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王炯副主席在全国工会保障工作会议上的讲话

附件2

坚持以职工为本努力开拓创新

推动工会保障工作科学发展

---在全国工会保障工作会议上的讲话

全国总工会副主席、书记处书记王炯

（2010年3月31日）

同志们：

我们这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会、中央经济工作会议及全国“两会”精神，认真学习王兆国同志在全总十五届三次执委会议上的重要讲话和会议的各项工作要求，全面总结三年来的工会保障工作，分析当前面临的形势，明确今后一个时期工会保障工作的目标和任务。刚才，乔传秀同志代表全总党组和书记处发表了重要讲话，深刻分析和阐述了工会保障工作面临的形势和重大意义，对做好当前和今后一段时期工会保障工作提出了明确要求，具有很强的指导性和针对性，我们要结合今后的工作认真学习领会、抓好贯彻落实。

下面，我对三年来的工会保障工作的主要情况作一个简要总结，并就做好当前和今后一段时间的保障工作谈几点意见，请同志们讨论。

一、三年来工会保障工作的回顾与总结

2007年以来的三年，面对雨雪冰冻灾害、四川汶川特大

地震，特别是国际金融危机冲击，各级工会在全总书记处统一部署领导下，按照科学发展观的要求，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，把维护职工合法权益作为工作的出发点和落脚点，积极推动国家劳动保障制度的完善，努力为职工办实事、做好事、解难事，工会保障工作多方面创新，宽领域突破，全方位推进，取得了显著成效。

（一）调查研究、源头参与取得新进展

全总和各级地方工会高度重视源头参与，深入实际调查研究，主动参与劳动保障立法和有关政策的制定，努力推动将职工的合理要求和工会的意见建议体现到法律法规和各项政策中去，从源头上保障了职工群众劳动就业、收入分配、社会保障等方面的合法权益。2007年以来，全总和各级地方工会组织积极参加国家和地方的农民工联席会议、深化医药卫生体制改革领导小组、社会保险监督委员会、保障性安居工程协调小组、发展家庭服务业促进就业部际联席会议等领导协调机构的工作，围绕国际金融危机对职工权益的影响、就业再就业、企业职工收入分配、社会保障、深化医药卫生体制改革以及国家助学政策贯彻落实情况等职工群众关心的热点、难点问题，积极开展调查研究，提出了一系列政策建议，得到党中央、国务院和地方党政的高度重视，推动了一批解决职工切实利益问题相关文件的出台。2007年以来，全国总工会先后参与《劳动合同法》、《就业促进法》、《社会

保险法》、《社会救助法》、《关于深化医药卫生体制改革的意见》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《企业工资条例》等数十项法律法规的起草、制定和修改。各省、地（市）工会参与制定地方法规政策近千个，职工群众和工会的意见得到了充分重视和体现。

（二）促进就业再就业工作取得新成效

2007年以来，各级工会积极行动起来，结合本地实际，通过多种形式和途径，协助政府做好就业再就业工作，促进就业局势的基本稳定。尤其是国际金融危机爆发后，为积极应对国际金融危机对我国经济发展特别是就业局势的冲击，2009年，全国各级工会相继开展了“共同约定行动”、“千万农民工援助行动”和“家政服务工程”。同时，全国总工会积极协调，与银监会联合下发了《关于开展工会创业小额贷款试点工作的通知》，为进一步推进工会小额信贷工作，推动下岗失业人员及农民工自主创业创造了条件。各地工会迅速行动，发挥培训基地示范带头作用，大力开展形式多样的技能培训，强化各项就业服务，促进下岗失业人员、就业困难群体和农民工的就业工作。截至2009年10月底，仅“千万农民工援助行动”就援助农民工1393.58万人，其中培训农民工520.49万人，为362.21万名农民工提供了各种就业服务，培训家政服务人员13.7万人。

（三）维护职工收入分配、社会保障权益取得新成果

2007年以来，各级工会组织继续积极推动并参与解决国有企业职工工资历史拖欠问题，到2008年底，全国共计清偿国有企业工资历史拖欠348.56亿元，国有企业工资历史拖欠问题基本得到解决。各级工会连续4年与人力资源社会保障、建设、公安等部门共同开展“农民工工资支付专项检查”，共清理拖欠农民工工资100多亿元，治理拖欠农民工工资问题有了突破性进展。全总和有关省市工会及时督促并参与山西洪洞县“黑砖窑”、麦当劳和肯德基等企业涉嫌违法用工等事件的调查处理，参与劳动保障部、公安部等九部委对全国18个省份开展的整治非法用工，打击违法犯罪专项行动督察工作，旗帜鲜明地维护了职工合法权益，维护了社会稳定。

各级工会积极推动落实各项社会保障政策，促进社会保障体系完善，推动提高社会保险覆盖面、保障水平和统筹层次，完善转移接续政策，加强社会保险基金的监督。截至2009年9月底，全国参加同级政府设立的社会保障监督机构的省级地方工会23个，地级186个，县级1182个。积极配合人大、政协的联合督查组开展社会保障专项检查。积极协助有关方面做好工伤预防、伤残鉴定和患职业病职工的康复工作，帮助工伤职工及其家属及时办理工伤保险待遇申请等手续，维护他们工伤保险待遇方面的权益。特别是全国总工会作为深化医药卫生体制改革部际协调工作小组成员单位，积

极参加相关工作，与各级工会一道，在参与深化医药卫生体制改革过程中，重点围绕广大职工的医疗保障权益问题提出工会的意见和建议，这些意见和建议在国家和地方医改文件及相关政策措施中得到充分体现，有效推动了解决关闭破产企业退休人员、困难企业职工和困难劳模等医疗保障遗留问题、政策性关闭破产企业退休人员医疗保险待遇与企业缴费脱钩问题、减轻职工医疗负担问题、提高社保统筹层次和跨地区转移接续办法等问题，有力维护了广大职工的社保权益。

（四）困难职工帮扶工作迈上新台阶

2007年以来，各级工会按照胡锦涛总书记在视察天津帮扶中心时的讲话精神，不断拓展帮扶范围，完善帮扶方式，提高帮扶水平，进一步加强困难职工帮扶中心建设，创造了新的帮扶品牌。目前，全国已建立3249家县级以上工会困难职工帮扶中心和18000多个工会帮扶站点， 100%的地级城市和应建县级城镇全部建立了帮扶中心，形成了与政府部门和社会各方面有机衔接，寓职工困难帮扶、劳动争议调解、法律援助以及农民工维权于一体的长效机制。2007年以来，各级帮扶中心共筹集资金53.2亿元，帮扶困难职工1899.2万人（次）。

每逢元旦春节期间，各级工会坚持开展“送温暖”活动，普遍开展对困难职工和困难劳模的走访慰问，积极协助党政

落实保障和改善民生的各项政策措施，努力推动和帮助困难职工解决面临的突出困难和问题。2007年以来，各级工会共筹集送温暖资金127.9亿元，走访了困难企业49.9万个，慰问了2379万户困难职工家庭和568万名困难农民工，充分发挥了工会组织在保障和改善民生、促进经济平稳较快增长中的重要作用，收到了良好的社会效果。工会、铁路、交通运输部门连续4年联合开展了“帮助农民工平安返乡活动”，各地工会通过组织包专车、专列、专机，利用困难职工帮扶中心的平台增开售票窗口，提前办理农民工团体票，开展“点对点”、“门对门”运输等多种措施，4年来共帮助9347.6万名农民工平安有序返乡。

2007年以来，各级工会继续组织开展了“金秋助学”活动，各地工会筹集助学款23.8亿元，共帮助214.4万名困难职工子女圆了上学梦，其中帮助了51.2万名农民工子女走进学校大门，特别是2009年，为了缓解金融危机给大学毕业生就业带来的困难，全总与教育部联合开展了“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”，各级工会多措并举，共帮助15.2万名需要就业援助的困难职工家庭高校毕业生实现就业，2009年困难职工家庭高校毕业生的总体就业率达到96.4%。

