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赴深圳考察学习心得体会

赴深圳考察学习心得体会
赴深圳考察学习心得体会

赴深圳考察学习心得体会

赴深圳学习的几点体会

七月下旬,根据县委的安排部署,县领导带领各乡镇及县直部门的主要负责人前往深圳进行为期四天的学习。根据安排~我们在深圳集中学习了深圳经济“新常态”与转型升级的路径、如何招商引资与优化投资环境、现阶段中国政治走势分析、如何有效推动一个地方旅游业发展、洛阳产业转型升级路径探索等内容~并参观考察了深圳华侨城、蛇口工业区、高新区、前海等开发区和企业。其间~我们到深圳博物馆对深圳的历史文化进行参观学习~又到莲花山对邓小平同志改革开放的丰功伟绩进行缅怀。通过这几天的学习与考察~我觉得自己有这样一些体会或者感受:

改革开放30多年来~深圳实现了由一个边陲小镇向现代化大都市的跨越。2005年~深圳的GDP相当于香港的22%~现在相当于香港的90%。2007年~深圳市国民生产总值6765亿元~相当于一个中等省份~人均GDP全国率先过一万美元~2014年深圳的人均GDP突破2.4万美元~接近韩国和沙特~下一阶段将迈向3万美元大关~接近以色列、意大利、西班牙等欧洲中等发达国家水平。深圳被许多经济学家认为是中国唯一具有创新意义的城市~被称为中国的“创新之都”。中国社会科学院发布《2015年中国城市竞争蓝皮书》中称~深圳城市综合竞争力稳居第一~超过香港。

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深圳的创新经验主要集中体现在改革创新的胆略、创新的氛围、创新的意识、高效科学的环境、统筹发展的城乡格局这五个方面。他山之石~可以攻玉。把这五方面的经验借鉴到我们孟津的建设和发展的实践中来~我有以下几点想法。

一、找准出路~增强活力~加快改革的力度和步伐。

深圳作为改革开放的一面旗帜~致力于尽快实现“国际化”~成为珠三角~乃至泛珠三角龙头城市。与深圳相比~2014年~孟津农民人均纯收入在9391元之间~相差16倍,在工业上~孟津自主创新能力有限~一是经济增长后劲不足~缺乏能支撑县域经济发展的大项目、好项目,二是发展水平不高~工业比重较大但发展层次较低~没有形成主导产业突出的产业链和产业集群~服务业发展明显滞后,三是发展统筹不好~重城市轻农村~城乡投入和发展差距大~部分农村生产生活条件还比较差~致使群众致富增收难。作为孟津与深圳的差距而言~表面看是经济社会发展方面的差距~深层次的原因是在于改革的力度和思想观念的差距~思想认识的提高~决定着思想解放的程度~思想解放的程度决定着干事创业的态度~干事创业的态度决定着事业的成败与否。深圳经验告诉我们~要想发展~必须有敢闯敢干的劲头~勇于创新创业的意识。要放活创业政策~壮大创业队伍~鼓励人人创业~做到宜工则工~宜农则农~宜商则商。 - 2 -

二、简政放权、简化程序、减少限制~转变政府职能

党的十八届三中、四中全会对全面深化改革、加快转变政府职能做出了部署~提出了要求~国务院把简政放权作为全面深化改革的“先手棋”和转变政府职能的“当头炮”~采取了一系列重大改革措施~有效释放了市场活力~激发了社会创造力~扩大了就业~促进了对外开放~推动了政府管理创新~取得了积极成效。县一级政府做为基层服务性政府~有责任更有义务把简政放权工作落实到实践中去~坚定不移地把简政放权工作向纵深推进~切实地把简政放权工作转变为激发基层活力、提升基层服务质量的一个重要过程~努力地把简政放权工作变为推动县域经济社会发展、提升群众满意度、转变政府职能的突破口~让简政放权工作从根本上做到“简政”~“放权”。特别是县政府最近正在推行的权利清单和责任清单制度就是简政放权、简化程序、减少限制~转变政府职能的一个很好的载体~各个单位按照政府职能转变和简政放权的要求~对本单位梳理出来的行政职权逐项研究~该

取消的取消、该转移的转移、该下放的下方、该整合的整合~并对职权清单进行网上公示~切实打造“阳光政务平台”~树立“服务型政府形象”~服务群众、服务社会、服务企业~推动县域经济发展。

三、营造投资环境~借力招商引资发展县域经济

县域经济是国民经济的基本单元~县域经济的发展状

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况~直接关系到国民经济健康发展和社会和谐稳定~直接关系到“中国梦”的复兴之路是否顺利~关系到建成小康社会的速度与进度。在新形势下~如何抓住难得的机遇~如何应对激烈的竞争和挑战~值得我们认真探讨和研究。无农不稳~无工不强~无商不富~县域经济要发展~不仅要依靠内力~更要借助外力~要广泛招商引资。此次赴深圳学习~我们第一次听到投资推广这个概念~它是招商引资的升级版~其内涵大于招商引资~包含形象塑造、投资引进、投资服务和投资反馈。营造良好的投资环境就是投资推广的载体~只要我们政府大力打造我们的硬件设施~努力提升县域经济软实力~树立孟津良好的对外形象~紧紧围绕“在名副其实的中原经济区副中心城市建设中有担当、走在前”目标~加快“实力孟津、魅力孟津、活力孟津”建设~突出抓好我县的主导产业的培育和招商~(即先进装备制造及新材料产业、石化煤化“两化”融合产业、节能环保和资源综合利用产业、现代服务业、特色高效农业等)~促进经济提质增效升级~确保社会和谐稳定有序发展。

四、深化价格改革~发挥价格职能~服务县域经济

一是健全价格监测体系和预警机制~建立应对市场价格异常波动的应急预案~加强对人民生活必需品价格的监测~认真做好价格形势分析预测~为科学制定价格调控政策~及时采取价格调控措施~稳定人民生活必需品价格提供可靠依- 4 - 据。二是处理好改革发展与稳定的关系。运用价格杠杆促进经济发展~实现经济社会协调发展。既要积极推进价格改革~又要充分考虑普通群众特别是低收入群

众的承受能力~使价格改革的力度与群众可以承受的程度相适应。三是正确处理好经济发展与资源节约和环境保护的关系。运用价格杠杆增强人们的节约意识~促进能源、水资源等的合理利用和保护~建设资源节约型社会。四是加强价格法制建设~通过规范执法和严格执法~促进依法行政~建立公平竞争、规范有序的市场价格秩序。加大查处和打击价格欺诈、价格垄断、牟取暴利、哄抬价格等不正当价格行为的力度~积极探索制止不正当价格行为的长效机制~切实维护群众的价格权益~促进社会和谐。五是树立群众利益无小事的思想~畅通价格诉求渠道~化解价格矛盾纠纷。六是处理好促进城市发展与推动新农村建设的关系。紧紧围绕发展农业生产、增加农民收入两大中心任务~发挥价格职能作用~促进农村基础设施建设~扶持农村产业发展~整顿治理涉农价格和收费~提供价格信息服务~推动新农村建设~壮大县域经济~促进城乡协调发展。

五、大力发展旅游业~培育新的经济增长极

旅游业是指专门为满足人们的旅行目的而提供的一系列服务活动~并且从中得到回报。随着经济社会发展~旅游业已成为全球发展势头最强劲和规模最大的产业之一。旅游

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业在城市经济发展中的产业地位和作用逐步增强~旅游业对城市经济的拉动性、社会就业的带动力以及对文化与环境的促进作用日益显现。合理引进外资~共同开发旅游项目~不仅对地方经济发展起到了推动作用~同时对外部资金流向也起到了引导作用。我们孟津具有近5000年的文明史~位于万里母亲河黄河千年洛河之间~是举世闻名的中华两河流域中心~是华夏民族的摇篮~河洛文化的发祥地~具有丰富的人文古迹和自然风光资源~发展旅游业大有文章可做。例如人文景观龙马负图寺~因“龙马负图出于孟河之中”而得名~始建于晋怀帝四年~是人们感念“人文之祖、人根之祖”伏羲的功绩~在图河故道上建起的第一座祭礼场所~也是

河洛文化中“河图”的发现地~是中华民族寻根问祖的圣地~我们要深入挖掘它的人文历史~扩大景区的知名度和影响力~打造我县人文景观的典范之作。又如西霞院景区~它是小浪底水利枢纽工程反调节水库形成的风景区~库区面积达30平方公里~水阔山清~湖面如镜~是开展水上运动及游乐项目的绝佳去处~顺着水库向西可上溯到小浪底景区~向东连接汉光武帝陵和龙马负图寺景区~如何利用好景区有利的资源~如何敦促东方金典集团加快投资建设速度~是摆在我们面前的一项重要工作~也是开发洛阳北线旅游和沿黄旅游的一项重要措施。再如我县西部山区的黄鹿山~不仅景色秀美~四季如画~还有着深厚的文化底蕴~这里有仰韶晚期、龙山- 6 -

