校团委工作制度全
校团委工作制度
一、支部团员大会制度
1.支部团员大会一般每三个月召开一次，会议由支部委员会召集，团支部书记主持。
2.支部团员大会的主要任务是：学习、传达上级团组织的决议、指示，研究决定在本单位贯彻落实和计划和措施；对团员进行思想教育，开展批评与自我批评；讨论如何围绕学校的中心工作充分发挥党的助手和后备军作用，以及团员的模范带头作用；讨论团员青年的要求和意见，研究如何团结青年、教育青年、服务青年等事宜；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；讨论接收新团员，以及提出对团员的奖励和处分意见等。
3.会议议题由支部委员会根据本级团组织的工作需要及上级团组织和本级党组织的指示要求确定；会议应建立专门的会议记录簿，指定专人负责记录（一般由组织委员记录）。
二、团组织生活制度
1.组织团员学习党和国家的现行政策。组织生活中，团支部可以联系当前的实际，开展形势政策教育。
2.帮助团员掌握团的基本知识。团的组织生活可以通过团课形式，帮助团员了解的历史和共青团的光荣传统，明确共青团是一个什么样的组织、团组织的基本任务是什么、团组织是依据什么原则组合而成的、团员的权利和义务有哪些等等。促使团员按照团组织的有关规定严格要求自己，积极行使自己的权利履行自己的义务，更好地在青年中发挥先锋模范作用。
3.组织团员开展批评和自我批评。团支部应定期开展民主生活会，针对团内存的问题和团员中存在的缺点和错误，展开讨论，开展批评和自我批评，分清是非，纠正错误。
4.帮助团员了解党的基础知识。共青团担负为党培养和输送新鲜血液的光荣任务。团支部在党组织的指导下，通过团的组织生活，帮助团员全面了解党的性质、任务、奋斗纲领和最终目标，激励团员牢固树立共产主义远大理想，坚定为
党的事业奋斗终身的崇高信念。
5.组织团员讨论、落实团的工作。团支部并充分发挥组织生活的重要作用，在团的工作制定和执行过程中，要组织团员对团支部的工作进行充分讨论，广泛征求意见，吸取团员的合理建议。对在执行中出现的问题进行分析，提出解决办法，并对团员执行团支部决议、完成团支部交给的工作任务的情况进行检查，做到取长补短。另外，团支部还可以通过团的组织生活，了解并及时解决团员在工作、学习、生活等方面遇到的各种困难。
6.团的组织生活主要包括团课、民主生活会、学习活动三种形式。其中学习活动在团组织生活中占有很重要的地位，也是团组织生活主要的、经常性的内容。对于团组织生活的基本要求是：建立制度；坚持正面教育；保证全员参加；结合实际确定内容。另外，为了扩大教育面，团支部还可以吸收团外青年积极分子参加或列席团的组织生活，但人数不宜太多。根据团的有关文件规定，校团委要求各班支部两周至三周开展一次的组织生活。
三、团员发展制度
为了更好的做好团员发展工作，壮大团的队伍，校团委特制定本制度：
1.入团的青年要向团支部提出申请，填写入团志愿书，有两名团员做介绍人。提出入团申请，一般应写书面申请书。入团申请内容包括：本人概况和简历、对团组织的认知、入团动机和努力方向。经支委会研究，认为入团申请人已经具备入团条件，便可发给《入团申请书》。《入团申请书》是青年积极分子郑重向团组织表达入团意见的书面凭证，要认真、实事求是地填写。
2.介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团组织说明被介绍人的思想、表现和经历。入团介绍人必须是本支部的团员或保留团籍的共产党员。受留团查看的团员，在留团查看期间，不能做入团介绍人。入团介绍人可以由申请入团青年自己选择，也可以由团组织指定。
3.经支部委员审查合格，提交支部大会讨论通过。其程序一般为本人宣读志愿书；介绍人详细介绍申请情况；团员讨论发言；团员举手表决；主持人宣布支部大会决议；申请人表态。讨论接受青年入团的支部大会，必须有该支部半数以上有表决权的团员出席才能举行。表决时，须由到会所有表决权的团员半数以上
同意，才能通过。不能以个别征求意见的方式来代替支部大会的表决。
4.报校团委审核批准。青年被批准入团后，团支部应及时将校团委的决定通知本人，并在支部团员大会上宣布。被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍并计算团龄，从校团委批准的那个月开始交纳团费。
四、推优入党制度
推荐优秀团员作为党的发展对象，是发挥共青团作为党的助手和后备军作用，不断为党输送新鲜血液，培养优秀的社会主义事业建设者和接班人的重要措施。为进一步做好“推优”工作，根据我系实际情况，特制定本办法。
1.指导思想
开展推优工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习总书记的重要讲话为指导，在校党总支（支部）的领导下，以校团委为基础，使团员成为党组织发展青年的主要来源。
2.推荐原则
⑴采取自上而下的推荐办法。
⑵采取走民主渠道，按照民主集中制的原则进行推荐。
⑶在党组织的领导下，以基层团支部为基础，坚持标准，保证质量、有计划地进行。
3.推荐对象
⑴优秀团员、团干部、优秀团支部书记、优秀学生会干部。
⑵三好学生、优秀学生干部。
⑶团员先进模范人物。
⑷其他的优秀团员。
4.推荐对象的基本条件
⑴热爱中国共产党，向组织递交入党申请书。
⑵认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记的重要讲话，积极参加党团理论知识学习，成绩合格。
⑶模范遵守学校各项规章制度，在学校开展的各项活动中起到先锋模范作用，在学生中有较高威信。
⑷学习态度端正，刻苦努力，成绩优良。
⑸正确处理国家、集体、个人三者之间的关系，树立正确的人生观和价值观。
5.推荐程序
团组织定期或不定期向党组织推荐入党积极分子，原则上每学期推荐两次，一次为学期初、一次为学期中，也可根据具体情况而定。
6.推荐党的发展对象
⑴原则上，入党积极分子经过一年的培养教育后，经团组织推荐，党支部研究决定，可以列为党的发展对象。
⑵团支部委员会初步推选。根据推荐基本条件，团支部委员会在入党积极分子中，经充分酝酿，讨论提出党的发展对象的初步名单。
团支部评议。召开团支部大会，首先介绍拟推荐党的发展对象的基本情况。第二、推荐人选向支部大会作简要的思想汇报。第三、团员进行民主评议，无记名投票。
⑶推荐考察。团支部委员会汇总团员意见后，进一步讨论研究，确定党的发展对象名单并分别写出推荐意见报校团委。
⑷审核推荐。校团委根据团支部推荐意见，经集体讨论之后，确定推荐对象正式名单。
⑸填表。推荐对象填写《团组织推荐优秀团员作党的发展对象登记表》。
7.推荐入党积极分子
⑴团支部委员会初步推选。根据推荐基本条件，团支部委员会在递交入党申请书的同学中，经充分酝酿，讨论提出入党积极分子的初步名单。
⑵团支部评议。召开团支部大会，首先介绍推荐人选的基本情况；第二、推荐人选向团支部作简要的思想汇报；第三、团员进行民主评议，无记名投票。
⑵推荐考察。团支部委员会汇总团员意见后，进一步讨论研究，确定入党积极分子名单并分别写出推荐意见报校团委审核。
⑸审核推荐。校团委根据团支部推荐意见，经集体讨论之后，将名单报党支部，党支部指定专人进行培养。
⑸填表。推荐对象填写《入党积极分子考察登记表》。
五、团员的收缴与管理制度
青年入团后，应从上级团委批准其为共青团员的月份开始，每月按时由本人向团组织交纳团费，直到离开团的组织为止。
交纳团费的具体规定如下：
1.团员凡有固定工资收入者，每月按工资比例交纳团费。
2.没有收入的学生团员，每月交纳团费一次，每次1元。
3.如被开除团籍的团员，在恢复团籍后，在开除团籍处分期间的团费可以不再补交，如本人自愿补交，团支部也可以接收。