（五）积极应对特大自然灾害做出新贡献

2008年，各级工会组织积极应对雨雪冰冻灾害、四川汶

川5.12特大地震给困难职工生产生活带来的严峻挑战，受到了各级党政领导的充分肯定和社会各界的高度赞扬。特别是四川汶川特大地震发生后，各级工会干部按照王兆国主席和全总书记处的要求，在第一时间迅速行动，充分发扬了工人阶级一方有难、八方支援，不畏艰险、敢于胜利的精神，积极投身抗震救灾和灾后重建工作。全国各级工会组织急灾区职工之所急，想灾区职工之所想，全力以赴支持灾区开展抗震救灾和恢复重建，先后发起了全国工会会员“重建家园、再献爱心”大行动，启动了“抗震救灾，重建家园”十大帮扶行动，共计筹集救灾捐款36亿元，在灾区组织开展了全国工会就业帮扶爱心行动和灾区助学帮扶爱心行动。全总向四川、甘肃、陕西3省总工会共拨付专项帮扶资金1.68亿元，分6个批次向灾区发运价值2771万元的紧缺救灾物资。参与对口支援的19个省级工会和9个副省级城市工会制定对口支援方案，逐一落实援建项目和资金，积极开展援助对接工作。截至2009年底，各参与对口支援的地方工会向灾区工会拨付帮扶援建资金1.2亿元，达成出资意向的工会阵地援建项目资金达9800万元，通过“金秋助学”活动资助灾区学生近6万人次，通过对口劳务协作帮扶灾区劳动力外出务工20万余人次。

此外，各级工会保障部门还参与了建国六十周年成就展（工会部分）筹备和牵头负责汶川特大地震抗震救灾志（工

会部分）编纂等工作，在维稳、双拥、助残、老龄等方面积极主动参与，做了大量卓有成效的工作。

三年来，工会保障部门和同志们做了大量工作，取得了明显成效，得到了中央领导同志和全总书记处的充分肯定，赢得了广大职工的拥护和赞扬。认真总结和回顾多年来工作的发展和实践，我们深刻体会到，做好新形势下的工会保障工作，一是必须紧紧围绕党和国家的工作大局和工会工作全局，自觉把工会保障工作放到大局中去思考和部署，找准定位，体现价值，展现作为。二是必须坚持以职工为本，把职工群众的需求作为保障工作的第一信号，准确把握职工群众的新期待新要求，全力推动与职工切身利益密切相关的热点难点问题的解决。三是必须突出工作重点，创新工作机制，搭建工作平台，打造工作品牌，集中力量办大事，带动工会保障工作的全面发展。四是必须积极争取各级党政重视和社会各界的支持，充分运用各种资源和手段，不断增强工会保障工作服务职工的能力。五是必须始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，迎难而上，真抓实干，甘于奉献，尽心竭力地为职工排忧解难。

在充分肯定成绩的同时，我们也应当看到工作中还存在不少困难和问题。如工会保障工作力量还比较薄弱，调查研究不够深入，对地方和基层工会工作的具体指导服务还不够到位，保障干部队伍业务素质有待进一步加强，保障工作的

能力和水平还要进一步提高等等，这些都需要在今后的工作中认真加以解决。

二、统筹安排好当前和今后一段时期的工会保障工作

当前，我国继续处在经济社会发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期，经济社会发展环境虽然向好，但面临的形势极为复杂，特别是在就业、医疗、教育、住房、收入分配、社会管理等方面还有一些突出问题亟待解决。面对复杂的经济社会形势，近年来，胡锦涛总书记先后对工会帮扶工作和促进就业工作作出了一系列重要指示，王兆国主席在全总十五届三次执委会议上明确指出，各级工会组织主动维权、依法维权、科学维权的态度要更鲜明，声音要更响亮，措施要更有力，特别是在涉及职工切身利益的劳动就业、工资收入、社会保障、劳动安全卫生等方面要进一步加大维权力度，切实推动党和政府各项保障和改善民生政策措施落到实处，自觉维护改革发展稳定大局。这些重要指示为新时期工会保障工作指明了方向，我们要认真学习领会、坚决贯彻落实。

面对新的形势和任务，当前和今后一段时期工会保障工作总体要求是：认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会及中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和国家工作大局，按照中国工会十五大和全总十五届三次执委会议提出的各项目标任务，进一步促进扩大和稳定就

业，着力维护好广大职工劳动工资、社会保障权益，努力实现帮扶工作可持续发展，在推动科学发展、促进经济发展方式转变、保障和改善民生、维护社会和谐稳定上作出新的更大的贡献。

（一）以技能培训、就业服务和创业指导为重点，进一步促进扩大和稳定就业

当前，我国就业供求总量矛盾和结构性矛盾并存，特别是高校毕业生、农民工就业问题十分突出，预计今年城镇就业供求缺口在1200万左右，总体就业压力仍然很大。抓好技能培训、就业指导和创业服务工作，是工会促进扩大和稳定就业的着力点。按照国务院促进就业部际联席会议的要求，今年全国各级工会要以农民工、就业困难人员和困难职工家庭高校毕业生等为重点，完成对100万就业困难人员进行职业技能培训，帮助100万各类求职人员实现就业的工作目标。为此，一是要继续深化“千万农民工援助行动”。切实发挥工会系统2000多家培训机构,特别是12个全国工会农民工技能培训示范基地和113个全国工会就业培训基地的作用，帮扶广大农民工提升技能水平，并积极扶持农民工自主创业。要进一步加强工会培训机构建设，引导和鼓励各地工会加大对培训机构的建设投入，提高培训机构的能力和水平。二是大力推动创业小额贷款工作。选择工会创业促就业工作成效突出、小额贷（借）款工作经验较为丰富、政府支

持和贷款环境比较好的10个城市工会作为试点，以多种方式筹集担保资金，与当地商业银行联合开展小额贷款业务，争取在信用担保和政府贴息等方面实现突破，发挥辐射带动作用，力争在2010年内使全国工会创业小额贷款总额在已有基础上再增加2亿元。同时，构建全国工会创业项目库，逐步规范工会从创业培训、项目扶持、小额贷款、创业跟踪服务的运作体系，为自主创业的困难职工和农民工提供小额贷款和多种形式的就业指导服务，积极扶持创业，以创业带动就业。三是要积极推进“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”。在准确掌握困难职工家庭上大学子女毕业情况的基础上，与教育、人力资源和社会保障、共青团等单位密切协作，充分发挥工会职业介绍、职业培训机构和帮扶中心的作用，积极组织动员国有大中型企业、劳模企业、社会爱心企业和其他企事业单位，建立一批困难职工家庭高校毕业生就业实习和安置基地，优先安置困难职工家庭高校毕业生参加实习见习和技能培训，优先提供就业岗位，努力帮助他们实现就业，力争基本解决困难职工家庭高校毕业生就业问题。四是要继续与政府有关部门协作，深入开展“家政服务工程”。要以对家政服务人员的培训、就业、维权和管理服务一体化为目标，进一步扩大工会家政培训定点机构范围，提高工会家政服务培训的质量，与有关部门合作推动建立家政服务培训标准，今年力争完成对20万家政服务人员的培

训和就业，努力推动实现家政服务人员职业化和家政服务产业化。五是要建立长期的省际城际对口劳务协作和维权工作长效机制。推动劳务输出地和输入地之间建立用工信息交流、农民工就业培训指导、帮扶维权服务的协作制度。同时，协同人力资源和社会保障部、全国工商联等部门继续开展好“春风行动”、“民营企业招聘周”等活动，促进扩大就业再就业。

