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报社责任编辑岗位竞聘演讲稿

报社责任编辑岗位竞聘演讲稿
报社责任编辑岗位竞聘演讲稿

报社主编竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位同仁: 大家好!

首先,我要感谢《xx日报》,搭建了这一个平台,感谢报社领导,提供了这一次机会,

使我能够站在这个演讲台上,更感谢在场的各位给了我参与这次竞聘的勇气和力量,在此我

要向各位真诚的道一声:谢谢!

我叫屈文平,今年30岁,1999年大学毕业后,在《xx广播电视报》担任编辑、记者,

xx年12月应聘到陕西人民出版社主办的《经济新报》,在该报财经部和产经新闻部,担任编

辑、记者,xx年6月再次回到《xx广播电视报》,担任该报〈秦东楼市〉专刊主编,xx年进

入《xx日报》社。

今天,我竞聘的岗位是《xxxx》主编,《xxxx》是xx日报创立最早的一份周末专刊,在

这份专刊上溶入了很多前辈老师的心血和汗水,所以竞聘这个岗位,我感觉压力很大。但我

有信心,相信经过自己的努力,一定会把这份专刊做好。

如果竞聘成功,那么,我将通过两方面来为专刊注入新的活力和生机。一方面,我将

不断地提升专刊的品质,在内容为王的时代,专刊的品质直接决定专刊的生存。为此,我将

努力做好以下三点:(1)不断创新专刊栏目设置,围绕市场、围绕读者,随时调整专刊栏目

设置,使其更加贴近生活、贴近群众、贴近市场;(2)加大专刊的主题性策划,在主流文化、

非主流文化以及边缘文化等方面寻找热点和焦点,为专刊营造新的看点和亮点;(3)在提高

专刊编辑队伍整体素质的同时,努力培养一批高素质的特邀撰稿人队伍,使其成为专刊采编

力量的一个有益补充。

另一方面,我将全力以赴提升专刊的经济创收能力,力争使《xxxx》xx年经营收入达到

30万元。为实现这一经济目标,我将努力做到以下几点:

(1)、采用内部培养或外部资源嫁接的形式,努力组建一支既懂新闻又懂经营的专刊记

者队伍。

(2)、在其它专刊所没有涉及的范围和领域,努力培养和开拓新的经济增长空间,目前

还有餐饮美食、美容、健身等很多行业,是其它专刊所没有涉及的,这为《xx》提供了新的

发展空间。

(3)加大专刊的活动策划,好的策划和好的创意,就是财富,我将努力带领《xx》专刊

团队,以特刊、增刊、主题活动等多种形式,努力为专刊营造更加宽阔的经济增长空间。

(4)加强与兄弟专刊、兄弟媒体间的互动合作,采用借力发力、借鸡下蛋、借船赶路的

方式,努力实现经济创收目标。

各位领导,各位同仁,如果竞聘成功,我一定会严格遵守报社的各项规章制度,坚决服

从报社领导,听从报社领导统一指挥,带领专刊团队,把《xx》打造成xx日报一份更加成熟,

更加完美的专刊!

最后提前预祝大家春节愉快,合家欢乐!篇二:报社编辑部副主任竞聘演讲稿

报社编辑部副主任竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:大家好。

决定参加这次竞聘前,也曾考虑再三,我的处世哲学就是多干实事,少与人争。今天,

我之所以参加这次竟聘演讲,一方面,表明我对社领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任;一

方面;通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己有限的才华。我相信,通过这次竞聘活动,

必将使我对自己有一个更全面的熟悉,有利于我的工作。

首先,简单介绍一下自己。我叫,出生一个教师家庭,毕业于武汉大学,我曾实习于武

汉晚报,楚天都市报,中国青年报,

年底,通过领导的培养和自己的努力,成为了大家文摘报的一名编辑。竞聘编辑部副

主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件,就是具有踏实的工作作风。

在工作作风上,我能够吃苦耐劳,认真负责。领导布置的任务总是尽力去做,从不无故推诿。记得在大家文摘报创刊初期的时候,那时候的工资一个月六百块钱,我一个人租住在八十块钱一个月的厨房,吃的是用煤油炉子煮的面条。半夜里还在琢磨编辑思路,选稿方向。由于初期的条件差,许多人吃不了苦而另谋高就,最后,第一批招聘来的同志,目前只剩下我一个人还在为文摘报事业贡献自己的力量,至今无怨无悔。如今大家文摘报有一定事业基础,我也服从领导安排,依然承担起工作任务相对比较繁重的周二刊的选稿、编辑工作。

我第二个有利条件:原创:https://www.wendangku.net/doc/8118079968.html,就是具备一定的新闻专业知识。

我在大学里学的是法学,因对新闻感爱好,自学了新闻学的全部课程,因为我新闻专业知识较为扎实,工作勤奋,在楚天都市报实习的时候,原任楚天都市报社会部主任、现任楚天金报的老总韩少林就曾对我格外喜欢,称我为一匹“新闻黑马”。在中国青年报实习的时候,我有幸结识了中国青年报冰点主编李大同,并且得到了他的亲手指点,目前,我对各种新闻稿的写作能够应对自如。到报刊社工作,也得到许多领导和同事的指导和帮助,工作五年来,我积累了丰富的编辑工作经验,无论是改订标题,还是编辑文章,相信自己还是拿得起,放得下。

第三个有利条件是:具有较扎实地写作功底。

工作之余,我还积极写作,向各大媒体投稿,在××年一年内,我在中国青年报,江南时报,北京晨报发表作品五十余篇,我的部分较为优秀的作品在网络广为流转,人民网、新华网、南方周末、新浪网等知名网站均有我的文章,只要用我的笔名在搜索引挚上一搜索,马上就可以找到我的作品,相对一般的写作,我可以说是比较轻松。假如要写文章,我可以较为自信地说,无论何时,无论何地,无论何题,无论何体,我基本上能做到下笔千言,一挥而就。

我第四个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

在社里工作几年来,无论是编辑工作,还是团的工作,我均能做到兢兢业业,问心无愧。无论在是工作八小时内,还是在工作八小时外,我都是堂堂正正,具有较好的口碑。

假如这次我能通过竞聘成为编辑部副主任,我将做到以下几点。

一、在思想上具有配角意识

作为编辑部副主任,在思想上必须具有配角意识,编辑部主任是一个部门编辑工作的主要领导,处于主导地位,而副主任是正职的助手,因此,作为副主任必须自觉服从正职的领导,发挥自己的主观能动性,积极地创造性地开展工作,把配合、协助正职作为自己的主体意识,形成一个团结、统一、稳定、和谐的上下级关系。

二、在行动上要尽职尽责

我认为,作为一个编辑部副主任,应该要有较强的悟性、灵性,在工作中要全面正确领会编辑部主任的想法,使各项工作不偏离中心和方向,在思想上、行动上与编辑部主任保持一致,保持了一致,工作就会出成绩。就象打仗一样,下级一定要按照上级的作战意图、方案,部署兵力、火力,明确作战的主攻方向,作战目标,协同作战等方案,这样才能取得战斗的胜利。

在工作上要明确自己的任务:原创:https://www.wendangku.net/doc/8118079968.html,副职处于辅助地位,副职的作用就是助手作用,参谋作用。具体要把握三点:一是要为正职出谋划策,用自己的聪明,出一些利于部门工作的意见和建议;二是要有超前意识,配合编辑部主任创造性地开展工作,不能平平经常,随波逐流;三是要尽可能站在正职的角度和单位全局利益的角度出主意,提出富有创造性、实效性的独特见解,要经常分析思考问题,全面了解情况,为正职的决策提供必要的有价值的参考意见。

各位领导各位同仁我是以平常之心对待这次竞争上岗的参加竞争上岗重在过程不在结果重在耕耘不在收获。假如我条件成熟敬请各位放心地给我投赞成票我将把领导、同仁的信任和期望化作工作的无穷动力激励我拼搏奋斗。假如这次我竞争失败无论什么原因我都不会后悔我参与竞争的选择。我将一如既往安安心心地做好本职工作在竞争中经受锻炼在挫折中接受考验向竞争的优胜者学习在本职工作岗位上求真知长见识学本领做贡献,立足岗位成才。

希望大家能投我一票,谢谢。篇三:报社职位竞聘演讲稿

报社职位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位同仁们:

大家好!