4.受留团查看处分的团员。在查看期间仍应按团章规定交纳团费。
5.团员入党，在预备期只交纳党费，不交纳团费。
6.外出流动团员，参加所到地区团组织活动的，可向该团组织交纳团费。所到地区团组织应将其交纳团费的时间适当延长，但不能超过6个月。
7.校团委按20%的比例留用团费，其余80%向上级团委交纳。个别团支部因团费收较少或外出流动团员较多，征的上级团委同意后，可以酌情考虑上交比例，但不得以种种理由不向上级团组织交纳团费或少交团费。
8.对于个别连续6个月以上不交纳团费，不参加团的组织生活，或不做团组织分配工作的团员，应按团章规定进行教育处理。
六、校团委三会一课制度
1.校团委委员会议
⑴校团委委员会是为完成校团委委员会工作任务而召开，正常召开校团委委员会议有利于校团委实行集体领导，正确地解决问题。
⑵校团委委员会每学期至少召开两次，建立会议纪录薄，会议有议程、有工作记录。
⑶校团委委员会每学期一次，向团员大会报告工作。
⑷召开校团委委员会应注意：
①做好会前准备工作。会议内容、讨论问题，要求事先通知各支部。
②要对所讨论、研究的问题事前进行一些调研。
③要抓主要矛盾，解决主要问题，要充分发挥民主。
④如校团委会意见不统一，不要急于表决。
⑤召开校团委委员会扩大会议，到会的支委必须超过委员半数。
⑥列席会议的同志只有发言权，没有表决权。
⑦校团委委员会决议，要在充分讨论、协商基础上举手表决，坚持少数服从多数的原则。对所讨论的总是发表意见和表决结果写进决议。
2.支部团员大会
⑴支部团员大会是全体成员共同讨论、决定重要总是的会议，是支部的最高权力机构。
⑵支部团员大会每学期召开一次，每学年召开一次支部选举大会。
⑶支部团员大会主要任务：
①学习和讨论党的路线、方针、政策。团的组织建设和工作条例、规则。
②讨论如何创造性贯彻执行上级团委的决议，决定本部的重要工作和活动计划。
③评议支委会的工作报告，并提出种种有益的建议和批评意见。
开展正常的组织生活，开展批评与自我批评，表彰先进，讨论团员的奖励和处分。
④选举支部委员会，选举出席上一级团代表大会的代表。
⑤支部大会召开要有明确的议题，会议前做好准备，会中发扬民主。
⑥要按照少数服从多数的原则，会议支部大会的决议，决议要是书面形式，并记录会议内容情况团员意见发表和表决结果。
3.团小组会议
⑴团小组是团支总后组成部分，是团支部为便于团员进行教育、管理和开展活动而划分的相对独立的活动单位。
团小组会议，由小组长召集，每月开一次。
⑵会议工作任务主要是开展团的活动，学习党知识，贯彻执行支部和上级团组织的决议。
4.团课制度
团课主要以培训形式为主。做好团员干部培训是强化团员干部自身价值，提高团工作水平的重要途径。培训方式为：
⑴岗位培训。是指根据团的工作性质、任务和岗位职责，有针对性的对团员干部进行岗位必备专业知识和技能的培训，使团员干部在职务岗位上掌握相应的
基础理论和业务知识，提高工作能力和组织能力。
⑵专题培训。针对不同时期工作任务（活动项目）进行的专题训练，侧重于某一方面存在的问题。具有针对性、灵活性、具体性和速效性。
⑶现场培训。训练团员干部的一种特殊方式，重在解剖典型、肯定成绩、传授经验，提高团员干部的组织能力和工作能力。具有直观性、导向性、表彰性等多层意思。
⑷会中培训。以会议方式或利用会议机会，进行专题性的学习、教育、讨论的一种训练方式。
⑸咨询培训。以提出问题、解答问题的方式进行，属双向性教育的一种特殊培训方式。具有针对性、直接性、灵活性、实效性的特点。能够收到“立竿见影”的效果。
七、团员守则
1.热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，关心时事政治。
2.尊敬师长，不顶撞老师，不给老师取“绰号”。
3.讲究文明礼貌，不讲脏话，不挑拨同学关系，不讽刺同学，不传播流言蜚语。男团员不留长发，女团员不烫发、不化妆。不戴金银手饰。
4.严禁赌博、偷盗、打架、早恋、信教，不准抽烟、酗酒，不看黄色书刊、录像、VCD及光盘，不进营业性舞厅和卡拉OK厅，不玩电脑、手机电子游戏，不沉迷于网吧。
5.严守校纪校规，坚持原则，敢于同违法违纪行为作斗争。
6.自觉接受团组织的领导，积极参加团的组织生活，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，按时交纳团费。
7.认真学习团的有关基本知识、文件精神，时时处处以先进人物为榜样，起好表率作用。自觉佩戴校徽、团徽。
8.勤奋学习，认真听讲，按时完成作业，每个团员的成绩应在原有基础上有所提高，争取优良成绩
9.要积极参加社会实践活动和公益劳动，积极参加“青年志愿者”行动，珍惜劳动成果，注意勤俭节约。
10.积极锻炼身体，自觉接受国防教育。
八、团员管理制度
做好团员队伍管理，是进一步巩固团的队伍，壮大团的覆盖面的基础性工作，团员管理制度要做到：
1.使用团员证和团员档案袋。团员证是团组织对团员进行管理的载体，利用团员证做好团员注册登记、团费收缴、团组织关系转接工作。团员档案袋应保存团员的入团申请书、入团志愿书、思想工作书面汇报材料、奖惩情况等。
2.团委每年做好团员注册登记工作，注册时间为每年的五月份，如个别团员有特殊情况的，注册的最后截止期可延期到六月底；每年定期修订团员花名册，做好团员统计工作，掌握团员队伍的数量，分布及流向。
3.做好团员组织关系的转接。到外地工作或学习的团员，地点固定，时间在半年以上的，其组织关系要转到所在的地区或单位。对流动性大、地点不稳定的团员，其组织关系可留在原支部，但要及时向支部汇报工作、学习及流向情况。
校园广播站管理制度
一、站长守则
1．广播站钥匙由主要负责人携带，不得外借他人或私自配用。
2．广播站主要负责人做好站内全面管理和服务工作，及时掌握工作情况，定期进行分析总结和上报。
3．站长定期检查器械的使用状况，及时掌握站内情况。
4．广播站主要负责人对本站不负责任的站员可以对其做思想工作，如屡教不该的，主要负责人可以申请对其换人。
5．站长负责每学年的优秀站员评选工作并上报指导老师。
二、播音守则
1．播音员要普通话标准，热情、亲切、大方，有责任心。
2．播音员具有一定的语言组织能力和文字功底。
3．根据栏目，内容形式的不同，播音员要以不同的方式传达给听众。
4．播音员必须在播音前一天左右熟悉节目内容并在开播前5分钟进入播音室，不能按时到位事先要向站长报告，安排人替补。
5．爱护广播站设备和用品，不得私自挪用和占有；不得转借他人，违反规定，除追回原物或索赔外，还将追究当事人的责任。
6．保持播音室的安静、整洁，非工作人员不得进入播音室，每次播音完后要将仪器关闭，整理好碟片、磁带等，并写好工作日志。
7．未经编辑处理的稿件，播音员不得擅自播出。实行播出签字制度。
三、编辑守则
1．编辑应具有一定的新闻敏锐性，在编辑稿件时，绝对防止出现政治错误，重要的广播稿件须经校团委同意方能播出，如出现上述错误，视情况进行处理。
2．编辑应具有一定语言文字组织能力和写作能力。
3．编辑采用稿件必须始终把质量摆在第一位，严禁徇私舞弊，编辑在编排节目时，应把握以下四个标准：选材是否精当；格调是否高雅；准备是否充分；稿件是否口语化。
4．编辑必须提前将稿件送到站长或副站长审查。在栏目播出时，该栏目编辑须到播音室写好工作日志。
5．值班编辑对来稿归类存放，并如实登记。
6．编辑应配合播音员及时向广播站提供稿件。
四、广播宣传设备管理
1．广播站工作人员必须爱护各种设备，电脑、CD碟等。非工作需要，未经站长批准不得使用播音器材。
2．不得随意带非广播站人员进入广播站，录音带、CD碟不得外借。
3．广播室内严禁明火、堆放个人物品，严禁从事违反社会公德和国家法律的行为，保持干净、卫生。
学生会工作制度
一、例会制度