（二）以推动提高职工特别是生产一线职工的工资收入为重点，进一步强化工会工资工作。

收入分配特别是工资问题涉及职工核心利益。当前我国收入分配中的一些深层次问题和矛盾日益显现，特别是生产一线职工收入偏低、收入分配差距过大已成为社会关注的热点问题。各级工会要进一步加大维护职工收入分配权益的工作力度。一是要进一步加强源头参与，以提高劳动报酬在初次分配中的比重为目标，积极推动《工资条例》、《企业工资正常增长机制指导意见》、《加强企业劳动定额管理的指导意见》等法规文件的制定和出台。二是要依法主动参与最低工资标准的调整工作。各地工会要在充分考虑当地经济发展水平、社会平均工资和消费价格指数等因素的基础上，主动提出本地区最低工资标准调整的意见和建议，坚持由三方协商确定，推动最低工资标准逐步达到当地社会平均工资水平的40%以上。加强监督检查，对于违反最低工资规定的行为督

促有关部门及时纠正整改。三是要推动建立企业职工工资正常增长机制。要积极主动参与政府有关部门制定工资指导线、劳动力市场指导价位等，实现职工工资与企业经济效益增长、劳动生产率提高相挂钩。大力推进工资集体协商，广泛开展集体协商要约行动，以中小企业和民营企业为重点，以行业劳动定额、工时工价制定为突破口，推进行业性、区域性工资集体协商，保证职工在工资分配中的参与权和监督权。加大对劳务派遣工工资问题的调研，推动解决劳务派遣工工资分配中存在的问题。四是要完善工资支付保障机制。推动建立欠薪报告制度、工资保证金制度等，继续配合政府有关部门开展农民工工资支付专项检查，严厉查处欠薪逃匿等违法行为，确保职工工资按时足额发放。

（三）以扩大社保覆盖面和提高保障水平为重点，进一步推动建立和完善社会保障体系。

当前我国社会保障制度建设正处在一个关键时期，社会保障体系框架已初步确立，但还存在着一些突出矛盾和问题，如相当数量的劳动者还没有纳入社会保障范围，社保总体水平不高，统筹层次偏低，基金管理体制分散等。各级工会要高度关注、积极参与推进社会保障体系的完善和政策的落实。一是要主动参与社保有关法规政策的研究制定。参与《社会保险法》审议修改工作，就社保统筹层次、监管体制以及发挥工会作用等充分提出意见，推动《社会保险法》早

日出台。做好《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《事业单位养老保险办法》等法规的修改完善工作。积极参与各地社保相关法规政策制定修改，着力推动关闭破产和困难企业职工、非公企业职工、灵活就业人员和农民工纳入社会保障范围，合理提高保障水平。进一步推动《城镇职工基本养老保险转移接续办法》的贯彻落实，密切关注职工养老保险实行全国转移接续中出现的困难和问题，发现问题及时与有关部门沟通并督促解决。积极推动建立企业年金和补充医疗保险制度，继续开展职工互助互济活动。二是要加大参与深化医药卫生体制改革工作力度。2010年医改各项政策将陆续启动实施，各地工会要以推动将大集体企业职工、家属工、五七工和困难企业退休人员全部纳入城镇职工基本医疗保险为重点，参与好医改具体实施方案的制定和推动落实。特别是各医改试点地区工会要推动提高城镇职工基本医疗保险统筹层次，降低医疗保险基金支付的起付标准，提高医疗保险的报销比例和基金最高支付限额，推动实现退休人员医保与企业脱钩。在公立医院改革和基本药物制度实施工作中，要积极了解和反映广大医护人员的意见，维护他们的合法权益，保证医改顺利进行。三是要充分发挥工会组织在职工住房保障中的作用。要在调查研究的基础上，提出工会参与住房保障工作指导意见，努力推动将工会核准的困难职工纳入廉租房保障范围。积极参与研究制定本地区棚户区改造政策

措施，协助政府做好城市、国有工矿棚户区改造工作，推动全面解决林区、垦区、煤矿困难企业职工的住房困难问题。四是要加强工会社会保险监督工作。充分发挥工会在各地社会保险监督委员会中的作用，探索工会参与社会保险监管的有效方式，提高工会对社会保障法律政策落实情况、社会保险资金使用情况、社会保障体系运行情况的监督能力。

（四）以实现帮扶工作可持续发展为目标，进一步加强工会帮扶工作长效机制建设。

受国际金融危机冲击和转变经济发展方式、调整产业结构的影响，困难职工群体数量、构成、需求都发生了新的变化，对帮扶工作提出了新的要求。面对新的形势，各级工会保障部门要着力加强帮扶工作长效机制建设，努力实现帮扶工作的可持续发展。一是进一步加强工会帮扶中心建设。在全国县区已普遍建立帮扶中心的基础上，积极整合工会内外资源，争取更多的资源和手段，增强工会帮扶实力，做实爱心超市、医院、学校、药店、实训基地、公职律师队伍等帮扶载体，强化帮扶中心对困难职工救助、维权、服务的效能，更好地满足职工的多层次需求。二是进一步提高“送温暖”、“金秋助学”等活动的针对性、实效性和长期性。在全覆盖、不遗漏的基础上，对受灾地区、少数民族地区、国有改制困难企业的困难职工群体，实行重点帮扶、集中帮扶和及时帮扶，切实帮助他们解决生产生活困难。要做好与政府有关部

门衔接，积极推动和督促国家助学政策的落实，充分发挥工会助学的拾遗补缺作用，延伸助学链条，创新助学方式，把“金秋助学活动”与实施“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”有机结合起来，努力确保每一个困难职工家庭子女顺利完成学业并实现就业。三是进一步规范帮扶资金的使用管理。帮扶资金是困难职工的救命钱，各级工会要高度重视，严格按照财政部的资金管理办法和全总有关规定要求管好用好帮扶资金，切实做好帮扶资金的预决算工作，按时编制全口径帮扶资金年度预算；坚持依档帮扶、因困施助，把帮扶资金真正用在困难职工身上；保障部门要积极支持配合财务部门、经审部门认真做好帮扶资金的管理、监督等工作，定期进行审计和财务检查，发现问题及时严肃处理，确保帮扶资金使用安全管理规范。今年，全总将对部分省市帮扶资金使用管理情况进行抽查审计。四是进一步强化工会帮扶工作信息化建设，建立健全困难职工档案，加强动态管理，确保信息真实、准确、完整；充分发挥工会帮扶工作管理系统软件功能，加强对困难职工群体状况分析研究，为各级党政制定民生政策和工会帮扶工作提供依据。

（五）以加强自身建设为基础，进一步提高工会保障工作能力和水平

新的形势对工会保障工作提出了新的更高的要求，工会保障工作责任重大、任务艰巨、使命光荣。各级工会保障工

作部门要切实加强自身能力建设和作风建设，不断提高保障干部队伍整体素质和工作水平。要深入基层、深入群众，加强调查研究，把党和政府关心的焦点、职工群众关切的热点、保障工作面临的难点作为调查研究的重点，提高工会保障工作的预见性和科学性。要按照建设学习型工会的总体要求，加强政策理论和业务知识的学习，定期组织培训，培养和造就一大批工会保障工作骨干人才和专家队伍。要加强与大专院校、科研机构等单位的合作，充分运用专家、学者及各类专门人才等社会力量，加强对工会保障工作领域重大理论和实践问题的研究。今年，全总将成立劳动工资社会保障专家咨询委员会，并将积极探索建立职工劳动工资和社会保障状况的调查监测体系。要进一步加强工会保障部门的组织制度建设，加强工会保障工作部门对帮扶中心工作的指导和协调，健全工作机制，明确工作职责，理顺工作关系，形成工作合力。要积极探索，大胆实践，勇于创新，尊重基层的首创精神，及时发现和总结各地工会创造的新鲜经验，努力探索新形势下工会保障工作的特点与规律，推动工会保障工作实现科学发展。

同志们，工会保障工作任重而道远，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，在王兆国主席和全总书记处的领导下，坚持以职工为本，努力开拓创新，为推动工会保障工作科学发展作出新的更大的贡献！