早期文化遗址~有战国时期妯娌和寨根村落遗址~有北魏时期的谢家庄摩崖石窟造像~这些对研究我国原始文化和黄河文明都有着极其重要的价值。但由于种种原因~黄鹿山景区一直没有叫响~如若县委县政府能够把黄鹿山现存的三个村子整体搬迁出来~或者提升改造~保留现存的乡土古味~再按国家森林公园的规模来整体规划~打造成我县西部的大氧吧~定能让该景区成为我县的又一张旅游名片。目前我县提出的“五大战略”之一的文化提升战略就是要大力发展孟津的旅游业~发挥孟津历史文化底蕴深厚、文化旅游资源丰富的优势~将文化“软实力”转化为经济社会发展的“硬支撑”~努力形成新的经济增长极。

2015年7月30日

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原文已完。下文为附加文档,如不需要,下载后可以编辑删除,谢谢~

构建乡镇和谐交通管理执法环境心得体会

《中华人民共和国道路交通安全法》充分体现了以人为本、与民方便的原则,与每一个行人、驾驶员和家庭都有着密切的关系。它给中国老百姓带来了对人的生命尊重、对守法公民的尊重以及对交通执法人滥用职权的惩戒,为整个社会构建了

一个完善的交通安全防范体系,切实保护人民群众的生命财产安全提供了较为系统的法律保障,然而,自2004年5月1日实施以来,在实际贯彻过程中,不少基层的民警却反映由于新法处罚幅度的提升,受处罚违法行为人意见较大,尤其在一些经济欠发达的乡镇、农村道路,执法难度更大,执法民警与违法行为人冲突现象时有发生,执法“难”问题日益突出。

我队在经历了几次的群众对抗执法冲突后,围绕构建一个和谐的交通管理执法环境,组织专门人员深入辖区开展调研,在认真摸清辖区交通安全状况,充分掌握第一手材料的基础上,建立基础台帐,全面分析原因;积极开展各种宣传方式,营造良好的执法环境氛围;实行人性化管理,尽量化解被处罚群众的敌对情绪;调动群众参与交通安全管理的积极性,开展“群防群治”;延伸各种交通安全管理业务到基层,进一步便民利民;加强警民沟通,强化廉政监督,开辟出一8 条有效的农村道路交通管理办法。

一、充分摸清辖区交通安全状况,建立台帐,掌握第一手材料

要建立和谐的交通管理执法环境,首先要摸清辖区的交通情况及其特点,充分做好交通安全管理基础工作。所要掌握的辖区交通情况包括:辖区人口数,辖区总面积,道路总长度(包括等级道路及非等级道路)、名称和等级,行政村及自然村数量,各种车辆型号、数量,专业驾驶员人数,分布规律(即每个村有多少部车辆及驾驶员),这些车辆主要从事何种营运,其运输时间、路线呈何规律,该辖区的客流、物流有何特点等等,充分掌握这些第一手资料后进行整理,制订详尽的台帐,掌握了这些材料将为创造和谐的执法环境奠定坚定的基础。

二、积极开展各种宣传方式,为构建和谐的执法环境营造良好的氛围

群众交通安全意识的高低、是否理解并支持决定着公安交通管理工作质量和效率,而群众的交通安全意识不是与生俱来的,虽然大部分是取决于自身文化素质,但是也与公安交通管理部门的宣传工作紧密相连的。近年来,我队非常重视乡镇交

通安全宣传,废除以往形式单一老一套做法,不断创新宣传形式,以丰富多样的宣传方式吸引广大农村群众接受教育。在近年的工作实践中,我队总结出以下行之有效的宣传途径:

(一)自身执法宣传。交警的执法过程本身就是一个很好的宣传载体。一个有着严整的警容风纪、规范化的执法程序的执勤民警队

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伍本身就是很好的“交通安全宣传牌”,在执法过程中最忌讳的是方法简单粗暴,动不动喝斥违法行为人等等行为,这样就会令群众对公安交通部门产生排斥感,自然就“敬而远之”了。我队特别注重执法解释工作,民警在执法过程中,发现违法行为时先进行交通法律法规宣传教育,指出违法行为人哪些行为是违法行为及其所存在安全隐患,对自身及他人的人身财产安全构成了哪些危害,违反了交通法规具体条款等等,让违法群众心服口服,自觉自愿接受处罚,交通管理工作自然顺利展开。

(二)新闻媒体宣传。新闻媒体具备了群众接受率高的特点。在实际工作中不少民警经常抱怨工作又累,群众又不支持,从事交通安全管理工作“吃力不讨好”等等,这与新闻媒体利用率少,缺乏与群众之间的沟通是分不开。我队充分利用抚松电视台遍布各乡镇、农村,收视率高的特点,在抚松电视台警务报道专题节目中开辟专栏,将公安交通安全管理工作成效、相关法律法规知识,交通案例及经验教训、民警在开展交通管理工作中的苦与累镜头分类系列播出。让人民群众全面了解公安交通管理工作,拉进民警与群众的距离;让人民群众了解交通安全与他们的生活息息相关;让人民群众了解参与交通活动时要遵守的交通规则,如何避免不安全的因素造成的危害;……久而久之,群众的交通安全意识与交通文明意识也得到提高。

(三)开展交通安全共建活动。我队结合创平安大道中交通安全共建活动,经常组织民警深入设在事故高发路段或重点道路边上的村庄、企业、学校等单位,定期或不定期地开展交通安全图片展、交10

通安全知识竞赛、播放交通安全知识教育碟片、上交通安全知识讲座、制作交通安全宣传栏等各种形式的交通安全宣传活动,坚持把交通安全知识送进村、厂、校。通过积极开展交通安全宣传“五进”工作,充分提高了这些地区交通参与人的交通安全意识,使交通安全管理工作事半功倍。

(四)举办交通安全教育展示厅。交通违法行为人之所以违反交通安全法律法规,通常是因为他们不懂其行为违反了相关交通法律法规或者虽然知道交通违法了但心存侥幸心理,不懂其行为会造成相应的危害。我队在各中队设立一个交通安全教育展示厅,悬挂交通安全知识、典型交通事故案例挂图,播放交通安全知识教育光碟。在查获每起交通违法行为,准备对其进行处罚前首先要求违法人接受半个小时或一个小时的交通安全教育。通过教育让违法行为人认识到自己行为的违法危害性,自觉接受处罚,且促进其在今后参与交通活动时会更注意交通安全了,这比起“重处罚轻教育”的效果要好很多。

(五)开展丰富多样的交通安全宣传活动。寓交通安全教育于娱乐中,大、中队经常组织娱乐宣传教育活动。例如开展交通安全知识竞赛。在交通安全共建村、厂、校,提前数天发给参与人一些交通安全知识资料让他们学习,数天后,在这些共建单位开展交通安全知识竞赛,就资料里的内容问答,答对的参与者奖励一些小奖品,这种活动容易提高群众了解交通安全知识的兴趣与主动性。又比如赠送安全头盔。对一些不戴安全头盔的违法人在查获之后,赠与安全头盔,原本以为会受到严厉处罚的违法行为人不仅没受到处罚,还意外获

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赠,那还有什么“理由”不戴头盔呢,丰富多样的交通安全宣传活动经常开展,让辖区群众受到经常性的交通安全教育,久而久之,安全意识也会有所提升。此外,在一些人流聚集地开展交通安全图片展、播放交通安全教育碟片、散发交通安全传单等等活动也能收到很好宣传教育效果。

三、实行人性化管理,尽量化解被处罚人的抵触情绪

在不少群众眼里,交通民警就等同于“罚款的警察”,为了消除这种误解,除了大力加强交通安全教育、极力提高辖区群众的交通安全意识外,很关键的一点是要强化公安交通管理部门的人性化管理措施。作为公安交通管理部门,工作的最终目的就是要尽量减少交通违法行为、遏制交通事故。安全是“目的”,“手段”未必要罚款。