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：
1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
2.请假必须得到批准，不得由他人代请。
3.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
4.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
5.各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
二、工作制度
1.各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交政教处。
2.各部在政教处的指导下开展工作。
3.协助带班领导、体育老师检查早操、间操。
4.协助带班领导检查上课迟到情况。
5.协助政教处领导检查卫生情况。
6.协助带班领导、宿舍老师检查就寝情况。
7.各部将检查情况做好详细记录并通过电子屏及时通报，同时，交政教处备案。
8.配合带班领导或政教处做好与班主任沟通工作。
9.各部门在期末放假前做好总结评优工作。
团委宣传部管理制度范文
团委宣传部管理制度范文 篇一：(新)团委宣传部规章制度 团委宣传部规章制度 本部以确保院团委宣传部工作高效、有序的进行，扩大学院影响，树立学院良好形象为宗旨，以结合学院实际，确定正确舆论导向，加强自身的宣传水平，为将宣传部打造成全院宣传、宣教部门的标杆并且将宣传工作深入同学实际学习、生活，鼓励、倡导高尚品行，防止出现不良现象，引导树立良好精神风貌，促进校风建设为职责而开展宣传工作，为更好的发挥我部在学院的喉舌作用，特制定本制度: 一：工作制度 （一）各成员须熟悉本部门相关工作，如校园文化宣传，横幅、板块管理等工作。 （二）各成员必须认真对待部门工作，遇到问题及时反映，为部门发展献谋。 （三）各成员必须积极协助各兄弟部门开展活动，对组织分配的工作必须认真、负责、及时完成，不得拖延。 二：例会制度 （一）例会是部门工作组织和自我管理的一项重要内容。 （二）通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足。
（三）及时传达学校学院的工作安排和通知。 （四）定期召开全体成员大会，各系宣传部对前一段时间的工作进行汇报，总结，落实计划安排，布置下阶段工作。 （五）定期召开委员会会议（每周一次），对部门近期即将要开展的活动进行讨论，并决定实施计划。 （六）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。 （七）例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动理事积极性与工作热情。 （八）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。 （九）参会人员必须提前十分钟到会，不得无故缺席，迟到或者早退。（具体细则见考勤制度） 三：考勤制度 （一）凡收到会议、活动通知，必须及时回复和准时出席。 （二）考勤以点名签到的形式，考勤记录由本部门成员负责管理。 （三）凡团委的例会、各类会议、各项活动、值班等，应到人员应按规定时间到达指定地点，不得迟到、早退或缺席，有病有事须提前向部长或考勤总负责人请假，事后须补交请假条（部长或考勤总负责人签名）。
学校团支部工作手册模板
学校团支部工作手册模板 1
团支部工作手册 团支部名称: __________________ 团支部书记: __________________ 班主任: __________________ 学期: __________________ 天马九义校团委 2
使用说明 一、为了加强我校各班级的组织建设和基础工作, 促进各班级工作的制度化、规范化, 提高各班级的工作水平, 特制定本手册, 供各班级使用。 二、在手册中所做的各项记录必须实事求是。本手册由班级组织委员保管, 如有工作调动需要, 可由班级安排专职人员保管, 并及时办理本手册的移交手续。 三、班级内有关会议( 包括班会、班委会、团支部委员会议、团支部委员民主生活会、团支部班子学习会等) 均应在《班级有关会议记录》中予以记录; 班级内有关活动( 包括各项主题活动, 以及推动团的基层组织建设的活动等) 均应在《班级有关活动记录》中予以记录。 四、本手册( 打印版) 每学期期末上交到我校团委组织部, 并由学校团委审阅并签署意见。 五、本手册也将作为我校先进班级( 团支部) 、优良学风班、十佳团支部”、”优秀团干部、优秀团员”等先进集体和优秀个人的评选考核参考材料( 如班级( 团支部) 丢失手册或手册记录不符合要求, 则取消班级( 团支部) 的评选资格) 。 共青团天马九义校委员会 3
目录 一、工作计划 二、班级( 团支部) 简况 三、班级成员简况 四、团员花名册 五、入团积极分子登记表 六、班级( 团支部) 团员大会( 支委会、团小组会) 记录 七、班级( 团支部) 民主生活会记录 八、班级( 团支部) 团课记录 九、班级( 团支部) 活动记录 十、团员、团干部和团组织奖励情况登记表 十一、团员、团干部和团组织违纪处理情况记录 十二、团费收缴及团员注册意见登记表 十三、团支部工作考核评比( 百分制) 十四、班级( 团支部) 年度工作总结 4
学校团委工作制度
学校团委工作制度 一、学习党的路线、方针、政策，了解国内外大事 二、团委的工作实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。 三、认真、切实落实团委会的职责。团委委员认真执行自己的职责。 四、团委要认真执行组织生活制度。它是团委的一项经常性工作，必须以严格的制度来保证它的严肃性和经常化。 五、“三会一课”制度是团委的重要制度。“三会”是团员大会、团委委员会、团支部会，“一课”是团课。 六、认真执行团委民主选举制度。 七、认真做好团委的内务管理，由专人负责。 八、认真管理团的活动经费，使用好团的活动经费。 九、切实加强对团干部、团员的管理及对团干部、团员的评议制度。 十、认真做好选拔优秀少先队员加入共青团的工作。 校团委［组织部］部门概况 团委组织部是学校团委加强团的建设的一个重要职能部门。 组织工作的指导思想：坚持各种理论指导和重要思想，服从、服务于校团委的政治路线以及发展建设的工作大局，为学校的团委改革和发展事业的顺利进行提供坚强有力的组织保证。 组织工作的目标：建设一支符合团干部队伍德才兼备原则，具有创新精神，勇于开拓进取，勤奋务实的高素质干部队伍；建设并健全贯彻团的基本路线，始终保证学校各项方针政策、工作任务的贯彻落实，围绕本校团委主要任务发挥政治核心和战斗堡垒作用的基层团组织；建设一支在学校各项事业中能够充分发挥先锋模范作用的团员队伍。 组织工作的基本职责任务：抓好学校各级团组织的建立健全和各年级团员队伍建设、干部队伍建设、领导班子建设。 具体职责主要有： 1、坚持和健全团的各种制度； 2、加强团的各团支部组织建设； 3、加强团员队伍建设（包括发展团员工作、团员的教育管理工作）； 4、按照各团支干部队伍德才兼备原则，抓好领导学校团干部领导班子和干部队伍建设； 5、培养选拔优秀的团总支干部； 6、组织部干部的教育与培训； 8、加强组织部的自身建设，并协助学校学生会完成校内任务。
企业战略管理制度与工作流程汇编必看
