IT面试问题

这些只是面试小公司网络管理员或公司IT的helpdesk方向的，

1：有一位同事的电脑无法启动，需要重装系统，但是电脑上有重要资料，该怎么办（）答：方法一：把硬盘挂在到另外一台电脑上做从盘，备份桌面资料、我的文档、邮件以及C盘里可能有的其他资料。方法二：用启动光盘或启动U盘在WinPE下备份上述资料。

2：电脑系统装好之后无声音，控制面板的声音和音频设备界面为灰色不可选，怎么办：答：检查声卡驱动

3：电脑使用半个小时左右会自动重启，你应该怎么办：（）

答：检查机箱内散热（cpu、南桥）

4：有一台电脑突然开不了机，你会从哪几方面入手排除问题（）

答：首先要看电源，根据是否有报警声检查内存、显卡，检查cpu、主板

5：硬盘、cpu、光驱、内存把这四项按照运行速度排序：（）

答：cpu、内存、硬盘、光驱

6：电脑开机时发出急促连续的滴滴声，显示器无任何信号，可能是哪里的问题，如何处理答：内存，清理内存插槽的灰尘，重新插好内存

7：查看编辑本地组策略可以在“运行”中输入（）

答：gpeit.msc

8：快速打开注册表编辑器可以在“运行”中输入（）

答：regedit

9：在命令提示符下快速查看本地网卡地址及MAC地址（）

答：ipconfig/all

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

1：；T568B标准网线的线序：（）

答：橙白橙绿白蓝蓝白绿棕白棕

2：http、ftp、telnet、pop3、smtp、mstsc（微软远程桌面连接）的端口号分别是：答：80、21、23、110、25、3389

3：192.168.1.0/24代表什么，该网段内有几个可用IP地址（）

答：192.168.1.0/24代表一个C类IP地址，子网掩码是255.255.255.0。可用地址254个

4：DHCP（动态主机设置协议）服务器的作用

自动分配IP地址给用户

5；如何在命令提示符下手动更新DHCP分配的IP地址

答：ipconfig/renew

6；局域网中某PC可以通过“网上邻居”访问其他计算机，但是无法访问Internet，应该从哪些方面考虑（能ping通外网IP，却不能上网也同属此类）

答：网关、DNS ，浏览器是否设置了代理（能ping通外网IP和域名，但是不能上网）

7；在XP系统的命令提示符中如何获得局域网内台IP地址为192.168.1.100的设备的MAC地址答：命令提示符下先输入：ping 192.168.1.100，然后输入：arp –a

8；简要描述如何配置以宽带拨号方式上网的路由器（）

答：在浏览器上登陆路由器管理地址，配置拨号方式为PPPOE，输入运营商所给的账号

9；简述下添加安装局域网内现有打印机有哪些方法（）

方法一、下载好该打印机的驱动文件，如果打印机有IP地址，添加打印机→添加本地打印机→创建TCP/IP端口，输入打印机IP地址→找到该打印机驱动，安装。

方法二、(打印机有无IP地址均可)在已安装打印机的电脑上共享该打印机，然后从网上邻居访问该计算机的共享，链接到该打印机(直接在运行里输入\\192.168.1.*，可直接打开该计算机的共享) 10；简单说一下如何提高计算机网络安全：（）

答：定期检查操作系统和应用程序补丁，杀毒软件扫描并及时清理，限制员工下载及运行一些程序，注意移动介质的安全（如U盘，移动硬盘）等

11；请谈谈你对网管工作的认识，

IT行业面试技巧,这几点你一定要记牢!

面临就业问题的各位大神，你是否满怀信心地参加了很多次面试后，却未能得到期盼的结果？也许有些职位并不适合你，但也有可能是面试过程中的一个小细节就摧毁了你的求职之路呢？ 没关系，广州华育今天就为大家总结一些面试小技巧，仅供各位参考！ 1 沉着冷静应对刁难 面试的时候，切忌浮躁和紧张。我知道有些同学平时和人沟通没有问题，但一到面试的时候，就开始紧张起来。这时候，一定要深吸口气，告诉自己冷静下来。 因为在面试的时候，面试官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的问题，你一定要心平气和，较为委婉地加以反驳和申诉，绝不可情绪激动，更不能气急败坏，以免引起考官的反感而招致应试失败。 2 考虑问题周到准备充分 面试之前的准备非常重要，这就相当于有准备的去打仗总是会多几分胜算，而不是临时被拖上战场毫无准备。同学们要知道，每一次面试，每一个面试官都可能会有不同的风格，问不同方面的问题，所以面试之前的准备就非常重要。 而且面试在某种程度上就是一种斗智，你必须圆好自已的说词，方能滴水不漏。如果你的准备不充分，那么很容易被面试官逮到弱点猛烈进攻而败下阵来。 3 话不能说得太死，要给自己留余地 在面试中回答问题时，一定不要着急，要边想边回答。一个问题，需要从哪几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，你要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。 4 思维丰富，但讲求实际 面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以“假设”对“假设”，就能够争得主动，稳操胜券了。 对于程序员来说，思维丰富对产品开发非常有利，但如果太天马行空就会大大减少说服力，因此面试中，你需要尽可能地做到提出有理有据的论点，而不是“我认为”、“我觉得”。 5 该讲的讲完，不该讲的不多说一字 你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略，来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事

