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安全等保二级、三级保护细节比较

安全等保二级、三级保护细节比较
安全等保二级、三级保护细节比较

三级安全管理制度

三级安全管理制度 为加强船务部安全管理,确保安全生产,使安全管理工作实现制度化、规范化,特实行三级管理制度,明确各级安全人员职责。 一、安全督导员职责(负责人:经理) 1、制订安全管理规定和部门各项规章制度,负责各种资料、报告、文件的收集整理和归档管理。 2、制订船舶维修、保养方案、计划,督促员工按操作规程行驶船艇和按规定对船舶进行保养、维修,提高船艇的在航率。 4、负责本部门各种船艇、机器设备、油料、的安全管理工作。 5、制订各种应急方案,掌握天气变化情况,正确指挥船艇机动,保证船舶在紧急状态下按正确方法操纵,确保船艇安全。 6、负责公司船舶的防台工作,制订防台措施,选定防风泊位,掌握、接收气象变化情况,向公司领导提出防台建议,并根据公司指示及时组织船、艇进入防风锚位。 7、负责船只的调配,本着安全生产的原则严格合理的调派营运船只,保证安全顺利的完成营运任务。

8、组织本部门质检人员对员工进行安全服务质量检查。 9、完成公司领导交办的其它工作。 二、船舶安全员管理员职责(负责人:各班组主管) 1、安全管理员应当随时备有救护设施,并具备一定的救护常识,能及时对遇险船舶或落水人员进行施救。 2、安全员应定期对船舶技术状况进行检查,对未经海事部门检验,救生设备不齐、严重腐蚀、破舱进水、空船吃水发生变化原因不明或其他有碍安全的情况的船舶不发航。 3、加强船舶动态监控,及时对驶入非运营水域附近的船舶、违反安全管理规定的船舶发出警告并及时采取有效措施。 4、发生水上交通事故立即向船务部主管领导报告并接受海事部门的调查处理。 5、对不认真履行本职责、玩忽职守的安全员,船务部门将依据国家相关法律法规和公司有关规定实施处罚。造成水上交通安全事故的,依法追究其责任,构成刑事犯罪的,移交司法机关处理。 6、为保护亚龙湾海域安全卫生,督促船舶注意环境保护。同时安全管理员必要时对游客进行环保与安全方面的解释和说明。 三、安全员岗位职责(负责人:船舶安全员)

机房等级保护第二级基本要求

1 第二级基本要求 1.1 技术要求 1.1.1 物理安全 1.1.1.1 物理位置的选择(G2) 机房和办公场地应选择在具有防震、防风和防雨等能力的建筑内。 1.1.1.2 物理访问控制(G2) 本项要求包括: a)机房出入口应安排专人值守,控制、鉴别和记录进入的人员; b)需进入机房的来访人员应经过申请和审批流程,并限制和监控其活动范围。 1.1.1.3 防盗窃和防破坏(G2) 本项要求包括: a)应将主要设备放置在机房内; b)应将设备或主要部件进行固定,并设置明显的不易除去的标记; c)应将通信线缆铺设在隐蔽处,可铺设在地下或管道中; d)应对介质分类标识,存储在介质库或档案室中; e)主机房应安装必要的防盗报警设施。 1.1.1.4 防雷击(G2) 本项要求包括: a)机房建筑应设置避雷装置; b)机房应设置交流电源地线。 1.1.1.5 防火(G2) 机房应设置灭火设备和火灾自动报警系统。 1.1.1.6 防水和防潮(G2) 本项要求包括: a)水管安装,不得穿过机房屋顶和活动地板下; b)应采取措施防止雨水通过机房窗户、屋顶和墙壁渗透; c)应采取措施防止机房内水蒸气结露和地下积水的转移与渗透。 1.1.1.7 防静电(G2) 关键设备应采用必要的接地防静电措施。 1.1.1.8 温湿度控制(G2) 机房应设置温、湿度自动调节设施,使机房温、湿度的变化在设备运行所允许的范围之内。 1.1.1.9 电力供应(A2) 本项要求包括: a)应在机房供电线路上配置稳压器和过电压防护设备; b)应提供短期的备用电力供应,至少满足关键设备在断电情况下的正常运行要求。 1.1.1.10 电磁防护(S2)

设备三级巡检制度

设备三级巡检管理制度 1. 目的: 为了做好设备维护保养,及时发现设备缺陷,消除隐患,确保生产设备安全可靠运行,达到设备预定维修周期,特制定设备三级巡检制度。 2. 设备三级巡检的划分及要求: 2.1设备三级巡检的划分: 2.1.1生产岗位工班点检和值班维修工班巡检。是三级巡检制度的基础,以《设备巡检规范》为依据,对所负责区域内的设备,每班巡回检查1~2次,并排除可排除的设备故障。认真进行点检和巡检是岗位工和当班维修工的基本职责。 2.1.2车间设备主任及维修人员日台检。是三级巡视检查制度的关键,通过每日对车间所有的设备逐台进行一次检查,检查设备有无异常和劣化;检查设备运行、维护保养等全面情况。 2.1.3设备管理部人员对主要设备周巡检。是三级巡视检查制度的保证,每周对全厂主要设备巡检2~3次(人员配备齐全时,每天1次),全面检查设备的状况。 2.2 设备巡检的要求: 2.2.1 各级设备管理人员及维修人员,每天应对自己所管辖的在线运行设备进行“两巡视”,即每天上午上班后45~90分钟为设备巡视时间,下午上班后45~90分钟为巡视时间。对巡检情况须认真填写《设备巡检记录》。 2.2.2 设备巡检人员必须按公司规定着工作服、戴安全帽(女同志长发应盘在安全帽内,不允许穿高跟鞋),并随身携带必要的巡检工具。 2.2.3 设备巡检必须“路线化”(即按设备的安装布局、结构进行排查式巡检,不能漏项);设备巡检必须“标准化”(即做到“六到”,该看到的必须看到,该摸到

