人事证明样本

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人事关系证明

兹有我单位职工，性别，年月出生，身份

证号，是我单位（在编/在岗/聘用）人员，人事关系在我单位，其人事档案存放在。

特此证明。

单位名称（公章）

年月日

人事档案关系证明

人事档案关系证明存在你户口所地的人才或是职介所，不能在自己手里时间太长，要不就死档了。 人事档案关系证明怎么开? 档案存放于市人才，现因工作需要开具《人事档案关系证明》，请问本人或单位人事经理前往市人才办理到几号窗口?分别需要带哪些材料? 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心;甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管-理-员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外，各级人才交流机构，如省人才、市人才、各区人才等，它们的区别只是所属部门的不同，其它无任何区别。 4、哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管? 不想回本地而想将户口落在石家庄市的毕业生，准备考研的毕业生，还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生，以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管。 5、毕业生在签订就业协议时应注意的事项。 除本市企业外，在与外省市企业签就业协议时，毕业生应注意以下事宜：签协议前，应对企业全面了解，包括工作环境、工资待遇、工作时间、劳动强度等，同时结合自己实际情况和愿望进行综合考虑，待明确后再签就业协议。考虑周全为上策(按规定改派是有时间限制的)，同时这里也提醒到北京、天津、上海、广州等大城市工作的毕业生，除单位给你上保险外，其它情况，如不能将户口迁到本市，单纯的档案调动对你无任何意义。你可将人事档案落在

人事档案管理机构证明(模板)

关于民办中小学教师职称评定申报路径的补充说明 我市民办中小学教师职称评审按市人社局、教育局《关于做好我市中小学教师职称评审工作的通知》（穗人社函【2015】564号）执行。经研究，现就民办中小学（含幼儿园，下同）教师职称评定（含评审、认定）申报路径补充说明如下： 一、系统申报路径: 个人登陆“职称申报与管理系统（简称“系统”）填报材料，提交学校→学校审核后发送所在区教育局→区教育局审核后发送所在区人社局→区人社局审核→评委会 二、纸质材料报送路径: 个人申报材料提交学校→学校审核后送申报人人事档案管理机构→档案管理机构审核（根据申报人档案记录情况，审核申报材料涉及的有关内容，并出具相应证明。该“证明”归入申报材料，并由申报人或学校上传至系统）后送所在区教育局→区教育局审核后送所在区人社局→区人社局审核→评委会。 三、区教育局作为辖区内民办中小学的主管部门，须登陆系统对民办中小学教师的电子申报材料进行审核，并同时审核纸质材料。民办中小学教师人事档案管理机构不需登陆系统审核电子材料，但需按附件（模板）出具有关证明。 附件：人事档案管理机构证明（模板） 市人社局专技处市教育局师资处 2015年5月26日

人事档案管理机构证明（模板） 申报人，身份证号码，根据申报人档案记录情况，其职称申报材料涉及的有关内容核查情况如下： 一、学历情况 （一）年月于学校专业（学历）毕业（二）年月于学校专业（学历）毕业 二、资历情况 （一）年月至年月，在（单位）从事工作，担任职务。 （二）年月至年月，在（单位）从事工作，担任职务。 三、教师资格证、职称情况 （一）年取得专业（级别）教师资格证。发证机关：。 （二）年月取得专业资格。 评委会（考核认定或考试机构）名称：，发证机关：。 四、教学科研及其他情况（如班主任年限、所获荣誉等） 人事档案管理机构（盖章） 2015年月日 注：本证明一式二份，1份归入申报材料密封，1份人事档案管理机构留存。

人事调动证明

人事调动证明 人事调动证明 【调出（从市直单位交流到五区及外市）】 (1)填写《商调干部登记表》一式两份(调出单位及主管部门盖章); (2)持《商调干部登记表》和政府所属人才服务机构出具的《商调函》到"人才流动"服务台办理商调手续。 【调入（从五区及外市交流到市直单位）】 (1)调入单位及主管部门(如调入单位无主管部门，可到"人事代理"服务台联系办理人事关系及档案的代理意向)须在如下材料上加具意见，并将相关材料(学历证件、学历鉴定证明和职称证件的原件及复印件、身份证原件及复印件)一并"人才流动"服务台审核： 五区及外市在职人才： 《商调干部登记表》一式三份; 流动人员： 《佛山市流动人员人事关系接转审核表》一式三份; (2)经审核同意办理调动手续的，须提供全部商调及档案材料，经审核后，发出《调动通知》。 #FormatImgID_0#干部异地调进指南 1、持《调动通知》、《调动人员情况登记表》及以下材料到佛山市禅城区公安局户籍科(佛山市季华五路佛山市政府行政服务中心二楼)领榷户口准予迁入证明》(所有材料必须提供A4纸复印件并出具原件核对)： ◆调动人员、随迁人员原所在地《居民身份证》、户口簿(本人页及住址页)、随迁子女出生证、户籍地出具的户籍证明;