我觉得自己挺荣幸的:一是有幸加入报社这个大家庭;二是有机会与各位同仁同呼吸、共命运为导报的事业献计献策。我没有辉煌的过去,但只求把握好现在和未来。这次,我本着锻炼自己、提高自己的目的而走上讲台,展现自我,接受各位同仁的评判。

今天,我来参加副主任职位的竞聘,主要基于以下三个原因:

一、我认为我具备担任副主任的素质:竞聘演讲稿

1、吃苦耐劳,默默无闻的敬业精神:昔日发行站治理,靠的是坚韧不拔、埋头苦干的精神,今日的发行培训工作,靠的也是自强不息,埋头苦干的精神。

2、虚心好学,开拓进取的创新意识:常利用周末时间自费参加培训公司的一些公开课和认证学习,对市场拓展、业务技巧、售后服务、行政治理和团队建设等课题都有一定的研究,并在发行队伍和治理人员中做过时间治理、情绪治理等课题的讲授。

3、严于律己,诚信为本的优良品质。不论是在发行站当站长还是在发行部当主管,都处处以身作则起表率作用,处理事情本着“公平、公正、对事不对人”的原则进行。

二、我认为自己具备担任副主任的条件:

1、有一定的政治素养:“踏踏实实做人、认认真真做事”这是我为人处事的态度,树立高尚的道德情操,多学习、多实践、勤思维、勤动手,这是我从德、能、勤三个方面严格要求自己的行动指南。

2、有一定的文字功底:曾做过发行内刊的编务,对一些新的想法和意见能以书面的形式呈报给领导,连续三年主写“发行部年度工作报告”。

3、对发行治理工作有了较为深入的了解:报纸的订阅,投递和零售构成了发行的主抓工作;队伍的建设,订单的开展和售后服务的完善成为发行站的主要流程;扩大市场占有额并维护好零售市场是零售工作的重中之重。协调和纠正三者之间的偏差是发行部的主要工作。

三、我认为自己具备担任副主任的治理能力:竞聘演讲稿

对发行团队建设有清楚的熟悉

1、发行团队建设不仅仅要考虑目标、定位、职权、计划和人员,更重要的是确定一个核心的治理层。因为这个核心治理层的能力将直接决定了这个团队整体的执行能力。“兵随将领草随风”讲的就是这个道理。它必须要有计划能力、分析能力、执行能力和控制能力,这四个能力缺一不可。此外,还要求这个核心同时具备驾御发行营销队伍的能力;具备实战力,用经验来归纳总结理论,从而进一步指导发行营销战略、战术的规划和执行;只有这样,你的站点、你的团队才会在报业竞争的道路上走的更远。今后,我们在团队的建设中,非凡应该注重核心骨干的培养和选拔,同时也要建立一种储备机制,在发行队伍中注重选拔和培养一批帅才,以致不会因组织人力的变故而使团队陷于被动。本文来自一枝笔写作网

2、发行团队建设必须有强盾的支撑体系:这里支撑体应包括:执行层(站点)、政策、激励机制及考核机制等。政策、激励机制及考核机制是业务执行层最关注的问题。它的执行有效与否是稳定发行团队的最直接的因素。这两个机制对于业务执行层的人员来讲也是一个

利益保障的问题。所以我们在构筑团队的支撑体系时,应该考虑所运行的机制是否能够保障你的团队健康运行;发

行执行团队是否把保障机制与自己的事业生涯规划联系在一起;发行执行团队的学习力是否具备,是否能把报社和个人的愿景的实现靠强大的学习力来推动他向前发展;发行执行团队的素质结构是否与核心治理层的需求相吻合。

3、发行团队建设和业务拓展是紧密相连的:因为只有用业务的进展才能出判定团队的价值,否则,团队就成了空中楼阁。团队的发展需要一个过程,而且应该在动态的市场中去评估团队的进展,然后用一些指标来衡量团队建设的预期目标(如团队的人数,团队的业绩,团队成员自我目标的实现等)。显然,无论哪一项业务的开展都必须借助于团队,所以我们也可以把团队建设看作是业务战略的一个组成部分。

4、发行团队的核心竞争力创建及团队主管作用:

变个人英雄主义为团队英雄主义在竞争激烈的发行领域,涌现出不少优秀发行员,例如某发行员完成站点总业绩的50%左右等等的事例,这个时候站长经常把这个人树成榜样,激励大家学习。但从销售团队的角度来看,这种做法是不可取的,因为一个人的销售量突出,尽管和他的个人努力有关,也与很多客观因素有关,例如销售区域、个人外部关系等等。另外即使业务上有能力的差别,共同提高大家的能力也是必须的。比如加油站订单,这当然同莲前站员工的个人客户公关能力有关,但更重要的是厦门市主要加油战都集中在莲前站四周。先天的环境造成了加油站的订单量一直最大。假如此时便批评其他各区的销售人员不努力是不公平的。此时如何做好整个团队的协调工作就非常重要了,这就需要变个人英雄主义为团队英雄主义。今后我们可否采取这种做法:将个人的销售奖金同整个团队的任务完成状况挂钩。当整个团队的任务完成率不高的时候,个人的奖金也只能兑现一部分。要害的一点是让大家了解销售是整个团队的工作,必须每个人都努力才能将事情做好。只有当整个团队成为报社的主力,个人的空间才能有更好的发挥。

建立学习互助型团队我发现:有些站点根本不注重培训,只是让下面的员工去拼命订单。站长只会向发行员压任务,然后采取末尾淘汰制。这样的站点人人自危,每个人都有很大的压力。只是为了完成任务而工作,根本不考虑学

习和合作,甚至还在站点内互相抢单。试问这样的发行团队核心竞争力何在?还有一些站点,尽管也做一些培训,但都流于表现。我们都知道,很多销售的技巧和常识都来自老员工的传、帮、带。假如没有这种经历,新员工的成长就会很慢。在新老员工参差不齐的情况下片面开展销量定命运的政策,只会适得其反。就象让80公斤级的举重运动员去和52公斤级的举重运动员比赛一样,是比不出想要的结果的。一个有竞争力的销售团队应该是个学习互助型团队,团队成员间互相学习、互相帮助。作为站长应该把这种精神贯彻成团队的主流。只有大家共同进步,团队的核心竞争力才会提高。

建立站长的个人向心力作为一个团队,站长的个人向心力非常重要。一个有向心力的站长能把发行团队有效的凝聚在一起,没有向心力也会让一个本来可以很出色的团队成为一团散沙。虽然有句俗话说:“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。但出色的站长不一定要什么都比部下强。优秀的站长大都是能发掘部下潜力并能让大家与之一起奋斗的。在站长中有两个明显的误区,一是把自己当老大,什么都随着自己性子来。他们生怕失去自己的权威,不管哪方面都要压部下一头。这样的站长自然不会有什么向心力,只会让员工的心离自己越来越远,一旦有其他更好的工作,那么剩下的很可能是站长孤家寡人。另一种是什么事情都迁就员工,做一个老好人。自以为这样大家就会为自己卖命,殊不知到了一定阶段的时候,他们就会想办法取而代之或者利用站长的包庇做一些违反报社规定的事,这时候,实际这些站长自己成了自己的掘墓人。那么有向心力的站长是什么样的呢?首先他应该是一个正直、赏罚分明的人;其次他要能带领团队创造更好的业绩。另外他也要能体恤民情,真正把部下当成自己的

合作伙伴,只有这样才能真正建立销售主管的向心力,创造销售团队的核心竞争力。

当然,创造销售团队的核心竞争力还有很多工作去做,每个销售团队的具体情况也有不同,这就需要我们的站长能发动自己的头脑去解决。发现问题、解决问题并预见问题,是每个站长都应该具备的素质,当然假如不具备,就需要学习。学习是让人进步的根本途径。创造销售团队的核心竞争力也许很漫长,但只要你去做了,那你就会离成功越来越近。一枝笔写作事务所

5、团队建设的步骤和方法:团队的形成阶段,主要招聘并挑选员工——解释团队的目的——制定具体的计划和目标——加强培训——任务跟踪;团队的动荡阶段,鼓励头脑风暴——引导集中精力与目标上——寻求一些成功作为模范——个别员工单独练习——解决大的冲突问题:团队的规范化阶段,从指导、教导转移到支持、鼓励——让员工分担责任(有主人翁的感觉)——利用好资源和工具——坚持目标和计划;团队的执行阶段,答应团队制定自己的活动目标——定期召开例会——经常进行交流研讨——祥自我治理的团队发展。对发行营销团队的治理有一定的经验

1、明确岗位职责,制定工作流程:职、责、权的统一与明确有利于治理的清楚化,增强责任感,减少内耗,杜绝相互推卸责任的现象;职责的交叉与职权无畏的插入与干预,轻易造成治理的混乱。虽然目前已制定出相应的岗位责任,但仅限于一些笼统的提法,非凡是没有对责权进行明确的界定。其实岗位责任不仅应该让各岗位清楚地知道该做些什么工作,还应该让其知道该如何做好工作及如何做得更好,应对其工作的成果有一衡量的标准,这样才能够及时发现、纠正和控制偏差。另外,责权应该对等,有责无权与有权无责同样糟糕,各岗位应在授权范围内全权处理并担当责任,更不该让有权无责的人来处理,否则有权无责轻易造成不负责任、滥用职权,其不良后果则由责任人承当,最终导致责任的推卸及治理的混乱。工作流程的制定从理论上为员工的工作指引了一个具体的行进路程。知道每个环节与员工个人之间的关联性,在很大程度上,既减少了无序的工作所带来的混乱也提高了工作上的效能。本文来自一枝笔写作网

