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2014年兼职安全员安全制度考题1

1.项目安全员职责为()。

A.协助项目经理主持安全生产会议,分析安全生产工作;

B.开展安全生产检查工作,提出安全隐患整改的建议,督促整改措施落实;

C.组织制订、演练事故应急救援预案;及时、如实上报事故情况,对项目工伤事故、职业病、未遂事故的进行调查,分析并提出预防措施;

D.建立项目特种设备、劳保用品、安全工器具、特种作业人员管理台账;

E.经常检查员工对安全生产规章制度、安全操作规程的执行情况,制止违章作业和违章指挥,对危及员工生命的重大隐患,有权停止生产,并立即报告领导;

答案: A|B|C|D|E

题型:多选题

2.项目经理安全职责为()

A.对本项目安全生产负全面领导职责;

B.组织项目安全生产会议,分析安全生产工作,开展安全活动

C.组织制订、落实伤亡事故应急救援预案;及时、如实上报事故情况,参加本项目工伤事故、职业病、未遂事故的调查、分析;按照“四不放过”原则开展事故预防措施的落实工作;

D.发生工伤事故、未遂事故及违规违制后,立即如实上报;对重伤及以上事故应保护现场

并采取紧急措施,防止事故扩大;

E.督促检查本项目内的安全教育培训工作,总结推广模范典型和先进经验;

答案: A|B|C|D|E

题型:多选题

3.根据人力资源部发布的《奖惩管理制度》第4条惩处办法规定,自处罚起一年内达到以下标准,公司将予以辞退,且没有经济补偿。( )

A.通报批评累计5次;

B.警告累计3次;

C.记过累计2次;

D. 警告累计2次;

答案: A|B|C

题型:多选题

4.员工违章操作行为处罚标准,根据违章操作行为严重性,处罚标准分为四个等级,A类( ),B类( ),C类( )、D类( ),如果情节严重或屡教不改者在原有基础上提升一个等级进行处罚;

A. 辞退

B. 警告

C. 记过

D. 通报批评

答案: A|C|B|D

题型:多选题