◆迁入单位集体户口的人员，提供单位集体户口簿住址页、单位接收证明; ◆迁入配偶户口簿的人员，提供配偶身份证、结婚证、户口簿地址一页及有配偶姓名一页。 2、本人持《调动通知》及户口《准予迁入证明》，先回原单位办理调出手续(其中包括办理行政介绍信、工资转移证、党团组织关系介绍信及户口关系迁移证等); 3、本人携带上述行政介绍信、《户口关系迁移证》、《准予迁入证明》，先到"人才调动"服务报到(调动人员应亲自前来报到，不得旁人代办)，然后再介绍到用人单位; 4、本人携带《佛山市人才中心迁移户口关系证明》、《准予迁入证明》和《户口迁移证》到佛山市禅城区公安局户籍科办理入户审批手续。*注： 有关部门的办事程序如有更改，以其部门的通知要求为准。 #FormatImgID_1#人才《特聘工作证》制度 根据中共佛山市委、佛山市政府《关于加强人才队伍建设、推动经济结构优化升级的决定》(佛发[1999]12号)的精神,佛山市引进人才工作开设特别通道。对外地来佛山市工作但暂不迁入户口，暂不接转人事行政关系的具有本科以上的(含本科)学历或已获得中级以上(含中级)职称的人才，实行人才《特聘工作证》制度。具体办法如下: 一、办证对象 外地来本市工作，无论是用人单位或个人考虑暂不办理户口迁入手续、暂不接转人事行政关系的具有本科以上学历或已获得中级以上职称的人才。 二、办证程序 1、由用人单位到市人才中心索娶填写《特聘工作证》申领审核表，加盖单位公章后连同特聘对象的身份证、学历鉴定证明、专业技术职务证书复印件一式一份，近期五分免冠相片两张一并送市人才中心交流部;

人事档案管理证明

人事档案管理证明 第一篇：人事档案管理证明人事档案管理证明你的档案保存的地方如果你在人在市场保存，那就去带身份证去人才市场毕业生档案管理处，查询你的档案编号，开具人事档案证明. (请您继续关注https://www.wendangku.net/doc/8814747447.html,)格式基本如下：人事档案证明 兹证明身份证号 档案号，自年月日将档案存放于xx-xxx保管至今，特此证明。 xxxxxxxxxxx (盖章)： 一、出具人事档案证明 1、委托单位需出具存档人员人事证明应持单位介绍信，由人事部门工作人员前来办理; 2、个人存档人员需出具人事证明的应提交存档凭证; 3、经对提交材料审核无误后，依据档案记载开具相关人事证明并加盖公章。 二、申报专业技术职称资格政审 1、单位委托的应持单位介绍信，由人事部门工作人员前来办理; 2、个人委托存档人员，应提交存档证明; 3、审核提交的评审材料和查询本人人事档案; 4、在审核材料上加盖公章; 5、收集职称评审材料归档;

6、职称服务费100元/人次。 人事档案管理就是将人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案是人事管理活动中形成的，记述和反映个人经历和德才表现，以个人为单位组合起来，以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的，是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励处罚等方面的原始记录。是个人参与社会方方面面活动的记载和个人自然情况的真实反映。 目的 第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。 第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏，这是档案保管的主要任务。 第三，便于档案材料的使用。保管与利用是紧密相联的，科学有序的保管是高效利用档案材料的前提和保证。 建立健全保管制度是对人事档案进行有效保管的关键。其基本内容大致包括五部分：材料归档制度;检查核对制度;转递制度;保卫保密制度;统计制度。 (1)材料归档制度。新形成的档案材料应及时归档，归档的大体程序是：首先对材料进行鉴别，看其是否符合归档的要求;其次，按照材料的属性、内容，确定其归档的具体位置;再次，在目录上补登

