技工学校党支部换届选举工作实施方案

技工学校党支部换届选举工作实施方案

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和上级有关要求，我校党支部任期届满，为认真做好此次换届选举工作，进一步加强我校党组织建设，充分发挥其领导核心和战斗堡垒作用，结合我校实际，现就学校党支部换届选举工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分尊重党员主体地位，保障党员民主权利，扩大党内民主，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，把政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员，选拔到党支部领导岗位上来，为推进学校事业发展提供坚强的组织保证。

二、实施范围

XX技工学校党支部。

三、目标要求

1、时间安排。10月12号全面启动，10月26号前完成此次党支部换届选举工作。

2、职数设置。根据我校党支部党员人数及实际工作需要拟定：党支部设委员5名，其中书记1名，副书记1名，委员3名。

3、选举办法。此次党支部换届选举全面推行公推直选，具体操作方式为“三票直选”：即党员投推荐票，产生党支部领导班子成员候选人初步人选；群众投信任票，对候选人初步人选进行群众公认度测评；上级党委投把关票，确定候选人预备人选；最后召开党员大会，由全体党员直接选举产生党支部书记、副书记和委员。

4、工作目标。换届后全校党支部领导班子成员结构进一步优化，整体素质进一步提升，工作能力进一步提高，争取文化程度在大专以上的不低于80%，平均年龄比上届有所下降。

四、原则标准

换届选举工作应遵循以下原则：党管干部、扩大民主原则；德才兼备、群众公认原则；公开平等、竞争择优原则；精干高效、结构合理原则；严格程序、规范操作原则；因地制宜、注重实效原则。

候选人应具备以下基本条件：中共正式党员，一般有3年以上的党龄；政治素质好，认真贯彻执行党的各项方针政策，自觉接受上级党组织的领导和监督；作风民主，工作扎实，有一定的组织协调、处理复杂事务和管理公共事务的能力；政策法纪观念强，善于做群众思想政治工作，能够正确把握和解决新时期各类矛盾和社会问题；有较强的宗旨观念，联系群众，乐于奉献，积极为群众办实事办好事；公道

正派，廉洁自律，在党员和群众中有较高的威信。

有下列情形之一的党员，不宜推荐为候选人：不按《党章》规定参加党的组织生活，不完成党组织分配的任务，不按期交纳党费的；涉嫌违纪违法被立案调查，或受过党纪处分且未到《党纪处分条例》规定时限的；参加封建迷信活动的；违反计划生育政策的；严重违反社会公德的；其它不适宜担任党支部领导班子成员情形的。

五、方法步骤

换届选举工作分三个阶段进行，具体为：

（一）准备发动阶段

1、制订方案。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和本实施方案要求，结合自身实际，制订换届选举工作实施方案和日程安排并报主管部门审核备案。

2、宣传动员。召开换届选举工作动员大会，明确换届选举的工作方法、步骤。同时，采取公告、通知、公开信等方式，进行广泛宣传发动，引导党员群众积极参与。

（二）组织实施阶段

1、公开报名。向党员群众公布党支部领导班子成员的任职条件（包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、管理水平等）和职数。采取党员个人自荐、党员群众联名推荐和党组织推荐等方式组织公开报名。

2、参选资格审查。市人社局党组对报名人员进行资格审查，并征求被推荐人意见，对审查合格、本人同意的报名人员名单进行公布，同时对不符合条件或本人不同意的，作出说明。

3、党员投推荐票。市人社局党组派员主持召开党员民主推荐会，介绍资格审查合格的报名人员基本情况及简历，由到会党员投票推荐新一届党组织领导班子成员候选人初步人选。

4、群众投信任票。市人社局党组派员主持召开由群众代表参加的民主评议会，介绍候选人初步人选基本情况及简历，由到会群众代表对初步人选进行信任投票，并将群众信任投票结果进行公布。群众信任票数较低的不能列为组织考察对象。参加投票的群众代表一般应包括下列对象：（1）学生家长代表；（2）单位职工代表；（3）各类群团组织负责人；（4）离退休老干部等。上述对象中的党员不再列为群众代表。

5、市人社局党组投把关票。上级党组根据不同职位要求，对党支部领导班子成员候选人预备人选进行严格考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩和群众公认度。市人社局召开党组会议，按照多于应选人数1-2名的差额人数票决确定党支部书记、副书记及其他委员候选人预备人选，并进行公布。

6、党员大会直选。市人社局党组派员主持召开党员大会。会前，要将上届党支部委员会工作总结印发给到会党员。正式投票前，候选人应向选举人作竞职演说，书记候选人要回答选举人的询问。然后由全体党员进行投票选举，先差额选举产生党支部书记、副书记，落选的书记、副书记候选人经征得本人同意后可列入其他委员候选人名单，再差额选举产生其他委员。一般采取现场唱票的方式进行计票，党员人数较多的可以采取分组计票的方式进行计票。选举结果应当场公布。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。符合有关规定情形、不能参加党员大会的党员，报上级党组同意，并经党员大会通过，可以不计入党员大会的应到会人数。

（三）总结培训阶段

新一届党支部领导班子成员明确分工和岗位职责，并提出相关工作要求。同时，注意做好落选人员的思想工作，教育引导他们积极支持配合新一届党支部领导班子开展工作。

新一届党支部领导班子结合自身实际，及时制订任期工作目标和创先争优计划；修订完善党内民主、组织活动等相关制度；向单位党员群众作出公开施政承诺。

六、组织领导

1、提高认识，加强领导。开展党支部换届选举工作，是今年我校组织建设的一件大事，事关全校政治稳定和教育

事业发展的大局。换届选举工作在上级党组领导下，由上届党支部委员会组织实施。并成立换届选举工作领导小组，由党支部书记担任组长，集中精力亲自抓换届选举工作。

2、明确职责，落实责任。党支部书记将切实履行好第一责任人的职责，担任指导小组组长的班子成员要切实担负起指导责任，了解掌握党支部换届选举工作的进展情况和存在问题，指导督促各党支部按规定严格程序搞好换届选举工作。要坚持调研先行，认真排查和研究工作中出现的新情况、新问题，及时采取有力措施切实加以解决。