2、注重协调沟通:协调亦即理顺各岗位、各站点之间的关系。发行部的各站点都是报社大整体不可分割的一部分(而现在却人为地亦或是无意识地把这一整体分割成几个各自为政的分体),相互之间应相互理解、相互沟通、相互支持、相互配合,节奏、方向应该一致,都以报社的整体利益为中心,树立全局观念,从报社全局出发。节奏与方向不同会产生抗力,从而引起内部矛盾,拖住前进的步伐。所以发行部应加强各站点之间的协调工作,各站点也应从全篇四:报社竞聘演讲

竞聘报社中层竞聘稿

尊敬的各位领导、前辈,亲爱的同事们:

坦率地说,此时此刻,能站在讲台上参与此次中层竞聘,是需要很大的勇气的。这种勇气绝不比写那些舆论监督报导时少。但我还是勇敢地站在这里,只因为我热爱我的职业,我需要一个更大的平台,也希望有一个机会证实自己。更重要的是,各位领导和前辈们的鼓励,亲如兄弟姐妹的同事们的支持和帮助,是我登上竞聘台的最大动力。作为一名仅有四年半工作经验的后辈,我不敢壮语豪言,只想如实地把我四年来的工作经历和感悟向大家做以介绍。

在没有踏足报社之前,我的人生规划就是脚踏实地地做些有意义的、有挑战的事。因为从小受到的教育就是要正直、诚实,要公平、正义。在晚报工作的四年多时间里,我相继采写数十篇舆论监督报道,搓球神人的欺诈、长鞭算命先生的哄骗、健康大讲堂的呼悠,卖假发票骗子的嘴脸,在我的笔下无处盾形。总记得和同事暗访传销窝点时的紧张与刺激,更难忘采访现场受到的暴力威胁时的艰难与不易。但我从来没有后悔过我的职业选择,我希望通过我的工作,通过舆论监督报导,维护社会的公平、正义,还原人心的清澈与美丽,这是我,更是所有同仁共同的愿望。

各位同事,时光飞转,一晃来到铁岭日报社工作已经有四个年头。四年里,在各位领导和新闻前辈的指导下,我一步步成长,2012年初,我还获得了“辽宁省打击传销先进个人”的荣誉;四年里,与许多亲如兄弟姐妹的同仁们一起经历的点点滴滴,让我铭记于心。虽说往事

不堪回首,可我总是历历在目,友谊自在心中,令我备感幸福。我为拥有这样一份虽辛苦却处处充满挑战的工作而自豪,我为自己能生活在这样一个充满快乐的大家庭而骄傲。

今天,我坦诚地站在这里,坦诚地面对各位,如果大家认可我,请投上我一票。如果大家觉得我离中层岗位的要求还有距离,我会再接再厉,更加勤勉工作,因为我热爱这工作,热爱我们的报社。

各位同仁,古人说:“沐春风而思飞扬,凌秋云而思浩荡”,我欣赏秋日的厚重与深邃,感念这个季节给予我的旷达与智慧。

谢谢大家。篇五:报社发行竞聘演讲稿

报社发行竞聘演讲稿

尊敬领导、朋友们:

大家好!

首先感谢各位领导给了我这个展示自我的机会,使我能够在这里与大家进行这样一次直面、公开的交流。

本来,我是不应该站在这个舞台上参加的竞聘的。因为,我从来没有为报社做个任何贡献。但,这不是最主要的,最重要的就是我有勇气站在这个上面,与大家一起竞争、挑战,以证明自己的实力和能力。

《xxxx报》是一份非常优秀的报纸,有很好的品牌价值和市场优势。目前,已经成为国内最有影响力的报纸之一,特别是以其高品位、主旋律、可读性的一贯主张,成为全国报纸的一面旗帜。《xxxx报》能有今天的成就,是在各位前辈领导的带领下,成功突破,在众多的报纸中脱颖而出,成为行业标杆。

今天,来到这里的第一个感觉,使我想起了一句话:“当你在问他人这个事该怎么做或者有什么答案的时候,其实你已经有了答案”。很简单,在座的大家来到这里交流,其实你心里已经有自己的答案,只是通过这次的交流,可以更加明确你的选择,因为没有人比你更了解你自己,也没有人比你更了解你的企业。

在国际品牌区域化、市场化的今天,报纸也有它的区域性和特殊性,对于在座的各位,你们都是来自不同的报刊社,都有它的特殊性,我无法解读在座每个人的企业。但我可以告诉你,只要你相信自己,勇敢的把自己的思路拿出来,相信,一定有比较理想的答案。

我讲的主题是“xx年报刊发行经营思路”,虽然只代表我个人的观点,同时,也希望跟大家产生共鸣和分歧,只有产生共鸣和分歧,才能产生脑力激荡,也才能有所收获。为此,今天我讲的会比较快,也只阐述观点,希望大家

见谅。我走过多家报刊社,大家都知道现在有很多报刊社都在依靠征订和零售做发行,在这里,我只能提醒大家一句话:“报刊发行的成败影响邮局的永远只是局部,带给报社的是全部”。

自20世纪90年代来人们的焦点问题逐渐转移到发行问题上,因为发行量成为广告商最看重的硬性指标,也成为读者决定是否购买订阅的参考指标。几乎同时所有的中国报刊人都意识到:发行重于天,谁赢得发行,谁就赢得报纸的未来。

报刊发行营销是一项异常复杂的系统工程,它在报业经营各项业务中占据着突出的重要地位,要确保报刊发行营销活动正常、有序、健康发展,没有一流的科学管理是不可想象的。报刊发行管理属于报刊经营范畴,作为一个合格的报刊发行经营人员首先必须具备四个方面的基本素质。第一,要懂得发行管理理念,就是发行人首先必须懂得报纸发行的基本规律,

懂得发行应该怎么样适应市场的变化。第二,要有目标意识,发行人必须要实现一个确定的发行目标。第三,要有魄力,国内发行市场还没有完全成熟,每前进一步都需要有开拓创新精神和魄力。

如果我应聘成功,我将从“以人为本”出发,加强与员工之间的沟通与磨合,努力适应领导的工作方式,加快领会领导的意图,减少发行成本,最大化地提高工作效率。如果我竞聘成功,发行量在现有的基础上至少3年内每年增加20%——30%以上,话说了很多,不知道有没有说在点子上。觉得我说得对的,可以投我一票,觉得我说的不好的,还请大家批评指正,希望能有下次。最后,真诚地祝愿《xxxx报》越办越好,办成大家都很喜欢的报纸。

最新实验室技术员职位竞职演讲稿.doc

-1- 实验室技术员职位竞职演讲稿范文 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档实验室技术员职位竞职演讲稿范文,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 各位领导、同事们: 上午好!感谢公司领导给我这样的机会让我参加竞聘。我叫XXX,200X年来到XX市交通基本检测公司工作,四年的检测工作使我学到很多专业知识,并且在日常工作中积累了大量检测经验。通过自己的努力,在08年领导将自己调配到洁城环保一个积累了丰硕的科研成果,有着美好发展前景科技环保公司。给我带来的是更多的机遇和挑战,我将会以更加积极、向上的态度严格要求自己。时逢这次难得的竞聘机会,我本着以公司为家的精神,为公司的发展贡献自己的力量,同时更进一步锻炼自己、提高自己的目的走上讲台,展示自我,接受评判。我没有辉煌的过去,只求、把握好现在和将来。 今天,我参加公司实验室技术员职位的竞争,主要基于

以下两个方面的考虑: 一方面我认为自己具备担任实验室主任的素质。 -2- 一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,工作塌实,认真、积极进取。 在前几年的技术研发中和公路的检测中,一个为找出最佳的实验数据,一个为确保高速公路的质量,我们充分发扬不怕苦,不怕累的主人翁精神,与公司的兄弟姐妹们,不管在烈日当头的夏天,还是在大雪纷飞的冬天,我们任劳任怨,兢兢业业的站好每一班岗,完成公司的交给我们各项工作任务。 如今摆在我面前的是焕然一新、充满朝气、团结奋进、勇于创新的洁城科技环保公司。也是对我又一次的挑战与锻炼,同时也要接受领导和各位同志们的考验。 二是我有一定的专业技能和很高的学习兴趣。到公司以后工作后,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关公路建设中所需实验的基础知识和相关的检测规范,掌握其目,了解其在公路建设中的重要性。并且参家公司07年对新孟路的压浆工作,走过弯路也取得领导的一些肯定,还参与了公司的几项科技成果的研发,在公司将来的发展方向上,为自身奠定了一些实践基础。 在日新月异的知识经济时代,我不干落伍,08年我报考