人事关系

关于毕业生灵活就业证明、档案、户口等相关说明 灵活就业证明：不打算在毕业前签约也不打算办理人事代理的同学需要灵活 就业证明，需要用人单位人事部门公章。在毕业前签约和有意向办理人事代 理的同学不需要。档案：签约单位接收档案的发往单位，办理人事代理的发 往人事代理公司，其他人员发回生源地人事主管部门（如地市级人事局等）。户口：凡迁户至学校的同学，毕业前发放个人户籍卡，在半年内必须落户， 公司接收的可落在公司所在地，不接受的落回生源地。 耿现清(609897696) 12:09:36 近期会有很多人事代理公司到学校宣传业务，有意向办理人事代理的同学请 留意相关广告信息。同时请注意，很多公司有隐含条款或未标明的潜在要求，请在签订合同时注意咨询详细条款，如：以后办理相关证明文件的方式方法 和相应要求，以后正式就业需要调档各种手续办理的程序和相关要求，关于 干部身份确认、工龄计算、档案工资、接转党团组织关系、代办户口出入境 手续等内容的相关要求和服务条款。如有不明了，可网上查询相关的内容， 很详细！！！ 关于毕业生人事关系的问题，确实应该好好看看，很多毕业生根本不关心自 己的人事关系，等到毕业后，才发现处理不当会给自己今后的工作生活， 带来很多麻烦。 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象：对档案不了解，也不关心，甚至有的毕业几年了，档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。其实，学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，

XX档案同意调出证明范本模板

XX档案同意调出证明范本模板 档案同意调出证明的模板你会做吗?平日无事，我收集了很多档案同意调出证明范本。现在就跟着学习啦一起来了解一下档案同意调出证明的模板吧。 一、调档。 由接收单位所属县以上人力资源部门发来《商调干部函》，调动人员本人填写一式两份《拟调干部登记表》，经人事关系所在单位及主管部门同意后报我市人才管理办公室。经审批，同意调出的，由市人才管理办公室寄出档案和《同意调出函》;不同意调出的，通知调动人员本人。 二、转移人事关系。 接收单位所属县以人力资源部门收到档案，审查后，同意调进的需向调动人员出具《调令》，由调动人员本人或委托其他人携《调令》到我市人才管理办公室开出《干部介绍信》，调动人员凭《干部介绍信》和对方户口准迁证到公安部门办理户口迁移手续，再到接收单位的人事部门报到。 上述程序中所提到的《拟调干部登记表》或需要东莞市人才管理办公室加具意见的“上海引进人才”相关表格，经东莞市人才管理办公室加具意见后，可作为“同意调出证明”的文书凭证。 同意档案调出函 兹同意XXX事关系调出。 特此证明。XXXXXXXXXXX)同志的人事档案及人(身份证号码：

广州南方人才资源租赁中心： 为照顾__________关系，拟安排_______同志到工作。具体意见，请按下列第(四)项办理： 一、如同意调出，请先将该同志全部档案材料、现实表现、同意调出函、婚姻及计生证明等材料发往我处，待研究后另行函告。 二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。如本人能服从分配，请办好调动手续，于月日前介绍来我单位报到。 三、呈报有关部门，暂不同意调入，现将档案材料退回，请协助做好有关工作。 四、研究同意调出，现将该同志档案及有关材料转去你处，能否安排，请复函。 五、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人自带。 六、 ___________________________________________________________ ____ 年月日 发函单位地址： 邮编： 联系电话：兹证明同志已于本公司解约，本公司同意其档案转出。 (原档案管理单位) 年月日

关于人事档案关系证明范文

关于人事档案关系证明范文 人事档案和户籍之间既有联系,又有区别,二者相互影响,相互 作用,相互补充。人事档案关系证明有哪些呢?下面是的人事档案关系证明资料，欢迎阅读。 存在你户口所地的人才或是职介所，不能在自己手里时间太长，要不就死档了。 人事档案关系证明怎么开? 档案存放于市人才，现因工作需要开具《人事档案关系证明》，请问本人或单位人事经理前往市人才办理到几号窗口?分别需要带哪些材料? 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心;甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着;还有的将档案放在家

里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管-理-员工的人事档案，一般由

XX最新的档案接收证明范本模板

XX最新的档案接收证明范本模板 档案接收证明的模板怎么写呢?那么档案接收证明具体包括哪 些条款呢?下面是学习啦为大家精心挑选的档案接收证明的模板，希望对大家有所帮助。 关于民办中小学教师职称评定申报路径的补充说明我市民办中小学教师职称评审按市人社局、教育局《关于做好我市中小学教师职称评审工作的通知》(穗人社函 【20XX】564号)执行。经研究，现就民办中小学(含幼儿园，下同)教师职称评定(含评审、认定)申报路径补充说明如下： 一、系统申报路径: 个人登陆“职称申报与管理系统(简称“系统”)填报材料，提交学校→学校审核后发送所在区教育局→区教育局审核后发送所在 区人社局→区人社局审核→评委会 二、纸质材料报送路径: 个人申报材料提交学校→学校审核后送申报人人事档案管理机构→档案管理机构审核(根据申报人档案记录情况，审核申报材料涉及的有关内容，并出具相应证明。该“证明”归入申报材料，并由申报人或学校上传至系统)后送所在区教育局→区教育局审核后送所在区人社局→区人社局审核→评委会。 三、区教育局作为辖区内民办中小学的主管部门，须登陆系统对民办中小学教师的电子申报材料进行审核，并同时审核纸质材料。