的必须摸到,该听到的必须听到,该嗅到的必须嗅到,该测到的必须测到,该清洁到的必须清洁到),确保设备缺陷及时查出。 2.2.4 生产车间、班段必须建立“设备缺陷登记薄”,巡检人员每天对巡检设备所发现的问题,必须进行逐一登记,及时消缺。 一般缺陷(是指不停机、不停窑处理的缺陷)必须在当天消缺,待消缺陷(是指需停机、停窑处理的缺陷),必要时上报设备管理部。待消缺陷不上报者,造成影响安全生产运行的,要纳入考核。 2.2.5 各生产车间、班段要对所辖设备进行定岗、定责、定人,做到台台设备有人管。车间设备主管以上的管理人员要分片包干,对设备进行重点巡检。要求巡检人员在巡检设备过程中,要尽职尽责,对所辖设备的缺陷没有及时发现,造成了事故或影响安全生产运行的,要纳入考核。 2.3 巡视检查: 2.3.1 设备巡视检查分为正常巡视和特殊巡视两种。 2.3.2 正常巡视要求定时、定路径巡视。 2.3.3 除正常巡视外,遇有特殊情况时,适当增加特殊巡视。 2.3.4 特殊巡视: (1)新设备投入运行后。 (2)设备异常运行。 (3)设备试验、检修和改变运行方式后。 (4)设备过负荷运行。 2.3.5 特殊巡视的次数应根据气候情况、设备状况、负荷情况等因素适当安排。 2.3.6 巡视各项设备应有重点检查内容,不得遗漏。 2.3.7 巡视检查发现的设备缺陷应填入“设备缺陷登记薄”。

安全等级保护2级和3级等保要求-蓝色为区别2.

二级、三级等级保护要求比较一、技术要求 技术要求项二级等保三级等保 物理 安全 物理 位置 的选 择1)机房和办公场地应选择 在具有防震、防风和防雨 等能力的建筑内。 1)机房和办公场地应选择在具有防震、防 风和防雨等能力的建筑内; 2)机房场地应避免设在建筑物的高层或地 下室,以及用水设备的下层或隔壁; 3)机房场地应当避开强电场、强磁场、强 震动源、强噪声源、重度环境污染、易 发生火灾、水灾、易遭受雷击的地区。 物理访问控制1)机房出入口应有专人值 守,鉴别进入的人员身份 并登记在案; 2)应批准进入机房的来访 人员,限制和监控其活动 范围。 1)机房出入口应有专人值守,鉴别进入的 人员身份并登记在案; 2)应批准进入机房的来访人员,限制和监 控其活动范围; 3)应对机房划分区域进行管理,区域和区 域之间设置物理隔离装置,在重要区域 前设置交付或安装等过度区域; 4)应对重要区域配置电子门禁系统,鉴别 和记录进入的人员身份并监控其活动。 防盗窃和防破坏1)应将主要设备放置在物 理受限的范围内; 2)应对设备或主要部件进 行固定,并设置明显的不 易除去的标记; 3)应将通信线缆铺设在隐 蔽处,如铺设在地下或管 道中等; 4)应对介质分类标识,存储 在介质库或档案室中; 5)应安装必要的防盗报警 设施,以防进入机房的盗 窃和破坏行为。 1)应将主要设备放置在物理受限的范围 内; 2)应对设备或主要部件进行固定,并设置 明显的无法除去的标记; 3)应将通信线缆铺设在隐蔽处,如铺设在 地下或管道中等; 4)应对介质分类标识,存储在介质库或档 案室中; 5)设备或存储介质携带出工作环境时,应 受到监控和内容加密; 6)应利用光、电等技术设置机房的防盗报 警系统,以防进入机房的盗窃和破坏行 为;

三级安全教育培训制度

三级安全教育制度 1.编制目的 为规范安全生产教育培训,提高本项目全体管理人员、员工的安全素质、安全意识、安全管理水平、安全操作技能,防止和杜绝各类事故的发生,保证施工生产正常、有序列地开展。做好安全生产教育培训是安全生产的必要手段,安全生产教育培训工作必须经常抓、重点抓、反复抓,才能使职工在思想上重视安全生产,在技术上懂得安全生产的基础知识,在操作上掌握安全生产的要领。为了保证安全教育的有效科、科学性、规范性,根据《中华人民共和国安全生产法》(2014年修订)、《建设工程安全生产管理条例》和建设部建教[1997]83号《关于印发〈建筑业项目部职工安全培训教育暂行规定〉的通知》以及《广东省安全生产管理统一用表》及电建股份项目的有关规定,结合本项目的实际情况。特制订项目三级安全教育制度。 2.适用范围与责任部门 1、适用范围:本制度适用于深圳地铁4号线4301-3工区项目经理部所有员工。 2、项目部安全质量环保部负责指导和监督项目安全培训工作,各职能部门按照各自职责指导监督本专业安全培训工作,项目部要求全体人员要树立“安全第一,预防为主、综合治理“和安全就是效益的思想,努力做到安全生产。3.安全教育对象 1、项目新入场员工和调换工种的职工必须进行安全教育培训; 2、电工、电焊工等特殊工种工人,除进行一般的安全教育外,还要经本工种的安全技术教育,持有由建设相关部门颁发的特殊工种作业资格证上岗作业。 4.教育形式 新入场人员以三级教育形式开展,即项目级、施工队级教育、班组三级安全教育的事件累计不少于50学时,另外还采取宣传栏、广播、检查通报等形式为宣传教育。