战略管理制度和工作流程一、战略发展部职能、组织结构与管理制度 1. 战略发展部在战略管理中的定位与职能 2. 岗位职责和设置 3. 管理制度 二、战略发展部战略职能工作流程 1. 研究管理指导流程 2. 集团战略规划编制流程 3. SBU战略规划编制指导流程 4. SBU年度经营计划编制指导流程 5. SBU偏差分析指导流程 6. SBU核心竞争力管理指导流程 7. SBU并购整合监督流程 8. SBU非收购重大投资管理流程
9. SBU咨询诊断服务指导流程 10. SBU信息管理与工作协调指导流程 三、相关文本与格式附件
1. 相关文本清单 2. 格式附件 、战略发展部职能、组织结构与内部管理制度 1. 战略发展部的职能定位与工作范围 1.1战略发展部的定位 1.1.1 集团战略管理与决策支持 1.1.2 SBU 战略管理支持、监督 1.2战略发展部的职能 1.2.1 战略规划 1.2.2 SBU 偏差分析 1.2.3 SBU 核心竞争力管理 1.2.4 SBU 并购整合监督 1.2.5 SBU 咨询诊断服务
2. 战略发展部的组织结构与岗位职责 .2.1组织结构和岗位划分 2.1.1 战略发展部设8个岗位：总经理，副总经理，总经 理助理，行业分析师，战略控制员，咨 询诊断师，并购整合师，信息管理员 2.1.2 战略发展部的内部组织结构见左图： 2.2岗位职责：见
3. 战略发展部管理制度 3.1战略发展部会议制度3.1.1战略发展部内部会议制度 3.1.1.1 战略发展部内部会议包括：临时会议、周例 会、月度工作例会和年度总结会议 3.1.1.2内部会议由主管战略的执行总裁或战略发展部总 经理召集，战略发展部成员部分或全部参加，重要会议 须作会议记录，会后整理成会议 纪要，由总经理签发并存档 3.1.1.3战略发展部成员根据工作需要，可以提请总经理 召开某项专题紧急会议 3.1.2战略发展部的对外会议制度 3.121战略发展部负责的集团/SBU重大项目调研结束 后，由战略发展部负责会议落实，由执 委会组织SBU和集团有关人员听取项目调研汇报和论 证。 3.1.2.2 每年一次由执委会召集，战略发展部组织的 SBU战略规划研讨会，如在xxxx总部召开，由战略发 展部负责会议组织，行政部负责会议接待和食宿安排。 3.1.2.3战略发展部组织，报请执委会批准，每 年召开一次有SBU董事长、总经理和对口部门 参加的SBU年度经营分析例会，如在山菜田总部召开， 由战略发展部负责会议组织，行政部负 责会议接待和食宿安排。 3.1.2.4 战略发展部战略控制员参加SBU每季 度（或月度）召开的经营分析例会。 3.2战略发展部信息管理制度 3.2.1战略发展部信息收集和数据库的建立： SBU相关行业/ 项目研究资料 SBU管理资料-------- 1
团支部宣传部管理制度范本
团支部宣传部管理制度范本 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 团支部宣传部管理制度范本篇一一、人事制度 一、宣传部成员如下：部长和副部长、各部组长以及其他干事。 1.宣传部实行部长负责制，设部长一名，责宣传部的管理和任务分配，人员调配 2.宣传部设副部长2名，协助部长工作，监督并指导所分管组别的工作及部长分配的其他工作; 二、宣传部成员应履行下列义务： (1) 遵守校纪校规; (2) 努力学习、积极工作，在学习和工作上均作为表率; (3) 密切联系同学，倾听同学意见，接受同学监督，努力为同学服务; (4) 维护记者团的荣誉和利益，忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令，公正廉洁，克己奉公，不徇私舞弊。 (5)传述院、系团委的精神指示，为学生创造良好的学习和生活环境; 三、干部任免 (1) 宣传部干部的职务实行聘任制和选举制相结合;(部长通过分团委选举产生，副部长由部长委任并报系领导通过产生)
(2) 经由部长同意，部门内部也可以对部门成员实行选举制，具体另行决议; (3)在任职期间内，确有原因须退出宣传部的成员，要向所在部门部长提出申请，并说明具体原因，最终经指导老师或部长批准后方可退出。 二.会议制度 一、会议 (1)开会时应严肃，不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容做与会议无关的事; (2)相关人员做好考勤记录。每次会议记录由三个副部长轮流记录，除了记录相关内容外还可简略写一些感想或者提一些意见，这样可以更好地促进大家的交流。 (3)各个组组长需对自己所在组一周内的工作做简单总结，副部长则需对各组组长一周内的表现做相应的简单总结。 二、请假 (1 )确有原因不能到会的，应提前做出请假，不得会后请假或口头请假。(请假者会后需补回书面请假条并交至副部长处); (2) 如出现会议应到人员无故缺席，将追究相关组长责任; (3)请假、迟到三次当一次旷会，旷会三次视为自动退部; 三、其他制度 (1)宣传部各干事应认真做好本职工作，积极完成任务; (2)积极配合各个部门的工作，以海报形式宣传分团委学生会工
学校团支部工作手册
团支部工作手册 团支部名称：＿____＿____＿＿_＿____ 团支部书记:_＿______＿_________ 班主任:_______＿＿____＿＿__＿ 学期：_＿__＿__＿___＿＿___＿＿ 天马九义校团委 使用说明 一、为了加强我校各班级的组织建设和基础工作,促进各班级工作的制度化、规范化,提高各班级的工作水平,特制定本手册，供各班级使用。 二、在手册中所做的各项记录必须实事求是.本手册由班级组织委员保管,如有工作调动需要,可由班级安排专职人员保管,并及时办理本手册的移交手续。三、班级内有关会议(包括班会、班委会、团支部委员会议、团支部委员民主生活会、团支部班子学习会等）均应在《班级有关会议记录》中予以记录;班级内有关活动（包括各项主题活动，以及推动团的基层组织建设的活动等)均应在《班级有关活动记录》中予以记录。 四、本手册(打印版)每学期期末上交到我校团委组织部,并由学校团委审阅并签署意见。 五、本手册也将作为我校先进班级（团支部）、优良学风班、十佳团支部”、“优秀团干部、优秀团员”等先进集体和优秀个人的评选考核参考材料(如班级(团支部）丢失手册或手册记录不符合要求，则取消班级(团支部）的评选资格）。 共青团天马九义校委员会
目录 一、工作计划 二、班级(团支部）简况 三、班级成员简况 四、团员花名册 五、入团积极分子登记表 六、班级（团支部）团员大会（支委会、团小组会）记录 七、班级(团支部)民主生活会记录 八、班级(团支部)团课记录 九、班级(团支部)活动记录 十、团员、团干部和团组织奖励情况登记表 十一、团员、团干部和团组织违纪处理情况记录 十二、团费收缴及团员注册意见登记表 十三、团支部工作考核评比（百分制) 十四、班级（团支部)年度工作总结 工作计划(1）
学校团委工作职责及制度最新版本
南庄九年制学校团委 组织机构和工作职责 学校团委的工作职责： 1、代表维护青年利益，表达青年愿望，真正成为党联系青年的桥梁。做好全校团员青年的思想政治教育工作，开展“争先创优”活动，做好评优、推优工作； 2、根据上级团组织的工作要求，围绕学校中心工作，结合实际情况，制订团的工作计划，召开全委会、团委扩大会议，研究决定团内重大事宜； 3、建立健全团的工作制度，负责审批新团员入团和超龄团员退团等工作，做好团费的收缴、管理、使用工作，管理团内文书和团籍档案； 4、健全和执行团的组织制度。利用业余党校、业余团校对广大团员青年及入团积极分子进行教育培训。配合党组织做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作； 5、深入班级，了解情况，检查和指导团支部工作，掌握青年的思想动态，培训团的干部，交流团的工作经验； 6、配合学生科和班主任做好学生的管理工作； 7、指导并具体帮助学生会开展各项工作，充分发挥学生会的工作能力； 8、认真完成上级团组织和校领导交办的其他工作。 团委书记职责 团委书记是团委工作的主要组织者，接受学校党政和校团委的领导，全