为改变以往在群众眼里公安交警“以罚为主”的交通管理方式,大、中队经常性的开展交通安全劝导活动,对驾驶两轮摩托车不戴安全头盔、车辆违法停放、闯禁行路线等轻微交通违法行为在被查获后不再进行罚款,而是让交通违法人参与交通执勤劝勉其他人遵守交通法规、协助维持交通秩序来代替处罚,这既扩大了交通管理人员队伍,也改变了以往在群众眼中以罚为主的公安交警形象,既做好交通安全管理工作又能够适应农村经济落后的民情,也能增强对交通违法人的交通安全教育,以教育代罚款,达到减少交通违法行为、改善交通秩序的目的。

四、调动群众主动参与交通管理工作的积极性,开展“群防群治”

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(一)成立各类型车辆“协会”自治。我队分片划区在农村基层鼓励各种类型的车辆驾驶人员成立协会等组织开展自治管理。目前,抚松全市按乡镇划分成立了客运车队、货运车队、农用车队等13个,在协会的内部再根据区域(我们管辖的区域——各乡镇——各行政村)的划分成立了相应的分支机构(即“分会”),层层而下,形成了一个类似“金字塔”型的管理机构,这些协会的“管理者”直接对公安

交通管理部门负责,负责签订安全责任状、定期组织交通安全教育等等,协会的管理章程里也制定了相关法律规定,如:严禁非法载客上路,严禁未无证驾驶无牌车辆等等,他们拥有了充分“自治权”,并相互监管。不仅节省了警力,提高了工作效率,又让这些驾驶人员有了“自治”的感觉,调动其参与交通管理的工作积极性。

(二)组织交通安全义务巡逻队。各中队与辖区团组织联合召集优秀青年组成道路交通义务巡逻队,负责各辖区的交通安全工作,开展对占道晒粮、路边堆放砂石建筑材料、乱摆摊设点、非法载客等行为进行劝导,消除交通安全隐患,创造良好的交通执法环境。

(三)组织联勤执法队、各部门齐抓共管。交通管理工作并非仅仅交警部门的“独角戏”,交通管理工作直接面对群众、涉及面广,需要全社会的共同关注,尤其在乡镇基层,警力少、管理线路长,单靠交警一部门只会出现心有余力不足的现象,政府与各职能部门的支持起着关键性作用。争取当地政府、党委的支持,联合各职能部门组建一个联勤执法队,齐抓共管交通安全工作,开展社会化交通管理,不仅可以相应解决乡镇基层中队警力不足的问题,还可以相互弥补职能

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的欠缺,效果尤佳。

五、延伸各种业务到基层,真正做到便民利民

农村基层之所以存在大量的无牌无证车辆,很大原因上是因为地处边远,进城培训驾驶证、车辆挂牌不方便,所以虽然很多乡镇基层中队大力强强整治,但是仍然治标不治本,很多车辆还是在被处罚后不及时参加培训驾驶证、车辆挂牌,而交通管理工作也很容易陷入一种僵局——整治力度大却收获小,辖区的交通违法率仍居高不下。抚松交警我队自2003年开展“贯彻十六大,全面奔小康,公安交警怎么办”大讨论以来,开展一系列便民利民措施,延伸车管、驾管业务到基层,组建

流动车管站、驾驶证培训班,定期或不定期深入各乡镇为边远地区群众挂牌、年检、培训驾驶证让正规购买的车辆方便挂牌,让愿意参加驾驶证培训的驾驶人员方便培训,这样一来便可以使辖区的无牌证车辆大大减少,不仅赢得群众对公安交通管理机关的便民利民措施的肯定,促进和谐交通管理环境的建设,同时也可以降低辖区的交通违法率。

六、加强警民沟通,强化廉政监督

近年来,我们大、中队积极聘请人大代表、政协委员、管理对象等在人民群众中带有号召力的人士为廉政监督员,经常性召开通报会议,向监督员传达新的法律、法规和通报部署开展的专项整治活动,争取他们的理解支持,并充当警民沟通的共同桥梁。群众有什么热点、难点问题通过这些代表向我们反映,而我们公安交通管理部门开展的一些专项活动的精神也通过这些代表公布。在执法工作展开时,遇到14

一些群众“不理解”的责问时,这些代表便会发挥作用,对这些群众解释我们的工作目的等等,消除误会,使公安交通管理机关与群众之间建立和谐的关系。建立廉政监督机制、开展民主评议行风等有利于强化警民关系的活动,不仅可以加强警民的沟通,更关键的是也给自己树立一面“镜子”,通过廉政监督,可以及时发现自己工作开展中存在哪些不足之处,即使改正或补救,以利于和谐执法环境的构建。

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海南旅游心得体会600字

海南旅游心得体会600字 寒假里,我和爸爸妈妈一起前往祖国最南端的海岛——海南岛旅游,见识了美丽的沙滩和植被茂密的热带雨林。而其中带着神秘色彩的槟榔谷,给我留下了很深的印象。那天,我们沐浴着清凉的细雨,带着好奇与向往驱车前往槟榔谷——这条由少数民族聚居,栽满槟榔的峡谷。下面由小编来给大家分享海南旅游心得体会,欢迎大家参阅。 海南旅游心得体会1 暑假里,我去了趟海南岛。 8月6日那天一下飞机,我就怀着喜悦的心情跟上团队,直奔第一个景点——亚龙湾旅游车快速地开着,我们就到了天下第一个湾——亚龙湾。 一到海边清风徐徐吹来,让人感到格外凉爽,顿时就把所有的烦恼都抛到九霄云外去了。放眼四望,有人在沙滩悠闲地晒太阳,有人在海里尽情地游泳,还看到海鸥在天空中欢快地滑翔。海水碧蓝地,清澈得都能让人看得见深水中的鱼虾。白云在空中飘荡,仿佛是漂浮在天空中的棉花糖。 海面上到处都是欢叫声,却不知海底是不是个喧闹的世界。此时,我浮想联翩:在海底的水草丛中,一群群小鱼在挤挤攘攘

躺在水洞里的刺豚鱼也发出“吱吱吱”地声音,好象在说“哎呀!睡了一个好觉真舒服。”看看远处有的鱼在搬货物,有的鱼在开商店,有的鱼在逛街……真是热闹非凡。 出了正龙湾我们来到天涯海角。我被这儿的景象深深地吸引住了:沙滩上有许多漂亮的贝壳天涯石前面,有一块巨大的岩石,上面刻着四个大字——擎天一柱。我一路拾起一个又一个的贝壳,握在手中,对着阳光照着,十分漂亮。之后我们来到博鳌乘着飞艇登上了博鳌小岛,在这儿金黄的沙子非常引人注意,踩上去非常松软。来到博鳌花园独有一番特色,不少的建筑物上都雕刻着同一种动物——鳌。它长着龙一样的头,海龟一样的身子,蛇的尾巴。传说它是一种吉祥物。 后来我们游玩了槟榔谷……真是大饱眼福啊! 海南旅游心得体会2 早就听说海南风景迷人,是旅游圣地,今天终于可以去瞧瞧了。让我们飞往国际旅游岛,前往美丽的海南,去感受海南岛的美景,海南人的质朴,海南的悠闲生活方式吧! 集江、河、湖、海等自然景观为一体的世界奇观“博鳌水城”堪称一绝,在那里,我们可以一览三山三岛三江风水宝地,游览“博鳌亚洲论坛永久会址景区”。在祈云台倾听亚洲最强的合作声音,在喷泉广场留下最美的影像。

用心去工作心得体会范文

用心去工作心得体会范文 读了《用心去体会》,使我懂得了用”事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心“去工作的重要意义。 用心工作不仅可以成为我工作的方法和行动指南,也可以成为我工 作的准则。 我作为一名重庆农村商业银行的一名分理处的主办会计,我觉得不仅要做好本职工作,并且一定要对上下游的工作也有一定的关注,会想结合自身岗位的工作体会,让上游工作做得更声快,更好,也 会把自身岗位工作做得更完美,给下游工作提供便利。用心工作是 提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候我在 工作中会犯一些低级错误,并不是我目前掌握的知识和技能干不好 这件事,而是没用心去做。 我们是企业的主人翁,理应用心工作用心学习,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,成为企业发展不可或缺的人物,但实事上 我们有些人是”占着岗位不干事,占着职务不作为“,或掉以轻心,或漫不经心,或无所用心,不把自己拥有的工作不当回事,脱岗、 睡岗、酒后上岗,虽有”禁令“,仍有人我行我素。公司召集的会议,任凭你办公室的电话打爆,总有人迟迟不见露面;明文规定开会 期间关闭手机,可常常是音乐铃声不绝于耳。领导分派任务,迟迟 不见动静;虽这些都要是一些小事,但却能折射出一个人的素质,一 个人对工作的态度。人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体 的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积,如果既无阅历 又无背景,只有自己可以依靠。那么,他最好的起步方法是:首先 获得一份工作;第二,珍惜你的第一份工作;第三,培养勤奋、敬业 的习惯;第四,认真学习和观察,获取真经;第五,要努力成为不可 或缺、举足轻重的人;第六,成为一个谦虚、有修养的人。 用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必 定是自己。大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在 工作中依旧抱着”做一天和尚,撞一天钟“的思想上班,只是完成

