民营企业中层管理人员激励机制的现状及对策研究初探
作者:霍然
作者机构:成都东软学院四川·成都611844
来源:科教导刊-电子版(中旬)
年:2017
卷:000
期:006
页码:160
页数:1
中图分类:F279.24
正文语种:chi
关键词:民营企业;中层管理人员;激励机制
摘要:民营经济在我国经济发展中占据重要地位,民营企业是我国经济社会快速发展的一股巨大力量.本文将研究对象聚焦于民营企业的中层管理人员,审视现有针对该对象的企业激励机制,重点在于运用微观管理学的激励理论,分析现有激励机制存在的不足之处,并尝试提出针对性的改进策略.