3、加强宣传，严肃纪律。党支部将充分利用各种舆论宣传工具，加大宣传力度，通过会议、新闻媒体以及编发宣传资料等途径，宣传换届选举工作的重要意义和有关政策规定，教育党员干部讲政治、顾大局、守纪律，正确看待和积极参与换届选举工作。要加强监督，对拉帮结派、拉票贿选、诬陷他人的，一经发现，要认真核实、坚决查处；造成严重后果的，上报局党组，要给予党纪政纪处分，触犯法律的要依法惩处。

附件：换届选举工作日程表

XX技工学校党支

部

二〇一一年十月十一日

附件：

XX技工学校党支部领导班子

换届选举工作日程表

全日制技工学校建设方案

全日制技工学校建设方案 一、培养目标、层次、形式 1、培养一专多能、德才兼备的复合型高素质技能人才。 2、办学层次：中级技工学历教育及技能教育 3、办学形式：采用全日制教学 二、基础设施建设纲要 （一）规划思路 1、学校拟设5个专业，3个年级，15个教学班，可容纳学生600余人，平均班额一般为40人，班额不大，确保楼房使用能够解决教学和生活问题。 2、学校布局要合理安排。教学、实操、办公、生活、运动，各区域相对独立。校园周边环境良好，周边附近无游戏机室、歌舞厅、酒吧、网吧等经营性娱乐场所。校园占地面积㎡，生均㎡，达到标准要求（生均10--26㎡）。体育用地：拟建篮球场1个，跑道1圈。运动场地面积㎡，生均㎡/生，达到4㎡/生标准。学校建筑面积㎡，生均为㎡。 3、学校预设普通教室15个，实操教室6个，每个教室使用面积56平方米。设有两套计算机教室和一套多媒体电教室；电工室、潮菜实操室、图书阅览室和体育器材室各一间，各室建设基本达到标准。校园内设施齐全。音乐、体育、美术器材配备基本达标。拟采购各学科实验设备、教学仪器配备，都应基本达到要求。另外，教师办公室2间、会议室、文印室各一。

4、学校必须为师生创设宽松、舒适、温馨、和谐、安全的校园环境。各楼道都应安装消防器材和应急灯。预留宿舍28间左右，每间宿舍住8人，配套卫生间和阳台晾衣设施、衣柜和桌椅。各楼层都有监控摄像机。 5、电脑、多媒体器材、炉具、厨具、电工工具等教学设备必须齐全。 （二）具体数据 1、校舍状况一览表 注：根据学生人数分期建设，第一学年预备招生200人，第二年则有学生400人，第三学年可达到600人。所以，教室宿舍装修、床位、电脑、课桌椅、风扇等设施不须一步到位。还要考虑首批15位、而后30位教职员的生活办公设施。 2、每间电脑机房的主要设备

社区党组织换届选举大会选举办法

大会选举办法 根据党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定本选举办法。 一、大会的选举工作，由上届党支部委员会主持。 二、经解放路街道党工委批准，我社区下一届党组织由委员3人组成。 三、民主路社区党组织委员候选人的产生，经党员群众公开推荐确定，报上级党组织审批。党组织将候选人预备名单提交党员大会酝酿讨论，并根据多数党员意见确定候选人，由大会进行选举。委员的差额比例为百分之二十以上。 四、大会选举采用无记名投票方式和候选人数多于应选人数的差额选举办法进行。 五、凡党的关系在本单位的正式党员（除正在留察看者外）均有选举权和被选举权。参加选举的党员必须超过应到党员的五分之四，方可进行选举。到会党员对于选票上的候选人，可以投赞成票，可以投不赞成票，可以投弃权票，也可以另选他人。如赞成，在其姓名上方的小方格内画一个“○”。如不赞成，在其姓名上方的小方格内画一个“×”；如弃权，不画任何符号；如另选他人，在投票上将另选人姓名填上，并在其姓名上方的小方格内画一个“○”。一张选票所赞成的人数等于或少于应选人数

的有效，多于应选人数的作废。如果选举所收回的选票等于或少于发出的选票，投票有效；收回的选票多于发出的选票，投票无效，重新进行选举。 六、候选人得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选。如果得赞成票超过半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票超过半数的少于应选名额时，不足的名额在未超过半数的候选人中进行再次选举。如果最后几名候选人得赞成票超过半数且得票数相等，无法确定谁当选时，应就这几名候选人再次投票，得赞成票多者当选。 七、选票划写符号要准确，位置要端正。选举人将选票填好后，由本人投入票箱。到会的党员不能委托他人代替投票。投票的顺序是：首先由监票人投票，然后由党员依次投票。 八、大会设监票人1名，监票人由上届委员会提名，经党员大会表决通过。已作为候选人的党员不能担任监票人。监票人在上届委员会领导下，对大会选举全过程进行监督。计票人由上届委员会指定，在监票人的监督下进行工作，计票情况由监票人公布，选举结果由大会主持人宣布。 九、本选举办法经党员大会表决通过后生效。

支部换届选举工作方案、基本程序与方法

支部换届选举工作方案、基本程序与方法支部换届选举工作方案、基本程序与方法 换届工作是一个程序性很强的工作，种子公司党支部严格按照换届选举工作程序，依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党组织选举工作手册》进行换届工作。换届工作的基本操作程序主要包括以下内容: 一、选举前的准备工作 1、党支部委员会做出换届选举的决定。支部委员会任期届满之前召开委员会会议，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括是否按期进行换届选举，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。 2、向农业局党委提出书面请示。请示的主要内容:一是换届的理由及时间;二是会议的主要议程;三是下届党支部委员会组成人员的名额;四是选举办法及差额的比例。 3、农业局党委审查并下发批复。一是审查换届理由是否充分，时间安排是否得当;委员和正副书记名额是否合理;选举办法是否符合党章规定。二是下发同意召开党员大会换届选举的批复。 4、召开党支部委员会或扩大会研究换届的筹备事宜。换届选举的请示经上级党组织批准后，即可召开党支部委员会或扩大会议，研究召开党员大会的筹备事项和计划安排。 5、起草党支部工作报告。工作报告的内容，主要根据党章规定的党的基层组织的八项基本任务，回顾一下过去的工作，取得成绩，