关于竞聘编辑部主任演讲稿

关于竞聘编辑部主任演讲稿 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 随着公开选拔领导干部在全国各地的全面展开,竞聘上岗的演讲已成为优秀人才走上领导岗位必不可少的途径。小编为大家整理了关于竞聘编辑部主任演讲稿3篇,希望对你有帮助。 关于竞聘编辑部主任演讲稿篇1 尊敬的各位领导,各位同仁:大家好! 首先,我要感谢《渭南日报》,搭建了这一个平台,感谢报社领导,提供了这一次机会,使我能够站在这个演讲台上,更感谢在场的各位给了我参与这次竞聘的勇气和力量,在此我要向各位真诚的道一声:谢谢! 我叫屈文平,今年30岁,20XX年大学毕业后,在《渭南广播电视报》担任编辑、记者,20XX年12月应聘到陕西人民出版社主办的《经济新报》,在该报财经部和产经新闻部,担任编辑、记者,20XX 年6月再次回到《渭南广播电视报》,担任该报〈秦东楼市〉专刊主编,20XX年进入《渭南日报》社。 今天,我竞聘的岗位是《黄河周末》主编,《黄河周末》是渭南日报创立最早的一份周末专刊,在这份专刊上溶入了很多前辈老师的心血和汗水,所以竞聘这个岗位,我感觉压力很大。但我有信心,相信经过自己的努力,一定会把这份专刊做好。 如果竞聘成功,那么,我将通过两方面来为专刊注入新的活力和生机。

一方面,我将不断地提升专刊的品质,在内容为王的时代,专刊的品质直接决定专刊的生存。为此,我将努力做好以下三点: (1)不断创新专刊栏目设置,围绕市场、围绕读者,随时调整专刊栏目设置,使其更加贴近生活、贴近群众、贴近市场; (2)加大专刊的主题性策划,在主流文化、非主流文化以及边缘文化等方面寻找热点和焦点,为专刊营造新的看点和亮点; (3)在提高专刊编辑队伍整体素质的同时,努力培养一批高素质的特邀撰稿人队伍,使其成为专刊采编力量的一个有益补充。 另一方面,我将全力以赴提升专刊的经济创收能力,力争使《黄河周末》20XX年经营收入达到30万元。为实现这一经济目标,我将努力做到以下几点: (1)、采用内部培养或外部资源嫁接的形式,努力组建一支既懂新闻又懂经营的专刊记者队伍。 (2)、在其它专刊所没有涉及的范围和领域,努力培养和开拓新的经济增长空间,目前还有餐饮美食、美容、健身等很多行业,是其它专刊所没有涉及的,这为《黄河周末》提供了新的发展空间。 (3)加大专刊的活动策划,好的策划和好的创意,就是财富,我将努力带领《黄河周末》专刊团队,以特刊、增刊、主题活动等多种形式,努力为专刊营造更加宽阔的经济增长空间。 (4)加强与兄弟专刊、兄弟媒体间的互动合作,采用借力发力、借鸡下蛋、借船赶路的方式,努力实现经济创收目标。 各位领导,各位同仁,如果竞聘成功,我一定会严格遵守报社的

办公室综合主任竞聘演讲稿

办公室综合主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、同志们: 首先,感谢各位领导和同志们给我的信任和支持,给我此次竞职 机会,给我人生的一次重要机遇转折。根据自身的水平条件,我拟竞 争办公室主任职务,请组织考察,也衷心希望各位评委为我投上赞成 的一票。 一、基本简工作经历 我叫张幅,在山东海洋大学毕业,毕业后在公司上班…… 二、对竞争职位的理解 办公室是个综合科室,涉及面之广、事务之多、要求之高、作用 之非常是其它任何科室不能相提并论的。这些年,在局领导的关心爱 护下,在商局长的亲抓亲管下,在全局同志的配合支持下,局办公室 承担了大量工作,也出色地完成了各项目标任务,并持续创新各项工作,取得了很大成绩,多项工作走在了全省全国一流,引领了各地市 办公室工作的潮头。这对于我竞岗来说,既是一个极为良好的基础, 更是一个极富压力的挑战。所以,我实行了深入地回顾、总结、思考,对我个人的水平、素质特别是不足实行了总结、分析,从心理和思想 上做足了准备,要敢于挑战,借助这个良好平台,扎实工作,勇拓新路,再写新篇。 三、主要竞职优势 竞争办公室主任一职,我认为自己有几个主要优势:一是2020年 部队锻炼、20年办公室工作经验,使我养成了做好办公室工作必备的 也是最为重要的政治觉悟、全局观点、大局意识和服务、服从意识, 造就了我纪律原则素养和勤奋扎实的作风,磨砺了我吃苦在先、任劳 任怨、甘于奉献的精神追求。思想决定行动,我认为自己的思想政治 素质是能够做好办公室工作的重要前提。二是自己正直、诚实,工作

上争先争优意识强,能善待每一位同志,善于沟通协调,日常谦虚爱学,工作经验比较丰富,水平素质能够胜任岗位职责所需。三是长期 以来注重与多部门的工作联系,有一个与上下、左右深入的工作沟通 基础,懂得并掌握基本程序和工作规律,能驾驭岗位职责范围内的工作。四是有良好的个性修养,尊敬领导、尊重同志,能够确保分工协 作和团结共事。更使我有信心竞争这个职位的是,近几年,组织和领 导持续地教育、栽培,与同志们的互相关爱、取长补短,以及单位良 好工作氛围的影响,使我个人的综合素质得到了很大提升。相信在这 个岗位上,我能够更好的发挥自身优势、尽我所能,为领导、为部门、为基层做好服务工作。 四、努力方向 此次竞职,如能得到组织的信任、同志们的支持,选择我到办公 室主任的岗位上,我将更加珍惜这个机遇,恪尽职守,自我加压,加 快进步,尽心、尽力做好和创新办公室工作,做到对领导多一些建议,对同志多一点协助,对工作多一份勤劳,对生活多一些严谨。一是增 强学习,提升综合素质,尽快适合新岗位的工作要求。二是开拓进取,创新发展。形势发展日新月异,不能因循守旧。重点是在总结以前好 的制度的基础上,要创新工作方法,完善管理手段,使办公室工作更 加科学、规范、高效。三是持续改进作风,增强配合。切实改进工作 作风,规范服务行为,顾全局,讲协作,更好地树立和维护部门形象。四是完善工作流程、办事规范,提升工作质量。办公室工作具有琐碎 繁杂、连贯性小、随机性大的特点,要增强工作的主动性、创造性和 前瞻性,提升协调服务水平,做到“懂规矩”、“讲程序”,建立办 事高效、运转协调、行为规范的管理体系,让办公室每个成员知道哪 些能办,哪些不能办;哪些能够表态,哪些不能够表态;哪些该说, 哪些不该说;确保日常工作正常有序,上传下达准确即时,为圆满完 成各项任务提供可靠的保障,进一步提升办公室工作质量。五是利用 好现代化办公管理手段,使公文管理上台阶。设立专职文秘,负责公 文的收发、传递、文印、督办及所有文书档案资料的归档工作,对起 草的公文做到准确、规范、高效、优质、针对性强、传递迅速,用新