IT100问--日语面试问题

IT ＩＴ技術者日本語面接ぎじゅつしゃにほんごめんせつによくよくで出でる０100１００質問しつもん （違ちがう言いい方かたで同おなじ質問しつもん あり） １． 面接めんせつ、始はじ めましょう。 はじめまして、底会理ていかいり と申しますが、どうぞ、宜しくお願いします。 ２． 日本語は大丈夫ですか。 はい、大丈夫です。 ３． 私はxxxx 株式会社のXXX と申します。どうぞ、宜しくお願いいたします。 ４．自己紹介お願いします。 ２００9年に南京工業大学を卒業した後、IBM-ETP に入りました。半年で日本語を勉強していた、結果として、今年日本語能力２級を取るつもりです。今まで参加したプロジェクトは主に日本向けの開発です。やる気が持って、学習力が強いです。 ５． お名前を教えてください。 私は底会理と申します。 ６． 生年月日せいねんがっぴ を教えてください。 一九八七年１月28日です。 ７． 年齢を教えてください。（おいくつですか） ２２歳です。 ８． 出生地しゅっせいち ／出身地を教えてください。 石家庄です。 ９． ご出身はどこですか。 石家庄です。

１０．そこはどんなところですか。 石家庄市いしかしょうしは近代鉄道きんだいてつどうの開通かいつうにつれて、興起こうきする新興しんこうの都市としです。商工業しょうこうぎょうが発達はったつして、物産ぶっさんも豊富ほうふ です。 １１．家族構成かぞくこうせいを教おし えてください。 父と母、兄と姉、それに私、全部ぜんぶ で五人です。 １２．現在げんざいの勤務先きんむさきはどこですか。 現在は仕事がないんです。 １３．勤務先きんむさきの主しゅな業務ぎょうむは何なに ですか。 日本企業向にほんきぎょうむけのソフト開発かいはつ をしています。 そのほかに、日中両国にっちゅうりょうこくの主要都市しゅようとしの企業きぎょうに人材派遣じんざいはけんを行おこな っています。 １４．そこでの仕事内容を説明してください。 ソフト開発をしています。 １５．大学を卒業したのはいつですか。 2009年6月です。 １６．大学の専攻は何ですか。 コンピュータ科学かがくと技術専攻ぎじゅつせんこう です。 １７．なぜ日本で仕事をしたいのですか。 自分じぶんの専門能力せんもんのうりょくを生いかしたいです。それに、日本語にほんごを勉強べんきょうするチャンスは多おお いです。 １８．日本でどのくらいの期間就労しゅうろう したいですか。 三年くらいです。

it面试技巧和注意事项

it面试技巧和注意事项 总体要求，熟练掌握计算机科学的主干课程内容;对于中等难度的算法问题，有分析、推导和优化能力，并最终得到解决方案;对于面试问题，能在白纸上面写出解决方案，而且要求代码原样输入计算机能够编译、执行并得到正确结果。找几本数据结构、算法方面的书看看，或者C++或者Java，熟悉一下语言细节，常用类库。个人感觉这几本书还可以：编程之美，计算机算法设计与分析、算法导论，数据结构(刘大有等)。书里面的东西要弄到非常熟练。 https://www.wendangku.net/doc/8b16087109.html,/onlinejudge，有一百道题目左右，堪称准备美国IT公司面试的神器。题目难度、内容、要求和美国IT公司面试的要求基本一致。可以把这些题目都做个三五遍。如果你能在45分钟之内作出里面的5道题，那么你的面试基本不会有问题;如果你在45分钟之内做不出两道题，那么你基本不用去面试，因为真实面试必挂。 Cracking theCoding Interview，里面都是美国IT公司的经典面试题，里面非常详细的介绍了GFMA等大公司的面试过程，而且有非常详细的面试题目分类、讲析。这个书是非常非常重要的，个人感觉不看这个书，不知道里面强调的面试规则、注意事项，大多数是要当炮灰的。 梳理总结自己做过的项目，自己的技术特长，自己的研究方向，研究项目，发过的论文。 实战经验，在投自己心仪的公司之前，要多找几个公司面试，并且拿到offer 之后再去面试心仪公司。没有成功经验，直接去面试那几个大公司的，成功率比较低。还有就是，美国公司的面试记录很到位，比方说google，一次面试失败，

要等六个月或者一年之后才有机会再次面试;而且即使通过新的面试，也会综合你以前的成绩做决定，我知道有人就受此影响。所以奉劝，不要做无所谓的尝试，不打无准备的仗，必须首战必胜! 程序员面试谈薪资的技巧 面试官：在我们这儿工作，您希望有什么样的薪资待遇? 提示：了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息，你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围，而不是具体的薪金数。求职者：其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素，如果您一定要我回答这个问题，只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验，我希望我的工资不低于年薪 50,000 元。 面试官：你认为每年加薪的幅度是多少? 提示：通常，比较可靠的回答是: 你希望收入的增长和生活水平的提高保持一致。你还应该提到，你的业绩将是加薪的主要因素。求职者：总体来说，取决于我个人的业绩和公司的业绩(盈利状况)。但一般而言，至少和生活水平的提高保持一致。 面试官：你上一份工作的收入是多少? 提示：有时候面试人员希望得到一个比较明确的答案。记住，在陈述你的收入时，要把你的整个福利收入也加在上面。在有的公司福利收入可以使你的年收入增加 30% 或更多。求职者：我过去的三年内一直在 ABC 公司工作，我是大学一毕业就在这个公司的，当时并没有管理经验。这三年中，我积累了很多管理和财务方面的技巧。现在 ABC 公司给我的薪水是非常富有竞争性的。 面试官：你愿意降低你的标准吗?