存在的问题，并对下届党支部委员会的工作提出建议和保证措施。报告初稿形成后，在所属党组织中进行讨论，征求党员意见，进行反复修改，然后提交党支部委员会讨论通过。 6、起草党费收缴使用情况报告。报告的主要内容:一是党费收缴、使用和管理工作基本情况。二是党费收缴、使用和管理工作中存在的问题和主要原因。三是改进和加强党费收缴、使用、管理工作的具体意见和措施。报告要提纲挈领，简明扼要，文字不要过长。 7、起草党员大会、党支部委员会第一次会议选举办法。选举办法必须按照党章和党的有关选举工作条例的基本要求，根据实际情况进行制定，对选举中的有关事项做出明确规范，作为选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则，确保选举工作的顺利进行。2009年社区党组织换届可探索“公推直选”的选举方式，但经工委同意。 8、对党员进行选举工作教育。在召开党员大会进行选举之前，支委会一般要通过党的组织生活和必要的会议对党员进行选举的意义和选举知识的教育，组织党员学习《党章》，使党员真正从思想上重视选举活动，正确行使民主权利。 9、换届工作宣传报道工作。主要包括会前的宣传报道和会议期间的宣传报道。做好这项工作对于开好党员大会，激励广大党员，有着十分重要的作用。 10、印制选票。按照规定，党支部委员会确定的并经上级党组织同意的委员候选人预备人选，须经党员大会讨论通过，方可确定为正 式候选人，提交党员大会进行选举。因此，选票应在党员大会讨论通过候选人名单后再印制。在实际工作中，由于支部党员大会开会的时间较短，一般的做法是将选票在会前印制出来。但必须注意的是，如果党员大会讨论通过的候选人名单与以前的名单有异，必须重新印制。

职教招生实施方案

职教招生实施方案 职教招生实施方案【1】 为深化北京市高等学校招生考试改革，加快推进我市高职院校分类考试，探索和健全“文化素质+职业技能”考试招生方式，促进高等职业教育健康持续发展，按照“积极推进、适度扩展、规范程序、稳妥操作”的基本思路，20XX年北京市将继续在部分高校开展高等职业教育自主招生工作,现将20XX年高等职业教育自主招生实施办法公布如下： 一、招生计划 20XX年参加高职自主招生的院校有28所，招生计划12892人，其中招收农村户籍6329人，院校及专业计划见附件1。 二、学校录取的主要依据 招生院校在北京市教育委员会、北京教育考试院的指导下自主确定入学标准，原则上应包含： 1.院校组织的综合能力测试笔试成绩 2.院校组织的面试、实操能力测试成绩 3.高级中等教育阶段的成绩(高中会考成绩等) 4.高级中等教育阶段的评语或中学的推介材料 各院校根据专业特点和入学需要自主确定入学标准，并在招生章程中向社会公布。 三、报名办法 (一)报名条件

已参加北京市20XX年高考报名的考生。 (二)报名办法 考生按院校的要求办理报名手续。 考生在办理报名手续时，须填写院校印制的《高等职业教育自主招生报名表》，并向招生学校提供加盖中学公章的推介材料，普通高中提供《北京市普通高中毕业生综合素质评价报告册》，其他考生提供《高中学生考试成绩登记表》、《高中学生评语表》(学籍卡正反面)。 考生本人应认真、慎重填写报名表，并对其真实性和准确性负责，因考生本人填报错误造成的后果，由考生本人负责。 《报名表》经本人及家长确认上交后，一律不予更改。 考生所在中学或单位应向考生出具加盖学校公章的相关推介材料。 每名考生限报一所院校。 (三)报名时间 3月上旬，院校公布招生章程，3月中下旬办理报名手续。 四、思想政治品德考核 思想政治品德考核主要是考核考生本人的现实表现。 考生所在学校或单位(没有工作单位的考生由乡镇街道办事处)应对考生的政治态度、思想品德做出全面鉴定。

中职学校招生方案

中职学校招生方案 一、成立领导小组组长： 副组长： 第一小分队负责人： 成员： 负责学校： 第二小分队负责人： 成员： 负责学校： 第三小分队负责人： 成员：情负责学校： 第四小分队负责人： 成员： 负责学校： 第五小分队负责人： 成员： 负责学校： 二、充分利用各种宣传工具加大宣传力度1、制作广告片到xx公交车上播放。 2、联络员到生源学校班上宣传、发放招生资料、组织观看光碟。 3、收集招生反馈信息、针对意向学生单独做工作并及时家访做好家长工作 4、高考分数出来时制作喜报到各车站、人口流动密集区、乡镇集市及生源学校门口张贴，制作传单到乡镇集市赶集时发放。 二、招生计划及专业设置班级性质专业招生人数学制升学班（300人）电子技术应用50人3机电技术应用50人3计算机应用50人3酒店服务与管理50人3文秘50人3城市园林设计50人3技能班（700人）机电技术应用100人2.5+0.5电子技术应用100人2.5+0.5计算机应用100人2.5+0.5酒店管理100人2.5+0.5有色金属冶炼100人2.5+0.5模具设计与制造200人2.5+0.5四、