专业技术人员岗位竞聘演讲稿最新总结4篇

专业技术人员岗位竞聘演讲稿最新总结4篇 专业技术人员岗位竞聘演讲稿【一】 尊敬的各级领导、同事们大家好! 这天我能站在那里做竞职演讲,首先要感谢矿领导给我们年轻人一个公开理解组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。透过这次竞聘也能使我对以前工作的不足之处有一个回顾,对以后工作有一个好的规划,真正将自己的技术应用到实际工作中,为我矿多做贡献。因此我会十分珍惜这次机会。[由整理]我叫xxx,xxx年毕业于xxxxx机电工程系矿山机电专业。毕业至今我一向在xxx从事机电管理与维修工作,在此工作期间我认真好学,常跟老师傅深入现场,排查设备运转状况,排查设备安全隐患。在工作中我及时将小隐患进行排除,保证各运转设备安全有效运转,若发现大隐患及时向主管领导反映,并参与处理。在洗煤厂工作这几年使我的技术有了很大提高。 在xxx工作这几年,我经常利用业余时间复习自己的专业知识,学习矿井供电知识,经常查看各种控制开关、煤矿用大型设备电气原理图、机械传动图以及使用说明书等,努力使自己多掌握机电方面知识,为以后从事机电技术工作奠定了基础。 今年x月份当得知我被调入机电工区担任技术员时,我十分兴奋,同时也突然有一种陌生感。我能从事自己喜欢的专业,能将我这几年在校园学的理论知识和最近这几年在业余时间学到的矿山机电方面知识应用在机电工区,为机电工区解决技术难题,我将是多么荣幸,因此我是多么的兴奋,在机电工区我更能发挥我所学专业的优势。也许这几年一向在xxx工作的缘故,使我的接触面一向停留在一个位置,xxx的设备必竟和机电工区不一样,作业环境也不一样,因此我也有一种陌生感。但是在这几个月的时间里很快就熟悉了机电工区的作业环境,适应了机电工区的工作和生活,此刻也已经融入到机电工区,谦虚好学,不耻下问,为了能继续留在机电工区,当好技术员。所以我这天来竞聘机电工区技术员。只有在这个岗位上才能真正展现我的潜力,使我的技术得到充分发挥。 第一、吃苦耐劳,乐于奉献。自来到机电工区后,我严格遵守区各种规章制度,严格坚持矿井下井带班制度,严格律己,同广大职工同上同下井。在井下认真学习施工工艺,遇到不懂的问题就虚心向工人师傅和分管领导进行请教,并主动参与到施工作业当中,经常和工人师傅讨论工作经验和心得体会,努力提高自己业务水平。

专业技术岗位竞聘演讲稿三篇

专业技术岗位竞聘演讲稿三篇 专业技术岗位竞聘演讲稿三篇 演讲稿可以提高演讲人的自信心,有助发言人更好地展现自己。随着社会一步步向前发展,我们都可能会用到演讲稿,在写之前,可以先参考范文,下面是为大家收集的专业技术岗位竞聘演讲稿3篇,欢迎阅读与收藏。 专业技术岗位竞聘演讲稿篇1各位领导、老师: 大家好!今天,我很荣幸站在这里,竞聘小学高级教师八级岗位,我相信,我的成功将来自于你们的认可与支持。我是一名工作在教学一线的小学老师,于年月参加工作,年获得大专文凭,年获得小学高级教师资格。在这小小的三尺讲台上,我已钻研实践了整整25个年头,多年的工作,我深切的感受到了教师的平凡与无私。每当得知我的学生考出优异成绩的时候,我内心便充满了喜悦与欣慰。这是工作中留给我最宝贵的精神财富之一,它将支持我在教育的道路上走得更加稳健,走得更有信心,可我还认为在我教育生涯中最宝贵的精神财富是来自于各位领导对我的切身关心,同事们从内心里对我的尊敬和帮助。我竞聘这个岗位,是因为我具备有以下几点优势: 一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白教师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴,没有掌声共鸣,没有丰厚的收入,没有豪华的享受,有的只是生活的忙碌和肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择!我深深爱着教师这一行,用我的汗水,用我的智慧,用我这颗

跳动的火热的心!面对着一群天真可爱的孩子,我揣摩着、尝试着,与他们真诚的交流着,就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。 二、我有较为扎实的专业知识。 自履职小学高级教师以来,我始终不忘学习,经常钻研,善于思考,和同事研究,不断地丰富自己。多次在自治区、市、区、县级中荣获各种 奖项。获得县级知识竞赛指导一等奖;年均获得县级教学质量优秀教师;年获得县指导一等奖;年撰写的论文获得河池市小学教师教学论文评比二等奖和一等奖;撰写的论文《》获得自治区评比二等奖。由此我坚信我的专业知识对语文教学工作是完全能够胜任的。 三、我有一定的实践经验。我深知语文教师在学校基本学科教学中的地位和作用,明确语文教师的职责、任务与规范,明白语文教师所应必备的素质和要求,悟出并实践过较好的方法和策略。学校领导也非常信任我,让我担任语文教研组组长,年秋我校开展的《》课题研究中,获得自治区小学教师教学论文评比二等奖。 四、我有较强的工作能力。从教以来我一直担任班主任工作,工作中,注重培养优秀学生干部,以及对后进生的转化工作。如,年秋季学期,我担任四年级语文和一年级语文两科,尤其是四年级这个班的学习、纪律可以说是个差班,当时我觉得自己肩上这担子重如千斤,可是,我毫无怨言。我想:用我的一言一行,用我这颗跳动的火热的心,用我对学生如对自己的孩子一样的爱来教导学生,对学生们用发展的眼光看待他们,用赏识的心态耐心地引导他们。我班现在的班风

报社编辑部副主任竞聘演讲稿

报社编辑部副主任竞聘演讲稿 报社编辑部副主任竞聘演说稿 报社编辑部副主任竞聘演说稿 各位领导、各位同事:大伙儿好。 决定参加这次竞聘前,也曾思考再三,我的处世哲学算是多干实事,少与人争。今天,我之因此参加这次竟聘演说,一方面,表明我对社领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任;一方面;经过这次演说,锻炼自己的能力、展现自己有限的才华。我相信,经过这次竞聘活动,必将使我对自己有一具更全面的认识,有利于我的工作。 首先,简单介绍一下自己。我叫,出生一具教师家庭,毕业于武汉大学,我曾实习于武汉晚报,楚天城市报,中国少年报, 年底,经过领导的培养和自己的努力,成为了大伙儿文摘报的一名编辑。 竞聘编辑部副主任那个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。 我的第一具有利条件,算是具有踏实的工作作风。 在工作作风上,我可以吃苦耐劳,仔细负责。领导布置的任务总是竭力去做,从别无故推诿。记得在大伙儿文摘报创刊初期的时候,那时候的工资一具月六百块钞票,我一具人租住在八十块钞票一具月的厨房,吃的是用煤油炉子煮的面条。半夜里还在琢磨编辑思路,选稿方向。由于初期的条件差,许多人吃别了苦而另谋高就,最后,第一批聘请来的同志,目前只剩下我一具人还在为文摘报事业贡献自己的力量,至今无怨无悔。现在大伙儿文摘报有一定事业基础,我也听从领导安排,还是承担起工作任务相对照较繁重的周二刊的选稿、编辑工作。 我第二个有利条件:算是具备一定的新闻专业知识。 我在大学里学的是法学,因对新闻感兴趣,自学了新闻学的全部课程,因为我新闻专业知识较为扎实,工作勤奋,在楚天城市报实习的时候,原任楚天城市报社会部主任、现任楚天金报的老板韩少林就曾对我分外喜欢,称我为一匹“新闻黑马”。在中国少年报实习的时候,我有幸结识了中国少年报冰点主编李大同,同时得到了他的亲手指点,目前,我对各种新闻稿的写作可以应对自如。到报刊社工作,也得到许多领导和同事的指导和帮助,工作五年来,我积存了丰富的编辑工作经验,不管是改订标题,依然编辑文章,相信自己依然拿得起,放得下。 第三个有利条件是:具有较扎实地写作功底。 工作之余,我还积极写作,向各大媒体投稿,在××年一年内,我在中国少年报,江南时报,北京晨报发表作品五十余篇,我的部分较为优秀的作品在络广为流转,人民、新华、南方周末、新浪等知名站均有我的文章,只要用我的笔名在搜索引挚上一搜索,立即就能够寻到我的作品,相对普通的写作,我能够说是比较轻松。假如要写文章,我能够较为自信地说,不管何时,不管何地,不管何题,不管何体,我都是能做到下笔千言,一挥而就。 我第四个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素养和能力。 我平时日子比较随意,但在做工作,办情况上,一点都别模糊。可以做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。我在任团总支书记的时候,就在社领导的指导下,争取成立了吴天祥小组,为社里事业尽到了应尽的责任。在编辑部,虽然我来社里的时刻相对较长,但是,我尊重每一具比我后来的同志,在工作上服从领导,服从治理,别抬扛,别拆台。可以较好的处理协调好与上下左右的关系。 在社里工作几年来,不管是编辑工作,依然团的工作,我均能做到兢兢业业,咨询心无愧。不管在是工作八小时内,依然在工作八小时外,我基本上堂堂正正,具有较好的口碑。 假如这次我能经过竞聘成为编辑部副主任,我将做到以下几点。