4.1项目级教育内容 ①党和国家的安全生产方针,各级政府部门颁布的安全生产法律法规,包括《新安全生产法》、《建筑法》、《劳动法》; ②本工程概况,项目安全生产规章制度、安全纪律; ③事故发生的一般规律及典型事故案例; ④预防事故的基本知识,应急救援措施。 4.2施工队级教育内容 ①各级管理部门有关安全生产的标准; ②在施工程基本情况和必须遵守的安全事项; ③施工用化工产品的用途,防毒知识,防火及防煤气中毒如识。 ④本工种的安全操作规程及安全注意事项; ⑤机械设备、电器安全等安全防护基本知识。 4.3班组级教育内容 ①本班组生产工作概况,工作性质及范围; ②新工人个人从事生产工作的性质,必要的安全知识,各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用; ③本工种的安全操作规程; ④本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求; ⑤工程项目中工人的安全生产责任制。 4.4其他教育培训内容 1、转场及变换工种安全教育 施工人员转人另一个工程项目时必须进行转场安全教育。 (1)转场教育内容:

消防安全“三级”检查制度

WI/A-006 YHPM 消防安全“三级”检查制度 A/0 1/2一、“三级”检查的组织形式 消防安全检查分为班(组)、管理处、公司三级检查。 (一)一级检查 一级检查由班(组)组织实施,要求每班检查一次。 1、接班人应提前10分钟到岗,交班人须向接班人详细介绍本班 安全情况,待接班人对本岗位、本责任区的安全情况进行全面检查验收后,予以签字确认。 2、交接班工作完成后,接班人应及时将检查结果报告本班班长。 3、交接班时如因接班人检查不到位或交班人交班不清,其后发现的问题,主要由交班人负责,交接班时发生的问题,由本岗交接班双方共同负责。 4、检查验收过程中发现的一般性问题,由接班班长负责处理,重大火险隐患须迅速(书面)报告管理处领导。管理处领导接到报告后必须尽快处理,不得贻误战机。 (二)二级检查 二级检查由管理处组织实施,要求每月检查一次。 1、管理处领导每月组织班(组)长对责任区域的消防安全设备(施),物资特别是易燃易爆物品进行一次认真检查。 2、检查各班组对防火安全工作任务的执行落实情况。 3、通报检查情况,开展宣传教育,强化消防安全意识,及时消除火险隐患。 4、在公司领导检查工作时汇报消防安全工作情况。 (三)三级检查

三级检查由公司组织实施,要求每季度检查一次。 1、每季度由公司领导组织对消防安全工作进行一次重点检查或 抽查。 2、检查管理处贯彻消防安全法规和要害部位防火安全管理制度 执行情况,对好的单位提出表扬或奖励,差的单位进行批评或处罚。 WI/A-006 YHPM 消防安全“三级”检查制度 A/0 2/2 二、检查的主要内容 1、对易燃易爆危险物品的贮存、保管、使用是否符合安全要求, 贮存容器、管道有无定期测试,有无“跑、冒、滴、漏”现象。 2、使用液化石油气炉灶,是否按照安全要求操作,摆放位置是否符合安全规定。 3、消防安全的宣传、教育、培训、检查制度是否落实。 4、仓库内的物资分类及存放是否符合安全规定;库房内灯泡是否≤60W;灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合消防安全要求以及库房值班情况等。 5、电器设备运行是否正常,有无超负荷运转情况;电线、电缆的绝缘层有无老化、受潮、漏电、短路等现象;电动机有无空转,防雷设备是否完好,有无私拉乱接电线情况等等。 6、使用可燃、易燃油类及对残油、气的处理是否符合安全操作要求。 7、动火前是否按规定办理手续,重点部位、危险场所动火是否符合“七不”、“四要”、“一清”要求。 8、使用有毒有害物品的场所是否按规定采取了有效的防毒安全措施。

三级等保,安全管理制度,信息安全管理体系文件控制管理规定

* 主办部门:系统运维部 执笔人: 审核人: XXXXX 信息安全管理体系文件控制管理规定V0.1 XXX-XXX-XX-02001 2014年3月17日

[本文件中出现的任何文字叙述、文档格式、插图、照片、方法、过程等内容,除另有特别注明,版权均属XXXXX所有,受到有关产权及版权法保护。任何个人、机构未经XXXXX的书面授权许可,不得以任何方式复制或引用本文件的任何片断。] 文件版本信息 文件版本信息说明 记录本文件提交时当前有效的版本控制信息,当前版本文件有效期将在新版本文档生效时自动结束。文件版本小于1.0 时,表示该版本文件为草案,仅可作为参照资料之目的。 阅送范围 内部发送部门:综合部、系统运维部、技术开发部

目录 第一章总则 (1) 第二章细则 (1) 第三章附则 (9) 附件: (10)

第一章总则 第一条为规范XXXXX信息安全管理体系文件的审批、发布、分发、更改、保管和作废等活动,根据《金融行业信息系统信息安全等级保护实施指引》(JR/T 0071—2012),结合XXXXX实际,制定本规定。 第二条本规定适用于XXXXX信息安全管理体系文件控制 过程和活动。 第三条信息安全管理体系文件是确保XXXXX信息系统正 常运转形成的文书,用于阐述需保护的资产、风险管理的方法、控制目标及方式和所需的保护程度。 第四条网络与信息安全工作领导小组办公室负责组织XXXXX信息安全管理体系各级文件的编写、审核和归档;负责组织体系各级文件的宣传推广。 第二章细则 第五条体系文件的类别 信息安全管理体系文件可分为以下四级: (一)一级文件:管理策略; (二)二级文件:管理规定; (三)三级文件:管理规范、实施细则、操作手册等; (四)四级文件:运行记录、表单、工单、记录模板等。 第六条体系文件的编写

