文档库 最新最全的文档下载
当前位置:文档库 › 【最新】IT工程师试用期转正工作总结范文

【最新】IT工程师试用期转正工作总结范文

【最新】IT工程师试用期转正工作总结范文
【最新】IT工程师试用期转正工作总结范文

【最新】IT工程师试用期转正工作总结范文

通过面试,来到____公司工作,已经一个月过去了,我努力了解公司的文化.制度.相关本岗工作的各种信息,以便尽快的融入到公司大家庭.对我一个月来的工作总结如下:

一.对公司的认识

在工作初期,我从各渠道了解公司的发展情况;对公司的业务模式.组织架构.地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度.对公司的发展前景充满信心,愿意更加坚实与公司共同成长.

二.工作了解

1.信息化工作无中期的战略目标

2.IT基础建设与运维方面

基础建设薄弱.设备相应的资产信息.应用权限.辅助安全.扩展应用......管理都较松散,缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关).

3.网络方面

网络不足以支撑目前的公司应用规模,表现在:网络结构无规划.带宽不足.网络管理设备性能太低,这些因素导致公司网络不稳定,无法支撑发布IT应用服务.

4.OA系统推进方面

对于目前OA系统在测试准备阶段深切体会到一些问题:

(1).从整体看这套OA不符合目前公司的管理结构.即:我公司所选这款蝶OA系统金适合中小企业或者但组织架构企业,不适合我们目前的集团管理架构.在日后我们OA应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题.如:与日后集团型其它系统数据对接.更深层次权限划定

(2). OA的模块选择不合理.对一般OA非常有用的模块没有购买,如:日程提醒.数字签名.移动应用.对我们目前现状没必要的模块又买了,如:邮件模块.办公用品管理.

(3).金蝶OA系统功能弱.开放自助修改地方的相对市场上主流OA较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬,不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱;即时通讯功能太可怜

(4).系统实施规划不够全面.系统实施零散,缺乏整体规划.如:系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡.对接人多.

三.工作推进

1.将两个无线路由安装使用起来.

2.OA上线准备工作完成.截止___年1月_日OA上线前的准备基本完成,包括上线前全员培训.接下来就是公司开始试用行,上线运行后再出现的问题继续协调处理.

3.机房整理,将小UPS装给财务利用;不用之物清理出机房; 四.工作展开计划

通过对公司的了解,利用现有资源,以现在已明确的任务为首要(OA系统推行到全公司),结合公司信息化长远发展,逐步从基础架构开始完善信息化工作,计划工作如下开展:

1.首先将OA系统在集团总部推行起来.

2.下一步整改机房,使机房相对安全,整洁.

3.深入了解整个集团各公司的网络使用状况,对网络全面的规划改造,为日后公司更多的IT应用做准备.

4.建立升级和建立基础的信息共享沟通,即:升级邮箱.建立整个集团可应用的即时通讯系统.简单文件共享.

5.拟建初步的信息化管理办法.

6.OA系统在各个公司逐步推行使用起来.

相关文档