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企业伦理与文化期

企业伦理与文化期末试题

一.单选题

1.管理大师熊彼特赋予在企业家身上以区别于一般的投资者或生产管理者的核心精神是( )

A.团队意识

B.企业文化

C.伦理道德

D.创新精神

2.良好的企业道德体现在尊重人与( )上

A.信任人

B.宽恕人

C.谅解人

D.帮助人

3.( )是公司治理的最基本层次

A.企业决策治理

B.企业道德治理

C.企业激励治理

D.企业监督治理

4.( )是市场和企业的基石

A.资本

B.管理

C.人才

D.诚信

5.企业经营活动所要遵循的基本原则是( )

A.诚信原则

B.利益原则

C.竞争原则

D.持续原则

6、最先提出企业社会责任含有道德在内的人是()

A. 谢尔顿

B. 迈克.伽尔

C. 卡罗尔

D. 霍德盖茨

7、伦理学的基本问题是()

A. 公平

B. 效率

C.道德

D. 道德和利益的关系

8、最先提出社会回应指的是企业对社会压力作出的反应的能力的是()

A. 罗伯特·阿克曼

B. 赛思

C. 威廉·弗雷德里克

D. 艾文·爱泼斯坦

9、对于无足轻重型利益相关者而言,企业应采取()策略。

A. 合作型策略

B. 参与型策略

C. 监控型策略

D. 防范型策略

10、与企业合作的可能性小,但对企业构成威胁的可能性大的群体()

A. 竞争对手

B. 消费者

C. 客户

D. 供应商

11.现代企业信用文化的基石是()。

A 正直守信,率先垂范

B 公平

C 信心 D义利统一

12.公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持()这一伦理原则。

A平均主义 B 公平 C效率优先,兼顾公平 D只重效率

13.培养人们的社会责任感和义务感,形成心理——意识机制,自觉选择正当功利主义行为的机制是()。

A 内在机制

B 外在机制

C 公平机制 D法律机制

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