安全检查和专项检查制度

安 全 检 查 和 专 项 检 查 制 度 安全检查和专项检查制度 定期和不定期进行安全检查和开展专项检查是铜陵直属库加强安全生产监督管理,及时发现问题,消除安全隐患,堵塞漏洞,确保安全生产的一项重要措施和工作制度。 1、安全检查主要检查六查:查思想、查领导、查组织、查制度、查措施、查隐患。检查中发现的各类问题和安全隐患、事故苗头要采取“定人员、定时间、定经费、定措施”的原则,及时解决问题,清除事故隐患,把安全生产事故消灭在发生之前,做到防患于未然。

2、三级安全定期检查制度:库级月检查;科室周检查;员工必须坚持上班每日一次检查。安全员每日上班前应对所管辖区域作业环境、垂直运输设备、施工用电、脚手架、各项安全防护设施和关键部位进行巡视,如发现隐患和问题及时派人处理。并认真组织作业班组班前进行自检和互检,上下工序间要做好交接班检查。重大节假日前、后应及时组织进行全面检查。 2.1铜陵库每月进行一次安全生产检查,由库主任或副主任任组长,安全生产领导小组成员加,主要是查思想、查纪律、查制度、查领导、查安全措施的执行情况。 2.2科室每周由科室领导负责,组织有关人员参加,对本部门范围内各种机械设备的运行、施工用电的管理、安全防护设施的完好、等情况进行详细检查,对查出的问题做到“四个落实”,即落实人员、落实时间、落实措施、落实经费,认真整改。 2.3员工自查由员工每天开展好自查活动,开展自检、互检、交接检活动,各工序间不留事故隐患。 各级安全检查应按中储粮总公司颁发的《安全检查指南》规定考核评分,把重点检查和普通检查、专业检查、季节检查结合起来,检查后要把检查情况及时通报,召开会议进行讲评,提出问题和整改措施。做到好的表扬。差的批评或处罚,达到促进整改,全面提高的检查目的。 3、不定期检查:根据上级主管部门的要求、季节的变化或重大自然灾害(地震、防汛),发生重大伤亡事故等情况,应结合本库现场具体情况,组织安全办及相关成员,对辖区储备粮油库点全面和重点抽查。特殊情况下应启动应急预案,采取应急措施,加强二十四小时值班,切实消除重大事故隐患和事故苗头,确保安全。 4、专项检查:一方面指的是(防火、防汛、防雪灾等)检查。由库安全办负责,检查中重点检查方案的编制,安全措施的落实和应急预案的准备以及应急救援物资的储备等;另一方面指的重大节假日前检查。由库领导带队,相关专业人员参

三级安全教育制度47399

三级安全教育制度47399 文件编号:G-ZH-003-1 生效日期:2009.9.20 青岛**公司三级安全教育制度青岛**公司版次:1 第 1 页共 7 页 1、三级安全教育是安全生产教育的一个重要方面,是对新进公司人员和调换工种人员进行安全生产思想建设的一项有效措施。为加强新入职员工的安全教育工作,确保安全生产,特制定本制度。 2、凡新进公司人员和调换工种人员,必须进行三级安全教育(即入公司教育、车间教育和班组教育)并经考核合格后,方准安排生产岗位。 3、三级安全教育的主要对象是:新进公司的大中专毕业生、新操作工、打包工、投料工、培训人员和实习人员以及调换工种人员等。 4、各级安全教育的重点是:公司级教育要着重进行思想教育和纪律教育,部门教育着重进行安全技术基础知识教育,班组教育着重进行现场安全操作教育。 5、公司级教育内容: 5.1 企业安全管理规定; 5.2 安全生产责任制; 5.3 有关安全生产的法制教育; 5.4 企业概况; 5.5 卫生和劳动纪律; 5.6 典型事故案例剖析(包括全国、全省和本单位的) 5.7 治安、防火知识教育。

6、部门教育内容:部门各有不同的生产特点、重要部位和设备。因此,在进行部门教育时,应根据各自情况,详细讲解。 6.1 部门概况。 6.1.1 部门生产特点; 6.1.2 重要部位; 6.1.3 设备情况。 6.2 安全技术基础知识。 批准人: 审核人: 拟制人: 日期: 日期: 日期 文件编号:G-ZH-003-1 生效日期:2009.9.20 青岛**公司三级安全教育制度青岛**公司版次:1 第 2 页共 7 页 6.2.1 电气安全技术基础知识(包括电气安全技术、急救知识、安全用具、防火和灭火技术、消防用具的性能和使用方法等)。 6.2.2 机械安全技术基础知识。 6.2.3 焊接、气割安全技术基础知识。 6.2.4 起重、行本、吊车、铲车安全技术基础知识。 6.2.5 车辆安全技术基础知识。 6.2.6 防火防爆安全技术基础知识。 6.3 部门安全生产和组织制度。 6.3.1 部门安全组织形式。 6.3.2 部门安全生产主要制度。 7、班组(现场)教育的内容:班组是企业生产的前线,生产的一切活动是以班组为基础的。由于生产人员在班组,思想活动在班组,设备在班组,事故发生在班

安全生产检查制度(范文20篇)