面试干货IT人必须掌握的面试技巧

面试干货｜IT人必须掌握的面试技巧 求职面试有很多步骤，应聘者在面试前就要做一些准备。IT人在面试时会遇到笔试、自我介绍、技术面试、人事面试等多个环节。 面试前的准备： 当你投递的简历被用人单位看中，你会接到面试邀请电话或者信息： 1.接面试电话时要礼貌和注意语气 2.接到面试电话后，要干嘛？ a.记住公司名称,这样你可以查询该公司，看看是否想去； b.记住公司地点，面试时间，避免出现意外； b.记住公司HR电话，遇到问题可以打电话告知一下，避免误会； 3.面试记得带上你的简历和笔，因为有些企业需要； 4.查询公司的原始招聘广告，这样你可以通过公司招聘需求来针对的准备，会达到事半功倍的效果； 5.查询交通路线，避免迟到。如果真的迟到，请和HR联系，阐明你的缘由，防止产生不好的印象； 6.注意调整心态，心态决定你的面试表现，所以请记住： a.通知我去面试，证明我是公司的目标对象

b.公司很缺人 c.面试官很急，项目组在催 d.面试失败后可能这辈子都见不到面试官，你害怕什么？ 因为面试带有很大的偶然性，所以不要过分在意结果；因为每次面试都独一无二，所以每次都要全力以赴。 如何通过笔试 IT人参加面试，一般会先进行笔试，根据笔试成绩进行面试。 以编程专业为例，笔试基本情况： a.技术题类：Java、数据结构、系统网络等基础 b.思维题类：部分企业看中员工的思维能力 c.性格测试类：这个比较少，只要你不是性格孤僻应该没问题 请注意：不是所有的笔试题都很简单，所以也会遇到不会的，请写出你的思路，另外请保持字迹工整，最好是正楷就行。 做好自我介绍

笔试通过就是面试了，第一个问题一般都是自我介绍。HR在你做完自我介绍以后就会对你有个初步的评价，甚至已经决定要不要你了，所以一定要重视自我介绍环节。 那么，自我介绍到底应该说些什么呢？ 你的自我介绍要围绕这个话题：告诉HR你适合这个工作，他应该选择你。 来个范例吧： 我叫XX，今年X岁，XXXX年毕业于XX大学。有3年的开发工作经验，我对技术有深厚的兴趣，专业知识面宽，责任心强，思路清晰，沟通力能好，精通Java 技术体系。平常有时间看看博客，并且自己也喜欢在CSDN上写技术类的文章，与博友一起讨论。谢谢！ 技术面试非常关键： 大多数人不太清楚技术面试有什么，下面我们以Java程序员面试题为例： 1. 请使用两种设计模式编写代码。（考察基础编程能力）。 2. 请描述面向对象的三个特性及使用场景。（考察基本面向对象知识） 3. 编写数据结构相关的程序，例如“实现一个特殊的栈，在实现栈的基本功能的基础上，再实现返回栈中最小元素的操作”。（考察对于数据结构的了解） 4. 编写算法设计题，例如“给定一个32位整数n，可为0，也可为负，返回该整数二进制表达中1的个数”。（考察对于复杂算法的了解） 5. 请描述JVM堆、栈、方法区的用处及区别。（考察对于JVM的了解）

it人员面试技巧

it人员面试技巧 【篇一：软件开发人员面试问题(经典)】 软件开发人员面试问题(经典) 想雇到搞软件开发的聪明人可不容易。万一一不小心，就会搞到一堆低能大狒狒。我去年就碰到这种事了。你肯定不想这样吧。听我的，没错。在树上开站立会议门都没有。 问点有难度的问题能帮你把聪明人跟狒狒们分开。我决定把我自己 整理出来的软件开发者面试百问发出来，希望能帮到你们的忙。 这个列表涵盖了软件工程知识体系中定义的大多数知识域。当然， 如果你只想找出类拔萃的程序员，便只需涉及结构、算法、数据结构、测试这几个话题。如果想雇架构师，也可以只考虑需求、功能 设计、技术设计这些地方。 不过不管你怎么做，都要牢记一点： 这里大多数问题的答案都没有对错之分！ 你可以把我的这些问题作为引子，展开讨论。例如下面有个问题是 使用静态方法或是单例的缘由。如果那个面试的就此展开长篇大论，那他很有可能是个聪明能干的家伙！如果他一脸茫然的看着你，发 出这种声音，很明显这就是只狒狒了。同样，想知道一个数是不是2 的乘方也有很多方法，不过要是面试的人想用mod运算符，嗯…… 你知道我的意思吧。（你不知道也没关系，来根香蕉？） 需求 你能给出一些非功能性（或者质量）需求的例子么？ 如果客户需要高性能、使用极其方便而又高度安全，你会给他什么 建议？ 你能给出一些用来描述需求的不同技术么？它们各自适用于什么场景？ 需求跟踪是什么意思？什么是向前追溯，什么是向后追溯？ 你喜欢用什么工具跟踪需求？ 你怎么看待需求变化？它是好是坏？给出你的理由。 你怎样研究需求，发现需求？有哪些资源可以用到？ 你怎么给需求制定优先级？有哪些技术？ 在需求过程中，用户、客户、开发人员各自的职责是什么？ 你怎么对待不完整或是令人费解的需求？ 功能设计 在功能设计中有哪些隐喻？给出几个成功的例子。

