关，从而确定了语言运动区的位置。语言运动区也叫做（）。 A．下丘脑 B．布洛卡区 C．大脑中枢 D．杏仁核 3、英国哲学家贝克莱有一句名言叫做“（）”。 A．思维决定意识 B．存在决定意识 C．存在就是被感知 D．存在先于本质 4、1879年，德国心理学家（）在德国莱比锡大学创建了第一个心理学实验室，开始对心理现象进行系统的实验室研究。在心理学史上，人们把这个实验室的建立，看成是心理学脱离哲学的怀抱、走上独立发展道路的标志。 A．巴甫洛夫 B．约翰?穆勒 C．亚里士多德 D．冯特 5、（）是构造主义心理学的奠基人。

A．亚里士多德 B．柏拉图 C．冯特 D．雷蒙德 6、（）是指直接作用于感觉器官的刺激，如物体在网膜上的投影。 A．强刺激 B．弱刺激 C．远刺激 D．近刺激 7、现代神经生理学的知识告诉我们，大脑直接加工的材料是外物引起的（）。 A．反应 B．意识 C．脑电 D．神经冲动 8、色觉属于（）的一种。 A．触觉 B．嗅觉 C．视觉 D．味觉 9、所谓（），是指将一种能量转化为另一种能量，或者将一种符号系统转化为另一种符号系统。 A．刺激 B．感觉 C．编码 D．心理

10、外部感觉接受外部世界的刺激，如（）等。 A．视觉、听觉、嗅觉、运动觉 B．视觉、听觉、嗅觉、平衡觉 C．运动觉、平衡觉、内脏感觉 D．视觉、听觉、嗅觉、味觉、肤觉 11、在颜色一致的前提下，要求从一群图形“V”中搜寻图形“O”，发现“V”形数目的多少，不会影响检测出“O”形的速度。原因是两种符号的差别只是发生在原始特征的水平上。这个试验叫做（）。 A．解剖实验 B．光照试验 C．视觉搜索试验 D．脑电监测实验 12、人类通常以直立的姿势感知外部世界。身体姿势和环境间的正常关系是维持大小恒常性的重要条件。当观察者的身体姿势发生变化时，大小知觉恒常性会受到影响。当观察着俯视或仰视时，他知觉到同一物体的大小要比直立正视时（）。 A．大 B．小 C．相等 D．时大时小 13、在物体与眼睛的距离固定不变的情况下，我们知觉的物体大小与物体在网膜上（）的大小有关系。 A．光线 B．色彩差异 C．投影 D．移动距离 14、在图形中，轮廓代表了图形及其（）的一个分界面，它是在视野中邻近的成分出现明度或颜色的突然变化时出现的。

财务管理作业答案

高级财务管理作业答案 平时作业（一） 一．名词解释 1．高级财务管理导学第9 页 2．高级财务管理导学第 22页 3．高级财务管理导学第33页 4．高级财务管理导学第33 页 5．高级财务管理导学第 46页 二．判断题（T表示对 F表示错）F T T T F\F T F F T\ F T F F T \T F F T T 三．单项选择题 CCBAC\ABCDB 四．多项选择题 BC ACD BCE CD ABDE ABCDE DE BCDE ACE ABD 五．简答题 1．高级财务管理导学第10 页 2．高级财务管理导学第 11页 3．高级财务管理导学第 24页 4．高级财务管理导学第 35页 5．高级财务管理导学第 47页 六．计算及案例分析题 1．高级财务管理课本第 78页 2．高级财务管理导学第 21页 3．保守型 300 36 264 79.2 184.8 114.576 17.6%激进型300 84 216 64.8 151.2 93.744 33.6% 平时作业（二） 一．名词解释 1.高级财务管理导学第60 页 2.高级财务管理导学第 60页 3.高级财务管理导学第 96页 4.高级财务管理导学第 97页 5.高级财务管理导学第 98页 二．判断题（T表示对 F表示错）