安全生产检查制度(范文20篇) 安全生产检查制度(一): 为了保障工地施工人员在施工过程中的安全健康,防止职业危害,保证施工任务的顺利完成,根据有关劳动保护法规和公司安全检查制度,特制订如下制度: 1、安全检查的目的是,预知危险、消除危险;为了及时发现施工现场存在的不安全事故隐患,采取有效的措施,制止违章指挥各违章作业,以提高施工现场的安全防护水平和安全管理工作。 2、安全检查,进一步宣传,落实党和国家安全方针,政策和各项生产规章制度。公司建立班组、项目部自查,公司质安科监督检查,安全领导小组定期检查的安全检查网络,以确保安全生产。 3、定期检查 ①各项目部每半月一次安全自检,由项目经理组织工地安全员、机修员、电工及班组负责人对工地进行检查,以查安全教育培训、机械设备、操作行为、安全设施、劳保用品使用为主,并由安全员记录。 ②公司质安科每月一次对工地进行安全例检,并根据评分表进行打分、评定,对存在问题,开具整改通知书,要求工地及时整改并回执、复查。

③公司安全领导小组每季组织一次安全生产大检查,由公司安全主管领导工作或总工带队,质安、工会、动力设备、保卫等部门派员参加。以查思想、查制度、查领导、查隐患为主要资料,在全公司范围内对照检查、记录、打分、汇总、评定优劣、实行奖罚、通报全公司,受检项目有关负责人必须到场参加会检。 4、经常性检查 ①班组上岗前,班组长或班组安全负责人应对施工场地的安全状况进行检查,完工后对施工机具、施工|||场地安全状况进行检查,杜绝安全隐患,并协同工地安全员、机修员搞好机械器具例行保养检查工作。 ②公司质安科专职安全员经常性下工地巡回检查工地安全情景,及时发现隐患,并消除隐患。 ③工地专兼职安全员巡回检查,查出问题,出具整改单,责令整改,并及时回复。 ④各级管理人员在检查生产同时检查安全,协助安全员搞好安全工作。 5、安全检查的重点:脚手架、基坑支护与模板工程、三宝四口防护、施工用电、物料提升机、塔吊、生活设施和现场防火等。 6、除定期安全检查外,还要进行季节性及节假日前后安全检查。针对夏季施工(雨季、台风期)施工、冬季施工可

公司三级安全教育制度

公司三级安全教育制度 1.为了切实贯彻执行国家的安全生产方针、政策和法令,加强生产工作中安全管理,努力提高职工的安全意识和自我保护能力,保障员工的人身安全,特制定本规定。 2.本制度适用于公司所有员工。 3.凡属于公司员工必须经过公司、车间和班组三级安全教育后才可上岗。公司一级的安全教育由公司安全管理室负责;车间一级的安全教育由区域负责人负责;班组一级的安全教育由班长负责。 4.凡是公司新进员工、实习人员以及变换工种的职工,必须经过现场岗位安全教育合格后,方可进人工作场所进行操作。 5.新进入的特种作业人员,除进行三级安全教育外,还必须进行专业安全技术教育培训,并经过考试合格取得特种作业操作证后,方准单独工作。 6.公司现有特殊工种包括:交电工、焊工、行车、吊机司机、起重工、司索工、厂内车辆驾驶员(汽车、铲车、推土机、挖土机、叉车司机)、压力容器(空压机操作工、制冷维修工)等。 7.新进员工进入厂时,由办公室通知安全管理室进行公司级安全教育,并填写“员工安全教育培训登录卡”或“公司安全档案卡”,然后经车间、班组安全教育后,教育者与受教育者分别在“员工安全教育培训登录卡”或“公司安全档案卡”上签名,车间员工的“员工安全教育培训登录卡”或“公司安全档案卡”由被教育者所在的车间负责保管,部室人员由安全管理室负责保管。 8.凡未经三级安全教育者一律不得领取劳防用品和进入工作场所工作。代培训工、实习人员在入厂前以及公司内部职工调动、变更工种时,办公室要通知安全管理室,以便及时进行安全教育。

9.公司一级安全教育主要内容:宣传国家规定的有关安全生产的方针、政策和法令、法规以及一般安全知识,讲解我公司生产的特点和所属单位安全生产 应注意的事项。 10.车间一级安全教育主要内容:根据车间生产工作的情况,宣传安全规章制度,严格安全生产要求。 11.班组一级安全教育主内容:注重宣传岗位安全生产责任制执行有关安全规定,严格注意现场的安全注意事项,并指派富有经验的人员带教新进人员,防止发生人身伤害和设备事故。 12.本制度解释权属于公司安全管理室。

等级保护测评项目测评方案-2级和3级标准

信息安全等级保护测评项目 测 评 方 案 广州华南信息安全测评中心 二〇一六年

目录 第一章概述 (3) 第二章测评基本原则 (4) 一、客观性和公正性原则 (4) 二、经济性和可重用性原则 (4) 三、可重复性和可再现性原则 (4) 四、结果完善性原则 (4) 第三章测评安全目标(2级) (5) 一、技术目标 (5) 二、管理目标 (6) 第四章测评内容 (9) 一、资料审查 (10) 二、核查测试 (10) 三、综合评估 (10) 第五章项目实施 (12) 一、实施流程 (12) 二、测评工具 (13) 2.1 调查问卷 (13) 2.2 系统安全性技术检查工具 (13) 2.3 测评工具使用原则 (13) 三、测评方法 (14) 第六章项目管理 (15) 一、项目组织计划 (15) 二、项目成员组成与职责划分 (15) 三、项目沟通 (16) 3.1 日常沟通,记录和备忘录 (16) 3.2 报告 (16) 3.3 正式会议 (16) 第七章附录:等级保护评测准则 (19) 一、信息系统安全等级保护 2 级测评准则 (19) 1.1 基本要求 (19) 1.2 评估测评准则 (31) 二、信息系统安全等级保护 3 级测评准则 (88) 基本要求 (88) 评估测评准则 (108)