IT行业面试经验

找工作经验和答疑 摘要篇 最近有不少学弟学妹和其他同学问我找工作的经验。渣硕表示压力很大啊。为了避免一遍遍的向他们说一遍重复的东西。我计划写一份有一定含金量的找工作经验贴。当然，是针对菜硕和菜本写的。大牛们一笑而过即可。内容预计比较多，准备分为几个部分来写。各位看官们直接找自己需要和感兴趣的那部分看就可以了。我个人建议看第四部分。会说一些其他人聊的比较少的东西。但是肯定也有很多不对的地方。大家多包涵吧。 先说明一下我的背景吧。北邮计算机本，网研硕。渣硕一枚。 第一部分，关于工作的选择。就是说明以下选择外企，私企，国企，公务员，创业之泪的。说明一下我个人的选择和选择理由。 第二部分，简历的制作和投简历。 第三部分，笔试。笔试其实没啥好说的，大致说一下吧。 第四部分，面试。例举我面的一些公司，说一些成功和失败的例子。 第五部分，体验和签约部分。 第六部分，心态部分。 第七部分，非主流感谢部分。感谢陪伴我找工作过程的小伙伴们。 第八部分，答疑。我会对前两百楼（如果跟帖的人有这么多的话）提出问题的同学进行解答。但是，不回答待遇问题。因为大家容易了解的，我了解。大家不容易了解的，我不清楚，不敢骗人。同时，不回答offer比较问题和行业选择问题。原因是，我也不了解。未来怎样，谁说的准。其他的问题，我尽力解答。当然我的回答不一定正确。请谨慎参考。 第九部分，福利广告篇，为我的小伙伴们挣个友。弥补一下在我邮七年的遗憾。 第一部分关于工作的选择 1.1 企业类型的选择 一开始就选择去国企。原因呢，相信在bbs上随便搜一下可以搜出来一堆关于选择国企/外私企的比较和选择。我说一下我的原因吧。首先，我懒。所以，度场啦，阿里巴巴啦啥的。不大适合我。我对写代码又没什么兴趣。所以，基本就把中心放在国企上啦。（不要骂我不思进取，打人别打脸啊）。 1.2 地域的选择 然后关于地域，北京的生存压力越来越大，身为资深屌丝，感觉在北京找个媳妇儿都艰难。所以，准备后撤到二线城市。所以，就把比较大的重心放在了二线。在北京面一面，涨涨经验。事实证明，中央经验到地方试试还是挺靠谱的。

it面试常见问题

it面试常见问题 是否感觉每次时都被面试官问到同样的问题？是否觉得有很多问题听起来好像很空洞，让人摸不着头脑？实际上，每个问题的背后都暗含着面试官的提问意图。以下是小编带来it面试常见问题的相关内容，希望对你有帮助。 IT面试常见的智力问题 1、两柱香问题 题目：有两柱不均匀的香，每柱香燃烧完需要1个小时，问：怎样用两柱香切出一个15分钟的时间段？这个题的重点就是怎么切解答：将甲香的一头点着，将乙香的两头点着，当乙香燃烧完时，说明已经过了半个小时，同时也说明甲香也正好燃烧了一半，此时，将甲香的另一头点着，从此时起到甲香完全烧完，正好15分钟。 2、灯管问题 在房里有三盏灯，房外有三个开关，在房外看不见房内的情况，你只能进门一次，你用什么方法来区分那个开关控制那一盏灯？

解答：打开一盏灯10分钟,关掉,打开第二盏,进去看看哪盏亮,摸摸哪盏热，热的是第一个打开的开关开的，亮的是第二个开关开的，另一个就是第三个。 3、两位盲人问题 他们都各自买了两对黑袜和两对白袜，八对袜了的布质、大小完全相同，而每对袜了都有一张商标纸连着。两位盲人不小心将八对袜了混在一起。他们每人怎样才能取回黑袜和白袜各两对呢？ 答案：每一对分开，一人拿一只，因为袜子不分左右脚的； 4、果冻问题 你有一桶果冻，其中有黄色，绿色，红色三种，闭上眼睛，同时抓取两个果冻。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻？ 答案：2次4个！ 5、喝啤酒问题 假如每3个空啤酒瓶可以换一瓶啤酒，某人买了10瓶啤酒，那么他最多可以喝到多少瓶啤酒？ 答案：喝完10瓶后用9个空瓶换来3瓶啤酒(喝完后有4个空瓶）喝完这三瓶又可以换到1瓶啤酒（喝完后有2个空瓶），这时他有2个空酒瓶，如果他能向老板先借一个空酒瓶，就凑够了3个空瓶可以换到一瓶啤酒，把这瓶喝完后将空瓶还给老板就可以了。 所以他最多可以喝10+3+1+1=15瓶 6、三人住旅馆