医院参观学习心得体会

医院参观学习心得体会 南方的大医院工作也是我的梦想!可是事与愿违后来分配的医院却是一个小医院,一晃就是11年,这些年我们医院在院领导的正确领导下,在全院职工的共同努力下突飞猛进的发展,医院的规模也壮大了,医院的硬件设施也得到了改善,我身在其中感到无比的自豪。 上周在院领导的带领下,我怀着一颗感恩的心来到了省人民医院参观学习,大医院有大医院的特色,也是在市场竞争中求生存和发展,向管理要效益,特别是广东省的三甲医院那么多,竞争非常的激烈,他要打破政策依赖性和缺乏激励机制的内部管理体制,进行人事制度和奖金制度改革,假如我是其中一家医院的一员我会感到压力特别大的,怎样使医院形成学术优势、人才优势、疗效优势、专业优势、价格优势和信誉优势等等,是我们面临的一个严峻的考验。首先令我感触最深的是钟华荪老师的历史经历及护理前辈们的光荣事迹,应该说是最值得我们学习的,我们现在的护理队伍是非常年轻的,而且缺乏的就是护理工作的独立性、自主性和自律性,我们现在的护士文化层次太低,专科水平太差,不具有吃苦耐劳的品质,加上工资待遇太低等等,导致工作的积极性下降和护理队伍的不稳定因素。 持续质量改进是我们护理工作面临的一个难点,对我感触最深的是省医院的层级管理,充分发挥护理管理委员会的

职能作用来正确实施护理管理、护理服务、护理技术的决策,并且他们还制定了病房管理的质量检查标准,制定病房管理小组工作内容并能正确的实施,出现问题后进行护理缺陷分析,进一步提出整改措施,来不断提高护理质量。 随着社会对护理质量要求的提高,护理工作范畴的拓展和细化,对护理人员的数量和质量的要求也发生了很大变化。如何在有限的人力资源下保证护理质量,合理配置护理人员已经成为当今护理管理的一个重要问题,护理部黄主任的善于管理,专于管理是我们值得学习的,大医院的管理是人的管理,而小医院的管理是事情的管理,这也是我们做不到的,因为每个医院都有自己的院情。 五常法在我们的工作生活中无处不在,五常法是提升人素质的有效手段。一个人要工作顺利、生活幸福,做事就必须有条理,要有清洁的良好习惯。严格要求自己按照五常法的精神去处理生活、工作中的事情,是完善自我、迈向成功的必经之路。我首先把五常法应用到了我的家庭里,营造了一个良好的家庭氛围。我非常感谢老师的精彩讲解,让我自己改变了许多。 听了特需病区崔护士长的讲课以及我在临床工作的经验积累,我真正的认识到了沟通的重要性,护士与病人之间的沟通交流,是护理工作中不可忽视的重要内容,随着改革开放步伐的日益加快,新形势下的护理工作也在逐渐完善,

赴内蒙古参观考察心得体会(精)

赴内蒙古参观学习心得体会 X月XX日至XX日我有幸跟随基地考察团赴内蒙古参观学习。通过对内蒙古地区多个厂矿企业,产业基地及现代化城区的参观学习使我充分感受到了内蒙古大气磅礴的发展态势和巨大建设成就。特别是几个地区兼顾眼前与长远、生态与发展、速度与质量、效益与民生,形成了新型工业化、农牧业现代化和特色城镇化互动的良好局面,给我留下了深刻的印象。具体讲有以下几点感受: 一、基础设施建设标准高 内蒙古在发展过程中,十分注意基础设施建设,并坚持高标准,适当规划园区并全力完 善园区的各项主体功能,做到了“筑巢引凤”。不单以政策优势吸引项目和投资,还善于利用高标准、高质量的基础设施营造企业发展的良好环境。例如,鄂尔多斯装备制造基地是鄂尔多斯市优化产业布局、推进结构转型、发展先进制造业的产业基地。鄂尔多斯铜川汽车博览园,是鄂尔多斯市、东胜区两级政府的重点园区,该项目立足鄂尔多斯,辐射晋、陕、蒙、甘、宁等周边地区,项目总占地约10平方公里,总投资60多亿元,致力于打造中国北方地区一流的汽车综合服务贸易新园区。包头装备制造产业园区是2006年建设的新型特色产业园区。园区总规划面积40余平方公里,包括建成区、在建区和新规划区三部分。其中,建成区聚集了内蒙古一机集团、北方重工集团、北方奔驰公司、北方创业公司等170户重点企业(项目)。在建区共有52个项目入驻,初步形成了风电设备、重型汽车、铁路产品、石油机具、特种钢深加工、工程机械6大产业集群。 二、旅游产业文化含量高。 内蒙古地域广阔,自然资源极其丰富。尽管如此,内蒙古人却并没有放弃文化资源的开发。这一点在特色旅游产业的做大做强上表现尤为突出。以黄河文化、成吉思汗文化、草原文化为代表,建立了一批精品旅游景区和旅游线路。在文化资源开发上,内蒙古巧妙地把原始生态和现代文明结合在一起,打造了既有原生态的魅力吸引,又有现代文明享受,兼顾爱国主义教育,融合异域风情的特色旅游产业,文化品牌对经济的推动作用发挥得淋漓尽致。 三、特色产业优势明显。 内蒙古普遍重视特色产业集约发展,着力提高产业集中度,用大产业协调配套和产业循 环实现科学发展。传统的奶业通过招商的方式整合民营资本,推动加工转化,形成了蒙牛、伊利两个奶制品经济产业集团,世界奶业50%在中国,而蒙牛、伊利两企业的液态奶则占中国市场的一半以上。鄂尔多斯羊绒制品产量约占全国的三分之一,世界的四分之一,已成为中国的羊绒城,世界的羊绒产业中心。“鄂尔多斯”作为中国纺织服装行业的第一品牌,以 150.67 亿元的品牌价值位居中国最有价值品牌前列。世界第一条 500 万吨煤直接液化生产线、国内第一条 48 万吨煤间接液化生产线均落户内蒙古境内。可以说,鄂尔多斯的羊绒、蒙牛、伊利的乳业以及煤炭化工由粗放的传统经济向现代产业集群的转化是一场真正意义上的“二白一黑”的产业革命。 四、重要战略资源产量巨大 在内蒙古辽阔富饶的土地上,有茂密的森林、丰美的草场、肥沃的农田、广阔的水面、 众多的野生动植物和无穷无尽的矿藏资源。据了解,全区近300个大小城镇国有土地资源产量在2000亿元以上,全区矿产储量潜在价值(不含石油、天然气达13万亿元,居全国第三位。鄂尔多斯天然气已探明储量为8788亿立方米,约占全国已探明储量的三分之一。有举世闻名

广东学习考察报告(完整版)

报告编号:YT-FS-2454-24 广东学习考察报告(完整 版) After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

广东学习考察报告(完整版) 备注:该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告,并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。文档可根据实际情况进行修改和使用。 广东学习考察报告 三台县观桥中学王本君 我受县教育局安排,于10月16日来到位于广州市海珠区的广东省第二师范学院报到,参加由教育部和中国移动联合举办的“中小学校长培训项目影子培训”。参加此次培训的是来自川、陕、甘、青、渝、桂等西部六省市的52名中小学校长。从10月17日到19日上午,我们在广东第二师范学校院聆听了三场专题讲座,分别是:广东第二师范学校培训处处长龚孝华博士所作的《学校管理的文化视角》;广东第二师范学院教育系主任周峰教授所作的《创建优质学校,从提升教学效率入手》;以及肖建彬教授所作的《中国教育改革与发展纲要》。三位教授报告让我们眼界大开、