面负责主持学校团委的各项工作， 1、认真传达上级指示，贯彻上级决定； 2、负责向校团委、校党政汇报情况，请示工作； 3、负责主持制定团委工作计划、总结，并组织开展本校团组织的各项活动； 4、督促团支部做好工作计划和总结工作，建立和健全团支部建制，培养选拔团干部；负责指导各团支部开展团的活动； 5、召开各种团的会议，对团员进行表扬奖励或批评处分及新团员入团，超龄团员退团的审批；负责处理团员违纪事件；组织开展各种团内评优及推优入党工作； 6、同各委员保持密切的联系，掌握他们的思想、学习、工作业务情况，督促和帮助各委员完成自己的工作； 7、带领委员们搞好团支部的管理，掌握团干部和团员的思想状况，进行深入细致的思想工作，保证团的各项工作任务落实到基层支部；经常深入团员青年中，分析团员青年思想情况，有针对性地开展工作。 8、指导帮助校学生会开展工作；与其他兄弟单位团组织建立广泛友好的联系。 9、完成上级团委和学校领导交办的工作任务。 团委纪律委员职责 1、按照团章的要求，检查督促团员履行团员义务，执行团的决议。 2、检查各团支部组织生活，团费收缴，团内各类评比活动，违纪团员处理的情况；
校团委宣传部工作计划范文
校团委宣传部工作计划范文1 分团委宣传部是坚持以马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想为指导，以两会精神为工作指南，以中国特色社会主义建设的科学发展观的指引，以“服务学院，服务团员青年”为工作宗旨的部门。 在未来的工作中，我们应该始终坚持贯彻以上的工作原则和精神，而且，在着重开展理论学习的同时，做到理论联系实际，将理论学习不断深入到具体活动中去。下面是20xx年第二学期分团委宣传部的工作计划： 一、部门招新，注入新的血液 我部计划在9月份配合学院的学生会、分团委部门招新活动，招收新的大一干事，为我部注入新的力量。招新后对新干事进行工作培训，让他们尽快熟悉宣传部工作。具体为： 1.开宣传部立会，让大家相互认识，并向其告知宣传部主要工作内容和部门规则、章程。 2. 部长亲自带新生，让新干事与部长一起合作工作，在培养部长与干事感情的同时，也能让新干事得到学习，方便让新干事们尽快能独立的、全面的掌握宣传部的日常工作。 二、坚持特色团日活动 团日活动——给予各个团支部一个展示风采的平台，提高支部凝聚力，增强支部成员集体荣誉感，一直是我分团委宣传部的特色活动。 新的学期，我部会在坚持举办团日活动的同时，也不断创新，不拘泥于形式，鼓励各支部采用适合的有创意的方式展示风采，体现人性化特色。 而且，我部会发掘上一学期团日活动举办的不足之处，吸取经验，健全评价机制。以丰富多彩的团日活动多方位锻炼和提高各支部能力。 三、举办大型的比赛 在新的学期，我部会保持敏锐的洞察力，坚持与时俱进，选择适当的时机，根据我部职能特性举办相关的大型的比赛。 举办比赛，放手让干事们自己协调去完成，在过程中，他们需要相互磨合，需要考虑周全……这对于新干事来说是一次很好的锻炼机会。而且举办一场成功的比赛也有利于向外宣传我部，方便我部日后工作。 四、与时俱进，增强素养 作为宣传部，我们很清楚自己的职责。坚持与时俱进，我部会随时随地跟上国家、社会的步伐，在不断提高自身部门修养的同时，也通过不同的适合的方式将信息传递给大家，增强学子关注时事的素养。
团支部工作手册(学校版本)
团支部工作手册 团支部： 团支书： 使用时间：学年 龙湾区实验中学团委编
使用说明 一、为了加强各级团组织的组织建设和基础工作，促进团组织工作的制度化、规范化，提高团工作的水平，特制定本手册，供团支部使用。 二、本手册使用期限为一年，期间若遇团组织换届，请主动做好《手册》的移交工作。 三、本《手册》是团内的重要档案资料，由各团支部妥善保管，并存档。 三、团组织要按《手册》的内容认真记录、填写，定期自查、抽查。 四、如本《手册》遗失，请及时向上级团组织提出补领申请。 目录 1、光荣啊！中国共青团 2、龙湾区实验中学团员、团支部管理条例 3、发展团员的程度和手续 4、龙湾区实验中学团支部考核办法 5、团支部委员职责及人员概况 6、龙湾区实验中学团员花名册 7、推荐入团候选人名册 8、班团支部学期工作计划 9、团支部集中学习情况记录表 10、业余团校学员情况登记表 11、团支部特色活动开展情况记载 12、团支部开展志愿者活动记录表 13、团支部好人好事及先进事迹记录表 14、团费收缴情况记录表 15、班团支部学期工作总结
龙湾区实验中学团员、团支部管理条例 第一章总则 .第一条为了维护学校团工作的正常开展，保障团员德智体全面发展，完善团的制度，强化青年团员意识，严格团的纪律，根据《中国共产党青年团章程》，综合我校实际情况，特制定本条例。 第二条本条例适用在校注册的全体团员。 第二章奖励 第三条奖励是团组织对团员和团干的工作、学习、生活中所作成绩的肯定，是为了激发他们加倍努力学习，同时也为广大团员青年树立榜样，鼓励他们学习先进、不断进步。 第四条奖励分为：通报表扬、授予荣誉称号。荣誉称号分为先进团支部、优秀团干、优秀团员。 第五条评优的组织实施 评优工作在校党支部领导下，由校团委具体组织实施，每学期一评。要坚持民主集中制原则，按学校规定程序进行，保证评定质量。 第六条先进团支部条件 1、团支部一班人严于律己，为人表率，工作认真负责，团结协作，支部整体作用发挥好，并有突出成效。 2、能定期召开组织生活会和民主生活会，经常找同学谈心，及时掌握同学的思想动态，有针对性的开展工作； 3、能结合班级实际，组织开展健康活泼的课内外活动，并在学校有一定影响； 4、积极组织团员参加学校开展的各类有益于学生成长和身心健康的活动； 5．能较好的完成团的各项日常工作，如发展新团员、整理团员档案、团费收缴等，并经常向校团委汇报工作。 6．团员自觉佩带团徽，佩带率高； 7．积极开展青年志愿者活动； 8．积极参与慈善事业，希望捐款运作良好； 9．寝室管理富有成效，寝室文化健康向上； 10．五四红旗团支部在先进团支部的基础上产生。
公司工作流程图汇编
公司工作流程图汇编
目录 一 日常办公流程 1. 发文管理流程图……………… ……………………（2） 2. 收文管理流程图………………………………………(3) 3. 用章管理流程图………………………………………(4) 4. 会议组织流程图………………………………… …(5) 5. 投诉信访流程图………………………………………(6) 6. 办公、劳保用品购买管理流程图……………………(7) 7. 办公、劳保用品申领流程图…………………………(8) 二、人力资源管理流程 8. 员工请假或出差管理流程图……………………… （9） 9. 考勤管理流程图……………………………………（10） 10.员工考核管理流程图………………………………（11） 11.员工培训管理流程图………………………………（12） 三、投资企业管理流程 12. 企业（全资）战略与目标管理流程图………… （13） 13.企业（参股）决策经营管理（服务）流程图… （14） 四、经营性房产管理流程 14.经营性房产合同管理流程图…………………… （15） 15.经营性房产租金收缴管理流程图…………………（16） 16.消防、环卫、保安等综合治理工作检查流程图 （17） 17.经营性房产招投标管理流程图………………… （18）
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发文管理流程图
相关部门 综合部 总经理
部门起草 公文
部门经理审核