第一章概述 2003 年中央办公厅、国务院办公厅转发了《国家信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的意见》(中办发[2003]27 号)以及 2004 年 9 月四部委局联合签发的《关于信息安全等级保护工作的实施意见》等信息安全等级保护的文件 明确指出,“要重点保护基础信息网络和关系国家安全、经济命脉、社会稳定等方面的重要信息系统,抓紧建立信息安全等级保护制度,制定信息安全等级保护的管理办法和技术指南。” 2009 年 4 月广东省公安厅、省保密局、密码管理局和省信息化工作领导小组联合发文《广东省深化信息安全等级保护工作方案》(粤公通字[2009]45 号)中又再次指出,“通过深化信息安全等级保护,全面推动重要信息系统安全整改和测评工作,增强信息系统安全保护的整体性、针对性和实效性,使信息系统安全 建设更加突出重点、统一规范、科学合理,提高信息安全保障能力,维护国家安全、社会稳定和公共利益,保障和促进信息化建设”。由此可见,等级保护测评和等级保护安全整改工作已经迫在眉睫。

(完整版)三级安全制度

三级安全教育制度 为了贯彻执行《安全生产法》,规范公司的管理制度,增强职工的安全生产意识,提高职工的综合素质,实现“以人为本、安全生产”,根据国家法律法规要求,结合本公司实际,制定本制度。 一、三级安全教育的概念: 根据安全生产法要求,在职员工有获得安全生产教育和培训的权利,未经安全生产教育培训和合格的从业人员,不得上岗作业。 对从业人员的三级安全教育有:厂级教育、车间教育、班组教育。 二、三级安全教育实施部门: 根据国家法律规定教育培训工作由安环科负责,各相关部门配合实施。 三、三级安全教育根据公司特点: 多样化、经常化、制度化。 四、三级安全教育 1、厂级安全教育(一级) 公司级安全教育由主管安全的安环科负责,调度室负责组织协调具体培训时间,时间不少于2天(特别是新进员工)。其教育内容为: (1) 国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产的重要意义; (2) 公司安全生产的概况,安全生产的特点和关键生产装置和重点生产部位的介绍; (3)公司安全生产规章制度及纪律及安全注意事项; (4)安全、环保与健康方面的基础知识及工业卫生和职业病预防等知识; (5)典型事故案例及教训,预防事故的基本知识等。 (6)劳动防护用品的基本知识和注意事项等 (7)特种设备的操作及注意事项 2、车间级安全教育(二级) 车间级安全教育由车间负责人负责实施,时间不少于2天时。其教育内容为: (1) 本车间的概况、特点、生产经营手段和方法,工艺路线(工作程序)、工

艺流程及危险品; (2) 本车间安全、环保与健康方面的组织、专业知识,工作环境、危险区域、要害重点部位及应急措施; (3) 本车间主要危险因素及安全事项,安全技术操作规程和安全生产规章制度;所从事的工种的安全职责、操作技能及要求; (4) 本车间所从事的工种及可能遭受的职业伤害及原因,预防事故和职业危害的措施及注意事项; (5) 公司安全、环保与健康方面的规章制度中与本车间相关内容; (6) 分析本车间的安全状况和有关事故案例; (7) 安全设施、工器具、个人劳动防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救联系方法,预防事故和职业危害的主要措施。 3、班组级安全教育(三级) 1、班组级安全教育由班组值班长负责组织和教育,可采用讲解、演习相结合等方式,时间不得少于2学时。其教育内容为: (1) 本岗位生产特点、任务、设备、作业场所、环境的具体情况和安全设施、备用(应急)防护用品的具体使用方法和使用规定; (2) 本岗位应知应会及安全技术操作规程及工艺流程、工艺指标; (3) 防护用品的正确使用和文明生产等方面的具体要求; (4) 应急预案的学习和紧急状况下应急措施的使用方法、注意事项; (5)各岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; (6)与班组有关的其他的规章制度和劳动纪律; (7)实际操作示范; (8)其他需要培训的内容。 2、三级教育和考核情况要记入《员工三级安全教育登记卡》和《安全教育考核成绩记录》 3、未经三级安全教育或考试不合格者,不得分配工作。违反规定造成事故的,由分配及接收车间的领导负责。 4、每个单位都要建立员工安全作业证,安全作业证由公司统一制作,在车间存档。

三级安全防火检查制度

三级安全防火检查制度 防火安全“三级”检查制度 一级检查由班组组织实施 1)每个员工每天在本岗位区域工作的同时进行火情安全的检查,排除不安全因素,对自身不 能解决的火情隐患及不安全因素上报班组长。 2)每个员工应对本岗位所负责区域的防火工作负责。 3)各班组长及时组织处理存在的安全隐患和不安全因素,对处理不了的问题及时上报上级领 导。 4)接班时应将本班防火安全注意事项和存在问题向下一班交待,以保障工作的连续性。 2、二级检查由管理处领导实施 1)管理处领导每季度组织主管和班组长对管辖区域、设备物资(特别是易燃易爆物品)进 行一次全面检查,并填写《消防检查情况汇总表》。 2)检查各班组对防火安全工作的执行落实情况。 3)组织处理本处的火险隐患,总结经验教训向员工进行安全教育,增强员工的安全意识。 4)对管理处不能处理的安全隐患,及时上报公司或报告公安消防部门处理。 3、三级检查由公司领导实施 1)物业管理部或公司领导根据大楼防火安全的实施情况和上级部门的要求不定期对大楼进行