受益非浅。(有时间整理出来与大家交流) 结束了在广州的集中学习培训后,我被分配到深圳第二实验学校跟岗体验学习。我们一行六人(重庆:唐灵、唐浩;四川:王本君;青海:巴特尔;甘肃:武永泉;陕西:邓国雄)于10月19日晚来到深圳,从20日到29日在深圳第二实验学校跟岗体验学习。现将考察学习有关情况报告如下: 一、深圳第二实验学校的概况: 该校是深圳市直属的一所完全中学,地处深圳市罗湖区爱国路,步行至香港边界仅需半小时。学校分高中部和初中部两个校区,两校区相隔约千米,共占地近百亩。高初中共88个教学班,在校学生约4300余人(其中高中52个班2500余人,初中36个班1800余人,每班均为48人),专任教师360余人,未任课行政管理人员及后勤人员160余人,教职工总数520余人。XX年以前,该校为一所民办学校,名为碧波中学。五年前的碧波中学,占地仅四十余亩,30余个教学班,教学质量低,办学效益差,社会声誉欠佳。XX

工作人员外出考察心得文档3篇

工作人员外出考察心得文档3篇Document of staff's experience in field investigation 编订:JinTai College

工作人员外出考察心得文档3篇 小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。 语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践 中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。 本文档根据心得体会内容要求和针对对象是工作群体的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调 整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:工作人员外出考察心得文档 2、篇章2:工作人员外出考察心得文档 3、篇章3:工作人员外出考察心得文档 外出学习是难忘学习经历。不论是听讲座、互动交流、 还是参观,都是一次宝贵的学习机会。下面是小泰为大家整理的工作人员外出考察心得,一起来看看吧! 篇章1:工作人员外出考察心得文档 为学习外地社区的先进理念和有效做法,探索适合本地 社区建设的新思路,在街道社区办的积极联络和精心组织下,

我们九大社区的书记及部分副书记于5月3日、4日赴扬州文 昌花园社区、南京云南社区、丁山社区进行参观学习,通过此学习,我们不仅看到了差距,也取得了经验,现将此次参观学习的心得体会汇报如下: 一、提高认识,开阔了创新工作的思路。 此次参观的扬州文昌社区,与我们社区同为拆迁安置社区,居住人群同样有失地农民、外来购房户,同样存在农民向居民过渡中的矛盾集中、居民素质参差不齐的问题,但在郑翔书记的带领下,三年时间,以党建为龙头,以服务为根本,以教育为重点,通过各种文化活动打造了一个我们今天看到的管理有序、自主文明的和谐家园。这其中有很多方法是值得我们学习的。例如,郑书记将自己的小灵通号设为社区的1**,印 在温馨卡上发放到居民手中,并且真正做到不管什么时候,只要老百姓的电话来,无论大事小事,易事难事,能解决的及时解决,不能解决的也积极和相关部门协调,无论办的成、办不成的事都给居民回复办理情况。这种工作方法拉近了社区干部与居民间的距离,也在居民心中树立起了社区干部良好的形象,为社区各项工作的开展奠定了扎实的基础。由此可见,社区工作是与人打交道的工作,我们社区干部真正把心放到工作中,

赴外地考察学习心得体会.doc

赴外地考察学习心得体会 这次赴外地考察学习时间虽然短,但是让我浓缩了对该校教育先进性的理解,正是有这么多向上、创新、改革的团队,才使得全国的教育者来此取经学习,在此分享心得体会。下面是我为大家收集整理的赴外地考察学习心得体会,欢迎大家阅读。 赴外地考察学习心得体会篇1 为使我校国家示范院校的建设工作更加顺利,在教育部规定的时间内如期完成建设任务,经学校决定,派一批重点建设专业的专业课程的骨干教师以及示范办的相关人员赴南洋理工学院考察学习。考察的目的重点在于学习职业教育的先进理念、工学结合的办学思路和实现方式、适合于高职发展的师资队伍培养、先进的教学科研环境建设以及工学结合的专业设置和课程开发等方面的经验。 作为示范办公室的一员,我非常荣幸的参加了本次学习,经过10天的考察和学习,使我深深地感觉到的高等职业教育从办学指导思想、具体实施过程、最终效果等都具有很明显的特色,下面对本次学习的过程和心得总结如下。 一、考察学习情况 本次考察学习是在南洋理工学院进行的,分别学习了该校专业课程设置、师资队伍培养机制、校企深度融合、写作网育人环境和机制等相关内容,并且参观了化学、生物医药、机械电子等实验室,通过学习,使我受益匪浅,尤其是对其办学理念、教学工厂、教科研情

况、服务社会的办学宗旨、与企业深度融合的高职办学思路都有非常深刻的印象。 二、考察学习心得体会 通过本次考察学习,又很多地方对我感触比较深,例如,教师的严谨治学、先进的实验室条件、与企业深度融合得办学机制等方面都给我留下深刻的印象。现总结如下。 1.具有非常严格的教学管理 教育具有层次性的垂直管理结构,以课程建设为例,在整个课程教学过程中,由课程经理、讲师、助理讲师构成,课程经理负责相关课程所有教学环节的内容制定,然后由主讲教师进行授课,实践环节有主讲教师和助理讲师共同完成,具有严格的层次划分,下级严格向上级负责,当然作为学术评估,还要有学院评估委员会、系评估委员会作为总负责,这些都为教学质量的提高奠定了基础。 2.完善的师资培养体制 理工学院非常重视队教师的要求,他们的教师都是具有企业实际工作经验的工程师,并且,对于该校的教师,到一个阶段,都会送到本国甚至外国(如,中国、日本等)进行实际的企业锻炼和实习,以增长其实践经验,并且将此作为一种制度,从教师的角度来说,他们也非常乐意到企业去实习锻炼,心得体会因为这样可以增长其实践经验,对其教学其到非常大的帮助作用,使教学和实践相互补充,还有一些情况,例如对转岗教师、专业不景气的教师由学校出资送到企业进行强化培训,甚至年龄很大的教师也要进行培训,他们的观点是只

赴港澳考察学习心得体会

赴港澳考察学习心得体会 12月22日至27日,我随由镇委书记、镇人大主席翟崇碧率领的港澳考察学习团对香港、澳门进行了为期6天的考察学习。考察团一行重点考察了香港、澳门的城市规划、城市管理和假日经济、灯光夜景等方面,令人印象深刻,开阔眼界,感受颇多。下面,结合工作实际,谈几点考察学习的心得体会。 一、港澳考察观感 香港、澳门在城市规划、城市建设和城市管理方面的先进理念,让考察团成员大开眼界,虽然已经不是第一次到香港考察,但这次又有了新的认识。 (一)思想解放,市场开放 香港、澳门给人的总体感觉是竞争无处不在,行业与行业之间,企业与企业之间,人与人之间,随时随地体现着竞争的意识。因为竞争的激烈,促使各项工作的效率不断提高。港澳人的思想观念也几乎完全与市场经济相适应,每个人都在想方设法开拓创新,思路很多,也很宽泛,只要是政府不禁止的,法律允许的,他们都会尝试去做。由于思想观念市场化,创新意识市场化,经济发展市场化,加之港澳的经济运行机制和体制与之相配套,所以经济发展非常快。 (二)政府服务职能突出

政府采取高新养廉政策,办事效率高,一切靠法律来实现管理,企业、市民法制意识非常强。政府就是为企业,为市民和消费者提供良好的市场环境、法制环境、人文环境和投资环境,放手让大家去赚钱,消费。政府的多数项目都吸引民间资本和财团投资,很多路、桥、大学、教会、公共建设等项目均是用民间资本修建、经营、管理。此外,香港是法治地区,监督机制完善。大量外国政府机构、民间团体、教会、工会、慈善组织、妇女团体在特区有自己的办事机构和场所,成为政府有效利用资源的坚强后盾和监督者。而市民有参与权、知情权,任何事市民都有权发表意见,只要市场和市民不答应,政府就不会去做。 (三)规划科学,建设彰显人性化 香港、澳门都是弹丸之地,地少车多,但却能够保持车辆行驶顺畅,完全得益于完善的道路规划设计。在考虑疏通交通的同时,香港、澳门在道路规划设计方面还十分注重人性化。 考察团与香港路政暑交流时了解到,香港道路建设在人性化方面,可谓是精益求精。例如路灯的照明系统,对路灯的亮度、炫光度等都有科学的量化标准,确保司机夜间行车安全。而交通灯的设计还讲求智能化,确保香港这座城市高效运作。节能也是香港道路规划建设考虑的一个重要因素,路灯都使用太阳能灯,但由于香港高楼林立,因此只会在乡