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综合部经理审核 审批
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中学团委工作制度
xx中学团委会管理制度 学校共青团组织，是学校党组织和行政对学生进行思想政治教育，教育目标的有力助手，充分发挥共青团组织的作用，是改善学校思想政治教育管理工作极为重要的一环，学校团委是团结教育青少年学生的核心，是党联系青少年学生的纽带。在提高学生政治思想素质促进学生德、智、体、美、劳全面发展，培养“四有”新人方面都有十分重要的意义。团委在团结教育和引导青年学生，为党输送新鲜血液，培养跨世纪的合格接班人起着重要作用。 一、团委组织形式 （一）组织体系 1、团委由学校党委和上级团委的领导，并接受学校行政部门的指导。 2、团委设书记和副书记各一名，下辖组织、宣传、文娱、体育部门，每部设委员一名。 3、每部有部属会议，其成员由各班团支部相应的委员组成。团委直接领导各部和各班团支部，负责召开会议。 4、团委的基层组织是各班团支部。 （二）团委干部 1、团委干部要求德、智、体、美、劳全面发展，既有群众基础，又有工作能力，具有较高的政治觉悟的先进团员。 2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表达能力和组织能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。 3、团委日常工作由团委书记负责，部长负责本部全面工作，各部成员协助部长工作。 4、团委各部成员，如在一定时间内(3个月)工作中没有起色，经团委会讨论，报送党委同意后，停职或调换其职。 5、团委干部在同等条件下有优先评为先进，优先进入党校学习的资格。 二、团委的任务 协助党组织和行政认真做好学生的思想政治工作，贯彻党的教育方针，努力提高学生的思想觉悟，帮助学生搞好文化科学知识的学习，积极锻炼身体，使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展，成为社会所需要的人才。学校共青团的活动都应围绕学校的中心工作去创造性地开展。
校团委宣传部、易班工作站站职能介绍
校团委宣传部、易班学生工作站简介校团委宣传部、易班学生工作站团的思想政治教育工作和新闻宣传工作。它以“关心西华人关注西华事”为宗旨，整合校内各种团学媒体资源，打造西华最有影响力的学生传媒。 校团委宣传部、易班学生工作站、全媒体中心工作职能： 1.负责校内团的思想政治教育，青年思想引领工作； 2.负责校内团学宣传品的审批工作； 3.负责对校内团学系统的宣传人员的培训工作； 4.负责指导和考核校内团学系统的宣传工作； 5.负责团委网站的运营和审稿工作； 6.负责向学校网站、团省委团市委网站和成都青媒上传稿件； 7.负责校内团学系统工作的调研工作； 8.负责团学专题简报的制作； 9.负责管理和监督校内新媒体（易班、微博、微信等）的运营工作； 10.负责组织宣传方面的座谈、交流工作； 11.负责学生记者聘任、培训、考核工作； 12.负责校内团学宣传品（海报、橱窗等）的制作； 13.负责团学系统每月的宣传主题策划工作； 14.负责校内百度词条的维护与更新； 15.负责完成上级交办的其他工作。 16、向上海高校易班工作站学习并与其保持良好的联系、为易班的建设做更好的规划。 17.积极做好西华易班的整体形象设计以及对外宣传工作，结合我校校园文化建设目标，组织各类网络文化活动，并采取线上线下互动结合的形式，丰富校园网络文化. 18.加强全校各学生组织、学生社团、学院团委团学活动在西华大学易班上的交流管理，同时注重在易班上发展与其他兄弟高校的友好关系，对外加强联系，树立西华大学易班学生工作站在校内、校外上的良好形象。 19.为更好的践行西华大学易班工作职责，让各项工作开展更顺利，西华易班工作站制定相应的管理办法，明确各部门的工作职责。 校团委宣传部、易班学生工作站、全媒体中心构架 部长1人常务副部长1人副部长3人 办公室：主任1人副主任5人 编辑中心主任1人副主任3人 调研与策划中心主任1人副主任3人 新闻中心中心负责人2~4人 新媒体运营中心中心负责人2~4人 杂志、简报运营中心中心负责人2~4人 宣传品设计制作中心中心负责人2~4人 百度百科中心中心负责人2~4人
学校团支部工作手册
学校团支部工作手册集团档案编码：[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
团支部工作手册 团支部名称：__________________ 团支部书记：__________________ 班主任：__________________ 学期：__________________ 天马九义校团委 使用说明 一、为了加强我校各班级的组织建设和基础工作，促进各班级工作的制度化、规范化，提高各班级的工作水平，特制定本手册，供各班级使用。 二、在手册中所做的各项记录必须实事求是。本手册由班级组织委员保管，如有工作调动需要，可由班级安排专职人员保管，并及时办理本手册的移交手续。 三、班级内有关会议（包括班会、班委会、团支部委员会议、团支部委员民主生活会、团支部班子学习会等）均应在《班级有关会议记录》中予以记录；班级内有关活动（包括各项主题活动，以及推动团的基层组织建设的活动等）均应在《班级有关活动记录》中予以记录。 四、本手册（打印版）每学期期末上交到我校团委组织部，并由学校团委审阅并签署意见。 五、本手册也将作为我校先进班级（团支部）、优良学风班、十佳团支部”、“优秀团干部、优秀团员”等先进集体和优秀个人的评选考核参
考材料（如班级（团支部）丢失手册或手册记录不符合要求，则取消班级（团支部）的评选资格）。 共青团天马九义校委员会 目录 一、工作计划 二、班级（团支部）简况 三、班级成员简况 四、团员花名册 五、入团积极分子登记表 六、班级（团支部）团员大会（支委会、团小组会）记录 七、班级（团支部）民主生活会记录 八、班级（团支部）团课记录 九、班级（团支部）活动记录 十、团员、团干部和团组织奖励情况登记表 十一、团员、团干部和团组织违纪处理情况记录 十二、团费收缴及团员注册意见登记表 十三、团支部工作考核评比（百分制） 十四、班级（团支部）年度工作总结 工作计划（1）
学校团委工作职责及制度1
共青团虔州艺术学校委员会 组织机构和工作职责 学校团委的工作职责： 1、代表维护青年利益，表达青年愿望，真正成为上级党组织联系青年的桥梁。做好全校团员青年的思想政治教育工作，开展“争先创优”活动，做好评优、推优工作； 2、根据上级团组织的工作要求，围绕学校中心工作，结合实际情况，制订团的工作计划，召开全委会、团委扩大会议，研究决定团内重大事宜； 3、建立健全团的工作制度，负责审批新团员入团和超龄团员退团等工作，做好团费的收缴、管理、使用工作，管理团内文书和团籍档案； 4、健全和执行团的组织制度。利用业余团课对全校团员青年及入团积极分子进行教育培训。配合上级党组织做好“推荐优秀团员作为党的发展对象”工作； 5、深入班级，了解情况，检查和指导团支部工作，掌握青年的思想动态，培训团的干部，交流团的工作经验； 6、配合政教处和班主任做好学生的思想教育工作； 7、指导并具体帮助学生会开展各项工作，充分发挥学生会的工作能力； 8、认真完成上级团组织和校领导布置的其他工作。 团委书记职责： 团委书记是学校团委工作的主要组织者，接受上级党组织和团市委的领导，全面负责主持学校团委的各项工作。具体工作如下： 1、认真传达上级指示，贯彻上级决定； 2、负责向团市委汇报情况，请示工作；