IT面试技巧：如何在面试中更好的展现自己

IT面试技巧：如何在面试中更好的展现自己在面试过程中我们多么希望自己掌握一套面试宝典，能够脱颖而出，但是面试完经常听到等消息吧！可能是让你真的等消息但是很多情况下就是说你不合适，我们面试到底哪里出了问题，其实很多面试者经常卡在介绍自己的项目经验，因为说起项目经验即使体现能力的佐证又是考验我们表达能力的表现，有些人说起项目磕磕巴巴，甚至有人说出项目经验从时间段或技术等方面和简历上的不匹配，这样就会造成如下的后果。 1）第一印象就不好了，至少会感觉该候选人表述能力不强。 2）一般来说，面试官会根据候选人介绍的项目背景来提问题，假设面试时会问10个问题，那么至少有5个问题会根据候选人所介绍的项目背景来问，候选人如果没说好，那么就没法很好地引导后继问题了，就相当于把提问权完全交给面试官了。 面试时7份靠能力，3份靠技能，而刚开始时的介绍项目又是技能中的重中之重，所以本文将从“介绍”和“引导”两大层面告诉大家如何准备面试时的项目介绍。 一、在面试前准备项目描述，别害怕，因为面试官什么都不知道 面试官是人，不是神，拿到你的简历的时候，是没法核实你的项目细节的(一般公司会到录用后，用背景调查的方式来核实)。更何况，你做的项目是以月为单位算的，而面试官最多用30分钟来从你的简历上了解你的项目经验，所以你对项目的熟悉程度要远远超过面试官，所以你一点也不用紧张。如果你的工作经验

比面试官还丰富的话，甚至还可以控制整个面试流程(笔者在面试方面成精后也经常干这种事情，大家一定也能行)。 既然面试官无法了解你的底细，那么他们怎么来验证你的项目经验和技术?下面总结了一些常用的提问方式。

IT经典面试题题回答

1、请你自我介绍一下自己好吗？ 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 4、你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 5、你对加班的看法？ 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 6、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：①如果你确实热爱这个职业，那你

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it 面试常见问题 是否感觉每次时都被面试官问到同样的问题？是否觉得有很多 问题听起来好像很空洞，让人摸不着头脑？实际上，每个问题的背后都暗含着面试官的提问意图。以下是小编带来it 面试常见问题的相关内容，希望对你有帮助。 IT 面试常见的智力问题 1、两柱香问题 题目：有两柱不均匀的香，每柱香燃烧完需要 1 个小时，问：怎样用两柱香切出一个15 分钟的时间段？这个题的重点就是怎么切解答：将甲香的一头点着，将乙香的两头点着，当乙香燃烧完时，说明已经过了半个小时，同时也说明甲香也正好燃烧了一半，此时，将甲香的另一头点着，从此时起到甲香完全烧完，正好 15 分钟。 2、灯管问题 在房里有三盏灯，房外有三个开关，在房外看不见房内的情况，你只能进门一次，你用什么方法来区分那个开关控制那一盏灯？

解答：打开一盏灯10 分钟 ,关掉 ,打开第二盏 ,进去看看哪盏亮 , 摸摸哪盏热，热的是第一个打开的开关开的，亮的是第二个开关开的， 另一个就是第三个。 3、两位盲人问题 他们都各自买了两对黑袜和两对白袜，八对袜了的布质、大小完全相同，而每对袜了都有一张商标纸连着。两位盲人不小心将八对 袜了混在一起。他们每人怎样才能取回黑袜和白袜各两对呢？ 答案：每一对分开，一人拿一只，因为袜子不分左右脚的； 4、果冻问题 你有一桶果冻，其中有黄色，绿色，红色三种，闭上眼睛，同时抓取两个果冻。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果 冻？ 答案： 2 次 4 个！ 5、喝啤酒问题 假如每 3 个空啤酒瓶可以换一瓶啤酒，某人买了10 瓶啤酒，那么他最多可以喝到多少瓶啤酒？ 答案：喝完 10 瓶后用 9 个空瓶换来 3 瓶啤酒 (喝完后有 4 个空瓶）喝完这三瓶又可以换到 1 瓶啤酒（喝完后有 2 个空瓶），这时他有 2 个空酒瓶，如果他能向老板先借一个空酒瓶，就凑够了 3 个空 瓶可以换到一瓶啤酒，把这瓶喝完后将空瓶还给老板就可以了。 所以他最多可以喝10+3+1+1=15瓶 6、三人住旅馆

IT行业要学会的面试技巧

IT行业要学会的面试技巧 互联网+时代，IT行业大热，收入已超金融业。现在的互联网科技行业正大肆扩张版图，为了挖掘人才、留住人才，福利形式层出不穷。尽管IT行业十分辛苦，还是有不少人冲着高新、前景好朝这个行业迈近。可是要在众多人才中脱颖而出并不容易，面试中可潜藏着许多学问。 如果去IT公司面试遇到技术人才，势必要通过专业的技术测试，这个时候就要注意了，既不能夸夸其谈，也不能言之无物，*说一下基础的技术原理，辅以适量的专业术语。如此一来，面试官不会觉得你很浮夸，也不会把你看作IT 菜鸟。往往有人为了显示自己的高水平而夸大其词，效果适得其反，毕竟在专业人员面前你是伪装不了的，只会让面试官将你定性为“不诚实的人”。 假如你遇到了以为管理层人员，那就很不一样了。他们一般不会将面试时间花在专业能力测试上，往往更倾向于对面试者应变能力的考察。一个技术再硬的人，没有解决基本工作的应变能力也无济于事，因此在面试过程中一定要巧妙回答面试官的问题。另外需要注意的是，面试官会根据你的简历或陈述随即切入到技术问题，让你展开进一步的阐述。这个时候一定要把握机会，将自己过往实践或工作中的“拿