招生具体措施及要求1、组织召开县职中专题招生工作会议。 2、表彰通报办文。 3、优秀单位及优秀个人奖金发放。 4、开好三会生源学校班主任会议、学生会议、学生家长会议。 5、严格按照学校决议办事，统一口径。招生工作必须有计划、有目的地进行，招生资料准备充分齐全，工作安排到位。加强我校与生源学校的联系，特别是与初三班主任的关系的巩固。 6、讲解学校升学班优势，鼓励优秀学生到职中就读。 五、奖罚细则1、对大力支持县职中招生工作、出台得力措施并超额完成全年招生任务且综合排名第一的校长直接评优； 对输送生源绝对数前3名的班主任年终考核直接评优（无一票否决情况）。 2、县教育局分别按比率数、绝对数各取前3名评选为招生工作先进单位； 评选输送生源绝对数前10名的班主任为招生先进个人（年终考核直接评优的班主任不重复享受）。 3、县教育局把各校招生任务完成情况纳入学校年度目标管理考核范畴。毕业生人数200人以下的学校，必须完成招生计划数的80%。毕业生人数在200人以上的学校，必须完成招生计划数的60%。低于该标准的学校在学校年终目标管理考核中按比率扣分。 六、收费标准1、学杂费500元/期。 2、一次性代收生活费1200元/期。（早餐3元、中餐5元、晚餐5元按实际用餐扣取，期未结算多退少补） 3、每年代收保险60元，军训费（按相关政策执行）中途不再收任何费用。 七、日程安排1、编制招生简章（4月上旬）。 2、请示县教育局下发招生文件，分解各生源学校任务，召生源学校校长招生专题会议。（4月上旬） 3、4月中旬开始进班招生宣传，召开班主任会议、学生会议，发放招生宣传资料，组织填报志愿，统计意向性学生花名册。 4、6月18日至20日组织填报中职学校志愿的考生到我校参加初中毕业生学业考试。 5、7月1日至3日引导优秀学生第一、二志愿填报我校。

党支部换届工作方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除 党支部换届工作方案 篇一：基层党组织换届方案 基层党组织换届选举工作实施方案 为进一步落实学校第一次党代会精神，加强我校基层组织建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织工作暂行条例》的相关规定以及《关于开展基层党组织换届选举工作的通知》（湖工大党字[20XX]21号）的有关要求，经学院党委研究决定，对全院基层党组织进行集中换届选举。现将有关事项通知如下： 一、基层党组织及其委员会设置原则 1、党总支（直属支部）委员会设置原则。党总支委员 会一般由3-5人组成，其中设书记1人或副书记1人，直属支部设书记1人。党总支（直属支部）根据自身情况设纪检、组织、宣传、统战等委员若干人（也可由书记、副书记兼任）。党总支（直属支部）委员会每届任期3年。除机关党总支外，其他单位符合条件的党员行政负责人原则上为党总支（直属

支部）委员候选人。 2、党支部及其委员会设置原则 （1）党支部设置原则。 根据党章等有关规定，正式党员3人以上的单位应按建制单独设立党支部，正式党员不足3人，没有条件按建制建立党支部的部门，可本着工作性质相近，便于领导、便于管理、便于活动的原则，由两个或两个以上部门共同建立党支部。各党支部的党员数原则上不超过30人。教工党支部的 设置要坚持与教学、科研、管理等业务工作实体和平台相结合；学生党支部按专业设置，党员人数多的可按班级设置。 （2）党支部委员会设置原则。 党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期3年。支委会可根据支部党员人数的多少和实际工作要求，设组织、宣传、统战、纪检、青年、生活等委员，委员名额原则上不得超过或等于支部正式党员的半数，一般以3-5为宜，党员人数少的支部，一名委员可兼任多名委员工作。教学部长（副部长）原则上是教师党支部书记候选人；学工办主任、学生辅导员或班主任原则上是学生党支部书记候选人。 二、基层党组织委员、书记、副书记、党总支书记、副

学校党支部换届工作总结

工作总结_____ 学校党支部换届工作总结 _____年___月___日 ____________党支部

为了落实好本次党支部换届选举工作，按照上级党委的要求，现对我支部三年工作情况作如下总结： 过去的三年，对于我们XXX小学来说，是个改革进取的三年，勇于探索的三年。我校党支部在上级党组织的领导和关心下，积极工作，勇于创新，带领全校党员干部和广大师生努力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。先后获得“联合国XXX实验校”、“XXX市红旗大队”、“XXX市安全文明校”、“区语言文字示范校”、“区文明单位”、“区行为规范示范校”、“区健康教育促进优秀校”、“区科技特色学校”、“区优秀教工之家”等等，学校办学水平也被评估学校。这接踵而至的荣誉，清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针，努力创建一流的现代学校过程中所取得的新突破，是我校党支部认真学习、贯彻“三个代表”重要思想的具体体现。在深化改革、加快发展的三年中，学校坚持把支部建设与学校的中心工作结合起来，坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱，有效地开展了凝聚人心、激励人心、振奋人心的工作。强有力的思想政治工作，在全校师生员工中激发出了强大的精神力量，学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面，使学校处处洋溢着一种高昂的精神氛围。 一、加强理论学习，努力开展思想政治教育工作，着力推进以师德为核心的教职工队伍建设和校园精神文明建设。三年中，我们坚持

将中心组学习和教职工政治学习摆在首要位置，为了保持学校党政领导班子的长期战斗力，提高学校党政领导班子成员的素质，我校坚持每周召开一次中心组学习会议，组织全体党政领导班子成员学习“十六精神”和“三个代表的思想”，学习“教育教学理论”、“现代教育技术”，做到学习内容安排有规划、学习者人人认真做笔记。几年来，我校先后开展了“一个党员一面旗帜”、“今天怎样做教师”等一系列树党员形象、展干部风采的活动，使党政领导干部们吃苦在前，享受在后，努力工作，模范带头，并把这一股“讲正气、讲团结、讲奉献”之风辐射到学校的教师队伍当中。在教职工政治学习方面，我们每一周都安排教师的政治学习，并把学习的内容与学校发展实际相结合，注重内容和形式的统一，三年中开展了内容集中，形式多样的各类学习，如：邀请有关领导来校作师德报告，听于漪的报告，“当前教育教学研究的热点问题”，安排“七一”讲话和“三个代表”学习辅导，组织建党80周年党建知识竞赛活动等。在师德建设方面，我们坚持以教师职业道德教育为抓手，努力开展文明单位、文明组室的创建活动，落实每一项内部管理条例，加强对教师中先进事迹的宣传和对不良现象的抵制，既有好人好事的表扬，突出贡献的奖励，也有对不良倾向的抵制，违纪现象的批评。坚持做到好人好事有人夸，违纪现象有人管。与此同时，结合师德学习，我们开展了“源自心头的微笑”“鸣风苑”等活动。三年中，党支部关心教师的思想变化，努力倾听教师的心声，针对学校内部的各项改革和教师聘任制实施过程中遇到的思想问题，找教职工谈心，坚持开展“跨越时空的心灵沟通”活动。

