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学习依法治企心得总结

学习依法治企心得总结 学习依法治企心得体会(一) 作为从事生产经营的国有基层企业, 一定要联系企业自身实际, 要把依法治 国的理念,延伸到依法治企的工作实践之中,这样才可取得实效。 一、坚持领导带头,提高依法治企的能力 国企既是法律法规的重要实施者, 也是法治社会的建设者, 必须在依法治国 中树形象、做表率,对外依法经营,对内依法治理,大力培育企业法治文化,努 力夯实法治社会基础。依法治企,企业各级领导干部要做到 " 五个带头 ":带头学习贯彻落实四中全会精神;带头学法、用法、依法行政;带头严 明政治纪律,做到言行一致、令行禁止;带头执行党纪党规,守住 "底线 ",不越"红线";带头遵守企业规章制度
,做表率、做示范。在做到五个带头的同时,要不断提高运用法律思维、法 治方式、法律手段,依法依规开展生产经营活动的能力、依法依规处理生产经营 过程中出现问题的能力、依法依规解决职工矛盾和利益诉求的能力。 二、坚持与时俱进,实现依法与创新相结合。 创新的重点在于推动企业依法经营、 管理的进程, 在现行法律法规框架内加 速企业发展,促使企业行为尽可能贴近法律、法规。面对依法治企与创新发展的 新课题,我们要与时俱进,不断创新观念和思维,深刻理解依法与创新的内涵, 理清依法基础上创新的思路,做到"创新理念科学,创新基础扎实,创新手 段可行, 创新目标现实"."创新理念科学",就是要遵循社会前进 的必然规律, 敢于对原有的法规、 规章和执法方式在实践中不断改进、 完善; " 创新基础扎实",就是突出创新发展与依法治企的紧密结合,创造性的运用 法律于管理之中,把企业的全部工作纳入法治轨道,推进企业生产经营健康、快 速发展;"创新方式可行",就是依照法律、法规的原则和规定 ,创新依法决策机制,创新依法经营形式,创新依法保护方式,创新依法维 权手段;"创新目标现实",就是最大限度的利用法律、法规赋予的权 力,最充分的发挥各行各业资源的优势,尽可能的规避经营风险,最大程度的提
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高效率、增加效益。 三、坚持依法办事,促进决策法制化。 法律法规是人民意志和利益的体现, 规章制度是企业生产经营和管理经验的 科学总结 。因此,企业的领导干部要自觉运用法律及规章来规范、约束自己的行为, 做遵纪守法的模范。要强化企业科学管理,依法管理企业的人、财、物,以法律 人、以法管事、以法运营。要重新梳理旧有的企业运营管理思维、模式、手段和 制度、机制,使之更符合"依法治国"、"依宪治国"顶层设 计的国家思路。企业的决策必须纳入民主化、科学化、法制化的轨道。一是决策 立项要科学。防止盲目立项,短视和急功近利,使每项重大决策能够立项科学、 依据可靠、实际可行。二是广泛听取意见 ,体现决策民主化。始终坚持重大问题决策前,深入了解民情,广泛反映民 意,充分集中民智,切实珍惜民力。领导干部和职工能够上下互动,充分交流, 敞开思想,畅所欲言,讲真话,说实情。三是组织专家学者论证,实现决策科学 化。在重大决策前,认真听取专家的论证结论,决策中切实体现尊重知识,尊重 科学,尊重专家、学者的意见。四是依照程序决策,做到决策法制化。首先要始 终坚持出台的政策、规定、文件,不与法律、法规相抵触,这就要求领导干部知 法、懂法、守法、用法;其次要建立决策机制,彻底摒弃一言堂、领导一言九鼎 的作风,所有决策必须按规定程序办,在机制内运行,未经法定程序做出的决定 无效,无论哪一级干部,谁也没有超越程序的特权。 四、坚持依法经营,防范和化解经营风险。 现在,国有企业的资产规模在不断增大,在企业深化改革、科技创新、转型 升级和国际化经营领域任务繁重, 面临的法律环境也更加复杂, 市场竞争也更加 激烈,迫切需要我们建立健全法律风险防范机制,有效维护国有资产安全。一是 必须注重企业规范与自律。培育产权清晰、自主经营、行为规范的市场主体是企 业改革的目标,市场主体的建立和运转,必须适应现代市场体系统一、规范、竞 争、有序的基本特征。企业要在市场中立起来,健全的内部控制规范,严格的守 法经营制度、完善的监督约束机制,是市场主体成熟的必由之路。二是必须卡住 防范和化解经营风险的关键环节。 依法管理是企业立足的前提, 规范经营是发展 的基础,要严格控制投资,真实掌握对方资质、依法签订合约、严格履行合同 ,违约追究等关键环节,控制企业经营风险。三是建立强有力的监督制约机 制。要强化国有企业的监督与制约,科学配置权力,防止国企管理者权力过大,