手菜”亮出来，适当地加以包装，很容易获得面试官的认可。 留给面试官的*印象十分重要，细节不容忽视。面试当天你得选择一套大方得体的服装，切忌不修边幅，那么你再有能力也不能说服面试官聘用一个邋遢的人。而且，不论去什么单位面试都要注意着装，这是对别人基本的尊重。 总而言之，面试的过程充斥着不确定因素，只要你基础过硬，调整好心态，一定可以拿到一份满意的offer！南京新华电脑专修学院具备广泛的就业网络，另有优质的就业指导服务和完善的创业扶持体系，全力助推学子就业。南京新华电脑专修学院办学以来，培养了众多IT行业的翘楚，用实力诠释“学在新华，成在新华”。选择新华，给梦想一个开花的机会，如果你还在犹豫，不妨来南京新华电脑专修学院实地参观一下！

it英文面试自我介绍

it英文面试自我介绍 面试自我介绍小技巧 自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。 what to say 应说什么? what you actually say, in terms of the words you use, is something that you have to decide. you need to create an a wer that sounds natural and, at the same time, interesting. 答案估计没有人愿意听。当你构思答案时，你要想想应该如何说出，内容要令人感兴趣，不沉闷，避免滔滔不绝地只说自己的强项。 here are some final things to think about when a wering the question “tell me about yourself.” mention major awards or accomplishments that relate to your career; 阐述工作上的重要成就或奖项 promote your strengths, but do not mention any of your weakness 推销自己的长处，但不要提及自己的弱点 summarize your career and education, but do not recite a list;

概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵 do not start with your date of birth; 不用提及你的出生日期 avoid information that is not career-related. try to sound natural 对答要自然 relax and enjoy yourself! 放松心情，尽力而为。 英文面试自我介绍参考 good morning ! now i will introduce myself briefly i am ** years old,born in ** province . i was graduated from ** university. my major is **.and i got my bachelor degree after my graduation in the year of XX. i spend most of my time on study,i have passed cet4/6 . and i have acquired basic knowledge of my major during my school time. in july XX, i begin work for ** as a technical support engineer in guangzhou city. because i'm capable of more responsibilities, so i decided to change my job. because i want to change my working environment, i'd like to find a job which is more challenging. morover ** is a global company, so i feel i can gain the

IT行业面试流程与技巧

IT行业面试流程与技巧 1 首先，对于，在it行业来说，你需要对你所学的语言在笔试前进行复习，很多题网上都可以下，增加你的笔试分数有利于你后面的流程。也就是说，你的笔试成绩只是一个参考，不要太低的话基本都能过，(程序员也是要看开发手册的)，他笔试的目的在于压低你的分数方便后面和你聊钱的问题（你懂的）。 总之，对应笔试中心应在考前复习，和考核戒骄戒躁，不要因为成绩的好坏影响你后面的面试。 2 你通过了笔试后，你面试的公司会派遣他们的人事人员来对你进行第一次面试，你们主要沟通的内容在于你的态度，品行，言谈举止，你学历等等，你也不用太紧张，对于这个环节只要你不是什么高中学历问题都不会太大（大公司除外哈，华为神马的你这个学历低了就不行），问你的也都是生活方面的问题，看你的处事理念。 总之，对应1面你不需要太过紧张，穿着的体（一般就行了），

回答清晰流畅，不要有太大压力，对公司的主营业务要表现足够的兴趣，关系公司的发展。 3 你通过了1面后，你面试的公司会派遣他们的技术人员来对你进行技术面试，你们谈话的中心会在于技术方面也就是你的公司的业务流程中你需要的用的技术，如果你回答很流畅，考官还会问你些拓展技术，也就是加分项，如果你在1面中了解了公司的业务，那么对你来说就会轻松点了。如果没有，也不要紧张，可以和你的考官分享你的想法，对技术的理解，表现你的求知欲望，好学，自学等能力。 总之，对应技术面试就可以畅谈技术，对应it的技术届来说考官和你只是在进行技术的讨论，你甚至可以提问，展示你自己的一些作品都是可以的 4 那么针对3面你该注意什么呢，因为在技术面试的时候你已经见过你的顶头上司，3面就该和你谈谈钱的事情，这种时候呢，一般说明你已经通过了，在技术方面和人品方面问题不大，你们的重点就是在于薪资，福利和以后的发展，这个时候就是公司对你展示他的潜力了，也是希望能留住你（招人也不容易），那么你对你自己的定位，和你的期望薪资就可以大胆的说出来，不要因为不好意思而错过你要价的机会，因为一般进入公司后你想涨薪资就比较复杂了，而且这只是你的期望，面试官会对你提出他们会给你的工资，也就是一个讨价还价的过程。