广东学习考察报告

广东学习考察报告 我受县教育局安排,于10月16日来到位于广州市海珠区的广东省第二师范学院报到,参加由教育部和中国移动联合举办的“中小学校长培训项目影子培训”。参加此次培训的是来自川、陕、甘、青、渝、桂等西部六省市的52名中小学校长。从10月17日到19日上午,我们在广东第二师范学校院聆听了三场专题讲座,分别是:广东第二师范学校培训处处长龚孝华博士所作的《学校管理的文化视角》;广东第二师范学院教育系主任周峰教授所作的《创建优质学校,从提升教学效率入手》;以及肖建彬教授所作的《中国教育改革与发展纲要》。三位教授报告让我们眼界大开、受益非浅。(有时间整理出来与大家交流)结束了在广州的集中学习培训后,我被分配到深圳第二实验学校跟岗体验学习。我们一行六人(重庆:唐灵、唐浩;四川:王本君;青海:巴特尔;甘肃:武永泉;陕西:邓国雄)于10月19日晚来到深圳,从20日到29日在深圳第二实验学校跟岗体验学习。现将考察学习有关情况报告如下: 一、深圳第二实验学校的概况: 该校是深圳市直属的一所完全中学,地处深圳市罗湖区爱国路,步行至香港边界仅需半小时。学校分高中部和初中部两个校区,两校区相隔约千米,共占地近百亩。高初中共88个教学班,在校学生约4300余人(其中高中52个班2500余人,初中36个

班1800余人,每班均为48人),专任教师360余人,未任课行政管理人员及后勤人员160余人,教职工总数520余人。XX年以前,该校为一所民办学校,名为碧波中学。五年前的碧波中学,占地仅四十余亩,30余个教学班,教学质量低,办学效益差,社会声誉欠佳。XX年收归为公办学校,在新任校长黄显甫的带领下,短短五年时间,这所学校发生了巨大的变化。现在,该校教学质量直追深圳一流水平,五年时间里,高考升学率以平均每年15%的速度递增,到今年,该校本科上线率达到80%,并首次敲开了清华大门,这个成绩虽在深圳市仅属二流水平,但以其生源构成和基础来看,它的巨大变化的确令人钦佩。 二、我们的学习情况: 在这十天的学习期间,我和另五位校长,以学习者的虚心态度,以一份渴求取得特区先进教育理念和学校管理经验真经的虔诚,严格遵守学校作息时间,虚心学习,认真学习,主动学习。我们先后听取了学校黄显甫校长为我们所作的学校情况介绍和成长教育专题报告;分管教学副校长郑联采所作的关于深圳市新课程改革情况的报告;参加了学校行政例会;参与了生物学科组校本教材《花草树木与生活》的审定会,并在会上积极建言献策;参加了为期两天的XX年高考分析研讨会和XX年中考分析研讨会,XX至XX学年度学生表彰大会等会议,从会议中学习和了解学校各方面工作;我们还参加了他们的学科组集体备课活动,与老师们一起探讨新课程改革中的经验教训和困惑;参加了星期一早

赴海南考察心得体会

赴海南考察心得体会 根据管理区党校的安排,在区党校领导的带领下,我们一行19名同志参加了赴海南的旅游考察,考察学习活动自2011年6月2日至7日,历时5天,重点考察了万泉河、大东海、天涯海角、黎族村寨、亚龙湾等旅游景点,一路上 的所见所闻,使我们感受颇多、收获很大,触动很深。 一、海南的基本情况 海南省位于中国最南部的南海之中,面积3.4万多平方公里,为中国第二 大岛。年平均气温23-25°C,,长夏无冬。 海南岛四周多为优质沙滩,有许多已开发成海滨旅游胜地,海中五光十色、千姿百态的海洋生物,是潜水旅游的观光美景。 海南盛产橡胶、甘蔗、椰子、咖啡、胡椒、槟榔等热带作物,水果有椰子、菠萝、香蕉、红毛丹、人心果、水蒲桃等。 海南生活着黎族、苗族、回族等36个少数民族,他们至今保留着许多质朴敦厚的习俗习惯,使海南的社会风貌显得多姿多彩。 今天,海南已经成为一个著名的旅游胜地,以海口和三亚为两个端点,其中,三亚是其精华所在,我们的行程就是沿着东海岸的海滨旅游风景线到达三亚。 二、海南旅游业的成功经验 海南最好的就是阳光,沙滩,海水,蓝天和空气了.而且全部免费!这些独特 的资源吸引着众多海内外的游客。当然她还有其它成功的原因: (一)充分利用当地独特的旅游资源、成功实现旅游转型 老天爷赋予了海南青山绿水,可以说海南是靠老天爷吃饭的,也就是我们 所说的3S,即阳光、沙滩和海洋。海南的旅游特别是三亚曾经走过三个阶段,

第一个阶段是旅游观光,客人去了海南感觉挺好,椰子树下照两张相,住上一 天两天。后来回头客多了,就在沙滩上晒太阳,一晒一个星期,在那儿度假。 最后觉得环境确实不错,干脆在那买一套房子,就成了旅游置业。海南旅游发 展到今天,已经走出纯粹的观光旅游阶段,崇尚自然、回归自然、休闲放松、 健康娱乐,休闲度假在旅游业中占据越来越大的成份和比重。 (二)增加个性化服务,满足多样化需求 海南的旅游,哪个景点卖的最好?我觉得是天涯海角的两块石头。有人说不看遗憾,看了也遗憾,不就是两块石头么?但是游客都愿往那儿去。究其原因,它成为国人心中祖国最南端的一块标志,大家都原意到那边合影留意,它的纪 念意义远远大于实际意义。 当然天涯海角只是海南旅游的一个吸引点,或者说其中的一个引爆点。真 正吸引游客的是多样化的景点,包括海洋、沙滩、热带风光、椰子树、海鲜、 民族文化风情,还有新近开发的红艺人表演、小鱼温泉等等,这些多样化的景点,满足了游客不断增强的个性化需求,使得男女老少都能找到自己喜欢的地方,都能够自得其乐。 (三)政府主导下的产业化发展 海南省政府在整个旅游体制上进行了主导和统筹,把景点、旅行社、酒店、导游形成利益上的共同体,甚至听说愿意在航空费用上做出牺牲,航空机票的 打折优惠,把大量游客拉到海南来消费,最终使整个海南省受益!海南旅游业 发展基金的收取,是按照相应的规模和档次,从景点、饭店的销售收入中提取,这样,政府主导使得整个旅游业步入了一个良性的循环。 在产业规范方面,为了使得共同受益,防止恶性竞争,海南省对有些经营 权设置专营权拍卖,如三亚大东海上的娱乐项目专营权拍卖给一家企业,三十 年内只准这家企业经营,扼止恶性竞争,我们在大东海买的泳裤是统一售价的,而且仅此一家,在那种情况下,哪怕贵点也有人买,而且不算是强买强卖,明 码标价嘛!这种利益的保障,使得旅游六要素更加集约化、规模化、特色专业化,能够产生相应的效益。

干部考察工作心得体会范文

干部考察工作心得体会范文 干部考察是选拔任用干部的重要环节,是做好干部工作的前提和基础,如何尽量避免考察失真,做到真实准确地反映考察对象的情况,笔者结合工作实际,谈几点自己的体会。要认真落实好考察预告制 一般来说,考察预告要在考察对象所在的单位、地区或者其他范围内通过社会媒体或内部文告、召开会议等形式,公布考察组组成情况及联络方式、考察对象的简要情况等。为群众特别是知情人反映意见创造条件,便于群众的参与和加强监督,因此,不能只为了执行制度而简单地走过场。要尽量增强考察工作透明度,通过新闻传媒、网站、电子信箱和张贴告示等形式,发布考察预告,让群众做到有备而谈。 要认真做好干部考察准备工作 考察组成员不仅要具备考察考核工作相关业务知识、识人水平和发现分析问题的能力,还要熟悉考察对象所从事的工作或相关的工作业务。因此,在进入考察前,要对考察对象的工作职责,工作的内容做充分的了解,做好知识准备。 在考察范围上 要根据需要尽可能多地找知情人谈话。考察中,不能只机械地执行制度、死板地办事,要适当扩大谈话范围,针对不同岗位的特点,界定不同的谈话范围。要认真坚持群众路线,真正走到群众中间,问一问,听一听,看一看。了

解情况做到深、细、透。不仅在本单位、本系统了解,还要从上下左右、横向纵向等各个层面去了解;不仅要在“八小时之内”的圈子中了解,还要深入到“八小时之外”的圈子中去了解,把干部考察的触角延伸到“生活圈”、“社交圈”。同时,应加强对干部的经常性了解和平时考察,变被动临时考察为主动经常了解,通过各种渠道和方式尽可能多地收集干部信息。 善于听取正反两方面的意见和少数人的意见 在干部考察中,要听到真实情况的难度很大,因此,对少数人或反面意见,要引起高度重视,认真调查、核实。采取实地考察、查阅资料或专项调查和考察对象面谈等方法,最大限度地接触考察对象,增加感性认识,做到知人知面知心,把问题了解清楚。 要注重谈话艺术,提高考察效率 在干部考察中,要善于抓重点,抓实质,保证考察的结果具体准确。要针对谈话对象“不会谈、不愿谈”的现象,做好谈话对象的思想工作,帮助他们消除“事不关已、高高挂起”和“甘当老好人”及干部考察是组织的事情的思想,增强他们的责任感。考察组要通过运用巧妙的谈话技巧,营造宽松和谐的谈话环境,积极引导群众把知道的情况完全真实地反映出来。 建立信任机制