[管理]职业技术学校招生工作计划方案

[管理]职业技术学校招生工作计划方案 茂港区职业技术学校 2012年招生工作计划方案 根据(粤教发[2010]33号)文件精神，为了大力发展职业教育，为职业学校输送合格新生，为了完成上级下达的任务指标，结合本校实际，特制定如下方案: 一、提高认识，转变观念 职教招生是职业教育发展的关键。为此，全体教职工在中职春招中应全力以赴，着重应突出以下四个转变: 由完成任务转变为应尽的责任 由帮职业学校找生源转变为为自己的学生找出路 动员多数有个人兴趣、特长的学生就读 二、宣传到位，重点突出 社会、家长、学生对职业教育缺乏认识，这是目前职业学校招生工作的最大障碍。如何让家长和学生都认识到社会的需要和发展趋势，认识到分流工作的意义与作用，从而使他们自愿地走上职业教育之路，这是学校加强职教宣传的重点和关键。为此，学校作如下安排: 召开班子会议，统一思想 时间:2012年3月22日 地点:校长办公室 召开全体教师会 时间:2012年3月22日 主持:本校主管教学工作副校长 内容:(1)全国、全省职业教育和茂名市职业教育发展推进会精

神《广东省关于大力发展职业教育的决定》;(2)国家关于建立职业教育学校家庭经济贫困学生的资助政策;(3)市委、市政府发展职业教育的目标、任务;(4)春季招生工作的政策和措施;(5)上级有关中等职业教育学校招生的禁令。 目的:使全校教师深入了解和领会各级对中等职业教育学校招生政策、要求，并有目的地向社会、家长宣传、讲解，全体教师要心往一处想，力向一处使，促成全员积极行动做好2012年中等职业教育学校招生工作。 召开初三班主任会 时间:2012年3月25日 主持:本校主管教学工作副校长 内容:(1)进一步强调“全体教师会”内容;(2)提出我校中等职业教育学校招生工作的目标、任务、要求;(3)安排布置具体工作步骤、措施。 目的:让班主任在学校的统一部署下按照要求尽最大努力做好2012年中等职业学校招生工作，根据本校实际选择最有效的方法和措施，确保完成上级下达的目标、任务。 召开初三家长会: 时间:2012年3月下旬 主持:本校主管教学工作副校长，职业学校宣传组 内容:(1)全国、全省职业教育和茂名市职业教育发展推进会精神，《广东省关于大力发展职业教育的决定》;(2)目前全国(特别是沿海经济发达地区)中等职业教育的发展状况和中等职业教育的优势、意义;(3)介绍目前我国人才结构及人才需求情况;(4)国家关于建立职业教育学校家庭贫困学生的资助政策;(5)介绍我市中等职 业教育的办学优势、政策和优惠条件、资助政策;(6)中等职业教育学生就业、收入介绍、举例。 目的:让所有家长明白我国十分重视发展中等职业教育，并且前景越来越美好，转变家长对中等职业教育的认识观念，树立正确的子女成材观，如果自己的子女去读中等职业教育学校、前途一片光明，还可以享受很多优惠条件，节约很大一笔费用。 召开初三学生会:

中职学校招生方案3篇一

中职学校招生方案3篇一 一、指导思想 以科学发展观为指导，认真贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神，进一步规范中职学校招生和办学行为，促进中等职业教育与普通高中教育协调发展，加快中等职业教育发展步伐，服务我县经济社会建设。 二、组织机构 为加强对职业学校招生工作的领导，成立县中等职业学校招生工作领导小组。 组长： 常务副组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，由成春华同志兼任办公室主任，彭招建同志兼任办公室副主任。办公室设在职成股，负责职业学校招生日常工作。 三、工作目标 全年招收新生1020人，力争普职分流比达到1：1。 四、招生对象 全县应届初中毕业生，高中毕业未升学的学生，普通高中普职分流的学生，社会青年。

五、主要措施 1、各生源学校必须成立相应的组织机构，制定中职招生工作实施方案，将目标任务分解、分配到各班，层层落实招生责任，并将方案交教育局职成股(四大院170房)。 2、凡升入本县职业学校的学生与升普通高中的学生一样平等对待，算作本校当年高中阶段升学率。 3、各职校要切实加强生源基地建设，加强与义务教育的有机衔接，积极探索职校与生源学校联合办学，在相对集中的生源学校开设中职班试点工作，提高办学规模。 4、将各生源学校中职招生工作纳入教育局对学校的年终目标管理考评，权值占年终目标管理考评总分的5%。 5、加大对民办职业教育的扶持，民办职校、中央农业广播电视学校分校宣传和学生待遇等方面与公办职校一视同仁。 6、对完成招生任务绝对数和比例数居前2名的生源学校在职称评聘上给予倾斜。同时，对职校招生任务完成好的单位和个人由县教育局进行表彰奖励。 7、实行职校校长目标管理责任制，招生任务完成情况纳入职校和职校校长年终评优、评先、晋级的重要内容。各职校要对招生工作高度重视，落实校领导包片、教师包校的包干负责制。各职校要加强内部管理，确保职校在校学生年巩固率达到95%以上。