全面安全检查或重点防火部位的抽查,公司安全领导小组每年不少于一次全面检查。 2)检查各管理处贯彻防火安全制度的执行情况,重点检查要害部位防火安全管理及制度的落 实情况。 3)对检查结果进行汇总和总结,填写《消防检查情况汇总表》下发各管理处、专业部门。 4、三级检查的基本内容 1)易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求;贮存容器、管道有无定期测试, 有无跑、冒、滴、漏现象。 2)对烟头等遗留火种是否采取安全有效的预防、处理措施。 3)仓库内货物及物资分类存放是否符合安全规定,库房内使用60W以下灯泡。 4)电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短 路等情况。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无乱拉乱接电线情况。 5)使用易燃易爆物品是否符合安全操作要求,残油、气的处理是否安全妥当。 6)危险场所动火是否按规定办理手续,焊工操作时是否达到“七不”、“四要”、“一清”要 求。 7)使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施。

企业安全生产三级管理制度

编号:SM-ZD-21900 企业安全生产三级管理制 度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

企业安全生产三级管理制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 (一)企业的安全生产管理,必须建立健全安全生产管理体系。行政建立三级安全管理网,工会设立三级劳动保护监督网,并认真开展活动。 (二)行政三级安全生产管理网,由企业安全生产第一责任人任主任,企业安全生产委员会作为领导机构,安全技术部、义务消防队、生产安全事故应急救援队以及按国家、地方规定的标准配足专职安全管理人员(注册安全主任)作为机构。而车间主要负责人以及车间专(兼)职安全员及班组长,班组义务安全员,作为行政二、三级安全管理网络的组成部分。 (三)企业工会为一级劳动保护监督检查机构,车间副主任工会小组长及车间义务监督员议价班组副组长及义务监督员分别组成二、三级劳动保护监督网络。 (四)行政三级安全管理网络体系以及工会三级劳动保护监督体系,各自每月要举行一次工作例会,安全技术部及

防火安全“三级”检查制度

防火安全“三级”检查制度 一、一级检查由班组组织实施 1、每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查,排除本身能够排除的 一般不安全因素,上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。 2、发现问题应及进行处理,及时报告中,否则发生事故则由本岗位当班人员负责。 3、每天应将班组各人检查的结果向领班汇报。 4、接班时应提前10分钟进入岗位,并向上一班了解安全情况,对检查内容进行 验收并签名,发现一般的问题由接班班长负责处理,较大问题以书面报告处领导处理,不得忽视或拖延。 二、二级检查由管理服务中心领导实施 1、管理服务中心领导每周组织班组长对本处管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆 物品)进行一次检查。 2、检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况。 3、组织处理本服务中心的火险隐患及整改,向员工进行安全教育,及时表扬或批评。 4、每月向公司安全兼职干部汇报一次本管理服务中心消防安全情况。 三、三级检查由公司领导实施 1、每月由物业管理部或公司领导对各部门进行重点检查或抽查,公司安全领导小组 每年不少于一次全面检查。 2、检查各管理服务中心贯彻防火安全制度的执行情况,重点检查要害部位防火安全 管理及制度执行情况。好的表扬或奖励,差的批评或处罚。 四、检查的基本内容 1、易燃易爆危险物品贮存、管理、使用是否符合安全要求;贮存容器、管道有无定 期测试,有无跑、冒、滴、漏现象。 2、使用液化石油气炉灶,是否按照安全要求操作,摆放位置是否符合安全规定。 3、对烟头、遗留火种是否注意安全和妥善处理。 4、仓库内货物及物资分类存放是否合安全规定,库房内灯泡规定60W以下,灯距、 堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等。 5、机器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、 漏电、短路等情况。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无拉电线情况。 6、使用多种可燃、易爆油类是否符合安全操作要求,以及现残油、气的处理情况。 7、危险场所动火是否按规定办理手续,焊工操作时是否达到“七不”、“四要”、“一 清”要求。 8、使用有毒有害物品的场所是否有防毒的安全措施。 9、消防器材及消防系统的完好情况,各部门对消防器材有无管好、用好和到期换药, 保证完整使用。 10、门卫对出入人员是否进行严格检查,对携带易爆危险物品的人员是否把关等。

三级安全教育制度

三级安全教育制度 为保证安全生产,使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程,特制定如下制度: 一、凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育,经考试合格后,方可入位操作。 二、公司根据实际情况,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案。 三、安全教育主要内容有: 1.贯彻和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。 2.安全生产管理规定。 3.机电及各种安全技术操作规程。 4.施工生产中危险域和安全工作中的经验教训惟及预防措施。 5.执行班组教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育。 安全生产管理网络图: 公司一级安全教育内容 铁塔施工的特点:产品不固定、施工作业流动性大、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定,且现今队伍多为年轻新手,安全知识极其贫乏,不安全因素多,比较容易形成监时观念,不采取可靠的安全防护措施,靠侥幸心理过日子,伤亡事故