工会主席任职表态发言

工会主席任职表态发言工会主席就职表态发言稿麻镇中学工会主席张混田尊敬的各位领导、各位会员、老师们：今天承蒙各位领导和大家的厚爱，选举我担任工会主席，这既是对我的信任和重托，也是对我的鼓舞和鞭策，在此我仅代表新一届工会委员会向与会的各位领导、各位老师表示中心的感谢！今天当选我为我校工会主席能为工会工作尽自己微薄之力而感到荣幸，同时也深感责任重大，任务艰巨多年来我校工会在县教育工会和校行政会的大力支持下，经过全校广大教职工的共同努力，开拓进取，扎实工作，为我校工会工作的进一步开展打下良好的基础在今后的工作中，我将努力学习工会相关知识，尽快提高自己的理论水平、政治素质和业务能力，坚持再学中干，在干中学，理论联系实际，努力做到学以致用我将团结同志，勤奋工作广泛听取大家的意见和建议，坚持做到识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，和大家一道并肩战斗，做好工作同时在今后的工作中恳请各位领导、各位委员和广大教职工以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，多提宝贵建议和意见，开诚布公，坦诚相待，共同搞好工会工作在今后工作中，我将严格要求自己，努力树立清正廉洁的形象，严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，时时做到自重、自警、自立，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实加强党性锻炼和党性修养，发挥人格

的力量，树立自己的良好形象工会主席就职表态发言稿新一届工会主席就职讲话稿尊敬的各位领导、老师们大家好！承蒙各位领导和大家的厚爱，选举我担任大杨小学工会主席，这不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的信任和重托，也是对我的鼓舞和鞭策，在此，我表示最衷心的感谢和崇高的敬意！我深知这个职位责任重大、任务艰巨，肩上的担子很沉多年来，经过工会广大职工的共同努力，开拓进取，扎实工作，已经打下了良好的基础，锤炼了一支优秀的、有丰富工作经验的学校职工队伍我将倍加珍视以前形成的好传统、好经验、好做法，倍加珍视领导和教职工对我的信任、支持和期望，我并将把这种信任和期望化为前进的动力，坚持与时俱进、开拓创新，努力推动我校工会事业的健康发展在今后的工作中，我将努力学习、勤奋学习虽然我是做教学业务工作的，对工会工作涉足不是太多但今后我将努力加强学习，尽快提高自己的理论水平、政治素质和业务能力，坚持在学中干，在干中学，理论联系实际，努力做到学以致用我将团结同志、齐心协力做好工作做好工会工作需要广大职工的凝心聚力、密切配合工作中，我将主动与各位委员加强沟通和交流，广泛听取大家的意见和建议坚持做到识大体、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，和大家一道并肩战斗做好工作同时，在的工作中，我也恳请各位委员和广大干部职工以更有利于工会工作的开展为出发点和落脚点，多提宝贵

工会委员会成立大会上的致词

工会委员会成立大会上的致词同志们：今天，沃尔玛购物广场工会委员会成立大会隆重召开，这是沃尔玛购物广场职工政治生活中的一件大事，同时掀开了沃尔玛购物广场工会工作的新篇章。在此，我代表市总工会向大会表示热烈祝贺！向当选委员并通过你们向辛勤工作在第一线的广大职工致以崇高的敬意和亲切的问候！工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要社会支柱，是职工合法权益的表达者和维护者。工会直接面对职工，在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工，保护、调动、发挥职工的积极性和创造性，提高经济效益方面具有不可替代的地位和作用。通过全面贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，按照建设“有为、法制、活力、温馨”工会的要求，充分发挥着组织、引导、服务职工和维护职工合法权益中的工作职能，积极参与协调劳动关系，切实维护职工合法权益，从而促进劳动关系双方相互尊重、平等合作，推动构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会。对此，提出以下希望和要求：一、充分发挥工会维稳职能，推动和谐企业、和谐社会构建。社会和谐稳定，是做好一切工作的根本保证。工会组织要适应劳动关系的新变化，把构建和谐劳动关系作为促进社会和谐发展的根本来抓。要创新工作理念，完善劳动关系机制制度，积极组织开展各种形式的劳动竞赛活动，坚持依法维护和以情沟通的统一，注重整合资源，营造一种“职工关心企业、企业关爱职工”的新型和谐劳动关系，使工会干部成为企业发展的

推动者、企业文化的建设者和劳资矛盾的协调者。二、依法维护职工合法权益。工会组织要认真履行维护职工合法权益职责。努力构建法定性、政策性、社会化三大维权体系，健全和完善工会维权机制：一是职工民主管理机制。健全和完善职代会制度、厂务公开制度、平等协商制度，推行女职工特殊保护专项制度。二是职工困难帮扶机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，全面加强困难职工帮扶建设，实实在在帮助职工办实事、办好事、解难事。三是职工安全保障机制。深化开展“安康杯”竞赛活动，推广安全生产管理办法，督促企业做好职业病防治工作，加强劳动保护组织网络建设，充分发挥安全生产群众性监督检查的作用。三、不断提高企业工会干部的能力和水平。工会干部工作、生活在职工群众中间，与职工群众最贴近。做好工会工作，需要建设一支高素质的工会干部队伍，使之成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范。要加强学习，熟悉工会业务，不断提高法律素养和政策水平。牢固树立群众观念和服务意识，发扬奉献精神，倾听职工群众的呼声，反映职工群众的意愿，带着深厚的感情和满腔的热情，诚心诚意地为职工群众服务，切实帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人，努力成为职工群众信得过、离不开的贴心人，推动工会工作的开展。我们坚信，当选的工会领导班子，一定能够发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，团结和带领全体职工群众，同心同德，同舟共济，将工会工作开展好，将各项职责履行好。再次对沃尔玛购物广场工会委员会成立表示祝贺！

在公司年度工作会议上的讲话

在公司年度工作会议上的讲话（2014年2月 13日）各位领导、各位同事：大家好!转眼间，2013年又过去了，这一年，是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨，愉快地开展了一项又一项的工作。我们曾为了完成共同的目标，而一起努力过，就像展销会期间，为了能让公司取得更优越的成绩，为了提高公司的对外形象，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。当我们在工作上遇到困难时，总会团结一致，群策群力，解决难题。而遇到急于处理的问题时，其他同事都是不分彼此，主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。今天这个会是我们新年召开的第一次会议,会后,大家都要奔赴各自的工作岗位了，尤其是要到社旗项目部工作的同志，是要到一个新的地方开拓一片新天地，甚至好多天就要吃住在工地，更是任重道远。所以感觉今天的会议既是总结安排公司工作，又是为每一位在公司不同项目部工作的同志们出征壮行。机会挺好,借此机会,我还想和大家再讲一些题外话，多交流一些想法，这些想法都是近年来的一些所思所想,一些做人的人生感悟，实际上也就是“公司的用人观”，是公司对每位员工的要求和期待，我将好简单总结为做人的“八要八不要”，讲出来和大家共勉。 1、要谨慎检点、不要贪图私利世界最大的软件公司——微软公司的用人标准是:对于

工会会议记录本

辽宁佳和机电工程有限公司工会委员会 2017-2018 辽宁佳和机电工程有限公司工会委员会会议记录时间：2017年3月28日地点：三楼会议室参加人员：全体工会委员会议内容：周总：今年公司所面临的生产经营形势仍然不容乐观，在全国经济整体下行的不利因素影响下，公司工会希望大家能够端正态度，立足本职岗位与企业和广大职工一起维护公司生产经营的正常进行，在保证职工队伍稳定，保证职工收入的基础上，全面促进企业降本增效，在实现增产节约方面，发挥我们企业工会应有的作用，下面我将一季度工会工作情况向大家做简要介绍：