党支部换届选举工作实施办法

教工党支部换届选举工作实施办法 各党支部： 为了进一步加强各基层党支部建设，选优配强基层党支部书记，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和校党委《关于加强党支部建设的实施意见》等有关规定，经院党委研究，特制定党支部换届选举工作实施办法如下： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设主线，坚持党要管党，从严治党，积极发扬党内民主，进一步优化党支部带头人队伍，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为促进学院事业科学发展、快速发展提供坚强的组织保证。 二、组织领导 党支部换届选举工作由院党委组织协调，各基层党支部具体实施。 三、换届范围和时间 本次党支部换届选举涵盖三个党支部。 四、党支部委员会设置和书记候选人条件 党支部设立支部委员会，一般由3人组成，设书记1名。 基层党支部委员候选人应具备以下基本条件： 1、具有履行岗位职责所需要的政策理论水平，能贯彻执行党的路线、方针、政策； 2、能够完成党组织交给的各项任务，热心工作，积极探索党建工作的新方法、新思路； 3、能团结同志，联系群众，作风正派，得到群众认可； 4、正式党员。 党支部书记应党性强、作风正，熟悉并热心党支部工作；具有较高的业务水平和工作能力；一般应有三年以上的党龄。 五、换届程序与步骤 （一）宣传、发动阶段 在全体党员中，做好选举的动员工作，提高党员对党支部选举工作重要性的认识，提高贯彻民主集中制的自觉性。使党员能正确行使自己的权利，认真履行党员应尽的义务。 （二）选举筹备阶段 1、酝酿推荐支部委员会候选人初步人选。采取组织推荐、支部全体党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法，对委员、书记候选人进行酝酿推荐，形成候选人初步人选推荐名单； 2、学院党委对支部委员候选人初步人选推荐名单进行资格审查，根据推荐名单，按 20%差额（一般差额为1名）提出候选人名单，并进行公示日。） （三）召开党员大会选举工作阶段

技工学校各项职责和管理制度

学校工作职责和管理制度 第一章党支部和校长室 第一节党支部和校长室工作职责 一、党支部工作职责 1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议，做好教职工队伍的建设。 2、领导全校思想政治工作，建设精神文明，充分调动一切积极因素，保证学校工作任务完成。 3、讨论、决定学校重大工作问题，检查、监督行政人员执行上级决定情况。 4、做好学校党组织自身的组织建设、思想建设和党风建设，教育党员努力工作，团结群众，发挥先锋模范作用。 5、领导校工会、团委等群众组织的工作，发挥他们协助行政完成学校工作任务，促进党群的密切联系。 6、处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。 二、校长室工作职责 1、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法令规定，认真执行技工学校工作条例，领 导各职能科室开展工作，充分调动一切积极因素，保证学校各项行政工作任务完成。 2、讨论、决定学校重大工作问题，检查、监督行政人员执行上级决定情况。 3、制订学校发展规划，健全学校各项规章制度，搞好学校管理和教学改革。 4、在党支部的领导下开展工作，同时接受校工会的监督。 第二节学校工作网络图及校领导岗位职责 一、学校工作网络图（见下页） 二、党支部人员岗位职责 （一）书记岗位职责 党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责

主持党支部的日常工作。其主要职责是： l、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合学校的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行技工学校工作条例和上级党政组织的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。 2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作，充分发挥党员的先锋模范作用，认真遵守学校各项规章制度，带领党员和干部群众，努力完成学校各项任务。 3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告情况。 4、严格组织生活，执行党的纪律，加强党的组织建设。做好领导干部、党员和全体教职工的考察鉴定工作。 5、与行政以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，记录交流情况，支持他们的工作，从而调动各方面的积极性。 6、抓好支部委员的学习，按时召开支部委员民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 (二) 副书记岗位职责： 1、党支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。 2、负责学生的思想政治工作。 ①认真贯彻执行上级机关关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团委积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。 ②指导团委加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。 ③指导团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习现代化文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为现代化做贡献。（三）组织委员岗位职责 党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作，其职责是：

中等职业教育学校招生工作方案

中等职业教育学校招生工作方案 一、工作目标 职业学校招生目标：市教育局下达区区属职业学校招生目标1100人，全区初中毕业生升入市、区属职业学校XX人。 各初中学校送培目标：根据市教育局下达我局目标及各初中学校实际分解送培目标。 二、招生学校及招生对象 招生学校 1．区属职业学校。市第一职业技术学校与市职业高级中学校开展联合招生、合作办学。第一职校保留艺术类专业，所招学生在第一职校校区就读，其余专业与市职高联合办学，所招学生在市职高校区就读。两校联合招生所招学生计区区属职业学校招生指标。 2．市属职业学校。市辖区内XX年经省级教育行政部门审核公布的具有中等职业学历教育招生资格的所有公、民办中等职业学校。 招生对象：XX年应届初中毕业学生，高中应届毕业生，退役士兵、农村青年、农民工，下岗失业人员等其他群体。 三、招生工作阶段安排

XX年中职招生工作，分为三个阶段实施。 宣传阶段 3月：各中职学校按国家有关规定制作招生宣传资料，合法真实准确向社会公布招生学校、办学地址、招生专业、学制年限、实习时间、资助政策、收费项目、收费标准等关键信息。其招生和宣传必须与公布信息一致。中职学校招生宣传资料须报区教育局审查，市教育局备案，并在招生宣传资料上注明“已经市教育局审查备案”后才能向社会公布。凡未经教育行政部门审查备案的学校和招生资料一律不得宣传、公布。 3月—4月：各中职学校、各初中学校要大力宣传国家发展职业教育的方针政策和职业教育发展的前景，广泛宣传国家职业教育惠民政策，加强办学特色、招生和就业优惠政策等宣传，吸引广大学生和适龄青年报考中等职业学校，积极引导鼓励初中毕业生选择填报中职学校。 4月20日—26日：广一职校及市职高集中开展进校宣传，向学生发放由市、区教育行政主管部门批准备案的中职学校印制的招生宣传资料。 4月27日—30日：其它市属中职学校开展进校宣传。 各中职学校到初中学校进行集中宣传时不得影响

社区支部换届方案

社区支部换届方案

中共中兴路街道工委 社区党支部换届选举工作实施方案 街道各社区党支部任期届满，按照《中国共产党章程》规定，需要进行换届选举。为圆满完成社区党支部换届工作任务,根据《中国共产党章程》（以下简称《党章》）、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和有关文件规定，结合实际特制定社区党支部换届选举实施方案如下： 一、指导思想和总体要求 （一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，加强党组织执政能力建设、先进性建设、党员干部作风建设，大力构建和谐社区。认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、新华区第六次党代会精神；按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，以换届选举工作为契机，理顺社区党组织与社区居民委员会关系，选好配强党组织领导班子；大力推行社区书记、主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职，坚持党管干部和“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则，不断扩大党内民主，改进干部选任方式，拓宽选人渠道，树立正确的选人用人导向，真正把政治素质高、群众基础好、办事能力强、工作作风扎实、公道正派、能够带领群众创造性开展各项工作的优秀共产党员选拔到党支部领导岗位上来，为实现全面建设和谐社会提供坚强的组织保证。

