公司年度优秀员工评选方案

公司年度员工评选方案

为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工，公司将在年终晚会对本年度优秀员工进行表彰，优秀员工评选具体方案如下。

一、评选范围

1、凡在本公司入职满一年以上且无违反考勤制度的正式员工，共计48人（详见附表）

2、优秀员工人选应以各部门基层员工为主、管理层员工为辅

二、名额分配

1、由于各部门人员数量参差不齐，人数较少的背景与合成合并，模型、2D、制

片合并，导演、美术、剪辑合并，行政、财务、IT合并参与评选。

2、3D部可选送4名,其他合并后的部门选送2名候选人参与优秀员工评选。

3、最终将选出不超过5人的优秀员工。

三、评选标准

1、工作业绩——指标达成率100%；

2、工作质量——出色、准确完成上级布置的任务；

3、工作技能——具有丰富的专业技能，能充分完成本职工作；

4、工作态度——工作努力、主动，能较好完成分内工作；

5、团队合作意识——有较强的团队合作意识，积极配合完成任务并分享自己的经验技术；

6、工作纪律——无迟到、早退、事假；

7、无任何违规现象；

8、学习意识——优秀的自我学习意识，乐于接受公司安排的各种培训，提高自身的综合能力；

9、创新能力——工作中锐意求新，经常提出新想法、新措施与新的工作方法；

10、责任感——有积极责任心，能彻底达成任务，可以放心交付工作。

四、评选流程及奖励办法

评选流程

1、各部门与1月17日前将本部门选送人员报至行政部进行初审。

2、行政部与18日前筛选出不超过10名候选人报陈总审批。

3、评选结果于1月25日前在公司内部通报。

奖励办法

1、公司将根据各部门选送人员评选出5名优秀员工，于2月6日年会进行表彰。

2、公司为优秀员工颁发荣誉证书及红包奖金500元。