对2016年总结表彰大会的召开情况进行小结，并对大会的结尾工作进行布置。主要是：落实奖金发放表的签字、会务费用的报销（收据等财务凭证）以及各项先进个人的事迹材料补充等等。 2、完成年终总结表彰大会表彰决定的相关文件，准备近期下发。 3、帮扶工作方面：一季度有1名职工家属因病去世，公司工会都派人前去慰问，并代表公司送去了慰问金，仍然是500元另加100元花圈费；节日福利物资的采购和发放都很及时，品种和质量都比往年有了很大的提高，职工们的反映都很好、很满意。以上就是一季度的工作情况简介，看看大家还有没有需要补充的，如果没有，下面我就将二季度公司工会工作的要点向大家布置一下：一、在党工共建工作和要求下，公司工会也要同党支部一起适时的组织党员和会员开展“党的群众路线教育实践活动”以活动质量来促进公司各项工作的有序二、加强安全检查和督促工作，切实维护广大职工的生命财产安全。三、认真做好职工队伍的稳定工作，教育和引导职工与企业实现共建共享。辽宁佳和机电工程有限公司工会委员会会议记录时间：2017年6月27日地点：三楼会议室参加人员：全体工会委员

在工会成立会议上的讲话稿-精选模板

在工会成立会议上的讲话稿在工会成立会议上的讲话稿各位领导、来宾、老师们：晚上好，明媚的春光迎来了百花争艳，改革的大潮激起了民办教育事业的蓬勃发展。我们**一幼在区、镇教育局领导的关心、支持下、在全体教职工的努力下，上个月正式被省教育厅命名为省示范园。今天，我们又迎来了**一幼首届工会的成立，在此，请允许我代表**一幼党支部对本届工会的成立大会表示最热烈的祝贺。我们认真贯彻、学习党的“十六”精神和“三个代表”重要思想，落实幼儿园新教育指导纲要，结合本园实际，开展以重视幼儿自主能力与创造精神的培养，做了大量的工作，取得了可喜的成绩。在办园的条件上，我们追求与省级示范园标准相符，投入大量资金，购买周边的民房。今年，我们花70来万元买了两间民间，作为幼儿活动区，花了30多万元资金建立了校园、开通了国际互联与校园，供老师、家长的共同学习、交流的平台，花了10来万元资金购置了大型的玩具，又花了2万元的资金办起了分园的食堂，让在园幼儿吃得更好、玩得更开心，保证幼儿的身心健康发展。在教育教学上，我们以“培养孩子的生存能力”为主线，以解放孩子的手、口、脑，给孩子更大的空间，让孩子在活动中学习，在游戏中学习、在日常生活中学习，学会礼貌、学会做人，促使幼儿成为全面发展加特长的人才。我们开展了科学教育研究、环境教育的研究、家长工作的研究、幼儿潜能的研究，以相关的节目活动为载体，进行系列教育，并定期地组织幼儿上电视，让幼儿的能力得到更多的培养与展示。如“闹元宵活动”、“三八夸妈妈活动”、“学雷锋系列”活动，四月份，我们又要开展学做解放军、环保教育为主线的系列主题活本文来自动。我们还定期地开展科学教育、音乐教育专题的教研活动，初步形成了研究的氛围。为了幼儿园健康有序地发展，我们不断完善各个组织机构，先后成立了党支部、团支部、家长学校、家长委员会、伙委会，今天又成立了工会。工会是我们职工自愿结合的工人阶级的群众组织。是在维护我园总体利益的同时，维护职工的合法权益。根据工会法的要求和江泽民同志的指示精神，要做到哪里有职工、哪里就要有工会组织的要求，任何单位，职工人员在25人以上的，都应成立工会基层委员会，以更有序地进行民主管理与职工权益的保护。今天，我们**一幼工会成立了，这标志着我园职工民主管理的意识不断加强，参

在2018年质量工作会议上的讲话

在2018年质量工作会议上的讲话质量是一个国家或地区实力的综合反映，是关系经济社会发展的重大战略问题。下面是我给大家整理的在2018 年质量工作会议上的讲话，仅供参考。在2018年质量工作会议上的讲话【篇一】同志们：这次会议的主要任务是，总结过去一年来的质量工作，表彰获得20**年度县长质量奖的单位，研究分析当前质量工作面临的形势，安排部署今后一个时期的质量工作，动员全县上下统一思想，提高认识，明确任务，振奋精神，进一步提升质量工作水平，为建设中原经济区、加快**崛起提供有支撑和保障。刚才，副县长李同国同志宣读了县政府表彰决定，对获得20**年度县长质量奖的4家单位进行了颁奖，让我们再一次向获奖单位表示热烈的祝贺!下面，我讲四点意见：一、肯定成绩，正视问题，增强做好质量工作的责任感近年来，尤其是去年以来，我们把质量工作作为转方式、调结构、促转型、保民生的重要战略任务来抓，进一步

健全工作机制，狠抓目标任务落实，全县质量工作取得可喜成绩。 (一)大质量工作机制初步建立。县政府建立了质量工作组织领导机构，并纳入责任目标考核体系。质监、发改、财政、工信、住建、环保、卫生、药监、农业等部门认真履行职能，不断完善政策措施，形成了紧密衔接、协调配合的工作机制和工作合力。广大企业树立质量第一的理念，严格落实质量主体责任，全社会质量意识持续提高。总体来看，政府主导、部门协作、企业主体、社会参与的质量工作机制已经建立，形成了政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人参与质量的浓厚氛围。 (二)政府职能作用充分显现。各级政府把维护质量安全、促进质量发展作为重要职责，不断加大工作力度，取得明显成效。一是宏观质量状况分析报告制度初见成效。县质监局定期向上级和县委、县政府报送产品质量状况分析报告，为各级党委、政府决策提供了重要依据，成为社会公众了解产品质量状况的重要窗口;二是严格生产许可等市场准入制度。认真贯彻国家产业政策，为符合发证条件的企业核发生产许可证29张，注销不符合产业政策或不能持续保证生产条件的生产许可证5张;三是政府质量奖的导向作用得到有效发挥。20**年我县评选出4个县长质量奖，并召开了表彰大会，进一步扩大了政府质量奖的影响，推动了质量兴

工会座谈会会议记录

工会座谈会会议记录记录好会议记录需要在会前、会中、会后投入足够的时间和精力，充分考虑多种细节与因素，那么，下面是求学网范文网小编给大家整理收集的工会座谈会会议记录，供大家阅读参考。工会座谈会会议记录【一】 3月29-31日，公司党委副书记、工会主席陈万玉在综合部副经理郁红的陪同下就深入推进xxxx年度公司工会工作目标，进一步深化民主管理，维护职工权益，到各分工会、基层单位先后四次召开职工座谈会，听取分工会主席、基层单位负责人计划安排与工作落实情况，听取职工代表就公司工会建设、运营管理提出的意见和建议，有45名基层管理人员代表及职工代表参加了会议。座谈会采取预先告知、充分准备、公开民主的方法进行，达到了预期的效果。座谈会上，陈主席介绍了xxxx年度公司工会工作的主要思路和计划安排。今年，公司工会贯彻落实控股公司工会指示精神，紧紧围绕公司工会二届二次职代会确定的工作目标，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用，更好地团结带领广大职工，为江苏交通控股十二五规划开好局、起好步。在日常工作中，公司工会将进一步夯实民主管理,构建和谐劳动关系，进一步加强职工队伍建设，提高职工素质，进一步推行会员评家，构建和谐家园，进一步加强自身建设，完善规章制度，充分发挥好主力军的作用。工会活动将结合岗位特点，组织开展兴趣小组、趣味体育比赛等更加丰富多彩的文体活动。与会代表畅所欲言，对公司工会换届以来取得的工作业绩给予了充分肯定，特别是去年以来，在控股公司工会的直接领导下，公司工会组织员工代表积极参与交通控股系统第二届职工运动会、第一届电工技能比赛，取得了较好的成绩，为润扬大桥公司赢得了荣誉，鼓舞了士气。公司工会关

书记在全市组织工作会议上的讲话

演讲：________ 书记在全市组织工作会议上的讲话姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日第1 页共10 页