（二）总体要求：一是党支部换届选举工作原则上在 7月5日至 7月31日完成。二是全面推行“两推一选”换届选举工作，即：先由党员、群众分别推荐候选人，再由党员大会选举的程序进行。三是党支部委员职数的设置按照精干高效和“一肩挑”的原则，从严把握职数名额。支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，副书记及委员4人；具体设置社区党支部根据实际情况提出意见，报街道党工委审定。四是积极推行书记、主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职。五是新一届社区党支部领导班子中，中专（高中）以上文化程度、45岁以下的党支部书记分别达75%、65%左右，力争实现80%、70%。 二、党支部委员应具备的基本条件 1、中共正式党员，一般应为本社区党组织在册党员。 2、坚持党的基本路线和各项方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，廉洁奉公，办事公道，作风正派，具有奉献精神，尊重群众，热心社会公益事业，善于做群众工作，真心实意为群众服务。 3、有一定的组织协调能力和政策理论水平，党性强，能胜任基层党的工作，能较好地贯彻党的方针政策和上级精神。 4、党支部班子成员要具有高中以上学历，年龄原则上在50周岁以下，身体健康；支部书记年龄原则上在45周岁以下。 5、根据党支部的实际情况，特别优秀的，经街道党工委批准，可适当放宽基本条件。

2019年学校党支部换届选举工作报告

学校党支部换届选举工作报告
同志们： 根据县教育工委的部署，今天，我们在这里召开清源中心小学党支部新一届 支部委员会换届选举大会。受上一届支部委员会的委托，现在，我代表党支部 向全体党员作工作报告，请予以审议。b5E2RGbCAP 一、三年来的主要工作及取得的成绩： 自 XX 年 9 月以来，我校党支部在县教育工委的领导下，坚持高举邓小平理论 和“三个代表 ”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会 精神，深入落实科学发展观，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目 标，紧密结合学习实践科学发展观活动的开展，进一步加强领导班子和党员干 部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战 斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员 的先锋模范作用，不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。学 校党支部被评为县、乡优秀党支部。学校的综合办学水平显著提升。学校荣获 县平安校园、文明学校、素质教育先进校，省农村小学合格校等乡级以上各类 荣誉 10 余项。p1EanqFDPw （一）以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质 学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风 不断提升的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想

政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。 坚持集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报 告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习 党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容，提高学习的必要 性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升 师德水平，推动工作发展。DXDiTa9E3d 1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业 务学习，切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中，学校领导 班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率，查资料、记笔记、写体 会，积极争做学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大 战略思想的理解和把握，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和 谐校园的坚定性和自觉性。RTCrpUDGiT 2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员 学习党的理论知识及党和国家的方针政策，并建立了党员学习专用笔记本。先 后组织开展了“ 学习黄令赤”教育活动、“党员先进性”教育活动、“师德师 风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养， 使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。5PCzVD7HxA 3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结 合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。重点组织开展了 “ 党员先进性” 教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动，切实 提高了教师队伍的政治理论素养。jLBHrnAILg （二）以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

2018小学一年级招生工作方案

阳光招生工作方案 （2018----2019）学年度 为确保我镇2018年小学招生工作顺利有序地开展，根据《中华人民共和国义务教育法》及市教育局文件精神，结合我镇实际及辖区各小学招生摸底调查，经研究，制定万宝镇中心小学2018年秋季学期小学一年级招生工作方案。 一、招生对象2018年8月31日前年满6周岁（即2012年8月31日前出生）户口属万宝镇的适龄儿童。 二、报名登记时间2018年6月30日--8月19日。 三、招生原则及要求 1.“免试就近、划片招生”的原则。 2.控制班额的原则。各校招收的新生班额严格控制在45人以内。 3.支持城镇化建设的原则。凡属我镇改造区域内的招生对象，原则上按照搬迁后的户口或住房规划住房所在片区学校入学，若户口还未迁入新居的，也可在原户口所在片区学校入学。 四、各小学招生范围和招收计划 根据各小学招生摸底调查和招收计划，万宝镇中心小学2018年计划招收小学一年级2个班，80人左右。 五、加强领导

为贯彻落实招生政策，维护好社会稳定，加强招生工作的领导管理，成立“万宝镇中心小学招生工作领导组”。 组长：王海霞 副组长：赵殿文 组员：孙宝龙宋继发单德发姚凤雨 六、招生纪律和要求 1.明确职责。校长（负责人）为该校招生、维稳工作的第一责任人，负责学校的招生工作。 2.根据《义务教育法》的规定，各学校不得以任何理由不招收本范围内学生，更不得以任何形式违规收取学生的任何费用。 3.为使本辖区的学校发展基本均衡，必须严格按照划定的招生范围进行招生，不得以任何理由招收未经审批的本招生范围以外的学生。 4.严肃纪律。凡在招生工作中，不按要求和程序进行，出现违纪违规事件，一经查实，将按有关法律法规和纪律要求予以严肃处理，确保招生工作公开、公正、公平，切实维护教育和社会和谐稳定。 万宝镇中心小学 2018年6月