3、负责主持制定团委工作计划、总结，并组织开展本校团组织的各项活动； 4、督促团支部做好工作计划和总结工作，建立和健全团支部建制，培养选拔团干部；负责指导各团支部开展团的活动； 5、召开各种团的会议，对团员进行表扬奖励或批评处分及新团员入团，超龄团员退团的审批；负责处理团员违纪事件；组织开展各种团内评优及推优入党工作； 6、同各委员保持密切的联系，掌握他们的思想、学习、工作业务情况，督促和帮助各委员完成自己的工作； 7、带领委员们搞好团支部的管理，掌握团干部和团员的思想状况，进行深入细致的思想工作，保证团的各项工作任务落实到基层支部；经常深入团员青年中，分析团员青年思想情况，有针对性地开展工作。 8、指导帮助校学生会开展工作；与其他兄弟单位团组织建立广泛友好的联系。 9、完成上级团委和学校领导布置的工作任务。 团委纪律委员职责： 1、按照团章的要求，检查督促团员履行团员义务，执行团的决议。 2、检查各团支部组织生活，团费收缴，团内各类评比活动，违纪团员处理的情况； 3、监督检查学校各类学生干部履行职责情况，对违规违纪学生干部进行提醒纠正并做好记录，上报学校政教处进行处理。 团委组织委员职责： 1、组织开展“三会一课”活动，督促团支部按时开展活动，安排团的组织生活，制定组织工作的实施计划； 2、对青年进行团的基础知识教育，负责对要求入团的青年积极分子进行培养和考察，提出发展新团员的意见，办理接受新团员的手续； 3、了解团员的思想、工作、学习情况、维护执行团的纪律，建议团委对团员进行表扬奖
银行各类业务流程操作说明汇编
第1章大额支付业务流程操作说明 1.1基本规定 1.大额实时支付系统是中国现代化支付系统的主系统之一。主要处理同城、异地的金额在规定起点以上的跨行贷记支付业务和紧急的小额贷记支付业务，人民银行系统的贷记支付业务以及即时转账业务等。大额支付指令逐笔实时发送、全额清算资金。 2.大额支付业务的金额起点执行中国人民银行统一规定的标准，目前人行标准为5万元（含）以上。 3.吉林省农村信用社支付系统实行“统一管理，分级负责”。县级行社负责所辖通汇机构支付业务的资金清算、业务的监督与管理；通汇机构负责按照支付系统管理办法及相关操作规程办理各项支付业务。 4.县级行社在省联社清算中心开立资金清算账户，缴存足够的清算资金，用于通汇机构支付业务的资金清算。省联社清算中心在人民银行开立资金清算账户，缴存足够的清算资金保证资金及时清算。 5.大额支付系统分为营业准备、日间处理、业务截止、清算窗口、日终处理、日切处理六个阶段。 6.支付系统的运行时间按照人民银行规定执行。大额支付系统受理业务时间：8:30-16:30；业务截止时间：16:30-17:00；清算窗口时间：17:00-17:30。 7.经办员应根据支付系统工作状态正确处理支付业务，当日事，当日毕，不得拖延，日终应对各类账务进行核对，确保账账相符。 8.实时监控系统状态，如需进行后续处理的往、来业务，应及时处理。 9.认真处理查询、查复。做到“有疑必查，有查必复，复必详尽，切实处理”。对当日收到的查询业务至迟下一工作日的上午9:30前处理完毕。 10.发起行发起大额支付业务，应根据汇款人的要求确定业务的优先支付级次。优先级次按下列标准确定：
校团委宣传部工作计划4篇
校团委宣传部工作计划4篇 校团委宣传部工作计划4篇篇(一) 为了更进一步去完善团委宣传部的工作，加强学院的宣传力度，便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播，让的同学了解学院的近期动态，以及同学的优秀事迹和学习方法，从而更高层次提高学院全体学生的道德修养与觉悟水平。团委宣传部现制定新一年的工作计划：思想宣传方面： 1、主要研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划措施和方法，积极引导全体学生向党组织靠拢。 2、开展针对宣传工作的培训以及组织团干部参加主题宣传教育活动，培养团干部的工作能力和学习能力，促进全体团员青年的学习气氛和团员意识，努力做到用优秀的事迹引导团员青年，感召团员青年。 3、负责策划每月一期的宣传栏，从而使我校团员能及时地了解学校及团委的工作情况、各班团支部的工作开展以及各种和青年学生思想相关的学习、文化宣传等 4、利用海报、展板等方式，以“绘画”、“书法”的方式，生动而有力地将信息传给同学们。 5、搞好我学院的对外宣传和交流，提高学院、学生会的影响力。我们将以各种形式，通过网络、报纸、广播、展板、海报等各种宣传方式来积极宣传学院以及我们组织的各项活动。
具体方式有：与学校广播站、学校团、校报积极联系，及时报道学院动态；组织跨学院间的交流活动，促进同学们的联系，并间接的提高学院影响。 6、配合团委学生会各部门做好团委及学校各项工作的宣传和教育工作。 对宣传栏、黑板通知的管理方面： 1、团委学生会各部门、社团的通知均用a4或a3纸打印后交到团委宣传部负责人处，由团委宣传部负责张贴或由宣传部指定位置给与张贴；光荣榜由团委宣传部负责制作。各个社团的海报由本社团自己负责，然后由团委宣传部指定位置给与张贴。 2、黑板的通知由各部门，社团自己负责，但不得乱涂乱画，字体要工整规范，不得擦掉其他部门有效的通知，每个通知的有效期为一天。违者追究其责任。 3、学院4个玻璃窗主要用来宣传有关招聘信息、就业指导、择业心态；宣传优秀团员的事迹和学习方法；宣传最新国际形势、国内时事政治；宣传学院最新动态决策，校刊展览以及节日版报(节日版报的出版工作由学院15个社团分工完成后交到宣传部负责人处，再有宣传部安排张贴)。 4、个人广告必须张贴在各个宣传栏所规划的广告栏内，违者撕毁。 篇(二)
校团委工作手册
共青团XX大学委员会 组宣网工作手册 第一章总则 第一条依据《中华全国学生联合会章程》和相关文件精神，为使团委组宣网更加有序高效地开展工作，特制定本手册。 第二条校团委组宣网是在学校团委直接领导下的学生自我管理、自我服务的组织。 第三条组宣网分设组织部长一名，宣传部长一名，网络中心主任与副主任各一名。组织部下设办公室，基层工作部，调研实践部和维权部；宣传 部下设宣传规划部，新闻中心和《XX》编辑部；网络中心下设事务部， 技术部和电子宣传部。 第二章组宣网例会制度 第一条组宣网部长例会由组织部部长、宣传部部长以及网络中心主任、网络中心副主任和各部部长、副部长参加。 第二条部长会每两周召开一次，紧急例会，由常委负责通知。 第三条与会人员应准时参加会议，会议中由各部部长陈述各部上周工作总结以及下周工作计划。 第四条与会人员需对通讯工具做静音或关机处理；不得频繁进出会场，影响会议正常进行。 第三章组织部例会制度 第一条组织部例会由组织部部长，各部部长、副部长以及各部干事参加。 第二条组织部例会每两周举行一次，每次由各部轮流主办。 第三条组织部例会采取签到制度，与会人员应准时参加，不能参加的需向本部部长请假。 第四条组织部例会的具体流程为：各部代表对上周工作进行工作总结——组织部部长总结——各部干事自由发言。 第五条除规定流程外，主办的部门可以增加例会环节，增进各部交流。 第四章办公室值班制度 第一条值班地点：新体网络中心办公室； 值班时间：周一至周五第一大节至第四大节课；值班人员安排见值班表。第二条值班表由组织部办公室制定并予以监督；值班人员非特殊原因，不得缺勤、迟到和早退，务必准时签到。因病因事不能到者要向本部部长请假 并写好部长签字的请假条上交值班室。 第三条值班人员在值班期间做好值班记录，内容包括值班时间、值班人员以及
销售部工作流程与管理制度汇编