书记在全市组织工作会议上的讲话今年是全面贯彻落实党的**届*全会精神，切实加强党的执政能力建设的关键之年，也是我市经济加快发展的机遇年、闯关年。做好今年的党建和组织工作，对落实党的十六届四中全会、市委十一届七次全体（扩大）会议精神意义重大，对全面落实刚刚结束的全市农村工作会议上部署的各项工作任务极为重要。近年来，在市委的正确领导下，通过全市各级党组织和广大组工干部的共同努力，党的建设和组织工作紧紧围绕中心，服务发展，作出了积极的贡献。从总体上看，有这么几个方面值得肯定。一是各级党组织发挥作用明显。全市各级党组织能坚决贯彻市委、市政府的各项决策部署，紧扣中心开展工作，特别是在“六六”产业工程、浙赣铁路电气化改造、创建文明城市、乡镇康庄工程、招商引资等重大项目和重点工作的实施中充分发挥了各级基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力地推进江山经济社会发展。去年我市多项经济指标创历年新高，“兴工强市、借力发展”战略初见成效，新一轮发展热潮已经形成。二是领导班子和干部队伍团结干事。我们五大班子带了个好头，做到身体力行，同心干事业，合力促发展。干部队伍心齐气顺，全力干事，绝大多数乡镇、部门的班子是团结干事的，全市上下创业干事的社会氛围日渐浓厚。三是全市组工干部队伍务实开拓。近年来，通过开展“树组工干部形象”集中学习教育、激励和警示教育及机关效能建设等活动，我市组工干部队伍做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，为我市的党建和组织工作打下了坚实的基础，各项工作在衢州市和全省都有享有良好的声誉。去年，我市再次被省委评为“基层组织建第 2 页共 10 页

在工会成立大会上的讲话稿

讲话稿各位代表、同志们：下午好！今天我们迎来了xxx煤业有限公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表xxx镇工会联合会对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺！成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，我们就非常关注基层煤业公司工会成立的问题，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年年初，在你公司成立工会筹备组以后，我们xxx镇工会联合会就多次听取工会筹备组的情况汇报，并就大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。今天，在公司领导和广大职工代表同志们的共同努力下，大会顺利开幕，圆满地完成各项议程，选出新的工会领导班子，我感到十分高兴和欣慰，接下来我对以后的工作提出一些新的希望和要求。今后一段时间是你们xxx煤业有限公司发展的关键时期，也

是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工的要求，在上级工会的领导下，紧紧围绕公司中心工作，从工会工作的性质、特点出发，结合公司改革发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会会员和职工对我们的信任和期望。工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要通过各项活动和工作的开展，丰富职工文化娱乐活动，增强企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好环境。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥好工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创xxx煤业有限公司工会工作的新局面。谢谢大家！

在年中工作会议上的总结讲话

在公司年中工作会议上的总结讲话同志们：公司年中工作会议在与会同志们的共同努力下，即将圆满完成各项议程，根据会议安排，现在我作大会总结。一、会议基本情况及收获这次会议是在公司系统干部员工同心协力，积极应对困难与挑战，各项事业继续保持良好发展势头的形势下，召开的一次重要会议。其特点主要体现在一个“实”字上，即求真务实地贯彻了上级公司年中会议精神，实事求是地总结了成绩和经验、分析了形势和不足，客观实际地提出了下半年的工作重点，鼓舞了士气，坚定了信心，激发了公司上下再接再厉、乘势而上，确保全面完成今年各项目标任务的积极性和自觉性。这次会议对于促进公司协调发展，早日实现愿景目标具有重要意义。昨天的会上，程总作了很好的工作报告，对公司今年以来取得的成绩和存在的不足进行了客观全面地总结，深刻分析了公司面临的形势，针对实际提出了“五抓五坚持”的要求，并从七个方面对下半年的重点工作进行了安排部署。陈总的报告全面贯彻上级公司年中会议精神，对上半年工作的总结，实事求是、鼓舞人心；对面临形势的阐述，深刻透彻、客观准确；对下半年工作的部署，思路清晰、措施有力。整篇报告总揽全局、突出重点，

既有理论性和思想性，又有针对性和可操作性，既体现了求真务实、严谨扎实的作风，又有很强的开拓创新、与时俱进精神，对下半年及今后一个时期公司各项工作具有重要指导意义。今天上午，汪总对公司上半年经济活动进行了分析，提出了一系列有针对性和指导性的措施；朱总宣读了《“提升管理年”活动实施方案》，对进一步深化“提升管理年”活动进行了详细安排和全面部署；程总亲自作了关于人力资源优化工作的重要讲话，对开展人力资源优化工作的重要意义、总体思路、基本原则进行了阐述，提出了初步实施计划和措施。程总亲自对人力资源优化工作进行专题部署，充分体现了公司领导班子对此项工作的高度重视。程总的重要讲话，显示了领导班子对市场经济规律的准确把握和落实科学发展观、推动公司和员工协调发展的信心和决心，展现了对社会、对股东、对企业和对员工高度负责的态度，是推动公司改革发展的纲领性文件。今天下午，我们还套开了各单位党政主要负责人会议，对公司人力资源优化、完成全年任务和加强领导班子建设及准确定位等问题进行了进一步强调。刚才，部分企业分别结合各自实际作了表态发言。会议期间，与会同志认真听取了程总的工作报告，联系工作实际，着眼于实现战略统领和协调发展，就如何积极推进战略管理和人力资源优化、深化“提升管理年”活动、严控成本、全面完成今年各项任务进行了认真思考和热烈讨论，对贯彻落实会议精神，进一步做好当前和今后各项工作提出了很多好的建议，充

工会工作会议记录

议题：2013年年初工会工作会议记录地点：XX政府二楼会议室时间：2013.1.12 主持人：XXX 出席人员：XXX 会议内容：一、分管工会工作XXX同志为大家讲解新形势下我镇工工作近几年来，我镇围绕乡镇工会目标，落实“组织起来、切实维权”工作方针，坚持“职工为本、基层为重、发展为先”的工作思路，与时俱进，开拓创新，积极探索新时期工会工作新路子，最大限度地把职工组织起来的工作思路，依靠党政的力量大力推进工会组建工作。经过不懈努力，取得了前所未有的成果。初步形成了镇、村、企业工会的三级组织网络体系，为开展工会工作打下了坚实的组织基础。 XX党委、政府历来十分重视工会工作，把工会工作纳入党建目标责任制，以党建带工建。镇党政联席会每季度一次听取工会工作汇报，研究解决工会工作中遇到的实际困难和问题，支持工会依法独立自主开展工作。建立政府与工会联合会议制度，研究制定涉及职工切身利益的政策主动征求工

会意见，为工会开展工作提供必要的物质保障和政策支持。镇党委、政府还把工会工作纳入日常工作任务，把驻村工作任务与工会工作任务统筹考评，形成“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作”的工会工作新格局。镇工会形成每周一碰头，每月一例会的惯例，确保上级文件精神能马上传达贯彻，杜绝形式化和走过场的现象。镇工会联合会班子分工明确、奖罚分明，镇机关工会干部能深入基层调查研究，密切联系职工群众。三是积极开展培训工作。镇工会联合会按照村工会主席季度工作例会制度，召开工作例会，除总结和部署季度工作外，还会定期进行培训。二：党委书记XXX同志做布置安排 XX工会要积极创新工会维权新机制，建立区域性职代会制度，建立了代表职工与企业经营者平等协商签订了集体合同和工资协商制度，充分发挥调解、沟通和服务的作用，及时就地调处各种劳动纠纷，有力地促进社会主义新型和谐劳动关系的建立和发展。第一点是注重事前维护，表达好职工群众的合法权益。推行职代会试点工作，把涉及职工切身利益的重大事项如工资增长、劳动保护和技术创新活动等交由职代会讨论决定。第二点是注重资源整合，维护好职工群众的合法权益。坚持整合社会资源，在镇党委的统一领导和协调下，经常深入企业检查集体合同、劳动合同的执行情况，对不符合要求