F F T F T F F F F T F T F F F T F F F T 三．单项选择题 BCDACBCCAC 四．多项选择题 ABD ABCDE BCD A ABCDE A ACE CD BCD BE 五．简答题 1.高级财务管理导学第 51页 2.高级财务管理导学第 53页 3.高级财务管理导学第 103页 4.高级财务管理导学第 67页 5.高级财务管理导学第 68页 六．计算及案例分析题 1.高级财务管理导学第95 页 2.高级财务管理导学第 96页 3.高级财务管理导学第 94页 平时作业(三) 一．名词解释 1.高级财务管理导学第 122页 2.高级财务管理导学第 122页 3.高级财务管理导学第 131页 4.高级财务管理导学第 144页 5.高级财务管理导学第 159页 二．判断题（T表示对 F表示错）F F T F F、 F T F F T 、F F F T F、 T F F T T 三．单项选择题 B D B C C 、C B A A D 四．多项选择题 ABCD ABE ABCE ABCD ABCDE BCE CD ABDE AB ABD 五．简答题 1.高级财务管理导学第 110页 2.高级财务管理课本第238 页 3.高级财务管理导学第 146页 4.高级财务管理导学第 147页

财务管理形考册习题+答案

2015.7 1. 对于财务与会计管理机构分设的企业而言 ,财务经理的主要职责之一是 (D A. 约束经营者的行为 B. 进行财务决策 C. 进行财务协调 D. 进行负责筹资决策 2 企业价值最大化作为企业财务管理目标 ,其主要优点是 (A A .考虑了时间价值因素 B. 有利于明确企业短期利润日标导向 C 无需考虑了风险与报酬问的均衡关系 D. 无需考虑投人与产出的关系 3. 息税前利润变动率相对于销售额变动率的倍数 ,表示的是 (C) A. 边际资本成本 B 财务杠杆系数 C. 经营杠杆系数 D. 总杠杆系数 4. 使资本结构达到最佳 ,应使 (B) 达到最低A.股权资本成本 B 综合资本成本 C.债务资本成本 D 自有资本成本 5. 某投资方案的年营业收人为1000元,年付现成本为6000 元,年折旧额为1000元所得税率为25%,该方案的每年营业现金流景为 (C) A. 1680 B2680 C3250 D4320 6. 企业留存现金的原因 ,主要是为了满足 (C A .交易性预防性、收益性需要 B 交易性 , 投机性、收益性需要 C. 交易性、预防性投机性需要 D. 预防性、收益性投机性需要 7. 某一殴票的市价为 10 元,该企业同期的每股收益为 0.5 元,则该股票的市盈率为 (A) A20 B30 C5 D10 8. 下列股利政策中 ,可能会给公司造成较大的财务负担的是 (B) A. 剩余股利政策 B. 定额股利政策 C. 定率股利政策 D. 低定额加额外股利政策 9. 当经营杠杆系数是 1.5,财务杠杆系数是 25 时,则总杠杆系数应为 (C) A2.50 B. 2,25