民办中小学教师人事档案管理机构不需登陆系统审核电子材料，但需按附件(模板)出具有关证明。 附件：人事档案管理机构证明(模板) 市人社局专技处市教育局师资处 20XX年5月26日 人事档案管理机构证明(模板) 申报人，身份证号码，根据申报人档案记录情况，其职称申报材料涉及的有关内容核查情况如下： 一、学历情况 (一)年月于学校专业(学历)毕业 (二)年月于学校专业(学历)毕业 二、资历情况 (一)年月至年月，在(单位)从事工作，担任职务。 (二)年月至年月，在(单位)从事工作，担任职务。 三、教师资格证、职称情况 (一)年取得专业(级别)教师资格证。发证机关：。 (二)年月取得专业资格。评委会(考核认定或考试机构)名称：，发证机关：。 四、教学科研及其他情况(如班主任年限、所获荣誉等) 人事档案管理机构(盖章) 20XX年月日

人事调动证明标准格式范本模板

人事调动证明标准格式范本模板 公司由于需要进行岗位调动，当人事进行岗位的调动时，就需要发出调动证明。下面是给大家的人事调动证明，仅供参考。 各部门： 公司20XX-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定 后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整：一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作; 二、张xx同志调入计划财务部; 三、孙**同志调入物业管理部; 四、张**同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作; 五、吕**、吴**同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作; 六、潘**、周**、王**、徐**、林**、吴**等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。 上述人员调入时间从20XX年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。 特此通知 Xx物业公司人员调动通知书NO： (第一联调出联)

根据，现将同志由原楼栋岗位调至楼栋岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于年月日至调入楼栋报到。请调出、调入楼栋做好配合和协调工作。 特此通知 xx物业分公司办公室 年月日 经研究决定： 调同志另行分配工作，请通知本人办理调动手续，来我处报到。 致以 敬礼 年月日 字[]号 主送：抄送： 决定调你处同志等名到我处另行安排工作，希即办理调动手续，于年月日以前介绍前来报到。 发出机关 年月日 看过人事调动证明的人还看了： 1.工作调动情况的说明 2.工作调动证明 3.6.工作调动证明模板

4.工作调动证明样本

人事证明怎么写

人事证明怎么写工作证明应注意的几个问题 从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点： (一) 证明书要打印在公司信纸上面。 (二) 信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。 (三) 证明信应该有单位负责人签名，也应该有公司盖章。 (四) 内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。 (五) 信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。 人事证明 (样式) 兹有我市场(或中心)代理人员XX同志，性别X，X年X月出生，人事档案于X年X月由XX 单位转入我市场管理至今。现供职于XX单位(或XX执业机构)。 特此证明。 XX人才市场或人才服务中心(加盖公章) X年X月X日 社保缴费证明 (样式) XX同志于X年X月至X年X月，在XX单位以XX身份按月(年)缴纳社保费。 特此证明。 XX社保公司(加盖公章) X年X月X日 人事关系证明 松江大学城服务办、松江区教育局： 兹有同志系我校在职在编教师，于年月引进，现在 (学院、部门)担任职务(职称)，聘期自年月至年月止。 特此证明 经办人： 联系电话： 人事处：(盖章) 2008年月日 一要注明起止时间 二要注明从事的工作 三要写上对其的基本评价 四是如果在经历中有突出贡献要予以强调. 先按职务变动进行介绍,最后可以综合的美言几句,也就是现实工作表现. 如： 申请人工作经历证明样本 工作证明 *****有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元。公司的经营范围主要包括********。 **先生于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为****，负责****。**先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的年薪为人民币4.8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。 ***先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管

人事档案关系证明

人事档案关系证明 人事档案关系证明怎么开? 档案存放于市人才，现因工作需要开具《人事档案关系证明》，请问本人或单位人事经理前往市人才办理到几号窗口?分别需要带哪些材料? 1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心;甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。其实不然，这里只作简要说明。现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如