职业学校招生工作方案

职业学校招生工作方案 职业学校招生工作方案2008年新密市中等职业学校招生工作方案根据河南省教育厅和郑州市教育局关于做好2008年中等职业学校招生工作的有关要求，为确保顺利完成我市本年度中等职业学校招生任务，结合我市实际情况，制定如下方案：一、招生对象及原则(一)招生范围：中等职业学校招收应、往届初中毕业生、同等学力者、高中毕业生及其他城乡青年。（二）招生办法:报考职业学校的学生可以参加中招考试，也可以免试注册入学。中等职业学校招收的高中毕业生实行1-1.5年学制，原则上单独编班，可免修文化基础课，学生修满规定的专业课程准予毕业。各学校可以多次招生。二、考生报名及考试（一）报名时间及地点：同普通高中报名时间和地点。（二）考试科目及时间：同中招统一考试。（三）报名办法：1、参加考试的应届初中毕业生报考中等职业学校，其报名办法、程序、条件、考场编排等工作与普通高中招生工作一致，由教体局统一安排，各乡（镇、办事处）中心校、市直初中组织报名。2、参加考试第一志愿报考职业学校的考生，应填写《2008年新密市中等职业学校招生报名登记表》，交近期同版免冠2寸照片3张、体育测试成绩通知单。3、不参加考试的往届初中毕业生、高中毕业生及其他城乡青年可直接到本人所选择的职业学校登记注册。（四）填报志愿：1、第一志愿报考中等职业学校的考生，二、三志愿必须是同类学校。 2、第一志愿报考普通高中、普通中专的考生，二、三志愿可报职业中专、职业高中。（五）新生录取1、职业学校招生由教体局统一组织录取。对未被中专、普通高中录取的考生，各职业学校根据考生报考的第二、三志愿可实行二次录取，尽可能吸收未升入普通高中学习的初中毕业生入学。市职教中心和雕塑艺术学校要发挥辐射作用，在完成我市招生任务的前提下，尽量吸收外地初、高中毕业生入学。2、切实按计划招生，保证生源质量。第一志愿没有完成招生计划的，可在第二志愿中录取。各学校应根据本校招生计划，本着德智体全面考核、先录统考生、后录免试生的原则，择优录取新生。 3、报名注册学生多于招生计划或所设专业对于文化课成绩要求较高的学校，经批准可通过考试择优录取；根据专业特点需要进行面试和专业加试的学校，可优先录取成绩优秀者（面试或专业加试的具体时间由招生学校确定）。 4、未被中专、普通高中录取的考生，可持中招考试成绩通知单直接到本人所选择的职业学校登记注册。三、有关事项及要求（一）加大宣传力度，切实做好初中后分流工作。做好职业教育宣传和初中毕业生的分流工作是保证中招工作顺利进行的重要环节。各乡(镇、办事处)中心校、初中要高度重视这项工作，采取得力措施，加大职业教育宣传力度，宣传职业教育的广阔前景，宣传国家助学金资助中等职业学校所有全日制一、二年级学生每生每年1500元生活补贴的优惠政策等。要指导广大初中毕业生合理填报志愿，鼓励毕业生积极报考职业学校，使职业学校的生源数量有保证、质量有提高。对教体局下达给各乡(镇、办事处)中心校、初中的职业学校升学任务，教体局要进行目标完成情况考核，并根据相关方案进行奖惩。各单位要层层分解任务，责任到人，抓好落实，确保任务完成。各单位完成任务数以到职业学校报到入学实有人数为准。（二）各职业学校要树立以就业为导向的观念，遵循人才市场变化趋势，紧密结合产业结构调整需求，稳中求变，积极创造条件，增设经济社会发展急需的新专业；改变陈旧过时的传统教学模式，加强实践教学环节，注重提高学生的专业技能水平，培养和发展学生的职业意识和职业能力，使学生能够顺利就业。同时落实升学和就业并重的指导思想，全面提高教育教学质量，为有愿参加对口升学、进入高等院校深造的学生搭建成材桥梁。（三）各职业学校要积极与城市和发达地区的名优职业学校或企业联合招生、合作办学，拓宽办学渠道；应探索1 1 1、1 2学制的分段培养模式，建立新的人才培养机制，推动我市中等职业学校办学思路和办学体制的改革与创新。（四）创造有利于民办中等职业学校招生的条件和环境，使民办学校能够顺利完成招生任务。各民办学校要采取多种形式加强宣传，同时不断改善办学条件和教学环境，加强师资队伍建设，以过硬的教学质量赢得学生和社会的信任。（五）各职业学校要严格执行物价、财政部门核定的收

技工学校招生工作总结

技工学校招生工作总结 篇一：职业技术学校招生工作总结 ######职业技术学校招生工作总结 根据##教[XX]综28号《关于做好XX年##市中等职业教育招生工作的通知》及有关招生文件的精神，XX年我校招生就业工作坚持从学校可持续发展的战略高度出发，抓住职业教育良好就业前景，以就业拉动招生。做到领导重视、全体动员、认识到位、组织到位、措施到位、落实到位，高标准严要求顺利地完成招生工作。 一、XX年招生工作 ㈠基本情况 XX年我校中职计划招生15个专业，其中连锁经营与管理专业与中焙烤行业联合办学，计划招生900人，实际录取875人，实际报到815人；与######学院联合办学，五年专艺术设计专业招生87人，XX年实际报到902人。 ㈡、XX年招生工作的主要做法 XX年招生工作在上级领导的高度重视下，统一组织，科学调度，各科室教研组通力协作，全校教职工积极发挥主人翁意识，不断探索新的招生工作方式方法，措施得力，较好

地完成今年招生计划。主要做法如下： 1、提早动手，周密布署 今年招生工作，学校领导重视，责成教务科早做计划安排，诸事走在前，取得了显著的成绩。 今年秋季招生，XX年4月份就开始着手制定招生计划了，制定了《#############XX年招生工作实施方案》；因为提前动手，掌握了主动权，我们充分摸清了各生源校毕业生的人数及升学意愿，有针对性的制定招生任务，有目的、上门动员，使招生人数一路攀升。所以4月份，我们邀请部分学生家长座谈，在座谈会上我校####校长详细介绍了我校办学情况，带大家参观学校实训室，提高了家长们的认识； 6月5日－6月25日，每班挑选学生志愿者10人，共160人，集中组织培训后，利用周末回母校宣传；在7、8月份利用报纸、络等媒体，加大招生宣传力度。 2、领导带头，包片包校；教职工积极参与，成立强大招生队伍。 在招生工作中，领导带头，包片包校；全体教职工发杨主人翁的精神，积极 参与其中，抽调出责任心强、能说会道的教师组成强悍招生队，学校所有领导必须参与其中。领导带头深入生源校，