赴广东学习考察心得体会

为了学习借鉴城市管理与社区建设方面的好经验、好做法,进一步创新机制,优化环境,5月30日至6月2日,在村党总支张书记的带领下,先后赴中山市古镇镇、东莞市万江街道谷涌社区、东莞市塘厦镇石鼓社区针对党建、社区建设、村改居、集体资产管理等内容,进行了为期4天的学习考察。通过考察学习各具特色的党建示范点,开阔了眼界、拓展了思路、找到了差距、明确了方向、坚定了信心。 一是党建引领,多元共治。通过学习考察,我们深深的感受到东莞、中山社区党建、社区治理等工作之所以搞得好,首要一条就是坚持党建引领基础上的多元共治。在中山市古镇社区,由于社区党建工作抓得牢,基层党组织在群众中的引领作用和核心作用得以充分发挥。同时,在社区党组织的引领下,辖区内的各单位的党组织以及各类社会组织都被吸附到社区,并积极参与社区建设及各项活动,真正形成了党建统领、多元共治的良好局面。目前在我村,从数量上看,可供统筹利用的社会资源很多。但由于村党总支缺乏实际操作经验,与驻村单位、社会组织交流、沟通较少,使得驻村单位、社会组织对村党总支了解不足,导致对我村党建工作、村域治理工作参与主动、共驻共建意识不强。加之,不同类型的单位对党建工作的职责任务和目标要求不一致,

村党总支对驻村单位、社会组织党建工作的联动协调缺乏充分的认识,从而形成了驻村单位、社会组织和村党总支的工作任务相互平行、相互隔离的状态,都以完成自身工作任务为主,没有把支持对方的工作,促进村域内的共同发展作为任务。在接下来的工作中,我们要坚持党建引领,抓牢抓实基层党建工作,充分发挥村民的主体作用,多方征求村民对于村域治理的意见、建议,让村民能够进一步参与到村域发展、治理的工作中来。同时认真构建区域化党建格局,加强沟通交流,吸引辖区内单位的党组织、社会组织、驻村单位积极参与到村域发展、治理中来。一方面通过政府采购,引进一批理念先进、影响力较大、社会反响较好的公益性社会组织;另一方面整合党员群众服务中心的阵地资源,建立社会组织孵化基地,通过无偿或低偿使用的方式,培育和发展一批涵盖居家养老、家政服务、就业培训等不同类别的本土社会组织,参与社区管理。形成群策群力、多方互动、共驻共建、共建共享的社区发展治理格局。同时引入考核竞争机制,引导村民群众定期评议社会组织兑现承诺、履职尽责、服务效果等情况,实行“优胜劣汰”,形成面向村民的管理服务体系。 二是挖掘资源,开展社区教育。在古镇社区学院,以中山大学优质师资为依托,以古镇党校建设为核心,针对自身远离城区、高校师资力量贫乏的不利条件,一方面深入挖掘本土资源,将思

赴内地考察心得体会

赴内地考察心得体会 第一篇:赴内地考察心得体会在地域局的构造摆设下,福海县国税局考察组一行8人带着课题赴广州等地观察学习。课题主要有两项内容: 一是如何进一步优化纳税服务; 二是如何更好地开展国税文化设置装备摆设。在此次的学习观察运动中,小组成员日夜兼程,边看边议,受益匪浅,体会良多。 一、对比分析 查找差距此次学习考察的重要目的地是广州,广州国税开拓创新的文化体系、优质的纳税服务给我们留下深刻印象。印象之一:“一二三六六”国税文化体系“一二三六六”具体指“一个宗旨、两个基石、三个平台、六个理念、六个一流”的广州国税税务文化体系。一个宗旨是“聚财为国、执法为民”;两个基石包括明法守真、励新至善;三个平台是组织科学发展、团队和谐共进、个人全面提升这三个平台;六个应用理念包括发展以人为本、创新以用为先、管理以效为重、行政以法为准、服务以诚为上、作风以廉为正;六个一流是一流的税收规模、一流的执法水平、一流的科技应用、一流的服务质量、一流的队伍素质、一流的团队活力。可以说广州国税文化是浓厚的、先进的、振奋人心的。优秀的文化可以孕育发生积极的效应,是国税事业发展的深厚的原动力。通过对广州国税文化的相识,通过对比,我们感受到了与国税文化建设先辈单元之间的差距,主要体现在三方面:

一是创新项目条理较低。近年来,在地域局的提倡下,县局虽然在创新方面做出了很大高兴,成立了创新工作领导小组,建立了创新工作项目库,创新性地创办了税企qq群和纳税办 事博客,也取得了肯定结果,但与先辈单元相比,可以说县局的以上做法仅停留在较低的意识萌动条理,未能深层地发掘出其较深的精力内在,失之于情势简朴,内涵较浅,其文化内涵未能得到深层次发掘。 二是制度、机制不健全。文化设置装备摆设涵盖的范畴很广,体现在国税工作的方方面面,县局在此方面仅成立了国税文化建设领导小组以一概之,未能分清层面和主次,建立与之配套的机构和与之相呼应的服务、监督、保障、鼓励等机制,出现了制度、机制的缺失,尤其是激励机制的缺失,在一定程度上影响了干部参与国税文化设置装备摆设的积极性。 三是资金保障不到位。文化建设是一项长期、庞大的工作,需要从上到下的重视和全体干部不懈的高兴,而其所产生的积极效应需要一定的时间才华得到表现。由于近年来物价攀升和接待用度的增长等因素,导致行政资金紧张,顾得了现在,顾不了以后,呈现被动的文化设置装备摆设短视效应,后续的资金、人力投入都不敷,说起来关键,做起来不关键,国税文化建设工作任务未能很好地得到落实和开展。联合这次学习的履历,在以后的国税文化设置装备摆设工作中,我们应从以下几方面入手进一步做好国税文化建设工作: (一)用向导楷模举动动员。让“用业绩说话、用数据说话、用纳税人的满意度说话”成为我局税务文化的业绩观。为使这一理念成为引导干部头脑和举动的导向,局领导需要在党组会、中层会议及全体干部大会上,带头重复提倡这一理念,各业务部门无论是绩效考核、年终总结、评先评优等都以这一

企业参观学习心得体会五篇合集

企业参观学习心得体会五篇合集 具有远见卓识,注重企业文化建设,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。下面是精心为大家精心精选的企业参观学习心得体会,欢迎阅读。 精选企业参观学习心得体会 (一) 1、多线程分布式加载 多线程分布式加载可以有效解决大型场景加载速度缓慢及消耗系统资源的问题,以视野范围和景深为准,有选择的进行场景显示。 2、热点表现 根据场景自身特点及产品要求,相对热点地区进行模型细化和贴图质量提高,制定相应的飞行展示路线,实现场景热点的重点表现。 3、分层显示 首先将场景动画在3DMAX中进行分层并单独渲染,而后在影视后期制作软件中对各个层的动画效果进行合并,最终形成可以表现场景形成过程的生长式视频动画,可借助Fly3d等相关引擎及加载ActiveX 控件的方式实现在平台及网页上的展示。 4、平台实现光影效果 针对现有的三维软件平台进行二次开发,形成一个相对独立健全的展示平台,其功能类似于插件。此平台的主要任务是:第一、弥补现

有平台只支持单一贴图和材质的不足。例:目前skyline仅支持一张漫反射贴图,而不支持lightingmap烘焙的灯光贴图,大大降低了贴图质量。第二、取代烘焙贴图,在平台中实现模型光影效果的真实计算和三维全景展示。第三、对精细模型进行独立展示,其效果类似于旋转展台。 5、脚本开发 运用3DMAXScript脚本语言及相关SDK进行脚本开发,通过自主开发的脚本,可以大大简化场景制作流程并使整个流程标准化、可复制。 6、lightingmap及vray 目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件,提高了工作效率和场景质量,这将是我日后学习完善的重点,也是目前的一个技术瓶颈。 通过这三天的学习交流,我深刻意识到自己目前技术经验方面的不足,也更加明确了今后的学习重点和发展方向。学习使人进步,希望公司以后能够提供更多的学习交流机会。 参考企业参观学习心得体会 (二) 为了我们这批即将步入实习岗位的学生,学校领导都予以高度的重视,为我们开了企业实训这门课程,并且能够与实体公司正面交流,在我看来,对于即将要步入工作岗位的实习生来说,能够在职前去实体公司(海南英赛德信息系统有限公司)了解情况、学习业务感到非常的荣幸,我会好好把握这次实训机会,并且能够在实训中学到更多书本上所学不到的知识和技能。通过蒋总的一番话感受颇多,也在很大