办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定，大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见，学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，在某种意义上说，也是得不偿失 3、哪些机构能保管人事档案? 按国家政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管-理-员工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕

同意调出证明(完整版)

同意调出证明 同意调出证明 发往我处，待研究后另行函告。 二、同意该同志委托我单位管理人事档案、人事关系。如本人能服从分配，请办好调动手续，于月日前介绍来我单位报到。 三、呈报有关部门，暂不同意调入，现将档案材料退回，请协助做好有关工作。 四、研究同意调出，现将该同志档案及有关材料转去你处，能否安排，请复函。 五、请你处将档案通过机要局转递我处，严禁交由本人自带。 六、 _____________________________________________________________ __ 年月日 发函单位地址： 邮编： 联系电话： 兹证明同志已于本公司解约，本公司同意其档案转出。 年月日 如果你的两次工作都在青岛的话，是不用转移的，只要在新公司续交就是了。如果不在同一市区，只要携带个人身份证和社保卡去你原来交社保的社保局打印你的社保凭证，再将凭证交给新的公司或社

保局就ok了。他们会负责给你转的。我从青岛转到济南就是这样办的，很简单。 从法律的角度上来看，档案调走了，这不算解除劳动关系 建议你再去原关系办一下解除劳动关系的证明或者手续 找你新的单位人事给你写，证明你在新的单位，需要你的档案和户籍，再盖上公章 我现从苏州到天津工作，办理档案转移时碰到点问题，请行家指点，谢谢! 我档案保存在“苏州市劳动就业管理中心”，几天前我委托朋友凭天津开出的商调信把档案取出并已寄到天津。过来后天津这边说随档案一起还应该有一份“同意调出函”，而且说可能需要我先把档案拿回苏州放到人才中心，然后再调出才能有“同意调出函”。 而我电话咨询了下苏州劳动就业管理中心，说是因为没人用，已经好几年不开这东西了，不过可以照顾我打一份。 我想问下，劳动就业管理中心和人才中心到底是怎样一个关系?开出的"同意调出函"是否同样有效? 又接到天津通知，说必须把档案放回转载自好，请保留此标记苏州人才中心才行。而且还说我的档案由于在劳动就业管理中心保存过，人才可能不会接收，要想点办法才行。郁闷死了，那位高手支支招吧，谢谢了 谢谢d213关于两个部门区别的解释。我不是刚毕业的啊，在苏州工作几年了，现在人已经在天津这边了。我想我目前主要要解决的应该是苏州这边的问题吧?我该怎么把从劳动提出的档案放进人才呢?有人有过类似的经历吗?

人事关系证明

人事关系证明怎么写 李小明,在2000年2月13日至今在我局工作,经研究拟录用李小明同志为我局职工,同意接受其劳动人事关系,请办理为盼! 特此证明 ******局(加盖公章) 2006年*月*日 这样写呢?还是怎么写? 如果被正式录用为行政机关职工，那么是否属于行政编制或事业编制。必须得到当地编制委、人事局的批复，该文件应当使用“报告”文种，因此应当这样写： 关于拟录用李小明同志为我局行政编制(或事业编制)职工的报告 市(县)人事局： 李小明,在2000年2月13日至今在我局工作,我局拟录用李小明同志为我局行政编制(或事业编制)职工,据(县)市编办××号文件的批复，同意我局录用申请，请给予办理接收该同志劳动人事关系手续为盼! 特此报告 ******局(加盖公章) 2006年*月*日 尊敬的XXXX：

兹有我单位人事部门负责人XX因故离职，现由XX出任此职务，请予以审批。 此致 敬礼 单位盖章： 日期 让单位人事部门写因为工作调动，已经被我公司录取，请贵人事部门，提出XXX人档案特此证明 其实就写这样的东西就可以了要让你所在的单位开据一个提档证明才可以。 人事档案关系证明是你和注册单位所在地的人事代理机构签订的人事代理合同,盖的人才交流中心的公章,要去人事部门办理. 亲属关系证明不是任何个人或者单位可以证明到的!一定要公证处的公证!所以派出所所长当然不肯签名盖章啦，因为不是他们负责的，他们也没有这个权利!就算我有个亲戚移民到美国，做亲属公证，也要回到中国来做!没有任何其他的人能做这份公证，除了公证处! 他们需要的是“公证书”，你要提供户口簿，身份证，你亲属的身份证，。户口簿、。。到你户口所在地的公证处去公证才行! 我之前来香港探亲(母-子探亲)，也是用这个公证的!因