it面试技巧和注意事项大全

it面试技巧和注意事项大全 it技巧和注意事项大全总体要求，熟练掌握计算机科学的主干课程内容;对于中等难度的算法问题，有分析、推导和优化能力，并最终得到解决方案;对于，能在白纸上面写出解决方案，而且要求代码原样输入计算机能够编译、执行并得到正确结果。 找几本数据结构、算法方面的书看看，或者C++或者Java，熟悉一下语言细节，常用类库。个人感觉这几本书还可以：编程之美，计算机算法设计与分析、算法导论，数据结构(刘大有等)。书里面的东西要弄到非常熟练。 有一百道题目左右，堪称准备美国IT公司面试的神器。题目难度、内容、要求和美国IT公司面试的要求基本一致。可以把这些题目都做个三五遍。如果你能在45分钟之内作出里面的5道题，那么你的面试基本不会有问题;如果你在45分钟之内做不出两道题，那么你基本不用去面试，因为真实面试必挂。 Cracking theCoding Interview，里面都是美国IT公司的经典

面试题，里面非常详细的介绍了GFMA等大公司的面试过程，而且有非常详细的面试题目分类、讲析。这个书是非常非常重要的，个人感觉不看这个书，不知道里面强调的面试规则、注意事项，大多数是要当炮灰的。 梳理总结自己做过的项目，自己的技术特长，自己的研究方向，研究项目，发过的论文。 实战，在投自己心仪的公司之前，要多找几个公司面试，并且拿到offer之后再去面试心仪公司。没有成功经验，直接去面试那几个大公司的，成功率比较低。还有就是，美国公司的面试记录很到位，比方说google，一次面试失败，要等六个月或者一年之后才有机会再次面试;而且即使通过新的面试，也会综合你以前的成绩做决定，我知道有人就受此影响。所以奉劝，不要做无所谓的尝试，不打无准备的仗，必须首战必胜! 程序员面试谈薪资的技巧 面试官：在我们这儿工作，您希望有什么样的薪资待遇? 提示：了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息，你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围，而不是具体的薪金数。求职者：其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素，如果您一定要我回答这个问题，只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验，我希望我的工资不低于年薪50,000 元。 面试官：你认为每年加薪的幅度是多少?

IT面试问题

这些只是面试小公司网络管理员或公司IT的helpdesk方向的， 1：有一位同事的电脑无法启动，需要重装系统，但是电脑上有重要资料，该怎么办（）答：方法一：把硬盘挂在到另外一台电脑上做从盘，备份桌面资料、我的文档、邮件以及C盘里可能有的其他资料。方法二：用启动光盘或启动U盘在WinPE下备份上述资料。 2：电脑系统装好之后无声音，控制面板的声音和音频设备界面为灰色不可选，怎么办：答：检查声卡驱动 3：电脑使用半个小时左右会自动重启，你应该怎么办：（） 答：检查机箱内散热（cpu、南桥） 4：有一台电脑突然开不了机，你会从哪几方面入手排除问题（） 答：首先要看电源，根据是否有报警声检查内存、显卡，检查cpu、主板 5：硬盘、cpu、光驱、内存把这四项按照运行速度排序：（） 答：cpu、内存、硬盘、光驱 6：电脑开机时发出急促连续的滴滴声，显示器无任何信号，可能是哪里的问题，如何处理答：内存，清理内存插槽的灰尘，重新插好内存 7：查看编辑本地组策略可以在“运行”中输入（） 答：gpeit.msc 8：快速打开注册表编辑器可以在“运行”中输入（） 答：regedit 9：在命令提示符下快速查看本地网卡地址及MAC地址（） 答：ipconfig/all ++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1：；T568B标准网线的线序：（） 答：橙白橙绿白蓝蓝白绿棕白棕 2：http、ftp、telnet、pop3、smtp、mstsc（微软远程桌面连接）的端口号分别是：答：80、21、23、110、25、3389 3：192.168.1.0/24代表什么，该网段内有几个可用IP地址（） 答：192.168.1.0/24代表一个C类IP地址，子网掩码是255.255.255.0。可用地址254个 4：DHCP（动态主机设置协议）服务器的作用 自动分配IP地址给用户 5；如何在命令提示符下手动更新DHCP分配的IP地址 答：ipconfig/renew

15个经典面试问题回答思路

15个经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？”

思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：你为何想进我们公司或者选择这个行业？ 错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。 分析：你是来学习的？那我干嘛花钱雇你？正确的回答是，不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训，而应让对方觉得你能为公司创造价值。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。