办公室文员的竞聘演讲稿

办公室文员的竞聘演讲稿 办公室文员的竞聘演讲稿 通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿与我们的生活息息相关,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是收集整理的办公室文员的竞聘演讲稿,欢迎阅读与收藏。 办公室文员竞聘演讲稿1 俗语道:言之无物,行之不远。我认为,要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文,必须有丰富的素材作铺垫,而且要会掌握、应用生动活泼的语言,为公文润色增彩。办公室的员工要能熟练掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术, 一、加快办公自动化进程 电信行业是高科技行业,我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具,如电话、传真、手机和现代的语言信箱、internet、intranet、e—mail等等,但要说真正利用在日常办公的,恐怕只有电话和传真。这个现象,就好比我们开了一家最先进的光学眼镜店,但我们的店员个个是近视眼,却依然没有配戴眼镜。不难想象,这样的眼镜店又怎能提高工作效率呢?同理,不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的遗憾之事,因为公文处理的自动提醒,自动流转,自动归档等可使办公业务无纸化,有序化,使枯燥无味的工作变得轻松愉快。在这一点,万城公司已经作了示范——他们将几个办公室的微机通过hub互

联形成lan,实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实,这种局域网的技术是最简单不过了,购买5000~10000元的相关材料将现有的电脑相互联网,便能实现XX州电信分公司的电子文档与资料共享。那样,我们全州办公室工作效率将会大副度提高,同时秘书的工作将会比目前轻松至少40%。我认为,我们重视的是功劳而非苦劳,办公室工作更应力求效率、效益。 二、倡导企业文化建设 在传统管理过程中,一般比较重视人事管理、财务管理、技术管理、生产管理等职能性管理。但最新的管理理论认为,包括文化管理在内的创新管理、战略管理、知识管理等经营要素的综合性管理,才是现代管理中的重要环节。其中不少重要的学者和企业家认为,世界级着名公司之所以能较长期地保持世界领先地位,最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、激励人和留住人的独特的企业文化。 也许有人会问:企业文化是什么?它什么也不是。一个企业的文化看不见、摸不着,但文化无处不在,你外婆给你讲故事时其中有非常多的做人的道理,这就是文化。从某种意义上来讲,文化是土壤,人才是种子。文化是一个平台,是使有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。 目前,我们公司靠积极的管理创新和制度创新,已经在很大程度上摆脱了传统体制的束缚,它已具备一个现代企业的特征。然而,在机构改革、人员整合发生质的变化之后,如何调动公司员工的积极性、主动性和创造性,以及如何统一职工思想认识、增强凝聚力和战斗力

技术员技术岗位竞聘演讲稿

技术员技术岗位竞聘演讲稿 对于有一定技术的技术员如何竞聘技术岗位呢?下面是精心整理的技术员技术岗位竞聘演讲稿,欢迎大家阅 读参考。 技术员技术岗位竞聘演讲稿【一】 各位领导、各位同事: 大家好! 在这里我以平常人的心态,参与银行员工竞争上岗 演讲稿。首先应感谢支行领导为我们创造了这次竞争上 岗的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现 自己的人生价值。 经过几年银行工作的锻炼,使自己各方面素质得以 提高。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成 功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识 自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为支行领导当好 参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好 后盾。 具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参

谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志 就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌 的马。 可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工 作思路是:以三个服从要求自己,以三个一点找准工作 切入点,以三个适度为原则与人相处。三个服从是个性 服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不 欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。三个一 点是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大 努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点。 当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处 的角度和所表达意图上去领悟相同点。 三个适度是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听, 批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形 成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

报社发行竞聘演讲稿与报社编辑部主任竞聘演讲稿汇编

环评室外出现场登记表 报社发行竞聘演讲稿 尊敬领导、朋友们: 大家好! 首先感谢各位领导给了我这个展示自我的机会,使我能够在这里与大家进行这样一次直面、公开的交流。 本来,我是不应该站在这个舞台上参加的竞聘的。因为,我从来没有为报社做个任何贡献。但,这不是最主要的,最重要的就是我有勇气站在这个上面,与大家一起竞争、挑战,以证明自己的实力和能力。 《xxxx报》是一份非常优秀的报纸,有很好的品牌价值和市场优势。目前,已经成为国内最有影响力的报纸之一,特别是以其高品位、主旋律、可读性的一贯主张,成为全国报纸的一面旗帜。《xxxx 报》能有今天的成就,是在各位前辈领导的带领下,成功突破,在众多的报纸中脱颖而出,成为行业标杆。 今天,来到这里的第一个感觉,使我想起了一句话:“当你在问他人这个事该怎么做或者有什么答案的时候,其实你已经有了答案”。很简单,在座的大家来到这里交流,其实你心里已经有自己的答案,只是通过这次的交流,可以更加明确你的选择,因为没有人比你更了解你自己,也没有人比你更了解你的企业。 在国际品牌区域化、市场化的今天,报纸也有它的区域性和特殊性,对于在座的各位,你们都是来自不同的报刊社,都有它的特殊性,我无法解读在座每个人的企业。但我可以告诉你,只要你相信自己,勇敢的把自己的思路拿出来,相信,一定有比较理想的答案。 我讲的主题是“xx年报刊发行经营思路”,虽然只代表我个人的观点,同时,也希望跟大家产生共鸣和分歧,只有产生共鸣和分歧, 页脚内容23

才能产生脑力激荡,也才能有所收获。为此,今天我讲的会比较快,也只阐述观点,希望大家见谅。我走过多家报刊社,大家都知道现在有很多报刊社都在依靠征订和零售做发行,在这里,我只能提醒大家一句话:“报刊发行的成败影响邮局的永远只是局部,带给报社的是全部”。 自20世纪90年代来人们的焦点问题逐渐转移到发行问题上,因为发行量成为广告商最看重的硬性指标,也成为读者决定是否购买订阅的参考指标。几乎同时所有的中国报刊人都意识到:发行重于天,谁赢得发行,谁就赢得报纸的未来。 报刊发行营销是一项异常复杂的系统工程,它在报业经营各项业务中占据着突出的重要地位,要确保报刊发行营销活动正常、有序、健康发展,没有一流的科学管理是不可想象的。报刊发行管理属于报刊经营范畴,作为一个合格的报刊发行经营人员首先必须具备四个方面的基本素质。第一,要懂得发行管理理念,就是发行人首先必须懂得报纸发行的基本规律,懂得发行应该怎么样适应市场的变化。第二,要有目标意识,发行人必须要实现一个确定的发行目标。第三,要有魄力,国内发行市场还没有完全成熟,每前进一步都需要有开拓创新精神和魄力。 如果我应聘成功,我将从“以人为本”出发,加强与员工之间的沟通与磨合,努力适应领导的工作方式,加快领会领导的意图,减少发行成本,最大化地提高工作效率。如果我竞聘成功,发行量在现有的基础上至少3年内每年增加20%——30%以上,话说了很多,不知道有没有说在点子上。觉得我说得对的,可以投我一票,觉得我说的不好的,还请大家批评指正,希望能有下次。 最后,真诚地祝愿《xxxx报》越办越好,办成大家都很喜欢的

办公室主任竞聘演讲稿三篇

办公室主任竞聘演讲稿三篇 办公室主任竞聘演讲稿一 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 大家好! 感谢局党委让我有机会参加今天的竞选。俗话说:知人者智,自知者明。能够与这么多资深的领导、同事一同走上这个竞聘的舞台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安,但今天我依然选择了站在这里。我想通过竞聘来展现自己、挑战自己、超越自己,更好的为单位的文秘工作做出贡献,实现新的人生价值。 简短的介绍下我自己:我叫演讲稿,xx岁,毕业于xx大学中文专业。20xx年11月进入住建局政务服务股工作,20xx年11月进入办公室工作至今。我竞选的职位是办公室副主任,我认为自己有以下几点优势: 一、热爱写作,比较熟悉文秘工作。20xx年7月,我兼任xx市政府主办的《城市建设与管理报》责任编辑,在日常的工作实践中,上到综述纪实,下到新闻通讯,抑或是散文、诗歌,我都得到很好的锻炼,所写的文章多次受到领导和同事的好评。20xx年11月调入办公室后,我主要负责信息宣传和公文写作,从采写信息到编辑会议纪要,从参与撰写工作报告到独立起草领

导讲话,我的业务水平在不断提升。为了把领导交付的每一项任务做到尽善尽美,我阅读了大量业务书籍,平时更是养成读报的好习惯,每回看到与住房和城乡建设相关的新闻我都会第一时间剪下来,如今我的抽屉里已经收集了厚厚的一本信息合辑。 二、勤奋学习,文学功底比较扎实。科班出身的我具有较好的文字基本功,为进行公文写作奠定了良好的基础。同时,我积极的将知识与实践相结合,勤奋练笔,从去年7月至今,我累计起草各式公务文书40多份,在《xx日报》、《城市建设与管理报》、xx网发表各类文章30多篇。20xx年11月我参加了湖南省职业技能大赛秘书组的比赛,作为xx市一个代表湘潭参赛的选手,最终获得了xx市第二名、湖南省三等奖的成绩。一次又一次的历练让我积累了更多的专业优势,也使我对办公室工作寄予了更执着的追求和更美好的憧憬。 三、迎难而上,无私无畏的进取心。有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差。可是如果有人问我,局里这么多股室,你最想去哪一个,我一定毫不犹豫的回答:办公室。我不是没有体验过辛苦:在办公室的这段时间,手头总有写不完的材料,我几乎没有一个周末是真正清闲的,我数不清有多少个夜晚独自一人在办公室加班,我也数不清一个月究竟有几天能赶在11点前睡个美容觉,我更不知道我到底因为赶材料推掉了多少次朋友的