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防范并破除各种非法利益同盟。把产权制度改革和完善企业法人治理结合起来, 实现产权管理和运作的科学化,有效遏制国企高管尤其是"一把手" 滥用权力、 决策不科学不民主带来的巨大风险, 使国企发挥出应有的效率与活力。 总之, 市场经济首先是法治经济, 依法治企是企业走向市场的时代选择与必 由之路。国家要依法治国,社会要依法治理,作为一个企业就要依法治企。对于 国有企业来说,依法治企是一项长期、系统的工程,任重而道远,需要在实践中 不断探索和完善。 学习依法治企心得体会(二) 通过学习新安全生产法及中省、 市有关煤矿安全生产法律法规, 就本人从事 机电设备安装工作实际,现将学习有关法律法规谈谈个人的学习心得体会。 作为企业必须严格执行国家有关煤炭安全生产、 建设的相关法律法规, 应将 此做为治企之本,强企之基。 首先从国家方针政策上就可以看出,国家对煤炭行业管理政策进行了修订 "安全第一、预防为主、综合治理",其中"安全第一"就是 以人为本;"预防为主"就是配备专职安全技术管理队,责、权、利对 等,严格贯彻执行法律法规;"综合治理"就是经济、法律、行政同时 进行。 其次依法从严治理企业的核心就是树正气, 加大了依法从严治企的工作力度, 从思想上和行动上对依法从严治企提出了更高的要求。 一、依法从严治企要做到思路清晰、认识到位 依法从严治企要从提高领导干部和广大职工的认识水平入手,通过学制度、 学政策、学规定、学文件、学业务,准确领会上级政策、把握工作方向,在学习 中要做到理解透彻、领会到位,加之公司正在企业转型期,更要通过依法治企, 促进管理干部对待工作的能动性、 主动性, 从思想上把依法从严治企推上一个新 高度。 二、依法从严治企要做到制度健全、执行有力 依法从严治企要建立健全企业管理制度和工作标准, 以科学的制度规范企业 的各项工作。 要根据企业转型情况及时完善管理制度, 保持与新安全生产法等相 关法律法规同步, 同时要根据安装项目的专业特性, 制定符合机电设备安装工程 的安全管理制度。在执行制度方面,领导干部在工作中要"走在前、作表率 ",争当遵守制度、执行政策的模范,以实际行动带动广大职工形成依法做 事、按章办事的良好作风。 三、依法从严治企要做到层层落实、监督到位 依法从严治企要保证制度、 政策的有效落实, 避免重布置、 轻落实, 重形式、
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轻实效,重开始,轻收尾的作风。在工作中要深刻领会政策、制度及上级领导交 办工作的内涵, 在工作的部署及政策的传达中, 要通过各种方式确保每位员工认 识到位,尤其是兵头将尾的班、所长,发挥各级管理人员的主观能动性,避免工 作落实层层衰减、政策执行扭曲变形,必须重点解决思想上"松"、行 动上"散"、管理上"软"的问题。 有效的监督是政策执行和工作落实的保障。 在确保执行到位的同时, 还要做 到监督到位,在工作中要常态化开展自查与互查工作,对照制度、规范检查工作 中存在的不足,确保政策不折不扣落实到位。考核要及时、到位,违章违纪问题 查处要准、处理要果断,使执行力更有力。 四、依法从严治企要做到直面问题、科学解决 依法从严治企自觉是前提,制度是基础,管控是手段,监督是保证,执行力 是关键, 我们要从工作中主动找症结, 要正确看待企业发展中遗留的问题和产生 的问题,对待问题要做到不回避、不隐藏,敢于面对、主动寻求解决办法 ,处理问题要不等、不靠,要通过细致分析,以量化的指标和有效的数据为 解决问题提供科学的决策。避免处理问题草率行事,解决了问题的表象,而不深 挖问题的根源,导致问题反反复复得不到有效解决,反而浪费精力,耽误了主要 工作。 五、依法从严治企要做到与党员干部队伍建设相结合 管理者是企业的决策者、 组织者和实施者, 是将依法从严治企理念具体化为 企业基本管理方式的决定性因素。 如何提高党员干部的法律素质和依法治企的能 力,是加快企业法制建设的一个关键环节。依法从严治企既是目标,也是手段。 党员干部必须把握依法从严治企的基本内涵, 有针对性地加强能力建设, 通过法 律素质的不断提高,自觉地形成依法决策、依法维权的思维模式。在企业改革发 展中,我们要求党员干部要带头学法懂法守法,增强法律意识,树立法制观念, 从而为企业法制宣传教育和依法治理工作奠定坚实的基础。 如今,社会经济发展迅速,夹之我公司企业转型,更要严格执行相关制度, 才能保证实现企业顺利转型。
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