管工作考察心得体会

管工作考察心得体会 为进一步加强城市管理,提升执法水平,今天接下来就跟我一起去了解一下关于管工作考察心得体会吧! 管工作考察心得体会篇【1】 为了更好地实现我市"建最美上饶市,做最美上饶人"这一战略目标,促进我市户外广告管理工作更好更快发展。3月14日至16日,市城管局党委委员、副局长高铁,支队长罗来水率队一行4人赴苏州、南京城管局考察学习,就城管工作中的难点热点问题进行了深入探讨,重点与两市城管局进行了户外广告管理业务交流学习。在考察学习中,对于两市户外广告管理有以下几点心得: 一、建章立制,依法管理 制定了相应的操作细则和操作流程,编制并颁布了《苏州市市区户外广告管理办法》、《苏州市市区户外广告设置专项规划》、《苏州市户外广告设置技术规定》等文件,使户外广告设置管理有法可依。 二、规划先行,有序管理 按照规划、规范、规定三位一体的整体管理框架,分阶段、分步骤有计划的组织实施并进行管理。规划文本具体由两部分组成,包括总体规划和详细规划。 按照专项规划的要求,坚持出新、出彩、出精品的设计理念,对市区重要出入口的大型户外广告设施以及主要路段的广告进行全面排查摸底,并召开各产权单位及部门座谈会,编制了苏州市出入口大型户外广告设施以及主要道路广告设施的设置规划,完成了广告设置的详细设计,全面落实专项规划。 三、综合整治,规范管理 全面整治、整理、整合广告资源,对全市的户外广告资源进行全面排查,不是采用"一刀切",而是采取人性化过渡的模式,对户外广告进行管理。 (1)"拆" 按照"先难后易"的方式,从20xx-20xx年,花了整整三年的时间对违反户外广告设置技术规定及管理办法的广告进行拆除,坚持做到减量提档,不断净化城市空间,改造户外广告杂乱无序的现象,做到无一处楼顶广告牌,无明显影响景观的广告牌,切实整治违规广告。对户外广告过滥,而部分具有商业价值广告

赴广东参观学习有感

赴广东参观学习有感 赴广东参观学习有感 **年11月29日至12月4日,在张光宁校长的带领下,我们来到广东参观学习,先后到了广州执信中学、珠海紫荆中学和深圳外国语学校。此行收获颇大,受益匪浅。尤其是广州执信中学,给我留下了深刻的印象。 走进执信中学,首先让人感受到的是育人环境的优美,总觉得这是一所美丽如画,富有诗意的校园。门楼红墙绿瓦,巍峨壮观,古朴大气。校区内绿树成荫,小桥流水、嬉戏的鸳鸯、荷塘湖泊、垂柳让你仿佛置身于园林当中。而教学楼、办公楼、图书馆、科技馆、标准运动场、游泳池、演艺厅、陶艺馆、学农基地、文化长廊等,一应俱全。在这样的校园里读书学习,让人心情愉悦,真是一种美的享受! 参观执信中学,仿佛走进了名人馆。执信中学是孙中山先生于1921年为纪念近代民主革命家朱执信先生而亲手创办的纪念性、示范性学校。学校创办初期为私立性质,当时实行校董会负责制,廖仲恺、胡汉民、蔡元培、汪精卫、戴季陶、林森、李大钊、李济深、陈公博等人都是校董会的董事,着名留法教育家曾醒女士担任首任校长。而这些都在学校的文化长廊中一一得到体现。在执信中学,不仅可以欣赏良辰美景,它还吸引着你去了解近代风云变幻的历史,得到文化的熏陶。

执信中学以校风正、质量优、爱学生、特色明着称于教育界,取得了优异的办学成果。这与其鲜明的办学理念、严格的教风学风有着很大的关系。崇德瀹智是学校的校训。其教风为:殚精求知,笃志力行,尚严善导,以身立教。学风是:博闻强记,多思多问,取法乎上,持之以恒。秉承着执德至弘,信道至笃的精神,执信中学取得了一项又一项成绩。 参观了执信中学、珠海紫荆中学和深圳外国语学校,感受颇多。其中最深的体会就是,要想打造名校品牌,一定要注重校园文化建设。 一、环境育人,精心绿化、净化、美化校园环境。让校园的每个角落都能给人带来美的体验,产生愉悦的心情。这对于老师和学生都具有十分重要的意义。 二、挖掘学校的人文资源,着力营造校园精神文化。 1、挖掘校园的文化底蕴。执信中学有着90年的悠久历史,文化底蕴深厚,书香远播。学校利用自身有利的条件,传承历史文化,打造了一条蕴意深厚的文化长廊,将学校的建立、办学理念、历届校董等一一展现于此,让校园文化显得更加深沉厚重。我想,身为执信人,不管是老师还是学生,都会感到非常自豪。

赴上海学习考察心得体会

赴上海学习考察心得体会 英语组拉巴扎西(2012年3月19)为了开阔眼界、增长知识、丰富阅历、调动工作热情、激发工作干劲,同时为了亲身感受国内发达城市的名牌学校的教育教学新理念新方法及管理经验,2011年12月27日我第一次跟随着几十名德育教育工作者走进宽敞的机舱,开始了上海学习之旅。 在此次学习考察的旅途中,我们到过上海,杭州,苏州,路过了重庆,成都,感受了各地繁荣的经济和独特的人文气息。说句实话,我实现了人生的许多梦想,空中飞的飞机,地上跑的火车、列车,水上的轮船,高速的电梯,闻名海外的东方明珠,繁荣的南京路步行街,美丽的西湖景色等,领其味,悟其道。我和同事们边看、边学、边议、边思。所到之处经济发展快、企业星罗密布、城市建设气势恢宏、全市文明程度极高、生活节奏快、学习气氛浓厚,在视觉和心灵上给我以强烈的冲击和震撼,真正体会到国际大都市的风采,感受到了什么是学习型社会。在上海市教育部的精心安排与我校领导的组织带领下,本着团结互助,求真务实,开阔视野,增长见识,既考察、又学习的有原则,圆满完成了这次内地学习考察的全部任务,回顾学习考察的经历,让我感慨万千。 首先,我感谢学校领导给我这次学习的机会,让我参加了学校组织的学校德育教育工作者外出考察学习。在历时两周左右的考察学习中,我们主要在上海师范大学学习,听好几次讲座,特别是听了各位老师,校长,教授的精彩讲座之后,真正体会到语言的美,知识的

广,经验的足。也先后参观了上海石化工业学校,上海信息职业技术学校等并参观了其学校的教育教学环境,一路行程紧张而充实。所考察的这些学校都是全市职业教育领域中的佼佼者。虽然这次考察学习活动的时间比较短暂,但所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采无不给我留下了深刻的印象,使我感触颇深。胸中似有千言万语,却无从下笔。梳理了自己的思绪之后,使我更加清楚地认识到新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。尤其参观黄红班主任办公室并与那边的老师交流沟通之后感触更深。下面我就从一下五个方面谈谈这次考察学习的一点感受和体会。 一、以学生为本的素质教育 真正的教育是以学生为本的素质教育,是教育的归宿。实施素质教育是当前我国教育的主旋律,新课程的实施和教改理念的不断实现,成为落实素质教育的助推剂,教师和教育教学管理者是教育发展、学生成长的生力军。我们所参观考察的学校都是上海市比较有名的学校,这些学校集中优势教育资源,半优质教育,并取得了显著成效;着眼于学生德、智、体、美、劳等五育并举,学生的实践能力与创新意识兼顾。大到学校的硬件设施,小到校园中的一草一木,无不展现着良好而又务实的育人氛围,无不体现着素质教育旺盛的生命力。例如:上海信息职业学校突出人本管理、“五个一”以及“五导”、用系统论的观点管理学校等使学校的发展步入良性循环的轨道,取得了很好的教育教学成绩。教育就是塑造人,让学生享受高起点、高品位的德育,培养学生良好的品质和坚强意志,成为有人性的人。他们认为

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