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社区共建单位文章

“优势互补、共谋发展”

社区共建活动是实现社区和共建单位良性互补、和谐发展,推进社区和共建单位精神文明建设全面进步的有效载体。杭州市水利规划设计研究院和青荷苑社区自从结为共建单位后,双方本着“优势互补、共谋发展”的原则,不断探索共建工作方法和途径,推动了共建活动向纵深发展,较好的完成了共建目标:

一、是突出思想道德建设

为了逐步提升共建活动质量,推进共建活动更深入开展。我站与社区充分发挥各自优势,寻找最佳结合点,共建双方联合开展了公民思想政治教育和各种党建活动,在全体干部职工和社区居民中广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,推动家风、民风和社会风气的好转,夯实了共建思想基础。

二、是创新共建活动载体

1、积极参与社区公益活动。我站利用人才优势,把科技推广工作与社区的共建工作结合起来,积极组织干部职工参与到支持社区建设中去,为社区的发展建言献策,同事还鼓励职工积极参加社区组织的各类公益性、社会福利性服务活动。开展科技进社区、服务进社区等活动,即方便了群众,也磨练了自己,提高了自己的服务能力的工作水平。

2、积极参与社区绿化活动,建设优美环境。从治理环境“脏、乱、差”入手,积极响应社区的有关开展绿化、净化、亮化、美化社区建设活动,加强对办公楼周边的环境卫生、广告、等综合

整治工作,有效杜绝办公区域内乱搭、乱放、乱停等现象。同时开展绿化工程,努力扩大社区绿化面积。

3、积极参与社区综合治理联防,创造优良的社区秩序。我站积极参与“平安社区”和“无毒社区”创建活动。认真落实社区有关社会治安综合治理的各项防范和管理措施。推行社区共建与物业管理相结合的办法,把各项内部安全秩序工作落到实处。

通过共建活动的开展,大大调动了我站广大干部职工参与社区建设积极性,有效提升了社区的人文环境,努力把社区建设成管理有序、服务完善、生活便利、卫生整洁、环境优美、治安良好、人际关系和谐的新型社区。同时通过结对共建,也树立了良好的“林水人”形象,达到了“文明双赢”、“服务双赢”目标。