销售部工作流程与管理制度 《销售部工作流程与管理制度》规章制度 —、总则 为了更好的对公司产品进行宣传、推广、销售以及进一步提升公司的形象，提高销售工作的效率，特制定本流程与制度。所有的销售员及相关人员均应以本流程与制度为依据开展工作。销售部经理对所属销售员进行考核和管理。 销售部经理职责 1、对销售任务的完成情况负责。 2、对回款率的完成情况负责。 3、对本部门员工制度执行情况负责。随时对部门员工进行监督和指导，向公司提出对员工的惩罚和奖励建议。（文章阅读网：https://www.wendangku.net/doc/8e1236068.html, ） 4、对本部门员工的专业知识培训负责。每周定期对过去一周所发生的重点业务及技术问题组织大家进行讨论和学习。 5、对本部门办公设备和车辆的使用及管理负责。责任到人，发现问题及时向公司主管领导提出奖惩建议。 6、负责制定年度工作计划、月度工作计划、周工作计划、日工作计划，并负责监督计划的执行及完成情况。如在具体执行过程中遇特殊情况需变更计划的应及时向公司主管领导提出建议。 7、对本部门工作严格负责，及时处理工作中出现的任何问题，协调与各部门的工作关系，对重大问题及时向公司主管领导汇报。对本部门各员工出现的所有问题负有连带责任。 二、销售部工作流程 1、拜访新客户与回访老客户流程 1）销售员按照销售考核指标自行设计和计划个人月、周和每天的客户拜访计划以及书面记录每天工作日志 2）销售员在每周六上午的工作例会上向销售部经理汇报下周的客户拜访重点计划情况, 并接受销售部经理的指导，并最终确定下周客户拜访与回访的重点 3）销售员按照客户拜访计划对客户进行拜访与回访 4）在拜访与回访结束后，应将相关信息如实记录并正确填写《目标客户基本信息情况统计表》 5）销售员在每周六上午的工作例会上将拜访与回访信息向销售部经理汇报 6）销售部经理对销售员的工作予以指导和安排 2、产品报价、投标的流程 此项流程主要针对外协产品及政府农业管理部门统采的产品 1）销售员在得到用户询价或招标的信息后第一时间向部门经理汇报，由部门经理决定是否参加比价或投标（重大比价或投标需向公司领导请示） 2）对用户的询价书或招标信息进行整理（必要时由采购部和技术部协助） 3）技术部对疑难产品的型号、技术参数进行协助和支持 4）采购部对重点产品的原材料采购价格及交货期进行调研 5）销售部经理对最终报价或标书进行审核（重大比价或投标需向公司领导请示）确认后方可进行打印 6）制作出正规的报价单或投标书，装订成册盖章后发出参加比价或投标 3、商务谈判与签订合同的流程 1）销售员在给客户报价或投标后，根据实际情况可进行商务谈判 2）销售员在与客户商务谈判的过程中应及时向销售部经理通报相关情况（重大合同需向公司领导请示） 3）与原报价或投标文件发生偏离的任何技术和商务条款需经销售部经理或公司领导再次确认
校团委宣传部规章制度1篇
校团委宣传部规章制度_共4篇 1。校团委宣传部规章制度 例会制度 日常例会对于保证团委宣传部的正常工作发挥着重要作用，为严肃会议纪律，提高办事效率，特制定本制度。 （一）、校团委宣传部全体例会 （1）、全体例会每月召开两次，在团委办公室主持，部长及各中心负责人参加，以及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。 （2）、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因（如三次无故不到便视其自动退部） （3）、会议期间，保持会场秩序，不得随意交头接耳。 （4）、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。 （5）、可根据工作进行需要推迟或提前召开会议，但不宜过多。 （6）、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。
（二）、各中心例会 （1）、各中心每周召开一次例会，由中心负责人主持，总结上一周工作情况，布置下一周工作安排。 （2）、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向本部门主要负责人请假。 （3）、会议期间，保持会场秩序，不得随意交头接耳。 （4）、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。 （5）、例会时，各中心须做好会前准备工作，并设专人做会议记录。会议记录平时由各部门负责保管，于学期末汇总至团委办公室统一存档。 （6）、各中心可根据工作需要适当召开会议，但不宜过多。 （7）、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。（8）、本制度适用于校团委宣传部，对违反此制度者，将按此制度给
予相应处理。 行政楼值班制度 团委办公室为了给团工作的顺利开展提供一个整洁舒适的环境，使团委成员能更好地为同学服务，特制定办公室值班制度。 （一）、对办公室的整理及清洁实行值周值日制。在值日时，值日部门应清扫地面上的纸屑等遗留物，并对桌椅、地面进行清理。 （二）、团委成员不得将办公室钥匙转借非本部人员使用。如由于外借钥匙而导致办公室内用品的丢失或设施的破坏，一经查出，将追究该成员的责任，同时要进行赔偿。 （三）、团委的成员在使用办公室时，应该自觉维护办公室的卫生，不得乱图乱画，乱扔纸屑。宣传部成员在使用完宣传用品以后，要自觉整理宣传用品，并对现场的遗留物进行清扫，以保持室内清洁卫生。 （四）、离开办公室时，应检查门窗是否关严、电灯是否关闭。在确认门窗已关严、电灯已关闭后，方可离开。 （五）、部门成员应互相监督，发现有破坏办公室的情况时应该立即制止。 团员、团干请假制度 为了加强团员、团干的管理，规范团员、团干的请假行为，使他们能
学校团委年度工作计划
学校团委年度工作计划
学校团委年度工作计划 一、指导思想 在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。 二、工作思路 1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织（团员常规管理）为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。 2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校
各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度；严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。 4.加强青年志愿服务活动的开展。 三、具体工作 （一）班子建设方面 1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。 2.学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。 3.科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。 4.结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。 （二）主题活动方面 1.继续开展常规的主题教育活动。 2.结合五四青年节和一二九学生运动纪念日发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行学雷锋、树新风教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。 3.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。 4.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展