技术员岗位竞聘演讲稿

技术员岗位竞聘演讲稿 下面是小编为大家精心搜集的技术员岗位竞聘演讲稿,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 尊敬的各位领导和评委: 大家好! 我选择参加业务支撑中心数据技术支持岗位的竟聘。 首先我谈一下对×××数据业务的认识: 目前对电信运营商来说,用户高增长的重要性已经让位给了运营收入的增长,而各大电信运营商竞争已呈白热化的趋势,后果是语音业务值下降已成趋势,为了保持收入的持续上升,必须找到新的业务增长点,数据业务将担负起启动电信业新一轮增长的重任,各大运营商都在大力发展数据业务,可以说,谁抓住了数据业务,谁就在以后的竞争中处于优势。集团公司今年也在全国开展了“打造数据精品网”的活动,而×××数据网网络总体规模比较小,不像电信那样提供大规模的互连网接入业务,应该以大力发展有移动特色的数据业务为主,如:短信、、无线,为以后发展以为代表的移动多媒体业务做准备。 数据技术支持岗位的目标是做好数据网络维护工作和数据业务支撑,开发相关的增值业务,为集团用户提供信息化整体解决反感,积极进行数据网的网络优化和技术储备,积累移动数据网建设和维护经验,积聚相关维护人才。 ×××现在的数据网包括:、、短信、、、等系统,它牵扯到计费、

传输、交换、等各个部门,而开展数据业务也多种多样,也因此对于数据技术支持这个岗位,需要一位兼有计算机、传输、无线通信的专业知识的人才,他既要有丰富的维护经验,又要具有一定的开发能力,还要对对数据业务熟悉。我认为,数据业务技术支持岗位要做好下面的工作 ⒈数据据业务相关网络设备⒉的技术支持和网络维护工作,⒊ ⒋开发可增值的数据业务 ⒌数据业务分析、统计工作 ⒍向集团用户提供信息化整体解决方案 对于这个岗位,当然需要有较强的责任心和敬业精神,这是起码的要求,除此之外,我觉得我有以下几点优势: ⒈我毕业于武汉测绘科技大学计算机系,专业非常对口,在大学的四年里,我系统地学习了计算机专业的课程,具有扎实的基础知识,对于新事物、新设备、新技术有着强烈的求知欲望,能够很快地接受并加以应用,特别擅长利用互联网来分析、解决问题。 ⒉我具有较强的专业能力和丰富全面的数据网的维护经验,我曾在计算机中心工作了三年,负责前台微机、网络、主机的维护,又开发过亲情号码、一元包干的业务。当时除了处理计算机中心的业务之外,我还独立承担着、短信中心的维护任务。在传输中心的一年里,我主要的任务是维护、、等设备,侧重学习了路由器、数据交换机的知识。可以说,计算机、数据通信、传输、交换知识我都均有涉猎,知识面较为全面。在长期的维护过程中,我的技术水平得到了长足的

报社总编室主任竞聘演讲

报社总编室主任竞聘演讲 篇一:频道总监竞聘演讲稿 尊敬的各位台领导、尊敬的各位同事:大家好!站在演讲台上,看着台下一张张亲切而又熟悉的脸庞,我现在的心情可以用六 个字概括:紧张、激动、和些许的惶恐。今天能用竞聘演讲这种方式和大家进行沟通交流并 接受大家的选择我感到很高兴。今天我要竞聘的岗位是影视娱乐频道总监。(ppt)按照竞聘演讲的要求,我先介绍一下自己的基本情况。我今年38岁,中共党员, 大学学历,职称是国家一级播音员(中级职称)。原任盘锦电视台党总支委员、工会副主席兼 团支部书记。 (ppt)这些是我的社会兼职和所获荣誉:(只放ppt不念)(盘锦市政协委员、市青联委员、 市主持人协会副主席、市黑嘴鸥保护协会副会长。20XX年荣获第五届辽宁省优秀新闻工作者 光荣称号;20XX年被评为市优秀团干部。)1992年我从300多名竞争者中脱颖而出,考入盘锦电视台,开始了自己的电视生涯,刚 到电视台,就担起了全省第一档直播节目《荧屏天地》的主持工作,同时兼做文艺部《五光

十色》节目的主持人。(ppt)并从事《盘锦新闻》的播音工作,十几年来,在做好日常播音工 作的同时,主持了辽西五市春节晚会等大量文艺晚会、知识竞赛、歌手大赛、演讲赛、辩论 赛等百余场次。我的播音主持工作得到了单位领导、同志们以及社会各界人士的广泛认可和 高度评价。如果把每天的新闻播音和主持工作都当成一次考试,我想我每一天都认真填写了试卷,这是我回首往事最感欣慰的事了。(ppt)20XX年我调入文体部做主持人兼编辑。这是我从播音员转行的开始。20XX年我 又调到联办专题部做记者,负责《百姓科普》、《环保时刻》节目的采访、编辑和配音工作。 经过十几年的努力学习和一线工作的实践,我成长为一名集采、编、录、制、播于一体,业 务能力相对全面的新闻工作者。(ppt)随着年龄的增长阅历的丰富和领导同志们的信任,20XX年,我又走上了新的工作 岗位,再一次转岗做行政管理工作。(ppt)以上介绍的是我以前的工作经历,我在电视台工作过的部门很多:直播部、文艺部、 新闻部、总编室、联办部、办公室等部门,多部门多岗位的工作经历让我的业务能力相对全 面,对电视这个行业也有着深入的思考,对专业频道的定位及节目设置有自己的认识。(ppt)我认为近些年,大众传播已经从“广播”转

办公室竞岗演讲稿

办公室竞岗演讲稿 XXX烟草:XXX 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 首先非常感谢局党组领导为我们提供这样一个展示自我,检验自我的舞台。今天我走上竟职台,心中百感交集,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济,朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任。随着烟草行业人事制度改革的不断深入,市局推出了在县级局实行科级岗位竞争上岗,一般岗位双向选择的改革新举措。我个人认为,此举对充分调动广大烟草干部职工的积极性,创造公开、平等、竞争、择优的和-谐发展环境,紧随整个社会经济形势的发展,实现烟草行业的时代飞跃,有着重大的战略意义。对我来说,也是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、锻炼自己的机会。经过几天来的分析思考,我决定竞争综合办公室主任这个岗位。 记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”这一谚语,此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值,再创人生的辉煌。 我XXXX年毕业于XX大学,XX年X月份参加工作,先后在办公室任科员,在专卖科任专管所所长、专卖科副科长,

后又回到我熟悉的综合办公室任副主任兼考核办副主任。六年来,从学校到单位,从学生到科员再到中层,环境变了,思想也变了,工作能力更加变了,思想变的更加进步,工作能力变得逐步提高。在工作中我曾得到各级领导的指导和帮助,在众多岗位上,较好地完成了各项工作任务,取得了一定得成绩。我不仅热爱办公室的政务工作,而且熟知办公室其他方面工作的职责、要求,绝大部分的工作都能亲自操作完成,可以说是一个称职的内行。我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任改革后的综合办公室主任工作。 如果我能竞聘成功的话,我将从以下四个方面开展工作: 一、加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和局的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。局办公室担负着全局的文秘、档案管理、文件、接待、二级考核等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,是全局各项工作起辅助作用的综合职能部门,既要承担繁忙的事务,又要参与政务,做好局领导的参谋和耳目。同时,综合办公室的很多工作实际上就是服务工作。因此,从事办公室工作光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护局领导班子