ERP顾问的面试技巧

ERP顾问的面试技巧 在ERP实施顾问的面试过程中，面试官一般会问三大方面的问题，来考验面试者有没有能力承担ERP实施顾问这个角色。 【IT专家网独家】新的一年就要开始了，有不少的同行估计都在想着跳槽了。今天我就把自己的当面试官的感受给大家谈谈，也许，从中，你可以掌握ERP 实施顾问面试的技巧。在来年，当上ERP实施顾问，也像我一样，被人叫做顾问。虽然可能自己能力还没到这个水平，但是，当别人叫你顾问时，心里还是比较窃喜的。 因公司业务规模的扩大，实施顾问的人手比较紧。所以，前段时间，在忙着招聘ERP实施顾问。现在终于空下来了，我想把我面试ERP实施顾问发现的一些问题，或者说，你若是想去应聘ERP实施顾问，需要注意的的一些地方，给大家来个总结。若你现在正想去软件公司或者生产企业中，应聘ERP实施顾问，也许会用得着。 在ERP实施顾问的面试过程中，面试官一般会问三大方面的问题，来考验面试者有没有能力承担ERP实施顾问这个角色。 一、企业管理实务。 ERP项目虽然是一个软件，但是，ERP实施顾问却不能只懂技术。我们企业来挑选ERP实施顾问时，不是看其编写程序有多厉害，也不是看其有多大的头衔。即使其有研究生或者博士生的资历，但是，若其不懂企业管理实务，也会被我们淘汰。 这是因为ERP实施顾问承担的首要任务是根据企业存在的管理问题，提出比较实用、有效的解决方案。试想一下，一个没有企业实际管理经验的人，即使其学历有多高，或者纯技术出身的人，又怎么能根据用户提出的问题，迅速的给出一个解决方案呢? 所以，你想去一家比较大的ERP软件公司去当ERP实施顾问的话，在面试的时候，先照着镜子，自我审视一下。看自己是否具备企业管理的相关知识。主要要掌握如下的知识体系。 1、企业管理流程。对于销售管理、生产管理、财务管理、仓库管理等相关的流程要比较精通。面试时，面试官可能会让你描述一下，预付帐款流程，此时，你要能够非常流利并且逻辑清晰的讲出这个流程如何走、在这个流程中会形成哪些单据、可能需要哪些审批。除了这些常规流程外，对于一些例外流程，也要掌握。如退货如何处理、生产部门返工订单如何处理、生产计划调整如何处理等等。因为ERP系统是根据企业流程来设计的，你只要掌握这些流程，即使没有接触过ERP系统，也会迅速上手。也就是说，不需要过多的培训，你就可以走马上任。

IT行业技术类职位面试常见问题

IT行业技术类职位面试常见问题 作者：西安兆隆来源：北大青鸟西安兆隆我把我面试中面试官问的常见问题以及如何回答与大家分享一下。 Q1: 请挑一个你觉得做的最好的项目讲一下。 这个问题出现的概率非常高，百度四面、腾讯二面，趋势二面，绿盟一面，迅桐一面都问到了，腾讯二面的时候没有准备，差点就挂在这个问题上，提醒大家一点，即使你再有实力，不做足准备是没用的，比如你告诉别人你的学习能力很强，但是别人让你举几个例子证明一下，如果你不事先准备的话，即使你说的实话，回答的不好别人如何信服你。 回到正题，应付这个问题你最好事先把简历上面写的项目或者课程设计过一篇，拿张纸写一写，尽量把你以前做这个项目的时候承担的任务、角色、遇到的问题用最简练的语言说出来。同时，处理这个问题时不同的企业可以选择不同的项目来回答，比如趋势、绿盟是做网络安全的，你可以选择和此有关的，注意不一定非要是项目，如果你没有项目经验，只要是你以前做过的东西你觉得可以的都可以大胆的拿出来讲。 面试官问这个问题的目的我认为有如下几个： 1、你是否在这个项目中做出了贡献。 2、你思考问题的方式。 3、解决问题的能力。 4、表述能力。 5、团队合作精神。 当然你不一定都要考虑到这几点，总之首先要思路清晰，然后重点突出你对项目的贡献以及其它方面的能力。 Q2：你觉得在项目中遇到的最有挑战性的问题？或者换一个说法：你觉得在项目中遇到的 最困难的问题？

这个问题出现的概率也是非常之高，一定要事先准备几个，你要把你之前碰到过的有挑战性的问题以及如何解决的回想一下，首先精简的描述问题，然后重点在你是如何处理这个问题的，当然你可能想破脑子也想不到什么好问题，不要和面试官说，你做过的东西都很完美，没遇到什么问题，那你就彻底的完了。只要是做技术的，你一定遇到过bug，所以认真的想。还有一种可能是你确实遇到过很多难题，但最终都是不了了之或者混过去的，那么回答的时候 千万不能拿这种问题蒙混过关。 Q3：你觉得从项目中得到的最大收获是什么？ 这个问题个人觉得比较好回答，答案也可以很发散，比如：技术水平有了很大的提高；通过解决项目中出现的各种bug，解决问题的能力有了很大的提升；通过几个人协同完成一个项目，增强了团队合作精神等等。 Q4：挑一个你写程序中遇到的bug以及如何解决的讲一下。 这个问题和Q2有点像，但是限制性小了一点，要是程序中遇到的bug，迅桐一面的时候问到这个问题，由于事先没准备，答的很糟糕，其实程序中遇到的bug肯定很多很多，但是在没准备的情况加上面试的紧张下，可能会大脑空白，思路混乱。所以事先准备一下吧。 Q5：你项目中用的最多的语言是什么？或者你最擅长的语言是什么？ 这个问题出现的概率也是相当之高，回答也要谨慎，假如你申请的职位要求C/C++，那你千万不能只说C，如果你确实对C++不是很熟悉，那么可以换一个说法，比如C++也用，但是用的少，但是我相信以我的学习能力能够很快掌握一门语言，还可以举几个例子证明你的学习能力确实强。总之不要谦虚也不要撒谎，网易一面的时候就是太谦虚了说不会C++，然后就over了。 Q6：如果遇到不同意见，你如何处理？ 这个问题面试官也非常喜欢问，主要考察你的团队合作精神，是否有包容心接纳不同的意见，以及如何处理与他人的冲突。