必然会发生。所以,安全教育是提高职工安全的重要方法,开展安全教育更显出其重要意义,以确保工人在生产过程中的安全和健康。 “三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是:一级教育由公司负责执行,二级教育由总装部负责进行,三级教育由班组负责进行。 一级安全教育,其主要内容:国家和地方的有关安全生产方针、政策、法律、法规等;安全生产与劳动保护生产过程中的目的;安全生产形势和近年来家装企业发生的重大事故及应吸取的教训;发生事故后应采取什么措施等方面。 一、国家和地方有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规、规范标准及规章制度等: 1.我国安全生产的方针是“安全第一、预防为主”。“安全第一”就是要把安全工作始终放在首 位,并作为头等大事来抓。 2.我国安全工作管理的原则是: “管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则:它是企业管理安全工作的重要原则之一,它体现安全与生产的辩证关系,明确要求生产必须是安全生产,应坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作; “安全具有否决权”的原则:也就是说为保障职工和安全健康,在生产与安全发生矛盾时,要首先保证安全,杜绝那种只顾生产,不重视安全、粗心大意、漫不经心的恶劣态度;有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。 二、安全生产与保护工作的目的 国家、企业对劳动者在劳动生产过程中的生命安全和身体健康的保护,消除生产中的不安全、不卫生因素,防止伤亡事故和职业病的发生,从而保证生产的顺利进行和人的安全与健康。三、铁塔安装重大伤亡事故主要表现在高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、倒塌等,究其 原因主要是违反操作规程和劳动纪律,安全教育不够、管理不严、违章作业、防护缺陷不严等。因此,我们必须加强安全教育和管理,加强安全防范措施,严格遵守各项操作规程,现场负责人、施工员、安全员和班组长应起带头模范作用,尽心尽责,做好上岗前的安全教育。“血的教训”告诉我们,在抓工程进度、质量的同时,要摆正效益与安全之间的关系,确实重视安全生产管理工作,认真执行“三查二反”(查思想侥幸麻痹心理、查放松安全管理、查规章制度的落实,反违章指挥、反违章作业)。领导应克服“三重三轻”思想,即重生产轻

三级安全检查制度_三级安全检查制度规范

三级安全检查制度_三级安全检查制度规范 为加强检查强度,预防安全事故的发生,应制定规范的三级安全检查制度。下面小编为大家整理了有关三级安全检查制度的范文,希望对大家有帮助。 三级安全检查制度篇1 一、目的 通过对防火安全进行“三级”检查,进一步加强防火安全管理,杜绝火灾的隐患。 二、适用范围 适用于兰亭颖园管理处所有员工 三、职责 (一)一级检查由班组组织实施 1、每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全的检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上报本身不能解决的火情隐患及不安全因素。 2、发现问题应及时处理,及时报告,否则发生事故则由本岗位当班人员负责。 3、每天应将班组各人检查的结果向领班汇报。 4、接班时应提前15分钟进入岗位,并向上一班了解安全情况,对检查内容进行验收并签名,发现一般的问题由接班班长负责处理,较大问题以书面报本处领导处理,不得忽视或拖延。

(二)二级检查由管理处领导实施 1、管理处领导每周组织班组长对本管辖地段、设备物资(特别是易燃易爆物品)进行一次检查。 2、检查班组一级对防火安全工作的执行落实情况。 3、组织处理本管理处的火险隐患及整改,向员工进行安全教育, 及时表扬批评。 4、每月向公司安全主任汇报一次本管理处消防安全情况 (三)三级检查由公司领导实施 1、每月管理处对各部门进行重点检查或抽查, 公司安全领导小组每年不少于一次全面检查。 2、检查各部门贯彻防火安全制度的执行情况,重点检查要害部位防火安全管理及执行情况。好的表扬或奖励,差的批评或处罚。 (四)检查的基本内容 1、存放地点,货物及物资分类存放是否符合安全规定,库房内灯泡规定60W以下,灯距、堆距、堆放高度、通风、室温是否符合防火安全要求以及值班情况等。 2、电器设备运行是否正常,有无超负荷运行,电线、电缆的绝缘有无老化、受潮、漏电、短路等情况。电动机有无空转现象,防雷设备是否完好,有无拉电线情况。

三级安全教育制度

员工安全生产教育管理规定 1 范围 本标准规定了公司安全教育的内容及教育职责。 本标准适用于公司及项目部安全教育工作的管理。 2 职责 教育培训工作由综合办公室负责,各相关部门配合,各用人部门具体负责实施。 3 安全教育的要求、内容与形式 3.1 教育的要求 安全教育根据公司特点实行多样化、经常化、制度化。 3.2 安全教育的内容 3.2.1 安全思想和安全意识教育; 3.2.2 有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规及规章制度教育; 3.2.3 安全技术和安全知识教育; 3.2.4 事故案例的学习与事故预案的演练; 3.2.5 消防、气防知识教育; 3.2.6 工业卫生知识教育。 3.3 安全教育的形式 3.3.1 三级安全教育; 3.3.2 日常安全教育; 3.3.3 专业安全教育。 4 安全教育组织及要求 4.1 领导和管理人员的安全教育 管理人员是指公司负责人、各部门负责人、基层负责人等值班长主管以上人员。 管理人员培训教育由综合部负责,按不同要求组织参加各项国家规定的学习考核及其后续性教育,并取得相应的各类证书。 4.1.1 公司高管的安全教育统一由公司组织综合办公室负责,其教育内容为: 4.1.1.1 公司职业安全健康的方针、政策、法律、法规及规章制度; 4.1.1.2 工伤保险法律、法规; 4.1.1.3 安全生产管理职责、企业职业安全健康管理知识及安全文化; 4.1.1.4 有关事故案例及事故应急处理措施等。 4.1.2 各部门负责人、安全技术管理人员,公司关键生产装置和要害部位车间主任的安全教育,由公司综合办公室组织教育培训,或参加市级以上安全部门组织的岗位培训

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