广电网络公司工会成立大会领导致辞

广电网络公司工会成立大会领导致辞各位代表，下午好! 今天，我们迎来了江苏省广播电视信息网络股份有限公司分公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表公司党委和领导班子对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺! 10月公司成立，在至今的3年多时间里，公司的员工从最初的43名增加到113名，用户从2万户发展到14万户，年收入从200余万元增长到1300多万元，各项指标增长迅猛。公司的发展，成绩的取得，得益于省公司及市委、市政府的正确领导和大力支持，得益于全体员工的共同努力、团结协作，同时也体现了公司“以人为本”的管理理念和价值观。工会在员工工作、生活和企业发展中起着不可或缺的作用，成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，我们公司党委和领导班子非常关注工会的成立，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年，为了更好地维护公司及各位员工的具体利益，经公司党委研究决定，成立了以我为组长的筹建领导小组，公司党委多次就工会筹建组关于大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。今后一段时间是公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会、女职工委员会，牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求，在上级工会和公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领工会工作的全局，从工会工作的性质、特点出发，结合公司发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会成员和职工对我们的信任和期望。各工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创江苏省广播电视信息网络股份有限公司宿迁分公司工会工作的新局面。

在单年度工作会议上的动员讲话

在单年度工作会议上的动员讲话文章标题：在单年度工作会议上的动员讲话同志们：这次会议是经**党委研究决定召开的，是年后的第一次全体职工大会。刚才，**就去年的工作情况进行了总结，并对今年的工作进行了具体安排部署。下面，我们再讲三点意见：一、认清形势，振奋精神，切实把思想和行动统一到**党委的安排部署上来从我场和我地区的发展情况看，目前，我们正处在一个大有可为的重要时期。客观分析我单位当前形势，可以概括为三句话：一是成绩较大。20XX年，我单位全体员工只争朝夕、奋力拼搏，圆满完成了各项工作任务，服务质量明显提高；经济状况较大改善；队伍建设进一步加强，整体工作稳步推进，我单位已成

为我场发展中不可或缺的重要组成部分。我们的工作得到了各级领导和广大群众的支持和认可，同时也为我们完成新一年目标任务奠定了良好的基础。二是优势较多。从我场的情况看，今年，场党委对后勤服务工作给予了高度重视，从我单位的实际情况看，近年来，经过不懈努力，我们走出了一条符合自身实际的发展路子，具备了加快发展的条件。这些都为我们工作的持续、健康发展创造了十分有利的条件。三是压力不小。我们的压力首先来自于场党委的期望与重托。近年来，场领导给了我单位很高的评价，这对我们来讲既是极大的鼓舞，也是无形的鞭策。同时，场党委对我单位的要求也越来越严，工作标准越来越高，我们如同逆水行舟，不进则退。我们的压力还来自于广大群众的殷切期望。我们的工作涉及到方方面面，服务质量的好坏不仅影响到我单位的整体形象，更影响到广大群众的工作和生活，群众在看着我们，在这种形势下，我们的压力明显超过以往。分析当前形势，目的在于发扬成绩，解决问题，抓住机遇，扩大优势，化压力为动力，化不利为有利，推动我单位工作更快更好地向前发展。应当看到，今年是我单位发展进程中极为关键的一年，任务艰巨而繁重，意义重大而深远。希望同志们正确认识当前形势，

工会各种工作会议记录

防尘队民主管理公开会议会议时间：11月5日下午15:00 会议地点：防尘队支部主持人：赵海红参加人员：刘谦康晓春谭慧等5人会议内容：民主管理严明纪律，严格制度，狠抓“防尘工程”管理；井下任何情况通知区长、队长，若区队长不在，可以通过地面人员通知，不能影响正常生产。安全监控方面要完善监测监控和人员定位系统，做到设备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速、机构健全、人员到位，建立安全管理信息系统，监控领导干部下井数量和质量及现场安全生产动态，实现安全管理动态化和信息化。重点抓好防尘工程设施设备管理，加大设备设施管理检修力度，尤其是3204工作面瓦斯涌出量加大，区队干部职工要清醒认识，严格按高瓦斯矿井检查管理，并要监督管理。加强作业地点的隐患排查治理工作，队组必须高度重视隐患治理，对上级检查及公司自检排查的各类隐患要及时处理，对隐患处理不及时的队组、单位、负责人，对照标准给予处罚，由于隐患不治理而造成事故的责任人要严格追究责任。队组严格按照标准化和安全要求开展工作，并要加大对职工的“手指口述”学习应用力度，使他们都能自觉地应用并开展好各项工作。

防尘队岗位练兵培训工作会会议时间：2011年11月9日会议地点：防尘队办公室主持人：赵海红参加人员：康晓春、刘谦、裴志坚会议内容：岗位练兵培训工作会近期，我国重特大事故频发，各级领导对于加强安全生产工作做了重要讲话、指示和批示。所以我们要切实把安全工作当成重要内容，要清醒认识当前我们工作中潜在安全隐患较多，零敲碎打事故仍不能有效控制现状，要把安全工作放在各项工作、各方面工作的首位，并且做到把安全生产放在第一位不动摇，其他任何事情都要为安全位。要做到标准高、要求严、处理狠，以细致、扎实、落实的过硬工作作风和过硬工作措施抓好安全工作，实现安全形势的明显好转。下个月计划： 11月份要加强对各工种职工的管理，尤其是瓦检员；狠抓井下现场“三违”和隐患，对每一个职工进行考核，考核结果与工资挂钩。防尘队科室人员要加强内部管理，不得擅自离开岗位，做好本职工作的同时要加大对业务的学习，勤思考，多提出对工作有利的意见，每个职员月底考核要体现出职员的工作状态和成绩。

工会成立大会领导讲话

篇一：工会成立大会上领导讲话稿各位代表、同志们：今天我们在这里举行*****公司新会员入会仪式，首先我代表公司领导对入会的新会员表示热烈的祝贺！工会是企业职工的群众组织，是矿管委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者，长期以来，我们就非常重视工会工作问题，可是由于种种原因，工会组织一直未能完善，近期在集团工会的精心组织、矿管委的大力支持下，全体员工积极参与，我们***公司工会在原有192名会员的基础上，又吸纳进一批能力强、业务精、踏实肯干，对企业忠诚的346名新会员，这是***政治、经济生活上的一件大事，对此我就如何发挥工会组织作用对大家提出一些新的希望和要求：一要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。工会组织要发挥好密切联系群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达给员工，并通过各种有效措施把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标；同时，要把员工的意见、建议及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样，通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。二要主动参与，发挥好参政议政作用。工会组织要通过职工代表大会、民主管理小组、安全生产监督等多种形式和途径，主动参与到公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责，以增强企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好的工作生活环境。三要组织引导，发挥好员工主体作用。员工是企业的主体。工会成员要在公司的领导下，将工会工作融入企业中心工作当中，以企业发展为目标，充分发挥员工的主体作用，加强员工思想教育，并通过组织开展技术比武、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛等活动，引导好、发挥好全体员工的积极性和创造性，为员工搭建成功的平台，为公司发展奠定良好的群众基础。四要加强服务，发挥好维权保障作用。希望全体会员要继承和发扬工会组织的优良传统，树立员工利益无小事的思想，通过走访职工、进行企业满意度调查等多种形式和途径，关心员工生活，倾听员工心声，反映员工的要求，积极热情为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益，真正保障职工的经济、政治和文化权益。五要加强工会组织自身建设。全体会员要充分认识到自身肩负的重要职责，在公司的正确领导下，把工会组织真正建设成为领导信任、员工拥护的“职工之家”。希望全体会员要牢记工会组织的宗旨，自觉加强学习，钻业务、懂政策、会服务、善成事，努力为员工办好事、办实事，为努力构建和谐企业、推动公司的发展贡献