专业技术人员岗位竞聘演讲稿一

演讲发言参考范本 专业技术人员岗位竞聘演讲稿一 撰写人:__________________ 部门:__________________ 时间:__________________ 尊敬的各级领导、同事们大家好! 这天我能站在那里做竞职演讲,首先要感谢矿领导给我们年轻人一个公开理解组织挑选、充分展示自我、参加公平竞争的机会。透过这次竞聘也能使我对以前工作的不足之处有一个回顾,对以后工作有一个好的规划,真正将自己的技术应用到实际工作中,为我矿多做贡献。因此我会十分珍惜这次机会。[由整理] 我叫xxx,xxx年毕业于xxxxx机电工程系矿山机电专业。毕业至今我一向在xxx从事机电管理与维修工作,在此工作期间我认真好学,常跟老师傅深入现场,排查设备运转状况,排查设备安全隐患。在工作中我及时将小隐患进行排除,保证各运转设备安全有效运转,若发现大隐患及时向主管领导反映,并参与处理。在洗煤厂工作这几年使我的技术有了很大提高。 在xxx工作这几年,我经常利用业余时间复习自己的专业知识,学习矿井供电知识,经常查看各种控制开关、煤矿用大型设备电气原理图、机械传动图以及使用说明书等,努力使自己多掌握机电方面知识,为以后从事机电技术工作奠定了基础。 今年x月份当得知我被调入机电工区担任技术员时,我十分兴奋,同时也突然有一种陌生感。我能从事自己喜欢的专业,能将我这几年在校园学的理论知识和最近这几年在业余时间学到的矿山机电方面知识应用在机电工区,为机电工区解决技术难题,我将是多么荣幸,因此我是多么的兴奋,在机电工区我更能发挥我所学专业的优势。也许这几年一向在xxx工作的缘故,使我的接触面一向停留在一个位置,xxx的设备必竟和机电工区不一样,作业环境也不一样,因此我也有一

技术岗位竞聘演讲稿

技术岗位竞聘演讲稿(一)各位领导,各位同仁:大家好!首先,简单介绍一下自己。**年毕业于营口大学微机应用专业,被分配到营口市第一粮库工作,后于**年考入营口有线电视台,从事宽带的安装工作至今。我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。决定参加这次竞聘前,我考虑了很多,而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参加这次竞聘演讲,基于以下几方面考虑:一方面,表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面,抱着学习的态度,这次演讲,虽说是"陪太子读书",但我想能够锻炼自己的能力,展现自己的才华,目的就已达到,并借此机会和大家交流思想,准备让大家评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。何况一位名人说过:"不想当元帅的士兵,绝对不是好士兵!"。最终我还是站到这里。竞聘技术开发部主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。首先,我具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风。我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,曾获2004年中心先进工作者的称号。在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,没有出现过大失误。别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。其次,熟悉具体业务和具有一定的专业知识。由于所从事的工作同计算机相关,新技术层出不穷,知识更新快,自己从未放松学习。诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导,大家交心,交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。首先,随着ip平台的改造成功,我们的络逐渐完善,历数目前我市internet服务接入的服务商,我们优势明显,络内容的建设日益重要,应加大在络内容建设方面的力度,以吸引更多的用户,创造更好效益。最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情,用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心,尽力,尽职,尽现。无论结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。"言必信,行必果。谢谢大家!技术岗位竞聘演讲稿(二)敬的企业领导、专业前辈:大家好!我叫XXX,20**年6月即将毕业于电子科技大学计算机软件编程与开发专业。得知贵公司正在招聘一名自动化专业的电气工程师,我就赶来应聘了,虽然我深知自己所学的专业知识与专业内容与招聘要求相去甚远,但我还是满心希望地参与竞聘,理由有三:其一,在目前的企业实践中,专业对口招聘虽是常规,但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英。大学教育的重点是在灌输专业基础的同时,注重能力的培养。我认为大学教育的目标有两个:一是专业基础,也就是“传道、授业、解惑”专业理论知识,这是教育的主流,目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业能力;二是教育学生如何利用专业工具(包括文献、着作等)快捷、方便地为现实专业服务以提升应用能力。而好多历史故事甚至当下现实告诉我们,应用能力的快速提高才是职场竞争中获胜的重要法宝。其二,我认为,刚出校的大学生在社会实践工作中,不管是专业对口的还是专业不对口的,都需要重新再学习,几乎都站在同一起跑线上

报社编辑部主任竞聘演讲稿

报社编辑部主任竞聘演讲稿 《报社编辑部主任竞聘演讲稿》是一篇好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,重新整理了一下发到这里[://]。 尊敬的领导、同事: 非常高兴,能有这个机会来参加记者部主任的竞聘。 我是4月1日正式来编辑部实习的,到现在为止,已有一个多月的时间了。在这段时间里,我参与了特刊的采编业务,对特刊的基本情况有了一定的了解。接下来,我将根据我自己对特刊的了解来谈谈特刊存在的一些问题。 一、自采新闻的比重低。我们可以看到,要闻版、石油石化科技、专题报道、综合新闻等板块基本上都不是本编辑部采写的。 二、有的新闻稿件存在简单罗列的现象,没有深度。有的开头千篇一律。 三、有的稿件篇幅不大,却用双行标题,显得头重脚轻。 四、理论功底不深。我深深地感受到思想理论水平决定采编业务的水平,但用理论指导工作深度不够,创新意识不够强。 如果我能当选为记者部主任,我将针对以上问题,采取相应的措施,努力提高新闻稿件的采写质量,建立起与企业的良好合作关系,加大创收力度。

一、加强记者自身的学习,不断提高其政治素质和实际工作能力。毛泽东明确提出“政治家办报”这一命题。政治家办报是对一切报纸的要求,也是对一切报人的要求。这里的实际工作能力包括采编能力和创收能力。采访是一门艺术,只有提高对这种艺术的认识水平,才能做到驾驭整个采访场面。作为一名记者,更要有宏观意识,树立政治意识、大局意识、责任意识,要胸怀大局,了解党和政府工作中的新精神和新要求,善于透过事物现象预见其本质和未来,从而挖掘出有社会价值的新闻题材。而要做到这些,就必须不断提高自已的各项素养。 二、思想汇报 专题努力拓宽新闻来源,深入新闻现场采集第一手信息。记者的职责与任务,可以说是多方面的。但主要有三点:第一,敏锐地去发现事实;第二,忠实地去报道事实;第三,当好党和人民的耳目喉舌。即使不能做到自采,也要从其他媒体所报道的稿件或其他资料中发现新闻点,重新整合材料,以差异化取胜。对得到的新闻素材要去粗取精、去伪存真,直到捕捉到有价值的新闻内容为止。 三、统揽全局,加强协调,团结员工,热爱集体,爱岗敬业,全面做好记者部的各项工作。深入采访单位调查研究,忠于事实,为特刊的报道掌握第一手资料。抓好采写业务,做到以深度来赢得市场。采取措施,加强协调,使记者部团结在以总编辑为核心的周围。增强记者强烈的事业心和使命感,努力提高办事

2018年石油技术岗位竞聘演讲稿

本文为word格式,下载后方便编辑修改,也可以直接使用 石油技术岗位竞聘演讲稿 石油技术岗位竞聘演讲稿(一) 大家好! 今天我们共叙一堂,我想大家都是怀着同样的心情,贵在参与也是学习锻练的机遇,当然也是体现自身价值的所在,共同目的也是积极投身企业改革潮流中,我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业发展的趋势,石油公司这次开展公平竞岗,竞聘上岗机制的实施,既是干部人事制度的改革,也是企业进步的一种体现,对调动年轻干部做事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长具有重要的作用和意义,能进能出的人事制度改革,实行用人制度的双向选择,作为企业也是选拨和发现优秀人才的手段,又是个人选择岗位,接受挑战和发挥个人才华的机会,本人有幸参加今天竞聘演讲,也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。 我来自基层,xxxx年出生,大专文化,中共党员,现任经营部副主任,xxxx 年参加工作,二十多年来一直在石油公司工作,从最基层岗位做起,历任加油站记帐员,计量员,副站长,站长。原地方石油公司上划中国石化集团后,在企业处于转折关健时期,xxxx年应上级公司号召和领导要求,返回企业上岗任副经理,副主任至今,近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下,认真学习不断提高自身业务能力和素质,认真贯彻执行和落实上级各项工作任务,紧紧围绕本公司各个时期任务目标,按照公司班子分工,努力做好配角当好 助手,力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种原因,原公司一无资金,二无经营能力,三无市场和网点,员工每月工资都无法按时发放,职工队伍不稳定,员工思想涣散,几乎生存都成问题,在这危机关头,发挥主观能动性,自筹资金开拓经营,通过上下共同努力渡过了难关,使企业逐步走出困境,随着企业体制改革深入,首先认真学习省公司以及市公司三项改革和三个一体化有关文件精神以管理制度,不断更新自已的知识,及时调整思路摆正角度,从经营角色逐渐转变为管理角色,使自已能够适应新的管理机制,才能够更好开展工作,公司所发生的变化与发展,是有目共睹的,相信大家也已看到的。作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望,最起码没有给领导丢面子,虽然成绩只能代表过去,但也可以看到其能力和表现,而且更能体现其素质才华以及潜在的发展。 这次参加片区零管主任岗位竞聘,觉得自已具有以下几方面优势和条件,一是己有多年副主任岗位工作经验和体会,二是有熟悉和了解当地人际关系,以及能与当地政府有关部门的沟通能力,三是有热爱石油事业责任心,从基层做起而

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