心理学形考作业

一、名词解释 1、人格 构成一个人得思想、情感及行为得特有得统合模式,这个模式包含了一个人区别于她人得稳定而统一得心理品质。通俗地说,人格就就是让个人在不同情境中与不同时期都保持一贯得心理品质。 2、气质与性格 气质指得就是人心理活动动力方面比较稳定得心理特征。性格就是指个人对现实稳定得态度以及与之相适应得习惯化了得行为方式上得心理特征。 3、认知风格 也称认知方式,就是指个体在认知活动中所表现出来得习惯化得信息加工方式。 4、自我概念 一个人对自己得身体状况、行为特点、人格特征、社会角色、社会关系与思想观念诸多方面得瞧法与观念得总与。 5、社会刻板印象 就是指人们对某一类人产生得概括而固定得瞧法 二、简答题 1、人格有哪些特征？狭义得人格结构主要由哪些成分组成？ 特性:自然性与社会性得统一;独特性与共同性得统一;稳定性与可变性得统一;独立性与整体性得统一。 狭义人格结构包括:气质、性格、认知风格与自我调控系统等。 2、简述不同气质类型得主要心理特征及其在实践活动中得作用 四种典型气质类型在情绪与行为方式上,以及在智力活动方面具有不同特点与表现 (一)胆汁质:直率、果断、热情、内心外露、心境变化剧烈、精力充沛、反应迅速、易激动。 (二)多血质:活泼好动、敏捷乐观、喜欢与人交往、注意力容易转移、兴趣易变更、轻率、浮躁。 (三)粘液质:安静、稳重、善于忍耐、脚踏实地、反应缓慢、情绪不外露、注意稳定但难于转移。 (四)抑郁质:富于联想、善于觉察她人不易觉察得细节、情绪体验深刻、孤僻、胆小、多愁善感。 作用: (1)气质类型无好坏之分。 (2)气质类型不能决定一个人成就得高低。 (3)气质类型影响人得职业适应性。 3、简述性格得结构及其主要表现 性格结构 性格就是由许多特征所组成得复杂心理结构。由于每个人得性格特征组合及表现形式不同,因而形成了千差万别得性格 根据一个人对现实得稳定态度与习惯化得行为方式以及在心理过程中所表现出来得特点分析,性格结构具有以下四个方面得基本特征 (一)性格得态度特征 性格得态度特征就是指人在对现实得稳定态度方面所表现出来得个别差异,它就是性格特征中最重要得组成部分 ①对社会、集体、她人等得态度特征 ②对劳动、工作与学习得态度 ③对自己得态度

财务管理形成性考核册作业 参考答案

财务管理形成性考核册作业3、4、5参考答案（2016秋财务管理课程使用新教材和新形考册，常州开大常月琴老师、徐州开大张建伟老师、江苏开大孙凤琴老师把新形考册答案商讨如下，同学们如有问 题欢迎在课程非实时讨论答疑区提出） 财务管理作业3 1、某公司发行一种1000元面值的债券，票面利率为8%，期限为4年，每年支付一次利息，问： （1）若投资者要求的报酬率是15%,则债券价值是多少? （2）若投资者要求的报酬率下降到12%,则债券的价值是多少?下降到8%呢? 每年票面利息=1000×8%=80元 （1）债券发行时市场利率为15% 债券的价值=票据面值的现值+每年利息的现值 =80×（P/A，15%，4）+1000 （P/F，15%，4） =80×2.855+1000×0.5718=800.2（元） （2）债券发行时市场利率为12% 债券的价值=票据面值的现值+每年利息的现值 =80×（P/A，12%，4）+1000 （P/F，12%，4） =80×3.0373+1000×0.6355=878.48（元） （3）如果市场利率为8% 债券的价值=80×（P/A，8%，4）+1000 （P/F，8%，4）

=80×3.3121+1000×0.735=1000（元） 2、已知某公司2015年的销售收入为1000万元，销售净利率为10%，净利润的60%分配给投资者。2015年12月31日的资产负债表（简表）如表4-3： 表4 资产负债表（简表） 2015年12月31日单位：万元 该公司2016年计划销售收入比上年增长20%。据历年财务数据分析，公司流动资产与流动负债随销售额同比率增减，公司现有生产能力尚未饱和。假定该公司2016年的销售净利率和利润分配政策与上年保持一致。预测该公司2016年外部融资需求量。 外部资金需要量△F=增加的资产-增加的自然负债-增加的留存收益 其中增加的资产=增量收入×基数期敏感资产占基期销售额的百分比 =（1000×20%）×（100+200+300）/1000=120（万元）增加的自然负债=（1000×20%）×（40+60）/1000=20(万元) 增加的留存收益=1000×（1+20%）×10%×（1-60%）=48（万元） 外部资金需要量△F=120-20-48=52（万元） 3、F公司拟采用配股的方式进行融资。假定2015年3月25日为配股除权