2020年度工作会议上的领导讲话稿【精品】

任何事物发展的进程都不是一帆风顺的，总是有各种各样的制约因素阻碍和干扰着事物的发展。企业的发展亦是如此。一个企业要想顺利发展，达到不断壮大的目标，就必须找出制约发展的因素，找到问题后，确定有效的方法来解决问题，这样才能保证企业的正常发展。目前，我们建筑施工企业在项目建设过程中普遍存在一些共性问题，这些问题往往是造成我们施工企业不能很好的完成项目建设任务，从而制约企业持续发展的关键因素。一、实施性施组对施工生产的科学指导、计划组织作用发挥不突出，这是制约我们企业管理水平稳步提升的关键因素。各项目的施工组织计划要认真编写，不能搞应付，交差了事，对内不能应付处里，对外不能应付业主。施组要与现场的实际情况、现场可利用的一切紧密联系，具有较强的实施性、指导性和超前预见性。各项目经理要亲自组织制定实施性施组的框架，解决以什么，用什么方法，如何组织，达到什么目的等问题。施工组织是现场管理的指导性文件，是获得效益的前提条件，一定要走出"编施组是工程部门的事"这个误区。集团公司总经理李开言说过："一个项目经理如果能够充分发挥技术人员的作用，那么这个项目经理就是称职的，工作也是能够干好的。"随着项目工程进展变化来整合优化，工程成本控制、创造效益的重要性就更加突出了。对专业人员的业务培训工作，各级领导不能有误区，不能以工期紧、工作忙、效益不好为借口！恰恰是因为人员素质低，单位效益不好才需要通过培训来提高素质和管理水平。个人在学习时，暂时放下工作，通过学习，提高素质和思想认识，会起到事半功倍的作用，各经理部都要思考培训人才用好人才的问题。二、施工过程控制不严，生产过程可追溯性不强，材料、产品标识不明，仪器、器具送检不及时，造成各种仪器测出来的结果不正确。如测量仪器，如果仪器误差过大，在测量过程中，就会造成我们的测量工作出错。这些都是在施工过程中要进行控制的。目前，项目经理部里的技术人员经常反映工作量太大，忙不过来，资料非常多，白天在现场，晚上回来加班加得很晚，我想我们忙的主要原因之一是现场记录不及时，记录不能反应现场的实际情况，没在达到可追溯性的要求，致使工作零乱，返工量大，质量不高，在进行计价的时候，肯定达不到监理、业主的要求。如果日常基础工作做好了，资料也做齐全、充分了，别人要什么资料，我们就可以提供什么资料。那么以往被动工作、应付检查的状况就可彻底转变。三、内部监理没有起到应有作用，没有正常发挥其功能。我们要从内部监理人员的配备数量、业务素质的等情况综合考虑，以能否满足施工现场质量监控的需要为目标。外部监理人员是我们工作的第三方监督，我们要尊重他们的劳动，在工作中注意多和他们沟通，加强交流，应该说那种故意刁难、故意找碴的情况是不多的。但如果说我们的工程质量不行，那么人家肯定就要管你。我们内部监理的工作没有做到位，没有达到要求，就必须依靠外部监理来保证工程的质量。而从长远来说我们要靠加强管理来

工会成立大会讲话稿

篇一：在工会成立大会上的讲话稿讲话稿各位代表、同志们：下午好！今天我们迎来了xxx煤业有限公司工会成立大会暨第一次代表大会的召开。我代表xxx镇工会联合会对大会的召开及新当选的工会领导成员们表示热烈的祝贺！成立工会组织是一个企业政治、经济生活中的一件大事，长期以来，我们就非常关注基层煤业公司工会成立的问题，但由于条件不成熟等种种原因，至今才正式成立。今年年初，在你公司成立工会筹备组以后，我们xxx镇工会联合会就多次听取工会筹备组的情况汇报，并就大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导，提出了要严格依照工会法的规定，充分发扬民主，反映民意，广泛听取工会会员的意见，精心组织，把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会，一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。今天，在公司领导和广大职工代表同志们的共同努力下，大会顺利开幕，圆满地完成各项议程，选出新的工会领导班子，我感到十分高兴和欣慰，接下来我对以后的工作提出一些新的希望和要求。今后一段时间是你们xxx煤业有限公司发展的关键时期，也是工会工作大有作为的时期，希望新当选的工会委员会和工会经费审查委员会牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工的要求，在上级工会的领导下，紧紧围绕公司中心工作，从工会工作的性质、特点出发，结合公司改革发展的实际，全面履行工会的各项职能，突出工会联系广泛的特点，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益，调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性，团结和动员全体会员在公司的改革发展中以高度的主人翁责任感，发挥主力军的作用，切实把工会的工作做好，不辜负全体工会会员和职工对我们的信任和期望。工会干部要继承和发扬工会组织的优良传统，树立群众利益无小事的思想，关心员工疾苦，倾听员工的呼声，反映员工的要求，积极热情地为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和具体利益。要通过各项活动和工作的开展，丰富职工文化娱乐活动，增强企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好环境。要振奋精神、开拓进取，转变观念、服务职工，增强做好工会工作的光荣感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥好工会的桥梁和纽带作用，推动公司建设协调发展，开创xxx煤业有限公司工会工作的新局面。谢谢大家！篇二：工会成立大会上领导讲话稿各位代表、同志们：今天我们在这里举行*****公司新会员入会仪式，首先我代表公司领导对入会的新会员表示热烈的祝贺！工会是企业职工的

公司年度工作总结会上的讲话doc

公司年度工作总结会上的讲话篇一：总经理在公司年度工作总结大会上的讲话 [总经理在公司年度工作总结大会上的讲话] 总经理在公司年度工作总结大会上的讲话总经理谢 * 尊敬的各位同仁、朋友们：二o一三年，我们紧紧围绕“诚信，感恩，责任，创新”的企业文化及经营理念，渡过了不平凡的一年，总经理在公司年度工作总结大会上的讲话。这一年，是公司员工团结奋斗的一年，也是公司实现可持续发展的一年。我代表公司总结去年的工作，提出今年的工作思路，目的是进一步提高认识，统一思想，巩固成果，创造辉煌。 1、完成了股份制改造为顺应社会主义市场经济发展的历史潮流，面对激烈的市场竞争，**公司再次进行了股份制改造，建立“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我完善”的经营机制，明晰了“风险共担，利益均沾”的经营原则，健全了法人治理结构。建立了适应市场竞争的科学的领导体制和决策机制，公司按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”有效运行。落实现代企业制度，组建合理内设机构，明确部门职责，设立员工岗位，现代企业管理制度在公司得到进一步落实。 2、注册资本增至1亿元

为证明公司的实力和规模，公司的注册资本金已由原来的 2200万元增至1亿元。注册资本的增加，既标志着公司的经营范围在不断扩大，也标志着公司的业务承揽能力和偿债能力进一步增强，从而使公司在激烈的市场竞争中做大做强，永远立于不败之地。 3、开通了融资平台公司处于发展壮大阶段，要实现企业价值最大化，扩大公司的生产经营规模，必须得到金融部门的全力支持。我们与浦发银行、重庆银行等金融单位联姻，经过银行对我们严格考核与考察，确认本公司为他们的银企合作单位。一年来的实践证明：银行为我们提供了资金支持，我们为银行提供了投资保障。双方合作愉快。 4、组建了商贸有限公司为满足公司的材料、设备，严格成本控制，全方位掌握材料市场信息，降低能耗，减少设备闲置，我们组建了“重庆沁鹰商贸有限公司”，大宗材料和设备租赁由商贸公司向建筑公司提供，同时面向市场开展经营，不仅满足了各项目进度所需材料和设备，又增加了商贸公司的经营利润，改变了过去用啥买啥，材料、设备跟不上工程进度的窘态。 5、总承包资质增项在公司原有的总承包资质基础上，又进行了其他资质的扩充。目前我们除具有房屋建筑工程施工总承包二级，还有